煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料（精选10篇）

篇1：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

我们**煤矿是2004年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产能力为240万吨，2004实际核定生产能力为405万吨，2004年投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以上。自投产以来，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续

稳定发展，2005年全矿消灭了重伤以上人身事故，今年截止到目前，全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：

一、高度重视，目标明确，责任落实。

《安全生产法》实施以来，我们从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。

首先，矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组，制定学习宣传目标计划，落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习，认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。

其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。

进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》（223条）、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。

第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。

二、强化宣传，努力提高安全生产法律意识。

1、广泛深入地宣传《安全生产法》，形成强大的舆论氛围。

《安全生产法》实施以来，矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度，矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座，邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题，开展安全宣传咨询日，发放《安全生产法》宣传单，举办知识竞赛、演讲比赛，安全生产签名等活动，让广大员工深刻理解学习《安全生产法》的重要意义和基本内容。通过开展“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题的“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，把《安全生产法》的学习宣传工作深入到全矿各个基层单位。

矿广播站还设立《安全生产法》专栏；在全矿员工乘坐的通勤车上播放《安全在线》广播；印发《安全生产法》知识问答，在班前会上开展安全生产五分钟教育；在矿工业广场悬挂安全警示标语和横幅；入井口大屏幕上显示《安全生产法》的学习内容。通过多种形式的宣传教育，使安全生产观念家喻户晓,深入人心，促进了广大员工知法、懂法、守法，安全生产法律意识不断增强。

2、分层学习，突出重点，注重实效。

**矿针对新井员工队伍的实际，把规范从业人员安全作业行为，依法保护从业人员的合法权益，作为贯彻落实《安全生产法》的一个重点，在全矿分为四个层次组织学习。

一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书，使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责，强化责任意识，在生产经营工作中全面履行责任，使全矿的安全管理更加规范有效。

二是对全矿岗位工人开展安全培训，未经安全生产教育和培训的，坚决不得上岗作业，使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，安全生产权利义务观念不断增强。

三是对重点人员、重点对象进行专门培训，特种作业人员必须经过集团公司三级培训中心培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

四是各级安全监管、监察人员带头学习，准确掌握《安全生产法》确立的七项基本法律制度，全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。

在培训中建立严格的办学制度和考核制度，做到制定的全年培训计划到位；学习培训内容到位；跟踪考核到位。

积极推进理论学习，分层次、有计划的组织培训，使全矿员工整体安全素质不断提高，切实履行《安全生产法》规定的责任和义务，增强了遵法守法的自觉性。

3、积极营造安全生产重在预防的安全文化。

《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。

在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工

篇2：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

贯彻落实安全生产法汇报材料

尊敬的县人大常委会调研组，各位领导，大家好：

我们谢石盘煤矿是由犍为县矿山设计室设计，犍为县计经局批准开办的私营合伙企业，始建于1997年6月，1998年试生产，1999年正式投产，2005年元月转让给现任业主。企业法人代表：范忠荣。我矿年设计生产能力为6万吨/年，目前正实施扩能技改工程，下一步将升为9万吨/年，2005年至今共生产原煤30多万吨，实现利润1000多万元。

自企业转让的5年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县安全生产监督管理局的指导和服务下，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续稳定发展。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：

一、高度重视，目标明确，责任落实。

自企业转让以来，我们严格遵守安全生产的各类规章制度，从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。

首先，业主及矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，并身体力行，认真贯彻落实安全生产的法律法规，切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。为进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《安全生产责任制汇编》、《谢石盘煤矿违章处罚实施条例》、《管理人员安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。

二、完善全员安全包保体系，明确安全管理共同目标

5年来，我们针对煤矿生产的客观规律和安全管理特点，结合煤矿安全生产监管的发展形势和矿井安全生产现状，认真分析和总结了企业在安全管理及运行控制上正反两方面的经验和教训，对有效实施全年安全管理活动进行了全面细致的策划。同时，矿积极推广应用安全目标管理的原理和方法，按照“谁主管、谁负责”以及“管生产必须管安全”的原则，与矿各队、部门、班组以及职工共同签订了安全目标管理责任书和自保联保、互保安全责任书，将企业总的安全管理目标逐级向下分解，形成矿与科室、矿与队级、队级与班组、班组与职工，一级管一级，一级对一级负责，层层签订安全目标管理责任书的多层次、全方位、全员、全过程的安全管理责任包保体系和分级负责、专职管理、群防群治的安全监管网络，并切实做到工作不间断、管理无空档、责任不落空，有力地促进了企业各安全管理目标的实现。

三、加强安全规章制度建设，营造企业安全文化氛围

为加强对安全生产的领导，创造一个全体员工都能充分参与实现企业安全管理目标的内部氛围和环境。企业转让以来，我们在深入贯彻落实矿既定的各类安全管理规章制度和安全技术措施的基础上，不断追求管理创新和制度建设，坚持引进与自我完善相结合，找准薄弱环节和管理盲区，通过法制、技治和人治等多种手段，增添本质安全化措施、强制安全化措施和人治安全化措施，积极探索安全管理方面的新途径和新方法，在安全制度建设、安全技术对策、安全教育对策和安全管理对策等方面都有了突破性的进展。去年，我们结合企业实际，重新修改并完善了一系列的安全管理规章制度，采取了各种行之有效的措施和办法，使矿井安全生产管理更加完善、规范和有效。

《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。

在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工从小事做起，贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”；“抓安全工作要养成良好的习惯”，提倡“安全管理重在预防”，使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中，融入到员工个人习惯的养成之中。

浓厚的安全文化，使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”，提高自防和互防能力，做到“四不伤害”，把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。

在安全教育对策方面，我们从加强危机管理、搞好危险源点控制和强化岗位安全责任落实等方面入手，着重教育员工知晓井下危险源、明白各类事故的危险程度、该怎么做和怎么样做，如何预防和处理事故、如何紧急避灾等，力求提高员工安全生产常识和自主保安能力，达到齐抓共管，群防群治的目的。

在安全管理对策方面，我们着重从消除“人的不安全行为”、“物的不安全状态”和管理缺陷等方面入手，加大对安全生产隐患的控制和治理。生产过程中，各级管理人员和全体员工严格执行生产现场隐患排查治理制度，及时将各类不安全因素化解到最小程度。各级管理人员坚持轮流入井带班生产，与职工同进同出，及时解决现场出现的问题，使矿井“人的不安全行为”和“物的不安全状态”以及管理缺陷等方面都得到了有效控制和减少。

四、突出矿井安全管理重点，实施各项持续改进活动

矿井生产组织活动和安全管理总是不断发展变化的，都会经历一个由不完善到完善，直至更新或改进的过程。为适应这种不断发展、变化的安全生产形势，增强企业适应能力和防御各类不利因素的能力，改进企业安全管理业绩，确保运行控制有效可靠，从而实现安全生产。5年来，矿结合不同时期、不同季节变化的安全生产形势和实际，及时传达上级有关安全生产的文件精神和指示，认真总结和分析矿井安全生产上存在的不足和差距，对各个时期的安全管理进行了精心的策划和正确的部署，不断强化企业内部自我约束、自我完善的安全生产机制，积极实施安全生产的各项持续改进工作，提高企业安全管理的有效性和效率。5年来，我们采取召开安全生产委员会、安全工作会、队组长会等形式和途径，切实加强安全管理的内部沟通，制定并实施了各个时期的工作重点、工作方式、监管措施和管理策略等，不断对矿井安全生产进行改进和强化，使矿井生产过程中“人的不安全行为”、“物的不安全状况”和管理缺陷得到了有效治理。矿每年定期召开各类安全工作会议，不断分析和评价矿井安全生产现状，确定改进重点和工作目标，积极研究并探讨最适应、最有效的措施办法，认真解决涉及矿井安全生产的重大问题，有计划、有组织、有步骤，分阶段实施“五大系统安全专项整治活动”、“安全生产月活动”、百日安全督查活动等一系列安全生产管理活动，不断提升企业安全管理的水平和效果，较好的把握了安全生产的主动性并确保持续有效。

五、加大企业安全生产投入，不断改善安全生产条件

为进一步改善职工劳动生产环境和作业条件，提高矿井抗灾防险能力，用科技手段和先进装备来保障安全生产，不断适应上级煤监部门的要求，获取安全生产准入资格。5年来，我们相继投入1000多万元用于矿井设备设施改造，在矿井工作环境、基础设施、安全装备、主要设备、生活后勤、职工教育、劳动保护等各个方面继续加大资金投入，不惜一切人力、物力、财力，集中精力对涉及矿井安全生产的各类瓶径问题和薄弱环节进行了彻底有效的整治，较好的解决了矿井诸多历史遗留问题和重大安全隐患，使企业安全生产条件明显提高，井下安全生产状况明显改善，安全风险程度明显降低，不但持续获得了煤矿安全生产准入制资格，而且为实施和保持企业内部有效的安全管理保障体系提供了必备的条件和有力的支持。5年来，通过各类设备的投入与更新以及各项生产隐患的整治，使企业在安全装备欠帐上有所缓减，部分老旧杂设备和不符合安全生产要求的设备和工艺被逐步淘汰，生产设备上的安全隐患达到根本消除。

六、健全企业应急救援体系，积极开展矿井灾害防治

为积极果断的应对和处置矿井各类突发性事故，实施正确有效的应急处置与救援工作，降低企业安全风险程度，最大限度的控制和减少事故造成的人员伤亡及财物损失，维护受灾遇难人员的利益。5年来，矿根据国家安全法律法规的要求，结合矿井安全生产实际和灾害事故特点，坚持“预防为主，常备不懈”的应急思想，强化危机管理和过程控制，制定了矿综合性的《事故应急处置及救援预案》、《防汛应急预案》、《地震应急预案》和《水灾事故应急处置与救援预案》等多个应急子预案以及《矿井灾害预防与处理计划》，组建了事故应急与救援队伍，进一步明确了职责分工和应急处置程序，有计划、有步骤、有组织、有重点的开展矿井灾害预防和处理工作，并认真组织全体职工正确认识和掌握各类灾害事故规律，了解事故征兆，熟悉灾害预防、处理办法和避灾路线，提高职工自主保安意识和矿井抗灾能力。企业重大事故应急救援体系的建立，使企业做到居安思危，有备无患，有足够的能力来抵御各类事故风险或控制灾害蔓延，降低事故危害。

几年来，我们还结合矿井实际，狠抓管理漏洞和薄弱环节，在顶板管理、提升运输管理、机电设备和爆炸材料及爆破作业管理等方面全线出击，有重点、有针对性的逐一解决生产过程中出现的问题。在采掘工作面管理及顶板防治方面，我们积极推行采掘工作面标准化、规范化整治，着重抓好采面“五大支护”管理和采后充填以及掘进工作面锚杆、碹厢支护，加大顶板防治工作。同时，积极实施区域分段安全包保制度和联保互保安全制度以及跟班督促安全制度，坚持执行敲帮问顶和传呼检查制度，不断加强顶板管理工责任心教育和专业技能培训，规范职工操作行为，切实加强现场管理，杜绝了恶性顶板事故的发生。在提升运输方面，我们从改善运输环境，增添安全装置，规范职工操作行为入手，强化运行控制，全面整顿运输秩序，提高运输能力和安全管理效果。在机电设备管理及维护方面，我们严格规程要求，努力改善设备条件，狠抓机电设备维护保养与设备入井前强制性检验，保证了设备的正常运行，防止了各类设备事故的发生。在爆炸材料及爆破作业管理方面，严格爆炸材料管理制度和程序，从领用、贮存、使用、管理等各个方面从严把关，防止了药管流失和放炮事故发生。在日常安全管理方面，继续抓好地面消防、雨季“三防”、矿井水害防治、用电安全、压力容器管理以及地面交通运输等方面的安全管理工作，确保了矿区社会治安稳定，保障了职工群众的安全。

七、细化企业日常安全管理，提高全员安全执行力度

为加强对井下生产现场的监督检查，有效控制各类不安全因素，及时消除事故隐患，实现全程管理和安全生产。5年来，矿积极开展了各种形式的安全检查和隐患排查活动，矿坚持了每月2—3次对井下的安全执法检查，各级管理人员坚持了不定期的现场隐患排查，各队坚持了每日1次的巡回检查，矿领导坚持了入井现场值班带班和夜间安全突击检查，切实做到了专管与群防结合，职工自检与互检结合，管理人员定检与巡检结合，平时检查与突击检查结合，明查与暗访结合，督促与整改结合，使全员、全过程以及每道工序、每个环节的安全都得到了有效保障。对在安全检查中查处的问题，一律出据隐患整改通知书，按照“四定”原则，及时落实整改并进行效果验证，基本上做到了条条有着落，件件有交待。较好的掌握了安全生产的主动权。

同时，按照矿督查、队监管，安监科监控和群众监督的原则，严厉打击各类违章违纪行为行为，加大对安全生产中“不放心的人”和“不放心的事”的有效控制。在惩治各类违章违纪人员的过程中，矿采取井口曝光、停工学习、通报批评、经济处罚等多种手段和措施，不断强化对各类违章违纪人员的安全教育与培训，不断规范职工安全生产行为。

八、注重职工安全教育培训，营造企业安全文化氛围

5年来，矿每年按照职工培训计划，积极实施各种类型的安全技术培训，多途径、多形式的抓好各层次职工的安全技术培训工作，努力提高全体职工的安全素质和业务技能，为企业安全生产工作提供了有力保障。

综上所述，5年多来，通过学习宣传和贯彻实施《安全生产法》，全矿广大员工的安全法律意识不断增强，遵法守法自觉性显著提高，依法治矿，从严管理得到进一步加强，使矿井在短时间内实现高效快速全面发展。

篇3：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

县委、县人民政府历来高度重视并始终把安全生产摆在经济社会发展的重要位置，切实把安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步落实，坚决守住安全生产这条红线，真正实现科学发展、安全发展。现将我县贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》情况向各位领导作简要汇报。

一、基本情况

《中华人民共和国安全生产法》是规范安全生产工作，保障人民生命财产安全的重要法律，2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，同年 11月1日起正式实施。九年来，我县认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕州委、州政府的中心工作，进一步解放思想，始终按照《中华人民共和国安全生产法》的规定要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，着力加强机制建设、隐患排查治理、执法检查、宣传教育，狠抓贯彻落实，基本构建起“政府统一领导、部门依法监管、企业主体负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局，有效地杜绝了重特大恶性责任事故，有效遏制了较大事故，控制了一般事故，不断提高安全生产对经济社会发展的保障服务能力，实现了全县安全生产形势持续稳定好转。2003至2011年，全县各类事故起数年均递减16.7%，死亡人数年均递减9.7%，受伤人数年均递减11.2%，直接经济

21500多人次到省、州进行培训和复训，不断提高了基层安全生产管理水平。通过深入开展宣传教育，公众安全生产意识不断增强，广大干部职工遵章守纪、依法维护自身安全权益的自觉性和主动性逐渐提高。

（三）加强执法检查，维护法律规章的权威性。安监、公安、交运、农业等安全生产执法部门，坚持法律原则，严格执法程序，采取了多种行之有效的执法检查方式，始终对安全生产各种违法违章行为保持高压态势。县人民政府每年在“两会”及各种法定节假日和传统民族节日及重要时段，定期组织开展全县安全生产综合大检查，各职能部门结合各自职能，分行业、分领域地开展不定期的专项安全生产检查，严肃查究各类违法违章行为。九年来，全县共派出各类检查组、督导组近百个，检查各类生产经营单位5000余家，查处事故隐患8500余处，下达隐患整改通知书3672份，下达行政处罚意见书1127份，实施停产停业整顿36家，关闭非法生产经营业户195家，有力推动了《中华人民共和国安全生产法》的贯彻落实。同时，将严肃事故查处作为维护法律权威和尊严的重要措施，本着“四不放过”原则，先后调查处理工矿商贸企业生产安全事故45起，对45家事故责任单位75名事故责任人依法追究了责任。

（四）深化专项整治，切实改善安全生产条件。根据国务院和省州的统一安排部署，在重点领域开展大范围、高强度的安全生产专项整治，持续改善安全生产条件和减少事故的发生，确保《中华人民共和国安全生产法》落到实处。近三年来，各级各部门在道路交通和危险化学品、公众聚集场所、煤矿、非煤矿山、民用爆破器材和烟花爆竹、建筑施工等行业和领域开展了大范围、高强度、持续性的专项整治活动。期间，集中解决了17处道路交通事故多发点段的安全隐患整治，推广了气象预警系统，为部分重点单位配备了消防设施，关闭了一批烟花爆竹非法经营户，进一步改善了重点领域安全生产条件，几年来，全县没有发生危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹等领域和行业安全生产事故。煤矿、非煤矿矿山、道路交通、建筑施工、公共聚集场所等重点领域的各类事故得到了有效控制。

（五）开展“打非治违”，提高安全生产准入条件。我县严格按照国务院和省、州的统一部署和要求，紧紧围绕“突出重点，全面推进，严格执法，严打强治”的思路，加强领导，广泛宣传发动，严肃工作纪律，重点突出煤矿、非煤矿山、道路交通、重点工程建设项目、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金、消防、民用爆炸物品、特种设备等11个高危行业领域，强化隐患整治和检查督查，集中开展安全生产领域“打非治违”执法专项行动。特别是近两年以来，共开展“打非治违”专项行动1218起，其中，无证、证照不全或持过期证照、超许可范围从事生产经营的213起，关闭取缔后又擅自生产经营建设、应关未关或关闭不到位的63起，停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的3起，非法用工、无证上岗的39起，违章操作、违章指挥和违反

三、存在的困难和问题和下步工作重点

我县在贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》工作中虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，当前全县安全生产形势依然严峻，一些基础性的工作还不扎实，完善安全生产基础设施，强化安全生产监管机构和监管手段，建立全社会共同关注的安全生产长效机制还需要我们不懈的努力。综合分析，在工作中，还存在以下困难和问题。

一是全社会安全生产法制观念尚未牢固树立。受经济发展水平和社会总体法制环境制约，全社会安全生产法制观念仍然淡薄。部分乡镇、部门领导和企业负责人，重经济发展，轻安全生产的倾向仍然存在，在有些方面安全生产工作仍停留在口头上、会议上、文件上，抓贯彻落实不够。安全生产宣传教育在一些领域、一些地方仍有死角，部分群众对安全生产的认知仍停留在对重特大事故的关注上，而对国家安全生产法律法规知道不多，自律意识淡漠，违规和违章现象经常出现。

二是生产经营单位主体责任落实不到位。《中华人民共和国安全生产法》明确规定了生产经营单位的主体责任、地位，虽然企业在落实主体责任方面主流是好的，经过近年来的整治，面上的工作有很大改观，但仍有部分企业想方设法逃避安全生产主体责任和主体作用，想方设法减少安全投入，压低生产成本，致使作业场所条件恶劣，设备和工艺陈旧落后、从业人员安全素质低下，劳动卫生防护用品配备不全；部分企业安全管理制度执行不严，落实不力、不硬，培训教育跟不上，作业人员安全意识淡薄，致使违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律的“三违”现象时有发生，安全生产形势仍然很严峻。

三是重点领域隐患仍然较多。从安全生产大检查所反映的情况来看，道路交通、煤矿、公共聚集场所、危险化学品、非煤矿矿山、建筑施工、重大危险源等重点领域和重点部位事故隐患仍然存在，特别是我县的乡村道路，受地理条件和经济条件限制，大多数农村道路险、窄、陡、弯等路况突出，加之管护难度大，交通安全隐患仍然突出。

四是安全监管保障能力建设水平低。2011年政府机构改革后，煤矿、职业健康等职能增加，但随着工业化和城镇化进程步伐的加快，安全监管点面急剧扩大，目前的安全监管机构建设很难适应安全生产形势的需要。

在下步工作中，我县将按照“安全发展、科学发展”的要求，重点从以下六个方面入手，深入贯彻实施好《中华人民共和国安全生产法》，确保全县安全生产形势的稳定好转。

（一）着力加强宣传教育和普法，改善安全生产社会环境。以“六五”普法为契机，紧密结合“安全生产月”等活动的深入开展，全力推进安全生产法律法规、安全知识“进企业、进机关、进乡村、进社区、进学校、进家庭”，大力开展安全文化创建和安全知识培训活动，提高各类人员特别是农民工安全意识和安全技能；充分发挥社会和群众对安全生产的监督作用，发动群众举报

篇4：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

7月28日晚上，梨林镇召开了由班子成员及安委会成员单位主要负责人参加的专题会议，认真学习贯彻了全市安全生产工作会议精神。会上，镇长安东利同志认真全面地传达了全省安全生产工作会议精神和副市长田志华、安监局局长赵金刚的重要讲话精神，并组织就如何贯彻落实好这次会议精神，进一步做好今后全镇安全工作进行了讨论及安排。

一是要增强安全生产意识。班子成员及安委会成员单位的所有人员都应树立安全生产第一的思想意识。这是首要的思想任务。如果没有安全生产意识，就不能有抓安全生产的思想动机，就更不可能有抓排除安全隐患的动作，就有可能随时随地发生安全事故。安全生产管理是一件事关人民群众的身体健康和生命安全的头等大事，也是事关能否落实以人为本的科学发展观和构建和谐社会的大事。要从讲政治、讲稳定的高度去认识和对待安全生产管理工作。

二是要进一步落实安全生产责任。要坚持把落实政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任作为推动安全生产工作的重要措施来抓，对照市委、市政府下达的安全生产指标，进一步细化、完善、补充，按照企业的特点，确定监管内容，并将重大事故隐患整改、安全生产专项整治等重点工作列入其中，明确责任单位和责任人，使责任体系更具有针对性和

可操作性。各单位要根据本单位本部门的自身情况，认真研究，梯次型的层层分解安全生产责任，形成一级抓一级，一层抓一层，横向到边、纵向到底的落实安全生产责任体制，彻底排除隐患，确保全年生产安全。

三是要有针对性的加强安全生产专项整治工作。各企业单位、行政村、事业单位都要根据季节的特点和自身的实际情况，有针对性地采取切实有效措施全力抓好安全生产工作。一要进一步强化隐患排查治理工作。围绕汛期、十一等重点时期、重点时段开展隐患排查，严格实行重大隐患交办督办机制。二要进一步严格非法违法生产经营建设行为打击工作。认真开展“回头看”活动，建立打非治违长效机制，强化督查监察工作，使打非治违始终处于高压态势。三要深入开展建设工程施工预防坍塌事故专项整治。针对建设工程的特点，重点进去对工程建设涉及各个施工部位和环节的排查治理，有效防范事故发生。四要进一步抓好汛期安全生产工作。要严格制度管理，严格落实责任，严格应急值守，确保安全无事故发生。

四是要抓好安全生产宣传教育和培训工作。镇安委会要组织一次以“遵章守法、关爱生命”为主题的安全生产法规知识讲座和警示教育等宣传教育活动，推动安全生产知识进村、进学校、进机关、进家庭，使“关爱生命、关注安全”的社会氛围更加浓厚。各企业、单位要组织宣传学习安全生

产法规知识和安全生产的基本常识。村里要通过标语、广播等方式向村民们宣传安全生产知识，要提高群众的安全生产意识，不断提高自我保护、自我防卫的能力。

篇5：煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

新民学校 2008年12月

为了认真贯彻落实《阜蒙教发[2008]143号》文件“关于进一步加强学校及周边建筑安全（管理）工作的通知”，针对我新民学校及周边建筑等自然情况，我们做了如下的工作，现将工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

首先由校长李树宏召开了学校安全工作会议，参加会议的有学校安全领导小组成员15人，在会上，重新明确了第一责任人和直接责任人的工作职责，会同我镇政府工作人员、派出所、当地电力等部门，按照各自的职责立即对学校及周边的安全隐患进行了一次彻底排查。

二、排查情况如下：

新民学校是一所九年一贯制学校，有一所初中和十所村小，对学校的校舍、围墙、厕所、水井、供水、供电等设施以及校园附近施工建筑工程、理化生试验室药品库等进行了全面细致检查，同时也认真做好了检查记录。

第一、校舍、围墙、厕所、库房没有查出新的安全隐患。过去存在安全隐患的至今仍在封死，没有使用。

第二、校内的水井和校园周边的水井，井口全部封死，能确保万无一失，校园附近没有水库或深水池。

第三、学校内部用电和学校周边用户用电，没有检查出安全隐患。第四、学校及学校附近没有施工建筑工程。

第五、学校附近没有生产、经营和储存有毒、有害危险化学品的企业，学校的理化生实验药品库没有查出安全隐患，万无一失。

第六、对冬季供暖设施进行了全面检查，责任落实上墙，各负其责。

三、今后加强工作，重点做以下几项

第一、掌握学生思想动态，发动学生，及时向老师举报，老师必须工作及时，防患于未然。

第二、与家长联系，加强管制刀具的管理，用鲜活的实例教育学生，坚决杜绝学生打架流血事件的发生。

第三、各校门口交通安全警示牌必须醒目，不醒目的重新制作，该粉刷的要重新粉刷，一定要达到使用标准。

第四、用班会或队会、学校开展群体性活动，对学生进行遵纪守法教育。

总之，我校的安全工作坚定不移地执行上级文件精神，努力做实、做好、做细。

篇6：公司贯彻落实防震减灾法情况汇报

我们按照预防为主、防御与救助相结合的防震减灾工作方针和“突出重点，全面防御，健全体系，强化管理，社会参与，共同抵御”的防震减灾三大战略要求，结合物资部门的工作职责等实际情况，认真贯彻落实《中华人民共和国防震减灾法》，主要从以下三个方面入手。

一是宣传学习教育。广泛宣传、普及《中华人民共和国防震减灾法》是每一位公民的职责和义务，新的《中华人民共和国防震减灾法》颁布后，我们充分认识到宣传学习《中华人民共和国防震减灾法》是构建和谐社会的一项重要工作，在学习中我们牢固树立了灾情观念。2008年5月12日的汶川大地震那惨痛的一幕让我们刻骨铭心，也让我们充分认识到当大灾来临之际有效的防震减灾是何等的重要。为此，我们趁着新修订的《中华人民共和国防震减灾法》即将实施之际，加大宣传力度，提高人们的抗震、减灾、自救、互救、应急能力。我们要求集团各部门和基层各专业公司采取多种方式学习宣传《中华人民共和国防震减灾法》，把这项工作当做一项重要的任务来抓，科室的集中学习，各专业公司分散学习，各物资储备库区不但要集中学习，还要学查相结合，根据物资的不同品种，做好库内物资合理储存和堆放工作，减少和清除不稳定隐患，防止灾情来时造成更大的损失和灾难。尤其是储存高危品的火工炸药仓库，更是我们巡查的重中之重，我们一丝不苟地严格按照易燃易爆高危品的专业要求储存，派专人24小时值班，确保物资储备安全。

二是做好物资储备。按照《中华人民共和国防震减灾法》第四十二条“……人民政府应当根据实际需要，在本级财政预算和物资储备中安排抗震救灾资金、物资”的法规，我们要求各基层物资经营专业公司在做好各自经营所需的物资正常储备外，还要按照**市有关部门的要求，加大物资的储备量，以备不时之需。

三是检查在建的重点工程。位于火车站后山的海西金属制品交易市场的在建工程，是**市的重点工程，我们实时关注着工程的各项品质指标，保证达到防震减灾的质量要求。

篇7：贯彻落实讲话精神汇报材料

近期，我办认真组织学习市委书记***同志到我县调研座谈会上的讲话精神，并结合我办工作实际，以冲刺全年、谋划明年为目标，围绕三大绿色产业为招商引资主抓手，在今后工作中，按照***同志在***县调研的讲话精神，认真做好以下工作：

一、围绕“3+1”绿色产业，招大商，招好商

继续按照县委、县政府主攻绿色产业的工作方向，全面落实***同志工作指示，以“开放发展、绿色崛起”为主题，不断提升我县高效储能系统制造、绿色装饰材料、绿色食品饮料及绿色生态旅游产业，着力打造一批优势明显、特色鲜明、配套紧密的延链、补链、强链、壮链项目。把招商工作重心放在招大项目、招好项目上，把三大绿色产业做强做大。

二、围绕电子信息产业，求突破，求发展

电子信息产业和人工智能既是绿色产业，又是朝阳产业，在今后的招商引资工作中，科学规划好电子信息产业和人工智能产业在我县的发展布局，密切关注电子信息产业和人工智能产业的业态发展，掌握其产业信息和项目体系，重点培养一批大数据产业招商人才，积极探索电子信息产业的招商途径，立足本县优势，借鉴发达地区“互联网+”的成功模式，做好做大我县电子产业孵化园平台，引进一批适合我县生态的大数据产业，力争在电子信息产业和人工智能上有突破、求发展。

三、围绕大健康产业，创规模，创特色

篇8：贯彻落实《法官法》汇报材料

贯彻落实《法官法》汇报材料

（2011年9月1日）

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

现在，我代表××县人民法院，向各位领导和代表报告我院贯彻实施《法官法》的主要情况，请予评议。

2009年以来，我院在县委的正确领导，县人大及其常委会的有力监督，县政府、县政协及社会各界的大力支持下，紧紧围绕全县工作大局，把学习贯彻落实《中华人民共和国法官法》（以下简称《法官法》）作为加强法官队伍建设、推进审判和执行工作科学发展的一项重要工作来抓，周密安排，精心组织，突出重点，狠抓落实，取得了较好成效。

《法官法》于1995年7月1日起施行，2001年6月30日修正，这是我国第一部针对法官的专门立法,是加强社会主义法制建设的一项重大举措。自《法官法》颁布实施以来，我院高度重视，要求法官加强对《法官法》的学习和对照检查，使每位法官切实掌握《法官法》的基本内容，自觉遵守《法官法》的规定，严格按照《法官法》依法履行职责。现在，我代表院党组将我院贯彻落实《法官法》的主要情况作一汇报，请各位领导、各位代表批评指正。

一、贯彻落实《法官法》的主要情况

（一）法官队伍建设及管理情况

县法院核定编制人数为131人，其中行政编制113人，地方 事业编制18人。现有在编干警105人，缺26人。其中三级高级法官1人，四级高级法官16人，一级法官28人，二级法官3人，三级法官7人，四级法官4人，五级法官6人。我们坚持以人为本，加强教育和管理，努力提升了法官队伍整体素质。

1、以人民法官为人民、公正廉洁为民主题教育为契机，提升法官队伍思想素质。人民法官为人民、公正廉洁为民主题教育是最高法院做出的一项重大部署，法院党组高度重视，动员部署，传达上级会议精神，认真完成活动各个环节，进一步提高法官思想觉悟。组织干警到井冈山革命根据地参观学习，瞻仰革命旧址，重温入党誓词，接受革命传统和理想信念教育。全院干警在党组的带领下，主动解决理想信念淡薄、司法行为不规范、工作作风不扎实等问题，增强了政治意识、大局意识、服务意识和责任意识。

2、加强教育培训，提高法官司法能力。以“十讲”为内容进一步加大班子建设力度，不断提高班子的凝聚力、向心力和战斗力。安排部署法官培训和轮训计划，通过举办培训班，参加省、市法官学院学习，邀请专家、学者来院授课等形式，提高法官驾驭庭审能力、准确适用法律能力、司法调解能力和把握社情民意能力。召开审判理论研讨会，开展群众性调研活动和读书活动，丰富干警书架，增强业务能力。大力开展争当“办案能手”、“调解能手”和优秀裁判文书评比活动，提高广大法官的司法水平。

3、推进党风廉政建设，确保司法廉洁。强化规范意识，自觉约束、规范自己的言谈举止； 增强形象意识，使用文明用语，时刻注意树立公正司法的良好形象。严格落实最高法院“五个严禁”和省高院“十条禁令”，做到令行禁止。认真开展“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”专项活动，着力纠正司法作风方面存在的突出问题。严格执行上下班工作纪律，杜绝迟到、早退现象。严格落实警车使用和管理规定，禁止乱停乱放，随意使用警灯、警笛等违反规定的行为。层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设纳入部门和法官目标绩效考评。建立干警绩效考评档案，继续开展廉政文化进机关、“无违法违纪部门评比”等活动，到河南省第三监狱接受警示教育，实行廉政保证金制度，聘请10位廉政监督员，诚征意见和建议，不断完善监督形式，推进公正廉洁执法。

4、加强审判委员会工作，提高裁判案件质量。我院现有审判委员会委员16名，其中，审判委员会专职委员3名。根据最高法院及省法院关于改革和完善审判委员会制度的意见，我院研究制定了《审判委员会工作规则》，明确规定了审判委员会全体会议审理案件的范围和职责等，进一步规范本院审判委员会工作，审委会委员带头审理案件，提高了工作效率，确保了司法公正。两年多来，审判委员会共讨论研究重大疑难案件637件，进一步规范了自由裁量权，把好案件质量关。

（二）法官依法履行职责情况

1、抓住审判工作主线，切实发挥职能作用，积极参与社会管理创新。围绕县委“旅游立县、生态建县、产业兴县、文化强县”目标开展审判和执行工作，惩治犯罪，调处纠纷。两年来共审结刑事、民事、行政、执行等案件6613件。刑事审判坚持宽严相济，深入开展“严打”专项斗争，重点打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，审结各类刑事案件639件。民事审判积极助推经济发展，更好地为保障和改善民生服务，营造公平竞争、开放有序的投资兴业环境与和谐稳定的社会环境。审结各类民事案件3920件。充分发挥行政审判促进行政机关依法行政的职能作用，加强对行政案件的协调处理，成立行政案件协调委员会，努力消除官民对抗情绪，审、执结行政案件803件。加大执行工作力度。充分发挥“党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、社会各界支持”的执行工作新机制作用，采取挂牌督办、公告执行、悬赏执行、媒体曝光等有力措施，用足用好用活法律赋予的各种强制执行措施，执结案件1090件，有力地促进了执行工作的开展。

2、深入推进“调解年”活动，切实做好社会矛盾化解工作，服务大局稳定。我院以化解社会矛盾为导向，立足于和谐司法，结合开展“进百村入千户走访万名群众”活动，深入乡村积极运用调解、和解等方式，化解各类矛盾纠纷。坚决贯彻“调判结合、以调为主、案结事了”的民事审判政策，采取到案发地调解、院领导参与调解等有效措施，切实注重和谐理念在审判工作中的实际运用，加大调解、和解工作力度，民事案件的调解率达到85%。公开各类案件的立案标准、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准、风险提示，方便当事人诉讼。认真组织开展好“法官回访当事人”活动，完善监测预警机制，每季度对各部门化解社会矛盾纠纷工作进行统计并通报。此外，我院积极主动与行政机关、各乡镇密切合作，充分发挥派出法庭及兼职调解员的积极作用，真正化民忧、解民困、了民愿，将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

3、办好实事，切实实现司法利民，广泛体现人民司法的本质。大力弘扬马锡五审判方式，认真开展巡回审判活动，把法庭开到离人民群众最近的地方，巡回审理民事、行政案件1600余件。在非法庭所在地乡镇设立16个巡回办案点，尽力满足广大群众诉讼需求。通过巡回审判，拉近了与人民群众之间的距离，体现了人民司法的本质特点。围绕县委中心工作，审理执行大量“三会一部”案件，维护全县大局平稳。大力完善司法为民措施，每年向社会公开承诺要办理的十件实事，并予以落实。设置导诉台，发放《诉讼指南》，落实司法救助制度，开展“法律进村街”、“以案析法”、“法官走村入户倾听民意”等司法宣传教育活动，解决人民群众的诉讼困难。以《××法院网》为平台，展示形象，接受监督。对符合条件的1255份裁判文书全部上网，同时，对45起案件通过庭审网络进行视频直播，公开接受社会各界监督。

4、依靠党的领导，自觉接受人大、政协的监督。坚持党对政法机关的绝对领导，自觉接受人大、政协和社会各界对法院工作监督。2009年以来，我们坚持重大问题和重要工作向党委、人大报告制度，先后就涉诉信访、调解年活动、刑事审判和社会 法庭等工作向县委、县人大常委会、县委政法委作专题汇报或书面报告，县四大班子领导对法院工作高度重视，多次对法院工作作出重要批示。成立代表、委员“联络之家”，加强与人大代表、政协委员的联络，邀请人大代表、政协委员旁听案件审理、参加座谈会、参与监督案件执行等，认真办理人大代表建议、议案、督办案件、政协委员提案40余件，做到事事有回音，件件有落实。

二、存在的主要问题和困难

在看到贯彻落实《法官法》取得成效的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在很多问题和困难，突出表现在：对《法官法》的宣传不到位，组织集中宣传活动少，人民群众和社会各界对《法官法》还不够了解；一些法官社会主义法治理念树得不牢，仍然存在着大局意识不强，就案办案，坐堂问案，一判了之的问题；个别法官廉洁意识不强，存在办关系案、人情案、金钱案等现象；少数案件质量不高。有的案件审判程序不规范、适用法律不准确；有的判决书论理不清、说法不明，甚至一份判决书出现多处错误等；少数法官司法作风不好，对群众冷横硬推，缺乏感情；执行难问题依然存在。这些问题和不足，我们将紧紧依靠县委领导和县人大常委会的有效监督，努力加以改正。

三、进一步贯彻落实好《法官法》的打算

8月14日，我院发生重大交通事故，三位年轻的庭长当场牺牲。在县委、人大、政府、政协的领导、支持和帮助下，我们妥善处理了因公牺牲干警的善后工作。法院党组研究决定在全院开展向三位牺牲庭长学习的活动。今后一段时期，我们将采取更 加有力的措施，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，进一步贯彻落实好《法官法》。

一要继续抓好学习。我们要以《法官法》执法检查为契机，乘势而上，把学习贯彻执行《法官法》作为提高法官素质，加强法官管理，保障法官依法履行职责，保障司法公正的一项长期任务，抓好抓实。

二要抓好宣传。一是宣传好《法官法》，让社会各界广泛熟悉《法官法》的内容，了解法官的职责、权利和义务，更好地理解、监督和支持法院和法官的工作；二是宣传好法官队伍中的先进典型。要大力宣传先进典型，弘扬正气，通过进一步树立法官的良好形象，让社会各界尊重法官。

三要继续认真贯彻落实好《法官法》。我们的法官是由县人大常委会任命的，受人民委托，行使宪法和法律赋予的司法职权，要切实维护人民群众的合法权益，牢记神圣职责，不辱光荣使命。要从义务、使命、良心出发，认真按照《法官法》的要求，履行职责，维护社会公平正义。妥善处理好“天理、国法、人情”的关系，努力实现所办案件法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。同时，对个别违法乱纪的法官，要坚决严肃处理，切实维护法官队伍的纯洁。

四要进一步为法官提供良好的职业保障。牢固树立“以法官为本”的理念，认真落实“从优待警”各项举措，赢得全院干警的拥护。要进一步加强法官职业保障，采取更加有力的措施，缓解法官的精神压力，要为秉公执法的法官撑腰，为法官创造一个宽松的工作环境，更好地投入工作。

各位领导、各位代表，深入贯彻落实《法官法》，对于进一步落实关于“学先进、比创新、看实效”和当前正在开展的“靠正气实干”大讨论的要求，切实推进法官队伍建设，维护公正司法和社会公平正义具有重要的推动作用。我院决心以县人大常委会开展《法官法》检查为契机，采取更加有力措施，进一步把《法官法》学习好、贯彻好、落实好，全面促进审判执行工作，为我县经济社会又好又快发展提供有力的司法保障和良好的法律服务。

篇9：贯彻落实《实施纲要》的汇报材料

近来，中央从加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的战略高度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系，于今年年初颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上预防腐败的根本举措，是指导我们各级党委政府做好新形势下反腐倡廉工作的纲领性文件。按照X纪办发[2005]X号文件精神的要求，我镇组织了党政班子人员召开了会议进行了专题学习，对照构建惩防体系基本思路、目标任务、落实重点、具体举措等要求进行了讨论，现将有关情况汇报如下：

我镇贯彻实施惩防体系的基本思路是：坚持以中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，服从服务于改革、发展、稳定的大局，落实为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督三者并重，整体推进，为推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为打造XX“XX”和构建和谐社会提供强有力的政治保证。

按照上级要求，结合我镇实际，我镇建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是：在县纪委的指导下，在 年内，建成惩治和预防腐败体系基本框架。再经过一段时间的努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系。

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系  ，必须坚持教育、制度、监督并重，三者之间教育是基础，制度是保证，监督是关键，三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。为切实抓好惩防体系的构建工作，坚决防止和治理腐败，切实解决群众关心的热点、难点问题，结合我镇实际，以建好五方面机制为工作重点。一是建立齐抓共管的领导机制。构建惩防体系作为一项系统工程，必须在党委统一领导、党政齐抓共管的架构内进行。二是建立教育引导的教育预警机制，组织广大党员群众开展党风廉政和反腐败教育。三是建立规范有效的协调机制。镇纪委协助党委抓好构建体系的组织协调，充分发挥组织协调、任务分解、聚集合力、督促落实的作用。四是建立权责一致的责任机制。坚持权责一致和谁主管谁负责的原则，建立惩防体系建设责任制，把构建体系的工作责任落实到人。五是建立常抓不懈的`监督机制，即通过巡视督察、情况通报等，准确掌握惩防体系建设的进展情况。为完成我镇建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标，着重采取以下几方面措施抓好落实。

一、注重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

建立思想道德教育长效机制，指导全镇范围内的思想教育工作，一是明确反腐倡廉教育的重点对象，首先抓好“一把手”工程，即行政村、社区、有关单位“一把手”，其次是党政副职领导，机关中层干部，权力部门工作人员等，再次是普通机关干部，领导身边工作人员及家属等。二是明确反腐倡廉教育的重点内容，要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观为根本，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念教育、党的优良传统和作风教育以及中央颁发的《两个条例》等文件、政策、法律法规教育等的学习。三是找准反腐倡廉教育的重要载体，首先要以在全党开展的以“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动为契机，将反腐倡廉教育纳入到教育活动中去，对全党同志开展反腐倡廉教育。其次要结合先进典型加强示范教育，结合腐败案例深化警示教育，通过召开会议、观看电教片、图片展等方式加大教育力度。四是延伸反腐倡廉教育范围，不能将反腐倡廉教育仅限在党内，将反腐倡廉教育面向全社会，整合教育力量资源，通过工青妇等群众组织和学校企业等单位大力开展廉政文化进农村、社区、学校、企业，对工人、农民、知识分子、学生等广大群众进行廉政教育，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

二、强化制度，认真贯彻落实各项制度。

要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立一个完善的反腐倡廉制度体系，按照上级制度建设的要求，一是全力抓好党风廉政建设责任制这个“龙头”，努力形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、群众支持参与”领导体制和工作机制，形成合力，在责任分解、责任考核、责任追究三个环节上把握好。把落实责任制与反腐倡廉各项任务结合起来，与各项业务工作结合起来。二是努力健全和完善《乾元镇机关效能建设若干制度》这个规范全镇机关干部所做、所为和各项具体工作的“土政策”，重点要结合本镇的实际情况，抓好建设工程项目招投标制度，村（居）零招待制度，政务、党务公开以及组级财务代理制等各项制度的进一步完善。三是与时俱进，积极拓宽制度建设范畴，在民主管理、建设用地管理、拆迁征地管理、企业管理、财务管理等方面探索途径，创新方法制定有关制度等。

三、加强监督，确保权力正确行使。

一要切实加强对权力运行的监督，坚持民主集中制原则，凡重大事件、重大问题，坚持党委集体讨论、集体决定的党委议事制度，坚决反对“一言堂”作风，严格执行述职述廉制度和个人重大事项报告制度等。二要加强对群众关注的热点、焦点问题加强监督，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格执行建设工程项目以及其他重点工程的招投标制度，做到全程参与。严格村级财务公开制度、村居零招待制度等，强化行政执法监督等；三要按照《实施纲要》的要求，支持和保证人大、监察部门、司法部门和社会团体等部门的监督，建立制约和监督权力运行的体系，按照《党内监督条例》规定的十项制度的要求，充分发挥党代表在闭会期间的作用，严格监督党的组织和党员行为，把党内监督和国家机关监督，群众监督与舆论监督结合起来，形成监督的整体合力。

四、加大惩处，震慑违纪违法分子。

篇10：乡镇贯彻落实《消防法》汇报材料

工作情况汇报

中共╳╳乡委 ╳╳乡人民政府

（年月日）

尊敬的各位领导：

根据安排，我就╳╳乡贯彻实施《消防法》工作情况作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

新《消防法》颁布实施以年来，╳╳乡消防工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，通过各村、各单位的共同努力，按照《消防法》的要求，认真落实消防工作领导责任制，广泛开展消防宣传教育，大力开展消防安全专项治理，增大消防投入，乡村公共消防基础设施建设明显改善，为促进全乡经济社会快速健康发展做出了应有贡献。

一、基本情况

╳╳乡位于╳╳县西南部，距市中心区76公里，全乡总面积104平方公里，辖15个行政村，154个村民组，11237户，38141人。自╳╳煤电、水盘高速公路等大项目实施以来，全乡经济社会发展迅速，小城镇建设初具规模，给消防工作带来一定的压力。2009年5月1日以来，与╳╳电厂联建专职消防队1支，建立义务消防队15支，补救火灾3次，保护群众财产价值60余万元，全乡无较大火灾事故发生。

二、主要做法

（一）加强领导，落实消防工作责任制。乡委乡政府充分认-1-

识到消防工作事关农村经济发展、社会稳定大局和群众切身利益，把消防工作纳入重要议事日程。一是健全机构。成立了以乡长为组长，政法委书记、分管副乡长为副组长，相关单位负责人为成员的消防安全委员会，下设办公室抓日常工作。各村也成立了相应的消防安全工作小组，确定专人负责消防工作。二是明确责任。为增强消防安全责任意识，每年年初都要与各村和各企事业单位签订消防安全责任状，把消防安全工作任务层层分解到村和企事业单位，并把消防安全列入年终目标重要考核内容，实行隐患事故排查责任制，责成派出所、综治办每季度对各村和重点区域开展一次消防检查。初步形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作有人抓的消防工作格局。制定了《消防安全管理制度》、《消防安全管理条例》、《消防设施、安全标识管理规定》、《重点工作岗位安全防火责任制》、《重特大火灾事故应急预案》、《消防工作联席会议制度》等制度，通过制度来规范、推动消防工作的开展。三是及时部署。按消防工作联席会议制度要求，每月定期召开一次消防安全工作例会，火灾频发季节根据需要随时召开，针对不同时期消防工作的特点及消防工作中出现的新问题及时进行安排部署。

（二）强化宣传，深入开展消防安全教育。消防工作重在宣传，新《消防法》出台后，╳╳乡以宣传《消防法》、《贵州省消防条例》和《消防管理处罚规定》为重点，充分利用各类宣传阵地，按照 “贴近群众，打动人心，通俗易懂，潜移默化”的原则，广泛开展消防法规、消防安全知识宣传教育活动，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应，大力开展消防宣传“进村寨、进社区、进学校、进企业、进机关、进家庭”六

进活动。为扩大宣传面，积极实施“四个一”工程，将消防宣传资料印发至每一个村、学校，各学校每学期必须上1节消防知识课，结合“六五”普法工作邀请专业人员对全乡干部职工进行消防安全知识培训1次，每年开展1次消防演练活动。全乡干部职工的消防安全意识和消防法制观念得到进一步增强，全民、全社会共同防御火灾的局面初步形成。2009年5月以来，共利用广播宣传30余次，张贴宣传标语310条，制作森林防火警示牌56块，发放新《消防法》宣传资料5000余份，发放县人民政府《禁火令》1万份，发放《告全乡人民群众的一封信》1万余份，受教育群众3万余人次。

（三）认真排查，努力消除消防安全隐患。始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，乡政府每季度组织开展一次消防安全大检查，加强对学校、砂石厂、加油站、液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项排查整治。每逢节假日，特别是清明、“五〃一”、“十〃一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动和每年的“两会”期间，都要组织工商所、派出所、片区安监站、乡安监办、综治办、林业站等有关单位进行专项排查。2009年以来，在各次检查中共查封烟花爆竹销售点16个，没收火炮200余炳，查收无证经营液化汽13桶。对存在隐患较大的单位，提出整改意见152余，并要求限期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。各村按要求每周上报1次安全巡（检）查记录，实行零报告制度。

（四）注重投入，加强消防队伍建设。一是加强消防队伍建设。与╳╳电厂联建专职消防队伍一支，共35人（其中电厂15人，乡20人），有消防车1辆、供水车辆1台，其他消防器材齐

备。在全乡成立义务消防队伍15支，共1352人，做到属地管理，人人有责，哪里发生火灾，义务消防队员就第一时间到达扑火现场，2009年以来，共组织扑灭火灾21起（其中森林火灾18起），挽回经济损失150余万元。二是注重消防投入。每年都将消防工作经费列入财政预算，2009年以来，投入消防工作经费20万余元，配备手提抽水泵1台，水带70米，消防水桶50个，结合╳╳小城镇建设规划，在集镇中心区设置消防栓10个，在人口集中的村组建设水池50余个，保证灭火用水的供给。

（五）认真部署，抓实“防火墙”三年建设工程。把构筑社会消防安全“防火墙”工程作为保增长的“服务工程”、保民生的“民心工程”、保稳定的“基础工程”及社会消防安全管理的“创新工程”来抓，成立了工作领导小组，制定出台了《╳╳乡“防火墙”工程三年建设工作实施方案》。在“防火墙”工程建设中，始终做到“四个坚持”：一是坚持政府主导，将“防火墙”工程纳入重要议事日程，上升为政府行为；二是坚持单位联合，建立消防工作联席会议制度，明确有关单位的职责任务，将“防火墙”纳入行业系统管理内容；三是坚持打牢基础，重点打牢工程标准体系建设、社会单位火灾防控、农村火灾防控等基础建设；四是坚持“宣传先行”，制定构筑“防火墙”工程消防宣传工作方案，充分利用社会资源和各种形式开展消防宣传，将消防工作纳入社会主义精神文明建设的重要内容，督促学校开展消防安全教育，积极开展消防安全培训，提高群众消防安全意识。力争到2010年年底初步达到提高 “四个能力”建设，落实消防工作“四项责任”，夯实农村火灾防控“四个基础”，提高消防监督管理“四个水平”的要求。

三、主要问题

通过努力，╳╳乡消防工作取得了一定成绩，但还存在不少薄弱环节，离上级的要求还有较大的差距。主要表现在：一是部分群众消防安全意识不强，防火常识掌握得不好，冬春干燥季节野外用火现象仍屡禁不止，消防安全教育的力度还须进一步加强，在宣传教育的面和深度上还须进一步拓展。二是个别企业消防设施不够齐全，部分娱乐场所、烟花爆竹销售点消防设备不齐，灭火器失效，消防设施陈旧或不齐，存在一定消防安全隐患。三是由于历史欠帐大，乡财政紧张，无力购买消防车等先进消防设备，一定程度上制约着火灾抢险成效。

四、下步打算

针对上述存在问题，我们将认真分析研究，找准抓住薄弱环节，按照上级要求，进一步加大工作力度，努力促使全乡消防安全形势根本好转。今后一段时期，将主要抓好以下几个方面的工作：

一是进一步加强对消防工作的领导，切实落实消防安全领导责任制，使消防工作与社会发展相协调。按照《消防法》的规定，把消防工作纳入国民经济和社会发展计划，纳入政府目标管理。加大公共消防设施的建设、落实社会消防安全责任制，想方设法加大消防投入，增强集镇防火功能，进一步促进消防工作与经济、社会和谐发展。

二是进一步加强消防工作督促检查力度，坚决防止重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。结合实际，指导和督促各村、各单位进一步完善消防安全责任制，进一步推进和巩固“消防自查、隐患自改、责任自负”的消防监督管理机制。组织开展

经常性的消防安全检查和专项治理，及时消除各类火灾隐患。特别是对人员密集的公共娱乐场所、旅馆、网吧、学校、医院等公众聚集场所和易燃易爆等火灾高危场所，进行集中整治。

三是继续加大公共消防基础设施建设力度，增强集镇抗御火灾能力。近年来，我乡城镇消防基础设施建设虽然有了一定发展，但设施滞后、装备落后的局面仍未得到根本性转变，城镇防火抗灾能力还处在一个相对落后的阶段。今后，我们将按照消防规划要求，加快集镇公共消火栓建设，积极做好村级消防建设工作，不断增强防火抗灾的能力。