东湖财政所半年工作总结

东湖财政所半年工作总结（共10篇）

篇1：东湖财政所半年工作总结

东湖财政所

2011半年工作总结

半年来，我所在区财政局和办事处党工委的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，充分发挥财政职能，以服务地方经济建设入手，努力增收节支，为促进东湖经济社会的发展起到了积极作用。我个人被评为全区优秀党务工作者，回顾半年来的工作，我们主要抓好了以下几个方面的工作。

一、财政收支工作汇报

2011年元至六月份，全办实现财政收入1041万元，占年计划1784万元的58.4 %。其中，国税完成570元，占年计划1068万元的53.4%；地税完成415万元，占年计划660万元的62.9%；财政完成56万元，占年计划 56万元的100%。收入主要是国税收入滞后，我们计划在本月再入国税100万元，进度再上10个百分点。元至六月份，全办完成预算支出233.4万元，占年预算支出计划1021.93万元的22.84 %。其中：政府办公及相关事务支出52.56万元，财政事务支出24.98万元，税收事务支出9万元，教育支出12.92万元，文化体育与传媒支出0.76万元，社会保障和就业支出（民政五保）3.78万元，农林、水事务支出6.56万元，其他支出122.84万元。（含列收列支56万，含年终借用今年资金60万）。

2011年全办收入计划是1784万元，比2010年实绩1640万元，增长8.8%，为确保全年财政收入目标，我们主要抓了以下几个方面工作：

一是深入东湖工业园区纳税企业，分析税源结构和征收难点，为党工委抓收入,协调收入提供依据。协调国、地税部门抓征收，做到均衡入库、应收尽收。全办纳税工商企业33家，其中：规模企业15家（投资5000万元以上），个体工商户83户。上半年：地税自收189.3万元，（其中企业124.3万元，个体65万元）。国税完成485万元，（其中创盈415万元，大二互20万元，其他企业40万元，个体10万元）。协税85万元。2010年，国税年纳税过500万元的企业达到2家（即创盈工贸、大连第二互感器厂），地税年纳税过50万元的企业、个体工商户3家（即创盈工贸、大连第二互感器厂、景福酒店）。

二是加大招商引资工作力度。按照市政府[2007]28号文件精神，本着互利互惠的原则，上半年我们计划引进大二互总部贸易型企业一家，将大二互大连总部税收引进东湖，计划引进“祥端和”铁砂、煤碳总部贸易型企业一家，两家总部贸易型企业，引进后计划年纳国税800万元以上，地税90万元以上。上述两个企业已签订意向性协议，从而使我办总部贸易型企业达到三家。

三是严格控制税收成本。地税按8%比例拨付征收经费，国税征收成本控制在2%以内。

四是预算支出坚持保工资、保运转、保民生的原则，严格按预算支出计划执行。大力压缩行政公用经费、报告类、债务类支出，切实做到预算节支。

二、服务“三农”工作汇报

（一）积极开展了“强农惠农资金”自查和乡镇财政资金监管自查工作。对近年来拨入我办所有惠农资金、专项资金进行清查，财政资金拨付程序进一步规范，资金管理进一步得到加强。

（二）全省农村综合改革迎检工作顺利完成。我们始终坚持把农村综合改革当作检验全年工作优劣的大事来抓。本着发展公益事业、为民服务的思想理念，注重在日常工作中，把检查的内容按要求落实好，编集准备材料。在迎检准备阶段，根据局领导和综改办的要求，对照检查内容条款逐条逐项抓落实，办事处成立了领导专班，各社区进行了反复运作，形成了良好的迎检氛围。今年3月8日全省农村综合考核评估组来我办考核农村综合工作，我所以优异的成绩达标，得到了各级领导的肯定。

（三）惠农资金的管理和发放工作进一步规范。上半年，我们对全办粮食种植面积再次进行调查测算，及时掌握了全办粮食种植面积的增减变化情况，确保了粮食种植面积、补贴面积、监督卡面积三相符，并全部纳入农民补贴网接受监督。按照测算、核实、公示、直达的程序发放。已规范打印发放农民负担及补贴政策监督卡3087份，确保农民土地承包权和惠农资金落实到位。今年我办粮食种植面积锁定为1971亩，直补总户数345户，上半年发放粮食直补、综合直补资金7.45万元，确保了全年惠农资金发放无差错。

（四）加大农机购机补贴的核查力度。针对去年农机购机补贴暴露出来的问题，我所成立专班对上半年两期95户132台购机补贴的农户入户调查，调查确保国家补贴资金不流失。应该采取农户先购买，不补贴资金，财政核查盖章再兑付补贴资金的办法。

（五）社区会计委托代理服务工作进一步完善。自去年以来，我所以“三资”清理工作为契机，加大了三资监管力度，进一步完善了社区财务管理秩序。一是将全办组级帐务全部纳入了中心管理，在“三资”管理上不留空白，实现了社区和居民小组财务管理全覆盖。二是化解了社区库存白条745万元，理顺了社区债权债务关系，衔接了七个小组的断头帐。三是建立了社区资产、资源台帐，实现了社区财务核算电算化管理，并实行全区联网，保证了社区集体财产的安全。今年我们按黄州财发[2011]年61文件精神，关于进一步完善农村“三资”代管工作的实施意见，提高为党工委，积极研究操作办法，在近期组织社区主任、社区报帐员、代理会计进行业务培训，切实将文件贯彻执行。

（六）启动了社区“一事一议”项目奖补作。按照“政府资助、农民参与、社会支持”的村级公益事业建设新机制，促进社会主义新农村建设要求，今年我办“一事一议”项目是村庄整治。我所在长江、长圻廖、邢家湾、六福湾、余家湾五个社区启动了“一事一议”项目奖补工作。严格申报、审批、施工、验收、拨付程序，从严从紧控制项目经费拨付，切实维护政策严肃性。

三、内部管理工作

（一）抓制度建设，树立政风行风新形象。几年实践证明，制定一套完整的规章制度，并严格执行奖惩是行之有效的管理手段，在管理上不能放松，只能从严。我所实行的每日考勤制度、上班抽查制度、请销假制度、民主理财制度、岗位百分考核办法等制度对严肃上班纪律，保证上班工作时间，规范财经纪律，促进工作效益、服务意识提高起到了积极作用。

（二）抓学习，促进队伍整体素质提高。我所始终把政治业务学习与财政事业发展同步推进，制定学习计划，把惠农、财政法规政策、党的十七大理论、先进模范人物事迹等纳入学习内容，坚持每星期集中学习时间不少于2小时，每年学习笔记不少于2万字。一是加强全所干部的思想教育。通过集中学习、个别交流、参加活动等多种方式，将全所干部的思想和行动统一到所领导班子的要求上来，弘扬爱岗敬业、吃苦耐劳、奋发向上、创造业绩、争创荣誉的团队精神，将思想品质好，业务熟悉，吃苦耐劳的同志安排在重要岗位，并运用多种形式给予表彰，奖励。努力营造团结共事、和谐共事的浓厚氛围，形成整体合力。二是实行会计业务以老带新。全所人员每人都带帐，由所指定一帮一，从而促进会计业务的提高。现在全所人员都能熟练带帐，都能操作会计电算化软件。三是全力支持青年读书班的学习。只要是青年读书班的学习时间，不论多忙都安排时间参加。只要是青年读书班的活动，在财力和物力上给予支持。四是积极开展“创先争优”、“五比五创”主题实践活动。积极选派人员参加区局业务技能知识竞赛、积极参加区、办文娱比赛活动、帮扶困难群众、结对共建办实事等形式加强干部业务、政治素质锻炼、强化服务、改进机关作风，通过扎实开展学习活动，全所干部职工综合素质明显提高。上半年全所在黄冈日报上发表通讯文章8篇，在《财政与编制政务公开网》上发表宣传报道10篇。

（三）抓所内建设，促进文明创建活动。

上半年，为进一步改善办公条件，促进文明创建工作。我所对办公楼进行改造，装修了“双代管”中心，新建装修了荣誉室，修善解决了办公楼山墙渗水问题，安装了电子显示屏，办公环境进一步改观，所内面貌焕然一新。为确保市级最佳文明单位争创省级文明单位打下了坚实的基础。

我所工作虽然取得了一定的成绩，但与年初的工作计划仍有一定的差距：一是国税收入进度缓慢，影响半年收入进度。二是预算支出进度缓慢，没有达到收入过半支出过半的目标。三是执行预算能力缺乏。预算支出、债务支出、行政公务费支出难以控制；四是全所干部的责任意识、服务意识、业务水平、个人素质还有待进一步加强。

下半年工作打算：

一、紧紧围绕收入目标任务1784万元，抓征收、抓入库，千方百计确保任务完成。

二、严格执行预算支出，合理调度资金，严格控制其他支出，确保预算收支平衡。

三、抓好招商引资工作。积极配合党工委引进大二互总部型税收入户，“祥端和”总部型税收入户。

四、加强惠农资金和农民负担卡的监督管理，切实维护群众利益。

五、加强“一事一议”财政奖补项目的监管，确保项目真实，切实为群众办实事。

六、加强队伍管理，严格执行所内各项规章制度，加强学习，促进队伍素质提高。

七、全力推进文明创建活动，促进所内工作再上新台阶。

二○一一年六月二十日

篇2：东湖财政所半年工作总结

我所现有干部职工20人，其中在岗17人，退休1 人，内退2人，本科学历13人，专科学历6人。两年来，我所在财政局和东湖办党工委的正确领导下，在区文明办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观。坚持狠抓增收节支，保持本级财政收支平衡，以服务“三农”为重点，以提高干部职工素质为目标，以强化财政监督为手段，立足岗位，求真创新，深入开展文明创建活动。2009年实现全口径财政收入681万元，2010年计划实现全口径财政收入1200万元。得到了地方党委和上级主管部门的肯定，先后被团省委授予“青年文明号”、市委市政府“四城联创”工作先进单位、全区财政系统先进单位、党风廉政先进单位等荣誉称号。

一、抓领导班子建设，打造强有力的领导集体

为推动我所文明创建活动，一是成立了文明创建工作专班，组织明确分工，齐抓共建，全员参与。从组织上保证了创建的全面开展。二是在班子创建中，注重用科学的世界观和方法理论武装领导班子的思想认识。引领文明创建结合财政工作实际，拓展创新思路，提高班子组织决策能力。三是坚持民主创新广泛听取和吸取群众对文明创建工作的意见和建议，对全所各项重大事件实行民主，集本研究和决策，实行团结合作，高效务实的创建工作作风。

二、抓财政队伍建设，提高整体素质

我所始终把干部队伍建设作为重点，以提高干部队伍思想和业务素质为目标，把开展文明创建活动为契机，努力打

造成为“思想好、作风硬、业务精、会管理、服务性强、素质高“的一支财政队伍，根据我所工作实际，一是抓全所党员干部理想信念教育，坚定党的信仰，贯彻党的路线方针政策的执行力。二是抓干部职工、职业道德和诚实守信教育，树立敬岗爱业、乐于奉献、勤廉办事、服务群众、服务各基层的良好风范。三是抓廉政建设和法纪教育。我所结合廉政文明进机关活动和“五五”普法学习，组织全所干部职工廉政风险排查，落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设警示教育，充分利用正反两面的典型，教育全所干部职工增强宗旨意识，杜绝岗位腐败现象的发生。四是抓各项制度建设，落实规范化管理。为加强我所制度建设，我所先后制订了《请销假制度》、《考勤制度》、《卫生值班制度》等16项管理制度，做到用制度管人，用制度管事，提高财政工作效率。

三、抓活动载体，促进文明创建

我所始终把文明创建工作列入日常议事，抓好落实，以创先争优活动为契机，在创建活动中，以围绕“思想建设为指导，队伍建设为根本，业务工作为中心”抓好文明创建活动。一是抓创建硬件建设。两年来，我所筹措资金40余万元，先后对办公楼整体装修，街面彩砖铺设，更换办公桌椅、会议桌椅20余套，各办公室安装空调共6台，购置电脑7台，制作了文明创建工作宣传匾牌，为干部职工打造良好的工作和生活环境。二是抓社区“三资”监管工作，强化农村财务管理，理顺社区、小组帐务，合理化解社区债务。为社区财务管理献计献策，当好管家。三是开展爱岗敬业、文明窗口、文明家庭活动，根据我所各个窗口，业务性质，在全

所开展文明用语、以礼待人、注重服务活动。树立我岗位、我尽责、我奉献的思想。在社会中得到了群众信任。四是抓好文化载体活动。2010年我所组织参加全区财政系统举办的演讲比赛达5人次，所内业务技能竞赛、节假日拔河、篮球赛、象棋、演唱等活动，较好的丰富了全所干部职工的文化生活。五是开展结对帮扶、结对共建活动。两年来，我所先后为晏家山社区捐赠桌、椅、门、窗12套，帮助解决社区办公条件，为余家湾社区捐赠书籍360套本，为农户提供各种养殖等科学技术。为东湖办困难党员、群众和福利院孤寡老人组织捐款达6000余元，帮助解决生活困难。为六福湾社区争取项目资金50万元，修建农户蔬菜大棚，帮助农民增收，创造有利条件。

篇3：东湖财政所半年工作总结

刘小燕在讲话中指出,今年以来,面对减收政策集中出台、自然灾害接连发生等诸多不利因素,全省各级财税部门在省委、省政府的正确领导下,采取了建立领导包市区抓收入责任制、狠抓薄弱环节和重点地区收入征管、加强收入形势分析、积极争取中央政策支持等一系列措施,使财政收入继续保持快速增长,全省预算执行情况总体良好,为全年完成考核任务和奋斗目标奠定了良好基础。成绩的取得,得益于省委、省政府对财政工作的高度重视、支持,得益于各市市委、市政府对财政工作的高度重视和支持,得益于全省各级财税部门广大干部职工的辛勤努力。

在谈到下半年财政主要工作时,刘小燕提出,各市区要进一步加大增收节支工作力度,积极推进各项财政改革,确保完成全年各项工作任务。在收入方面,要认清形势、坚定信心、克难攻坚,全面完成1 100亿元的收入奋斗目标。一是要建立税源监控体系,加大收入征管力度。各市区要借鉴榆林市“破五难、查三漏”的做法,研究提出本地强化税源收监控,加强入征管的措施。二是要建立市区财政部门领导包县区抓收入责任制。深入县区调研催收,实行任务包干。三是重要继续狠抓点收入和薄弱环节。要切实加强对非税收入的管理,杜绝非税收入的“体外”循环。四是要加强对收入的分析和预测。要切联系税务及各宏观经济管理部门,坚持财税收入联系会和预算执行分析会制度,加强对经济走势和收入形势是的分析。五是要建立激励机制,分解落实收入奋斗目标任务。要将收入奋斗目标任务分解到各市区,以进一步夯实收入任务成。对收入完超过考核任务的市区,建议省考核办给予奖励加分。六是要重视发挥财政支持经济发展、培植财源的职能。要充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,引导社会资金投入财源建设。要加大财政对中小企业、民营企业的扶持力度立,健立健全中小企业银行贷款财政信用担保机制。七是要努力争取中央的政策支持。要积极向有关部门汇报、反映,争取中央尽早出台资源从价计征等有利于陕西财政稳定增收的收入政策。八是要依法治税,确保收入质量。要进一步加强收入征管,切实做到应收尽收,坚决杜绝虚收、空转等现象的发生。

关于财政支出,刘小燕强调,要加快支出进度,加强资金管理,提高资金使用效益。一是要整合资源,保证重点,压缩一般,安排好今年的超收。要认真清理各项财政专款,加大资源整合力度,集中资金用在支持经济建设和社会发展最急需的地方,用在重点项目的保障上。二是要加快预算下达和资金拨付,提高财政支出进度。全年支出必须完成调整预(转下页)(接上页)算的85%以上。三是要管好用好资金,全力支持灾后恢复重建。各级财政部门要深入基层,核实灾情,积极参与编制灾后恢复重建规划,同时,加强对救灾和灾后恢复重建资金的监管,确保资金安全、有效运行。四是要加大工作力度,组织实施好民生八大工程。要尽快、足额落实配套资金,加快与其他部门对接项目,并要管好、用好项目资金,确保按照年初计划把民生八大工程实施好。五是要加大一般性转移支付力度,缓解县乡财政困难。在省上加大转移支付力度的同时,各市区也要加大对县区的转移支付力度,形成合力,切实缓解县乡财政困难。六是要加快金财工程建设步伐,提高财政管理信息化水平。各市区要充分认识金财工程对提高财政支出管理水平的重要意义,切实做到人员配备到位、机构建设到位、资金安排到位、工作落实到位“四个到位”,加快金财工程建设步伐。七是要确保全年收支平衡。对于确需增加的支出,要通过增收节支、挖掘潜力解决,不能出现财政赤字。

关于财政改革,刘小燕指出,今年是改革开放30年,也是财政改革30年。30年来,财政改革取得了重大成绩,但随着经济社会的发展,财政也有需要再适应的方面。一是要继续深化部门预算改革。要细化预算编制,实行定员定额管理,提高年初预算到位率,促进陕西预算管理水平上台阶。二是要深化国库集中支付改革。要按照财政部的要求,稳妥探索会计集中核算向国库集中支付的转轨。要完善国库集中支付系统的动态监控功能,建立、健全对财政资金运行的全过程监控体系。三是要加强对政府采购的预算管理,进一步扩大采购范围,规范采购行为。四是要推行行政事业性经营资产管理改革,整合各类资产,把行政事业单位经营性资产转化为高效流动的国有资本,最大限度地发挥经营性资产的规模效应。

关于调研工作,刘小燕强调,调研工作要在体制、机制、政策的研究上下功夫。要结合财政运行中的一些重大问题、关键事项开展研究,促使财政改革上台阶,支持社会经济发展,把财政的职能作用发挥好,为建设西部强省、构建和谐陕西做出更大的贡献。

王范儒在总结讲话中指出,刘小燕厅长的讲话全面深入,分析透彻,提出的措施具有很强的针对性,对进一步树立坚定的信心,增强工作紧迫感和责任感,做好全年各项财政工作,确保完成省委省政府确定的目标任务具有指导意义。会议结束后,各市区要立即向市委、市政府汇报会议精神,切实做好贯彻落实工作。

篇4：财政下半年要务

会议指出，当前我国经济发展态势总体良好，但面临的国内外环境仍然错综复杂。从财政看，经济保持平稳较快发展为财政收入增长奠定了基础。但提高个人所得税工薪所得减除费用标准、调整增值税和营业税征收范围、继续对部分小型微利企业实施所得税优惠政策等，会减少一些收入，后几个月财政收入增幅会有所回落，全年财政收入增幅将呈前高后低走势。同时，逐步提高财政性教育经费占GDP的比例，扩大新型农村社会养老保险覆盖范围，提高企业养老保险水平和新型农村合作医疗财政补助标准，加大保障性安居工程的投入力度等，财政支出压力仍然较大。

会议要求，各级财政部门要准确把握当前经济财政形势，既要看到有利条件，增强做好财政工作的信心，又要看到不利因素，未雨绸缪，积极采取应对措施，促进经济社会又好又快发展。下半年，要在统筹兼顾的基础上，扎实做好以下各项重点财政工作。

1加强和改善财政宏观调控。要继续加强对经济运行情况的监测分析，根据国内外经济形势的发展变化，及时完善相关政策措施，切实把握好政策实施的力度、节奏和重点，提高宏观调控的针对性、灵活性和前瞻性，更加积极稳妥地处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系，把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务，既把物价涨幅降下来，又不使经济增速出现大的波动。要认真落实各项强农惠农财税政策，强化涉农政策衔接和资金统筹，确保实现粮食稳产增产，努力增加主要农副产品供应。加大对生猪生产的扶持力度，加强粮油、猪肉和重要商品物资储备和投放，做好生活必需商品、原材料进口，促进市场供求平衡和物价基本稳定。落实好免征蔬菜批发和零售环节增值税等优惠政策，促进减少流通成本。落实好城乡低保对象、农村五保供养对象以及大中专院校家庭经济困难学生等补助政策，保障低收入群体的基本生活。

2着力保障和改善民生。落实好促进教育优先发展的各项政策措施。严格执行教育经费法定增长要求，确保财政教育支出增幅明显高于财政经常性收入增幅，并积极拓宽财政性教育经费来源渠道。研究完善全国统一的企业退休人员基本养老金正常调整机制。将新型农村社会养老保险试点覆盖范围扩大到60%，并同步推进城镇居民社会养老保险试点。大幅增加公共财政资金投入，加快建立保障性安居工程建设资金稳定来源机制。严格按规定从土地出让收益中，计提不低于10%的资金用于保障性安居工程建设，有条件的地区可以适当提高比例。增加公共租赁住房供给，抑制住房租金水平过快上涨。规范经济适用房的建设和管理。积极推进各类棚户区和农村危房改造。中央财政用预计超收增加的对地方均衡性转移支付和地方财政预计超收收入，都要主要用于教育、社保、保障性住房建设等方面，确保顺利完成全年工作任务。

3大力支持加快水利改革发展。全面贯彻落实2011年中央1号文件精神和中央水利工作会议精神，促进加快水利改革发展。不断增加水利建设资金投入。积极筹集各种水利建设政府性基金，细化完善“从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设”的政策措施。在发挥财政资金主导作用的同时，鼓励和引导社会资金投入水利建设，确保实现今后10年全社会水利年均投入水平比2010年高出一倍。要进一步调整优化水利支出结构，强化对农田水利建设、中小河流治理、小型水库除险加固和山洪灾害防治的支持力度，着力解决人民最关心最直接最现实的水利问题，促进水利发展更好服务于保障和改善民生。要积极创新和加强水利资金管理，努力做到资金使用及时、均衡、有效、安全。

4继续抓好预算支出执行工作。要在保证资金安全、规范、高效使用的基础上加快预算执行进度，不断提高预算执行的均衡性和有效性。要继续加快财政支出特别是推进经济发展方式转变、保障和改善民生、应对通货膨胀压力等方面支出的执行进度。进一步加快中央和地方代编预算及转移支付下达进度。严格预算执行，控制预算追加，既保证重点支出需要，确保中央出台的重大民生政策有效落实，又厉行节约，切实提高财政资金使用效益。严格执行预算支出责任制度，及时通报支出执行进度，加大督导力度。要进一步规范超收收入使用管理。

5加强地方政府性债务管理。要按照《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》（国发[2010]19号）要求，进一步加强对地方政府性债务管理，积极防范财政潜在风险。按照分类管理、区别对待的原则，妥善处理债务偿还和在建项目后续融资问题。继续抓紧清理规范融资平台公司。坚决禁止政府违规担保行为。研究建立规范的地方政府举债融资机制。同时，要建立完善地方政府性债务管理信息系统、统计报告制度和债务信息定期通报制度，实现对地方政府性债务的全口径管理和动态监控。

6加快推进预算公开。要做好财政总预算、总决算公开工作，报经同级人大或其常委会审查批准的财政总预算、总决算原则上都要向社会公开，并要进一步扩大公开范围、细化公开内容，做好相关解释说明。要积极推进部门预决算公开，落实好部门预决算公开的主体责任，地方财政要加强对同级部门预决算公开工作的指导，鼓励部门进一步细化部门预决算公开的内容。要加强“三公经费”支出统计、分析和比较等工作，扎实推进“三公经费”公开。要结合各地实际，制定本地区财政专项资金公开目录，采取多种有效形式，深入推进基层财政专项支出预算公开。

7进一步加强两基建设。全面推进财政科学化精细化管理，进一步提高财政管理水平，重点在基础，关键在基层。要按照部里的统一部署，扎实做好两基建设的各项工作。要严格按照有关规定，将所有预算外资金纳入预算管理。要做好界定预算外资金性质等基础性工作，区别不同情况，分别纳入相应预算管理。对于可统筹使用的资金，应纳入公共财政预算；对于难以统筹、具有专款专用性质的资金，要纳入政府性基金预算。要加强乡镇财政建设。特别是县级财政要大力支持乡镇财政所的工作，及时将财政政策和资金（项目）安排相关信息传达到乡镇财政所，强化对乡镇财政干部和农村财会人员财政政策培训，加快乡镇财政信息化建设，充分发挥乡镇财政就地、就近实施监管的优势。

篇5：东湖财政所半年工作总结

第一届（1991年—1994年）

所长：徐美珊男1945年出生，汉族，任职4年，副所长：方利民男1962年出生，汉族，任职4年，副所长：李少波男1963年出生，汉族，任职1年。第二届（1994年—1997年）

所长：方利民男1962年出生，汉族，任职副所长：李少波男1963年出生，汉族，任职副所长：余娅女1963年出生，汉族，任职第三届（1998年—1999年）

所长：涂正甫男1952年出生，汉族，任职副所长：李少波男1963年出生，汉族，任职副所长：余娅女1963年出生，汉族，任职第四届（1999年—2003年）

所长：李少波男1963年出生，汉族，任职副所长：李劲松男1968年出生，汉族，任职副所长：姚磊女1965年出生，汉族，任职副所长：陈友清男1956年出生，汉族，任职第五届（2003年—2005年）

所长：李友华男1973年出生，汉族，任职副所长：李劲松男1968年出生，汉族，任职副所长：姚磊女1965年出生，汉族，任职

副所长：陈友清男1956年出生，汉族，任职3年，3年，1年。1年，1年，1年。5年，5年，5年，5年。3年，3年，3年，3年。

历年大事记载

年

年

1998年

1999年

2001年

2002年

2003年

2003年

2004年

2005年

2006年

2006年成立东湖办财政所；套办公用品； 财政所分家，有5名同志调到开发区财政局工作；购置档案柜4套； 兴建职工食堂3间； 财政进行税费改革； 由于税费改革从财政所调配6人到相关财政所；购置小车一辆； 院内绿化改造、门前彩砖铺设，购置空调一台；中央财政取消农业税； 新建“双代管”办公室二间； 购置办公桌椅5套、沙发1套。19911996兴建东湖办财政所住宿楼、办公楼竣工，购置配

财政所历年荣誉

1992年2月

1993年6月

1994年3月

1994年7月

1995年元月

1995年2月

1995年6月

1995年12月

1996年元月

1996年2月

1997年元月

1997年2月

1997年3月

1997年4月

1998年元月被东湖办评为先进单位 被东湖办评为先进党支部 被黄州市政府评为上半年完成农税任务“第一 名” 被东湖办授予先进党支部 被黄州市财政局评为全市财政系统先进单位 被东湖办评为先进单位 被东湖办授予先进党支部 被黄冈市政府授予财政系统先进单位 被黄州市财政局评为全市财政系统先进单位 被东湖办评为先进单 被黄州区财政局评为全区财政系统先进单位、被区财政局工会评为先进工会小组被东湖办评为优质服务先进单位 被黄州区委授予青年文明号 被黄冈市财政局评为全市农税创优活动先进单 位 被黄州区财政局评为全区财政系统工会先进单

位

1998年4月被黄州区政府授予公费医疗管理先进单位 1998年6月被东湖办评为先进党支部

1998年11月被东湖办评为抗洪抢险先进集体

1999年2月被东湖办评为优质服务先进单位、被黄州区

政府授予财税征管先进单位

1999年5月被黄州区委授予青年文明号

1999年9月

1999年12月

2000年元月

2000年2月

2000年4月

2000年9月

2000年9月

2000年12月

2001年元月

2001年2月

2001年3月被东湖办评为庆祝建国五十周年暨澳门回归汇 演组织奖 被湖北省档案局授予档案工作目标管理省二级 被黄州区委授予文明单位 被东湖办落实党风廉政建设达标责任制先进单位、被东湖办评为计划生育先进单位 被东湖办评为“五一”、“五四”卡拉OK组织奖 被黄冈市财政局授予财政系统公开工作“达标”单位 被黄冈市委宣传部授予青年读书活动示范小组 被黄冈市委授予文明单位、被东湖办授予爱岗敬业演讲会组织奖 被黄州区财政局评为区财政系统先进单位、被黄州区财政局工会评为先进工会小组 被黄州区东湖办评为社会治安综合治理先进单位、被黄州区东湖办评为党风廉政建设先进单位、被黄州区东湖办评为优质服务单位 被湖北省财政厅授予乡镇政务公开先进单位、被东湖办评为社会治安综合治理先进单位

2001年4月被东湖办工会评为支持北京申澳暨庆五一国际

劳动节职工运动会组织奖励

2001年6月被黄冈市财政局评为农税创优先进单位 2002年元月被黄州区财政局评为全区财政系统先进单位 2002年2月被东湖办评为优质服务单位

2003年元月被黄州区财政局工会评为区财政系统先进工会2003年2月

2004年元月

2004年2月

2004年3月

2004年4月

2005年3月

2005年3月

2005年3月

2005年3月

2005年3月

2006年3月2005

2006年6月

2006年6月

篇6：财政所半年工作总结

一、着力培植财源，积极协调组织财政收入入库

镇财政所始终把税源建设作为事关全局的首要工作抓实抓好，一是加强协税护税工作。到国税、地税两家了解分析税源，协调关系，加强信息的搜集和反馈，最大限度的挖掘潜能组织财政收入入库，科学、合理调度有限的资金，保证镇级财政的正常运转。二是协助政府抓好招商引资，加大财源培植力度，积极利用自身特色优势，培植骨干财源，壮大新兴财源，优化财源结构，服务支持企业，为财政增收提供持久动力，并切实加强与税务部门之间的沟通协调、分工协作和上下联动，建立健全“横纵结合”的组织收入协调机制，做到全镇一盘棋，形成征管合力。1-6月累计完成公共财政总收入 1809.6 万元，占目标任务4693万元的 38.56 %，同比增长47.42%;累计完成地方公共财政预算收入 1233.11万元，占目标任务2850万元的43.27 %，同比增长43.72%。

地方公共财政预算收入分部门完成情况。其中：国税部门累计完成390.59万元，占目标任务760万元的 51.39 %，同比增长80.31 %;地税部门累计完成842.52万元，占目标任务2090 万元的 40.31%，同比增长31.36 %。

二、严格支出管理，规范资金运行

坚持“增收节支”理念，进一步完善预算编制、执行、监督和绩效评价体系，强化预算约束，规范拨款程序，坚持以收定支;严格执行党政机关厉行节约的各项规定，压缩行政成本，强化监督检查，严格支出程序，优化支出结构，合理安排和调度财政资金，进一步努力使年初财政收支预算落到实处，确保政府正常运转。1-6月全镇支出数据 500.53万元，占年初预算38.26%，比同期增长 3.24 %。

三、强化惠农政策宣传，确保惠民资金发放到位

今年三月，财政所以“惠农政策宣传月”为契机，采取多种方式，积极在全镇范围内大力开展强农惠农政策宣传。财政所专管员下乡到村的田间地头、农户家中，以“拉家常”的形式宣讲各项强农惠农补贴政策，并将精心制作的1400多份惠农政策宣传单及宣传资料送到农民手中，提高了村民们对惠农政策的知晓率。通过全方位的大力宣传，鸣凤镇真正做到了“惠农政策全覆盖、干部群众人人晓”。

上半年来，鸣凤财政所按照县局的具体要求，认真做好了20粮食及农资直补、综补发放及公开工作。通过入户登记、核实、公示等程序，1-6月共完成8项惠农资金的发放及公开工作，发放惠农补贴99.11万元，其中：退耕还林补助5.39万元;粮食直接补贴8.07万元;农资综合补贴68.01万元;水稻良种补贴10.77万元;小麦良种补贴0.2万元;玉米良种补贴0.73万元;油菜补贴5.94万元。发放率均为100%，全部通过“一折通”发放完毕，在“一折通”存折的发放过程中，认真核对信息，发现问题及时修改。

四、扎扎实实做好“一事一议”财政奖补工作

一事一议财政奖补工作开展以来，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护，取得了较好的社会效益。所安排专人具体负责此项工作，开展调查研究，制定实施方案，广泛宣传动员，培训业务人员，组织村民民主议事，开展项目报批并精心组织实施，今年全镇六个村共申报了北门、南门、花园三个村的公益事业建设项目，申请财政奖补资金 25.8万元，此项工作受到了农民群众欢迎，有效地推进了社会主义新农村建设。

五、确保征迁专项资金专款专用

结合我镇征地拆迁的实际情况，我所安排专人专帐负责管理征地拆迁专项资金，加大了对征迁资金的监督管理力度，确保资料收集齐全，付款手续完备，有效促进了征迁资金的安全运行。今年1-6月共拨入征地资金4307.83 万元，支付征地资金 4203.30万元。

六、抓好村居财务管理，做好村居代理服务

年，是村居代理记账工作运行后的第二年，财政所积极抓好了该项工作的细化管理，以镇两办名义重新出台了村居财务管理办法。为了取长补短，了解村居财务代理的运行状况，按照县局要求，乡镇之间还对各村居实行财务代理以来的财务进行了交叉审计。为了确保村级组织顺利换届，现在正在对各村居近三年的财务状况进行审计。建立健全各项规章制度，加强管理和监督，提高服务水平，确保村级财务公开化、透明化。

七、大力宣传发动，确保城乡居民社会养老保险基金的征收

通过对2014年城乡居民社会养老保险政策进行全方位宣传，让居保政策家喻户晓，深入人心，全面提高居民参保意识，实现应保尽保。截止6月30日，全镇共征收城乡居民社会养老保险基金 88.52 万元。

八、抓好队伍建设，提高财政干部队伍整体素质

为了提高财政干部的整体素质，树立廉政意识，我们按照廉政文化建设的要求，建立了职工廉政小书屋，购买了图书柜和廉政书籍，还将有的书籍发放到职工手中进行阅读，在全所营造浓厚的学习氛围，人人撰写了学习心得，全面增强了职工自身素质和工作责任感，提升了业务能力。工作中要求干部职工用文明用语，对服务对象做到“五个一”，即一张笑脸相迎，一张椅子请坐，一杯茶水暖心，一腔热情办事，一句暖言相送，有效杜绝“门难进，脸难看，话难听”现象，强化服务意识，提高办事效率，转变工作作风，巩固“创先争优”活动成果，努力树立财政部门良好形象。

九、下半年的工作思路及打算：

1、继续狠抓财政收入，确保完成全年财政收入任务;

2、进一步加强学习，提高整体素质;

3、加大惠农政策宣传力度，完成全年惠农资金的发放;

4、依法管理资金，强化财政监督;

5、配合县审计局搞好全镇近三年征地资金的审计。

6、积极搞好市级文明单位的创建，并确保各类创建成果。

篇7：街道财政所半年工作总结

我街道财政所在区财政局以及办事处党委的直接领导下，充分发挥街道财政管财、聚财、理财的职能作用，街道财政资金能做到收支统管，所有费用都按预算计划列支，财政预算执行严格控制，做到收支平衡，在确保办事处各项任务完成的前提下略有结余的目标。2013年上半年工作进展情况、工作亮点如下：

一、积极创收，为确保办事处重大事项和中心工作任务的完成提供有力保障。财政所作为办事处财政职能部门，为确保办事处重大事项的顺利开展和完成，积极想方设法，向区政府和财政主管部门申请增拨办事处各专项业务费，通过努力，所申报的专项经费全部落实到帐，财政专项收入大幅增加，为确保重大事项和中心工作的顺利完成起到了积极的作用。

二、贯彻少花钱，多办事，花少钱，办大事的原则严格控制费用，确保日常办公经费、编外人员和临工工资的发放及社会保险缴费所需经费。

1、严格控制不必要的费用开支，确保办事处履行职能所需经费的正常运作。办事处的一切费用开支严格按财务规章制度执行，所有部门的费用开支全部由办事处统一管理，严格按规定的费用开支标准执行，通过控制费用开支，上半年开支的三公经费、业务费以及其他费用等大幅减少。

2、确保日常办公经费、编外人员工资和职工福利费的开支。在办事处目前经费紧缺的情况下，我们积极努力想办法增收节支，确保办事处履行正常职能和确保重大事项所需经费的正常运作。

三、规范食堂开支管理，堵塞漏洞，搞好后勤保障工作。食堂每天釆购的每一种食品、用品等，规定必须附商场购物电脑小票，财政所按规定严格把好关，认真按每天釆购的每一笔食品明细进行细致的审查核对，有效地堵塞漏洞，把食堂开支的每一分钱都用在职工福利上。

四、认真做好部门预算编制工作。积极贯彻财政资金事先有计划安排，事中严格控制执行，事后有监督检查的原则。根据区财政局的部署要求和区财政下达的各项经费指标，按《预算法》规定，结合本单位的实际情况，合理编制办事处机关及10个社区工作站的收入、支出预算。财政资金实行统一管理，统筹安排，预算编制做到合理安排各项资金，按照重点保障基本支出，按轻重缓急顺序原则编制，并考虑历年收入情况、人员、车辆等情况和收入增减变动因素分人员支出、日常公用支出和项目支出三大部份进行编制。其中：人员经费按财政拨款定编人数申报按排（包括社区工作站的定编人数），公用经费按财政下达的公用经费定额标准测算，项目支出预算内部份原则上按财政下达控制数填报，上报办事处各业务职能部门新增的项目经费。

五、根据区财政局、监察局、核算中心关于“进一步规范街道财政管理”的文件精神，预算外资金全部纳入财政“收支两条线”管理。办事处及十个社区工作站的所有预算外收入统一缴入区财政专户，财政所每月向区财政申请返拨上缴财政专户的预算外经费，区财政审核后按计划统一返拨。办事处严格按“收支两条线”的管理规定实施。

六、认真做好行政事业性收费年审工作以及区财政局、审计局、发改局每年的例行审计工作。积极配合财政、审计、发改局开展办事处行政事业性收费年审及审计工作，协助办事处各收费部门按要求对照收费公示制度、“许可证”制度及收费票据管理制度的落实情况进行自审，报送收费年审表和自查报告。

七、认真做好财政供养人员信息表的填报报送工作。根据XX区财政局的有关文件精神，对办事处机关及10个社区工作站、离退休的编内财政供养人员基本情况：含基本工资、各项津补贴、人员增减变动因素等指标进行逐一认真的填报、录入、核对、报表的生成及报送工作，保质保量提前完成了此项任务。

八、积极配合区审计局开展办事处及社区工作站固本强基项目竣工财务决算专项审计工作。提供工程资料、财务数据、帐本以及报表等有关资料，填制相关报表报送区审计局；做好经区财政批复后竣工财务决算的固本强基项目按规定向国有资产管理部门办理产权登记和资产移交手续，及时做好帐务调整工作。

九、认真做好工资所得额12万以上年薪人员个人所得税的填报、申报工作。按税法规定个人工资总收入扣除“三费一金”后计算纳税申报金额。

十、根据区财政局“关于做好国库集中支付改革工作”的通知精神，按规定在指定的中国银行设立国库集中支付专用帐户，由区财政局每月按街道上报的资金申请计划审核后拨入我街道国库集中支付专用帐户，按规定财政编制人员工资的发放和财政预算拨款专项经费纳入国库集中支付。

十一、根据XX区住建局《关于进一步做好住房公积金有关工作的通知》精神，我所认真做好住房公积金相关工作。按区要求加快推进普通户等人员住房公积金缴存工作，积极主动落实住房公积金缴存经费。由于公积金工作是解决我街道干部职工福利的一件重要大事，我所全力以赴积极配合人事做好此项工作。

十二、加强工程项目管理，认真做好固本强基项目结算工作以及做好办事处基建帐。根据《XX市政府投资项目管理条例》、《XX区政府投资项目管理暂行办法》、《XX市XX区政府信息工程项目管理暂行办法》和《XX市XX区政府项目廉政监察暂行办法》的要求，严格执行基本建设程序，工程项目30万元以上的严格按市、区招投标管理办法规定执行。对30万元以下的非集中采购工程项目，办事处也制定出一套严格的招投标管理办法，统一由办事处基建领导小组对工程项目进行公开招投标，所有工程项目按程序办理，做到公开化、规范化，真正做到堵塞漏洞。对完工的项目及时进行工程结算审计、竣工财务决算审计、资产登记、拨付移交等工作。每月认真审核办事处各种工程类的原始凭证，做好每一笔工程的明细收支记录；收集、整理固本强基建设工程的各种资料，对每个工程都进行归档处理。做好基建会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处的基建报表按时上报区会计核算中心。

十三、认真做好财政所的总会计帐，做好下拨10个社区工作站等财政拨款定额经费。财政所总会计帐总括反映、核算街道财政总收入情况，包括办事处机关、各职能部门、10个社区工作站、股份公司等财政拨款经费及上级主管部门拨入的专项业务费。每月认真做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，“财政所会计报表”按时上报区财政局及区会计核算中心；每月认真做好下拨10个社区工作站（含各类协管员）的工资、公务费等财政拨款定额经费以及上级拨入的各专项经费。

十四、认真做好办事处机关的财务帐，认真审核办事处各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处机关会计报表按时上报区会计核算中心；认真编制办事处干部职工、协管员的工资表，每月做好办事处每个员工工资银行帐户的核对工作。由于办事处发放工资的人员较多，工作量大，核对工作必须做到仔细、准确，不得有误；每月做好个人所得税报表的填报、申报、缴交税款等工作。

十五、10个社区工作站的财务帐由办事处财政所统一核算，各社区工作站设一名报帐员，每月负责报帐、记帐、对帐工作。财政所负责做好各工作站的会计帐。每月按财务制度规定认真审核工作站的各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、报表的编制以及每月与各社区工作站报帐员核对帐目等工作，工作站会计报表按时上报区会计核算中心；

十六、每月向区财政申请办事处编内人员的工资、公务费等财政拨款定额经费。财政所每月向区财政局申请办事处编内人员经费，含办事处机关、执法队、10个社区工作站以及各类综合协管员的工资、公务费等财政拨款定额经费，报送“财政定额经费申请表”。

篇8：财政所年上半年工作总结

1-6月，财政所在街道党工委、办事处的正确领导下，在县财政局的悉心指导下，牢牢把握“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的工作方针，积极组织财税收入，壮大财政实力；强化财政监督，提高资金使用效益；压缩公用经费支出，切实增强财政保稳定，保民生的能力，为经济社会的又好又快发展提供了强大动

力。财政所在职能职责范围内做了如下工作：

一、主要工作情况：主要工作情况：

（一）年初编制了财政收支预算：全年财政收入任务10423万元，支出预算5200万元。

（二）1-6月财政预算收支情况

1、收入预算执行情况：街道共完成一般财政收入8870万元，实现任务的85.11%，比去年同期增长96.35%。

2、财政支出完成情况：财政支出完成1167万元，完成年初预算的22%，与上年同期1161万元相比基本持平。

（三）完成了惠农资金的兑付资金269万元。兑付粮食直补7383户，补贴金额6.8万元，农资综合补贴7383户补贴金额221万元；良种补贴：其中水稻补贴7135户，补贴资金32.6万元；玉米补贴6523户，补贴资金4.9万元；小麦补贴151户补贴资金847元；油菜补贴3407户，补贴资金3.3万元。

（四）顺利家电下乡、汽摩下乡的申报兑付资金72万元。其中家电下乡1540台，兑付资金45万元；汽摩下乡436台，兑付资金27万元。对家电下乡销售网点进行了监督检查的监管工作。

（五）有序推进村级财务委托代理工作。全办事处社区、村、社共建有143本财务账，各单位的财务管理逐步走上规范。

（六）兑付拆迁信访资金1380万元。

二、存在的问题

1、三金追债任务有待落实。

2、政府性债务偿还任务还未偿还。

3、2012年直补申报工作正在进行。

4、对各村、社区及个社组的出纳进行财务业务培训一直未实现。

三、下半年工作的打算

1、据统计，截止7月底财政收入已完成全年目标任务达1.05亿元，党工委，办事处指示，到年底财政收入力争完成1.5个亿，因此，还需要要鼓足干劲，加强与税务部门的沟通协作，积极配合执法部门，重点抓好征管中的薄弱环节，抓住重点税源和潜力税源，采取“向重点税源要收入、向个体大户要收入、向发票管理要收入、向纳税评估要收入、向税务稽查要收入”等多种措施，堵塞了税收漏洞，依法严厉打击偷、逃、抗、骗、漏税行为，加大企业税费上缴收取的力度，促进了收入增长。努力开辟财源，协同税务部门，加大税源调查力度，抓住重点税源和潜力税源。

2、同县法院紧密联系，加强债务人的去向跟踪，追讨欠债，圆满完成三金追债任务。

3、积极组织资金偿还政府性债务，努力完成政府性债务的偿还任务。

4、认真布置、统计、审核报送2012年直补申报工作。

5、多种形式向上级相关部门衔接项目和资金。

篇9：东湖财政所半年工作总结

小编寄语：

2017上半年财政工作在镇党委、政府的正确领导下，在县财政局的关心、帮助下，认真贯彻落实上级经济工作会议精神。强化资金管理，做好节支增收工作;进一步落实“收支两条线”的规定，积极推进部门预算，合理调度资金，确保了机关管理工作正常开展、工资的正常发放。现就半年工作总结如下：

1、努力做好财政预算的编制并监督预完成了各项财政指标，与财政局会计衔接2017年部门预算编制以及2016年部门决算分析。同时在财政报帐的业务处理方面严格按照会计基础工作规范的要求，逐级审批统一审核和复核，并实行日常复核和定期检查相结合，做到支出内容合法，业务操作规范。

2、加强了财政支出管理，不断调整优化支出，节支增收，每月及时发放工资并且与人事局、医保局认真核对每个机关干部的阳光工资增资保证及时发放到位，切实保障了干部职工的合法权益。

3、坚决贯彻中央的八项规定，压缩了各种会议经费，招待费，以及公车用油，大大缩减了行政成本，在保证机关正常运转的前提下还对以前年度的老欠及时清偿，减少了政府债务。

4、积极强化了公共财政理念，加大了支农惠农的力度，加强了对惠农资金的监管，并积极配合上级部门对2012-2016年的惠农资金工作的检查。2017上半年一卡通共发放资金1276万元，其中主要包括农村低保258万，大病救助311万，五保65万，火化补助10万，长寿补贴14.4万，优抚112万，危房改造97万，冬春救助79万，教育各项补助90万,扶贫移民搬迁77万，残疾人补助63万，孤儿生活补助40万，小组长报酬23万，其它等36.6万。

5、对各种专项资金进行了监管，做到了专款专用，不截留不挪用，及时将资金按计划配套使用，并对2014-2016年民生资金进行了自查自纠。

6、严格了财政规范管理，加强了财政收据管理，做到按时开票及时进帐，统一核销。

7、在人事方面，按照县人事局的要求，认真清理了财政供养人员，及时上下编，组织人事资料清理归档。并且严格执行机关管理规定。

8、积极完成党委政府交办的其他任务，努力不折不扣完成各项工作。

回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。主要表现在以下方面：

1、服务群众意识还有待于提高。

2、还需进一步增强事业心与责任感，真正做到爱岗敬业坚守职业道德，对工作还要保持持续的热情。

3、坚持学习不够，不仅仅是专业知识要加强，其他理论知识也要加强。当前财政形式严峻，下半年我镇支出压力又很大，针对以上问题与不足，在今后的工作中，我们将认

真总结经验教训，不断提高业务水平；服从安排，在努力搞好节支增收各项工作同进合理安排好各项支出；按照“心系群众、财政为民”的精神，不断创新工作思路，求谋思变，把我镇的财政财务工作推上一个新的台阶

总之，财政所将转变工作作风，努力做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”，从群众中来到群众中去，体谅农民疾苦，解决百姓困难，赢取百姓支持。树立好窗口形象。2017年下半年，我所将继续坚持以科学发展观统领改革与发展大局，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，加强政德建设，强化内部管理，不断改进工作作风和提高服务水平，充分发挥财政监督职能作用，提高财政资金使用率，为促进我镇经济社会全面可持续发展多作贡献。

1、努力做好预决算工作，严格执行年初预算，确保全年收支平衡。牢固树立勤俭办事意识，反对铺张浪费，从严控制一般性公务开支。

2、全面落实好国家各项惠农政策，确保各种惠农资金落实到位。一是要及时将惠民政策宣传到位，二是要认真做好各种惠农资金的对象调查及资金的发放工作。确保应该发给农民的资金，100%发到农民的手中，使群众真正得实惠。

3、认真做好全镇干部职工工资、五险一金的核算审批工作。工作中继续坚持按政策核算工资、五险一金的数额。做到准确核算、及时审批、按时发放。严格梳理在岗在职人员情况，严把“起薪”“停薪”关，对人员的变动按照规定及时到财政部门报送增减变动情况。

4、进一步加强财政资金监管。财政资金涉及方方面面，为使财政资金更好的发挥作用，下半年财政所将认真落实上级有关文件精神，加大财政资金监管力度，将所有财政资金全部纳入监管范围，进一步健全制度，建立内部监管检查机制，确保财政资金安全及使用效益最大化。

5、加强政治理论学习及业务学习。通过强化学习，进一步提高财政所全体工作人员的综合素质和业务能力，增强服务大局的本领。同时，也使全体人员通过更新知识结构，拓宽思维视野，形成钻研业务，奋发向上的精神面貌，使财政所更富有朝气、活力，更具凝聚力和战斗力。

6、全力做好镇党委、政府交办的其他工作。

篇10：县财政局半年财政工作总结

今年以来，全县财政工作在县委、县政府的坚强领导下，县人大、县政协的监督支持下，以县委十五届四次全会、县十七届人大二次会议和省市县财政工作会议精神为指导，以强力推进全县“十项重点”工作为目标，千方百计保收入，全力以赴稳增长，尽心竭力惠民生，强力推进财政改革，不断强化财政监督，科学管理，精细理财，较好的完成了上半年各项财政目标任务，为推进现代化，建设新扶风提供了坚强的财力保障。

一、20**年上半年财政预算执行情况

（一）财政收入支出执行情况

截止6月20日，全县地方财政收入完成11295万元，占预算24076万元的47%，其中：国税完成1134万元，占预算收入任务的42%；地税完成4057万元，占预算收入任务的41%；农税完成2397万元，占全年预算收入任务的51%；非税完成3707万元，占全年预算收入任务的55%。

截止6月20日，全县财政支出完成67904万元，占预算支出任务158560万元的42.83%。

预计6月底全县地方财政收入完成12100万元，占全年预算收入任务的50%，全县财政支出完成79280万元，占预算支出任务的50%，力争实现收入支出任务双过半。

（二）上半年财政预算执行的特点及存在问题

1、收入进度平稳，但增幅低位徘徊。3-6月份财政收入分别增长22.4%、21.4%、24%、18.5%，连续4个月增幅在20%左右。随着最近两年一次性收入逐步退出、机遇性税源基本完工，税收收入中的不可比因素大幅度减少，财政收入高增长时代已经过去，逐步回归正常、合理增长阶段。

2、重点税源发展不平衡，制造业好于第三产业。上半年，冀东水泥入库增值税2925万元、企业所得税660万元，同比分别增加528万元、639万元；今麦郎饮品、今麦郎面粉、陕铜3户企业税收同比增加150万元。反之，第三产业税收大幅下滑，祥云华府、法门寺文化景区、关中风情园、祥云房地产分别入库130万元、282万元、52万元、18万元，同比分别减少869万元、61万元、79万元、126万元。

3、重点支出得到保障，但收支矛盾突出。教育、社保、医疗卫生、农林水、住房保障等民生支出持续快速增长，年人均3.3万元的津补贴政策全部落实到位，县级公立医院离退休人员纳入财政供养，双高双普、新农合、新农保、高龄补贴、城乡低保等民生支出配套到位，农村环境卫生整治、造林绿化、招商引资、城镇化建设、园区建设等重点项目得到有力保障。但财政支出需求大、刚性强，缺口进一步增大。

二、上半年主要工作及取得的成绩

(一)千方百计抓收入。一是加强组织协调。加强财政、国税、地税部门协调配合，坚持财税部门领导包抓收入工作责任制，共享税源信息，找准工作着力点，及时协调解决收入征管缴库中存在的问题，对短收较多的部门进行约谈催收。二是加强对重点税源的监控。建立健全重点税源档案，完善重点税源大户联系制度，及时跟踪掌握重点企业生产经营和税收入库情况。深入企业调查研究，研究新情况，解决新问题，服务企业发展。及时跟踪新开工和已完工重点项目建设情况，掌握项目进度和税源预期，深挖增收潜力，确保应收尽收。三是狠抓非税收入增收。全面实施县级非税收入收缴改革，力争7月底全部上线运行；积极开展机关事业单位经营性和非经营性资产摸底清查，改革管理模式及其收益征缴办法；及时掌握占用耕地和房地产交易情况，加强对重点房地产项目和大型工程的税收征管，督促土地出让金及时足额入库。

（二）不遗余力争资金。一是明确主攻方向。结合中省财政工作会议精神，了解掌握投资动向及信息，将2013年中央、省级主要扶持政策和投资补助项目汇总整理成册，提供给各单位在争取资金工作中予以参考。二是落实争资目标。向各股室及时下达全年争取省市补助目标任务，制定考核奖励办法，将争资工作纳入年度目标责任考核，建立了科学合理的激励引导机制。三是抓好对口衔接。认真分析研究上级资金分配政策，主动配合主管部门和项目单位，积极筛选和向上申报项目，确定专人及时跟进对口衔接，跑省跑市不间断，确保挤进盘子、写进计划的项目尽力落实成真金白银。截止5月底，全县共争取中省市各类财政资金60988万元，同比增长18.32%；县财政局争取中省市各类财政资金26587万元，占考核任务63125万元的42.12%。这些资金的争取和投入使用，为全县工业、农业、科教、文卫、交通、社会救济和城镇基础设施建设等社会经济事业发展提供了坚强的财力保障。(三)尽心竭力惠民生。一是认真落实再就业政策。拨付各项就业专项资金570万元，对下岗失业人员、农民工进行技能培训，城镇新增就业3568人，农村劳动力转移就业7万人；积极推进小额担保贷款工作，上半年发放小额担保贷款2875万元，同期增长20%，财政贴息385万元，支持下岗人员和返乡农民工实现再就业。二是积极落实义务教育政策。及时下达124所义务教育中小学公用经费1814万元，确保学校正常运转；实施学前公用经费补助计划，安排107所幼儿园（学校）学前公用经费148.6万元和幼儿园“一免一补”84万元；实施国家集中连片特困地区农村义务教育学生营养改善计划，拨付122所义务教育学校“营养改善”补助资金595万元；为2686名家庭经济困难学生发放2013年春季学期国家助学金201.45万元。三是巩固和完善新型农村合作医疗制度。1-6月份，新农合补助金额4346万元，受益群众53097人。四是加快养老保险体系建设。为55756名60岁以上老人发放城乡养老保险补助3000万元，为25300名70岁以上老人发放高龄生活补贴465万元。五是完善城乡低保制度。为1873户3409人发放城镇低保金403万元，为6817户20287人发放农村最低生活保障金1433万元，为640名五保人员发放生活费166.8万元，实现动态下的应保尽保。六是积极支持卫生事业发展。安排53.5万元，用于乡镇村卫生室改造，提高农村卫生室规范化建设。七是加快公共卫生服务。安排1126万元，加强全县公共卫生服务项目实施及卫生院建设，为群众免费防疫、体检提供保障，不断推进基本公共卫生服务均等化。八是加大农村危房改造投入。拨付267.5万元，为231户农村危房改造户进行补助。九是抓好农村环境卫生综合整治。安排专项资金550万元，整合专项资金550万元，强力推进全县11个重点村环境卫生综合整治；安排全县上半年环境卫生配套费84.3万元，促进全县各村环境整治上台阶。挤出机关办公经费，为包抓的绛帐镇古水村购置垃圾清运机动车4辆；落实资金，帮助古水村整治渠路5.6公里，清理垃圾330车，新建垃圾填埋点2处、垃圾保洁屋2个，完成北坡绿化、渭高干渠绿化、西宝中线绿化4.2公里，一街一景绿化24条街道，植树5.1万株，新建、改建游园广场4处，把古水村打造成为全市农村环境卫生综合整治的样板村。

(四)全力以赴稳增长。一是做好粮食综合补贴发放工作。早动手早安排，提前5个月发放粮食综合补贴资金4059.6万元，亩均补贴81元，农户96408户。二是落实惠农政策不折不扣。通过“一折通”发放退耕还林补贴、能繁母猪补贴资金696万元。财政投入专项资金600万元，实施扶贫整村推进10个，硬化、绿化、美化道路35公里，移民搬迁、整村搬迁贫困户168户、489人。三是突出抓好小型农田水利重点县建设项目。中省安排专项资金1750万元，县级配套345万元，共建小型泵站8座，打配机井17眼，改造渠道40公里，配套渠系建筑物170处，可新增管道灌溉面积3100亩。四是加快现代农业产业项目实施。完成财政投资2325万元，支持现代农业苹果产业项目顺利进展，目前建成标准化苹果生产示范基地1万亩，建设节水灌溉工程2100亩，新打机井14眼，建设果园生产道路30千米，40u型渠20千米，安装太阳能杀虫灯150台，发放割灌机200台，埋设低压暗管13千米，技术培训8000人次，修建大型沼气工程1座，户用沼气500座。五是继续深化农村综合改革。加强对全县2013年开工建设的64个一事一议项目的监督检查，稳步推进一事一议财政奖补项目顺利开展。

(五)强化监督促发展。一是开展财政资金安全专项检查。抽调专人组成5个检查组，利用1月时间，对县镇两级财政专户和财政资金进行安全检查，检查单位20个，检查账户62个，发现问题3个，提出整改措施5条，规范了财政专户管理，确保了财政资金安全运行。二是开展中小学经费保障及使用管理情况专项检查。4月份，对全县16所初中，30所小学2012年度财务收支情况进行检查，下达处理决定书25份，整改建议书2份，合理化建议30条，收缴违纪资金6.5万元。三是开展电力附加收支情况专项检查。抽调专人，对城关电管所电价执行情况和全县市政用电情况及新建路灯建设情况进行检查，发现问题3个，提出合理化建议3条。四是建立健全电子化政府采购。今年在继续扩大政府采购范围和规模的基础上，积极探索“网上招投标，电子化操作，采购人、代理机构、供应商和专家网上对接”的电子化采购模式，提高采购效率，规范采购行为。上半年，共实施政府采购项目200批次，实际采购金额3672万元，节约资金320万元，节约率达8.67%。五是不断深化国库集中支付改革。目前全县国库集中支付上线单位157个，截止6月15日，通过国库集中支付系统拨付资金9084笔，总金额58886万元。其中，直接支付6092笔，涉及金额54925万元；授权支付2992笔，涉及金额3961万元。全面推行公务卡制度，全县预算单位制卡工作已全面结束，下半年将全部推行公务卡刷卡消费，切实降低行政成本。六是加强国有资产管理。对单位资产经营收入、国有资产处置收入实行“收支两条线”管理，上半年共收缴国有资产处置收入9.82万元，资产经营收入30.06万元。清理核实融资平台公司债务，落实偿债责任，偿还贷款本息324.28万元。

上半年，在财政各项业务工作取得明显进展的同时，财政部门不断加强党风廉政建设和干部队伍建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，大兴调查研究之风，大力推进财政干部培训工作，加强财政文化建设，进一步改进了工作作风，有效提高了全体财政干部职工的整体素质和工作水平，为全县财政改革与发展提供了有力保障。与此同时，在财政宣传、后勤保障、效能建设等方面也做了大量卓有成效的工作，为全面完成财政工作任务做出了积极贡献。

三、存在的问题

在肯定成绩的同时，应当看到，当前我县财政工作仍然面临着不少困难：

一是财政支持经济和社会事业发展的任务依然艰巨，财政保障范围不断扩大，财政支出需求增长快于财力增长，收支矛盾仍很突出；二是财政收入稳定增长的基础还不牢固，一次性收入较多，结构性矛盾突出，收入质量有待提高；三是财政科学化精细化管理需不断加强，财政资金使用效益有待进一步提高。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，采取有力措施加以解决。

四、凝心聚力，奋力赶超，促进全县财政事业又好又快发展

下半年，我们将按照县委、县政府的统一部署，紧紧“推进现代化、建设新扶风”和“五个扶风”建设的总体部署，加快公共财政建设，坚持保障和改善民生的优先方向，解决好事关群众切身利益的突出问题，促进全县经济和社会事业协调发展。

一是持续做大财力总量。加大依法治税力度，应收尽收，做大财政。认真落实税收优惠政策，营造有利于加快发展的财税政策环境。坚持一手抓重点税源监控，一手抓提高收入质量，稳步提高税收收入比重。加强收入征管，确保各项税收依法征收。继续加大资金争取，做强财政。抓住机遇，加强向省市的汇报沟通，及时掌握资金政策信息，做好项目储备和对接，加大争取资金投入和政策支持力度，进一步增强财政对经济社会发展的支持能力。开展“项目建设年”和大招商活动，支持项目建设，做活财政。积极筹措资金，支持全县“十大项目”建设，为推进现代化，建设新扶风提供坚强支撑。从财政部门具体业务工作抓起，转变工作作风，强化服务意识，为项目建设和大招商活动营造优良环境。二是全力打造民生财政。确保民生投入。坚持把新增财力的85%以上用于保障和改善民生，全年民生工程投入12亿元以上。优先发展教育事业。积极推进“双高双普”，创建教育强县，年内通过省级验收。年财政性教育经费支出达到gdp总量的4%以上，达到3.7亿元以上。重点支持学前一年免费教育，支持利用闲置校舍改扩建幼儿园。不断提高小学、初中生均公用经费，大力发展职业教育。积极推进卫生事业发展。积极开展农村妇女免费分娩、“两癌”检查、城乡妇女产前筛查和新生儿先天性心脏病、白血病治疗等10项重大公共卫生项目，深化药品“三统一”，稳步推进县级公立医院改革，提高医疗服务质量。完善社会保障体系。大力扶持创业促进就业，年内实现城镇新增就业5500人。巩固新型农村合作医疗制度，进一步提高新农合筹资标准和参合率。统筹城乡发展。有序引导符合条件的农民工进城落户。完善投融资机制，加快保障性住房建设，解决城镇低收入群众、新就业职工、农民工住房困难。

三是大力支持经济建设。支持园区经济提速发展。落实招商优惠政策，帮助企业解决项目用地、上市融资等问题，支持华夏好蜂蜜酒、建忠食品饮用水、今麦郎面粉挂面等12个技改项目建设，支持机械加工工业园建设，大力发展劳动密集型产业。培育壮大中小企业。采取财政贴息、技改补助、创税奖励等办法，激发中小企业内生动力，激活民间资本，增强企业市场竞争能力。推进文化旅游产业。着力培育文化休闲、民俗饮食、旅游商贸、节庆会展等第三产业，拉长产业链条。四是全面落实惠农政策。大力发展现代农业。实施畜果粮菜四大产业提升工程，支持标准化苹果生产基地和现代化万头猪场建设，培育农业产业化龙头企业，拉长产业链条。提高农业综合生产能力。加快农业科技转化，重点建设生态养殖、有机苹果、小麦良种、设施蔬菜、精品苗木、猕猴桃等八大现代农业科技示范园区。加快土地承包经营权流转，促进产业集约化发展。力促农民大幅增收。全面落实粮食综合补贴等强农惠农富农政策，增加农民转移性收入。推进特色农业适度规模经营，增加经营性收入。

五是不断深化财政改革。全面整合专项资金。盘活存量，用好增量，统筹省市与县镇、财政与社会各类资金，加大对保障性住房建设、现代农业、重点镇建设、移民搬迁专项资金的整合力度，确保重点支出需要。全力推进电子化政府采购。加快电子化政府采购平台建设。大力压缩一般性支出。推动公务用车改革试点等工作，以改革创新推动厉行节约，加强公务接待、会议费、公务用车购置及运行等三项经费的管理，最大限度地提升财政资金使用效益。加强政府债务管理。进一步规范政府举债行为，促进投融资平台规范运作，有效防范债务风险。推进支出绩效评价试点。细化完善评价方法和指标体系，选取部分重大经济建设、民生保障项目实施绩效评价，将绩效评价结果作为编制预算、分配资金的重要参考。