少儿英语培训机构推荐

第一篇：少儿英语培训机构推荐

英语培训学校员工规章制度（推荐）

**培训中心员工规章制度

学校全称：**英文培训中心

学校精神：诚信专业

拼搏创新

仁爱奉献

合作共赢

学校宗旨：运用专业技能 承载高度责任 依照国际标准 成就better人生 学校使命：让学员的英文better and better

办公室日常行为规范

一、 职业操守

1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥。 2. 维护公司形象，树立职业道德，保守公司机密。 3. 团结协作，爱岗敬业，杜绝是非。 4. 尊老爱幼，不欺瞒，不抱怨。

二、 办公室常规：

1. 公司内部有职位干部或主管要以职位称呼。

2. 应使用标准普通话及礼貌用语，相互热情友好打招呼。 3. 办公室门不得关闭，不得在办公室内用餐，吃零食。 4. 办公室内不得大声喧哗。

5. 办公室内应保持整洁，下班离去应放好桌椅并清理干净桌面，并关好门窗及饮水机。 6. 勤俭节约，爱护公共财产及工作环境，保持办公室清洁卫生。 7. 不得在办公区域内吸烟。

8. 未经允许不得随意进出总经理室，财务室。

三、 接待规范：

1. 有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图，向相关人员报备后灵活处理。2. 如果相关人员不在，应向来访者问其具体事项及联系方式并作好记录。 3. 如果来访者与公司领导有约，应征得领导同意后将人带入指定会谈地点。 4. 来访者离开时，应主动将其送至电梯门口。

5. 如遇咨询者，应提供详细的、确切的相关资料。如不知详情，应请具体人员予以解答。

四、 电话礼仪：

1. 铃声响起两声后必须接起。

2. 接起电话后需亲切地使用 “您好，贝特教育”问候对方，并耐心的帮其解决问题，如不能自行解决需将电话转给主管。

3. 电话机旁必须准备好纸笔，如对方所询之人不在，需详细地记录下对方的姓名，电话及来意，并给予转达。

4. 不得对着话筒大声喧哗，不得与来电者争吵，不得将他人电话号码随意告诉来电者。

五、 着装要求：

1.日常办公：(女员工)应着正装并化淡装，优雅大方，不得穿过于紧身、暴露、另类衣裤或凉拖鞋，不得浓妆艳抹。

(男员工)应着正装，西服、衬衫、领带，整洁大方，头发简短干净，不得穿短裤，凉鞋。

2.周末上课及名项活动全体教师着装轻便、大方、得体、利于教学，活动。

办公用品领取

1. 每周由个人填写本周所需办公用品申请报告，交由主管审核，批准签字后由主管到行政部统一领取。

2. 新员工在办理入职手续后,由主管带领去领取办公用品。

日常惩罚

1. 有下列行为之一者，视情节严重性，给予10-100元的惩罚

A、在规定场合未按要求着装，佩带公司标志。 B、随意串岗聊天;

C、开会时手机铃声随意响起并接听者; D、工作时间上网聊天或打游戏;

E、 下班后办公室门窗，电灯，电脑，电源，饮水机未关闭; F、 损坏公司财产; G、剽窃他人的客户资料。

H、随意向客户做公司不可能实现的承诺。 I、 不按时对所跟踪服务的客户进行回访。

2. 有下列行为之一者，视情节严重性，给予降薪，降职，或开除 A、故意损坏公司形象，恶意中伤领导及员工者;

B、在职场内打架生事者;

C、向竞争对手或他人泄露公司机密，重要资料。

**培训中心教师制度

——教师培训、入职、转正、离职

一、教师培训：

1. 新教师入职前需经教学部培训老师对其DOME课及上课流程进行培训。 2. 新教师DOME课培训合格后，与公司签定聘用合同,进入为期3个月试用期. 3. 试用期内,首先需到业务部进行1至2周的实习。

4. 新教师在业务部实习期间需锻炼与家长沟通的技巧及DOME课实际演练。 5. 新教师在实习期满，经业务部及教学部考核通过后正式进入教学部。

二、教师入职：

1. 新教师入职时应持相关资料复印件及原件到教学主管处办理入职手续。

2. 提交入职申请表，并需交1寸照片2张，身份证复印件1张，及20元人民币由公司统一发放工号牌，办公用品等。

3. 到主管处签合同，一式两份，自留一份，入职期从合同签定之日算起。 4. 新教师入职后试用期为3个月。

三.教师转正

1. 3个月后转为正式教师，由教研组长填写转正申请由主管教师签字交行政部计算薪水。 2.

新教师如在试用期工作不合格，不符合正式教师标准，试用期将顺延或辞退。 3.

新教师如在试用期内,各方面表现十分优异,可申请提前转为正式教师。 4.

新教师试用期满，经教学部主管考核合格后，转为正式教师。

5.

转正考核要求：A、家长对教师上课情况的评价。B、问题解析，包括家长问题。C.对工作的认同感及学习态度，创新能力和表现力 四. 教师离职

1.

教师合同期满正常离职，校方将提前一个月通知教师，教师决定是否与学校继续签定合同。 2.

合同期内教师如无正当理由不得离职，如教师在无正当理由的情况下离职，须向公司支付违约金3000元整。

3、

教师如因特殊原因必须离开万州方可提请离职，离职须提前一个半月提出书面申请，经批准后办理离职前交接工作。

4.

教师离职前工作交接：A、与新带班教师做好教学情况、学生情况交接。

B、与新带班老师共同上课至少3次，做好交接。

C、教材及教学用具完整归还。

3 5.

教师工作交接完毕，持离职表到行政部完善离职手续后方可离职。

教

师

考

勤

一、 作息时间：上午9：00---12：00

下午2：00---6：00

1、员工每日须准时到办公室，并到行政部签到，不得请他人代签，如有发现双向罚款，每人50元。

1、迟到、早退：罚款10元/次(超过半小时20元/次)。超过3个小时无故未到者按旷工情况处理。

2、旷工：教师无故旷工当月扣除100元，如无故旷工三次，立即开除，并追究相关责任，赔偿相应损失。

3、上课期间迟到，第一次扣除50元，第二次扣除100元，第三次扣除200元，以此类推(月计)。无故不去上课者，并无通知学生家长，将开除。

4、事假：须提前一天详细填写事假条，经主管批准后，扣发当日基本工资，无批准的将按旷工处理(婚假，产假按国家相关规定执行)。

5、病假：教师每月一天带薪病假，必须持医生准假证明，病假可累积，但不可累计到第二年。

6、如教师带薪病假休完还需休假，以后每日按事假标准处理(必需持有医生证明)

二、 请假流程

1、病假，持病历及医院证明，交部门主管，由各部自行安排工作，并记入考勤登记簿。

2、事假，由本人写请假条经批准后交部门主管，由各部门自行安排工作，在并记入考勤登记簿。

3、如有临时请假，教师须在工作开展前半个小时向主管请假，并在事后第一时间内把假条交给部门主管，否则按旷工处理。

4、调休或补休：当事人须提前提交申请，交由主管签字，报备行政部。

三、 考勤范围及办法。

1、作息考勤包括上，下班迟到，早退和上班时间内中途外出，由部门负责人登记。

2、岗位责任考勤包括上课期间，坐班期间，户外教学，教研活动，各种会议，学校，学生的集体活动。

3、上课期间的迟到，早退，旷工由行政部负责考勤。教学部教研活动或学生活动由主管考勤。

4、教师必须提前十五分钟进入教室，备好教具、教材，准备上课。

5、各种考勤登记，每月一日由行政统计按规定发放奖金。

教师办公用品领取

1. 每周由教研组长统一填写本周所需办公用品申请报告，交由主管审核，批准签字后由教研组长到行政部统一领取。

4 2. 新教师在办理入职手续后,由教研组长带领去领取办公用品。

教

师

薪

资

每月薪资组成：

底薪+课时费+工作年限津贴+职务津贴+当月奖金(优秀教师奖，全勤奖)+招生奖金

一、底薪：

1. 试用期第一个月按照市场部薪资计算。

1.试用期第二个月起教师薪资为500元，及50元全勤奖，无其他收入。

2. 正式教师底薪为500元，及50元全勤奖。

二 、课时费：

1. 试讲听课后，若该学员报名学习，教师有20元课时费

2. 本部平时班教师为10元/课时。

3. 幼儿园班每月收费的10%，按照实际上课次数计算教师的课时费。

4. 幼儿园观摩课为15元/课。

三 、工作年限津贴：在公司工作满一年后每月津贴50元，以资鼓励。

四 、职务津贴：总监津贴每月400元;主管津贴每月200元;组长每月100元。

五、 工资：教师每月十号领取工资，工资不得代领(如遇周末及节假日，时间顺延至周末及节假日完后第一工作日)

教 师 奖 惩 制 度

奖励

一、全勤奖(无迟到、早退、旷工、请假)，当月奖励50元，以视表扬

二、当月奖金：由教学部和业务部共同考核评选出当月的优秀教师给予100元奖金。

优秀教师评选：

1. 教师工作态度端正，教学工作严谨，认真负责。 2. 当月工作无事病假，无迟到早退。 3. 家长反应教师教学情况好，无家长投诉。 4. 教师按时完成教学计划，无教学失误。

三、教师自主招生，按照招生部提成。

四、教师个人一次性招生5人或以上，当月再奖励100元。

五、每月进行教研组评比，连续三个月为教学部第一名，一次性奖励该教学组100元奖金，以视鼓励。

六、活动奖金

1. 教学部任何收费活动，活动盈利的50%作为教师奖金。

2. 活动负责人以活动大小及盈利多少为基础，给予50-500元的奖金。

3. 剩余教师奖金中的40%作为学生人数报名奖，其余的60%作为活动参与奖分别奖励给教师。

七、孝心奖：根据教师平时的工作表现并结合年底的综合考试结果，按照相应的等级标准发放50至500元的孝心奖金，由公司按照教师提供的地址寄予教师的父母.

八、续约奖：合同期满如教师与公司续签合同，公司将一次性奖励教师2000元整。

惩罚

一、学生流失率：

二、 教学惩罚

1. 出现重大教学失误，正式教师降为试用期教师，试用期教师视其情况学校考虑是否继续留任该教师，教研组长及教学主管降为普通教师，并扣除当月工资的100—300元。 教师出现重大教学失误：

A、 教师长期不按教纲上课，教学效果差，学生考试40%不及格。 B、 学生家长严重投诉，要求换老师。 C、 任何一次收费学生流失率超过40%。

2. 带班教师因故不能上课，与带课教师未进行清楚交接，给学校造成不良影响，上课出现问题，两位教师各扣除50元，如单方面原因，个人扣除100元。 3. 教师私自不上课，经查实一次扣除200---500元。

教

师

福

利

1. 带薪假期：

A、 在职一年的转正老师可享受带薪假三天，随工龄逐年增加一天。

B、

在职转正教师可享受基本法定假日; 2. 带薪考试假：

教师如须请考试假须出示相关证明(如：准考证，座签)，并写请假条报备主管签字，视考试情况予以1-2天考试假，可申请考试类别： A：教师资格证 B：英文专业自学考试 C：英文等级考试及学位考试

3. 保险：工作转正一年后的教师，学校统一购买保险。

教研组长升迁制度

6 一.教研组长升迁：

1. 周期：每半年改选一次。 2. 资格：转正的教师。

3. 程序：A、本人向主管提交工作计划。

B、由主管教师进行面试。

C、发表就职演说。

D、全体教师投票(不记名，但要说明原因)。

E、正式任命(连任者直接成为正式组长，新任者试用一月合格后转为正式组长)。

F、成为正式教研组长后，即可每月享受100元管理工资。

教学主管升迁

1. 由教学部总监推荐候选人

2. 候选人向总监递交申请书和详细工作计划; 3. 所有候选人统一时间地点进行考核，考核内容为：

A：竞职演讲，并答考官问 B：现场抽签赛课

C：模拟课题演示：招聘，培训，解决员工思想问题

4. 最终由总经理，总监，及其余考官进行评分，分数最高者胜出，由公司出备忘文件正式任命

调

薪

制

度

1. 学校每年有一次调薪考试，凡转正后工作满一年的教师均可参加; 2. 调薪范围：50---150元。

3. 考核标准为：专业知识，教学水平，家长满意度，主管意见，每项10分为基准，每项分数相加再除以4后所得分数为综合分数，调薪幅度为四种【50元/6.5—7.5分(含)，80元/7.5—8.5分(含)， 120元/8.5—9.5分(含)，150元9.5分以上】 4. 有调薪资格的教师未达到考核标准的，则失去本次调薪机会

5. 教学部主管为考核合格的教师申请调薪，经核查无误将由公司出文件通知，该教师于次月起正式调薪

6. 本调薪制度为底薪调整

市场部规章制度

组织架构.

咨询部经理――咨询主管――咨询顾问 市场总监――

市场部经理――市场主管――市场顾问

入职制度.

1. 2. 咨询顾问需要有一定的英文基础，具备简单的口语交流能力.市场部员工不作具体要求. 经两天的职前培训，经考核合格后办理入职手续

3.新员工入职时应持相关资料复印件及原件到部门主管处办理入职手续。

4.提交入职申请表，并需交1寸照片2张，身份证复印件，及20元人民币由公司统一发放工号牌，办公用品等。

5.到主管处签合同，一式两份，自留一份，入职期从合同签定之日算起。 6.新员工入职后试用期为1个月。

转正制度

1.试用期满如工作态度端正，遵守公司制度，符合公司员工的条件将自动转正成为公司的正式员工. 2.试用期内如有重大突出表现，并愿意与学校共同发展，可提前转正即时享受正式员工的待遇.

离职制度

1.合同期满前一个月公司通知员工，如员工不愿续约则合同期满时员工办理相关的离职手续. 2.

合同期内员工如无正当理由不得离职，如员工在无正当理由的情况下离职，须向公司支付违约金3000元整。

3、

员工如因特殊原因必须离开万州方可提请离职，离职须提前一个半月提出书面申请，经批准后办理离职前交接工作。

4.

离职前员工在部门主管的监督下，办理相关的交接工作。

5.

员工工作交接完毕，持离职表到行政部完善离职手续后方可离职。

市场部员工薪金

每月薪资组成：

底薪+招生奖金+工作年限津贴+职务津贴+当月奖金(优秀业绩奖，全勤奖)

一、底薪：1.第一个月作为试用期底薪为500元。

2.第二月起业绩考核，业绩达到4000元底薪为1000元，无业绩奖金，若没有完成业绩，无底薪仅为招生奖金，若超过4000元，除1000元底薪之外，业绩奖金从第完成业绩后

8 的第一人算起(详见第二条第1小条)

3.幼儿园招生底薪考核将与本部招生金额换算(以600元/人为基准)

即：600元乘以5人为3000元，幼儿园招生金额需达到3000元，才可有800元招生奖金，其余按照第二条第3小条计算. 二 、1. 招生奖金：5人以内(含)100元人

6-10人(含) 150元人

11-20人(含)200元人

20-30人(含) 250元人

30人以上

300元人

2.. 一次性交年费的，除1.外，再加上一年0.5%，两年0.4%,三年0.3%提取。

3. 幼儿园招生当月按照收入的10%进行提取，第二个月起按照实际人数所交费用的5%提取作为维护津贴，如有新生报名按照10%进行提取。

三 、工作年限津贴：在公司工作满一年后每月津贴50元，以资鼓励。

四 、职务津贴：总监津贴每月400元;主管津贴每月200元;组长每月100元。

五、 工资：每月十号领取工资，工资不得代领(如遇周末及节假日，时间顺延至周末及节假日完后第一工作日)

员工奖励制度

一、全勤奖(无迟到、早退、旷工、请假)，当月奖励50元，以视表扬

二、当月奖金：当月招生前三名分别奖励100元，80元，50元。

三、孝心奖：根据员工平时的工作表现并结合年底的综合考试结果，按照相应的等级标准发放50至500元的孝心奖金，由公司按照员工提供的地址寄予员工的父母.

四、续约奖：合同期满如员工与公司续签合同，公司将一次性奖励员工2000元整。 五，员工福利：工作转正一年后的员工，学校统一购买保险。

咨询部员工薪金

每月薪资组成：

底薪+招生奖金+工作年限津贴+职务津贴+当月奖金(优秀业绩奖，全勤奖)

一、底薪： 试用期底薪为400元月。(两个月试用期)

正式员工底薪为500元月。

二 、1.招生奖金：5人以内(含)40元人

6-10人(含) 50元人

11-15人(含) 60元人

16-30人(含) 70元人

30人以上

100元人

2.本部学生由单期转为会员的业绩提成：扣除单期学费后按照一年0.5%，两年0.4%,三年0.3%

9 提取。

3.一次性交年费的，除1.外，再加上一年0.5%，两年0.4%,三年0.3%提取。 三 、工作年限津贴：在公司工作满一年后每月津贴50元，以资鼓励。

四 、职务津贴：总监津贴每月400元;主管津贴每月200元;组长每月100元。

五、 工资：每月十号领取工资，工资不得代领(如遇周末及节假日，时间顺延至周末及节假日完后第一工作日)

员工奖励制度

一、全勤奖(无迟到、早退、旷工、请假)，当月奖励50元，以视表扬

二、当月奖金：当月招生前三名分别奖励100元，80元，50元。

三、孝心奖：根据员工平时的工作表现并结合年底的综合考试结果，按照相应的等级标准发放50至500元的孝心奖金，由公司按照员工提供的地址寄予员工的父母.

四、续约奖：合同期满如员工与公司续签合同，公司将一次性奖励员工2000元整。 五，员工福利：工作转正一年后的员工，学校统一购买保险。

考勤制度

1、员工每日须准时到办公室，并到行政部签到，不得请他人代签，如有发现双向罚款，每人50元。

2、迟到、早退：罚款10元/次(超过半小时20元/次)。超过3个小时无故未到者按旷工情况处理。

3、旷工：无故旷工当月扣除100元，如无故旷工三次，立即开除，并追究相关责任，赔偿相应损失。

4、事假：须提前一天详细填写事假条，经主管批准后，扣发当日基本工资，无批准的将按旷工处理(婚假，产假按国家相关规定执行)。

5、病假：每月一天带薪病假，必须持医生准假证明，病假不可累积。超出部分按事假处理。

升迁制度

部门主管：业绩量单月达到

以上次月升为代主管，享受主管提成待遇，直至团队业绩达到

，个人业绩达到

升为正式主管享受主管待遇，提成。 部门经理：

**教育服务有限公司

第二篇：少儿读物推荐

天猫商城：联锐广文图书专营店

电子书阅读：淘花旗舰店

温馨提示：按住Ctrl并单击可直接访问

1·国学经典(早教启蒙)

《三字经》《千字文》《弟子规》《百家姓》

《增广贤文》《论语》《唐诗三百首》《中华成语故事》

天猫商城：点击查看【59/10册】

2·中国儿童百科全书

《交通天地》《植物王国》《动物世界》《地球万象》《兵器王国》 《人体迷宫》《世界公园》《科学乐园》《宇宙秘境》《中国家园》

天猫商城：点击查看【59/10册】

3·影响孩子一生的世界名著【1】

《假如给我三天光明》《汤姆叔叔的小屋》

《爱丽丝漫游奇境》《小王子》《小飞侠》

《尼尔斯骑鹅旅行记》《格列弗游记》

《金银岛》《昆虫记》《八十天环游地球》

天猫商城：点击查看【59/10册】

4·影响孩子一生的世界名著【2】

《一千零一夜》《安徒生童话》《绿野仙踪》《格林童话》《爱的教育》

《木偶奇遇记》《伊索寓言》《钢铁是怎样炼成的》

《鲁宾逊漂流记》《海底两万里》

天猫商城：点击查看【59/10册】

5·中国十大名著

《三国演义》《水浒传》《西游记》《红楼梦》《三十六计》 《封神演义》《岳飞传》《杨家将》《隋唐演义》《聊斋志异》

天猫商城：点击查看【59 /10册】

6·十万个为什么系列

《神秘的宇宙》《我们的社会》《神奇的科技》《强大的武器》 《有趣的植物》《可爱的动物》《美丽的地球》《发达的交通》

《奇妙和人体》《多彩的文化》

天猫商城：点击查看【59/10册】

7·影响孩子一生的故事全集

《影响男孩一生的成功故事》《影响孩子一生的真情故事》 《影响孩子一生的幽默故事》《影响女孩一生的公主故事》 《影响孩子一生的励志故事》《影响孩子一生的品德故事》 《影响孩子一生的智慧故事》《影响孩子一生的感恩故事》 《影响孩子一生的创新故事》《影响孩子一生的成长故事》

天猫商城：点击查看【59/10册】

8·儿童动植物百科全书

《水族之旅》《无脊动物》《恐龙霸主》《植物家族》《奇异植物》 《哺乳家族1》《哺乳家族2》《认识植物》《鸟的故事》《奇异王国》

天猫商城：点击查看【59/10册】

9·最不可思议世界求解之谜系列

《自然求解之谜》《军事求解之谜》《人类未解之谜》《生命求解之谜》 《动物求解之谜》《历史求解之谜》《科学求解之谜》《恐龙求解之谜》

《地球求解之谜》《宇宙求解之谜》

天猫商城：点击查看【59/10册】

10·儿童智力开发系列

《1分钟探案》《趣味谜语》《益智笑话》《脑筋急转弯之爆笑联盟》

《脑筋急转弯之欢乐谷》《脑筋急转弯之脑力蹦极》

《脑筋急转弯之开心辞典》《填字游戏》《游戏中的科学》《数独游戏》

天猫商城：点击查看【59/10册】

11·影响世界的100位中外名人成才故事

天猫商城：点击查看【42/3册】

12·中华上下五千年

天猫商城：点击查看【42/3册】

13·365夜睡前故事

天猫商城：点击查看【42/3册】

14·世界经典童话神话寓言

天猫商城：点击查看【42/3册】

15·影响孩子一生的小故事中的大道理

天猫商城：点击查看【42/3册】

第三篇：英语谚语及英语名言警句背诵[推荐]

生活家庭篇

1.Art is long, life is short. 人生短暂,艺术永恒. / 人生有限,学海无涯.

(希波克拉底古罗马医生)

2.Death is the great leveler. 死亡使众生平等.3.Death spares neither small nor great. 黄泉路上人人平等. 4.Don’t quarrel with your bread and butter. 不要自砸饭碗. 5.Don’t put your finger in the pie. 不要多管闲事. 6.It takes all sorts to make a world. 大千世界,无奇不有. 7.Live and let live. 自己活,也要让别人活. 8.That which was bitter to endure may be sweet to remember. 艰难的经历,甜美的回忆.(拉丁谚语) 9.There is honor among thieves. 盗亦有道. 10.There is a tide in the affairs of men. 人生总有涨潮时.

(出自莎士比亚名剧《裘力斯∙凯撒》)

11.You cannot take it with you. 生不带来死不带去.(《圣经∙新约》) 12.Absence makes the heart grow fonder. 离别增情意. 13.Every Jack shall have his Jill. 人各有偶. 14.Love me, love my dog. 爱屋及乌. 15.Marriages are made in heaven. 姻缘天定. 16.None but the brave deserves the fair. 美人独爱英雄. 17.Great minds think alike. 英雄所见略同. 18.Out of sight, out of mind. 眼不见心不烦. 19.It is as well to know which way the wind blows. 审时度势乃上策. 20.It is the thought that counts. 难得一份心. 21.Let bygones be bygones. 既往不咎. 22.Lookers-on see most of the game. 当局者迷,旁观者清. 23.No man can serve two masters. 一仆不能事二主.(《圣经∙新约∙马太福音》) 24.Take things as they come. 既来之,则安之. 25.The biter is sometimes bit. 害人有时反害己. 26.There is no such thing as a free lunch. 没有白吃的午餐. 27.A bird in hand is worth two in the bush. 手中一只鸟胜过林中的两只. 28.An ounce of discretion is worth a pound of learning. 一分洞察力抵十分学问. 29.Little by little and bit by bit. 一点一滴,造就恒心. 30.What must be must be. / What will be will be. 要来的一定会来. 31.Who chatters to you will chatter of you. 来说是非者便是是非人. 32.Every man is his own worst enemy. 人人都是自己的大敌. 33.Forgive and forget. 既往不咎.

34.Honesty is the best policy. 诚实上策.

35.Let not thy left hand know what thy right hand doeth. 你的施舍不可炫耀.(《圣经∙新约∙马太福音》)

36.Never trouble trouble till trouble troubles you. 不要自找麻烦. 37.Pride goes before a fall. 骄傲使人失败.

38.The leopard cannot change his spots. 江山易改本性难移.

39.A friend to everybody is a friend to nobody. 众人之友非朋友. 40.A man is known by the company he keeps. 什么样的人就有什么样的朋友. 41.Birds of a feather flock together. 物以类聚.

(西塞罗 古罗马政治家)

42.Good company on the road is the shortest cut. 良伴同行,如走捷径. 43.The more haste, the less speed. 欲速则不达.

44.While there is life there is hope. 活着就有希望.

45.Constant dripping wears away the stone. 滴水穿石.

46.God helps them who help themselves. 自助者天助.

47.Blood is thicker than water. 血浓于水.

48.Like father, like son. 有其父必有其子.

49. One never loses anything by politeness. 礼多无所失.

工作学习篇

1.There is no royal road to learning. 学无坦途.

2.Think today and speak tomorrow. 今日想, 明日说.

3.There is a time for all things. 天下万物皆有定时.

4.Tomorrow never comes. 明日不会来.

5.Habit is a second nature. 习惯是第二天性.

6.Money makes a mare go. 有钱能使鬼推磨.

7.Every man has his price. 人都有个价码.

8.He who rides a tiger is afraid to dismount. 骑虎难下. 9.Nothing venture, nothing have. 不去冒险就一无所获. 10.Once bit, twice shy. 一朝被蛇咬,十年怕井绳.

11.Coming events cast their shadows before. 凡事都有预兆. 12.He who hesitates is lost. 坐失良机.

13.Man proposes, God disposes. 谋事在人,成事在天.

14.A good example is the best sermon. 身教是最好的说道. 15.The finest diamond must be cut. 玉不琢不成器.

言行举止篇

1.A Jack of all trades is master of none. 什么都懂,什么都不精通. 2.A rolling stone gathers no moss. 滚动的石头不长苔. 3.Cut your coat according to your cloth. 量布裁衣.

4.Don’t put all your eggs in one basket. 不要孤注一掷. 5.Don’t put the cart before the horse. 不可本末倒置.

6.Moderation in all things. 万事适度为上.

7.Never spur a willing horse. 不要鞭抽快马.

8.Practice makes perfect. 熟能生巧.

9.Of two evils choose the lesser. 两害相权取其轻.

10.There is not rose without a thorn. 没有不带刺的玫瑰. 11.When one door shuts another opens. 一扇门关上了,另一扇会敞开. 12.Many hand make light work. 众人拾柴火焰高.

13.The voice of the people is the voice of God. 人们之声乃上帝之声. 14.All the glitters is not gold. 闪光的未必都是黄金.

15.The spirit is willing, but the flesh is weak. 心有余而力不足.

16.After a storm comes a calm. 总有雨过天晴时.

17.Who laughs last laughs best. 谁笑到最后谁笑得最好. 18.A still tongue makes a wise head. 智者寡言.

19.Seeing is believing. 眼见为实.

20.Wine in, truth out. 酒后吐真言.

21.An eye for an eye, and a tooth for a tooth. 以眼还眼,以牙还牙.(《圣经∙新约∙马太福音》) 22.Do unto him as he does unto others. 以其人之道还其人之身.

道德修养篇

1.A liar is not believed when he speaks the truth. 骗子说真话时也没有人相信.(《伊索寓言∙牧童和狼》)

2.Half the truth is often whole lie. 半真半假全是假.

3.The truth will out. 真相终将大白.

4.Beauty is in the eye of the beholder. 美在人眼中.

5.As you sow, you shall mow. 种瓜得瓜,种豆得豆.

6.Every why has a wherefore. 事出有因.

7.No smoke without some fire. 无火不起烟. / 无风不起浪. 8.All good things come to an end. 所有好事都有尽头. 9.All’s well that ends well. 结局好,一切好.

10.One woe goes and another comes. 厄运接踵而至.

11.When fortune knocks, be sure to open the door. 当幸运敲门时,一定要把门打开.

12.A fall into the pit, a gain in your wit. 吃一堑,长一智. 13.Look for a needle in a bundle of hay. 大海捞针.

14.Give me liberty, or give me death. 不自由,毋宁死.

(帕特里克∙亨利 美国著名政治家,演说家)

第四篇：经典英语句子,英语作文必备[本站推荐]

VIPtalk专注于大学生在线英语口语

背下这些英语句子，英语作文肯定精彩！

妈妈再也不用担心你的学习，可是，你知道的太多啦，英语老师都想灭你的口啦~万精油英语神句，让你的作文神采奕奕，让你的英语畅行无阻~~~~~~万精油，Come on，baby~.~

1.Practice makes perfect. 熟能生巧。

2.God helps those who help themselves. 天助自助者。

3.Where there is a will,there is a way. 有志者事竟成。

4.A fall into the pit,a gain in your wit. 吃一堑，长一智。

5.Experience is the mother of wisdom. 实践出真知。

6.All work and no play makes jack a dull boy. 只工作不玩耍，聪明孩子也变傻。

7.More hasty,less speed. 欲速则不达。

8.Its never too old to learn. 活到老，学到老。

9.All that glitters is not gold. 闪光的未必都是金子。

10.A journey of a thousand miles begins with a single step。千里之行始于足下。

11.Look before you leap. 三思而后行。

12.well begun,half done. 好的开始等于成功的一半。

13.Out of sight,out of mind. 眼不见，心不念。

14.Facts speak plainer than words. 事实胜于雄辩。

15.A friend in need is a friend indeed. 患难见真情。

16.The older, the wiser. 姜是老的辣。

17.An idle youth,a needy age. 少壮不努力，老大徒伤悲。

18.To live is to learn,to learnistobetterlive。活着为了学习，学习为了更好的活着。

第五篇：边检英语（本站推荐）

附:边检英语知识

与海港有关的词汇及短语

General Declaration Form总申报单 Crew List船员名单 Passenger List旅客名单 Crew’s Belongings Declaration Form船员物品申报单 Application for Landing Permit船员登陆申请表 Application for Lodging Permit船员住宿申请表 CrewCaptainchief officerchief engineerboatswainduty officercarpenterchief cookA.B.(able-bodied seaman)O.S.(ordinary sailor)radio officercleanerfitterelectriciandeck cadetgalley boy (steward)agentlongshoremantallymanpilotVesselChimney(funnel)boat deckbridgecargo holdengine roomlaundrylife boatlife raftfore deck

船员船长大副老轨(轮机长)水手长值班船员木工大厨一水二水电报员清洁工装配工电工实习生服务生代理人码头装卸工人理货员引航员(引水)船舶烟囱甲板船桥(舵楼)货舱机舱洗衣房救生艇救生筏前甲板

main deck主甲板 gangway舷梯 gang-plank跳板 bow船首 stern船尾 hull船身 port-side左舷 starboard右弦 propellerdraftlower(raise)the gangwayApplication for issuing the landing permit for crewBoarding permit(embarking permit)Landing permit(shorepass)Seaman’s bookSeaman’s passportcargo manifestharbordockanchorageberththe open sea/high seasSentry boxdischarge cargoembarkgo ashoresmugglingpassenger shipocean linercargo shiptug(tug-boat)date and time of arrival at this portdate of departureport of arrivalport of callport of departureport of destinationport of discharge2

螺旋桨水尺(吃水)放(收)甲板 船员登陆申请表登轮证登陆证海员证海员护照货单港口船坞锚地泊位(停靠)公海岗亭卸货上船下船走私客轮班轮货船拖轮抵达本港时间出发日期停靠港经过港出发港目的港卸货港

port of registry船籍港

国家和首都中英文对照及国家代码