公司车处理违章证明

第一篇：公司车处理违章证明

出租车处理违章公司证明

证

明

鲁GZXXXX小型轿车属本公司车辆，是出租客车。该车有多次违章，现由XXX(身份证号码3707XXXXXXXXX)前去处理，特此证明。

XX市XX汽车出租有限公司2017年10月16日

第二篇：车辆违章处理证明

证明

交警大队：

兹有我司司机，驾驶证号到贵处处理我司车辆，车牌号的交通违章事宜，请给予办理，特此证明。

年月日

第三篇：公司车辆违章处理整改措施

针对公务车近期发生的两起交通违章事情，为确保后续公务车在出车时严格遵守交通法规，再次发生违章现象。行政部将采取如下措施：

一、 公务车出车安全例会有原来的每月两次改至每周一次，警钟

长鸣、时刻提醒驾驶员严格遵守交通法规。

二、 对有违章产生的由驾驶员自行处理，且计入年底考绩的规章

制度修改成按违章类型处以200-800员不等的罚款处理。以提高驾驶员对违章违法形式的重视程度。

三、 对驾驶员进行季度考核，对工作良好表现的驾驶员发放季度

奖励。

四、 对持续发生违章现象，无视公司制度的驾驶员，报请人事解

除劳动合同。

近期公司将对驾驶员持续加强安全交通法规的培训，提高驾驶员安全驾驶、文明驾驶的意识。也将根据拟定的惩罚措施严格执行对违章驾驶人员的惩处。避免此类事件的再次发生。

第四篇：公司公务车违章处理规定

关于对公司车辆违章处理规定

为加强公司公务车辆安全管理，督促驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理作如下规定：

一、 公司公务车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理、费用自理，客户试驾违章则由该客户对应的业务员承担相应的责任。

二、 人事行政部每周一对公司所有公务车辆进行网上查询，有违章记录的，书面通报车辆指定使用人。

三、 违章责任人应及时处理个人违章信息，接到管理部通知单之日起15日内未办理者，管理部有权从责任人当月工资中扣除违章处理费用，该费用扣款原则：(1)罚款按实际费用的3倍计算(2)扣分按100元/分计算，由管理部每月安排专人统一办理，扣款不退。

四、 员工办理离职手续前，应先到管理部核对有无交通违章记录，如有违章记录的，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理离职手续。

五、 所有违章信息处理完毕后，当事人应将处理相关凭证交于管理部核实，否则，过时视作未处理。

六、 本规定自下发之日起执行。

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第五篇：关于对公司车辆违章处理的办法

关于对公司车辆违章记录处理的办法 (意见稿)

为加强公司公务车辆安全管理，督促专兼职驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理作如下规定：

一、行政办坚持填写派车记录，方可出车，注明每台车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担;如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车专职司机和派车人员承担交通违章责任;

二、派车人员和驾驶员将公车私用，不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶，在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担;

三、行政办每月月底前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询，有违章记录的，书面通报给车辆专职司机或指定使用人;

四、公司车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理，处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担;处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理。

无意违章： 专职司机承担50%+公司50%，兼职驾驶员承担30%+公司承担70% 有意违章：专职司机承担100%，兼职驾驶员承担50%+公司承担50%

五、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，如通报当月未消除违章记录，行政办通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用,该费包括罚款和扣分处置费用(违章款项的200%收取);

六、预扣违章处理费用后，如责任人已消除违章记录的，预扣费用如数退还;超过一个月责任人仍未消除违章记录的，由行政办代为处理;

七、员工办理调动或离职手续前，应先到行政办核对有无交通违章责任记录，如果有违章记录的，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续,工资十五天后才可发放;

八、本规定自2014年起执行,。

公司行政办公室

二O一三年十二月