局干部大会讲话稿

第一篇：局干部大会讲话稿

在国家能源局干部大会上的讲话

吴 新 雄

(2013年3月18日)

同志们：

我坚决拥护中央的决定和王尔乘副部长代表中央作的重要讲话。徐绍史主任的重要讲话，饱含着对国家能源局的亲切关怀和殷切期望。我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实。中央决定调我到国家能源局工作，这是对我最大的关怀、最大的信任、最大的鞭策。衷心感谢中央对我的关怀和培养，衷心感谢中组部的关心和厚爱，衷心感谢国家发改委、能源局、电监会领导和同志们多种形式的支持和帮助。

面对新的岗位、新的使命，我深感无限光荣，也深感责任重大。今后，我将与班子成员一道，和大家风雨同舟，命运与共，在其位、谋其政、尽其责，以实际行动，致力于事业，无愧于人民。

一、虚心学习，提高本领。作为领导干部，我们每天都在接受考试，是没有考试卷的考试。给我们评卷的是历史与人民，学生考试不及格有补考的机会，我们考试不及格，却没有补考的机会。我在地方工作28年，在电监会工作一年零九个月，虽然经常接触能源工作，但从国家层面看能源、从专业角度管能源，仍然是个新兵。要尽职尽责，不辱使命，不负重托，必须认真学习。我将坚持不懈地加强政治理论学习，坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，确保政令畅通;认真学习国家能源方针政策和法律法规，尽快熟悉各项业务，尽快进入工作角色;虚心向老领导、老同志学习，虚心向全体同志们学习，虚心向工作实践学习，努力提高自己做好能源工作的水平和能力。

二、忠于职守、尽职尽责。能源是人类社会生存和发展的重要物质基础。能源安全关乎国家安全和战略利益。我们一定要以高度的政治责任感和更加奋发有为的精神状态，认真履行中央赋予的职责，转变工作职能，创新管理理念，尽心尽力，尽职尽责，致力于能源发展战略、规划和政策的拟订与组织实施，切实保障国家能源安全发展、科学发展;致力于能源体制改革的调研与建议提出，切实增强国家能源发展的动力和活力;致力于能源监督管理，切实维护能源市场秩序。岗位是短暂的，事业是长存的，唯有历史和人民的评说才是根本的。

只有无愧于自己的岗位职责，当我们离开岗位或退休之时扪心自问，才能不因在位时碌碌无为事业荒废而羞愧，而会因在位时能为国家尽心尽力而欣慰。

三、团结协作，凝聚合力。我们来自五湖四海、四面八方，从今天开始我们就是一家人了。我到国家能源局和大家一起共事，这是一种难得的缘分。凡是有活力和合力的事业，就是充满希望的事业;凡是有活力和合力的地方，就是充满希望的地方。活力来自于改革，合力来自于团结。只有大家同心同德、齐心协力，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大的工作合力、向心力和凝聚力、战斗力，才能完成好党和国家赋予我们的使命。团结的基础在于民主集中制。我将紧紧依靠领导班子成员的智慧和力量，大事讲原则，小事讲风格，切实做到集体决策、民主决策、依法决策。尤其是在选人用人上，坚持五湖四海、任人唯贤，绝不搞门户之见、以人划线;坚持公正公平、一视同仁，绝不搞亲亲疏疏、团团伙伙。团结的关键在于领导干部胸襟开阔、真诚待人、事业为重。我将全力维护好班子团结，与同志们一道和谐共事、愉快共事，努力营造相处融洽、心情舒畅的工作环境。

四、严于律己，勤政廉政。我们肩负着国家能源管理工作的重任，要致力于事业、无愧于人民，必须严格要求自己，克己奉公，勤政廉政，正确对待权力和地位，让权力在阳光下运行。打铁还需自身硬。我一定严格遵守廉政准则，自觉贯彻“八项规定”，严格要求自己，严格要求家属和身边工作人员，认真履行党风廉政建设责任制，加强党性修养，清清白白从政，堂堂正正做人，兢兢业业做事，自觉接受同志们及各方面的监督。

五、抓好当前，平稳过渡。当前，我们正处于机构改革的特殊时期，也是检验我们党性和事业心的关键时期。我们一定要把深入学习贯彻党的十八大精神与学习贯彻全国“两会”精神结合起来，与学习贯彻习近平主席在人大闭幕式上发表的重要讲话精神结合起来，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，充分认识机构改革和职能转变的重要意义，务必自觉地把思想和行动统一到中央决定上来，统一到支持改革、维护大局上来，统一到为国家能源发展和改革尽职尽责作奉献上来，讲政治、讲大局、讲纪律，始终如一地坚守岗位，紧张有序地抓好组建，确保思想不乱、队伍不散、工作不断，各项工作平稳有序开展，特别要抓好能源安全稳定供应，保障经济社会发展和人民群众生活不受任何影响。

我坚信，有党中央、国务院的正确领导，有国家发改委的直接领导，有原电监会、原能源局历任领导班子打下的坚实基础，有全体干部职工的大力支持，我们一定能做好各项工作。我们将更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，牢记总书记关于“空谈误国、实干兴邦”的教导，求真务实，开拓进取，为促进能源事业更好更快发展，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的应有贡献。

第二篇：某局党委书记在干部任职大会上的讲话

同志们：

刚才，XXX宣读了局任免决定。这次干部大会是我局今年开展干部竞争上岗的第一次干部会议，明确了2个主题，一是明确干部选拔的主要形式是竞争上岗，二是对干部任前的集体谈话。

这次干部调整，选拔的干部是“想干事，能干事，干成事”的干部，我们通过竞争上岗把合适的干部放在合适的位置上，以“德才兼备，以德为先，忠诚担当”为原则，坚持了民主、公开、竞争、择优原则，好中选好，优中选优，经过了严格的能力测评和组织考察程序，结果体现了组织的意志和民意。

这次干部调整，重点是在为创先工作中做出突出贡献的部门和单位中考察选拔了一批干部，还有的是根据干部自身实际，交流调整到更充分发挥其能力和作用的岗位，也有的是根据干部队伍建设需要，特别是年龄、专业等结构的需要，进行交流调整。无论是哪种调整，都是局里促进干部成长进步、提高整体素质、完善整体功能的需要，也充分体现了我局一贯以来倡导的“让能干

事者有机会，干成事者有舞台”的选人用人导向。这次干部调整，还有两个特点，一是加大了年轻干部的选拔任用力度。在这次竞争上岗调整或新提拔干部中，加大了70后、80后的占比，充分体现了不拘一格降人才、中青相结合、梯队合理的意图。二是加大了干部交流力度。干部长期在一个地方、一个单位、一个岗位工作，固然人熟、地熟、事熟，工作起来轻车熟路，但视野和阅历容易受到限制，不利于成长。我们要加大干部交流力度，让干部多干几个地方、多干几个岗位，有利于开阔眼界、丰富阅历、锻炼意志、提高创新的能力，始终保持活力，为今后承担更重要的工作、担负更大的职责打好基础。

希望各级干部正确理解和对待组织决定，正确理解局里意图，识大体、顾大局、守纪律，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理，以良好的心态走上新的岗位。同时，大家都是在各自岗位取得过成绩和贡献，但是成绩只能说明过去。在走上新的岗位前，如何谋划新的工作，增强新的本领，做出新的业绩，是摆在大家面前的现实问题。在这里，我对大家提几点要求。

第一，迅速进入状态，拿出有力举措，做出突出成效

状态非常重要，新岗位要有新状态。大家一定要在心态上、思想上、行动上迅速、高效进入状态。怎么样才算进入状态?我想关键是要有干事创业的冲劲，勇攀高峰的韧劲，保持踏实肯干、开拓进取、领潮争先的精神风貌;要有一种时不待我的危机感、紧迫感、使命感，做到高标准、严要求、快节奏，干事雷厉风行。现在已经进入新时代，我们将面临更高层次、更高水平的挑战甚至是更为激烈的竞争。同志们在一个新的岗位，不像过去一样一干十几年、几十年，现在一个岗位短则3年，长也就6年，6年之内要干点事情，你不能说1年才摸清情况，2年制定措施，3年才干点事情，这种做法远远不行。希望到新岗位上任的干部，在1-2个月内就要把情况摸清楚，理清工作思路，拿出具体提升业绩的措施办法，用实实在在的行动，加快推进创先步伐，加快提升各自职责范围的工作水平，用你们的业绩来证明组织的选人用人决定是正确的，不辜负组织的培养和重任。

第二，进一步解放思想，强化学习，增长本领

我认为，“职务的升迁，不等于素质的提升”。通过职务的升迁或变迁，我们都需要不断提升个人素质和能力，以达到岗位的要求。现在全党上下都在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但从这次参加考试的中层干部来看，大家对正确学习理解新思想、新精神还不够，对企业文化也还缺乏真正的认识和执行到位，所以必须通过抓好持续性学习，来实现学习能力的增强和理解能力的提升，以此来促进思想的解放、观念的转变和业绩的提升。

此外，我们一直要求领导干部加强学习，还有一个很重要的考虑就是，一个人走上了领导岗位，权力大了，职位高了，别人对你敬重的多了，服从的多了，但是慢慢地向你大胆直言的人也就少了，久而久之，你可能对自己的认识就不那么清醒了，对自己的要求也就可能变得不那么严格了。现在有个别干部，组织领导能力较弱，群众威信不高，工作抓不住重点，抓不上去，这与平时不注意学习有很大的关系。所以，我希望在座的同志们，一定要保持清醒的头脑，要开阔视野，要有全局眼光和长远思维，主动关注企业内外的

形势，跳出企业看企业、跳出岗位看岗位，勤学、苦学、善学，尽可能站得高一点、看得远一点、想得深一点，这样才能做到研判准确、措施得力。

第三，进一步提高系统思维、协同作战、整合资源能力

“不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时”。我希望大家一定要真正从心底去认识、理解、领会，要在实际的工作中去实践、检验、提升，真正做一个有大局观、系统思维观的干部。一是要进一步培养系统化思维。所谓的系统思维，是在考虑解决某一问题时，不是把它当作一个孤立、分割的问题来处理，而是当作一个有机关联的系统来处理。二是要进一步培养协同作战精神。我们要在职责明晰的基础上，更加强调合作，也就是协同作战。大家不仅要管好自己的一亩三分地，更要为自己的上下游搞好服务，开展合作。如果都有系统思维能力、协同作战精神，大家就有了共同语言，我们各项工作做起来就更加有效、高效。三是要进一步加强资源管理。大家一定要有资源、资源价值、资源效益的观点，一要搞清楚自己到底有多少资源，核心控制的、基本控制的、可以影响的分别有多少;二要理清

楚如何让这些资源发挥最大的效益，把正在隐性浪费的资源清理一下，把该管没管好的资源整合一下。

第四，发扬民主，分工合作，切实维护班子的团结

要着重抓好几点。一是切实加强领导班子自身建设。领导干部要以身作则，率先垂范，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有令则行，有禁则止，着眼大局，按局里的决策部署办事。二是坚持集体领导与个人分工负责相统一。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善议事和决策机制，健全决策程序。对于全局工作要高度关注，对班子集体所作出的决策，要不折不扣地去执行。大家一定要明白：个人说了算，决不是有威信的表现;个人说了算，往往是犯错误的先兆，要时刻警醒。三是切实加强班子团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，班子成员之间要胸襟开阔，以诚相待，互相尊重，坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。

第五，勤勉敬业，清正廉洁，树良好形象

普通员工对我们各级干部的一言一行非常关注，同时也寄予厚望。大家唯有恪尽职守，勤奋工作，真抓实干，才能不辱使命，不负重托。特别强调，一定要求真务实、敢抓敢干。求真务实是令人尊敬的品德，如果把实事求是、求真务实变成我们一种最基本的、最过硬的工作作风，那我们的工作都可以好办、都能够办好。我们的工作能够取得大幅的进步，不是忽悠来的，也不是天上掉下来的，是广大干部员工一步一个脚印，踏踏实实干出来的。现在的人都很聪明，技术也很先进，不要以为作假、忽悠能瞒得过检查，最终吃亏的还是自己。至于敢抓敢干，是希望大家不怕麻烦，不惧阻力，要把工作建立在解决问题和克难奋进上。工作肯定是有困难的，要不就没所谓先进不先进了，也不用安排大家去工作了。关键是对工作中的困难和问题，要多商量和沟通，争取各方支持。要把这些问题一项一项列出来，一个一个研究解决地对策，一件一件地抓落实。一定要有干一翻事业的决心和勇气，要争取每年做成几件实实在在的事。我希望大家既实

干，又敢干，只要干出成绩，上级会看到的，广大干部员工会记在心里的。

关于廉洁方面，担任一级干部，手中有了一定权力，但一定要正确对待权力，一定要清醒权力来自哪里?权力意味着什么?必须心存敬畏、严格自律、善于行止。勤政廉洁是一名领导干部应有的基本操守。勤政是根本，廉洁是保障;勤政促发展，廉洁树形象。一是勤政敬业。我国古代是非常重视提倡敬业精神的，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。通俗的讲，敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作。我想，岗位就意味着责任，意味着更高标准、更高质量的要求。作为领导干部，一定要起好带头示范作用，始终坚持时不我待的紧迫感，始终坚持干事创业的热情，始终坚持敬业奉献的精神，立足岗位，放眼全局，敢创敢拼，勇于负责，带领广大干部员工在公司这个广阔舞台上施展才华、奉献力量。二是廉洁自律。廉洁自律就是要严格自我约束，要求耐得住寂寞、禁得住诱惑、经得起考验，做到踏踏实实做事、清清白白做人。大家心里一定要有一口防腐拒变的警钟，而且要警钟常鸣，尤其是在腐败问

题易发多发的关键工作领域，务必保持高度警惕，牢记《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，做一名“想干事、会干事、干好事、不出事”的好干部。

盖有非常之功，必待非常之人。请大家务必要保持警醒，准确把握各个时期的工作特点，今天宣布了干部任免决定，会议结束后相关部门、单位要立即进行交接，防止出现管理的真空，望在座的各位切实履行职责，统筹安排，科学组织，确保工作安全有序、队伍和谐稳定。

第三篇：局党组书记、局长在全市自然资源局全体干部职工大会上的讲话

同志们：

按照市委市政府的要求，今天的会议本应于春节前召开，但是考虑到临近春节，大家都很忙，经请示市政府领导同意，将此次会议放在了今天召开。今天，我们召开市自然资源局成立、新班子组建后的第一次干部职工大会，主要任务有三个，一是对当前一段时间的有关工作进行部署，确保改革过渡期间思想不散、队伍不乱、干劲不减、工作不断;二是要迅速收心定位，认真谋划新一年的工作;三是要对近期重点工作进行部署，实现全市自然资源良好开局。那么，在我讲话之前，借此机会，我代表局党组先给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

下面，结合当前工作实际，我讲三点意见。

一、牢固树立政治意识，确保机构改革顺利实施

推进自然资源体制改革，是深入贯彻落实中央全面深化改革而作出的一项重要安排，也是当前加快转变政府职能的改革举措。我们按照市委、市政府机构改革工作的要求和部署，x月xx日，市委市政府统一为我们新组建部门举行了揭牌仪式，并宣布了市自然资源局新班子的任免决定，标志着密山市自然资源局正式成立。全局干部职工要充分认识到自然资源体制改革是全面深化改革的关键环节，是转变政府职能的重要突破口，是加强自然资源资产管理推进生态文明建设的迫切需要，也是推动全市转型崛起的客观要求。面对新形势、新任务、新要求，我们全体干部职工要进一步统一思想、提升政治站位，确保机构改革顺利进行。

要讲政治，顾大局。机构改革涉及到每名干部职工的切身利益，大家都很关注，我们将通过组织会议、座谈讨论等多种方式，学习落实改革期间重要文件、会议精神和工作安排，将改革期间的工作信息及时传达到每一位干部职工，使每名干部职工正确认识改革，详细了解政策，积极参与改革，不断提升服务中心、服务大局的意识。要树立稳定意识，改革过渡期间，各班子团结协作。

二、强化团结协作，把抓好工作落实摆在突出位置

201x年已经过去三分之一，我了解了一下，业务工作方面我们今年还有x大的任务:一是创建xx安全示范城市工作;

二是x安全食品示范县创建工作;三是xx业质量安全提升三年行动计划;四是“地沟油”专项整治行动;五是食品、保健食品欺诈和虚假宣传专项整治;六是农村及学校周边食品安全整治;七是稽查专项行动;八是四月底要召开的市食安委全体会议、食品药品监管暨党风廉政工作会议。工作多任务重，在机构改革的背景下，思想放松稍有懈怠就可能出现任务完成不好甚至完成不了的情况，值得引起我们各级重视。因此，要形成一级抓一级、下级对上级负责、层层传导压力;形成团结协作、全局工作“一盘棋”的良好氛围。

(一)一级抓一级、下级对上级负责。我作为局党组书记，抓局全面工作、抓班子，是局各项工作的第一责任人，其他班子成员要对我负责，要认真落实《重大事项报告制度》，重大任务事前事中事后严格请示报告。班子成员要按照分工，把各自分管的工作处理好协调好，加强对分管工作的检查指导督促，对大项任务的进度要心中有数，要向分管科室和二层单位的领导传导压力明确责任。各科室负责人和二层单位的领导要不打折扣地落实局党组议决事项，周密筹划工作，合理分工，要拿出完成任务的具体方案计划、时间表，要及时向分管领导报告工作进度。确保全局政令畅通，不出现人员懒散、工作懈怠消极的情况，切实形成压力层层传导，任务层层落实的良好局面。

(二)加强团结协作，做到全局工作“一盘棋”。我们的大项任务，有很多不是一个科室能够完成的，尤其是创建xx安全示范城市工作还涉及到其他单位，没有“一盘棋”思想、不加强团结协作，没有合力是完不成任务的。我认为，讲团结首先要搞好班子团结。“火车跑得快，全靠车头带”。所以我希望局班子成员要带头维护团结，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台、谅解不指责。全局干部职工要以实际行动维护团结，始终保持上下一条心、全局一股绳，对内一条心、对外无杂音，坚决杜绝“各吹各的号，各唱各的调”。作为“班长”，我一定会时刻提醒自己，遇事要与大家多商量、多沟通、多交流，认真听取大家的意见，正确采纳大家的主张，依靠集体的智慧和力量，干好我们的各项工作，高效优质完成我们今年的各项任务。

三、强化纪律意识，把严格人员管理摆在重要位置

强调纪律，不是老生常谈，纪律不是简单的迟到早退，纪律是真正的立足岗位，扎实地开展工作，创造性完成工作要求和任务。我们局目前制订汇编了xx度，涉及到日常管理、财务、人事等等，在机构改革和市委第五巡查组进驻我局的情况下，要把认真执行制度，落实纪律要求，严格人员管理摆在重要位置。

一是要规范内部管理。通过这段时间的观察，我发现我们的干部职工总的来说纪律性还是比较强，能严格遵守各项规章制度，但也不能排除个别干部职工遵规守纪意识.

有为有位，有位有为。为什么这么说，和大家交流这句话，就是希望大家牢记:为在位先。也希望大家身体力行，以有为而争有位，以有位而成就大作为。所以，在此，我也就此提点希望和要求:一要团结协作，增强合力。团结协作既是一个人内在品德的展示，是事业成功的重要保证，也是一个单位整体形象的体现。家和万事兴，一个单位和家庭一样，没有团结，什么事也干不成。我们要认识到，大家在一起共事是一种缘分，我们要倍加珍惜，珍惜同事之间合作共事的机会，在思想上多交流，工作上多沟通，努力形成互相尊重、互相信任、大度包容的良好风气。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。领导干部要率先垂范、以身作则，班子成员要勇于担当、尽职尽责，真正把心思用在工作上，用在谋划事业发展上，以实际行动赢得干部职工的信任，赢得上级部门和领导的支持。

二要有为有位，奋力创新。有为才能有位，组织和群众的眼睛是雪亮的，只有你在现有的岗位上有所作为，干出一番成绩来，用成果证明自己的能力和价值，才能得到组织的认可和大家的认同，才能得到地位和职务的提升。同时，有位更要有为，岗位是发挥作用的平台，我们每个人都有自己的岗位，虽然工作不同，但是既然在这个岗位，就要充分发挥各自的才能，在本职岗位上作出更大成绩，从而得到更大的进步。要确立“不作为、慢作为同样是失职”的观念，克服“不求有功、但求无过”的守摊子思想，不拘泥于过去的老经验、老做法，大胆探索，勇于开拓，与时俱进，力求把问题考虑得深一点、远一点，力求每个建议的提出、每项工作的推进更具适应性、科学性，努力形成奋发向上、勇创一流的工作局面。每个干部职工都要立足本职工作，勤于创新、善于创新，打破老框框的绑架，开动脑筋，大胆思维，走别人没走过的路，创别人没有的经验，在水利建设、管理、改革的各个环节落实创新举措。

三要真抓实干，狠抓落实。抓好工作光有精神还不够，必须真抓实干，才能显出成效。全体干部职工要紧紧围绕局中心工作，把心思和精力集中凝聚到干事创业上，把行动和工作投入到狠抓落实上，围绕工作重点，出实招、重实干、见实效。要紧扣各项目标任务，按照时间进度，任务一项一项去落实、难题一个一个去破解，目标一条一条去实现。

四要勤政廉政，弘扬正气。一个好的队伍，是一级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。局班子和局中层干部一定要在廉洁自律上带好头，在弘扬正气上带好头，在工作突破上带好头，在认真负责上带好头。对于重点工作和阶段性任务，要紧紧抓在手上，目光盯住结果，靠前指挥，带头实干，为其他同志起到示范作用。

五要严明政治纪律，全局上下特别是领导干部，都要增强政治敏锐性，加强理论学习，政治上时刻与上级保持一致。要严明组织纪律，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。要严明工作纪律，健全完善内部规章制度，规范机关运行管理，用制度管人、人人服气，用奖惩考核、人人争先。要严明生活纪律，崇尚健康向上的生活方式，检点个人言行，注意生活小节，做到生活俭朴、作风正派、举止端正，树立水利人良好形象。

同志们，新时代孕育新使命，新使命开启新征程。通过今天的会议，我相信大家都能够在市委、市政府的坚强领导下，在局党组、局班子的组织带领下，凝心聚力，振奋精神，以舍我其谁的勇气，敢于担当的魄力，不辱使命的决心，在全市水利事业的发展中建功立业，作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

第四篇：城管局春节后收心大会讲话稿

同志们： 新春伊始，我们在这里召开节后第一个会议，既是收心 会， 也是为完成今年各项任务目标的一次动员会。值此机会， 我首先代表局领导班子给大家拜个晚年。祝同志们新的一 年：工作顺利，事业兴旺，身体健康，幸福美满! 首先，我对全局节日期间的情况简要讲评。

一、节前，我局对春节期间的工作做了详细的安排和布 置。对春节期间值班、个人安全、车辆管理、廉政建设以及 节后需及时做的工作提出了明确要求，从而保证了我局春节 期间的工作能够运行。

二、严格值班制度。春节期间，全局干部职工按照规定 按时值班，值班人员始终保持在位，电话畅通，做到了人员 带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。 各位值班的同志都能够以全局为重，舍小家，顾大家，放弃 节日休息和与家人团聚的机会，坚守工作岗位，认真落实各 项规定，按时上报有关情况，确保了春节期间秩序正常。

三、加强监督检查。各位带班领导对我局节日期间车辆 使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检 查情况看，全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统，真正 做到了不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去 不该去的场所，树立了城管执法人员的良好形象。 总的来看，今年春节假期各工作都很正常，达到了工作 安排有序、安全不出问题的目的，达到了无盗窃、无火灾、 无车辆事故，确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这 得益于各部门工作的扎实开展，得益于大家的不懈努力。我代表局领导班子向大家表示忠心的感谢!

同志们，2012年春节已经过去了，我们全体干部职工要 迅速将思想从节日状态转移到工作上来，理清思路、振奋精 神，全身心地投入到 XX 年工作中去。 按照高新区党工委、管委会的安排和部署，今年我局任 务很重，全面推进城中村改造工作到了关键时刻;由于拆迁 而引起的私搭乱建行为不断增多;城市管理执法难度也日渐 增大等等，这都需要在座的各位不断进取、共同努力才能完 成。

今天我就如何开展 2012年各项工作，讲三点意见：

一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。 要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。 一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始，大家都 要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来， 认认真真， 全心全意地履行好工作职责， 把各项工作抓上手。 要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在 位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝 应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思 想不集中的现象。实践证明，一个松松垮垮、治军不严的部 队是打不了胜仗的。各科室主要负责同志不但要从自身做 起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人，集中 精力搞好工作。2012年已过去了整整两个多月，如果我们稍 有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就 会影响全年大局。因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、 责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工 作当中，切实保证全局工作正常有序运转。

二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红。 要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红。 XX 年，是高新区全面推进城中村改造的关键年，任务 艰巨，时间紧迫。我们必须坚定信心，团结奋斗，改进作风， 狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色，夺取新年工 作的开门红。各科室都要在已订的计划的基础上，再进一步 理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工 作。

三、坚持不懈，抓好当前的各项工作。 坚持不懈，抓好当前的各项工作。 当前，重点要抓好以下几个方面：一要继续开展万水泉 台地、曹村平房区、总部经济园、37 号地等处的拆迁遗留问 题处理工作;二要组织开展好集包双线、站前路、一号公馆 北侧等项目的拆迁工作;三要组织开展好曹村二楼区、南壕 旧村、沃土壕旧村、高油房张四队、卜太村等地的拆迁改造 工作;四是做好辖区内各村土地监察工作，为城中村改造顺 利进行保驾护航;五是按照市局要求做好城市管理各项工 作。 同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手 来，开拓进取，团结奋进，全力以赴投入到高新区建设的主 战场，为全面完成今年我局各项工作任务，实现2012我局 新跨越而努力奋斗! 谢谢大家!

第五篇：教体局动员大会讲话(王敏)

在峨边彝族自治县教育体育局深入开展 党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

王 敏 (2014年3月7日)

同志们：

刚才，栋梁局长就我局深入开展党的群众路线教育实践活动做了动员讲话，对活动进行了总体部署，表明了全县教育系统开展活动的鲜明态度和坚定决心。陈华雄组长对我局开展活动提出了明确要求，寄托了县委对我们教育系统开展活动的殷切希望。围绕贯彻落实栋梁局长、陈华雄组长讲话精神，我讲四点贯彻要求。

一、明确活动的目标任务、总体要求、活动主题和方法 一是要明确党的群众路线教育实践活动的重点目标任务是解决“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”中的突出问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题，以解决问题的实效取信于民。

二是要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把握“为民、务实、清廉”的活动主题。要坚持以人为本，以服务教职工、服务学生、服务学生家长为本;要坚持理论联系实际，问政于师、问需于生、问计于民，厉行勤俭节约、反对铺张浪费;要坚持自觉遵守党纪党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，做到干部清正、学校清廉、政治清明，切实解决人民群众切身利益问题。

三是要牢牢把握“六个注重”的活动方法。按照主题不变、镜头不换的要求，发扬认真精神，注重领导带头、层层示范，注重聚焦“四风”、解决问题，注重敞开大门、群众参与，注重分类指导、有序推 1 / 6

进，注重上下协力、衔接带动，注重严格要求、真督实导，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

二、明确活动的时间安排，把握活动的“三个环节”

县教育体育局机关2014年2月份启动了相关工作，今天(3月7日)召开动员大会;各学校、幼儿园3月15日前完成动员大会前的准备工作(待会儿要下发“动员大会前应准备的材料及审核程序要求”)，3月20日前完成动员大会。教育体育局机关和各学校、幼儿园集中开展教育实践活动的时间一般不少于3个月，不赶进度、不比速度，每个环节都必须完成规定动作和自选动作的活动要求后才能进行下一环节的活动。全系统活动9月份基本完成。

动员大会后，各校(园)要认真学习《教育系统开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，要切实把握好活动的“三个环节”。

第一环节：“学习教育、听取意见”

一是结合实际抓学习教育。组织党员、干部职工认真学习党的十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，学习中央、省、市、县委规定的学习内容，学习党的光辉历史和优良传统等。

二是深入群众听取意见。征求全体教职员工、全体学生家长、全体学生对学校工作、峨边教育体育工作发展的意见建议，

第二环节：“查摆问题、开展批评”

一是找准找实突出问题。坚持“为民、务实、清廉”的要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找“四风”问题的具体表现，一风一风列出“四风”中存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。班子及成员撰写的剖析材料不少于修改3次。

2 / 6 二是开好专题民主生活会和组织生活会。要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到触及本职、触动思想。县教育体育局班子民主生活会时间不少于1天，各校(园)民主生活会要保证足够时间。班子成员个人发言时间不少于30分钟，班子成员之间相互提意见不少于3条。

第三环节：“整改落实、建章立制”

一是上下联动抓整改。围绕群众反映强烈的突出问题，从具体事务抓起、从身边事情做起、从群众最不满意的问题改起，即知即改，立行立改、以上带下、以下促上，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。

二是深入开展专项整治。不折不扣地落实中央、省、市、县确定的专项整治任务，认真开展有关教育方面的专项治理，尤其要整治“三公”经费开支过大、奢侈浪费，要整治门难进、脸难看、事难办和侵害群众利益的不正之风，整治教育行风，整治教育收费突出问题等，不达目的不罢休。

三是强化正风肃纪。坚持严字当头，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

四是加强和改进群众工作。广泛开展争创基层服务型党组织和争当为民务实清廉型党员干部“双争”活动，深入推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、党员创先争优活动，采取多种形式，努力提高做好教育教学工作和群众工作的能力。

五是健全落实制度规定。区分“废、改、立”三种类型，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推进改进教育系统工 3 / 6

作作风常态化、长效化。

三、明确活动的方法步骤，完成规定动作

一是抓实抓好动员部署。各校(园)要认真学习下发的相关文件材料，按时完成上交审阅、存档的文件材料。如：动员会前的情况报告;成立党的群众路线教育实践活动领导小组、办公室及内设机构的文件;开展党的群众路线教育实践活动的实施方案;动员部署会议上的讲话;“学习教育、听取意见”环节的工作安排;校(园)领导班子及成员民主评议工作的材料;动员部署会议的请示。开动员会前，各校(园)确定1名联络员、1名信息员，上报教育体育局活动办公室。

各校(园)党支部书记要亲自动员，做到“四个讲清楚”，即：即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚市委、县委的重点要求，讲清楚市、县教育系统开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。动员大会后，县教育体育局教育实践活动督导组要组织参会人员对学校领导班子及成员作风建设情况进行现场民主评议;要开展个别访谈，30人以上的学校谈中层以上干部，30人以下学校全部谈，通过谈话再次动员，收集意见建议，及时反馈学校主要领导。

二是集中抓好学习教育。局机关和各校(园)要学习规定篇目，组织开展集中研讨、专题交流等方式组织学习。重点抓好实践教育、正面教育、反面教育、宣讲教育“四个专题教育”;开展群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么做、教育教学改革发展怎么干“四个专题讨论”。各校(园)专题讨论不少于3次，每名班子成员至少作1次中心发言，校长、党支部书记至少作1次专题辅导，党员、 4 / 6 领导干部要带头撰写学习心得体会。各校(园)领导班子的心得体会要上交教育体育局活动办公室。

三是认真开展批评与自我批评。局机关及各校(园)领导班子要认真召开专题民主生活会，基层党组织要开好专题组织生活会。县教育体育局领导班子专题民主生活会时间不少于1天，各校(园)民主生活会要安排充足时间，班子成员个人发言不低于30分钟。对收集的意见建议作好充分的准备。

四是切实抓好整改落实。要紧扣解决“四风”问题、解决关系群众切身利益问题，解决联系服务群众“最后一公里”问题，分门别类查找，建立“问题台账”，认真制定整改方案，明确整改事项、措施、责任和实效，在橱窗、党务政务公开栏等公布整改承诺，接受群众监督。

四、明确工作原则，确保活动成效

为确保活动取得群众满意的实效，我们在推进活动的过程中，要重点把握好以下几方面原则。

一是坚持开门搞活动，注重群众参与。用好民情观察员、每周一校联系基层等制度，让工作对象、服务对象来提意见，少一些没有实质意义的“公文旅行”、“函来函往”，也不要“一窝蜂”下基层听意见。要在活动中建立“学生家庭档案”和“群众工作台账”，提高群众工作针对性。对群众反映强烈的问题，分类梳理、限时办理。要以学校食堂物资采购及经费管理、教材及教辅资料征订、学生资助经费监管、招生考试、收费办班、违规有偿补课以及收受学生及家长的钱物等容易侵害学生和家长利益的方面为重点，有针对性地开展专项治理，实现对学生和家长利益的“零侵害”;要从教师的职称、工资、 5 / 6 绩效等具体事情着手，办实事、解难题，实现对教师切身利益的“零侵害”。对群众反映的面上问题或一时无法整改的问题，要向群众作出整改承诺。要及时公布整改情况，请群众评价和监督。

二是坚持贴近实际，开展分类指导。县教育体育局将印发全县教育系统开展教育实践活动的实施意见，各校(园)要结合自身实际实施，用以指导活动开展。县教育局机关、各校(园)要突出服务群众，要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在直接联系服务群众中受教育、转作风。离退休职工党员及年老体弱党员可采取送学上门等方式组织参加活动。

三是突出领导带头，务求活动实效。局机关、各校(园)领导干部要坚持“五个带头”，做到带头学习调研、带头征求意见、带头对照检查、带头整改落实、带头推动实践。要按照“机构先建、方案先制、人员先训”要求，县教育体育局班子成员要及时深入指导和督导的各校(园)开展活动，树立示范标杆;县教育体育局群众路线教育实践活动领导小组办公室各小组要认真履行职责，要敢于“唱黑脸”、“当包公”，对走过场的，要严肃批评，限期“回炉再造”。要建立督导记实制，通过定期对所督导工作情况抽查，确保督导落到实处。

同志们，搞好党的群众路线教育实践活动，任务重、要求高、责任大。让我们在县委、局党组的坚强领导下，在县委第八督导组的监督支持下，在全体党员、干部职工的共同努力下，扎实开展好教育实践活动，用解决问题的实际成效取信于民，努力办峨边人民满意的教育!

谢谢大家!

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