公司违章指挥作业

公司违章指挥作业（精选7篇）

篇1：公司违章指挥作业

违章指挥和违章作业

违章指挥和违章作业，在发生事故的原因中，约占60—70%。群众中有句口头语，叫做“十次工伤，九次违章”。由此要见，无论是安全检查或事故分析，都不可忽视这两方面。

反违章，除隐患，是预防为主、贯彻落实安全生产责任制的积极措施，也是安全检查不可缺少的组成部分。当前，实行经济承包中，对广大干部和工人进行违章指挥、违章作业界限划分的教育十分重要，本节将徐州某公司经过长期实践总结出来的它们之间的界限划分节录于后，供安全检查中“双反”或事故分析时的参考。1．违章指挥

凡违反党的安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定，均属违章指挥。主要内容概括如下：

（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责，不按“五同时”规定执行。对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。

（2）不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；对从事特种作业的工人（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重、爆破等）不进行专业培训和考核发证；在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时，操作者未经学习教育；节假日加班不进行安全教育等。

（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。

（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工，乱改乱建；不经竣工验收、擅自决定投入使用。

（5）对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施，未消除隐患，擅自安排使用。

（6）劳动纪律松驰，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。

（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。

（8）对已发现的事故隐患，不认真按照“三定、四不推”的原则及时整改，又不作整改规划。

（9）发生工伤事故，不按“三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

（10）违章派车：不按载货、载人等行驶规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效）出车；指令驾驶员违章驾驶。

（11）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决前就擅自投入使用。（12）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置项目纳入检修计划。

（13）在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务；对特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等）不按规定制造、购置、安装和使用。在使用中，不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。

（14）指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操作。（15）企业、车间、班组实行经济承包时，在无安全生产保证措施和考核制度的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。2．违章作业

凡在生产过程中违反工厂安全规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工厂安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属违章作业。主要内容概括如下：（1）不按规定穿戴和使用劳动防护用品和生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及袒胸露背等。

（2）工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

（3）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

（4）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

（5）不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。

（6）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。（7）特种作业工种无证单独操作、机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗。（8）不执行“危险作业申请单”所规定的安全措施。对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

（9）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具（如绳、链、钩、环以及各种吊具等）。

（10）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。

（11）经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度。

篇2：公司违章指挥作业

违章指挥和违章作业，在发生事故的原因中，约占60~70%。有句口头语，叫做“十次工伤，九次违章”。由此要见，无论是安全检查或事故分析，都不可忽视这两方面。

反违章，除隐患，是预防为主、贯彻落实安全生产责任制的积极措施，也是安全检查不可缺少的组成部分。如何区分违章指挥、违章作业界限是十分重要的，在此将对违章指挥和违章作业进行分析，供公司各车间管理人员在检查中作为参考。(一)违章指挥

（1）对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。

（2）不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；对从事特种作业的工人（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重等）不进行岗位专业培训和考核发证；在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时，操作者未经学习教育。

（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。

（4）对安全管理部门已发出停止使用通知单的设施，在未消除隐患的前提，擅自安排使用。（5）劳动纪律松驰，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。

（6）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。

（7）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，又不作整改规划。

（8）发生工伤事故，不按“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

(9）违章派车：不按载货、载人等行驶规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效）出车；指令驾驶员违章驾驶。

（10）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决前就擅自投入使用。

（11）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置项目纳入检修计划。

（13）在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务；对特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等）不按规定使用，不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。

（14）指派身体状况很不适应本工种要求的人员上岗。（15）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。(二)违章作业

（1）不按规定穿戴和使用劳动防护用品和生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、围巾、腰巾以及袒胸露背等。

（2）工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

（3）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

（4）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

（5）不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。（6）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

（7）特种作业工种无证单独操作、机动车辆无证驾驶。特种设备和要害部门，擅自离岗。（8）不执行“危险作业申请单”所规定的安全措施。对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。（9）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具（如绳、链、钩、环以及各种吊具等）。

（10）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。

违章操作心理分析

（一）侥幸心理

是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在实际操作中认为“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己”。这些人,不是不懂安全操作规程，也不缺乏安全知识，技能水平也不低，但是“明知故犯”。

（二）惰性心理

侥幸心理的一种，在作业中能少动就少动，能省力便省力，能将就就将就的一种心理状态.a.干活图省事，嫌麻烦。

b.节省时间，得过且过。

（三）麻痹心理

麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，盲目自信。

a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。

b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素。

c.高度紧张后精神疲劳，也容易产生麻痹心理。

d.个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。

e.惯性操作，不注意周围环境和条件的变化。

（四）逆反心理

是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。

a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。

b.隐性对抗：表面接受，心理反抗。

（五）逞能心理

争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。

a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。

（六）冒险心理

冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。

a.理智性冒险,为了一个神圣的目标，明知山有虎,偏向虎山行。

--英雄

b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子,硬充大胆。

--蛮干

（七）从众心理

指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。

a.自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。

b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。

（八）无所谓心理

表现为遵章或违章都满不乎。

a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。

b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。

c.认为违章是必然的，不违章就干不成活。

（九）好奇心理

好奇心强。什么都感觉很新鲜，乱摸乱动，使人和设备处于不安全状态。

因周围发生的事转移注意力或影响正常操作，造成违章事故。

（十）情绪波动 思想不集中

情绪是心境变化的一种状态。

顾次此失彼、手忙脚乱。

高度兴奋导致不安全行为。

（十一）技术不熟练 遇险惊慌

对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。

无法进行应急处理，难断方向。

（十二）工作枯燥

厌倦心理

从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲劳和厌倦感。

重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。

（十三）错觉下意识心理

这是个别人的特殊心态，一旦出现，后果极为严重。

篇3：该不该设立违章作业“曝光台”

主持人语:

违章作业可以说是引发各类生产安全事故的重要原因, 大部分企业也都积极开展了各种形式的反违章工作。有的企业认为应该设立违章作业“曝光台”, 让违章作业人员当众检讨自己的行为, 以起到警示、震慑作用, 促进员工遵章守纪;也有的企业认为设立违章作业“曝光台”, 很容易使员工在感情上受到伤害, 进而对安全管理产生抵触情绪, 反而不利于反违章工作的开展。那么, 违章作业“曝光台”究竟该不该设立, 如果设立, 其是否有利于反违章工作的开展?本期就让我们来谈一谈该不该设立违章作业“曝光台”。

篇4：违章作业酿大祸

工作人员误操作导致爆炸

记者在现场听附近居民王先生介绍，加油站门口贴有公告：10月11日停止营业开始整修；11月25日，将重新营业。据说，当初的整修原因是有安全隐患。

从杨高南路一侧看进去，加油站里3座加油机尚且完好。而最靠浦三路的一台平时为助动车加气的加气装置已经面目全非，约40平方米的地下贮气罐被炸出地面。东侧的杨高南路、西侧的浦三路，包括更远处的昌里东路上，散落着大大小小的碎石，一只直径半米左右的铁桶，将杨高南路的非机动车道砸出了一个坑。

家里屋顶炸个洞

记者看到，爆炸加油站附近的地面满是沙石瓦砾，周围的建筑物窗玻璃被震碎。家住浦三路轻工小区的范先生告诉记者，当日早上8点左右，他在家中听到一声巨响，并感到整幢楼都在震动，震感相当于四五级地震。“我还以为是地震了。”范先生说，爆炸发生时，黑烟密布、沙石满天，加油站内的油桶被抛到马路对面，将马路砸出了一个凹坑。另一目击者描述：“我以为房子坍了，跑到外面一看，就在对面车站的地方，一股黑烟起来，再一看外面满地的玻璃。我再看看自己家里，窗碎了，屋顶炸个洞。”一位司机告诉记者，“当时也是突然听到一声巨响，首先是上面的玻璃幕墙哗哗哗全部掉下来，接着那边的石子震飞过来。”

候车人一路惊叫狂奔

加油站的杨高南路出口附近，有一个公交车站。当时，李先生等乘客正在候车，突然，身后传来巨大的爆炸声，一大片碎石从天而降。众人大声惊叫，即刻奔跑四处躲避。跑了二三十米，爆炸声过后，碎石落地，李先生才定神回头看去，只见加油站升腾起一股黑色的蘑菇云，自己身边则落满碎石，一辆蓝色的申花出租车后窗玻璃被击穿，车来车往的杨高南路上铺满了厚厚一层碎石，有的车加速逃离，有的车则停在远处观望。途经此处的一辆公交车受巨大气浪冲击，致车内多名乘客受伤。

水泥横梁飞上电线杆

加油站位于杨高南路和浦三路交界的三角地带，由于附近正在拆迁，紧邻加油站的楼房并不多，主要集中在加油站浦三路出口处。周边有两座高楼，北侧是泰祥商务酒店，西侧是莲花商厦，两栋楼都是六七层高，靠近加油站一侧的玻璃都被震碎。一根水泥横梁被炸飞上天，然后挂在路边电线杆上。在莲花商厦南侧还有一栋6层居民楼，爆炸发生后，一名路人在警戒线外焦急地打着电话：“我是开店的，老婆和员工都在楼里面，躺在床上，脚都被石头砸伤了。”

打桩孔里躺着一个人

王先生当时从浦三路888弄附近过马路到昌里东路，听到爆炸声后，他看到一个穿着蓝衣服的人，和铺天盖地的碎石一起，从空中径直飞了过来，目测约有5层楼的高度，最后落到旁边工地上一个打桩机旁。工地上，早上刚刚用打桩机打完一个洞的农民工小杨说：“当时我们抱着头吓得往旁边逃。等我们再回来时，居然看到打桩孔里躺着一个人，半边脸被炸没了。都是血，吓人，不敢看。”

王先生躲在墙角避过一劫。他同时看到对面农工商超市门口一名摩的载客人员被石块击中脸部，倒在地上，人不断抽搐，血汩汩地往外流。农工商超市的一名女营业员心有余悸地说，“幸好今天是周六，这条路平时上班高峰时很堵的。如果事故发生在周一，不知道有多少人要伤亡呢”。王先生马上跑到加油站，问里面的两个工作人员，还会不会有第二次爆炸。“工作人员说，不会了。我又问，要不要帮助救人，他们说，我们已经报警了，不需要了。”

碎石砸死300米外骑车人

居民聚集区主要位于加油站西北方，这里成了“碎石雨”重灾区。浦三路昌里东路口是一片拆迁工地，一些外地人在此摆摊卖瓷器，距离爆炸现场约200米远。摊主说：“听到声音后，就看到石头、管子，全部从我们头顶上飞过去了，还有黑烟飘过来。我们根本不知道是怎么回事。”据了解，爆炸将碎石抛得很高，然后呈抛物线向四周飞散。大片碎石都从瓷器摊的空中飞过，所以只零星砸碎了几只瓷瓶。

沿着昌里东路往前走100多米，有一座菜场，时值早市期间。菜场内的商贩、居民听到一声爆炸声，几秒钟后，顶棚就开始“噼里啪啦”像放鞭炮，碎石从天而降，砸落到菜场内，大家吓得有的蹲在摊位下，有的拿菜篮子护住头。一阵喧闹过后，顶棚上被砸了五六十个洞，菜里面则都是碎石。在菜场的正对面有一家水果店，据目击者介绍，一名妇女刚刚骑车经过这里，当场被一块飞来碎石击中头部。急救人员赶到后，发现该妇女已经不治身亡。这里距爆炸现场已300米开外。

浦三路（昌里东路以北）上的居民小区、商铺很多，一些路人受了轻伤，店铺的玻璃被砸破。浦三路830号是一家花鸟市场，距离爆炸现场约有300米远。在不到50平方米的花鸟市场空地上，全都是飞过来的碎石、管子。在市场门口，一辆自行车倒落在地，另外还有一辆装有铁板的三轮车。“他们的头都被砸破了，全都送医院去了。”市场内的一位王老板指着自己的脑袋说，“我当时骑着助动车出去，就看到一大片石头飞过来，我们几个人都被砸到了，我都被砸了一个‘瘤’出来。”“没亲眼看见，你们难以想象有多可怕。”昌里东路上一个报摊老板娘说。报摊没有被一块石头击中，算是幸运的。

39名伤者已出院

事故发生后，公安、消防、特警总队等单位立即赶赴现场处置，市应急联动中心同时通知120救护中心，将伤者送往附近的浦东仁济医院和浦南医院进行救治。浦南医院治的数十名伤者中，2人因伤势过重，不治身亡。两家医院收治的其他40名伤者已有39人出院。

住在附近小区75岁的陈阿婆当时正和老伴去加油站对面的农工商超市购物，在事故中头部被爆炸碎片砸中。她摸着包扎的头部表示“头很涨”。但是说话语气很平静。她向记者回忆当时的情况：“7点45分左右当时超市还没有开门，我和老伴一起走到门口时，突然听到一声巨响，接着石块啊玻璃啊像冰雹一样砸了下来，什么时候砸到脑袋我也不晓得。”

伤者黄先生向记者表示，事发时他正在加油站附近200米处浦三路公交站台等车去参加象棋比赛。另外一名未透露姓名的老太太在距离加油站500米处被钢筋碎块砸中左手，造成手指多处粉碎性骨折。“当时我在小菜场里买菜，没想到在这么远的地方也被砸到了。”

26日，由上海市安全生产监管局等多个部门组成的事故联合调查组公布了“11·24”加油站爆炸事故的详细原因。安监部门表示，要认真吸取事故教训，深入开展隐患排查和安全生产工作。

事故联合调查组和技术专家经过分析、鉴定，认为：在加油站停业检修过程中，现场施工人员违章作业，在未对与管道相通的2号储气罐进行有效安全隔离的情况下，用压缩空气对管道实施气密性试验，导致储气罐内未经清洗置换的液化石油气与压缩空气混合，引起化学性爆炸。

篇5：公司违章指挥作业

专项行动实施方案

为了认真贯彻落实《怀仁县人民政府关于做好2016年安全生产工作的通知》（怀政发）和《怀仁县人民政府安全生产委员会关于印发〈怀仁县开展安全生产的隐患排查治理年活动实施方案〉的通知》（怀安发[2016]2号）精神，进一步推进我公司安全生产主体责任落实，提高全公司安全管理水平，确保安全生产，按照《市政府安委会关于在全市安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（朔安发[2016]3号）、《关于在全县安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（怀安发[2016]6号）和《关于印发〈全县煤矿安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案〉的通知》要求，我公司集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动，具体实施方案如下：

一、总体要求

贯彻党中央、国务院和省、市、县关于加强煤矿安全生产工 作的一系列决策部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，彻底排除我公司各类安全隐患，确保安全生产得到进一步的保障，有效杜绝各类事故的发生。

二、组织领导 组 长：张新宙 副组长：李铁亮 刘学功

成 员：何贵清 彭大白 温培明 吴志伟 陈占权

宋广珍 段广清 王 艾 周 罡 辛学东

郝清海 柴增军

领导组下设办公室，办公室设在安全科，活动工作由郝青海负责。

三、自查自整时间 2016年6月——7月底

四、专项行动主要内容

（一）建立健全“反三违”规章制度情况

1、完善各项安全生产规章制度、各工种操作规程、作业规程、安全技术措施；

2、安全教育培训情况；

3、安全规程、作业规程和各种安全措施的学习情况；

4、完善隐患排查制度，落实各类隐患的整改完成情况；

5、“三违”人员培训处理情况。

（二）是否有违章指挥现象，主要包括：

1、不按规定对复工工人、换岗工人、特种作业人员进行安全教育培训；

2、对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；

3、多工种平行作业，现场无人监管，不制定安全措施；

4、对已发现的事故隐患，不进行整改，仍强行生产任务；

5、指令工人不按规程作业；

6、在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；

7、下达停止作业通知，大队仍继续组织作业。

（三）是否有违章作业现象，主要包括：

1、操作错误、忽视安全、忽视警告；

2、不按规程、措施作业；

3、在作业场所不按规定佩戴个人防护用品；

4、不按规定运输、乘车。

（四）是否有违反劳动纪律现象，主要包括：

1、不按规定时间、地点到达工作岗位，擅离职守，无故旷工，不履行请假手续；

2、安全员、瓦斯员不在规定地点交接班；

3、不遵守公司规章制度；

4、井下打架、斗殴；

5、不服从领导管理，无理取闹；

6、有偷盗行为的；

7、考勤不入井。

五、工作要求

1、提高认识，加强组织领导 各科室、大队要高度重视此次专项行动，按照行动要求严格自查自整，认识到此次行动的重要性和必要性，并将此次行动贯穿到整个安全生产过程中。

2、实事求是、不留情面

在行动过程中，要做到实事求是，不留情面，尊重事实。对排查出的隐患立即进行整改，做到隐患闭环管理；对“三违”现象立即进行制止，对“三违”人员进行教育，加大处罚力度。

3、重在落实、不走过场

对各类“三违”现象要记录在案，并进行全面分析总结，杜 绝类似现象发生。

集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”

专项行动实施方案

山西怀仁中能芦子沟煤业有限责任公司

篇6：公司违章指挥作业

为保证公司安全生产、环境保护及交通管理工作顺利进行，稳定公司安全、环保及交通形势，提高员工对危害因素识别和控制能力，杜绝和减少事故的发生，确保员工健康安全，特制定如下规定。2 范围

本规定适用于长城井下公司所属员工。3 规定内容

3.1违章行为的处理条款：

凡被公司及上级部门发现员工有下列违章行为之一的,对违章责任人罚款200元，发现下列隐患之一的，对基层队罚款500元。驻井监督未发现下列隐患和违章人员的，对驻井监督罚款200元。

☆(1)违反劳动纪律、脱岗、睡岗及酒后上岗的； ☆(2)施工现场特种作业人员无证或证件过期的；

☆(3)进入施工现场不戴安全帽或安全帽不系带的(包括二层台井架工)； ☆(4)不按规定正确穿戴劳动保护用品的；

☆(5)井场以内或易燃易爆场所(除生活区域外)吸烟的；

☆(6)高空作业(小修以地面、大修以钻台为基准面2米以上)不系安全带的； ☆(7)高空作业携带工具没有拴好安全保险绳的； ☆(8)违反作业许可规定的；

(9)电气焊操作时操作人员不戴护目镜的；

☆(10)吊装卸重物时，不执行操作规程，不使用牵引绳的；(11)工作场所用汽油清洗配件和衣服的；

☆(12)吊车吊装作业时违反“十不吊”(超载或被吊重物重量不清不吊、无专人指挥和信号不明确不吊、遇有拉力不清的埋置物时不吊、捆绑兜挂不牢或不平衡时不吊、被吊物上有人或被吊物下有人及被吊物上有浮置物时不吊、吊车有问题时，千斤腿下沉或地基不牢固时不吊、歪拉斜挂时不吊、棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施时不吊、罐内有液体时不吊、现场光线阴暗看不清吊物起落点时无防范措施不吊)操作的； ☆(13)吊车吊装作业时使用自制绳套的；

(14)行吊吊装重物完工后，不关闭总电源，不刹好死刹车的； ☆(15)上井架时未使用防坠落装置的；

(16)在套管或钻具、油管上面进行电气焊作业的；

(17)私自割焊钻修井架及附件设施的(特殊情况报设备主管部门审批)；(18)私自焊割油气容器(油桶、油罐)的；(19)在电器取暖装置上烘烤衣物等易燃物品的；

☆(20)修理设备、电路、液压钳时未上牌挂锁的，无人监护的； ☆(21)在水龙头上拆卸水龙带、拆卸撬装30钻机井架时未系保险带的；(22)正常钻进及起下钻作业无专人坐岗观察的；

(23)刹把上挂重物，刹带下垫异物，正常作业时刹把离人的；

（24）办公室、员工公寓、员工宿舍等场所人走未切断用电器电源的；(电脑、打印机、充电器、电视机等，应从插座或插排开关处断开电源)(25)吊车吊重物使用棕绳纰子做绳套的；

(26)吊车吊装设备时，四角吊桩挂钩不齐全，吊装设备绳套挂三角或对角的；

(27)吊重物单绳起吊不备扣的；

(28)大修、侧钻井施工作业等、停、修理期间未按规定关闭井口的； ☆(29)防碰天车不起作用或防碰位置不对的； ☆(30)未按规定安装使用二层台逃生装置的；(31)各种设备护栏、防护罩未安装或存在缺陷的；(32)钻台面、载车人行过道、泥浆罐有漏洞的；

(33)起放井架，井架液压缸扶正器不起作用或扶正器不复位的； ☆(34)现场没有配备检测合格的硫化氢检测仪的； ☆(35)现场没有配备检测合格的正压式呼吸器的； ☆(36)氧气瓶、乙炔瓶使用时安全间距不够的； ☆(37)氧气瓶、乙炔瓶混放保存的；

☆(38)凡手用电动工具、移动式电器设备未按规定配备使用相匹配漏电保护器的； ☆(39)带电设备、设施漏电保护器失灵的； ☆(40)使用电器设备不按规定接零接地线的；(41)室内私自乱接用电线路的；

(42)职工宿舍内取暖装置人走没有关掉电源的； ☆(43)维修车辆或维修设备不按要求打好掩木的；(44)电气装置带电部分裸露或用电线路裸露的；(45)二线工房配电柜前不配置绝缘胶皮的；

☆(46)“三田”防火期内在苇田施工的队伍，井场设备未安装防火帽的； ☆(47)基层队未使用或不按规定要求使用磁性吊卡销子的，吊卡耳孔上下不通的；

(48)使用与钻具不匹配的吊卡起下作业的；(49)接甩油管作业吊卡开口朝下的；

☆(50)未按标准使用保险绳的(水龙带、放喷管线、回水管线、保险凡尔卸压管线、立管和地面高压软管线、高压阀门组软管线、吊环、井架上灯具、二层台指梁、高架槽两侧)；

(51)拆装封井器时，使用单根绳套进行吊装的；

(52)在安装封井器时，钻台下人员未撤离前放掉大钩负荷的；(53)测斜时方钻杆不入鼠洞的；

(54)用小绞车吊工具(螺杆、钻铤等)直接入井口的；(55)吊单根上钻台时，井口未停转盘或起下作业的；

(56)大绳及钳尾绳小绞车钢丝绳有断丝而没有检查记录或更换计划的；(57)起下钻、接单根、卸钻头时用大钳绷扣的；(58)用低压管线灌泥浆的或循环泥浆的；(59)车载钻机不放井架进行拖井架作业的；

☆(60)各种设备安全附件、特种设备(压力容器、锅炉、行吊、汽吊、气瓶、厂内机动车辆)未定期进行校检的；

☆(61)购置、安装、维修改造特种设备，未经安全部门审批的；(62)燃油锅炉房内油管线漏油的；

(63)对施工现场新增加的重大风险(包括搬家前)识别有遗漏和预防措施不落实的；

☆(64)新、改、扩建项目没有执行安全、消防、职业卫生和环保“三同时”的；

(65)施工现场、生活区未使用垃圾桶的;（66）井场及生活区周边有白色污染物的(塑料袋、废纸、饭盒等)；(67)泥浆池或井场污水有渗漏或外溢的;(68)基层队未制定各类吊装绳套限重标准的；基层队未制定吊装各类钻具限量标准的；

(69)现场设备、设施没有重量标识的；（70）使用断丝高压水龙带进行高压作业的；(71)大修井、侧钻井洗井时井内原油进循环罐的； 3.2 交通安全违章处罚条款 3.2.1 对违章驾驶员的处罚：

凡发生1-14条违章行为之一的，对违章司机罚款200元。(1)不按规定路线行车，跑私车的；(2)将车辆私自交给他人的；

(3)驾驶车辆未带上岗证及驾驶证的；

(4)拉运液体车辆阀门不严将液体撒在路上或不按指定地点排放液体的； ☆(5)客货混装的；

(6)拉运易燃易爆物品未安装静电接地链的； ☆(7)驾驶车辆时使用手机讲话的；(8)车辆内乘员未系安全带的；(9)酒后驾车的；

(10)驾驶员未执行车辆管理双休日、节假日 “三交一封”制度的； ☆(11)违章驾驶车辆或被交警及上级部门通报的；（12）车辆内乘员未系安全带，司机驾驶车辆的；（13）司机驾驶车辆时吸烟的；

（14）城区内驾驶车辆最高时速超过70km/h的； 4.2.2对车班、车队和项目部的规定： 违反下列规定之一的，处罚单位500元。

(1)车队或车班无交通安全管理考核制度的；各项目部未建立车队安全承包责任制的

(2)车队或车班未制定对违法违章及发生事故司机的处理办法的；(3)车队未按规定进行“三ABC”管理的；

(4)各车队、车班未结合季节特点做好每天出车前的风险识别及削减措施，对重点任务或特殊线路以及恶劣天气未做重点要求，并做好记录的；项目部领导没有每周一次对承包车队或车班进行安全活动（总结上周交通隐患，制定下周风险识别）的；

(5)长途车未办理长途路单、未进行安全讲话出车的。

4.3 本规定4.1和4.2条款中带☆号的和本规定未覆盖的，按《长城钻探工程公司现场HSE监督检查处罚管理办法》（见附件）执行。

4.4对发生工业生产伤亡事故、火灾爆炸事故、交通事故中的责任者按照事故处理相关规定执行。

4.5本规定由公司质量安全环保科负责解释。5 相关文件和记录

《QHSE检查记录》

《安全生产重大事故隐患整改通知书》

井下作业公司关于违章行为的

处理规定

编 制：质量安全环保科

审 核：

审 批:

附件

长城钻探工程公司现场HSE监督

检查处罚管理办法

第一章

总

则

第一条 为深入贯彻落实《中国石油天然气集团公司反违章禁令》（以下简称“《禁令》”），加大现场HSE监督工作力度，纠正违章行为，提高HSE绩效，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和集团公司、公司等相关标准和规章制度，制定本办法。

第二条 本办法适用于长城钻探工程公司（以下简称“公司”）所属单位、境外项目部和作业区（以下简称“各单位”）及所属员工。境外单位在执行本办法时，不能违背当地法律法规、合同约定和宗教习俗。

第三条 对现场监督检查过程中发现的违章行为和隐患问题，以说服教育和指导整改为主。对违反《禁令》及重复出现的违章行为和隐患问题，除从严从重处罚外，还要追究有关单位的管理责任。

第二章

处 罚

第四条 处罚对象分为个人和单位两类。

个人违章处罚包括违章记分、通报批评、经济处罚、待岗，是干部的同时给予行政警告、记过处分。

单位违章处罚包括通报批评、经济处罚、安全整顿（工余整顿或停产整顿）。第五条 对个人及单位的经济处罚，由HSE监管部门签发“HSE监督检查违章处罚通知单”（见附表），交同级劳资部门，从应付工资中扣罚，不得进入成本。对非单位正式员工(如临时工、外雇工等)因违章经济处罚原因主动提出解除劳务合同或者自行离开单位的，罚款由当事人所在原单位承担。

第六条 对个人处罚

（一）有下列违章行为之一，负有直接责任的工人，给予待岗处理；是干部的，给予记过处分：

1．特种作业人员无有效证件上岗操作或安排无有效证件特种作业人员上岗操作；

2．无许可证及未按作业许可审批程序或权限进行审批，从事或安排危险作业； 3．脱岗、睡岗和酒后上岗的，或安排酒后人员上岗操作；

4．没有取得上岗操作证或安排无上岗操作证人员，从事运输民爆物品、放射源和危险化学品；

5．无运输许可证或安排无运输许可证车辆，从事运输民爆物品、放射源和危险化学品；

6．车辆不符合国家有关规定或安排不符合国家规定要求的车辆，从事运输民爆物品、放射源和危险化学品；

7．驾驶员跑私车；

8．无公司内部准驾证驾驶单位车辆或安排驾驶单位车辆； 9．钻井队、大修队违反安全操作规程操作刹把或者无证操作刹把； 10．在吊装作业中未使用标准吊索具；

11．起重设备安全防护装置失灵未采取相应安全措施强行进行起吊作业或吊装物超过安全工作载荷；

12．起重臂或吊物下有人，起吊物上站人或有浮动物； 13．在旋转设备未停止运行的情况下在旋转部位进行作业；

14．上井架不使用防坠落装置或高处作业不按规定系安全带或高处作业工具不系安全绳（链）；

15．未按规定上锁挂牌或擅自解锁摘牌； 16．每半年周期内违章记分累计达到10分； 17．其他违反《禁令》行为。

（二）有下列违章行为之一，负有直接责任的人员处以200-1000元的经济处罚。责任人是工人的，同时给予违章记1-3分处理；责任人是干部的，同时给予行政警告处分：

1．擅自关闭消防设施，切断消防电源、水源；

2．在具有火灾、爆炸危险的场所携带火种、吸烟、接打手机或使用明火； 3．“三高”地区，钻井队、大修队等施工队伍未经开工验收许可私自开工； 4．进行危险作业无有效安全措施或安全措施不落实；

5．单位消防安全责任人、专职防火干部和在火灾危险场所的作业人员、易燃易爆危险品的从业人员和自动消防系统的操作人员，未经专业机构培训合格上岗；

6．不按规定穿戴劳动防护用品（工作服、工作鞋、工作帽、安全帽、护目镜等）或穿戴不符合安全要求；

7．机动车辆进入易燃易爆油气区、苇田区（禁火期）不按规定戴防火帽； 8．违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所； 9．驾驶故障车辆未采取有效安全措施上路行驶； 10．驾驶车辆与准驾车型不符； 11．驾驶客货混载车辆； 12．客运、货运车辆超限；

13．驾驶员行车时不按规定系安全带； 14．驾驶车辆吸烟、打手机等妨碍安全行驶； 15．他人违章作业没有制止，默许； 16．员工未对检查出的问题、隐患进行及时整改或采取有效措施； 17．员工未对本岗位负责的HSE设施、设备、用具进行检查、维护、保养； 18．吊装作业不按规定使用牵引绳、牵引钩；

19．起吊物捆绑不牢或不平衡，起吊现场光线暗淡、视线不清，起吊物棱角与吊索之间未加衬垫；

20．机动车辆和移动设备修理未按规定采取安全防护措施；

21．氧气瓶与乙炔气瓶同库存放或作业时氧气瓶、乙炔气瓶、火源三者之间安全距离不够。

第七条 对单位处罚

（一）各单位有下列情况之一的，对责任单位处罚10000-50000元： 1．没有HSE规章制度、操作规程，员工生产作业无章可循；

2．新建、改建、扩建和技术改造项目工程未按照安全、环保、职业卫生“三同时”规定，履行“三同时”设计审批、验收；

3．“三高”井施工未按规定审批的或设备存在“三超”；

4．施工人员在含有H2S气体的区块进行钻、修井作业，施工前未按规定进行培训取证或未采取安全措施；

5．施工人员在含有或可能含有H2S等有毒有害物质的区域、地沟、涵洞、装置内施工未采取有效监护、预防措施；

6．违反规定运输、储存、使用民用爆炸物品、放射源和危险化学品； 7．生产、生活区存在重大安全隐患未及时消除或没有采取有效防范措施； 8．未按有关规定要求设计、制造、购置特种设备；

9．使用单位和施工单位未履行特种设备安装、维修、改造审批手续而私自开工；

10．进行高压施工时，高压区域无防范措施，强行带压维修作业； 11．接到《重大事故隐患整改通知书》，逾期未整改；

12．特种设备未办理使用证而投入运行或超期在用的，特种设备维修保养不善或者带病运行危及人身安全；

13．特种设备未按规定配备有效安全附件和保护装置或未按期校验； 14．使用手持电动工具、移动式电器设备未按规定配备使用有效漏电保护器； 15．私自组织、动用公司车辆观光旅游或改变行驶路线到旅游景点旅游。

（二）各单位有下列情况之一的，对责任单位处罚2000-10000元： 1．未按规定执行上锁挂牌程序；

2．有毒有害场所未按规定配备有效的检测仪器和个人防护用具或岗位员工不会正确使用；

3．钻井队、大修队未安装二层台逃生器或逃生器失灵；

4．钻修井作业井架未安装防碰天车装置、防坠落装置、逃生装置或装置失灵； 5．钻台上未安装紧急开关或紧急开关失灵的，司控操作箱开关失灵或移位； 6．将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件和相应资质的单位或个人；

7．钻修井施工高压管线不符合要求或用软管代替，不拴安全链；回收管线、泄压管线固定不牢，不系安全链；

8．作业场所尘毒浓度超过规定标准，不积极治理或转嫁尘毒危害； 9．对存在严重隐患的设备、设施未采取有效控制措施；

10．使用国家或集团公司明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的材料、设备； 11．违反消防安全规定使用不合格装修、装饰材料和建筑构件； 12．防爆区域内电气连接不防爆或未使用防爆电器；

13．未与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包、承租单位的安全生产统一协调、管理；

14．两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行施工作业可能危及对方生产经营活动安全，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调；

15．未对新员工进行三级安全教育，未对转岗员工进行教育培训；

16．使用新设备，采用新工艺、新技术、新材料，未对从业人员进行专门安全生产教育和培训；

17．项目开工前未组织全体员工进行工程交底、危害识别并制订有效削减措施和应急预案；

18．未按要求对施工项目制定HSE“两书一表”或“两书一表”未有效运行； 19．安全设备设施的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或行业标准；

20．非因设备、设施正规改造致使设备控制台、操作台、控制阀、开关等安全防护设施或关键部位变形、移位、缺失；

21．钻修井泥浆材料等化学药剂未按规定进行上盖下垫；

22．存放原油、成品油储罐的呼吸阀、阻火器、避雷、防静电设施及其他消防设施未按期检验、超期使用；

23．举办焰火晚会、灯会等大型群众性活动，未按规定申报检查审批； 24．未经主管部门批准外雇驾驶员，私自出租、租用单位或个人车辆； 25．以单位名义为外单位或个人办理车辆落户或出具年检证明；

26．未组织班前检查、未召开班前会进行当班作业风险辨识并制定风险削减措施；

27．不按规定要求使用吊卡安全销子；

28．未在存在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显安全警示标志；

29．施工现场用电线路未按规定铺设的，电器、活动板房、配电柜、铁壳开关箱等未进行有效接零、接地；

30．未按规定配备HSE应急设施；

31．未按规定进行应急演练，或者演练未如实记录和评估； 32．未按消防技术规范配置消防器材，消防器材失效或者超期使用； 33．消防器材未实行定人、定位、定期检查和保养； 34．生产生活区域无安全通道或安全通道不符合要求；

35．占用防火间距、堵塞消防通道，或者损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施和工用具；

36．自动消防系统、固定消防设施不能正常运行使用； 37．油气生产、储存场所的地面、沟池等有油气积聚； 38．不落实重大隐患报告制度；

39．未对安全设备进行经常性维护、保养并保持完好。第八条 对员工的违章实行记分管理。

（一）公司对员工违章实行记分管理。各单位和基层队分别建立违章记分台帐，计分管理时限为每半年一个周期。凡累计分值达到10分的员工，给予待岗学习一个月的处罚。

（二）公司实行三级违章累加计分，凡在公司、各单位和基层单位HSE检查中的违章记分，都在累加计分之中。

（三）对每半年周期内违章记分累计达到10分的，由检查人员通知各单位HSE主管部门对违章人员实行待岗处理。

（四）各单位基层队对员工违章记分实行月度累计并定期公布。第九条 导致事故的违章处罚按照事故处理相关规定执行。

第三章

附 则

第十条 各单位应结合本单位实际情况制定实施细则。第十一条 本办法由公司质量安全环保处负责解释。第十二条 本办法自印发之日起执行。

篇7：《违章指挥》心得体会

卢中献

根据矿安排，我与5月10日上午在永煤公司机关13楼会议室参加了违章指挥和违章作业危害警示教育宣讲，通过河南煤矿安全监察局领导对由于违章指挥和违章作业出现事故的分析，震撼心灵，发人深思。

作为区队支部书记，制止并杜绝“三违”行为，保证企业安全生产正常秩序，是我义不容辞的神圣使命。要杜绝“三违”行为，首先要考虑的就是为何会出现“三违”行为。这不外乎以下三种情况：侥幸心理，冒险蛮干，投机取巧。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入工作面不执行敲帮问顶，采煤工支架不闭锁等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，城郊煤矿综采二队定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都

没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。

警示教育虽然听讲结束了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。

综采二队