技术总监的职责范文

2022-06-12

第一篇:技术总监的职责范文

技术总监的工作职责 [大全]

技术总监的工作职责1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划,技术总监的工作职责。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格产品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

1、 认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

2、 协调质量管理各项程序的贯彻执行。

3、 负责维修车辆的“修前检验”工作,配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断,为确保维修作业项目(包括二级维护附加作业项目)提出意见,工作总结《技术总监的工作职责》。

4、 根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程,处理好生产上出现的重大技术问题,负责对全厂员工进行技术业务指导。

5、 负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作,出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单,严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

6、 负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定,并写出具体检定报告。

7、 了解用户关于维修质量的意见,不断改进和提高维修质量。

8、 负责对车间各班组的维修质量进行考核,认真填写“车辆维修质量月报表”,并定期进行质量抽查。抽查的内容为:

9、 a)检验记录,维修档案的完整性及填写的真实性;

b)签证检查部位与维修手册、工艺规范、技术标准的对口情况检查尺寸与维修手册、原厂技术参数对口情况;

c)车辆的行使、操纵、控制、排放等整车性能。

10、 认真完成上级交给的其他技术质量工作。

11、 秉公办事,坚持原则,对本企业汽车维修质量全面负责。

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第二篇:技术总监职责

1、在厂长的领导下,全面主持车间生产,直接负责车间生产并协助厂长做好各项管理工作。

2、负责业务的接受,车间整体工作要求,包括技术指导、质量把关及车间设施、设备的管理,班组生产作业时疑难问题的解决等工作。

3、负责车间各项工作之间的协调裁定,以保证生产正常有序进行。

4、及时提交需追加的维修项目、配件供应、工期调整等问题的申请。

5、负责布置、检查、督导、评价、设备管理、班组作业各项工作,有权制止一切违反制度,违反规程的行为。

6、负责对比较重要配件的审批和一般配件的审核。

7、负责组织召开车间生产会议,审批车间管理员工的加班值班工作。

8、有权对“警告和罚款200元以下”的违规行为进行直接处分。

9、有权对严重违章违纪的员工向厂长提出处分建议。

10、负责向厂长提出对有突出贡献或表现突出员工的表扬与嘉奖的报告。

11、负责拓展技术资料渠道,并能根据本厂实际构思设备更新、改造的报告。

12、负责督查车间安全生产,清洁卫生工作。有权对工作不和、生产环境差的班组和个人予以处分。

13、每月向厂长报告当月的生产情况,存在的问题及改进措施和建议,以利于改进工作。

第三篇:技术总监岗位职责

(一) 定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。

(二) 参加外部技术培训并开展内部技术培训。

(三) 负责人员认证及技术方面的培训及提升。

(四) 消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

(五) 组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

(六) 指导维修技师诊断和排除疑难故障。

(七) 指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

(八) 对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。

第四篇:技术总监岗位职责

职位描述:

 在服务经理的直接领导下,全面负责服务部的维修业务;

 维修业务运作并对结果负责;

 负责管理的范围如下:

 机电车间主管

 钣喷车间主管

 技术主管

 机电车间

 钣喷车间

 钣喷快修

 客户处理

 工具/设备

工作职责:

 确保有好的服务车间业绩(资源的利用,生产率,效率,服务维修的质量)。 维修技师的技能培训及管理; 车间人员的工作评估和绩效管理; 配合服务经理,对服务业务的各项计划的制定和开展;严格执行相关流程(如

工艺/维修流程/质检流程等);

 负责维修技师的内部技术评定、评级工作;

 制定车间有竞争力的,以效率为导向的薪酬机制;

 良好的经营业绩和利润;

资质条件:

 较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力;

 熟练使用常用的办公软件,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;  了解车辆服务行业的现状和发展趋势;

 了解车辆工作的基本原理,具备基本的车辆维修和诊断的专业能力;  具备服务车间的运营和索赔的管理等方面的经验;

 具备基本的财务知识;

 优秀的沟通和领导技巧;

 自我激励和管理能力;

 诚信可靠的人格;

 自信,积极,影响激励别人;

 三年以上的实际驾龄。

主要权限及日常工作内容:

 服务车间(机电/钣喷车间)的日常管理(资源的利用,生产率和效率等指

标的统计,生产成本的管控,维修质量的监控流程等;

 负责服务车间的5S、安全、环保、和相关法律法规的要求;

 监控车间废弃物的处理;

 定期检查和控制车间安全防护物品、耗材、劳保用品的状态并在必要时添置;  根据维修技师的培训计划,定期组织技师参加CFMA规定的培训;  优化车间的维修工艺和流程,不断提高维修质量和维修效率;

 负责维修技师的内部技术评定和国家认证评级的工作;

负责处理客户对维修质量和索赔投诉的处理。

第五篇:技术总监岗位职责

2006-11-01 10:39 梦博吧博客推广、盈利联盟,我们让您流量翻滚,有博客就能赚钱! 负责技术研发部部门绩效工作计划的制定,执行,总结.

负责指导,督促部门成员制定各个岗位的绩效工作计划,并对部门成员的工作绩效进行考核.

负责指导,带动部门各级下属在专业技术上,管理技能上的成长.

负责公司企业文化的传播和传承,并以此组织部门团队文化的建设工作. 全权负责组织公司新产品研发,产品品质提升的工作开展和论证.

根据最终产品品质的定位要求,全权负责公司产品在生产过程中的品质控制,品质提升的组织,协调工作.

负责协调并保障公司产品在研发,建设和营销流程中的技术一致性.

负责组织公司开发项目的方案设计,施工图设计的具体工作,包括规划,景观,户型,立面处理及各专业配套产品标准的创新,以及新材料,新工艺,新设备,新技术的研究,评价,推广,应用.

负责为公司的拟开发项目提供参考性设计方案,包括总平面,户型,立面,并组织完成初步经济性分析,负责提供各阶段技术经济指标.

负责为公司的在拓展项目提供总平面规划草案,并提供各阶段技术经济指标,满足公司对项目前期的技术可行性评价.

全权负责组织本部门研发设计师完成产品交房标准类的装修材料,配套门窗,栏杆,外墙材料等建筑细节的制作方案确定,并组织完成初步性能,价格,成本比选. 负责协调建筑,景观,消防,人防等设计单位各专业负责人,全权负责解决建筑,水,电,结构,总图,景观,消防,人防等各个专业之间的技术问题,全权负责设计图纸的优化.

负责协调公司工程部门的现场各专业与本部门职能的技术衔接,落实及监督在建项目各专业施工图实施情况,全权负责解决建筑,水,电,结构,总图,景观,消防,人防等各个专业之间的技术问题,全权负责设计图纸的优化.

负责组织部门技术力量,为市场营销部提供技术服务,包括公司项目售楼处,示范单位和模型制作,效果图制作的技术支持.

负责组织与公司造价管理部,项目拓展部等部门的技术沟通.

负责与公司外部相关单位(如规划局等)的技术性沟通.

列席公司三委会,并提供意见,建议.

参与公司战略制定和论证工作.

参与公司项目营销策略制定.

参与公司项目的设计方案的最终确定.

参与公司项目评价,围绕技术可行性,财务可行性,市场可行性和政策可行性四方面提供建议.

完成公司安排的临时性任务.