在创建模范党组织生活活动视频

在创建模范党组织生活活动视频（精选12篇）

篇1：在创建模范党组织生活活动视频

在创建模范党组织生活活动中，北仑边检站在固化党性基础动作上下功夫，从最容易忽视的环节抓起，从最容易走样的地方改起，逐步将党组织生活引向模范。

【同期声】：我志愿加入中国共产党。。

【正文】：日前，北仑边检站十余名老党员在党旗下庄严宣誓，重温入党誓词。在创建模范党组织生活活动中，这个站从固化基础动作、强化党性观念入手，从深化官兵对党的理解开始，由内而外把每项工作做到位。

【采访】：“入党宣誓是一名党员政治生命的开始，通过重温入党誓词，我找回了刚入党时那种兴奋、激动和肩负光荣使命的感觉！”

【正文】：这个站党委抓住过好组织生活这一主线，紧扣“强化党性”和“规范制度”双管齐下，提倡党员自己亲手交纳党费，并把它作为一项不可替代的义务来执行。

【正文】：创建模范党组织生活，不仅是组织要创模范，每名党员更要争创模范。模范要求就是要让每个党员主动行使好自己的权利和义务，不因善小而不为。党员亲手交纳党费，是突出党员主体作用的一种体现。数额不多的党费，却承载着党员对组织的忠诚和对义务的担当。

【正文】：除了重温誓词、亲手交纳党费，“党内互称同志”这一优良传统也在这里得到了充分体现。

【同期声】：下面请潘新建同志发言。。

【正文】：这个站党委不仅率先垂范，积极落实领导干部双重组织生活制度，并积极带动基层支部在党组织生活中互称同志，官兵之间形成了赤诚相待、平等互敬的良好氛围。各级党员相互提醒，一时间“同志”重新成为各级党组织生活里的热门词汇。

【采访】：“互称同志”，让我觉得和战友之间的距离更近、更亲切了，就像一个大家庭，我觉得自己也是主人翁之一，很充实，工作起来也更有动力了。

篇2：在创建模范党组织生活活动视频

自开展创建模范党组织生活活动以来，通过学习和参见党组织生活，作为一名党员充分感受到自身的党性修养上还有差距，作为党组织的一员充分感受到党组织在规范生活还需加强。通过创建模范党组织生活活动，我个人的主要体会有：从“思想上入党”，端正思想认识。通过活动，进一步了认识创建模范党组织生活活动重要意义。一名真正的党员不是“宣个誓、填个表”就是入党了，要经过长期的锻炼和自觉的党性修养，在自己的岗位上去践行自己的义务和职责，完成好本职，争当岗位先锋。不断加强党性修养。党性修养是对党的本质属性的深刻理解和内化，就是党员在改造客观世界中自觉地用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，是党员自强和自律的统一。党性不可能自发地产生，只有通过刻苦学习，认真地改造世界观，才能逐步地树立起来。因此，我认为每个党员都应坚持不懈地加强党性修养，终生修好这门课，不断完善自己，丰富自己，提高自己，改造自己，跟上时代步伐，站在时代前列。

二、从制度落实入手，规范组织生活。通过活动中，系统的学习不仅认识党员参加组织活动的必要性，还进一步把握了组织生活的具体内容和规范程序。党支部七项组织生活制度既是互相联

系的有机整体，又不能互相代替，每项制度都有其各自的具体内容、要求和特殊作用，缺少其中任何一项，制度体系就不完整。每名党员都在党组织之中，因此，党员必须对党支部七项组织生活制度必须全面坚持，逐项落实，防止和纠正随心所欲、可有可无现象。凡是制度规定的就要坚决执行，而且要保证质量，凡是安排的组织生活时间，一定要保证参与，不能随意逃避和推诿，从自我严格要求中严格落实组织生活制度。

篇3：在创建模范党组织生活活动视频

改革开放以来, 我国的社会经济环境发生了重大改变, 作为执政党的中国共产党, 如何在新的环境中带领我国坚持社会主义的正确方向, 搞好社会主义建设成了当前党的工作中心。党的十七届四中全会提出建设学习型党组织的口号, 这对加强党组织的领导能力、提升企业竞争力有着重要意义[1]。作为党联系广大职工群众的纽带, 工会组织能够切身感受到什么样的发展方式才是基层党组织所需要的。茂名拍卖行自1994年成立, 到如今发展成为有自建综合办公大楼、有20名员工、3名拍卖师的茂名市最大拍卖行, 在茂名市拍卖行的发展中, 工会党组织发挥了重要作用。为了进一步促进茂名市拍卖行的发展, 保持其发展的社会主义方向, 进行基层的党组织建设十分重要。

1 发挥工会的宣传优势, 为创建学习型党组织奠定基础

工会作为工人联合的基层群众组织, 代表着广大工人群众的基本意志。作为我国最先进的阶级, 工人阶级能够把握我国发展的方向, 能够发挥其凝聚力和建设热情, 工会是工人的组织, 在宣传方面有着无与伦比的优势, 发挥工会的宣传优势, 奠定好学习型党组织的基础[2]。

(1) 加强建设学习型党组织的重要性宣传

工会是党的政策方针的宣传基地, 通过工会可以将党的一系列思想进行传达。各级工会是党的政策方针的宣传机构, 起着传达与学习的作用, 同时, 工会可以利用自己独特的优势, 做好宣传与组织工作[3]。学习型党组织就是通过以党员带头, 学习先进的社会发展理论, 学习先进的经济发展观念, 学习型党组织是一个企业、一个单位保持其先进性的必要条件。茂名市拍卖行加强党建工作是为了自身发展的需要, 也是保持自身先进性的需要。通过工会, 能够将党的精神充分传达, 增加了其学习的灵活性。通过工会, 茂名市拍卖行可以深刻的了解到国家关于拍卖行业的政策, 能够促使拍卖行在今后的发展中更加注重遵纪守法, 本着公平、公开、公正的原则进行拍卖。

(2) 加大党组织优良思想的宣传

学习型党组织是党保持先进性的重要途径, 也是党的执政能力的重要体现, 加大优良思想宣传就是在活动中就活动的主要精神、什么是学习型党组织、学习型党组织的作用是什么、怎样创建学习型党组织等活动进行宣传[4]。茂名拍卖行党组织在发展之初就定位了自己的发展目标, 即为客户创造价值, 二十年来, 茂名拍卖行一直秉承着这一发展理念, 在党组织建设过程中, 不断地将这一理念贯穿至发展过程当中, 才逐渐有了今天的发展规模。以工会为基本单位, 将工人阶级的先进性品质纳入到我拍卖行的发展之中来, 实现拍卖好的持续发展, 更好地为客户创造更多的价值。

2 发挥工会的基层优势, 让学习型政党建设落到实处

作为党的基层组织, 工会在基层之中要充分发挥领导和组织作用, 将创建学习型党组织活动落到实处。为开展好学习型党组织的创建活动, 工会组织要充分发挥其基层优势, 发挥党员的带头作用, 搞好学习型党组织的创建活动, 具体可以从以下几点着手:一是以工会为基底, 发展面向广大工人群众的拍卖服务。一直以来, 拍卖行走的是少数路线, 即拍卖的物品少有人参与, 利用工会组织, 可以采纳广大工人群众对于拍卖行业的看法和建议, 以及他们对拍卖的需要。二是学习工会的优良传统, 促进拍卖行工作的新局面。茂名市拍卖行是茂名市人民政府指定的公物拍卖机构, 是各级执法部门、党政机关、企、事业单位的委托拍卖单位, 业务范围包括房地产、机动车、艺术品、物资设备、无形资产等。十八年来, 已举行各类拍卖会逾400场, 累计成交金额约20亿元, 单项超亿元标的2个;2011年, 共举行拍卖会30场, 成交总额1.48亿元。可以说, 拍卖行的工作取得了长足的发展, 未来, 拍卖行的业务范围将拓展到普通的工人群众之中。

3 以工会为基础, 建立完整的党组织学习机制

建立完整的党组织学习机制, 就是在创建学习型党组织过程中, 建立一系列的相关制度标准, 确保学习型党组织的创建工作有制度保障。首先是明确学习型党组织的学习目标, 拍卖行的发展目标十分明确, 就是要为顾客创造价值, 为顾客提供满意的服务。在党组织建设过程中, 就是明确这一目标, 思考采取怎样的发挥方式, 更好地实现这一目标。其次是建立多层次、全方位党组织培训体系, 由于拍卖行的党组织规模有限, 不可能组织开展相关培训, 因而可以借助工会组织集体学习党的先进思想, 学习新的精神和政策指示, 使自身的发展与时代同步。再次是努力提高党员的素质, 党组织是建立在党员的基础上的, 拍卖行业需要专业的知识与技能, 同时还需要独到的眼光, 运用工会组织培养拍卖行党组织中的基础部分--党员的能力, 为拍卖行的长远发展奠定基础。最后是建立学习型党组织的检验机制, 党组织的创建工作成效如何需要有一个有效的方式进行检验, 而工会就是一个这样的组织, 它是工人阶级的联合, 是先进性的代表, 具有检验党组织创建成果的资格和能力。

4 充分发挥工会职能, 积极开展学习型党组织的创建

工会职能有组织职工学习、为职工解决困难、维护职工合法权益等等。在创建学习型党组织活动中, 发挥工会的只能就是要做到以下几点。首先, 工会为个人发展创造可能性。工会是一种集体性的组织, 每个人在工会中既是作为一种独立的存在又是一个整体。工会有着自己的机构, 有着自己的组织方式, 能够通过自己的手段维护工会人员的利益。茂名市拍卖行通过参与到工会之中, 积极开展工会的各种活动, 作为回报, 工会也会拍卖行的发展创造了便利。其次, 要发挥工会对学习型党组织的监督功能。党的先进性是通过学习与实践得来, 不是天生就有的, 在党组织的学习过程中, 工会既是一个很好的学习场所, 同时又能够对党组织的学习成果进行检验, 通过工会的检验和监督, 能够更好地激励党组织的学习能力和建设学习型党组织的热情。茂名市拍卖行党组织通过工会这一形式, 能够检验党组织的学习成果, 同时工会也对党组织形成了监督作用, 使得学习型党组织的创建能取得更好的效果。

5 结语

工会组织是党的基层组织, 也是工人阶级实现自己当家作主的重要组织, 对于保障职工的合法权益和维护企业生产稳定有着重要作用。鉴于工会组织的重要性, 在创建学习型党组织的过程中, 本着从基层出发, 将活动落到实处的原则, 应当充分发挥工会的基层优势、职能优势、组织优势和宣传优势, 认真做好学习型党组织的创建工作。对于茂名市拍卖行而言, 只有利用好工会的优势, 积极参与到工会中, 用工会的先进性武装自己, 才能获得更大的发展空间。

摘要：工人阶级是我国革命和社会主义建设的领导阶级, 工会作为工人联合的基层群众组织, 代表着广大工人群众的基本意志。作为基层组织, 工会在宣传与组织、发展与活动方面有着重要的优势, 对于创建学习型党组织有着重要作用。基于此, 文章以茂名市拍卖行的党建工作为重点, 分析了工会在创建茂名拍卖行党组织中发挥的作用。

关键词：工会,学习型党组织,作用

参考文献

[1]秦妮.新形势下工会在处理劳动关系问题方面的思考[J].市场周刊 (理论研究) .2009 (03) :106-107.

[2]李秀香, 唐红霞.从劳资博弈看劳工标准认证制的作用——兼与工会组织的作用比较[J].江西社会科学.2009 (10) :54-55.

[3]邱星.浅谈医院工会在医院发展中的作用[J].华章.2013 (11) :67-68.

篇4：在创建模范党组织生活活动视频

关键词：创建“共产党员模范岗”国企经营管理

1在企业中开展创建“共产党员模范岗”活动的必要性

党的思想政治工作是经济工作的生命线，是党组织实现各项工作任务的重要保证。通过开展“共产党员模范岗”创建活动，目的是为了强化党员的政治素质，发挥党员模范先锋带头作用，在党员队伍中树立讲原则、讲团结、讲奉献的组织观念，促使党组织的政治优势和组织优势在员工中充分发挥，推进企业精神文明建设，使员工能在各自的岗位上勇于创新，更有责任感与荣誉感。

企业党组织以此活动作为楔机和动力，认真做好工作部署，深入开展创建活动，使创建“共产党员模范岗”活动成为企业党建工作的一个闪光点。

在思想方面，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神、科学发展观武装党员的头脑，解放思想，实事求是，与时俱进，让每一个共产党员从思想上充分领悟，做好本职工作，成为岗位的能手。

在工作能力方面，创建“共产党员模范岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，从实际出发，注重结合实际工作，把党的理论思想引入到工作中，特别让服务在一线的员工有了领头羊，共产党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现，只有在各自的岗位上起到先锋模范作用才无愧于工人阶级的先锋战士。

在作风方面，提高了党员的警觉性，做到在工作中严守党的组织纪律，廉洁为公，作风正派，弘扬正气，使全体党员特别是领导干部在思想上筑起了一道拒腐防变的坚固长城，行走在光明正确的道路上，在工作中做群众的表率。

2加强教育，提高素质，争创优秀团队

加强党员教育，提高党员素质是发挥党员先锋模范作用，保持党的先进性重要保证。在企业内形成比干劲、比服务、比团结、创最佳团队、创最佳业绩，创最佳作风的环境。通过教育活动和学习实践，进一步做好创新模范岗活动的内容，围绕企业的核心价值观来展开，使团队更优秀、服务更优质、员工更精干。

2.1开展主题教育活动，弘扬行业能手在企业党组织的带领下，认真开展“三个代表”重要思想的主题教育、进一步解放思想学习讨论活动的主题教育、社会主义荣辱观主题教育、学习实践科学发展观的主题教育；通过学习理论，给党员输送了新的理论知识，并结合实际工作，为员工树立新风。

通过主题教育活动，为党员建立发挥作用的载体和平台，调动党员的主观能动性，找准自己的位置，激发党员发挥模范带头作用的内在动力。在基层的实践活动中体现爱岗敬业，营造社会的和谐，以此活动带出党员的责任感，从平凡的事情做起，让员工认识到爱岗敬业是伟大的，伟大就出自日复一日的平凡。

2.2开办业余党校，培养接班人开展创建“共产党员模范岗”的活动，利用业余时间举办党课培训班，类似“业余党校”的形式，通过讲党课、讲历史、讲业务、写心得等灵活多样的学习方式，重点是学习业务知识，提高服务水平；办成党员之家的形式，让党员能“常回家看看”；进一步完善“共产党员模范岗”活动的准则、管理办法和评审形式，努力做到以模范带服务，以楷模促发展；开设团员青年学习短訓班，学习党的知识，提高团员青年的思想觉悟，在公司全方位让员工感受有学习的氛围，端正人生价值观。

2.3学习科学发展观理论，指导企业的党建工作科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央深刻总结我国发展实际，准确地握世界发展趋势，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，大力推进党的理论创新取得的重要成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，也是推进企业基层党组织建设更上一层楼，推进企业科学发展的重要指导思想。面对社会主义市场经济建设发生的新变化，国际金融危机和世界经济形势恶化给各行业带来的不利影响，企业党组织要认真学习贯彻党的十七大精神，开展深入学习实践科学发展活动，用科学发展观指导企业的党建工作和经营管理工作，把科学发展观贯穿到企业的实际工作中。

3扎根基层，树典型，创新服务模式

“胸中有全局，手中有典型”，榜样的力量是无穷的、巨大的。通过典型教育，增强党员的使命感和责任感，激发他们在工作中的服务热情；通过典型教育，为党员指明了方向，让党员明确目标，在平凡的工作中发光发热：通过典型教育，可以净化党员的思想和灵魂，全心全意做好本职工作，站好各自的岗位。

3.1深入基层，挖掘身边的典型，提高服务水平工作在一线的群体，服务的优或劣影响着企业品牌，也对社会产生反响。在基层的工作中，注意发现典型，注重抓典型，通过典型的示范引导作用，推动企业业务发展，把党建工作与基层实际工作结合起来，发挥先进典型的辐射带动作用；培养典型如果是只当作秀或撑门面，不但失去了树典型的意义，也会在员工队伍中常遭诟病；培养树典型，也要组织大家学习典型，形成比学赶帮的氛围，在巩固老典型的同时，注重培养新典型，特别是在服务能手、技术骨干中挖掘。

树典型，让党员成为示范样板，重在坚持实事求是，以多种方式宣传典型，让典型的先进事迹深入人心，员工就在我们身边，发生在员工身上的典型具有极强的号召力，通过论文、事迹报告会、技能操作、服务演练等充分发挥典型的”酵母”作用，相互学习，提高服务水平。

开展创建“共产党员模范岗”活动，企业党组织要深入调研，大胆探索企业党建工作的新思路，结合实际工作制订开展创建活动的实施方案，使创建活动既能符合工作实际，又能够充分发挥党员的先锋模范作用，企业的各项管理工作更有协调性。

3.2苦练内功，创新服务模式，提高管理水平开展创建“共产党员模范岗”活动，认真分析开展创建活动的思路，从探索性到逐渐完善，不断丰富活动的内容，要与实际工作相结合，才能走得长远与宽广：使党员以模范岗称号为荣耀，工作以身作则，树立党员在群众中的形象，提高服务质量。

创新是企业发展的灵魂，只有解放思想，与时俱进，以科学发展观的思维来分析问题，解决问题，坚持不懈，把创新的思想贯穿到具体工作中去，认真研究，才能以创新思维推进各项工作的落实。

如今各行业竞争较大，面对市场形势的不断变化，必须狠抓基础管理工作，力求管理上台阶，强化服务理念，坚持以人性为本，通过发挥“共产党员模范岗”典型的“酵母”作用，立足根本，潜心钻研，苦练内功，完善配套设施，创新服务模式，如在物业管理行业中，增设健康服务中心、超市、不断完善24小时客户中心等服务内容，寓管理于服务之中，使管理与服务相统一，共性与个性服务统一化的管理模式，创新电子服务系统，逐渐实现“电子”时代的物业管理模式。

“责有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”。开展创建“共产党员模范岗”活动，要作为保持党员先进性长效机制的重要任务来抓，才能十年如一日把创建活动深入开展下去。要有计划、有步骤、有重点地开展工作，不论是企业党组织换届、公司主要领导调整，或者是企业的经营管理任务多么繁重，坚持开展创建活动，并且使创建活动能够真正起到树立典型、以点带面、与实际工作相结合。

篇5：在创建模范党组织生活活动视频

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ljj2011 于 2011/9/7 12:02:45 发布在 凯迪社区 > 会员阅读

公安边防部队，作为国家部署在边境地区和口岸的一支重要的武装执法力量，担负着维护国家安全和沿边沿海地区社会稳定的重大使命。其基层单位点多、线长、面广，高度分散。随着形势的发展和职能任务不断拓展，他们的任务越来越繁重。多年来，公安边防部队党建工作呈现良好的发展态势，各级党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用不断凸显，广大党员的先锋模范作用更加突出，为完成各项公安边防保卫任务提供了坚强的组织保证。中央部署创先争优活动以来，在公安部领导的倡导下，公安边防部队结合形势任务变化和部队党建工作实际，在全国公安边防部队各级党组织中部署开展了创建模范党组织生活活动，以此作为深化创先争优活动的重要载体和抓手。

该活动以创建模范党委（支部）会议、模范民主生活会、模范党日为主要内容。自开展以来，公安边防部队各级党组织采取各种方法，集中各方智慧，为规范各类党组织生活的内容、程序、要求等，探索积累了大量有益经验，形成了党组织生活“从落实到扎实，从规范到模范”发展的良好态势，为激发和保持公安边防部队强大的战斗力，永葆部队的政治本色发挥了重要作用。

“敢于坚持原则、敢于揭短亮丑、敢于较真碰硬”

摆现象 查根源 深刻反思谋进步

开展创建模范党组织生活活动，其根本目的就是要解决党组织生活中存在的种种不合格、不模范的现象，克服党组织生活中的形式化、庸俗化、行政化，坚持党组织生活的原则性、战斗性和实效性，打牢公安边防部队党建工作基础，为保持强大战斗力提供强大的力量源泉。为此，公安边防部队统一部署各级党组织深入查找党组织生活中存在的问题，并对影响党组织生活质量的思想作风问题进行全面剖析整改。各级党组织分别以召开专题组织生活会、整改会等形式，本着敢于坚持原则、敢于揭短亮丑、敢于较真碰硬的态度，深入开展组织生活大讨论活动，摆现象、查根源。大家一致认为，当前部队党组织生活存在的“不合格”、“不模范”问题主要表现在四个方面：

一些党员领导干部对新形势下加强党的建设紧迫性认识不足。一些党员领导干部缺少自觉维护党的利益的高度政治责任感和使命感，缺少党建作为“内核”和“灵魂”的认识，不能真正做到常怀忧党之心、恪尽兴党之责；有的同志认识上存在偏差，认为抓业务是“硬道理”，抓党建是“软指标”，缺乏抓党建的恒心和毅力，工作时紧时松，领导强调多了抓一抓，上级来检查前动一动，缺乏主动性和创造性。

一些党员思想上入党的问题没有解决。一些党员对党的性质、纲领和宗旨缺乏深入了解，看入党的好处多，履行党员义务少，入党动机不是很纯；一些党员领导干部思想滑坡，党员意识和宗旨意识淡化，逐步走向追逐名利；一些党组织在发展党员方面把关不严，机械地按年度计划指标办事，忽视对入党积极分子的思想政治培养教育，往往看工作实绩多，看政治

表现少，没有真正坚持“成熟一个，发展一个”的方针，甚至存在论资排辈、迁就照顾的现象。党员组织上入党、思想上没有真正入党带来的思想不纯、组织不纯的问题比较突出。特别是公安边防部队85%的党员都是70后、80后，普遍缺少严格的党性锻炼和系统的组织生活培养，对党的历史和优良传统知之不多，对党内政治生活普遍理解和重视不够，思想不入党的问题长期未能得到有效解决。

一些党务工作者不想做、不愿做、不会做党务工作。一些党务工作者认为党建工作难见成效，多做少做差不多，不如抓部队硬件建设、业务工作成绩来得快，不想钻研党建业务，不愿做艰苦细致的工作；有的领导机关在工作指导上存在偏差，衡量一个单位出不出成绩，主要看业务工作，对党建工作缺乏科学准确的评价手段，仅仅停留在检查台账的层面上，容易造成党建工作是“副业”、是“软指标”的错觉。

一些党员领导干部放松对自己要求。受集权意识、家长作风、人治主义、等级观念、依附心理等封建传统观念的影响，少数党员领导干部视党内民主为“分权”，在党内搞“家长制”，“个人说了算”，党员民主权利得不到应有的保障，严重挫伤了党员参与党内事务的积极性。有的党员明哲保身，习惯于看领导眼色行事，唯书记意见是从，搞无原则的一团和气。个别党员领导干部为了维护所谓的“班子团结”，在一些涉及政策和原则问题上“和稀泥”，掩盖问题，回避矛盾，风气不正，班子缺乏战斗力。甚至一些党员领导干部放松思想改造，忽视党性修养，理想信念滑坡，削弱了党组织的凝聚力、向心力和公信力。

通过查摆剖析，各级党组织和广大党员对党建工作中存在的问题有了深刻认识，对组织生活中存在的种种习以为常、见怪不怪的现象作了深刻反思，思想上受到一次深刻触动。

“形式上入党一生一次，思想上入党一生一世。”

强学习提修养 思想入党葆先进

解决党员思想入党问题，最重要、最基本的途径就是加强对党员的教育，进一步提高党性修养。公安边防部队各级党组织紧紧抓住学习整风这一基本环节，以弘扬党的优良传统和作风为主题，着力强化党员意识和党性观念。

全国公安边防部队深入开展了以学党章、学党的文件、学党史和经典著作为主要内容的“三学”活动。广泛采取党委中心组学习、党委（支部）书记培训、领导干部带头上党课、邀请专家辅导等形式，全面推进“三学”活动。部边防局编印下发了包含党章、党的经典著作摘要和重要文件等内容的《理论学习读本》作为学习教材下发部队，3次邀请军地党建专家以视频的形式统一为部队讲党史、上党课，开展优良传统教育，邀请中央党校、军事科学院、总政组织部、西安政治学院等军地单位的党建专家对创建活动进行指导。各级党组织积极动员起来，集中开展党课学习和党员教育，全部队先后有1123名总队、支队级党委书记走上讲台为官兵授课。同时为丰富学习内容，各总队级单位开展了丰富多彩的配套教育活动。开展以“学党史、颂党恩、强党性”为主题的征文、演讲、辩论和参观见学、重温入党誓词等系列活动，利用驻地红色资源优势，组织党员看红书、演红戏、唱红歌、学红史，让党员从鲜活的党史、伟大的榜样中感悟信仰的力量。“三学”活动形式多样、内容丰富、效果扎实，得到广大基层党员的一致好评。

在深入开展“三学”的基础上，各级党组织以改进思想作风为重点，以开展批评与自我批评为武器，部署各级领导班子、党员领导干部和党员开展思想作风整顿，增强广大党员官兵学习贯彻《党章》和党的各项规章制度的自觉性，增强党员尤其是党员领导干部的党性意识和组织观念。围绕落实组织生活制度、发挥党员主体作用、明确组织生活内容、检查组织生活效果、厘清党内关系等5个方面进行分析查摆，做好一次思想发动、组织一次专题学习、开好一次专题组织生活会、开好一次研究整改会。认真研究制定具体的整改意见和措施，固化活动成果。部局在革命圣地延安组织了2期领导干部理论读书班，全部队82名军师职领导干部深刻感悟中国革命的历史进程和老一辈无产阶级革命家的崇高风范，增强了用延安整风的鲜活经验指导创建活动的自觉性。各总队单位普遍开展重温入党一刻、重温红色经典、重温模范典型的“党员三重温”活动和“三学三查三比三看”活动，围绕解决党员思想入党问题开展整风。

“形式上入党一生一次，思想上入党一生一世。”在学习整风活动中，广大党员普遍经历了一次思想上再入党的难忘历程，从中找到自身存在差距，明确了前进方向，自觉维护党的利益和形象，增添了党员的荣誉感和自豪感。学习整风运动的深入开展，使广大党员进一步坚定了理想信念，提高了理论修养，加强了良好作风养成，进一步维护了党的纪律。广大党员切实做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，更加自觉地改造主观世界，更加自觉地努力做到讲党性、重品行、作表率，充分发挥党员的先锋模范作用。

“与其在抓党建工作中面面俱到、洒芝麻盐，不如攻其一点”

攻重点 抓基础 严格锻炼强党性

党的建设涉及方方面面，公安边防部队党委经过调研认为，与其在抓党建工作中面面俱到、“洒芝麻盐”，不如攻其一点，以点带面争取党建工作整体突破。创建模范党组织生活活动就是以全面提高党的组织生活质量为突破口，带动部队党建工作整体提高，为完成各项公安边防提供强大的动力。活动从规范基本制度、落实基本动作、探索基本标准抓起，活动过程也已成为实践党要管党、从严治党要求的过程，各级党组织和全体党员普遍经历了一次严格的党性锻炼。

规范基本制度，强化组织功能。公安边防部队党委根据新修订的解放军《政工条例》、《党委工作条例》、《党支部工作条例》，重新修订下发《关于加强公安边防部队党的各级委员会建设的意见》、《关于加强公安边防部队党支部建设的意见》，进一步明确了各级党委和党支部建设的目标、要求、方法、考评，使部队党建工作更加系统化，把规范的程序从原则变为具体，让规范的原则从模糊变为清晰。

落实基本动作，增强党员意识。落实好基本动作，抓好组织生活点滴养成，开展创建活动才能基础扎实、根基牢固。公安边防部队各级党组织围绕体现党组织生活的原则性、基础性、实效性的本质内容，把严格落实党内互称同志、亲自缴纳党费、预备党员进行入党宣誓、领导干部过双重组织生活、党员汇报制度、党组织定期分析自身建设和队伍思想状况等组织生活基本动作、基本环节作为一项具有基础性、长期性、系统性的工作，着眼于强化党性培养和党性锻炼，进一步严肃组织程序和组织制度，固化经验做法，强化点滴养成，恢复和发扬党的优良传统。各级党组织通过狠抓组织生活基本动作落实，进一步突出党员的主体意识，增强广大党员的参与热情。

篇6：在创建模范党组织生活活动视频

胡锦涛同志指出，要始终把学习党章、遵守党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。党章是党的根本大法，是党的各级组织的行为准则。当前，创建模范党组织生活活动在全国边防部队如火如荼的进行，如何夯实创建基础，提升创建质量，破解创建难题和发挥创建效能，我认为应首先学好用好党章。

党章是党内生活的根本大法，是贯穿于党组织一切活动的规范，是党员思想的最高行为准则，以党章学习为重点的“三学”活动是创建模范党组织生活的理论基础和思想准备，因此学好用好党章显得至关重要。

学好用好党章，要在领会精神实质上下功夫。党章虽然篇幅不长，但每段内容，每个观点甚至每句话都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度的概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻。党章对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的规定，为基层党组织在思想建设、组织建设、作风建设和制度建设 提供了标准和依据。必须以一贯之，落实到创建活动的实践中去。党支部作为基层党的建设和组织者和领导者，就要联系思想实际和工作实际，深学深悟党章的内涵，切实打牢党的基本知识的基础，牢固树立按党章指导和开展工作的观念，把践行党章贯穿于创建活动的始终。

学好用好党章，要在增强党员意识上下功夫。马克思主义认

为，意识是客观事物在人脑中的主观映像，能够反作用于物质，对客观事物发挥能动作用。列宁指出：“人的意识不仅反应客观世界，并且创造客观世界。”意识的这一属性说明，党员意识的强弱，是党员政治觉悟和党性的集中体现，是创建模范党组织生活的客观要求和重要内容。党员意识上不去，不到位，创建活动就很难开展起来并坚持下去。因此要通过学习党章对党员、义务等方面的规定，不断强化党员的党性观念，明确党员标准和责任，强化使命意识，先进性意识和组织纪律意识，为创建活动的深入开展奠定坚实基础。

学好用好党章，要在加强党的支部建设上下功夫。党章第五章对党的基层组织作了详细论述，明确了党的基层组织的基本任务。党支部是党的基层组织，历来被称为战斗堡垒、一线指挥部。党的路线、方针、政策、决议，最终都要靠基层党支部去落实。因此加强基层党支部建设至关重要。加强基层党支部建设要严格依照党章对基层党组织的任务要求在支部班子建设、思想建设、作风建设和人才培养方面狠下功夫。一是要认真履行职责，严格落实组织生活制度，坚决贯彻民主集中制。二是要加强学习，以创建活动为抓手，严格对照党章的要求，查找工作上的差距，分析深层次的问题。三是为民、务实、清廉，自觉抵御各种腐朽思想观念的侵蚀，不断强化作为意识，团结意识，大局意识和廉政意识。四是充分发挥党员的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，要在政治合格的前提下敢为事业用人才。

学好用好党章，要在学习“两会”精神上下功夫。一是充分认识过去一年我国各项事业发展取得新的重大成就。这些成绩的取得来之不易，不仅为今后发展奠定了好的基础，而且坚定了我们继续前行的信心。二是清醒看到今年经济社会发展面临的形势仍然十分复杂。我们必须做好充分思想和工作准备，采取更加有力的措施应对挑战、攻坚克难，巩固和发展来之不易的好势头。三是深刻理解中央关于今年经济社会发展的总体部署和主要任务。这是做好今年工作的基本遵循，我们一定要准确理解和把握，特别要把握好坚持稳中求进的总基调、调整经济结构的大方向、发展实体经济的支撑点、深化改革开放的源动力、保障和改善民生的硬任务，奋力把各项事业往前推、往上推，努力结硕果。

“东风何时至，已绿湖上山。”在这“十二五”承上启下的重要一年，我们回首过去，中国成就举世瞩目；展望未来，中国信心更加坚定。这是中国共产党在党章的总体指导下增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线和基本经验，在思想上与时俱进，建设上开拓创新的最好证明。认真学习和履行党章，是对每个党员的毕生要求。广大党员不仅要把学好用好党章贯穿于创建活动的始终，而且要以这次活动的收获作为良好开端，把今后的学习搞得更好。以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。

篇7：创建模范党组织征文1（共）

顺义区西辛小学胡翠荣

一、问题的提出

党的先进性是党的根本特征，是党的生命所系、力量所在。党的三代中央领导集体历来高度重视。2004年11月7日，中央下发了20号文件；2005年1月5日至6日，又召开了保持党员先进性教育活动工作会议，1月14日，胡锦涛总书记专门就保持先进性教育问题作了重要讲话，1月20至21日，市委召开了先进性教育活动工作会议，对全市开展先进性教育活动进行了具体安排和部署，市委书记刘淇同志作了重要讲话，7月12日，区教育工委书记线长久在教育工委第二批先进性教育活动动员会上作了针对性、指导性的动员与部署，这充分说明了党中央和区教育工委对党员先进性教育活动的高度重视和开展这项活动的决心。

党的先进性是发展的、具体的，在新的历史条件下，是通过党员的先锋模范作用来体现的。只有不断的学习思考，保持与时俱进的教育理念和教育行为，才能使我们党永立教育改革的潮头。党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的目标之一。这一伟大目标，是一个富有时代精髓的战略要求，是一个单位、一个国家一个民族持续发展，永葆活力的坚强根基。

学校本身就是一个学习型组织，学习的成熟，是学校与教师自主发展的重要标志。创建学习型学校的核心在于创建一个学习型党组织，通过学习型党组织的引领，转化教师的教育理念，端正教师的价值取向，为实现共同愿景而主动工作，超越自我，形成学习——创造——竞争——发展的良性循环。

我支部现有22名党员，在学校党组织的领导下，为了保持全区示范校荣誉，思想积极进取，工作敢于开拓，很好的发挥了模范带头作用，党组织具有较强的凝聚力和战斗力，一批小有名气的教师脱颖而出，形成了学校发展的核心骨干力量，学生素质得到了全面提高，办学质量得到了社会及家长的认可。

篇8：在创建模范党组织生活活动视频

关键词：党组织,党员,先锋

如何能够充分发挥党组织在企业发展的作用, 这是个现实的问题, 受到很多方面的影响, 但其实归根到底就是要求企业党组织充分发挥党员的先锋模范作用, 发挥党员的先进性。但是, 在现代化的新形势下, 党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化, 而且这些新形势对党员的政治素质提出了新的要求, 因此如何在企业发展改革进程中加强党员队伍建设, 提高党员素质, 增强党员党性, 发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用, 是企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。下面, 就科技企业党员如何在企业发展中发挥先锋模范作用作探讨。毛泽东同志对党员的先进性有过一个通俗的解释, 他说:“什么叫做先锋队的作用?就是带头作用, 就是站在革命队伍的前头。”那么党员在科技企业发展中的先锋模范作用展示给外部的表现形式就是企业的各个共产党员在日常的实践活动中所发挥出来的先锋模范作用, 以自己的模范行为影响和带动企业内部的其他群众, 为企业的发展做出积极贡献。

那么党员应如何在科技企业发展中发挥先锋模范作用, 保持党员先进性呢?我认为应该做到以下几个方面:第一, 带头宣传和贯彻党和国家的方针政策、法律法规, 促进科技企业的健康发展。作为科技企业中的一员, 要让自己所在的企业发展更规范、更顺利、与国家规范更符合同步一致性的要求, 那么各党员就要在企业内部做好宣传和贯彻党和国家的方针政策、法律法规的相关工作。要做好这一点, 作为科技企业的党员, 就要时刻关心国家时政大事, 党中央召开的大大小小会议, 务求把最新鲜的党和国家的方针政策、法律法规落实到企业内部, 让企业内部管理层得到最新的时政资讯, 把党的政策和党组织的主张、意图渗透到企业的决策、监督、执行过程中, 然后逐步落实到企业日常业务的每一环节。第二, 做好本职工作, 努力提升技术技能。做好本职工作是企业对每一个员工的要求, 而作为企业内部所有员工中的先进分子, 更是应该比一般的同事更好地、更出色地完成属于自己岗位的各项工作, 以身作则, 充分发挥党员的先进性。而身为科技企业的一员, 应该更能深刻体会科技和信息的瞬息万变性, 所以作为基层党组织一分子, 更不能放任自己在原地踏步, 而是应该尽自己的最大努力去提升自己的技术、技能。保持党员在科技企业的先进性, 关键在于“保持”, 所以加强自我教育、提高技术、技能和提升综合素质不仅是日常工作的需要, 也是保持党员先进性的重要途径。只有党员不断地在日常工作中提升自己的技术、技能及综合素质才能对大家更好地诠释自己的先锋模范性。因为进步, 因为先进, 因为掌握了最新的技术技能, 并能把这些科技领域的最新成果运用于日常的科技研发等工作中, 这必定能提高自己的工作效率, 提升部门的业务水平, 增加企业产品的科技技术含量, 让企业产品质量、工作质量、服务质量得到切实保证。第三, 更新自己的知识, 维护企业各方面的合法权益。时代在变迁, 国家对各个领域的政策倾斜也会随着社会的发展作出一定的适度的调整, 此乃与时俱进。那么, 在这一项上, 作为党员的我们如何发挥自己的先进模范作用呢?那就应该要时刻提醒自己去更新自己的资讯, 掌握并运用国家对科技发展的政策倾斜的各项优惠措施, 维护企业的合法的应得权益。 第四, 带头完成企业的经营计划, 为企业发展出谋献策。作为科技企业的一名党员, 他的先进性表现在其能站在各自岗位的前面, 出色地完成企业原定的计划目标。或许在工作中会遇到很多困难挫折, 但是, 作为党员, 要时刻记得自己的身份, 记得自己的使命, 克服困难, 努力向原定的计划进发。计划需要行动去完成, 而企业的未来发展更是需要每一个成员提供更多符合企业发展特色的谋略, 那么企业才会发展成为具有自己特色的、能持续发展的企业。所以, 每个党员在伴随企业成长的路上, 要积极地为企业的发展出谋献策。第五, 关心企业的发展, 关注科技领域的动态。企业能够持续稳健地发展下去, 有赖于内部每个成员的共同努力。

一个企业能发展壮大, 完全依靠管理决策层的一两个人, 这是不现实的, 不可能的。所以, 作为一个企业的先进分子, 应该更懂得主动关心企业的发展状况。当企业遇到发展瓶颈的时候, 党员要带头发挥作用, 尽自己最大的努力帮助企业度过发展低谷;当企业发展顺利的时候, 也要有风险意识, 注意防范, 居安思危。所以, 作为科技企业的基层党组织, 要注意把企业的中心工作作为基层党组织工作的重心, 把生产经营中的难点作为党组织工作的重点, 尽最大的能力做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员, 党员带头学习技术、带头研究创新、带头建功立业”。要让一个科技企业能立足于科技领域的不败之地, 就要求其有发展的前瞻性。而这个前瞻性又要求企业能够符合科技发展的规律, 要遵照这些规律去运行, 又需要企业能够洞察现代科技的发展动态。所以作为科技企业的党员, 要时刻关注着国家, 甚至是世界科技发展状况。例如, 可以利用互联网等, 更新自己的头脑, 让自己更有时代发展的触觉。要拥有科技发展的前瞻性敏锐的触觉不是每个人都可以做得到, 但是关注科技领域动态, 这是每个企业党员都可以完成的事情。

共产党员不是招牌, 他们只是肩负起比一般群众多一些政治责任和时代使命的一个群体。无论外界发生什么变化, 党员的先进性是不能改变的, 其模范作用更是不能丢。所有, 作为科技企业的党员, 要时刻保持头脑清醒, 自觉地遵守党章的规定, 履行党员的义务, 在企业发展中要立足本职工作, 克己奉公, 勇于解决企业面临的困难, 关心身边的群众, 自我约束、自我发展, 使自己成为学习的模范、工作的模范、团结的模范, 全心全意为人民服务并尽自己最大的努力为企业发展贡献力量!

参考文献

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[2]卫山, 宗德.豫东南革命根据地党组织的建立及其发展概况[J].信阳师范学院学报 (哲学社会科学版) , 1981, 00.

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[4]王庆和.汉南农管局各级党组织——联系农场实际, 认真学习《决议》[J].中国农垦, 1981, 08.

[5]本刊评论员.加强党的建设是根本大计[J].前线, 1982, 02.

篇9：在创建模范党组织生活活动视频

一、树立与时俱进的学习理念是创建学习型组织的前提

彼得·圣吉博士提出的学习型组织，是指通过培养弥漫在整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。树立学习理念就是树立学习型价值观，这是创建学习型组织的重要一步。“学习”是学习型组织的重要内容，但学习型组织中的“学习”，绝不仅仅是我们通常意义上所理解的学习，它还有着深刻的内涵和鲜明的特征。我们在创建学习型组织工作中，必须要树立与时俱进的学习理念，走出“为学而学”的误区，才能推动学习内容和方法上的创新，为创建学习型组织打下坚实的思想基础。

一是要树立“终身学习”理念。一个企业要有旺盛的生命力，最重要的是它的成员要有持之以恒的学习力，要树立终身学习理念。二是要树立不断增强学习力的理念。学习力就是学习动力、学习毅力、学习能力三要素的总称，它要求的不再是“学历至上”而是“学力之上”，不再是“文凭第一”，而是“能力第一”。三是要树立“学习工作化，工作学习化”的理念。将学习融入组织运行，使学习与工作密不可分，双向强化。四是要树立“创建学习型组织就是科学管理”的理念。

二、多元立体的学习方法和模式是创建学习型组织的关键

笔者所在的单位是一个科技含量较高的生产辅助单位，其生产成果直接应用于油田开发，生产成果的准确与否在油田后期开发中起着举足轻重的作用。近几年来，大队在创建“学习型组织”的过程中，提出了“给职工最大的福利就是培训”的观点，确立了以实施“职工梯级培训”为龙头的“三大战役”，力求通过加强职工培训，实现职工学习力提升，以较高的技术水平和文化品位，打造一种集“服务优质、竞争力强、工作质量高”于一体的内在驱动力----监测行业品牌，以此确保职工在竞争中以过硬的技术本领、高质量的工作成果在监测市场中占有份额，创造良好的生存环境和追求效益最大化，为油田开发建设提供优质服务，为采油厂夺油上产提供有效的技术支持。

“梯级培训”调动职工学习积极性，改善了心智模式。在理论培训上，我们采取“横到边、纵到底”的梯级培训方式，以实用为主、建立“案例教学”、“互动互助学习”、“班组日记”等特色培训，形成了相互贯穿融合、立体交叉的“多元立体”培训模式，以实现“干什么学什么，缺什么补什么”的学习目的。

良好的人文软环境为创建团队学习打下基础。班组在企业中的地位与作用，突出体现在班组既是企业组织生产进行经济活动的基本单位，是职工日常生产、工作、学习的场所，又是企业进行专业管理和民主管理的结合部。职工素质的提高，落脚点必然是班组建设整体水平的提升。同时班组还是培养职工队伍、建设精神文明的基本阵地。测试大队利用网络、各类刊物等栏目，成立了摄影、书法等八个文体协会组织，并通过开展“绿荫工程” 、“学习型班组评比”、“走进家庭闻书香”等活动为团队学习打下基础。

三、提升基层创新力是创建学习型组织建设的有效途径

结合当前开展的“比学赶帮超暨精细管理”活动，笔者所在单位基层创新思路，在班组开展了以“比业务、比效率、比精神、比干劲”为内容的“联合对抗”劳动竞赛。实施班组“联动”，开展“个性互补”工作法，提升班组战斗力。大队的班组与采油厂兄弟单位先进班组结对子，外取“真经”，苦练“内功”，开展不同班组间的联合演练、联合讲坛等活动，来实现班组整体素质的不断提升。同时，班组内部实施“个性互补”工作法，即对班里每名职工的性格、体能、心理素质、安全意识、工作态度、技术、技能等各方面情况进行综合分析，然后在班组中进行结对互动。安全意识强的和安全意识弱的结对，技术、技能强的和技术、技能弱的结对，性格外向的和性格内向的结对等，通过这种强弱搭配、优势互补，使班组实力得到均衡发展，从而提升班组的凝聚力、战斗力。加强班组“合作”，提升“长板”补足“短板”，展示班组综合实力。班组在现场测试时，加强与采油矿班组的合作交流，对于测试井的井况、路况、井史以及工农关系进行提前落实，保障了测试成功率和测试质量。开展班组“对抗”，职工“赶标超标”，形成浓厚“比学赶帮超”氛围。活动开展后，各班组以测试总井数、资料全准率、出勤天数、劳务收入等作为竞赛指标，充分体现出了职工“心系原油上产，服务保障一线”的精神。

四、加大行政推动力度是创建学习型组织的保证

按照学习型组织理论，应该是“以人为本”，让每个员工都活出生命意义，学习型组织的最高境界就是“无为而治”，每个员工都有高度的责任感和使命感，在工作中不断学习、在学习中不断创新、不断提高工作水平。如果学习型组织的机制建立起来以后，就不存在加大组织领导和行政推动力度的问题了。但在建设学习型组织的初期，在人们还没有理解甚至完全不知道学习型组织是怎么回事的时候，必须加大组织领导和行政推动的力度，这是建设学习型组织的保证。首先是各级党政领导班子要高度重视，摆上日程，建立健全责任制；其次是各单位主要领导要真正弄懂弄通学习型组织理论，有针对性地进行指导；三是要广泛进行动员发动工作，保证单位全员参与；四是要通过舆论宣传等多种形式，积极营造建设学习型组织的浓厚氛围。

篇10：在创建模范党组织生活活动视频

为进一步提高全体人员的思想觉悟和道德素养，弘扬无私奉献的精神，用模范人物事迹教育人，用身边的榜样打动人，4月25日下午，我局全体党员干部集中观看了“感动中国”道德模范颁奖视频。

视频向我们真实的展现了任长霞鞠躬尽瘁的一生，最美乡村教师格桑德吉的真善美，用生命托起战机的航空英模罗阳，永远把人民群众利益置于个人利益之前的领导干部杨善洲，更有人民公仆陈家顺，优秀基层干部沈浩等心中装着人民，唯独没有他自己有感人事迹。一个个动人的故事，一幕幕感人画面，让大家久久沉浸在感动千万人的平凡而又伟大的事迹中。大家内心受到强烈的震撼，接受了一次爱岗敬业和思想道德的心灵洗礼。

通过观看，大家纷纷表示，将以先进人物事迹为榜样，学习他们的崇高品质，传承他们的精神力量，在日常生活工作中保持奋发向上的精神状态，严格要求自己，爱岗敬业，发扬美德，进一步树立人社系统的良好形象，为社会和谐稳定做出更大的贡献。

篇11：在创建模范党组织生活活动视频

关键词：推进企业,学习型党组织,创建活动

一、要把握学习型的本质特征, 实现由一般性学习向学习型转变

应当说, 我们党自成立那天起就是重视学习的, 也是善于学习的, 特别是在党的事业发展的关键时刻, 学习发挥了无可比拟的作用。当前, 党中央提出建设学习型党组织, 对于企业来说, 是加快企业发展步伐, 增强企业活力和竞争力, 繁荣企业文化, 具有极其重要的意义。当然, 学习不是一般的学习, 而是有“型”的学习。这个“型”是一种存在, 也是一种认知, 代表一种事物的重要特征。学习型党组织从根本上说, 就是把学习作为重要属性、重要特征和重要标志的党组织。其根本意义在于, 通过学习型党组织建设, 使各级党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉, 又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。说到底就是要在党组织内部建立一种“自学习”机制, 使各级党组织的学习处于一种“自组织”状态。一个党组织如果“自组织”功能越强, 其保持和产生新功能的能力也就越强。学习型党组织建设要达到的就是“自组织”的这种境界, 不仅仅把学习作为一种任务来完成, 更使学习成为各级党组织建设的主要特征、组织活动的重要内容, 提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要途径。

二、要坚持学习型的标准要求, 实现由“软指标”向“硬指标”转变

以往人们对学习的定位基本体现在“要求学习”或“倡导学习”的层面上, 带有“软指标”的性质。一方面, 学习的好坏没有硬性地纳入对各级党组织建设或党员干部的评价标准, 也不是组织创先争优和党员干部任用升迁的必备条件;另一方面, 人们注重把科学理论武装作为学习的根本任务, 确保各级党组织的政治坚定, 旗帜鲜明, 但在能力素质和实践上, 党组织中的每一个成员学什么、怎样学、学到什么程度, 基本是靠个人的兴趣和自觉。而学习型党组织把学习由“软指标”变成了“硬指标”。企业的学习型党组织把建设, 也应该按照党中央的要求, 把学习作为企业兴旺发展的重要基础和必然要求, 作为紧迫任务和关键性因素, 强调通过不断学习, 提高企业层次, 创出企业特色, 振兴企业文化, 促进企业跃升;强调企业党员干部把学习作为政治责任和精神追求, 通过学习提高自身的思想觉悟和理论素养, 树立良好形象, 用党员干部的模范行为, 为企业发展注入微型机和活力。为了落实上述要求, 要完善学习措施, 浓厚学习氛围, 形成制度机制, 特别是把学习纳入企业考核和领导干部考评之中, 把学习态度、学习精神、学习能力和学习成绩作为奖励和干部提升的重要内容和依据, 形成注重学习的用人导向, 从机制上引导企业党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

三、着眼弘扬企业团队精神, 实现由个人独学向集体聚学转变

篇12：在创建模范党组织生活活动视频

四保障。即组织保障。区委、区政府高度重视创建活动, 每年定期召开会议, 研究部署“法治东丽”创建活动。区委常委、政法委书记亲任区依法治区领导小组办公室 (以下简称治区办) 主任。2010年4月, 区委第90次常委会议、区政府第74次常务会议分别审议通过了《东丽区关于争创全国“五五”普法先进区和首批“全国法治县 (市、区) 创建活动先进单位”的实施方案》, 并组织实施。制度保障。建立和完善了《普法依法治区领导小组及办公室工作职责》、《“法治东丽”创建活动工作小组组长和组员单位工作规则》及《东丽区“法治东丽”创建活动检查考核制度》等相关制度, 确保各项工作有序开展。监督保障。区人大、区政协充分发挥监督职能, 通过开展专题视察活动, 保证“法治东丽”创建活动各项工作任务的落实。区人大常委会作了《关于深入开展法制宣传教育活动, 争创全国“五五”普法先进区和首批“全国法治县 (市、区) 创建活动先进单位”的决议》。经费保障。普法经费每年纳入区财政预算, 及时足额拨付, 为建设高标准硬件设施发挥了重要保障作用。

六推进。即组织健全全面推进。组织做好“法治东丽”创建活动启动和推动工作, 安排部署创建活动各阶段工作任务。以目标责任书的形式明确了60个创建活动成员单位工作职责, 同时, 成立了8个创建工作小组, 实行组长单位负责制。节点实施依组推进。根据各节点工作要求, 各组长单位分别召开组员单位会议, 安排部署本组工作任务。治区办适时召开组长单位联席会议, 听取各组长单位工作开展情况汇报, 研究部署各阶段工作任务。会议由区长助理、治区办常务副主任王庆友同志主持, 区委常委、政法委书记、治区办主任刘金钟同志出席会议并讲话。层级分解微观推进。结合全区实际, 把全国普法办制定的法治区县创建活动考核标准十个方面79条任务扩展为十一个方面82条, 将任务分解到各责任单位, 第一个层级是组长单位, 第二个层级则是组员单位, 确保了各项任务的高水平, 高标准, 高质量的落实。加大考核强化推进。将“法治东丽”创建活动纳入了区目标管理绩效考核, 制定下发《“法治东丽”创建活动考核细则》。治区办会同8个组长单位, 分别由区主管领导带队, 对组员单位创建工作进行考核, 取得了满意的效果。依项归档条块推进。基础档案立卷归档工作涉及创建活动各成员单位, 考核细则相互交错, 局里提出了依项归档条块推进的工作思路, 积极与相关单位进行沟通协调, 形成共识, 完成了任务。打造亮点创新推进。组织开展了东丽区“五五”普法和“法治区县”创建活动亮点工程评选活动, 突出东丽的特色, 打造东丽亮点。共征集申报项目164个, 2011年3月23日, 区委、区政府对十佳、十优亮点工程项目给予表彰奖励。

五个新。即依法执政工作取得新跨越。认真落实《中共天津市东丽区委员会重大事项决策程序》、《中共天津市东丽区委关于进一步加强与各民主党派政治协商的实施意见》、《东丽区实行干部选拔任用工作责任追究制》等文件精神, 积极推进依法执政。法治政府建设取得新成效。区政府不断完善行政决策机制, 制定和完善了《东丽区人民政府工作规则》、《东丽区政府推进依法行政工作实施方案》、《关于进一步加强依法行政工作的意见》、《天津市东丽区人民政府行政责任问责制 (试行办法) 》、《天津市东丽区突发公共事件总体应急预案》等规范性文件, 确保行政决策的民主性、科学性, 进一步推动法治政府建设。公正司法工作取得新成绩。全区政法各部门以公正司法为出发点和着力点, 积极推行“审务公开”、“检务公开”、“警务公开”和错案责任追究制度, 坚持服务大局与公正司法相统一, 法律效果与社会效果相统一, 严格执法、文明执法、公正执法, 整体司法水平有了新的提高, 为东丽区经济发展、社会稳定提供了坚强有力的司法保障。经济法治建设取得新发展。进—步规范执法行为, 加大监管执法力度。全区安全生产、环境保护、节能降耗、劳动用工、税费收缴等监管体制健全, 区、街乡、村 (居) 、生产经营单位四级安全管理体系完善, 经济发展呈现日益上升的良好态势。法制宣传教育工作取得新成果。在进一步办好《法制经纬》专题节目、《今日东丽》法治专栏、《在线说法》节目、东丽普法网的基础上, 先后投资近40余万元在26个村居建设了高标准的法制宣传栏、法律图书角、法律学习触摸屏、法制宣传投影仪等硬件设施;东丽普法网依托村务公开网络资源优势实现“村村通”;区委宣传部、建委、东丽农行联手打造东丽“普法宣传中心城区”, 教育影响面广, 效果好;市容园林委在中心城区建设三条“法治一条街”, 营造浓厚法治氛围。

三个进一步。即法律服务工作进一步规范。加强对法律服务行业的管理, 组织律师、公证员、基层法律工作者职业纪律培训10期, 规范法律服务, 提升工作水平。在4个偏远街道设立公证便民服务站, 方便村居民办证。做好律师参访工作, 维护社会稳定。做好法律援助, 维护贫弱者合法权益。法制监督工作进一步强化。严格执行党风廉政建设责任制, 坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合, 发挥舆论监督作用, 增强监督合力。区人大加大对“一府两院”的监督力度, 开展执法检查活动, 促进依法行政、公正司法, 维护群众的合法权益。普治队伍整体素质得到了进一步提高。加强业务学习培训, 进一步加强治区办自身建设, 努力提高工作人员组织、指导、协调、检查和考核工作的能力和水平。同时借助创建平台锻炼队伍, 培养人才, 推进发展。