行政部门职责表范文

第一篇：行政部门职责表范文

会计部门工作职责及分配表

主办会计岗位职责

1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、 在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、会计报表、会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、 负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

核算会计岗位职责

1、 在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。

2、 根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

3、 及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、 负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

5、 负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

6、 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

7、 正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

8、 协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

9、 完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计机构和人员

会计机构指企业中专门进行会计工作的部门，在会计机构中专职工作的人员就是会计人员。

直线单位会计员帐款作业绩效评核办法

第一条 为激励营业单位会计员努力协助营业人员催收帐款，以加速帐款回收，并借以评其帐款作业绩效，特订定本办法。

第二条 营业单位会计员应依帐款管理办法的规定，切实执行帐款作业，俾使该营业单位每月的应收帐款比率保持在30%以下，且无逾期帐款的记录，并应逐日或每周提供单位主管有关各员未收款情况的资料，确保各笔帐款的安全。

第三条 由各营业单位达成月份业绩目标，而其当月底的应收帐款比率 (月底未收款余额)在20%以下者，该单位会计员应予奖励如表5.3.1： 当月份的销货净额 。

第四条 营业单位会计员因努力协助催收帐款，而使该单位应收款比率连续3个月维持在30%以下者，一律另予嘉奖一次，反之若因帐款控制不佳，致帐款比率连续2个月超过50%以上者，则应予申诫一次连带处分。

第五条 凡合乎前2条规定的营业单位，当月底止或第3个月底止的逾期帐款在5笔以上或其逾期帐款总额在5万元以上者，该单位会计员不予奖励，但逾期帐款经事先以书面呈报执行副总经理核准者，不得列入计算。

第六条 凡收回的支票，票期逾授权期限而未经请示核准者，该支票的票面金额视为未收款。

第七条 本办法由财务部呈总经理核准后公布实施，修订时同此。

成本会计岗位职责

1、 在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2、 主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

3、 当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

4、 不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

5、 学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

6、 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

7、 完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计工作分配表

第二篇：Blue Sky羽乒社团各部门职责表

组织部

● 主要是负责书写每次重大型活动的计划书及活动总结，并且为综合性体育知识答卷的命题工作。

纪律部

● 在会议、比赛和各种活动中维持纪律，在开会时占教室，训练时区查会员证及训练场地秩序的维持。

策划部

● 对活动现场的布置及重大型文体晚会的主要负责。

文艺部

● 为社团培养文艺型人才，并将更加优秀的节目推向更大的舞台，并与策划部共同完成文艺节目的筛选。

活动部

● 主要负责社团内所需物品的购买及完成活动现场的布置。

外联部

●负责为大型活动筹备资金并作为各协会的沟通桥梁.宣传部

● 负责协会活动的宣传即海报的绘制于粘贴。

财务部

● 负责协会的资金流向及资金的审批。

办公室

● 负责会议的签到及请假人员的记录并统筹网络部于档案部的工作。

① 档案部：负责会员档案的保存及每次会议的重点记录。统计内部主要成员的生日及喜欢

歌曲的存档并负责去广播站为过生日人送上歌曲祝福。

② 网络部：负责协会所需资料表格的编辑并与档案部共同完成工作，还有大型活动的摄影

与后期制作。

技术指导部

● 负责带领全体学员在体育馆里进行专业训练，教会学员一些专业性知识、技术要领以及比赛时的实战经验。在比赛期间，协助评委团确保比赛的顺利进行。教授比赛规则，培养优秀裁判。

第三篇：新疆教育学院学生会各部门职责表(征求意见稿)

学生会职责(征求意见稿)

一、学生会是在学校党组织领导和共青团组织指导帮助下的学生自己的群众组织，是广大学生参与校园民主建设、文化建设、实施自我管理、自我教育和自我服务的重要机构，是一个相对独立的实体，是广大学生利益的忠实代表。

二、学生会的任务是：在党组织的领导下和共青团组织的帮助下，认真贯彻党的教育方针，积极组织开展科技文化服务、学习竞赛、社会实践、校园文化建设、公益文体、勤工助学等活动，努力参与配合学校的各项教育改革措施和民主建设，帮助广大同学提高政治思想素质和道德文化水平，维护同学的正当利益，协助学校创建良好的教学秩序和校园环境。

三、学生会的宗旨是：贯彻党的教育方针，按照社会主义合格人才的培养目标，参与校园文化建设，优化成才环境，起好桥梁纽带作用，发展校园文化，提供各类服务，锻炼学生能力。

四、学生会的工作原则：团结、奋进、求实、创新。

五、学生会的工作理念：源于学生，服务学生。

学生会工作基本原则(征求意见稿)

一、学生会是学生代表大会的执行机构，学代会期间学生会工作由主席团负责处理。

二、学生会设下列机构：主席团、办公室、学习部、实践部、宣传部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、女生部。

三、学生会设下列干部：学生会主席、副主席，办公室主任、副主任，各部部长、副部长。

四、学生会办公室是学生会的常务机构，负责处理学生会的日常工作，协调各部之间的关系，建立学生干部档案。

五、学生会干部应根据部门职责独立开展工作，但必须有全局观点，工作上相互配合，不得推诿。

六、学生会实行主席负责制，各部实行部长负责制。当主席与各部门因工作问题发生分歧时，应遵循组织原则。

七、学生会主席因病、外出等不能正常工作，由副主席代理。

八、学生会成员要不断提高自己的理论水平和工作能力，培养严谨扎实的工作作风，实事求是的科学态度和良好的个人品质。

九、学生会成员要严格要求自己，在工作上力求热情、诚实、高效、公正，对组织和同学负责。

十、学生会成员要维护组织及各成员的声誉，严禁在学生会内部及同学之间制造摩擦，散布谣言，否则将严肃处理。

学生会干部岗位职责(征求意见稿)

一、学生会主席团岗位职责

1)负责学生会的全面工作，主持召开学生会常委会议和学生会委员会议;

2)定期向党组织汇报学生会的工作情况,虚心接受团组织的指导和帮助;

3)根据学生会的章程和工作需要,向学生会常委会提名学生会干部的人选;

4)代表学生会向上一级学联汇报、请示工作;

5)学生会主席对学生会负责，接受其监督;

6)指导、帮助、督促学生会各职能部门及班委开展工作，协调好各方面关系;

7)副主席协助主席工作并完成分管工作，主席不在时代行主席职责。

第二条学生会办公室主任岗位职责

1)负责起草、制定学生会的有关文件，负责学生会的日常工作;

2)负责学生会的各种文件、文书及有关物品;

3)负责安排学生会有关会议及会议事宜;

4)负责接待外宾来访人员，并与其他院(系)学生会保持联系;

5)负责对学生会干部、干事的工作情况进行记录和考核，定期向有关部门汇报;

6)协助主席、副主席协调各职能部门的工作安排和工作开展，完成主席、副主席交给的任务。

第三条学生会纪检部岗位职责

1)代表学生监督学生会的各项工作，对学生的违纪行为提出处理意见;

2)负责早操、考勤等日常监察工作;

3)组织自律队，负责院内公共场所及开展各项活动时的纪律和安全工作;

4)协调解决学生会各项职能部门之间的纠纷;

5)对学生会干部的违纪行为，提出书面的处理意见;

6)维护我学院的正常秩序，杜绝违纪事件;

7)负责做好各部工作的考核纪录，作为年终评优的依据.

第四条 学生会宣传部岗位职责

1)负责学生会各项活动宣传报道工作，根据工作需要制定计划，定期向分管主席和有关部门汇报工作;

2)围绕学生会的思想建设和校园文化建设，定期组织书画展、墙报比赛;

3)定期做出宣传板等;

4)围绕校园文化建设，帮助指导社团开展工作，明确学生社团“为教育服务，为学生成才服务”的指导思想;

5)帮助和指导选好社团干部，帮助社团聘请好指导老师和顾问，把好社团活动质量关。

第五条学生会学习部岗位职责

1)负责本学院的全面工作，主持本学院的有关会议,制定本学院工作计划,定期向上级部门汇报工作;

2)负责学生会的学习,各种学术研究活动的组织工作,及时反映学生在学习中存在的问题,当好师生的桥梁;

3)根据广大学生的求知、成才的要求，组织各种学习竞赛及知识讲座等，活跃第二课堂，扩大学生的知识面;

第六条学生会文艺部岗位职责

1)负责本学院的有关文艺的全面工作，根据各个学期的不同特点，制定切实可行的工作计划;

2)展开丰富多彩的文娱活动,丰富学生的课余文化生活,不断发展和培养文艺骨干，并注意充分调动其积极性;

3)负责本学院大学生艺术团的管理工作。

第七条学生会实践部部岗位职责

1)负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系;

2)深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校部门建立联系,扩大勤工助学的领域;

3)建立贫困生档案，协助院学工办做好“贷困补”工作。

4)结合不同专业学生的特点，认真做好社会实践活动的计划、组织、实施、总结、表彰工作。

第八条学生会生活部岗位职责

1)负责本部的全面工作，制定本部的工作计划;

2)配合学校有关部门做好伙食管理委员会工作和宿舍管理委员会工作，并向学校有关部门反映、解决学生在生活中的实际问题;

3)制定和完善必要的卫生规章制度，抓好宿舍、教室及环境卫生工作;

第九条学生会体育部岗位职责

1)负责本部的全面的工作，制定本部的工作计划;

2)组织同学展开丰富多彩的体育活动，提高同学们的身体素质;

第十条学生会女生部岗位职责

1)负责本部的全面的工作，制定本部的工作计划;

2)选拔和培养礼仪工作人员，开展培训和普及教育;

3)负责学院活动礼仪和颁奖工作，参加大学相关活动。

第四篇：分管部门表

华梦云——组织部、社团部、莎顿部李泽——理调部、宣传部、通讯部李坤蔚——办公室、文娱部陈雪娇——银杏社、学习部

胡渝洁——心理部、实践部、青马班郑小凤——体育部、生活部

第五篇：行政会议签到表

台州宏达轻纺有限公司

会议签到表

主持人：汪才能/沈定福

主题:行政例会

时间： 2011年9月6日

地点：行政会议室

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