克井镇简介

克井镇简介（共14篇）

篇1：克井镇简介

克井实验幼儿园简介

克井实验幼儿园位于克井镇玉川大道与平安路交叉口北辰社区路西，2012年8月建成，9月正式开园。占地10亩，建筑面积2715平方米，现有7个教学班，在园人数210人，教职工24人，专人教师14人，大专学历7人，幼师4人，保育员4人。

学校总投资850万元，现有一栋三层教学楼，15间教室，室内宽敞明亮，配有大屏液晶高清多媒体电视、DVD、电子琴等先进的教学设备，一栋两层教学辅助楼，内设办公室、活动室、舞蹈室、多功能厅等。学校服务半径4千米，涵盖周边8个行政村和3个社区。

学校坚持“用爱做教育，用心育幼苗”的办园宗旨，认真落实《幼儿园教育指导纲要》精神，严格执行幼儿课程标准，以“爱心、耐心、细心”的教风，以“奉献、爱幼、创新”为园风，面向全体幼儿，以“全脑思维国学弟子规训练操、幼儿英语”为特色，推进幼儿素质教育，全面提高幼儿园教育素质。

篇2：克井镇简介

沙井镇现辖27个行政村，250个合作社，1万户，4万人，土地面积189平方公里，其中耕地18万亩。出租房屋144间、经营场所253家、流动人口116人、寄宿人口107人。近年来，沙井镇坚持发展与稳定并重，富民与安民齐抓，以创建“平安沙井”、构建和谐社会为己任，坚持“打防结合，预防为主“的方针，把社会治安综合治理各项措施落到实处，为群众安居乐业、经济社会发展营造了良好的社会环境。

一、全面落实综治基层基础建设任务

严格按照上级有关部门要求，加强综治组织建设，全面完成综治委（办）及综治维稳中心规范化建设任务。一是抓好镇综治办建设。加强镇综治办规范化建设，实施综治办与司法所彻底分离，做到了“六有”（办公室、牌子、档案、电话、人员、章子），配齐配强了工作力量，使其更好地发挥作用。二是进一步完善综治组织机构。健全了综治维稳中心，配齐配强了综治办主任、专职副主任，综治办专干。三是加强综治组织规范化建设。围绕办公场所、基础设施、工作制度机制等，全面推进沙井镇综治委、办和综治维稳中心规范化建设。四是抓好基层综治组织延伸。全面推进各村综治工作站建设，有效整合村警务室、治保会、调委会、治安巡防、中心户长和十户联防长等资源和力量。大力推进“综治进民企”活动，进一步加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治力量建设。

二、切实提高矛盾纠纷排查化解质量

一是认真组织开展“重大社会矛盾和积案化解攻坚行动”及“矛盾纠纷集中排查调处活动”，全面推行社会稳定风险评估工作，将其纳入综治考核范围，促进工作落实。二是健全排查调处矛盾纠纷的工作机制，总结推广人民调解协议诉前司法确认机制、“一庭三所”联动、民情报告、平安便民、“巾帼调解小分队”等多元化的矛盾纠纷化解机制，完善个案补贴等经费保障办法，实现矛盾纠纷排查调处的经常化、制度化、规范化。三是把防范“民转刑、刑转命”案件作为矛盾纠纷排查调处工作的重点。四是注重信访矛盾纠纷接待调处。施行便民服务中心领导坐班接待及一单办结制度，遵照信访“一册通”工作方法，认真做好信访接待及解释说服、办结工作。

三、大力落实社会治安防范工作

进一步规范专职群防群治队伍，建立严格的日常管理制度和经常性的督查考核机制，切实提高人员素质和工作效能。一是加大技防建设推进力度，落实资金200多万元在沙井、小河集镇、重点单位和各村重要部位、住宅小区、交通要道、治安卡口，架设了22视频监控探头，实现了视频监控全覆盖。二是完善了治安防控体系管理制度和工作运行机制，实现人防、物防、技防的有效衔接，切实提高整体防范效能。三是切实加强社会治安巡防工作，落实专职巡防力量，切实提高社会面的防范管理水平。

四、积极推进社会管理创新工作

一是加强了镇社会管理中心、村社会管理工作站基础建设。设立办公室，制作工作牌，所有社会管理制度全部上墙。二是加强流动人口服务管理工作。协同沙井派出所经常性的开展流动人口摸排登记及资料更新工作，做到流动人员底子清，情况明。三是加强刑释解教人员安置帮教工作。对辖区内22名刑释解教人员落实了一对一帮扶帮教，使其走上致富道路。四是加强重点人群的管控工作。加强对有严重不良习惯以及轻微违法犯罪青少年、易肇事肇祸精神病人、社区矫正对象、戒毒（康复）人员等特殊群体的管理。进一步落实工作责任，细化管理措施，确保管得住、管得好。

五、健全完善综治档案规范化建设

篇3：北安市二井镇农业科技园发展研究

关键词：农业科技园,黑龙江北安,二井镇

北安市二井镇农业科技园区位于202国道西侧, 建革村委会南北2处, 占地面积933 hm2, 共划分4个大区, 50余个小区。园区内承担省、地、市项目20余项, 涉及农户460余户, 展示技术30余项, 依托农业综合开发项目, 万亩标准粮田项目共修建农田路35 km, 修排水渠16 km, 建桥涵54座, 安装大型喷灌4台套, 建晒场4 000 m2, 打机电井20眼, 改造低洼产田超过667 hm2, 修建仓库400 m2及清粮机具2套, 通过项目建设的拉动, 提高园区地块地力, 改善耕地质量, 增强抗灾能力。

1 二井镇农业科技园概况

二井镇农业园区坚持以科学化、商品化、产业化道路改变传统农业[1,2,3], 集科研、示范、生产推广于一体, 既是农民的田间课堂, 又是培养人才的实践基地, 园区面积933 hm2, 分为4个区: (1) 瓜果长廊区, 长70 m, 品种有观察瓜、葫芦、佛手、玉女、芦瓜、瓢瓜、丝瓜、吊瓜、南瓜等20余种。 (2) 特菜区, 特菜有棚室蔬菜、食用菌、彩椒、番茄、五味子等40余种, 种子来源于黑龙江省农科院园艺分院。 (3) 农业新技术示范区, 面积23 hm2, 主要有麦豆轮作高产攻关田、小麦适时晚播高产攻关田、玉米品种对照试验、杂粮和杂豆生产技术、大豆高产攻关创建、大豆新品种繁育、小垄窄行密植技术、大豆覆膜技术、大豆根瘤菌试验、大豆重迎茬调控技术等10余项, 技术设20余个圃区。 (4) 示范、推广区, 面积900 hm2, 主要以增加科技投入、提高标准为目标, 以现代农业技术和生产技术为突破口, 以农业科技培训为支撑, 以高效农业技术和生产技术为整体, 以万亩标准良田建设为依托, 采用良种补贴购种为主导, 采用“八统一分”进行连片种植, 设8个展示区;有45 cm小垄双系密植技术、低残留农药使用技术、大豆高产攻关技术、新品种展示技术、农作物病虫害防治技术、农机标准作业生产技术、高产攻关创建技术等, 该园区集中展示了高、精、尖的农业新技术, 加快了科技成果的转化。

2 优化品种, 调整产业结构

调整产业结构是促进农业增效、农民增收的关键。对园区的作物品种进行精心挑选, 选取熟期适宜、高产、高效、市场前景好、效益高的优良品种, 并对新、奇、特作物进行试验、示范推广。该区引进特菜20多个品种, 现已进入销售市场, 前景非常可观。引进05-38、北豆10、北豆20、疆丰3349等优良大豆品种 (系) 。引进海玉6、海玉5、英国红、龙单系列等10个玉米品种, 并推广黏玉米垦粘1号、极早大棒。引进示范优质强筋麦品种龙麦14。通过这些典型示范, 真正起到做给农民看, 带领农民干, 由点到面进行推广, 让农民真正学到新技术, 促进农业结构调整, 加快农产品产业化发展进程。

3 强化服务, 加强科技培训

科学种植、严格管理、加强培训是园区建设的关键。要求做到以下几点: (1) 在特菜种植上对土壤严格把关, 选用无农药残留地块, 采用地膜覆苗、温室育苗、室外移栽、增施有机肥等措施, 加强对病、虫害预测防治等综合技术的使用。 (2) 选择适宜当地市场的蔬菜, 如农民在小面积土地上种豆角、马铃薯、秋葵、彩椒等获得较高的效益, 使特菜在高寒地区栽培获得成功, 为规模生产, 引领发展一村一品、一屯一业奠定了基础。 (3) 对大田作物的产前、产中、产后加强科学指导, 统一管理, 推行土地规模连片经营, 使大机械连片播种达到深整地、深施肥, 真正起到蓄水保墒、抗旱、抗涝, 同时对大豆进行根瘤菌处理, 增加养分吸收, 促进作物根系生长, 提高作物对所需养分的吸收。 (4) 对种子用种衣剂进行统一处理, 增加种子的抗病、防虫能力;精量播种, 适时早播, 抢农时, 保全苗, 推进播种、施肥、镇压连续作业, 防止跑墒、漏墒, 达到一次播种保全苗;在园区化学除草上, 按不污染环境、不影响品质的要求, 推广使用低毒、低残留农药[4,5]。 (5) 在出苗期要及时铲、趟、中耕深松、增温散寒, 促进作物生长, 同时也防止倒春寒。 (6) 在大豆三叶期、五叶期、花期、结荚期喷施叶面肥, 大豆根部吸收的底肥仅为30%~50%, 主要靠叶面吸收养分;同时在大豆生长中期要及时进行田间调查, 防治病、虫害, 在初花期、结荚期喷施2次杀虫剂。 (7) 在大豆完全成熟时, 选用先进设备统一收割, 统一脱粒, 统一贮藏, 统一销售, 分户算账, 二井镇园区与北安市3家种子经销商已签定了回收合同, 以高出市场价0.2~0.3元/kg回收。预计增产300~450 kg/hm2, 增收1 500~2 100元/hm2。 (8) 强化农业科技培训, 建立农业服务体系, 聘请地、市农业专家对农民进行培训, 组成服务队, 建立台账、生产档案、农户种植名册, 记录种植地块、种植品种、施用农药、化肥种类、数量、田间调查情况, 做好农时日记, 记录作物生长发育期间出现的问题并及时解决, 组织大户传递信息, 巡回讲课, 建立农村综合服务网络, 使农户都能掌握种植新技术。

4 科技示范, 推进农业产业带

通过园区带动、科技示范, 按二井镇“整体推进, 分步实施, 重点扶持”的原则, 在全镇7个行政村形成农业园区产业带, 在建革村建核心区933 hm2, 自和村建示范区200 hm2, 辐射其他5个行政村, 面积达5 000 hm2, 核心区以前瞻性和主推技术为展示内容, 集试验、示范、推广、观光为一体。示范区以展示农业十大主推技术为主要内容, 选择有代表性、交通便利区域种植。辐射区主要以辐射带动为目标, 选择抗灾性强、熟期适宜的优良品种, 全面推进优质大豆、脱毒马铃薯、食用菌、优质豆、玉米等技术展示, 带动全镇的农业增效, 农民增收。

在园区建设中, 二井镇从黑龙江省园艺分院、市推广部门引进新技术、新品种和实用技术, 真正实现农业与科技的对接, 科技为北安农业服务, 充分发挥农业科技在引领农民增收上的作用, 为发展现代农业奠定坚实的基础。

参考文献

[1]唐三定.永大农业科技园建设与实践[J].职业技术教育, 2003 (16) :72-73.

[2]刘天海, 刘振晓, 赵培策, 等.烟台市建设农业科技园的调查[J].中国科技论坛, 1998 (1) :43-44, 27.

[3]于姝.农业科技园区集群形成机理研究[D].长春:吉林大学, 2007.

[4]邢宝龙, 李育才, 王淑莉.大同市农业技术推广存在的问题及对策[J].内蒙古农业科技, 2007 (3) :87-89.

篇4：石井镇首届小学校园足球联赛启动

据陈海安介绍，石井镇首届小学生校园足球联赛共有本镇郭前小学、培英小学、下房小学、淗江小学4所小学的7支足球队参赛，分别为郭前男队、郭前女队、培英男队、培英女队、下房男队、下房女队，4支男队、3支女队于4月30日至5月14日的周末时间分别进行单循环比赛。

民族英雄故里足球兴盛

福建南安石井镇为明末著名的民族英雄郑成功故乡，大约在十年前，这里群众性的足球热兴起，在南安市足协的支持下，郑成功嫡系后人、本地足球爱好者郑万健牵头，在本地成立了福建省第一个镇级足协机构。其后，在南安市校足办以及厦门足协名宿纪国庆的支持下，石井镇的校园足球开始启动起来，厚德中学、延平中学、郭前小学、培英小学以及厚德幼儿园等本地学校都铺开了校园足球。本地本来是学科教师的黄鸿量、陈建置、李小兵、林远芳等在经过培训后成为校园足球基层教练员。

郑万健为本地民营企业家，这些年一直心系家乡足球活动的开展，多次捐款给本地学校用于购置足球运动装备、训练器材。

东道主生猛

在石井镇首届小学生校园足球联赛中，作为东道主的郭前小学，无论是男队、女队都在比赛中体现出了巨大的优势。这和该校开展校园足球较早、学校重视和教练员配置较强有关。

郭前小学是石井镇最早开展校园足球的小学，由校长陈海安亲自抓。陈海安原本对足球运动并不了解，在南安市校足办到石井镇推动足球进校园工作时，他看出了足球的教育功能，认为学校里搞足球对于提升学生身体素质、锻炼其意志品质都是有积极作用的。几年下来，陈海安已经成了一名足球爱海者，并在亲自抓学校足球队训练、比赛过程中，提升了自己的足球专业水平，如今说起足球来头头是道。

据陈海安介绍，郭前小学最初搞校园足球时，学校老师们都不知道怎么搞，怎么教，因为没有足球专业的体育老师。南安市足协的林艺雄、陈艳锋以及厦门足球名宿纪国庆等给予了帮助，但他们也不能经常来。黄鸿量、李小兵、陈建置等老师原本也是足球爱好者，在经过南安市足协组织的几次短期校园足球教练员培训班后，利用课余时间肩负起石井校园足球教练员的工作，他们的时间也比较有限，除了自己本身的学科教学工作，还要兼顾几个学校。于是，陈海安带着学校的几个老师，如林远芳这样的女老师，自己边学边摸索，然后教学生足球基本功和技战术，无师自通的摸索出一套搞校园足球的方法来。

校园足球的燎原之势

在郭前小学校园足球开展起来后，厚德小学、培养小学等学校也开始逐步进行足球进校园的工作。据陈建置介绍，孩子们对足球都有着浓厚的兴趣，很多幼儿园的小朋友玩起足球来也很开心，但由于本地足球教练员资源匮乏，相较于郭前小学，这些学校的校园足球工作推进得相对缓慢。

但陈建置、李小兵等本地的“兼职”基层足球教练们坚信，只要坚持去搞，局面终有一天会改观的。作为一个海边小镇，还有很多是外来务工人员，起码首届小学组别的校园足球联赛就能有4所学校7支队伍参赛，这个效果已经是相当不错的。

篇5：克井镇简介

鄂尔多斯市鄂托克旗福富矿业有限责任公司成立于2012年，公司类型：自然人独资，企业法定人赵福华。公司总部位于棋盘井镇棋盘井大街北新世纪家园11#16#底商设立办公。近年来，鄂托克旗福富矿业有限责任公司通过产业布局调控，已建立了以资本为纽带、以市场为导向、责权分明、决策科学的现代企业制度，实现了新能源、矿业资源。目前正在进军鄂托克旗福富矿业有限责任公司发展目标是成为国际一流的投资管理、矿产能源。鄂托克旗福富矿业有限责任公司成立于2012年，该公司以建筑石料用岩开采、白灰、石料、电石、公路工程建筑、石灰石料用灰岩加工等多种矿产资源，采、选为主、多种经营兼有的综合型企业。固定资产1670万元。自2012年起，鄂托克旗福富矿业有限责任公司并成为本地区最大独资企业，矿产资源极为丰富。鄂托克旗福富矿业有限责任公司为国家重点矿产资源项目，探矿权面积达1平方多公里，公司移动通讯、互联网络已覆盖矿区。为合理配置资源、有效开采矿产，几年公司来凭借科学的决策,一流的管理,规范资金运行, 严格做到依法管理、科学开采，使鄂托克旗福富矿业有限责任公司矿业走上规范化采选的轨道。现已经成为本地区优秀的民营企业。公司重视优秀人员的吸纳、培养、任用和激励，为来自五湖四海的优秀骨干提供了优厚的薪资待遇以及完善的福利保障制度。

鄂托克旗福富矿业有限责任公司面对新的机遇与挑战，愿在中华热土上播撒光明的未来，愿为国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”的早日实现奉献企业的绵薄之力，同时实现全体“福富矿业”的“福富梦”。

篇6：砖井镇中学2013

一、指导思想

坚持“为学生的发展服务，为教师的成长服务”的思想，在校委会的指导下，在教务处的领导下，务实奋进，开拓进取，进一步落实科学发展观，全面推进“科研促进质量”的科研兴教战略，围绕学校提出的工作目标，聚焦课堂，研培结合，以课题研究为载体，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，充分发挥教科研的先导、引领和服务功能，不断提高教师的教科研水平，从而推动学校的可持续发展，全面提高学校的办学水平和教育质量。

二、工作目标

1．规范课堂教学行为，以“136教学模式”为指导，积极推进课堂教学改革，以提高课堂教学效益为着眼点，突出重点，提高教师课堂教学水平，努力打造“轻负高效”课堂。

2．全面推进以预习、课堂教学、限时作业为重点的教学改革，优化教学过程，有效开展小组合作学习，提高课堂教学效率。

3．加强理论学习与教学实践的联系，实施“教师读书成长”工程，促进每位教师专业发展，提高自我反思、自主发展、独立开展教学研究的能力，促进教师向学习型、研究型转变。

4．充分发挥教科研的引领作用，加强对各级各类课题的管理与调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌控课题研究动态。

5．扎实开展校本教研。以专业引领、同伴互助、教学反思为重点，深入开展常态课堂案例研讨、教育叙事、教育沙龙等多元化的校

本研究活动。

6．开展丰富高效的教研组活动。各教研组必须依照“136教学模式”为指导、以课堂教学设计为重点，优化课堂结构，努力打造“轻负高效”的课堂，促进学生全面、自主、合作、和谐、持续发展。

三、采取措施

（一）规范课题管理，突出科研的实效性

深入开展课题研究，以课题研究为突破口，切实解决教学中的疑难问题，推进课程改革向纵深发展，注重课题研究的过程管理和课题成果的推广，突出科研的实效性。同时，做好各种教科研档案的整理归档工作.不断树立“围绕教学搞科研，搞好科研促教学”的思想，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用，使课题研究做到基于教育教学，带着课题进行日常的教育教学工作。本学期，我们将突出省、市、县课题研究的常态化和实效性，形成以教科室为主导，主持人为中介和桥梁，参与教师为主体的三级教科研网络，踏实稳健地开展研究。

定期对各级课题进行阶段推进，检查落实研究的进展情况，确保课题研究的过程真实、有效。课题研究的基本内容包括理论学习、开课研讨、阶段研究讨论等。开展好课题相关的实践活动，确保在实践中研究，在研究中实践，并撰写阶段性研究报告或课题论文；各课题组要撰写若干教育叙事或案例，课题论文、案例应该是对这些实践活动的记录、反思、概括。各课题组要作好研究实时记录，积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其他相关活动资料。

善于积累各种资料，并能对原始资料加以积累和提炼，在总结中做理性思考，在剖析中提升。把教师的课题研究报告、活动方案、个案分析、研究论文等积极向市级以上刊物投稿，精心组织好教师参加各级各类征文评比。

（二）加强教师队伍建设，继续促进教师专业化成长

本着年轻教师进步大，骨干教师出特色的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，对教师进行分层培养。建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。着力构建校本交流平台，积极推进校本研究，打造教师专业成长之路。

1．读书反思提升

营造学习化环境，建设一支结构合理的科研型教师队伍。继续实施“教师读书成长”工程。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略：学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合；学习形式以个人自学为主，与集体学习结合；学习时间以业余为主，与课余学习相结合；考核结果以理论指导实践为主，与检查交流读书笔记和读后感相结合，鼓励教师广闻博览。学校将把读书活动列入教师专业发展考核及常规检查中，学习时间15周，每周一次，学习内容自主安排，但必须摘自教育名著、教育教学类期刊。同时，教科室关注现有的主要教育教学刊物，收集先进的教育理论文章，汇编成《教科研文摘》发给教师，为大家的学习提供方便，从而促进教育教学观念的更新，提高教师的教科研水平。本学期将举行读书交流活动，以便评价老师们读书效果。

2．专家引领辐射

篇7：啦井镇考察新农村建设

为了更好地借鉴外地开展创先争优活动、新农村建设的成功做法和经验，加速啦井镇经济发展，推动新农村建设，5月3日至6日，啦井镇党委政府组织各村委会的村支书和主任一行23人到泸水、云龙两县考察学习创先争优和新农村建设经验。

考察组一行先后来到泸水县上江乡大练地村委会、泸水县老窝乡中元村，云龙县诺邓镇天池村等地，学习考察了主导产业发展、村庄规划建设、村容村貌整治、农村清洁工程、生态农业等方面的成功经验和创新做法，还到农户果园、家中实地走访，详细了解农业生产、居住环境、生活水平、农房建设、村民就业增收等相关情况。通过看现场、听介绍、问经验，“零距离”感受当地通过创先争优活动、新农村建设所取得的经济效益和社会效益，进一步鼓足了基层干部加速推进新农村建设的信心和干劲。

据了解，泸水县、云龙县把新农村示范片建设作为统筹城乡发展的重点工程之一，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十字”方针，创新、完善工作机制，在规划设计、整合资源、发动群众、优化产业结构、完善基础设施、改善村容村貌以及城乡环境综合整治方面取得了显著成效。考察结束后，各个村委会负责人纷纷表示，回去以后将结合本村实际，学习先进经验，认真思考和谋划，联动推进产业发展、基础设施建设、新村建设和公共服务建设，建好路、修好房、美化环境、助农增收，打造特色和亮点，进一步推进创先争优活动、新农村建设上新台阶。

篇8：铜井镇后进村治理

铜井镇为了做好对党支部的集中整顿建设工作，按照育骨干、破难题、强基础的要求，从班子建设、党员队伍建设等五个方面入手，切实使后进村班子凝聚力得到加强，突出问题得到解决，党员干部素质得到提高，农村不稳定隐患基本排除，基层党建工作长效机制得到加强。

一是强化班子建设。镇党委成立了专门的后进村整顿建设工作小组，通过座谈讨论，走访调查等形式，对后进村实行集中摸底排查，建立台帐，把查摆出的突出问题和群众提出的需要解决的问题、急办的实事，作为破解为民实事“落实难”的突破口。共征求到各类意见建议78条，各村党支部制定了相应的整改方案，明确了整顿建设工作的目标、任务、方法步骤和应该取得的成效。同时，加大对后进村班子成员进行思想教育，帮助后进村完善发展思路，教育引导“两委”班子成员和党员群众树立大局意识，把思想和行动统一到加快农村经济发展以及发展壮大村级集体经济上来，呈现出班子成员带领群众发展经济的可喜局面。

二是打造素质过硬的党员队伍。重点抓好教育培训。通过坚持一周一次学习、一月一次培训，强化对党员干部政策理论知识、实用技术和致富技能培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。在党员中开展“双培养”活动，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，壮大基层党员队伍，形成头雁领着群雁飞的格局。同时，注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构，今年后进村培养入党积极分子72人，新发展党员2人。

三是建立规范有序的工作制度。先后制定了《党员管理制度》、《党员承诺制度》、《值班制度》、《村级财务管理制度》等，通过建立各类长效机制，使党员干部的工作作风得到了明显转变，调动了党员干部发挥作用的积极性。通过落实村务、财务公开制度，坚持每月一次将村务、财务进行公开，接受群众监督，规范了村务、财务的内容、程序、时间和形式，保证了公开的透明度。

四是建设功能齐全的组织阵地。在后进村整顿过程中加大财政扶持力度，对后进村的活动场所建设进行统一规划、统一设计、统一施工、统一配置，同时，多渠道争取资金，彻底解决后进村党组织活动场所功能不健全等问题，为村级党组织更好地开展工作、组织活动、服务群众创造有利条件。

篇9：大井镇计生信访工作汇报

（2008年10月）

一、基本情况

大井镇2008年人口和计划生育信访工作在上级主管部门的指导下，认真贯彻国务院《信访条例》和国家人口和计生委《人口和计划生育信访工作规范管理办法试行》，明确了人口和计划生育信访长效机制，维护了人口和计划生育信访秩序，加强了我镇信访工作业务建设，基本规范了信访管理的制度化，不断提高服务质量和管理水平，有效地为广大群众服务。

二、工作开展情况

1、领导重视

镇党委政府高度重视全镇的信访工作，尤其是计生信访工作。镇计生领导组经过认真研究，成立了以镇党委书记为组长，镇长、分管领导为付组长，相关部门责任人员为成员的计生信访工作领导组。

领导组把计生信访工作纳入党委政府研究的重要工作来抓，年初召开党政联席会专题研究计生信访工作，明确由分管领导具体负责，计生办信访承办人员负责具体办，做到工作和任务、责任到人。

2、措施具体。镇上把计生信访工作纳入对村三职干部、联系村干部、片区负责人的月度、季度、目标考核，与 1

工资、奖金、差旅、年终评先评优挂钩。年初与各村签订了人口和计划生育信访工作目标管理责任书，细化考核。每季度召开一次领导组分析会，研究工作中出现的新情况、新问题。党委书记、镇长、分管领导、计生办主任四位责任人随时碰头，对工作发现的疑难问题进行分析和研究，找出问题存在的原因和解决问题的办法。有效偈制重复信访，越级信访的发展，确保了我镇政治稳定，社会安宁，建立健全了大井镇信访信息分析制度，运行制度，凝难信访事项，听证制度，信访案件办理情况公示制度，责任追究制度，案件督查督办制度以及排查，接访包案和信访工作领导小组例会制度，建立了信访工作目标管理，村村建立信访员制度，畅通信访信息公示制度，镇领导联系方式、电话号码、接访时日和地点、定期通报信访调查处理结果，要求具体经办人员在问题和困难面前不得推诿、扯皮、上交矛盾，使人口和计划生育信访工作依法有序地开展。对发生的重大疑难信访事项，主要领导及时出面，亲自接访或下访，对长期久拖不决的问题，明确班子成员负责包案处理，使问题尽量解决在萌芽状态，确保县委县府“三零一不”目标的实现，今年我镇共接收来信24件，来访18件，来电6件。

3、奖惩逗硬。镇党委政府对工作开展得好的单位和个人年终给予表彰和奖励。对在计生信访稳定工作中表现出来的典型事例由宣传部门及时在一定的范围内作好正面宣传，起到以点带面的作用，对在工作中处置不力，造成严重后果影响社会稳定的，实行“一票否决”，并严肃追究相关领导和相关责任人的责任。

三、下步工作

1、继续加强领导。针对我镇工作实际，镇党委政府将继续加强对计生信访工作的领导，力争在工作实践中，通过不断的探索，寻求计生信访工作的长效机制，确保一方稳定。

2、继续强化责任。在现有考核的基础上，再对计生信访工作进行细化和量化，把责任明确到人，确保事事有人管，时时有人管。

3、继续逗硬奖惩。按年初工作的总体安排，加大对计生法律、法规的宣传力度，使人人知法守法懂法，来信来访就自然减少了。今年由于我们重点抓了信访目标责任制，建立健全了信访工作机制，基本做到经费落实、人员落实、责任落实，畅通了信访渠道，引导上访人员正确行使手中的权利，维护信访人的权益，并且该保密的就保密，把超前排查摸底工作逐级抓好，有效的杜绝了集体访、越级访和重复访的发生。

篇10：义井镇市容环境卫生管理

关于对垃圾车辆驾驶员的管理规定

为确保农村垃圾清运工作顺利进行，有效改善农村环境卫生面貌，经镇环卫所研究决定，特制定垃圾车辆，驾驶员管理规定：

1、驾驶员必须证件齐全，有吃苦精神，驾驶技术过硬，定期对车辆进行检修、保养。

2、工作时间不准饮酒，如因自己工作失误造成的一切后果，有自己承担。

3、垃圾倾倒必须按照规定的垃圾填埋场倾倒垃圾，完成垃圾清运任务。

4、如不按规定地点倾倒垃圾的按倾倒地点的情况和垃圾多少，第一次对本人进行批评教育和经济处罚，第二次对本人进行开除，并扣除当月工资，望垃圾车辆驾驶按照规定进行操作。

2012年7月25日

义井镇市容环境卫生管理所

关于对各村保洁员的管理规定

为了贯彻落实区委、区政府关于农村垃圾管理全覆盖工作的顺利开展，经镇环卫所研究决定，对各村保洁员的工作特制定以下管理规定：

1、各村保洁员必须按指定的路段、高质量、高标准进行清扫保洁，特别是在有迎检任务的情况下，更要严要求，听从领导指挥，完成清扫任务。

2、如发现清扫不到位，不按规定完成任务的第一次警告批评，第二次给予经济处罚，第三次开除并扣除当月工资。

3、各村保洁员要热爱环境卫生这项工作，从身边的每件小事做起，讲究卫生，为社会主义新农村建设增砖添瓦。望各村保洁员认真遵守执行本规定。

篇11：克井一中教师请假条b5

__________：

我因________________________需要请假，请假时间为____月___日――――_____月____日，课程调整情况为_________________________，请批准。

请假人：______________批准人：______________

请假时间：____________

销假时间：____________

…………………………………………………………………………………………

克井一中教职工请假条

__________：

我因________________________需要请假，请假时间为____月___日――――_____月____日，课程调整情况为_________________________，请批准。

请假人：______________批准人：______________

请假时间：____________

篇12：沙井镇小河学校食品安全总结

在各级政府、食品安全委员会的正确领导下，我校认真贯彻《食品安全法》和《食品安全法实施条例》，以搞好食品安全整顿和食品安全专项整治为工作重点，围绕“方便学生，服务学生，让学生吃得放心、吃得好、喝得好”的大局，积极探索监管新的模式，强化日常安全管理。下面将我校食品安全工作总结如下。

一、加强领导，全面落实各项工作职责

食品质量安全涉及千家万户，是学生生存最基本的要求，食品质量安全没有保证，学生的身体健康和生命安全就没有保证，和谐社会也就无从谈起。为了确保最大限度地保障学生在校吃得放心、安全成长。学校研究成立了食品安全监管领导小组。

食品安全监管领导小组的主要职责是：1.认真搞好校园的环境卫生和绿化工作，保持整洁、幽静、良好的校园环境，建立卫生扫除制度；2.按规定开设健康教育课，对学生进行健康教育；3.建立学生体质健康管理制度，每年对学生进行体格检查，建立学生健康状况档案；4.教育学生不随便吃零食，培养学生良好的食品卫生习惯；5.督促食堂工作人员应养成良好的卫生习惯，穿戴工作衣帽，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服；食堂从业人员要经过培训，取得食品药品监管部门颁发的培训合格证方可上岗，每年要体-1-

检一次并取得健康合格证方可上岗；6.食堂食物专人管理，专库存放，要建标立卡；严把食物采购关，认真落实伙食管理程序，填写伙食流程表，坚持饭菜留样并记录，把预防、监测工作落到实处；食堂禁止出售变质食品、隔夜饭菜、四季豆、野生菌、凉拌菜和发水腌菜。7.加强对饮用水管理，食堂各种炊具、用具、桌、柜、地面等要时时清扫，做到干净整洁，无蝇蚊、蟑螂等，学生餐具要按要求消毒。

学校总务处、政教处协助上级部门做好以下几项工作：

（一）负责食用农产品生产环节的监督检查。

（二）负责供餐企业主体资格的审查、登记和管理。

（三）负责学校食品安全事故中人员救治工作，指导学校卫生防疫和学生营养健康状况的监测评估，对学生营养食谱和营养改善提出指导意见。

（四）负责对供餐企业食品生产进行监管，查处食品加工中的质量问题及违法行为。

（五）负责学校食堂食品安全监管，制定不同供餐模式的准入办法，切实做好日常综合监管检查工作。

（六）负责组织制定具体的食品安全相关法规和培训方案、教材，对实施“食品安全”的食堂负责人、工作人员进行食品安全行业规范培训，深入开展“食品安全进校园”活动，组织查处食品安全事故。

（七）负责制定学校食品安全管理规章制度，安排专人

对学校食堂进行具体管理，每天对食堂进行食品安全检查。

（八）负责积极向社会争取资金改善学生营养。

（九）在本县食品紧缺状态下，负责向外调运合格食品，保障供给。

二、强化宣传广泛开展宣传，切实抓好食品安全工作

（一）组织开展系列宣传活动。利用班会、团会开展以“安全饮食，健康生活”为主题的食品安全宣传活动，全员参与监督。设置举报电话：。

（二）认真开展《食品安全法》相关知识培训。参加培训的有学校班子、领导小组、食堂相关工作人员。

三、狠抓薄弱环节，倾力抓好专项治理工作

（一）抓好乳制品专项整治工作。

（二）抓好餐厨垃圾废弃食用油脂专项整治工作。

四、制定食品卫生安全应急预案

学校卫生和饮食安全是学校安全工作的重要组成部份，良好的学习生活环境是青少年健康成长的重要条件，而保障学校的卫生和饮食安全是基础。为保障广大师生的身体健康，保证正常的教育教学秩序，结合学校的食品卫生安全工作实际，制定学校食品卫生安全应急预案。

五、学生营养改善计划食品安全

为贯彻落实实施全国农村义务教育学生营养改善计划，根据《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计

划的意见》（国办发„2011‟54号）要求，为确保农村义务教育学生的营养得到改善，使学生的健康水平不断提高，结合学校实际，制定本试点方案。

（一）、健全机构，加强领导

为确保国务院关于实施农村义务教育学生营养改善计划惠民政策的及时有效贯彻落实，组织实施好我校农村义务教育学生营养改善计划，学校研究成立农村义务教育学生营养改善计划领导小组。

（二）、部门协调，落实责任

1.加大对“农村义务教育学生营养改善计划”的宣传报道，让全社会知晓党和国家对贫困地区的关心和支持，使广大人民群众，社会各界都积极行动起来，共同关心下一代的健康成长。

2.把“营养改善计划”的实施作为贯彻落实教育规划纲要的重要工作，会同有关部门做好试点方案，负责“计划”的实施、指导和监督检查；负责学校食品安全日常管理；配合相关部门对学校食堂进行食品安全检查。

3.充分发挥公共财政职能，负责制定和完善相关政策，切实加大投入，落实专项资金，加强资金监管，确保资金专款专用，提高经费使用效益。

4.依法对“计划”资金管理使用情况进行监督，严肃查处违法违规行为，确保资金安全。

（三）、供餐对象和供餐方式

1.供餐对象。根据《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》（国办发„2011‟54号）规定，经认真核查，我校符合农村义务教育学生营养改善计划的学生911人，符合营养补助学生911人。

2.供餐方式

学校及食堂经过认真考查后，食堂与具有资质的供货商签定供货合同，由供货商向食堂供应符合要求的原材料，由学校食堂按操作程序加工后直接供给学生。

（四）、加强资金管理，发挥资金使用效益

建立实名制学籍管理。学校建立学生个人学籍档案，符合享受营养改善计划的学生，实行一生一卡，按月把资金划拨到学生卡上，学生持卡在食堂消费（学校配备刷卡机供学生使用）。

经过一系列积极有效的工作，学校食品卫生工作不断提高，今后，我们将进一步增强学校饮食饮水、食品卫生工作在学校教育工作中重要地位的认识。认真贯彻国家教育部、自治区教育厅、地区教育局关于学校安全教育工作的精神，按《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂管理条例》的要求，切实加强对学校饮食饮水、食品卫生工作的管理，进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实，优化学校育人环境、为我区教育事业健康发展作出新的贡献。

沙井镇小河学校

篇13：沙井镇中心学校党建工作总结

本学期我校在党委政府及上级教育部门的正确领导下，在广大教师的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深入贯彻十八大精神，紧紧围绕党校工作实际，坚定不移地加强党风廉政建设和廉政文化进校园活动，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

一、加强思想建设，提高教师的政治理论水平；以师德建设为重点，着力提高教师队伍的整体素质。

1、抓理论学习，提高政治素养。采取灵活多样的方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教师牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，广泛开展富有鲜明党校特色、教师喜闻乐见的学习活动，促使教师提高学习兴趣，增强学习欲望。教育引导党员干部和教师善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、教师职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内活动制度，经常开展思想教育活动，关心教师的思想动态，及时发现并解决教师工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强学校廉政文化建设，把党风廉政建设落到实处。

1、学校党支部大力开展廉政文化进校园活动，加强党支部阵地建设，加强校园廉政文化环境建设。充分发挥教育阵地的作用，围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”活动主题，以深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动为重点，通过开展学习动员会、专题民主生活会、廉政法规知识竞赛、廉政建设学习宣传、廉政警示教育等主题鲜明、内容丰富、形式多样的教育活动，确保了广大党员干部深受教育，改变了党员干部的工作作风，广大党员树立了“廉洁从教、服务学生”的思想意识，活动取得了一定成效。

2、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理学校乱收费工作,治理工作取得实效,取信于民。

3、强化内部管理,提高教师队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

三、加强阵地建设，优化育人环境，保障精神文明建设各项工作顺利开展。

1、我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实。

2、加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

3．安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

4．为了加大安全和法制教育的宣传力度，我校多次开会研究部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

四、鼓励学生自主参与，积极为学生创设道德建设的社会实践场所，开展丰富多彩的实践活动。

开展未成年人思想道德建设工作最大的特点，就是注重儿童实践、注重儿童自主参与，儿童思想道德建设，务必力戒空洞说教和形式主义，要多开展丰富多彩的实践活动，让儿童在行动中明理，在实践中锻炼，学会自己教育自己。

1、充分发挥课堂教学的主渠道作用。

在课堂教学中，我校要求授课教师在备课中要把德育内容反映在教案当中，在课堂上，结合课文内容灵活多样进行德育渗透教学；同时利用每周班会课组织学生开展“安全、环保、礼仪、诚信、自律”等方面的主题班会，在教育中逐步帮助学生形成良好的道德行为规范。

2、坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。

五、严格标准、规范程序，做好新党员的培养发展工作。

我校坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

为严把党员入口关，确保发展党员的质量，党支部全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，确保工作不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。2013，发展党员一名，预备党员转正两名，均符合党员培养和发展的程序和要求。

总之，半年来，我校党支部在上级领导的关心指导下，全体教师的共同努力下，党建工作上了新台阶，学校各项工作得到了长足的发展，取得了可喜的成绩。办学规模不断扩大，办学条件不断改善，育人环境不断优化，办学实力不断增强，办学品位不断提升，教育教学质量得到了大面积提高。在今后的工作中，我们将进一步加强领导，明确目标，深化调研，创新机制，强化措施，突出特色，把党建工作做实做好，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，推进学校各项工作迈上新台阶。

篇14：古井镇综合治理工作汇报材料

各位领导：

2010年，我镇紧紧围绕建设“平安谯城”、“平安古井”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生各类刑事案件

起，同比下降

起，破获

起。其中可防性案件发生

起，破

起；治安案件立

起，查处率达

%；共排查调处纠纷157起，调解成功率98 %。

下面，就我镇2010年社会治安综合治理工作的开展情况和主要做法汇报如下，并敬请各位领导提出批评意见和建议：

一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。

镇党委、政府高度重视综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行“四个纳入”。即把综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入千分制目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。

二是层层签订综治责任状。即党委、政府和村（单位）、村和组逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了综治工作人人有责的工作机制。

三是认真组织两次检查。即半年检查和检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。近年来，每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在元以上。

二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工作机制。

一是坚持领导干部挂片包村负责综治工作制度。全镇综合治理工作党政一把手负总责，四位党政副职分挂四个工作区，13位镇领导联系13个村，123名镇村干部包460个村民组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村（单位）、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系，有效促进了综治治理工作责任的落实，实现了基层综治工作有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决重点、难点问题。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。

三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力，致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定实行责任追究。

三、构建三个网络，增强群防群治能力。

一是构建法制宣传网络。首先，组建了13支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。其次，灵活运用宣传标语，营造气氛。今年上半年围绕建设“平安古井”，集镇所在地特别制作了一条固定标语和大型灯箱流动广告，各村普遍也制作了一条以上固定标语，利用综治普法咨询台、点发放宣传材料5000余份，张贴标语300多条，营造了建设“平安古井”的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，今年以来，在中小学生中开展了“带法回家”活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近万名家长受到了法制教育；司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络。镇挂村领导干部和村两委是村级矛盾纠纷的排查调处员，一般性矛盾纠纷由挂包村人员协同村里调处，调处结果上报；无法解决的矛盾交镇调处中心调处；重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。镇成立了矛盾纠纷大调处中心，实行党政领导值班接待来访制度，抽调司法所、信访办、综治办、民政办、城建所等人员日常办公，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件。1到11月，共排查各类矛盾纠纷157件，村调解133件，乡调解24件，成功率98%。

三是构建治安防范网络。一方面成立治安巡逻队，协助治安管理。镇成立了由36人组成的治安巡逻队伍，坚持治安巡逻。一年来，协助派出所侦破刑事案件5起，调解纠纷16起，起到较好防范作用。

四、高度重视四项工作，提高综治工作整体水平。

一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“严打”方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了“两盗一抢”、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、整顿文化音像、网吧等，取得了较好效果。今年以来处理聚众（参与）赌博 20人，清理违法摊点5个，批评教育扰乱校园、市场秩序人员12人次。

二是切实加强机构队伍建设。镇、村两级全部成立综治委、调解委。镇设有维稳综治办，镇综治委主任由党委一把手担任，维稳综治办主任由镇党委副书记担任，政法书记担任副主任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，村设立维稳综治工作站，村治调主任担任工作站站长，乡村两级综治人员队伍共50名。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。

三是加大投入，做好社会治安综合治理硬件工作。党委、政府把综治活动经费列入财政预算，并做到优先保证，今年以来，矛盾纠纷大调处中心成立，投入3.5万元购置了办公室设置，配备了空调、电脑、电话及办公室桌椅。投资15万元，为公安派出所修建一处车库，投入5万元新配一辆警车。投入4万元改善司法所办公条件。投入5万元加强了技防设施建设，安装了红外视频监控。为各村综治基础设施建设投入近5万元，改善了办公条件。为我镇综治工作的开展奠定了良好的基础。

四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责，在工作中充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。