干部任职宣布大会讲话

第一篇：干部任职宣布大会讲话

组织部部长在宣布干部任职大会上的讲话

刚才，X同志宣布了X的任职命令。这次干部调整，是XXX从XXXX发展战略目标的高度出发，着眼于XXX的工作需要，充分考虑XXX改革发展各项事业的实际情况，XX严格按照中、省、市的有关要求，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究做出的决定，充分体现了XXX对XXX各项工作，特别是领导班子建设的高度重视和关心。

2018年，在XX党委的坚强领导下，在XXX的关心支持下，以XX同志为班长的领导班子讲政治，顾大局，求真务实，开拓创新，认真贯彻落实上级党委决策部署，努力提高党委班子建设水平，团结带领全体干部，以推进XXX任务为重点，努力工作、拼搏进取，为XX事业改革发展和各项工作推进，营造了良好氛围，取得了突出的工作业绩。XXXX党委对XXX的工作是满意的，对领导班子的工作是充分肯定的。XX同志在XX工作了X年，实践表明，XX同志思想政治素质好，经验丰富，政策性强，工作思路清晰，作风严谨，考虑问题全面细致，管理严格，综合协调能力强，能够积极稳妥地应对各种复杂的矛盾和问题，事业心和责任感强，有力地推动了XX的改革和发展，XXX党委对XX同志的工作是充分肯定的，相信XX同志到新的工作岗位任职后，能够继续保持优良的传统和作风，不断创造出新的工作业绩。

这次交流来XX任职的XX同志，XX人，XX年X月出生，XXX年参加工作，大学学历，先后任XXX等职务。XXX同志政治素质好，工作经验丰富，思路清晰，组织领导能力和综合协调能力强，有强烈的事业心和责任感，为人谦和，作风扎实，甘于奉献，勤奋敬业，自身要求严格，是担任XX党委书记的合适人选。相信XX同志，一定能够团结带领党委班子一班人，紧紧依靠全体党员干部，抓住机遇、凝心聚力，在前一任班子开创的良好工作的基础上，进一步加快改革发展步伐，推动XXX又好又快发展。

对于此次干部调整，希望大家统一思想认识，旗帜鲜明讲政治，用实际行动坚决贯彻执行XXX党委决定，全力支持好XX同志和新领导班子的工作，相互支持、相互配合，开拓创新、巩固提高，持续增强凝聚力向心力战斗力，保持XXX改革发展稳定的良好局面，不辜XXX党委的信任和广大党员干部的重托。借此机会，受XX党委的委托，向大家提几点希望：

第一，要加强党性锤炼，持续提升班子建设水平。单位建设好不好，关键是领导，核心是领导班子。一要善于学习。习近平总书记强调，领导干部一定要提高学习力。对于领导干部来说，加强学习始终是第一位的任务。党委班子特别是在坐的领导干部，是引领XX事业发展的排头兵，必须要树立终身学习的观念，持续加强理论学习，要认真落实党委理论学习制度，尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义的立场、观点和方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。要加强文化、哲学、经济、人文等方面知识的学习，注重拓宽知识领域、优化知识结构，提高思想文化素质和思维能力，努力提高运用理论指导工作实践、解决实际问题的能力。要学会从政治的高度分析问题，从战略的高度思考问题，从全局的高度解决问题，不断提高透过现象把握事物本质的能力，使自己的思维更加严密，眼界更加开阔。

二要勤于思考。学而不思则罔。如果对学到的知识、调查得到的情况不作深入思考，就难以留下深刻的烙印，最终不能锻炼和提高自己的思维能力。领导干部只有勤于思考，善于动脑筋，才能找出规律性的东西，增强思维的渗透力。XX事业是发展变化的，如果只习惯于用过去的教条来开展今天的工作，因循守旧，就无法创造性地开展工作。因此，大家在具体工作中，要充分发挥主观能动性，在分析具体实际、解决具体问题上下功夫，把上情和下情有机结合，把实现和可能统筹考虑，切实把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于实践。实践是一切真知的最终来源，也是提高思维能力的可靠途径。作为领导干部，要崇尚实践，勇于实践、善于实践，注重在提高领导干部执行力过程中提升领导水平。对于上级的各项决策部署，要经过调查研究制定切合实际的制度措施，不能照搬照套，要务求实效。同时，要认真总结经验教训，把有效的经验固化为制度措施长期坚持，把失误和教训作为警示引以为戒，把总结经验教训当作一个推陈出新、创造升华的过程，不断提升班子建设水平。

第二，要自觉维护团结，持续推动形成班子合力。团结就是力量。对各级党委班子来说，团结就是生命。对领导干部来说，团结既是德也是才。

一要求同存异。由于年龄、经历和性格爱好等不同，班子成员对事物有不同看法和主张，这是正常现象，也是人之常情。因此，成员之间要胸怀工作大局、心存坦诚之心，积极沟通协调，用好批评与自我批评，切实在化解矛盾、消除分歧中提高团结质量，真正成为挚友、诤友。二要坚持原则。实践证明，党性原则是团结的基础。有没有搞好团结的愿望，是衡量党员领导干部党性强不强、觉悟高不高的重要标志。绝不能把讲团结与坚持党性原则简单割裂开来，既要讲原则性，又要讲灵活性，做到动机与效果的统一。这方面，大家要有敢于坚持原则的勇气和胆识，不怕误解、不怕孤立、不怕闲言碎语，真正以纯洁的党性加强班子的团结。要以责人之心责己、以恕己之心恕人，做有利于团结的事、说有利于团结的话。三要齐心协力。班子成员都是在党委集体领导下工作，相互之间是平等的同志关系，没有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事业的强烈愿望，把心想到一起、把话说到一起、把事干到一起，做到劲往一处使、力往一处聚，就能开创同心协力、团结干事的生动局面。同时，也希望大家遇事要有平和的心态，在权力面前不争你大我小、在荣誉面前不争你多我少、在困难面前不你推我让，真正形成坚不可摧的钢铁集体。

第三，要敢于攻坚克难，持续狠抓工作落地落实。当前，XX工作正处于转型发展、创新发展的关键时期。面对改革发展的艰巨任务，必须大力发扬敢于担当的精神，强化攻坚克难的勇气，凝心聚力、扎实苦干，狠抓XX党委决策部署落地落实。

一要强化担当精神。习近平总书记指出，敢于担当是党的干部的基本素质和职责要求。敢于担当，就要坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上。今年，我们承担的XXX任务十分繁重，无论是脱贫攻坚、XXX，还是民生建设、XXX，每一项都是难啃的硬骨头。面对新时代、新目标、新任务，必须正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩，进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识，以不为困难惧、顶着压力干、克服矛盾冲的大无畏精神，敢于担当，迎难而上。二要强化进取精神。在推XX发展中，我们必须强化进取意识，善于攻坚克难，才能发现真问题、化解新难题、开创新局面。全面深化改革，实现XX突破，必须以问题为导向，从制约XX发展最突出的问题改起，从人民群众最期盼的领域改起。尤其是面对XX带来的困难和挑战，需要有革故鼎新、一往无前的勇气，需要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气，坚决摒弃一切不适应、不合拍的思想观念和精神状态，凝聚起推动发展的强大合力。三要强化实干精神。一分部署，九分落实，工作要取得实效，关键在于抓好落实。实干，终究要体现在各项任务有效落实和工作成效上。实干不实干，要靠实践来评判，靠业绩来检验。今年我们即将迎来建国70周年，做好X工作十分重要，对全年的目标任务、重点工作、措施要求都已十分明确，关键在于以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风抓好落实。希望XX党委要提高执行力，对各项工作行动要快、指向要准、落点要实，切实做到“真落实、严落实、快落实”。

第四，要注重廉洁自律，持续筑牢廉政思想防线。“千里之堤，溃于蚁穴”，思想防线不牢，就会蛀生腐败的蚁虫。希望在坐的班子成员，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，始终做到自重、自省、自警、自励。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底线，手握戒尺才能防止越界。对党员干部而言，敬畏是自律的开始，也是行为的界限。只有对权力、对群众、对法纪常怀敬畏之心，才能唤醒内心深处的道德律令。希望在座的领导干部，要自觉克服侥幸心理、变通心理，不打“擦边球”、不碰“高压线”，心存畏惧，慎独慎微，时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风，不用权谋私、不以权谋利，以敬畏之心使用手中的权力。二要守规矩。大家受党培养教育多年，共产党员的身份既要求我们严守国法党纪硬条款，又要以党内长期实践形成的优秀传统和工作惯例作为软约束。要认真落实刚刚颁布的《中国共产党重大事项报告制度》，当涉及个人重大事项、重大变化，都要及时向组织报告。要自觉按照党章规范言行，将其纳入到自己讲规矩的范畴，强化自律意识，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。三要明底线。习近平总书记曾强调：“干部廉洁自律在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”理想信念的“总开关”拧不紧，就会得“软骨病”，就会栽跟头。拧紧“总开关”不是一时一刻的事，而是要时刻绷紧自律弦，希望大家要时时慎始、事事慎微，清清白白为官，干干净净做人，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不触红线,

切实把党纪国法内化于心、外化于行，习惯在受约束的环境中工作生活，永葆共产党员的政治本色。

我就讲这些，谢谢大家!

第二篇：在市消防救援支队干部任职命令宣布大会上的讲话材料

同志们：

刚才，省消防救援总队xx同志宣读了xx两名同志任职命令，xx同志作了工作回顾和深情话别，xx同志分别作了很好的表态发言，讲得很实在、很诚恳。在此，我谨代表市委、市政府对省消防救援总队党委决定表示坚决支持!对x消防救援总队对x消防工作的关心支持表示衷心感谢!对xx总队长一行表示热烈欢迎!

近年来，在x消防救援总队的关心帮助下，在市委市政府的坚强领导下，x消防救援队伍紧紧围绕全市经济社会发展大局，忠实履职、无私奉献，为维护人民群众生命财产安全和经济社会发展作出了积极贡献。xx同志到任以来，深入调研，着力推进各级班子规范化建设，创新工作方法，扎实开展思想政治教育，有力提升了党组织建设和队伍建设水平，特别是在消防队伍改革转隶以来，面对复杂多变的形势和改革任务，较好地履行了职责要求，出色完成了各项工作任务。我代表市委、市政府，对黄波同志在x努力工作表示衷心感谢，祝愿他在新的岗位一切顺利，希望xx同志今后继续关心支持x消防工作和队伍建设。同时，对xx同志到x履职，表示热烈欢迎，对xx同志的提任表示衷心祝贺!希望两名同志尽快进入角色，担当工作重任，抓好班子、带好队伍，开拓创新，奋力工作，推进x消防工作和队伍建设再上新台阶。下面，我代表市委、市政府提几点希望：

一、以上率下、以身作则，发挥领导干部的表率作用。消防事业要发展，核心是班子，关键在领导，重点是主官。希望支队班子，特别是x和x同志，要有“安”的境界，排得掉杂念、耐得住寂寞、经得起诱惑;

要有“专”的追求，专注于工作、专注于责任、专注于事业;

要有“迷”的状态，全心投入、追求卓越、享受工作。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、时时有放心不下的责任感，以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。

二、精诚团结、坚持原则，建设坚强有力的领导核心。要凝聚班子人心，提升班子形象，激发班子活力，各级班子成员，特别是军政主官，在讲党性的前提下讲感情，讲原则的基础上讲团结。既要勇于担当全面从严治党的主体责任，坚决执行党内法规和党内规矩，不断规范党内政治生活，按原则处理党内各种关系，按规矩解决矛盾和问题，按分工落实好责任和压力;

又要勇于推功揽过、乐于成人之美，形成补位不逾位、补台不拆台的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和谐关系。

三、紧抓不放、驰而不息，营造风清气正的良好风气。作风建设永远在路上，从严治党、从严治队一刻不能放松。希望支队班子以问题为导向，以勇于自我革命的精神锤炼自己，引领队伍。既要心存敬畏，从自己做起，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要手握戒尺，从制度执行抓起，完善“不想”的引导机制、“不敢”的惩戒机制、“不能”的防范机制，着重在制度层面堵住廉政风险，牢固树立从严治队的鲜明导向，切实营造风清气正的政治生态。

四、全力以赴、确保稳定，立起工作发展的更高标准。要竭力维护好队伍稳定和全市社会面火灾形势稳定。坚持依法抓建、按纲抓建，坚持“两严两准”标准管理队伍，针对市内极易发生的灾害事故开展训练、锤炼队伍。要紧紧围绕本地消防安全突出问题和火灾高风险区域，切实加强火灾风险评估，有针对性地开展专项治理，严格排查整改，着力补齐短板，防止较大以上亡人火灾事故的发生。

同志们，x大地，幅员辽阔，x消防工作的形势任务非常艰巨。新的班子，催生新面貌、新业绩。市委、市政府对支队班子始终寄予厚望，希望支队班子越建越强，让各级放心，让人民满意。市委、市政府必将全力落实相关政策保障，对消防救援队伍高看一眼、厚爱一分，更加爱护、更加珍惜、更加支持。让我们携起手来，精诚团结、同心同德、锐意进取，俯下身子担重担，撸起袖子加油干，为加快建成“xx”而共同奋斗!

谢谢大家!

第三篇：宣布干部任职讲话提纲

宣布干部任免会议上的讲话提纲

同志们：

这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。 大家可能对XX局长还不太熟悉，下面我简要介绍一下他的有关情况：

XXX同志1964年10月出生，汉族，1986年7月入党，1979年11月参加工作，大学学历，历任县委办公室副主任、保密局局长，计生局局长，卫生局党委书记。2003年2月任编委办主任至今。XXX同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同党中央保持一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到XX局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。 这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。

一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力

团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢， 1

领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持，多配合。副职要支持配合好正职的工作，每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。

二、立足实际，完善思路，狠抓落实，促进各项工作的开展

XX局是主管全县司法行政工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设“服务型、管理型、创新型、发展型”司法行政部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实

现“提速发展、强县富民”中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色，把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子，身先士卒，按照“四明确”的要求，加大督导和检查力度，确保各项工作任务的圆满完成。

在具体工作上，我再强调以下几点：一要按照县委的要求和部署，对前9个月的工作进行一次回头看，全面查漏补缺，巩固强项，弥补弱项，确保年底完成或超额完成各项任务。市委太平书记提出要实现“一保两超”目标，“一保”就是要保进位，“两超”就是要超出全市平均水平和。我们要按照太平书记的要求，努力做好工作，实现工作的新突破。二要努力抓好“六五”普法工作，深入细致地对普法工作进行安排部署。在“五五”普法工作基础上，着力做好“六五”普法工作，力争在省、市实现争先进位。希望XXX局长来后，认真谋划，加强落实。三要做好民调组织建设。明年农村两委换届将全面展开，要全面做好民调组织建设，为农村两委换届创造良好的法治环境。明年，要选出几个民调组织建设较好的村，召开现场会。

三、加强领导班子和干部队伍建设，为做好各项工作奠定坚实的基础

一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的党性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见，敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。第三，要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好XX书记提出的“学业务、转作风、抓落实、作表率”要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关“廉洁务实、勤政高效”的形象。要大力倡导“淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效”的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。

同志们，县委、县政府对XX局寄予了厚望，社会各界

也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。

第四篇：宣布消防支队领导任职命令大会总结讲话

同志们：刚才，政委宣布了公安部关于、同志的任职命令和总队党委关于刘、同志党内任职的通知，、、同志先后作了很好的表态发言。在此，我代表总队党委，向新调整提拔的同志表示热烈祝贺!这次同志调整到总队任副政委，同志任支队党委书记，同志提任支队政委，是公安部政治部、省公安厅党委和总队党委根据实际工作需要，经过充分酝酿、慎重考虑、认真研究作出

的决定。同志在支队工作4年多时间，注重谋大事、抓关键，思路清晰，虑事周全，有开拓创新精神，为消防工作和部队建设作出了积极贡献。同志党性观念、大局意识强，贯彻上级决策部署坚决，表率作用好，勤奋敬业，务实能干，敢闯敢干，有拼劲、有魄力。同志经过多个岗位的锻炼，作风扎实，业务能力强，为人谦虚，处事沉稳。希望支队“一班人“积极支持配合和同志的工作，忠实履职，勤勉敬业，同心协力，扎实工作，以优异成绩回报组织，不辜负上级党委和部队官兵的厚望与期待。近年来，支队在市委、市政府和市公安局的领导下，坚决贯彻落实总队党委的决策部署，团结拼搏，开拓奋进，务实苦干，消防工作和部队建设取得了较好成绩，不少工作打造了亮点、树立了品牌。消防工作社会化水平不断提升，火灾基础防控、重点防控创造了新经验，连续4年未发生较大以上亡人火灾事故，连续5年未发生重特大火灾事故;灭火救援实战能力全面加强，经受住了奥运安保、抗震救灾、国庆安保等急难险重任务的考验;部队涌现出了李隆、徐军等重大典型，充分展示了官兵良好的精神风貌;基层基础建设快速推进，队站营房、装备设施建设层次迈上新台阶，受到了地方党委政府和社会各界的好评，总队党委是满意的。这些成绩的取得，倾注了、同志和广大官兵的辛劳和汗水，离不开市委、市政府和市公安局的大力支持。在此，我代表总队党委，向市委、市政府和市公安局领导表示衷心感谢!新班子要有新气象、新作为、新业绩。市作为全省政治、经济、文化中心，支队作为全省消防部队人员最多、规格最高的支队，其工作要求、业绩水平、建设层次，理所应当是最高标准。必须当好排头兵和领跑者，始终走在最前列，跑在最前面，只能前进、不能后退，只能先进、不能落后，只能提升、不能滑坡，只能成事、不能出事，切实为全省消防部队树标杆、做表率：一要切实在建设和谐奋进班子上做表率。班子强，事业兴。支队作为省会支队、高配支队，支队班子建设如何，不仅直接影响到本支队的工作，而且对全省部队班子起着示范和引领作用。支队新一届党委班子要以这次调整充实为契机，更加注重自身建设，充分发挥好核心领率作用。第一，要团结共事。每个班子成员都要倍加珍惜和维护班子团结，切实增强讲团结是党性、懂团结是智慧、重团结是责任、会团结是本领的意识，坚持把团结建立在共同的事业、坚定的原则和深厚的感情之上，积极参与集体领导，齐心协力做好工作。尤其是正副书记要做团结的表率，要善于听取成员的意见，集中大家的智慧，努力形成真诚共事、公心谋事、和谐成事的良好局面。第二，要务实干事。要切实端正工作指导思想，坚持求真务实，立足实际，扎实做好打基础、管长远的工作，为部队持续发展筑牢根基。要真正把干事创业作为人生的最大追求和最大快乐，始终保持敬业、乐业、精业、创业的精神状态，满腔热忱、满怀激情地投入到工作之中，通过我们的不懈奋斗，推动消防工作和队伍建设向前发展。第三，要干净做事。支队家大业大，驻扎省会，环境复杂，如何抵住诱惑、抗住腐蚀，保持清廉自律、身净气正，显得更为重要。要坚持廉洁立警、廉洁立身，切实筑牢拒腐防变的思想防线，坚守禁令警规的纪律红线，敢于叫响“从我做起、向我看齐、对我监督“，带头讲党性、重品行，守法纪、重操守，清清白白做人，干干净净干事，公道正派用权，以实际行动凝聚警心警力，赢得官兵的信赖和拥护。二要切实在带出全面过硬队伍上做表率。支队任务繁重，工作标准要求高，辐射影响面大。必须建设全面过硬的队伍，切实以过硬的队伍推动消防事业发展进步。一是思想要过得硬。坚持教育为先，以深入践行胡总书记“三句话“总要求为主线，不断打牢官兵忠诚于党、服务人民、竭诚奉献的思想根基。坚持抓好基本教育，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观。注重开展经常性教育，针对部队官兵思想变化特点，做好深入细致的思想工作和心理疏导，着力增强教育的针对性和实效性。更为有效的思想工作是坚持公平正义，公正处理事关官兵切身利益的热点敏感事务，真正把官兵的思想和行动引导到心无旁骛干事业上来。二是素质要过得硬。坚持严格施训、科学练兵，大力开展各战线“一口清“大比武活动，努力成为学有所长、业有所精的行家里手。要针对市火灾规律和应急救援特点，进一步建强战训队伍，强化专勤训练和实战演练，规范执勤秩序，培育战斗精神，全面提升部队打大仗、打硬仗的能力，确保既打胜仗、又打漂亮仗，率先打造让党委政府放心、让人民群众满意的消防铁军。三是作风要过得硬。作风是形象，作风是力量。要坚持说

到做到、立言立行，抓就抓成、干就干好，确保部队雷厉风行、令行禁止。要大力倡导和弘扬“六重六树“、“五个亲历亲为“，大兴调查研究之风，领导干部要经常深入基层、贴近官兵，既要到工作出色、队伍稳定的地方总结经验，更要到矛盾集中、工作难度大的地方研究解决问题，推动工作全面发展。三要切实在创造一流工作业绩上做表率。区位优势明显，经济条件相对

较好，必须树立首位意识、前列意识、进取意识，充分利用省会支队的有利条件，最大限度地挖掘潜力，全面提升消防工作和部队建设的层次和质量，努力争当全国先进、争创全国一流。首先，要立有为之志。支队地位特殊，一举一动对全省部队起牵动作用，无论是建设标准，还是发展速度，都不能满足于一般化、过得去。要始终保持奋发有为的精神状态，部队上下都要有逢一必争、逢冠必夺的雄心壮志，不仅要走在全省的前列，也要走在全国省会支队的前列，走在全国消防部队的前列，真正做到永不满足、永不停步、永不懈怠。其次，要推创新之举。要认真对照部消防局和总队党委的要求，切实找准突破口和着力点，以与时俱进的精神审视自己，坚持用新思维、新理念，积极适应新情况，应对新挑战，解决新问题，着力在火灾防控、应急救援、保障机制、队伍管理等方面进行大胆探索和改革创新，切实在突出特色上做文章，在打造品牌上出实招。其三，要有快干之行。要抢抓机遇、加快发展，坚持把时间往前推，把工作靠前抓，对定下的工作，看准的事情，必须以最快的节奏，最高的效率超强推进，确保在强推力促中，赢得制胜先机，掌握工作主动权。要始终保持只争朝夕、时不我待的紧迫意识，以天黑赶路、天亮进城的强烈责任感，切实做到先行先试，快干快上，时时处处、事事项项都要做到“领先一步，胜人一筹“。四要切实在全力确保“两个稳定“上做表率。的消防安全形势，直接影响着全省的消防安全形势，做好的消防工作至关重要。可以说，稳，则全省稳。要牢固树立安全发展的理念，不断强化“安全稳定大于天，安全责任重于山“的思想，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要按照刘金国副部长“十分过硬，创新发展“的指示要求，积极探索社会火灾防控的新模式和有效手段，进一步深化“六位一体“抓消防的工作机制，不断提高依法防控、重点防控和基础防控水平，着力筑牢具有特色的“防火墙“工程，全力保持火灾形势的持续稳定，切实为全省火灾形势稳定作出积极贡献。要坚持依法从严治警，深入推进安全稳定“六无一创“，不断创新管理模式，坚持人防、技防、物防、心防相结合，强力实施全员额防控、全方位防控、全时空防控和精确防控，不折不扣贯彻执行部队条令条例和禁令警规，突出安全防范重点，紧紧盯住“人、车、酒“以及执勤训练、灭火救援、网络信息安全等关键环节，严防严控，严抓严管，确保部队长治久安。最后，希望支队新一届党委班子，一定要在市委、市政府和市公安局的领导下，按照总队党委的部署要求，团结带领全体官兵加压奋进，锐意拼搏，不断推动消防工作和部队建设实现新发展、新跨越，为经济社会发展做出新的更大的贡献!谢谢大家!

第五篇：2012年科级干部调整宣布任职讲话

在宣布任职会议上的讲话

同志们：

昨天县委召开常委会，就调整工作进行了专题研究。受县委委托，今天把大家召集在一起，和同志们进行调整任前集体谈话。刚才 宣读了县委的任免决定。借此机会，我向大家说明一下这次调整的情况，然后代表县委提几点希望和要求。

县委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》和省市委有关规定，结合我县科级领导班子实际，本着“ ”的总体要求，对县乡党委换届后缺职的班子进行补位调整。经研究，提出如下调整原则：

一、坚持缺职补位原则

1、县乡党委换届后，对领导班子缺职的，进行补位调整。

2、倾斜基层原则。乡镇党政正职缺位的，优先从乡镇优秀副职中产生。

3、按专业相近安排的原则。为提高班子专业水平，改善班子知识结构，根据干部的专业特长，交流安排到相关单位任职。

4、有序交流原则。根据工作实绩、工作需要、任职年限、本人意愿等情况，适当有序的进行干部交流调整。交流时严格按照《条例》规定的回避原则进行。

二、坚持配强正职、综合考虑原则

1、在重点项目、重点工作中表现突出，做出较大成绩的乡科级领导干部，予以提拔重用。

2、工作成绩突出，群众公认，有发展潜力的干部，提拔重

用，或多岗位锻炼。

3、配备乡镇党政正职时，考虑其年龄、气质、特长和知识结构合理搭配。

4、关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，对在偏远、经济基础相对较差的乡镇工作时间较长的干部，交流安排时予以照顾。

5、有下列情形之一的，不得重用，坚决予以调整。 ①在班子中闹不团结的;

②作风浮漂，工作不力，分管工作一直处于全县后进位次的。

三、坚持消化职数原则

1、鼓励干部提前退出领导岗位。年龄偏大的干部退出领导岗位。不到退职年龄的正科级领导干部，本人自愿退职的，可安排到人大或政协任常委，或予以适当安排。

2、本人申请提前退出领导岗位的干部，今后不再转任实职。

四、坚持严肃干部调整纪律原则

1、在干部调整期间，有违反“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的行为，经调查核实的，一律取消任用资格，并视其情节另作处理。

2、对不服从组织安排的干部，或不按时到岗报到的，一律作免职处理，不再另行安排。

为了进一步提高选人用人公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，县委对涉及提拔、平级转任重要职务的任用调整，都严格按照大会民主推荐、单位党组(党委)会议研究、组织考察、讨论决定等程序认真组织进行。对乡镇党政正职拟任人选采

取县委常委会研究、全委会投票表决的方式通过任命。可以说干部调整工作组织严密、程序规范、把关严格、效果良好，进一步树立凭党性原则选干部，凭工作实绩用干部的正确用人导向。这次调整共涉及干部 人，其中提拔乡科级正职 人，重用 人，交流 人，退出领导岗位 人。总的来说，经过调整，全县领导班子年龄、专业、阅历、气质结构进一步优化，班子整体功能明显增强，超职数干部得到消化，取得了初步效果，县委对调整干部的安排是很满意的。

下面，我代表县委薄书记对大家提几点希望和要求。

一、讲党性，顾大局，正确对待县委这次缺位调整 县委对这次干部缺位调整，主要目的就是为了工作、配好班子。所以在座的每名同志都要正确理解县委意图，正确对待组织安排，正确对待同志，正确对待自己，以良好的心态对待干部调整，正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排。在座的每位同志都是各单位的领导骨干，党性强，素质高，有较强的政治责任感，在本职岗位上尽职尽责，努力工作，做出了应有的贡献，县委对大家的工作是肯定的。县委相信，大家一定能够正确理解县委意图，坚决拥护县委决定，以实际行动全力支持县委的工作，实现涉及调整干部的顺利交接和工作的平稳过渡。

二、坚持原则，加强协作，进一步增进领导班子的团结 民主集中制是我们党的一项根本制度，是加强班子建设，维护团结、提高领导班子整体素质和工作水平的重要原则。大家一定要从讲政治的高度充分认识团结的重要性，尤其是调整后的新班子，更要自觉服从服务于大局，摆正自己的位置，切实履行好

自己的职责。县委对同志们寄予厚望，希望大家在新的岗位、新的团队中，能够形成更加坚强团结、富有战斗力的领导集体，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加深理解，在相互支持中增进感情，在团结奋进中实现和谐，以实际行动和良好的个人形象维护班子的团结，努力营造一个平等、和谐、民主的好环境，确保县委、县政府的决策和工作部署得到有效贯彻落实，促进各项工作更加扎实开展。

三、抢抓机遇，狠抓落实，推动工作再上新台阶

近年来，我县经济社会发展快速，已经站在了新的起点上，既有良好的发展基础和外部环境，又有百尺竿头再上一步的压力。随着重点工作的深入推进，招商引资、项目建设社会稳定、综合治理、统筹城乡发展等中心工作越发繁重，特别是今年是十二五开局之年，做好今年的工作意义深远、责任重大。希望转任新的岗位的同志一定要认清形势，在新的岗位上，珍惜机会，加强学习，认真研读政策、加紧学习业务，开展调查研究，尽快熟悉环境，摸清情况，进入角色，成为行家里手;继续解放思想，奋力开拓，按照县委的要求统领工作全局，用县委工作部署统一思想和行动，凝聚智慧和力量，不断提高工作能力和水平，锐意进取，真抓实干，推动各项工作再上新台阶。也希望由于年龄原因退下来的老同志继续发挥经验丰富、工作得力的优势，一如既往地关心支持单位的工作，对新上任的同志扶上马、送一程。

四、服从分配，严肃纪律，确保换届干部调整顺利完成 组织人事纪律是为了保证党的组织机构正常运转的有效保障，是每名干部尤其是领导干部必须共同遵守的行为准则。为减

少干部调整给工作带来的影响，促使各项工作尽快回归到正常状态，我重申一下县委规定的3条纪律：

1、涉及调整人员要严格按照县委要求，抓紧搞好工作交接，下星期 正式上班，开展工作。

2、凡逾期不报到的，或不服从组织安排的，就地免职，不再另行安排。

3、严格遵守廉政准则，厉行节约，严禁迎来送往搞宴请活动。 同志们，快速发展的千钧重担已经压在大家的肩头，希望大家牢记党的宗旨，牢记县委的信任和重托，牢记人民的期待，牢记自身的职责，解放思想，振奋精神，加强学习，努力工作，始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓创新的锐气，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造经得起实践、群众和历史检验的实绩，不辜负全县人民的厚望，在推进**县新一轮跨越发展中做出新的更大贡献。

谢谢大家!