东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

2024-04-18

东白小学2011-2012学年度教导处工作总结（精选11篇）

篇1：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

崆峒区索罗乡学区东白小学文件

索罗乡东白小学教导处工作计划

教学是学校工作的中心环节。教导处将以课改精神为指导，努力实践教育教学改革，立足课堂，着力进行教学研究和教育教学规范管理。加强学习，提高教师的责任意识，全面提高教学质量，努力开创我校教育教学工作的崭新局面。工作思路是：进一步树立“以人为本”的教育思想，面向全体学生，强化学习行为的养成教育。低年级重在学习习惯的培养，中高年级在强化良好习惯的同时，扎实双基教学，注重综合能力的培养。继续做好“提优补差”工作，建立“结对帮困”跟踪制度，争取教学成绩大面积丰收。进一步学习“洋思、杜郎口”教学模式。此外，大力开展教科研活动，使更多的教师向学习型、科研型、反思型教师迈进。教导处将本着“研究、指导、服务”的宗旨，努力为学校教育教学工作服务。

二、主要工作任务

（一）以课改为重点，进一步提高教研工作实效。

1．加强课堂教学模式改革力度。通过各种渠道，采用各种形式（如，会议传达、观看视频、上网浏览、集体讨论、个人研修等），组织教师学习，实践新理念，着重在课堂教学模式改

革等方面作出有效的探索。

2．开展新一轮课改培训。组织全体教师分层次培训，在积极参加各种课程培训的基础上，努力做好校级课程培训工作，以领会课改精神，转变教学观念，以新的教育理念指导教学实际，实现“先学后教，当堂训练”。

3．强化课堂教学研究活动，切实提高课堂教学质量。课改的核心环节是课堂教学模式改革。本学期，我们要广泛开展指向明确，主题鲜明的课堂教学研究活动，重在教法、学法上寻求突破。各教研组制订好工作计划，确定研究专题，然后注重过程性研究。教研组长开展集体备课、尝试说课、听课、评课、撰写经验总结等活动，并将活动资料收集整理，形成教研成果。学校领导班子成员深入课堂随堂听课，按照教育局的布臵和要求，所有教师的课都要听一次，及时进行反馈，提出中肯的意见和要求。本学期中青年教师都要承担一次课改研究课。

4．加强随堂课听课力度。本学期，教导处组织教研组长对全校教师实行跟踪听课，听课后重点检查教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高。

5.加强备课管理。切实抓好备课制度的建设和落实，在教师独立备课的基础上进行集体备课，重点研讨和解决学科疑难问题。做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容、定主讲，讲求实效。

6．加强各岗位练兵和“讲好课”活动，做好青年教师参加各级各类课堂教学评优活动及教师基本功竞赛的工作，争创佳绩。

7.创建特色学校和积极申报语言规范化示范学校。

8.开展家教名校的申报工作。积极开展家长学校的工作，让广大家长积极参与学校的管理，促进学校工作的整体提高。

（二）加强常规教学管理力度，争创特色示范校。

教导处将根据《关于进一步加强教学校验管理工作的意见》，加强课程计划管理，开足开齐课程，加强对备课的管理，努力一高课堂教学的有效性，加强对考试的管理，关爱学困生，全面加强教学过程的监控和考评，狠抓教育教学常规管理，努力开创我校教育教学工作的崭新局面。

1.扎实做好“五认真”工作

（1）备课。每位教师要切实重视备课环节，充分做好课前准备，提前一周备课量。充分发挥备课组的作用，利用集体的智慧和力量，准确把握课时目标，重点、难点及教学环节，提高课堂效率。杜绝突击写教案，“拿来主义”，求数量而不讲质量的现象。及时写教学后记，认真总结，提升自己的理论水平。

（2）上课。贯彻和实行《中小学课堂教学常规》，向课堂要质量。杜绝提前下课和拖堂现象的发生。要求位教师认真做好课前准备，提前到岗，保证授课时间。重视培养学生良好的学习品质和学习习惯，注重知识生成的过程。课堂上要发挥教师的主导作用，充分调动学生学习的积极性，摒弃枯燥呆板的教学方法。教学过程中，强调教学互动，要留有足够的时间和空间给学生思考和活动。教师要善于用激励的语言鼓励学生大胆创新，培养学生的问题意识和探究精神。要重视基础知识、基本技能的教学，并充分关注学生学习品质的培养。教学中，教师要关爱学生，尊重学生人格，使学生“学中有乐，乐中有学”。

（3）作业布臵及批改。作业布臵要有针对性、实效性和层次性，给学生个性发展的空间，力争做到有趣、适量、适度。作业批改要认真及时，提倡全批全改，面批面改，杜绝做后不批的现象。语文、英语忌死抄、死背，注重积累性、应用性作业的布臵，提倡写周记。数学忌机械、重复性作业，注重实践性、应用性。学生作业本以班级为单位，统一规范要求，统一书写格式。作业簿要整洁，教师批改符号要醒目，起示范榜样作用。各年级要扎扎实实地抓好写字工作，落实语言文字工作要求，提高写字质量。

（4）课外辅导。课外辅导要紧紧围绕“提优补差”这一总体目标，既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教。各任课教师要把“学困生转化”作为重点环节来抓，首先辅导的计划要有可操作性，辅导内容要有针对性，对学困生的辅导务必做到耐心和细致，忌过多的否定和批评，应抓住其学习过

程中的某一闪光点，及时地进行肯定和表扬，努力使每位学生在原有基础上有所进步。另外，建立各年级各学科的“结对帮困”跟踪制度，努力做好转差工作。另外做好留守儿童的课外辅导工作，各学科教师要制定好辅导计划，做到措施得力，落到实处，确保留守孩子工作有效展开。

2．努力规范学校各项管理制度

（1）强化课程意识，严格规范，认真执行新课程计划。学校严格按照课程要求设臵课表，严格课程计划管理，确保课程开齐，课时上足。严禁随意增课、调课。加强“洋思、杜郎口”教学模式的研究工作，摸索行之有效的课程实施模式。

（2）加强学籍管理制度，及时做好学生转进转出的登记手续，力争资料详实、手续齐全，管理规范。加强学生在校的常规管理，进一步健全学校、年级组、班级管理网络。

（3）严格贯彻教职工请假、上下班制度，按时做好各项统计工作和日常代课工作，保证学校教学秩序的正常运行。

（4）加强体育卫生管理制度，及早落实，科学训练。

（5）继续加强教导处内部管理制度，做到分工明确，通力合作，讲究工作方法和效率，使管理走向规范化、科学化。认真完成学校布臵的各项任务，与各部门互通信息，互相协调，把常规管理工作做到位，切实发挥教导处的服务功能。

（三）进一步加强师资队伍建设，提高教师整体素质。

1．加强师资培训力度，努力提升全体教师的教学理论水平。继续扎实开展师徒结队活动，使新教师真正做到一年入门，两年上路，三年过关，五年成材，确保教师队伍良性发展。

2．创设教师参与学习的机会。本学期，我们仍将采用“走出去，请进来”的方式，组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动，博采众长，拓宽教学思路。通过请外出培训教师回校作专题汇报，骨干教师轮流作教学经验介绍等形式，营造校园研究氛围，促使全校教师在各类研讨活动中吸收、消化新的教改信息和教育理论，提升自己的教学业务素质。

3．发挥骨干教师的作用，使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。

4．引导教师注重自身素质提高。抓好教师的业务学习、岗位练功和新课程校本培训，全面提高教师素质。

5．进一步加强教师规范用语用字的要求，要求教师把讲普通话作为职业用语，把写规范字作为基本要求。推进素质教育，提高学生综合素质。

四、切实加强教研工作

学校加强教研制度的建设，制定可行的教科研制度。

1.落实听课评课制度。每位教师每学期至少上两节公开课，每位教师每学期听课不少于20节。学校领导班子要带头听

课，按照要求听完学校全体教师的课。

2.实行教育教学交流制度。

3.建立课题研究制度，加强课题研究的管理。

4.落实青年教师培养制度。

5建立“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”评选制度。

6.建立教研工作档案制度。认真填写教研手册和备课手册，将学校的教研工作计划和活动记录及时归档并保存。

五、各阶段主要工作（2012.2-2012.7）

二月份：

1．开学常规工作，正常教学秩序，迎接学区开学工作检查。

2．召开开学工作会议，审批任课教师教学计划。

三月份：

1.调研教研组教研计划，召开教研组活动通过活动计划。

2.六年级数学示范教学。

3.总结上报上学年课堂教学改革经验，制定本学年相应的工作计划

4.备课、作业检查。

5，五年级数学示范教学。

四月份：

1.迎接上级部门对教学改革的督导。

2.参加会区课堂教学大赛。3.学校常工作检查。4.跳绳比赛。

5.中期考试，总结前半期工作。并进行试卷分析，召开试卷分析专题会议。

五月份：

1.庆祝五一，五四，召开家长会，2.组织教师参加全区中小学课堂教学改革及电子白板教学观摩学习。

3.四年级会开课活动。

4.全区中小学教科研课题立项与鉴定。

5.五年级王老师公开教学活动。

6.总结前半期开展课堂教学改革活动所取得的经验并相互交流学习。

8.开展备课以及作业检查。

六月份：

1.开展庆“六一”活动。

2.作业及备课检查。

3.参加英语角竞赛

4.迎接学区检查督评学校课堂教学改革情况，展示课堂教学改革成果,并整理成书面材料上报学区。

7.七月份

1.全区小学毕业班质量检测； 2.期末教学质量检测。3.各项教育教学总结。

索罗乡东白小学

2012.2.20

篇2：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

本学期围绕学校的工作目标和要求，在沙区教育局教研室的直接领导下，以课程改革为中心，以课堂教学为重点，深入开展教学研究，树立“以学生发展为本”的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量，提出新举措，开创新局面，力争新突破。

一、主要工作目标

1、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。

2、加强各科教学活动。

3、加强教研组建设，使各科教研活动开展丰富有效。

4、全面提高教学质量，力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

5、进一步做好一年级新生、插班生的各项工作。

二、工作内容

（一）强化教学管理，规范教学常规

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，教导处加强随堂检查。

2、着力抓好学生的“一日常规”教育，抓好班主任队伍建设，上好晨会、班队、思品等课程，重视学生良好学习、生活习惯的培养。

3、进一步规范和强化教学常规工作

（1）备课要提前两周，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确，要有教学随感，随感一定要及时写，字数不作规定，内容应该是教学过程中教师的想法、做法，学生在课内的反应情况及学生作业反馈等，要求写一些实在的得与失。

（2）教师要精心布置作业，加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背，注重积累性、应用性作业的布置，数学忌机械、重复性作业，注重实践性、应用性作业，其他各学科也应创造性地布置作业。各年级要扎扎实实抓好写字工作，严格抓好学生的写字质量。作业批改要认真、及时、正确，要加强面批的次数。

（3）课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教，辅导的计划要有可操作性，辅导内容要有针对性和实效性，对学困生的辅导务必做到耐心和细致，帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

（4）建立听课制度。

教导处加强随堂听课的力度，对新上岗的教师听课次数更要增多，由教导处临时通知，听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高。

（5）、做好教学质量检测。

强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任

务。结合上年度考试情况，教导处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。

学校在期中和期末将对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面的总结，各学科要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价，相应的学科也要做好质量分析。

（二）、进一步加强“双语”教学工作

大力推进双语教学工作，强化民语系教师的汉语水平和双语教学水平。本学期，我们将把加强年级组、备课组建设作为提高教师群体素质，推动课堂教学整体优化的重要手段。各年级组要与教研室通力合作，开展新课标的实验研究和热点问题研讨活动，将理性思考和实践探索相结合，及时发现、研究和解决课程改革实验过程中出现的各种问题。各年级组要围绕校本研究课题，召开课改研讨会，开展课堂教学观摩研讨活动，使实验研究工作落到实处，力争通过实验工作出经验、出新意，使我校形成鲜明的教学特色。根据我校的实际情况，我们对民语教师进行汉语培训提高，开展各种形式有效的双语教学活动，真正做到同办公、同发展、资源共享，共同进步。

三、具体工作安排：九月份：

1、开学常规管理，正常教学秩序，迎接局期初开学工作检查。

2、发放课本

3、结束招生工作，建立一年级新生档案。

4、教导处开始随堂听课。

5、整理学籍。

6、做好校运动会的各项工作。

7、做好月考核工作

十月份：

1、随堂听课

2、期中考试

3、检查作业

4、教师培训

5、做好月考核工作

十一月份：

1、二、三年级口算比赛，2、四、五、六年级应用题竞赛。

3、教师培训

4、做好月考核工作

十二月份：

1、制定复习计划。

2、检查作业。

3、复习考试。

4、做好月考核工作

一月份

1、期末常规教学检查。

篇3：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。

5.情境体验

十月份是学校的读书节,届时少先队将组织学生开展深度阅读等活动。“少年讲坛”、课本剧等形式,让学生走进其中感悟人生。我们还将结合学生的实际需要,就学生感兴趣的话题,在高年组学生中开展辩论活动,让学生进入到模拟环境和事件中去体验,得出有益于行动的行为判断,做出合理的行为决策。

(四)家校有效合作

1.建立长效的培训机制

开设家长课堂,每年开展四次培训活动。5月份的毕业生家长培训;9月份为一年级的新生家长做培训讲座;每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。

2.建立有效的沟通方式

每个班级建立一种学校和家庭的沟通方式,畅通日常沟通渠道。如:博客、《家校练习册》,坚持每学期每位老师至少家访5人,或开展一次师生、家长共同参与的活动。

3.开展家校互动活动

学校定期组织开展开放日活动,分年组有步骤的活动,让家长了解孩子的学习和成长情况。学校抓住每年2次的期末家长会,倡导各班召开互动式的交流会、学生展示汇报会等,增加沟通的实效性。

五、环境体系智能化——强调激趣—强调激趣、启智、育情

(一)硬环境建设

将走廊、班级墙面统一的规划和部署,建立开放的主题教育空间。教室内墙面的设计,彰显班级的个性和特点。形成书香校园风景线、科技校园风景线、班级文化风景线。

(二)软环境建设

1.少先队以建立“英雄中队”为切入点,通过探究式的学习方式,树立学英雄的意识,发扬英雄的精神,建立崇高的信仰和学习目标,促进良好班级氛围的形成。

2.开发社会实践活动

社会实践活动是孩子们进行德育体验的重要活动。学校将加强学生社会实践活动的组织和管理,拓展和丰富社会实践基地,创造让孩子们共同游乐的机会。实践活动包括开展让孩子们承担职责的活动;孩子们自己策划和运营的社会福利活动;让孩子们看到成年人努力工作的场面;能增加实际工作经验的活动。

3.全力办好校园网、《成长》校刊、“成长”校园电视台,从各个层面上反映学校教育成果,为师生打造成长平台。

篇4：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

近日，广州中医药大学2011-2012学年临床教学基地工作会议在重庆市北碚区中医院成功举行。广州中医药大学书记黄斌、校长王省良、副书记孙晓生、副校长刘晟、副校长许能贵以及有关职能部门、二级学院的负责人和来自67个临床教学基地的代表，共200多人参加了会议。重庆市卫生局局长屈谦、北碚区人大副主任张遇鸣、北碚区政府副区长王大勇、北碚区政协副主席王佳、重庆市卫生局中医二处处长何丽芳、北碚区卫生局局长阳光等领导应邀出席会议。

大会开始，重庆市北碚区中医院院长尹平和北碚区政府副区长王大勇分别致欢迎词，重庆市卫生局局长屈谦发表讲话。随后校长王省良代表学校作了重要讲话，他对一年来给予学校实践教学工作大力支持并付出辛勤劳动的各教学基地领导和带教老师表示衷心的感谢，向本次会议提供会务支持的附属北碚中医院表示诚挚的谢意。王校长还向与会人员通报了学校2011-2012学年整体工作情况，今后进一步加强临床教学工作提出了明确的要求。

副校长许能贵作了"广州中医药大学2011-2012学年实践教学工作报告"，充分肯定了广州中医药大学2011-21012学年实践教学工作取得的成绩，同时也指出了工作中存在的问题与不足，部署了2012-2013学年实践教学工作要点。副书记孙晓生宣读了广州中医药大学《关于表彰2011-2012学年临床实践教学优秀带教教师的通知》，副校长刘晟宣读了《关于公布2012年非直属附属医院教师聘任结果的通知》和《关于公布2012年临床教学基地兼职教师聘任结果的通知》，并举行了颁奖仪式和颁发聘书仪式。之后，附属北碚中医院、附属深圳中医院、附属佛山中医院、附属宝安中医院分别介绍了各自医院的临床实践教学工作经验。

书记黄斌在作总结讲话时指出，附属北碚中医院领导高度重视教学工作，通过附属医院建设，提高了医院的综合实力及教学条件，明确了合理的教学方向，教学工作有序、高效地开展。黄书记还总结出2011-2012学年临床实践教学工作的三大特点：一是以加强基地建设为根本；二是以满足教学为基础，不断优化教学条件；三是以提高人才培养为核心，提高临床实践的师资队伍水平。同时，他要求，2012－2013常年各教学基地务必增强教学的主动性和使命感，进一步提高临床教学基地的教学水平。

会议邀请广州中医药大学副书记孙晓生作了"寻找文化的中医印迹"专题讲座。孙书记向大家介绍了中国文化的深刻内涵，阐述了中医药文化与中国文化的相互关系，并客观分析了中医药文化与西医文化的异同，与会人员听得津津有味，纷纷表示获益良多。

篇5：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

教导处工作总结

本学期在中心小学领导的关心和指导下，教导处按照学期初制定的工作计划, 以全面提高教育教学质量为重点，紧密联系本校实际，牢固树立“教育教学是中心，教学质量是生命”的观念，深入分析和研究教学中出现的新情况，抓好课堂和教学两个关键，以常规化管理来推动教导处的工作。现对本学期教导处工作作如下总结：

一、主要工作

1、狠抓常规管理，提高教学效益

（1）本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教研活动、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并尽量争取落到实处。

（2）本学期教导处组织进行了四次常规月检及十几次抽检。每月月底都按时进行月检并送交到中心小学。抽查时分语文组与数学组分周交替进行，检查还采取抽签方式 ,专项检查中重点是备课、听课、作业批改、反思等,做到检查有结果记载,有定性评价，有定量等次，非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及教师的教学业务整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如书写教案不及时,青年教师计划过于简单,部分教师反思不足,作业量过少及一次作业内容过多等现象。

（3）本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性，以提高40分钟

效益为目标，加强教学案一体化，备课要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习。

2、进一步优化课堂教学

(1)各教研组（分为语数两组）活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。

(2)学期内对每一位教师的课堂教学进行了听评课活动，以教研组为单位人人认真评课、研讨。每位教师都认真说了一节课，至少上了1节公开教学课。通过此项活动,提高了教师的课堂教学效果,也提高了教师教学能力。

3、继续加强教研组建设

语数两组教研组都有工作计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动，切磋教法学法，上好常态课、研讨课，积极开展评课交流，不断总结提高。同时，引导教师自觉学习教育刊物教改经验，指导课堂教学，关心新教师成长，形成良好的学习氛围，增强争先创优意识。

4、加强课改的过程管理。有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动，学会反思，总结经验与教训，扬长避短，优化教学。本学期继续进行学校领导随堂听课、推门听课制度，参与并督促教研组扎实开展评课评教活动，有效提高了学校常态课的教学质量，进而以点带面，全面提升我校的课堂教学水平。

5、狠抓“培优补差”工作，面向全体学生。我校学生属偏远山区，学生间的个体差异更是十分明显，这从客观上更加要求每个教师应从学

课后突击应付检查的现象时有发生；教学反思书写不及时，教学反思只是为了完成次数，前紧后松，教学反思不够深刻，反思自己的教学行为方面太少。这些现象对我校的教学工作产生了极大的负面影响。分析原因，我们认为教学检查不能只停留在后台，教学检查的主阵地应该是在教室里，在课堂上，在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料，从源头抓起，防患于未然，才能保证教学检查的时效性。此外，教学检查的形式也可多样化，可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次，应加大对课堂教学的检查力度，将领导随堂听课、推门听课制度落到实处。

篇6：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

一、加强教学管理，抓好教学工作

（一）落实常规要求，提高教学效率。

与上学期相比，本学期的教学任务更加繁重，时间也更紧迫。在上学期适应教学改革要求，全面落实素质教育要求的基础上，本学期我们突出抓了备课、上课环节，重点是突出效率，强调效果，向高效课堂要质量。①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提，也是打造高效课堂的必然要求。在备课中，我们要求教师改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率。本学期各科继续进行集体备课，并及时做好教后反思。本学期教导处对本校教师的备课检查了三次，着重对教师的教案设计和实用性进行检查，多数教师的备课体现了实用性和特色化，教案书写规范，教后反思详细，课堂教学环节设计完整。②抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课和教研组组织听课活动，促使教师的教学观念转变，抓好课堂效率的提高。另外本学期还重点抓了作业布置与批改这一环节，强调了作业的实效性和针对性，避免了乱布置作业和大量重复性作业的出现。

（二）、抓教学研究，促进课改不断深入。

本学期，我们结合区教研室进行新课程教学达标验收和创建省级教学示范学校活动，开展了以教研组为单位的听评课活动。结合外校经验，尝试进行课堂教学模式的探索，力求创造出符合学校实际，有我校特色的高效课堂教学模式，以进一步适应课改要求，推进课堂教学改革，让学生学得明白，学的轻松，学得扎实。

（三）、抓好学生的学习

1、本学期我们继续重点抓好学生的自主学习效率，坚持值班教师巡视制度，保证了良好的自习纪律，促进了学生良好习惯的养成。

2、本学期我们继续坚持抓好培优辅差工作，任课教师抓两头促中间，提高了各科成绩的合格率，保证了最好的学习效果。

二、加强业务指导，提高教师水平。

（一）、加强业务学习，提高理论水平。

在学期初我们就统一印制下发了本学期的业务学习计划和要求，采取集中学习和个人自学相结合的方式坚持业务学习，并与教师继续教育结合起来，提高了教师学习的自觉性。在进行广泛理论学习的基础上，老师们还努力尝试把所学到的理论知识应用到实际教学中，用先进的、科学的教育教学理论来指导自己的教学实践，也更好的领悟了新课改精神、新课程理念，转变了教师的教育教学思想，巩固强化了对已有理念的领悟。

（二）、增进交流，学习提高

1、本学期组织部分学科教师参加了区教育局组织的学科研讨活动和毕业班教学研讨活动，通过聆听专家报告和观摩研讨课，使任课教师对新课改有了更深的了解，对下一步的教学具有更好的指导意义。

2、尽最大努力争取机会外出听课学习，本学期组织了教师去济南、泰安、青岛等地听课学习，回校后认真撰写学习反思并汇报交流或出示汇报课，以点带面，共同进步。

（三）通过丰富的校本教研活动提高教师整体水平。

本学期开展了一些教学教研活动：新课程达标模拟听课活动；骨干教师出示示范课；校校行教师公开课；创建省级教学示范学校公开课等等。每次活动都有讨论，有记载，有评价，有总结。这些教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得，研有所乐。为促进青年教师更快更好的成长，本学期组织参加了区新课程教学达标，论文评选、电化教学能手评选、录像优质课评选等活动，有多名教师获奖，通过这些活动提高了青年教师的专业技能。

（四）通过教师成长档案记录教师的成长足迹，提高教师专业成长的自觉性。

在上学期初步建立教师成长档案的基础上，本学期重点进行了充实和完善。补充了新的内容，增加了记录项目，与教师继续教育进行了整合，将学生评价和家长评价计入教师成长档案，提高了教师专业成长的自觉性。

三、做好了其他一些工作。

1、抓好毕业班工作。组织了两次集中测试和三次成绩分析，召开了三次教师协调会，顺利组织完成了初四特长生考试、中考报名、中专报名、体育测试、文化课考试、信息技术考试、中专志愿填报等，协助高中学校完成了通知书发放和三限生志愿填报，保证了今年中考的优异成绩。

2、顺利完成了省级教学示范学校的创建，顺利通过了省级教育专项督导。面对重重困难，我们尽心竭力，精心准备，反反复复历经半年时间，其中档案几经变化，终于顺利完成了省级教学示范学校的创建，顺利通过了省级教育专项督导。

3、组织好了期中评价测试、期末评价测试和阅卷工作。

每次考试前我们都精心准备，从命题、监考到阅卷，每个环节都做到严丝合缝，保证不出任何纰漏。保证了学生成绩的真实有效。通过协调会、校会等形式加强对学生学习的管理，保证了学生成绩的大面积提高。

4、结合上级要求，重新整理组档，健全了省级学籍管理系统，规范了学籍管理

5、组织安排了学生综合素质评价的填写工作。首先对学籍系统进行了导出，对各班班主任进行了培训，提出了相关要求，目前已进入汇总上报阶段。

篇7：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

工作计划

一、指导思想

教导处坚持“以人为本，质量兴校”，打造一流学校的理念，着眼于学生的全面成长和教师的可持续发展，坚持课堂教学为中心，以提高课堂效率为目标，以抓教育教学质量为契机，开展新课程改革、创新、课外辅导等一系列有效教育教学活动，加强教学管理，切实创建特色的农村一流学校。

二、主要目标任务：

1、狠抓教学质量的提高，确保二○一二年初中学业水平考试成绩稳居全县前列；确保七、八年级教学质量期末统考中处于五强溪片区前列。

2、校本培训创特色。结合我校实际，以我校教师为研究主体，解决本校的教学实际问题，提升教师专业成长。继续加大校本培训（校本教研）的工作力度。

3、加强教学的常规管理。优化教学常规的管理，在管理过程中求新措施，出新成效，管理水平再上台阶。

4、加强体育卫生管理，及早落实，科学训练，保证在校生每天一小时的锻炼时间。做好春季各类传染病的防治工作。

5、加强教导处的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，以点带面努力提高学校的教学管理水平。

6、加强教学研究的力度，继续实施“优质课工程”，培养学生积极主动地参与学习活动，让学生学会自我评价和质疑。

7、加强对九年级毕业生的升学指导，使九年级毕业生升入高中的比例达到基本要求。

8、加大对小课题的研究工作，要求各教研组都有小课题，人人参与小课题的研究。

三、主要工作：

（一）狠抓教学常规，提高教学管理水平

1、继续抓好教学常规工作的落实，对每位教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等环节进行跟踪调查，规定每位教师50%的课要有教学反思。反思内容至少写三点，即：这节课的不足之处、得意之处和以后需要改正之处。使我校全体一线教师自觉落实教学常规。

2、继续推行优质课工程，本学期内要求七、八两个年级的教师要人人上好一堂公开课，为下个学期各教研组的教学比武作好铺垫。

3、继续做好教学常规的检查工作，每个月月末对全体教师的备课情况、作业布置和批改情况由常规检查小组统一进行检查，对没有按照学校规定完成任务的教师提出批评并限期改正。

（二）加强质量监控，注重过程管理

1、不断强化质量意识，增强质量忧患意识。利用2012年市级教学研讨会的机会，派出部分骨干教师参观学习，及时把握2012年学业水平考试动态。

2、继续实施“过关提高制”，要求每位教师对30%以上的学生进行作业面批。

3、扎扎实实做好课外辅导工作.对我校目前的现状要进行认真的分析，落实培优补差工作，控制标准差，使我校大多数学科在期末统考中各率处于片区中上水平，减少差生面。

4、着重抓好九年级毕业班的质量分析和质量监控工作。协助九年级组做好三交模拟考试工作，对每次模拟考试进行认真的质量分析，对于存在的问题要认真分析原因，并落实相应的改正措施。争取在毕业学业水平考试中取得较好的成绩，力争进入全县前10名，完成18人的升一中任务。

（三）加强教研组建设，做好课题申报工作

1、教研工作开展常规化，教导处要督促各教研组积极开展教研活动。每个教研组每学期至少组织7次教研活动。每个教研组成员相互听课每学期不少于6节，同时结合本校实际，鼓励教师进行跨学科听课。教导处对听课情况在月常规中进行检查。

2、教研活动立足本校，同时结合走出去的方法，加强校际之间的联系。每次教研活动要做到五个规定：（1）每次教研活动要及时评课；（2）评课过程中要限时、随时相结合；（3）评课做到优点、缺点相结合；（4）评课做到口头评价和书面评价相结合；（5）同时要做到他评和自评相结合。

3、教研活动的开展要规范化。每次教研活动的开展要做到三个进行：（1）教研活动的实施方案；（2）教研活动过程实施的记录；（3）活动的小结。

4、要求各教研组要在本学期内申报一个课题，并针对本课题开展课题研究，必须让同组教师从参与。

5、每月观看一次优秀课堂教学实录。要求每位教师一学期至少完成一篇高质量的教育教学论文。

（四）加强体育卫生和艺术教育，促进学生全面健康成长

1、营造健康环境，全面实施国家体质健康标准。普及健康知识。

2、保证每天一小时的学生体育锻炼时间，组织好早操、课间操和课外活动工作。着力提高学校整体的体育水平和学生的身体素质。

3、加强对学生的艺术教学，充分发挥我校美术教学的特色，促使学生素质的提高。

4、加强对春季流行性疾病的防治工作。

（五）其它工作

1、做好九年毕业生学业水平考试的报名和指导工作，要求九年级毕业生升入高中、职高的比例达到相应的要求。

2、做好九年级毕业生思想道德综合素质测评工作。

3、召开好九年级学生家长会，加强对九年级毕业生中考志愿填报的指导工作。

4、完成好理化生实验考查和信息技术考查。

5、组织好初三体育毕业水平测试。

6、按教育局统一组织好初二生地、初三七科的三次模拟考试。

6、完成好九年级学业水平考试组考的各项工作。

四、工作日历

二月份：

1、完成各种表册的上报工作和学生学籍档案的上报工作。

2、举行开学典礼及期考总结表彰会；

3、第一次卫生大检查。

4、召开各年期末考试质量分析会。

5、召开第一次全体九年级教师会议。、6、召开教研组长会议，部署本学期教研工作。

7、九年级学生召开第一次动员会。

8、第一次月常规检查。

9、第一次干部培训会议。

三月份

1、学生养成教育月。

2、预防传染病健康教育。

3、植树绿化校园活动。

4、教研组课题申报专题会议。

5、“文明美德伴我成长”系列教育活动。

6、第一次月考。

7、第二次月常规检查。

四月份：

1、清明节爱国主义教育活动。

2、第二次干部培训会议。

3、初三教师外出参加教学研讨会。

4、九年级毕业生体育考试。

5、期中考试、期中质量分析。

6、安全专项教育及隐患排查。

7、第三次月常规检查。

五月份：

1、学生的爱校教育。

2、中考总结及表彰。

3、初三学生座谈会和家长会。

4、庆祝“五一”发展新团员。

5、组织九年级第一次模拟考试。

6、做好理化生实验考查及信息技术考查。

7、组织九年级第二次模拟考试。

8、第四次月常规检查。

六月份：

1、对九年级学生进行理想前途教育。

2、组织九年级毕业水平考试。

3、第二次卫生大检查。

4、期末复习动员工作。

5、组织期末考试和阅卷工作。

6、上交各种总结。

篇8：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

“广厦奖”是经住房和城乡建设部同意上报，由中国房地产业协会、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心共同组织实施的，由监察部、国务院纠风办、中央编办、发展改革委、民政部、财政部、人事部、国资委、法制办组成联席会议审定后，报经中共中央、国务院同意，由监察部等9部门于2009年12月30日正式发布的《关于公布行政等系统中央单位评比表彰活动保留项目的通告》中保留的唯一的房地产行业综合性大奖。

自2007年正式启动“广厦奖”评选活动以来，在住房和城乡建设部及各地建设行政主管部门的指导下，在各地房协和住宅产业化机构的共同努力下，已成功举办了四届，2007～2010年四个年度共有267个项目荣获“广厦奖”称号(其中住宅类项目239个、非住宅类项目28个)。2007年7月，楼市传媒中标“广厦奖”VI标识。而在随后举办的“首届广厦奖颁奖典礼”上，楼市传媒则承担了策划及承办的任务，并保证了整个颁奖典礼的圆满举办。而2011～2012年度“广厦奖”北京地区评选活动中，北京市房协将与楼市传媒共同启动“第五届全国广厦奖推介——北京年度优质楼盘推介活动”。

经过四年的实践，

“广厦奖”评选活动已逐步被社会和百姓认可。“广厦奖”评选坚持以普通商品房为主，评选对象侧重中小套型普通住宅、在解决广大群众住房问题方面起示范和带动作用的项目，在不同层次上树立了住宅建设的样板工程；坚持高标准和综合评选的原则，好中选优，优中选奖，做到宁缺毋滥，保证了“广厦奖”的权威性和含金量；在评选全过程中全面推进住宅产业化，大力推广新型低碳、节能环保技术，通过住宅性能认定和专家现场指导，选拔和培育了一批优秀项目，对促进全行业房地产项目品质的提升和带动各地区的住宅产业化水平发挥了示范作用。

为进一步提升“广厦奖”评选的质量与水平，扩大该奖在行业中的影响力，今年以来，中国房地产业协会会长、“广厦奖”评委会主任刘志峰多次召集“广厦奖”评委会负责人和“广厦奖”办公室负责人会议，对原评选办法和标准进行讨论，提出了修改意见；之后，又于今年8月10日将讨论稿提交由各地“广厦奖”评选机构负责人参加的工作会议进行了审议。会后，根据与会代表的意见再次进行了修改，并提交两会驻会会长办公室会议审定。据了解，根据最终审定印发的“广厦奖”管理办法及评价标准，2011～2012年度“广厦奖”评选工作在申报条件、住宅类项目评价体系、申报方式上做了相应调整，并实行了候选项目审核制度。“广厦奖”申报条件的调整

对住宅类申报项目的基本条件做了调整，要求所有住宅类项目(含保障性住房)住宅性能等级标准达到2A级及以上；实行土建装修—体化设计，做到住宅全装修。住宅全装修在申报项目中的比例，东部地区为100％，中、西部地区为60％以上。“广厦奖”住宅类项目评价体系的调整

将住宅类项目评价标准由原来的五个评价体系调整为现在的六个评价体系，即由原来的规划设计、建筑设计、施工质量、产业化技术应用、物业管理等评价指标体系调整为现在的住宅性能评价的五个体系及物业管理评价体系，即住宅安全性能、耐久性能、适用性能、环境性能、经济性能和物业管理评价指标体系。实行“广厦奖”候选项目审核制度

为进一步发挥“广厦奖”的示范和带动作用，从源头上对“广厦奖”申报项目进行指导，在项目开发建设每一环节按照“广厦奖”评价标准严格要求，确保“广厦奖”获奖项目质量，中国房协和住宅中心决定自2011年起实行“广厦奖”候选项目审核制度。

“广厦奖”候选项目是指按照“广厦奖”评价标准开发建设、竣工交付使用时间尚未达到“广厦奖”评选要求的项目。项目开发的任何阶段都可以申报。所有项目实行网上申报

为体现“广厦奖”评选活动公开、公平和公正的原则，鼓励更多企业踊跃申报，要求所有“广厦奖”项目申报单位必须实行网上申报。凡开发企业自荐、专家推荐、

篇9：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

本学期，我根据学校实际，围绕开学初制定的工作计划，持着严谨的工作态度和求真务实的工作精神，充分发挥“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的服务意识，与教导处的工作人员齐心协力地将工作做好。

一、主要工作回顾

1、为请假的任课教师代课。这学期，无论哪个老师请假，我都尽力做一个合格的临时代课老师，与本组教学进度保持一致，为学生上有实效的课，使得请假的任课教师复课后不至于紧张地补课。

2、积极听公开课。这学期，为了对教学不致生疏，我利用一切可利用的时间听公开课，吸取他人之长，以补自己之短。

3、勇敢承担学校分派的活动。在市艺术节中，由于临时增设了一个“朗诵”的节目，校领导委派我来负责。尽管身体状况不佳，但我还是欣然应允，并且尽最大的努力去训练。

4、服从领导安排，搞好教导处事务工作。教导处事务繁多，只要是领导派的活，我都不遗余力地去完成。领导没有派的，只要事关教导处事关学校的事情我也事必躬亲。

二、存在问题和努力方向

篇10：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

教导处工作计划

随着新的一年的开始，新学期也悄然而至，上一个学期有一个良好的结局，这良好的结局也是新学期良好的开端。根据我校本学期的工作要点、工作重点，结合我校的教学实际，以课程改革为契机，以科研兴教、兴校为方法和途径，遵循教育教学规律，以生为本，以教学质量为中心，以强化学生管理，细致教学管理为抓手，求真务实，开拓创新，努力提高教学质量，增强社会美誉度。

一、指导思想

以县教育局教学工作计划要点和学校工作计划为基本框架，坚持以教学为中心，以质量为根本，全面推进课程改革，加强课堂教学微观研究，努力提高课堂效率。以求真务实的态度，努力促使教师的专业素质、学生的学习效益稳步提高。

二、奋斗目标

1、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。

2、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，重点抓好九年级课堂教学工作，争取今年中考升学率与去年大体持平。

3、立足课堂教学，积极推进新课程改革，以远程教育资源为平台，努力打造高效课堂。

4、加强师资培训力度，着重培养青年教师，确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。

5、坚持走科研兴校、兴教之路，积极开展教育科研活动，加强校本培训，提升办学水平。我校国家级科研课题《中学各学科德育渗透实验与研究》即将结题，做好材料准备，按时申请结题。

三、具体工作要求

（一）强化教学管理

继续沿用执行以往的管理方法，但在执行中不断完善。强调以下几点：

（1）严格执行课程计划，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、中途离堂、接听手机等现象；

（2）遵守作息时间、不迟到、不早退、不无故离岗；

（3）建立各种检查和评估制度，监控教学过程，严格教学秩序，教导处对教学常规检查要认真记录，不定时查课。加强课堂安全管理，教师实行五五候课制，进行课前一分钟安全教育，保证严格的上课秩序和规范。开展学生评教活动，对教师教学工作进行反馈和监督。

（4）每2周召开一次业务学习；个人每周一次的课标及专业知识学习并做好自学笔记（字数5000字）。

（5）教案、作业教导处一周一抽查，一月一大查，教导处及时公布检查结果，并将结果纳入教师考核中。

（6）每周不定期查岗至少2次，有事须请假。

（二）进一步规范教学常规工作

1、备课要求语、数、外学科提前备出三节，其他学科提前备出一周，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确，环节要齐全，要备有详细的教学过程，合理的教学方法，字迹尽量要工整、清晰。要有教学反思，反思一定要及时写，内容应该是教学过程中教师的想法、做法，学生在课内的反应情况及学生作业反馈等，要求写一些实在的得与失。本学期继续坚持集体备课制度并在上学期的基础上不断进行完善，每周坚持集体备课一次，要求有记录和教案，每2周上一次汇报课。

2、教师要精心布置作业，加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的课外作业量。语文：书面作业1次/周，小作文1次/周（全部批改，并统一使用作业本规格），大作文7篇/学期（全批全改4篇，其它批改形式3篇）；数学：每周4次作业；英语：每周４次作业，教辅除外；八年级物理每周2次作业；九年级物理、化学每周3次作业；政治、历史、地理、生物：每周1次作业；美术、劳技、地方每2周1次作业。作业评价为优良中差（英语为ABCD），提倡写能调动学生积极性的、明确学生今后努力方向的作业评语。对基础差的学生提倡面批。学生在书写时要求字迹工整、清晰，力争培养良好的书写习惯，争取在考试时不因书写问题而减分；学生在写完作业之后应注明此次作业的次数；每次学生作业批改过后必须注明批改日期。

3、课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教。帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

4、教导处加强随堂听课的力度，对年轻教师听课次数更要增多，继续开展“1+1”学教活动。听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高。教研组长、备课组长每周听课1—2节，其他教师每周至少一节，每学期不少于16节。听课前要到教导处进行登记，听课时教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短，并由授课教师签字。各班班务日志要对教师听课做好记录。

5．学校负责组织期中、期末两次大型考试，九年级坚持月检测，由年级组长组长负责落实。每次月考教导处将成绩反馈给教师，同时与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题并及时解决。其余测试由任课教师根据教学进度、教学需要自行进行组织。如将试卷作为教案，需写清试卷分析、成绩分析等。

6、教研活动要正常化，讲究实效性。教研活动要针对各组实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习（学习课程标准、最新信息、教改方法等）为主，创造性地开展工作，使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。

7、加强校本教研，巩固集体备课成果。俗话说：一支独秀不是春，百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提高教学质量。

8、鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段，积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。充分利用远程教育课堂，为广大师

生服务。

（三）其他工作

1、重视体卫艺工作。继续加强大课间规范化开展，在现有水平上不断改进完善。九年级加强中考体育加试项目的训练，努力提高训练水平，力争在中考体育加试中每位考生不丢分。音美教师对艺术生做好专业辅导，提高艺术高中专业加试得分率。

2、继续抓好功能室建设和使用工作，充分发挥各功能室的作用。特别是要抓好物理、化学课程的实验教学，按质按量完成这些科目实验考试要求做的各种实验，并做好记录，力争在理化实验考试中取得好成绩。

3、学籍管理工作进一步规范化，教导处对学籍管理的原则是：规范、准确。各班班主任对本班学生的学籍情况要熟悉，填好各种表册。（表册里的人数要和教导处保持一致。）

4、加大控辍保学工作力度，辍学率严格控制在省政府规定的指标以内。

5、要加强对校本课程的开发和利用，发挥专题教育课程的作用。

6、加强民族团结教育工作，认真开好民族团结教育课程，确保有教材、有教师、有教案、有考核。初中《民族政策常识》内容纳入初中升学考试中思想品德范围，试题分值不低于思品学科分数的10%。

7、抓好学生的综合素质评价工作和综合实践活动，使其正规化、实用化。《综合素质评价手册》将作为学生学籍档案的重要组成部分和初中毕业生报考高中的必备材料。本学期综合实践活动课继续以班级为单位，每班必须确定一节综合实践活动课，由班主任负责抻头，其他任课教师协助，要做好原始资料的积累工作，并在上完汇报课后将材料整理上交政教处。

8、组织好小升初考试工作，给考生创造一个公平、公开、公正的考试环境，使他们取得真实的考试成绩，以便我校根据成绩进行平行分班。

9、做好职专招生工作，对学习有困难，想学一技之长的学生做好职专招生动员工作，要把职专的教育环境和就业环境介绍清楚，必要时可进行家访，与家长进行沟通。使学生有出路，能够成才。

10、坚决制止三乱现象发生。在教室里，学生手里只能有教育局订购的复习资料，其他一律视为乱订教辅资料，学生如果购买可以在家中自己完成，教师没有义务去批改。

11、配合各部门搞好团结工作、协调工作，完成学校及教育教研部门的指令性工作。

附活动日程安排：

活动日程安排表：

二、三月份：

1、班务、课务安排

2、制订各类计划及活动方案

3、办理进出学生转学手续，调查各班人数，收家访记录

4、九年级月考

5、常规月检查

四月份：

1、综合实践活动课验收

2、开展听课，上课，评课活动

3、九年级月考

4、中考报名

5、常规月检查

五月份：

1、教案评比

2、期中考试

3、九年级体育加试

4、九年级理化试验考试

5、九年级毕业考试

6、国家级课题结题

7、常规月检查。

六月份：

1、中考

2、小升初考试

3、常规月检查

七月份：

1、八年级地生会考

2、制定期末复习计划，期末复习研讨会

3、组织期末考试

4、期末工作总结，撰写教学论文

5、学生操行评定

深井镇中学教导处

篇11：东白小学2011-2012学年度教导处工作总结

第二学期教导处工作计划

我们工作的指导思想是：认真贯彻落实区委、区政府提出的建设集美教育强区的目标任务，牢固树立“服务教学、服务师生”的思想，扎实开展教学研究、教学指导、质量监控、教育科研等工作。

本学期，教导处工作要点如下：

一、组织教师积极参加教学大赛，促进教师专业素质提高。

1．根据厦教基[2011]44号文件精神和集美区教育局关于开展厦门市第五届基础教育课堂教学创新大赛集美区选拔赛的通知精神，积极组织教师参加集美区课堂教学创新大赛选拔赛。

2．组织选手培训。对教学设计比赛选出的选手进行培训和强化训练，内容包括教学设计、课堂教学、教学反思等。并融入教学常态管理中，促进教师专业化成长，全面提高课堂教学质量。

3．做好小学教师教育技术能力培训与考试工作。根据《厦门市中小学教师教育技术能力培训实施方案》，做好我校小学教师教育技术能力培训与考试工作。

4．加强对青年教师的培养。采用多种方式进行培训、跟踪、指导。继续加强对青年教师带教工作的检查和指导。

5．加强对骨干教师的管理与使用工作。督促骨干教师切实履行职责，充分发挥他们的示范、引领作用。开展形式多样的学习研究活动，形成学习研究型骨干教师团队，加快骨干教师队伍建设。

二、加强教学常规管理工作，促进教学质量的提高。

1．教学常规是学校稳定教学秩序和提高教学质量的重要保障。要进一步组织学习贯彻《福建省小学教学常规管理意见》和上级有关教学常规管理工作要求，认真指导各校确实完善教学常规管理制度。

2.积极配合区教育局、教育督导室做好“教育强区”等相关工作。1

3．认真开展教学研讨活动。校长、教导经常深入课堂听课，深入了解和掌握教学常规的执行情况，定期组织专题的分析研究，狠抓教学常规的落实。

4．抓好各学科教学质量抽测工作。一是配合市教科院做好市级质量抽测工作。二是认真做好区级期中抽考、小学毕业会考及各学科期末质量监控考试的工作。

三、深化教学研究工作。

1．一是要以赛促研，研究解决课堂教学的实际问题，有针对性地设计和组织教学研讨活动；二是要继续开展课堂教学案例研究和微观研究，采用循环式、递进式和一条龙的方法，深入研究解决课堂教学中的重点、难点问题，引导和促进教师在课堂教学中自觉地发现问题、寻找问题产生的原因和探究解决问题的办法；三是要继续加强中小学教育教学衔接研究工作。

2．继续加大校本教研指导力度。认真落实“听课不少于40节”的要求，继续把主要时间和精力用于深入师生、深入课堂，加强对教学、教研和课改工作的检查和指导。

4．继续抓好教研组的教研工作。

5．积极组织教师参加中小学体育、艺术学科教研活动。促进学生德、智、体、美、劳全面发展是国家的教育方针，也是实施素质教育的内在要求。本学期，一是要在已有的工作基础上，不断调整计划和策略，建立和完善学科教研网络，推进学科教研工作制度化、常规化建设，不断提高学科教学质量。二是要扎实开展“大课间活动”，推进“学生阳光体育运动”的开展。

6．组织参加各种竞赛活动。全市小语教师现场下水文比赛；全市小学生现场作文比赛；小学数学五年级学生思维能力评比活动等。

四、积极倡导课题研究与教育教学实践的有机结合。

鼓励、组织教师参加集美区2011年微型课题研究活动。要大力提倡

课题研究必须与教育教学实践有机结合，强化行动研究，使课题研究的内容更具体、目的更明确、应用和推广价值更高。要大力提倡课题研究必须服务于教师专业发展和教育教学工作，引导教师自觉将专业发展的成效和教学质量的提高作为衡量教育科研实效的重要标准。

附：月份主要工作安排

二月份：

1.制定教导处工作计划。

2.组织教师参加学科教材讲习。

3.本校教学研讨课

4．课堂教学创新大赛“教学设计”评比。

三月份：

1.新教师课堂教学跟踪指导。