违章事故反思范文

第一篇：违章事故反思范文

违章事故分析

违章事故一：疲劳作业丢性命

牛师傅由于连日劳累一下井便感到又困又乏。他便摘下安全帽坐在机头处休息，很快就睡着了。 就在这时，灾难发生了。新工人正开着溜子，忽然见到煤里有一根长木头，捞也捞不出来，想停溜子又不知道怎么停。熟睡的牛师傅则被机头冒顶、塌方压在了里面，丢了性命!

案例分析

工作与生活是不能分割的两个部分，如果因生活而影响工作则万万不可。煤矿本身是高危行业，工作时需要集中注意力。休息不好，可能会影响工作质量，甚至可能引发事故，造成灾难性的后果。要带着疲惫的身体下井可能引发事故。

违章的经历是终生难忘的，尢其是关系到人的生命问题，尽管30多年过去了，可那次险些丧命的事故却时刻闪现在我的眼前，让我终生难忘。

那是1978年10月5日的一天夜里，我在章村煤矿采煤二队当值班电工。快到早晨5点时，我看到组长在机尾处把防爆开关盖打开，将磁力开关的磁铁用木楔楔住，正在违章开溜子。我问他是怎么回事，他说是旁边的磁力开关不吸，也快下班了，就这样开吧，我不仅没有制止，而是对他说：“让我去看看怎么回事?”说着，我来到了附近巷道的120磁力开关旁，揭开开盖一看，原来是负荷侧有一根负荷由于来回搬运已经脱线了。可是又不能停电，停电就影响生产，只好带电操作。于是，我用工具兜里的棉丝把电源侧的接线柱盖住，又从巷道里的木支柱上揭了些桦皮盖在上面，就开始带电接线，当我已经接好线，快盖盖子时，忽然跑来了一位老工人，他气喘吁吁的说：“李师傅，底下的水泵坏了，不上水了，快去修修吧!”“我马上就好，稍等一会，等我干完活就去。”谁知他一用力拉我，只听“轰”的一声，眼前金光一片，发生了弧光短路，瞬间我眼睛什么也看不清了，右胳膊也抬不起来了，他也在一旁惊呆了.等了半个钟头，我的右胳膊才开始有了感觉，只觉得麻麻的，再一看，我用的大号改锥已被烧成了深深的大口子，完全报废了，真是好险哪!这660伏的电，电死个人还不是很容易嘛! 事情尽管过去了这么多年，可这件事给我造成的后怕一直到今，因为违章猛于虎啊!这种违章带电操作酿成血的教训太多了，一旦违章，轻则伤人，重则丧命，切不可麻癖大意啊!请工友们谨记三思。

案例分析

带电操作是指在对电器维修或者进行其他操作时，不断掉电源，而是在电器接通电源的情况下进行。在作业中，为了一时的省事，为了不停止生产造成的事故惨剧时有发生，轻则伤人，重则丧命。

违章事故之三：没戴保险带险丧命

我是河南义马煤业集团义络煤业公司员工贾永强，现在唠唠曾经发生在我身上的一件事。虽然这件事已经过去很久了，但每当想起它，我都会浑身冒冷汗。

那是6年前的一个早班，我和平常一样来到放煤地点，拉绳、挂车，重复着每天必做的工作。快下班时，溜煤眼堵了。为了早出班，我没戴保险带就急忙进了溜煤眼扒煤，当扒到一半时，只听扑通一声，煤一下子就埋到了我的脖子处。我顿时傻了，暗想：完了，这辈子别再想见到父母了，就这样告别人世了。正在这危急时刻，和我一起放煤的工友及时采取措施把我救了出来。

第二天，我就进了矿上的“三违”学习班，并在队学习会上作检查。回家后，父亲语重心长地教导我说：“在煤矿工作就像在高空走钢丝，来不得半点马虎，只要你违章，早晚都会出事。我在煤矿干了一辈子，一起上班的工友倒下好几个，都是因为违章，你这次的教训要记牢啊!”

从那以后，我时刻牢记这次事故教训，严格按作业规程操作，类似的事故再也没有发生。

案例分析：《煤矿安全规程》规定：煤浆堵塞溜煤眼或巷道时，必须立即停止作业，并报告矿调度室，制定安全措施，进行处理;检查煤仓、溜煤(矸)眼和处理堵塞时，必须制定安全措施，严禁人员从下方进入。这名员工没戴保险带，没制定安全措施就擅自处理溜煤眼堵塞，是严重“三违”，差点导致伤亡事故发生。

违章事故之四：赤膊上阵险丢命

我叫陈亚渝，是重庆能源集团打通一矿机电二队电工，现在又到了一年一度的仲夏时节，每当看到有员工赤膊上阵，处理各种设备事故时，我总会善意地提醒他们一定穿好工作服和绝缘靴，因为我常常想起自己12年前赤膊上阵险些丢命的事情。

12年前7月的一天，天气特别热，我穿着背心、短裤在值班。师傅进来吩咐我：“1号压风机的接触器烧了，马上去库房领个新的，我们一起去更换，记住：穿上工作服和绝缘靴。”

天这么热，穿一身厚厚的工作服，既麻烦又难受。按电工操作规程要求，作业时必须两人以上，一人工作，一人监护，并穿戴好劳动保护用品。但我想，换个接触器这么件小事，我一个人就行了。没叫师傅，我直接到了现场。

电气柜安置在墙角，6台电机密密麻麻地摆放着，要更换的接触器在柜角，由于空间狭小，给更换工作带来困难。我小心翼翼地猫着身子进去。机房像个热气腾腾的蒸笼，我弓着身子特别难受。损坏的接触器好不容易拆了下来，我已是汗流浃背。

师傅穿戴整齐地来了，“你光胳膊光腿不要命了?”师傅命令我马上出来。我说：“不碍事，这热死人的天，看你的穿着就难受!你歇会儿，我马上就好。”说完，我又蹲了下去。突然“啪”的一声，我只觉得全身一麻，就什么也不知道了。事后，我才知道是我的裸臂触碰到旁边的带电物件上。师傅赶紧拉下电闸，救了我一命。

从此，无论是冬天还是夏天，在做任何电工工作时，我都穿着工作服、绝缘靴，将自己武装得严严实实。

案例分析：按电工操作规程要求，作业时必须两人以上，一人工作，一人监护，并穿戴好劳动保护用品。这名电工不仅不穿戴劳动防护用品，而且还违章自己一个人处理机电事故，真是胆大。假如不是师傅出手及时，他可能就没有命了。现在正是酷暑期间，处理机电设备事故时，请严格按规章制度穿戴好劳动防护用品，不要贪凉快。

违章事故之五：蹬溜子与死神擦肩

说起12年前的那次违章，在煤矿干了20多年的陕西韩城矿务局下峪口矿的李军锋很惭愧。他说，那时候年轻，安全意识淡薄，为了早升井，扒过车、蹬过溜子、坐过皮带，以为自己机灵，什么事也不会发生，但是12年前发生的那件事却叫他终生难忘。

1997年6月初的一天，下班后，李军锋急着交工具升井，习惯性地站在溜子上去拔柱梁上的销子，刚上去伸手拔，溜子就开了，一下子把他拉倒了。他的小腿夹在机头和单体的缝隙里，还没有来得及喊救命，溜子又动了一下，他的腿被紧紧地卡住了。“救命啊!”他拼命地喊着。幸运的是，溜子司机听到了他的呼救声，急忙停了溜子才没有酿成大祸。

看着停下来的溜子，李军锋一下子就瘫了。“你小子，今天算是万幸，喊得及时，要不就完了!”溜子司机一边帮着把他的腿拽出来一边说。李军锋浑身已被冷汗湿透，脸也没有了血色。到了晚上，李军锋的腿肿得像个大木桩似的。

案例分析：因为扒车、蹬溜子、坐皮带而引发的事故，数不胜数。严禁扒车、蹬溜子、坐皮带，所有煤矿都有此规定，但就是有矿工，图省力，抱侥幸心理，这是十分危险的。不怕一万就怕万一，说不准哪一次违章，就让人成为“万一”的牺牲品。话说回来，矿工之所以会这样，可能也和劳动强度大有一定关系，煤炭企业也要从以人为本的角度，不断改善井下一线职工的工作条件才好

违章事故之六：带病上岗险丢命

每每看到表扬某某带病上岗的职工先进事迹，我总是怀着矛盾心理，在佩服其精神的同时，更多的是对生命的思考、安全的忧虑。

记得我从事调车工作的那个夏天，由于吃坏了肚子，连续两天颗粒未进，浑身乏力，走路时双腿发飘。我本想请假休息一天，但仗着年轻还是硬撑着去上班。那天作业量比较小，但大半天下来，我实在有点力不从心，真想马上下班倒头大睡。临下班的最后一钩活是手闸制动，我提前做好了选、试、磨闸等准备工作，以平常的经验，应该是万无一失了。但制动时，拧闸的双手却如棉花一样软弱无力，平时能轻松拧动的手闸，此时却怎么也拧不动。眼看就要与前面的车相撞，我心中一急，使出最后一点力气，总算拧紧了手闸。但由于体力透支，身体摆幅过大，我只觉两眼一黑，双腿一软，从闸台上掉了下去。幸亏有安全带护着，我悬挂在了车帮上。

此事虽然有惊无险，但足以让我终生难忘。事后冷静想想，如果身体健康，如果不带病上岗，决不会出现这种无谓的历险。

毋庸置疑，健康是上岗的先决条件，不能让生产一线的职工带病上岗。在日常安全管理中，我们应该根据职工体检情况和健康状况，适当调整职工的岗位，以确保安全生产、确保职工人身安全。

案例分析

身体是革命的本钱，尤其是在高危行业。带病上岗虽然精神可嘉，但是危险系数却很高。万一发生事故，丢失的不仅是自己的性命，是更多人的性命，为了安全，请健康上岗!

第二篇：违章就是事故

违章的事故案例我们屡见不鲜，甚至曾经发生在我们自己身上。那些一副副悲惨的画面，一个个惨痛的教训，时时刻刻都在警醒着自己，这也让我们深刻意识到在电力行业工作是多么的危险，但我们坚信只要我们按照安规规程严格规范作业，永远将安全放在第一位，就不会发生那样的悲剧。作为一名从事电力安全生产的工作人员，都要在内心深处牢固树立“违章就是事故”的安全生产观念。

坚决遏制侥幸心理，杜绝“习惯性违章”

习惯性违章是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为，凭借以往的经验做事，缺少对后果考虑，最终酿成不可挽回的后果。违章是发生事故的根源，事故往往是习惯性违章的结果。员工在工作时怀着侥幸心理，认为一次无事，二次无事，久而久之，形成习惯，进而扩大为习惯性违章。而习惯性违章是潜在的，稍不留意，稍有闪失，可能就会出现事故。然而，事故一旦出现，必将伤了自己害了他人。偷一时的懒，悔一生的错，孰重孰轻一目了然。

预知性违章要做到防范于未然

违章不一定出事,但出事必定违章。违章是导致出事的诱因，也是事故的必经程序，众所周知，事故的产生到形成必然经过一个过程，这个过程中将会存在各种隐患，当这种隐患被我们发现后，及时做出应对的方案，就可以避免事故的发生。然而，当存在麻痹大意、侥幸心理时，就会对规章视而不见视而不闻，很可能酿成事故。对这种可以预知性的违章，处以漠然置之不理行为要严肃杜绝。对于我们电厂，就三讲一落实而言，在我看来就是很好地做到这一点。三讲一落实是为了工作人员在工作前能够警醒自己，提前预想工作现场可能存在的隐患以及危险点，让工作人员在工作前能够透彻分析隐患、危险点，清楚了解工作现场情况，做好安全防护措施以及尽量避免的策略，做到心中有数，将危险源扼杀在摇篮里，确保安全稳定的生产。

违章就是拿生命做赌注

人的生命只有一次，我们赌不起更输不起。那一桩桩、一件件血淋淋的违章事故就是在警戒我们:不要拿生命去做赌注!发生此类事故的根源就是违章作业，违章作业就是罪魁祸首。有人说“违章作业就是自杀”，在我看来，这不仅是自杀还是杀人，害了自己的同时还伤了别人，尤其那些关心你爱护你的人在你发生事故时，你要让他们怎样开心、怎样幸福?给自己带来不幸的同时毁了他人的幸福。所以为了自己也为了他人，我们要坚决杜绝和制止违章的行为，确保自己和他人的生命安全。

第三篇：1 违章操作造成事故

1.1 超负荷使用造成塔机事故

a、起升超过额定起重力矩，力矩限制器损坏、拆除、没有调整或没有定期校核造成力矩限位失灵引发事故。此类事故较多、发生事故后引发的损害也较大。众所周知，塔机司机素质参差不齐，很多司机认为塔机都有一定的保险系数，超点载也没关系。殊不知塔机的保险系数是为了适应不同的工况而设立的。一次超载没关系，两次超载没发生事故，不仅感觉不到事故隐患正在萌发，反而作为一种经验，甚至作为一种炫耀的资本：“臂端规定吊1t，我吊2t就没事”。而不知灾难正悄悄的降临。

点评：力矩限制器是塔式起重机最关键的安全装置，应定期保养、调整校核。

b、力矩限制器失灵，夜晚起吊，吊重物或起升钢丝绳挂住建筑物或不明物体，造成塔机瞬间超负荷或塔机突然卸载引发事故。

点评 ：夜晚视线模糊，容易判断失误 ;司机此时疲劳作业，也往往存在“早完活、早休息”的麻痹和侥幸心理。

1.2 违规安装、拆卸造成事故

塔机的安装、拆卸及顶升、落节是一项关键环节，操作人员应经过严格培训、持证上岗。施工作业前，有关操作人员应认真阅读产品使用说明书，制定施工方案，作好安全技术交底。如安装、拆卸顺序，各部件的连接与紧固，平衡重的安装、拆卸次序，顶升、降落时的油缸上部的平衡的调整，套架导轮与塔身间隙的调整，顶升板梁与塔身踏步的安放位置，下支座与塔身的连接与拆卸，顶升、降落时回转的定位，及套架上两个爬爪的提、放与看护等环节都必须保持高度警惕。

点评 ：塔机的安装、拆卸、顶升、落节是塔机发生事故较多的环节，应特别重视，并由专人负责。

1.3 基础不符合要求引发事故

a、未按说明书要求进行地耐力测试，因地基承载能力不够造成塔机倾覆

b、未按说明书要求施工，地基太小不能满足塔机各种工况的稳定性

c、地脚螺栓自制达不到说明书规定要求，地脚螺栓断裂引发塔机倾覆

d、地脚螺栓与基础钢筋焊接。因地脚螺栓材质大部分是45#或40Cr，焊接部位易脆断

1.4 塔机附着不当引发事故

a、附着点以上塔机独立起升高度超出说明书要求

b、附着杆、附着间距不经计算、设计随意加大1楼发表于: 2009-05-23 14:31

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2 塔机疲劳、使用保养不当造成事故

2.1 钢结构疲劳造成关键部位母材产生裂纹或关键焊缝产生裂纹

疲劳裂纹的产生有多种因素，与设计、制造、材料有关，但大多数

疲劳裂纹的产生与长期超负荷使用关系紧密，是逐渐积累的结果。随着

我国建筑业技术的革命，工程建设速度突飞猛进，3天一层楼不再是神

话，过去几年完成的工程变为几个月完成。如此快的节奏更应重视设备

的规范操作和保养工作，相反的是原来的专门管理机构棗设备处、机械

处大都被优化精简，职能大大削弱，甚至有的公司根本不存在设备管理

部门。不但如此，有的领导为了提高施工速度，采取“歇人不歇马”的战

术是司空见惯。殊不知“马”也有劳累和长病的时候，如不精心喂养、照

料也会“马失前蹄”。钢结构疲劳起初只是很小的裂纹，慢慢延伸达到一

定程度才会引发事故，如我们经常检查，及时发现，及时处理，完全可

以避免此类事故。容易发生疲劳的部位主要有：基础节与底梁的连接处、

斜撑杆以上的加强节或标准节的主肢或连接套处焊缝、塔身变截面处、上下支座、回转塔身、塔顶下部主肢或耳板等。

点评 ：钢结构及焊缝疲劳引发事故也是较多的环节。使用多年以上的设备因疲劳发生事故较多，很多事故是疲劳和违规操作结合发生的。

2.2 连接螺栓疲劳、松动引发事故

根据JG/T5057.40-1995建筑机械与设备高强度紧固件标准：高强螺栓、螺母，使用后拆卸下再次使用，一般不得超过二次。且拆下的螺栓、螺母必须无任何损伤、变形、滑牙、缺牙、锈蚀、螺纹粗糙度变化较大等现象。实际使用中用户能够做到的很少，但必须注意加强对高强度紧固件的检查、紧固、保养，和定期更换，避免混用。

2.3 销轴脱落引发事故

a、销轴窜动剪断开口销引发销轴脱落

b、安装时未装或用钳丝代替开口销

c、不装压板或开口销，将销轴与结构焊接;(因销轴可焊性差，在震动冲击下很容易开焊，导致销轴脱落。)

d、轴端挡板紧固螺栓不用弹簧垫或紧固不牢长期震动而脱落，压板不起作用导致销轴脱落

e、臂架接头处三角挡板因多次拆卸发生变形或开焊，导致臂架销轴脱落

2.4 钢丝绳断裂引发事故

a、钢丝绳断丝、断股未及时发现、更换

b、吊钩突然落地，吊钩、小车等处滑轮防脱绳没有或损坏，0引发钢丝绳脱槽，从而挤断钢丝绳

c、高度限位不起作用，吊钩碰小车横梁拉断钢丝绳

2.5 其他安全装置损坏、拆除或失灵引发事故

如制动器、重量限制器、高度限位、回转限位、变幅限位、大车行走限位等。

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最后登录: 2009-10-25 钢度或强度不足

2、制造方面的缺陷，随意代用材料或主材不符合标准

3、不遵守焊接工艺标准，存在夹渣、裂纹，关键焊缝不够尺寸或存在虚焊等缺陷

4、安全装置不合格，保护装置不健全等

1、设计方面的缺陷如塔机稳定性不足、片面追求臂长性能，塔身2楼发表于: 2009-05-23 14:31只看该作者 | 小 中 大3 设计、制造缺陷引发事故

第四篇：违章就是事故感想（大全）

时评： “违章就是事故”有感

锅炉分场风机班 刘晟毓

美国著名的安全工程师海因里希曾经调查了美国的75000起工业伤害事故，发现占总数98%的事故是可以预防的，只有2%的事故超出人的能力所能预防的范围，在可预防的工业事故中，以人的不安全行为为主要原因的事故占88%，以物的不安全状态为主要原因的占10%。海因里希还曾对不安全行为、轻伤、重伤的比例做过调查，他得出结果是300:29:1，也就是说每发生300次的不安全行为就会有产生30次事故的可能。国际劳工组织也曾做过类似的调查，调查结果是200:20:1，也就是说每发生200次违章就会有产生21次事故的可能。我们不难得出这样一个结论：每发生10次违章就会有产生1次事故的几率。由此可见，违章与事故有着密不可分的关系。

违章包括两个方面：一是人的习惯性违章，二是装置性违章。而人的习惯性违章是发生事故的罪魁祸首，必须加以克服，才能有效地保证电力系统的安全生产。所谓习惯性违章，就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，是违反安全工作规程的行为。它实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为方式，或没有认识到，或随心所欲，但都习以为常，习惯成自然，因而危害性极大。

习惯性违章的表现形式分为习惯性违章操作、习惯性违章作业、习惯性违章指挥。习惯性违章是发生事故的一大原因，而有相当数量的事故正是习惯性违章的必然结果。因此，习惯性违章发生的概率越高，诱发事故的可能性就越大，反之，习惯性违章发生的概率越低，发生事故的可能性就越小。习惯性违章是一种不安全行为，是潜在的险情，这种潜在的险情一经与物或环境的不安全因素相结合，就会变成现实的事故。比如，许多起高空坠落事故，都是行为者不戴安全帽，不系安全带所造成的;许多起误操作和触电事故，也都是因不执行《安规》“两票”，操作者凭“想当然”违反有关安全规定所致;许多次车辆交通事故，也都是司机因嫌麻烦、图方便、开快车、酒后驾车、违反道路交通法规的结果。所以说习惯性违章与事故存在的因果关系是正比关系。

习惯性违章具有一定的顽固性、潜在性、继承性和排他性的特点，因而在纠正起来就不那么容易。但是，习惯性违章与事故之间没有不可逾越的鸿沟，铲除

习惯性违章的现象，必须人人行动，领导重视。安全警言说得好“遵章是安全的先导，违章是事故的先兆”，只有从思想上进一步增强安全意识，明白其危害，将各级各类人员的安全责任制真正落到实处，严格执行安全工作规程及有关规章制度，大力开展反习惯性违章活动和安全竞赛活动，奖罚分明，充分调动广大职工的安全工作积极性，加强安全监察工作力度，才能消除习惯性违章行为，保证安全生产。

第五篇：分析吊装事故违章之处

深圳华贸电建局工程处在某造纸厂扩建工程中安装栈桥斜梁时，因斜梁未焊牢，摘钩时约3吨重的斜梁倾翻，使4名作业工人从10米高处坠落，其中一人未佩带安全带站在斜梁上，第二人虽佩带安全带，但把安全带挂在该斜梁上，这两人都坠落身亡;第三人虽身佩安全带，但未系上，蹲在斜梁侧面焊接;第四人所佩安全带系在牢固处，两人坠落时，前者侥幸地落在松软的泥土上，身受重伤，后者安全带把他吊在空中，他仅仅受了轻伤。

分析上述事件的违章之处。

参考答案：

(1)吊装作业摘钩前应按要求检查焊缝质量，符合安全要求后方可摘钩;(2)3人高处作业人员未按规定正确使用安全带;(3)缺乏安全监督人员的现场监督和检查;(4)加强安全遵章守纪的教育。

2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(24)

造船厂吊装事故案例分析

2000年9月，沪东某造船厂(甲方)有限公司，隶属于中国船舶工业集团公司，以下简称沪东厂与作为承接方的上海某建筑工程公司(乙方)，以下简称电建公司，上海建设某工程技术研究中心(丙方)，以下简称建设工程技术研究中心、上海某科技发展有限公司(丁方)签订600吨×170米龙门起重机结构吊装合同书。合同中规定，甲方负责提供设计图纸及参数、现场地形资料、当地气象资料。乙方负责吊装、安全、技术、质量等工作;配备和安装起重吊装所需的设备、工具(液压提升设备除外);指挥、操作、实施起重机吊装全过程中的起重、装配、焊接等工作。丙方负责液压提升设备的配备、布置;操作、实施液压提升工作(注：液压同步提升技术是丙方的专利)。丁方负责与甲方协调，为乙方、丙方的施工提供便利条件等。

2001年4月，负责吊装的电建公司通过一个叫陈某的包工头与上海大力神某工程有限公司(以下简称大力神公司)以包清工的承包方式签订劳务合同。该合同虽然以大力神公司名义签约，但实际上此项业务由陈某(非该公司雇员，也不具有法人资格)承包，陈某招用了25名现场操作工人参加吊装工程。

2001年4月19日，电建公司及大力神公司施工人员进入沪东厂开始进行龙门起重机结构吊装工程，至6月16日完成了刚性腿整体吊装竖立工作。

2001年7月12日，建设工程技术研究中心进行主梁预提升，通过60%～100%负荷分步加载测试后，确认主梁质量良好，塔架应力小于允许应力。

2001年7月13日，建设工程技术研究中心将主梁提升离开地面，然后分阶段逐步提升，至7月16日19时，主梁被提升至47.6米高度。因此时主梁上小车与刚性腿内侧缆风绳相碰，阻碍了提升。电建公司施工现场指挥张某考虑天色已晚，决定停止作业，并给起重班长陈某留下书面工作安排，明确17日早上放松刚性腿内侧缆风绳，为建设工程技术8点正式提升主梁做好准备。 本

2001年7月17日早7时，施工人员按张某的布置，通过陆侧(远离黄浦江一侧)和江侧(靠近黄浦江一侧)卷扬机先后调整刚性腿的两对内、外两侧缆风绳，现场测量员通过经纬仪监测刚性腿顶部的基准靶标志，并通过对讲机指挥两侧卷扬机操作工进行放缆作业(据陈述，调整时，控制靶位标志内外允许摆动20毫米)。放缆时，先放松陆侧内缆风绳，当刚性腿出现外偏时，通过调松陆侧外缆风绳减小外侧拉力进行修偏，直至恢复至原状态。通过10余次放松及调整后，陆侧内缆风绳处于完全松弛状态。此后，又使用相同方法，和相近的次数，将江侧内缆风绳放松调整为完全松弛状态，约7时55分，当地面人员正要通知上面工作人员推移江侧内缆风绳时，测量员发现基准标志逐渐外移，并逸出经纬仪观察范围，同时还有现场人员也发现刚性腿不断地在向外侧倾斜，直到刚性腿倾覆，主梁被拉动横向平移并坠落，另一端的塔架也随之倾倒。

600吨×170米龙门起重机结构主要由主梁、刚性腿、柔性腿和行走机构等组成。该机的主要尺寸为轨距170米，主梁底面至轨面的高度为77米，主梁高度为10.5米。主梁总长度186米，含上、下小车后重约3050吨。

正在建造的600吨×170米龙门起重机结构主梁分别利用由龙门起重机自身行走机构、刚性腿、主梁17号分段的总成(高87米，重900多吨，迎风面积1300平方米，由4根缆风绳固定。以下简称刚性腿)与自制塔架作为两个液压提升装置的承重支架，并采用同济大学的计算机控制液压千斤顶同步提升的工艺技术进行整体提升安装。

事故造成36人死亡，2人重伤，1人轻伤。死亡人员中，电建公司4人，建设工程技术研究中心9人(其中有副教授1人，博士后2人，在职博士1人)，沪东厂23人。事故造成经济损失约1亿元，其中直接经济损失8000多万元。

问题

1.请对这起事故的性质和类型给予确定。

2.导致这起事故的直接原因、主要原因和重要原因是什么?

3.请你对这起事故提出处理建议。

4.预防同类事故发生的措施有哪些?

参考答案

1.这起事故的性质：是一起特别重大伤亡事故。这起事故的类型是：坍塌事故。

2.(1)导致这起事故的直接原因是：

①刚性腿在缆风绳调整过程中受力失衡是事故的直接原因。

②在吊装主梁过程中，由于违规指挥、操作，在未采取任何安全保障措施情况下，放松了内侧缆风绳，致使刚性腿向外侧倾倒，并依次拉动主梁、塔架向同一侧倾坠、垮塌。

(2)导致这起事故的主要原因有：施工作业中违规指挥是事故的主要原因。

(3)导致这起事故的重要原因是：吊装工程方案不完善、审批把关不严是事故的重要原因。

具体表现是：由电建公司第三分公司编制、电建公司批复的吊装工程方案中提供的施工阶段结构倾覆稳定验算资料不规范、不齐全;对沪东厂600吨龙门起重机刚性腿的设计特点，特别是刚性腿顶部外倾710毫米后的结构稳定性没有予以充分的重视;对主梁提升到47.6米时，主梁上小车碰刚性腿内侧缆风绳这一可以预见的问题未予考虑，对此情况下如何保持刚性腿稳定的这一关键施工过程更无定量的控制要求和操作要领。吊装工程方案及作业指导书编制后，虽经规定程序进行了审核和批准，但有关人员及单位均未发现存在的上述问题，使得吊装工程方案和作业指导书在重要环节上失去了指导作用。

3.这起事故的处理建议：根据《安全生产法》，依据事实、情节，追究当地安全生产监督管理部门的有关工作人员的行政责任或刑事责任;根据《安全生产法》，依据事实、情节，追究四方主要负责人的法律责任;根据《安全生产法》，依据事实、情节，责令该工程限期改正;逾期未改正的，责令停产停业。

根据《安全生产法》，对合资单位进行经济处罚。

4.预防同类事故发生的措施是：

(1)工程施工必须坚持科学的态度，严格按照规章制度办事，坚决杜绝有章不循、违章指挥、凭经验办事和侥幸心理。

此次事故的主要原因是现场施工违规指挥所致，而施工单位在制定、审批吊装方案和实施过程中都未对沪东厂600吨龙门起重机刚性腿的设计特点给予充分的重视，只凭以往在大吨位门吊施工中曾采用过的放松缆风绳的“经验”处理这次缆风绳的干涉问题。对未采取任何安全保障措施就完全放松刚性腿内侧缆风绳的做法，现场有关人员均未提出异议，致使电建公司现场指挥人员的违规指挥得不到及时纠正。此次事故的教训证明，安全规章制度是长期实践经验的总结，是用鲜血和生命换来的，在实际工作中，必须进一步完善安全生产的规章制度，并坚决贯彻执行，以改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的情况。不按科学态度和规定的程序办事。有法不依、有章不循，想当然、凭经验、靠侥幸是安全生产的大敌。

今后在进行起重吊装等危险性较大的工程施工时，应当明确禁止其他与吊装工程无关的交叉作业，无关人员不得进入现场，以确保施工安全。

(2)必须落实建设项目各方的安全责任，强化建设工程中外来施工队伍和劳动力的管理。

在工程合同的有关内容中必须对业主及施工各方的安全责任做出明确的规定，并建立相应的管理和制约机制，以保证其在实际中得到落实。

同时，在社会主义市场经济条件下，由于多种经济成分共同发展，出现利益主体多元化、劳动用工多样化趋势。特别是在建设工程中目前大量使用外来劳动力，增加了安全管理的难度。为此，一定要重视对外来施工队伍及临时用工的安全管理和培训教育，必须坚持严格的审批程序;必须坚持先培训后上岗的制度，对特种作业人员要严格培训考核、发证，做到持证上岗。

此外,中央管理企业在进行重大施工之前，应主动向所在地安全生产监督管理机构备案，各级安全生产监督管理机构应当加强监督检查。

(3)有关部门应加强对高等院校所属单位承接工程的资质审核，在安全管理方面加强培训;高等院校要对参加工程的单位加强领导，加强安全方面的培训和管理，要求其按照有关工程管理及安全生产的法规和规章制订完善的安全规章制度，并实行严格管理，以确保施工安全

汽车焊装车间职业危害因素分析

某汽车生产厂焊装车间主要承担白车身总成的焊装、铆接、铰接、螺柱焊接以及磨光检验等工作。主要焊接总成有：白车身总成、前地板总成：后地板总成、发动机框架总成、车身下体梁架总成、左右侧围总成、前车门、后门总成、尾门总成及发动机盖分总成以及其它移动件分总成等。焊装车间主要工艺流程为：地板焊接一左右侧围焊接-+车身主焊接.+调整+-四门二盖焊接。

一、单项选择题

1.电焊烟尘可引起《职业病目录》中的( )职业病。

A.外照射急性放射病

B.电焊工尘肺

C.职业性哮喘

D.黑变病

2.为了预防职业病，焊装车间最主要的职业危害防护设施是( )。

A.通风设施

B.降温设施

C.喷淋设施

D.眼冲洗设施

二、多项选择题

3.该车间存在的主要职业危害因素有( )。

A.电焊烟尘

B.高温

C.电磁辐射

D.苯

4.该车间应采取的主要职业危害防护措施有( )。

A.工程技术防护措施，如通风设施等

B.个体防护措施，如电焊面罩

C.职业健康监护措施，如职业健康体检等

D.定期旅游度假

参考答案：

1.B

2.A

3.ABC

4.ABC 2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(22)

分析公司对职工伤害事故应承担的赔偿责任

1999年1月26日，金乐电表配件有限责任公司因生产需要招收工人，刘丽应聘到该公司工作。金乐公司在没有对其进行岗前职业培训和安全教育的情况下，即让刘丽及8名新聘工人上岗，并为他们颁布发了上岗证，约定试用期3个月，但未签订劳动用工合同。当年2月3日下午，因与刘丽同车间的机床操作工张某不在岗，其机床无操作，刘丽想多学些技术，在未经任何人允许和指派的情况下，擅自操作张某的机床。操作时，因电表盒歪了,刘丽用左手去扶,机床将其左手轧成粉碎性骨折，致左手第

1、

2、3和4指缺损。经鉴定，刘丽左手损伤构成6级伤残，劳动能力部分丧失。

请分析金乐公司是否应对这起伤害事故承担赔偿责任呢?

参考答案：

在生产劳动过程中，不安全因素是客观存在的。为了保护劳动者在劳动场所的安全，我国《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和有关法规都规定了企业必须对工人进行安全教育。在安全教育过程中，企业不仅要向工人介绍国家劳动安全卫生的有关政策法规和企业规章制度，而且要根据企业生产特点，介绍企业安全技术知识，如企业的基本生产概况、生产过程、作业方法、危险设备、危险因素及个人防护用品的正确使用方法等，同时还可结合典型经验和事故案例对工人进行生动形象的安全教育。

本案例中，刘丽应聘到金乐电表配件有限责任公司工作，双方虽未签订劳动合同，但该公司为其办理了上岗证，且刘丽已上岗工作，形成了事实上的劳动关系。由于该公司违反《劳动法》及有关法规，没有对刘丽进行必要的岗前职业培训和安全生产教育，在实际生产中管理不严，监督不力，致使刘丽串岗操作而发生事故，造成伤残，应承担刘丽的工伤赔偿责任，并接受有关行政部门的处罚。

2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(19)

皮包厂投资人不投入安全生产条件所必需的资金案

张某与王某合伙投资建设一旅行用皮包生产厂，但资金不足。因当时市场上该品种皮包的销路很好，为抓住商机，尽快获取经济利益，二人经商议后，决定砍掉计划用于购买通风设备的资金，先投产再说。结果生产过程中，因生产车间通风不好，苯的含量严重超标，发生严重苯中毒事故。

分析事故原因。

参考答案：

皮包在生产过程中需要使用含剧毒化学品苯的粘合剂，苯易挥发，因此使用这种粘合剂要求生产车间必须有良好的通风设备，这是保证从业人员生命健康安全必须具备的条件。本案中，皮包厂投资人张某和王某为了获取一时的经济利益，置职工的生命健康于不顾，砍掉用于购买通风设备的资金，致使从业人员因生产车间通风不好，苯含量严重超标，发生严重苯中毒，作为投资人张某和王某应当承担法律责任。

这起事故充分说明，要保证安全生产，必须有一定的物质条件和技术措施加以支持，这就要求生产经营单位对安全生产方面必须有相应的资金投入。实行市场经济以来，我国生产经营单位的经济成分越来越复杂，国有生产经营单位、集体生产经营单位、私营生产经营单位、外资生产经营单位、个体户并存，就其数量而言，私营生产经营单位、外资生产经营单位和个体户占了绝大多数，其中很多生产经营单位为了追求一时的经济利益，安全生产投入严重不足甚至根本不投入，致使不具备起码的安全生产条件，要钱不要职工的命，因此导致事故多发。从表面上看，安全生产方面的资金投入与单位追求的经济效益之间是相互矛盾的;实则不然，因为发生一起大的事故，往往给单位带来巨大的经济损失，有的甚至能将一个单位多年的经济效益毁于一旦。

《安全生产法》第18条正是针对这种情况，作出明确规定：“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。”本案中，皮包厂投资人的行为显然违反了安全生产法的这一规定。

2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(20)

分析粉尘对人体主要危害及矽肺病特征

某单位1991年开始试生产，1993年5月正式投产，生产过程接触粉尘工人259人，1998年8月，该单位21名工人因患肺结核相继自行到当地卫生防疫站结核科就诊，查出11人疑似职业病。

请分析粉尘对人体的主要危害及矽肺病的主要特征。

参考答案：

粉尘的危害是多方面的，对人体危害方面：粉尘对眼、皮肤的刺激作用，可引起皮肤和五官炎症;有毒粉尘(铅、砷、汞等)引起中毒;放射性粉尘对健康的危害;引起尘肺病。

矽(硅)肺病是最为普遍的尘肺病，它是一种慢性进行性疾病，发病工龄短者3～5年，长者在20～30年以上。发病率因条件不同，相差很大。矽肺的分期与进级随着矽肺病变的发生和进展，依据矽结节在肺部的分布和融合的程度，一般把矽肺病的病理变化分为三期，即I期较轻，II期较重，III期最重。确诊后的矽肺，经过一定的时期难免不发生进级，即由I期进展到II期或III期。这种进级的年限长短，与其医疗和患者的体质、营养、休息以及劳动强度等因素有关。

矽肺并发症单纯矽肺的病情发展是比较缓慢的;但由于患者机体抵抗力低下,常易并发肺结核，还可并发肺气肿、自发性气胸、肺心病、肺及支气管感染等，最后可导致呼吸功能衰竭及心脏发生慢性肺原性心脏病。一旦发生上述并发症往往促使矽肺病变恶化，病情加重，常成为死亡的主要原因。

2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(17)

制鞋公司职工中毒分析职业病防治措施

某韩国独资制鞋有限公司，2004年7月22至8月7日，接连出现3例含苯化学物及汽油中毒患者(经职业病医院确诊)。3名女性中毒者都是在该公司生产流水线上进行手工刷胶的操作工。

有关人员到工作现场调查确认：

(1)在长70米、宽12米的车间内，并列2条流水线，有近百名工人进行手工刷胶作业

(2)车间内有硫化罐、烘干箱、热烤板等热源，但无降温、通风设施，室温高达37.2℃

(3)企业为追求利润，不按要求使用溶剂汽油，改用价格较低、毒性较高的燃料汽油作为橡胶溶剂，使得配制的胶浆中的含苯化学物含量较高;

(4)所有容器(如汽油桶、亮光剂桶、胶浆桶及40多个胶浆盆等)全部敞口;

(5)操作工人没有任何个人防护用品。

经现场检测：车间空气中苯和汽油浓度分别超过国家卫生标准2.42倍和2.49倍。

一、单项选择题

1.根据《职业病危害因素分类目录》，苯属于( )类职业病危害因素。

A.放射性物质

B.粉尘

C.物理因素

D.化学物质

2.根据《职业病目录》，汽油可能导致( )类职业病。

A.职业性眼病

B.职业性皮肤病

C.职业中毒

D.职业性肿瘤

二、多项选择题

3.根据《职业病目录》，苯可能导致( )类职业病。

A.放射性

B.职业性肿瘤

C.职业中毒

D.职业性眼病

4.根据《职业病防治法》，企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照有关规组织( )的职业健康检查，病将检查结果如实告知劳动者。

A.离岗时

B.在岗期间

C.上岗前

D.退休时

三、简答题

5.试分析为什么该公司在不长时间内，会连续发生女刷胶工苯及汽油中毒事件?

6.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?

参考答案：

1.D

2.C

3.BC

4.ABC

5.(1)气温高，车间内有热源，但没有降温措施，致使室温过高，而且用敞口容器盛胶，使苯及汽油大量挥发(蒸发);

(2)公司使用价格较低、毒性较高的燃料汽油作为橡胶溶剂，使得配制的胶浆中的含苯化学物含量较高;

(3)没有通风设施;

以上原因造成车间空气中苯和汽油浓度都超过国家卫生标准数倍，而且又不为工人配备劳动防护用品，所以会连续发生女刷胶工苯及汽油中毒事件。

6.(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责;

(2)本单位的职业病防治工作;

(3)制定职业病防治计划和实施方案;

(4)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

(5)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

(6)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;

(7)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(18)

分析苯中毒特性及预防苯中毒措施

某制鞋有限公司，1997年7月22日至8月7日，接连出现例3含苯化学物汽油中毒患者。3名女性中毒者都是在该厂生产流水线上进行手工刷胶作业的操作工，工龄均为1年半。中毒表现为接触胶粘剂2小时后，自觉胸闷、恶心、浑身无力、视力模糊、四肢麻木，以致抽搐昏倒。

请分析苯中毒特性及预防苯中毒的措施。

参考答案：

苯是一种常见的工业毒物，主要通过呼吸道吸入苯蒸气而引起职业性苯中毒。在高浓度下引起急性中毒，可迅即发生闪电式的死亡;苯引起慢性职业中毒主要引起神经系统和造血系统的损害。工人在没有通风防护的条件下使用含苯的粘胶，生产场所空气苯浓度常常超过国家卫生标准的十倍甚至百倍。急性苯中毒、再生障碍性贫血甚至死亡时有发生。

预防苯中毒的主要技术措施是消除和减少苯的发生源;采取通风排气装置，降低作业环境苯蒸气浓度;加强个体防护。主要的卫生保健措施是保持工作场所的整洁，经常检测作业环境空气中苯蒸气的浓度，做好岗前和定期健康监护检查。主要管理措施是建立、健全安全生产管理和规章制度，落实安全生产责任制，加强安全生产监督等。 2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(15)

分析高温作业环境调查注意事项

某厂安全处决定对全厂高温作业情况采用现场观察法进行调查，请分析调查人员在对高温作业的现场进行观察应从哪些方面了解情况?

参考答案：

现场观察法：即到作业现场调查分析，全面仔细地观察生产过程、生产方法、环境条件及防护措施，听取现场作业人员的反映，做好调查记录和资料的收集、整理工作，从而了解作业环境所存在的有害因素及其散发部位。例如，对高温作业的现场观察应了解以下情况：

①生产的一般情况，包括是室内作业或室外露天作业，固定性工作还是流动性工作;生产工艺过程、设备、操作方法和主要工作内容，各工种名称、作业人员人数、高温作业人数及劳动休息制度等;

②厂房(车间)建筑情况，包括厂房(车间)面积、高度和方位;建筑材料、结构和跨间数，天窗的形式、侧窗的结构、数量及占墙壁面积的比例等;

③热源情况，包括热源的名称、设置与分布(室内、室外)和数量，热源的表面温度、散热面积和内部温度等;

④防暑降温措施包括隔热材料、通风设备名称、设置、维修、管理，个人防护用品的发放使用，以及有关防暑降温的规章制度及其执行情况等;

⑤卫生保健措施包括清凉饮料和保健食品的供应，体检制度执行情况等

2010年安全工程师考试《案例分析》练习题(16)

分析发电厂化水系统职业危害措施和可能引起的职业病

某燃气发电厂化水系统包括：

(1)化学锅炉补给水处理系统。该系统为全自动化控制，地表水经絮凝、过滤、超滤、一级反渗透、二级反渗透及EDI处理后送至主厂房用水点。

(2)化学加药处理。为防止热力设备及管道的腐蚀，向凝结水、给水中加入氨和联氨。

(3)水汽取样。为及时、准确的监督机炉运行中水、汽品质变化情况，诊断系统中的设备故障，以保证电厂机组的安全运行，设置完整的水汽取样分析装置，设置必要的取样点、在线分析仪表

(4)循环冷却水处理。根据水量平衡和冷却水补充水水质，为防止循环冷却水系统结垢，采用加水质稳定剂和加酸的联合处理方案。

(5)废水处理全厂废水经集中废水处理站处理后达标排放或回用。废水处理站主要利用酸、碱中和来进行废水处理。

一、单项选择题

1.化学加药处理间最主要的职业危害防护工程措施是( )。

A.员工佩戴防毒口罩

B.员工佩戴防护手套

C.员工佩戴防护眼镜

D.通风排毒设施

2.在预防和控制职业危害方面，下面( )做法不正确。

A.有良好的通风排毒设施

B.加药员工佩带防毒口罩

C.接毒作业员工定期进行日常体检

D.车间内有佩带个体防护用品的警示标志

二、多项选择题

3.化水系统存在的主要职业危害因素可引起《职业病目录》中的( )职业病。

A.氨中毒

B.H2S中毒

C.苯中毒

D.甲醛中毒

4.该发电厂化水系统存在的主要职业危害因素是( )。

A.氨和联氨

B.噪声

C.粉尘

D.硫化氢

参考答案：

1.A

2.C

3.AB

4.ABD 1.《建设工程安全生产管理条例》规定:注册职业人员未执行法律法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业( )。

A.1年

B.3一12个月

C.1个月

D.15天

2.施工单位挪用列人建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的责令限期改正，处挪用费用( )的罚款。

A.100一200

B.50一t00

C.20一50

D.10一50

3.施工单位在施工组织设计中末编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处( )的罚款。

A.10万元—50万元

B.20万元—50万元

C.5万元—10万元

D.10万元—30万元

4.关于生产爆破器材工厂的厂房建筑应符合国家有关安全规范的规定正确的是( )。

A.根据生产爆破器材的种类和性能设置相应的通风、降温、防火、避雷等安全措施

B.建立检验制度，保证出厂产品质量合格率为97以上

C.对各种工序建立相应的操作制度，车间内存放的成品要码放整齐

D.在生产车间内试验或试制新产品时，应由专业技术人员操作

5.在以下的选择项中，不是爆破作业的要求所规定的是( )。

A.进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程

B.进行爆破作业必须由安全管理人员负责指挥

C.爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后发出解除警戒信号

D.进行大型爆破作业前必须将爆破作业方案上报县，市以上主管部门

答案：

1.B 2.C

3.D 4.A

5.B 某韩国独资制鞋有限公司，2004年7月22日至8月7日，接连出现3例含苯化学物及汽油中毒患者(经职业病医院确诊)。3名女性中毒者都是在该公司生产流水线上进行手工刷胶的操作工。

关人员到工作现场调查确认：

(1)在长70 m,宽12 m的车间内，并列2条流水线，有近百名工人进行手工刷胶作业;

(2)车间内有硫化罐、烘干箱、热烤板等热源，但无降温、通风设施，室温高达37.2℃;

(3)企业为追求利润，不按要求使用溶剂汽油，改用价格较低、毒性较高的燃料汽油作为橡胶溶剂，使得配制的胶浆中的含苯化学物含量较高;

(4)所有容器(如汽油桶、亮光剂桶、胶浆桶及40多个胶浆盆等)全部敞口;

(5)操作工人没有任何个人防护用品。

经现场检测：车间空气中苯和汽油浓度分别超过国家卫生标准2.42倍和2.49倍。

一、单项选择题

1.根据《职业病危害因素分类目录》，苯属于____类职业病危害因素。

A.放射性物质

B.粉尘

C.物理因素

D.化学物质

2.根据《职业病目录》，汽油可能导致__________类职业病。

A.职业性眼病

B.职业性皮肤病

C.职业中毒

D.职业性肿瘤

二、多项选择题

3.根据《职业病目录》，苯可能导致—一类职业病。

A.放射性

B.职业性肿瘤

C.职业中毒

D.职业性眼病

4.根据《职业病防治法》，企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照有关规定组织_的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.离岗时

B.在岗期间

C.上岗前

D.退休时

三、简答题

5.试分析为什么该公司在不长时间内，会连续发生女刷胶工苯及汽油中毒事件?

6.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?

事故案例分析7答案

1 .D 2. C 3. BC 4. ABC

5.(1)气温高，车间内有热源，但没有降温措施，致使室温过高，而且用敞口容器盛胶，使苯及汽油大量挥发(蒸发);

(2)公司使用价格较低、毒性较高的燃料汽油作为橡胶溶剂，使得配制的胶浆中的含苯化物含量较高;

(3)没有通风设施。

以上原因造成车间空气中苯和汽油浓度都超过国家卫生标准数倍，而且又不为工人配备劳动防护用品，所以会连续发生女刷胶工苯及汽油中毒事件。

6.(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，、配备专职或者兼职的职业卫生管理人员;

(2)本单位的职业病防治工作;

(3)制定职业病防治计划和实施方案;

(4)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

(5)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

(6)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;

(7)建立、健全职业病危害事故应急救援预案

某隧道连夜赶工，通风系统的巷道未打通，瓦斯监控系统的传感器损坏，没有信号。某日，由于地面冲击，某工人在未断电的情况下检修照明保护装置，发生瓦斯爆炸。经查，发生事故时，值班负责人未在岗，工人未佩带自救器和瓦斯检测仪。事故造成2人死亡，多人受伤，经济损失1000多万元。

一、单项选择题

1.下面_项不是事故原因。

A.安全检查制度不完善

B.设备故障

C.未按照操作规程进行

D.安全生产监督管理部门的疏漏

2.造成事故的管理方面原因主要有_。

A.安全管理制度不够齐全

B.安全组织机构要进一步完善

C.交接班制度不完善

D.安全投人不够

3.造成事故的技术方面原因主要有_。

A.通风系统的巷道未打通

B.未断电的情况下检修照明保护装置

C.瓦斯浓度超标，未进行检测

D.工人马虎大意

三、简答题

4.简述针对本次事故，应采取的整改措施。

事故案例分析8答案

1 .D 2. AB 3. ABC

4.(1)安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规，对施工现场的安全生产情况进行有效监督检查;

(2)按照有关规定要求，加强安全管理，包括建立健全安全生产责任制及其他必要的安全规章制度、安全操作规程等，并教育、督促所有从业人员严格执行;

(3)应当对有缺陷的生产设施进行整改，消除这一事故隐患;

(4)按照有关规定要求，加强主要负责人、特种作业人员及所有从业人员的安全教育培训;

(5)同时增加补充：加大安全投人;为员工配备劳动防护用品;建立企业应急预案;提高员工的安全意识，避免违章操作;

(6)为员工提供瓦斯浓度检测仪器，定期检测瓦斯超标情况;对瓦斯监控系统的传感器维修(对安全装置进行定期的维护保养，