怀乡中学党总支分类定级工作实施方案

怀乡中学党总支分类定级工作实施方案（共3篇）

篇1：怀乡中学党总支分类定级工作实施方案

怀乡中学党组织分类定级工作实施方案

为扎实深入开展基层组织建设年活动，根据华教发〔2012〕2号《关于做好局各直属基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件要求，现将我校党组织分类定级工作安排如下：

一、领导小组 组 长：黎光宇

副组长：钟德华 刘忠虎

组 员：丁文豪 孟德璟 李绍田 皮樊鑫 李开松

二、定级对象 学校各党支部

三、定级标准

按照华教发〔2012〕2号文件中《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》执行。根据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类评分标准确定“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级指标。按百分制评分的方式进行，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、方法步骤

学校各党支部的分类定级工作从2012年3月27日开始，到4月6日结束。依据“党支部自评”、“党员群众测评”、“党总支评定”、“公示评级结果”四个程序进行。1、3月27日，学校召开党总支会议，传达华教发〔2012〕2号文件精神。研讨、制订怀乡中学党组织分类定级工作实施方案。2、3月28-29日，分支部召开会议，依据《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，客观评价党支部建设及发挥作用情况，提出等级认定初步意见。3、3月30日，召开全体党员测评会议，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党支部等级。各党支部依据测评结果形成分类定级意见，报学校党总支审核评定。4、4月2日，学校党总支依据《参考标准》，综合各党支部的党员群众测评等级和自我评定意见，研究确定各党支部的等级。5、4月3日，学校党总支公示评级结果。对公示期间群众提出的问题，认真进行调查核实,及时作出反馈。6、4月4日，各党支部召开民主生活会，结合定级情况，查找问题，分析原因，制定整改提高方案。7、4月5日，学校党总支填写好《基层党组织分类定级情况汇总表》、《基层党组织分类定级登记表》和《基层党组织分类定级工作台账》，上报教育局党委审核和备案。

五、工作要求

做好基层党组织分类定级工作，是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据。学校各党支部要高度重视，认真组织实施。

一、要加强组织领导。各党支部要对基层党组织分类定级工作作出专门安排部署，认真学习实施方案，明确工作要求。各党支部要由支部书记负总责，安排专人开展工作，确保基层党组织分类定级扎实有序进行，务求取得实效。

二、要严格审核把关。要坚持以事实为依据，全面了解掌握基层党组织状况，客观公正地评价每个基层党组织，不得弄虚作假，不得随意更改测评结果和考核结果。

三、要加强工作指导。在基层党组织分类定级工作中，要坚持标准、从严要求，及时有效地指导基层党组织开展分类定级工作。同时，要注意总结宣传先进基层党组织，发挥典型示范带动作用。对薄弱基层党组织，要逐一帮助研究整改措施，明确整改时限，推动升级晋位，努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程。

怀乡中学党总支 2012年3月26日

篇2：怀乡中学党总支分类定级工作实施方案

整改方案

为抓好企业总支党支部分类定级工作，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动企业总支党建工作再上新台阶，按照镇党委的要求，结合企业实际，制定本实施方案。

一、存在问题

为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，我企业通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我企业基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：1、2、3、二、整改目标

经过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建工作责任制、有效解决基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题，使每一个基层党组织在原有的基础上

都有新的提高，普遍实现晋位升级。“三类”支部转化为“二类”；“二类”支部升级为“一类” “一类”支部巩固。不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用。

三、整改措施

针对以上问题，企业支部及时召开会议，结合我企业实际，拟定出如下整改措施：

1、整改期限：年月

2、整改期限：年月

3、整改期限：年月

大法寺镇企业总支党支部

篇3：怀乡中学党总支分类定级工作实施方案

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党总支及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和省、市委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发社区总支向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就社区党总支的自查工作报告如下。

一、支部基本情况

现有党员共166名，有1个直属党支部、1个小区党支部、7个非公支部（景天大酒店非公支部、东方家园非公支部、湖南丰都汽车服务有限公司非公支部、长沙亚光经贸有限公司非公支部、富家湾水果批发市场非公支部、长沙前程物业管理有限公司非公部、大碗橱万家丽店非公支部），是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。通过积极加强总支建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

（1）组织带头人：总支部设置书记1名、支委3名，培养了后备干部5名，其中大专文凭2人，本科文凭6人。书记带头参加总支举办的党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共48对，为其解决实际问题及困难达50次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（2）工作思路：年初召开工作人员、楼栋长、党小组组长、居民群众代表、辖区企业代表共同研究制定了社区及党总支工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。

（3）工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。（4）活动阵地：社区服务中心面积1800㎡，一楼为一站式服务大厅、党员服务中心、雷锋超市，二楼为办公室，三楼为活动中心，设立了党员会客厅、党员活动室、文娱室、多功能教室（科普学校、远程教育室、市民学校）、图书室、健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心、廉政文化室，其中远程教育室配备了80台电脑，已成为社区党员干部教育的主阵地。

（5）保障机制：

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

（6）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建区级红旗社区党组织为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了市级、区级领导的一致好评。2011年11月长沙市委组织部组织四区一县全体社区书记到XX社区参观时给予了充分肯定。（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，总支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后总支部将以创建区级红旗社区党织为目标，做好、做实、做强社区党建工作。

XX街道XX社区党总支部