英语培训机构白名单

英语培训机构白名单（共7篇）

篇1：英语培训机构白名单

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深圳英语培训机构权威排名前十强名单

下面是由深圳中小学生及其家长投票选出的2014年深圳英语培训机构排名前十强名单。

一、汉普森英语

简介：深圳最大的外教一对一培训机构，主要针对青少儿英语培训。

培训方式：课堂面授，外教一对一

影响力：中国最早的一家“洋家教”英语培训机构，全国有26家英语培训中心

特点：上课灵活性强，注重英语能力提升。

师资：外教

推荐指数：★★★★★★

二、派特森英语

简介：据说是深圳口碑最好的英语培训机构，五星级的教学环境，外教一对一教学。现在有罗湖、南山、龙华三个校区，主要从事出国留学英语培训(托福、雅思、SAT、SSAT、AP课程、港校面试、少儿英语、中学生英语、商务英语等，专注于高端外教一对一，主要面向想申请国外名校的学生，托福、雅思等通过率高达93.7%，重点推荐。

培训方式：课堂面授，资深外教一对一，托福雅思考官亲授

影响力：源自加拿大，母语学习环境，业内口碑非常好，深圳有三家分校

特点：师资强大，课程比较灵活，上课时间由学生自己确定，学习时间比较自由

不足：报名人数太多，经常要排队

师资：外教

上课模式：课堂面授

面对对象：中小学生、出国留学人员、白领等

推荐指数：★★★★★

三、韦博国际英语

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简介：韦博英语引用海外经验，近几年发展较快。

培训方式：面授教学。

影响力：近两年发展势头较大的一家培训机构，知名度较高

特点：课堂比较漂亮，环境比较好。学习时间自由，要自制力比较好的学员。

不足：由于学员较多，课程要提前订，自制力不强的学生效果较差

师资：中教、外教

上课模式：课堂面授1-4人小班教学

面对对象：12周岁以上想提高英语的人群

推荐指数：★★★★

四、华尔街英语

简介：华尔街英语由李文昊(Luigi T Peccenini)博士在1972年创立于意大利，它于2000年5月进入中国英语培训市场。

影响力：专业的行业培训品牌

特点：课堂环境比较好。学习时间自由，要自制力比较好的学员。

不足：学费高昂，不适合考试类英语学习

师资：中教，外教

上课模式：课堂面授1-4人小班教学

面向对象：成人，企业

推荐指数：★★★

五、英孚教育

简介：1965年，一位名叫BertilHult的瑞典年轻人创办了EF 英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育，基于各大城市布点宣传较多。

培训方式：沙龙小班制

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影响力：专业的行业培训品牌

特点：不能随时随地，不够方便快捷，口语强化提高效果好!

不足：不适合考试类英语学习，需要大量时间金钱的花费。

师资： 一般

面向对象：外贸英语 商务英语

推荐指数：★★★

六、美联英语培训机构

简介：从事成人英语语言的教育与培训的机构。美联英语总部在中国深圳，实力较强。

培训方式：四人小组培训，纯外教辅助在线预习等学习。

影响力：深圳知名度比较高，其他地方一般。

特点：学习理念不错，环境比较好。学习时间也自由，要自制力比较好的学员。

不足：有的地方没有分中心，时间成本高，需要专职学英语。

推荐指数：★★★

七、太平洋英语

简介：于传统模式不同，他采用电话这个媒介终端，通过VOIP与海外专业英语外教持续沟通学习的模式

影响力：一个比较新型的培训机构

特点：随时随地方便快捷，节约时间成本。

不足：考试过级针对性不强，知名度不高

师资：适合英语中低基础的人群

上课模式：网络授课 电话授课

面对对象：想学少儿英语或者是商务英语的人群

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推荐指数：★★★

八、昂立英语

简介：昂立英语竞争力上海交大昂立教育集团是目前上海最大、全国知名的非学历教育培训机构

影响力：昂立国际教育先后荣获了“2006年最受关注投资项目”、“2006创业投资品牌之星”、“2007中国百佳创业投资项目优秀奖”、“全国首批重点企业培训基地”、“中国十大优秀师资力量品牌培训基地”等荣誉

培训方式：面授

特点：大班上课，时间自由，级别比较多

不足：课程范围太小，现在主要做成人英语比较多。

推荐指数：★★

九、ING英语

简介：2007年年初，英语机构“ING英语进行时”教育集团在深圳重塑品牌。

影响力：广告比较多，知名度比较好,有过负面新闻。

培训方式：面授

特点：大班上课，时间自由，级别比较多

不足：课程主题少，现在主要做少儿英语比较多。

推荐指数：★★

十、深圳新世界英语

简介：新世界教育,目前已经成为一个涵盖英语,日语,小语种、职业英语以及出国考试培训的办学机构。

培训方式：课堂面授

影响力：打入中国的外资英语培训机构，知名度一般

特点：全部学员使用3阶段学习法，自学可以借鉴这个方法。学习时间自由，要人监督才行

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不足：课程设置比较制式化，主题比较少，然后也比较贵，2万以上了

大概描述：韦博提供了三阶段多元英语学习方法

师资：中教、外教

上课模式：课堂面授 一对4

面对对象：企业和个人

推荐指数：★

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篇2：英语培训机构白名单

A：您好，我是汇付天下的客户经理，工号1111，很抱歉打扰您，今天给您来电话主要是我们联合中国银联向信用卡客户推荐一款能够快速提升信用卡额度，并能够在3秒内到账的个人POS机。另外，使用这台POS机可以给您再免费申请一张额度高达3至10万的信用卡。您看我这边给您做个简单的介绍，您了解一下看看您是否需要领取好吧？

B：好的

A：这次给您带来的个人POS机是国内第一批被银联授权认证的正规机具，目前在业内也属于龙头的位置。大部分用户都反应信用卡额度偏低，另外急用钱的时候银行又不允许全额提现，并且还有高额的手续费。我们这款个人POS机就是一款能够帮助您快速提升信用卡额度，并可以全额提现的机具。它的大小跟ZIPPO打火机一样，是通过手机蓝牙连接的方式进行刷卡操作，市面上所有的传统POS机统一采用的是次日到账的模式，我们这台POS机采用的是实时到帐，在您刷卡完成后，您刷卡的金额将在3秒内转到您绑定的储蓄卡中，非常快捷。另外，如果咱们急用现金，去ATM机上提现，银行是不允许信用卡提取全额现金的。一般是提取信用卡额度上限的40%，并且会收取3%的手续费和万分之5的日息。而且您应该知道，提现的钱是不能够办理分期的，一个月之内您必须全额还清。咱们这款个人POS机是可以全额提现的，不会受到银行ATM机的限制。3秒内会全部转到您的储蓄卡上，不会让您承担高额的手续费跟利息。银行统一规定每笔交易统一收取0.5%的手续费。也就是每100元收取5毛钱的手续费。性价比很高。另外通过个人POS机刷出来的金额是可以享受办理分期业务的。非常方便。

另外这台POS机也提供了许多的便民服务。和抽奖活动。比如咱们日常的水电煤费用的缴纳。信用卡还款等等。每个星期我们都会根据用户的使用频率进行抽奖活动。里边包括苹果手机和万元现金的活动，每周都不一样。另外最重要的就是您使用这台机具我们会免费帮您申请3到10万的大额信用卡。基本包括了所有的银行，最快5天下卡。而且我们还会提供5到10万的小额低息贷款。利息比银行还要低2到3厘，非常合适。

X先生，刚刚跟您介绍的就是咱们这款个人POS机的优势，后期我们还会继续推出更多的便民服务。您看您是否需要领取上一台呢？ B：好。

A：好的X先生，我们是给您送到家里还是单位方便呢？（留地址）

篇3：英语培训机构白名单

1 白名单列表方式1

白名单列表是一种以TCP/IP作为SCADA网络的主要传输协议,以减少网络攻击为目标的七元组合法传输网络包。列表是源MAC地址、目的MAC地址、源IP、目的IP、源端口、目的端口和协议类型七元组双向包序列。白名单列表是一个完全基于上述七元组的合法网络包的序列,它在深度包检测及主机入侵检测等方面都具有较好的效果,可在不依赖包有效载荷的情况下对私有协议进行处理,甚至可在网络层进行操作。白名单列表可以广泛应用于特殊环境中,如减少垃圾邮件、避免网络钓鱼和预防各种对Vo IP基础设施的攻击[4]。使用白名单的主要目的是由于大多数SCADA网络流量都是由现场设备周期轮询等自动化过程所产生,且与外部连接有条件限制,同时系统中设备添加及删除等操作并不频繁[5,6]。

在SCADA网络中的连接管理通常很稳定,这就意味着白名单的可行性。笔者提出了在SCADA网络中使用白名单列表的方式帮助网络管理员监测非法网络流量。为了确保方案的可行性,白名单需拥有两个属性: 第一,大小可控,因一般的IT网络中拥有上百万个记录的列表,将导致其传输不可行( 不可控) ; 第二,白名单要稳定,经常变动则需要进行频繁更新操作,否则会产生大量的报警信息。

在SCADA网络中,通过对流量的获取,聚集到连接,然后汇总到列表。连接即是所有带相同七元组的数据包( 源MAC地址、目的MAC地址、源IP、目的IP、源端口、目的端口和协议类型) ,而不管这个数据包的来源和目的地。在学习阶段,通过对创建列表的分析得到一个含有七元组的初始白名单列表。在白名单列表产生后,将在检测阶段对其进行分析。所有在网络中符合白名单的则认为是合法的,不与白名单相匹配的则产生报警。图1为白名单的工作流程。

1. 1 创建连接与创建列表

因白名单依赖IP包头信息,所以包头信息需在网络中获取并与白名单比较,在此仅考虑TCP与UDP包。创建连接是将捕获到的包聚集,以TCP状态机或超时300s作为创建连接的结束标志,实验中使用argus开源工具进行测试。

在创建列表阶段确定了连接的客户端与服务器端,并根据七元组进一步汇总连接。通过以下4个规则进行服务器端的识别:

a. 遵守三次握手协议的TCP连接,服务器端用来接收SYN包或发送SYN/ACK包。

b. 适用于1 024以下的端口,主机使用其作为服务器端。在一个活动的FTP会话中,数据连接的发送端为服务器,并使用20端口作为服务端口。

c. 启发式。如果一台主机在多次连接中重复使用相同的协议和端口,那么这个主机就作为服务器。其依赖于客户端端口在连接中都不具有重复性,此方式将未被分类为a与b的连接保存在内存中,下次带有相同的主机地址、协议和端口被检测,这潜在无限延迟了数据分析。可以使用在线超时机制,当超时机制启动后,这个连接将被划分为d类。此处的离线机制使用了无限超时的概念。

d. 对于不符合以上3个规则的连接都归为此类。

假设在SCADA网络系统中,符合以上3个规则传输端口与IP协议的配对在服务器中都有唯一的服务与之对应,但这对于使用动态端口分配( 如微软的活动目录) 的网络服务是有不确定性的[4]。在动态端口分配服务中,高于1 024以上的端口为远程过程调用所动态分配的[7]。

1. 2 学习阶段

学习阶段的目标是在一段时间内通过网络流量的收集,自动建立并初始化白名单。在学习阶段有两种情形: 所有的数据流都是合法的; 大部分的数据流都是合法的。第一种情况是可行的,事实上在初始情况下,并没有来自网络上的攻击。第二种情况是基于SCADA网络上的大部分数据流是自动匹配的,即会出现重复的现象。学习阶段是对所有合法的数据流进行统计,但有时难免( 如手动修改可编程逻辑控制器( PLCs) 的设置时) 有相关的信息流将不会出现在白名单中。在这种情况下,管理员可以通过检测阶段来增添白名单。

1. 3 检测阶段

检测阶段使用在学习阶段所创建的白名单去识别非法流。如果与白名单相匹配,则正常运行,否则会产生报警信息。实际生产环境中,管理员希望在误报警时将其添加到白名单中,或者在漏报时限制这个信息流。与IT网络不同的是,不允许在SCADA网络环境中设置自动隔离功能,原因是合法的SCADA信息流被隔离可能引起严重的后果,如石油管道的泄漏及电力中断等。

2 实验结果

为了验证白名单列表在SCADA网络中的有效性,笔者通过3个不同的实验分别进行验证。第一个实验是在网络中通过比较完整的白名单大小与主机通信对数,来验证白名单是否可控; 第二个实验证明了理想的学习时间; 第三个实验是针对数据集生成的报警分类。

2. 1 数据集

在某两个石化处理设备Oil_1&Oil_2的3个SCADA环境中使用网络包跟踪程序,在其中一个处理设备上同时执行两个数据收集程序,一个在由PLCs及RTUs等组成的现场子网( Oil_2_field)中执行; 一个在控制子网( Oil_2_control) 中执行,由不同功能的服务( 轮询PLCs、历史数据库和执行访问控制) 和人机交互界面HMIs( 如操作员工作站) 组成。在另一个设备上执行单一收集,其包含了两个逻辑子网的全部数据,SCADA数据集包含了完整的tcpdump /libpcap跟踪包,且每个收集都作为一个独立的数据集。

2. 2 白名单大小

第一个实验是验证白名单大小是否可控,这个特性是通过延长每个跟踪包的学习时间与计算符合的数据流数量进行测试的。假设在数据集中没有发现攻击行为,这可根据完整跟踪来判断白名单的大小。表1为每个数据集的白名单大小,表中内部主机列为在实验网络中符合条件的主机数,主机对列为所通信的主机对数。

为了区别不同的跟踪,使用绝对值与系数作为内部主机数。大部分情况下,SCADA网络数据集的白名单大小与相应的内部主机数有相同的级数,表明白名单流在这些环境中是可行的。另一个不同的是,主机对与白名单比例并不太大,即平均每个服务器提供1 ~ 2个服务,意味着一个不包含服务信息的白名单具有较少的限制性并相当的不安全,在大小上也相差不多。对于结果的唯一例外就是Oil_2_control数据集有一个在级数上大于通信主机对数的白名单。

2. 3 训练集大小

第二个实验验证了在学习时间在所获得的白名单大小上的效果。图2分别显示了3个SCADA数据集在学习时间与获得的白名单大小占流量总数的百分比。在Oil_1与Oil_2_field数据集情况下,通信1h内就获得了大于50% 的数据流,第一天中仅增加了一点; Oil_2_control数据集在第七天出现了很大的跳跃。

尽管不同,但3个SCADA数据集共有一个特性: 在第二天的流量统计中白名单都没有增加,第三天也没增加。作为观察结果,在后续实验中将学习时间设置为1天。

2. 4 警报类型

本次实验以白名单中不稳定来源作为切入点,特别是在学习阶段不符合规则的数据流属性。通过分析得到了4个主要的报警类型:

a. DPA异常。本服务认为在DPA情况下带传输端口的一对一的映射是有问题的。笔者并非要弄清楚所有使用动态端口的服务,但是发现了通过DPA所触发的异常。Oil_2_control有一些TCP连接的实例,由相同主机产生的一些TCP连接,传输端口号几乎在客户与服务器端没有增长。表2为部分实例。

b. 手工行为。由人为触发,所有带有以下协议和端口号信息的服务都可归到此类———telnet( tcp-22) 、ssh ( tcp-23) 、http ( tcp-80 ) 、https ( tcp443) 、shell ( tcp-514 ) 、rdp ( tcp-3389 ) 、vnc ( tcp5800和tcp-5900 ) 与x11 ( tcp-6000到tcp-6007 ) 。Oil_1和Oil_2数据集含有涉及到操作员工作站的数据流。如果数据流的客户端是操作员工作站,则被视为手工行为。

c. 新主机。此级别包含了所有在学习阶段没有进行通信的数据流,可以为服务器或者客户端,因此不会出现在白名单中。

d. 其他。包含了不属于以上3种类别的所有数据流。

每个流都被映射到单一的类中,且类成员将按以上所列顺序进行测试。如客户端使用ssh服务且没有在白名单中所引起报警的情况,则归为手工行为。因为手工行为类的优先级高于新主机类。

在SCADA环境中为了增加可靠性,对多数网络功能进行复制是很普遍的,如对服务的复制。有两个需要特别考虑的情况:

a. 第一个情况是一个单冗余主机在网络中接管一个主 要服务的 任务。比较特 殊的是,SCADA服务器负责对现场设备的轮询。在改变发生前,通过telnet连接到一些PLCs执行重启命令,但不是对所有的PLCs进行telnet传输。除了涉及到PLCs的数据流之外,其他生命周期较长的数据流也具有相同的行为,如一些ssh数据流也会“交换”到冗余主机,像这些常规执行的改变是为了确认冗余主机是否正确地工作。在分析中,如果一个主机在数据流中为SCADA服务器,查找另一个带有相同密钥的流,仅SCADA服务器地址才符合这种情况,反之亦然,这样就能够确认与此种情况相符的数据流了。

b. 第二个情况涉及到网络中一些主机的重定位,大部分为PLCs。一段连续的IP地址段被分为一些逻辑子网。通过telnet命令执行这种地址的改变,但并不是对所有主机。通过验证主机( 客户端或服务器端) 在通信中是否为新建网络的一部分,来识别符合此情况的数据流,而telnet连接常被作为手工行为。

3 结束语

白名单对于减少SCADA网络所受到的攻击是具有吸引力和实用效果的。与IT网络不同,SCADA网络中白名单的大小是可管理的,很大原因是由于内部主机数量的决定的。另一个特点是白名单的稳定属性。实验结果表明,超过50% 的符合网络数据流都可在一天内的测试中被检测到。使用动态端口分配的服务是产生报警的主要原因,这些警报可通过添加被服务所分配的全部端口到白名单中来消除或将其从网络中移除。其余的报警在实际网络环境中,大部分是由于白名单策略的限制所引起的,这方面可以通过网络管理员或者SCADA提供商通过对白名单的优化来改善。

未来的工作将对用户接口进行开发,从而通过提供对警报更详细信息的接口来帮助白名单的建立与改进操作。另外,也需要尝试通过识别侵入意图来增强SCADA网络的安全性,并且进一步对警报频率的分布进行分析。

摘要：提出一种基于白名单列表的SCADA系统来提高工控系统网络的安全性。白名单列表是一个合法传输网络包的七元组,系统以大小和稳定性两个重要的白名单属性进行安全评估,通过某个时间段的学习,将获得的白名单信息存储在列表中。学习阶段结束后,白名单流之外的任何连接都被视为非法并产生报警信息。在某石化企业实际项目的工控系统中成功应用,证实了该方法的有效性。

篇4：建立白名单 驱逐坏企业

答案是：NO。

对于体系内企业而言，白名单管理体系可以大幅度降低产品出口日本的检测成本，同时建立快速反应机制，规避贸易风险。值得一提的是，与目前市场的各种认证不同，白名单资质的这种免检功能，可以沿着供应链向下游传递，即：如果一个企业没有白名单资质，但这个企业所出口纺织品的原料都是从具备白名单资质的企业采购的，那么这个企业在产品出口时，也可以获得与白名单资质企业同样的免检待遇。

对于纺织行业而言，白名单管理体系同样意义重大而深远：白名单启用企业信用等级的评价机制后，将企业环保信息、信誉等级、行政处罚、召回信息以及主要惩罚记录纳入企业信用档案，在此基础上，全社会的纺织品安全信用意识将大大增强，信息披露机制和纺织品安全体系将迅速建立健全，体系内“好企业”将成为消费者的宠儿，“坏企业”将逐步退出市场，营造纺织品安全信用环境，创造纺织品安全信用文化，一个全新的、良性运转的纺织品安全信用运行机制呼之欲出。同时，这一体系的建立，还将充分发挥行业协会以及大众传媒的作用，强化舆论监督和社会公众监督，推动行业和企业自律，引导企业履行社会责任，切实保障纺织品安全，有助于化解纺织品外贸危机，进一步推动纺织产业升级和国际信用建设。

突破贸易壁垒 推动产业转型

调整产业结构，转变发展模式，是中国纺织行业“十二五”时期面临的一项艰巨任务。

发达国家在产业链高端，凭借技术、品牌和供应链整合的优势，占据着市场的主动地位。中国借助劳动力和供应链完整的优势，已成为世界上最大的纺织品生产国。与我国同处产业链低端的其他发展中国家，凭借劳动力成本、资源、贸易环境等比较优势，纺织工业将会得到快速发展。同时，部分发展中国家货币贬值加速，将与我国在中低端产品市场展开更加激烈的竞争。

另外，必须看到，质量技术壁垒已逐渐成为国际贸易中主要的非关税贸易壁垒，特别是随着人们对生态和环境问题关注程度的加深，“清洁生产”、“绿色产品”、“生态纺织品”等概念也大范围地进入了国际纺织品和服装贸易领域，消费者对纺织品使用和服装穿着过程中的安全性问题提出了更高的要求。美国、欧盟等一些工业发达国家和地区纷纷出台了一系列与此相关的严格的法律法规和标准。

日本纺织品不使用特定偶氮染料行业自律标准，尽管没有超出中国GB18401-2010内容，但从两国贸易的角度来讲，也属于“技术性壁垒”的范畴。

发达国家频繁利用技术标准设置贸易壁垒。以往，面对这些技术性壁垒，我们难以拿出具体的措施进行应对，更多地是被动接受。白名单管理体系的建立，是充分结合中国纺织行业现状，变被动为主动，应对技术壁垒的一次尝试：在尽可能减少对中国企业冲击的情况下，达到日本行业自律标准的技术要求，避免由批批检测带来的纺织品价格被动抬高，降低出口成本，保障纺织品的贸易畅通，保证我国纺织品的市场竞争力。同时，做到产品可以溯源，促进行业自律，引导企业产品向绿色环保转型，为消费者提供放心安全的纺织品，推动国内纺织品安全体系的建设。

因此，白名单管理体系不仅有利于中国纺织产品对日出口的顺利进行，同时还有助于全面提高中国纺织业的质量意识、安全意识，有利于推动国家纺织品安全体系建设，引导产业由“规模导向型”向“效益导向型”转变，从简单的数量扩张转向质量提高和国际竞争力提升。

建立管理体系 提升竞争力

白名单管理体系的建立，不仅仅是对纺织品染色过程涉及的可分解致癌芳香胺染料的管理，更重要的是通过体系的实施，引导企业从源头对纺织品质量安全进行管理，改进自身生产质量状况，推广和示范国内外优秀企业的先进管理模式，帮助国内纺织企业建立先进的化学品管理制度和质量管理体系，进而推动企业生产技术水平、综合竞争力和社会责任意识的提升。

白名单管理体系建立行业专家库，汇聚印染、印花、前处理、后整理、涂层、色织、织造、检测、标准、贸易、质量管理等在行业内具备很高影响力和知名度的拥有某一特长的专家，这些专家不仅在白名单管理体系中负责企业资质的审核，更重要的，他们将作为企业的技术顾问团队，对企业生产经营中遇到的技术问题进行诊断和提供指导，同时，白名单管理体系将积极推动供应链上下游企业之间的技术互动和联合攻关，帮助企业提升技术水平和管理水平，提升技术成果转化效率和技术难题的解决速度和成功率。

另一方面，白名单管理体系建立信息共享机制，打破了原有的信息不对称，不仅对源头企业严格把关，而且通过供应链上下游企业的共同参与，每个环节就是一道检查站，层层把关，同时借助信息化技术，建立企业纺织品安全信息档案，白名单管理体系就如一个巨大的过滤器，不断的将不具备诚信、不好的企业识别出来，把具备社会责任的优秀企业汇聚起来，引导供应链、消费者对不法企业说不，让不法企业成为“过街老鼠，人人喊打”，形成“良币驱逐劣币”的健康的市场环境，从而让整个供应链得到全面优化和质量提升，进而提升了整条供应链的竞争力。

打造话语权 提高国际信用

日本纺织品不使用特定偶氮染料的行业自律标准、欧盟关于纺织品不使用特定偶氮染料的技术法规都比GB18401-2010的标准低。按道理讲，中国生产的纺织品应该不存在特定偶氮染料的纺织品安全问题。但现实情况是，不管是之前的欧盟还是现在的日本，我们的产品出口时，都必须提供检测报告以证明纺织品不使用特定偶氮染料。

为什么？根本的原因在于国际上对中国企业的信用持怀疑态度。中国是纺织品生产大国，却不是强国，我们占据了全世界纺织品生产的大部分市场份额，却在国际市场上没有定价权，究其原因，不仅仅是我们的产品附加值低，还有我们对知识产权保护、国际信用方面的问题，个别不法企业的不良行为导致整个行业受到牵连，在国际上形成了一种负面形象。国家纺织工业十二五规划里面强调要加强品牌建设，鼓励中国企业走出去，培育和建立国际化品牌。试想，一个在国际市场上缺乏正面形象、信用受到质疑的企业，如何能够做到品牌国际化？未来的竞争，质量是基础，信用才是核心。

另一方面，竞争的最高层次是标准竞争，谁制定了标准，谁就掌握了主动权。我们作为世界纺织品制造业中心，却没有由我们主导并被国际认可的相关标准，充斥市场的都是形形色色的国外机构的相关认证，包括中国本土的检测机构，其报告也不被国际市场接受。

白名单管理体系，作为一个纺织品安全管理体系，尽管目前只包括对特定偶氮染料的管理，但作为一种尝试，率先被日本市场认可，开创了中国纺织品安全管理体系被国际市场认可的先河。通过体系的建立，把中国纺织业具备社会责任、拥有良好质量管理水平和国际意识的主流企业聚集起来，形成一个代表中国先进制造能力的优秀群体，展现给国际市场，树立中国企业的正面形象。通过这个群体的努力，让国际市场知道哪些企业才是中国纺织业的中流砥柱，才是中国纺织业的代表，摘下国际市场对中国纺织企业的有色眼镜，改变中国企业的负面形象和信用状况。

同时，随着通过白名单管理体系的有效实施，我们将推动更多的化学品物质納入这个体系，推动更多国家和地区认可和接受白名单管理体系，建立纺织品安全管理标准的国际话语权，从而提升整个行业和企业在国际市场的信用和竞争力，为中国企业的海外市场发展创造良好的市场环境。

保证供应链安全 为物联网化奠基础

日本提出的纺织品不使用特定偶氮染料行业自律标准，不同于欧盟或者其它国家，不仅要求纺织品不使用特定偶氮染料，还要求提供上游染色工厂的详细资料，做到产品能溯源。按照这一要求，在3～5年内，日本将掌握中国纺织行业从染色工厂到出口商整条供应链。为避免这一潜在风险，白名单管理体系采用了以白名单资质代码代替染色工厂的方案。每个白名单资质企业都是经严格审核，符合质量要求的的染色企业，而每个白名单资质企业拥有唯一的白名单资质代码，中国出口商只需要把白名单资质代码提供给日本进口商，即达到了日本行业自律标准对可溯源的要求，从而保护了中国的供应链。

另一方面，白名单资质代码结合数字证书（白名单数字证书）功能，为每批流向市场的纺织品带上了“身份识别信息”，通过网络系统沿纺织供应链从上游企业向下游企业传递，完成了纺织供应链的数字化。未来，随着RFID成本的降低和信息技术的发展，白名单数字证书将以RFID实现，从而实现纺织品从生产到流通的物联网化。

加强行业自律，推动规范贯彻执行

中国《国家纺织产品基本安全技术规范》（GB18401-2003）作为强制性法规从2005年正式实施，所有在中国生产、销售的纺织产品都需要符合该标准的要求。理论上讲，应该不会出现特定偶氮染料超标的纺织品安全事件。然而，从国家质检部门和工商部门对全国各地在市场流通的纺织品抽检结果看，禁用芳香胺物质超标事件时有发生，其中不乏品牌企业。

为什么会出现这种局面？既有企业对技术标准理解不透彻或标准普及不到位的原因，也不排除监管不到位之下部分不法企业的违规行为。

篇5：英语培训机构白名单

为进一步贯彻落实中央关于加强互联网行业管理、净化互联网络环境的要求，充分发挥互联网站备案管理的网站主办者溯源和接入地溯源作用，更好地服务于互联网管理各项重点工作，结合当前我公司的业务发展情况，有效控制未备案网站的开放及网站内容的合法性，特开发白名单制度相关措施，并积极通过硬件等联动设备进行预审工作，并取得良好效果。现就我公司开发的白名单管理系统及信息安全技术手段做如下汇报：

自2009年5月以来，工信部先后颁发一系列监督、落实有关网站备案管理及真实性核验的相关文件。八度网络作为互联网接入单位，我们有义务认真且具有实效的落实各项规定。我们为此对我们的主机管理系统进行了升级，所有客户必须提交备案材料或者备案号审核才可以绑定域名以至网站正常访问。虽然有效的控制了我们的直接客户，但是对于我们的托管服务器用户不能进行有效控制，为此一直困扰着我们进行了大量的人工复查工作。2009年12月，金盾防火墙的白名单技术的诞生，解决了这一问题。我公司也根据白名单的硬件措施进行了诸多软件的配合。具体的操作及说明如下：

一.我公司根据实际运用情况，开发了白名单提交系统，以便进行统一的审核及管理 域名：填写不带WWW的域名，并检测该域名是否已在系统内，并对已经录入黑名单的域名进行拒绝录入系统；

二级域名：方便录入二级域名及顶级域名非我公司接入，但二级域名为我公司接入的用户提交；

IP地址：客户在我公司对应的IP地址；

备案编号：录入已经成功备案的备案号，方便我们对域名进行审核；

备案帐号：录入在备案系统里的帐号；

备案密码：录入在备案系统里的密码，可以将之前非我公司接入的用户方便接入到我公司； 详细信息的填写及相关证件照片的录入。

二、成功录入后，我们将对录入的信息进行审核，材料真实且通过内网测试网站内容为合法内容均可放行

三、成功审核的白名单进行导出待录入防火墙

1.对所提交的域名进行网页标题的自动获取,在不用打开网站的情况下得知网站性质;

2.自动获取带WWW和不带WWW的域名IP,及时判断所属服务器是否为我公司接入,若已转移,将及时删除白名单系统,拒绝访问；

3.对于审核通过的域名导出为TXT文本,进行防火墙导入的准备.4.若提交内容经过审核有问题,我们将予以删除.并保留删除记录及填写删除原因.方便客户查询

四、录入防火墙

将导出为TXT文本的域名在防火墙的域名管理内进行导入.实现文本内的域名均可正常访问,而没有导入的域名均拒绝访问.真正实现在机房顶端的未备案域名拒绝接入的效果。从而不用担心整机租用与托管用户无法监控的情况。

五、违法信息处理机制

1、采购扫描设备，进行自主检查；

为有效达到预防与监控违法信息存在的问题，单靠人工预审的模式，无法及时有效真实的去反映和处理。为此我公司特向上海一软件开发商采购了一套硬件旁路监控设备。有效进行违法信息的发现与处理机制。

通过设备设置要监控的关键字，目前我们监控的有588个关键字，并不断增加 根据扫描得出的数据进行人工审核

2、联动平台

审核标准，剔除即为删除白名单，拒绝访问。先停止，再联系处理

并做好详细的记录，方便客户查询

信息综合查询系统,客户可通过该系统进行查询处理

篇6：英语培训机构白名单

附件：

温州市高中英语教学设计微格技能参与式培训班学员名单

叶彬彬 朱婷婷 高美玲 金袅袅 唐秋玮 施显燕 夏 楠 高启强 周奎兰 夏晓和 黄珍妮 陈 荃 夏秀月 陈黎明 李 碧 王 萍 胡建秋 陈秀丹 夏剑郁 夏寿明 戴建敏 林君铭 陈忠春 施郁洁 杨永涛 潘 娜 周海星 沈美琴 王芙蓉 王学义 王学志 陈月红 陈海銮 李燕清 郑海霞 李占霞 程飞云 余琼茹 干建芬 应裕海 黄 引 赵文芳 周淑惠 周蓉霜 季筱洛 邱海燕 叶璐璐 王 博 温州中学 金晓敏 温州中学 刘贤萍 温州中学

毛娴雅 温州市第四中学 滕卫平温州市第十九中学 熊容华 温州市第二十一中学 阮乐华 温州市第二十二中学 陈小芬 温州市第二十二中学 马丽丽 温州市第二十二中学 连乐丹 温州市第二十三中学 陈 丽 温州市第五十一中学 陈月婷 温州市九山学校

林海珍 温州市第二外国语学校高中部 叶怡红 温州市教师教育院附属学校 翁宁辉 温州市职业中等专业学校 杨彬捷 温州市第二职业中等专业学校 谢素文 温州市第二职业中等专业学校 高利央 温州市第二职业中等专业学校 徐 仁 瓯海中学 陈云财 瓯海中学 包小月 瓯海中学 周晓媚 瓯海中学

孙建秋 瓯海区任岩松中学

戚淑艳 温州市育英国际实验学校高中分校 李钞祥 温州市育英国际实验学校高中分校 潘晓静 温州市啸秋中学 胡冬月 温州市啸秋中学 金连平温州市啸秋中学 章 新 温州市啸秋中学 陈忠香 龙湾中学

蔡新虹 瑞安市瑞安中学 林修勇 瑞安市第三中学 吴必宪 瑞安市第三中学 金玉钗 瑞安市第十中学 庄秀丽 瑞安市第十中学

叶素芳 瑞安市瑞祥高级中学 杨风景 瑞安市瑞祥高级中学 陈新新 乐清中学 林辉煌 乐清中学 苏文珍 乐清中学 赖珊珊 乐清中学 郑慈爱 乐清中学

薛振尧 乐清市第二中学 廖晓珍 乐清市第二中学 林苏娇 乐清市第二中学 李颖瑜 乐清市第二中学 王以婷 乐清市第三中学 虞孔奔 乐清市第三中学

金瑞静

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乐清市第三中学 乐清市大荆中学 乐清市大荆中学 乐清市大荆中学 乐清市大荆中学 乐清市大荆中学 乐清市大荆中学 乐清市大荆中学 乐清市鹤阳中学 乐清市鹤阳中学 乐清市芙蓉中学 乐清市芙蓉中学 乐清市虹桥中学 乐清市虹桥中学 乐清市柳市中学 乐清市柳市中学 乐清市柳市中学 永嘉中学

永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县罗浮中学 永嘉县上塘中学 永嘉县碧莲中学平阳中学

平阳县第二中学 苍南中学 苍南中学

苍南县钱库高级中学 苍南县金乡高级中学 苍南县灵溪中学 苍南县灵溪中学

苍南县灵溪第二高级中学苍南县灵溪第二高级中学苍南县灵溪第二高级中学苍南县灵溪第二高级中学苍南县龙港高级中学 苍南县龙港第二高级中学苍南县龙港第二高级中学苍南县钱库第二高级中学苍南县钱库第二高级中学苍南县钱库第二高级中学苍南县马站高级中学

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杨立辉 吴海青 程萍萍

苍南县矾山高级中学 文成中学 文成中学 吴秋芳 杨秋贤 褚丽环 泰顺中学

洞头县第一中学 洞头县第一中学

篇7：成都市定点培训机构中标名单

1.成都市工业职业技术学校 2.成都广播电视大学 3.成都理工大学

4.川大科技园职业技能培训学院 5.成都黎明职业技能培训中心 6.成都职大培训中心

7.成都市安然现代服务职业技能培训学校 8.成都信息工程职业技术学校 9.四川化工高级技工学校 10.成都中维应用技术培训中心

11.成都神力工程机械职业技能培训学校 12.四川国信安职业培训学校 13.四川科力职业学校

14.成都市妇联女性就业服务中心 15.四川广播电视大学培训学院 16.龙泉星月职业培训学校 17.四川巴国布衣烹饪技术学院 18.四川自修大学职业技术教育学院 19.四川成都金典美容艺术培训学校 20.成都经济技术学校 21.崇州市技工学校 22.四川国际标榜职业学院

23.成都市新世纪信用管理职业技能培训中心 24.成都市龙泉驿区就业训练中心 25.成都市人力资源管理培训中心 26.成都市就业创业培训指导中心 27.尼仲金融保险职业培训学校 28.彭州市技工学校

29.成都交大职业技能培训中心 30.金堂县创业就业指导中心 31.成都市现代职业技术学校 32.成都市技师学院

33.成都市温江区就业服务管理局（成都市温江区就业培训中心）

34.成都龙泉职业技术学校

35.四川省城乡建设环境保护干部学校 36.成都市翔宇劳动职业技能培训学校 37.成都福舟家政服务职业技能培训学校 38.大邑县华晨职业技能培训学校 39.金堂县技工学校

40.成都市大众职业技能培训学校 41.蒲江县就业训练中心 42.成都市新都区再创职业技能培训学校 43.成都博瑞制鞋培训中心

44.成都市安为先食品安全培训学校 45.四川省商业服务学校 46.成都复旦经济管理学校

47.成都安婴美母婴职业技能培训学校 48.成都华胜职业技能培训学校 49.四川阳光职业技能培训中心 50.成都双流世纪文化职业学校 51.四川银典房地产培训中心 52.彭州市刘氏保健按摩培训学校 53.成都市乡镇企业干部学校

54.成都经济技术开发区职业技术学校 55.都江堰市上月电脑培训中心 56.成都市五行平衡健康管理培训学校 57.彭州市显辉职业技能培训学校 58.四川新明兴职业技术培训学校 59.成都市创新就业培训中心 60.大邑县益民职业培训中心 61.成都英才软件职业技能培训学校

62.双流县东升紫月美容美发职业技能培训学校 63.双流益州职业技术学校 64.邛崃市实用技术职业训练学校 65.成都市新都区新太阳电脑培训中心 66.都江堰永泰工程机械培训技能学校 67.成都市华峰计算机职业技能培训学校 68.成都市均衡营养保健技能培训学校 69.都江堰市厨师就业培训中心 70.成都市人瑞劳动职业技能培训学校 71.青羊区培训就业中心

72.成都市新都区腾飞职业技能培训学校 73.成都美途职业教育学校

74.成都市意跃城乡劳动职业技能培训中心 75.成都五月花计算机专业学校 76.彭州市成易职业技能培训学校 77.成都市金牛区拓展职业技能培训学校 78.邛崃市农业技术职业培训学校 79.成都四通应用技术职业技能培训学校 80.成都农业科技职业学院

81.中国五冶集团有限公司教育培训中心 82.成都市创业促进协会

83.成都市锦江区远达职业技能培训学校 84.都江堰市技工学校

85.成都英捷人力资源管理职业技能培训学校 86.四川省就业训练中心 87.新津县技工学校

88.成都晚霞护理职业技能培训中心 89.金堂县天使陪护职业技能培训学校 90.成都腾飞安全培训有限公司 91.彭州市就业训练中心 92.四川置信职业培训学校

93.邛崃市城乡劳动力就业技能培训中心 94.成都市青羊区孟翔教育培训中心 95.成都职业技能实验培训学校 96.成都市西部信息工程学校

97.成都市成华区创新职业技能培训学校 98.成都转折点职业技能培训学校 99.四川时代花木职业学校

100.四川唐院交通职业技能培训学校 101.成都市技师学院邛崃分院 102.四川天地职业技能培训学校

103.成都市依百芬发型化妆美容专业培训学校 104.四川省郫县友爱职业技术学校 105.邛崃市精英职业培训学校

106.成都市青白江区再创职业培训学校 107.邛崃市万事发美发职业培训学校 108.邛崃市绝伦美容艺术职业培训学校 109.大邑县技工学校

110.成都市诚信职业培训学校 111.崇州市新动力计算机学校 112.成都惠友工程机械职业培训学校 113.崇州市前程职业技能培训学校 114.四川太阳鸟职业培训学校

115.成都市实达应用技术职业技能培训学校 116.大邑县新动力计算机培训学校 117.成都市新都区就业训练中心 118.双流县就业训练中心

119.成都市新都区天地职业技能培训学校 120.彭州市诚建职业技能培训学校 121.成都市远望职业技能培训学校 122.成都交通和机械技师学院

123.成都新都区嘉裕电脑职业技能培训学校 124.成都双流金桥技能培训中心

125.成都市方兴艺术设计职业技能培训学校 126.成都实用工程技术学校

127.成都市新都区成才电脑职业技能培训学校 128.成都信息技术学校

129.彭州市工业和科学技术信息化局职工学校 130.金堂县川锅技工学校 131.成都市方兴外国语学校 132.四川怡仙堂职业培训学校

133.成都市温江区远翔职业技能培训学校 134.成都市温江区海峡职业技能培训学校 135.成都鹏博人力资源职业技能培训学校 136.都江堰市四维计算机职业技能培训学校 137.彭州市黄鹤职业技能培训学校 138.成都蓝谷数码艺术培训学校

139.都江堰市益永手机家用电器维修技能培训学校 140.邛崃市建川职业培训学校 141.成都杰科应用技术职业培训学校 142.成都市武侯区诚信技能培训学校 143.四川省成都市前进职业高级中学 144.成都市教研职业技术培训中心 145.成都市锦江区就业训练中心 146.成都市武沐劳动职业技能培训学校 147.四川省工业设备安装公司技工学校 148.金堂县辉煌电脑职业技能培训部 149.都江堰市星心月嫂护工技能培训学校 150.成都蓝领汽车技术职业培训学校 151.成都市温江区燎原职业技术学校 152.成都市锦江区鑫泰阳花艺职业技能培训学校 153.彭州市佳美职业技能培训学校 154.蒲江县技工学校

155.成都新华亿母婴职业技能培训学校 156.成都华羽职业技能培训学校 157.邛崃市羊安职业培训学校 158.四川华夏茶艺培训学校 159.邛崃市临邛职业培训学校 160.双流县宏才计算机培训学校 161.四川省唐氏推拿学校

162.成都市技师学院青白江分院招生就业科 163.成都市锦江区金地职业培训学校 164.成都市新月华应用技术职业培训学校 165.双流县棠湖职业技能培训学校 166.成都青年职业技能培训中心 167.成都永信财会电算化职业培训学校 168.成都三益人力资源职业技能培训学校 169.成都市锦程职业培训中心 170.成都时代网络技术教育中心 171.成都市蜀州机动车驾驶学校 172.成都宏明技工学校

173.都江堰市就业创业培训指导中心 174.中国共产党都江堰市委员会党校 175.邛崃市职业教育中心

176.金堂县金翔机械职业技能培训学校 177.邛崃市东星电脑职业培训学校 178.新津五津镇启迪电脑培训中心 179.崇州市精英计算机学校 180.成都宇辉职业技能培训学校 181.双流厨师培训中心

182.成都联兴人力资源职业技能培训中心 183.成都市金牛区长城计算机学校 184.邛崃市禹王职业培训学校 185.邛崃市民祺职业技能培训学校 186.成都天瑞职业技能培训学校 187.邛崃市厨师职业培训学校 188.成都银河教育中心

189.成都市温江区博恒劳动技能培训学校 190.彭州市百翔职业技能培训学校

成都市定点就业培训机构（增补）中标名单 成都新东方烹饪学校 成都市齐鑫劳动职业技能培训学校 3 成都市郫县鹃城人力资源培训中心 4 成都市顺心劳动职业技能培训中心 5 成都蜀妈劳动职业技能培训中心 6 双流县华阳成人教育学校 7 四川城市职业学院 彭州市瑞意职业技术培训学校 9 四川华西职业培训学校 10 四川省消防学校 成都易新劳动职业技能培训学校 12 成都智谷软件技术职业技能培训学校 13 四川邮电职业技术学院 成都西科航空职业技能培训学校 15 成都北方汽车职业技能培训学校 16 成都市龙泉驿区社区教育学院 17 成都智宏劳动职业技能培训学校 18 四川商务职业学院 四川天府三产职业培训学校 20 成都联合汽车行业培训学校 21 成都互惠商务职业技能培训学校 22 成都英华劳动职业技能培训学校 23 成都人力资源管理培训学校 24 四川伯艺职业培训学校 25 成都黑珍珠化妆美容职业技能培训学校 26 四川协同职业培训中心 27 西华大学 成都福怡助老职业技能培训中心 29 成都反时针美发职业技能培训学校 30 成都鑫源物管职业培训中心 31 西南交通大学国际教育学院 32 成都博维企业管理职业培训学校 33 成都市锦江区智诚雅汇职业培训学校 34 成都市人才培训中心

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