中学班主任的工作经验会主持稿

中学班主任的工作经验会主持稿（通用14篇）

篇1：中学班主任的工作经验会主持稿

计算机技术系学习经验访谈会主持稿

陆：各位老师，各位同学，大家晚上好!

我是主持人陆牡娟，欢迎来到常州工程职业技术学院计算机技术系第一届学习经验访谈会的现场，很高兴能在这样一个美好的晚上和大家相聚。“金风吐睿、锦囊探计”是本次访谈会我们想呈现给大家的理念。在这个人

才竞争激烈的社会仍有些同学对大学生涯的规划处于迷茫状态，为了让同学们更清楚的了解自我，认清显示，能够严格地规划自己的大学生活，为自己以后有更好的发展奠定良好的基础。今天，我们邀请到了几位优秀的同学，他们不仅成绩优异，各方面变现也很突出，请他们来谈谈自己的成功历程。他们分别是姚菊、张敏、夏思燕、吕秀、程伟。

我们希望通过榜样的力量，激发学习动力，解决处理学习与工作关系问题的方法，建立合理的大学定位。就像苏格拉底曾说过：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。

好了，我们话不多说，相信大家现在一定特想知道他们到底优秀在哪里，让我们先静下心来看一段视频（飞人风采，可用ppt代替，包含个人简介、任职情况、所获荣誉等内容）。。。有请我们视频当中的主角程伟上场，欢迎入座。

1.程伟同学你好，访谈的第一棒，我们先来聊点轻松的话题，你刚来到大学怎么适应这座陌生的城市呢？

作为计算机系的学生，大部分同学在开学之后都会陆续带着电脑来学校，那么你平时都用来做些什么呢，喜欢玩网游吗，你是如何抵制大学中的诱惑，如何将娱乐与学习分开的呢。

2.你好姚菊同学，刚刚在ppt中看见你在进入大学的时候就是学习委员，那么请问你在大学最大的收获是什么，而这收获与你担任学习委员有什么间接的联系吗？

马上面临大三了，专业课是重中之重，即将面向社会的我们，你对毕业后有什么打算呢，未来的规划能和我们一起分享下吗？

那请你用一句话概括自己在学习上成功的经验，也把这句话送给我们的学弟

学妹们。（每位嘉宾同学都要说的）

嗯，在大学担任一些班级干部对自己的组织能力以及自身建设上也是有很大提升的帮助的，在为同学服务的时候自己的能力也会得到提升，对自己的要求也同样会更加严苛一些。感谢姚菊同学送上的宝贵经验财富。那么接下来让我们看下一位嘉宾同学的资料。

3.掌声欢迎张敏，张敏同学你好！（不认识，看完他给的材料我再补充问题。）

4.接下来我们看第三段视频，让我们进一步了解夏思燕同学的历程，有请。

夏思燕同学你好，看你在大学期间一直在学生会锻炼着自己，从一名干事到现在的学习部部长，在学习上也获得了一等奖学金，也是我们的预备党员，想必你有更多的经验要与大家分享，那么下面我们听你说。

身为学习部的部长，老师的左膀右臂，关于入党的问题，我们对自身要求较高的学生对此会有的疑问，那么你能说说入党与学习之间的必然因素吗，还有你是如何协助老师做党建工作的，工作中应当注意些什么呢。

那你能说说如何处理学生会工作和班级工作在学习之间的问题吗？如何能够把这些工作和学习协调的很好，相信这对我们很多的学生都有一定的帮助。那也同样请你用一句话概括自己在学习上成功的经验，把这句话送给我们的学弟学妹们。。。感谢我们的夏思燕同学为我们一一做的解答。

5．苏轼曾说过：“博观而约取,厚积而薄发。”那么为了让大家从各个角度体会大学生活，那么接下来我们将有请一位优秀的学姐给我们诠释她自身对学习以及业余生活如何安排才能让时间成为我们阅历的答案。我们先看下她的个人资料。大学生活，除了学习以及学校的工作外，我们还有业余的生活，有请吕秀。

吕秀同学，今天来到我们现场的各位嘉宾同学都是拿过一等奖学金的，那么在大学奖学金确实是大学习里的一笔财富，除了奖学金，大学里大家肯定会有勤工俭学的经历，请你和各位学弟学妹们分享一下自己在外工作的历程，同时说说如何协调好兼职与学习之间的问题。

我们也看到你曾获得“蓝桥杯软件大赛”那么由你来和我们谈一下学习好专业知识的重要性。。。那你又是如何兼顾好比赛与学习的呢？

那也同样请你用一句话概括自己在学习上成功的经验，有什么想对我们的学弟学妹们说的吗？

陆：听过了学生嘉宾给同学们带来的丰富经验，可以看出他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念，都有自己明确的奋斗目标，或许正是这些成就了他们的优秀。因为世界会向那些有目标有远见的人让路。再次感谢各位学生嘉宾的经验感悟，同时也感谢到场的老师。

我们今天的主题是 “金风吐睿、锦囊探计”，相信今天这么多锦囊总会有适合你的一计。诸葛亮曾说：非学无以广才,非志无以成学。那么从现在开始明确自己的目标，制定合理的学习计划，确定努力方向，充实大学生活，为未来而努力奋斗！

再次感谢各位的光临，本次经验交流会到此结束。再见！

篇2：中学班主任的工作经验会主持稿

女：我是主持人××× 男：我是主持人××

女：今晚灯火辉煌，我们相约在海园广场，共度这美好时光 男：今晚星光璀璨，我们相聚在海园广场，共享这快乐时光 女：今晚，就让欢声笑语响彻整个海园广场，温暖每一间心房 男：今晚，就让流光倾泻洒满整个海园广场，照亮每一张笑脸

街舞表演：

男：如果说霓虹灯下有精灵，那么他们一定是舞者，她们用热情诠释对青春的理解

女：他们伴随着跃动的音符，跳着欢快的舞步，在舞台上尽情挥酒着青春的活力。

男：就让我们每一个细胞都跳动起来，跟着他们的舞步尽情的High起来吧！

女：请欣赏由××社团为我们带来的开场街舞秀。

女：您现在所看到的是由共青团湖南人文科技学院委员会、湖南人文科技学院学生社团联合会主办的，湖南人文科技学院各学生社团承办的第六届社团文化艺术节之社团游乐会的现场。

主持人游戏规则介绍

1、每大关通过规定的小关卡数，即算通过此大关。参赛者可以继续在本大关，但不予以盖章和兑换积分。

2、第一大关至第五大关中每个小关卡对应的积分分别为1、2、3、4、5分。

3、拿到盖有学社联印章的pass卡，可加5积分。

4、若想冲击终极关卡，第一大关至第五大关中须通过的小关卡数分别为6、5、4、3、2关。

5、积分兑奖：

15-22分 23-29分 30-36分 37-43分 44-50分

6、终极关卡采取积分制、设置相应裁判打分（4个社团负责人加主席团成员）每关10分

篇3：企业基层思想政治工作改进与开展

一、要树立大政工意识

在一些人的观念中, 片面的认为思想政治工作那当然是党支部书记、工会主席等专职人员的事, 与自己无关;或认为思想政治工作与自已关系不大, 组织或领导安排做什么我就做什么, 没有主动参与意识。那么, 思想政治工作到底由谁来做?不搞清楚这一问题, 许多人就会把自己置之度外, 就会大大削弱思想政治工作的效能。

笔者认为, 进入新时期, 我们在对待思想政治工作问题上, 大家一定要有大局观念, 树立“大政工”意识。国家的富强、民族的复兴、人民生活水平的提高要依靠先进的理论指导、依靠党的好政策、依靠人民的伟大实践。作为基层工作者, 我们在社会进步、经济发展过程中, 应当立足本职工作, 充分发挥思想政治工作的巨大能动性, 保障本单位各项工作的圆满完成。思想政治工作与每个人思想紧密相联, 与每一项具体工作息息相关, 我们每个人也都离不开思想政治工作。人的思想意识决定着人的行为方式, 而我们每个人的一言一行都会对身边的人产生影响。所以, 思想政治工作理应是大家共同的事情, 也理应依靠大家共同来做。无论你是政工干部、还是管理干部, 或你是普通职工, 我们种的都是“同一块地”, 收获的也是“同一块地”上的“粮食”。众人拾柴火焰高, 齐心协力才能开大船。思想政治工作只有大家共同来做, 才能取得事半功倍的效果。

工作中要充分发挥党组织的核心、桥梁、纽带作用。作为行政领导干部尤其是一把手是思想政治的主导者、落实者, 有着义不容辞之责, 起着非常重要的作用。在布置各项工作任务时应将思想政治工作同时布置和落实。作为全体职工, 既是思想政治工作的对象, 又是思想政治工作的主体, 是实践者、推动者, 是一支重要力量。干部要发挥表率作用, 共产党员要发挥先锋模范作用, 职工要做好公民好员工。在日常工作生活中, 我们每个职工都有义务运用你的正确言行影响周围的其他同志。也许个别人的思想疙瘩也就在你的一片真诚的劝说、解释当中化解了。

二、要围绕企业中心工作来开展

新时期基层思想政治工作应围绕企业改革和发展大局、围绕与促进中心工作来开展。

1. 教育引导, 树立观念。

思想政治工作的对象是人, 是做人的思想转化工作的。通过对人的思想、信念、道德、纪律等方面的教育, 引导职工树立正确的世界观、价值观、人生观, 把人们错误的思想转化为正确的思想, 把落后的思想转化为进步的思想, 从而使人们提高觉悟, 调动其积极性, 满腔热情地投入到工作中去。

2. 弘扬正气, 凝聚人心。

人是要有点精神的, 职工队伍更需要我们打造积极健康向上的良好氛围。在单位中, 要充分倡导“三讲”。一是讲学习, 组织职工学习党的方针政策、国家的法律法规和相关的政策制度, 学习业务, 努力打造学习型单位。二是讲政治, 要坚定不移地贯彻执行党的方针政策, 践行科学发展观, 努力形成浓厚的政治氛围和良好的发展势头, 使职工群众在思想上时刻与党中央保持一致, 在行动上与单位的发展目标相一致。三是讲正气, 要时刻弘扬正气, 颂扬先进, 教育人们在思想上行动上自觉抵御落后的、腐蚀的思想。通过思想政治工作使职工群众在思想上行动上保持高度统一, 心往一处想, 劲往一处使。

3. 化解矛盾, 理顺情绪。

矛盾无时不有时时有, 无处不有处处有。人们在日常工作生活中会遇到许多的矛盾和问题。思想政治工作者要注重分析矛盾, 及时化解矛盾, 力争把矛盾化解在萌芽之中, 使职工的情绪和精神面貌始终保持良好健康状态。要注重观察职工中的思想动态。要关心职工在工作上是否顺利, 生活上是否困难, 思想上是否稳定。通过解释政策答疑问题解决困难等, 抚平职工心理的忧虑、忧愁等不良情绪, 积极构建和谐。对职工提出的每一个问题或要求, 要在了解掌握政策规定之后, 认真研究做出令职工满意的答复, 帮助消除误解或怨气。每个职工身上都有闪光点, 每当这些闪光点出现时, 要及时肯定, 必要时给予适当的鼓励。通过表扬奖励, 辅以疏导批评, 不断焕发职工的荣誉感, 激发工作热情。

4. 促进工作, 促进发展。

思想政治工作最终的目的是促进工作, 促进发展, 促进和谐。思想政治工作要紧紧围绕中心开展, 落实时要抓主要矛盾, 抓关键问题, 把作用发挥在决策前, 落实在决策中, 渗透到管理上。要注重发挥民主集中制的政治优势, “三个臭皮匠顶个诸葛亮”, 人多智慧广力量大。

三、要注重工作方法

思想政治工作的基本方法是明理、顺气、鼓劲。思想政治工作者要有所作为就要在工作中要善于发现问题、研究问题, 并运用思想政治工作方法想方设法去解决问题。思想政治工作的对象是人, 也就是人的思想。因此, 要做好职工的思想政治工作, 主要应做到以下几点。

1. 要密切联系职工群众, 做职工群众的贴心人。

思想政治工作者开展思想政治工作要发挥党的密切联系群众的优良传统和作风, 坚持从群众中来, 到群众中去的群众路线。只有深入到群众中去, 熟悉群众、关心群众、爱护群众, 想群众之所想, 急群众之所急, 与群众同呼吸、共命运, 为群众办实事、办好事, 才能了解到群众的苦与乐、爱与恨, 掌握群众的思想脉搏, 群众才能把思想政治工作者看成是他们的主心骨和信得过的人, 才会向你倾吐实际的思想问题和困难, 做起思想政治工作来也才会得心应手。只有在了解了群众, 摸清了每位职工的基本情况, 尤其是职工本人的性格、脾气、爱好、思想状况以后, 思想政治工作者在进行思想政治教育工作时, 才能做到对症下药, 避免工作随意性或盲目性, 从而做好群众的思想转化工作。

2. 要以身作则, 率先垂范, 用实际行动教育人、鼓舞人。

在对职工进行思想教育工作的过程中, 必须用党的先进理论, 党的方针政策教育职工, 启发职工提高思想觉悟和认识水平。然而, 仅仅依靠讲道理还是不够的。思想政治工作一是靠说, 二是靠做, 而后者更为重要。思想政治工作是教人的工作, 而思想政治工作者的威信是来自于你的模范行动。因此, 在思想政治工作中, 凡是要求群众做到的, 自己首先要做到;凡是要求群众不做的自己首先不做。这种以身作则的模范行为, 犹如一道无声的命令, 远远胜于坐而论道的千言万语。思想政治工作者必须时刻以身作则教育人, 率先垂范鼓舞人。这是我们党的思想政治工作者强大说服力和生命力的重要表现之一, 也是思想政治工作者应当具备的优秀品质。

3. 要以理服人, 以情感人。

思想政治工作就是要解决群众的思想和认识问题。解决思想认识问题, 我们应采取民主会议、集体讨论、说服教育的方法, 摆事实、讲道理, 以理服人。而要做到以理服人, 就要做到因人施教, 根据思想教育的不同对象, 提出不同的教育内容和要求, 采取不同的方式和方法。和职工群众建立浓厚的感情是做好思想政治工作的重要条件。在日常的学习、工作和社会生活中, 人们都希望得到组织和领导的关怀体贴和热情帮助, 并把这种关怀和帮助看作是对自己的鼓舞、支持和安慰。只要思想政治工作者经常性地关心群众, 在工作上、生活上帮助群众, 就能和群众建立起浓厚的感情。有了这种感情, 思想政治工作者在做思想政治工作时, 无论是批语或是鼓励, 还是提出希望要求, 人们都会愉快地、真心实意地接受, 从而使思想政治工作取得良好的效果。

4. 要抓典型树榜样, 用先进人物教育人、带动人。

发挥先进典型的示范引导作用, 是思想政治工作的优良传统。“榜样的力量是无穷的”。无论做什么工作, 也无论是哪个区域、哪个单位, 群众的思想和行动都不是完全一致的, 总有先进和后进之分。在工作中, 把那些工作表现突出、业绩优秀的人树立成榜样, 让典型引路、榜样示范, 从而形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气, 鼓励职工在工作中发挥积极性、创造性。

篇4：农村中学班主任工作的几点经验

关键词:农村 初级中学 班主任

师范毕业后,我就回到了我的家乡、我的母校—— 一所农村初级中学,成为了一名普通的农村教师。在十多年的教育教学工作中,我体会颇深:中国有13亿人口,其中有7亿在农村,可以毫不夸张地说,在祖国繁荣昌盛、和平发展过程中,农村起着举足轻重的作用,而农村的基础教育更是重中之重。对此我深感责任重大,时刻提醒自己:教好书,更要育好人。如何成为一名学生又敬又怕又喜欢的班主任,下面我结合几年的班主任工作经验与各位同仁切磋。

一、前期准备阶段

当班主任不能凭一时的热情,要做好各项准备,首先要明确班主任的职责,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,班主任在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。其次,及时了解这个年龄孩子们的思想动态,家长的育儿观,社会的期望值。为此,我经常走进父老乡亲中间,农村人特有的淳朴,使你很快了解了他们的愿望;与不同年龄段的孩子们做游戏,同他们成为无话不谈的朋友,知道他们喜欢什么样的老师,热衷于什么样的游戏,偶像是谁等等。

我的感言:当班主任,你准备好了吗?

二、深入了解阶段

新学期开始了,纸上的名字,以一张张鲜活的面孔呈现在你面前,天真的笑脸,无邪的目光下掩盖的是迥异的性格,想要走进他们,必须先了解他们。

此时,我采取多种手段去了解我的孩子们。首先,我利用本校中小学在一个院的便利条件,与他们小学老师进行沟通,掌握他们在校的基本情况。其次,在第一时间里与家长们建立联系通道,如:利用电话、网络等形式,方便快捷的互通消息。欢迎家长随时到校,了解孩子的近期情况,向我们的教育教学提出宝贵意见。再通过“家长评价”活动,以书面形式让家长全面、详细的介绍自己的孩子,也为我更深入的了解学生留下了宝贵的档案资料。

通过以上方法,我掌握了每位学生的第一手材料,但我觉得这仅仅是一个参考。我的感言:当班主任,你用心

做了吗?

三、日常管理阶段

建立、建全班内的组织机构,充分发挥班干部的组织领导作用和模范带头作用,经常与他们交流,及时发现班内的不良情况,有意识的让他们去解决,帮他们树立威信。认真听取他们的意见,集思广益,不断完善班级管理。经过一段时间的磨合与锻炼,从每天的执勤班长,值日组长,到各科课代表,都能各负其责,真正成为老师的小助手,班内学习情况、生活情况都步入正轨,一切井然有序。

开学两三周后,学生们的新鲜感随着学习任务的加重逐渐减退。在社会这个大环境中除了教师和书本是信息来源外,电影、电视、网络、报纸杂志都是学生易接触到的信息源。这些不仅丰富了学生的视野,也使学生的思想复杂化。初中生辨别是非能力较差,抑制力薄弱,模仿力极强,他们很容易受外界不良因素的影响,产生各种各样的问题,如早恋、上网、交友、打群架、喝酒、吸烟、逃课等现象在农村学校开始蔓延。逐渐有一部分同学产生了厌学心里,可以说,此时退学一名学生就为社会输出了一个不安定因素。针对这种情况,我利用班会课组织辩论会,以不良现象为主题,通过自由发言,使同学们认识到不良现象的危害。带领学生们参加体育锻炼:踢毽子、跳绳、打篮球等,并将学生分组,经常搞竞赛,增强竞争意识和协作精神。鼓励学生搞手工制作,对精品给予奖励。利用课间有选择的在班里播放流行歌曲。通过开展各种活动使这部分同学转移注意力,乐于回到校园,乐于参与学习活动。

平等地对待每个学生,因为作为十几岁的中学生,正处于不断的发展变化之中,我们谁也无法预测他的将来,所以当学生犯错误批评他的时候,不宜过早地给学生下结论,用过激的语言训斥学生。不以学习成绩好坏决定态度,如果过分偏爱学习好的学生,冷落差生,时间长了,形成两种极端的学生,俗话说“过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟”,过分宠爱会导致学生优越感太强,容易目中无人,遇到挫折时不易适应,过分冷落差生又会使学生失去自信心。对于后进生,班主任需要倾注大量的爱和大量细致耐心的工作使其转化。在生活上要多花些时间去接近他们、走入他们的内心世界。在学习上要帮助他们解决学习中碰到的困难。同问题较多的学生谈心时,是特别注意不要急躁,也不要想一两次谈话就解决所有问题;更不能因为谈了一两次没有谈好就失去了信心,要继续谈,直到谈通为止。只要学生觉得你是真心实意为他好,他们一般都会被感化,并最终接受班主任的帮助和教诲。同时,班主任还要积极动员优等生与后进生进行交流,主动去关爱帮助他们,让他们体验到来自同学和班集体的关爱和自觉地融入到集体当中,主动地转化自己的思想和行为。

我的感言:做班主任,你全身心的投入了吗?

四、联系反馈阶段

现在农村中学生的家長大部分出生于二十世纪六七十年代,他们文化层次相对比较低,对教育的意义认识得比较淡薄,加之目前的大学生就业不包分配,上学无用论在农村盛行,因而认为供孩子上学不合算,对孩子的教育也就放任自流,对孩子的智力投资更是寥寥无几。有些家长虽然望子成龙,但不懂得科学的教育方法,如当孩子的学习出现困难时,他们束手无策,而当孩子们的成绩不理想时,他们又打又骂,孩子们难以接受,从而产生厌学心理。还有些家长忙于挣钱,放松了对子女的教育,对孩子们的行为不闻不问,久而久之这些孩子们生活纪律不严谨,比较散漫。针对这些现象,班主任不仅要管理班级学生,还要做好家长的工作。这时我就可以利用建立好的联系通道或召开家长座谈会、家访等多种方式和家长沟通。但这种联系一定要走出向家长告状的误区,既要了解学生在家的情况,又要了解家长的思想动态,对观念落后的家长应及时教育。从而让家长在教育初中生的方式、方法上与班主任达成共识。

有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本条件。班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。明白自己的职责,就要在工作中勤勤恳恳,踏踏实实,不断学习,摸索方法,争取做一名优秀班主任。

篇5：相亲会主持稿

亲爱的朋友们大家下午好：

爱情是灯越多越亮，爱情是河越流越长，爱情是花越开越美，爱情是酒越沉越香。我是今天的主持人，非常荣幸给大家主持今天这次活动。首先请大家举起自己的金掌、银掌、仙人掌、幸福的左掌和高贵的右掌，掌声鼓励下自己和其他的单身朋友们，谢谢大家！

相亲是古老中国流传下来的习俗，单身男女在月下老人的指引下，相识、相知、相爱，今天到场的所有单身朋友们，欢迎来到“心动”相亲联谊会现场。

首先按照性别分别男女两组成员，请所有到场成员到签到台签到。成员自带一寸照片或者大头贴，按照先后顺序领取编号与卡片，并在卡片上填写个人基本信息及编号，贴上迷你照片，由礼仪人员引领贴至心动交友长廊上。另外将有几个互动的小游戏，让大家增进一下了解，请大家积极参与，参与者都有奖品喔！

活动中每20分钟安排一次“牵线搭桥”的机会，邀请能言善、表现积极的个别成员扮成“传情天使”，活动开始前，主持人介绍说本次相亲活动将有志愿者帮助不善于表达、内敛害羞的成员，如果他（她）对某个编号的成员一见钟情或者来电，可找“传情天使”帮忙，即把你想说的话写在一张纸条上，由“传情天使”代你转交，在整场活动中，每半个小时将有一次这样的机会有利于大家找到最心仪的对象，请大家珍惜每个“牵线搭桥”的机会。

1.团队互动游戏

（1）、“桃花朵朵开”：

游戏规则：在《桃花朵朵开》欢快的音乐声中，第一个游戏“桃花朵朵开”，目的是点燃全场单身男女的热情。要求全部成员参与其中。主持人说出开几朵桃花后，手拉着手的俊男靓女们必须迅速几个人抱成一团，但这团“大桃花”中必须有异性，否则将被淘汰。当主持人喊出“开两朵桃花”后，单身男女们快速出击，朝心仪的异性跑去，抱成团的单身男女们尽享“桃花运”带来的刺激，而一旁没抱成团的男女虽被淘汰，但也会脸颊泛红犹如桃花。

（2）、抢椅子

每个方阵出两个人（一男一女），共八人，椅子比人数少一把。起音乐„大家围着椅子转，当音乐停止时就抢位子坐下。每轮淘汰一人，最后剩下三个为胜者，胜者每人有奖品，参与人员有纪念奖。

2..情侣互动环节：

（1）爱情初体验—“心有灵犀、姻缘一线牵”

游戏口号：爱的甜蜜 心有灵犀

游戏内容：比比那对男女心有灵犀，穿线比赛

游戏规则：可设10人，男5人，女5人，每对男女为一组，参加比赛的男女们在规定的时间内把女士拿针，男士把手中线顺利穿入针中；男女各轮换一次凭时间快慢为胜。游戏奖励：获胜者均可获得“最巧织女”奖，颁发精美礼品一份。参与者即可获得活动纪念品一份。

（2）爱情再判断—“心有灵犀、你来比划我来猜”

每组出两个人（一男一女），一人面对观众，主持人给其出示纸卡（上有一成语），做肢体动作表达成语意思，可以说话，但不能说出任何一个成语中的字；一人背对观众猜其所表达的成语。整个过程中第一次犯规警告，第二次犯规惩罚。每组十个成语，在规定时间内猜完，不知道答案可以选择逃过，最后猜对成语最多的一组获胜，获胜者有奖品，参与者有纪念品。

（3）爱情终选择—“心有灵犀、猪八戒背媳妇”

一男一女为一组，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者为胜。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。

结束语：

心与心的碰撞，迸射出了灿烂火花；

爱与爱的交织，结成了纯洁无暇的真情；

让我们为爱的梦想祝福；

让我们为心的交融起舞；

我们相亲了，我们开始恋爱了。

祝愿大家找到最心仪的那一位。

篇6：分享会主持稿

孩子才是主体

馨：这个视频看得我眼花缭乱，斗志昂扬呀

红燕：确实是眼花缭乱，但是斗志昂扬是怎么个意思？

馨：因为我们在改变呀，我们是谁？我们是老师，我们作为老师是教育的先驱者与实践者，我们都发生改变了，那我们的教育也会悄悄变化的，我们的孩子在未来才有可能超越我们呀 红燕：姐，你这句话说得真好，来咱学校之后，我也感觉到了咱学校的与众不同 馨：妹儿呀，赶紧给我说说，这些与众不同是什么？ 红燕：首先是校园美、老师颜值高，领导接地气儿呀

馨：说得好！此处可以有掌声，那你再评价一下咱们的学生呗！

红燕：学生吗，感觉他们一个个的都是人精呀，有时候看着比老师还专业。馨：那你知道为什么咱们学校的学生这么厉害吗？

红燕：当然知道啦，因为咱们学校不但说出了让孩子们站在中央，而且还确确实实做到了这一点。

馨：对，让孩子站在中央，不仅是在课堂以外，在课堂上，我们的孩子也是班级的主人，在学习上，孩子们才学习的主人。

红燕：是呀，虽然来咱学校的时间短，但我也深刻领悟到了这一点。馨：再问你一个私人问题哦„„ 红燕：„„

馨：别紧张，不问你有没有对象。身为语文老师，你最头疼什么？ 红燕：没有什么头疼的呀！

馨：不说实话，你现在不要看领导，就看着我的眼睛，告诉我，你最头疼什么？ 红燕：好，今天豁出去啦！最头疼写字课，写字课太无聊啦 馨：这才是好学生吗，有困难就提出来，多好 红燕：谢谢老师夸奖

馨：别谢我，你今天要谢的是王佩文老师，今天她来给你解决问题来啦 红燕：让我们掌声欢迎王佩文老师闪亮登场

红燕：馨姐，你上学的时候最喜欢学什么？

馨：那还用问，我是语文老师，当然最喜欢学数学啦！红燕：你这个回答好让人意外呀

馨：呵呵呵呵呵呵，语文要记背的东西辣么多，想想就头大 红燕：那是你没有碰见我们的男神，凯峰老师 馨：我都结婚有孩子了，碰见他又有啥用

红燕：这你就不知道了吧，赶紧让他上台，你就知道啦

学什么？

尝试改变学习内容

馨：让孩子站在中央之后，他们的确给我们带来了许多惊喜

红燕：是呀，馨姐，但是我想追问一下，那我们学习的主体改变了，相应的，我们的学习内容是不是也要跟着改变呢？

馨：问得好，看不出来，你也是一个善于思考的老师呀！上学期，陈博给我们做的那场“十年树人”的培训让我们学习到了“情境的力量”、“二元思维”，很多老师对此进行了思考、改变以及应用 红燕：有请赵延彩、王玉莲给我们带来《情境的力量》

馨：红燕，还愣着干嘛呢

红燕：馨姐，你不觉得很饿吗？

馨：是很饿，不过也得先忍忍啦，等我们年级再有这种活动，邀请你过去HAPPY一下下 红燕：就这么说定啦

馨：好了，言归正传啦！情境的力量我们见识到了，那“二元思维”和我们的家庭作业又会有什么碰撞呢？

红燕：有请我们的李娜老师给我们带来《“二元思维”与创意作业》

怎么学？

梳理方法，改变形式，走向融合

红燕：馨姐，我问你一个很深奥的问题，我认为让我很难过的一个问题 馨：问吧，姐帮你解答

红燕：我们班有的孩子上课听讲特别认真，作业写得也很快，我感觉他们都学会啦，但是，一到考试，那叫一个惨不忍睹，不忍直视，惨绝人寰„„

馨：好，打住，别激动，这一听就知道，这样的孩子缺少适合他们的学习方法 红燕：专家呀，求详解

馨：我可受不起这个称呼呀，让我们赶紧把真正的专家请上来吧 红燕：有请刘俊彦老师教我们怎样检查作业

馨：怎么样？现在知道怎么做了吗？

红燕：茅塞顿开呀，我得赶紧去给我们班孩子说说 馨：先别着急呀，还没说完呢，下面还有呢

红燕：一激动忘啦，有请杜浩宁老师给我们带来不一样的《圈地运动》

馨：我还不知道，这数学还能组成社团呢，我印象当中社团都是与学习无关的

红燕：姐，这你就不知道了吧，不但数学有社团，我们五年级英语老师也开设了英语社团呢 馨：是吗？赶紧请上来，让大家学习学习吧 红燕：有请秦新新老师上场

馨：大家都知道一句话，学会数理化，走遍天下都不怕，但是还有一句话，估计大家不熟悉 红燕：快说呀，别吊我胃口呀

馨：那就是：语数英，不分家，体音美，锦上花，学科联动，咱是一家。红燕：下面有请王东画老师给我们带来《学科之间巧借力》

馨：相信今天的分享我们都感受颇深，收获多多，希望大家都把自己的收获记在心里，用在实处，让老师和孩子都成为受益者

红燕：今天我们的梳理员也辛苦啦，有请梳理员上台给大家进行梳理总结 馨：最后借用陶行知先生的一句话：教是为了不需要教。就是说咱们当老师的要引导孩子们，使他们能够自己学，自己学一辈子，学到老。

篇7：月会主持稿

主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人XXXX，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）

对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）

一、重审下月会纪律，读下PPT，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。

下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌

象山区域的：伊波

余姚区域的：毛晶晶

台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋（（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）

让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹

二、热情奔放的2012年已激情靠岸！充满无限生机的2013年已经扬帆起航！为了让我们与公司一起走的更远，下面是公司2013年新的晋升机制与薪酬机制，请大家都看仔细哦！这可跟我们的利益紧密相关哦！这中间有不明白的可以举手提出来

三、我们说成功者不仅心态要好，更要有一种锐不可挡的霸气，接下来是我们的团队士气展示环节，在这个环节中，我们将按部门进行士气展示环节，评选出优胜部门予以表彰，下面展示依次为：市区、象山、宁海、台州

下面我来公布我们的评分标准，满分100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分，节奏紧凑过程流畅20分

现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲

好后鼓掌）

接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分

最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）

最后是我们压抽的部门，他们刚去年X月成立，在胡海罡经理的领导下，在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有X位同事，月按揭在X台的大部门，他们这边肯定会有我们可以学习的地方，请大家用力鼓掌欢迎

谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。

获得本次士气展示最佳团队的是XXX部，让我们用掌声祝贺他们，同时

也要把掌声送给所有付出努力的我们（哦！我在这里提个问题，大家知不知道5月与6月有什么节日吗？大家

知道是几号吗？答对有奖哦

对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）

下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。

观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）

都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。

好，第一个

在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。

我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。

先看电影《阿甘正传》（22分钟止）

其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你PK的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。

好，下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标，我们需要挣多少钱，需要多少业务才能达成愿望，才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢？

算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）

四、生日祝福

茂密的森林需要阳光普照，雨后的天空需要绚丽的彩虹，同样，集和的成长和发展更离不开每一位的努力与辛勤付出。轻轻一声祝愿，胜过千言万语，在这个阳光明媚的4月，也是我们几位家人诞生的日子，让我们有请×××美女，×××帅哥上台

多少年的风风雨雨我们一同走过，多少年春华秋实我们一同收获。在这里，我代表公司向他们表示衷心的感谢，并道一声生日快乐！同时，有请我们×××为他们送上精美的生日礼物。（合照）

5、结束

篇8：中学班主任的工作经验会主持稿

《世界复合医学》是国家卫生和计划生育委员会主管、中国医学科学院主办的中英文对照学术期刊, 国内统一刊号CN 10-1273/R;国际标准刊号ISSN 2095-994X。季刊, 国际大16开本印刷。主要刊登医学及其交叉学科的原创性论文和综述性文章。目前已被中国知网、万方和维普数据库全文收录。

办干U宗曽:面向医务工作者和医疗科研人员, 报道国内外复合医学工程领域领先的科研成果和新理论、新方法以及临床新进展, 开展学术交流, 推动科硏成果的临床转化与应用, 促进我国复合医学发展。

主要拦目:论著、热点综述、精准医疗、移动健康、智慧医疗、老龄与康复医学、肿瘤治疗技术、认知神经科学与神经工程、生物医学机器人、复合医学基础技术、医学教育、病例交流等。

读者对象:国内外科研院所, 医学院校师生, 国内外复合医学、生物医药、基础与临床医学硏究方向的师生, 全国相关医学研究、医疗卫生人员和相关医疗设备厂商等。

征稿范围:杂志将立足国内、面向世界, 报道国内外复合医学领域领先的科技成果与新理论、新方法、新技术、新发现、新创造以及临床应用的新进展, 发表反映复合医学领域原创性的研究论文和综述文章, 征稿范围和选题包括但不限于:1.生物医学机器人和生物机械;2.移动健康;3.OCT与可穿戴设备;4.生物医学影像处理;5.生物医学电子学与光学;6•康复医学;7.认知神经科学与神经工程;8.生物信息技术;9.生物医学检测;10.医用材料;11.医用纳米技术;12.生物医学传感与仿生控制;13.定向能技术及其医学应用;14.体外诊断与试剂 (IVD) 0

来稿要求::1•稿件内容应与本刊学术硏究方向相符。论点新颖, 论据充分, 结论可靠, 条理分明, 数据准确。

2.本刊是中英对照期刊, 来稿请附英文稿件。中文要求5000字符以上。

3.所有稿件请以WORD文档格式 (*.D〇C) 保存后作为电子邮件的附件传来, 并注明作者雜田通信地址、邮编、工作单位、职务或职称、E-mail及手机和联系电话。编辑部以电子邮件收到日期为收稿曰期。

4.作者非同一单位请以上标形式注明序号, 作者单位按序号顺序注明单位名称, 城市及邮编;请注明作者 (第一作者或通信联系人) 简介, 包括职称, 硏究方向, E-mai丨等;来稿是否获得科学基金资助, 或属国家和部门、省区市的何种重大课题及科技攻关项目等, 并写明项目全称、编号等有关信息;

5.摘要一般为150-300字, 摘要应说明论文的研究目标, 主要采用的方法, 得到的结果以及结论等;关键词一般为3-5个;自行查询填写中图分类号和文献标志码;

6.论文插图应清晰, 简单明了, 结构合理, 绘制正规。插图一律放于正文出现处 (另提供插图相应的原稿, 图片采用TIFF或」PEG格式, 分辨率不小于300dpi) ;表格采用三线表, 插图、表格应有标题, 图表标题应有英文对照;

7•来稿请勿一稿多投, 不涉及保密问题, 署名无争议, 稿件文责自负;但本刊保留对来稿的删改权, 重大修改当与作者协商。

8■稿件采用与否恕不退稿, 请自留电子文桂。稿件收到60日内未见刊用通知, 作者可自行处理。

通讯地址:北s市9609信箱邮麻1 0 0 0 8 6网址w w w.fhyx.org

电话:0 1 0—6 2 5 2 9 0 0 6收件人••世界复合医学编辑部投稿信箱:w jcm e d icin e@1 6 3.com

篇9：班主任工作的经验总结

关键词:集体;计划;学困生;自尊心

一、形成正确的集体舆论,培养优良班风

集体舆论就是在集体中占多数的人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响,往往比班主任个人的力量要有效得多。

本学期,同学们在我的带领下,德、智、体各方面都取得了长足的进步。全班同学迟到、早退现象很少,基本上没有无故旷课现象;教室、寝室、清洁区卫生也不错;对于学校举办的各种活动学生都能踊跃参加,并取得较好的成绩;学生能很好地遵守《中学生守则》,在各类考试中均能完成学校分给我班的任务。

二、爱到深处情更浓

“没有爱就不会有教育”。作为人民教师,热爱学生就是对祖国和人民最深沉的挚爱;是对民族未来充满热烈期望的凝集与体现。作为班主任,我情愿牺牲自己的时间、精力和心血,关心学生的生活、指导他们的学习、提高他们的进步、成就他们的理想,有时甚至舍弃自己与亲人之间的爱,也要坚持对每位学生的尊重和信任、关怀与爱护、同情和理解。教师爱学生的方法有多种多样,学生向老师表达的情感也五花八门。学生需要爱,弱势群体更需要老师多给一点爱。而这诚挚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的体贴、关怀和倾听。在学习生活中,遇到如下情况学生更需要班主任亲切、真诚的问候:如学生思考有困难时;学生之间产生矛盾时;学生遇到困难时;班级某种不良风气抬头时;学生受到挫折、犯错误时……每当这时,我总是主动接近他们,真心实意地与他们促膝交流,像朋友一样倾听他们的心声,了解他们的内心世界,逐渐释放他们的心理压力,随时随地同他们心理换位,想其所想,再晓之以理,导之以行,使自己真正成为学生们学习生活中的良师益友。作为班主任,走近每一个学生,真诚的问候,认真的倾听,对他们来说是那么的重要,特别是对一些学困生,班主任的某些行为甚至可能改变他的一生。

三、作好计划,繁而不乱

班主任工作繁重异常,这是众所周知的。因此,在开展班主任繁重的工作之前,应先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。古语有云:“凡事预则立,不预则废”。这说明了制定计划的重要性。假如没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以至工作难以开展,不能达到预期的目标,而且将来还可能出现一些不可猜测的问题。因此,开展班主任工作,一定要先做好计划。

四、对后进生要因势利导,坚持一分为二

后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。但是他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。作为一个班主任就应该善于发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,并积极引导,积极创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,让他们从中看到希望,增强进步的信心。面对后进生不尽人意的成绩和行为,和风细雨的引导较之不耐烦的训斥效果要长远而深厚,它在融洽师生感情,对学生人格、道德行为习惯的形成上起着潜移默化的作用。和家长交朋友,听取家长意见,共商育人良策。三人行,必有我师。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们来自社会的各个阶层,不乏各种人才,他们对孩子的教育也很有经验。家长与老师的精诚协作,发挥的作用是不可低估的。我们班学生家长虽然来自各个工作领域,但对孩子的教育都很有心得,在养成孩子良好学习、行为习惯上都能持之以恒,有自己行之有效的培养孩子的独到之处。当学生有错时老师应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能埋怨家长,不能把学生的错误转移给家长,要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量、谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,尽量不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁、平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,教师应抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度、胸襟开阔。这样家长会与老师同心同德育人教子。

五、保护学生的自尊心

篇10：月会主持稿

内训开始时间为上午8:30，结束时间为下午5:301、主持人宣导即将开始： 08：29

somush的各位家人们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位家人们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢！

2、主持人上场：

somush的各位家人们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的家人们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请帅气的主持人闪亮登场。

3、问好：

（掌声停止后）somush的各位精英家人们，大家早上好！我们都说一流的企业一定会有一流的员工，一流的员工一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们精英家人的精神面貌和雷厉风行的士气！刚刚我们问好的回应还不算高亢统一，为了让我们达到标准一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“好、很好、非常好，YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿somush的未来越来越好！大家说，这样好不好？那让我们再问候一次，亲爱的各位somush的精英家人们，大家早上好！（好、很好、非常好，YES）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，把热烈掌声送给自己。

4、自我介绍：

良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫赖金龙

非常高兴也非常荣幸走进somush这个大家庭，担任今天总结大会的主持人。首先请允许我代表我自己对somush各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！感谢你们的信任，更感谢你们的支持由于配合！谢谢！（鞠躬）

5、宣布课堂纪律：

中国品绩管理创始人魏志勇老师说过，一个企业想要良性的可持续发展，公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。同样的，今天我们 花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是？所以接下来有几条课堂守则请大家多多配合。首先请大家拿出可爱的手机，将手机调至到震动或关闭静音的状态。五秒钟确认一下，希望一会响起的都是我们热烈的掌声，而不是手机铃声。其次，在课程进行期间请不要随意走动、吸烟，或与身边的家人讲话。再次我讲最高品质时，大家回应我静悄悄！来，以上三点能做到的家人们，请以掌声通过！

6、讲师塑造：

落后就要挨打一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来我要隆重介绍一下，可以改变我们团队状态的这位主讲老师，这位氛围场能营造大师刘广袤先生，他将带领136期自动化18佳丽成员进行风采展示，有请他们出场，掌声在哪里？

再次为我们能有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。

7、他们做的好不好？好不好？我们要不要做？要不要做？是要还是一定要？一定要？一定要？女士们你们一定要什么？Do you understand gentleman? 和大家开了个玩笑，我们一点要什么是不是刘广袤老师交给我们的带动场能的方法！从入场到现在是不是都在带动，请用状态来回答我你们收到了吗？把感恩的掌声送给刘广袤老师和他的团队！好ok、最高品质。

行军打仗是不是有兵法，兵法是不是讲究变化，我们就这一招能不能适应现在变化的战场！能不能？是不是我们还要学习其他的知识，现在用热烈的掌声有请我们下一位实战派大师王一菲女式，为我们讲解业绩倍增之五率。

8、学习也是竞争 胜利靠团队 最具有团队的例子：

军队学校家庭宗教（连发型都一样）

战斗力学习力凝聚力 持久力

选组长 副组长 生活天使 学习天使 组织天使 纪律天使

家庭文化（归属力 凝聚力）聪明大宝 开心二宝 吉祥三宝 快乐四宝 富贵五宝 顺心六宝幸福七宝 热情八宝 善良九宝 圆满小宝……）

公布积分制度

三大作风是：诚心 专业 高效

每组队长写承诺书 达成第一名怎样？打不成第一名怎样？全组组员按手印，组长上场朗读

人在一起不是团队 心在一起才是团队

行动法门：制度是没有力量的 相信并做到才有力量

有请助教团米亚宣布比赛规则及评分规则

9、宣布午餐时间12:00--12:30及方式

10、亲爱的各位somush的精英家人们，大家中午好！（好、很好、非常好，YES）（一份耕耘一分收获）在我们训练前我送大家几句话）

凡事不在于你能不能，而在于你信不信（伸出你的右手拍拍你右边人的肩膀）

（只为成功找方法，不为失败找理由）

自我确认（我是最好的，我是最棒的，我是最努力的，我是最优秀的，我喜欢我自己！）

11、风采展示

最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES）我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来体现我们快乐的时刻到了，拿出我们饱满的精神状态和热情，欢迎风采展示队伍上场，请各位家人们全体起立：....有请下一组，请我们的评审团评定打分，我们休息10分钟14:10分到场。

12、请讲师上场：

最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），接下来将宝贵的时间留给重要的人物，让我们拿出家人的热情，掌声有请高级实战专家翟璐芳老师隆重登场！

13、最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），如果说失败是成功子母，那总结便是成功之父，说明总结很重要。如果说赠人玫瑰，手留余香，说明分享很重要，如果说凡是预则立，不预则废，说明计划很总要。如果说多少新梦成虚幻，多少旧梦化云烟。雄心已在九霄外，壮志不改天地间。说明肯定和结果很总要。煽情环节。现在双手举过头顶掌声有请我们实战专家翟璐芳老师主持此环节。你们的掌声在哪里？

14、最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），俗话讲业精于勤而荒于嬉，行成于思而敏于随，独乐不如众乐！大家好才是真的好！下面是我们的总结与分享环节。

15、结束语

最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），光阴似箭，岁月如梭。又到了我们说再见的时刻了在这里我想起了一段词。

王国维《人间词话》说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也。众里寻他干百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第三境也。”虽然是谈成大事业、大学问的三个境界，面对人生的探索，竞也十分契合。从“望尽天涯路”的寻觅，经过“衣带渐宽终不悔”的执着，以至“蓦然回首”的体悟，人的一生，都是要经过这样的三种过程。同时现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。为了我们的目标与梦想，我们要怎么呀？行动！

篇11：早会主持稿

各位优秀的伙伴们，大家早上好!我是xx，很高兴能有这次机会为大家服务，希望在今天的晨会上，能够得到大家最大的支持与配合。(讲述小笑话)在开心之后，让我们一起进入今天的早会。

二、纪律宣导

早会开始之前，还是不忘提醒各位调整好您的坐姿，将手机打至振动或关闭状态。好的，再次道早问好：各位亲爱的伙伴们，早上好!(好)

三、出勤考察

没有规矩，不成方圆。一流的团队，自然要有一流的风范，让我们一起来看看出勤情况。我们要求回应呼声振奋响亮，起立动作整齐划一，请各团队做好准备。一区掌声鼓励!让我们给正常出勤的自己以及满勤的团队一个热烈的掌声。

四、唱国歌(唱司歌)

(串词)太阳每天都是新的，历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战，站在寿险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们迎着初升的太阳，抖擞精神，共唱国歌(司歌)，请全体起立。

五、韵律晨操

冲冲冲，咬紧目标不放松，每当听到这首节奏宣明强劲、充满现代青春气息的《向前冲》，都不禁使我们想活动活动筋骨，接下来就有请我们今天的动感舞星来为大家带操，掌声请出……伙伴(3位)(配乐、掌声感谢)。请音效准备!

六、喜讯报道

在跳完一首欢快的《向前冲》后，让我们来一同关注昨天的举绩情况。经过了一天的辛勤展业，我们有位伙伴成为了今日的耀眼星辰。接下来，请点到名的伙伴起立接受大家的掌声恭贺!再一次掌声恭贺以上开单举绩的伙伴!

七、心得分享

我们说，每一张保单都来之不易，每一次的成功都源于我们的付出，而最快接近成功的方法就是模仿成功，接下来让我们一同走进xx伙伴的心路历程，借助各位热情的双手，掌声有请xx伙伴!(1-3位，栏目结束后必须总结)

八、信息窗口

风声、雨声、读书声;国事、家事、天下事，听世界新闻，读天下文章，让我们一起走进今天的天下事!掌声有请xx伙伴!掌声有请!(总结大纲)

九、专题论谈(包装：题、重、人、名)

今天的专题栏止又为您打开，今天为大家带出的专题是《x》;究竟什么是x?为什么要做x?然而又如何能做好x?作为一名业务代表，做好x对我们究竟意味着什么呢?我们今天非常荣幸地请到xx伙伴(经理、老师。下同)为我们带出今天的专题;xx伙伴20xx年入司，曾在xx活动中获得xx，对于x，有着他非常独到的见解。接下来，就借助各位热情的双手，掌声有请T伙伴!

总结：一个人的态度会影响到日常的行为，而改变了行为时，就会改变了旧的思维模式，其实当你换个方式与角度看问题时，一切都将迎刃而解。xx伙伴告诉我们：xx让我们再一次用热烈的掌声感谢我们的x伙伴!

十、政令宣达

今天，我们公司的x经理也在百忙之中抽闲来到我们的职场，并且有重要的事项对我们宣达，掌声有请x主任(经理)。

十一、业务联系

又到了我们每日业务联系时间，掌声有请x经理!

十二、工作指示

我们都知道，公司的领导总是日理万机，为了伙伴的利益，为了团队的发展，为了公司的辉煌而终日忙碌奔波。今天，我们公司的x经理也不辞辛苦来到我们的早会现场，接下来，请各位伙伴用最最热烈的掌声，有请x经理为我们作工作指示!

十三、轻松节拍

我们的团队奋发向上、我们的团队朝气逢勃，那是因为有你、有我、有他、有我们大家，因为们每天都在享受快乐。在早会接近尾声时，让我们的一起进入今天的轻松节拍，掌声有请xx伙伴!

十四、群体激励

今天的晨会到此马上就要结束，(若有通知，放Z在此处)――今天的欢呼口号是“风雨同行，全员破零，加油加油!YE!”当我喊到全体优秀的伙伴时，请各位跟我一起欢呼今天的口号!

篇12：早会主持稿

一、暖场音乐（好运来）

二、纪律宣导

请各位伙伴找到位置，迅速坐好！我们的大早会马上就要开始了，同时举起我们发财的双手，想要健康，想要长寿的赶紧跟着节奏拍起来。

在早会开始之前，温馨提示一下大家：为了保证会议的质量，请大家将我们心爱的手机调至静音或者关闭状态，早会期间请不要随意走动。

三、敬业时间

又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入今天的敬业时间，有请全体起立，用高昂的声音唱响我们的生命之歌。

四、晨操

声音，展现我们的精神状态，给人以鼓舞；动作，突显我们的青春活力，给人以视觉冲击。下面，有请我们的叶家慧经理带领大家一起舞动青春，用一首“最炫民族风”展现我们美妙的舞姿。还有哪位伙伴愿意一起上来和我们的叶经理同场热舞的？速度啊！

五、士气展示

掌声感谢 和台上领舞的几位伙伴以及在场的所有人。寿险营销员应当具备的气势，是积极向上，勇不可挡的。那么接下来将迎来我们的士气展示环节。请各大战区做好准备。（调整各自的坐姿以达到团队动作的统一规划。）

卓越战区的伙伴，你们准备好没有？卓越战区的伙伴，你们在哪里？士气高昂，声音统一，人多果然力量大。掌声送给卓越战区的伙伴！不知道精英战区又有何表现呢？

精英战区的伙伴，你们准备好没有？精英战区的伙伴，你们在哪里？精英战区名副其实，个个都是精英，士气同样不弱。掌声给到精英战区的伙伴。接下来是一支非常年轻的团队，但是每次，我都非常期待这个战区的士气展示，因为这支队伍给人以震撼的冲击，不知道今天这支队伍能否一如既往呢。天莎战区的伙伴，你们准备好没有？天莎战区的伙伴，你们在哪里？

六、开心一刻

通过士气展示环节，每个人的精气神都是高度集中的，那么接下来我们来放松一下，玩个游戏。今天给大家带来开心一刻的会是谁呢？（-----）那么下面借助大家最热烈的掌声有请 伙伴。感谢 伙伴给大家带来这么精彩的开心一刻。掌声再次感谢 伙伴。

六、喜讯播报

挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。

七、感性时间

伙伴们，在寿险这个舞台上，每一个人都能够站在这个舞台上展现自我，分享成功。下面借助各位热情的掌声有请 伙伴，为我们带来保代通过的心得分享。

八、专题时间

今天，来到这里的各位老板，都是渴望能够得到成功，从而拥有一个富贵的人生。那么今天，非常高兴，邀请到我们的，来给大家带来不一样的富贵人生。接下来借助大家最最热烈的掌声有请——

九、群体激励

篇13：中学班主任的工作经验会主持稿

1 资料与方法

1.1 一般资料:

选择2013年1月至2015年6月在本院就诊的原发性闭角型青光眼合并白内障的患者, 共28例30只眼, 男6例, 女22例;右眼18例, 左眼8例, 双眼2例;患者年龄45~82岁。所有病例均有急性闭角型青光眼发作史, 经全身及局部降眼压药物治疗后, 停药或局部用1%Pilocarpin眼水可维持眼压<21 mm Hg, 均伴有晶状体不同程度的混浊, 晶状体核NⅡ~NⅣ级。术前视力:指数/30 cm-0.5。术前常规行裂隙灯显微镜检查角膜、前房及晶体、房角镜检查、眼A、B超, 压平眼压计测眼压。

1.2 方法:

术前30 min用复方托品酰胺散瞳, 2%利多卡因表面麻醉, 做鼻上方或颞上方角膜缘内0.5 mm透明角膜缘切口, 3点作辅助切口, 前房内注入黏弹剂, 连续环行撕囊, 用美国DGH-9000型超声乳化仪行晶状体核超声乳化吸除, 灌注/抽吸系统吸净晶状体皮质, 扩大切口, 前房内再次注入黏弹剂, 囊袋内植入光学面直径5.5 mm硬性人工晶体, 灌注抽吸系统吸净黏弹剂, 卡米可林缩瞳, 经辅助切口注入BSS形成前房, 切口水密状态, 结膜下注射地塞米松2.5 mg, 庆大霉素2万单位, 包扎术眼, 术毕。

1.3 术后:

次日起术眼点地塞米松眼水和佳诺泰眼水, 每天4次, 若术后虹膜炎性反应较重, 酌情应用散瞳剂及皮质类固醇结膜下注射。观察前房炎性反应, 逐步减少点药次数, 点药时间最长不超过4周。

2 结果

2.1 视力:

28例 (30只眼) 中除2只眼因眼底视网膜中央静脉阻塞, 术后视力无提高, 其他28只眼视力均有不同程度的提高, 视力0.1~0.3者6例, 占20%, 0.4~0.7者14例, 占46.67%, 0.8~1.0者8例, 占26.67%。

2.2眼压:

术后随访3~6个月, 28例患者未用任何降眼压药物, 患者眼压12~20 mm Hg, 平均眼压16.3 mm Hg。

2.3 房角检查:

术后前房均较术前加深, 中央前房深度加深了, 周边前房>1CT, 术前前房角无粘连闭合的有8眼, 前房角粘连闭合<1/2的有16眼, 前房角粘连闭>1/2有6眼, 术后前房角均较术前有不同程度的增宽, 术前关闭粘连处, 有不同程度改善, 粘连范围缩小或消失。

2.4 术后并发症:

角膜轻度水肿, 前房闪辉, 点药3~6 d后消失。

3 讨论

3.1 原发性闭角型青光眼均合并不同程度的晶体混浊, 青光眼、白内障, 二者关系密切, 互为因果。急闭眼的晶体相对位置较正常眼和慢闭眼更靠前, 其前房深度明显浅于正常眼和慢闭眼, 因此瞳孔阻滞在急闭的发生中起重要作用[3,4,5]。老年性白内障由于晶状体体积增大, 前后径增加[6,7], 导致晶状体虹膜隔前移, 而使前房变浅, 房角变窄;另一方面, 由于晶状体前移, 使虹膜背面和前囊紧密相贴加剧了瞳孔生理性阻滞, 从而引起高眼压。组文对30只急闭眼行超声乳化白内障吸除术联合人工晶体植入术, 未行抗青光眼术, 术后所有眼无需降眼压药物眼压均在正常范围内。究其原因正是由于晶状体摘除后消除了生理性瞳孔阻滞, 且人工晶体植于囊袋内, 使前房加深, 前房角明显增宽, 眼压得以维持正常[8,9,10]。

3.2 本组病例采用透明角膜切口, 位置比较靠前, 从而避开了小梁及小梁外组织, 因此不会发生损伤小梁及小梁外组织的可能避免了小梁及小梁外组织损伤而出现的高眼压[11,12,13], 而且透明角膜切口离虹膜根部较远, 且有自闭作用, 能够避免虹膜脱出和嵌顿于切口内, 故有助于减少白内障术后周边虹膜前粘连, 而且保护功能不梁网, 减少术后继发性闭角型青光眼发生的机会[14,15,16]。

综上所述, 通过对这组病例的观察证明, 超声乳化白内障吸除术联合人工晶体植入术, 是治疗伴白内障的急性闭角型青光眼的有效方法。术后并发症少, 达到了解除瞳孔阻滞, 控制眼压的目的, 术后视力恢复好。

摘要：目的 研究分析超声乳化白内障吸除术对缩瞳剂可以控制眼压的闭角型青光眼的抗青光眼治疗作用与临床意义。方法 对30只眼 (28例) 原发性闭用型青光眼合并白内障患者, 使用缩瞳剂可以控制眼压, 在了解房角、眼压等情况后行超声乳化白内障吸除术联合后房型人工晶体植入术。结果 30只用缩瞳剂可以控制眼压的青光眼, 行超声乳化白内障吸除术后全部患者不使用抗青光眼药物的情况下眼压正常。结论 超声乳化白内障吸除术联合人工晶体植入术。是治疗伴白内障的急性闭角型青光眼的有效方法。

篇14：谈班主任工作的点滴经验

关键词：班主任工作；经验

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2013）14-175-01

一、以身作则，言传身教

“学高为师，行正为范”是对教师从事教育工作的要求，而班主任老师尤应如此。“言传”即教师的传道授业解惑，就是把文化知识，生活知识，做人的道理传授给学生。言传得好，学生就会亲近你，佩服你，又起到潜移默化的作用。但“身教”更为重要，所以，班主任要以身作则，率先垂范，起表率作用，不能光说不做，光教学生做，自己不做。行正了，学生就会敬重你，才能达到教育的目的。

二、组建班干，发挥作用

优秀班干部是班主任做好班级工作的得力助手，优秀班干部能带动全班同学不断进步。因此，组建班委会是班主任一项重要工作，选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑，做到精心选拔。

在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而“一锤定音”，而应广泛征求意见做深入细致的调查研究，从不同侧面对选拔对象进行考察，并通过开展一些有目的、有针对性的工作，发展优秀学生担任班级干部。班级干部建立后，先采用试用制度，班主任应细心指导，热心扶持，大胆使用，班干部成员应分工负责定期考核，一定时间后由全体同学选举产生，优用劣汰，使其有压力、有动力、有战斗力，真正成为班级管理前沿“阵地”的主力军，班主任的得力助手。

三、建立教学评比，培养集体精神

建立教学评比活动，我采用积分制对四个小组列表进行评比。在学生中提出“人人对小组负责，组荣我荣”的口号，为了鼓励先进鞭策后进，我在班级中经常开展“这样做对不对，应该怎么做”等的讨论。

在评比中，个人表现的好坏全记在具体的“账”上，使集体的荣誉与每个人的表现紧密结合在一起，每学期每周都对小组进行考核，班干部或记分员按标准给每位学生打分，再按小组总分进行评比，然后进行奖励，差的同学感到影响集体有压力，使压力变成集体和个人的动力。

评比后，小组里个别差的同学，每天都有人督促和帮助他，到期末时，全班的同学各方面都有明显地提高。

四、发现好人好事，及时予以表扬

我用喜闻乐见的形式，在班级设有学习园地、阅览角、家里班级日记、光荣簿，定期进行学习、纪律、卫生、劳动等评比，树正气、发现好人好事，让班干部登记，在班会上进行表扬，增强他们的自信心。我还以班词：“团结、奋进、诚实、活泼”激励每一位同学，让全班同学牢牢记着我说过的话：团结的集体，奋进的情操，诚实的精神，活泼的气氛。我们全班同学是这样说的，也是这样做的，我们时常说：“团结就是力量。”

五、 做与学生共同学习的伙伴

要抱着一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的态度，平时多关心学生，不仅关心他们的学习，还要关心他们的思想和生活，不仅关心优生，更要关心后进生，做学生的好朋友，做家长的好参谋，在“办人民满意的教育”的事业中力争做出最大的贡献。

在科技高速发展的21世纪，教师的角色已经发生了变化，过去老师是知识的载体，老师就是知识，知识就是老师。现在老师不再是知识的唯一载体了，老师的主导作用是引导学生一起来学习，而不是简单的把知识教给学生。要变教学工具为开启新知识大门的钥匙，变传授知识为重点培养学生的创新精神。

六、做好后进生的转化工作

每个学生都有优缺点，在后进生身上同样有不易被人发现的优点。魏书生老师曾说：“在犯错误的学生面前，困难不是指责，更不是数落他的一系列错误，而是找出他的错误的对立面——长处，只有找到了长处，才算找到了错误的克星，才帮他找到了战胜错误的信心的根据地。”我在每届新生入校伊始都开展系列的特长展示活动，让每一名同学都在彼此还不十分了解的情况下，展示自己最美的一面给大家看，在赢得别人尊重的同时也感受到了自信带来的上迸的力量。在接下来的学习生活中，我都力争结合学校的活动将班级的活动组织得多姿多彩，尤其注意让学困生在活动中发挥举足轻重的作用。

例如：李某曾是个学困生，身上有很多不良习气，在一次学校组织的“自我管理日”中，我推举他做学生首席班主任，代替我进行一天的班级管理工作，这一天中他的表现出乎我的意料，平时嘻嘻哈哈、随随便便的他完全变了一个人，他严肃认真有条不紊地把班级纪律卫生管理得井然有序，结果这一天我们班以最高分得到了“最佳管理班级”的光荣称号。他本人也获得了学校颁发的“管理小能手”的荣誉证书。

这一次经历是他人生道路上的一个重要的转折点，它的重要性不仅仅是一次活动中的自我突破，更重要的是从此以后带来的一连串的突破，整体的改变，他由此体验到了一个大写的“人”的尊严与幸福，由此树立起了对未来必胜的信心，他的学习成绩也随之突飞猛进，数学一科竞多次考出90分的好成绩，后来由于搬家，他转入另一所学校，但仍旧与我保持着深厚的友谊。