2008年度市妇联文明创建工作总结

2008年度市妇联文明创建工作总结（共6篇）

篇1：2008年度市妇联文明创建工作总结

2008年度市妇联文明创建工作总结

2008年，全市各级妇联组织深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，坚持服务中心、服务妇女、服务基层，积极探索和实践保障妇女权益、推动男女平等、优化妇女儿童生存发展环境的路径方法，在促进常州经济、政治、社会、文化的全面发展中作出了新的贡献。先后荣获江苏省‚三下乡‛先进集体、巾帼牵手SYB导师行动先进集体，常州市社会治安综合治理先进集体、农民工工作组织服务奖等荣誉称号。

促进妇女创业就业。开展‚六个一‛关爱行动，通过一次创新论坛、一组公益性招聘会、一次融资恳谈会、一批免费优质家政服务、一批先进典型宣传、一批项目扶持，为全市女性创新创业提供贴心服务。举行‚巾帼建功‛领导小组扩大会议暨‚巾帼文明岗‛创建工作推进会和‚双学双比‛竞赛协调小组扩大会议，推广‚巾帼文明岗‛创建及‚妇‛字号农业示范基地富民的先进经验，实施‚巾帼文明岗‛创建提升和风采展示行动，新增10个全国‚巾帼文明岗‛和65个省级‚巾帼文明岗‛。推进‚岗村共建‛，30个省级‚巾帼文明岗‛与‚巾帼示范村‛结对，在生产资金、培训经费、基础设施、扶志助困、科技和市场信息等方面实现互助共建。与市供销总社联合举办3期农民女经纪人培训班，300多名学员拿到国家颁发的资格证书。巾帼中心举办家政、月嫂、SYB等免费培训12期，991名下岗和农村转移、外来务工妇女取得结业证书。争取省20.4万元培训券，通过培训，帮助680名妇女实现转移就业。深化和谐家庭建设。深化‚妇女〃环境〃家园‛主题活动，开展‚妇女植绿护绿‛、‚小康家园村庄整治‛、‚家庭绿化美化‛、‚康乃馨呵护行动‛四大行动，建立巾帼保洁队、巾帼绿色志愿者、妇女保洁员等队伍1000余支。启动‚争创绿色家庭，共享美满人生‛节能环保进社区活动，走进50多个街道和乡镇，走访1000户家庭，免费发放环保袋40000只。开展‚迎奥运〃讲文明〃树新风〃促和谐‛家庭文化健身周、‚和谐家庭教育‛讲座、‚三下乡‛活动、‚母亲素质工程‛、‚常州市和谐文明示范家庭‛评选、首届常州市‚十佳母亲‛评选、常州市妇女事业发展成果暨‚我家30年‛摄影展和举行‚解放思想促和谐，探索学习型家庭新载体‛研讨会等活动，成功举办第三届‚营造幸福家庭，构建和谐社会‛相亲节。开展‚结对帮扶、美化家园‛赠树植树活动，向溧阳市后周镇小石桥村赠送200棵桂花树苗、200棵香樟树苗及各类救济款和药品近10万元。

落实妇儿发展规划。扎实开展常州市《‚十一五‛妇女儿童发展规划》中期评估，常州市妇女儿童重点监测指标名列全省第三。推动出台《关于进一步推进全市妇女病普查工作的意见》、《常州市关于开展免费婚前医学检查的实施意见》，‚女职工妇女病普查经费从职工生育保险基金中列支‛，婚检实行政府买单、‚一站式‛服务等政策得到落实。性别意识主流化宣传成效初显，男女平等基本国策课程纳入各级党校主体班教学有序推进，‚性别平等教育中小学课程‛省级课题研究成果初显。女干部培养选拔迈出新步伐。各级各类家长学校、社区儿童德育中心、小公民道德建设实践基地以及‚龙城网上家长学校‛、‚阳光心港‛青少年心理网站等阵地得到拓展，为广大未成年人健康成长创造了良好的家庭和社会环境。开展‚争当‘五小’、小公民在行动‛征文绘画比赛、移动爱心书屋暨好书漂流乐读、迎奥运等活动，展示我市少年儿童风采。妇联、关工委等联合举办常州市幼儿基本体操大赛，推荐阳光幼儿园和金坛华城实验幼儿园代表江苏省参加全国幼儿基本体操表演大赛，分获一等奖。

维护妇女合法权益。举办 ‚百万妇女学法律，家庭平安促和谐‛广场咨询活动，发放各类宣传资料6000多份；开展‚沁尔康‛杯‚倡导男女平等 创建平安家庭‛系列宣传活动，征集平安用语2108条、论文170篇，编印成册免费发放给市民。与市社科联在常州看守所联合建立心理援助基地；先后与市国税局、钟楼区妇联赴市监管支队开展‚汇聚爱的力量 共建和谐社会‛帮教活动；在常州监狱女子分监开展‚巾帼技能帮教活动‛。与市公安局联合建立的110家庭暴力报警中心，接处家庭纠纷2000多件；与民政局、司法局共同建立的家庭暴力伤情鉴定中心为49名妇女提供家庭暴力伤情鉴定。学习宣传贯彻《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》，完善‚诉调对接‛工作机制，在全市妇联系统中选拔46名特邀调解员。市妇联全年接待信访1203件，结案率达100%。与《常州日报》开展寻找‚常州妈妈‛活动，1500多户爱心家庭踊跃报名参加，120位爱心妈妈与地震灾区遵道镇148名贫困儿童结对帮扶。开展‚关爱月‛、‚爱心超市‛、‚代理妈妈‛等活动，关心、关爱困难妇女、儿童。白血病儿童阳光基金今年为8名患儿送去关爱。‚恒爱行动〃情暖常州‛向市聋哑学校、福利院、蓝天学校送去毛衣近3万件，善款70000余元。‚康乃馨呵护行动‛向重病贫困母亲及时伸出援手，为四川灾区捐献15000元，给老区妇女送去1500件冬衣。深入茅山老区溧阳别桥镇开展‚城乡牵手，爱心传递，真情寻呼1+1‛爱心助学活动，‚真情寻呼1+1‛结对帮扶新增233对。

推进基层组织建设。赴上海巾帼园和苏州妇儿中心参观学习，积极探索下属事业单位创新经营模式。在市委党校举办常州市基层妇女干部培训班，7个辖市区、镇（街道）、社区的妇联干部和市级机关、事业单位、在常高校妇委会的妇女干部200余人参加，培训内容涉及十七大精神、男女平等基本国策、《妇女权益保障法》等课程。组织机关党员干部两次赴溧阳别桥镇小石桥村开展结对帮扶活动，向28户贫困家庭捐款捐物。加强女干部培养选拔工作的研究和思考，向市委组织部推荐处级后备女干部20人，完成了12名市政协女代表、３名全国妇女大会代表、42名省妇女大会代表的推荐工作。通过‚党建带妇建‛大力推进妇联基层组织建设，新建妇委会48个，基本实现了机关和高校妇委会的全覆盖，新增女律师联谊会。成功举行女企业家协会换届、女领导干部联谊会成立20周年纪念大会等大型活动。

篇2：2008年度市妇联文明创建工作总结

今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在省妇联的关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和省市十一次党代会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全市中心工作，在妇女所需上下功夫，在妇联所能上创特色，始终代表和维护妇女权益，团结带领全市妇女参与和谐建设，不断推进全市妇女事业创新发展。

一、统一思想，结合实际，明确工作新思路

为了深入贯彻落实全国妇联、省妇联妇代会精神，加快推进我市妇女工作创新发展，切实把全市广大妇女群众和各级妇联组织的思想和行动统一到推进妇女全面发展，推动男女两性平等和谐上来，带领全市广大妇女为全市经济、政治、文化、社会建设不懈努力，全力推动全市经济社会又好又快发展。今年以来，市妇联以市委开展的“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动为契机，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、省妇联第十二次妇代会及全国妇女第十次代表大会等会议精神。通过学习，使全市妇女干部坚定建设中国特色社会主义信念和走中国特色社会主义道路信心，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，增强执行中央、省委、市委决策部署的政治意识

和大局观念，增强加快发展、科学发展、和谐发展的责任感和使命感。通过学习，使妇联干部充分认识到，以党的十七大精神指导工作，就必须下大力气抓好贯彻落实，进一步明确工作方位、理清工作思路、创新工作方法。要着力研究新形势给妇联工作带来的新挑战，着力研究全面建设小康社会的新要求给妇联工作带来的新使命，着力研究新的历史条件下广大妇女群众的新期待给妇联工作提出的新要求，从而更好地为妇女群众服务，为我市经济社会发展的大局服务。

在今年召开的市第十五次妇女代表大会上，不但回顾总结了5年来我市妇联工作的成功经验，还确定了今后5年妇女工作的指导思想和目标任务，提出了实施“四项工程”，构建“一个体系”，提升“三个水平”，突出“四个重点”的工作思路，为了今后工作明确了方向。

二、解放思想，开拓创新，全面推进妇女事业新发展

（一）动员妇女助推经济发展创造新业绩

农村妇女工作促进新农村建设贡献突出。围绕新农村建设的目标要求，以促进农村妇女增收致富为重点，加大妇女工作力度，取得明显成效。一是加大农村妇女培训力度。为了带动农村妇女科技致富，更好投身新农村建设，今年，全市各级妇联组织共举办农业科学技术培训班217期，培训妇女2.1万余人（次）。二是加大典型示范引导力度。“三八”节期间，市妇

联对基层妇联组织上报的先进集体和个人材料进行认真审核，对在2007全市农村妇女“双学双比”竞赛活动中取得突出成绩的XX县妇联等6个先进集体，XX等14名先进工作者，XX等28名女能手，共42名“双学双比”先进个人予以表彰奖励。三是搭建妇女异地转移平台，以发展劳务经济促妇女增收。全市各级妇联面向市场，不断建立完善妇女剩余劳动力转移服务机构，在做好输出培训的基础上，建立起劳动力档案资料，开展政策咨询、信息发布和就业指导等服务工作。XX县妇联采取乡、村妇干一帮一上门动员，为输出妇女提供上岗培训费、交通费等方式，支持妇女劳务输出。据不完全统计，1-3季度全市输出妇女劳动力10582人（次）。

城市妇女工作推动妇女创业建功成效显著。紧跟经济社会发展步伐，以推动创业建功为重点，大力实施妇女再就业工程。一是继续在全市开展“巾帼建功”活动。“三八”节期间，全市表彰了40名“巾帼建功”先进个人，在全国妇联、第29届奥运会组委会和全国妇联“巾帼建功”活动领导小组联合召开的“迎奥运百城千岗”表彰电视电话会议上，市妇联向全国妇联推荐的XX区就业服务局、XX区第二人民医院干部科、市工商局XX分局企业登记注册监督管理科被全国妇联评为全国“巾帼文明岗”。二是认真做好世行项目。今年我市实施世行“中国经济改革实施技术援助项目——支持贫困、失业／下岗妇女就

业”子项目，在省妇联支持64、9万元资金的基础上，及时向市政府申请，争取配套资金34万，对800名下岗失业妇女进行家政、计算机、手工编织等技能培训，130名有创业意愿的下岗妇女将受到世行项目资金援助。为做好此项工作，市妇联成立了实施世行项目领导小组和办公室，下发了《市妇联关于实施世界银行“中国经济改革实施技术援助项目子项目”相关事宜的通知》对项目实施的目标、内容、培训、创业名额及资金分配等作了具体规定；举办妇联干部世行项目培训班，提高了各县区妇联干部的世行项目操作水平；根据项目要求，向社会公开招聘培训机构，经过认真评审，最终确认XX再就业训练中心作为市妇联世行项目培训机构。三是充分发挥市妇联妇女服务中心、妇女再就业指导站职能作用。为了帮助更多的下岗妇女实现再就业，中心在妇女求职者和用人单位之间构筑信息通道，搭好平台，给用人单位及家庭提供优质服务，共接待电话咨询260余次，提供工作岗位380余个，前来应聘下岗女工和失业妇女60人（次），为32名求职的下岗女工和用户达成了用工协议。同时，天津天鹅湖高尔夫俱乐部培训中心、北京网信物业管理公司、红豆集团等多家大型单位前来洽谈集体用工事宜，市妇联领导也深入XX区服装厂、乳业有限公司，进行实地考察。四是举办各类下岗妇女再就业培训班，今年全市共培训下岗失业妇女1500余人次。五是是与市知识产权局主办了以

关注女性创业为主题的妇女创业沙龙研讨会，参加研讨会的有从事妇女创业的专家、女大学生、创业成功者、下岗女工等。

（二）引领妇女参与构建和谐兰州取得新进展

有力推进和谐家庭建设。按照《市创建“和谐家庭”实施方案》的总体要求，元月初召开市创建和谐家庭活动领导小组工作会议，对县区创建和谐家庭工作进行阶段考评验收做安排，下发通知、编制考评细则和评选标准。市妇联主席XX带领市文明办、教育局、文化局、民政局、司法局等9个领导小组成员单位负责人对XX、XX区、XX县、XX县“和谐家庭”创建情况进行考评验收。考评组通过听取汇报、查看资料、入户走访的方式，随机抽查辖区居民对创建“和谐家庭”活动的知晓率，了解“和谐家庭”示范户的示范带动作用，全面了解创建“和谐家庭”活动在县区、街道、社区、乡、村开展情况。并对抽查县区创建“和谐家庭”活动进行了评定打分，2008年全市70%左右的家庭成为“和谐家庭”的目标已基本完成。同时，为了进一步深入开展“和谐家庭”创建活动，我们准备召开市创建“和谐家庭”活动现场观摩会。各乡镇、街道也结合实际开展了一系列各具特色的创建活动，如XX街道举办了以“民族团结、邻里和谐、共迎奥运”为主体的“邻里节”； XX路街道全面推广“一卡双争”活动，向社区居民发放“和谐卡”，开展创“和谐家庭”和“六好居民”活动，搭建了社区与居民沟

通联系的桥梁。12月2日至5日，召开了为期四天的全市 “和谐家庭” 创建观摩交流会，省妇联副主席XX和市委常委XX、副市长XX等市创建“和谐家庭”活动领导小组组长、副组长以及各县区妇联主席、部分乡镇、街道代表共40多人参加观摩会。在为期四天的观摩交流活动中，观摩组一行先后深入全市八个县区18个村（社区）和23户和谐家庭示范户，围绕 “和谐家庭”创建目标、标准、要求，对各县区创建活动进展情况和特色活动开展情况进行实地观摩交流,并于12月5日下午召开观摩交流总结会。总结会上，各县区创建“和谐家庭”活动领导小组组长汇报了创建工作开展情况，市妇联主席XX对近一年全市“和谐家庭”创建工作和观摩情况进行了全面总结，并对下一步工作做了安排部署。

积极参与全国文明城市创建。市妇联在完成创建全国文明城市各项任务的同时，运用喜闻乐见、易于接受的方式，通过开展专题文艺演出等，使文明城市创建活动潜移默化地融入到每个妇女的工作和生活中。利用“三八”国际劳动妇女节，开展了社区妇女文化节、“迎奥运讲文明树新风”等活动，积极展示了广大妇女健康向上的精神风貌和全民迎奥运的良好氛围；组织机关干部及下属幼儿园职工参加市精神文明办组织的“创文明城市、迎奥运盛会”全民健身登高活动。

努力营造和谐的社会氛围。在母亲节到来之际，为展示现

代母亲新形象，倡导健康文明科学的生活方式，引导全社会共同营造温馨和谐、有利于母亲健康的家庭和社会环境，关心帮助贫困母亲改善生存、生活环境和条件，由市妇联主办、省电视台协办 “美丽五月、美丽妈妈”暨援助“大地之爱母亲水窖”大型公益活动。活动中，评选了5位“美丽妈妈”，并为母亲水窖项目捐款6948元；积极参与由全国妇联宣传部、蒙牛乳业股份有限公司联合开展的《城市之间、奔向北京》活动，争取资金5.4万元。从5月5日至11日在XX、XX、XX区的六个社区开展了12场全民健身活动，并将创建“和谐家庭”、“平安家庭”等内容融入到活动中；在全市开展了“创平安家庭、保奥运平安——百万妇女大行动”活动，并与省妇联共同在XX广场举行了启动仪式；与省妇联联合开展为时一月的首届最靓丽外来妹、最具魅力职业女性评选活动；向全国妇联推荐优秀母亲，XX村XX获得全国妇联的表彰。

（三）维护妇女儿童合法权益实现新突破

不断拓宽宣传途径。一是利用“3.8”、“5.18”助残日、“6.26”禁毒日等宣传日，开展了各类大型法制宣传和现场咨询活动，面向社会、面向广大妇女群众、上下联动，在妇女群众中广泛宣传和普及法律知识、防艾知识、禁毒知识等。据不完全统计，全市妇联系统通过各类宣传咨询活动，共发放各类宣传资料20万余份，接待咨询群众三千余人次。二是在晚报维权热线栏目

中，市妇联权益部干部及市妇联法律顾问小组成员的律师现场接听群众热线，解答妇女群众的咨询。三是按照市纪委、市纠风办的安排部署，参加了广播电台“行风阳光热线”节目，直接与广大妇女对话，热情解答解决群众的热线咨询，满意率100%。四是参加全市“三下乡”活动，赴XX县XX乡、XX区XX乡进行法律宣传，现场发放宣传资料，解答群众咨询问题，增强了农村妇女依法维权意识。五是建成了妇女网，为更好地宣传男女平等基本国策、法律法规及妇联工作提供了更新的平台。

切实维护妇女儿童权益。一是充分发挥信访接待工作窗口作用，认清接待来信来访群众，协调有关部门调处具体困难和问题，重要的来信来访案件，主席亲自接待和督办，有效地维护了妇女的合法权益。今年以来，市妇联共接待来信来访93件（次），结案率95%，自办率60%，全市各级妇联组织共接待来信来访490件（次），结案率90%。二是举办基层信访干部培训班一期，邀请省委党校法制教研室李教授就新时期如何做好预防和制止家庭暴力工作进行了讲座，对各县区妇联信访干部进行了培训。三是按照省妇联和市委市政府的要求，组织各级妇联组织认真做好“3.14”、“5.12”期间妇女群众的维稳工作，保证了社会安定团结。

关注社会弱势群体。一是做好节日慰问，全市各级妇联组

织在春节和三八节期间共筹集资金17万余元，慰问贫困户347户。二是继续做好农村单亲特困母亲救助工作，对我市43户单亲特困母亲家庭进行了走访、调研，掌握第一手资料，并按照省妇联要求审核上报了43户单亲特困母亲基本情况及住房实况，经过积极筹备，今年共落实资金24万元，修建安居房12套。三是实施“春蕾计划”，救助贫困女童，今年共落实到位救助资金32.6万元，帮助320名春蕾女童和女高中生完成学业。四是积极争取和实施“大地之爱、母亲水窖”项目，为XX县XX乡XX村34户农户争取项目资金2.74万元，修建“母亲水窖”34眼，并为每户修建集雨面积100平方米。五是继续做好扶贫结对子工作，今年全市共结帮扶对子1024对，帮扶1454户，脱贫1110户。六是进一步发挥母亲健康快车的作用，全市5辆母亲健康快车全年共接送危重病人及孕妇255人（次），参加宣传活动289次，开展健康普查209次，培训136期，义诊22369人（次），发放宣传资料13万余份及价值近3万元的药品，对近10万名妇女进行了健康知识宣传、咨询。七是按照省妇联《关于为先天性心脏病儿童免费实施康复手术的通知》要求，市妇联经过摸底、调查和反复研究并上报省妇联，对我市4名患先天性心脏病的儿童免费实施康复手术。八是在全市启动“恒爱行动——寻找万名父母为灾区儿童编制爱心毛衣”活动，以发动爱心人士领取毛线编织、自费购买毛线编织、捐赠毛衣等

形势，为地震灾区的孩子送去温暖。目前，600斤毛线已发放完毕。

加大“两纲”实施工作的牵头协调力度，协助政府推动“两纲”实施。今年，在市妇联建议、推动下，市政府从4月份开始实行免费婚检。同时，针对全市妇女中存在的重点、热点和难点问题，加强调查研究，深入各县区，围绕参与新农村建设、下岗妇女再就业、维护妇女权益、和谐家庭建设、单亲特困母亲、家庭教育以及儿童生存和发展状况等重点问题开展了深入调研，进一步了解掌握了全市妇女儿童发展的状况，为更好地服务广大妇女奠定了良好的基础。

（四）促进未成年人健康成长取得新成效

关心未成年人成长。一是加强未成年人思想道德建设，与市文明办、市教育局等单位组织开展了“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动，以“体验亲情”、“和谐校园”、“爱心奉献”为重点，在家庭开展“感恩父母”亲情体验活动，引导未成年人孝顺父母、学会感恩；在学校开展“美德校园”活动，引导中小学生尊敬师长，养成关爱他人、乐于助人的好品德；在社会开展“小小志愿者”活动，组织未成年人广泛参与“迎奥运、讲文明、树新风”活动，做“文明小使者”。二是联合市教育局等5家单位举办了全民健身与奥运同行暨第十届“飞行北京—飞行太空”全国青少年航空航天模型比赛XX地区选拔

赛，有效地加强了对广大青少年的爱国主义教育，进一步培训了他们的科学素质和创新精神。三是联合市文明办等部门举办了市第三届“城市文明我添彩、春风伴我飞起来”少年儿童风筝比赛，进一步引导我市广大少年儿童深入开展“迎奥运、讲文明、建和谐、促创建”主题教育，丰富和活跃了校外活动，促进了我市少年儿童的身心和谐发展，培养了他们崇尚健康、崇尚运动的高尚情趣。

大力开展家庭教育工作。今年，我们聘请专家，组织举办家庭教育专题讲座3场，为600余名家长和学生讲授了科学的家庭教育知识。同时，进一步加强对网络家长学校的教学管理，继续加大与各个学校的合作力度，不断扩大网校的讲师队伍，吸收了家庭教育、心理辅导等各领域的专家，增加讲座场次，提高内容针对性，为我市广大家长和学生提供了一个良好的家教平台。

关爱农村留守流动儿童工作。一是在全市组织开展关爱农村留守儿童“三个一”活动，利用春节外出务工人员集中返乡的有利时机，组织留守儿童与家长一起观看家庭教育宣传片《让世界充满爱》；组织全市各级家庭教育讲师团为返乡的留守儿童家长举办家庭教育专题报告会；组织留守儿童家长与其子女就读的学校建立联系制度，为他们创造了一个丰富精神文化生活、进行道德教育实践的良好环境。二是组织召开了市农村留守流

动儿童工作联席会议，副市长戈银生出席会议并作重要讲话，市委组织部等16家成员单的分管领导及各县区妇联主席参加了会议。三是按照省妇联创办“留守儿童之家”实施方案的要求，在XX小学建立了省级“留守儿童之家”。同时，我市XX小学、XX二校获得“全省农村留守流动儿童示范家长学校”。

（五）妇联组织自身建设迈出新步伐

不断完善基层妇女组织建设，完成基层妇女组织建设三年规划任务。为了进一步加强基层组织建设工作，市妇联督促县区妇联抓好基层组织工作的建设，完善和规范工作制度的同时，根据去年各村两委班子换届情况，对全市村两委班子、基层妇联组织、队伍状况、县区女领导干部分两次进行了调查统计、汇总，其中包括县区妇联、乡镇街道妇联、社区妇联、村妇代会的组织和队伍基本情况，掌握了基层组织调整的第一手资料。通过督促落实，完成了基层组织建设三年规划的阶段性任务，为完成下一阶段任务奠定了基础。

配合有关部门做好干部培养、选拔、交流工作。一是召开了全市女领导干部庆“三八”联谊会、全市女企业家庆“三八”联谊会，为女干部、女企业家提供了交流、互助的平台，进一步促进了大家相互交流、相互促进、相互提高的良好氛围，发挥了妇联凝聚广大妇女的作用。二是年轻干部的培养，为他们成长创造条件，交任务、压担子。三是配合市委组织部作好全

市女干部挂职锻炼工作。目前，XX区1名基层女干部在市妇联宣传部挂职，任宣传部副部长。四是与市委组织部、市委党校联合举办市第十五期中青年女干部培训班，培训女干部45名，并赴武汉、厦门等地考察学习。

进一步夯实妇联组织自身建设。一是认真抓好党风廉政建设各项工作的落实。深刻领会胡锦涛总书记十七大的报告和在中纪委十七次全会上的重要讲话精神，并作为中心组学习的重要内容；认真传达贯彻市纪委全会精神，注重从强化思想教育，加强制度建设、完善监督制约机制和提高工作效率入手，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求全面加强妇联自身建设；组织召开了以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，围绕五个方面作风进行对照检查，进一步提高认识，统一思想，并把加强妇联党风廉政建设作为“和谐领导班子”建设的重要内容；以中心组学习、抗震救灾事迹宣传及配合市纪委家庭助廉等多种形式积极开展党的路线、方针、政策及政治纪律教育宣传，促使党员干部增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律，始终同市委保持高度一致，树立了妇联的良好形象。二是切实抓好思想组织作风建设。今年以来，市妇联不断改进机关作风，努力提高妇联组织及妇联干部“双五能力”。深入开展干部培训工作，以政治理论、政策法规、业务知识等为基本内容，结合自身工作岗位的需求和特

点，努力提高广大干部职工的综合素质和办事能力。坚持学习制度，定期检查学习笔记，把学习制度和学习效果结合起来，把学习作为干部的自觉行动，做学习型干部。三是加强团队建设。形成了领导和领导之间、领导和下属之间、部室和部室之间、同事和同事之间的团结协作意识；无论是日常工作、众志成城抗震救灾还是召开十五次妇代会都呈现出了妇联全体人员既有分工、又有合作，相互支持、密切配合的良好局面。四是加强妇联干部政治思想、业务素质的培养。认真组织开展“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动，结合妇联实际工作，深入查找与贯彻落实科学发展观不相符的原因，不断拓宽工作思路、改变工作机制、创新工作方法。今年以来，先后组织各县区妇联主席、市妇联干部赴东北、新疆等地学习考察，使大家进一步解放了思想，开阔了视野，找到了差距，进一步理清了思路，更加坚定了实现妇联又好又快发展的信心和决心。

三、积极参与抗震救灾工作。

今年5月12日，四川省汶川县发生了8.0级地震，地震波及我省的大多数市州，特别是XX等市州人民生命财产及住房都遭受严重损失。为了帮助灾区人民渡过难关、共建家园，市妇联积极响应省妇联发出的倡议，积极投入到抗震救灾工作中，及时下发了《关于开展向地震灾区人民送温暖献爱心活动的通知》。全市各级妇联组织充分发挥了组织引导作用，号召和带领

广大妇女干部、妇女群众积极投身于抗震救灾行动中，尽己所能，全力支援灾区人民，多形式、多渠道向灾区人民奉献爱心。在近两个月的捐助活动中，市妇联共收到各类救灾捐赠资金29.3万余元，书籍14000余本，各种衣物、被褥、毛毯、书包、文具、帐篷等物品16.9万余件以及价值人民币26.7万元的全新物资，以上款物分别捐赠给了XX妇联等受灾地区的妇联组织。

四、开展首届“十大优秀女性”评选活动

今年，市妇联联合市委宣传部，在全市范围内开展了首届“十大优秀女性”评选活动。通过对基层推荐上来的候选人材料进行审核，选定67名候选人进行了公示，并组织市委宣传部、市直机关工委、市监察局、团市委、市总工会、市检察院等部门领导对67名候选人进行初评。同时，通过报纸和妇女网进行投票，自9月23日至10月10日，共收到一千多家单位和广大市民报纸投票6.6万余张，短信投票2.3万张，网络投票66万余票，有30多万人参加了此次品选投票活动。在此基础上，组委会召开专家评审委员会，组织市直有关部门领导、市人大代表、市政协委员参加，依据单位推荐、公众投票结果和不同界别、行业的代表性，全面审核推选，最终，经组委会综合评定，产生了首届“十大优秀女性”。11月28日下午，在省军区礼堂召开了首届“十大优秀女性”颁奖会，对评选出的10名“十大

优秀女性”和57名“十大优秀女性”提名奖获得者进行了颁奖，并分别授予她们市“三八红旗手”标兵称号和市“三八红旗手”称号。

此项活动通过电视、广播、报纸、妇女网等多种渠道进行了专题宣传报道，在社会上产生了较大影响，提升了妇联的地位和知名度。

篇3：2008年度市妇联文明创建工作总结

我们共同走过了波澜壮阔而又大起大落的2008年。这是让我们难以忘怀的极不寻常的一年。一方面, 我国成功举办了一场伟大的辉煌的规模超前的奥运会, 圆了中国人民百年追求的奥运梦想;我们以伟大而辉煌的成绩迎来了改革开放30周年的纪念庆典。另一方面, 2008年又是多灾多难的一年, 一个又一个天灾人祸接踵而来, 从年初开始直到年尾, 严峻地考验着中国人的韧性和承受力。南方50年一遇的雨雪冰冻, 那些电线杆上罕见的冰凌, 至今还在我们眼前晃动;5月上旬的汶川地震, 这一中华人民共和国建立以来最大的一次地震, 严重受灾地区达10万平方公里, 先后有8万多同胞丧生, 经济损失高达8451亿元。正如温家宝总理5月23日在绵阳市区北川中学临时教室黑板上所写“多难兴邦”, 一连串的天灾人祸, 没有压垮中国人民, 它们象一面面明亮的透镜, 不仅映照出灾祸的凶猛和无情, 也映照出我们民族感人的面对灾难团结奋斗、英勇前行的时代精神。

2008年, 我国的建筑钢结构行业, 也是很不平凡的一年。我们在应对许许多多新的挑战和考验的过程中, 在种种不利因素和困难面前, 全行业的众多企业带头人和广大员工, 迎着困难而上, 坚持以科学发展观作指导, 不断加快改革步伐, 大力提升企业本身的建设和管理水平, 积极开拓外部市场, 充分发挥主动创新精神, 变被动为主动, 克服了一个又一个的困难和障碍。作出了自己应有的贡献, 获得全国人民及世界各国人民的广泛赞誉。不论是巍然矗立在奥运村中的“鸟巢”、“水立方”以及各种相关钢结构建筑, 还是迅速在汶川大地震废墟上, 建立起来的一座座活动房屋, 都凝聚、体现着我们这一行业成员的努力和智慧, 都是我们行业在2008年历史进程中留下的值得骄傲的丰碑。

进入2009年, 我们将迎来中华人民共和国成立60周年大庆。但展现在我们面前的并非一马平川。我们的改革航船破浪前进30年, 目前遇到了新的激流和众多险滩的挑战。一场产生于华尔街的金融风暴猛烈袭来, 全球经济陷入困境, 这场危机对世界经济的打击是空前的, 对我国的影响也是极其巨大的。中国不可能置身事外, 不可能独善其身。当前, 外部金融危机对中国经济的影响才刚刚开始, 温家宝总理早在今年年初提出了“今年恐怕是中国经济最困难的一年”。中国经济的开放性已经脱离不了世界经济市场的影响, 近一到两年, 金融危机对中国的影响将进一步深入和凸显。因此, 我们必须明白:最困难的日子还远没有到来, 这场经济危机的严酷程度是我们始料不及的。我们必须对此有充分的认识和足够的思想准备。

过去一年中, 从一个侧面充分显示了我国经济全面发展的巨大推动力和强劲迅猛的增长势头, 也表明我们行业自身不断壮大, 实力不断增强, 这也为我们在新的一年中能迎接并战胜更加严峻的新挑战夯实了基础。

危机所带来的风险和机遇是并存的。去年我们在向行业大会提交的年度总结曾经说过, 我国的建筑钢结构行业, 仍处在持续和快速发展的上升阶段。目前, 虽然我们面临全球的经济危机, 虽然这场危机还远没有过去, 还有可能进一步恶化, 但我们相信, 中国的建筑钢结构行业不仅能够克服危机带来的种种困难, 我们还会在危机中找到自己发展的各种机遇。我们的广大会员企业一定会积极的拓展国内外市场, 在党和国家采取的正确对策和有力措施指引下, 及时调整战略, 应该说此次危机, 加速了我们行业对自身的反思和调整, 让我们更加清晰地看到了我们行业在发展中的不足和问题, 促使我们加快了企业改革调整的步伐。我们大多数企业没有经历过如此之大的经济危机, 面临这样寒冷的冬天, 谁能控制好风险, 保存好实力, 谁就会有大量的机会。我们希望我们的企业能审时度势, 逆流而上, 为钢结构行业的发展作出努力。

在2008年度里, 建筑钢结构委员会在中国金属结构协会领导的关怀下, 在各方面领导、专家和广大会员单位热情、大力的关心支持下, 委员会工作人员和专家组成员, 团结一致共同努力, 克服种种困难, 认真实施并顺利完成了2008的各项工作计划, 达到了预期要求, 并取得了一些新的成绩和新的经验, 为2009年度继续团结广大会员单位, 认真搞好行业服务的工作, 不断提高服务质量, 努力增强协会的凝聚力, 创造了有利条件。

现将2008年的主要工作及2009年的工作设想要点汇报如下, 请各位领导和各会员代表审议, 提出宝贵的建议和意见。

一、2008年主要工作

(一) 加快行业内外技术交流、推动共同发展

经过积极努力, 在上级领导及会员单位的大力支持下, 2008年全国建筑钢结构行业大会, 于2008年5月22在广州华泰宾馆召开。会议期间, 来自全国各地的参会代表共有500多人, 听取了有关行业代表及专家进行多项专题技术交流, 使与会代表受益匪浅, 收到了良好的效果。

为了激发企业的积极性, 委员会在行业大会上表彰了上一年度行业积极分子42名;优秀项目经理31名;文明企业8个;并公布了行业前20名企业名单和32个定点企业名单。

建筑钢结构委员会为2008年行业大会征集的《论文集》。本次征文经严格筛选, 共有52篇具有学术价值、反映钢结构技术理论研究新成果、制造施工新工法及企业管理方面的论文入选。今年我们收到提交的论文有35篇入选。

(二) 调动专家积极性, 提高行业素质

专家组是委员会不可缺少的重要组成部分, 专家组专家是行业最宝贵的精神资源和技术保障, 充分发挥专家的作用, 是委员会双向服务成功的关键之一。2008年6月20日, 在番禺珠江钢管厂的大力支持下, 第六届钢结构专家组工作会议, 在番禺成功召开, 与会专家就汶川大地震灾后重建项目提出了合理化建议, 并联名向建设部主管部门提交了倡议书;对专家组今后的工作开展进行了讨论。

完善相关技术文件, 是加强行业技术管理的一项重要工作, 2008年委员会在这方面也组织专家积极参与, 继2007年后我们先后通过各种渠道积极申报有关行业标准的编、修订工作。

由委员会与科技促进中心共同主持的《钢结构住宅设计规程》的编制工作, 经过两年多的努力, 于2007年下半年完成送审稿并通过了审查, 2008年初完成了报批稿, 但因其他相关标准修订的问题, 至今还在不断修改报批稿的有关条款。

中国正在力争成为世界制造业大国, 成为拥有世界一流制造水平的国家。但要实现这一宏伟目标, 不仅需要高素质的优秀管理人员和技术人员, 还必须培养、形成一支高素质的技术工人队伍。但众所周知, 我国建筑业、制造业在管理水平、技术水平方面, 与先进国家相比, 存在明显的差距, 因为我们建筑业、制造业工人中农民工、临时工占有很大比例, 文化水平、技术能力低下。如不迅速提高员工技能, 提升文化素质技术水平, 则不能满足建筑钢结构行业的迅猛发展的需要, 不能为我国建筑钢结构行业整体赶超世界先进水平而构筑坚实的基础。

在近几年里, 建筑钢结构委员会以多种形式为企业的各级人员进行培训, 充分发挥专家的优势, 我们在网站中建立了专家咨询平台, 由于网络专家咨询平台还不为广大会员所熟悉, 目前网上讨论的形式还不普遍, 我们希望更多的企业可以通过网上平台直接与专家讨论和交流, 这样不但解决了问题, 还为企业节约了费用。

为了不断提高企业在深化设计方面的水平, 更多的了解设计软件, 同时也为企业在选择设计软件时做好参谋, 委员会在以往的基础上, 充分发挥年轻专家的作用, 2007年成立了钢结构设计软件咨询办公室, 由北京华特设计院年轻专家孙晓彦义务负责。自2003年起, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会下发第06号文《关于建筑钢结构设计软件登记的通知》和《建筑钢结构工程设计软件登记办法》的规定, 连续完成了二期20个钢结构设计软件的登记、发证和公告工作。2008年下半年, 开始了第三期的软件登记工作。登记的单位包括:中国建筑科学研究院pkpm、上海泰科拉软件公司、中望cad软件公司、上海蓝科钢结构技术开发公司的MTS软件以及北方空间钢结构公司自主研发的软件等。登记的目的主要是要求使用的软件, 无论是引进的还是自主研发的, 无论是商用的还是自用的都必须符合现行国家标准, 以保证工程质量。

(三) 提高工程质量, 创立行业精品

中国建筑钢结构工程“钢结构金奖” (国家优质工程) 的评选工作, 已历时六年, 经过不断的总结经验, 评审工作越来越规范, 产生了良好的社会影响, 得到社会各方面的关注和认可。这一活动对促进工程管理, 提高钢结构制造、施工质量起到了积极的推动作用, 争创“钢结构金奖”已成为全行业众多企业创建国家优质工程的首选目标。“钢结构金奖”评审委员会秘书处对2008年度钢结构金奖申报材料进行了汇总和初审, 并以书面形式向评审委员会进行汇报。2008年度的《钢结构金奖》申报工作, 截止2009年3月5日, 已有121个工程提交了“钢结构金奖”申报材料。评审委员会于3月12日-14日在北京组织召开了“钢结构金奖”评审工作会议, 首先分组审查, 然后进行全体会审。与会评委按照“钢结构金奖”的评选条件和办法, 本着认真负责、公平公正、一丝不苟的精神, 对全部推荐和申报的工程逐一审核, 同时展开了激烈的讨论和认真的评议。最后进行了综合评审, 申报项目中, 有87个工程通过审查, 荣获第七届“钢结构金奖”荣誉称号。

2007年国务院对各部委设立的奖项进行了清理, “钢结构金奖”为建设部保留的奖项之一。总结几年的评选经验, 结合钢结构行业的发展现状, 2008年钢结构委员会将组织专家对原“钢结构金奖”评选条件、办法 (草案) 进行修订。力求修订后的评选条件、办法, 更加合理, 更便于操作, 取消了一些人为因素。为使评奖活动将更加公平、公正, 更加透明, 评审委员会将实行在网上先公示、后公布的办法, 更加符合行业的特点, 新的评选条件、办法已于2009年1月1日起开始实施。

我们将在新的一年里努力提高“钢结构金奖”的品牌形象, 进一步提高“钢结构金奖”的社会知名度和积极的示范效应。

(四) 搞好双向服务, 完成上级交付工作

“一为企业服务, 二为政府服务”的双向服务, 是中国建筑金属结构协会工作的基本宗旨, 我们委员会的工作始终遵循着这一宗旨实施。在2008年我们认真地完成建设部及协会交给的各项工作。在5.12汶川大地震特大灾难面前, 我们的民族、我们的军队一个又一个感人的抗震救灾场面, 让我们一次次感动。我记得在2008年5月17日和18日两天, 刚好是星期六星期天休息日, 我们配合建设部抗震救灾主管部门彻夜工作, 我们的专家不顾高龄, 我们委员会工作人员放弃休息, 积极配合连续工作, 在这关键的时刻我们的书记李建忠同志也来到办公室, 他的一席话“我在办公室, 你们很辛苦, 有问题及时联系, 我会全力协助解决的”也让我们深受感动。我们不是孤军作战, 有组织在支持着我们, 我们积极配合建设部组织解决灾区安置房工作, 为落实100万套活动板房提供了第一手可靠数据, 根据全国钢结构企业的分布提出了合理部署各省对口援助的建议。并迅速组织了30来家专业钢结构企业老总到北京, 听取姜维新部长抗震救灾工作的动员报告和对灾区安置房建设的工作部署。我们的努力, 得到了部领导的高度评价和肯定。

配合总会进行中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会的筹备工作, 向总会推荐钢结构行业的理事单位、常务理事单位及副会长单位人选等工作, 2008年12月26日如期召开了中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会。

在过去的一年中, 钢结构委员会除努力作好为行业服务的本职工作外, 自身建设方面也进行了一些规范化服务的探讨。我们认为, 做好双向服务, 就要落实到以人为本, 以行业、以企业的根本利益为本。首先要明确我们的服务对象, 提倡高效的办公模式, 改变我们旧有的办公思维。强化委员会工作人员的业务能力, 多年来在我们付出的同时, 也得到企业的充分信任。我们要让企业产生“到家”的感觉, 要为企业真诚地提供服务, 在遇到行业中共性的问题, 我们与企业代表及专家共同协商, 寻求解决渠道, 要做到工作透明、高效、及时。在我们提供真诚服务的同时也进一步增加了委员会的凝聚力。我们将在2009年进一步加强委员会自身能力的建设, 更好为广大会员服务, 为行业服务, 将建设和谐社会的理想落实到我们的行动中。

二、2009年行业展望及工作重点

按照《中国建筑金属结构协会2009年度工作要点》的要求, 2009年我们将继续以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 树立爱业精神、创业精神、服务精神、育人精神和合作精神, 以服务为宗旨, 围绕“创新谋发展, 品牌聚实力, 文化树形象, 和谐促共嬴”的发展思路。重点做好在全球金融风暴的危机中, 引导企业规避风险, 积极应对不利因素。主要从这几个方面抓起:深入开展调研, 努力掌握行业发展情况;健全完善行业专家组, 充分发挥专家的作用, 推进行业自主创新;继续做好国家和行业标准编制工作;完善行业评优评奖制度, 促进行业健康发展;积极应对金融危机, 帮助企业拓展国内外市场。要做好这些工作, 我们首先要:

(一) 认清新形势, 面对新问题

2009年是我们钢结构企业战略转移的重要一年, 面对这一新形势, 建筑钢结构行业的发展将具有以下特点:

1. 钢结构行业仍将处于高速发展阶段

国家经济建设的高速发展, 为建筑钢结构行业的发展确立了大背景。国家为应对金融风暴所采取的一系列重要措施, 扩大投资是刺激经济增长最直接、最有效的手段之一, 为了有效地应对国际金融危机对我们国家经济, 特别是实体经济的冲击, 所以从去年下半年以来, 特别是四季度以后, 中央采取了一系列扩大内需, 包括扩大消费、扩大投资的政策措施。

基础建设工作的投入, 在扩大投资方面, 中央政府一开始提出的投资方向和重点就是非常明确的。这一次扩大投资, 把重点锁定在关注民生、关注“三农”, 搞好基础设施建设, 加强生态环境保护, 做好节能减排工作。

按照中央提出的要求, 按照关注民生, 加强基础设施建设, 推进节能环保, 调整经济结构的要求, 国家对“十一五”规划和其它一些中长期专项规划, 从去年的四季度开始到2010年底, 这两年多的时间里国家和地方政府共有4万亿的投资规模。其中和我们行业有关系的有以下几个方面:

一是保障性住房, 包括廉租房、林区、垦区、煤矿棚户区改造, 总的规模是4000亿左右。

二是基础设施的建设, 铁路、公路、机场、水利等等, 大体上是15000亿左右。

三是调整结构和技术改造, 大体上是3700亿左右。再加上汶川大地震重点灾区的灾后恢复重建10000亿, 大概总计是32700亿左右。

其他已经在建的铁路站台、航空支线航站楼以及上海2010年的世博会、广州深圳地区2010年的大运会、亚运会等国内外大型活动的场馆建设等等, 都将给我们行业带来了绝好机遇。也为我国钢结构企业大显身手, 提供了宽阔的舞台。

2. 迎接挑战, 不应低估不利因素

我国经济建设高速发展的同时, 要看到发展中的困难和问题, 由于国内建筑市场许多机制、法规还不够完善, 原已存在的恶性竞争现象可能更加严峻。我们行业不能仅仅着眼于眼前, 要分析全球的发展动态, 才不会被淘汰出局, 要有足够的准备, 面对更多的跨国公司参与的市场竞争。每个企业都要扬长避短, 把握时机, 寻找适合自己的市场切入点, 要把危机变成契机, 企业要根据自身的条件进行市场定位, 开发自己的特色产品, 努力做精、做强、做大。

3. 苦练内功, 加强管理

我们行业大部分是股份制企业和民营企业, 在建立市场经济体系与国际接轨、中国融入全球经济一体化进程的新形势下, 如何发展壮大、保持长盛不衰, 是急需解决的新课题。我们认为, 我们的钢结构企业要尽快转变观念, 苦练内功, 广寻出路。首先要建立健全企业管理制度, 以开放改革的精神改变不能适应新形势的旧观念, 如改变原有的用人观念、产品观念、营销观念。尤其是用人观念的改变, 人才是企业抵抗市场竞争的风风雨雨的强大武器。如何增强企业的凝聚力, 如何广纳贤才、如何使人才充分发挥作用, 值得每一个企业领导深思。其次, 要树立远大目标, 建立品牌观念, 力造高质量的精品, 不断提高产品质量和技术含量, 才能真正拓宽企业出路, 立足于不败之地。

要提倡企业文化, 一年企业靠产品、十年企业靠管理、百年企业靠文化, 一个企业能否沿着健康有序的方向发展, 能否成长为百年企业, 在整个成长过程中管理与文化起到至关重要的作用。不同企业, 不同行业, 都存在不同的企业文化与发展理念, 所以企业的管理模式是不可复制的, 每个企业要根据自身的特点和发展, 不断的调整完善, 以适应新的形势需要。但有一点是相同的, 就是提倡企业文化要以人为本, 给我们的员工提供一个施展才能的舞台, 使我们的员工做到人尽其才, 才尽其用, 实现公司价值与个人价值的有机结合。

企业文化的核心思想就是企业的组织者与员工之间通过更多的交流和沟通, 使企业的发展远景与员工的思想得到充分融合, 达到相互认同的目的, 实现企业文化与企业管理的融合, 我们说感动自己才能感动别人, 给我们的员工营造一个和谐的环境, 共同度过艰难险阻。

(二) 委员会2009年工作重点

2009年度, 我们将在总会领导下加快步子, 更好实现“双向服务”, 努力提前和超额完成全年工作任务。重点抓好以下几个方面的工作:

1.在新形势下, 与企业积极探索、建立健全企业机制、转变观念对应新形势的战略问题, 协助企业开拓新的领域。

2.推进钢结构住宅产业现代化、产业化的技术进步, 研发适合我国国情的与钢结构相配套的新型墙体材料;促进新型墙体材料生产和应用示范项目;为实现钢结构住宅体系的产业化、通用化、配套化、系统化, 提供可行的技术支持;促进产业结构调整, 积极组织实施技术创新。

3.加强国际交流:随着经济全球化, 越来越多的中国企业会走出国门, 加入到国际大市场, 我们希望更多的企业能以崭新的、朝气蓬勃的面貌走向世界。努力学习国外先进的技术, 学习先进国家的技术和管理, 并更加广泛的与先进国家建立友好往来和技术合作, 为我国的钢结构行业带来新的活力。

4.加强和扩大网站的服务功能, 并进一步做好软件登记及咨询服务工作。贯彻国家版权局和信息产业部、商务部联合做出的《大型企业软件正版化的工作方案》, 规范钢结构软件市场, 监督管理软件商服务, 满足企业对软件多元化选择的需求。响应国家推进企业软件正版化进程的号召, 鼓励和支持企业使用正版软件。为钢结构行业软件市场的健康发展营造良好的环境。

原登记软件主要以满足设计计算和设计绘图为主, 为满足生产制造过程对软件的需求, 对钢结构生产和制造单位进行调研, 扩大钢结构行业登记软件的范围, 为企业选择软件提供更广阔的平台。

5.继续《钢结构金奖》评定工作, 经过六年多试行, 在行业中产生了积极的影响, 为进一步鼓励和推进钢结构工程确保质量, 不断提升获奖项目的品牌意义和示范作用, 我们将配合评审委员会做好《钢结构金奖》前期工作, 严格按照新评奖条件要求进行汇总, 求真务实, 力求做到公平、公正。

6. 配合建设部组织专家进行钢结构总包资质标准的制定和实施工作。

7. 配合国家质检总局, 中国名牌战略推进委员会作好行业名牌产品评价及申报工作。

8.2009年有关会议筹备:

(1) 5月中、下旬召开“高烈度地区房屋抗震高端论坛”;

(2) 6月下旬将召开第七届钢结构专家工作会议, 专家组换届工作, 为行业发展, 企业发展出谋划策;

(3) 根据行业和工程的需要不定期组织钢结构专题研讨交流会。

光阴如梭, 转眼之间, 2008年渐行渐远, 2009年也已过去四分之一, 让我们再一次真正感受到时间的宝贵。

希望我们的企业家在新的一年里能克服种种困难, 审时度势, 逆流而上, 带领企业、带领行业“更上一层楼”。

在2009年度, 建筑钢结构委员会将在总会新一届领导的关怀下, 在全体会员单位的大力支持下, 在专家的全力协助下, 团结一致, 克服各种不利因素, 不断学习, 努力提高服务意识, 增强工作能力, 让我们迈出的每一步都是那样的坚实, 那样的充满希望。让我们共同努力, 为我国钢结构行业的蓬勃发展, 发挥更大的作用。

篇4：2008年度市妇联文明创建工作总结

摘 要：为了探讨油菜的氮、磷、钾施用量与产量的关系，搞好湄潭县的测土配方施肥工作，指导全县的油菜生产，根据湄潭县农业局土肥站的安排，进行了油菜“3414”肥料田间试验。

关键词：测土配方；湄潭县；黔油

1 材料与方法

1.1 供试杂交油菜品种：黔油18。

1.2 试验地点

湄潭县鱼泉镇新石村偏岩塘村民组余和家责任田，田名八担。土壤为潮砂泥田，前作为水稻，肥力均匀，光照条件较好，管理方便。海拔高度为800米。

1.3 采取“3414”设计，共14个处理，重复两次，方案如下：

处理名称试验方案（公斤养分/667m²）

1.4 小区设置

每小区面积为30m²，栽苗225株，即5000株/667m²。四周设保护行，处理间、重复间、保护行间隔1m，小区排列图如下：

1.5 施肥时期及养分比例

尿素60%作基肥，10%作苗肥，30%冬至前施用，普钙、氯化钾、硼砂全作底肥，一次性施用。

1.6 栽培管理

（1）育苗：将苗床制作好，浇透水，于2007年9月20日播种。播种后至9月24日出苗前保持土壤湿润。出苗后泼清类水三次，即10月1日、20日、30日各一次。间匀苗两次，即10月1日、10日各一次。

（2）移栽：11月2日移栽，施基肥，按行距66.67cm，株距20cm，拉绳等距移栽，每小区栽苗225株，即每667m²栽苗5000株。

（3）大田管理：施肥：基肥于11月2日，移栽时施入尿素60%，普钙、氯化钾、硼砂（0.5公斤/667m²）全部；苗肥于11月13日施入尿素10%，冬至前日于12月10日施入尿素30%。中耕培土除草时间与施肥时间相同。病虫防治，于2008年4月16日甲霜灵防治油菜霜霉病一次。油菜成熟后于2008年5月19日收割。5月30日脱粒验收。

2 结果与分析

2.1 生育期

各处理的全生育期变化不大，最短的234天，最长的240天，相差1-6天（见表1）。

2.2 经济性状及产量结构

从表2可知，变化较大。株高在151.6cm至213.8cm之间，第一次有效分枝高度在49.2cm至58.9cm之间，第一次有效分枝数在5.2个至8.4个之间，第一次有效分枝角果数在213个至317.5个之间，空角率在21.5%至9.2%之间，单株总角果数在309个至491.5个之间，每角粒数在15.5粒至20粒之间，单株总角粒数在3638.5粒至8887.5粒之间，千粒重在4.1克至4.81克之间，理论产量在74.59公斤/667m²至213.74公斤/667m²之间，实割产量在53.22公斤/667m²至192.46公斤/667m²之间。

2.3 产量

从表3可知，处理1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14每667m²的产量分别为53.22公斤、 85.22公斤、 142.4公斤、 91.35公斤、 167公斤、 192.46公斤、 171.11公斤、 96.22公斤、 156.11公斤、 186.71公斤、 175.51公斤、 127.67公斤、134.89公斤、 150.22公斤。与处理1比较分别增产60.13%、167.57%、71.65%、213.79%、261.63%、221.51%、80.8%、193.33%、250.83%、229.78%、139.89%、153.46%、182.26%。

2.4 产量结果回归分析

（1）肥料与产品价格（元/公斤）

NP₂O₅K₂PY

5.456.25106

（2） 回归分析结果（Y-产量，N-N，P-P₂O₅，K—K₂O）

①回归方程（X-不显著，*—显著，**—极显著）

将试验数据经计算得结果如下：

方程相关系数（R）0.9946**方程标准误（Sy）7.9123

方程相关系数（R）为0.9946**，表示是极显著相关关系，方程标准误（Sy）为7.9123表示用N、P、K估计y的标准误。B₀为不施肥时油菜产量52.8640公斤/667m²。由上可得依变数y与自变数N、P、K肥料用量的关系式（回归方程）：y=52.8640+9.6955N+9.7671P+0.1380K+0.0850NP+0.4722NK+1.1076PK－0.5344 N∧2－1.2901 P∧2－0.5719 K∧2.

②回归方程检验（X-不显著，※-显著，※※-极显著）

F大于0.01表明回归关系是极显著相关关系。

③回归系数检验（X-不显著，※-显著，※※-极显著）

结果表明，在回归系数中，呈极显著相关关系的有BO、N∧2、P∧2、K∧2，呈显著性相关关系的有N、P、PK，其他系数不显著。

④回归方程应用（公斤/667m²）

根据回归方程，求得最大施肥量，最佳施肥量及所获产量如下：

3 小结

综上所述，得出如下试验结果：

(1)不施肥时，油菜产量为52.8640公斤/667m²。

(2)产量与施肥量的关系式为：

Y=52.8640+9.6955N+9.7671P+0.1380K+0.0850NP+0.4722NK+1.1076PK－0.5344 N∧2－1.2901 P∧2－0.5719 K∧2.

篇5：市妇联年度工作意见思路

明年全市妇联工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，切实提高服务能力，积极履行“维权、发展”两大工作职能，重点推进“家庭、社区”两大工作领域，促进和谐社会建设，更好地团结动员广大妇女为常熟率先全面建成高水平小康社会、率先基本实现现代化作出新贡献。

一、切实维护权益，优化和完善妇女儿童发展社会环境。

妇联组织要把维护妇女权益、关注弱势群体作为参与构建和谐社会的切入点，强化源头参与，推动政策维权，优化和完善妇女儿童发展社会环境，坚持在发展中促维权，在维权中谋发展。

⒈积极启动妇女儿童“十一五”规划。明年是常熟市妇女儿童“十一五”规划制定实施的开启之年，市妇儿委办公室将在“十五”发展成果展示基础上，从常熟的实际出发，根据我市经济社会发展“十一五”规划的总体要求和中国妇女儿童发展纲要、省、苏州妇女儿童发展“十一五”规划的目标任务，加强前期研究，集思广益，努力使我市“十一五”妇女儿童发展规划科学合理，具有较强的针对性和可操作性，通过广泛宣传，扎实推动，努力提高我市妇女儿童工作的示范水平。

⒉切实维护妇女儿童合法权益。调动一切有利因素，广泛开展《妇女权益保障法》等普法教育宣传活动，提高妇女依法维权的意识和能力，努力优化《妇女权益保障法》实施的社会环境。要不断创新工作方法，探索有效处理信访突发事件的举措，充分发挥反家庭暴力快速反应机制的作用，严厉打击伤害妇女儿童的暴力行为，进一步构筑反家庭暴力的坚固防线。继续开展以虞山镇为试点的“零家庭暴力社区”的创建活动。针对我市外来流动妇女日趋增多的现状，依托市妇女权益法律援助站的资源优势，在乡镇、村(社区)设立新市民巾帼维权站(岗)，全方位维护外来妇女合法权益。

⒊以社区和家庭为支撑点和重要领域，大力创建和谐家庭、和谐社区。家庭是社会的细胞，社区是社会的基本单元，家庭和社区的和谐是社会和谐的基础。各级妇联要在建设和谐家庭、和谐社区工作中找准结合点，引导家庭成员走出家庭，融入社区，以家庭的和谐美满促进社区的和谐稳定和社会的和谐进步。市妇联将继续深化“五好文明家庭”创建活动，深入开展“学习型”、“健康型”、“节约型”、“绿色型”、“廉洁型”等特色家庭创建活动，大力弘扬家庭美德，倡导科学、文明、健康的生活方式。要主动整合社区资源，提高工作的针对性和有效性，扩大妇女工作在社区的影响力。大力开展巾帼志愿者进社区活动，开展家政服务、家教指导、维权咨询等社区服务，服务群众，建设社区，奉献社会。依托社区文化活动阵地，组织开展寓教于乐的群众性文体活动，满足社区居民不断增长的精神文化需求，促进社区居民安居乐业。

⒋为少年儿童健康成长营造良好氛围。市妇联将继续开展丰富多彩的“六一“庆祝活动、“虞城妈妈爱心行动”、“新世纪巾帼扶贫帮困循环拉力赛”等活动，继续在全社会营造“关心儿童、爱护儿童，为儿童做表率，为儿童办实事”的良好氛围。同时，不断培育家庭教育工作亮点。以家庭教育研究会为主体，通过制定出台常熟市家庭教育工作“十一五”计划、开展指导员培训、家庭教育工作研讨、家庭教育论文征集评比、知识竞赛和亲子教育现场推进会等活动等形式不断提高全市家庭教育工作的针对性和前瞻性。以“市民课堂”为依托，不断提升社区家长学校的教育内涵。

二、坚持科学发展，团结和带领广大妇女积极投身常熟“十一五”建设。

妇联组织要围绕经济中心，牢牢抓住“发展”第一要务，坚持科学发展观，探索统筹城乡妇女协调发展的工作思路，将提高团结动员妇女参与经济建设的能力列为妇联能力建设的重要方面。

⒈坚持率先发展，打造创业平台。市妇联将在全市妇女中深入开展大创业行动，帮助女性实现创业和扩大创业规模。大力弘扬创业精神，引导妇女进一步鼓起敢为人先的勇气，发掘自主创业的潜力，争当巾帼创业带头人。推动知识女性、女科技人员在广泛参与发展高新技术产业和改造提升传统产业中创办企业，促进知识和科技成果转化为生产力。鼓励有创业愿望和创业潜质的妇女积极创办中小企业，以创业带动就业。通过女性就业招聘专场、女性人才洽谈会等一系列形式多样、内涵丰富的活动，协调社会力量为妇女创业提供多方位服务。继续实施项目滚动计划，建立一批女性创业培训基地，扶持一批创业带头人，集中宣传表彰一批女性创业典型，积极组织创业观摩交流，不断提高女性创业能力，在全市推动新一轮女性创

业热潮。

⒉坚持统筹发展，打造致富平台。积极开展“双富”活动，促进“农村妇女大创业”行动深入推进。加大先进实用技术的推广和培训力度，加快培养一批女农民企业家、女科技致富带头人、女规模经营大户、女经纪人和中高级女经营管理人才，帮助和带动农村妇女开展标准化生产和产业化经营，发展多种形式的富民合作社，引导她们在发展高效、生态、创汇农业中成为致富能手。同时充分发挥“三八”农业标准化生产示范基地作用。依托“龙头”企业，通过自办、联办、能人领办、参股合办等多种形式，重点扶持、发展和完善科技含量高、示范带动面广的“三八”农业标准化生产示范基地。同时搞好新品种新技术的引进和试验、普及和推广，为农村妇女提供直观的指导和示范，切实做到新品种在基地示范、新成果在基地产出、新技术在基地应用，从而带动更多的农户，使基地建设向区域化、特色化方向发展，形成科技示范网络。

⒊坚持创新发展，打造建功平台。“巾帼建功”竞赛活动继续以“巾帼文明示范岗”为载体，发动在职妇女岗位建功、岗位成才。市“巾帼建功”活动领导小组在考核、验收基础上，表彰十佳“优秀巾帼文明示范岗”和命名一批市级“巾帼文明示范岗”。以服装服饰博览会、金秋经贸洽谈会等重大节庆活动及各类创建活动为契机，积极开展“巾帼文明示范岗”诚信服务、优质服务活动，展示“巾帼文明示范岗”崭新风貌。在科教文卫、经济组织中拓展“巾帼文明示范岗”争创领域。结合行业特点，在窗口行业开展学习型、创新型、奉献型、服务型示范岗创建活动，激励妇女将才智奉献于发展，将文明奉献于社会。要结合实际不断深化创建主题，加强动态管理，进一步提高创建活动的规范化和有效性，推动争创活动成为激励女性争先创优的有效载体。要围绕科教兴市目标，深入开展科技创新活动，培育一批女性科技创新人才，推动妇女在科教前沿出成果出人才。

三、加强教育培训，多层次多形式提升妇女整体素质。

学习是创新的基础和原动力。各级妇联组织要采取多方面、多层次的方式，运用多渠道、多领域的资源，抓好教育培训，更好地发挥宣传妇女群众、教育妇女群众、引导妇女群众、提高妇女群众的组织优势和工作优势，全面提升妇女整体素质。

⒈注重内容拓展。要扎实推进“女性素质工程”、“母亲教育工程”，培养“四自”女性。切实加强和改进妇女思想政治工作，用正确的理论武装妇女，用科学的知识教育妇女，用法律法规规范妇女，用文明的风尚引导妇女，不断激励广大妇女积极向上，奋发进取。要积极争取各级党委政府的重视支持，促进女性人才成长和开发机制的形成，营造全社会帮助和提高妇女整体素质的良好氛围。要推动更多的女性成为党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，促进妇女人力资源向人才资源的转化，为实现经济社会跨越发展做出更大的贡献。

⒉突出方式创新。要紧紧围绕构建终身教育体系的重大决策，要适应不同层次女性的发展需求，建立与完善广覆盖、多层次的妇女教育培训网络，整合基础教育、高等教育、职业教育及其它各类教育资源，千方百计为妇女教育创造条件。树立大教育、大培训的观念，按照区分层次、分类指导的办法，办好不同层次妇女的培训班。如科级女领导、机关乡镇中层女干部培训班、女性科技专业人才出国培训、下岗女职工技能培训、农村妇女实用技术培训、家庭教育知识培训等，帮助妇女不断提高劳动技能、社会竞争能力和创造能力，发挥妇女在参与社会、管理家庭、教育子女、促进事业、建设社会中的作用，使妇女同男性一道成为建设和谐社会的主力军，共同分担社会责任和社会义务。

⒊强化阵地建设。要不断完善教育培训机制和网络，充分利用和整合现有社会教育资源，充分利用各类妇女教育阵地，有计划有重点地开展教育培训活动。当前，要以市妇女干部学校、妇女培训基地、妇女活动中心、社区和农村妇女学校为基地，加大工作力度和辐射面，对城乡女性进行培训，帮助广大妇女学习新知识、掌握新技能，提高创新协调能力，培养和造就高素质的`女性劳动者。

四、加强能力建设，推动和完善新形势下妇联组织建设。

妇联组织要适应新时期妇女发展和夯实党的群众基础的双重需要，把自身的能力建设提到新的高度来认识，最大限度地激发和调动起妇联组织的潜能和智慧，为全面提升妇联组织的工作质量和能力水平注入强大的精神动力和智力支持，不断推动妇女工作向纵深发展。

⒈进一步加强基层妇联组织建设。要抓住换届选举年的有利契机，会同市委组织部下发《关于做好基层妇联换届选举的工作意见》，认真抓好妇女组织的换届选举工作。按照干部“四化”和德才兼备的原则配强、配齐基层妇女干部队伍。加强新经济领域和外来流动人口中的妇女组织建设，进一步加强妇女工作柔性组织的建设工作，通过女干部联谊会、女私营业主联谊会、台商家属联谊会等各类组织，畅通妇联与各界妇女、尤其是优秀女性群体的联系，巩固发展妇女工作的社会化格局。继续加强对女企业家协会的指导。

⒉进一步提高妇女干部队伍素质。继续在全市广大妇女干部、妇女群众中开展争做“学习型干部”和“学习型女性”活动，以丰富知识、提高素质为目的，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，加大学习培训力度。通过举办妇女干部轮训班、报告论坛等形式，不断增强各级妇女干部研究解决妇女发展实际问题的动力，大胆探索、勇于实践的魄力，帮助妇女拓宽视野、创新发展的能力。要努力拓宽干部交流渠道，不断优化妇女干部队伍结构，凝聚各界优秀妇女人才，积极培养输送优秀女干部。

⒊进一步加强妇女工作服务体系建设。妇联组织要紧紧围绕服务经济、服务妇女、服务基层这一妇女工作的出发点和落脚点，建立有效能、讲效益、聚效应的妇女工作服务体系。全市各级妇女组织要以“率先之志、率先之举、率先之力”，在党政所急上下功夫，在发挥所需上出思路，在妇女所求上谋实招，在妇联所能上见成效，使妇联组织的一切工作围着发展抓，一切活动带着基层搞，一切服务帮着妇女做，不断增强妇女组织的工作效能、经济效益和社会效应。

××年是充满希望与挑战的一年，让我们在党的十六届五中全会精神指引下，在市委、市政府的正确指导下，围绕中心、突出重点，积极有效地推动全市妇女儿童工作的健康发展，团结带领导广大常熟女性在四自精神的指引下，提升素质，展示自我，为铸造常熟发展新辉煌，开创妇女工作新局面努力奋斗!

业热潮。

⒉坚持统筹发展，打造致富平台。积极开展“双富”活动，促进“农村妇女大创业”行动深入推进。加大先进实用技术的推广和培训力度，加快培养一批女农民企业家、女科技致富带头人、女规模经营大户、女经纪人和中高级女经营管理人才，帮助和带动农村妇女开展标准化生产和产业化经营，发展多种形式的富民合作社，引导她们在发展高效、生态、创汇农业中成为致富能手。同时充分发挥“三八”农业标准化生产示范基地作用。依托“龙头”企业，通过自办、联办、能人领办、参股合办等多种形式，重点扶持、发展和完善科技含量高、示范带动面广的“三八”农业标准化生产示范基地。同时搞好新品种新技术的引进和试验、普及和推广，为农村妇女提供直观的指导和示范，切实做到新品种在基地示范、新成果在基地产出、新技术在基地应用，从而带动更多的农户，使基地建设向区域化、特色化方向发展，形成科技示范网络。

⒊坚持创新发展，打造建功平台。“巾帼建功”竞赛活动继续以“巾帼文明示范岗”为载体，发动在职妇女岗位建功、岗位成才。市“巾帼建功”活动领导小组在考核、验收基础上，表彰十佳“优秀巾帼文明示范岗”和命名一批市级“巾帼文明示范岗”。以服装服饰博览会、金秋经贸洽谈会等重大节庆活动及各类创建活动为契机，积极开展“巾帼文明示范岗”诚信服务、优质服务活动，展示“巾帼文明示范岗”崭新风貌。在科教文卫、经济组织中拓展“巾帼文明示范岗”争创领域。结合行业特点，在窗口行业开展学习型、创新型、奉献型、服务型示范岗创建活动，激励妇女将才智奉献于发展，将文明奉献于社会。要结合实际不断深化创建主题，加强动态管理，进一步提高创建活动的规范化和有效性，推动争创活动成为激励女性争先创优的有效载体。要围绕科教兴市目标，深入开展科技创新活动，培育一批女性科技创新人才，推动妇女在科教前沿出成果出人才。

三、加强教育培训，多层次多形式提升妇女整体素质。

学习是创新的基础和原动力。各级妇联组织要采取多方面、多层次的方式，运用多渠道、多领域的资源，抓好教育培训，更好地发挥宣传妇女群众、教育妇女群众、引导妇女群众、提高妇女群众的组织优势和工作优势，全面提升妇女整体素质。

⒈注重内容拓展。要扎实推进“女性素质工程”、“母亲教育工程”，培养“四自”女性。切实加强和改进妇女思想政治工作，用正确的理论武装妇女，用科学的知识教育妇女，用法律法规规范妇女，用文明的风尚引导妇女，不断激励广大妇女积极向上，奋发进取。要积极争取各级党委政府的重视支持，促进女性人才成长和开发机制的形成，营造全社会帮助和提高妇女整体素质的良好氛围。要推动更多的女性成为党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，促进妇女人力资源向人才资源的转化，为实现经济社会跨越发展做出更大的贡献。

⒉突出方式创新。要紧紧围绕构建终身教育体系的重大决策，要适应不同层次女性的发展需求，建立与完善广覆盖、多层次的妇女教育培训网络，整合基础教育、高等教育、职业教育及其它各类教育资源，千方百计为妇女教育创造条件。树立大教育、大培训的观念，按照区分层次、分类指导的办法，办好不同层次妇女的培训班。如科级女领导、机关乡镇中层女干部培训班、女性科技专业人才出国培训、下岗女职工技能培训、农村妇女实用技术培训、家庭教育知识培训等，帮助妇女不断提高劳动技能、社会竞争能力和创造能力，发挥妇女在参与社会、管理家庭、教育子女、促进事业、建设社会中的作用，使妇女同男性一道成为建设和谐社会的主力军，共同分担社会责任和社会义务。

⒊强化阵地建设。要不断完善教育培训机制和网络，充分利用和整合现有社会教育资源，充分利用各类妇女教育阵地，有计划有重点地开展教育培训活动。当前，要以市妇女干部学校、妇女培训基地、妇女活动中心、社区和农村妇女学校为基地，加大工作力度和辐射面，对城乡女性进行培训，帮助广大妇女学习新知识、掌握新技能，提高创新协调能力，培养和造就高素质的女性劳动者。

四、加强能力建设，推动和完善新形势下妇联组织建设。

妇联组织要适应新时期妇女发展和夯实党的群众基础的双重需要，把自身的能力建设提到新的高度来认识，最大限度地激发和调动起妇联组织的潜能和智慧，为全面提升妇联组织的工作质量和能力水平注入强大的精神动力和智力支持，不断推动妇女工作向纵深发展。

⒈进一步加强基层妇联组织建设。要抓住换届选举年的有利契机，会同市委组织部下发《关于做好基层妇联换届选举的工作意见》，认真抓好妇女组织的换届选举工作。按照干部“四化”和德才兼备的原则配强、配齐基层妇女干部队伍。加强新经济领域和外来流动人口中的妇女组织建设，进一步加强妇女工作柔性组织的建设工作，通过女干部联谊会、女私营业主联谊会、台商家属联谊会等各类组织，畅通妇联与各界妇女、尤其是优秀女性群体的联系，巩固发展妇女工作的社会化格局。继续加强对女企业家协会的指导。

⒉进一步提高妇女干部队伍素质。继续在全市广大妇女干部、妇女群众中开展争做“学习型干部”和“学习型女性”活动，以丰富知识、提高素质为目的，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，加大学习培训力度。通过举办妇女干部轮训班、报告论坛等形式，不断增强各级妇女干部研究解决妇女发展实际问题的动力，大胆探索、勇于实践的魄力，帮助妇女拓宽视野、创新发展的能力。要努力拓宽干部交流渠道，不断优化妇女干部队伍结构，凝聚各界优秀妇女人才，积极培养输送优秀女干部。

⒊进一步加强妇女工作服务体系建设。妇联组织要紧紧围绕服务经济、服务妇女、服务基层这一妇女工作的出发点和落脚点，建立有效能、讲效益、聚效应的妇女工作服务体系。全市各级妇女组织要以“率先之志、率先之举、率先之力”，在党政所急上下功夫，在发挥所需上出思路，在妇女所求上谋实招，在妇联所能上见成效，使妇联组织的一切工作围着发展抓，一切活动带着基层搞，一切服务帮着妇女做，不断增强妇女组织的工作效能、经济效益和社会效应。

篇6：2008年度市妇联文明创建工作总结

撰写人：___________

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期：___________

2021年市妇联创建卫生单位工作总结

在市委、市政府的正确领导下，按照市爱卫办的具体要求，市妇联实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我会创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，___机构健全

我会以创卫工作为契机，进一步加强爱国卫生工作领导，把爱国卫生工作纳入了重要议事日程，成立了由副主席任组长的“创建市级卫生单位”工作领导小组，分管领导具体抓，配备有与工作相适应的专职工作人员，落实专项工作经费，做到责任明确，制定实施计划和措施。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，每月由会领导小组___人员进行定期的检查，做到了有检查、有评比，责任层层落实，形成了齐抓共管的局面，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我会采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，设立了无烟会议室、无烟办公室，设置卫生宣传栏，定期更新，宣传卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、___主义、___）等内容的教育，提高了我会干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制定和完善了《卫生管理制度》、《卫生检查制度》、《科室卫生评比办法》，认真履行责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，按照工作规划，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

我会始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，定期购置清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖把、毛巾、垃圾篓等环卫设施，改善工作环境；做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我会环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，保持了良好的形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

我会对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在办公区内___灭鼠防病活动，禁止使用各种___药物，防止人、畜中毒事故的发生。做到单位不漏室，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

六、积极开展爱卫活动，认真开展健康教育

坚持开展群众___国卫生运动，___开展“清洁家园”行动，结合“五好文明家庭”创建活动的开展，大力倡导科学文明、健康卫生的生活方式，___巾帼志愿者积极开展美化社区居住环境等志愿服务活动，共建绿色家园。___本单位的干部职工积极支持、配合和参与当地爱卫会以及社区开展的爱国卫生的各项工作。认真开展“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”活动、“爱国卫生月”活动，利用会议、街道宣传提高群众卫生意识，增强社会卫生观念，遵守社会公德，人人讲卫生，仪表整洁，养成良好的卫生习惯。

今后我们将始终不__地按照市委、市政府的统一部署和爱卫办的具体安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市做出新贡献。

范文仅供参考