在集团公司第二次团代会上的讲话

在集团公司第二次团代会上的讲话（共9篇）

篇1：在集团公司第二次团代会上的讲话

在集团公司第二次团代会上的讲话

各位领导、各位代表、青年朋友们：

在全国上下深入学习贯彻党的十七大会议精神，在集团公司为完成生产经营目标作最后冲刺的关键时期，集团公司第二次团代会胜利召开了。借此机会，我谨向长期以来重视和关怀集团公司共青团工作的团省委领导、总公司团工委领导表示衷心的感谢！向长期以来战斗在施工一线的全体团员青年们表示亲切的问候，并致以崇高的敬意！过去的四年，是集团公司锐意改革、不断创新、稳步发展的四年。四年来，集团公司生产经营持续攀升，海外市场发育良好，资本经营初见成效，企业综合实力进一步增强，员工收入稳步提高，队伍持续保持稳定，社会信誉和品牌效应得到有效拓展。四年来，集团公司先后承建了※、※、※。※隧道荣获“国家科技进步二等奖”，※等3项工程荣获鲁班奖；※立交桥等一大批工程分获詹天佑奖、国家环境保护百佳等奖项。四年来，集团公司先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国公路工程施工优秀企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“陕西省国资委系统先进党委”等荣誉称号。这些成绩的取得，是全集团广大员工团结协作、奋力拼搏的结果，也是各级团组织和广大团员青年开拓进取和不懈努力的结果。青年朋友们，党的十七大为我国未来发展描绘了宏伟蓝图，提出了科学发展和构建和谐社会的战略目标，必将对发展具有中国特色社会主义产生巨大的推动作用。青年是企业的未来，青年兴则企业兴，青年强则企业强。企业的长远发展寄托在你们身上。我衷心希望广大团员青年一定要认真学习十七大精神，准确把握其内涵，立足岗位，学以致用，扎实工作，把聪明才智和工作激情凝聚到集团公司“三步走”战略目标上，为集团公司的改革、发展贡献力量！借此机会，我讲几点意见：

一、团员青年要努力提高自身素质，在实践中实现人生价值

目前，我国正处在一个变革的多元化时代，集团公司正处在快速发展的关键时期。规模的扩张和体制的改革为广大团员青年提供了广阔的生存空间和发展机遇，团员青年要主动将自己的行为和企业的发展形势对接起来，立足本职、抓住机遇，实现个人价值的有效增值。

1、要锻造过硬的思想作风。施工企业流动性强，工作条件艰苦，标准要求又很严，对于干部职工的思想作风要求很高。团员青年要想有所作为，就必须具备过硬的思想作风。一要甘于奉献。不要只想着企业为我做了什么，还要多想想我为企业做了什么。无论哪个单位，都需要勤于做事的人。“自助者，天助也”，把自己的本职工作做好了，机会自然就多的。据我观察，善于在艰苦环境中磨练自己、耐得住寂寞、沉得下心、脚踏实地认真做事的人，大都会成为优秀的人才。二要诚信严谨。现在不论是经营承揽，还是施工管理，都进入了细节时代，细节决定成败。大家在工作中要慎言敏行，少说多做，让业主、监理放心，让朋友放心。不论你是在技术、预算，还是在物资、财务等岗位，切不可做损害企业利益的事。要忠诚于我们这个历经风雨逐渐壮大的企业，诚信敬业，严谨做事，共同把企业的航船划向成功的彼岸。三要谦虚谨慎。年轻人千万不能自以为是，目空一切。要扬长避短，虚怀若谷，勇于承认自己的不足，虚心向老同志学习，善于借鉴他们的宝贵经验，为我所用，用其所长。四要懂得“归零”。要认真过好每一天，不断地把以前取得的成绩、名利放到一边，及时归“零”，这样你就没有了包袱，每天都是新起点，机会就会很多。特别是我们刚走上工作岗位的青年同志，一定要懂得“归零”，要理论联系实际，在实践中锻炼，在实践中成长，认真干好每件事，付出终会有回报。

2、要练就为企业服务的精湛专业技能。专业技能是一个人赖以生存和发展的基础，没有一定的专业优势，恐怕难以在市场竞争中立足。广大团员青年一定要认清形势，融入社会，苦练技能，提高专业素养，把自身蕴藏的创新热情和创造潜力充分激发出来，认认真真地去执行每一项作业标准，脚踏实地去完成每一个工作任务。在工作中，要自觉养成良 好的工作习惯，刻苦钻研专业技术，争当本专业的行家里手和业务骨干。广大青年团员做事切要勇挑重担，独立解决一次问题，独立克服一次困难，你的能力就提高一次。特别是施工一线的广大团员青年，一定要正确面对困难和挑战，从实际出发，从岗位做起，有效积累生存技能和发展资本，为自己的职业生涯奠定坚实基础。广大团员青年要善于总结，没有总结就没有提高。一定要养成总结的习惯，从施工实践中总结经验，在总结经验教训中提高技能水平。我真心希望在青年团员中，以后能多出桥梁、隧道专家，我更希望广大青年团员珍惜大好时光，刻苦钻研业务，成为本职岗位的行家里手，成为技术专家，成为预算、财务等经济管理方面的突出人才。

3、要有永无止境的求知精神。一个人的学习能力决定他的一生，要勤于学习，敏于求知。市场经济和竞争社会，没有永久的岗位，只有永久的奋斗和努力，只要你拥有了知识和能力，展示你风采的舞台就会多一些。广大团员青年要积极适应市场形势和企业发展的需要，牢固树立终身学习的观念，养成主动学习、刻苦学习的习惯，利用施工现场这个平台，做有心人，不断丰富和积累与施工企业和个人专业相关的知识，学习法律、经济和管理，学会做人、做事，不断充实和提高自己，尽快成长为企业持续发展的合格接班人。要从实践中学习，向周围人学习。“三人行，必有我师”，要惜 时如金，学人之长，紧跟时代前进步伐，努力成为企业发展需要的合格人才。

二、团员青年要积极投身施工一线，在促进企业发展上下功夫

广大团员青年是集团公司实现大发展的建设者、见证者和受益者。集团公司的发展给予你们施展才华的广阔舞台。只要你们把个人的理想和人生的价值融入到实践工作中，就一定能够在奉献企业、奉献社会中展示作为，提炼和升华自己。

1、要目光长远，无悔选择。建筑领域是一条充满艰辛，铺满荆棘的坎坷之路。施工一线，流动性大，地域分布广，工作环境艰苦。但是这又是一条充满活力，富有挑战，有利于人才培养和人才成长的发展之路。在建筑行业这个大熔炉里，从施工一线走出了许多拔尖人才，在全国各行各业中发挥着重要作用。建筑企业的特殊性给每个员工提供了巨大的发展空间，只要我们热爱这个集体，熔入这个团队，积极投身施工一线，我们将感受到这个行业的可贵之处和人生的价值与意义。只要我们用真情感悟这个集体，我们将在平凡的道路上迈出成功的第一步。未来属于广大团员青年,“既然选择了远方，就应该风雨兼程”。

2、要勇于攻坚克难，在新时期展现青春风采。全集团目前有126项在建工程，项目规模普遍较大，重难点工程也很 多。这些重难点工程，是社会信誉和核心竞争力的载体，也是团员青年发挥作用、展示作为的主战场。广大团员青年要敢于攻坚克难、奋勇争先，踊跃参加各种劳动竞赛和创新创效活动，充当生力军，发挥突击队作用；要牢固树立艰苦奋斗的精神，主动深入施工一线，自觉投身重点工程建设，勇于承担急、难、险、重任务，努力战胜困难，经受锻炼和考验。各级团干部要以从事共青团事业为荣，率先垂范，以身作则，兢兢业业，任劳任怨，团结带领广大团员青年建功立业。

3、要大胆创新，为企业发展献计献策。年轻人具有文化层次高、思想活跃、接收信息快、视野开阔、发展潜力较大的特点，要充分发挥自身优势，想企业所想，急企业所急，谋企业所需，紧紧围绕“科技兴企”战略，大力开展科技攻关活动，在实践中寻求新突破、推出新成果、做出新贡献。尤其在施工一线，要广泛开展技术创新和管理创新活动，进行施工工艺的革新及机械设备的改良，努力推动企业技术进步和管理水平的提高。

三、要提高认识，切实加强对共青团工作的领导与支持 广大团员青年是企业的希望与未来，共青团组织是企业连接青年员工的桥梁与纽带，是企业党组织的得力助手和后备军。各级管理者要真心实意关心青年人的成长，全力支持共青团的各项工作。青年工作不单是团干部的事，也是我们 共同的事业。青年工作更是一种传承，需要承前启后、继往开来。各级领导高度重视共青团工作，定期听取团组织的汇报，对有关思想建设、组织建设等方面的重大问题，及时提出指导性、方向性的意见；要积极协调、动员各方面的力量，在活动经费、人员配备等方面提供必要的保证，确保团组织独立、自主、创造性地开展各项活动；要搞好“传、帮、带”，以主题教育、企业文化建设、标准化工地建设、安全质量文化建设和工程队建设等重大管理活动为载体，多为年轻人创造学习、锻炼的机会，帮助年轻人快速成长进步，不断开创共青团事业的新局面。

青年朋友们，发展的平台已经搭好，前进的战鼓已经擂响，希望你们燃烧青春的热血，挥洒青春的激情，立足岗位，加强学习，注重实践，以“我是中央企业，我要做得更好”的昂扬斗志和锐气，在不同领域和岗位上，奋勇争先、挑战自我、不断超越，为实现集团公司第三步宏伟战略目标奉献青春和力量！

最后，祝大家身体健康，生活愉快，事业有成！

篇2：在集团公司第二次团代会上的讲话

上的讲话

尊敬的各位领导，同志们：

很高兴参加中铁六局第二次团代会。这次大会是中铁六局团员青年政治生活中的一件大事，对于推动中铁六局共青团和青年工作发展具有重要意义。会议将谋划今后四年中铁六局共青团事业发展的蓝图、以及选举产生实现这一蓝图的带路人。在此，我代表股份公司团委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向长期以来，支持重视、关心帮助共青团和青年工作的北京团市委、中铁六局党政工各级

领导表示最衷心的感谢！

今天，中铁六局各位领导在百忙之中出席会议，足见六局对共青团和青年工作的重视和支持。自中铁六局成立以来，各级团组织和广大团员青年，积极开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题实践活动，大力开展青年突击队、青年创新创效、青年安全生产、青年技能培训和竞赛等活动，为中铁六局改革和发展奉献着自己的青春和热血，充分展示了团员青年和团的工作的独特活力和创造力。在此，我代表股份公司团委向扎实工作、开拓奉献的中铁六局广大团干部和团员

青年致以真诚的问候！

中铁六局是一个朝气蓬勃、充满活力的大型集团企业。改制重组以来，企业规模持续扩大，经营指标连年攀升，施工能力显著增强，内部管理更趋规范，社会信誉和知名度不断提高。近期，又研究确定了“把握一个根本，推进两个转变，拓展三类领域，实现四大目标”的发展战略目标，这一目标需要包括团员青年在内的全体六局员工协力同心，顽强奋斗。新使命、新形势、新任务要求中铁六局各级团组织要深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，进一步认清形势、明确任务、把握重点，充分发挥好广大团员青年在各项事业发展中的生力军作用。

下面，我谈三点意见，与大家交流。

一、突出企业特色，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年

团的十六大报告指出，在新的历史条件下，共青团的根本职责是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这为新时期的青年运动指明了方向。青年不仅决定企业的未来，而且关系企业的现在。企业团组织负有教育引导青年、凝聚青年力量的重任。希望中铁六局各级团组织突出施工企业的实践特色，紧扣中国中铁“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，深化“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动，坚持用企业改革发展所取得的巨大成就和宝贵经验教育激励广大青年，用先进的企业文化凝聚青年，用中国特色社会主义核心价值体系武装青年，使在企业改革发展中实现自我价值成为广大青年的内在追求，使跟党走中国特色社会主义道路成为广大青年的坚定信念和自觉行动。当前，要以学习贯彻十七届四中全会决定为契机，进一步深入探索现代企业制度下共青团和青年工作发展规律，找准共青团和青年工作的职能定位，查找自身工作中存在的问题和不足，研究改进工作的思路和方法。要根据企业的总体部署，围绕公司发展战略，科学设计工作内容，引导青年自觉为企业科学发展做贡献。要深入开展形势任务教育，引导青年把思想统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来，统一到中国中铁的战略部署上来，统一到中铁六局关于改革发展的各项决策安排上来，引导青年做改革的支持者和实践者、发

展的生力军和突击队，做企业稳定的中坚力量。

二、紧扣企业需求，努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力

企业共青团工作需要处理好“供”与“需”的关系，“供”是共青团和青年的工作，“需”是企业期望、党政要求和青年需求。企业共青团工作与其他领域共青团工作不同的地方，就是一定要以服务企业生产经营工作为前提。企业团组织必须善于找准服务青年与服务企业的结合点，使团的各项工作扎实融入企业中心工作，带领广大团员青年在增强企业核心竞争力中显身手。当前和今后一个时期，中铁六局将进一步适应现代企业制度要求，加快结构调整，优化资源配置，强化生产经营管理，加强政治文化建设，全力推动企业科学发展、和谐发展。希望中铁六局各级团组织和广大团干部要把党委的要求、企业的需求和青年的诉求结合起来，将团组织的力量用在可以发挥较好作用的“刀刃”上，急企业所急，想青年所想，解党政领导所难，与企业生产经营工作同向、合拍、联动、协调运

作，善于将团组织的政治优势、组织优势转化为企业的核心竞争能力，整合资源，塑造品牌，在人才培养、施工生产、创新创效、安全管理、节能减排、维护稳定等方面展示作为、发挥作用，为完成中心目标增劲助力，为公司的发展多出效益、多出人才，为中国中铁共青团和青年工作的发展多出经验、多出成果，在公司改革发展的进程中切实发挥出共青团和青年工作的独特作用和价值，努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力。当前要深入开展青年突击队、青年创新创效和青年安全生产活动，组织动员青年不断在生产经营过程中再创佳绩，在管理过程中优化流程，在营销过程中拓展渠道，在安全生产中消除隐患，引导青年齐心协

力迎挑战，创新创效促发展。

三、结合企业实际，切实抓好团组织的自身建设，增强企业团组织的影

响力和生命力

团的自身建设是发展共青团事业的基础和保障，加强基层组织建设和基层工作是共青团的活力工程和生命力工程。企业团组织要从思考“人为什么要加入组织”、思考团组织存在的价值出发，去直面当企业团的工作面临的问题和挑战，要借鉴企业管理经验，在吸引和凝聚青年方面多创造好的载体和途径。今年8月，中铁六局党委召开党建带团建工作推进会，所属各子分公司党委书记、主管共青团工作的分管领导、党委部门负责人都参加，专门研究部署加强和改进共青团和青年工作的问题，这是六局深入贯彻落实科学发展观的重大举措，也充分体现了六局、六局党委对共青团工作和青年人的重视之深、关爱之切、期望之高。

希望中铁六局各级团组织着眼于加强对青年的吸引和凝聚，依靠党建带团建，准确把握团的各级组织在履行工作职责中的工作侧重点，大胆探索和创新基层组织建设方式，构建新型青年工作格局，规范完善基层团委和团支部的日常工作制度，把共青团建设成联系青年的牢固纽带、青年携手共进的精神家园、青年团结奉献的模范集体。要打牢工作基础，挖掘工作潜力，增强工作活力，使团的各项工作部署落实到基层团支部，最终效果体现在基层团支部。要主动加大团干部的教育培训力度，不断提高团干部的战略思维能力、调查研究能力、出谋划策能力、服务保障能力，进一步提高团干部队伍的综合素质。希望中铁六局广大团干部要坚持眼睛向下，重心下移，以先进思想引领青年，以维护权益关心青年，以满足兴趣吸引青年，以技能培训提升青年，以人格魅力凝聚青年，切实加强对青年的吸引和凝聚，力争使各项工作和活动影响企业全体青年，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和号召力。

同志们、青年朋友们，我们刚刚度过祖国60华诞。我们党成立88年、执政60年，领导改革开放30年来，在革命、建设和改革开放的各个历史时期，作为党的助手和后备军，共青团团结凝聚一代又一代的中国青年弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，为争取民族独立和人民解放，为实现国家富强和人民幸福，进行了不懈的奋斗，做出了重要的贡献。我们的国家，早已走出内忧外患的困顿局面，迎来了民族伟大复兴的光明前景。我们生逢伟大的时代，我们肩负神圣的使命。中国中铁的共青团工作与加快企业改革发展、建设和谐企业的实践紧密相连，中国中铁青年的人生历程与推进企业“推进两大转变，实现三大目标，建设四型企业”的战略目标紧密相连。韶华易逝、青春无悔。我们一定要

继承“五四”光荣传统，坚定中国特色社会主义理想信念，勇做时代青年先锋，把“与祖国共奋进、与企业同发展”写在青春奋斗的旗帜上，深入学习实践科学发展观，开拓创新，锐意进取，奋发有为，在把中国中铁建设成为具有国际竞争

力的综合型建筑集团的征程中谱写更加壮丽的青春篇章。

篇3：在集团公司第二次团代会上的讲话

(一) 以社会主义核心价值体系为统领, 紧紧围绕

行业的发展目标和工作重心, 构建企业文化核心价值体系。企业核心价值体系是企业构建发展愿景、明确企业使命、导入发展战略、提炼理念体系和指导生产经营管理的总枢纽, 集中反映企业的理想追求和目标追求。核心价值体系的构建和提升, 要以马克思主义为指导, 以社会主义核心价值体系为统领, 以中华民族伟大复兴为己任, 落脚在实现石油和化学工业由大变强的目标上。从世界经济发展态势看, 我国石油和化学工业要实现由大变强的目标, 没有自主知识产权的具有高科技含量的高尖端的权威技术产品不行, 没有一大批在国际上具有话语权的龙头企业不行, 没有一大批高科技领域的技术新人才不行, 没有强大的文化支撑也不行。企业文化建设任重而道远。首先, 要从文化引领层面上理解“四个不行”、吃透“四个不行”、融化“四个不行”, 结合企业愿景定位、使命定位、战略定位, 丰富核心价值体系、提升核心价值体系、做实核心价值体系。其次, 要以结构调整、科技创新、节能减排三项工作为重点, 构建、充实和提升发展经营理念系统, 使企业更加符合经济发展要求、更加符合社会进步要求、更加符合人民的精神崇高要求。再次, 要紧密结合企业的生产、经营、管理特点和要求, 构建、充实和提升行为理念, 以人为本, 管理科学, 突出养成。

(二) 加强安全环保文化建设, 塑造本

质安全人、打造本质安全岗、构建本质安全企业, 提高本质安全水平。安全是石油和化学工业的生命线, 没有安全就失去一切。我们要接受大连PX事件和云南陆良铬渣非法倾倒事件的教训, 像上海华谊集团、平煤神马集团、贵州开磷集团那样塑造本质安全人、打造本质安全岗, 构建本质安全企业, 大力倡导“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害”的安全道德;发展循环经济, 塑造绿色化工。

(三) 大力加强责任文化建设, 积极推

进自律管理, 塑造责任感强、行为高尚的现代石油和化学工业形象。责任关怀是经济发展和社会进步的必然产物, 作为国际社会对现代企业的一项自律性管理制度, 已经纳入国际化标准体系。2002年中国石油和化学工业协会与国际化学品制造商协会签署合作协议, 正式在中国推广责任关怀计划。2005年、2007年、2009年、2011年连续四次与国际化学品制造商协会召开责任关怀促进大会, 得到中国政府大力支持。石油和化学工业联合会成立了推进责任关怀委员会, 组织制定了责任关怀行业标准, 农药、氮肥、纯碱、氯碱等专业协会, 江苏、山东等地方协会, 天津、上海、江苏、宁波等地的化工园区, 在本行业、本地区积极推进责任关怀取得显著成绩, 目前已有一百多家企业加入试点, 责任关怀工作迈上一个新的台阶。

责任关怀具有极强的文化属性, 我们要把责任关怀作为企业文化建设的有机构成加以重视和对待, 以国际化标准体系为依据, 以中华民族的宇宙观、人文观为基础, 以国外发达国家企业的履诺为借鉴, 结合我们已经取得的经验, 提炼责任关怀理念, 推进责任关怀实施, 塑造高尚企业, 加快国际化进程。

(四) 大力加强品牌文化建设, 以质量兴

业、以品牌报国, 努力把石油和化学工业的产能大国变为品牌大国。我国石油和化学工业的总产能已经跃居世界第二, 但不是品牌大国。在高端技术、高端产品领域是跟进者而不是引领者, 尖端技术封锁和高端产品壁垒始终困扰着我们。石油和化学工业由大变强的重要路径之一, 就是倾力打造石油和化学工业产品的国际品牌。我们要在抓好知名品牌培育、促进产品质量整体提升的同时, 向高端领域突破, 像烟台万华集团、山东东岳集团那样, 技术创新, 自主开发, 突破封锁, 打破垄断, 抢占制高点, 打造民族品牌。

文化的极致是品牌, 品牌的极致是文化。品牌不仅是企业实力的象征, 同时也是民族荣誉的象征。爱国是品牌文化的核心。范旭东、侯德榜、吴蕴初等化学工业先驱, 赢得第一枚国际制碱金牌, 成为中华民族的骄傲。今天, 我们把中国石油和化学工业的产能大国变为品牌大国, 就是企业爱国主义价值观的最高体现。打造国际品牌, 是一项挑战多学科多领域的浩大工程, 但是首先要有品牌文化的引领与支撑。大力加强品牌文化建设, 以质量兴业、以品牌强企、以品牌报国, 是我们面临的一项艰巨任务和光荣使命。

(五) 进一步发挥企业文化、企业党建

和思想政治工作“三位一体”的作用, 以人为本, 全面提升员工素质。企业文化管理是以人为中心的管理。整体提升员工队伍素质是企业文化建设的着眼点和落脚点。要充分发挥企文化的先锋模范作用, 带领员工坚持中国特色社会主义理想信念。要充分发挥思想政治工作的政治引导和政治教育功能, 培育爱党爱国“有理想、有道德、有知识、有纪律”的“四有”员工队伍。要充分发挥企业文化“以文化人”的管理功能, 催化行为, 育化高尚, “让制度成为习惯, 让习惯升华为传统, 让传统积淀为文化”。要充分发挥企业文化、企业党建、思想政治工作“三位一体”优势和“目标一致性、对象同体性、内容互补性、载体相融性”特点, 紧紧围绕企业经济工作中心, 创新内容形式、创新方式方法、创新载体渠道、创新体制机制, 以人为本, 全面提升员工素质, 成就企业的愿景目标。

(六) 加强保障体系建设, 建立组织领导、专

篇4：在集团公司第二次团代会上的讲话

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝第25个教师节,并对全市优秀教师、优秀教育工作者、十佳校长和师德建设先进集体、先进个人进行表彰。在此,我代表市四大班子,向辛勤耕耘在教育第一线、矢志不渝奉献教育事业的全市广大教师、教育工作者以及曾经为全市教育事业做出积极贡献、业已离任的老教师们致以崇高的敬意和节日的慰问!向今天受到表彰的同志们表示衷心的祝贺!

自1985年把每年的9月10日定为教师节以来,我们国家的改革开放步伐不断加快,经济社会发生了巨大变革,教育也发生了深刻变化,一个全社会重视教育,支持教育,各级各类教育和谐发展的局面正在形成,教育的内部环境和外部环境得到了根本性的改善。近年来,全市广大教育工作者认真贯彻党的教育方针,积极投身于教育改革和发展的伟大实践,使黑河教育事业取得了令人瞩目的成绩。过去的一年,全市整体办学水平和教育质量继续稳步提升,市教育局被评为全市“关注民生、服务发展”群众最满意单位。义务教育再上新台阶,黑河三中、黑河四中被评为省级一类学校,通过深入实施“两免一补”助学工程,免除义务教育阶段学生学杂费1864万元,15万余名中小学生得到资助。普通高中教育稳步发展,高中阶段毛入学率达到55.2%,黑河一中2009年高考又取得佳绩,夺得全市文科状元,小语种招生再创历史新高,艺术和体育高考取得重大突破。职业教育迈出新步伐,服务地方经济建设的能力进一步增强,结合开展“燎原之冬”活动,培训农民 18 万余人次,有效提高了新增农村劳动力的素质。师资队伍建设取得新成效,全市小学、初中、高中教师学历达标率分别为99.7%、98.91%、93.2% ,省市级骨干教师占全市教师的比例达到7.8%,涌现出一批省、市级先进集体和先进个人。今天会上受到表彰的同志,就是全市教师、教育工作者的优秀代表,在他们身上集中体现了中华民族的传统美德和新时期的创业精神,为全市广大教师和教育工作者树立了学习的榜样。这些成绩的取得,得益于市委、市政府坚持把教育放在优先发展的战略地位,得益于社会各界的真诚关心和大力支持,更得益于广大教师和教育工作者的高度责任感和无私奉献精神。

近年来,黑河经济社会发展取得了良好成效,但也面临着诸多困难和挑战。我们要加快和谐黑河、小康黑河的建设步伐,就要坚定不移地大力实施“科教兴市”战略,加大教育对经济社会发展的贡献力度。现实的要求、历史的重任、崇高的使命摆在面前,每一个具有责任感、富有事业心的教育工作者都要为此而加倍努力、不懈奋斗。为此,我代表市政府提三点希望:

第一,高举“科教兴市”旗帜,进一步确立教育优先发展的战略地位。教育是一项基础性、先导性、战略性的事业,功在当代,利在千秋。教育事业的兴衰,事关国民整体素质的提高,事关经济社会的长远发展,事关全面建设小康社会的进程。在当前的新形势下,一个国家、一个地区的竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争就是教育质量的竞争。从长远看,一个地区人民群众素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量,决定着这个地区经济发展的速度、质量和后劲。我们要实现黑河经济社会更大更好更快发展,必须把加快教育发展作为一项责无旁贷的政治责任,坚持高举“科教兴市”的旗帜,大力实施教育适度超前发展的战略。作为教育系统,尤其要认清形势,认清自身所肩负的时代使命,全力以赴搞好教育的改革与发展,坚持以提高全民素质和创新能力为重点,积极推进素质教育,着力提升办学水平,努力把黑河打造成出名校、出名师、出名人的教育强市。

第二,坚持科学发展理念,进一步促进教育事业协调发展。经过多年努力,黑河教育事业取得了可喜的发展成果。但是,我们必须保持清醒的头脑,要看到面对新形势、新挑战和人民群众新的要求,教育体系、教育结构、教育机制、教育质量还有待进一步完善和提高。在今后的工作中,我们既要正确处理好教育内部的各种矛盾和发展关系,更要考虑经济社会和人民群众对教育发展的要求;既要考虑当前事业的成功,更要着眼事业的长远规划;既要考虑优质教育资源的不断发展,更要考虑各级各类教育事业的协调发展。要立足人民群众对教育的要求已从生存需求转化为生存和发展并重的需求,从一般就业需求发展为立业和创业同步的需求,要不断更新教育观念,树立质量意识,实施素质教育,促进学生健康发展及终身发展。要坚持统筹城市教育和农村教育,义务教育和非义务教育,高等教育、基础教育和职业教育,公办教育与民办教育同步推进,统筹人才培养和社会服务水平同步提高,努力办出人民满意的优质教育。

第三,切实加强队伍建设,进一步树立教育良好形象。在全面推进素质教育,把培养创新精神与创新能力作为教育第一要素的今天,时代对教师提出了更高的要求,那就是国民素质问题、综合国力问题将直接取决于我们培养什么人的问题,取决于教师素质问题。没有高素质的教师,就没有高质量的素质教育;没有现代化的教师,就没有现代化的教育事业。因此,全市各级教育行政部门和各级各类学校都要牢固确立“队伍为本”的观念,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化的教师队伍。在教育教学的岗位上,广大教师既要注重言传,更要注重身教,要以自己的高尚人格去教育和影响学生,以求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神,不断充实自己,完善自己,成为热爱学习、善于学习和终身学习的楷模,做一个深受学生热爱、家长认可、社会尊重的优秀人民教师。同时,各级教育行政部门和各级各类学校要进一步确立“视人民为父母、把学生当子女”的指导思想,不断培养广大教师对人民群众的深厚感情,深入体察民情民意,扎扎实实为人民群众办实事,努力解决弱势群体子女入学等问题。只有这样,人民群众才会给予教育更多的关心和支持,教育事业才会得到更大更好更快的发展。

各位老师,同志们,在全面建设小康社会、和谐社会,推进社会主义现代化建设的征程中,教育事业的发展至关重要,教师职业无上光荣,广大教师大有可为。特别是在我市经济社会协调发展、各项事业高歌猛进的关键时期,广大教师要切实担负起“人类灵魂工程师”的神圣职责,肩负起培育人才、发展先进文化和推动社会进步的历史使命,振奋精神,志存高远,追求卓越,开拓创新,努力构筑教育发展新平台,再创教育发展新辉煌,为全市经济社会发展做出新的更大的贡献!

篇5：在集团公司第二次团代会上的讲话

各位领导，同志们、青年朋友们：

今天，共青团X（集团）有限责任公司第二次代表大会隆重开幕了！首先，我代表团市委向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席大会的各位代表、向奋战在X各个岗位的广大团员青年致以亲切的问候！向长期以来重视和支持共青团工作的X集团党政领导表示衷心的感谢！

近年来，在X集团党委的领导下，X各级团组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，改革创新，务实进取，各项工作蓬勃发展，取得了可喜成绩。团中央、团省委先后来X团委调研指导并给予肯定，全省、全市基层团组织规范化建设观摩会先后在X召开。因工作实绩突出，X集团团委两次被评为“全国五四红旗团委”。这些成绩的取得，是X集团各级党组织正确领导的结果，是X集团各级团组织共同努力的结果，更是广大团员青年拼搏进取的结果。衷心希望X集团各级党组织一如既往地关心支持共青团工作，X集团各级团组织一如既往地紧密联系青年、竭诚服务青年，X集团广大团员青年一如既往地满怀激情、满怀斗志，投身实践、埋头奉献。

当前，“十四五”大幕已然开启，新的征程就在脚下。全市共青团既面临着宝贵机遇，也面临着新的挑战和更加艰巨的任务。借此机会，我就共青团工作讲四点意见：

一是聚焦主责主业持续加强团员青年思想政治引领

党和共青团的关系是写入党章的，政治性始终是共青团的灵魂。X集团团组织要时刻牢记团的政治责任，树立“为党育人”导向，要以庆祝中国共产党成立100周年为契机，广泛开展党史学习教育、青年讲师团宣讲、“青春向党奋斗强国”主题团日等活动，持续将党的思想、理论、历史、重点工作等印记融入团的活动之中，同时坚持“共青团+互联网”理念，利用好微信、微博等网络新媒体手段，采用好线上、线下相结合的方式推动团的工作，强化青年舆论引领力度。

二是围绕中心大局带领团员青年走在新时代的最前列

保持和增强共青团的先进性，就是要组织动员广大团员青年冲到改革发展稳定第一线去建功立业。X集团团组织要自觉地把团的工作放入企业中心大局中来思考和把握，找准与中心工作的有机融合点。要加强青年创新创效活动，大力开发青年人才资源，开展青年技能培训、青年岗位建功等活动，充分调动青年职工为企业奉献出力的积极性、主动性，助力企业高质量发展。

三是服务普遍诉求为青年成长发展助力加油

群众性是共青团的根本属性。只有让青年成长发展好，他们才会说党好、社会好。X集团团组织要在企业改革发展的主阵地和最前沿建设一批能够密切联系青年、竭诚服务青年的“团字号”阵地，营造促进青年职工成长成才、脱颖而出的良好环境。要在选树青年典型、关心团员青年生活等方面积极整合资源，为青年职工办实事、做好事、解难事。

四是推进共青团改革全面从严治团

共青团是党的助手和后备军，必须紧跟全面深化改革和全面从严治党步伐，以自我革新的精神推动团的事业发展。X集团团组织要落实共青团改革的安排部署，抓好团的工作机制建设，严格落实推优入党制度，改进完善成才导航、道德实践、技能培养、荣誉激励等机制。要抓好团干部队伍建设，选好配强团干部队伍，从严从实教育管理团干部，推动形成团干部合理流动的良性机制。

各位代表、团员青年们！新蓝图，等待我们书写更加绚丽的青春；新征程，指引着我们奔向更加美好的未来。我们坚信，在X集团党委的正确领导下，有着光荣传统的X共青团和X广大团员青年，一定能够以这次大会为契机，不负韶华、不负时代，在全力推动百年X高质量发展新征程中砥砺前行、拼搏奋进！

篇6：在集团公司第二次团代会上的讲话

预备会上的讲话

安庆团市委副书记 曹立奇（2010年7月19日）

各位代表、同志们：

在市委、团省委的重视和关心下，安庆市少先队第二次代表大会，明天就要隆重召开了。现在，我们在这里召开一个预备会，听取大会筹备工作报告，审议通过代表资格审查报告、大会议程和有关人选，目的是确保本次会议取得圆满成功。借此机会，我代表团市委表达三层意思，供同志们参考：

一、希望大家提高认识、统一思想，充分认识本次会议的重要意义。这次会议，是在全市深入开展“创先争优”活动，加快推进承接产业转移示范区建设，大力实施推动宜城率先崛起的重要时期召开的。会议的主要任务是，深入学习实践科学发展观，进一步学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，学习传达胡锦涛总书记致少先队建队60周年贺信和第六次全国少代会精神；全面总结少先队第一次代表大会以来我市少先队工作，研究部署今后五年全市少先队工作任务；选举产生第二届安庆市少先队工作委员会。因此，这次会议对于在新时期新阶段，发展少先队事业，做好党的少年儿童工作，具有重大的现实意义和深远的历史意义。在座的各位，是全市35万少先队员和近万名专兼职辅导员中的的杰出代表，大家在感到光荣和自豪的同时，更应该有一种责任感和使命感。希望大家一定要从全局和战略的高度，充分认识本次会议的重要意义，确保会议开得顺利，开得圆满，不辜负市委的重托和全市少先队员和辅导员的期望。

二、希望大家端正会风、展示形象，聚精会神地开好这次会议。在大会筹备领导小组的领导下，本次会议的各项筹备工作已经全部就绪，具体情况刚刚程亮同志已做详细介绍。另外，对会议的各项会务工作，大会秘书处遵循隆重、热烈、简朴的原则，也进行了精心安排。会议能否取得预期成效，除了需要大会秘书处的辛勤工作之外，还需要在座的各位代表的通力配合。从会议日程安排来看，本次会议时间紧、任务重、要求高、责任大，希望大家要以高度的政治责任感，遵守大会的各项规定，服从大会的组织领导，专心致志地开好会议，共同创造一个良好的会风。少先队代表大会，是少年儿童的节日，是少先队员的盛会，希望大家保持高昂的士气、饱满的热情。发言时要紧扣主题、言简意赅，讨论时要积极思考、畅所欲言，表决时要立场坚定、态度明确，休会时要仪表端庄、举止文明，共同展示少代会代表应有的良好形象。

三、希望大家履行职责、顾全大局，确保这次会议取得预期成果。参加本次大会的代表是全市少先队员和辅导员的优秀分子，肩负着全市各级少先队组织的重托和期望。大家一定要珍惜出席这次大会的机会和荣誉，以高度的使命感和责任感，以饱满的热情和旺盛的精力，敞开思路，广开言路，充分发扬民主，以实际行动认真履行职责，共同努力，圆满完成各项任务。

这次会议，市委和团市委领导非常重视，会前多次听取大会筹备工作的汇报，并作了重要批示。少代会的一个重要任务，就是选举产生新一届少先队工作委员会。本次少代会的委员候选人是在以服务少先队事业为原则并听取各方面意见的基础上，经过组织全面考察和推荐而确定的。各候选人组成既符合当前实际，也利于我市少先队工作的新发展。全体代表要在思想上、政治上、组织上和行动上与大会主席团保持高度的一致，认真贯彻主席团的决议，讲政治、讲大局、讲纪律，思想统一，步调一致，按照大会的安排，圆满完成好大会的选举任务。这是全市少先队员和辅导员的共同愿望，是各级党委、团委的殷切希望。

在这里，我要向各位代表特别强调大会的纪律和安全。安全压倒一切，确保各位参会代表的财产和人身安全是最重要的任务。各位代表一定要以自觉的行动贯彻好大会的纪律要求和安全措施。少先队员代表们要特别注意自身安全，坚决按照老师的安排参加会议和活动，按时有序地就餐、就寝，不单独开展任何活动。成人代表要在确保自身安全的同时，一加一结对保证小朋友们的安全。严肃的组织纪律性是大会安全的重要保证，大家要严格遵守大会各项纪律，严格遵守大会日程安排，严格落实安全责任制，这样大会安全就会有保障，大会也就一定会取得圆满成功。

各位代表、同志们，市委和团省委领导高度重视这次大会，要求把这次会议开成一次继往开来、务实进取的大会；全市广大少先队员和辅导员热切关注这次大会，期盼这次会议开成一次团结鼓劲、催人奋进的大会。我相信，在大家的共同努力下，这次大会一定能够以其奋进的主题和斐然的成就，成为我市少先队事业发展史上的一面旗帜！

篇7：在集团公司第二次团代会上的讲话

教师们、同学们：

大家下午好！

金秋十月，丹桂飘香。今天，在这个收获的季节里，我们欢聚一堂，隆重召开市一高第二次团员代表大会。在此，我谨代表团市委向大会的胜利闭幕、向选举产生的新一届一高团委表示热烈地祝贺！向一直关心、支持共青团工作的市一高领导、教师们表示衷心的感谢。

下面，结合新时期学校共青团所处的发展环境，就如何巩固学校团建的基础性战略地位，对新一届的团委及全校团员青年谈一些体会，与大家共勉。

一是新一届团委班子，要肩负重任、脚踏实地、开拓创新、锐意进取，团结和带领广大团员青年，努力完成本届团委提出的各项目标任务。工作中，团干部要始终坚持党的领导，带头加强学习，确保在政治上、思想上、行动上同党组织保持一致，同时要以天下为己任，身怀报国之志，树立胸怀天下的气魄和胆识，积极关心国际国内时事动态，为国家的发展和人民的幸福多做贡献。

二是希望广大团员青年门构筑理想，锤炼品德，努力学习。广大青年学生要自觉树立远大理想，把个人的奋斗志向同国家民族的前途命运紧密结合起来，把祖国富强、民族振兴作为自己的崇高追求，只争朝夕，发奋努力，掌握真才实学，打牢人生成长进步的根基，立志成为对国家、对社会有所建树的人；广大青年学生要对照胡锦涛总书记提出的 “八个为荣，八个为耻”，大力发扬开风气之先的优良传统，明是非、辨丑恶，牢固树立社会 主义荣辱观，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，努力成长为德才兼备，全面发展的人。

三是在今后的工作中，上下一致，探索出学校共青团工作的有效途径。现在，青年的思想非常活跃，他们的价值取向日益显现出多样化的趋势。团委负责的同志要认真调查研究，及时了解团员的思想观点、价值追求和行为方式发生的深刻变化。根据时代要求，提高学习共青团工作的针对性，增强教育的效果，探索出新思路、好做法。同时，团委应当充分发挥战斗堡垒作用，提供各种舞台,通过各种形式,充分地激发年轻人的创造力和生命活力，促进学生团员成长成才。

篇8：在集团公司第二次团代会上的讲话

尊敬的云贤副省长, 同志们:

大家好!在全省教育系统干部职工深入学习党的十八届五中全会精神和第二次全国教育信息化工作电视电话会议精神、统筹谋划“十三五”工作之际, 省里召开全省第二次教育信息化工作会议, 意义重大。一会儿, 云贤副省长还要作重要讲话, 我们一定要认真学习领会, 全面贯彻落实。下面, 我先讲两点:

一、“十二五”期间广东教育信息化的主要工作情况

“十二五”期间, 全省教育系统在省委、省政府的正确领导和教育部的悉心指导下, 振奋精神、坚定信念、克难攻坚, 全力推进教育信息化, 有力地推动了我省教育事业的改革和发展。

(一) 各级党委和政府高度重视教育信息化工作, 教育信息化的战略地位得到确立, 进入前所未有的发展时期

省委、省政府将教育信息化纳入网络强省、教育强省的工作中统筹安排, 大力实施“互联网+”行动计划, 教育信息化的战略地位得到确立, 在教育“创强争先建高地”、率先实现现代化的重要性进一步凸显。“十二五”期间, 全省特别是欠发达地区对教育信息化的投入达到前所未有的数量, 如肇庆、韶关等市的投入达5 个多亿, 清远市投入4 个多亿, 绝大多数欠发达地区的投入也在3 个亿以上。2013 年底, 省教育厅按照教育部的统一部署, 成立了信息化办公室, 归口管理全省教育信息化工作, 强化教育信息化的统筹、规划、管理、协调。2014年以来, 各市、县教育行政部门也逐步建立了强化行政统筹的教育信息化管理机制, “行政统筹、应用驱动、多部门参与”的发展机制正在建立, 信息化由技术部门单干的格局逐步突破, 各业务部门在统一规划下形成合力、共同推动信息化应用的效果逐渐显现。

(二) “校校通”、“班班通”、“人人通”三通工程成效明显, 教育信息化的基础支撑能力进一步加强

在“校校通”方面, 截至2015 年12 月, 全省中小学网络接入率达到100%, 农村基层教学点的接入率也达到95% (全国校校通接入率是85%) 。在“班班通”方面, 全省98% 的中小学拥有一个以上的多媒体教室 (全国为77%) , 53% 的中小学实现多媒体教室全覆盖 (全国为43%) , 83% 的中小学课室配备了多媒体教学设备, 比2014 年初提高了34 个百分点;2861 个教学点实现了设备配备、资源配送和教学应用的三到位, 有效破解了农村基层教学点缺师少教的难题, 满足了偏远地区学生就近接受良好教育的愿望。在“人人通”方面, 全省开通网络学习空间的中小学、中职学校数11662 所, 占学校总数的57% (全国为30%) , 比2014 年初的25% 提高了32 个百分点。令人欣喜的是, 这几年欠发达地区教育信息化的发展也非常快, 汕尾市在2014 年率先实现100% 的班级配备多媒体教学平台, 清远市率先实现百兆带宽到校园、班班通覆盖农村教学点;广州、珠海、深圳、佛山、中山、东莞、江门、惠州、汕尾、肇庆、清远等市80% 以上的班级配备了多媒体教学设备。在高等教育、职业教育方面, 全省绝大多数高校、职业院校已建成数字化校园, 广州、深圳以及中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学等高校正大力推动基于无线网络、物联网、云计算等新兴技术的智慧校园建设和应用。全省教育信息化的基础设施、应用水平和服务能力大大提升。

(三) 教育管理信息化全面展开, 管理效能显著提高

“十二五”期间, 全面完成了教育部三大学籍系统和各类管理信息系统在我省的部署, 教师、学生的信息入库率达到100%。结合省情, 我省还建成了省教育信息平台、教育电子政务系统、网上办事大厅、阳光招生系统、网上考试指挥系统、教育信息门户网站、高校大型仪器设备共享平台、基础教育行政管理系统、师资管理系统、在线就业系统、教育财政专项资金项目管理系统等一批管理信息系统, 大力推动省级教育数据中心建设和教育管理基础数据标准研制。目前, 我省教育系统各项主要业务已基本实现管理信息化, 管理流程进一步优化, 管理效能显著提高, 基本形成了“两级建设、五级应用” (即国家和省两级建设, 国家、省、市、县、校五级应用) 的教育管理信息化格局。

(四) 信息技术在教学中的应用越来越广泛, 融合创新不断加强

在全省1100 多所省级以上现代教育技术实验学校的基础上, 2011 年以来, 我省启动了“以信息化促进义务教育均衡发展实验区”和“粤教云”建设、31 个项目获批国家教育信息化试点、21 个信息化项目获得省教育综合体制改革试点立项。通过一系列的信息化示范、试点项目带动全省基础教育的改革创新, 探索信息时代的教育教学新体系, 涌现出一批以信息化为特色的教育改革排头兵。在高等教育领域, 中山大学构建了“管理归一、建设归一和技术归一”的三个“归一机制”, 实现了教学、管理、科研和生活的全面数字化;华南师范大学加强顶层设计和统筹协调, 全面普及移动学习等各种应用;广东外语外贸大学依托信息化开展完全学分制教学改革;深圳大学牵头联合全国56 所地方高校建成全国地方高校UOOC (优课) 联盟。在职业教育领域, 广州工程职业技术学院利用校园资源平台全面实现管理、教学和实训一体化应用;省经济贸易职业技术学校建设虚拟仿真课程和国家中职教学资源中心, 采用线上线下混合教学, 探索工学结合、校企合作的职教特色发展路径;顺德胡锦超职校跨校联合、校企合作牵头建成数字教育资源联盟。在基础教育领域, 深圳南山区构建以国际化教育和个性化学习为特色的泛在教育体系;佛山南海区、肇庆市承办了全国基础教育信息化应用、个性化学习现场会;珠海市积极参与“粤教云”试点, 探索“政、产、学、研、用”一体化的教育信息化发展模式;东莞市利用教育资源公共平台构建互联网环境下的教研新形态。从面上来看, 信息技术在全省各级各类学校教学、教研、德育等各个方面的应用已越来越广泛、深入。

(五) 多管齐下, 师生信息技术应用能力不断提高

一是开展丰富多样的应用创新活动。“十二五”期间, 我省参加全国多媒体教学软件大赛、中小学生电脑作品大赛等应用创新活动均取得优异的成绩;“魅力岭南”学生DV创作大赛、“网络夏令营”、虚拟机器人等具有广东特色的信息化应用创新活动品牌初显;2014年全省16 万中小学教师参与了“一师一优课、一课一名师”活动, 晒课12 万节, 1760 节课获得省级优课, 580 多节课获得全国优课。二是启动实施中小学教师信息技术应用能力提升工程。通过在线培训、远程教研、专题培训等多种方式, 培训教师11 万多人次, 培养督学导师120 多人、助学导师2500 多人。三是科研带动。从2011 年起, 我省将教育信息技术研究作为教育科学规划专项, 单列申报、评审和管理, 通过科研引领新技术的应用创新, 促进课程创新和教学变革。

(六) 整合资源, 创新教育信息化发展机制

一是加强政企合作。本着“政府引导、多方参与、创新机制、互利共赢”的发展思路, 省教育厅与广东电信、广东移动、广东联通等企业开展了深度合作。与广东电信公司的合作, 按照“三个免费” (即免费建设、免费升级、三年内免费服务) 原则, 有效解决了中小学“校校通”的“最后一公里”问题;与广东联通公司合作在梅州、揭阳、河源、汕头、韶关、肇庆等市开展的乡村小学智慧课堂建设与应用试点, 以及联通基层分公司员工与乡村小学“结对子”义务技术支教活动, 在短时间内就初见成效;惠州、韶关等市采用中国移动“同步课堂”建设师生网络学习空间、阳江市采用PPP模式推进“班班通”解决财政经费的不足, 也走出了教育信息化发展的新路子。二是依托高校开展关键技术攻关和战略研究。华南师范大学牵头开展了广东省教育信息化发展和战略研究, 并与珠海、佛山、肇庆、汕尾、清远等市签署合作协议, 指导这些地区的教育信息化规划和应用;华南理工大学承担了省教育管理基础数据标准和规范的研究, 并利用教育云关键技术支持肇庆市建设多级互动的区域教育云;广东第二师范学院、深圳大学、广州大学、韩山师院、肇庆学院、韶关学院等院校在开展教师信息技术应用能力培训和支持地方基础教育信息化应用等方面也发挥了积极的作用。目前, 我省已初步形成“依靠内力、借助外力、形成合力”的教育信息化发展大格局, 省教育厅与广东电信合作推进教育信息化的模式多次得到教育部的肯定。

“十二五”期间我省教育信息化工作所取得的成绩, 是省委、省政府的正确领导和教育部的有力指导的成果, 是全省教育系统广大干部职工开拓创新、不懈奋斗的成果。

在看到成绩的同时, 我们也清醒地意识到, 与广东“三个定位、两个率先”的要求相比, 与先进省市的发展水平比, 我省教育信息化还存在明显的不足, 主要表现在:一是在认识上, 对信息化在教育领域的深刻变革意义仍认识不到位, 部分地区重视和投入程度不足, 相当多的学校对信息化的认识还停留在传统的多媒体辅助教学水平。二是在体制机制建设上, 全省和各地教育信息化的顶层设计和统筹、规划、协调不足, 管理体制和工作机制建设有待进一步加强, “行政统筹、应用驱动、多部门参与”的工作机制尚未充分发挥效益, 以应用为导向的教育信息化投入、建设和评估机制尚未建立, 数据整合和资源共享的机制不完善, 优质数字教育资源建设、应用的激励机制不健全。三是在基础支撑能力上, “三通”工程标准偏低, 城乡、区域、校际发展不平衡。我省“校校通”实现教育部要求的10M以上带宽接入的学校仅57%, 其余43% 的学校只有4M接入, 还有5% 的农村教学点尚未实现“校校通”, 47% 的中小学、17% 的课室尚未实现多媒体教学设备全覆盖, 远远满足不了全面普及信息化教学应用的需要, 珠三角地区也尚未实现100% 的现代化学校校均带宽500M以上接入的国家要求;“两平台”建设滞后, 公共服务能力与技术支撑能力有待加强。四是在应用上, 强化知识灌输的应用多, 培养能力尤其是培养创新能力的应用少, 信息化对高素质人才培养和教育领域综合改革的支撑和引领作用未凸显, 试点示范的项目尚未形成规模化效益, 应用效益不高, 尚未形成信息化背景下的课改、教改新形态。五是在队伍建设上, 教师信息技术应用能力建设仍需加强, 应用信息技术变革教与学方式、创新教研模式的能力不高。解决这些问题, 需要全省教育系统干部职工进一步提高认识、坚定信念、锐意进取、真抓实干。

二、“十三五”期间广东省教育信息化的重点工作

教育信息化是落实中央决策部署的必然要求, 是教育改革发展的必然趋势, 是教育现代化的应有之义, 广东要率先实现教育现代化, 首先必须率先实现教育信息化。全省教育系统干部职工要认真学习领会党的十八届五中全会、习近平总书记系列重要讲话和第二次全国教育信息化工作电视电话会议精神, 努力做到学习上有新收获、认识上有新提高、行动上有新进步, 把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来, 把教育部和我省部署安排的任务落到实处, 以更加奋发有为的精神状态推动教育信息化的创新发展, 为我省率先实现教育现代化提供动力和支撑。各地、各级各类学校要深刻认识和准确把握教育信息化的本质要求、发展形势、阶段特征, 加强培训, 全面提升教育信息化的领导力和执行力。

这里我着重强调七个方面的重点工作:

(一) 以加强统筹协调、顶层设计为重点, 健全教育信息化管理体制和工作机制

一是健全教育信息化管理体制和工作机制, 各级教育部门要切实加强教育信息化的统筹协调, 明确职责, 建立和理顺信息化职能管理部门、业务推进部门、技术支持部门分工合作的工作机制, 防止条块分割、各自为政、削弱信息化的整体效应, 要加快形成“行政统筹、应用驱动、多部门参与”的工作格局。二是强化教育信息化的顶层设计和统一规划, 加快编制“十三五”教育信息化发展规划和行动计划, 吸纳各方面的专家学者, 组成精干高效的教育信息化专家队伍, 加强科学决策。三是追踪国内外教育信息化的发展趋势和前沿问题, 依托专家开展教育信息化发展战略、关键技术、建设标准、应用创新的研究, 加强各种信息化应用的指导, 并发挥地缘优势, 加强教育信息化的国际交流与合作。

(二) 以深化“三通”工程为重点, 全面提升教育信息化的基础支撑能力

一是启动“教育宽带网络提速工程”, 全面提速、升级、扩容, 提升教育网络水平:继续推进教育主干网的升级换代与优化, 建成10G主干宽带网络;推进各级各类学校带宽提速扩容, 2016 年内完成剩余5% 未联网农村基层教学点的宽带接入, 三年内实现教育现代化先进区全部学校的校均带宽达到500M以上、农村中小学和教学点接入带宽达到100M以上;有条件的地区和学校逐步推进无线教育城域网、无线校园网的建设和应用。二是推进全省各级各类学校逐步完善、优化信息化应用环境, 重点解决剩余47% 的中小学、17% 的课室多媒体教学设备全覆盖的问题, 全面普及多媒体教学, 有条件的地区和学校逐步普及移动学习终端, 积极探索基于云计算、物联网、传感器、3D打印等新技术和大数据系统的智能学习环境建设, 建成处处能学、时时可学的信息化应用基础环境。三是继续采用多种方式, 大力推进“人人通”, 广泛开展基于网络学习空间的教学、教研、学习等活动。

(三) 以整合资源、扩大优质教育资源覆盖面为重点, 优先提升教育信息化促进教育公平的能力

实施“优质数字教育资源共建共享工程”, 强化资源整合, 大力推进“粤教云”计划, 建立数字教育资源准入机制, 建立多元共建、开放共享的数字教育资源供给模式, 分类推进特色数字教育资源的开发和应用, 加快数字教育资源共建共享联盟建设, 采用多种方式, 扩大优质教育资源的覆盖面和应用面, 进一步促进教育公平。

(四) 以强化创新融合、教学方式变革为重点, 大力提升信息化在教学中的应用水平, 提高教育教学质量

应用始终是整个教育信息化工作的核心, 用了才会产生效益, 用中才能不断提高水平, 才能实现教育信息化向深度应用、融合创新的重大转变。一要全面普及应用, 在应用中不断提高水平。在教学、教研、教育管理、校园生活等全面开展应用, 做到“全员用、全方位用、全过程用”, 形成“人人用、常常用”的信息化应用新常态。二要创新应用模式, 促进深度融合应用。要以信息技术促进教学理念、教学方式、学习方式、评价方式和教研方式的转变, 促进因材施教、因人施教和学生的个性化成长, 改变“人灌加电灌”的错误模式, 在全面发展的基础上, 着力培养学生的个性发展和创新能力, 实现从强化传统教学向支持教育教学改革、培养面向未来高素质创新人才的转变。三要开展基于大数据的教与学分析技术试验, 建立教师发展和学生成长模型, 探索建立基于数据的课程服务、资源推送、线上学习认证和评价机制、学历教育和非学历教育的学分互认转换机制, 建立以身份证为基础的个人学习账户和学分银行, 有效提升教育信息化服务素质教育、个性化学习的能力。四要实施“智慧教育示范工程”, 选择一批学校全面实现数字化、网络化、智能化, 建成一批以基础设施智能化、应用便捷化、管理精细化、课程多样化、学习个性化为主要特征的智慧校园。到2020 年, 建设100 所智慧校园和300 个“未来教室”, 培育500 个智慧教育示范项目。

(五) 以深化教育管理信息化为重点, 大幅提升信息化服务教育治理现代化的能力

一是创新机制, 采取多种方式, 加快省级教育数据中心建设, 提高教育管理信息化的基础支撑能力。二是加大力度推进教育管理数据共享和系统整合, 研究出台教育管理基础数据标准和共享规范, 开发教育信息系统共享接口, 突破条块分割的体制、机制和技术障碍, 建成“对接国家、覆盖全省、协同服务、互联互通”的教育管理公共服务平台, 把“两级建设、五级应用”的教育管理信息化体系落到实处。三是实施“教育大数据应用工程”, 建设基于大数据的教育规划、决策与管理的信息化支持系统, 推进教育重大项目的在线监测, 支持高效、敏捷、协同的教育管理决策, 提升信息化支撑教育治理现代化的能力。

(六) 以提高教师信息化应用能力为重点, 深入实施教师信息技术应用能力培训提升工程

一是深化信息技术应用能力提升工程, 推动培训内容从技能和设备培训拓展为以教学方式变革和课程创新为重点的应用创新能力培训, 提高数字教育资源应用、教学设计、在线课程开发、泛在学习设计的能力, 转变教师观念, 推动培训方式从在线传授和专题讲座拓展为在线教研、项目学习、专题研讨等线上线下相结合的混合式学习, 以教师培训、学习方式的转变带动教与学方式的转变。二是继续做好教育信息技术专项研究, 通过科研引领提高教师新理念、新技术和新方法的意识和研究能力。三是加大教育信息化领军人物培养。遴选一批教育信息化领域的专业人才、技术骨干和积极应用信息技术改革教学的学科教师, 纳入“珠江学者”岗位计划、“千百十人才培养工程”、人才引进工程、新一轮中小学百千万人才培养工程等高层次人才计划, 培养一批掌握新理念、新技术、新方法的教育信息化领军人物。

(七) 以强化管理为重点, 切实加强网络信息安全

网络信息安全既是技术问题, 更是管理的问题, 随着教育信息化的深入推进和地位的突显, 教育信息化的安全问题日益突出, 必须提升到更高的层面去认识和加强。要进一步加强我省教育信息化安全管理体系、机制、制度的建设, 全面落实教育系统信息安全等级保护定级备案, 开展教育网络与信息安全监测和检查, 做到认识到位、管理到位、责任到位、技术到位和保障到位, 将安全工作落到实处, 确保信息和服务系统安全、可靠、完整。

同志们, 教育改革和发展的任务艰巨, 技术发展日新月异, 面对新机遇和新形势, 加快推进教育信息化时不我待。我们要按照国家和省的决策部署, 统一思想、锐意进取、攻坚克难, 以培养创新人才为目标, 深化教育信息化体制机制改革, 强化应用, 创新教育信息化建设和应用模式, 为推进广东教育现代化、实施创新驱动发展战略和实现“三个定位、两个率先”总目标作出新的更大贡献!

篇9：第二次创业，我要一切尽在掌握

2001年的一天，痛苦万分地，张毅斌决定从上广电公司(SVA)辞职了。作为华东师范大学的计算机专业博士，这是他的第一份工作，历时两年，不长不短。

在上广电，张毅斌的工作是开发第一台国产MP3，那是在64M三星YEPPMP3卖到2000元的时代，他们做了几百台样机，但是因为种种原因最后并没有上市，作为技术开发人员，张毅斌觉得很遗憾又无奈，对商业价值判断的事轮不到他来想。

因为年轻，不认输的张毅斌还拉出了另外两个合作伙伴—和他同校同专业的师兄弟，一个是博士，一个是硕士。三个师兄弟开的第一家公司是做无线网络方面的应用。这是他们所擅长的。公司赚钱，但是发展速度不快。

这是张毅斌和他的师兄弟们创立第二家公司维络城之前发生的事情。是一个技术派创业者往市场派上发展时必经的过程，第二次，他发誓决不再犯。

从战略方向细致到战术细节

2005年，意识到除了能在A点互联网和B点消费场所获得消费信息，在从A到B的漫长线下时间里，还存在着一个巨大的空间来向大家提供关于消费的其他信息，张毅斌和他的兄弟们决定第二次创业。

相比较于第一次看到一个赚钱机会就钻进去，这一回，他们决定在开始前想得更明白，计划得更周密。可以说，对于一段时间内维络城的发展模式和变化走向，张毅斌已经想得很清楚了。

从细节处的用什么设备作为载体既满足需要，又维修方便，到先把收消费者和店家都喜欢的优惠券当作内容，吸引固定用户打开局面；从终端机先铺设在24小时营业的超市，再放置到作为人员中转枢纽的地铁站，到考虑个性化服务才是关键，用芯片和消费者手机号做连接，记录他们的使用习惯以及爱好。以为拥有一个庞大的消费者数据库做准备；从标准化优惠券模板，提高设备运行效率，容易操作和修改，到利用自己的技术优势，采用一旦大公司推出感应手机就能和他们接轨的磁卡，每一步张毅斌都要求自己想得很清楚。

从爆破点兼顾到持久力

“腾讯火，聊天是一个引爆点，新浪火，新闻是一个引爆点，短信火，笑话短信是一个引爆点。没有笑话短信，你跟上世纪90年代后期计算机背景的人讲在手机上搞中文输入，谁信啊!”张毅斌知道，受众的接收方式总要从引爆点开始，就好像用锋利的手术刀才能做出杰出的手术一样。当然，他也做过一些小规模测试，看看用手机上网、二维码做折扣券平台是否行得通。结论是，“不能假设用户知道你之后，会不断主动地来找你应用，我们把终端机放在地铁和超市，也是为了去主动找他们。”

有了引爆点，走得稳、螺旋式上升就是他的追求了。“在我们上一家创业公司。经常会有超出现实的目标。过分预期有两种情况，一种是设想得太好，真做的时候做不成；还有一种，是市场很大，不前进一步不知道海阔天空。所以走还是不走，如何控制自己的欲望就是艰难的选择。”张毅斌觉得一炮打响要是没有后续，就会很尴尬。客户本来信任你，愿意尝试，结果觉得不好，下次就会怀疑你，所以每当决定推一个新产品，至少之前半年就要把每一步都想好：你的资源够不够?人力够不够?宣传体系够不够?服务体系够不够?“要厚积薄发。一些创业者认为创业公司就要猛冲，最好一直冲到纳斯达克。就像一辆汽车，你可以踩着油门让它一直跑得很快，但是你的车是没有经过磨合的，对路况也不熟悉，甚至汽油都不够，那面临的只能是翻车或者熄火。”

“对于技术要看得准、走得长。说起来容易，但是要明白自己的受众大多不是新技术拥趸，而是仅图个好用、方便就可以了，还是挺伤害一些技术派的。喜欢创业的人会很聪明地去想最先进的技术，一开始我们也有这方面倾向，后来发现，要克制自己往复杂应用方面发展，最简单的应用就可以了。”张毅斌说，一个例子就是，很多技术派不明白为什么维络城要打印，手机彩信不就行了?“这其实是很现实的需求，消费者拿着纸条有凭证，商户收下纸条做财务也要有凭证。不然售货员怎么说得清一天看了多少彩信?收款差额怎么算?当然，时移世易，随着平台的普及。2010年，时机成熟，就会有新的方法了。”