上梅中学2014级同心班工作汇报

上梅中学2014级同心班工作汇报（精选3篇）

篇1：上梅中学2014级同心班工作汇报

上梅中学2014级同心班工作汇报 上梅中学2014级同心班，在县四大家的正确领导下，特别是在组织部长王汪、县人民政府副县长康燕青的亲切关怀下，已顺利开班上课，现将有关情况汇报如下。

一、县教育局为组班做了大量工作。县教育局局长罗晖、党组副书记彭辉高度重视，多次研究同心班的工作。特别是工会主席袁愈祥，为联系协调好各部门，为选拔学生，为选择师资，做了大量工作。资助中心阳志勇、李新初、张朝晖，付出了巨大努力。县财政局、县新华书店、保险公司及教育局有关内设股室给予了大力支持。

二、8月29日，举行了开班仪式，所有学生家长及学生参加。有关领导、家长做了讲话，并举行了催人泪下的感恩仪式。

三、全班学生60人。一名学生因患脚病，经家长和学生申请，已转校回家治病。班主任谭洁等10名教师及一名生活辅导，由学校和县教育局精心挑选，素质很高。同心班教室重新装修，并配新课桌。

四、学生全部寄宿，所有铺盖、桶子，牙刷、杯子等生活用品，全部由学校购买。学校配有一名生活辅导，24小时关注学生。学生就餐分六桌，统一编席。

五、目前学生状态良好，已融入学校统一管理。从9月9日起，开始军训。

我校坚信，有县四大家的支持，特别是县教育局及资助中心的支持，上梅中学一定会将同心班办成教育资助的典范，新化教育的品牌。新化县上梅中学2014年9月9日

篇2：上梅中学2014级同心班工作汇报

一、指导思想

新年伊始，万象更新，乘着“十八大的强劲东风，以强化“四风”为统领，以解放思想为先导，以发展和谐校园，理顺劳动关系为主线。本将继续推进工会组织建设，全力维护工会合法权益，着力构建和谐环境，提升全校教师生活指数，努力为广大教职工办实事，做好事，解难事，为我校的教育改革，为学校的教学质量的提升，为学校的新发展，做出新的努力和贡献。

二、工作思路

1、打铁还需本身硬，为了搞好工会工作，本的第一桩大事，就是强化工会组织，健全工会机构。学校工会组织是学校工会工作的载体。一切工会工作都要靠各工会委员去落实、实施、组织一个健全的有战斗力、团结向上的工作团体，是极为重要的，要借用学校主要领导对工会工作的支持，组织一支工会工作的战斗队伍，为更好地开展工作打好基础。

2、坚持以履行“民主决策，民主管理，民主监督”为基本职责，致力于学校民主环境的营造，进一步完善以教代会为形式的学校民主管理制度，不断提高教代会工作水平，切实保障教师在教育改革发展中享有知情权，参与权，决策权和监督权。以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性。共谋学校的发展大计。

3、健全完善“党政齐抓共管，行政主体到位，工会积极配合，教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制，对学校的评优，评先、晋级、评职等与教师的切身利益有关的事情，提前预告规则与

制度，及时公开内容与结果，真正作到公开、公正、透明。

4、积极开展师德师风建设活动，作到以活动促工作，以活动促生产，结合上级的中心工作和传统的各种节日，适当的开展各项群众群体活动，既让教师们在活动中得到素质，技能的提高，又让教师在活动中得到体魄的锻炼，并增强学校的凝聚力。

5、不断完善帮扶工作，对有病教师、家庭贫困的教师要主动把温暖送上门，对患病住院的教师要及时慰问，对重病、大病的教职工，及时探望，及时上报，争取上级有关部门的支持与援助，努力减轻其心理和生活负担。

三、实施计划

1、“三八妇女节”组织一次女职工联谊会。

2、五月份争取与医保局取得联系，对教职工进行一次全面身体普查。

3、六月份搞好端午节慰问活动。

4、七月份争取上级有关部门的支持，开好教代会筹备会。

5、十月份举行一次职工运动会。

6、十一月搞好重阳节老同志座谈会。

7、十二月份搞好教职工元旦慰问工作。

8、落实学校的各项工作精神，开展好工会的常规工作。配合学校抓好“三个确保”，九项任务的完成。

新化上梅中学工会

篇3：上梅中学2014级同心班工作汇报

工作安排

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一、岗位管理动态调整对象:

1、2013年7月1日至2014年3月31日岗位变动人员.2、2013年7月1日至2014年3月31日新入编人员

二、岗位管理动态调整晋级条件

1、学校有相应空余岗位.2、从相应级别的最低档晋级到中档需满3年,从中档晋级到最高档需满3年, 从低档晋级到最高档需满6年，截止时间为2014年3月31日。

3、经县教育局党组研究决定报县政府批准的异动人员,如新进单位有岗位可参与同类人员竞聘,没有岗位作富余人员对待聘用到相应职级的最低岗位。

三、空余岗位数

6级: 2个空余岗位

因高中贺建祥老师调出空余1个，原空余1个，所以6级有2个空余岗位。

8级：1个空余岗位

因高中郭曼莉老师退休空余1个，8级高中有1个空余岗位。9级：2个空余岗位

原9级空余1个，又因高中郭曼莉老师退休，原9级可升1个至8级，所以高中9级有2个空余岗位。

11级：初中2个空余岗位

原11级空余1个，又因初中彭苏兰老师退休空余1个，所以初中11级有2个空余岗位

12级：16个空余岗位

四、可参与岗位竞聘的教师名单：

（一）可参与副高六档竞聘的教师名单：

刘伟华、刘素云、邹志权、刘岚岚

（二）可参与中级八挡竞聘的教师名单：

邹标文、陈光怡、黄民俭、余永玲、谢玉波、罗显雄、兰自香 伍丽华、胡志军、曹明长、胡继长、罗益荣、方正贵、罗艳君 陈善武、康能辉、龚方雄、吴毅松、刘正安、康共清、曾旭辉 黄立新

（三）可参与中级九挡竞聘的教师名单：

伍小贞、谭峥嵘、谢迪光、龚雄风、张贻松、彭一中、李基长

（四）可参与初级十一挡竞聘的教师名单：

袁兰华、刘能、曾建新、孟涛、何燕、罗轶

五、岗位竞聘工作流程

1、以上人员，如愿参与竞聘，请于3月28日第八节课到党员活动室开会，领会有关精神，并领取相关资料，未到会者视为自动放弃竞聘。

2、3月29日中午以前，参与竞聘者将自评表以及毕业证书、学位证书、任职资格证书、所有奖励证书（任现职以来的）、2013年第一学期、第二学期两学期教案、阅卷记录、听课记录送交办公室李文平老师，以上所有证书必须交原件。

3、3月29日下午3:00，学校岗位聘用领导小组对参评人员进行量化评分。

4、3月29日晚上，高初中评委组对没有教学成绩的教师打分。5、3月30日公示岗位竞聘结果。

6、3月31日上报材料。

上梅中学岗位聘用领导小组