新政治经济学论文提纲

论文题目：秘书腐败现象的新政治经济学分析

摘要：本研究旨在通过新政治经济学理论对秘书出身官员的腐败现象进行理性分析。在中国,秘书本是从属于领导的一种职业,主要发挥的是对领导辅助参谋的作用,长期在领导身边,辅助领导完成日常工作,是领导身边重要的工作伙伴。然而一些不够本分的秘书们,在担任秘书职务的时候,利用领导与其的“特殊”关系、领导的关系网、以及非正当权力交易等谋取私利,进行腐败活动。公众对于越来越多的秘书腐败现象,也是一直都有热议,国内学者通过理论性分析秘书腐败现象的研究比较稀少。文章通过搜集十八大之后腐败官员的犯罪案例发现,秘书出身的腐败官员人数占总人数的1/4,实属不小的比例,进而分类归纳了秘书腐败的主要特征,秘书行使权力特征如下:关系网络复杂性、交易渠道私密性、权力运用强弹性和权力谋私隐蔽性;与此同时,秘书腐败案例的关键性材料不易完整获得,深入分析十分艰难。我们试图从新政治经济学角度,对秘书腐败现象进行机理分析研究。运用了寻租理论,关系合约,关系资本理论等等,对秘书出身的腐败官员现象进行机理分析。文章对如何加强秘书岗位监督机制提出了几项建议,具体措施包括:明确规范秘书岗位职责、建立有效信息披露机制、加强自我监督与第三方监督等预防党政机关秘书腐败现象的发生。

关键词：秘书;腐败;关系;关系合约

学科专业：社会政策与社会法

摘要

Abstract

1. 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的与研究意义

1.3 国内外研究现状

1.3.1 国内研究现状

1.3.2 国外研究现状

1.4 研究思路与方法

2. 相关理论分析适宜性

2.1 关系资本与信任

2.2 关系合约与自我实施

2.3 交易政治、剩余控制与互惠

3. 秘书腐败现象特征

3.1 秘书腐败主要案例数据

3.2 秘书腐败主要特征

3.2.1 关系网络复杂性

3.2.2 交易渠道私密性

3.2.3 权力运用强弹性

3.2.4 权力谋私隐蔽性

4. 秘书腐败现象的机理分析

4.1 信任关系资本的积累与运用

4.1.1 政治活动中的关系资本

4.1.2 信任与权力

4.1.3 信任与腐败

4.2 专用性关系与自我实施

4.2.1 秘书与领导的关系型合约

4.2.2 秘书与领导关系型合约的自我实施

4.2.3 关系合约的自我实施与权力运用的广阔空间

4.3 权力交易的合规与非正当性

4.3.1 秘书与领导的权力交易关系

4.3.2 高度信任环境下权力封闭交易的合规边界

4.3.3 秘书与领导的弹性权力交易的非正当性

5. 加强秘书岗位机制建设

5.1 明确规范秘书岗位职责

5.2 建立有效信息披露机制

5.3 加强自我监督与第三方监督

6. 结语

参考文献

在学研究成果

致谢