煤矿安全生产法教案

作为一名教学工作者，很有必要精心设计一份教案，编写教案有利于我们弄通教材内容，进而选择科学、恰当的教学方法。那么什么样的教案才是好的呢？以下是小编精心整理的《煤矿安全生产法教案》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：煤矿安全生产法教案

煤矿新版安全生产法学习培训总结

新修订的《安全生产法》已由全国人大常委会2014年8月31日审议通过，并于2014年12月1日正式颁布实施，这标志着以习近平为总书记的中央领导集体治国理政的重大战略抉择，标志着法制中国建设步入新的征程。同时这也是依法治国方略在安全生产领域的具体体现，必将全面规范安全生产法治秩序，加快实施安全发展战略，促进安全生产形势根本好转，我们对这部法律重器，必须满怀敬畏之心，严肃认真遵守执行。

新版《安全生产法》的学习贯彻工作是当前一段时期安全生产工作的重中之重，围绕着如何学习和贯彻好新版《安全生产法》，我矿开展了形式多样的宣传活动，充分调动了广大员工的学法热情，提高了广大员工知法、守法的认识程度，现就我矿开展新版《安全生产法》宣传学习情况简要总结如下：

一、开展法律学习培训专题活动

12月2日，我矿在四楼会议室组织由各单位负责人、分管副总和职能科室管理人员参加的新版《安全生产法》学习宣传专题会议，会议由矿长***同志主持，会议开始前由安全矿长***同志就新版《安全生产法》颁布实施的背景条件做会议导入发言，详细介绍了新版《安全生产法》的修订背景和具体要求;总工程师***同志带领与会人员全文学习了新版《安全生产法》;生产副矿长***同志就新、旧版本《安全生产法》进行了条文释义，就修改后的法律条文进行了对比解读;机电副矿长***同志就新版《安全生产法》的宣传学习提出了具体的要求，会议最后由矿长***同志作总结发言：新版《安全生产法》 的颁布实施，这是安全生产法制建设的一件大事，为推进依法治理，建立规范的安全生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为我们的煤矿安全生产管理工作提供了法律支持。新法认真贯彻落实总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，具有很多亮点，结合我矿的实际情况，一是要大力宣传安全生产法，二是要就新旧版本的不同之处进行详细的阐述，对比清楚，要使全员知法、守法、尊法的意识进一步提高，在全矿范围内掀起一个法律知识的学习高潮，为矿井今后安全生产工作奠定一个良好的法律基础条件。

二、开展安全生产管理人员法律知识培训活动

12月4日至6日，矿组织召开了由各单位班组长以上管理人员参加的新版《安全生产法》培训活动，本次培训邀请了矿领导***、***进行授课。在三天的学习中，大家详细的学习了新版《安全生产法》七章114条的法律条文和新旧法律条文释义。大家对于法律条文有了更进一步的认识，不仅提高了管理人员知法、守法的法律意识，也认识到法律条文是指导我们今后工作的最低标准和要求，任何的行为都不能够逾越法律的红线，触碰这条红线受到的只能是受到法律的制裁。通过培训，管理人员普遍提高了遵法、守法的意识，个人法律素养得到了进一步的提高。为增强管理人员培训效果，组织实施了新版《安全生产法》及相关知识的考试活动，从考试的效果看，本次培训工作取得了预期的效果，理论考试成绩较理想，共计161人次参加考试，85分及格线以上人员共计137人，对于考试不及格(85分以下)人员进行了通报批评并责令重新学习。

三、开展形式多样的法律宣传活动

新版《安全生产法》实施后，矿组织安监站、人力资源、工会、纪检等部门相关人员积极讨论协商《安全生产法》的宣传方案：

1、利用井口宣传视频循环播放法律条文和新旧法律释义;

2、在矿区显著位置悬挂宣传条幅多幅，用以提高宣传活动氛围;

3、在安全生产宣传栏张贴新版《安全生产法》宣传材料;

4、开展一期以新版《安全生产法》宣传贯彻为主题的黑板报评比活动;

5、充分利用工前会、周二五学习日的有利时机进行全员安全生产法的学习和培训活动，并要求全员进行考试以增加广大员工的法律意识，提高广大员工的法律素养，奠定今后工作中知法、守法、用法的理论基础，确保矿井今后安全生产形势稳步提高。

四、下一步工作打算

通过本次培训和学习活动的开展，奠定了我矿遵法、守法、知法、用法的法律基础，为矿井履行法律规定的权利和义务的有了一个明确的思路，为今后矿井安全生产活动的开展指明了方向。我矿要以此次学习培训活动为契机，认真开展矿井各专业、各管理部门对管理制度、流程、操作规程等规章制度的梳理、修订工作，要在法律框架范围内组织好矿井的安全生产工作，要督促安全生产管理人员充分掌握法律条文的具体要求认真开展好矿井守法经营活动，要把安全生产工作方针持续贯彻下去，把安全生产工作理念深入到每一位作业员工，把矿井安全生产工作顺利开展下去。

第二篇：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

我们**煤矿是2004年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产能力为240万吨，2004实际核定生产能力为405万吨，2004年投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以上。自投产以来，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续

稳定发展，2005年全矿消灭了重伤以上人身事故，今年截止到目前，全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：

一、高度重视，目标明确，责任落实。

《安全生产法》实施以来，我们从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。

首先，矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组，制定学习宣传目标计划，落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习，认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。

其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。

进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》(223条)、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。

第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。

二、强化宣传，努力提高安全生产法律意识。

1、广泛深入地宣传《安全生产法》，形成强大的舆论氛围。

《安全生产法》实施以来，矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度，矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座，邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题，开展安全宣传咨询日，发放《安全生产法》宣传单，举办知识竞赛、演讲比赛，安全生产签名等活动，让广大员工深刻理解学习《安全生产法》的重要意义和基本内容。通过开展“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题的“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，把《安全生产法》的学习宣传工作深入到全矿各个基层单位。

矿广播站还设立《安全生产法》专栏;在全矿员工乘坐的通勤车上播放《安全在线》广播;印发《安全生产法》知识问答，在班前会上开展安全生产五分钟教育;在矿工业广场悬挂安全警示标语和横幅;入井口大屏幕上显示《安全生产法》的学习内容。通过多种形式的宣传教育，使安全生产观念家喻户晓,深入人心，促进了广大员工知法、懂法、守法，安全生产法律意识不断增强。

2、分层学习，突出重点，注重实效。

**矿针对新井员工队伍的实际，把规范从业人员安全作业行为，依法保护从业人员的合法权益，作为贯彻落实《安全生产法》的一个重点，在全矿分为四个层次组织学习。

一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书，使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责，强化责任意识，在生产经营工作中全面履行责任，使全矿的安全管理更加规范有效。

二是对全矿岗位工人开展安全培训，未经安全生产教育和培训的，坚决不得上岗作业，使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，安全生产权利义务观念不断增强。

三是对重点人员、重点对象进行专门培训，特种作业人员必须经过集团公司三级培训中心培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

四是各级安全监管、监察人员带头学习，准确掌握《安全生产法》确立的七项基本法律制度，全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。

在培训中建立严格的办学制度和考核制度，做到制定的全年培训计划到位;学习培训内容到位;跟踪考核到位。

积极推进理论学习，分层次、有计划的组织培训，使全矿员工整体安全素质不断提高，切实履行《安全生产法》规定的责任和义务，增强了遵法守法的自觉性。

3、积极营造安全生产重在预防的安全文化。

《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。

在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工

第三篇：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

犍为县谢石盘煤矿

贯彻落实安全生产法汇报材料

尊敬的县人大常委会调研组，各位领导，大家好：

我们谢石盘煤矿是由犍为县矿山设计室设计，犍为县计经局批准开办的私营合伙企业，始建于1997年6月，1998年试生产，1999年正式投产，2005年元月转让给现任业主。企业法人代表：范忠荣。我矿年设计生产能力为6万吨/年，目前正实施扩能技改工程，下一步将升为9万吨/年，2005年至今共生产原煤30多万吨，实现利润1000多万元。

自企业转让的5年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县安全生产监督管理局的指导和服务下，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续稳定发展。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：

一、高度重视，目标明确，责任落实。

自企业转让以来，我们严格遵守安全生产的各类规章制度，从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。

首先，业主及矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，并身体力行，认真贯彻落实安全生产的法律法规，切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。 其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。为进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《安全生产责任制汇编》、《谢石盘煤矿违章处罚实施条例》、《管理人员安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。 第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。

二、完善全员安全包保体系，明确安全管理共同目标

5年来，我们针对煤矿生产的客观规律和安全管理特点，结合煤矿安全生产监管的发展形势和矿井安全生产现状，认真分析和总结了企业在安全管理及运行控制上正反两方面的经验和教训，对有效实施全年安全管理活动进行了全面细致的策划。同时，矿积极推广应用安全目标管理的原理和方法，按照“谁主管、谁负责”以及“管生产必须管安全”的原则，与矿各队、部门、班组以及职工共同签订了安全目标管理责任书和自保联保、互保安全责任书，将企业总的安全管理目标逐级向下分解，形成矿与科室、矿与队级、队级与班组、班组与职工，一级管一级，一级对一级负责，层层签订安全目标管理责任书的多层次、全方位、全员、全过程的安全管理责任包保体系和分级负责、专职管理、群防群治的安全监管网络，并切实做到工作不间断、管理无空档、责任不落空，有力地促进了企业各安全管理目标的实现。

三、加强安全规章制度建设，营造企业安全文化氛围

为加强对安全生产的领导，创造一个全体员工都能充分参与实现企业安全管理目标的内部氛围和环境。 企业转让以来，我们在深入贯彻落实矿既定的各类安全管理规章制度和安全技术措施的基础上，不断追求管理创新和制度建设，坚持引进与自我完善相结合，找准薄弱环节和管理盲区，通过法制、技治和人治等多种手段，增添本质安全化措施、强制安全化措施和人治安全化措施，积极探索安全管理方面的新途径和新方法，在安全制度建设、安全技术对策、安全教育对策和安全管理对策等方面都有了突破性的进展。去年，我们结合企业实际，重新修改并完善了一系列的安全管理规章制度，采取了各种行之有效的措施和办法，使矿井安全生产管理更加完善、规范和有效。

《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。

在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工从小事做起，贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”;“抓安全工作要养成良好的习惯”，提倡“安全管理重在预防”，使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中，融入到员工个人习惯的养成之中。

浓厚的安全文化，使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”，提高自防和互防能力，做到“四不伤害”，把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。

在安全教育对策方面，我们从加强危机管理、搞好危险源点控制和强化岗位安全责任落实等方面入手，着重教育员工知晓井下危险源、明白各类事故的危险程度、该怎么做和怎么样做，如何预防和处理事故、如何紧急避灾等，力求提高员工安全生产常识和自主保安能力，达到齐抓共管，群防群治的目的。

在安全管理对策方面，我们着重从消除“人的不安全行为”、“物的不安全状态”和管理缺陷等方面入手，加大对安全生产隐患的控制和治理。生产过程中，各级管理人员和全体员工严格执行生产现场隐患排查治理制度，及时将各类不安全因素化解到最小程度。各级管理人员坚持轮流入井带班生产，与职工同进同出，及时解决现场出现的问题，使矿井“人的不安全行为”和“物的不安全状态”以及管理缺陷等方面都得到了有效控制和减少。

四、突出矿井安全管理重点，实施各项持续改进活动

矿井生产组织活动和安全管理总是不断发展变化的，都会经历一个由不完善到完善，直至更新或改进的过程。为适应这种不断发展、变化的安全生产形势，增强企业适应能力和防御各类不利因素的能力，改进企业安全管理业绩，确保运行控制有效可靠，从而实现安全生产。5年来，矿结合不同时期、不同季节变化的安全生产形势和实际，及时传达上级有关安全生产的文件精神和指示，认真总结和分析矿井安全生产上存在的不足和差距，对各个时期的安全管理进行了精心的策划和正确的部署，不断强化企业内部自我约束、自我完善的安全生产机制，积极实施安全生产的各项持续改进工作，提高企业安全管理的有效性和效率。5年来，我们采取召开安全生产委员会、安全工作会、队组长会等形式和途径，切实加强安全管理的内部沟通，制定并实施了各个时期的工作重点、工作方式、监管措施和管理策略等，不断对矿井安全生产进行改进和强化，使矿井生产过程中“人的不安全行为”、“物的不安全状况”和管理缺陷得到了有效治理。矿每年定期召开各类安全工作会议，不断分析和评价矿井安全生产现状，确定改进重点和工作目标，积极研究并探讨最适应、最有效的措施办法，认真解决涉及矿井安全生产的重大问题，有计划、有组织、有步骤，分阶段实施“五大系统安全专项整治活动”、“安全生产月活动”、百日安全督查活动等一系列安全生产管理活动，不断提升企业安全管理的水平和效果，较好的把握了安全生产的主动性并确保持续有效。

五、加大企业安全生产投入，不断改善安全生产条件

为进一步改善职工劳动生产环境和作业条件，提高矿井抗灾防险能力，用科技手段和先进装备来保障安全生产，不断适应上级煤监部门的要求，获取安全生产准入资格。5年来，我们相继投入1000多万元用于矿井设备设施改造，在矿井工作环境、基础设施、安全装备、主要设备、生活后勤、职工教育、劳动保护等各个方面继续加大资金投入，不惜一切人力、物力、财力，集中精力对涉及矿井安全生产的各类瓶径问题和薄弱环节进行了彻底有效的整治，较好的解决了矿井诸多历史遗留问题和重大安全隐患，使企业安全生产条件明显提高，井下安全生产状况明显改善，安全风险程度明显降低，不但持续获得了煤矿安全生产准入制资格，而且为实施和保持企业内部有效的安全管理保障体系提供了必备的条件和有力的支持。5年来，通过各类设备的投入与更新以及各项生产隐患的整治，使企业在安全装备欠帐上有所缓减，部分老旧杂设备和不符合安全生产要求的设备和工艺被逐步淘汰，生产设备上的安全隐患达到根本消除。

六、健全企业应急救援体系，积极开展矿井灾害防治

为积极果断的应对和处置矿井各类突发性事故，实施正确有效的应急处置与救援工作，降低企业安全风险程度，最大限度的控制和减少事故造成的人员伤亡及财物损失，维护受灾遇难人员的利益。5年来，矿根据国家安全法律法规的要求，结合矿井安全生产实际和灾害事故特点，坚持“预防为主，常备不懈”的应急思想，强化危机管理和过程控制，制定了矿综合性的《事故应急处置及救援预案》、《防汛应急预案》、《地震应急预案》和《水灾事故应急处置与救援预案》等多个应急子预案以及《矿井灾害预防与处理计划》，组建了事故应急与救援队伍，进一步明确了职责分工和应急处置程序，有计划、有步骤、有组织、有重点的开展矿井灾害预防和处理工作，并认真组织全体职工正确认识和掌握各类灾害事故规律，了解事故征兆，熟悉灾害预防、处理办法和避灾路线，提高职工自主保安意识和矿井抗灾能力。企业重大事故应急救援体系的建立，使企业做到居安思危，有备无患，有足够的能力来抵御各类事故风险或控制灾害蔓延，降低事故危害。

几年来，我们还结合矿井实际，狠抓管理漏洞和薄弱环节，在顶板管理、提升运输管理、机电设备和爆炸材料及爆破作业管理等方面全线出击，有重点、有针对性的逐一解决生产过程中出现的问题。在采掘工作面管理及顶板防治方面，我们积极推行采掘工作面标准化、规范化整治，着重抓好采面“五大支护”管理和采后充填以及掘进工作面锚杆、碹厢支护，加大顶板防治工作。同时，积极实施区域分段安全包保制度和联保互保安全制度以及跟班督促安全制度，坚持执行敲帮问顶和传呼检查制度，不断加强顶板管理工责任心教育和专业技能培训，规范职工操作行为，切实加强现场管理，杜绝了恶性顶板事故的发生。在提升运输方面，我们从改善运输环境，增添安全装置，规范职工操作行为入手，强化运行控制，全面整顿运输秩序，提高运输能力和安全管理效果。在机电设备管理及维护方面，我们严格规程要求，努力改善设备条件，狠抓机电设备维护保养与设备入井前强制性检验，保证了设备的正常运行，防止了各类设备事故的发生。在爆炸材料及爆破作业管理方面，严格爆炸材料管理制度和程序，从领用、贮存、使用、管理等各个方面从严把关，防止了药管流失和放炮事故发生。在日常安全管理方面，继续抓好地面消防、雨季“三防”、矿井水害防治、用电安全、压力容器管理以及地面交通运输等方面的安全管理工作，确保了矿区社会治安稳定，保障了职工群众的安全。

七、细化企业日常安全管理，提高全员安全执行力度

为加强对井下生产现场的监督检查，有效控制各类不安全因素，及时消除事故隐患，实现全程管理和安全生产。5年来，矿积极开展了各种形式的安全检查和隐患排查活动，矿坚持了每月2—3次对井下的安全执法检查，各级管理人员坚持了不定期的现场隐患排查，各队坚持了每日1次的巡回检查，矿领导坚持了入井现场值班带班和夜间安全突击检查，切实做到了专管与群防结合，职工自检与互检结合，管理人员定检与巡检结合，平时检查与突击检查结合，明查与暗访结合，督促与整改结合，使全员、全过程以及每道工序、每个环节的安全都得到了有效保障。对在安全检查中查处的问题，一律出据隐患整改通知书，按照“四定”原则，及时落实整改并进行效果验证，基本上做到了条条有着落，件件有交待。较好的掌握了安全生产的主动权。

同时，按照矿督查、队监管，安监科监控和群众监督的原则，严厉打击各类违章违纪行为行为，加大对安全生产中“不放心的人”和“不放心的事”的有效控制。在惩治各类违章违纪人员的过程中，矿采取井口曝光、停工学习、通报批评、经济处罚等多种手段和措施，不断强化对各类违章违纪人员的安全教育与培训，不断规范职工安全生产行为。

八、注重职工安全教育培训，营造企业安全文化氛围

5年来，矿每年按照职工培训计划，积极实施各种类型的安全技术培训，多途径、多形式的抓好各层次职工的安全技术培训工作，努力提高全体职工的安全素质和业务技能，为企业安全生产工作提供了有力保障。

综上所述，5年多来，通过学习宣传和贯彻实施《安全生产法》，全矿广大员工的安全法律意识不断增强，遵法守法自觉性显著提高，依法治矿，从严管理得到进一步加强，使矿井在短时间内实现高效快速全面发展。

二0一0年五月二日

第四篇：西藏安全工程师安全生产法：煤矿安全监察机构的设置考试

试题

一、单项选择题(共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意)

1、__对煤矿企业实际生产条件和安全条件进行审查是否符合煤炭生产许可证条件。

A.国土资源管理局 B.劳动保障部门

C.煤矿安全监察机构 D.煤炭管理部门

2、煤矿安全监察的工作方式包括视时监察、__重点监察和一般监察。 A.特殊监察 B.实事监察 C.实时监察 D.特种监察

3、发生事故后，作为不同的事故报告主体应当履行各自的报告义务。事故现场有关人员应立即向__报告。

A.事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门 B.事故发生单位的行业主管部门 C.属地安全生产监督管理部门 D.事故发生单位的主要负责人

4、__是防止发生直接触电和电气短路的基本措施。 A.接地 B.接零 C.绝缘

D.中性点直接接地

5、全国注册安全工程师的注册管理工作由__负责。 A.国务院 B.人事部

C.国家安全生产管理总局 D.煤矿安全监察机构

6、在煤矿安全监察中，对安全生产许可证的监察是()监察。 A.专项 B.常规 C.定期 D.重点

7、甲是一名连续工作10年的电工，并参加了单位组织的知识更新教育;乙是一名连续工作6年的锅炉操作工。甲、乙二人的《特种作业人员操作证》于2009年6月刚完成复审。下列关于甲、乙二人《特种作业人员操作证》复审的说法，正确的是__。 A.到2011年6月，甲、乙均需要再次进行复审

B.到2011年6月，甲不需要再次进行复审，乙需要再次进行复审 C.到2011年6月，甲需要再次进行复审，乙不需要再次进行复审 D.到2011年6月，甲、乙均不需要再次进行复审

8、__是矿山企业最基本的基础安全培训。 A.择期培训 B.领导培训 C.全员培训 D.培训

9、物体打击、机械伤害、火灾和高出坠落类似事故的分类依据是__。 A.事故危险的严重程度 B.导致事故的直接原因 C.事故类别

D.职业健康的标准

10、重视和保护从业人员的__，是贯穿《安全生产法》的主线。 A.名誉权 B.控告权 C.生命权 D.健康权

11、在行政处罚的过程中，必须给予行政相对人__的权利和途径。 A.经济救济 B.媒体救济 C.物质救济 D.法律救济

12、故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及__。 A.每种故障模式对系统或装置的影响 B.系统故障模式的解决办法 C.系统故障技术人员的技能水平 D.导致系统故障模式的原因

13、事故调查的内容包括事故本身和__两部分。 A.事故车辆 B.道路 C.行人 D.环境

14、煤矿安全监察机构责令煤矿关闭矿井的，应当对执行情况随时__。 A.检查，视整改情况给予行政处罚 B.检查 C.抽查 D.监察

15、依据《安全生产法》的相关规定，生产经营单位进行__等危险作业，应当安排专业人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 A.爆破、吊装

B.高空施工、电力安装 C.采掘、架设 D.易燃易爆物品试验

16、某些行为从表面上看已经具备犯罪构成的要件，但并不危害社会，__。 A.不可以罚款 B.可以罚款 C.负刑事责任 D.不负刑事责任

17、事件树是用来分析__导致事故发生的可能性。 A.事故发生的频率 B.安全监督管理的力度 C.普通设备故障或过程波动 D.故障的处理结果

18、对危险、有害因素识别的过程就是__。 A.直观经验分析的过程 B.安全检查的过程 C.安全分析的过程 D.事故预防的过程

19、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，国家对危险化学品的运输实施资质认定制度，未经资质认定，不得从事运输危险化学品。其危险化学品运输企业必备的条件由__规定。 A.国务院交通部门 B.国务院公安部门 C.国务院环境保护部门 D.国务院卫生行政部门

20、__不属于行为性危险和有害因素。 A.监护失误 B.指挥失误 C.操作失误

D.辨识功能缺陷

21、《矿山安全法》要求矿长必须以过考核，具备__，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。 A.矿山知识 B.安全专业知识 C.凝聚力 D.开创性

22、能够使事故能量按照人们的意图释放，防止能量作用于被保护的人或物的安全技术措施是()。 A.设置薄弱环节 B.个体防护 C.隔离

D.限制能量或危险物质

23、某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价，按照《职业健康安全管理体系》(OHSAS18001)的运行模式，该项工作属于体系运行的__阶段。 A.策划

B.实施与运行 C.检查与纠正措施 D.管理评审

24、根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为__三类。

A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度 B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度

C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度 D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度

25、漏电保护器额定漏电动作电流在__者属于高灵敏度型。 A.30mA～1A B.30mA及以下 C.1A以上 D.1A以下

二、多项选择题(共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得 0.5 分)

1、与劳动过程有关的职业性危害因素不包括__。 A.劳动组织不合理 B.劳动制度不合理 C.车间位置不合理 D.照明不良 E.真菌感染

2、根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》和《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹生产企业应当具备__条件，依法申请领取烟花爆竹安全生产许可证。

A.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书 B.通过烟花爆竹企业安全质量标准化评审 C.产品品种、规格、质量符合国家标准

D.有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备 E.基本建设项目经过批准

3、某工人在车间内操作冲压机，由于他带病作业，误按冲压机开关，导致事故的发生。其导致事故的直接原因有__。 A.作业环境不良 B.从事禁忌作业 C.接触有毒物质 D.操作错误 E.健康状况异常

4、按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，演练过程中发现的问题可划分为__。 A.充足项 B.不足项 C.整改项 D.改进项 E.错误项

5、《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》适用于生产经营单位中从事__的专业技术人员。 A.安全生产监督 B.安全生产管理

C.安全工程技术工作 D.安全生产咨询

E.为安全生产提供技术服务的中介机构、

6、企业实施__时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。 A.新工艺 B.新技术 C.新设备 D.新项目 E.新材料

7、为安全生产法服务的中介机构的主要工作有__。 A.安全管理 B.安全评价 C.安全认证 D.安全检测 E.安全检验

8、民用爆炸品、烟花爆竹生产安全管理中，必须满足的条件有__。 A.企业必须要取得安全生产许可证

B.烟花爆竹特种作业人员必须进行专业知识培训并取得操作资格证书 C.配备专职注册安全工程师

D.厂区周边安全距离符合国家有关规定 E.企业要进行安全评价

9、应急救援专家组在应急准备和应急救援中起着重要的参谋作用，包括对__等行动提出决策性的建议。 A.城市潜在重大危险的评估 B.应急资源的配备

C.事态及发展趋势的预测

D.应急力量的重新调整和部署 E.事故后恢复

10、应急预案的编制应包括__过程。 A.成立调查组 B.资料收集

C.危险源与风险分析 D.应急能力评估 E.应急预案编制

11、2006年1月8日，国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分为__。 A.自然灾害 B.事故灾难

C.公共卫生事件 D.社会安全事件 E.社会治安

12、注册工程师因__情形，所在单位应向注册管理机构办理注销注册。 A.脱离安全工作岗位连续满半年 B.不具有完全民事行为能力的 C.受刑事处罚的

D.严重违反职业道德的

E.同时在两个以上独立法人单位执业的

13、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的是__。

A.功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力

B.桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C.功能演练是指针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D.全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动

E.口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响工作的建议

14、下列属于事故概况的是__等。 A.事故经过

B.事故教训和防范措施 C.结案情况 D.事故原因 E.事故时间

15、重大危险原控制系统由以下哪几个部分组成__。 A.重大危险源的辨识 B.重大危险源的评价 C.重大危险源的管理 D.事故应急救援预案 E.重大危险源的组成

16、根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有__。 A.客观性 B.独立性 C.公益性 D.服务性 E.专业性

17、安全生产标准有__。 A.国家标准 B.行业标准 C.地方标准 D.企业标准

E.特殊行业的标准

18、安全技术措施计划应与同的__等计划同时编制。 A.生产 B.技术 C.财务 D.供销 E.项目

19、在使用职业接触限值时，应注意__等。 A.时间加权平均容许浓度的使用 B.最高容许浓度的使用

C.短时间接触容许浓度的使用 D.一般浓度的使用 E.对浓度没有特殊要求 20、下列叙述有误的是__。

A.在爆炸危险环境中，电气线路安装位置的选择、敷设方式的选择，导体材质的选择、连接方法的选择等均应根据环境的危险等级进行 B.爆炸危险环境中电气线路主要有防爆钢管配线和电缆配线

C.敷设电气线路的沟道以及保护管、电缆或钢管在穿过爆炸危险环境等级不同的区域之间的隔墙或楼板时，应采用非燃性材料严密堵塞

D.爆炸危险环境危险等级2区的范围内，配电线路应采用铜芯导线或电缆。在有剧烈振动处应选用多股铜芯软线或多股铜芯电缆 E.煤矿井下采用铝芯电力电缆

21、下列对“本质安全”理解不正确的是__。 A.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 B.是安全生产管理预防为主的根本体现

C.包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能 D.可以是事后采取完善措施而补偿的 E.财产损失

22、重大危险源控制系统由以下______组成。 A.重大危险源的辨识 B.重大危险源的评价 C.重大危险源的管理 D.事故应急救援预案 E.重大危险源的报告

23、煤监局警告煤矿矿长有下列行为的：

A.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的 B.对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止 C.对重大事故预兆不及时采取措施 D.拒不执行煤矿安全监察机构指令的 E.未定期评估煤矿安全生产形势的

24、目前，我国制定了一系列特种设备安全监察方面的规章和规范性文件。其中，法律层次的包括__。 A.《安全生产法》 B.《劳动法》 C.《产品质量法》 D.《商品检验法》 E.《特种设备安全监察条例》

25、生产经营单位的职业健康安全管理体系审核应主要考虑__。 A.程序及作业场所的条件和作业规程 B.自身的职业安全健康方针

C.适用的职业安全健康法律法规及其他要求 D.管理者的评审方法 E.自身的生产规模和性质

第五篇：2016年安徽省安全工程师安全生产法：煤矿安全监察机构

的职责试题

一、单项选择题(共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意)

1、在行政处罚的过程中，必须给予行政相对人__的权利和途径。

A.经济救济

B.媒体救济

C.物质救济

D.法律救济

2、安全评价机构应编制__，用于规范安全评价过程和行为，保证安全评价质量。

A.《安全技术资格证书》

B.《安全过程控制文件》

C.《安全评价人员资格证书》

D.《劳动用品使用说明》

3、一般监察是在日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称__。

A.随机监察

B.特殊监察

C.重点监察

D.常规监察

4、按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为__、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

A.事故致因因素安全评价方法

B.事故发生的可能预测评价法

C.事故伤亡人数评价法

D.事故多发时间评价法

5、为尽可能降低重大事故的后果及影响，减少重大事故所导致的损失，要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。其中有效很大程度上取决于()。

A.营救活动是否得当

B.危险源消除是否及时

C.现场恢复的稳定性与否

D.应急准备的充分性与否

6、人眼观看展示物的最佳视角在地域标准视角__区域内。

A.100 B.150 C.200 D.300

7、行政相对人是指__。

A.行政管理的对象，亦称行政管理相对人

B.行政处罚的对象，亦称行政管理相对人

C.行政制约的对象，亦称行政管理相对人 D.行政管理的对象，亦称行政管理人

8、气体灭火剂的使用始于__。

A.18世纪末期

B.19世纪初期

C.19世纪中期

D.19世纪末期

9、据前苏联调查资料，平原、丘陵与山地三类道路交通事故率分别为__，18%和25%，主要原因是下坡来不及制动或制动失灵。

A.7% B.10% C.11% D.12%

10、不属于《常用危险化学品分类及标志》 (GBl3690 1992)的类别划分项目的是__。

A.爆炸品

B.易燃液体

C.放射性物品

D.杂类

11、与乙炔长期接触的部件，其材质应为含铜量不高于__的铜合金。

A.85% B.75% C.70% D.060%

12、根据GB 6441—1986《企业职工伤亡事故分类标准》中的规定，重伤是指永久性丧失劳动能力及损失工作日等于或超过__天的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。

A.61 B.105 C.154 D.241

13、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。

A.符合性

B.有效性

C.灵活性

D.合规性

14、非接触式火灾探测器适宜探测发展__的火灾。

A.较快

B.较慢

C.稳定

D.前期

15、起爆器材中，__常用于非煤矿山。

A.雷管

B.导爆索 C.导火索

D.继爆管

16、2002年，我国卫生部、原劳动和社会保障部颁布的《职业病目录》中规定的职业性放射性疾病包括()种。

A.11 B.5 C.13 D.8

17、硝酸铵炸药为粉状，用纸包装加工成圆柱形药卷，外涂一层石蜡防水。硝酸铵炸药的贮存期为__个月。

A.2～3 B.6～8 C.4～6 D.5～6

18、国家标准大部分是__的。

A.强制性

B.选择性

C.具体性

D.抽象性

19、行政处罚必须依照__来实施。

A.一般程序

B.简易程序

C.法定程序

D.听证程序

20、固体废物的处置方法正确的是__。

A.危险废物须装入编织袋后方可填埋

B.一般工业废物可以直接进入填埋场进行填埋

C.爆炸性物品的销毁可以采用：爆炸法、烧毁法、熔融固化法、化学分解法

D.有机过氧化物处理方法主要有：分解、烧毁、溶解、填埋

21、化工生产管道的敷设方式最好为__。

A.地埋

B.架空

C.地埋、架空相结合

D.水下输送

22、在事故树分析中，某些基本事件共同发生时，便可导致顶上事件发生，这些基本事件的集合称为事故树的__。

A.割集

B.最小割集

C.径集

D.最小径集

23、刑事责任是指责任主体实施法律禁止的行为所应承担的__。

A.法律后果

B.一切后果

C.司法后果 D.全部后果

24、生产经营单位进行职业健康安全管理体系试运行，目的是检验体系策划与文件化规定的__、有效性和适宜性。

A.充分性

B.必要性

C.合理性

D.系统性

25、初始评审过程主要包括危害辨识、风险评价和__的策划，法律法规及其他要求两项工作。

A.运行控制

B.应急预案

C.改进措施

D.风险控制

二、多项选择题(共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得 0.5 分)

1、事故调查处理应当做到__。

A.及时、准确

B.实事求是，尊重科学

C.查明事故性质和责任

D.处理责任人

E.经济制裁

2、根据《特种设备安全监察条例》的规定，使用单位应当对__的特种设备及时予以报废。

A.无改造、维修价值

B.未按规定检测检验

C.技术性能下降

D.存在严重事故隐患

E.超过规定的使用年限

3、冲压设备的安全装置形式较多，按结构分为__等。

A.机械式防护装置

B.双手按钮式防护装置

C.光电式防护装置

D.感应式防护装置

E.触摸式防护装置

4、《中华人民共和国道路交通安全法》的立法目的是为了__。

A.维护道路交通秩序

B.不发生交通事故

C.提高通行效率

D.保护人身安全

E.保证道路畅通无阻

5、生产单位的主要负责人的安全生产基本职责有__。

A.依法负有本单位生产安全的一切责任

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施 D.及时消除生产安全隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案

E.保证本单位生产的有效实施

6、对安全生产违法行为实施行政处罚，应遵循__的原则。

A.公平

B.公正

C.合

D.公开

E.从重处理

7、一个完整的应急预案的文件体系应包括__等，是一个四级文件体系。

A.评估

B.预案

C.程序

D.指导书

E.记录

8、公安消防机构对火灾事故调查的权利有__。

A.火灾扑灭后，根据需要封闭火灾现场

B.调查、认定火灾原因

C.核定火灾损失，查明火灾事故责任

D.对责任人进行处理

E.确定事故的责任者

9、注册安全工程师申请注册的条件有__。

A.取得《注册安全工程师执业资格证书》

B.遵纪守法，恪守职业道德

C.身体健康，能坚持在生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术岗位或为安全生产提供技术服务的中介机构

D.所在单位考核资格

E.主管的考核

10、《行政处罚法》规定行政处罚的三种程序是__。

A.简易程序

B.特殊程序

C.一般程序

D.公开程序

E.听证程序

11、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

A.下岗人员

B.丧失享受待遇条件的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

E.被判刑正在收监执行的

12、精神病人在__或者__时有违法行为的，不予以行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。

A.间隙能够辨认

B.不能辨认 C.不能控制自己行为

D.能够辨认

E.可以控制

13、生产经营单位的职业健康安全管理体系审核应主要考虑__。

A.程序及作业场所的条件和作业规程

B.自身的职业安全健康方针

C.适用的职业安全健康法律法规及其他要求

D.管理者的评审方法

E.自身的生产规模和性质

14、按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法可以分为__。

A.LEC法

B.因素图分析法

C.概率风险评价法

D.危险指数评价法

E.伤害(或破坏)范围评价法

15、”重大危险源辨识标准”不适用于__。

A.生产企业

B.核设施和加工放射性物质的工厂

C.军事设施

D.采掘业

E.危险物质的运输

16、依据《安全生产法》规定，下列__属于从业人员的义务。

A.自律遵规、服从管理

B.学习安全知识，提高安全技能

C.报告危险因素

D.建立健全安全生产责任制

E.制定规章制度

17、要全面、准确地领会和实现《安全生产法》的立法目的，应当把握__。

A.安全生产工作必须坚持“三个代表”和“安全责任重于泰山”的指导思想

B.工会必须加大监督执法力度，依法制裁安全生产违法犯罪分子

C.依法加强安全生产监督管理是各级人民政府和各有关部门的法定职责

D.从业人员必须提高自身安全素质，防止和减少生产安全事故

E.从业人员必须提高自己的文化素质

18、煤矿安全监察实行__的管理体制。

A.横向管理

B.垂直管理

C.分级管理

D.分级监察

E.行业监察

19、安全验收评价报告的主要内容包括__。

A.易燃易爆场所评价

B.安全生产管理评价

C.安全验收评价结论

D.危险性预先分析 E.事故分析与重大事故模拟

20、故障假设分析由以下__组成。

A.分析准备

B.完成分析

C.编制分析结果文件

D.事故处理

E.事故隐患排查

21、根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有__。

A.客观性

B.独立性

C.公益性

D.服务性

E.专业性

22、控制粉尘爆炸的主要技术措施是__。

A.缩小粉尘扩散范围

B.个体防护

C.消除粉尘

D.控制火源

E.适当增湿

23、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列煤矿不符合生产安全条件的情形，应当实施关闭的有__。

A.3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然继续生产的

B.煤矿主要负责人未按规定带班下井，经责令改正后拒不改正的

C.停产整顿期间，擅自从事生产的

D.经停业整顿，验收不合格的

E.无证照或者证明不全、擅自从事生产的

24、当前，各类安全生产问题错综复杂，但其中影响最大、危害最严重的是__。

A.安全生产监督管理薄弱

B.生产经营单位安全生产基础工作薄弱

C.从业人员的人身安全缺乏应有的法律保障

D.安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展

E.矿工文化水平的高低

25、下列说法正确的有__。

A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B.生产或者经营劳动防护用品的企业或者生产或经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处5万元以下的罚款

C.进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准

D.特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章

E.特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌的形状，有“防护”之意;盾牌中间采用字母“S”表示“劳动安全”之意