环境学院发展规划

第一篇：环境学院发展规划

河南大学环境与规划学院

环境与规划学院

该院是我国地理学人才培养的重要基地，拥有地理学国家级特色专业、国家级教学团队、国家级精品课程、国家级双语教学示范课程等。学科以地理学为主体，涵盖地学、环境学、经济学、管理学及工学等领域。学院现有教职工93人，其中教授22人，副教授39人，双聘院士2人，享受国务院政府特殊津贴专家5人，海外讲座教授5人，省、校特聘教授6人，国家有突出贡献中青年专家2人，博士生导师14人，国家首批“百千万人才工程”人选6人，全国模范教师、优秀教师3人。拥有地理学博士后科研流动站，是地理学一级学科博士学位授权点，设有人文地理学、自然地理学、地图学与地理信息系统、区域经济学、环境地理学、经济地理学等6个博士点，还有环境科学等11个硕士点。学院拥有河南省重点一级学科(地理科学)、河南省重点学科(区域经济学、旅游管理学等)。学院现开设有地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统和环境科学4个本科专业，其中地理科学、资源环境与城乡规划管理和地理信息系统3个专业按地理科学类进行招生。地理科学类主要是培养认知地球表层自然要素与人文要素相互作用及其形成演化的特征、结构、格局、过程、地域分异与人地关系等领域的人才，大学一年级实行通识教育，到二年级进行专业分流。

地理科学 主要面向各类学校培养地理学科的教学和研究人员。基本学制4年，授予理学学士学位。资源环境与城乡规划管理 主要为科研或教学机构、企事业单位和行政管理部门培养从事城乡规划管理、国土资源利用与管理、环境保护管理方面的高级专门人才。基本学制4年，授予理学学士学位。

地理信息系统 主要为科研机构、学校、企事业单位和行政管理部门培养从事科研、教学或能在城市、资源、环境、土地、规划、管理等领域从事应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的高级专门人才。基本学制4年，授予理学学士学位。

环境科学 主要为适应地方经济发展，培养具有环境科学的基本理论、知识和技能并能从事科研、教学和环境保护与管理工作的专门人才。本专业注重对学生的应用基本研究、环境监测和环境评价能力的培养。基本学制4年，授予理学学士学位。

招生计划170人 学院电话：0378-3881864

第二篇：化学与环境工程学院学科建设发展规划

学科建设是提高办学质量、形成办学特色、增强科研能力的依托。我院的学科建设要以石油工业、地方经济和社会发展的需求为导向，从学院实际出发，统一认识、科学定位、深化改革、重视创新。通过科学规划和建设，夯实学科发展基础，提升学科水平，促使学院的教育质量和科研水平上新台阶。

一、学科建设的指导思想

学科建设的指导思想是以不断提升学院办学水平及层次为目标，以服务石油工业和地方经济社会发展为导向，以学科的交叉融合为依托，以队伍建设为关键，以凝练学科方向和组建学术团队为重点，形成合理的学科布局与学科特色优势，在学科队伍建设、实验条件的改善、科研水平的提高、新的研究领域的拓展等方面为专业建设提供支撑。

二、学科发展布局

强力打造应用化学学科，使之成为省内一流水平的优势学科，大力扶持环境工程、化学工艺等相关学科，使之成为省内知名的特色学科，稳步发展物理化学、材料学、无机化学学科，使之成为新的优势、特色学科生长点，逐步形成适应21世纪国家、湖北省经济建设和社会发展要求的学科结构体系，形成优势学科与特色学科相统

一、应用学科与基础学科相结合、传统学科与新兴学科相促进的多学科协调发展的格局。到2010年前后，将我院建成为一所以应用学科为主干，工、理两大学科门类相互支撑、协调发展、特色鲜明、优势突出的学院。

三、目标和任务

1、大力加大应用化学学科的建设和发展，促使学科建设上新台阶

根据应用化学学科发展水平及学科梯队建设状况，适时申报省级重点学科，积极争取重点学科建设经费。在经费投入、人才引进、研究生招生、国内外交流等方面提供有力保障，力争在“十一五”期间将应用化学设为“长大学者特聘教授岗位”、“湖北省楚天学者特聘教授岗位”，将应用化学学科建成省内一流水平的优势学科。

2、大力加强学位点的建设和发展，积极发展研究生教育

学位点建设不仅体现着我院的办学层次，而且体现着我院的办学水平和实力。要进一步加强应用化学、环境工程、化学工艺等硕士学位授权点的建设，同时对立项建设的硕士点，全院上下要予以高度重视，明确建设责任人，在人才引进上给予优先考虑，在科研立项上给予重点扶持，在资金投入上给予重点倾斜，确保立项建设取得明显成效。争取在物理化学、环境科学等学位点上取得突破，到2010年前后，全院硕士点要达到4~5个，并力争获得应用化

学博士学位授予权。

按照“扩大规模、提升层次、狠抓质量、规范管理”的工作思路，加快研究生教育发展步伐，稳步扩大研究生招生规模，到2010年前后，争取在院研究生达到150人左右。同时，积极探索具有我院特色的研究生培养模式，规范和加强研究生教育管理工作，努力提高研究生培养质量。

3、大力加强本科专业和精品课程的建设和发展，培养高素质的两创人才

根据自身条件和社会发展需要，及时拓展本科专业设置，如制药工程、环境科学、材料化学等，进一步完善学科专业体系，夯实学科建设基础。到2010年前后，争取本科专业数达到6个，全日制本科生稳定在2000人左右。同时，要进一步加强长江大学重点建设专业——化学工程与工艺和湖北省精品课程——《无机及分析化学》的管理与建设，适时申报省、校两级品牌专业和精品课程的立项建设，花大气力做好人才按大类培养的教学改革工作，主动适应市场对各级各类人才的需求，适时调整招生规模和人才培养计划，培养适应社会主义市场经济体制要求的两创人才。

4、切实改善学科条件，进一步加强实验室建设工作

进一步加强和规范我院实验室建设工作，利用好中央与地方共建经费，确保基础化学实验室顺利通过评估验收，力争将基础化学实验室建成“湖北省非化学化工类工科基础化学实验示范中心”。同时，力争将精细化工实验室建成湖北省重点实验室。到2010年，全院教学科研仪器设备总值达到1200万元左右，为教学和科研工作提供良好的保障条件。

5、内培外引，造就一支素质优良、结构合理的学科队伍

通过内培外引，到2010年前后，争取使我院专任教师总数达到100人左右，教授比例达到25%左右，副教授(高工等)比例达到40%以上，具有硕士以上学历的教师比例达到80%以上，其中具有博士学位的教师比例达到25%左右。

6、完善政策，确保科学研究与科技开发工作上新台阶

继续完善并坚持科研工作的一系列优惠政策，调动广大教师投身科研工作的积极性。通过组建科研团队，进一步加强科学研究与科技开发工作，争取在“十一五”期间实现独立承担国家自然科学基金项目的突破。到2010年，全院年科研经费总额达到500万元以上，年科技论文数量达到150篇以上，三大检索系统收录的文章每年达到10篇以上。

同时，要继续加强与各级企事业单位及社会力量的联合，积极争取横向课题，推动产学研相结合，努力兴办高新技术产业，开发高新技术产品，加大科技成果转化与推广力度。

四、学科建设的政策和保障措施

1、精心凝炼学科方向，形成自身优势和特色

1)经过多年积累，已逐步形成具有自身特色和优势的学科要坚持业已确定的学科方向，并且要着眼长远，不断发展和创新，使特色更加鲜明，优势更加突出。

2)一般学科应根据学校的学科建设与发展总体规划，科学预测本学科发展趋势，瞄准社会需求，在理性分析和实践探索的基础上，找准自己的位置和突破点，通过凝聚与凝结，创新与突破，动态的整合与发展，逐渐使学科方向相对集中和稳定，使之与学校总体规划中确定的方向吻合。

3)新兴学科或交叉学科要通过引进高水平的学术带头人，高起点、高规格加以建设，迅速抢占该学科发展的制高点。

2、配合学校人才强校战略，切实抓好学科队伍建设

1)为创建一流的学科、一流的基地，学院将根据学校的学科建设发展规划，科学地设立学科带头人、学术骨干等学科岗位，建立并完善一整套激励、竞争与约束机制，积极为拔尖人才脱颖而出创造条件，促使学科跨越式发展，迅速提升学科的整体水平。

2)逐步改变原有的学科队伍建设模式，向“学科带头人+学术团队”的建设方式过渡。围绕重点学科建设、硕士学位点建设和学科基地平台建设的需要，组建不同类别、不同层次的学术团队，制定明确的学术团队建设目标任务，实行学科带头人负责制。通过这样的建设方式，使每一名教师虽然所在系(部)不同，所处学术团队不同，但都有明确的学科归属和研究方向。

3)在5年规划期内，逐步引进和培养学科带头人5名左右，学术骨干10名左右，后备学术骨干20名左右，并形成结构合理的学术梯队，保障学科的可持续发展。

4)积极营造良好的有利于人才在各自舞台上大展身手的政策环境、工作环境、生活环境和舆论氛围，激发他们参与学科建设的主动性和积极性，充分发挥他们在学科建设中的核心作用。

3、大力加强科学研究工作，以重大科研项目为纽带，带动学科快速发展

1)继续完善并坚持科研工作的一系列优惠政策，切实调动广大教师投身科研工作的积极性。

2)加速推进与三大石油公司及湖北省、荆州市的有关科研院所、大中型企业(包括民营企业)在人才培养、科学研究和技术开发等方面的合作，坚持走产学研相结合之路，积极开展横向课题研究，加大科技成果转化与推广力度，形成学科建设与经济建设的良性互动机制。

3)认真抓好国家、湖北省、荆州市各类纵向课题的申报工作，要多方联络，及时获取信息、积极攻关，提高命中率，确保立项数量和项目档次有较大幅度提升。

4)对于国家自然科学基金、国家重大攻关项目(86

3、973项目)等有重要显示度的项目，应整合各系(部)、各学科的力量，组织高水平科研团队，联合申报、联合攻关。

5)继续做好申报各类科技成果奖励的组织工作，争取在获奖数量与等级上有新的提高。

4、多渠道筹措资金，加大学科建设投入力度

学院将通过各种渠道，力争获得国家和地方财政以及学校政策的支持。同时，要不断提高学科的自我造血功能，增强学科的自我发展能力。

5、重视国内外的学术交流与合作

要认真学习、借鉴、吸收国内外高校学科建设的经验，努力促进我院学科建设与国内外先进水平的接轨，邀请国内外的著名学者、院士来校讲学;创造条件与国内外的知名大学开展多层次、多方面的学术交流与合作，如联合培养研究生、联合承担科研项目、互派访问学者等，吸引国内外的专家、学者参与我院学科建设。通过加强与国内外的学术交流，不断提高我院的学术地位和社会知名度。

第三篇：环境与规划学院学生党支部工作总结

(2012)

在过去的一年里，我支部在校党委、院党委的正确领导下，以提高基层党组织的凝聚力，战斗力为出发点，以支部建设为重点，以“三个代表”和科学发展观为指导，在认真贯彻落实校院党委各种文件政策的基础上，通过开展多种多样的教育和服务类活动，对提高广大党员青年的党性认识和基层党组织的战斗堡垒作用发挥了重要的作用!现将我院学生党建的各项工作做以下汇报：

一、支部基本情况

我支部现共有党员80人，含正式党员25人，预备党员55人;其中09级党员40人，正式党员16人;10级党员34人，正式党员5人;11级党员4人，正式党员4人;12级党员2人。11月15日确立的发展对象31人。

二、组织制度建设

1、“三会一课”制度

本我支部按照党委要求，严格执行“三会一课”制度，定期召开党员党员大会，支委会，以及党小组会，认真负责组织我支部的党校培训工作。

2、支部管理制度

按照校团委下发的党建工作手册的有关要求，结合我院的实际情况，设第

一、

二、

三、四学生党支部，各支部由学生党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成，各支部在支部书记的指导下负责该部的全面工作。这样做既便于党员管理，又提高了办事效率和团队执行力，在本批党员发展工作中已表现出它积极的作用。

3、入党积极分子和预备党员的教育培训制度

培训分为初级、中级、高级三级。经初级培训合格后吸纳为积极分子，再经过中级培训，最后经过校级高级培训。在坚持标准、确保质量的基础上加大师生党员的发展力度。贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把关，成熟一个发展一个，保证把优秀分子吸收进党的队伍中来;加大对入党积极分子的教育、培养、观察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料，落实党员发展公示制。

三、开展丰富多彩的主题教育活动

为丰富党内民主生活，提高广大党员青年的社会责任感和自身使命感，践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，我支部举办了一系列特色的活动，现归纳如下：

2月27日晚，院党总支副书记郑颖贞作了题为“我国构建社会主义和谐社会的文化底蕴”的专题报告。通过学习，广大学生干部和党员对构建社会主义和谐社会的文化底蕴有了进一步了解，也使大家的精神境界得到了升华。

4月23日晚，环境与规划学院在文化路校区物理楼报告厅召开“第30期入党积极分子培训班启动仪式暨党员教育大会”。

5月9日，环境与规划学院在学院党总支副书记郑颖贞、教工党支部书记李学鑫博士等同志的带领下，组织93名学生党员和入党积极分子赴连云港市参观了连云港市革命纪念馆、历史博物馆和雷锋事迹展览馆，并在苏马湾凭吊了邓小平同志。加强了对学生党员和入党积极分子的党性教育和爱国主义教育，提高学生党员和入党积极分子的党性修养和思想政治觉悟。

我院09-1地理科学团支部荣获“河南省五好团支部”荣誉称号，体现了校团委对我院共青团工作的充分肯定。我院将以建团90周年为契机，进一步强化阵地建设，丰富活动载体，努力开展科创竞赛、志愿服务和社会实践等活动，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

5月22日至24日，环境与规划学院借09级城市规划专业学生去南京市进行专业实习之机，由党总支副书记郑颖贞带领40余名师生，先后参观了雨花台革命烈士纪念馆、侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆，并祭拜了中山陵。加强了对学生和入党积极分子的爱国主义和革命传统教育。

6月19日下午，环境与规划学院庆祝建党91周年暨新党员入党宣誓大会在文化路校区大学生文工团召开。这次大会既是对新党员的一次党性教育，又是对老党员的一次深刻自省。

11月8日，环境与规划学院组织师生集中收看中国共产党第十八次全国代表大会开幕式。根据安排，院党总支还将精心组织好不能收看直播的学生党员、入党积极分子、学生干部以及广大青年学生收听收看中午、晚间新闻报道，并将

通过周五“政治学习”、座谈讨论会等多种形式，以实际行动学习、宣传、贯彻十八大精神。 11月22日，环境与规划学院“喜迎十八大，争创新业绩”教职工乒乓球比赛在院教工活动中心圆满落幕。

每周我们都会充分利用周五政治学习时间，采用集体学习、召开座谈会、讨论会和知识竞赛等形式开展形势政策教育、诚信教育、大学生文明行为规范教育、爱国爱校和校规校纪教育等活动。尤其是加强开展了安全文明方面的教育。

五、支部工作存在问题

在不断的学习与工作中，我支部根据实际的情况，总结出我支部在工作上存在的不足，针对前期工作中的一些问题，作好整改工作。目前存在的主要问题主要表现在

1、 宣传工作不能够及时，还需不断加强;

2、在新形势下，对学生党员的个体教育和考核办法不多，还需不断完善。

3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。

4、不注意形象，不能模范带头，不能以身作则，在同学中没有建立好威信

环境与规划学院学生党支部

2012年12月17日

第四篇：环境与土木工程学院心理健康发展中心成立大会

2013年5月4日下午3点，环境与土木工程学院心理健康发展中心成立大会在6B109隆重召开。出席会议的嘉宾有：环境与土木工程学院党委副书记刘萍副教授、心理健康发展中心指导老师李梦莹，学院许丽老师、方向老师、胡芹龙老师、钟以彬老师，以及心理健康教育中心廖纯老师。学院各班级心理工作骨干参加会议。

大会首先由心理健康发展中心指导老师李梦莹介绍中心工作职责、组织结构并宣读了中心任职名单。随后，学院党委副书记刘萍副教授发表重要讲话并宣布中心成立。紧接着刘萍副书记为中心首任理事长梁紫薇、副理事长孙琦航;秘书部长吴江、副部长陈才光;调研编辑部部长陈晓玲、副部长王锴;宣传策划部部长樊天立、副部长李庆;外联活动部部长査庆、副部长蒋文豪颁发聘书。最后，心理健康发展中心理事长梁紫薇同学发言，阐述了中心成立的背景和目的以及开展活动的主要形式。

下午3点半，大会圆满结束。本次大会正式宣告了心理健康发展中心的成立，相信中心会在今后的工作中求真务实,帮助大学生提高心理素质和能力，实现“拓宽心灵海洋，展现青春自我”的目标。

调研编辑部王锴

第五篇：资源环境学院环境科学101班班级制度

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使10级环境科学1班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下：

一、班委工作职责

班委及团委委员构成：

班委： 班长 学习委员 生活委员 心理委员(男女各一人)教学信息委员 (6人)

团委：团支书 宣传组织委员 (2人)

另外，根据需要，将各寝室长纳入班委辅助委员，以便更好配合班级工作。

班委及团委委员职责：

各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下 ：

(一)在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。

(二)平时表象良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。

(三)积极配合团委工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。

一、班长：樊嘉玮

“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”

1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。

2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

4、审查批准数额较大的班费支出。

5、认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务。

二、团支书： 谢久伟

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动(党校，团校等学习学习活动)，丰富团组织生活。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划;对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、积极配合班长工作。

四、学习委员 ：游俊杰

1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。

2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。

3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等;负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围;

5、带动同学写读书笔记，夸大读书范围

五、生活委员：伍强

1、管理班级财务;收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。

2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。

3、管理好本班的信件，邮件。

3、配合班长，团支书做好班上的其它工作。

六、组织宣传委员： 陈颖

“ 对团员进行思想政治工作，负责团的组织建设”

1、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。收缴团费;并在各次会议中进行会议记录工作。

2、协助其他班委组织各项活动。

3、制订详尽的活动计划。

4、积极协助班长，团支书及班委其他成员工作。

5、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。

6、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。

7、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。

8、积极协助班长，团支书及班委其他成员工作。

七、教学信息委员： 杜朗

1、收集同学们在学习、生活上的一些要求及意见及对班级的建议等，积极反映学校，努力寻求解决的办法。

2、注意通知栏的通知信息，并及时反馈给相关负责人。

八、 心理委员：黄鑫(男)，叶倩茹(女)

1 密切关注同学们的心理动态，发现异常及时汇报。 2 主动找班上同学沟通，使同学之间和谐融洽。

九、 寝室长：(寝室长由寝室同学选举产生，履行管理寝室职责。)

1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。

2、关于同学对寝室的意见，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善解决。

3、对于同学在生活上的困难，上报班长或团支书，尽量提供帮助。

4、做好班级的其它工作。

5、带动室友积极参加学校班级的日常活动，争创文明寝室。

6、搞好宿舍文化生活建设，创建富有特色的和谐生活氛围。

二、班级日常管理制度 ：

学习

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: 1.遵守学校校规以及各项制度。 2.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

3.有事不能上课要按照有关程序向辅导员请假,获得批准方可。

4.积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交。

5.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

6.不动就要问，知之为知之，要好问。

卫生

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,室长及班干部负责监督。

2.值日生要尽职尽责,认真对待宿舍卫生问题,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。

活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定

1.对于班级组织的各项活动(如团组织生活),同学们要热心关注，积极参与，勇敢展现自己才艺，共建一个团结奋进的班集体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 4.全班51人分为3组(10男7女)，每组出一次节目，鼓励自愿出节目的。

思想

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2.坚决反对一切反党反政府的组织，保持一个新时代大学生应有的思想觉悟，不受别人的诱惑，坚决不参加一切未经批准的游行示威活动。

3.对于思想上产生动摇的同学，应与其沟通并纠正，情形严重者上报辅导员。 4.对于做出反党反社会行为的同学，将上报学校，操勤分直接记不及格，一切评优资格取消。

三、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《成都信息工程学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励，学院级操勤分加4分，学校级加8分。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优资格院级操勤分扣5分，校级扣10分

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格，操勤分扣15分。

6、在班会及其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会点到及其他班级全体会议无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)一次扣2分。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格，操勤分扣10分。

9、每周由学习委员会对课堂的出勤情况进行检查，每周不定期抽查，对是否旷课迟到将做记录。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机，并保持会议课堂纪律。

11、每早的出操必须认真对待，学校和班委不定期的进行检查，学生的出操情况将记入学生档案。

12.积极参加各类活动者视情况加2~5分。

13.操勤分开始70分，每月统计一次，低于60分的在下一次班会上做检讨，一学期出现2次或者一学年出现3次者，取消一切评优资格。