市殡葬管理处年度工作总结

市殡葬管理处年度工作总结（共10篇）

篇1：市殡葬管理处年度工作总结

文章标题：市殡葬管理处工作总结

2006年，在市民政局的正确领导下，我处以构建社会主义和谐社会，打造文明殡葬为目标，认真贯彻执行党的十六届六中全会精神，自觉实践“三个代表”的重要思想，较圆满地完成了各项工作目标和任务，殡葬管理和改革工作有了突破性的进展，殡仪服务水平也有了明显的提升，1至9月份共火化遗体21410具，实现

经济收入1.36亿元，利润2552万元，与去年同期相比分别增长30.4、47.2，占全年目标收入和利润的136、101.8，取得了良好的社会和经济效益。

一、取得的主要成绩

（一）以促建和谐社会，打造文明殡葬为目标，抓好殡葬管理和改革工作。

今年以来，我处继续加大殡葬管理力度，积极推进殡葬改革工作。至9月份，全市遗体火化率继续保持100，骨灰正确处理率达到了99.3，增加了一个百分点，具体做了以下几个方面的工作：

1、加强清明“祭扫”的管理和宣传工作。今年清明，我们围绕“倡导绿色祭扫，共创和谐社会”的主题，精心准备，共接待祭扫群众200余万人，散发殡改宣传单8000余份，出黑板报600多块，张贴各类标语3500余张，挂横幅300余条，召开群众座谈会173场次，营造了良好的祭扫氛围，确保清明祭扫工作的安全和有序。

2、加大对各类违规殡葬行为的处罚力度。为加强殡葬管理，有效地执行殡葬法规，今年我们加大了对违规行为的处罚力度，对一些违规建墓的现象，及时给予了制止和处罚。今年7月份根据群众举报，与雨花区政府一道一举捣毁了雨花区龙泉寺旁的违建公墓，平毁墓穴300余座，恢复了山林原貌，当地群众反响强烈。此外对溧水无想寺违规建造塔陵、江宁岱山龙泉寺墓园违规销售等行为都给予了及时的查处，受到群众广泛好评和支持，有效地巩固了殡葬改革的成果。

3、着手制定全市殡葬设施规划工作。为了进一步规范管理，完善市域范围内的殡葬设施的总体布局，保持殡葬行业的可持续发展，自今年4月份始，我处与市规划局、规划设计院合作，在充分调研的基础上，对全市8个殡仪馆、203个公墓、50个纪念堂、3个纪念林的分布和内部设施情况进行了分析，找出了存在的问题，并合理预测了全市近期和远期殡葬设施的需求情况，根据未来殡葬改革的方向，编制了《**市殡葬设施布局专项规划》，目前已进入修改完善阶段，争取年内出台。

4、组织了区、县民政局长培训班。为加强区、县殡葬管理和改革工作，今年9月份，在市局领导的关心和支持下，我处配合市局组织人事处成功地举办了第三期区、县民政局长殡葬专题培训班，专题学习了新形势下如何搞好殡葬管理和改革工作等内容，并组织大家参观了常熟、贵阳等城市的殡葬设施，学习了外地的先进做法和经验，其内容丰富，形式多样，收到了良好的成效，为下一步做好全市殡葬改革和殡仪服务工作打下了坚实的基础。

（二）以提高经济和社会效益为目标，加强殡仪服务工作。

今年以来，处属各殡仪服务单位以“替天下人尽孝，让两个世界人都满意”为服务宗旨，积极开动脑筋，拓展服务范围，提供人性化、亲情化和个性化的服务项目，在满足客户需求的基础上，提高了单位的经济效益。

1、积极探索新的服务理念。**殡仪馆和功德园等单位在经营过程中，不断开拓思路，挖掘殡葬消费的文化内涵，探索出一条集物质产品、精神产品和文化产品消费为一体的综合消费，极大地满足了消费者的心理需求。如**馆今年在办理武中奇先生的丧事中，对其家属提出的高规格的治丧要求，馆领导班子没有退却，积极动脑筋、想办法、加班加点，根据逝者生前的特点设计治丧程序和礼厅布置，得到有关部门领导和家属的一致好评，同时也在社会上造成良好影响，在倡导文明治丧方式上作出了有益的尝试。

2、加强职工队伍建设。近几年来，我处一直非常重视加强职工队伍的建设。一方面加强对职工文化和技能的培训，提高职工的殡仪服务水平，另一方面还加强对职工进行职业道德和行风教育，使职工的服务态度和精神面貌有了明显改善，据统计，1—9月份，全处职工共上缴客户馈赠达103人次，其中人民币3674.4元，香烟129包，耳环1付，戒指2枚，客户满意率为97.5，受到市行评代表和监督员的好评，也得到了社会各界和新闻媒体的称赞。目前我处职工队伍的精神面貌焕然一新，讲粗话、发牢骚、吵架等不文明的行为少了，讲文明、默默奉献的职工越来越多，充分展示出现代殡葬职工的精神风貌，体现了殡葬职工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣传统。

3、提倡人性化的服务方式。各经营单位在服务过程中，通过制定服务标准，规范服务行为，提倡人性化、亲情化的服务方式，认真对待每位客户，积极开展换位思考，以做好每个服务环节来慰籍生者。如**馆服务队江莲花同志面对客户的无礼责难，依然一丝不苟地履行职责，到最后客户都感到不好意思，主动向其道歉。此外，我处还主动制

篇2：市殡葬管理处年度工作总结

2013年上半年度工作总结 民政局党组：

2013年，殡葬管理所在民政局党组正确领导下，全体上下深入贯彻落实科学发展观，扎实工作，团结进取，务实创新，围绕“形象提层次、服务上档次、工作上台阶”的工作思路，突出工作重点，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，着力树立良好的窗口形象，各项工作任务有条不紊的进行。现将具体情况汇报如下：

一、加强理论学习，提升单位整体形象

为全面增强干部员工素质，根据单位实际情况，研究制定了全年度学习计划，内容涉及爱国主义教育、理论学习、职业道德、专业技能等各方面。通过学习达到了以学增智、以学促干的目的，提高了干部员工的思想、文化和专业素质，树立了以所为家，以集体为重，干一行爱一行的集体主义思想，为全面推行新型殡仪服务打下良好基础。学习新技能、钻研新方法已成为主流。为进一步提升整体形象，殡仪服务人员全部统一着装、统一挂牌上岗。以前由于条件不具备，在人群中根本分不清谁是工作人员谁是群众，现在因为形象鲜明、统一规范、身份明确，确实起到了提升形象、方便群众之目的。

二、加强班子建设，增强凝聚力

加强班子建设，领导班子以身作则，充分发挥模范带头作用，班子成员勇于承担责任，团结务实，亲力亲为，不断积累工作经验，坚持相互学习、取长补短，对分管的工作不等不靠，开拓创新，形成齐抓共管的合力和风正气顺的工作局面。进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、群众意识、创新意识，大力弘扬求真务实的精神，坚持从实际出发，在实践中提高工作能力和协调能力，保证各项工作顺利开展。加强作风建设，牢固树立求真务实形象，建立开拓进取的行业新风尚，使干部队伍始终保持振奋的精神和良好的作风，使作风建设有新的明显进步，使工作效能有新的明显提升，单位凝聚力、战斗力有了明显增强。

三、提高服务质量，强化业务培训

殡葬服务业是特殊的社会服务行业，直接为老百姓服务，而且是直接为心情激动，情绪悲伤的死者家属服务，难度很大，要求很高，殡葬管理所始终坚持以人为本，以人性化服务为目标，恪守职业道德，把满足丧属的需求作为殡仪工作的出发点和落脚点，把群众满意作为工作成效的第一标准。殡葬管理所从开展规范化服务活动入手，着重抓好殡仪服务人员的服务质量，把人性化、亲情化服务贯彻到每项工作中去，零距离为丧属服务，心与心沟通，做到来有问声，去有送声，接待热心，服务细心，解答问题耐心，接受意见虚心，赢得了丧属的理解和尊重。目前，殡仪服务“丧属第一”的服务理念已深入人心。理解丧户、关心丧户、想丧户之所想，急丧户之所急，解丧户之所难，满腔热忱地为丧户服务已蔚然成风。为了更好地为丧户服务，我单位狠抓了职工的培训教育，根据职工的思想状况，有针对性地对职工开展爱岗敬业、遵章守纪及形势任务教育，组织了多次职业道德，文明服务系列岗位培训，根据服务程序和服务环节，坚持对工作人员实行统一着装，挂牌服务，同时还在殡管所接待室设立了服务台，配备了两名专职引导服务员，为服务对象提供周到、便捷、科学文明的服务。

四、做好骨灰寄存和墓穴销售工作

遗体火化后的寄存安葬问题，是直接影响丧户火化积极性的一个关键问题，解决这一问题的好与坏直接关系着火化率的高低。为更好地做好骨灰寄存和墓穴销售工作，我单位将服务程序、服务收费依据和标准、服务时限及监督举报电话公开，使服务对象一目了然，切实维护群众利益，减轻丧户经济负担。对让丧户明明白白消费。做为特殊的社会窗口服务，我单位还真情回馈社会，以关爱弱势群体为已任。针对城乡低保户、五保户、等社会弱势群体输丧事的困难出台一系列的优惠政策，赢得了社会各界的高度赞誉，取得了良好的社会效益和经济效益，全面地提升了殡葬行业在社会上的良好形象。截止至2013年6月30日，共销售墓穴146块，寄存骨灰187位。

五、搞好绿化美化，打造园林式墓园

园林化，森林化是今后墓园的发展方向，只有超前的眼光，紧跟发展趋势，把握发展方向，才能立于不败之地，我单位为适应形势，满足广大丧户的需求，大力投入资金，绿化美化园区，力争做到步步有风景，处处是园林。经过不懈努力，我所松鹤墓园已大有可观。

六、健全各种规章制度，做到有规可循

我单位根据实际情况建立健全了各种符合工作需要的规章制度，如：考勤签到制度、值班制度、卫生检查制度、学习制度、二十四小时值班制度、绩效工资奖惩制度等。这些制度的定立有力的保障了正常的工作秩序，特别是二十四小时值班制度满足了丧户的需求，深受广大丧户的欢迎。

七、下一步努力的方向

1、做好销售宣传工作，提高销售量。

2、制定切实可行的措施，提高单位竞争力。

殡葬管理所 2013

篇3：市殡葬管理处年度工作总结

在过去的一年里，巩义市农委以中央、省委、郑州市委农村工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕责任目标，以加快推进“4个10万亩”基地建设为主线，以农业重点项目建设为抓手，认真贯彻落实强农惠农富农政策，不断加大资金投入力度，强力推进农技推广服务、农产品质量安全监管、农业综合执法和农业综合信息4个体系建设，尤其是在粮食高产创建、设施农业建设、区域中心站建设、基层农技推广补助项目建设、136工程建设、镇级农产品质量安全监管站建设等方面取得了较明显的成效。2013年完成农业总产值17.53亿元，全市完成粮食产量1.5453亿千克，蔬菜产量8.4万吨，水果产量4.5万吨，肉类产量2.8万吨，蛋类产量1.1万吨，奶类产量0.6万吨。2013年度，农委先后获得全国农洽会“展示展销奖”、全省党委农办系统三农宣传工作先进单位、河南省植保系统先进单位、郑州市农技推广工作先进单位和郑州市种子管理先进单位等荣誉。

会议表彰了11个目标完成先进单位和11个目标完成优秀单位，以及40名先进个人。

农委主任赵现才分别与各科站负责人签订了2014年度目标责任书，并要求各科站重点抓好以下九方面工作：一是实施高标准粮田“百千万”建设工程，示范带动全市粮食综合生产能力稳步提升，实现粮食生产的可持续发展。二是加快推进现代畜牧业发展，积极培育我市畜牧龙头企业，确保全年无区域性重大动物疫情发生，确保全年无重大畜产品质量安全事故。三是积极实施现代农业产业集聚区建设，努力建成集生产、生态、休闲、文化为一体的“巩义市高效农业产业集聚区”。 四是大力推进都市生态农业建设，继续扶持设施农业建设，重点培育休闲观光农业，拓展农业生态、景观、休闲等多种功能。五是强力推进基层农技推广体系建设，加快鲁庄、小关、涉村3个基层农技推广服务区域中心站进度，继续推进基层农技推广体系补助项目建设。六是启动建设农村产权交易中心，力争年底前在市镇村建立三级农村产权交易体系，开展农村产权交易工作，实现交易“零”突破。七是严格农产品质量安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。 八是扶持发展新型农业经营主体，争创省级农业产业化经营龙头企业3家，确定巩义市级重点农业产业化经营龙头企业20家。九是全力支持美丽乡村建设，努力打造“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”的示范典型。（调研科）

（作者单位：巩义市农委）

篇4：XX市殡葬管理处年目标考核汇报

工作完成情况

XXX年，在局党组正确领导下，以科学发展观为统领，我处全体干部紧紧围绕殡葬改革目标，深入调研殡葬工作实际，落实惠民殡葬政策，制定殡葬改革方案，查处经营性公墓违规销售行为，全年工作取得了显著的成效。现将,我处XXX年工作汇报如下：

一、深入基层，认真作好殡改调研工作。

为深入贯彻落实市领导关于我市殡葬改革工作的指示，我处开展了殡葬工作大调研活动。主要就殡葬改革工作推进中存在的火化率提高缓慢、乱埋乱葬现象严重、公益性公墓建设滞后、等问题进行了深入的调研。在武功县和秦都区召开了市县乡干部及群众代表参加的殡葬改革工作调研座谈会。对市区周边文物保护区内的乱埋乱葬墓穴进行了清查统计，对各县区的农村公益性公墓现状进行了摸底调查。在以上工作的基础上，陪同严维佳副市长到武功县召开了殡葬工作研讨会。通过调研，真实的了解了基础殡葬工作的实际情况，为下一步如何推进殡葬改革，制定我市殡葬改革政策提供了依据。

二、认真领会，配套我市殡改惠民政策

为深化殡葬改革，进一步健全完善我市社会救助体系，提高殡仪服务水平，切实发挥殡葬改革在保障和改善民生、促进和谐社会建设中的重要作用，认真贯彻落实《XXXX省人民政府关于推进城乡殡葬改革和公益性公墓建设的意见》（X政发„XXX‟28号）和《XXXX省民政厅XXXX省财政厅关于建立我省困难群众殡葬救助制度的意见》（X民发„XXX‟12号）文件精神，在我市殡葬工作调研的基础上，认真协调财政等部门，起草并提交市政府下发了《XXXX市人民政府关于加快推进我市殡葬改革工作的意见》（X政发„XXX‟XX号）、《关于建立我市困难群众殡葬救助制度和殡葬基础设施建设补助政策的意见》（X政办发„XXX‟XXX号）两个文件。为我市开展殡葬改革，落实惠民殡葬政策提供了政策保障。

三、依法管理，坚决查处殡葬违规行为

我处认真开展了殡葬法规执法检查工作，严格按照国家殡葬管理法规对各殡葬单位进行了检查，对存在的违规行为进行了规范。2月22日XXXXXXX墓园被媒体曝光后，我处立即进行了专项查处，并在礼泉县召开了主管县长参加的墓园违规整改工作现场会，对XXX墓园的整改工作提出了明确要求。就XXX墓园建设涉及文物法的问题配合市政府和文物旅游部门进行处理。对XXX墓园阳奉阴违，屡教不改，未经批准在西安市跨区域出售投资性墓穴，引发群众上访的问题，我处采取果断措施，向XXX墓园下发停业通知书，同时，以

市局名义给礼泉县民政局下发了《关于严肃处理XXX墓园违规问题的通知》。责令礼泉县民政局对XXX墓园从10月23日起再停业整顿两个月，查封XXX墓园ＸＸ销售部，对其销售对象和范围、销售墓穴数量及种类、涉及金额进行彻底清查，对违规行为进行纠正。从墓园建设、管理、宣传、营销等各个环节进行全方位整顿，并对销售队伍进行集中培训。

四、注重服务，作好清明节等群众性祭祀活动的组织

处里加强清明节、寒衣节、春节等节日群众性祭祀活动的组织工作，突出殡葬工作“惠民、绿色、人文”的主题。要求各级各级管理单位，认真研究, 科学制定有关应急预案，加强与相关部门协调与配合，确保文明祭祀活动安全顺利开展。要要求各单位充分利用群众性祭祀节日这个平台，大力宣传殡葬改革，倡导文明祭祀、厚养薄葬。从以人为本、绿色环保的角度出发，向群众推介鲜花祭祀、网络祭祀、家庭追思会等先进祭祀方式。各殡仪服务单位要免费向群众提供饮用水、应急药品等便民服务物品，市五陵故园、三原万寿园等单位开展了向群众免费赠送鲜花的服务。

同时按照市双创办的工作安排，我处在清明节、阴历十月

一、冬至、春节等群众性祭祀节日安排人员上街执勤，在执勤地点布置焚烧炉具、设置宣传牌，向群众进行文明祭祀宣传。派人员参加市双创办禁烧巡查组，检查禁烧工作。有力的配合了市双创办的禁烧工作。

五、严格把关，进行了全市经营性公墓年检工作

按照省厅《关于开展XXX经营性公墓年检的通知》（X民办发[XXX]ＸＸ号）要求，11月21日至27日，在县区自检的基础上，我处对XXXX市五陵故园、XXXX、市 故园、ＸＸＸＸ故园、ＸＸＸ福园公墓等5家经营性公墓进行了年检。XX县 纪念公园、XXX园、XXXXXXX墓园、陵园三家公墓进行了重点检查。并将年检情况向省厅进行了汇报。

针对年检中发现的个别公墓护墓费没有按照规定比例提取且单储另存、土地以租代征，给相关县市区民政局下发了督办通知书，责令各局督促存在问题墓园及时予以纠正，确保全市经营性公墓规范经营。

对检查中发现的XXXXXX陵园未经审批，私自开工建设和试运营，建超大墓穴且高价出售问题，要求XXX民政局高度重视，成立XXX陵园整改小组。积极完善XXX陵园各项审批手续，在正式审批前，停止一切建设、宣传、销售活动。对XXX陵园已销售情况进行清查，对违规销售行为进行纠正。

篇5：XX市殡葬改革工作有关情况汇报

按照会议安排，现将我市殡葬改革工作有关情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、主要工作情况

我市群众土葬观念根深蒂固，守灵吊唁和丧葬程序繁杂，陈规陋习多，治丧周期长，丧葬费用大。为推进移风易俗，树立文明新风，我市于20XX年启动了殡葬改革工作，按照“节约土地、保护环境、移风易俗、减轻群众负担”工作宗旨和“标本兼治、疏堵结合，改革土葬、推进火葬”原则，大力推行“绿色殡葬、阳光殡葬、惠民殡葬”，加大殡葬法律法规和惠民政策宣传力度，充分发挥党员干部模范带头作用，引导群众逐步转变传统殡葬观念，进一步树立文明、节俭、绿色殡葬新风。

一是强化组织领导，夯实工作职责。

市、县两级均建立了“政府主导、部门配合、属地管理、分级负责”的殡葬管理机制，成立了殡葬改革管理领导小组。各乡镇（街道办）也成立了相应工作机构，各村（社区）确定了殡葬管理员，确保各个环节殡葬管理工作有人抓、有人管，初步形成了各级政府履行属地管理责任，职能部门各负其责、密切配合的殡葬改革管理工作格局。

二是深化殡葬改革，完善政策体系。

市政府印发了《XX市殡葬管理暂行办法》《关于进一步深化殡葬改革加强治理乱埋乱葬工作的意见》《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》《关于进一步推进殡葬改革加强殡葬管理的意见》等政策性文件，建立完善了殡葬惠民政策和救助制度，切实减轻群众丧葬负担。凡城区居民亡故后实行火化的，市民政部门补助2000元，县（市、区）补助1000元，共发放补助434人130.2万元；属于城乡特困群众、重点优抚对象、流浪乞讨人员、见义勇为人员，免费提供遗体接运、火化、冷藏、骨灰寄存等基本服务，为城乡“三无”人员提供免费火化安葬，共减免520人104万元；到政府指定的集中吊唁场所治丧的，每起发放补助1200元，共发放337起40.04万元。

三是加快殡葬项目建设，提高服务能力。

按照“整体规划、分步实施、逐步完善”的思路，各级政府先后投入财政资金16253万元（其中争取中省资金3528万元），社会资本投入66090万元，建成县级以上公墓19个（其中经营性9个，公益性10个），农村公益性公墓7个；殡仪馆及殡仪服务中心16个（其中建成10个，在建6个），基本实现殡葬基础设施县区全覆盖。为进一步方便群众治丧、根除城区殡葬扰民等突出问题，市政府于2018年启动实施“一馆三中心”建设项目，预计2021年底，市殡仪馆和万花、川口殡仪服务中心将建成投用。

四是发挥理事会作用，推进移风易俗。

紧盯清明节、寒衣节等传统节日，充分利用广播电视、报刊网站、微信公众号等平台，大力宣传树葬、花葬、草坪葬等节地生态葬法，倡导家庭追思、网上祭奠、“鲜花换纸钱、丝带寄哀思”“社区公祭、集体共祭”等文明祭祀活动。2016年印发了《关于倡导在城乡社区建立红白理事会的通知》，引导群众婚事新办、丧事简办。目前全市共成立红白理事会1709个，覆盖率达到90％。

五是倡导党员干部带头，大力推行火葬。

改革土葬、推行火葬是殡葬改革的核心内容。市政府按照“先城市、后农村，先公职人员、后普通居民”的原则，积极倡导党员领导干部带头转变丧葬观念，引导群众破除封建迷信、摈弃丧葬陋俗，努力营造“党员干部带头、广大群众参与、全社会共同推动”的良好殡改氛围。宝塔区、洛川县、黄陵县被省政府划定为火化区；延长县、子长市、甘泉县已申报，待批复。目前，全市每年火化遗体200具左右，火化率6.5％。

二、存在的问题

一是殡葬项目建设阻力大、推进难。

殡葬项目属于“人人都需要，人人都嫌弃”的特殊项目，周边群众对此抵触情绪较大，导致项目落地难、推进难、运营难。我市“一馆三中心”项目被列入市级重点项目启动以来，实施过程中阻力很大，“邻避效应”无法消除，时常发生村民阻挠施工行为，严重影响了项目进度。

二是殡葬扰民问题较为突出。

群众“入土为安”“厚葬为荣”等封建迷信思想和传统殡葬观念根深蒂固，厚养礼葬、丧事简办的文明殡葬观念尚未深入人心，丧事活动习惯于在自家院落或住宅小区进行，期间燃放鞭炮、鼓号奏乐、扩音演唱等活动造成的扰民问题较为突出，群众反映强烈，社会关注度高，投诉举报时有发生。

三是殡葬行业价格管理不规范。

全市殡葬服务机构，包括公墓、殡仪馆及殡仪服务中心，收费标准无依据等问题长期存在，对规范行业收费和市场秩序造成了较大影响，导致广大群众和社会舆论屡有负面反映。

四是殡葬执法机制不健全。

以风水先生为首，部分殡葬用品黑销售、民间乐队、专业行乞、非法殡仪车、私改礼炮车等参与的产业利益链盘根错节，通过纠缠、刁难、套路、捆绑推销等手段，巧立名目，借机敛财，且涉及多部门法律法规，导致取证困难、整治难度大。

三、下一步打算和工作措施

今年，我市将殡葬服务业收费管理机制改革纳入全年深化改革工作任务清单，对全市殡葬服务业进行深入调研，找准问题核心，从体制机制、基础设施建设、管理服务、舆论引导和行政执法几方面入手，进一步加大工作力度，切实提升管理服务水平，做到便民利民。

一是健全殡葬管理制度和机制。

市民政局联合市财政局，于2021年5月7日修改印发了《XX市殡葬补助资金管理发放办法》，将集中吊唁补助资金改为现场发放。尽快制定《公墓运营管理办法》《殡仪服务机构运营管理办法》等一系列配套措施，进一步夯实县级属地管理职责、乡镇（街道办）的第一行政管理责任、村（社区）的社会治理服务责任和基层殡葬管理员作用，不断加强丧葬扰民、违规建墓、乱埋乱葬等突出问题的事前预防和源头治理。切实加强殡葬执法和管理队伍建设，做好与城管综合执法部门的对接协调，尽快完成殡葬执法业务移交工作，理顺工作机制。

二是加快殡葬基础设施建设。

按照全市城镇化发展需求和“先公益、后经营，以公益为主，以经营为补充”的原则，统筹规划、科学设计、合理布局殡葬建设项目。对尚未开工建设殡仪馆和公墓的县区加大督促指导力度，明确目标任务和时限要求，加快推动实施；对已建成或在建的指导建立监管机制，强化监管措施，确保规范、安全运营。特别是加快“一馆三中心”项目建设进度，千方百计克服困难因素，力争按期建成投用。预计今年年底，城区殡仪服务场所可投用吊唁厅45个，为群众提供免费和大中小厅不同层次选择。

三是加强殡仪服务价格管理。

结合当地居民收入、消费实际情况，参考省内同等规模殡仪服务机构收费标准，依据运营成本核算制定所有服务项目的收费标准，做到政府定价、政府指导价和市场调节价相结合，加快审批流程，批准后向社会公开公示后执行，并依法查处违法违规定价收费行为。目前已完成殡葬服务项目价格和万花临时吊唁场所临时定价专项调研，《XX市殡葬服务价格管理暂行办法》即将印发。

四是加大殡葬改革宣传力度。

充分发挥新闻媒体、网络载体、社区平台等媒介作用，深入宣传殡葬改革的重要性、必要性和紧迫性，积极倡议党员干部发挥引领示范作用，引导群众文明节俭治丧，逐步形成符合时代要求、体现社会主义核心价值观的先进殡葬文化和殡葬习俗。切实发挥红白理事会的宣传引导作用，将移风易俗工作纳入政府重要议事日程和绩效考核体系，制定工作评价机制和奖惩办法，定期督查并通报工作推进情况，及时发现解决存在的问题，宣传推广好的做法和经验。适时在工作成效突出的县（市、区）组织召开实地观摩和经验交流会议，努力营造比学赶超的良好工作氛围。

篇6：市城市管理局年度工作总结

按照《XX市年度社会管理综合治理责任书》要求，我局认真贯彻省、市各项工作部署，结合城市管理工作的实际，多项整治工作全面推进，市容环境面貌变化明显。现将具体工作总结如下：

一、以着力改善“两个环境”为目标，夯实基础，提升水平

1、市容整治严要求，营造整洁环境。在城镇环境卫生集中整治工作中，全局分科室、分路段落实责任，集中整治小街小巷、城乡结合部环境卫生，共动用机械210个台班，清运垃圾2000立方米，清除小广告310处，治理商品外摆230处，拆除违章建筑12处。同时，完善长效机制，确保整治效果，在XX市环境卫生整治明查暗访中得到较高评价。

2、垃圾清运一体化，改善城乡环境。今年，按照市委、市政府关于“统筹城（湖）中村环境卫生清扫收集运输处理”要求，把我市28个城（湖）中村，垃圾清运全部纳入市区管理范围，统一管理。我们在实地考察的基础上，实行市场化运作，划分五个清运线路，完善垃圾清运方案，解决了城（湖）中村垃圾清运不及时问题，改善市容村貌，提升环境卫生水平。

3、城市管理长效化，提升管理水平。一是今年新购置真空吸尘车、干式扫路车、高压清洗车、垃圾清运车等环卫车辆19台，通过环卫车辆的投入应用，市区主干道路实现机械清扫为主，人工清扫为辅，提高保洁质量；二是建立完善了生活垃圾收运系统，对市区垃圾收集点重新进行了合理调整，购置封闭式垃圾箱，密闭运输，无害化处理。

二、以衡水湖马拉松为契机，争创一流环境，打造金牌赛事

1、聘请专家拓思路，提升城市品位。针对我市建筑物主色调乱、绿化配置散，市政设施缺位现状。聘请XX市城市建筑设计院和北京中兴天和景观工程公司对滨湖大道建筑立面、绿化、小品、夜间亮化等景观进行包装设计。该工程投资1300万元，粉刷楼体14万平方米，亮化建筑19栋，桥体三座，广场一处。优化整体格局，改善人居环境。

2、绿化建设高标准，打造特色景观。按照“一街一景，一路一特色”要求，对兴华街、春风街、冀新路、滨湖大道进行绿化提升。冀新路补种草坪3300平方米；兴华街栽种法桐500棵；春风街栽种乔木570棵，色块4500平方米，地被1400平方米；湖滨大道两侧，共栽种各类花140万株，灯杆花卉560组，绿化面积2.1万平方米；赛道沿途栽种乔灌木2800棵，色带2700平方米。形成植物配置多样、乔灌层次分明，花草错落有致的特色景观。

三、以创新社会管理为抓手，服务城市发展，打造和谐城管

1、引进和谐新理念，规范市场管理。一是和平路与迎宾街交叉口建设27个便民亭，供摊贩无偿使用；二是在长乐街口、富强街、长安XX区门口、吉美购物广场等人员密集场所建设、规范早餐车8辆；三是建设朝阳大街市场，引导摊贩集中入驻。实现了流动摊点定时、定位经营，美化、净化城市环境。

2、完善措施巧应对，确保汛期安全。对市区排水管道使用年限、淤堵情况、损坏程度进行调查摸底，登记造册；汛前完成21条街道，76258米管线、2160个检查井、1789个集水井清淤工作，完善“雨前应急准备、雨中排水畅通、雨后垃圾清理”体系；加大巡查力度，坚持勤转勤查，早发现，快处理。在前几次较大降雨情况下，保证了市民顺畅出行。

3、市政建设高标准，确保道路畅通。今年以来，我们一是完成滨湖大道、金鸡街等街道人行路铺装4200平方米，打造了多条辅路样板街；二是加大对市区道路的巡查力度，对破损路段、损坏情况登记汇总，维修市区水泥路面3300平方米，修补滨湖大道便道路口路缘石80米，辅路砖170立方米；三是对金鸡街便道私建的水泥小斜坡进行集中清理，并人性化设计，修建、加建斜坡60个。美化了市容，消除了安全隐患，方便了市民出行。

四、以城管执法为保障，履职尽责，实现跨越发展

1、整治占道经营出成效，规范市场管理。为彻底解决迎宾大街因占道经营造成的“脏乱差”和拥堵现象，我市成立了以市委常委、常务副市长孟洪义同志任组长，市政府副秘书长、人防办主任谢学勤任副组长，城管、交运、工商、质监、卫生等10个部门为成员的迎宾大街环境秩序联合整治领导小组。工作中一是充分准备。我局于7月25日、30日，连续两个集日，逐个摊位、门店发放取缔占道经营通告1000份，同时，合理调整市场内摊贩，最大限度吸纳流动摊贩进驻，为规范整治创造了条件；二是打好首战。领导小组集中抽调110名执法人员，组建8个专项行动小组，各小组打破单位界限，明确责任，密切配合。8月4日早晨5时30分，110名执法人员准时在电器商城广场集合，分工分段执勤，一直盯到下午5时30分，连续12小时高强度的现场管理，形成了规范整治的强大声势，有效保障了效果；三是巩固成果。尤其两个集日间隔时间内，我局全体干部职工分段负责，全天候监管，严防反弹；坚持严格执法与友情操作相结合，对于恶意占道经营的商贩，按照法律、法规，严厉打击；对于一时难以转变观念的商户，耐心细致做好思想工作，做到既规范了违法占道行为，又暖了人心，化解了矛盾，确保了稳定。

2、重拳出击抓源头，整治交通秩序。滏阳路、长安路、朝阳大街、冀新西路、和平东路设置五个限高装置，同时，监察大队夜间值班巡查，重点查处大车入市，从源头治理大车入市毁坏道路、噪声扰民问题。

五、存在的问题

近年来，随着城市化进程日益加快，基础设施日益完善，形象环境明显改善，但由于城管工作起步较晚、基础不厚，城市管理面临着较大困难，主要体现在环卫经费投入不足，行政执法人员偏少、执法力量薄弱等问题。同时，一些市民的社会公德意识、环境卫生意识不强，缺乏讲文明、讲卫生、爱护环境的自觉性。这些都有待于在今后的工作中加以克服和解决。

六、下一步工作打算

1、市容市貌抓精细，提高管理水平。加大对背街小巷环境卫生整治力度，及时清扫、清运，巩固和提高清扫保洁质量，不断提高环卫管理的质量和水平。

篇7：市殡葬管理处年度工作总结

国家林业局三北防护林建设局 http://sbj.forestry.gov.cn2009年12月29日【字体：大 中 小】

2006年，我局紧紧围绕全市中心工作，按照温家宝总理对机关事务管理部门提出的“管理、保障、服务”要求，强化服务、加强管理、提高效能，坚持“管理集约化、服务标准化、运作市场化”的宗旨，以“提高效率、降低支出”为工作目标，通过“自主管理、委托服务、市场运作”等形式，完成市委、市政府布置的具体任务。

一、2006年度工作总结

2006年，是合肥市机关事务管理局具有历史意义的一年。市委市政府决定，成立合肥市机关事务管理局，对市级机关后勤事务工作进行集中管理。年初，成立机关事务管理局筹备组，4月份正式成立机关事务管理局，11月份对市四大班子办公厅中的后勤机构进行职能、人员整合，使得机关事务管理局的职能进一步明确。

虽为刚刚组建的机构，但机关事务管理局在市委、市政府的领导下，充分发挥其职能作用，较好的完成各项任务。现将2006年工作总结如下：

（一）认真做好筹备工作，顺利完成入驻单位搬迁工作

2006年1月，机关事务管理局筹备组组织协调54个单位进驻政务中心，到2006年3月底搬迁完毕。

在一边筹备一边搬迁中，筹备组制定了一系列规章制度，完成入驻单位办公室钥匙、出入证、门禁、门牌标识等申领、核发及入驻单位公务用车、自行车车位安排等各项具体工作。招标完成了2个机关职工食堂和接待餐厅的筹建工作。完成了会议中心、大小会堂等筹建和前期准备工作。完成了政务中心物业管理公司的选择和对接工作。筹备组的细致扎实工作，保证了搬迁后市级机关和入驻单位的正常运转。

（二）加强和规范机关事务管理工作，努力提升管理水平

市机关事务管理局正式成立后，在没有任何经验、人手紧缺的情况下，为了规范管理，提升水平，我局在成立之初即提出“全省一流、全国领先”的工作目标。

为了借鉴外地成功经验，多次组织管理人员外出考察、学习，在管理职能、管理手段、服务机制和运行方式等各方面进行不懈的努力与探索。对如何积极推进机关后勤工作改革，提出社会化服务思路供领导决策。经市国资委会议研究，决定由政务文化新区建设投资公司对政务中心提供物业服务，市机关事务管理局进行监管。市机关事务管理局与政务文化新区建设投资公司经过反复磋商，签订物业租赁及物业管理服务合同。

在政务中心管理工作中，以物业管理公司为抓手，一是抓好政务中心的消防、安全保卫工作，二是做好卫生保洁、绿化美化工作，三是做好餐饮管理工作。四是抓设施设备的正常运转。

对政务中心内保安、保洁、绿化等进行有效监管。为进一步提高服务质量，召开入驻单位54家办公室主任座谈会，征求管理意见和建议，对提出的意见和建议分类归纳，限期整改。加强对餐饮中心的管理，注重监督，严把进菜关、质量关、价格关。深入三家餐饮单位，进行成本核算、审计和满意度测评。

（三）完善配套服务体系，努力为机关提供优质服务

政务中心远离市区，入驻单位中午集中就餐，工作人员除双休日外，基本上生活在政务中心。为体现人性化服务工作，机关事务管理局自7月份开始，组织市直机关印务中心、市第一人民医院、百大合家福连锁超市、市邮政局、建设银行庐阳分行、安徽电信、安徽移动、安徽联通、安徽民航售票处及理发室等服务机构，分别进驻商务中心，为机关工作人员服务。

强化会议中心服务功能。一年来，会议中心保障了市13届人大五次会议、市政协11届四次会议、国际等离子体壁相互作用大会、市第九届党代会等重要会议的召开。2至12月份共承接会议1119场次，接待参会人员近13万人次。

（四）规范接待行为，提高接待水平，努力展现合肥形象

随着合肥市“大发展、大建设、大环境”的推进，尤其是在全国有广泛影响的“大拆违”和“大招商”，使我市今年的接待工作呈现量大、批次多、层次高的特点。2006年全年，我市共接待2118批次，4万余人次的中央、省、地市和海内外客人。其中有柬埔寨国王西哈莫尼等国外贵宾，有乌云其木格、回良玉、李铁映、唐家璇等领导同志，也有大批的国内外大企业和商会组团，诸如大陆轮胎公司、联合利华、佳通轮胎集团、浙江圆桌会等。

在接待工作中，我们要求高起点、高标准、严要求，强调创新意识，从接待内容、接待方式等多方面加以不断改进，接待水平较前有较大提高。通过接待工作，展现了合肥形象，接待工作已成为我市对外的窗口，成为投资环境重要的组成部分。

（五）顺应改革发展趋势，积极做好整合各项接收准备工作

11月下旬，市委常委会从建立新型机关后勤服务管理体制、提高资源使用效率、提高工作效率出发，决定将市四大班子办公厅原行政、保卫、接待等机关后勤机构人员、职能划转到我局，机关事务管理局坚决服从市委、市政府决定，积极做好各项接收准备工作，并对接收后如何做好市级机关服务、保障工作进行细化，确保无缝对接。

（六）加强后勤队伍建设，提高队伍整体素质

我局系新组建单位，人员多为外单位借用人员或临时聘用人员，党组一班人凝心聚力，充分发扬民主，重大问题集体研究，抓制度建设，抓作风建设、抓廉政建设、抓干部职工的思想教育、理论学习，形成了团结紧张严肃活泼的良好工作氛围，干部职工的积极性、主动性和工作热情得到充分调动。工作中严格实行责任制和责任追究制，使干部职工的工作能力和水平不断提高。

2006年，在市委市政府的领导下，我们努力做了一些工作，但是，与目标要求相比，与我市飞速发展的形势相比，与周边省会城市同行相比，还存在明显的差距。主要表现在：整体水平是一般化的，管理仍然是粗放型的，资源整合仍然是松散型的，发展思路仍然是计划型的。我们将在今后的一年里，用创新的思路、用务实的作风，将我局各项工作推上一个新台阶。

二、2007年度工作要点

2007年，机关事务管理局工作的指导思想是：在市委、市政府的领导下，认真学习贯彻党的十六届六中全会、省八次党代会、市九次党代会精神，紧扣“大发展、大建设、大环境”主题，紧紧围绕加快合肥现代化滨湖大城市建设主线，为把合肥建设成全国重要的先进制造业基地、高新技术产业基地、现代化服务业基地，务实、高效工作，努力实现“全省一流、全国领先”的奋斗目标。

（一）进一步加强和规范机关事务管理工作，努力做到管理规范、保障有力、服务优质

2007年，机关事务管理局要进一步规范事务管理工作。要按照转变职能、强化服务、改进管理、提高效能的要求，履行公共管理、保障、服务职能，做到管理规范、保障有力、服务优质。

在与政务文化新区建设投资公司签订物业租赁及物业管理服务合同基础上，制订各项管理、服务标准，细化管理、服务流程，变粗放管理为细化管理、科学管理，努力实现管理科学化。

要强化法律意识、市场意识，引入先进管理理念，加大管理力度和监管力度，确保安全。重点抓住消防安全保卫工作，牢固树立安全第一意识。集中力量抓好消防安全、设施设备安全、财产安全、饮食安全，真正使广大干部职工工作在一个安全舒适的环境中。

要在机关管理、内外接待、领导服务、内部保障等方面强化干部职工的服务意识。要做到保障有力、服务优质，让服务意识成为我们的自觉行动。

（二）规范和改进接待工作，提高接待水平，降低接待成本

2007年，要建立健全接待管理制度，认真贯彻执行中办、国办印发的《党政机关国内公务接待管理规定》（中办发〔2006〕33号），整合接待工作资源，完善接待管理体制，强化接待制度建设，出台我市接待工作规定和接待礼品管理规定，推进公务接待法制化、规范化；创新接待工作方式，提高接待服务水平；加强接待服务单位管理，增强接待服务保障能力。

（三）加强国有资产管理，创新管理模式，积极推进节约型机关建设

根据国家财政部《行政事业单位国有资产管理办法》等有关法律法规，切实加强国有资产管理，完善国有资产管理体制，健全运行机制，提高资产使用效益。

要建立以统一资产产权管理、统一资产配置标准、统一资产收益为主要内容的资产集中管理体制。对现有国有资产登记梳理，维护国有资产的安全和完整，保证国有资产不流失。对划转集中管理的车辆，完成产权明晰手续。出台市级机关车辆使用有关制度。管理、使用好机关办公用房、原市级机关办公用房、及其他房屋、公务接待设施设备和公务车辆，确保机关资产保值增值。

健全国有资产运行机制。对现有闲置国有资产，在实行机关国有资产集中统一管理制度基础上，在确保国有资产安全的前提下，充分运用市场手段，发挥其效益，最大限度减轻财政负担，保证二级机构经费来源。

积极推进节约型机关建设。加强节能宣传，建立节约工作长效机制，加强公务用车管理，加强接待礼品管理和办公用品等管理，管好钱、管好物、管好资产，降低行政成本，认真肩负起节约型机关建设任务。

（四）加大改革创新力度，力争各项工作有突破

创新工作要作为2007年管理工作、接待工作提升能力、提高档次的着力点和突破点，也是我们工作的重点和难点，必须高度重视，努力实现在解放思想中统一思想，创新观念、创新思路、创新发展模式。

2007年作为机关事务管理局改革创新年。重点在以下几个方面争取有所突破。一是人事制度改革。在局机关及所属单位推行人事制度改革试点，出台聘用人员管理办法，为全员聘用制奠定基础。机关中层部分岗位实行竞争上岗，优胜劣汰。工作业绩与绩效挂钩，部分岗位实行绩效工资制。二是改革公务接待体制，争取社会优质资源为接待工作服务。三是在第二、第三产业上做足文章，大胆探索，面向市场盘活现有资源。探索原市委、市政府大院物业管理方式，对二级机构管理进行改革探索。

（五）加强与物业管理等单位的通力合作，加大监管力度，确保安全、稳定

物业管理单位是做好机关服务工作重要力量。要加强双方的交流与合作，得到物业管理单位的理解、支持与配合。要以物业管理单位为抓手，加大监管力度，用制度管事、用合同管事、用标准管事，尤其要高度重视保卫、消防安全，确保政务中心的安全与稳定。

（六）加强机关自身建设，打造一支能战斗的后勤保障队伍

机关自身建设是2007年我局的一项重要工作，要抓紧抓实。要加强组织建设，建立健全党团组织和工会组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，发挥工会组织的民主管理、民主监督作用。加强机关效能建设和领导干部的党风廉政建设，加强干部职工教育和培训，提高工作人员的整体素质。严格实行责任制责任追究制。

篇8：市殡葬管理处年度工作总结

今年来，在自治区测绘地理信息局和市委市政府的正确领导下，我局结合我市经济社会发展实际，认真履行职责，着力夯实基础，积极推进测绘地理信息行业管理工作，全面提升基础测绘保障服务能力。现将有关工作汇报如下：

一、2018年主要工作进度情况

（一）基础测绘工作有新突破

今年，争取到市财政拔出基础测绘经费 万元，用于开展xx市进港公路以东片区共23平方公里1:500地形图测绘,项目已于7月5日开标，目前已完成整个测区的E级GPS工作及平差计算、一级点测量、图根控制2.0平方公里，四等水准测量及平差计算、地形图碎部点数据采集约1.5平方公里，完成无人机飞航16.7平方公里，预计10月底向区测绘地理信息质检站申请验收，确保11月底完成经费款项支付工作。

（二）数字县域地理空间框架建设工作有新成效

今年继续把建设“数字县域”作为全市测绘地理信息工作的首要工作来抓，“数字县域”建设取得地方政府支持和资金保障，去年已全面启动“数字xx”和“数字xx”地理空间框架项目建设工作。xx县近期召开数字xx地理空间框架建设工作会议。xx已于5月22日召开“数字xx”地理空间框架建设工作会议，对“数字xx”项目建设推进工作进行部署，项目目前正在拟招标文件。

（三）继续加强监督检查强化综合执法工作

今年以来，我市多次组织开展测绘资质巡查、测绘地理信息

保密检查、地图市场检查和测绘地理信息成果质量监督专项检查工作，根据自治区测绘地理信息局的统一部署，我局对各专项检查都制定了方案，明确工作目标和内容，采用自查自纠和实地巡查方法。下一步将根据自查情况联合市保密局和市国家安全局等相关单位分别到各县、区开展四个专项的检查和巡查工作。

（四）加强测绘成果的审核和汇交管理工作

截止8月底，全市共审核涉密基础测绘成果领用申请13宗，出具涉密基础测绘成果资料领用证明函7份。开展测绘成果汇交工作，要求各测绘资质单位汇交基础测绘成果副本和非基础测绘成果目录，全市25家测绘资质单位进行了基础测绘成果或非基础测绘成果目录汇交，并在本局网站上公布。

（五）承接丙丁级测绘资质单位初审工作

严格按操作规范开展丙丁级测绘资质单位初审工作，规范上报材料，要求提出丙丁级测绘资质初审意见。今年上半年受理并按时办结3宗丙级测绘资质申请，分别是xx县永源昌测绘有限责任公司、广西众诚汇金工程技术有限公司和xx县土地管理技术服务站；2宗丙级测绘资质单位法人变更，分别是xx市水利电力勘测设计院和广西中马园区数字城市科技有限公司；1宗丁级测绘资质单位法人变更，即xx县土地管理技术服务站。同时，广西中马园区数字城市科技有限公司人员变动申请正在市局审核阶段，广西金科不动产登记代理有限公司基本信息变更和xx恒辉科技有限责任公司（丁级）测绘资质申请的材料已提交待区局审批。

（六）开展“天地图”市级节点建设工作

进一步丰富天地图平台数据，更新政务版电子地图，增加实体数据服务，推动我市信息化建设，组织测绘院技术人员对天地

图·xx需更新的影像数据进行整理。目前，影像数据基本整理完毕，已经提交到区局进行脱密，待完成保密技术处理后即可更新至天地图·xx。

（七）加强测绘宣传教育工作

一是将宣传植入业务工作，在开展业务中进行宣传，以宣传助推业务发展。通过“美丽中国”第四届全国国家版图知识竞赛和少儿手绘地图大赛广西选拔赛，推进国家版图意识宣传教育活动深入开展。二是组织开展2018年全市测绘法宣传日暨国家版图意识宣传周活动。根据区测绘局的工作部署，组织辖区内各测绘资质单位，邀请xx日报、xx市广播电视台等传统媒体，加强测绘地理信息法律法规的宣传，普及全民国家版图知识，加强人民群众辨别“问题地图”的能力，营造自觉维护国家版图尊严与国家主权和领土完整、抵制“问题地图”的社会氛围，活动期间，共发放各类宣传单2000多份，共在各级主流媒体网站刊发活动新闻稿件共6篇，宣传效果显著。三是召开国家版图意识宣传教育座谈会，参与各方围绕“国家版图宣传教育、正确表示中国版图、使用正确的中国地图、地图管理”等内容展开热烈的讨论，提出了极好的建议，开阔了我局如何开展相关工作视野。

（八）稳步推进第三次土地调查工作

根据自治区国土资源厅工作部署，我市于去年底成立了xx市第三次土地调查领导小组及其办公室，并明确了工作职责、内设机构、人员组成（包括成员单位联络员）。今年继续建立健全“三调”工作机制，印发《xx市第三次土地调查城镇内部土地利用现状调查实施方案》等文件。完成土地调查界线核实，按xxx区与xxxa区新勘定的行政界线调整xxx区与xxxa区的土地调查界线，调整面积增减量为2296.39公顷。根据年度遥感监测

影像判别沿海因新修建人工岸线、围填海造地等造成零米线变化的有14处，新增调查面积161.22公顷。xxx、xxxa区的三调项目正在组织项目招投标工作，xxxa区项目已对外公告,将于9月28日开标，xxx区正在预公示，争取于9月底前完成招标。xx、xx县也按程序开展招标工作。

二、当前我市测绘地理信息工作存在的困难

（一）基础测绘投入机制不健全。市级基础测绘经费投入不足，各县、区没有稳定的基础测绘投入机制，导致我市基础地理信息资源获取不够、更新不及时、成果短缺，制约着基础测绘保障能力的提升。

（二）测绘应急装备水平较低。测绘应急保障经费不足，测绘应急装备落后，数据处理系统等测绘装备陈旧，限制着我市应急保障能力的提升。

（三）地理信息社会化应用有待提高。政府部门对测绘地理信息的推广利用不够，缺乏有效的地理信息资源交换共享机制，地理信息应用范围窄、水平低，致使社会化服务不足，制约着测绘地理信息综合服务水平。

（四）专业人才不足，人员变动大。新测绘法实施后，市县测绘行政管理职能大幅增加，但目前市县局都是只有1-2名工作人员，任务非常繁重。由于市县测绘行政管理人员特别是县级测绘行政管理人员相关行政执法业务知识和经验缺乏，人员更换频繁，地图审核、卫星导航定位基准站的监督管理、地理国情监测、应急测绘保障等职能无相应的规范指导，执法工作不能及时全覆盖到位。

三、下一步工作重点

（一）继续推进基础测绘项目工作

与湖南省地质测绘院加强有效沟通，加快项目进度，加强对23平方公里1：500地形图测绘作业单位管理、监督和跟踪，确保完成任务。

（二）稳步推动数字县域建设

督促指导各县局严格按照数字县域立项项目设计书的节点要求推进工作，积极向区测绘地理信息局学习先进经验，把应用示范系统做得更深入，为政府部门决策、社会经济发展和公共管理服务提供优质的地理信息资源保障。

（三）完成县级2000坐标转换工作

加大对xx、xx县基础测绘2000坐标转换的监督检查和技术指导，并加大对2000坐标的推广应用工作。

（四）继续加强监督检查强化综合执法工作

做好测绘资质巡查、测绘地理信息保密检查、开展地图市场大检查回头看和测绘地理信息成果监督检查抽检和整改工作。

（五）继续推进xx市第三次土地调查工作

继续做好资料收集、三调培训，督促各县区加快开展招投标工作。xxx、xxxa区的三调项目正在组织项目招投标工作，xxxa区项目已对外公告,将于9月28日开标，xxx区正在预公示，争取于9月底前完成招标。xx、xx县也按程序开展招标工作。

（六）指导县级测绘地理信息管理工作

组织到县局开展调研、指导、检查工作，针对工作中存在的问题展开深入交流，梳理出新的工作思路，力争将测绘地理信息管理工作中的总体要求和主要任务落实到位。

（七）继续开展“天地图”市级节点建设工作

目前，天地图·xx的数据现势性较差，影像数据更新只是其中一部分，为了提高平台的可用性，矢量数据以及地名地址、三维数据的更新也必不可少。下半年，重点是组织技术人员在影像更新的基础上完成矢量、三维建模等数据的更新以及与省级节点的数据融合。

篇9：市殡葬管理处年度工作总结

二0一0年，市轻工业行业管理办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以促进我市轻工行业转变经济发展模式为工作目标，以维护系统稳定为工作中心。行管办全体工作人员同心协力、勤奋务实、锐意进取，紧扣全年工作重心，抓转型促发展，抓解困保稳定，年度各项工作任务均顺利完成，实现了预定的目标。

主要工作回顾：

一、明确主题、突出实效、深入开展创先争优活动

全市创先争优活动开展以来，我办在市直机关活动指导小组的指导下，紧密结合轻工系统实际，迅速启动，精心组织，周密部署，广泛动员，采取多种有效形式，使创先争优活动起步快、氛围浓、效果好。

（一）、强化领导，精心安排部署

行管办党委高度重视，将创先争优活动摆在重要议事日程，党政领导认真履行职责，充分发挥带头作用，积极参加创先争优活动。成立了“轻工业行管办创先争优活动领导小组”。组长：罗国利，指导员：罗锡钢，副组长：雷海飞、伍声洲，成员：段娟、邓涛、段华华、黄真洁。建立了联系点制度，成立了四个创先争优活动联系小组，活动开展以来，联系小组多次深入联系点调查研究，具体指导，及时调度联系点创先争优活动的开展情况。制定了《关于在二轻系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。方案针对性强、可操作性强，对创先争优活动的日程进行了全面安排，使整个活动内容计划详细，目的明确，同时采取适当方式向职工公布，做好承诺，接受职工监督。迅速召开全系统创先争优动员会议。5月25日我办召开了创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动进行了全面动员和部署，号召全系统党员要从自身本职工作出发，突出重点、强化措施、务求活动成效。其次是通过落实工作职责、具体措施和责任分解，推动机关工作人员积极参与平安创建的浓厚工作氛围，形成人人重视综治维稳工作的局面。

(二)完善制度建设，筑牢综治信访防火墙。第一，建立健全工作责任落实制度。今年行管办机关重点完善了综治信访维稳工作量化管理制度，根据轻工系统的实际情况，将下属48家企业进行合理划分，由党政一把手负总责，城区企业落实到人、乡镇企业划分为三片包干到股室，使责任细化和量化，落到实处，同时将综治维稳工作与经济利益捆绑在一起，实行奖罚兑现。第二，坚持综治维稳形势与分析例会制度。局机关坚持每月至少召开一次综治维稳形势分析会，对排查出的隐患，集思广益，共同寻找问题产生的根源，寻求解决的方法，研究治理隐患的措施。第三，建立健全综治维稳动态跟踪管理制度。对综治维稳隐患，按照分片包干方案，确定调解责任人，实时跟踪，掌握最新动态，采取“走进矛盾，破解难题”的方法，早介入，早调解，确保将矛盾和隐患化解在萌芽状态，控制在本系统之内。

（三）关注困难职工，扶贫解困显成效。行管办领导班子一贯认为：二轻系统综治维稳工作成功与否的关键在于我们能不能真心实意维护好困难职工最现实的切身利益。为此，我们历来以扶贫解困为综治维稳工作的重点。首先，为了更准确地掌握困难职工的真实生活状况，我们对患重绝症职工、无房职工、伤残职工、单身女职工、特困党员、涉军人员等特殊职工群体的档案在原有的基础上作了进一步的完善，对他们的情况进行实时跟踪，随时掌握他们的思想动态和生活状态，尽全力为他们排忧解难。其次，集中力量解决现阶段职工最关心的热点和难点问题，比如集体企业党政一把手生活困难问题、清水农机厂拆迁补偿问题，均为容易引发大规模信访事件的难点问题。为此，行管办领导主动“下访”，深入职工家中了解其诉求，做耐心细致的思想工作。掌握第一手材料后，我办分别形成专题报告，主要负责人多次向市委、市政府领导汇报，引起了市委、市政府主要领导的重视。目前，这两个问题已进入相关解决程序。第三，不断加大困难职工帮扶力度，务求公平、公正、公开。截止11月底，已办理廉租申请手续的122户无房职工中已有38户搬入了廉租房，为无房职工发放廉租房补贴139260元 ；为6位患重绝症职工争取大病救助金18200元。全年为特困职工、特困党员等弱势人群争取各种帮扶资金21余万元；为622名困难职工发放低保金94.98万元；为847位未参保退休职工发放生活费186万余元；为532名职工代办了2010年医保手续、代缴了医保金。

（四）、“双联”工作助企业走出困境。我局下属企业橡塑厂和工业硅厂自2008年被确定为“双联”工作被联单位后，各参联机关给予了企业极大地帮助。今年，“双联”工作队参联机关领导多次深入企业调研，特别是在创先争优活动开展以来，个残联机关负责人还专程赴企业开座谈会，面对面与职工交流，了解企业的困难和职工迫切需要解决的问题，并为两厂筹集帮扶资金9.5万元，有效地为企业和职工解决了实际困难，有力地维护了企业的稳定。

三、更新观念，加快职能转变步伐。

2010年11月30日，由衡阳市二轻行业管理办公室承办的“衡阳市二轻产品展示暨产业配套洽谈会”隆重举行，衡阳市下属各县、市轻工系统及衡阳市直轻工企业组团参加了展示洽谈会。市人民政府副市长殷苌茗、市经济和信息化局局长钟文光作为特邀嘉宾参加。市轻工业行管办党委书记罗国利率领由盛唐石业、玖鑫竹制品有限公司、南阳鞋业、钜旺鞋业、华洁石材等企业组成的参展团参加展示洽谈会。会议举行了招商引资、产品销售现场签约仪式，我市玖鑫竹制品有限公司1200万扩能提质项目现场签约成功，其他参展企业和产品也引起了与会厂商的广泛关注。

此次“产品展示暨产业配套洽谈会”为我市轻工行业企业在更高的层次、更广的领域搭建了一个很好的展示平台，同时为市轻工行管办“角色转换”提供了机遇，我办正以此为契机，加快职能转换步伐，尽快实现由系统管理向行业管理的跨越。

四、依法依规，企业改制平稳推进。

市橡塑厂2009年11月经市改制办批准改制立项，正式启动企业改制程序。一年来，在企业改制过程中，我办严格把关，确保企业改制工作依法依规进行，按程序操作，同时相信职代会、依靠职代会，改制重大问题均由职代会讨论通过，重视正确引导职工理解改制工作，保障职工利益得到最大限度地维护，是该厂改制工作平稳、顺利推进。

2010年8月18日，橡塑厂位于五一南路269号的土地及房产经公开拍卖以285万元出售。目前，295万元企业资产处置所得（包括10万元机械设备款）已全部打入国资局企业改制专户，各项工作正在有条不紊地进行。《橡塑厂改制方案》正在转进编制，待编制完成后，将报市政府常务会议研究批准。

五、新农村工作见成效。今年，我办为牵头单位，由医保中心、教师进修学校共同组成的驻龙塘镇严江村工作队在市新农村办的指导下，按照“生产发展、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以加强农村精神文明、物质文明、政治文明建设为己任，逐渐在严江村日常工作中发挥出重要作用。

（一）多方联动，形成工作合力。我局领导班子重视发挥牵头单位的作用，主动与其他成员单位沟通，多次召开三方会议研究并统筹安排各项工作，对工作队给予全力支持，为新农村建设工作打下了坚实的基础。

（二）深入调查，制定合理规划。新农村建设是一个全新的课题，为此党委书记罗国利同志数次带队深入严江村进行调研，对严江村作了全面的摸底，协助村委会制定了村总体规划和发展整治计划。工作队还制定了本年度工作方案，计划年内帮助严江村做好水利工程维护维修、通村道路建设和民主管理等三方面的工作。

篇10：殡葬管理工作总结

殡葬改革是社会主义精神文明建设的一项重要内容，也是建设社会主义新农村的重要内容之一。我县殡葬工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持民政为民服务宗旨，经过全县殡葬系统广大职工的积极努力，取得了较好的成绩。我县殡葬改革有了长足发展，我们民政局加大管理力度，采取有效措施，工作有了进一步提高。但也存在不足，在今后一个时期，我们要发扬成绩，做好殡葬工作，促进我县精神文明建设。明年，我们工作重点是:采取有效措施，解决土葬问题、强化管理，促进丧葬用品市场健康发展。

目前土葬情况及存在的问题

我县乡镇人死亡后存在乱占土地进行土葬。影响了我县殡葬改革工作，直接影响了我县精神文明建设和社会主义新农村建设。

（一）旧的殡葬习俗影响根深蒂固，几千年的“入土为安”思想严重影响殡葬改革工作的开展，也是土葬问题的主要原因。

（二）殡葬改革意识淡薄，对土葬问题不够重视。

针对这些问题我们采取的措施。争取领导重视，得到有关部门支持，加强殡葬改革工作力度。

殡葬改革工作涉及面广，是一项社会性比较强的工作，是一项移风易俗、改造殡葬观念的工作。工作难度大，需要各级领导重视，有关部门的支持，为此我们主动及时把我们的工作情况向局领导汇报，向政府汇报，争取领导重视。并组装宣传车到各乡镇宣传殡葬改革重大意义及法律法规，提高干部群众对殡葬改革工作认识，营造殡葬改革工作氛围，促

进殡葬工作开展。

强化丧葬市场管理，促进丧葬市场健康发展

清明节期间，殡葬管理所所负责寿衣店的管理，对其宣传“告别陋习，文明祭祀”活动意义。并实施检查。殡仪馆、公墓对前来祭祀的群众劝阻烧纸，提倡使用鲜花祭奠亲人。

殡葬管理所，经常对市内寿衣店进行重点检查，同时对日杂店、食杂店经营烧纸的进行劝阻，令其停止烧纸的经营，对违规经营不听劝阻的，给予批评教育并给于没收销毁。今年在我市主要街道实行禁止烧纸，对主要街道路口看守。今年我市主要街道、路口烧纸明显减少，基本达到预期效果。

明年工作设想

根据上级民政部门要求精神，结合我们新民的实际情况，一二年我们工作重点：.解决土葬问题，争取领导重视。本着重点问题重点解决的思路，总结过去工作经验，采取有效措施，实施重点突破解决问题，准备解决县城周围土葬问题。