违章反思活动方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《违章反思活动方案》，希望对大家有所帮助。

第一篇：违章反思活动方案

班组无违章活动方案

渤兴电力科技有限公司

渤兴电力科技有限公司

安全生产“无违章创建”活动方案

为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”安全工作方针，继续坚持严抓严管，落实榆横发电厂安全生产工作意见，全面实现2016年安全生产目标，特制定渤兴电力安全生产“无违章创建”工作方案如下;

一、“无违章创建”工作目标

不发生被榆横发电厂查处的严重违章行为，全面实现渤兴电力安全生产目标，进一步提升制粉班安全生产管理水平。

二、成立“无违章创建”工作小组

渤兴电力科技有限公司成立安全生产“无违章创建”活动领导小组，全面负责活动的组织领导，安排部署、宣贯“无违章创建”活动，督查督导本班组安全生产管理。

组 长：李超峰

成 员：王志武、苏高飞、张文明、张宝路、卢亨、康建辉、雷双乾、卢安平、刘安平。

三、“无违章创建”活动主要内容

认真落实榆横发电厂安全第一责任人的安全生产责任制;落实安全生产现场安措和安全生产规范化、标准化的运作;高效组织和从严开展各类安全生产活动。

1、以《设备管理部2016年“无违章创建”活动实施方案》为依据，结合本班组安全生产实际，补充完善生产岗位安全职

- 1渤兴电力科技有限公司

4、创“无违章现场”：确保现场不发生一般及以上违章行为。

五、“无违章创建”活动主要工作 2016年1月：

1、成立活动领导小组，制定工作方案，全面部署安排“无违章创建”活动工作。

2016年2月：

1、组织开展春季安全大检查工作，明确检查范围、内容、标准、缺陷和隐患，安全工器具清查和退补。

2、结合实际，补充完善各岗位人员安全职责，做到人人熟悉自己的安全职责并认真履行。

2016年3月：

1、组织开展3.15安全宣传活动，

2、组织开展《安规》培训; 2016年4-9月：

1、开展制粉及燃油区域安全大检查自查工作，查春检消缺情况，隐患排查落实整改情况;

2016年10月：

1、对秋季安全大检查发现的缺陷、隐患进行整改。

2、对第三季度安全生产“无违章创建”活动开展情况进行检查;

2016年12月：

1、对“无违章创建”活动进行总结，分析和评估活动成效，12月15日前将活动总结准备完毕。

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第二篇：反习惯性违章活动方案

一、群众性反习惯性违章的重要意义

习惯性违章是指违反安全工作规程的不良作业传统和工作习惯，它是诱发事故的土壤和温床，严重危及电力系统的安全稳定运行。群众性反习惯性违章活动是落实全心全意依靠工人阶级办企业指导方针，维护职工生命健康权的重要载体;是贯彻落实公司2007年安全生产目标和工作重点，确保公司安全稳定局面的重要举措;是培育“严、细、实、新”安全管理文化，宣贯“安全是生命、是健康、是幸福”的安全价值理念的重要内容;是营造和谐共进发展氛围，创建和谐企业的重要保证。

二、活动主题

从我做起，杜绝违章

三、总体目标

通过开展群众性反习惯性违章活动，营造良好的安全文化氛围，提高广大职工的安全意识、执规意识和自我保护意识，使广大职工自觉执行安全生产的规章制度，消除麻痹思想，杜绝违章行为，消灭人员责任事故，为构建和谐企业打下坚实的基础。

四、组织机构

成立群众性反习惯性违章领导小组:

组长：黄文元(工会主席)

副组长：李良和(安全总监)

成员：黄惠雄(政工部副主任)

林启伟(安监部副主任)

蒋泽庭(团总支书记)

职责：负责群众性反习惯性违章活动的领导、协调和指导，研究确定活动的先进典型和先进经验，审定考核奖惩意见。

领导小组下设办公室

主任：黄惠雄

副主任：蒋泽庭

成员：王仁矿、郭清育、林建社、连美顺、蔡经撇

刘杰民、张宁、王文祝

职责：负责组织制定群众性反习惯性违章活动方案;负责活动的具体组织实施;检查活动开展情况;负责活动表彰和奖励的具体事宜;负责提出考核奖惩方案。

五、工作安排

(一)宣传发动阶段(3月-4月)

重点工作有：一是充分发挥内部网站、电子显示屏、宣传橱窗、安全文化走廊等宣传教育阵地的作用，广泛宣传习惯性违章的严重性和危害性，广泛宣传开展群众性反习惯性违章活动的重要意义。二是开通“群众性反习惯性违章”员工论坛，发动广大职工以班组为单位、团员青年以支部为单位围绕习惯性违章谈认识、谈体会、提对策。三是通过下发活动主题提示牌、布置“安全秤”温馨提醒、举办研讨会、座谈会，发放事故案例警示读本、组织观看事故案例录像片等，努力营造浓厚的活动氛围，提高广大职工反习惯性违章的自觉性和主动性。

(二)组织实施阶段(4月-10月)

重点工作有：一是命名公示一批公司青年安全生产示范岗，发挥带头示范作用。同时根据各示范岗在本次活动中取得成绩和效果，积极向省公司推荐优秀创建集体。二是开展习惯性违章现象大家查找活动，发动广大职工、团员青年围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象。三是对查找出的习惯性违章现象和责任人员进行曝光、教育。建立违章曝光台，以短信、电子公告等形式公布习惯性违章现象和责任人员;安监人员与违章个人谈话诫勉;违章部门负责人对违章原因及采取的防范措施说清楚;新闻中心采访责任人员和责任部门等。四是开展习惯性违章成因大家分析活动，组织开展习惯性违章心理分析等活动，查找产生习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。五是开展反习惯性违章对策大家制定活动，

围绕查找出的习惯性违章现象，发动广大职工开展合理化建议和安全难点攻关活动，制定杜绝习惯性违章的有效对策。六是汇总习惯性违章现象和反习惯性违章对策，开展以习惯性违章现象、反习惯性违章对策为题材的漫画竞赛、FALSH动画制作竞赛，并向省公司推荐优秀作品。七是开展习惯性违章大家纠正活动，加大现场安全监察力度和对违章违纪行为的打击力度。组织职工代表参加公司“安全值日师”队伍，开展反习惯性违章专项巡视检查等活动。八是开展家庭亲情互动保安全活动，通过召开亲情座谈会、签订安全互保协议、邀请家属参观施工现场、开展对违章人员家访活动、在班组园地张贴班组成员全家福照片等，建立群众性反习惯性违章企业和家庭的联防机制。九是协助行政抓好安全培训，提高广大职工反习惯性违章的安全技能;规范新进职工的三级安全教育;在各类劳动竞赛、技术比武中重点考核反习惯性违章的相关内容;组织参加省公司安全生产准军事化管理知识演示竞赛。

(三)总结提高阶段(11月-12月)

重点工作有：一是组织学习省公司《反习惯性违章学习手册》，通过开展知识竞赛或知识问答方式，进一步巩固开展群众性反习惯性违章活动成果。二是召开群众性反习惯性违章活动总结表彰大会，评选表彰群众性反习惯性违章先进集体和个人，评选表彰“安全幸福家庭”。三是全面总结群众性反习惯性违章活动的成果和经验，查找存在的差距和不足，制定改进措施和下阶段规划，促进公司群众性反习惯性违章活动走上经常化、制度化、规范化和科学化轨道。

六、工作要求

1、加强领导，提高认识。开展群众性反习惯性违章活动是公司工会、团总支主动融入中心，服务行政安全管理推出的一项重要举措。各分工会、各团支部要加强领导、提高认识、精心策划、周密部署，确保活动组织到位、资金到位、人员到位，职工参与到位。

2、组织发动，营造氛围。要充分利用内部网站、宣传橱窗、安全文化走廊、职工论坛、座谈会等的作用，宣传、组织发动、引导广大职工积极参与到群众性反习惯性违章活动中，在公司形成“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。

3、结合实际，务求实效。各分工会、各团支部、各青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队要结合各自实际，通过职工群众喜闻乐见的形式和载体，开展形式多样、寓教于教训和案例的活动，推动群众性反习惯性违章活动持续深入开展，并取得实效。

4、加强宣传，总结经验。工会、团总支和新闻中心要加强对群众性反习惯性违章活动及成果的宣传，充分利用各种宣传途径，广泛开展对内对外宣传;要注意总结和推广好的做法、好的形式、好的经验，及时上报省电力工会和省公司团委。

树立强烈的安全责任感，提高对习惯性违章的潜在危害性的认识，积极参加反习惯性违章活动，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想，操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。

习惯性违章行为主要表现

一、触电事故

1、运行人员不认真执行操作监护制，误入带电间隔，误触带电设备。

⑴倒闸操作无操作票或事后制票;操作票不合格，遗漏或颠倒项目;开关设备未使用双重编号。⑵不执行唱票复诵制，或唱票复诵不严肃。

⑶装挂接地线前不验电，操作时不使用绝缘用具。

⑷操作票的执行不是操作一项打一个“√”，而是连续操作多项或全部操作完毕后再连续补打“√”。

2、维护人员不认真执行工作票制度，误入带电间隔，误触带电设备。

⑴设备停电检修不办理工作票或工作票中组织、安全技术措施不完善，不具体;检修和运行均不认真履行工作票手续，不执行工作许可制度，工作票流于形式。

⑵检修人员擅自变更安全技术措施，随意跨越和拆除安全遮拦，随意扩大工作内容(项目)。⑶检修开工前工作票负责人不在现场向全体作业人员详细交代工作票工作内容、安全措施及注意事项，不明确带电部位，盲目开工;工作结束后不清理现场，不开总结会。

⑷检修工作中途换人不交待具体安全措施、检修内容和工作范围，盲目进行工作。

⑸停电作业不验电，不按规定挂地线，不按规定挂标示牌和装设遮拦。

⑹工作负责人(监护人)不监护，直接参加工作或离开检修现场。

⑺工作负责人因故必须临时离开工作地点，不指定能胜任的人员临时代替和交待工作;变更工作负责人不按规定履行手续。

⑻登杆前不核对线路标志及杆塔编号，误登带电线路。

3、低压触电

⑴非电工人员从事电气作业，乱拉、乱接、乱拆电源线，电线绝缘破损漏电。

⑵电气器具外壳未接地，不使用带地线的插头插座，使用电动工具不戴绝缘手套和垫绝缘垫。⑶操作低压保险等带电设备不戴绝缘手套。

⑷使用湿抹布擦拭带电低压电器或电灯。

⑸使用不合格的行灯。

4、其他触电

⑴在开关场或母线室用导电的金属或非绝缘用具测量距离或其它工作。

⑵高压线路登杆作业中接触绝缘的架空地线。

⑶对交叉跨越线路，一线停电作业，对跨越的带电线路未采取可靠的安全技术措施。

二、误操作事故

⑴随意(盲目)解除防误闭锁装置。

⑵无人监护或监护人与操作人一起操作，或操作人不待监护人下达操作令，自行开始操作。⑶监护人代替操作人操作。

⑷操作前不核对设备位置、编号及名称。

⑸操作中发现票有误而不办理更改手续，事后涂改或重填操作票。

⑹不按操作票的顺序逐项操作。

三、高处坠落事故

⑴高处作业不拴安全带(绳)或不将安全带(绳)拴挂在工作点上方牢固可靠构件上，不使用工具袋和传递绳而任意抛掷工具及器材。

⑵脚手架搭设不符合安规规定，脚手板不合格、不检查、不满铺、不固定。

⑶上下层交叉作业不设隔离措施。

⑷梯上作业无人扶梯;使用不合格的梯子或不正确使用梯子，梯子与地面的倾斜角过大或过小，将梯子安放在木箱等不稳固的支持物上就登高工作，或人在梯子上工作时移动梯子等。⑸楼板平台有孔洞，电缆沟、地沟盖板掀开，在孔洞周围未装设遮栏和设置警告标志。⑹在没有装设栏杆的梯子平台或脚手架上工作。

四、物体打击机械伤害事故

⑴运行中将转动设备的防护罩或遮栏打开或将手伸入遮栏内;戴手套或用抹布缠在手上，在裸露的球轮、齿轮、链条、钢绳、皮带、轴头等转动部分进行清扫或其它工作。

⑵起重、拖动设备在尖锐棱角处穿套绳索不加垫块，起吊设备前未检查起重设备的制动装置。⑶在吊物下停留或通过;起重作业中歪拉斜吊，或吊物上站人。

⑷起动吊车前，没有进行联系，也未按警告铃。

⑸吊物在空中短时停留时，操作人和指挥人离开工作岗位。

⑹工作人员利用吊钩来上升或下降。

⑺不执行规程，起重设备超载运行。

五、车辆伤害事故

⑴驾驶人员将车交与无证人员驾驶。

⑵酒后驾车或司机过于劳累后开车。

⑶超速开车或违章强行超车。

⑷司机在行车中与旁人谈话或精神不集中。

⑸开带病车行驶。

⑹客货混装、超载运物、搭人，货车载物摆放不平稳，绑扎不牢固。

六、两票管理

⑴工作负责人未经审定或工作票签发人随意填写工作负责人。

⑵工作负责人(工作监护人)同时兼另一张工作票的工作负责人或工作成员。

⑶工作票未交回，就要求运行值班人员操作做试验。

⑷设备检修、试验及技改开工前办理工作许可手续时，许可人不会同工作负责人到现场检查安全措施布置情况及交待有关安全注意事项。

⑸设备检修、试验及技改工作间断不办理工作间断手续。

⑹设备检修、试验及技改工作终结，工作负责人与值班人员不共同到现场检查试验、不按质量标准验收、双方对变动设备交接不清记录不详就签名结束工作票。

⑺工作负责人不随身携票作业。

⑻不执行操作票三级审查制，一人代签或未认真审票就签名同意操作。

⑼操作票上重要的操作项目(拉合开关、地刀等)不记时间或票面上填写的操作时间与实际操作时间不符。

七、管理性违章(主要指各级领导干部、生产管理人员)

⑴生产现场违章指挥，强令冒险作业或违章作业。

⑵部颁20项重点反措、历次事故障碍防范措施、反措计划不列入生产计划安排实施且按时完成。⑶对设备系统存在的事故隐患、重大缺陷或重复缺陷不组织专题分析，不制定技术方案及时处理。

⑷生产设备和系统管辖范围划分不明确，设备管理有空白点。

⑸现场安全防护装置不符合安全规定，装置性违章未能及时治理，劳保用品不按规定发放。⑹生产现场巡检，发现违章不制止。

八、其他

⑴不按规定巡视检查设备，未定期切换试验设备。

⑵接受调度命令不录音、不复诵;处理事故与调度的通迅联系不录音。

⑶工作时，不按规定穿戴、使用劳保用品和安全工器具，或使用不合格的安全用具。⑷进入生产现场不戴安全帽或不系紧帽带,将安全帽当凳子使用。

⑸禁火区域动用明火和焊割作业，不开“动火工作票”;在带电运行设备近处用汽油等易燃溶剂清洗物品。

⑹特种作业人员无证上岗，或作业时不随身携带“特种作业证”。

⑺水上作业或临水高处作业人员不穿救生衣，不配备救生圈。

⑻检修作业现场照明不足;工器具和设备材料不实行定置管理，乱堆乱放、通道不畅。⑼设备检修或更新改造或喷刷油漆后无完整、规范的名称与编号。

⑽高处作业动用电、气焊不查看下方是否有易燃易爆物和作业人员。

⑾酒后进入施工现场或参加作业、工作中开玩笑、打闹及吵架。。

⑿“禁烟区域”吸烟或乱扔烟头。

第三篇：反违章百日整治活动实施方案

古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

四川华能涪江古城水电站

厂区枢纽工程 合同编号： FJGC- CⅣ

反违章百日整治活动实施方案

中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程项目经理部

二〇一一年十一月十二日

中国水利水电第十工程局有限公司

1 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

批

准：

审

核：

编

写：

中国水利水电第十工程局有限公司

2 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

反违章“百日整治”活动实施方案

为贯彻落实四川华能涪江公司基建办下发的《关于开展古城水电站反违章“百日整治”安全活动的通知》(文件编号：涪电建2011-古[23]号 总[23]号)文件精神，开展好反违章“百日整治”相关工作，确保2011年各项安全生产目标顺利完成，并为2012的安全生产工作做好铺垫，我部将开展反违章“百日整治”活动。

1 指导思想

以深入贯彻落实《关于开展古城水电站反违章“百日整治”安全活动的通知》精神为重点，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”的安全理念，进一步落实各级人员安全生产责任制，维护规章制度的严肃性和权威性，培养参建人员遵章守纪的职业道德和工作习惯，防范各类人身伤亡、设备损坏等事故发生，确保安全目标的实现。

2 活动主题

“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”。

3 活动时间

“百日整治”活动分为三个阶段进行。

第一阶段(宣传发动)：2011年11月12日～2011年11月15日; 第二阶段(实施整改)：2011年11月16日～2011年12月10日; 第三阶段(总结提高)：2011年12月11日～2011年12月15日。

4 组织机构

为保证安全生产顺利进行， 我部成立反违章“百日整治”领导中国水利水电第十工程局有限公司

3 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

小组。小组成员名单如下：

组 长： 副组长： 组 员：

5 活动内容

1、加强领导，广泛动员

成立以项目经理为组长的反违章“百日整治”活动领导机构，制定反违章“百日整治”活动实施方案，明确工作目标、重点措施及工作要求，同时通过各种形式进行宣传动员，确保全员参与。

2、全面实施，不断深化

一是继续深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和国资委《中央企业安全生产禁令》的规定，二是学习四川华能涪江公司基建办下发的《关于加强古城电站反违章管理的通知》(文件编号：涪电建2011-古[007]号 总[007]号)文件精神;做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”;三是组织相关人员学习各种违章事故案例，分析违章危害，深刻吸取教训，教育员工养成遵章守纪的习惯;四是按照“抓两头、促中间”的要求开展工作，选择反违章工作开展较好和较差的劳务分包单位树立正反典型，总结好的经验并加以推广，吸取差的教训共同警示，全面提高反违章工作水平;五是认真开展反违章、除隐患、保安全活动，全面清理今年8月份安全生产隐患排查治理专项行动、安全性评价、重大危险源分析以及秋季安全检查等工作中发现的隐患，分析原因，中国水利水电第十工程局有限公司

4 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

检查治理，对管理责任不到位、整改责任不明确、整改措施不落实等问题要逐级督导、专人跟踪等形式限期整改;组织开展反违章自查自纠、互查互纠活动，要充分发挥安全监督体系的作用，开展多种形式的反违章检查，规范人员行为，落实安全措施，要通过本次反违章“百日整治”专项活动的深入开展，切实起到“查处一次违章、消除一批隐患、堵住一种漏洞、警示一批人员、杜绝一类事故”的作用，努力培育以“习惯性遵章”为导向的安全文化，确保安全生产;六是完善反违章奖惩制度，并严格执行。

3、完善和健全制度

进一步完善和健全各项安全管理规章制度，狠抓安全管理措施和制度的落实，全面落实安全生产责任制，采取有效措施，杜绝“三违”现象的发生，坚持做到有章必依、违者必究，用制度来规范作业人员的行为;

4、加强队伍建设

进一步加强安全队伍建设，继续开展安全教育与技能培训工作，坚持班前五分钟安全教育，做到班前教育、班中检查、班后总结。推行《安全管理奖罚实施办法》，进一步加强和完善安全监督管理体系;

5、加强宣传、发挥舆论作用

加强安全宣传培训教育，开展群众性安全教育活动，强化一线岗位员工安全责任意识，提高安全素质，培育安全文化。在反违章“百日整治”活动期间，将通过我部定制的《中国安全生产报》大力宣传安全知识，提高全体员工的安全防护意识;

中国水利水电第十工程局有限公司

5 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

6、坚持“管生产必须抓安全”的行政原则

健全管理机制，建立领导与群众、专职与兼职相结合的齐抓共管的安全生产保障体系，做到安全生产“层层有人负责，事事有人管理的群防安全生产责任制”;

7、严格管理——做到“二严、三及时、四不放过”

①二严：严肃认真、一丝不苟;严格按程序、规定、措施和制度办事;

②三及时：及时检查、及时汇报、及时研究和处理;

③四不放过：不放过任何情况下的违章，不放过任何理由下的改变措施，不放过任何形式的不安全状态和行为，不放过任何程度的异常情况。

8、安全技术管理

1)、施工方案都必须有安全技术措施，加强项目部变压器房、配电房、空压机房的用电安全管理工作;

2)、采用新的技术、新的工艺、新的设备时，必须制定相应的安全技术措施;

3)、安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及场地周边环境等，从防治上、技术上和管理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导施工，

4)、编制的安全技术措施，必须经过项目经理及项目技术负责人审查批准后方能执行;

5)、严格按照编制的施工技术措施进行施工;

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6 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

6)、班组长每天要对工人进行施工要求，作业环境交底。

9、施工安全管理工作要求 施工安全管理的工作要求

基本要求归纳为四个方面：提高认识、健全机制、落实措施和严格管理。

提高认识——牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”安全生产方针，需要不断解决在安全生产工作中存在的认识不足、重视不够和推行不力的问题，即需要包括项目领导、安全部门、施工管理人员、技术人员、项目职工和作业队全体民工务必高度重视并认真做好安全联防。提高认识、深刻领会和认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针是搞好安全生产工作的前提和基础。

健全体制——建立完善的施工安全保证体系。确保安全的工作目标，就是杜绝重大安全意外事故和伤亡事故，避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故，最大限度地确保施工人员和财产的安全，这就需要加强施工安全管理工作;

落实措施——做到编制、实施、监督和处置四落实。确保施工安全的组织措施和技术措施落实，即落实实现组织保证体系和技术保证体系的措施要求，并做到在编制、实施、监督和处置等四个环节上的落实。

10、消防安全管理

1)、现场要有明显的防火宣传标志，在现场重点部位、宿舍配置消防器材，定期组织防火检查;

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7 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

2)、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切作业，要有操作证。动火前，要清除附近易燃物;

3)、使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，配备灭火器材，确保施工安全;

4)、施工材料的存放、保管、应符合防火安全要求，易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风;

5)、生活区宿舍取暖，应采用项目上指定的专用取暖炉，严禁使用大功率的取暖设备;

6)、氧气瓶、乙炔瓶(罐)工作间距不小于5m，两瓶同明火作业距离不小于10m;

7)、加强生产、生活区消防安全的管理工作。 生产用电

1)、施工现场采用架空的“三相五线”制，严禁在地面随意拖拉电线;

2)、实行“三级配电，两级保护”“一机一闸一漏一箱”制，正确安装和使用漏电保护设备;

3)、现场所有配电开关箱，均应装门上锁，由专职电工保管。露天的配电箱及开关箱应设置防雨顶盖;

4)、加强日常用电线路的检查维修工作，及时发现和消防隐患， 生活用电

1)、加强生活区用电管理工作; 2)、提高员工的用电安全意识;

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8 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

3)、加强生活区用电安全检查工作; 4)、加强用电安全知识的普及工作。

11、安全生产检查和隐患整改

1)、反违章“百日整治”活动期间对现场进行定期或不定期安全检查，发现问题及时整改;班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查;

2)、检查中查出的隐患应发出“安全检查通报”，以督促整改消除隐患。

12、交通安全保证

1)、由于九寨沟旅游环线公路(S205)贯穿工程建设区，同时也是工程区主要连接道路，道路交岔口和道路转弯处设立醒目的警示标志牌、广角镜等,并在九环线与施工道路的交岔口设置值班房。在施工期间尽量减少对九寨沟环线公路的干扰，夜间配备充足的照明，繁忙路段指派专人疏导交通;

2)、加强汽车司机交通法规意识教育，汽车司机应遵守交通规则，礼貌行驶，不野蛮驾驶、不占道、抢道、不超载，工程运输车装车不过于满，遇到特殊情况及时疏通或清障;遇到交通事故保护好现场并及时报告交通部门;

3)、加强施工车辆的安全管理，各种车辆的司机必须持证上岗，无调度命令严禁私自动车。运输车辆要严格执行相关的《操作规程》，司机不得酒后开车、疲劳驾驶;

4)、边坡开挖施工会对道路交通造成干扰时，交通管制，放炮时中国水利水电第十工程局有限公司

9 古城水电站厂区枢纽工程(FJGC- CⅣ) 反违章百日整治活动实施方案

禁止车辆通行;

5)、为保证交通运输安全，施工区内设置明显的限速标志; 6)、指派专人每天对2#施工道路进行清扫，并配备洒水车辅助。以防止过往车辆轮胎挤压碎石造成飞石伤人;

7)、各种机动车辆均不得停放于斜坡路上，因故必须临时停放时，必须拉紧手闸，切断电路，锁好车门，并于轮胎处垫好卡木或石块，确保车辆不致溜滑;

8)、当车厢升举，必须在车辆下作检修维护工作时，必须使用有效的撑杆将车厢顶稳，并在车辆前后轮胎处垫好卡木;

9)、卸料必须听从专职指挥人员的指挥，严禁不听指挥乱卸料;

13、加强环境因素识别、危险源辨识、评价及控制措施的落实

按照《管理手册》要求，做好环境因素识别、危险源辨识、评价和控制措施工作，及时排查、建立、更新重要环境因素、重大危险(因素)清单，并实施有效控制。有针对性的制定应急预案和组织演练，真正做到防患于未然;

在项目部办公区悬挂“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”为主题的横幅，营造反违章“百日整治”活动氛围。不断强化职工的安全生产意识，提高职工安全技术素质，推动反违章“百日整治”活动向深层次开展。

中国水利水电第十工程局有限公司

第四篇：对习惯性违章的反思

本人从事水电厂安全生产管理工作多年，通过现场安全监督与督查，从人员行为方面，对照中电投集团公司《发电企业违章禁令》深入反思，有一下经验启示：

一、电厂习惯性违章的主要体现

1、违反“两票三制”要求

“双票”方面，针对比较简单的工作或不涉及到其他系统的单一工作，自认为安全措施比较简单或安全风险小，往往怕麻烦而不想开票。工作票工作任务描述不全;工作负责人临时离开现场不交待临时负责人或交待不能胜任工作的人员担任临时负责人;工作票上安全措施特别是悬挂标示牌和装设遮栏的安全措施不完善;《危险点预控措施卡》填写走过场;工作负责人或值班员双方不到现场检查，就办理工作许可和终结手续;工作票到期后工作负责人不办理延期或结束手续等。

2、违反《电业安全工作规程》

进入生产现场安全帽不按照标准佩戴，不严格按照劳保着装;高处作业时虽然一般能做到系安全带，但未掌握安全带的正确系法;检修(施工)前不进行安全措施和技术措施的交底或无完整的安全、技术措施就盲目开工;三级安全教育重形式，轻效果;特种作业人员未严格执行“持证上岗”;私拉乱接电源，使用不安全电气设备和电动工器具;在明火禁区未办理动火手续进行动火作业等。

3、违反现场规程和制度

检修现场不按照检修规程的要求和标准进行设备检修和质量验收，对制定的制度执行落实不到位，如进出发电机风洞登记不规范等等。

二、对习惯性违章原因的思考

反习惯性违章是电厂多年以来为确保安全生产而长期坚持的一项重要举措。电厂对杜绝习惯性违章想了很多办法，做了不少工作，不仅加大了反习惯性违章的教育培训，对于违章的处罚也毫不手软，但是，习惯性违章为什么屡禁不绝?我个人认为有以下几个方面的原因：

1、习惯性违章的顽固性。习惯性违章是受一定的心理支配的，并且是一种习惯性动作方式，因而它具有顽固性的特点。如进入施工现场应戴好安全帽，但实际总有人进入施工现场不正确配戴安全帽。还辩解说，“多少年都这样，也未见出什么问题”，“哪有这么巧，上面掉的东西正好打在头上”等等，一旦出了事故还认为命运不好。

2、习惯性违章的侥幸性。也就是违章不一定会出事的心理。

3、习惯性违章的继承性。新员工看到一些老师傅违章作业既省力，又未出事故，也就盲目效仿。

4、自以为是的心理。争强好胜，蛮干胡干，不顾后果，即无专业知识，也无工作经验，但却自以为是，想当然，根本不把规程、制度或他人提出的建议放在眼里。

5、求快图省事的心理。在工作中为了早下班或为了赶施工进度，人为的改变和缩短作业程序。

三、怎样预防控制习惯性违章

1、安全教育和从严考核。由于习惯性违章有一定的顽固性和潜在性，是一种习惯上的不良行为，因此要针对“习惯性”的特点加强安全教育，提高员工安全意识和安全、生产技术技能，使广大员工认识到习惯性违章的危害。对被动参加培训，工作中“旧习不改”的严格按照违章下岗界定进行下岗处理。

2、做好预防工作。俗话说“水未来时先筑坝”，当新员工参加工作时首先积极做好“三级安全教育”工作，进行安全思想、安全技术、安全规程教育，树立“安全第一”思想，提高他们的安全意识和技术素质，培养他们自觉遵守规章制度的习惯，使他们掌握正确的现场操作、作业方法，从而为反习惯性违章打下良好的基础。在现场工作中，推广标准化作业，如制定作业卡、工作卡等，有效预防和控制习惯性违章的行为。在安全监督方面，各级安全员要有较强的预见性，善于发现习惯性违章的苗头，早抓快抓，尽快根除习惯性违章的苗头。

3、反习惯性违章经常化、制度化。电厂各级管理层既是安全生产的组织者和指挥者，又是各级安全生产的第一责任人，因此克服习惯性违章，关键在于各级管理者的信心和决心，俗话说“上梁不正下梁歪”、只有各级领导切实发挥模范带头作用，才能彻底杜绝习惯性违章现象;习惯性违章是安全生产的固疾，是具有一定历史性的不良习惯，各级管理层应制订具体措施，使反习惯性违章经常化、制度化，并作为一项长期的任务来抓，如管理者产生松劲情绪，则习惯性违章现象就会抬头并蔓延滋生，甚至出现更严重的违章行为。

习惯性违章并非防不胜防。所谓“习惯成自然”不过是消极的解释，只要我们抱着积极的态度，正确认识，持之以恒，良好习惯就会大大遏制“习惯性违章”。

第五篇：安全生产反违章大反思

近日，广州供电局基建部组织我们学习分析了《中国南方电网公司基建安全事故事件典型案例选编》、《4起误操作误触碰事件》、《海南儋州“6.4”外包工程人身事故》等案例的事故原因，学习了《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》、《关于加强防止电气误操作及误触碰管理的通知》等电力安全工作规程。学习过程中对案例中的违章情况进行了深入的剖析，并对安全事故进行了回顾，事故现场图片触目惊心，引人深思。我们要认真吸取教训，自我检查和反思工作中的不足，安全警钟长鸣于心。

一、提高安全意识

1、安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本原因

电力安全事故并不像交通事故一般频繁发生，进而导致部分人员对安全生产的必要性认知不足，自我警醒的自觉性不足，一次安全学习对他们的警醒只能起到短期作用，时间一长便逐渐松懈下来，要保持安全生产，必须提高工作人员对安全生产的认知，安全之弦时刻紧绷，安全警钟长鸣于心。

2、侥幸心理是安全生产的致命弱点

违章事故造成的后果让所有人触目惊心，血的教训让我们时刻警醒，但世上本没有感同身受，太多人只是把案例当成“别人”的故事，心想只要我小心一点，这些事情都不会发生在我的身上，侥幸心理让很多人忽视了安全生产规程的重要性，以为“艺高人胆大”，违章现象屡禁不止。对生产人员的警示教育至关重要，你的侥幸，是对企业、对自己、更是对家人的不负责，按章作业，平安回家，杜绝侥幸心理，才能避免违章。

3、安全生产教育不可停歇

各区局都会对生产人员进行每月两次的安全教育，但参加教育的人员重视程度不足，只是把自己当成一个围观者，而没有置身其中，安全生产教育要从宣贯的形式向讨论的形式转变，接受教育的人员不仅要听取安全教育的内容，更重要的是对安全事故和相关规程深入理解和分析，树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”理念、落实“安全第

一、预防为主、综合治理、持续改进”方针。营造“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。

二、违章现象零容忍

现场检查时发现有违章现象是，不能只是简单的批评教育，必须做出相应的出发，并勒令现场停工整顿，完成整改验收前，不得擅自开工，安全生产中存在的“两票”工作要求执行不严、施工方案审查和执行不严、管理人员现场不到位，部分工地存在“以包代管”、安全“四步法”存在两张皮现象、机具管理“八步骤”管控不到位、对安全隐患整改重视不足、对违章行为处罚力度不足、监理发挥代业主作用有待加强等问题必须深刻总结反思。现场不管违章程度如何，只要出现了违章，哪怕是再小的违章现象，都不能轻易放过。