第一篇：技术总监协议范文
技术总监
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技术总监
本范例仅供参考,请酌情修改后再使用
岗位职责
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
6、负责对技术方案的评审工作。
任职资格
1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业;
2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景;相关技术管理岗位5年以上经验;有海外工作经验者优先;尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳;
3、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态，对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力;
4、了解多种大型网络架构平台，掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向;
5、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验，熟知各种软件;有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验;
6、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心;
7、具有开拓创新精神和品格。
第二篇：技术总监职责
1、在厂长的领导下，全面主持车间生产，直接负责车间生产并协助厂长做好各项管理工作。
2、负责业务的接受，车间整体工作要求，包括技术指导、质量把关及车间设施、设备的管理，班组生产作业时疑难问题的解决等工作。
3、负责车间各项工作之间的协调裁定，以保证生产正常有序进行。
4、及时提交需追加的维修项目、配件供应、工期调整等问题的申请。
5、负责布置、检查、督导、评价、设备管理、班组作业各项工作，有权制止一切违反制度，违反规程的行为。
6、负责对比较重要配件的审批和一般配件的审核。
7、负责组织召开车间生产会议，审批车间管理员工的加班值班工作。
8、有权对“警告和罚款200元以下”的违规行为进行直接处分。
9、有权对严重违章违纪的员工向厂长提出处分建议。
10、负责向厂长提出对有突出贡献或表现突出员工的表扬与嘉奖的报告。
11、负责拓展技术资料渠道，并能根据本厂实际构思设备更新、改造的报告。
12、负责督查车间安全生产，清洁卫生工作。有权对工作不和、生产环境差的班组和个人予以处分。
13、每月向厂长报告当月的生产情况，存在的问题及改进措施和建议，以利于改进工作。
第三篇：技术总监台词
技术：
您好，很荣幸能在这里为大家介绍我公司的产品，我是技术总监林晓卉。 丁苯橡胶(SBR) 是最大的通用合成橡胶品种，也是最早实现工业化生产的橡胶之一。其物理机构性能，加工性能及制品的使用性能接近于天然橡胶，其耐磨性﹑耐自然老化性﹑耐水性﹑气密性等优于天然橡胶，因此是一种综合性能较好的橡胶。可与天然橡胶及多种合成橡胶并用，丁苯橡胶是橡胶工业的骨干产品，它是合成橡胶第一大品种，综合性能良好，价格低，在多数场合可代替天然橡胶使用，广泛用于轮胎、胶带、胶管、电线电缆、医疗器具及各种橡胶制品的生产等领域。我公司主要经营的产品有丁苯橡胶系轮胎、胶鞋等橡胶制品的增塑剂。并且拥有多项的专利、专有技术及技术开发成果，先后6次获得国家建设领域最高奖“鲁班奖”，16项工程获得国家和省部级优质工程奖。25项设计技术获得国家和省部级科技进步奖。公司先后18次获得国家和省地级先进监理单位称号。被地方政府授予“重合同守信誉”先进单位和“A级纳税信誉单位”。因此，与我们合作是你们最佳的选择。谢谢。
第四篇：技术总监安全职责
技术总监在总经理的领导下，负责公司的设备安全、生产技术、产品质量等工作
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，对公司生产设备的本质安全负责
2、结合本公司的具体情况，组织安全技术研究工和，负责解决疑难或重大安全技术部题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施
3指导、制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4、定期参加召开安全生产例会，研究安全生产问题，听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大事项。
5、保证安全生产费用的提取和投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。
8、及时、如实、准确报告生产安全事故。
1负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施;
2领导公司技术 员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部分
3负责规划并形成公司待业解决方案
4参与公司重大业务问题的决策
5协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作
6负责项目启动项目计划项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作
7负责协调解愉项目中项目组与部门的问题
8负责参与重要项目的售前支持
9负责与潜在客户/合作伙伴的方案计论与技术交流
10负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理
11负责对下属人员招聘做出决策，并参与生重要岗位员工招 12负责对下属部门经理及相关有工作关系的人员进行考核 13参与公司文化建设工作
14定期向总经理汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报 15参与公司总经理会议或其他重大会议。
16完成总经理交办的其他任务
第五篇：技术总监辞职报告
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们或许会因为一些原因离去，现在这个时候就要备好辞职报告。你想知道辞职报告怎么写吗?以下是小编为大家整理的技术总监辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。技术总监辞职报告1
尊敬的公司领导：
您们好!首先，非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是，由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。
为了不因为我个人原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望能于20xx年01月01日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!技术总监辞职报告2
尊敬的总经理：
你们好!
因职业发展方向的选择及家庭等个人因素，决定辞去在xx公司的`XX运营总监职务，谨以此报告正式提出辞职。
回首与xx公司领导、同事并肩的同行的一年，或是沉吟筹措，或是谆谆以诚，或是慷慨互勉，或是高亢奋力，时间如梭，白驹过隙，如歌似水，将珍藏在记忆中。芯片测试，团队的建设，实验室筹备，供应商关系，流程设置等等微献薄力，实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效，每每不安于曾经允诺。幸有周年庆的欢笑，拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋， 同事四川仙海湖畔畅怀品鱼，奉贤海湾雨中海上冲浪。
xx公司活力内涵，不屈于环境和条件艰难，仍然象种子毅然萌发，快速成长。领导同事同心同德，披荆斩棘，跋涉开拓，在行业确立了自己的位置。现在又有XX市产业扶持的历史机遇，我们完全可以期待她春华秋实，现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志，我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难取舍，还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人，带领运营之新境界。
与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意以朋友身份为xx公司进言献策。
此致
敬礼!技术总监辞职报告3
尊敬的李总：
您好!
我是×技术总监，很抱歉，今天是来辞职的。在××公司工作五年有余，也做到了技术总监，说明公司还是对我的工作比较认可的。然而现在自已有创业机会，自已愿意去尝试一下，不想做一辈子的技术，所以想了几天，最后还是决定辞职吧。我平时的只要工作如下：
一：全面负责技术部工作，二、参与公司发展战略和计划的制定。三、参加公司会议，将工作落实到位。四、加强技术队伍建设和管理。五、制定技术目标和工作方案。六、组织网络开发工作的实施。七、加强部门合作，提供技术支持。八、加强计算机使用的管理。九、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。十、负责网络安全管理。 十一、对公司机密负有保密责任。十二、积极完成其它临时性工作。
希望这些有助于公司招聘新的技术总监。最后还是感谢李总的提携之恩，并祝××再创佳绩，保持在××行业的龙头地位。
此致
敬礼!技术总监辞职报告4
公司人事部：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：XX
20xx年xx月xx日