晋北公司第一届职代会第二次会议提案

晋北公司第一届职代会第二次会议提案（精选10篇）

篇1：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

晋北公司第一届职工代表大会第二次会议提案情况的说明

(2012年4月日)

各位代表：

通过晋北公司第一届职工代表大会第二次会议筹备工作组下发提案收集的通知、回收提案等工作，本次大会共下发提案卡600份，收回585份，经收纳整理为50条，其中属各基层单位解决的28条，属公司层面解决的22条，经提案审查工作委员会再次集中整理为5方面20条，下面将提案收纳整理情况分类说明：

一、安全生产方面

1、根据区域管理职，考虑专业化管理模式，建议矿井35KV变电站由晋北公司供电工区负责管理，确保矿井安全供电。

2、矿井很多工种接触有害气体及粉尘，建议公司和矿应相应对井下职工的劳动防护工具进行改善提升，并且每年对职工进行一次全面的体检。

3、金能公司35KV变电站、线路已相继开工，合同条款规定无预付款，此项条款限制了工程的进度，其它各项工程均为此受影响，严重制约了总工程的进度。

4、机电设备库棚屋少，遇到下雨下雪天，设备槽收到雨雪的侵蚀，职工领用回收设备较困难，建议加强机电设备库的治理，创造良好条件。

5、现在运销公司化验室各项硬件设施不健全，部分化验的环境

要求不达标，容易造成化验结果不精准。建议晋北公司建立中心化验室，中心化验室的职能覆盖公司所有厂、矿，中心化验室的硬件、软件都要强化，能够满足公司对于地区煤质的了解，以便更好的指导销售工作。

二、经营管理方面

1、建议加快车辆改革，减少办公用车，降低车辆管理费用，减轻企业负担。

2、受设计费用支付影响，地面工程设计图纸相当滞后，计划内工程一直无法开展，建议公司设法解决设计单位费用问题。

3、建议公司加速推进内部市场化工作，在下设四矿一公司尽早确定内部市场化实施方案，通过借鉴兄弟单位内部市场化软件系统和管理经验、与科研院所合作开发新系统等多种方式推动晋北公司内部市场化工作，制定内部市场化工作计划并逐步实施，进一步理顺经营责任主体关系，明确经营核算规章制度、方法和方式，降低生产经营成本，提升企业经营管理水平。

4、金能煤矿换发长期采矿证后续六项工作，分别已由相关单位开展工作，但相应费用支付不及时，建议在费用支付上及时到位，确保预期完成采矿证换发工作。

5、做为霍州煤电南下北上的边远矿区，建议在福利待遇方面要给予相应的提高。

三、人力资源管理和劳动用工方面

1、按照现行用工机制，一般农合工合同期限为8年，在企业长期培养下，绝大多数职工学到了技能，成为企业的一名技能人才，甚

至成为优秀的管理者，却因为合同到期，被迫离开企业。建议在现行农民轮换工机制的基础上，适当放宽合同期限，对一些符合条件、优秀的职工到期转为企业长期职工，避免人才流失。

2、建议提高中层干部素质和能力问题，严把干部提拔入门关，并且增加创造培训机会和深造机会，增加科级干部互相交流的机会，增加科级干部的考核评比制度，整体上推进中层干部的能力素质提高。

3、关于新工人入矿培训必须6个月时间理论知识的学习，建议恢复以前的规定，入矿理论培训一个月，井下实习四个月以上，主要是现场的培训，争对特种作业人员职教中心办班困难，办理证件周期长的问题，建议公司主管培训工作部门及时与集团公司沟通解决。

4、建议对职工进行煤矿行业发展、职业技能进行培训学习。定期组织职工去别的煤矿进行参观学习，将培训的形式内容和时间地点常规化，多与别的企业煤矿交流学习互相促进。

5、争对企业职工队伍素质、文化水平低，学习能力较差，适应性不够强，建议加快学历提升工作，广泛发动、加大宣传，引导职工全身心的投入到学习业务标准知识当中去。

四、文化生活方面

1、建议资源整合矿井，应加强工会、宣传工作，让职工的业余文化生活更加丰富，职工本来在偏僻的矿井，缺乏业余生活，这对矿区的稳定和谐是不利的，公司和矿领导应大力加强这方面工作。

2、党工团活动室里的图书数量少种类不全，建议增加图书数量以满足职工的阅读需求。

3、建议进一步增加文化体育设施，多组织一些娱乐活动，丰富职工业余生活。

4、企业文化的硬件建设要适当加大投入，建议公司要全盘统筹，分别在公司各部门建立突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设。

5、企业文化的软件建设更要加强，主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育，并在双文明建设考核中加大力度。

五、民生工程方面

1、结合矿井实际，划定资源整合矿井整体工资水平，适当提高工资、福利等待遇，增强边远矿区职工优越感。

2、矿区生活环境通过治理整顿有了明显改观，但有的地方留有死角，少数住户柴炭随意堆放，垃圾乱倒，清运不及时，建议建立环境卫生管理的长效机制，彻底改变矿区脏、乱、差现象。

3、山浪矿现有职工一千人左右，青年职工占有绝大比例，很多职工正处于婚恋阶段，无疑住房问题是个困扰职工的重大问题，建议公司及上级单位应考虑职工住房问题，加快晋北职工建住宅小区，让晋北的青年职工有早日安居乐业。

4、随着矿井的发展，人口急速增加，小孩、婴儿也随之增加，但矿井医务室缺少相应的医疗设和药品，建议在矿区卫生所增设幼儿医生和药品。

5、现有的职工公寓住宿紧张，一个宿舍8个人，并且是彩钢结构。建议加快单身公寓楼的建设，改善职工住宿环境，尽快解决职工住宿紧张的问题，并配备大型衣柜，能够把职工的衣服等杂物统一整理。

篇2：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

第二次会议开幕词

各位领导、各位代表、教职工同志们：

为认真贯彻落实“十八大”精神，实现全面建设小康社会而努力奋斗的大好形势下，在县教育局领导和县教育工会的关心支持下，河西寄校第一届教代会第二次会议经过精心筹备，今天终于隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一直以来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导，表示衷心的感谢!向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意!并向会议筹备小组和有关学校各科室，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢!

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。本次大会的中心议题是：与时俱进、高点定位，艰苦创业，奋力拼博，努力创办对学生负责，让社会满意的学校。本次大会的主要任务是：审议讨论《学校工作报告》;讨论通过《学校财务工作报告》;听取并讨论提案的解答报告。

同志们!学校布局调整一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，各项教育教学工作已步入了规范、和谐、发展的轨道，学校各项工作取得了一定成绩。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的河西寄校有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁责任感，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地建言献策，在工作中，多一腔饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，集思广益、共谋大计，实现河西寄校的跨越式发展。

同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功!并祝各位身体健康，工作顺利!谢谢大家!

河西寄宿制学校

篇3：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

广东省智能制造产业联盟 (以下简称为联盟) 第一届理事会第二次会议于2013年12月24日在广东科达机电股份有限公司召开, 会议由联盟第一届理事会蔡宇才秘书长主持, 广东省经济和信息化委员会肖良颜处长, 顺德区经科局常务副局长分别致辞;广东省机械工程学会理事长、联盟理事长瞿金平院士就联盟的工作等作了重要讲话。

会议讨论审议通过了2014年度联盟工作计划和2014年度联盟活动经费筹集办法、审议通过了联盟专家团队;与会领导颁发了联盟专家团队聘书;颁发第一届理事会理事牌匾科达机电介绍企业智能制造情况与发展规划。

广东省机械工程学会作为联盟第一届理事会的理事长单位, 受瞿金平理事长的委托, 我会常务副理事长兼秘书长刘奕华代表广东省机械工程学会在会上接受了第一届理事会的理事长单位牌匾。

篇4：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

中欧协会自2001年11月成立以来，举行了一系列有意义的活动，在促进中国与欧盟的民间友好合作与交流方面做了很多工作。2002年初，中欧协会同欧盟驻华使团合作，在全国30个省、自治区和直辖市举行了欧元路演推介系列活动；2002年9月在地坛公园举行意大利光雕艺术展；2002年11月，中国欧盟协会与北京技术交流培训中心签署了合作成立“中欧学院”意向书。2003年4月， 在“非典”疫情肆虐的非常时期，中欧协会应欧盟驻华代表团的要求与欧盟轮值主席国希腊驻华使馆共同举办了欧盟扩大文件签署纪念活动，欧盟25个新老成员国的驻华使节和中欧协会会员250人出席。2003年中欧协会还成功接收了中国民福公益事业发展公司，并与东伦敦大学共同成立了教育研究项目合作办公室，与英国龙比亚大学合作成立了中欧发展研究中心。

目前，中欧协会拥有170多个来自全国23个省、自治区和直辖市的团体会员和个人会员。

2004年，协会将结合欧盟一体化进程和中欧关系发展的需要开展工作。具体计划包括：与欧盟驻华使团和其他单位合作，举办有关欧盟扩大和欧洲宪法等问题的研讨活动；参与欧盟委员访华接待工作；申请欧盟小项目基金；完成中欧学院的注册工作，同社科院欧洲研究所合作共同开设欧洲研究课程；同中国欧盟农业技术中心合作创立中欧协会网站等。

会上还通过了中国欧盟协会会员管理办法，和中国欧盟协会赞助办法。

会后举行了招待会，全国人大常委会副委员长、中国欧盟协会名誉会长何鲁丽，原全国人大常委会副委员长、中国波兰友好协会会长布赫，中国人民对外友好协会会长陈昊苏以及欧盟驻华代表团代办弗兰斯·叶森，和丹麦、爱尔兰、卢森堡、波兰、比利时、匈牙利、奥地利、斯洛伐克等国驻华大使和英国、法国、德国、斯洛文尼亚、捷克、马耳他和芬兰等国的外交官以及100多位协会理事出席了招待会。

篇5：一届二次教代会提案工作总结

一、基本情况

一届二次教代会共征集代表提案176件，提案人和附议人687人次，提出提案单位38个。内容分为发展规划、学科建设、学校管理、人才培养、教学科研、校园环境、生活福利等11大类。在校领导、职能部门、提案工作委员会和提案人的共同努力下，经整理登记、审核立案、送达承办、重点交流、检查督办、结果反馈、评先表彰等各环节的工作，取得了较好成绩，176件提案全部进行了办理，落实率达100%，提案人对其中151件提案的办理结果感到满意或比较满意，满意率达85.8%，超过了预期满意率目标。

二、主要做法

1、承办提案重点单位交流。5月15日至24日，提案工作委员会分成两个小组，前往保卫处、教务处、人事处、基建与后勤管理处、校长办公室、后勤集团等单位，就提案办理办法与单位负责人进行交流，一个一个问题磋商，认真研究承办意见，促进提案承办工作。

2、提案人参与提案落实。提案工作委员会先后邀请10余位提案人参与家属区宽带网工程、工程实训中心建设、青年园改造、喻家山整治、私家车和宠物管理、校内交通管理等提案的办理工作，充分听取提案人的意见，请承办单位与提案人共同协商提案落实办法。

与此同时，提案工作委员会发动群众深入教学大楼、图书馆、医院、运动场、教职工超市、单身教职工宿舍、喻家山等地，开展专题调研，掌握第一手资料，为提案承办工作提供依据。

3、提案落实过程公开。多次在基层工会主席会议上通报提案工作进展情况；编发《教代会提案工作通报》；印发《提案总表》，并在宣传橱窗中全文公布，包括提案人、提案单位、附议人数、案名、承办单位等；在工会网站上开辟提案工作专栏，提高提案工作的透明度，将提案工作置于教代会代表和全校教职工的民主监督之下。

4、向提案人反馈落实结果。6月20日至9月底，提案工作委员会将176件提案的办理结果原原本本向提案人进行反馈，并再次征求提案人的意见，请提案人对办理结

果明确表示满意不满意。对提案人表示不满意的部分提案，再次与承办单位协商，将意见再次反馈。

5、评选表彰优秀提案和承办提案先进单位。12月中旬，提案工作委员会召开全体会议，认真分析提案内容和办理结果，按照制定的评选标准，评选电子科学与技术系龚树萍代表的《明晰国际化思路，促进大跨度进步》等11件提案为“优秀提案”，校长办公室、人事处、教务处、基建与后勤管理处、保卫处5个单位为承办提案先进单位，并发文进行表彰。

三、有关议案落实情况

本次教代会提案工作，在提案落实程序中增加了审查立案环节，将符合代表性、全局性、可行性和规范性标准的提案立为议案，进行重点办理，更加注重提案落实的实际效果。下面汇报几件议案的落实情况。

议案一：《明晰国际化思路，促进大跨度进步》

电子科学与技术系龚树萍等4位代表在该提案中提出：应对“国际化”进行多层次分析调研，结合学校实际找准自己的位置；让“国际化”观念成为全校教职工的共识并化为实际行动；脚踏实地扬长避短，形成特色鲜明的我校国际化办学道路；认识“国际化”办学的阶段性，探索跨越式发展道路。该提案承办人樊明武校长接到提案后，认真研究了提案内容，认为该提案很好，要求政策法规处负责人：“与龚老师进一步联系，把提案落实得更好。”政策法规处处长李震彪同志雷厉风行，很快与龚树萍老师见面，就国外大学院系设置原则、院系权责分配关系、管理机构职能、教师引进及职称晋升、考核标准和国内大学学术组织的运行状况、教师薪金构成、我校管理体制及运行情况等问题，与龚树萍老师进行了系统的交流，并在事后将交流意见整理成书面材料答复提案人。反馈时，龚树萍代表对答复意见表示满意。2001年以来，我校国际化办学思路进一步明确：

1、转变办学观念，培养具有国际竞争力的创新人才；

2、营造“国际化”办学环境，建立无学术污染、无信誉污染、无环境污染的校园；

3、把握国际学科发展趋势，建设更多高水平的有特色的重点学科；

4、建立“国际化”的、有利于实现可持续发展的办学机制和诚实、求是、创新、奉献的价值观。在此基础上，学校于2003年2月底召开了“国际化”工作会议，进一步研究“国际化”具体步骤和措施，稳步推进“国际化”进程。“国际化”办学理念正在成为全校师生员工的共识，正在贯彻到教学、科研、产业和管理工作的各个方面。

议案

二、《在学校教工住宅区建设宽带网络》

机械科学与工程学院鲍剑斌等5位代表在提案中提出：在师生宿舍区建设宽带网络是信息时代国际化办学的重要标志，有利于利用全球教育信息资源，有利于师生之间、学校之间的交流，目前已实行的“拨号上网”方式速度慢、效率低，远不能满足需要。这是一件极具代表性的提案，类似议题的提案共有8件，提案人和附议人达29人之多，提案工作委员会将该提案立为议案重点办理。该提案承办人王乘副校长接到提案后，与校工会进行研究：宽带网进住宅区的要求是合理的、可行的，学校支持，并采取社会化运作方式。研究确定：联系赛尔公司与学校签定合同进行商业化运作。为了让宽带网早日进入各家各户，校工会多次召开论证会、咨询会、谈判会、通报会，邀请网络中心、赛尔公司、提案人、用户代表等各方人士，充分听取意见，商定工期、价格、维护服务等具体问题，并在施工过程中协调关系，于2002年10月起逐步在教工宿舍开通了宽带网，较圆满地解决了提案所提的问题。

议案

三、《建议对人才工程进行大讨论》

化学系李光兴等3位代表在提案中提出：得人才者得天下，我们必须十分重视人才的管理、使用、培养。建议学校全面、深入开展一次“人才工程”大讨论，内容主要包括人才的界定与评价、外部人才的招聘与引进、内部人才的管理与使用、高水平人才的培养与提高等方面。人才问题是学校近几年的重点工作，90年代中后期开始，学校陆续引进了一大批高职称、高学历人才，极大改善了师资队伍状况，提高了学校的综合实力。但是随之而来的问题是，引进人才的作用发挥如何？如何处理引进人才与本地人才的关系，不致于“招了女婿冷了儿”，调动各方积极性？此提案所提的问题在2001年首届一次教代会上已有代表反映，并引起校党委的高度重视，决定在全校开展人才工作调研，认真总结人才引进工作。2002年提案再次提出这个问题，提案承办人刘献君副书记接到提案后，加快了调研步伐，带领人事处、宣传部负责同志，在已经进行了6个院系调研的基础上，继续深入有关院系，走访、座谈、参观、个别谈话、现场办公„„广泛听取意见，实地解决问题。同时，他还要求统战部准备资料，在党委召开的民主党派、无党派民主人士双月座谈会上就此专题开展研讨；要求人事处干部与部分老同志组成人事工作调研组分头到有关院系、教研室，与教师、职员共同探讨人才培养问题；在深入调研的基础上，宣传部对中青年学术骨干群体、引进人才、“博士军团”等组织了大规模的宣传，校报连续发表了几十篇很有力度的报道，促进中青年学术带头人迅速成长。另一方面，学校组织对《师资工作20条》进行修订，着手制定人才引进规定和教师职务聘任条例，进一步改善人才成长环境。李光兴代表在反馈意见中说：“本人的提案得到学校主要领导的重视，并安排了各处室具体处理，本人表示满意。人才引进的问题涉及到学校的大政方针，不可能指望一朝一夕解决，但也希望加快步伐，具体落实。” 今后学校将进一步采取措施，协调关系，激发和调动各类人才的工作热情，为学校发展战略目标服务。

议案

四、《强化机制，加强医、工学科的交叉与融合》

同济医学院龚树生等3位代表在提案中提出：高校合并的核心和精髓是学科间的交叉和融合，原同济和华工在医科和工科方面都有各自的优势，如能倡导和建立一套良好的运行机制，鼓励与引导不同学科的交叉，将会产生一批原创性思路，使生命学科及相关学科的发展再上一个新台阶，成为我校科研工作的一个新的增长点。建议设立专项基金，组织不同学科间的交流与互访，制定相关规章制度，网上资源共享。该提案提出了一个非常好的思路，为学校科研创新发展出了一个好点子。提案工作委员会将该提案立为议案重点办理。提案承办单位科研处处长陈学广同志接到提案后，立刻进行了认真研究，在原有设想与具体操作基础上，采取了一系列新的措施：

1、经校领导研究决定，2002年设立100万元的交叉学科专项基金，重点支持医工、医理等交叉学科的基础研究项目；

2、立即启动交叉学科研究项目网上申报受理工作；

3、先后两次组织有关院系180多位老师对口互访交流，并由此产生了一批项目提案；

4、组织专家对120多个申报项目进行评审，确定了40个左右面上项目和重点项目进行资助；

5、开通网上“科技鹊桥”活动并决定持久开展下去。至此，该提案所提的建议全部得到落实，提案人龚树生代表对落实结果表示满意。

议案五：《关于喻家山整治工程》

叶升平等18位代表在提案中再次提议治理喻家山，希望学校下决心解决喻家山整治这一问题。认为喻家山多年来是教职工锻炼和休闲的一块宝地，90年代初期学校曾经进行过专门的维修，但最近几年山上部分树木遭白蚁危害，山顶微波站搬迁后留下断垣残壁，游客乱扔的白色垃圾随处可见„„关于喻家山的治理，教代会过去提过多次，因涉及学校规划和经费问题，一直没有大动。该提案承办单位基建与后勤管理处接到提案后，进行了认真研究，提出：组织相关人员进行规划设计，报请校务委员会批准后，分实施。为了使该工程能尽快实施，提案工作委员会专门上门同基建与后勤管理处负责同志一起，共同研究落实意见，决定先进行勘测，年内拿出规划方案，根据学校财力，分期分批逐步治理，基本思路是先修路，再建护栏，然后再安装照明设备，最后建几个景点，彻底治理喻家山。对此承办方案，提案人表示比较满意。

四、几点体会

一届二次教代会提案工作取得了一些成绩，这主要是因为：

1、校领导能认真贯彻全心全意依靠教职工办学的方针，努力实践“三个代表”，高度重视、亲自承办提案，认真落实“人才工程”、“改善信息学科办学条件”、“改革教师考核办法”、“加强医工学科交叉融合”、“改善青年教师住房条件”、“改建西边体育场”等提案，取得了显著效果，发挥了很好的表率作用。

2、职能部门认真负责，把提案落实当作重要工作来做，如人事处、教务处、校长办公室、保卫处、科研处、政策法规处等部门，都是一把手亲自抓，而且一抓到底，抓出成效。

3、提案人以高度的主人翁责任感关心学校建设，满腔热情地为学校发展建言献策，立足学校全局，提出质量较好的提案，所提的意见和建议切实可行，具有操作性。

4、提案工作委员会为落实提案上下联络，积极协调，发挥了很好的督促检查作用，提高了提案落实的实际效果。教育部《高教领导参考》2002年第20期以“华中科技大学努力实践‘三个代表’做好提案落实工作”为题，报道我校提案工作，给予了充分肯定。

篇6：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

在2005年“两会”上，长航货运总公司承诺为职工办理七件实事；收到提案30件；会议期间又收到意见或建议13条。我们按照实事、提案及建议的内容分门别类地进行了归并整理，于2月21日召开了交办会；通过各单位、部门的相互配合，部分实事、提案和建议已经办妥。现将已办理完成的实事、提案和建议通过公司信息网向全司员工公布。请广大员工监督。

长航货运总公司工会

二○○五年五月十日

2005年为职工办理的七件实事

1、在企业效益增长前提下，进一步提高员工收入，尤其是一线船员的收入。

2、适当提高船员伙食费标准。

3、为长期航行在中上游的船舶安装饮水过滤设备，解决中上游船员用水卫生问题。

4、为船员及驻港人员配备冬季防寒服。

5、为营运船舶（机动船）安装船舶3G终端设备。

6、按照国家主管部门有关规定为一线员工办理工伤保险。

7、举办全线船舶职工技能大赛，推动职工素质工程活动。

已办理的实事

实事之一：为船员及驻港人员配备冬季防寒服。责任单位或部门：人力资源处

办理情况：冬季防寒服发放的范围是：运输船员、辅助船员、驻港办事处及现场工作人员等，截止3月31日，已全部发放完毕，共计10644件。

实事之二：适当提高船员伙食费标准。责任单位或部门：人力资源处

办理情况：长航货运总公司2005年3月下发了《关于调整船员伙食费标准的通知》，船员伙食费标准调整为：航行运输船员伙食费提高2元/天，沿海船员伙食费提高1元/天，船舶在修理、停航期的伙食费标准也分别提高了0.8元/天和0.6元/天。调整后，全司共有7122名船员享受到船员伙食费新标准，公司年增加伙食费391.2万元。

实事之三：举办全线船舶职工技能大赛，推动职工素质工程活动。责任单位或部门：工会

办理情况：4月13日货运总公司党政工联合下发《关于举办长航货运总公司职工技能大赛的通知》，制定了大赛总体方案，成立了以公司党政一把手为组长的组织委员会，确定了船舶驾驶和船舶轮机两大竞赛内容，此项活动正在工会的组织协调下向前推进，拟订六月份举行。

实事之四：为营运船舶（机动船）安装船舶3G终端设备。责任单位或部门：船机处

办理情况：目前，“三G”船载终端设备按照计划已完成了第一批设备（60套）除数据通信模块以外其他部件的装配和第二批设备的液晶显示器、硬盘、整机外壳、定位部件等模块的采购、测试等工作。待长航集团确定了数据通信模式后抓紧按时、按质完成设备调试生产，计划6月份开始上船安装，年内将全部完成公司所属机动船舶“三G”船载终端设备的安装工作。

4月5日－7日，公司举办了第一期有77人参加的“三G”船载终端操作员培训班，为下一步船载终端实际投入使用，做好了人员方面的准备。

其余三件实事也在办理之中，待办理完毕后予以公开。

已办理的提案

8＃提案

关于对职工疗休养经费上投入案（上海华泰公司王根发、丁文忠、仲培杰、许育华代表提交）

责任单位或部门：财务处

办理情况：货运总公司每年都组织先进职工、劳动模范疗休养活动。各二级单位也组织了不同层面的职工疗养，疗养费用由工会和行政共同解决。

13＃提案

关于制定提取安全费用比例案（上海船港公司赵建国、朱惠龙、房卫平代表提交）

责任单位或部门：财务处

办理情况：提取安全基金用于哪些项目？需要多少金额？由安监部门做出总的预算，根据企业的承受能力，报请公司领导决定。

16＃提案

关于“加强无人驳管理力度，确保无人驳适航、适载”案和“关于进一步理顺无人驳的管理关系”案（芜湖货运公司黄正清、马祖新、项洪生，无人驳管理公司王涛、江灼明、蒋成国代表提交）

责任部门或单位：无人驳管理公司 办理情况：

按提案内容，依次如下：

1、关于3000T无人驳添加舱盖的建议，公司已从2003年开始实施少人驳加装舱盖的改建工作，现已有9艘改建后的3000T无人驳投入营运，3000T无人驳今年将完成技改计划。

2、关于5000T驳舱盖的改建工作，公司船技处多次进行调研，因该类船舶舱口跨度大，涉及的参数较多，舱盖的选材上难以确定，加之船龄、资金等因素，如何加盖目前还处在研究之中。

3、关于千分千甲驳的简易棚架，两舷绳钩装置均在改建之中，目前已改建好的千分简易棚驳已有24艘投入营运，还剩二十艘将转入其它用途计划。

4、在无人驳适航适载上，在努力提升无人驳船况的同时，根据资金情况兼顾船舶技改工作。

5、在安全管理上，严格落实司内辖区管段责任和日查日检制度，加强无人驳的动态跟踪，督促无人驳技术交接工作的落实，制定驻港办事处的定期走访制度，掌握生产情况，及时分析解决无人驳在运输生产中出现的新问题。目前，几项新的船舶技改工作正在进行。1、5000T无人驳货舱底板的改造，以减少船舶亏吨。

2、千甲驳货场围墙板全封式和滤水窗的改造，以适应煤炭的承运。

3、千甲驳货场围墙板下脚加固及换新计划，以增强货场围墙板强度。

4、钢丝防被盗装置的研制安装。

通过以上船舶的技术改造，将会对无人驳在适航适载、船舶安全保障等方面得到进一步提高。

由于无人驳特性及运输生产中的管理环节较多，管理难度大等原因，无人驳在港、在航的安全管理规定又难以落实，造成船舶海损、设备被盗，野蛮装卸等时有发生，给船舶安全及货运质量带来隐患和问题。

无人驳的安全生产需要全司各单位的关心和支持，驻港办事处要切实履行《无人驳在港安全管理规定》，共同管好用好无人驳，使其创造更多的经济效益。

28＃提案

关于合理考核，公正明晰，充分调动广大员工的积极性和创造性的建议案。（张恒义，陶林生、李超、熊俊、孙玲玲、罗健代表提交）

责任部门或单位：经济监督处、商务处 办理情况：

1、关于根据情况制定“一对一”考核方案的问题，公司的经济责任制方案根据各单位的职责和在公司经济运行中承担的责任分别按系统制定，共分为六大类，对同一类别、职责不同的单位也分别制定了方案，其中管船公司就根据海轮管理、无人驳管理、港作及海拖海驳管理和其它长江管船公司分四种情况制定了责任制方案，方案已充分考虑了不同系统、不同部门和单位在职责上的差异性。本部三个专业公司承担的职责一致（负责全线货类管理、本部所属货类货源组织和经营），仅面对的市场分工不同，所以采取统一的经济责任制方案，而根据面对的市场范围、经营难度、和历史经营水平分别下达不同的经济指标。

2、关于按劳取酬、奖惩对等的问题。首先公司在根据不同的岗位、责任和工作难度确定了不同的工资基数，其次公司也要求各单位在保证与公司总体导向一致的前提下制定合理的分配细则，拉开差别、形成人人争为企业作贡献的局面，公司经济责任制方案将指标完成情况与考核工资挂钩，其指标完成超欠情况形成的奖惩也是对等的。

3、关于指标明确、避免重复考核的问题。公司在指标体系制定上遵循核心指标（经营系统主要就是效益和资金）为主，专业指标为辅的原则，对多个单位有责任的指标实行都挂钩，根据责任不同确定不同的权重，目的是为了保证导向一致。目前对各经营单位等卸超期船舶实行重复考核，是根据公司05年在长江驳船运力减少4万多吨的情况下，为缓解运力紧张矛盾，满足货主需求，必须通过加快船舶周转，压缩船舶在港停时而制定的。

已办理的意见或建议

4＃建议

“在铜陵港口下水货源，能尽量安排重庆公司船舶。重庆公司船舶冬季柴油机启动，需加温，建议能配合适宜柴油机启动的柴油的建议。”

责任单位或部门：供应处

办理情况：

1、柴油发火性能的好坏，主要取决于十六烷值。目前供给的柴油，完全满足货司所有船舶主、副机对柴油十六烷值的要求。

2、冬季由于气温低，加温主要是改善柴油的流动性，保证油泵正常吸入。

篇7：党代会第二次会议主持词

全体代表会议主持词

王维科

（2011年6月24日）

各位代表：

现在接着举行中国共产党和盛镇第十六次代表大会第二次全体代表会议。

第一项议程，通过中共和盛镇第十五届委员会工作报告的决议。

请曹志斌同志宣读《中共和盛镇第十六次代表大会关于中共和盛镇第十五届委员会报告的决议》、《中共和盛镇第十六次代表大会关于中共和盛镇纪律检查委员会报告的决议》

大家对《中共和盛镇第十五届委员会工作报告的决议》有什么意见请发表，……没有

下面进行表决:

同意这个决议的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）

弃权的请举手，没有（或请放下）

一致通过（或通过）

第二项：通过中共和盛镇纪律检查委员会工作报告的决议

大家对《中共和盛镇第十六次代表大会关于中共和盛镇纪律检查委员会报告的决议》有什么意见请发表,……没有

下面进行表决:

同意这个决议的请举手，请放下

不同意的请举手，没有（或请放下）

弃权的请举手，没有（或请放下）

一致通过（或通过）

第三项，请曹志斌同志宣读县委关于党委委员候选人、纪委委员候选人及出席县第十五次党代会代表候选人批复。

请工作人员宣读两委委员候选人基本情况。

第四项，通过《选举办法》及总监票人、监票人、计票人名单

请工作人员宣读《中国共产党和盛镇第十六次党员代表大会选举办法》

大家对这个选举办法有什么意见，请发表，没有 下面进行表决

同意这个选举办法的请举手，请放下

不同意的请举手，没有

弃权的请举手，没有

一致通过（或通过）

第五项，下面提名总监票人、监票人、计票人名单 主席团提名总监票人为王国泰，监票人为冯莹、王斐、邱华宁；计票人为张汉玉、李维华、王选锋、郑顺骞、鲁彩霞。

大家对以上提名人选有什么意见请发表，没有 下面进行表决

同意这个名单的请举手，请放下

不同意的请举手，没有

弃权的请举手，没有

一致通过

第六项，选举

请总监票人、监票人、计票人清点到会人数 宣读《清点到会人数报告单》

请总监票人、监票人、计票人分发选票

宣读《分发选票报告单》（发完后）

请工作人员说明选票填写办法

开始填写选票，……请总监票人当众检查票箱 下面开始投票，投票的顺序是先由监票人投票，再由主席团投票，最后各位代表依次投票。

下面清点选票

宣读《清点选票报告单》

下面进行计票

请总监票人宣布计票结果

宣读《计票单》

下面我宣布当选为中共和盛镇第十六届委员会委员、纪律检查委员会委员及出席县第十五次党代会党代表名单。

休会

（请主席团成员在东三楼召开主席团第四次会议，纪委委员在东二楼准备召开纪委第一次全体会议）

同志们，经中共和盛镇第十六届委员会第一次全体

会议选举，我荣幸地当选为中共和盛镇第十六届委员会书记，李晓英同志、曹志斌同志当选为副书记。经中国和盛镇纪律检查委员会第一次全体会议选举，任忠海同志当选为中共和盛镇纪律检查委员会书记。

这次党代表大会从6月23日开幕以来，通过全体代表的共同努力，圆满完成了大会预定的各项任务，使这次大会开成了一个团结的大会，鼓劲的大会，振奋精神的大会，开拓进取的大会。

这次代表大会，总结了五年来我镇各项工作取得的成绩，分析了当前我镇经济发展中存在的问题，提出了全镇经济发展的奋斗目标。大会充分酝酿和民主选举产生了中国共产党和盛镇第十六届委员会和中国共产党和盛镇纪律检查委员会。在这里，我代表大会主席团对新当选的两委委员表示热烈的祝贺！

大会以后，全镇各级党组织和共产党员要更紧密地团结在上级党组织周围，在中共和盛镇第十六届委员会的领导下，坚持以经济建设为中心，认真落实大会确定的各项任务，进一步解放思想，振奋精神，同心同德，团结和带领全镇人民，为把我镇的各项事业推向新阶段

而奋斗！

在大会期间，派驻我镇党委换届工作指导组对我们的大会给予了热情指导和帮助，在此，我代表大会主席团和全体代表，表示衷心的感谢！

现在我宣布，中国共产党和盛镇第十六次党员代表大会胜利闭幕！

全体起立，奏《国际歌》。

篇8：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

工业和信息化部副部长尚冰、中国总会计师协会发来贺信表示祝贺。中国总会计师协会会长刘长琨, 工业和信息化部总经济师周子学, 中国总会计师协会秘书长蒋宝恩等领导, 以及专家、学者和来自电信系统分会的130余名代表出席了会议。会议由工业和信息化部财务司司长、电信系统分会副会长王占甫主持。刘长琨、周子学作了重要讲话。两位领导对电信系统分会的工作给予了高度肯定, 也对今后做好电信分会的工作提出了更高的要求。

会议审议并通过了分会第一届理事会吴安迪会长做的电信系统分会《第一届理事会工作报告》和分会第一届理事会秘书长王其做的电信系统分会《第一届理事会财务收支情况报告》、《中国总会计师协会电信系统分会组织办法修订》;选举产生了电信系统分会第二届理事会理事、常务理事;选举中国电信集团公司党组成员、副总经理、总会计师吴安迪任第二届理事会名誉会长;中国移动通信集团公司党组成员、副总经理、总会计师薛涛海当选第二届理事会会长;工业和信息化部财务司司长王占甫、中国联合网络通信集团有限公司党组成员、副总经理、总会计师李福申当选副会长;中国移动通信集团公司财务部总经理朱敏当选秘书长。

新当选的分会第二届理事会薛涛海会长从新形势下总会计师将发挥更加重要的作用、继续发挥电信分会作用推动电信行业财会事业发展和加强电信分会组织管理保障工作有序开展等三个方面发表了讲话。他代表第二届理事会, 对工信部和总会计师协会的指导和帮助表示感谢, 对第一届理事会的辛勤付出表示感谢, 对参加本次会议的所有代表、理事以及所有的工作人员表示感谢。同时满怀信心, 表示将在各级领导、各位代表的高度重视下, 在各通信运营商的密切配合下, 经过全体会员的共同努力, 电信分会工作一定能充分发挥“家”兴“桥”通的作用, 为电信行业财会事业的发展贡献力量。

篇9：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

2012年12月18日上午，阿坝州慈善总会第二次会员代表大会暨第二届理事会第一次会议在马尔康县嘉绒国际大酒店五楼会议厅隆重召开。杨星副州长出席会议并作重要讲话。阿坝州财政局、阿坝州人社局、阿坝州工商局、阿坝州卫生局、阿坝州各县民政局、各县慈善分会等成员单位、阿坝州慈善总会第一届理事会成员、第二届理事会提名人员、阿坝州民政局及下属单位全体职工60余人参加会议。会议由阿坝州民政局副局长、阿坝州慈善总会副会长、秘书长孟健主持。

会上，阿坝州民政局党组书记、局长张耀龙代表第一届理事会作《工作报告》，阿坝州慈善总会办公室作《财务工作报告》，会议按照《阿坝州慈善总会章程》规定，选举产生了第二届理事会理事26名、常务理事7名。杨星副州长当选为新一届理事会会长。

副州长杨星在讲话中充分肯定了阿坝州慈善总会第一届理事会的工作，特别是在“5·12”汶川地震“抗震救灾、灾后重建”工作中所发挥的重要作用。她向新一届领导班子提出三条要求：一、认识必须进一步深化，从政治高度认识重要性，从民生角度正视紧迫性，从学习深度掌握必要性。二、管理必须进一步强化，拓宽募集领域，“有资金做善事”。发展服务队伍，“有人员做善事”。突出救助成效，“有重点做善事”。三、服务必须进一步优化，着力加强协作配合，全力确保资金安全，大力弘扬慈善文化。

篇10：晋北公司第一届职代会第二次会议提案

代表、列席代表名单

（共561名，代表按姓氏笔画为序）

1.代表（15人）

团长：张 燕

成员：刁玉柱 闫青峰 徐丙臣 2.列席代表（7人）尤海涛 洪 磊(女)

1.代表（11人）

团长：郑美虹 成员：王洪伟 李晓东 田 建

2.列席代表（4人）杨洪杰 1.代表（11人）

团长：王立国 成员：王中强 李明开 翟秀海

第一代表团

副团长：张根柱

王连合 王明福 尹 波(女)齐春宇

张立华 张宗良 张根柱 张 燕(女)徐成龙 黄廷玉 戚 磊(女)谢爱良

刘德道 李贞彩(女)李庆胜 吴作凤(女)曾昭鹏 第二代表团

副团长：牟海善

刘 林 刘国栋 牟海善 刘 磊(女)郑美虹(女)郭状先 董西梅(女)胡雪梅(女)张兆伦 张晓敏 陈令军

第三代表团

副团长：李 刚

王立国 孔繁金 朱义亭 李 刚

李建春 李培苍 赵 雍 姚建涛(女)1

2.列席代表（11人）

王守颂 王晓凌(女)王 斌 申端春 闫朝东 杨 克(女)杨晋娟(女)陈 秀(女)邵长全 高纪平蒋晓丽(女)

第四代表团

1.代表（10人）

团长：徐东升 副团长：刘建华

成员：王宏坤

白海若(女)刘建华 汲广运 吴永生

张立梅(女)张光远 赵长芬(女)费聿辉 徐东升

2.列席代表（11人）

王发龙 朱洪涛 刘 涛 孙芹丽(女)孙海英(女)张爱辉(女)陆玉胜 陈晓川 苑朋欣 潘可礼 魏洪秀(女)

第五代表团

1.代表（12人）

团长：白金山 副团长：郑秀文

成员：马晓春(女)王建民 白金山 李同胜 李 喆

初铭铜 张洪高 郑秀文 栾兆云(女)高进峰 蒋晓虹(女)惠连晓(女)

2.列席代表（8人）

马婷婷(女)朱凤春 刘元兴 安 敏 李树军 陈德云(女)赵金霞(女)薄存旭

第六代表团

1.代表（13人）

团长：奚凤兰 副团长：孔 霞

成员：王言群 王念辉 王雪芹(女)孔 霞(女)全 涛

孙常生 李 磊 杨 涛 何敬东 宋程华 孟祥新 奚凤兰(女)梁瑞林

2.列席代表（10人）

王举涛 杜志娟(女)李永红(女)陈庆杰 陈 亮 周廷军 盛昌繁(女)隋 群(女)李英奎 李洪波

第七代表团

1.代表（11人）团长：许崇波 副团长：赵 勇

成员：冯丽娜(女)闫 妍(女)许崇波 李虹庆(女)吴云成

陈建国 周 波 赵 勇 赵 峰 彭 程

蔡相国

2.列席代表（5人）

王秀庭 王德欣(女)尹 瑜 宋贵娟(女)绪红霞(女)

第八代表团

1.代表（13人）

团长：朱文玉 副团长：任世忠

成员：马笑雷 王 慧(女)尹德辉 申海波 朱文玉

任世忠 刘东荣 刘希龙 刘明虎 初敬业 季 超 房曙光 徐晓慧(女)

2.列席代表（10人）

马铁骊(女)王晓真(女)王耀辉 牛振江 冉利强

陈国霞(女)赵凤远 凌昌伟 蒋永茂 鲁运庚

第九代表团

1.代表（12人）

团长：牛祥春 副团长：王统永

成员：马凤岗 马秀兰(女)王文营 王统永 牛祥春

冯焕顺 张学成 周云钊 周忠元 谢成才(女)蒲洪发 毛子成 2.列席代表（10人）

任 芳(女)

刘 香(女)刘硕伟 李明军 李 鹏

宋希芝(女)郑明璋 赵佃强 黄科一 牛嗣修

第十代表团

1.代表（19人）

团长：于建波

副团长：谢 楠

成员：于建波 邢驰鸿(女)刘兰福 刘金侠(女)孙中华

李 芳(女)李昌真(女)杨 港 肖杰村 吴进珍(女)吴祥彦(女)张立富 金光伟 赵咏梅(女)贾永青 郭 丽(女)郭晓宁(女)唐 文(女)谢 楠(女)2.列席代表（7人）

王平王明琦(女)苏 鑫(女)陈 新(女)孟凡茂 姜兆梓 高德新

第十一代表团

1.代表（12人）

团长：王焕全 副团长：李中国

成员：马 静(女)王 钧 王焕全 王维义 孙士生

李中国 李鸣钊 杨中举 姜自立 姚玉杰 焦 健(女)戴俊潭

2.列席代表（10人）

卢中华 王美艺 白娟娟(女)吉 玲(女)朱 祎 吴布林 宋大平宋宝瑜 彭秀坤 薛亚青(女)

第十二代表团

1.代表（8人）

团长：滕向农 副团长：李彤光

成员：王红坤(女)刘梅秀(女)许汝贞 李彤光 张 茹(女)童贤彬 滕向农 魏本权

2.列席代表（5人）

左桂秋(女)杜佩珊(女)张学强 周 静(女)魏秀春

第十三代表团

1.代表（13人）

团长：张国庆 副团长：傅尊伟

成员：石少广 朱庆峰 刘占仁 江兆林 杜彦武(女)李 锋 吴清艳(女)张国庆 金银来 周建伟 姚金江 徐传胜 傅尊伟

2.列席代表（18人）

马振明 王建民 王 颖(女)卢福良 任庆军 孙洪春 吴 艳(女)张咸昭 陈怀堂 郑庆玉 宓 玲(女)赵平姜自武 徐传胜 高振强 郭霄怡(女)谢焕田 薛 兵

第十四代表团

1.代表（10人）

团长：赵志民 副团长：张思峰

成员：王晓丽(女)孙长平孙 涛 时长民 张思峰

陈 丽(女)赵小情(女)赵志民 蒋甲生 解克萌(女)

2.列席代表（8人）

王永龙 牛 红(女)孙世友 李道勇 来 涛 陈洪敏 韩荣苍 卢兆信

第十五代表团

1.代表（14人）

团长：郭金亭 副团长：李 伟

成员：王 雷 刘晓泓(女)李 伟 李雪梅(女)沈克东

周 宏 郑向江 孟 沂 夏其英(女)徐文军 郭英姝(女)郭金亭 蒋艳夏蕾(女)戴志超

2.列席代表（17人）

王爱香(女)边海荣(女)曲宗金 吕庆淮 朱化雨 任 锐 庄会荣(女)刘 静(女)余天桃(女)宋兴良 张宁波 张 伟 孟令宗 赵文伟 徐庆彩(女)高希龙 彭安顺

第十六代表团

1.代表（9人）

团长：林秋华

副团长：颜 骁

成员：王 振 李 振 张书圣 张 淳 林秋华(女)

高振坤(女)郭绍芬(女)程建刚 颜 骁

2.列席代表（8人）

刘凤志 刘 林 杨文强 况鹏群 辛 沂 张 申 张海娟(女)陈聪慧(女)

第十七代表团

1.代表（10人）

团长：卢世伟 副团长：谢瑞迎

成员：左玉虎 卢世伟 孙成通 徐 波 徐淑琼(女)唐 燕(女)2.列席代表（13人）

王 锐 田相克 巩庆毅 李云芳(女)肖 松 张丹慧(女)麻晓飞 梁儒全 薛凯峰

第十八代表团

1.代表（9人）

团长：张春国 副团长：姜秀全

成员：王常春 庄 斌 刘春远 房永彬 姜秀全 徐守芳(女)2.列席代表（6人）

马登学 刘敬权 李 漠 彭福峰

第十九代表团

1.代表（11人）

团长：赵宗金

副团长：赵光怀

成员：从兰美(女)池福安 李正平张兴强 赵光怀 赵宗金 吴韶菊(女)2.列席代表（17人）

李秋实 韩 虎 吕维明 张成茂 张永专 粱恕坤

杨瑞宁

蒋学华 陈佩江

谢瑞迎

孙绍龙 金学勇 张春国

张金宝 闵凡信

韩秀芹(女)

邱建龙

丁兆锋 刁述妍(女)王世文 王自刚 毛红旗 冯尚彩(女)朱孔山 安 霆 李洪忠 李敬华 杨 颖(女)张安彩 林清夫 周厚春 赵同志 赵铭建 郭春凤(女)

1.代表（14人）

团长：李洪杰 成员：王九如 李洪杰 赵 慧(女)2.列席代表（8人）

王永芳(女)徐树建

1.代表（10人）团长：陈学营

成员：付厚利 季朝文 2.列席代表（5人）

丁 磊

1.代表（10人）

团长：卢金荣 成员：王 梁 赵 敏(女)2.列席代表（10人）马彦明 李修岭

第二十代表团

副团长：刘恩允

王振海 冯 炀 刘恩允(女)李同兴

杨 波 张问银 陈国娟(女)孟庆民 胡顺波 傅德谦 臧广良

王海峰 李 波 张德学 陈丙康魏元栋 康与云 第二十一代表团

副团长：高东兴

刘加铸 李 慧(女)杨 倩(女)陈学营

徐世君 高东兴 黄家顺 魏丽华(女)杜金中 郑国栋 郑家庆 颜春晓 第二十二代表团

李殿勇

卢金荣 申洪源 吕春光 李殿勇

郭京英(女)曹光杰 董玉良 焦 伟

王昌稳 王轲道 公维红(女)刘 艳(女)宋福成 姜永见 高 鹏 梁仁君 7

副团长：

第二十三代表团

1.代表（10人）

团长：黄永亮 副团长：高立晟

成员：黄永亮 王学斌 王学慧(女)李 玲(女)何茂华

张渝洁(女)林光哲 高立晟 郭 颖 窦福良 2.列席代表（6人）

王孝理 王 岩(女)邢晋祎 全先庆 陈永亮 管士亮

1.代表（10人）

团长：刘玉清 成员：王立斌 李永洙 2.列席代表（14人）丰培金 孙建成 秦四海

1.代表（13人）

团长：彭文修

成员：牛宏光 宋国华 袁春雨 2.列席代表（2人）

马学亮

1.代表（11人）

团长：孙成明

成员：王瑞华(女)第二十四代表团

副团长：王立斌

毕崇亮 吕慎金 刘玉清 刘振宁

张桂玲(女)胡晓平(女)隽新美(女)霍宪起

王自然 王瑞霞(女)王 鑫(女)刘 文(女)李广军 周元军 赵彦杰 类淑桐 韩庆典(女)王 慧(女)张广娜(女)第二十五代表团

副团长：孟凡胜

田 雨(女)刘春生 李云成 李庆波

陈长平孟凡胜 姜 楠(女)神雅璇(女)彭文修 谭少波

隋长虹(女)第二十六代表团

副团长：任庆大

任庆大 刘 艳(女)孙成明 孙保平

李守存 张茂坤 张忠年 陈怀元 孟凡蕾(女)谢 森

2.列席代表（2人）

张秀军 董勤岭

1.代表（11人）

团长：刘 强

成员：王芙蓉(女)陈爱香(女)谢瑞霞(女)2.列席代表（2人）

胡荣娜(女)

1.代表（9人）

团长：韩维同

成员：刁科凤(女)吴 涛 2.列席代表（6人）

孙彦玲(女)韩广强

第二十七代表团

副团长：王忠慧

(女)刘金元 刘 强徐兴余 徐 娟(女)黄汝伦 韩敬友 第二十八代表团

副团长：史松波

(女)史松波 孙令民 赵应权 唐永涛 韩维同

陈继诚 邵卫东 赵 亮

张凡俊

曹如国 杜继奎