局警示教育大会讲话

第一篇：局警示教育大会讲话

1.在某某局节前廉政警示教育大会上的讲话提纲

在**市**局节前廉政警示教育大会上的

讲话提纲

***

(2017年*月**日)

同志们：

现在开会。

经局党组研究，决定今天召开局机关中秋国庆节前廉政警示教育大会，会议的主要任务是贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任，在关键节点给广大党员干部提提醒、敲敲钟，进一步强化同志们的廉洁从政意识、筑牢防腐思想防线，为做好全市**工作打好基础。

这次会议共有三项议程，下面以此进行。 首先，请**宣读《*的通报》，并由*****。 ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ 下面，请**带领大家共同学习中纪委和市纪委通报的关于违反中央八项规定精神以及党规党纪典型案例。

◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆

同志们，下面，我就做好当前党风廉政建设讲几点意见：

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一、以案为鉴，汲取教训，警钟长鸣

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，向全党全社会表明，从严治党不是口号，惩治腐败没有例外。以案说纪、以案说法，运用典型案例开展警示教育，发挥案件治本功能，是帮助党员干部筑牢思想防线的有效措施。刚才，谢永利总工为大家通报了几起典型案例，如何从这些案件中汲取教训，真正达到举一反

三、引以为戒。我认为，至少有三个方面：

一是思想上要勤自警，始终保持头脑清醒。人的变化都是从思想开始的。一些腐败分子并不是从一开始就腐败变质的，他们也是在成长过程中，抵制不住一些消极思想的腐蚀，使自己的人生观、世界观慢慢发生变化，从而一步一步走向了违法违纪的道路。在座的各位中有领导干部，也有环节干部，手中拥有一定的权力，不可避免会接触社会上的不良习气，同时也是社会上不法之徒盯着拉拢腐蚀的对象，可以说“诱惑时刻就在眼前，陷阱时刻就在脚下，失足时刻就在瞬间”，谁能顺利趟过“地雷阵”，就看谁能够牢牢筑起思想道德防线，用道德抵御诱惑，用意志填平陷阱，用纪律约束行为，始终保持头脑清醒。因此，同志们在学习典型案例的时候，千万不要当作耳边风，左耳进

2 右耳出，把别人的事故当故事听，而是要入心入脑，触动灵魂。我们要经常自我拷问，常常反省自己思想有没有滑坡、行为有没有出格、生活有没有越轨。古人曾说“吾日三省吾身”，我们三省做不到，一省总要做到，千万不能任凭自己的思想随着欲望的驱使信马由缰，那样将非常危险。人生的历程，就像一架凌空翱翔的飞机，不仅要平稳起飞，还要平安着陆，希望大家警钟长鸣，善始善终。

二是工作上要常自律，始终保持廉洁从政。我们党的性质，决定了秉公用权、廉洁从政是对各级党员干部的基本纪律要求和准则。干部一旦拥有权力，如果放松了警惕，把握不住自己，就很容易犯错误。权力是一把双刃剑，既可以成为为人民服务的工具，也可能成为谋取私利的手段;既可以促使人奋发向上，也可以诱使人腐化堕落，这就需要个人的把握，需要加强自律。我们在座的科级干部的工作都有一定的独立性，班子成员不好干预，群众不好参与，组织监督和社会监督难以深入，只有自律才能起到有效的监督效果。而自律则取决于干部本人的觉悟、素质，取决于领导本人的权力观。权力法则与自然法则是有相似之处的，权力就像人生之中一道美丽的风景，但风景最美丽的地方，往往也都隐藏着风险，要抵御风险，就必须审慎用权，“如履薄冰，如临深渊”，这样才会常修从政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心，始终把自己

3 臵身于“险峰峻岭”，时时小心谨慎，处处廉洁自律，做到登山涉水，不越雷池，历险不惊，一帆风顺。

三是生活上要多自重，始终保持慎独慎微。《礼记〃中庸》有句话：“君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”意思是说，有君子之德的人，即便在一个人独处时，也会谨慎行事，仔细检点自己的行为，不会因为别人不在场或不注意而做有违道德的事。我想，这对我们非常有启发教育意义。慎微实际上也是慎独的应有之义，祸患常积于忽微，大贪源于图小利，腐败分子的很多教训，都是从小恩小惠开始，尔后演变为贪官污吏。个别干部认为自己辛辛苦苦工作，收一点拿一点、捞一点沾一点，是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，犯点小错误、有点小毛病，组织上也会宽容;有的觉得反腐也就是一阵风，只要自己不去明目张胆地违反规定，低调一点，小心一点，就不会有事。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不治则滔天。千里之堤，毁于蚁穴，这是千年古训，我们千万不能心存侥幸、掉以轻心，放松自我约束。

二、恪尽职守、严格自律

前车之覆，后车之鉴。腐败分子的最终下场是，政治上断送前程，经济上两手空空，名誉上身败名裂，家庭上支离破碎，自由上身陷囹圄。广大党员干部要深刻认识干

4 部与腐败分子之间，并没有天然屏障，稍有放松、懈怠，就有可能滑向腐败的深渊。

一要正确对待金钱。这一点总书记要求很明确，当官不要以钱为念，要以理想为基础，不要看到经商发财而感到怅然若失，如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财。那么，对于党员干部来说，怎样才能在市场经济的条件下，做到为政清廉，不为金钱所腐蚀呢?送大家两句话：一是取之有道。俗话说“君子爱财，取之有道。”面对各种各样的挣钱机会，党员干部绝不能不讲规矩，乱了阵脚，必须要坚持“两条标准”：第一条，要坚持政策标准，在法律和政策允许的范围内行事。第二条，要坚持道德标准，绝不能唯利是图、危害国家、集体和他人的利益。明朝朱元璋有句话说得好：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。平稳的生活、社会给予的荣誉、细水长流的收入，就是对党员干部奉公守法的最好回报。二是用之有度。有句老话大家都知道：“广厦千间，夜眠七尺，良田万亩，日食三餐”，意思就是说，房子再大也只能睡一张床，钱再多一天也只能吃三顿饭，它告诉我们要正确对待金钱，不要做金钱的奴隶，花钱不能没有节制，能够节省的要节省，少花钱多办事、办好事，让钱发挥出更大的作用。

5 二要正确对待法纪。廉洁自律是党员干部的从政底线，党纪国法是不能逾越的红线。法纪对每一名党员干部都是带电的高压线，绝不可越雷池半步。一是法有禁止不可为。这是底线，决不能违法乱纪。大家一定要强化纪律观念、组织观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉养成依法办事的习惯，努力形成依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作，这是对于**执法干部最基本的要求。二是法无禁止皆可为。要坚决克服怕出错、不求新的思维定势，善于用改革的办法、创新的举措寻求工作的突破，努力使各项工作都有新起色、新变化。当前，要抓好**信息化建设，标准化建设和社会化服务，力求关键环节上取得重大进展，努力助推**发展。

三要正确对待工作。当前，从中央到地方，对干部的监督管理越来越严格，不少同志产生了求稳怕乱、为官不为的思想。之所以会有这种思想，根子里还是工作观、事业观出了问题。要摒弃三种思想：一是摒弃挑肥拣瘦的思想。坚决抵制有好处的工作就干、没有好处的工作就不干的错误思想。二是摒弃不敢担当的思想。“为官避事平生耻”，在困难挑战面前，回避矛盾就是失职。当前正是全市**工作迎难而上的关键时期，大家要切实增强攻坚克难的意识，尤其是在一些大事、难事、要事、急事上，要有

6 “亮剑”的精神。三是摒弃得过且过的思想。面对复杂繁重的**形势，有的干部产生了消极怠工、得过且过、敷衍应付的思想，这种思想对事业的发展是没有任何好处的，必须坚决克服。

四要正确对待生活。生活态度和廉洁自律紧密相关。作为党员干部，如果不能正确对待生活，就等于有了犯错误的通行证。因此，大家都要认真想一想，自己在生活上是不是存有问题，是不是不拘小节，年深日久小节会不会铸成大错。要做到“三戒”：一是戒享乐。有些干部蜕化变质，就是从吃喝玩乐上起步的。有的热衷于迎来送往，有的痴迷于业余爱好，有的流连于花鸟虫鱼，稍稍放松警惕，这些东西就可能成为别有用心者的“钓饵”，不知不觉地让人上钩。大家要牢记“生于忧患，死于安乐”的古训，增强进取意识，强化责任担当，要多在工作上出成绩，少在生活上比待遇，多在工作上超标准，少在生活上讲享受;要以脚踏实地、敬业奉献的精神，在创造一流的业绩中体现自身价值。二是戒奢靡。要牢记“山珍海味败肠肚，青菜豆腐出健康”，学会简单地生活，养成朴素的生活方式，不讲排场，不比派头，不好面子，不摆阔气，确保自觉始终行进在正确的人生航向上。三是戒庸俗。必要的生活情趣，是党员干部调节身心的良药，释放压力的渠道。生活情趣反映着理想信念和精神追求，关系着事业的发展，

7 体现着人品和官德。大家一定要自觉加强道德修养，保持健康向上的精神追求，自觉抵御各种诱惑和腐蚀。要在工作之余，多读书学习，多锻炼身体，培养健康高雅的生活情趣;要倍加珍惜现在拥有的宝贵时间、机遇和舞台，尽职尽责，为事业而拼搏。

五是正确对待亲友。每个人都要有亲人朋友，都有同学故旧，但如果对这些感情把握不好，就有可能会出问题。有的在大是大非问题上把握不住原则，对家属一味迁就，对子女过分溺爱，与朋友相互利用，和故旧进行权钱交易，最终换来的只能是失望悔恨，甚至是牢狱之灾。亲情、友情再深也有“界”，这个“界”就是公权不能私用。大家要做到讲亲情不能错位，重友情不能变味，在任何时候任何情况下，都不能用权力来为自己和亲友谋取私利、徇私枉法。要纯净朋友圈。党员干部同样需要友情，但对待友情需要谨慎，防止被人钻空子。要控制交往的人，不能什么人都交，什么场合都去，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警惕。要坚持“君子之交淡如水”，防止利益甚至铜臭渗透到友谊中，使友谊变质;要多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，不断净化自己的朋友圈。

三、从严管理，正风肃纪

一要加强理想信念教育。总书记指出，理想信

8 念是共产党人的精神之“钙”，必须要加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。我们要以典型案例作为反面教材，切实筑牢思想防线。一是理论上要清醒。自觉用科学理论武装头脑，深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党章党规和总书记系列重要讲话，把握精髓，领会实质，做到真学真懂、真信真用，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚定理想信念，提高党性修养。二是政治上要坚定。坚持对党绝对忠诚的政治品格，严守党的政治纪律和组织纪律，在大是大非上头脑清醒、在路线原则上立场坚定、在重大问题上旗臶鲜明，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，就眼下而言，全体党员干部要坚决贯彻执行局党组的各项决策部署，不打折扣、不搞变通。三是为官上要清白。对党员干部而言，廉洁是底线，做到是应该的，更是必须的。要算明白账，干部一旦贪污腐败，无论是算政治账、经济账、名誉账，还是算亲情账、健康账、自由账，都得不偿失。要摆正心态，做到谨慎用权、堂堂正正，不能既想着当官，又想着发财。要防微杜渐，从点滴做起，从小事做起，赢得口碑，树立形象。

二要健全完善制度机制。“没有规矩，不成方圆。”当前，我们已建立了不少好的制度，但是很多的制度，还只

9 是写在纸上、挂在墙上，没有落实到行动上。下步，既要用制度管权管事管人，更要加强责任追究，决不能使制度成为稻草人、纸老虎。一方面，要抓好“两学一做”学习教育，在“三比一整治”活动和落实巡视反馈意见整改工作中强化制度修订和执行，认真贯彻落实八项规定精神和自治区党委、市委有关规定，着力加强制度化、规范化建设，深入开展突出问题专项整治，严格落实“三重一大”集体决策制度，真正形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。另一方面，要确保制度落实到位，按照“有权必有责、用权受监督、违纪受追究”的原则，严格执行党员干部问责规定，加大明查暗访力度，严肃查纠政令不畅、执行制度不严、工作纪律松懈、办事推诿扯皮、执法检查不严等突出问题，真正发挥制度的约束力。

三要加强对党员干部的监督。事实证明，权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。局机关上下要从典型案例中汲取教训，查找在党员干部监督和管理中的薄弱环节，有针对性地建立健全行之有效的监督制约措施。一要强化党内监督，贯彻落实民主集中制，党员领导干部要坚持双重组织生活制度，坚持和完善谈心谈话制度，自觉接受党组织和党员的监督。二要强化监管服务对象对干部的监督，进一步畅通反映问题渠道，真心接受群众监督。三要强化社会监督，纵深推进党务、政务公

10 开，开展岗位廉政风险防控，公开权力清单，确保权力在阳光下运行。

四要坚定不移地惩治和预防腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，切实让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。一要抓早抓小。健全廉政教育、诫勉谈话等机制，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题，小毛病发展成大疾病，这是对干部的最大爱护。二是有贪必肃。党纪国法面前人人平等、没有例外，必须以零容忍的态度惩治腐败，让一切腐败分子和腐败问题无处藏身，让每一个干部牢记“莫伸手，伸手必被捉”的道理。三要举一反三。健全案件剖析机制，总结经验、吸取教训、堵塞漏洞。今后像今天这样的警示教育会议，一年要多开几次。四要落实责任制。在落实党组主体责任的同时，要强化纪检组监督责任的落实，执好纪、问好责、把好关;要起那个花班子成员“一岗双责”责任，履行好分管范围内的党风廉政建设领导责任。

同志们，开展警示教育，就是要给党员干部敲警示钟、打预防针、上教育课，这是局党组对干部的真心爱护。全体党员干部一定要牢记组织重托、群众信任和职责使命，以案为鉴，吸取教训，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，不断强化学习，锤炼党性，筑牢拒腐防变思想防线，为全市**工作做出新的更大贡献。

11 这次会议到此结束。散会。

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第二篇：教体局动员大会讲话(王敏)

在峨边彝族自治县教育体育局深入开展 党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

王 敏 (2014年3月7日)

同志们：

刚才，栋梁局长就我局深入开展党的群众路线教育实践活动做了动员讲话，对活动进行了总体部署，表明了全县教育系统开展活动的鲜明态度和坚定决心。陈华雄组长对我局开展活动提出了明确要求，寄托了县委对我们教育系统开展活动的殷切希望。围绕贯彻落实栋梁局长、陈华雄组长讲话精神，我讲四点贯彻要求。

一、明确活动的目标任务、总体要求、活动主题和方法 一是要明确党的群众路线教育实践活动的重点目标任务是解决“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”中的突出问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题，以解决问题的实效取信于民。

二是要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把握“为民、务实、清廉”的活动主题。要坚持以人为本，以服务教职工、服务学生、服务学生家长为本;要坚持理论联系实际，问政于师、问需于生、问计于民，厉行勤俭节约、反对铺张浪费;要坚持自觉遵守党纪党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，做到干部清正、学校清廉、政治清明，切实解决人民群众切身利益问题。

三是要牢牢把握“六个注重”的活动方法。按照主题不变、镜头不换的要求，发扬认真精神，注重领导带头、层层示范，注重聚焦“四风”、解决问题，注重敞开大门、群众参与，注重分类指导、有序推 1 / 6

进，注重上下协力、衔接带动，注重严格要求、真督实导，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

二、明确活动的时间安排，把握活动的“三个环节”

县教育体育局机关2014年2月份启动了相关工作，今天(3月7日)召开动员大会;各学校、幼儿园3月15日前完成动员大会前的准备工作(待会儿要下发“动员大会前应准备的材料及审核程序要求”)，3月20日前完成动员大会。教育体育局机关和各学校、幼儿园集中开展教育实践活动的时间一般不少于3个月，不赶进度、不比速度，每个环节都必须完成规定动作和自选动作的活动要求后才能进行下一环节的活动。全系统活动9月份基本完成。

动员大会后，各校(园)要认真学习《教育系统开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，要切实把握好活动的“三个环节”。

第一环节：“学习教育、听取意见”

一是结合实际抓学习教育。组织党员、干部职工认真学习党的十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，学习中央、省、市、县委规定的学习内容，学习党的光辉历史和优良传统等。

二是深入群众听取意见。征求全体教职员工、全体学生家长、全体学生对学校工作、峨边教育体育工作发展的意见建议，

第二环节：“查摆问题、开展批评”

一是找准找实突出问题。坚持“为民、务实、清廉”的要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找“四风”问题的具体表现，一风一风列出“四风”中存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。班子及成员撰写的剖析材料不少于修改3次。

2 / 6 二是开好专题民主生活会和组织生活会。要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到触及本职、触动思想。县教育体育局班子民主生活会时间不少于1天，各校(园)民主生活会要保证足够时间。班子成员个人发言时间不少于30分钟，班子成员之间相互提意见不少于3条。

第三环节：“整改落实、建章立制”

一是上下联动抓整改。围绕群众反映强烈的突出问题，从具体事务抓起、从身边事情做起、从群众最不满意的问题改起，即知即改，立行立改、以上带下、以下促上，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。

二是深入开展专项整治。不折不扣地落实中央、省、市、县确定的专项整治任务，认真开展有关教育方面的专项治理，尤其要整治“三公”经费开支过大、奢侈浪费，要整治门难进、脸难看、事难办和侵害群众利益的不正之风，整治教育行风，整治教育收费突出问题等，不达目的不罢休。

三是强化正风肃纪。坚持严字当头，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

四是加强和改进群众工作。广泛开展争创基层服务型党组织和争当为民务实清廉型党员干部“双争”活动，深入推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、党员创先争优活动，采取多种形式，努力提高做好教育教学工作和群众工作的能力。

五是健全落实制度规定。区分“废、改、立”三种类型，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推进改进教育系统工 3 / 6

作作风常态化、长效化。

三、明确活动的方法步骤，完成规定动作

一是抓实抓好动员部署。各校(园)要认真学习下发的相关文件材料，按时完成上交审阅、存档的文件材料。如：动员会前的情况报告;成立党的群众路线教育实践活动领导小组、办公室及内设机构的文件;开展党的群众路线教育实践活动的实施方案;动员部署会议上的讲话;“学习教育、听取意见”环节的工作安排;校(园)领导班子及成员民主评议工作的材料;动员部署会议的请示。开动员会前，各校(园)确定1名联络员、1名信息员，上报教育体育局活动办公室。

各校(园)党支部书记要亲自动员，做到“四个讲清楚”，即：即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚市委、县委的重点要求，讲清楚市、县教育系统开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。动员大会后，县教育体育局教育实践活动督导组要组织参会人员对学校领导班子及成员作风建设情况进行现场民主评议;要开展个别访谈，30人以上的学校谈中层以上干部，30人以下学校全部谈，通过谈话再次动员，收集意见建议，及时反馈学校主要领导。

二是集中抓好学习教育。局机关和各校(园)要学习规定篇目，组织开展集中研讨、专题交流等方式组织学习。重点抓好实践教育、正面教育、反面教育、宣讲教育“四个专题教育”;开展群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么做、教育教学改革发展怎么干“四个专题讨论”。各校(园)专题讨论不少于3次，每名班子成员至少作1次中心发言，校长、党支部书记至少作1次专题辅导，党员、 4 / 6 领导干部要带头撰写学习心得体会。各校(园)领导班子的心得体会要上交教育体育局活动办公室。

三是认真开展批评与自我批评。局机关及各校(园)领导班子要认真召开专题民主生活会，基层党组织要开好专题组织生活会。县教育体育局领导班子专题民主生活会时间不少于1天，各校(园)民主生活会要安排充足时间，班子成员个人发言不低于30分钟。对收集的意见建议作好充分的准备。

四是切实抓好整改落实。要紧扣解决“四风”问题、解决关系群众切身利益问题，解决联系服务群众“最后一公里”问题，分门别类查找，建立“问题台账”，认真制定整改方案，明确整改事项、措施、责任和实效，在橱窗、党务政务公开栏等公布整改承诺，接受群众监督。

四、明确工作原则，确保活动成效

为确保活动取得群众满意的实效，我们在推进活动的过程中，要重点把握好以下几方面原则。

一是坚持开门搞活动，注重群众参与。用好民情观察员、每周一校联系基层等制度，让工作对象、服务对象来提意见，少一些没有实质意义的“公文旅行”、“函来函往”，也不要“一窝蜂”下基层听意见。要在活动中建立“学生家庭档案”和“群众工作台账”，提高群众工作针对性。对群众反映强烈的问题，分类梳理、限时办理。要以学校食堂物资采购及经费管理、教材及教辅资料征订、学生资助经费监管、招生考试、收费办班、违规有偿补课以及收受学生及家长的钱物等容易侵害学生和家长利益的方面为重点，有针对性地开展专项治理，实现对学生和家长利益的“零侵害”;要从教师的职称、工资、 5 / 6 绩效等具体事情着手，办实事、解难题，实现对教师切身利益的“零侵害”。对群众反映的面上问题或一时无法整改的问题，要向群众作出整改承诺。要及时公布整改情况，请群众评价和监督。

二是坚持贴近实际，开展分类指导。县教育体育局将印发全县教育系统开展教育实践活动的实施意见，各校(园)要结合自身实际实施，用以指导活动开展。县教育局机关、各校(园)要突出服务群众，要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在直接联系服务群众中受教育、转作风。离退休职工党员及年老体弱党员可采取送学上门等方式组织参加活动。

三是突出领导带头，务求活动实效。局机关、各校(园)领导干部要坚持“五个带头”，做到带头学习调研、带头征求意见、带头对照检查、带头整改落实、带头推动实践。要按照“机构先建、方案先制、人员先训”要求，县教育体育局班子成员要及时深入指导和督导的各校(园)开展活动，树立示范标杆;县教育体育局群众路线教育实践活动领导小组办公室各小组要认真履行职责，要敢于“唱黑脸”、“当包公”，对走过场的，要严肃批评，限期“回炉再造”。要建立督导记实制，通过定期对所督导工作情况抽查，确保督导落到实处。

同志们，搞好党的群众路线教育实践活动，任务重、要求高、责任大。让我们在县委、局党组的坚强领导下，在县委第八督导组的监督支持下，在全体党员、干部职工的共同努力下，扎实开展好教育实践活动，用解决问题的实际成效取信于民，努力办峨边人民满意的教育!

谢谢大家!

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第三篇：XX 局民主推荐干部大会讲话提纲

民主推荐大会讲话

同志们：

按照局党组的统一安排，今天我们考察组一行4人到规划服务中心进行股级干部民主推荐工作。结合此次干部考察工作任务需要，讲以下几点：

一、考察工作的目的

这次考察主要是根据工作需要，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”标准，通过严格的标准、严密的程序，把真正优秀的干部选拔出来，为城乡规划服务建设提供坚强的组织保证。

二、考察工作的主要任务

推荐股长5名，副股长4名

三、推荐股级干部的条件

四、考察工作的方法和程序

这次考察工作分为以下几个步骤：一是民主推荐。包括大会民主推荐和个别谈话推荐。两项推荐范围按照《霍山县股级干部选拔任用工作操作规程》所确定的参加人员范围进行。二是商定考察对象。考察组将民主推荐结果向局党组报告后并向考察单位主要领导进行反馈，考察单位根据考察组反馈的民主推荐结果和有关意见,结合考核、平时考核等情况召开局党组会研究提出考察对象建议人选，局党组会最终确定考察对象。三是深入考察。考察组深入考察对象所在单位进行深入考察。四是查阅资料、调查核实有关情况，征求有关部门的意见，全面了解考察对象的情况。五是考察组在认真考察的基础上，通过综合分析、充分酝酿、集体讨论，对考察对象写出考察材料。六是按要求向组织部备案。

五、几点要求

1、严肃认真对待。这次干部考察，每个同志都要正确对待，要自觉站在全局的高度，从事业发展出发、从大局出发，正确对待同志，正确对待自己。搞好民主推荐的关键是要正确行使民主权利，希望参加民主推荐的同志要本着对党的事业负责、对单位负责、对同志负责的态度，珍惜自己的民主权利，对照推荐条件和要求，投好自己神圣的一票。

2、客观公正评价。干部考察工作是一项非常严肃的工作，具有很强的政策性、原则性。希望每一位同志从党性原则出发，对照“三严三实”要求，客观看待干部的思想政治素质、工作实绩和工作作风。独立思考，出于公心，真实表达个人意见，坚持公道正派，不计个人私利，不讲感情亲疏，不凭个人好恶，不以感情用事，认真审慎地行使自己的权利，真正投出负责任的、公平公正的、代表自己觉悟的一票。通过考核，真正把那些勇于面对矛盾、善于解决矛盾，对党忠诚、自身干净、敢于担当的好干部推荐出来，为局党组使用干部提供有力依据。

3、严格遵守纪律。纪律是做好各项工作的保证。在考察中，每一名干部都要严格遵守组织人事纪律，坚决杜绝拉票贿选、违反组织人事纪律等非组织行为。我代表考察组在这里郑重承诺：(1)严格按照考核程序办事，在考察中，无论是反映情况，还是提出要求，都坚持组织原则，不犯自由主义。(2)严格遵守组织纪律，严守干部人事机密，坚决防止考察中出现的各种不正之风。(3)坚持客观公正，廉洁自律，不得借考察之机办私事，严格遵守中央八项规定，也请大家进行监督。

同志们，我们这次考察工作任务重要求严。希望广大党员干部统筹协作、积极配合、认真对待，与考察组共同努力，圆满完成这次考察工作任务。

第四篇：在XXX局干部大会上的讲话

XXX

(2014年4月28日)

同志们：

今天，我们在这里召开局中层以上干部会议，有一个事情，要向大家宣布，根据区党工委、管委会以及区组织部的安排，近期我局将按照新机构的设置，对全局工作人员进行定职定岗，将选拔和任用一批股级干部，充实新机构的各股级岗位。这次干部调整，我们将严格按照•干部选拔任用工作条例‣以及党工委•关于印发†关于进一步加强干部管理工作的意见(试行)‡的通知‣(XXX发„2013‟59号)文件的规定，历经方案制定、民主推荐、组织考察、会议研究、任职公示等程序，充分发扬民主，充分考虑各部门各单位干部的年龄结构、能力结构、知识结构等因素，合理配置人员。这次干部调整，涉及范围大，提拨交流干部比较多，希望通过这次调整，能够进一步加强我局干部队伍建设，激发全局上下的干事热情，提高工作水平。下面，我讲几点意见：

一、这次干部调整的原则

我们将严格遵守•干部选拔任用工作条例‣和党工委•关于进一步加强干部管理工作的意见(试行)‣的有关规定，以“提

-1- 高素质、优化结构、增强活力、完善功能”为重点，坚持“客观公正、选好配强、整体稳定、适当交流、服务发展”的原则。在这之前，为搞好这次干部调整工作，局领导班子召开了多次会议，全面分析了各部门各单位的整体结构和干部配备情况，经过充分酝酿、慎重研究决定，制定了选拔任用方案，目前方案已报党工委、管委会相关领导同意后送组织部审批。

二、这次干部调整的特点

一是体现德才兼备的导向。这次调整，把能否坚持和实践党的群众路线作为最根本的要求，把“干事”作为最重要的标准，真正把那些有本事，能干事、干成事的人选拔到领导岗位上来。在干部考察中，要重素质、凭实绩、比民意、看资历，真正做到以德才判优劣，按标准定取舍。大胆使用德才俱佳、实绩突出、员工公认的干部。

二是体现选好配强的原则。这次调整，主要以科室负责人岗位为重点，要把政治思想素质好、思想理论水平高、开拓进取精神足、工作经验丰富、专业技能精、执行能力强、业绩突出、群众公认、德才兼备的优秀干部选拔到合适的岗位上来。从这次上报的干部调整方案中，可以看出，我们各条线都能从全局的需要出发，认真分析了各单位各部门的年龄结构、文化层次等情况，反复比较了每位同志的工作特点、能力优势、缺点不足，充分考虑各种因素，做到了年龄与性格的互补，兼顾了专业知识的科学搭配。

-2- 三是体现不饱和配置的政策。根据组织部的要求，这次干部调整，拟选拔任用的干部人数不能超过符合选拔条件人数的50%。目前，我局符合股级干部选拔任用条件的人数有62个，这就是说，我们只能提拔31人，受不饱和配置政策限制，我局这次上报的干部调整方案中，有一些股级干部没有被安排实职，只是上报转任二级科员，这并不是说他们不优秀，恰恰相反，他们中有好多人，在平时的工作中，能兢兢业业，辛勤工作，默默奉献，独挡一面，从来不要领导烦神，对于这些人，我们是不会忘记的，在下一轮的干部选拔中，我们会优先考虑。

三 、这次干部调整的要求

一是要提高认识，顾全大局。这次的干部调整，尽管局领导班子作了反复权衡、比较，作了目前条件下比较好的选择，但是由于受各方面条件的限制，特别是受职数的限制，不可能做到方方面面都尽人意，如人愿。不过，我可以负责任的告诉大家，局里的安排是从大局考虑的，对每位干部都是关心的、爱护的，无论哪种安排，都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定，是干部应有的态度和觉悟。在座的同志都是干部，希望大家能够从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动问题上，正确对待自己，正确对待组织决定，正确地理解局里的意图。识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理，愉快地服从组织安排。会后请各分管领导，各部门负责人，做好自己分管条线工作人员的思

-3- 想工作，确保接下来的民主推荐、组织考察等环节不出差错。

二是要珍惜机会，正确对待。正确对待自己，实际上是个人的世界观问题。我们有些同志，往往在个人待遇升迁等问题上，想得太多，看得太重;对自己看优点多些，看缺点、不足少些，自我评价不够客观、全面;不能自重、自省、自警、自励，这些都是危险的。再有才气，不能傲气;再有本领，不能自负。将要被提拔的同志，要正确地认识自己，正确地估价自己，正确地看待荣誉，不要居功自傲，不盲目尊大。不要认为你就一定比没被提拔的人强，要清醒地认识到，局里比你优秀的人还有是，这次提拔你，只不过是组织上在选干部的时侯，除了要看个人的条件外，还要看实际工作的需要，考虑科室的年龄层次、专业结构、人情世故等方方面面的因素，才把你推向了这个岗位，希望被提拔的同志能珍惜这次来之不易的机会，千万不要辜负组织的期望。这次没有被提拔的同志，你也不要气馁，并不是说你就比提拔的人差。这次没有机会，主要是受职数所限，哪些同志表现好，哪些同志该提拔，我们领导班子心中都有数，是不会让老实人吃亏的。因此，在这里，我要提醒大家：每一位同志要正视自己，在今后的工作中，不要受这次干部调整的影响，要扎扎实实地做好本职工作，要不折不扣地完成领导交办的各项任务。

三是要搞好团结，形成合力。团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结就是大局，

-4- 团结就是力量，团结就是胜利。搞不好团结，不但会影响工作的开展，而且最终也会影响每个干部的进步和提高。能不能搞好团结是衡量和检验干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。我们要从讲政治的高度充分认识到团结的重要性，严格遵守党内民主生活制度，模范执行民主集中制原则，切实履行好自己的职责，自觉服从服务于大局，自觉维护集体领导。要互相理解，互相支持，使班子成为一个团结战斗的集体，形成齐心协力共谋发展的良好格局。

四是要严格程序，严肃纪律。干部选拔工作要积极稳妥，严格履行程序，严格按照资格条件，坚持标准，严肃纪律。相关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露民主推荐情况和局党委研究讨论情况。考察人员要坚持党性原则，公道正派，不准隐瞒或歪曲事实真相。严禁跑官要官或无原则纠缠、吵闹，对在民主推荐和考察工作中打招呼、拉选票等搞非组织活动的，一经发现，查证属实的，一律取消提拔资格，对已经提拔使用的，一律免去职务，并按有关规定严肃处理。

做好干部选拔任用工作，提高选人用人公信度，事关党的威信，事关建设高素质干部队伍的全局。我们务必要以高度的责任感和使命感，配合组织部组做好此次干部调整工作。我相信，在局党委的坚强领导下，在在座各位的积极参与和支持下，我们一定能圆满地完成这次干部调整工作任务，不断开创住房和城乡建设局干部队伍建设新局面。

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第五篇：参加渔政局廉政警示教育大会心得体会

为推进党风廉政建设，加强对党员干部的反腐倡廉教育。6月13日，区渔政局召开了廉政警示教育大会。会议由局纪检组组长副巡视员主持，局党政领导班子成员、处以上干部和党员60多人参加会议。与会人员首先观看了警示教育专题片，随后，副局长传达了农业部部长在部廉政警示教育大会上的重要讲话，党组书记、局长同志就学习贯彻会议精神和韩部长重要指示，加

强本局的党风廉政建设发表了讲话。

他要求全局党员干部、特别是党员领导干部要认真学习领会农业部廉政警示教育大会精神，充分认识加强党风廉政建设的重要性、紧迫性和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，增强紧迫感和自觉性，切实把思想和认识统一到中央决策部署和农业部的工作要求上来，结合单位、部门和个人实际，把工作落实到位，不断深入推进我局的党风廉政建设和反腐败工作。

他要求进一步加强反腐倡廉学习教育，增强党员干部自觉抵御各种侵蚀和诱惑的能力。以警示教育片中反面典型为鉴，深刻记取教训，防止重蹈覆辙。认真学习、深刻领会韩部长提出的“五个一定要”的要求，即：一定要坚定理想信念、一定要正确对待名利、一定要敬畏党纪国法、一定要自觉接受监督、一定要坚持“两手抓、两手都要硬”。

他要求党员干部要带头加强学习。特别是认真学习党的基本理论、党章和党风廉政法律法规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，加强党性修养，坚定信念，牢记宗旨，明辨是非，在政治上不迷失方向，自觉抵御腐朽思想的侵蚀和各种诱惑。要勤奋敬业，淡泊名利。以党和人民利益为重，以渔政事业发展，服务渔业、渔区、渔民为己任，在名利待遇、个人得失面前保持平常之心，在工作事业上恪尽职守，廉政勤政，发挥先锋模范作用。要遵纪守法，自觉接受监督。汲取反面典型案例的深刻教训，增强法纪意识，自觉接受组织和群众的监督，对“三重一大”事项坚持集体领导和决策，坚持用制度管人、管财、管事。平时要注重修身养德，在利益和各种诱惑面前不为所动、不迷失方向，自重、自省、自警、自律、自励。

他结合本局党风廉政建设有关工作提出四点要求。一是要认真学习传达大会和韩部长重要讲话精神。要求各党支部过一次专题组织生活会，结合实际谈体会，以案说法，开展廉洁从政教育。二是要结合学习贯彻中央关于《加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，开展反腐倡廉学习教育，增强党员干部廉洁从政意识和道德修养，在机关培育“为民、务实、清廉”的廉政文化氛围。三是要认真学习和贯彻执行《廉政准则》、《实施办法》、领导干部报告个人有关事项等制度规定，党员领导干部要带头学习，严格遵守。要加强对领导干部的监督，警钟长鸣，防患于未然。要加强廉政风险防控机制建设，抓好落实完善，提高防控水平。四是要求各级领导切实履行党风廉政建设工作责任，加强对干部的教育管理和监督检查，对失职失察、贻误工作造成不良影响的，要严肃追究直接责任人和相关领导干部的责任。