基层中医护理论文提纲

2022-11-15

论文题目:湖南省中医卫生人力资源现状及需求分析

摘要:目的:调查湖南省能够提供中医药服务的各级医疗机构中所有卫生技术人员和中医药专业卫生技术人员的执业结构、学历、年龄、职称分布情况,了解各级医疗机构未来五年对中医药专业卫生技术人员的需求,为发展湖南省中医药卫生事业提供基础数据。 方法:借助国家“中医基本现状调查分析”项目建立数据库。分析湖南省各级医疗机构全部卫生技术人员及中医药专业卫生技术人员各项指标的绝对数和相对数,即各指标在相应机构所占的比重、在相应指标总体中所占比重,以及中医药相关专业各项指标在相应总体中的构成比。 结果: 1.湖南省能够提供中医药服务的各级各类医疗机构共有36983家,其中中医医院150家、综合医院502家、中医门诊部183家、社区卫生服务中心289家、乡镇卫生院1874家、社区卫生服务站3541家、村卫生室30444家。 2.共有在职人员229481人,其中卫生技术人员197773人,中医药专业卫生技术人员47743人,中医药专业卫生技术人员占所有卫生技术人员的比重为24.14%,中医药专业卫生技术人员主要集中在中医医院、村卫生室和乡镇卫生院中。 3.卫生技术人员的年龄主要在26~55岁之间,其中以26~45岁居多,中医药专业与所有卫生技术人员年龄分布相似,但60岁以上中医药专业卫生技术人员占全部中医药专业卫技人员的比重为6.06%,高于全体卫生技术人员分布,并且主要集中在社区卫生服务站和村卫生室。 4.所有卫生技术人员的学历以中专和大专为主,分别占31.50%和29.27%,本科学历占14.54%,硕士及以上学历者仅占1.47%。中专学历卫生技术人员主要集中在乡镇卫生院,大专学历卫生技术人员主要集中在综合医院和乡镇卫生院。中医药专业卫生技术人员的学历结构以中专和大专为主,分别有13725人和9632人,占全部中医药专业卫生技术人员的28.73%和20.17%;硕士及以上学历者仅占1.41%,大专学历卫生技术人员主要集中在中医医院和乡镇卫生院,中专学历卫生技术人员主要集中在村卫生室和乡镇卫生院。 5.湖南省各级医疗机构中中医药专业卫生技术人员拥有职称者占相应医疗机构全部中医药专业卫生技术人员的比例均高于60.00%,全部中医药专业卫生技术人员职称以初级职称为主,初级职称中医药专业卫生技术人员共14258人,占全部中医药专业卫生技术人员的43.16%,主要集中在乡镇卫生院、综合医院和中医医院;高级职称卫生技术人员共2680人,仅占全部中医药专业卫生技术人员的8.11%,主要集中在综合医院。 6.湖南省各级医疗机构中中医药专业执业医师共17361人,占全部执业医师的31.69%,主要是中医执业医师。中医药专业执业助理医师共6106人,占全部执业助理医师的25.07%,主要仍为中医执业助理医师。中医护理专业学历人员共2728人,占总注册护士的5.04%,系统接受过中医基础理论知识和基本技能培训的护理人员共5890人,占总注册护士的10.87%。能中会西的乡村医生数占乡村医生总数的比例较高,为56.8%。乡级及以下医疗机构无资格从业人员共6268人,其中运用中医疗法提供服务者共842人,运用中西医两法提供服务者共1480人。 7.湖南省未来五年内各级医疗机构对中医药专业卫生技术人员需求为22467人。其中以大专为主,共需要9203人,占总人数的40.96%,主要需求机构为村卫生室和乡镇卫生院;其次为本科学历,共需要7977人,占35.51%,主要需求机构是中医医院和乡镇卫生院。需求的专业以中医类专业为主,共需要12767人,占56.42%。 结论:湖南省各级能够提供中医药服务的医疗机构中,中医药专业卫生技术人员相对于全部卫生技术人员数量偏少,所占比例较低,综合医院表现尤为突出。中医药专业卫生技术人员和全部卫生技术人员年龄结构分布合理,但整体学历偏低,高层次人才缺乏;职称分布与智能比例存在一定的差距,拥有职称的卫生技术人员所占的比重较低;执业(助理)医师与药剂人员所占的比重与相关要求差距仍存在一定的差距;基层医疗机构对中医药专业卫生技术人员的需求最大。为促进湖南省中医药事业的快速高效的发展,要从卫生技术人员的数量、质量上加大投入。

关键词:中医;卫生人力资源;现状;需求分析

学科专业:公共卫生

中文摘要

英文摘要

目录

1. 前言

2. 研究对象与方法

2.1 调查机构

2.2 调查方法

2.3 研究内容

2.4 数据处理与统计分析

2.5 质量控制

3. 结果

3.1 湖南省中医服务医疗机构

3.2 湖南省各级医疗机构从业人员类别分布情况

3.3 湖南省各级医疗机构卫技人员年龄分布情况

3.4 湖南省各级医疗机构卫技人员学历分布情况

3.5 湖南省各级医疗机构卫生技术人员职称分布情况

3.6 湖南省各级医疗机构卫技人员执业结构

3.7 湖南省各级医疗机构未来五年对中医卫生人力资源需求情况

4. 讨论

4.1 湖南省中医药卫生人力资源配置情况分析

4.2 湖南省中医药专业卫生技术人员年龄结构分析

4.3 湖南省中医药专业卫生技术人员学历结构分析

4.4 湖南省中医药专业卫生技术人员职称组成结构分析

4.5 湖南省中医药专业卫生技术人员执业结构分析

4.6 湖南省未来五年中医药专业卫生技术人员需求分析

4.7 本研究的局限性

5. 结论

参考文献

附录A

附录B

综述

参考文献

致谢

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