论图书馆的设计论文

论图书馆的设计论文（精选8篇）

篇1：论图书馆的设计论文

1、 大力提高图书馆员素质

对目前图书馆员素质，行业内外的评价都认为不太高，这种差距主要表现为图书馆对从业人员素质的高要求与实际从事图书馆工作的低素质之间的矛盾。从表面上来看，图书馆作为文化系统的事业单位，职工普遍比较重视提高自己的学历而忽视专业水准和业务技能，就目前而言，据不完全统计，多数图书馆的职工中具有大专以上学历的达到75%以上，但其中绝大多数属于成人高等教育学历，而成人教育毕业生与全日制毕业生的知识素养不属一个层次。何况多数是为了提高自身的学历，而不是专业对口。

1. 1、图书馆员的专业素质

图书馆员不但要有较强的实践操作能力，还要有深厚的图书馆学理论素养，图书馆的发展趋势需要“复合型人才，而不是只适应某岗位工作之一技之长的“工匠型”人才。

就目前而言，在图书馆有一种普遍的理论和实践脱节的现象。图书馆学专业毕业生只具有书本上的知识，需要经过一个相当长的阶段才能掌握各个工作岗位的工作技能，所学的知识有待通过实践验证，那些从图书馆实践中培养起来的馆员，则长于实践，拙于理论，缺乏把握图书馆事业发展全局的能力。如何培养一大批专业理论和实践工作能力俱长，既有专业知识、又有计算机知识及英语知识的复合型人才，是图书馆学教育及在职培训必须面对的一个长期性问题。

1. 2、图书馆员的职业道德素质

职业道德：现代社会中人们在从事各行各业工作时都有其职业道德规范来制约。医有医德，商有商德。作为图书馆中的人员应当热爱自己的本职工作，这一点在世界范围是共同的，全心全意为读者服务、用户服务是从事图书馆工作的人们最基本的职业道德规范。时代虽然变迁，但这种职业道德并未变化，只是增加了更多新的内函。图书馆职业道德是图书馆员在从事文献的收集、整理、存储和传播活动中形成的道德规范和行为准则。它要求图书馆员要有：A、全心全意为读者服务的精神;B、熟练的业务技术;C、严谨的工作作风;D、精准的情报意识;E、资源共享的协作精神;F、爱书惜书的优良品质。它要求每一个图书馆员对图书馆事业要有正确的认识和坚实的信念，充分体现图书馆员的事业心、责任感、工作态度和作风上的高度热情。

目前在图书馆工作中，图书馆员的工作表现却存在着与要求之间的较大反差：a、因图书馆地位低，而怨天忧人;b、服务读者，“看人上菜”;c、因循守旧，缺乏创新意识;d、业务技术生疏，等等。

这种理论与实际的不协调在多数中、小型(县、市)图书馆中都有或多或少存在。

1. 3、图书馆员的技能素质

技能素质是指从业人员开发和应用与其工作有关的方法和技能的能力。图书馆工作很大程度上体现为技术操作过程，每个岗位都有技术革新要求，图书馆工作人员的技能状况直接影响着图书馆的服务质量。现代社会中文献知识的广博性以及社会文献信息需求的多样性、复杂性要求信息服务人员应当具备广博的知识，这样才能解决读者提出的各种各样的问题，迅速而准确地为读者提供各种文献信息。如采访工作要求采访人员能选购读者最需要的书刊，编目人员要求图书分编科学准确等等。这就需要馆员长期的工作经验，有渊博的相关知识，有刻苦学习钻研的精神，才能在技术上达到一个较高的层次。但目前图书馆中普遍存在的状况是由于缺乏激励机制，馆员工作技能档次中等层次多，基本满足岗位要求，开拓创新能力的高层次馆员较少。

2、图书馆人才良性流动的选择

图书馆在理论上的地位重要性与现实中较低的社会经济地位矛盾的体现，这种状况在短期内很难出现大的改观，比较可行的措施，只能是人尽其才，物尽其用，针对不同类型的人才，采取不同的策略来对待。

2. 1、用好现有人才

有人说：优质的人力资源是一种“人材”，而只有对组织的目标实现有用，对组织有所作为和贡献的人力资源，才是“人才”。人力资源管理的一个重要内容就是要把“人材”转变为“人才”。吸引人才其实是一个开始，如何有效地使用人才是关键。在如何使用人才的.问题上，不少图书馆都存在着明显的不足，总有一种“进了我的门，就是我的人”的想法。其实，为你所有的人都不为你所用，“身在曹营心在汉”，这样的人对图书馆又有多大的作用呢?因此，科学合理地“用才”，才是发挥人才作用、把人力资源转化为组织优势的关键。

图书馆现有的职工队伍现在和将来都是图书馆发展的基本依靠力量，图书馆取得的所有成绩都是全体职工努力工作的结果，图书馆未来的发展，也要靠现有的职工队伍来实现 。在人才的选育使用上，图书馆现有职工队伍虽然整体上素质稍低，但其中并不乏有藏龙卧虎之士，关键是发现和使用。一个人在某岗位上可能永远是一条“虫”，但换一个工作岗位可能就会变成一条“龙”。在图书馆里，一个知人善任的伯乐型领导永远都不会失望，关键是能用人之长，避人之短，不能等被埋没于尘埃中的明珠被别人检走了才后悔，也不是外来的和尚就一定能念好径。

2.2、稳定关键人才

任何一个社会组织成员都有核心、非核心之分。在图书馆中，那些居于知识、技能密集型岗位，工用经验积累丰富，非知识素质和知识素质好，有群体向上凝聚力，对完成团体工作任务影响较大的馆员均属于图书馆的关键人才，他们是图书馆的骨干力量，也是决定着图书馆未来发展的关键，但这些人同时也往往是最易流出的人才。如果说传统的人事管理制度和分配制度使图书馆无力对他们的贡献和工作以适当方式进行认可的话，那么随着人事制度改革的深入并获得更多的可支配资源后，图书馆就应该采取一定的措施，使酬当其劳，保证图书馆发展的骨干队伍的稳定。

2.3、引进急需人才

图书馆的人才引进首先必须从工作分析与职务设计开始。只有在进行科学合理地工作分析和职务分析的基础上，我们才能够确切地知道本单位缺少哪此人才，需要引进哪些人才、培养哪些人才。当然，图书馆需要什么样的人才、希望引进什么样的人才是一回事，能不能引进到所需要的人才是另外一回事。作为一种资源，人才本身是稀缺的，在资源总量既定的前提下，其它部门和行业吸引的人才多了，流给图书馆的人才就少了。其他部门和行业的吸引力大了，图书馆就有可能无法得到足够的人才，甚至连已经拥有的人才也会被人家吸引走。

随着图书馆资源建设和服务的多样化和社会化的发展，技术手段发生了革命性的进步，图书馆出现了许多新的岗位，这些岗位因其知识技能要求高，仅仅靠馆内无法解决，如自动化技术管理和开发，数字化资源管理等岗位，都需要引进高学历图书馆专业人才，更是直接影响和决定图书馆未来发展关键，这些人才都需要图书馆通过各种方式从高学历毕业生中和社会其它行业部门中引进。

2.4、培养未来人才

在市场化的社会中，文献资源服务行业也不可避免地要加入到对资源和服务市场争夺的竞争中去，网络和通讯技术的发展使图书馆逐渐成了信息网络的一个结点，在网络化的信息服务市场上，图书馆将面临着越来越激烈的竞争，因此，图书馆的可持续发展能力不但决定着图书馆的未来前途，也影响着图书馆现实生存能力。图书馆必须制订出一套切实可行的人才培养计划，加强在职培训、鼓励学历深造，鼓励业余自学，着手培育高尖水平的“复合型”人才，适应图书馆长远发展需要，开始人才储备。

图书馆提高职工队伍素质与稳定队伍并不是一对不可调和的矛盾，这需要从思想教育角度入手，端正职工的自我价值意识观念，并通过用人制度改革，为工作人员安心职业岗位创造条件。从管理和制度上为优秀人才的成长和工作创造一个好的环境，在馆内形成优胜劣汰、人尽其才、才尽其用、公平、公开、公正的竞争机制，并以开放的心态看待人员的正常流动，这样才能使图书馆职工队伍建设走上健康发展的轨道，使图书馆顺利地实现可持续发展之目标。

未来的竞争是人才的竞争 。人才同样成为图书馆事业发展和竞争的主要内容。只有从现在起就重视人才、招揽人才、重用人才，按照科学管理的要求进行人力资源的开发利用，才能在复杂多变的社会、经济环境中生存，才能在新的形势下发挥图书馆应有的社会职能，体现图书馆应有的社会价值，图书馆事业才能得到长足的发展。

【参考文献】

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[2]周萍.关于挖掘人才潜力的思考.图书馆工作与研究.200x,(6)

[3]将红.图书馆发展与人力资源管理.图书馆工作与研究.200x,(6)

篇2：论图书馆的设计论文

学校应该重视图书馆的建设与服务，图书馆内有大量丰富的信息、资源，方便学生查阅和学习，将图书馆内的图书资料杂志等直接面向学生读者，让学生与书结缘，与文化结缘，在书中不断感受各种情感体验，汲取价值，不断提升自己的品质。学校要鼓励学生经常去图书馆，在静谧的氛围内感受读书魅力，自主阅读，将书本中的知识转化为自身知识，转化为无形的快乐，在这种美好中不断提高自身修养，塑造健全人格。图书馆还应该配合学校积极开展各种读书活动，如定期开展对图书的知识介绍，开展读书竞赛，提倡读一本好书等活动，提高学生的读书兴趣，调动学生读书的积极性和主动性。通过这些活动的开展，促使学生树立“为中华之崛起而读书”的志向，养成良好的读书习惯，为社会主义现代化事业作出贡献。

二、图书馆为塑造健康人格提供育人环境

图书馆充满浓厚的文化气息，有着静谧安详的环境，有着多种多样的藏书和丰富的信息资源，对人格的健康发展有着潜移默化的重要影响。图书馆通常有良好的环境，随处可见悬挂着的名人名言，来自大自然的绿色植物等，能让人心灵宁静，身心放松，让读者在这种环境中带着轻松愉快的心情读书，更加激发了读者的读书欲望。同时，图书馆要做好定期提供好书新书、图书宣传专栏等工作，加强对学生的正面引导，让学生在书海中受到熏陶，不断提升阅读品位。图书馆是一个需要宁静的地方，在管理工作中，图书馆应将图书馆的各种规则、对读书的借阅规定等放置在醒目的地方，让学生了解图书馆的规定，防止进入图书馆大声喧哗，打扰别人阅读，不能在图书上勾勾画画，影响别的同学再读，增强学生爱护图书的意识和责任感，从而逐渐养成良好的读书习惯，提高自身素养。图书馆的工作人员要以身作则，严于律己，向学生提供优质热情的服务，及时帮助学生解决难题。在这种环境的影响下，学生自然能与图书馆融为一体，培养良好的阅读习惯，塑造健康人格。

三、图书馆为塑造健康人格提供广博的知识

著名的伟人歌德曾说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”古往今来，众多的领导者、科学家、发明家等无不热爱读书，热爱探索知识，热爱探索未知的世界。在校园生活中，图书馆就是我们学习的第二课堂，是知识的海洋，是知识的殿堂。但是和平时的课堂不一样，图书馆的学习是一种自由、自主、充满个性化的学习，没有束缚，没有压力，学生应该学会正确利用图书馆，在图书馆这种良好的环境下不断提升自己，为自己补充营养，在学习中受益终生。一本好书就是一位良师益友，能教给我们很多东西，汲取书中的智慧。现代社会提倡研究型学习，在图书馆中，可以将这一学习方式无限地延伸、扩大。不仅语文课重视课外阅读，其他学科也需要用到大量课外知识，在图书馆中自主阅读，培养主动获取知识的能力，有利于提高学生自主学习探究的能力。平时多积累，多读书，有利于在课堂上开展启发教育，这样，学生在自主学习、自主积累的过程中，收获了大量的知识和经验，既深化了对知识的理解，更提升了文化品位，为塑造健康的人格奠定了坚实的基础。

四、图书馆为塑造健康人格提供书海导读

篇3：论图书馆学专业论文的写作

那么, 怎样就是具备了图书馆学的专业知识呢?这就谈到了图书馆学的培养目标了。图书馆学的培养目标是培养具备系统的图书馆学基础理论知识, 有熟练地运用现代化技术手段收集、整理和开发利用文献信息的能力, 能在图书情报机构和各类企事业单位的信息部门从事信息服务及管理工作的应用型、复合型图书馆高级专门人才。从以上这些内容看, 图书馆学专业是博大精深的。她的历史也是很悠久的, 古巴比伦时代人们就从石板上记载图书了。

然而, 现实生活中, 许多图书馆的馆员并非学的图书馆学专业, 他们可能学的机械, 材料, 建筑, 中文, 历史等等专业, 他们的工作仅限于基础性的工作, 比如登刊, 正架, 读者服务, 图书借还等, 很少涉及专业方面。而这些人也是有写论文的需求的, 然而却不知从何下手。心中有各种各样的见解, 想法, 确是难以下笔。久而久之, 有些馆员会惧怕写论文。其实只要从各方面充实自己, 多学习专业知识, 我们也可以写出优秀的论文。那么, 非图书馆专业毕业的馆员怎样写好图书馆专业的论文呢?要写出一篇优秀的论文, 需要从以下几个方面开始。

1 提高自己的语文水平

无论是论文, 散文, 记叙文, 其本质上是文章。写一篇优秀的论文, 首要是要提高自己的语文水平。写到这里。大家可能要见笑了, 这仿佛是一个小孩子的问题。实际上, 事实却是如此。只有具备了一定的语文水平, 才能去组织语言, 才能去运用文字, 才能清楚地, 有条理地去论证一些问题。我们工作在图书馆, 走在一排排书架中, 闻着浓浓的书香, 不觉得这样很好吗?我们可以偶尔取下一本书看看, 久而久之我们的语文水平可以得到很大的提高。有多少作家是从图书馆里诞生出来的。我觉得, 工作在这里, 耳闻目染, 久而久之, 语文水平可以得到很大的提高。

2 提高自己的专业水平

了解图书馆学的专业知识。既然我们学的不是图书馆学专业, 那末, 从现在开始, 我们要开始学习了, 当然是自学。否则我们的论文水平只能停留在初级阶段, 很难涉及图书馆学一些专业性的东西。图书馆学专业可学的东西是很多的, 需要学的专业书籍主要包括《目录学概论》、《图书馆学概论》、《图书分类与编目》、《文献检索》。遇到不懂的, 一定要虚心的去问。图书馆学并不是孤立存在的, 它与档案学, 情报学, 文献学, 目录学都有一定的联系。单看图书馆这个名字可能觉得简单, 实际上图书馆学作为一门学科, 其内容是很值得研究的。

3 注意平常工作中的点滴

图书馆的工作看似简单, 但如果我们注意观察的话, 我们日常工作中会有许多可以利用的数据。就拿科技期刊来说吧。科技类的期刊有很多种, 包括科普类、农业类、建筑类、工业类、农业类、市里水电类……如果我们工作中只是去整架, 接待读者, 登刊, 上刊, 那就很难发现有用的材料。比如说, 我们可以留意一下, 在这些期刊中哪些类占的比重较大, 哪些刊占的比重较小, 为什麽要这样呢?我们还可以留意一下, 哪些期刊读者比较喜欢看, 哪些期刊读者参考的比较多, 我们还可以统计一下我们每天接待读者的人数, 本科生有多少, 研究生有多少, 教师有多少, 然后画出一个曲线图, 这些都是有用的数据, 写论文都用的上。图书借阅方面也一样, 我们可以统计一下哪些书读者喜欢看, 计算机系的喜欢看那些书, 建筑系的又喜欢看那些书, 学校里各个专业的学生又比较喜欢看本专业的那些书。日常工作中, 只要我们留意, 观察, 注意积累, 就可以得到很多有用的数据。有了这些数据, 写论文就不愁没东西可写了。

4 学习图书馆的专业期刊上的文章

就连古人也知道, 熟读唐诗300首, 不会作诗也会吟。图书馆学专业的期刊有许多种, 其中比较有名的有《中国图书馆学报》、《情报学报》、《大学图书馆学报》等等几十种。这些期刊上刊登的论文大部分都是各个图书馆的馆员在工作中总结出来的一些独到的见解, 得出来的一些宝贵的经验, 总结出的一些有用的数据, 这些东西, 对我们的日常工作有很重要的参考作用。这些论文, 对我们来说是宝贵的教材, 我们从中可以学习到很多, 比如说怎样去组织语言, 怎样去分布奏, 怎样去挖掘, 从而达到有明确的主题, 讲出来的道理也很透彻。我是这样认为的, 只要我们能长时间地, 连续地阅读一些图书馆学核心期刊上的文章, 在写论文时, 对于有些问题, 一定会形成自己独到的见解, 一定会有一些好的论证方法。这些都是很有用的。

5 选择合适的题目

写论文, 选题很重要。图书馆学方面的论文, 可选的题目很多很广泛。然而, 怎样才能做到选题精当呢?初学的馆员写论文首先要选一个自己比较熟悉的题目, 这样比较容易下手。千万不要选一些自己不熟悉的去写。也不要去追赶潮流, 勉强地找一些当前的热门话题, 看别人写了些啥, 自己也去写, 这样很难写出自己的, 有特色的论文。除了这些, 选题还应该注意要新。哪些题目是别人没有写过的, 哪些题目是有特色的, 那些题目可以吸引出读者的眼球。一个好的题目可以对读者起到好的引导作用。

6 列出一个大致的提纲

好的, 现在我们选了一个题目了, 那么怎样才能去论证它呢。这就需要列出一个大致的提纲。一个有条有理的提纲是论文的骨架。也可以说是支架。通过提纲, 我们知道要先写那一部分, 后写那一部分, 那一部分要着重去写, 那一部分比较难理解, 需要详细的去写。列提纲要理清条理, 分清主次。一个有条有理的提纲仿佛是论文的骨架, 有了结实的骨架, 这篇论文才能经的起推敲。

7 组织材料

好的, 现在我们列好提纲了, 我们的论文有了大致的结构了。要论证这些提纲, 会需要一些数据、一些材料。这就需要我们去查一些相关的资料, 从而得到一些有参考价值的材料。前面提到, 如果我们在工作中注意总结, 经常观察, 我们可以总结出许多有用的数据。是的, 在这里, 我们总结出的一些数据可能就会有用处了。

8 写成文章

提纲有了, 参考资料有了, 数据也有了, 就剩下组织语言了, 这是至关重要的一步。根据这些材料, 依据列出的提纲, 用自己的语言, 开始组织一篇内容丰富的论文吧。一篇好的论文, 要经过反复修改、反复论证、反复斟酌, 才能成型。经过反复推敲, 我们的论文就写好了, 大功告成了。

摘要：根据目前许多图书馆馆员并非是学图书馆学专业的, 馆员们写论文不知道从何下手的现状, 介绍了馆员们写论文需要注意的一些问题、需要学的一些东西, 以及怎样组织语言, 去完成一篇好的论文。

关键词：图书馆学,学习,论文

参考文献

篇4：论高校图书馆绿化设计理念

关键词：高校；图书馆；绿化；设计理念

中图分类号 G250； S732 文献标识码 A 文章编号 1007-7731（2013）05-77-02

绿化是图书馆建设的一个重要方面，绿化的好坏影响到图书馆的整体形象。在许多知名的高校中，图书馆周围都是绿树成荫、绿草如茵。绿化植物不仅能美化环境，而且能净化空气，减少水土流失，调节温度与湿度，创造一个赏心悦目而又空气清新的阅读环境。就绿化来讲，高校图书馆绿化与其他建设项目不同，有其自身的特点，因此，研究高校图书馆绿化设计理念具有重要的现实意义。

1 高校图书馆绿化设计要求

高校图书馆是一个传承知识的地方，大学生在上课之余，会经常到图书馆查阅资料，而且，随着图书馆规模的扩大，也有很多自习的座位，所以教室、图书馆、宿舍是一些大学生的日常生活写照，图书馆也是大学生印象最深的大学记忆。现在高校都建设了雄伟壮丽的图书馆，同时也需要与其形象配套的植物绿化。

图书馆绿化设计时要考虑绿化设计的实用性，为读者提供休息场所，读者在长时间学习后，在庭院、绿地里休息和观赏植物，能够得到放松、缓解疲劳，消除阅读中产生的枯燥感和单调感。

在设计图书馆绿化方案时，除了一般的绿化设计方法外，更重要的是要根据高校自身的特点，注重绿化设计的人文气息，与高校的文化内涵相适应。无论是传统的老校区，还是现代化的新校区，都会在图书馆主体旁栽培标志性的植物，就是在通过这些象征性植物来表现和传承高校的文化寓意。

图书馆是阅读和学习的地方，因此，绿化设计要立足于大气、典雅、安静的文化内涵，要与图书馆的整体氛围和总体功能相一致，与图书馆室内的装饰布局相协调，在构图和美学上要体现以人为本的设计理念。

2 高校图书馆绿化设计理念

设计理念体现了绿化的设计要求，是一种设计风格，也是一种设计艺术。科学、合理的设计理念能够明确绿化设计的方向，有效地指导具体绿化工作。

2.1 人性化设计理念 以人的需求为目的，创造和谐的校园设计理念。绿化设计着眼于大学生的学习、生活需求，创造安静、方便、高效的学习环境。当绿化设计营造出这种情境，大学生会容易接受它们对心灵的感受与关怀。

绿化设计考虑大学生的性格特点。大学生朝气蓬勃、富有激情，因此绿化植物要适应这些特点，如在绿化中植入一些颜色鲜艳的植物品种，有利于激励大学生的思想感情，选择树干高大、树冠雄伟的树木，如挺拔的雪松，可以激发出大学生的凌云壮志。

通过绿化空间的设计，为大学生接近大自然创造条件。让大学生走近植物，走入自然，了解自然，体验自然，培养与大自然的感情。借助于自然景物，激发想象和情感，创造一个开放的观景空间，实现人与大自然之间的互动。

功能设计的人性化。赋予植物以人性化的品格，如青松代表坚忍不拔，绿竹代表高风亮节，荷花代表出污泥而不染等，以象征、比喻、拟人、仿生、隐喻、暗示等手法，使植物具有情感、个性和生命，最终达到人性化设计的目的。

2.2 生态化设计理念 绿化设计要遵从自然规律，利用生态学、环境学、数学等学科知识，考虑地质、地形、水文、植物、气候等要素。因地制宜，巧于安排，结合地势，合理布局，科学、合理地设计景观，从而保持良好的生态平衡。

根据当地气候、土壤环境选择合适的植物品种，既体现出地方植物特色和学校的历史渊源，也符合植物的生长习性，便于日常维护，从而节约种植成本，提高绿化效益。充分利用原有地形地貌，用最少的投入、最简单的维护，达到设计与当地风土人情及文化氛围相融合的境界。

乔木、灌木、草本植物有机配置。讲究层次、厚度和色彩，利用不同物种在空间、时间和营养生态位上的差异来配置植物，使不同生态习性的植物各得其所，形成乔灌草结合、层次丰富、配置合理的复合植物生态群落。

2.3 景观化设计理念 在景观设计中，研究景观构成的不同元素，并将这些元素进行分析和组合，使其构成一个整体，经过精心设计后，营造出个性鲜明、空间变化丰富、景色各异的景观空间，产生令人赏心悦目的艺术效果。

独立景观设计理念：植物的四季变化使各种景色变化无穷，一个景观要产生怎样的意境，要有精心的设计理念，如一株高大的香樟树或者湖边一排倒垂的柳树。组合景观设计理念：将几种不同季节、不同色彩以及不同疏密的植物组合在一起，创造出一种新的艺术氛围。联合景观设计理念：将绿化设计与图书馆建筑风格相结合，提升和衬托建筑设计风格。如在假山旁种植几株竹子或松柏，就能创造出一种国画般的艺术境地。

各种植物的不同配置组合，主次分明、层次丰富，才能形成变化各异的景色，给人以丰富多彩的艺术感受。一个充满阳光、风雨、花香、绿意的自然环境会让景观具有更多的观赏艺术。

2.4 协调化设计理念 客观存在的事物是千变万化、丰富多彩的，它们之间往往会形成相互依存、相互联系的有机整体，存在着多样性与统一性的辩证关系。绿化设计也不仅仅是人们审美情趣的反映，更兼备了生态、文化、艺术等多种功能。

整体布局与局部绿化的协调关系。利用点、线、面、立体结合的绿化设计，保证绿化覆盖率和自然生态环境。随着植物种类增多或更多交替排列，韵律感会逐渐丰富。例如，人工绿篱可以修剪成水平状、波浪状或各种形状，从而形成一种和谐的韵律美。

形式美与意境美相结合。形式美的构景要素由形貌、色彩、线条和质感等要素来体现。意境美是指观察者在感知的基础上通过情感、联想、理解等审美活动获得的植物景观的内在美。

植物有丰富的自然色彩、柔和多变的线条、优美的姿态，能增添图书馆的美感，使之产生出一种生动活泼而且有季节变化的感染力，是一种动态的均衡构图。植物与图书馆配置得当，可使两者更为协调和统一。随着植物的生长变化，不停地变换形状、质地和色彩，也使图书馆呈现出丰富多彩的和谐景象。

3 结语

总之，高校图书馆绿化设计要以人为本，围绕大学生学习和生活，采用科学、艺术、合理的设计理念，反映高等教育的时代特征，体现高校图书馆的建筑风格和文化特色，为读者学习创造一个舒适、宁静、雅致的绿色空间。

参考文献

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[4]张鸽香.植物造景的美学原则[J].南京林业大学学报，2005（12）：92-94.

篇5：图书馆空间设计的论文

1.1注重图书馆建筑的形式美

图书馆作为重要的公共文化场所，常常成为一个城市或一个学校的文化地标之一，其整体建筑风格和特征承载着人们对其第一印象。图书馆在结合建筑学、美学的基础上，利用院校、地区甚至民族的文化符号，通过匠心独运的建筑设计和环境配置等产生特定的文化内涵，形成独特的形式美。在近年来的新馆建设和图书馆改扩建过程中，更多的文化元素和审美元素被吸收到设计过程中，以更好地体现图书馆的文化特色，提高其公众认知度。如贵州省图书馆把濒临灭绝的水书作为馆舍的外部装饰图;苏州图书馆发挥其鲜明的园林建筑风格，突出了吴文化，将古代园林风格与现代设计完美融合，堪称现代图书馆建筑设计体现地域文化特色的典范。此外，为了更好地发挥图书馆文化名片的作用，图书馆建筑需要具有区别于其他建筑物的可识别性，这有助于在人们心中形成深刻印象。

1.2构建生态友好的图书馆环境

随着社会环保意识的提高，建筑设施的绿色节能环保成为人们关注的重要话题。所谓绿色节能环保，主要是指能源得到更高效的利用，资源得以保护，环境质量得到提升，促进可持续发展，营造健康的学习环境和良好的学习氛围。作为社会公共设施，图书馆无论在整体还是局部设计中，都需要充分地体现绿色节能环保的理念，以减少对环境的污染和破坏，从而创造生态、自然、适宜的图书馆空间环境。许多图书馆在选择基础建设方案和内部设施时，构建生态友好的图书馆环境已成为其重要考虑因素。一般来说，具体措施包括以下几个方面：采用环保安全的建筑和装修材料，建设过程中防护，完成后要检测室内环境，可回收材料可以尽量利用起来，如威斯康星州斯蒂芬森公共图书馆在馆舍翻新时将褪色的天窗玻璃回收，用作新壁炉的维护。此外，采用节能环保配套设施，如智能化控电和控水系统等以减少能耗，如华盛顿坦利图书馆设置了自动感应器，可以根据照射入馆的阳光强度进行室内灯光调节从而节省能源。同时，也可合理规划室内外空间布局，与自然融合，如宾夕法尼亚帕克韦中心图书馆建筑顶部预留了5000平方英尺用以种植植物。

1.3营造互动、人性化的文化空间

除了承担社会阅读场所的作用，当代社会的图书馆还不断拓展其他功能，更加注重人与人之间的关系和知识的交流，致力于营造一个互动的、人性化的文化空间，真正让用户参与到图书馆文化建设中来。如举办读书沙龙、工作坊等交流活动，让用户亲身参与到图书馆的活动中来，感受知识碰撞的魅力;开展学术讲座或专题培训，彰显图书馆的学术氛围，提高用户的专业技能;举办摄影和征文等业余比赛，丰富大众的休闲文化生活;开设艺术展览等，更好地发挥其文化艺术功能;为学习小组提供学习、研究和讨论所需的软硬件设施，如讨论室、投影仪、无线网络等，更好地塑造协同性的学习体验。除此之外，图书馆在空间布置方面也由庄重刻板变得更加地人性化，大大增强亲和力和舒适度。如图书馆的座椅形式近年来变得多样化，从传统座椅、长椅、沙发到使用随意的靠垫，能更好地方便用户阅读和休息;而一些图书馆也将休闲元素融合进空间设计中，如部分美国图书馆使用地毯和壁炉等，有助于营造舒适温馨的环境。互动、人性化的文化空间可以在用户心中树立良好的组织形象，提高认知度和美誉度，增强感召力和吸引力，有效地拉进图书馆与用户之间的距离，形成强烈的归属感。

1.4规划多元、智能的空间布局

当前图书馆承担了用户学习、生活、社交等多方面的功能，因此在空间布局的规划和设计上需要尽量多元化并合理配合，以便更好地满足用户的需求。首先，实体馆藏布局依然在图书馆空间布局中占据重要地位，但如何合理规划实体馆藏的具体位置，还需要根据用户的信息行为特点来确定。在直接面向用户的服务空间中，部分图书馆实体馆藏所占据的面积比例减少，开始建设密级书库或储存书库，如英国牛津大学图书馆距离馆舍25英里外修建了一座可藏书800万册的储存图书馆。其次，电子资源的增加也要求图书馆在空间布局中给予充分的考虑，包括如何设置馆内使用电子资源所需的器材设备、网络线路、声光环境及检修变更的空间等。此外，图书馆还需要合理运营服务空间，以便更好地开展活动性服务，如开展讲座、培训、展览、交流会等，并注意“闹静分离”，以营造和谐的多元化公共空间。而随着信息技术的发展，图书馆的智能化水平也开始提高，通过物联网、电子通信等技术的综合利用，对图书馆建筑内的设备进行自动监控，科学管理馆舍内的设备与资源，并提供高效优质的信息服务。图书馆空间布局的智能化包括以下方面：楼宇智能化，对机电、能源、安保、消防等设备进行信息联动，实现智能建筑的自动化管理;通信智能化，连接馆内各层的信息通道，实现数据、图像、语音等的畅通传输;业务智能化，图书馆工作人员和用户通过自动设备减少业务流程，更方便对图书馆资源的管理和利用，如自动借还书设备和系统等。

2、图书馆空间新趋势传递的价值理念

图书馆空间设计的新趋势是新的价值理念的现实体现，随着社会的发展，图书馆空间设计的新趋势体现了以“人”为中心、功能性与舒适度结合、兼具传承和创意的审美文化等价值理念。

2.1以“人”为中心

图书馆的理念已经从原来的单纯以“书”为中心逐渐向以“人”为中心转变，空间的组织和管理更加重视满足用户的需求，以服务为本位。图书馆从空间设计开始就将用户纳入到参与过程中，曾设计过八十多个图书馆的工程师杰弗里弗里曼认为，在图书馆空间需求设计之前就应该组织一个由馆长、行政人员、用户等组成的团队来共同开始这样的工作。只有用户的参与设计，才能使图书馆真正成为用户心目中的公共文化空间。因此，数字时代的图书馆，不再仅仅是书本的场所，而是实体与虚拟空间结合、新旧媒体共存、学习与互动的场所，既致力于传承传统文化，又要与时俱进体现时代的特征，这样才能更好地满足当今用户在学习和休闲方面的需要，提高其认同感和归属感。

2.2功能性与舒适度结合

图书馆空间功能越来越多元化和复杂化，在设计时也更加注重情境体验，因此在舒适度上也有极大的提高。图书馆的功能由单纯藏书向书籍借阅、信息服务、知识服务等方向转变，成为一个知识交流的“社区”，致力于满足用户多样化的信息需求。此外，信息技术和智能设备的使用，也有助于更好地实现空间管理。因此，图书馆在空间功能和布局设计上更加多元与完善，但同时服务深度也大大增加，专业性也更强。而舒适度的提高则体现在图书馆的建筑和空间布局更多注重人的需求，在分析“工作人员流”和“用户流”行为特点的基础上，来设计更适合的空间布局和装饰，达到有效、亲和、灵活、舒适、人性化的使用体验，提高用户的满意度。

2.3兼具传承和创意的审美文化

作为历史悠久的社会服务机构，图书馆在传承历史文化上负有重要的使命，即使在信息更新频繁、社会飞速发展的今天，其历史感的体现也颇为重要。围绕文献保存而开展各类服务依旧是图书馆的重要传统，需要为此保留一定的空间，并根据图书馆整体规划进行必要的改造或重新设计，以更好地实现“传承历史文化”的功能定位。而在图书馆建筑的装饰上，合理地使用历史文化符号，可以营造古色古香、韵味悠长的文化体验，体现图书馆的文化感、历史感所呈现出来的独特魅力。如剑桥大学的主阅览室设置有恢弘的倚墙书架、古朴典雅的壁画、厚重的桌椅以及古老的台灯等。另一方面，在保留精神家园般的文化体验的同时，未来的图书馆空间设计还可大胆创新，引进许多当下新兴的创意元素，成为有启发性的公共文化空间。如一些图书馆设立信息共享空间、创客空间，引进3D打印机，开设影视观赏区、电子游戏区等。图书馆的空间设计要紧跟时代潮流，合理突破框架，变得前沿、大胆、时尚。

3、图书馆空间新趋势带来的影响

图书馆的空间设计能满足用户多样化的信息需求，也会让图书馆在新环境中保持良好生命力，促进图书馆事业的发展。

3.1使图书馆保持良好的生命力

信息时代传统的图书馆空间布局模式已经不能满足用户的需求，而必须要顺应时代潮流做出改变。不断创新变化的图书馆空间布局体现了“图书馆是一个生长着的有机体”这一发展理念，能够保证图书馆在纷繁复杂的.变化中保持其对公众的吸引力，承担起社会知识发动机这一职责，不仅在功能上满足社会的信息需求，还能在情感上使用户产生认同感和归属感，成为有魅力的社会第三空间。在新环境下保持良好的生长力和适应力，才能保证图书馆事业持续长效发展。

3.2满足用户多样化的信息需求

随着社会进步，用户的信息需求和行为特点也越来越多样化，图书馆空间布局在功能设置上的多元化可以更好地满足用户的需求。一方面，图书馆为其传统的信息传递方式保留合理的空间比例，收集、整理并向用户提供各类型的文献信息资源，用户可以通过该方式与创作者进行间接交流，满足信息需求。另一方面，图书馆也利用空间布局来创新信息和知识获取方式，通过各种服务和活动来促进人们进行直接的信息交流。如报告厅作为研讨会、讲座、学术报告等的场所，实现传播知识文化的目的;图书馆组织读书会、沙龙活动等，让参与者分享知识与心得，促进人际交往;而各类型的展览会、故事会、创意活动等大大促进了图书馆文化休闲与娱乐职能的发挥。图书馆作为信息交流和人际交流的中介场所，给思想碰撞提供一个自由通畅的平台。

3.3促进社会和谐与发展

图书馆空间布局不断改进和创新有利于促进社会整体的和谐与发展。首先，在坚持以人为本和平等服务的基础上，图书馆空间布局越来越多地考虑到弱势群体利用图书馆的困难，积极为其提供便利化、人性化的服务设施和空间，保障其平等享有公共文化服务的权利。其次，注重生态环境的保护，采取更多的措施和环境和谐共处、有机融合，在关爱自然的同时，也利用自然景观提升图书馆空间的情境氛围和使用体验。此外，对新兴信息技术和智能设备的利用，有助于图书馆更加完善、便捷地实现各项功能，同时也促进社会整体水平的提高。

4、结束语

篇6：论图书馆的设计论文

1 当前图书加工外包模式

目前图书加工外包业务主要采用购书招标方式，把图书采购、加工等业务委托给具有优良资质的书商，这样能起到降低成本、节约时间、提高工作效率的作用，也是图书供应商服务的延伸。其主要分为上门服务和远程服务以及部分外包等三种形式。

1.1上门服务模式

这是目前采用较普遍的一种服务模式，由书商安排加工人员到馆藏地进行图书加工服务，图书馆提供加工场地和设备，在加工过程中，由本馆的专业编目人员进行实时的质量检验。这种模式的优势是便于掌控图书加工的质量和速度，加工效率高，能确保按时完成任务。弊端在于往往要等图书积累到一定数量时再进行，会影响到新书到馆的流通周期。

1.2 远程服务模式

远程服务模式是在网络环境畅通、本馆的图书采编系统可实现远程登录的条件下，书商使用图书馆提供的系统帐号和密码，实现采编系统的远程联接，从而实现异地图书加工的服务模式。它的优势在于不占用图书馆场地和设备，缩短了订购图书的到馆流通周期。缺点在于对网速要求高;让书商远程登录本馆采编系统，而且人员又不固定，存在一定的不安全因素，所以要以签署协议的方式加以明确。

1.3 部分外包模式

图书馆自己的采编工作人员完成图书加工工作的最重要的部分，包括拆包验收、数据验收、分编著录、典藏等，书商派人到馆完成贴磁条、盖馆藏章、打财产号、帖书标等图书加工工作(根据各馆要求，工作内容有所不同)。

2图书加工外包的优点

2.1节约人力资源，降低成本

现在大多数图书馆都存在人员紧张的局面，实施业务外包，可以借助外部的人力资源，有效解决这些问题，专业机构往往具有规模经济，有着专业程度高和高度效率化，经营成本较低的特点，通过他们来提供服务，可以取得较大的价格优惠，并能节省庞大的人事费用。

2.2缩短工作时间，提高工作效率

高校图书馆的书籍从新书到馆，直到进入流通与读者见面，一般要几个月，而大学里面，老师和大学生备课和学习的周期也就是4―5个月/学期，不少专业的参考书需要一定的时新性，比如计算机专业，比如营销专业;同时许多准备考研究生和博士生的`同学老师，更加需要最新出版的复习和学习资料。缩短新书加工的周期并及早与读者见面，一直是高校图书馆的一个课题和任务。

2.3提升图书馆的核心业务，提高竞争优势

高校图书馆将图书加工业务外包给专业机构完成，可以集中精力加强读者服务工作，开发利用信息资源，提高竞争优势，把精力转向信息服务和知识导航的服务领域，为广大师生提供更多更好的服务，保持图书馆的持续、稳定发展。

3图书加工外包存在的风险

3.1采编质量风险

这是最重要的问题，从目前情况表明，绝大多数的图书供应商都提供MARC数据，大多数图书馆都比较认可，但是书商聘请的专业技术人员并不多，MARC数据一套录数据为主，在有限时间内，不可能有太多时间进行业务研究，更不可能进行分编校对，所以其加工的数据质量有时难以满足各类型图书馆的需求。另外，各个图书馆都有一些自身个性化数据加工特点，如索书号的取法等，都容易产生数据质量问题。

3.2图书馆分编人员失去学习机会

图书馆在分类编目业务外包上确实弥补了人员、技术上的不足，降低了一定的成本。但由于业务外包限制了内部人员实践的机会，同时也增大了对书商的依赖，导致馆内分编专业技术水平整体下降，分编工作人员的业务水平大大降低，学习能力和创新能力大大削弱，这对图书馆事业发展是不利的。

4导致编目质量问题的因素

4.1 书商提供的数据来源不同，造成数据质量的差异

国家图书馆与CALIS联合目录这两家编目机构对中文图书著录虽然都采用CNMARC格式，在编目意识和MARC字段的选取和字段的具体著录上，都存在很多不同点，这就造成了外包书目数据质量不稳定。另外需要原编的的数据，外编人员基本根据在版编目进行自编，因为我国目前的在版编目也存在很多问题，所以也存在质量不能保证的问题。

4.2 外包编目人员人员流动性过于频繁

外包人员流动过于频繁，也是外包编目数据产生质量不高的原因，每个图书馆都有各自特定的编目习惯，需要一定的时间和实践才能熟练掌握，但由于体制收入等原因，编目人员刚培训好，就因为各种原因离开了，又派新的编目人员或赶时间临时加派的新手，就更容易出错。

4.3 外包编目人员专业水平有限

书商派来的编目人员一般都不具有图书分类编目专业水平，他们对编目规则和分类法不熟悉，同时尤其是新来的外包人员不了解所承包图书馆的分类历史、分类特点，在分编过程中照搬原编数据。

5 图书加工业务外包的质量控制

5.1 选择资质好的书商是保证加工质量的前提

基于图书加工外包过程中的大量风险，图书馆必须科学地制定外包策略。首先对书商进行招标时，就要衡量其技术水平是否能达到完成外包业务的要求，不仅要了解其市场开拓能力、备货能力，还要考察其书目信息、编目数据提供能力、组织协调能力。在能力和业绩考量基础上选择书商时，应加大书商业绩考量比重，适当放宽折扣优惠考量的比重，图书馆一定要选择那些技术实力强、商业信誉好的书商，通过外包和约的签订，有效地规避风险。

5.2 调整采访策略和加强验收环节控制

提高图书采访质量，最有效的办法是加大现采比例。现采图书可以降低错选率，对于专业性较强的图书，可以尝试与本校的知名学者、学科带人及骨干教师保持联系，在适当的时候也让他们参与选书，这样能提高选书的质量，使学校的图书经费发挥更大效益。对于图书到馆验收还是由本馆工作人员参与到其中比较好(尤其用汇文软件，可以让外包人员拆包，由本馆工作人员加条码)，自己做的好处是每一本书都要过手，如果发现不合适的书，就立刻做退书处理，并在清单上加以标明，一般书商对于未加工的退书，都是没有任何异议的，这样就等于在订购之外，再对图书质量把关。另外一旦发现书和清单价格不符的可以及时纠正，确保付款和图书财产帐的统一。

5.3 制定严格的图书加工标准

要想保证图书加工外包的数据质量，必须针对各个环节制订相应的制度，并提供给外包工作人员，如《图书加工标准》《分编工作制度》等。由于外包工作人员流动性较强，各个学校的加工要求又有所不同，对于负责管理业务外包的工作人员，也要为其制订专门的工作制度，以便按规范的流程组织图书加工。

5.4 对外包编目的书目数据质量及时进行抽检

组织专业水平高的编目人员，对外包的编目数据进行质量抽检，遇到外包数据错误或不妥之处及时让外包人员进行修改，并及时给他们补充他们不理解或不懂的编目细节知识，避免错误继续和扩大，要与外包加工人员的工作频率保持一致，严把外包质量关。

6总结

图书馆实现图书加工外包之后，并不代表工作人员就可以高枕无忧了。相反，他们需要承担的责任比原来更重大，工作更复杂。新的工作形势要求图书馆采编人员具备复合型的知识结构。而随着图书馆传统观念的进一步转变以及书商水平的不断提高，相信以后的图书外包模式将更加完善。

参考文献

1王桂秋.浅谈图书馆采编业务外包及实施对策.中国科教创新导刊，2007(总471)

2 杨涛.图书馆业务外包在中国〔J〕.图书馆学刊，2003(4)：49-50

篇7：论图书馆的设计论文

1.1后台功能需求

1)系统设置模块。对系统的的基本设置进行设置。例如网站版权信息、网站备案号、网站的域名、网站管理员信息等等。2)栏目管理模块。对网站的栏目进行设置管理。主要包括添加栏目、删除栏目、查看栏目基本信息、修改栏目信息（例如栏目分组、栏目的类型、栏目模版、是否在菜单显示、栏目的状态等等）、添加栏目分组、删除栏目分组等等。3)网站公告模块。超级管理员可以对网站的固定公告、弹窗公告等进行管理。主要包括添加删除弹出公告，修改公告内容等功能。4)投票模块。用户可以添加网站调查，启动网站投票。包括添加调查主题、添加删除调查选项、设置选项的票数、设置投票多选还是单选、设置投票状态等等。5)访问者安全管理模块。网站管理员可以添加、修改、删除访问IP地址段，用于屏蔽、授权访问的IP地址的功能。6)专题管理模块。网站管理员可以添加、修改、删除网站的专题，并绑定专题所属栏目等等功能。7)内容管理模块。有权限的管理员可以管理网站的内容，例如添加文章、删除文章、修改文章、审核文章、修改文章作者来源等信息。

1.2前台功能需求

前台主要向最终用户显示信息，将信息显示到最终用户的浏览器。前台包括8个主要的功能需求模块：1)模版管理模块。建站人员可以在不修改系统源代码的情况下修改网站的模版、风格以及前台界面。2)内容展示模块。系统根据建站人员设置的模版以及栏目设置等向最终用户展示文章新闻等内容。3)访问控制模块。对系统的栏目文章等页面进行访问控制，不在允许列表中的IP不能访问。4)访问记录模块。记录每一个IP访问某一篇文章的次数，按照一定次序进行排序。5)投稿模块。超级管理员创建的投稿用户拥有权限向可以投稿的栏目投稿，投稿用户可以选择投稿的栏目，引用栏目，投稿文章标题、内容等信息。6)友情链接模块。管理员可以添加有钱链接，使用标签可以在首页以及其他页面显示文字或者图片形式的友情链接。7)日志模块。记录系统的操作日志，以及访问异常等日志信息。8)搜索模块。用户可以使用搜索功能搜索到本系统中的信息。

2系统设计

2.1系统总体设计

1)总体架构本系统作为一种通用型的软件系统，其架构必须适应用户需求的不断变化，而且应该层次清晰，各模块应该独立不互相依赖，方便二次开发。数据访问层、逻辑层、界面层完全独立。2)设计思想本系统采用了多层结构的设计思想，即网站架构常用的三层架构模式，使界面层，逻辑层，数据访问层全部独立，当某一层代码需要改变时，不会影响到其他层。如新建一个站点时，只需要添加栏目以及更改界面，设置网站基本信息，就可以快速搭建一个WEB站点，这样使系统具有很好的灵活性和扩展性。

2.2系统的主要类设计

系统充分的利用了面向对象语言多态的特性，对系统中的主要功能函数都采用接口的方式进行了封装，数据库访问层使用了单独的动态链接库进行封装，使系统二次开发或者更新时，减少人力和物力资源的浪费。

3系统实现

3.1系统核心模块实现

针对网站系统最常用类，分别设计并实现了相应的核心接口函数。主要包括数据库操作函数、读取配置文件函数、文件操作函数、加解密函数、网站即时信息操作函数等等。

3.2缓存类的实现

系统广泛使用了缓存的方式保存了网站访问比较频繁的数据，减小了数据库服务器的压力，使页面加载速度更快，分别实现了基本缓存类（BasicCache.cs）、栏目缓存类（CategoryCache.cs）、IP缓存类（IpFilterCache.cs），角色缓存类（RoleCache.cs）。

3.3动态模版实现

内容管理系统中最核心以及最复杂的就是动态模版的实现，本系统采用asp.net的一个模版库NVelocity实现了动态模版。NVelocity是开源包Velocity重写的.NET版本，代码简单易懂，标签可读性很高。

4结束语

篇8：论图书馆的设计论文

近年来, 随着科学技术的飞速发展, 个人数字图书馆作为传统图书馆的新形式, 在计算机和网络技术的推动下应运而生。那么, 什么是个人数字图书馆呢?

总体来说就是在自己的计算机上, 为实现读书治学的目的, 使杂乱无章的信息资源变成有组织的信息集合, 通过免费的或基本免费的软件, 将网上的有关信息资源, 通过该管理软件进行存取, 在软件内完成编辑管理, 根据个人需求, 供其有效利用。个人数字图书馆的意义在于, 通过这一软件系统, 对于个人知识储备的数字化整合可以顺利完成, 用户能够自己创建、维护、使用该软件系统。

这一新形式的个人数字图书馆与传统图书馆比较, 突出的特点是:

(1) 数字化。使纸质资料的文献形态改变, 使其数字化。曾经的纸质图书存放时间较长后, 其一、积少成多, 体积增大, 内容增多, 越来越不利于文献资料的整理和保存, 其二、随着时间的推移, 部分资料由于保管不善肯定会发生丢失损毁, 旧资料查找时也是一个大工程, 那么如何处理这些破旧书刊纸质资料?去粗存精选择性保管显然不是最理想的方法, 那么使其数字化可以妥善保存, 不遗失资料的同时更加能够便于查找。

(2) 数据库化。当今, 互联网上供人免费下载的数字资源日益增多, 大家将自己感兴趣的文件和资料下载到本地电脑的文件夹中, 供日后查阅或使用。但是文件夹不具有数据库结构, 并不能有效的进行检索文件, 当我们下载的文件日益增多的时候, 无法有效的管理这些下载的文件, 那么, 就可以通过个人数字图书馆对其进行统一管理, 在需要时通过搜索引擎, 快速准确的查找到目标文件, 无论文档文件还是图片文件或是视频文件, 均可自动识别并打开后台运行, 操作简单, 使用方便。

(3) 检索功能增强化。因为个人数字图书馆的使用者们并不是专业的情报学工作人员, 无法精确的对于所需检索的内容进行输入, 所以, 要快速准确的查找到文献资料, 在检索功能的设置上要加强, 即使是模糊的搜索关键词也一样能迅速的找到需要的文献资料。基本的检索功能中至少具有字段检索、单项检索、截词检索、全库扫描检索等, 并且, 各种类型的文件要在统一的检索界面, 使用方便查找快捷, 检索历史随时保存便于随时调用。

2 个人数字图书馆论文管理系统在高校应用的可行性研究与分析

在高校设立个人数字图书馆论文管理系统, 不仅为学生读者带来很大方便, 同时在系统设计初期的可行性研究与分析中得出其具有很多的优势, 下面将通过3个方面详述分析。

(1) 高校图书馆丰富的信息资源, 配合校园内完善的网络环境。丰富的馆藏资源, 电子文献资料较全, 是高校图书馆馆藏的重要特点, 面向高校大学生, 购买了种类丰富的各类论文数据库供学生学习查阅, 同时自建论文数据资料库, 为学生查阅下载论文资料提供了很大的方便。另外, 高校的现代化设施建设完善, 如学生宿舍的高速网络、图书馆的电子阅览室、校园全网无线覆盖等, 这些设施为个人数字图书馆的建设提供了坚实的基础和现实保障。

(2) 借鉴国内外成功的案例, 为我们提供了宝贵经验。美国康奈尔大学图书馆曾成功开发个人数字图书馆平台——M y liberty。用户可以自行通过该平台搜集电子资源, 既可以来自公共网络的任何地方, 也可以来自校园网络的内部门户, 在这个平台上管理、编辑、下载, 打造属于自己的个人图书馆。在国内, 浙江大学也曾成功开发“我的图书馆”, 系统功能如:新书通告、数字资源定制、搜索引擎、书签功能、个人信息保护等。虽然开发项目不是完全相同, 但这些成功的案例都具有一定的可借鉴性。

(3) 数量稳定的受众用户群。高校庞大的用户群体都具有高学识、高素质, 比较熟练掌握计算机应用、网络通讯知识、文献检索知识等, 他们无论是论文创作还是课题研发, 都需要强大的学术资料支持, 这一软件系统可以为他们提供高水平、多层次的个性化信息服务, 相信广大师生都能够广泛的参与其中, 构成稳定的软件系统的受众群体。

3 个人数字图书馆论文管理系统的开发构想

根据个人数字图书馆的基本研究发现, 个人数字图书馆的数字化、数据库化特点, 以及高等学校的软硬件设施和环境, 以及推广使用面向的目标群体, 非常便于个人数字图书馆论文管理系统的开发与利用。

系统初步设计按照功能大致分为四个部分, 论文管理模块、新闻栏目管理模块、多媒体管理模块、系统管理模块。 (1) 论文管理。作为该软件最主要的模块, 用户可以对本地论文进行有效的管理。通过w e b server技术访问中国知网、中国万方数据库的接口, 对类别数据进行绑定, 通过类别选择, 分页加载该类别下对应的论文, 论文打开后可在线浏览或下载, 下载后的论文按类别分类管理, 可对论文进行分类, 重命名等操作。集下载、管理、检索于一体, 用户随时查阅, 实现个性化的分类管理。 (2) 多媒体管理。作为特色模块开发, 添加了音频视频等多媒体共享的个性化的功能, 使用者可以通过管理系统自行上传下载视频、音频、图片到软件中, 方便同学们在使用论文管理软件学习的同时寓教于乐, 在增长知识的同时丰富了同学们的课余生活。 (3) 新闻栏目管理。这一模块的设计主要服务于在校的大学生, 用户在这里可以得到关于学术资源的最新消息和校园动态, 以及优秀论文推荐等, 自己也可申请上传消息, 经管理员批准核实后可自行上传。 (4) 系统管理。管理模块的主要功能是内容发布、信息反馈、系统设置、修改参数等项目, 主要用于后台管理工作。

4 结语

该文通过对个人数字图书馆论文管理系统在高校应用的可行性研究与分析, 结合系统设计和开发构想, 得知, 这一系统构建具有可应用的现实意义, 可以进行建设并推广使用。

参考文献

[1]陈光祚.营造E时代的私人藏书楼——个人数字图书馆[J].现代图书情报技术, 2002 (4) .

[2]王灿荣.个人数字图书馆在高校图书馆应用的研究[J].情报探索, 2008 (7) .

[3]陈庆梅.高校个人数字图书馆的构建[J].大学图书馆情报学刊, 2005 (4) .

[4]郝向兰.构建个人数字图书馆之我见[J].江西图书馆学刊, 2008 (1) .