名教研组长工作总结

2022-08-20

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《名教研组长工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:名教研组长工作总结

“名教师培养工程”阶段性工作总结

根据分工,我科室负责名教师培养工程建设工作。半年来,在局领导的关心帮助和相关科室的大力支持下,初步完成了半年既定目标,为更加有效地做好下一阶段的名教师培养工作,现将半年来的一些具体做法总结如下:

一、 目前名师教师培养工程开展的情况

1、市级工作推进情况 3月18日,济源市“三名工程”动员大会以后,我们按照局领导提出的“激活细胞、底层突破”原则,设计了“三步走”的整体活动方案:即第一步理清思路,统一思想,第二步搭建平台,强力推进,第三步精心策划,科学选拔。目前前两个阶段已顺利完成。 第一步:理清思路,统一思想。全市三名工程动员会结束后,我们便会同教育科于3月20-4月10日,分别在轵城、沁园、玉泉、梨林、下冶等乡镇召开“三名工程”工程推进研讨会。期间,按区域邀请各中心校校长针对各自单位的实际情况交流对三名工程的看法,畅谈对三名工程的设计打算,并对三名工程推进过程中可能遇到的具体问题进行深入地交流。同时,我们也就“三名工程”的总体设计思路和与会人员进行了沟通。达到了互通信息,上下联动,理清思路,统一思想的目的。 在研讨会以后,我们又在4月20日-29日,到济水、沁园、北海、轵城、克井等5个中心校,邀请中心校业务负责人和各学校的业务副校长就学校开展的名教师培养工作的情况和问题进行进一步的交流和研究。在调研期间,我们发现部分学校对三名工程的政策把握不透,活动意图理解不深,过分陷于方案的修订和专业技术等级的划分,很大程度上影响了名教师培养工程在基层学校的推进速度和力度。对此,我们提出了“学校推荐教师,中心校搭建平台,教体局出台政策”的课堂教学展示活动为突破口,加快推进名教师培养工程的步伐,让更多的一线教师参与到名教师培养工程中来。 第二步:搭建平台,强力推进。4月25日我们在与分管领导汇报并取得支持以后, 5月5日,在沁园路小学成功举办了“济源市名教师培养工程课堂教学展示活动——走进沁园”。来自全市各中心校的百余名领导和骨干教师参加了此次观摩活动。会后,我们又对下一阶段名教师培养工程做了具体的要求和部署。此后,我们又在5月26日,6月5日,6月12日分别在济水一中、轵城中心校、王屋中心校开展名教师培养工程课堂教学展示活动。期间同有28名优秀骨干教师登台授课,有600余名学科教师、教导主任和中心校领导参加观摩,先后有10个中心校在会上进行了经验交流发言。另外,玉泉、五龙口、下冶、坡头4个中心校也以类似形式开展乡镇级别的名教师培养工程课堂教学展示活动,使参与活动教师的总人数超过1500人次。这些活动的开展,集中展示了主办单位的教师授课水平,促进了区域教师专业发展经验的交流,提高了一线教师学名师,做名师的内驱力和参与度。为名教师培养工程的下一阶段开展奠定了一定基础。

2、部分基层单位的一些做法 沁园中心校出台了“五大”举措,此举极大地激发了全体教师争当名师的积极性。一是实施“决战课堂”战略工程。他们在“生本教育”和新课程改革的理念指导下, 3月份全面启动了“有疑必究,延迟判断”课堂教学改革模式的试验活动。二是大规模开展以“赛管理、赛课堂、赛素质、赛特色”的“四赛活动”。

三、在全体教师中实施“首席教师制”。经过小组评议→学校考察上报→中心校认定,选拔出来的首席教师,中心校颁发证书,给予一定的政治经济待遇:享受学校班子待遇,参加班子会议;每年1000—XX元的教研经费补助;每年一次的外出学习机会。截止目前,已有十名教师被认定为首席教师培养对象。

四、在全体教师中开展“十个五”评选工作。即在教育、教学、科研、宣传、读书等十方面各评出五个先进个人。五是开展“感动校园月度人物”评选工作。从3月份开始,凡在某一方面为学校做出贡献的或在某一方面感动校园师生的均可入选,现已有七名教师被评为“感动校园人物”,中心校隆重为他们进行颁奖和表彰。 王屋中心校依照“全员参与,共同学习,整体提升,浮出名师”的名师培养思路,实施开展五项工程,打造名师。一是实施以文明素质教育为载体的师德教育工程;二是以读书交流为载体的知识更新工程;三是以课堂模式创建为载体的教学理念更新工程;四是以校本教研为载体的课堂教学技能提高工程;五是以优质课竞赛为载体的综合素质提高工程。 下冶中心校按照“分步走、分层管、看进步、求实效”的指导思想. 要求各个学校出台了3-5年中长期规划,涵盖校舍建设、硬件配备及内涵管理、特色创建等方面,清晰具体,科学翔实。并对全镇中小学的创建工作进行督导评估。各校把名教师创建做为“三名”创建的重心和切入点,并把教师按照业务技能划分层次,按照优秀课教师、骨干教师、学科带头人、名师的阶梯培养模式,分步分层实施。工作中,实行领导包年级、外出培训、观摩学习、师徒结对、教研组竞赛、表彰奖励等各种手段,激发大家的创建积极性。 济水一中在开设“周末大讲堂”为名师搭建平台的同时,采取多项新措施,推进“三名工程”,加快“名师培养”步伐。一是制定了科学可行的活动方案和考核细则,对名师培养工程细化和具体化;二是开展“济水一中教师三年成长规划”,建立专门的教师成长电子档案,实行动态化管理,科学规划,引领教师专业成长;三是实施“德育导师制”,学校结合“名师培养”目标,建立了规章制度。促进骨干教师、学科带头人在成就后进生的教育实践中,提升自己;四是开展“同课异构”,深化“三环自主教学”,打造高效优质课堂,为名师培养搭建课堂展示平台,张扬名师个性魅力。

思礼中心校以课堂教学为抓手,着力促进教师的专业成长,为名师培养奠基。一是方面外出加大外出学习交流的力度,差走不足。二是完善机制,出台措施。他们先后制定《思礼中心校打造和谐有效课堂实施方案》、《思礼中心校“和谐有效课堂”评分细则》,确立了“教服务于学”的教学原则。强制规定了每节课的讲授时间不得超过20分钟;三是搭建平台,集中展示。定期开展研修交流活动。

三、名教师培养工程推进过程中的几个问题

1、重方案,轻实施。在名教师培养工程时尚过程中,各单位都在制定方案,制定标准上下了很大的功夫,想了很多办法。但在实施过程中往往不能很好地进行落实,有些甚至无法得到落实。这不仅造成了时间和精力上的浪费,也对今后名教师培养工程的深入开展,造成了一定的负面影响。

2、重活动,轻课堂。有些单位在名教师培养工程中只注重轰动效益的活动宣传,但在活动结束以后一切照旧,所在单位教师日常教学活动,教研活动并没有丝毫改观。这种重视宣传活动而轻视日常课堂教学质量提升的做法在一定程度上会挫伤教师参与名教师培养工程的积极性。

3、重结果,轻过程。各种赛事获奖人员的多少在一定程度上反应出该单位教师素养的高低,这一点毋庸置疑,但过分地强调,宣扬获奖情况,而轻视日常教师素昂的提升,则是目前名教师培养过程中又一种常见现象。因为,赛事获奖要受到多方因素的影响和制约,并且受益面很小,并没有绝对的代表性,这种过分关注获奖结果,而放弃对全体教师培养的发作应引起我们的关注和反思。

4、重选拔,轻培养。选拔出优秀教师组团培养而放弃多数教师素质的集体提升是目前的有一趋势。我们需要优秀教师的示范和带动,但我们更需要多数教师都“富起来”。对于专业发展相对滞后的欠发展教师更需要学校的培养和关注,这种典型的“短板原理”没有得到部分学校领导的关注。

5、重管理,轻关怀。名教师的培养除去相应的学科素养的理论知识以外,更需要人文的关怀和支持。而一些学校,过分相信制度对教师的约束力,而忽视领导对教师的亲和力。造成了“即便拿钱也不愿干活”的局面。严重者甚至出现教师专业发展内驱力严重不足,优秀教师不愿干,一般教师不能干的工作局面。

6、重行政,轻规律。加强领导是取得阶段性胜利的保证,也是完成各项任务的基础。但是在学校,特别是教育这个特殊的行业里,我们的行政指导必须在教育规律的范畴下慎重的进行。否则,很可能出现“好心做坏事,好事办不好”的尴尬局面。比如学校关于促进教师展业成长的规章制度的制定是否真正起到应有的作用?在执行过程中是否与我们设计的初衷相一致?等等,这些,都在一定程度上影响或制约了我们很多教师的专业成长的步伐。

三、下一阶段名教师培养工作的设想

1、提倡教师利用暑假期间,进行专业大阅读活动,过一个充实有意义的学习型假期。具体做法为:在网上发布倡议书,并列出推荐书目,供教师自主选择阅读。

2、抓住开学后的两个月时间,继续深入开展优秀教师课堂教师展示活动,争取每个乡镇承办一期。同时,积极筹划高中、职高学段课堂教学展示活动。具体做法:在每期展示活动上,适时加入所在地校长管理展示活动,达到在单位时间内集中展示中心校三名工程的阶段性做法。

3、设计策划为期一个月时间的首期名教师培养对象的选拔活动,按照科学、公正、合理、实效的原则,选拔50名左右的培养对象并统一组织参加国家级理论研修学习活动15天。

4、学习结束后,统一建立“济源市名教师成长工作室”,集中展示本名教师培养工程的阶段性成果。 附: 名教师培养对象选拔活动的初步设想:(10-11月上旬)

1、 报名:采用推荐上报与自主上报相结合的方式,最大限度地让更多教师参与到名教师培养对象的选拔活动中来。

2、 笔试:该环节目的有二:一是考虑到报名人员过多无法逐一听课;二是考察教师的理论素养和专业发展的理念。占30%的分值。

3、业绩条件:工作以来有关专业论文及课堂教学获奖证书均列入积分范围。该项分值占10%

4、复试人员确定:笔试+业绩条件,按1:3的比例确立人员

5、课堂考核:分为两部分:一是对随堂课的评判。

第二篇:名教师工作室XX年个人工作总结

过去的一年是忙碌而充实的一年。工作室成员中有经验丰富的骨干老师,也有初涉教坛的新秀,有的老师教高年级,也有的老师教中、低年级,但我们都有着一个共同的教育情怀:以生为本,与生共成长。因此培训虽然辛苦,但更多的是体会到了交流的愉悦、收获的快乐、成长的欣喜。在工作室主持人史文阳老师的引领与指导下,在和工作室各位老师的学习交流中,在工作室严谨、务实、求真的学术氛围里,我们不断成长,不断收获。

一、参加工作室自己得到提高。

、提高教育教学理论水平,提升职业素养。

一年的学习培训期间,在史XX老师的引领和点拨下,结合课堂观摩、上研讨课、听评课,通过交流、反思,对提升小学生创造力、自主课堂等教育理论、理念有了全新的认识和提高。工作室的氛围依然熏陶、感染着我,不断激发我的热情和敬业精神,并对自己从事的职业有了更加深刻的理解和认识,工作中多了些主动、稳重和平常心,更坚定了站在学生成长和认知的角度,终生教育的角度思考教育教学问题,争取向高效课堂迈进,努力提高教学水平。

2、一年来的工作室活动以探讨高效优质课堂为核心,以“五步教学法”为抓手,开课初做一做坐姿强调、眼脑机能训练,保证学生精神奕奕地参加接下来的课堂教学活动中,再出示学习目标,让学生课前有一个借鉴的标准,为高效课堂做基础铺垫,然后组织好有效的主题活动,打开学生思维,课中练一练,小组合作等方法提升学生口头表达能力和创造力;同时结合自主课堂培训,大量阅读中外有关自主课堂的先进理念书籍,研究自主课堂课例,制定自主课堂实施方案,精心设计各个课堂环节,按照自主课堂教学设计上课,迅速提升学生自主学习、团结协作、语言组织与表达等各方面的能力,进行课堂教学改革。为改善自主课堂中语文味不足的诟病,突破难点。

3、养成了反思的习惯。通过教育叙事,记录整理自己在教育教学工作中的点滴体验和心路历程,养成了总结和反思的习惯,这种习惯已成为自己不断成长的源泉。

二、参加工作室后在校内外发挥的作用。

、以身作则传播敬业精神。

因为受到工作室的熏陶,我作为名师工作室的一员,在学校工作中,能有意识地注重自身形象和修养,传递工作室的敬业精神和良好的职业态度影响学校教师。

2、促进学校语文教研工作健康发展。作为全乡小学语文教研负责人,我在语文教研活动的组织开展中,坚持借鉴工作室对教研的理念和方式,尝试高效课堂的研讨,享营造务实认真的教研氛围,进一步促进了我乡小学语文教研的发展。

3、学以致用,教出成效。

结合我校课堂教学模式,认真钻研教材,潜心研究教法,认真备好每一堂课。让自主课堂越走越成熟。在教学探索与实践中,教师们——特别是年轻教师积累了一定的教学经验,逐步形成了自己的教学风格。

三、参加工作室后取得的成绩。

、XX年6月,获XX区优质录像课二等奖;

2、XX年7月,获XX市优质课(小学组)三等奖;

3、XX年7月,获XX市优质录像课制作类三等奖;

4、XX年9月,被确定为XX区区级骨干教师培训对象(小学语文);

5、XX年9月,被评为XX市第一届中小学(幼儿园)“教坛新秀”(小学语文);

6、XX年10月,获选“XX省‘千名园丁关爱行动’乡村优秀教师”,并赴XX大学培训学习;

7、XX年11月,获选“XX市‘十二五’第三批中小学市级骨干教师”。

在学习中,我觉得自己还存在许多的不足,需要学习的地方还很多,我还要更加努力地向史老师及工作室的其他教师学习,争取使自己得到更大进步。

第三篇:名教师事迹材料

潜心教研 大胆创新 教书育人

———名教师先进事迹材料

罗平县马街镇宜那小学 王敏

有人说儿童是花朵,教师是园丁,园丁悉心地照料着花朵,但需要尊重它们自然成长的规律。当我真正走上工作岗位时,才发现我不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业,但我是教师,一名从事教育事业的工作者,我爱我平凡的事业,当我面对孩子们那一张张稚嫩 的小脸的时候,我感到无比的骄傲与自豪!从此我下定了决心:要为我热爱的教育事业奉献自己的一份力量!

我叫王敏,女,生于1985年,2004年7月毕业于宣威师范学校,2004年9月参工,大专学历,小学一级教师。自参工以来我一直担任小学语文教学工作兼班主任。在工作期间,我多次参加各种教学竞赛活动,取得了一定的好成绩,并勤于制作多媒体课件,曾在省上获奖;在2011年至2012学年,我被评为县级师德标兵;自参工以来每年的教学成绩都名列前茅。

在我任教的8年中,我忠诚于党的教育事业,勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同事,严格遵守教师职业道德规范要求,以实事求是为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真执行党的教育路线、方针、政策,为人师表,全心全意做好教书育人工作。并将“潜心教研 大胆创新 教书育人”作为我的座右铭。我做到了:

一、思想道德方面

我始终做到遵纪守法,忠诚党的教育事业,认真贯彻党的教育方针,遵守学校的各项规章制度,从各个方面严格要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平;爱岗敬业,关心、热爱每一位学生,尊重学生人格,脚踏实地,求真务实,积极创新。大胆尝试,教学创新。积极参加新课程理念的学习和各种政治业务学习,不断提高自身的修养和思想觉悟水平

二、大胆尝试,改革创新

在教学工作中,我本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的态度,坚持用新课程理念指导教学,转变思想、更新观念,以学生为本,力争让每一位学生在原有基础上都得到发展。备课时,我精心设计环节,努力钻研教材,上网查阅资料,了解学生特点,做了大量的课前准备工作,做到备教材,备学生,备资源,结合课堂实际运用课件配合教学,向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间,让学生做课堂的主人,而我则循循善诱的引导,做好学生的学习合作伙伴,学习效果事半功倍。教育学生上,我很注重培优扶差的工作,对于后进生,我总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导,对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我常常抓好学生的小组学习活动,选拔优秀的小组长,组内、组间互相帮扶,带领小组成员共同进步。

在教学实际操作中,我不是照本宣科,而是以各种新的方式营造轻松、活泼、向上的学习气氛,用学生乐学、爱学的教学方法来进行

教学,尊重学生的个性,不断创设良好的学习环境,让他们在轻松的学习环境中快乐地学习。在平时的教学活动中,我打破常规教学方法,用指导学生自主学习的方式来进行教学,使学生真正成为学习的主人,尊重学生的想法,对他们独特的想法和学习体验进行肯定,鼓励他们大胆发表自己的见解,针对不同的问题提出自己的想法。把教学活动视为我和学生共同解决问题、共同提高的过程,所以我教的学生课堂上总是很活跃,敢说、敢想,敢针对一些问题提出质疑。在马街镇举行的片区教研活动中,我就用这种教学方式来进行教学,取得了很好的教学效果,得到听课教师的一致好评。

三、严格班级管理

班级是学生学习、成长的直接土壤。良好的班集体是促进学生个体社会化的环境,是培养学生的集体主义精神,促进学生全面发展的温床,也是使班级的各项工作得以顺利开展的重要保证。我深知班级管理不是班主任一个人的事,而是所有的任课教师的共同责任,对此,我一直和班主任配合好工作,对本班班级管理而努力奋斗,具体表现在以下几个方面:

1、根据学生实际,分阶段有针对性地提出班级的共同奋斗目标;

2、选拔培养班干部。对于班级中品学兼优,又得到班上所有同学认可的学生,我们就选他当班长;而有些同学在班上乃至整个学校都是有名的“捣蛋鬼”,不能进行自我约束,但在班上的号召力却非同小可,我们又了解到他很爱“当官”,于是我选他当纪律委员,让他先自我监督;

3、组织学生开展形式多样的班级活动,以促进学生共同进步,共同提高;

4、形成正确的班级舆论,培养良

好班风。在这方面,我随时观察学生平时的言谈举止和行为动向,并通过平时谈话、班会等活动,用他们易于接受的方式引导他们形成正确的舆论,同学之间互相关心、互相帮助,团结向上,积极进取,从而培养良好的班风。总之,在班级管理中,我关心爱护每一位学生,经常深入了解调查,勤于家访,让家庭、班级、学校形成教育合力,以保障学生的健康成长。

四、心系学生,乐于育人

我相信每一位学生都有自己的创造强项,每个学生都有一定的长处和闪光点,无论在学习中还是在生活上,我总是愿意为学生着想,尽力地帮他们排解忧愁,让他们过得快乐。我不会只坐在家里想,而是付出行动。我每天早上六点三十分左右起床,处理好自己的事务后,便深入到班级中,关注学生的卫生与纪律,深入了解每一个学生,做到及时制止学生每一次危险的打闹游戏,鼓励学生每一次好的做法,让他们努力学习。对于班上的学生,我总是认真观察他们的言行,因势利导,成为他们的朋友,可以和他们相互谈心的朋友,我就是这样把热情的种子播种在学生纯洁的心田里,让它们生根、发芽、开花、结果,让热情之花遍地开放,芬芳四溢。另外,我积极组织开展读书活动、知识竞赛、文娱表演等形式的活动,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生精神生活,促进了学生综合素质的全面发展。

我可以骄傲地说自己是一名政治合格、思想进步、乐于教书、善于育人的小学人民老师。

五、厚待差生,做他们的好朋友

我知道 “懒、散、笨”并不是差生的唯一原因,主要原因是学习方法不当、学习习惯不好、基础知识不牢,性格内向、孤僻等。因此,我在辅导每一名后进生之前,首先了解学生各方面原因,根据他们的智力、性格、基础知识水平、学习习惯及家庭社会背景等情况对症下药,有针对性地培养他们的学习习惯,教给他们学习方法。实践证明,效果很好。如我今年所教的学生王俊兵,上课不认真,注意力不集中,常常走神,平时喜欢边玩边做作业,书写马虎,不珍惜学习时间等。我首先和他 “签约”,使他明确自己的责任。接着,我尽量发现他的“闪光点”,及时表扬他、鼓励他,从易到难,从上课规范、回答问题、书写作业开始,最后形成良好的学习习惯。功夫不负有心人,到期末考试时,他考了85.5分,真让我觉得我所有的付出都是值得的。

六、潜心教研,教学成绩显著

为了适应新形势下的教育教学工作,努力提高自己的教学知识水平,我积极参加学校的业务知识学习,利用课余时间认真学习《新课程标准》、《新课程教学法》等,以新思路、新方法来指导教学工作。我在所从事的教研工作中积极探索,勤于实践,做好新课改的模范带头人。在校内,我积极参加学校教研活动,虚心、主动地向刘珏、黄志冲等老师学习;在校外,我抓住外出听课的机会,不耻下问,吸取篇二:教师先进个人事迹材料

小学教师先进个人事迹材料 我从事教育工作已有三十多年了,在这三十多年的教育工作中,始终热爱党和国家的教育事业,爱岗敬业,为人师表,乐于奉献。三十多年里,我站在三尺讲台上无私地奉献着自己的青春,用真诚和爱心浇灌着每一棵幼苗茁壮的成长。在工作中,我认真贯彻党的教育方针,切实履行教书育人的职责,严格服从学校的工作安排,团结同志,关心学生,工作勤奋,乐于奉献,严于律己,受到学生的喜爱,家长的尊重,同志的赞许,领导的信任,多次得到学校和有关部门的表彰。具体表现在以下几个方面:

一、认真学习、提高认识

二、积极专研,提高及技能

作为一名合格的教师,必须树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。为此,我不断加强学习,不断更新教育教学观念,树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观。经常参加各级组织的教研活动,积极参加听评课活动,深入研究教学方法,以饱满的热情走进新课程、践行新课改,专业素养和教育教学水平不断提高,教学实绩日益突出。

三 、严于律己,做学生的表率

“教师是人类灵魂的工程师”这句话告诉我们,作为一名人民教师不仅要教书,更重要的是育人。育人者必须先行为人师表,处处做学生的表率。教师的言行对学生的思想,行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此,古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。在教育的历史发展中,为人师表已成为对教师最起码的道德要求。从思想作风到生活作风,从言行到举止,从内心到外表,都做净化社会风气的表率,“命令只会指挥人,榜样却能改变人。”教师本身就是学生心目中的偶像。所以教师要模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品德去教育,影响学生。

四、加强学习,为人楷模

师德师风,简单理解就是教师从教的道德作风。学高为师,德高为范;学是师之骨,德为师之魂。被誉为万世师圣的孔子曾说过:“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也。”畅扬高尚的师德师风,是中华民族的优良传统,是新时期教师教育的首要任务,是加强青少年学生思想道德建设对每一位教师的必然要求。为此,我不断加强自身的师德师风学习,学以致用,从身边的一点一滴做起,成为了我校教师的楷模。

五、关爱每一个学生

没有爱就没有教育,在工作中,我力求做到“严慈结合”,切切实实用一颗朴实的爱心去爱每一位学生。在每一节课上,我都会以一颗饱满的爱心去教育学生,用爱去感化学生,让学生时刻体会到老师的关爱。下课后,跟学生玩在一起,和他们交流思想,了解每一位学生的需求,尽力为学生排忧解难,使学生能无忧无虑全身心投入到学习中去。篇三:十大名优教师先进事迹

附件3:

周口市“十大名优教师”候选人

姓 名:

呈报单位:

先进事迹材料 胡 建 平 沈丘县纸店镇第一初级中学

扎根三尺讲台 巾帼不让须眉

——记沈丘县纸店一中优秀教师胡建平

在沈丘县纸店一中,提起女教师胡建平的名字,那真是无人不知,无人不晓。她从教23年来,兢兢业业工作在教学第一线,甘于清贫,乐于奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,深受广大师生的好评。她的事迹主要表现在以下四个方面:

一、情系困难学生 倾注慈母般的爱

在纸店一中,每年都有一些学生住校。可是,有些学生由于年龄太小,生活自理能力很差,每当这时,胡老师总是把他们带到家里和她或与她的弟弟住在一起,从生活上关怀、照顾他们。学生赵海霞家住周营,升入初中时只有10岁,海霞妈妈说她在家时天黑了就不敢出屋,是个“胆小鬼”。胡老师得知此情,就让海霞住到了她的家里,和她同住一床,每天睡觉前,胡老师都为她洗脚,夜里为她掖被,更不用说给她辅导功课了。海霞在她家一住就是三年,直到初中毕业。赵建伟是个身体素质不太好的学生。开学初,由于学校住宿生太多,寝室很紧张,胡老师就把他领到自己家里,让他和自己的弟弟同住一屋,有时建伟夜里感冒发烧,胡老师就半夜起来带他上医院打针吃药,连医药费都承包了。上几年,他家每年都不断三五个学生的床铺,有的学生一直住到高中毕业才离开胡老师的家。

除了关心住宿生以外,胡老师还特别关怀照顾生病的学生。2008年,胡老师班里的一名学生杨建华在参加5公里长跑比赛中,不慎摔成大腿骨折。在医院里,看到学生痛苦的表情,听到她连续不断的呻吟声,胡老师的眼睛湿润了。当天晚上,她就把自己的床铺搬到病房,喂她吃药、吃饭,给她补课。看到她的家庭条件很不好,胡老师就从家里带来了挂面和鸡蛋,干脆在医院和她一起吃饭。就这样,胡老师在医院一直陪杨建华住到她出院,没有使她因受伤而落下一节课。

胡老师这样认为:在学生有了危难时老师能帮他一把,就是对他最大的关怀和鼓励。所以,她的每一届学生,无论谁生病住院,她都亲自买上礼品前去探望。去年,学生王占领阑尾炎做了手术,她买上鸡蛋去他家探望;孙林林在学校发起了高烧,他带的钱不够,胡老师听说后,马上给他

拿出50元,并派两名班干部陪他去医院打吊针。当他妈妈闻讯赶来时,感动地说: “胡老师,有你这样的好老师教林林,我们是再放心不过了”。

胡老师的爱心还献给了班里的留守儿童们,她不但从“一补”资金上给予他们关怀和照顾,还常常自己掏腰包为这些孩子购买文具、衣物等。学生赵蕊家庭困难,父母外出做工,随奶奶生活。胡老师看到她大冬天还穿一件薄棉衣,就悄悄为她准备了一身崭新的衣服让她穿上,赵蕊的奶奶拖人给胡老师捎来了家乡的爆米花以表感激之情,胡老师又把它分给了班里的孩子们。胡老师还给学生规定,她所带的班级,如果被评上了学校的优秀班级,她本人每次就从班主任补贴中拿出20元作为班费,奖励给班内品学兼优的学生。

对待学生,胡老师倾注了慈母般的爱,可对自己的孩子,胡老师却有着满心的愧疚,怀孕时,胡老师妊娠反应厉害,血压过低,医生劝她早些休息,可她不肯,八个多月时,有一天上完课,她晕倒在教室门口,致使嘴巴下留下一厘米长的疤痕,孩子出生后,患有先天性脊柱裂,为了不影响正常上课,胡老师把孩子的手术时间一拖再拖,直到医生下了“再不手术,这孩子生命将难保”的死亡通知书,胡老师才陪儿子住进了医院,好在上天有眼,胡老师的儿子大难不死,现在已成为一名中学生了,可他总埋怨妈妈,说她是个不称职的妈妈,对此,胡老师总是淡淡一笑:小孩子,多吃点苦,多经历点磨难,对他的成长有好处。

二、情系“问题学生”,倾注满腔热情

胡老师称那些差生、后进生为“问题学生”,每一位教师都会面对这样令人头疼的学生。胡老师对待这些学生的具体做法是五个“不”,即:嘴不歪、眼不斜、耳不偏、心不懈、腿不懒,坚信“精诚所至,金石为开”。

上学期,胡老师的班里转来了一个叫卢创创的学生,他有“三好”,是吃得好,穿得好,用得好;也有“三差”即品德差,纪律差,成绩差。他刚进入胡老师的班时,他妈妈就对胡老师说:“俺这个家是该败坏了,这孩子,上小学时可聪明了,成绩也很好,不知什么时候,迷恋上了上网,后来与别人比吃、比穿,抽烟、酗酒,成绩一落千丈。现在,你就是打死他,他也改不好了,这可咋办哪?”胡老师很平静地对她说:“嫂子,世上没有融化不了的冰雪,教育孩子不能急于求成,我有信心帮助这孩子回到从前

的样子。”于是,胡老师和创创妈约定了5条:

1、不当面对他冷嘲热讽;

2、不以他的缺点歧视他;

3、不偏信别人对他的评价;

4、即使对他的教育失败也决不灰心丧气;

5、胡老师经常去他家中家访。很奇怪,创创自从结识了胡老师,变得特别有信心,胡老师经常和他一块谈心,给他讲自己的童年,求学的经历,人生的目标,就向对待自己的弟弟一样,并送他两本书《忏悔录》、《钢铁是怎样炼成的》。令胡老师想不到的是,从此,他像变了一个人,变得遵规守纪、热爱集体,抽烟、酗酒、上网的毛病也改正了。现在他妈妈见了胡老师便说:“胡老师,您真是创创的大恩人哪!”

胡老师常说,对待一个犯了错误的孩子,我们不能一味地批评指责,而应以自己慈母般的爱帮助学生从思想上找到症结,从而改正错误。因为只有爱才是最好的老师,爱是沙漠里的甘泉,爱是冰窟里的春天。

对于一个考上北京大学的学生来说,胡老师自己也不知道能不能称他为问题学生,还是先看一封学生来信吧:“敬爱的胡老师,您好,我是您的学生卢春建,您还记得吗?七年前的一天,班里评选三好学生,由于我每次考试都是第一,同学们当然都举手选我,可您,却列举了我的一系列不可评的理由:不爱劳动、不关心集体、对后进生有歧视现象。顿时,全班同学都放下了手,胡老师,您知道吗?我从小学一年级一直都是三好学生,可是,到了您的手里,这份荣誉却被您无情地撤消了,当时,我好恨您,好恨您!转眼七年过去了,胡老师,现在,我已经成了大学校园里的一员,这七年里,我读了不少书,也接触过许多老师和同学,我逐渐认识到,只有您才是真正指引我走向全面发展之路的人。胡老师,我衷心地谢谢您,谢谢您对我那些听起来逆耳却利于行的评价,老师,请您接受我这份迟到的忏悔,老师,您能原谅我吗?”

读到这样的来信,胡老师还有什么不能满足的呢?这虽是迟到的理解,但她说,我已心满意足了。

三、重视班主任工作,实行科学多变的管理

多年的班主任工作,使胡老师深刻认识到:良好的班风是一个班集体团结向上的重要条件,更是当今搞好素质教育的大前提。为此,多年来,胡老师治班的主导思想是:树立每个学生的主人翁责任感,培养良好的班风学风。

每年开学伊始,胡老师总是注意从学生中发现那些积极主动、有责任心、有组织能力的学生做班委会的成员。作文水平高的选为语文课代表,爱好数学的选为数学课代表,学英语兴趣最浓的选为英语课代表„„班长当然是工作大胆,德智体全面发展的学生了,这些班干部和各组小组长协同班主任共同搞好班级工作,他们每周要定期向老师汇报一周的工作情况并写出书面总结交给老师。胡老师还在班内黑板报里精心设计了一个表格“每周评比一览表”。评比的项目有“最佳小组”、“最佳个人”、“进步小组”、“进步标兵”、“最佳值日生”等。每周的班会上由同学们评选一次,起到表扬先进、督促后进、共同进步的作用。各个小组也制定了每日评比制度,由组长掌握,组长和班干部也实行“换届选举制”,每月评选一次,如果连续两次被评为最差,就要予以撤换。由于使用了“每周评比制”和“换届选举制”,班级工作有条不紊。

胡老师说,要治理好一个班级,班主任要善于使用灵活多变的手法,科学的管理班级。比如,胡老师还在班内推行“一字管理法”,即要求学生:一小时内完成一篇作文,一天内三省吾身,一周内改掉不良习惯,一月内练好钢笔字,一次考试一次总结,一学期阅读一部名著,这是一种辅助管理法,效果也很显著。其次,还向学生推行过“一四四”自我教育法,即:把握“一日关”,做好今日事,第一个“四”指“四问四答”:问自己今天“做什么?”“怎么做?”“做得怎么样?”问自己明天“怎么办?”第二个“四”指“培养四种能力”,即:自我导向能力,自我控制能力,自我评价能力,自我体验能力。这种方法把“要我做”变为“我要做”。起到了事半功倍的效果。胡老师还在多年的实践中总结出了培育优等生“四法”,即:“另开小灶”法,“明争暗赛”法,“考前激将”法,“考后家访”法和转变后进生“四计”:即“欲擒故纵”计,“雪中送炭”计,“借风使船”计,“调虎离山”计。此外,胡老师还在班内实行量化考核管理制度,具体制定了十项加分细则和十五项扣分细则,每周一评比,对总分前10名者予以表扬,对后5名者予以批评,连续被评为后5名的,写出书面分析,限期改正。

多变科学的管理既使学生感觉到学校生活的新鲜,又能提高学生的积极性和主动性。由于在班级管理上多动脑筋,胡老师所带的班级连年被评为镇、县“优秀班级”,胡老师本人也在06年被评为市级“优秀班主任”。篇四:优秀教师个人先进事迹材料

优秀教师个人先进事迹材料

我叫崔文芝,女,1977年9月出生,1995年毕业于汝州师范学校(现平顶山外国语学校),同年7月参加工作。大专学历。小学数学高级教师,现承担小学数学,英语教学工作,并任班主任及学校教务主任。

教师是人类文明的传播者和建设者,是人类灵魂的工程师,在我的孩提时代,就对教师产生一种崇敬之情。值此,在我尚未成熟的心里就埋下了理想的种子,向往着长大以后能成为一名光荣的人民教师。抱着这个理想,1995年我走上了教师岗位,当上了一名教师。面对领导的期望,同志们的热情,学生的张张笑脸,我无限感慨,这为我教育生涯的良好开端奠定了坚实的基础,充添了勇气和力量。更加坚定了我的信念,我要把全部的心血投入到我所热爱的事业之中,愿有我成功的喜悦去说明一切。

一、勤奋工作,甘于奉献

我怀着对教育事业的无比热爱,开始了我的小学教学工作,在工作中,我得到了校领导的大力支持和帮助,得到了众多老师对我的言传身教,使我的工作得到了不断的长进。在工作中,我坚持做到每天早来晚走,和学生在一起,亲如手足,全身心地投入到教育、教学工作中,将自己的德、识、才、学毫无保留地传授给学生。我深切地感到,有一分耕耘,就会在一分收获。

在我近二十年的教育教学工作中,有无数次的两难,工作事

业与家庭,为此我也付出了巨大的代价,无问心无愧我都能以工作为重,为了所有的孩子。有很多时候,面对那一双双渴求知识的稚嫩双眼,一种使命感、责任感,驱使我选择了我的学生,为了学生,放弃了家庭的许多而选择了学校,选择了学生。有很多次自己孩子生病我都把生病的孩子托付给别人,坚持到校工作,再苦再累我都我咬紧牙关顶住,当我看到学生综合素质的大幅度提高,我感到无比的欣慰。

有人说,教师是清澈的小溪,滋润嫩嫩的幼苗吐出一片绿意;是晶亮的明灯,引导孩子在人生的征途上学步;是一颗铺路的石子,甘愿默默的为他人铺筑起飞的跑道。了解教师工作性质的人,最懂得教师工作的辛劳,很多年轻的男教师,想尽办法离教育沃土而去,而我却依旧以一身粉尘为荣。为了事业,宁愿奉献,尽展教师风采。

二、热爱学生,真情奉献。

几年来,我觉得对工作已倾注了全部的心血,虽取得了一定的成绩,但在工作中也遇到过挫折。面对挫折,我认真地反复地思考:自己觉得作为一个人民教师不能单凭不怕苦,不怕累,任劳任怨的精神,而作为新时期的老师更应具备有高尚的师德,完美的人格,良好的形象,这样,才能胜任教师工作。在我教过的班级,有一个叫李伟的同学,由于他父亲去世,母亲改嫁,家境的贫困,使他在上小学时,就开始经常辍学了。他的性格比较内向孤僻,不太合群,参加集体活动积极性不高。对于这样的学生,

我想:“只有用爱去温暖那颗多年冰冷的心,才能唤起他对新的学习生活的热爱,对学习有足够的信心和勇气”。 在班级,我首先开展了“十助一”帮教小队,组成学习小组。利用课余时间,从补课开始,由于基础太差,教他并不是那样容易的事,但只要他能把一个个知识点掌握清楚、明白,我和同学们都为他感到欣慰。这样一来,我不但让他在精神上得到充实,而且在物质上也能帮助,使他真正体会到集体的温暖。为了给他买学习用品,我号召同学们献出自己的一片爱心,我带头为他捐款20元,在老师的影响下,同学们也纷纷献上一份爱心,你一元,我五角的„„有的同学还把手中的笔、本等学习用品赠送给刘超同学。拿着钱和物的李伟同学,此刻感动了,含着眼泪说:“任老师,您放心吧,我一定好好学习,长大做一个能为建设祖国出力的人”。

无论在课堂上还是在课外,我都喜欢与学生进行平等地交流,完全没有高高在上的架势。我对班中的每位学生如自己的孩子一般,都有一份小小的记录,包括学生的家庭情况、性格、爱好及生日等。每当有谁过生日,我会悄悄地送上一份小礼物,学生往往高兴地不得了,对我非常感激。当学生有什么不开心时,我就会像好伙伴一样去安慰他。我班还有位叫张威的孩子,父母离异,家庭条件不好。为此,我常常给他买学习用品。有时候,他父亲回家很晚,我就留他在学校吃饭并辅导他功课。好动、顽皮的他不善言语,总是默默地为班级做好事。同学们谁也没有瞧不起他,都待他如自己的亲兄弟。在班级中,我不仅发挥优秀学生的榜样

作用,同时对后进生进行耐心地辅导,尽量不使一个学生掉队。为了更好搞好教学工作,我利用节假日进行家访,把学生在校的情况及时反馈给家长,又把家长合理的建议运用于教学上。

三、刻苦钻研,甘于奉献。

在参加工作的几年来,我认真钻研教材和课程标准,结合当前学生的实际情况,向40分钟要质量,使学生在课堂上学懂、学会教给学生学习的方法,为了上好每一节课,每次都从中找出自己的不足,这样,不断地来充实,完善自己的教学水平。要给学生一滴水,老师先要有一桶水,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代,为更好地适应教学工作,我顺利地拿到了普通话证书和计算机等级证书,,还积极参加市里的各种师资培训。因为我明白:今天的学习就是为了明天的工作,教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。我的辛勤工作换来了学校领导和全校老师的称赞。我在教学工作上的认真及对学生的关心赢得了家长们的一致好评。

这些成绩的取得,使我更深刻的意识到这些荣誉,归功于领导和同志们昔日的关怀和帮助,我想:“是这三尺讲台,给了我那么多的心动和灵感;赋予我人生那么多的提示和意义;感受到了那么多自我升华的愉悦,不管今后的人生路上,命运和机遇给我多少偏爱与赏赐,我都会永远珍视当初无悔的选择。

第四篇:【公名教育】教师面试问题及答案

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教师面试问题及答案

1、请你列举新课程改革倡导的学习方式,并就每一种学习方式加以简单说明。(30分)

【答案要点】

新课程改革倡导自主学习、合作学习和探究学习的学习方式。

自主学习(意义学习)是相对于被动学习(机械学习、他主学习)而言的。概括地说,自主学习就是“学生自我导向、自我激励、自我监控”的高质量的学习。

合作学习是指教学条件下学习的组织形式而言的,相对的是“个体学习”与“竞争学习”。合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。

探究学习(发现学习)则是相对于接受学习而言的。探究学习的特征是从学科领域或现实生活中选择和确定研究主题,在教学中创设一种类似于学术(或科学)研究的情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动,获得知识、技能,发展情感与态度,特别是探索精神和创新能力。

2、近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?(30分)

【答案要点】

①建立留守生专档和联系卡制度,做好家校沟通。

②建立帮扶助学机制,指导师生、生生互助活动。

③利用班团会时间,对学生进行理想、前途、法制教育。

④树立班级理财“小专家”典范,指导学生学会节俭。

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⑤开展形式多样的活动,让留守学生切实感受到学校大家庭的温暖。

⑥建立督导评估和表彰体制,激励、引导学生积极上进。

3、请你谈谈你心目中优秀教师应该具备哪些素质。(40分)

【答案要点】

①学识广博,专业功底深厚。

②胸怀理想、充满激情和诗意。

③充满爱心、受学生尊敬。

④追求卓越、富有创新精神。

⑤勤于学习、不断充实自我。

⑥关注人类命运,具有社会责任感。

4、伴随着网络的普及,“网络成瘾症”成为当前青少年一种新的精神疾病。调查显示,我国青少年“网络成瘾症”的发病率高达15%。假如你的邻居家的孩子是一个网瘾少年,你的邻居向你讨教。你作为一名教师,会告诉他们哪些教育挽救网瘾少年的好办法?(30分)

【答案要点】

①跟家长一起分析孩子上网成瘾的原因。

②建议家长尊重孩子,不要采用训斥、打骂的教育方式。

③建议家长注意跟孩子沟通谈心,多鼓励表扬,少指责埋怨。

④建议家长创造温馨和睦的家庭关系,让孩子感受家的温暖和爸妈的疼爱。

⑤建议家长疏堵结合,对孩子上网时间有所限制,引导孩子浏览健康有益的内容。

⑥如果孩子上网已经成为比较严重的精神疾病,建议通过药物或请心理医生指导治疗。

5、初一学生张强父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷?你将怎样帮助他纠正?

A:性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。

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B:我会采取以下措施帮助他纠正:

(1)、个别会谈:教师常与张强个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因,并与张强共同制定计划以改善目前的情况。鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。做自己感兴趣的事,多与老师交谈,说出自己的心理话,教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。

(2)、与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想,共同商讨解决办法。

(3)、写观察日记:鼓励张强养成经常写日记的习惯,把每日所想所见记下,除了作为了解张某强行踪、想法以作为辅导参考之外,并鼓励张强经常审视自己的日记,以增进自我认识。

(4)、自我接纳:要求张强每天必须照二次镜子,仔细观察自己的模样,逐渐接纳自己,消除自卑感。

(5)、组织丰富多彩的集体活动:安排张强参加集体活动,担任一定的角色,加深与同学的友谊。

(6)、阅读指导:给张强介绍各类有益增进自我了解、充实知识,沟通技巧,增进人际关系的书籍,并耐心指导。

(7)创造课堂发言的机会:上课时教师引导他回答问题,多给他说话机会,只要他稍微有一点进步,及时给予他肯定、表现,增加他的信心。

(8)引导交友:教师介绍班上性格外向、活跃、学习成绩很好的同学和他交朋友,让他们互相交谈,共同商讨解决胆怯的办法。

6、有一天,一个女生交给你一封信。信是本办一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任,怎样处理这件事?

(1)冷处理,不扩张。

(2)告诉女生,淡然地处理这件事,只当没有发生过。

(3)悄悄的告诉男生:橄榄果没熟的时候去采摘是苦涩的。青春的萌动是正常的,老师能理解。喜欢一个人就把她埋在心里,别干扰了别人的正常生活。

7、什么是班级文化?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?

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班级文化是指班级内部的共同的精神,价值观和行为准则等的总和。班级文化包括包括硬文化和软文化等两个层面。

我当班主任后,我将从以下几方面进行班级文化建设:

(一)、“硬文化”的建设

①、注重教室的卫生。扫、保结合

②、重视教室的布置。

两侧的墙壁可以贴一些字画、人物等(由学生选出);教室的四角,可以把它安排成自然角、科技角、书法角等;教室前面黑板的上方可以挑选一句整个班级的座右铭;后面的黑板报应经常更换,由学生自己排版、策划;设立温馨提示栏(提醒学生及时增添衣物的天气预报;卫生保健、预防季节传染病的小知识;当日学校活动安排;当天值日学生等)、风采展示窗(本班学生创作的书法、绘画、剪纸、摄影、手工制作的艺术品;优秀手抄报、优秀文学作品;综合实践活动成果展示,如调查报告、实验报告、访谈录、小发明、小设计、小创意、小点子、小窍门,假期生活掠影等。)

③、讲究座位的排列。变“秧田型”为“马蹄型”“面面型”“小组型”等

(二)、“软文化”的建设——创意班级文化活动

①、开展星级创建

可以开展了星级宿舍、星级小组、星级学生创建活动,学生自己动脑筋,想办法,自筹资金,对照标准,自我设计,展开竞赛。不仅培养了学生动脑动手能力,培养了学生高尚的审美情趣,也在无形中培养了学生集体主义观念和荣誉感。

②、建设班级博客

现代社会,网络已经走经寻常百姓家。而博客便成为张扬个性,展现自我风采的窗口。我将为班建立了“阳光满屋”博客,在上面记录班级和个人成长的历程,问题讨论发帖、跟帖……博客成为展现班级形象的窗口。

③、“股份制”的班训、班歌、班徽

在班里开展征集班训、班歌、班徽(班标)活动;给班训、班歌、班徽各找10条理由。他们是班训、班歌、班徽(班标)真正的“股东”。

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④、文明袋

文明袋:上面印有“你丢弃的是垃圾,我捡起的是品质”的塑料袋,学生将其统一挂在课桌的一侧,以保持室内外的清洁。

⑤、知心信箱

知心信箱:为了给师生情感交流开辟一个绿色通道,班里专设知心信箱。明确告诉学生:在学习上遇到困难需要老师帮助时,对班级管理、教师教学有什么建议时,教师失察或一时失误对自己造成伤害时,成长发育遇到什么小烦恼时,有什么心理疙瘩解不开时,想约教师单独谈一谈时,都可以悄悄地将书信、便条投入信箱,老师定会选择合适的时间、场合,给你一个满意的答复!老师愿做你的知心朋友,伴你度过美好的学习人生!

⑥、自我警示卡

自我警示卡是统一贴在学生课桌一角的用于自我约束、自我激励、自我警示的小卡片。卡片上内容有:自己的奋斗目标、竞争对手、座右铭、需要改掉的坏习惯等。

⑦、班级功臣席

比如:每周由学生投票,评选出二至三名为班级做出突出贡献的学生,授予班级功臣称号。上榜的学生不但要在班会课上接受学生们诚挚的祝贺,还要在特殊座位——班级功臣席坐上一周。“今天我因班级而自豪,明天班级因我而骄傲”必将成为学生们的共同心声。

⑧、感恩行动

让学生学会感恩。对父母尽孝心,对同学献爱心,对社会献诚心。

利用父亲节、母亲节、教师节,进行“感谢你,我的父亲(母亲、老师)”专题活动,通过给父母、老师写信、出专题版报等方式,通过进述的方式,把自己享受到的父母无私的爱用文字表达出来。利用同学“生日”献出自己的一片爱心,赠送良言,表达谢意。

⑨、开心日记(语典)

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每周2——5篇开心日记,每天审视自己、身边的现象,把最突出的成绩和优点写出来,提高内省力、观察力,每天坚持2——3句开心语典,进行美句(段)的赏析点评,促使学生多看书,多积累知识,不断提高学生的审美能力。

8、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?

我认为班主任素养可概括为以下几方面:

(1)、良好的思想道德素质。包括:爱国情怀、崇高的人格、奉献精神、爱岗敬业精神。

(2)、丰富的科学文化素质。包括:教育科学知识、岗位专业知识、科学文化知识。

(3)、较强的能力素质。包括:创新能力、组织管理能力、协调能力、自我调控能力。

此外还包括:了解和研究学生的能力、教育科研能力、自主学习能力、转化后进生能力、组织班集体活动能力。

(4)、健康的心理素质。包括:热情而深沉的情感、正确而持久的动机、广泛而有益的兴趣、爽朗而稳重的性格、持重而不孤傲的气质、顽强而坚韧的意志。

(一)、良好的职业道德。热爱教育事业,具有高度的责任心;尊重学生的个性和意见,平等对待每一位学生;

(二)、广博的知识面,良好的人文素养。社会科学及简单的医学知识;社交技巧和学习技巧;生活常识;

(三)、熟练的基本技能。敏锐的观察能力,多角度的理解能力,机智、幽默的交际能力,立体的思维能力等

9、实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?

实施新课程标准以后,我觉得自己的教学发生了下面几点变化

(1)教学理念的变化。以生为本,学生是学习的主人。

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(2)教师角色的转变。教师由“施教者”转变为“学生学习”的促进者,由管理者变为引导者,由居高临下变为“平等中的首席”,开放和谐的课堂氛围的创造者。

(3)教学方式的转变。新课程倡导自主、合作、探究的学习方式,这既是一种学生学习方式的变革,更是一种教学方式的变革,师生在交流、合作中实现成果共享。

(4)评价反思的转变。由传统单一的唯“分数论”变为有利于学生纵深发展的多元的评价。

10、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?

第一,主动联系任课教师,协助任课老师处理教学中出现的问题,建立了解与信任

在任课教师面前,我要先当学生,在班级制度的制定,班干部的人选,学习方式的组织上,要尽量征求任课教师的意见,在各方意见的基础上,寻求最佳的方案。在交流过程中,我不仅可以巧妙的让任课教师掌握了班级情况,还可以了解了任课教师的一些想法,做法,为更好的合作奠定了基础。而且,通过班主任主动的交流,也让任课教师了解了作为班主任的我的处事态度,管理方法。在充分了解的基础上,任课教师会给我们提出很多很有价值的经验和做法。

同时我们也应主动协助课任老师处理教学中出现的问题。对于任课教师在自己课上和科内的学生问题,我要应及时地调查了解,掌握第一手材料,协助课任老师解决这些难题。通过这些,与任课教师建立了信任。

第二、建立定期会面机制,积极主动地互通情况,形成一个高效的教育集体

为了使任课教师了解学生,我们要主动地向任课教师介绍本班学生的情况和存在的问题,注意听取他们对学生的看法和意见,及时向任课教师反映学生的意见和要求等。我认为,交流的方式可以有如下三种:一是特意找任课教师,如到他的办公室,了解学生的阶段性的学习成绩而对学生的问题进行探讨或针对某一学生的该课学习情况进行专门探讨;二是有意的找任课教师闲聊,如上班,下班

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路上,主动打招呼,可聊学生也可聊家常,以便拉近与任课教师的距离,并了解任课教师的一些教育理念和教育方法,以求更好的配合;三是全体任课教师一月一聚,畅谈班级的管理思路及交流个别重点学生的不同教育教学方法,以便使任课教师之间互相了解,对学生的教育能够互通,形成教育合力。

三、协调一致地统一要求,帮助课任老师建立威信

班主任和任课教师,在管理的过程中要协调一致、统一要求。班主任要了解各科的具体规定和要求;任课教师也要了解班级规定。大家都有意识地统一要求、统一执行;

另外,作为班主任,有时可能会碰到个别学生对某个课任老师的意见和不满,那么班主任就要在维护课任老师应有威信的前提下,正确引导学生一分为二地评价课任老师,积极主动地宣传课任老师的长处和劳动成果,使学生对他们产生敬佩之情。同时,要通过合适的方式帮助课任老师改正不足,以树立其在学生中的良好形象。

11、学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办?

对学生

(1)、了解其究竟喜欢什么生活后,因势利导,“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”从而逐渐培养其学习的兴趣。

(2)、充分发挥群体的力量,利用同学的帮助。

(3)、尝试发现其的优点,积极鼓励,让其在群体中有成功的喜悦感。

对家长

(1)、首先要了解家长为什么会不配合,是家长宠爱孩子,还是对老师的工作不理解,有误会,或者是家长的文化水平素质的问题,要善于观察,抓住他的关注点,然后引入话题,多说些他喜欢听的话,以后他就会慢慢把你当朋友,而你的工作就可以好开展些。动之以情,晓之以利害。

(2)、尝试利用三结合教育,或请对学生家长或学生有影响力的人配合。

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12、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?

(1)引导学生一分为二探讨这一提议,“我的地盘我做主”。

(2)表扬这个学生的想法,把这一提法纳入到这次综合实践活动中去,作为综合实践的一个延伸。并围绕此分小组做一个探究课题。

13、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!”一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。

【答案一】第一个老师显然把有“出息”定位有偏差。第二个老师则关注了孩子情感、价值观的发展。另外,这个老师所说“把欢笑带给全世界”,也把一份期望给了孩子,孩子也有了一个努力的方向。我们可以想象孩子看到这句话时的兴奋与满足。这种心理感受必将带给孩子无穷的动力,甚至影响他的一生。如果投票,我愿意把票投给第二位老师。

【答案二】第一位老师:精英教育观念.

其教育眼光只看中未来的结果。在他的眼里人是不平等的。有权势、有名望才是有出息。如果按这样的标准来衡量,我们哪个又是有出息的人呢?他自己又是个有出息的人吗?如果按这样的观念来教育,这些学生将来又能有多少人会成功呢?其教育观念必定使其按照自己的价值取向让学生立下所谓的大志,必定会让学生瞧不起基层的劳动人民,必定让学生的人生观越来越狭隘。教育的结果必定是制造出一批批没有成功感只有失败感,而且处处总觉低人一等的失败者。

第二位老师:关注人的发展。

其教育关注人的情感、态度和价值观。其教育的终极目标是让每个孩子都有个性化的发展,而非按照老师的愿望去雕塑。因为其尊重每个孩子的个性发展和自主权利,尊重学生发展的规律。甚至也尊重儿童的一些幼稚想法。因而,这样

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的教育必定会使孩子们在赏识的目光中充满自信的学习着,将来走向社会,无论他们从事什么样的职业,也一定是自信并且快乐的工作着、生活着。让每个学生都能最大限度的实现自己的发展,才是教育的真谛。

给学生的评语:

能给别人带来快乐和幸福的人,是最有成就的人,也是最幸福的人。

说明:教育的目的是满足社会的要求,满足个人身心发展的需要。一个人有利于社会,而自身又能得到内心的充实和满足,就是成功的人。

14、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同?如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,来回答这个问题?

这两种说法对教学中主体的定位不同."讲完了"是将教师作为课堂的主体,以教师的讲为主.而学生则是被动的接受者."学完了"是将学生作为课堂的主体,以学生主动的学为主,教师扮演了指导者的角色.显然,后者更符合新课改的思想.

15、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。

这位老师的“三省吾身”的实际是要求自己善于自查、自醒、自我修养、自我砥砺,“慎独”。其行为体现的教育思想是:教育者要为人师表,以身作则;严以律己,用自己的高尚情操、模范行为影响、陶冶受教育者。

启示我们:在教育教学过程中①要达到较高教育教学水准与操行,主要靠自我修养,从自身做起,立言立行;②教育者要用自己的行为、操守为受教育者树立榜样,潜移默化,影响教育学生。

16、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?

(1)有意碰一下,而不应该然他察觉。

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(2)教师就可以找一个机会,在不影响其他学生的情况下,走到学生旁边,用手拍一拍他的肩膀,等他抬起头后,仍然把手掌停在他的肩上,问一些令学生可以接受的问题,如:“你不舒服吗?没关系吧?”然后用关切的目光看着他。

因为这样做学生从感觉上与感情上都会比较舒服,认为老师重视他,从而就不会反抗,也不会有任何紧张、厌恶的表情,他可能会找一借口,但这不重要,因为学生已经体会到老师的关心,老师的信息已经成功的传达给了学生,可以说目的已经达到。

17、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?

我认为我的优势,年轻,有的是精力,创造力,有强烈的上进心,有教好的前沿的理论和文化素养,易于接受新事物,能够更快地适应新课改,我不仅可以用老教师的知识经验弥补自己的缺陷不足,而且还可以用新教师的新理念和新观点撞击老教师的旧思想、旧模式。

在实施新课程的过程中我能够把自己融入到学生的学习和生活中去,和学生“打成一片”,成为学生平等的朋友和“首席”,适时激励和引导学生,我想我会成为一位受学生欢迎好老师。

我的最大不足是缺少实践的积累,但是我有一颗好学上进的心,我恪守着“三人行必有我师”的古训,虚心向教育界的专家、前辈、有经验的同行等学习,多渠道积累自己的知识,增长自己的才干,相信:有你、有我、有可爱的学生,我的明天一定会绽放生命的美丽!

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第五篇:新著名教育专家徐建先生发言稿

记者26日在青少年普法教育活动表彰大会上了解到,两年来,全国共有2580多万中小学生参加了普法教育活动。

据了解,青少年普法教育活动旨在对青少年进行有针对性的法制教育,提高青少年法律素质,保护青少年合法权益,促进青少年健康成长。

中国关工委主任顾秀莲在讲话中指出,近几年来,青少年法制教育工作不断发展,收到了明显效果,呈现出良好发展态势。但是近年来,青少年违法犯罪呈现出新的趋势和特点,主要表现为犯罪主体低龄化、团伙化;犯罪手段成人化、智能化、暴力化。因此,正确分析引发青少年犯罪的原因,寻求解决的对策,是全社会面临的重要课题。

据介绍,在青少年普法教育活动当中,全国青少年普法教育活动办公室组织了30多位普法教育专家围绕《宪法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规,按小学低年级(含幼儿园)、小学高年级、初中和高中四个阶段,策划和编写了《全国青少年普法教育读本》。读本根据青少年的心理和生理特点,通过对内容的生动描述和相关链接,循序渐进的引导青少年获得现代社会所必备的法律常识。

此外,全国青少年普法教育活动办公室还开通了全国青少年普法教育活动网站,编制下发了全国活动《指导手册》,组织9位“青少年普法教育宣讲团”专家拍摄了《青少年普法教育专家讲座》的DVD光盘,目前已经制作20000多套免费发放给各级中小学校。

在活动开展过程中,各级关工委还对刑释解教青少年、正在接受救助的流浪青少年、农村留守儿童等重点青少年群体加强了法制宣传教育力度,并及时掌握未成年人违法犯罪情况,采取有效措施对违法犯罪的未成年人进行教育、挽救,帮助他们懂法、守法和用法,营造全社会关心帮助弱势青少年的良好氛围。

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