县政府汇报材料修改

县政府汇报材料修改（共9篇）

篇1：县政府汇报材料修改

垚志达煤业新建矿井

情 况 汇 报

山西垚志达煤业有限公司120万吨新建矿井地处长子县城东南20Km处，慈林镇南坡村北，西部毗邻太焦铁路和207省道，东田良火车站位于井田北侧2Km处，区内交通便利。

2009年，山西垚志达煤业有限公司通过山西省煤矿企业兼并重组整合，晋煤重组办发【2009】65号文的批复，由原山西垚志达煤业有限公司等六个煤矿及西部新增资源整合而成，所属主体企业为长子县盛元煤业有限公司。

我新建矿井由山西中远设计工程有限公司承担设计。井田面积为14.1182km²，批准开采3#—15#煤层，煤层平均厚度3.90m，地质储量87580kt，可采储量25602kt，设计服务年限16.4年。工业广场面积占地225亩地，由行政区域、生产区域和选煤厂组成。批准建设工期47个月，预计2015年5月可完成基本建设，具备联合试运转条件。本矿井为立井开拓，工业广场布置3个立井。主立井井筒净直径

5.5m，垂深339m，担负全矿煤炭提升任务，内敷设通讯、信号电缆及洒水管路，兼作矿井的进风井。副立井井筒净直径7.0m，垂深339m，担负全矿辅助提升任务，内敷设供电、通讯、监控电缆及洒水、排水、压风管路，兼作矿井的进风井和安全出口。回风立井井筒净直径6.0m，垂深355m，为矿井的回风井，井筒内装设梯子间作为矿井安全出口之一。

矿井采用中央抽出式通风，综合机械化一次采全高采煤工艺。矿井配套建设120万吨选煤厂一座。全矿总投资约10亿元左右。矿井投产后，年可实现利税近3亿元，新增就业岗位1000余人。

自2011年6月22日山西省煤炭工业厅批准开工建设以来，我公司成立了新井筹建处，积极筹备，征地工作已就绪，四通一平工作已完成。根据地质报告，我矿地质条件为中等复杂地层，井筒风化基岩带较深且涌水量较大，专家建议采用冻结法施工，基于井筒状况和安全性考虑，经公司领导和工程技术人员多次集体研究、讨论，最终采纳专家意见，三个井筒均采用冻结法施工。

井筒冻结工程施工队伍2011年10月份进场，进场以来积极准备，2012年1月9日开工打钻，主立井5月14日钻孔工程结束，共完成钻孔进尺6488m。5月29日开机冻结，7月13日冻结交圈具备试挖条件。副立井4月20日钻孔工程结束，共完成钻孔进尺7728m。5月9日开机冻结，6月21日冻结交圈具备试挖条件。回风立井6月1日钻孔工程结束，共完成钻孔进尺9098m。6月28日开机冻结，目前正在积极冻结过程中。

目前主立井、副立井临时井架、提升绞车、空压机等设备已安装调试完毕，现进行试挖，待形成三盘吊挂后，在正式开挖。回风立井正在安装临时井架和提升绞车等设备。预计今年年底主立井、副立井、回风立井可施工至井底车场水平。主副立井提升绞车、电控、电机已完成招标，设备正在制作中。副立井井上下操车系统、罐笼、井筒装备、信号系统、提升钢丝绳、井架准备招标；主立井井上下定量装卸

载系统、井筒装备、信号系统、提升钢丝绳、井架等也准备招标。地面35KV变电站供电方案已批复，目前正在施工设计中。

地面土方工程共开挖土方14余万方；工业广场岩土勘察已完工，进场道路工程部分已开工；联合建筑、行政办公楼、职工公寓、主副提升机房等地面设施方案已确定，今年会全面开工建设；选煤厂初步设计已完成，目前正在施工设计阶段，预计明年可开工建设。

自开工筹备以来，我新建矿井项目已完成投资1.5亿元，今年预计可完成投资2.3亿元。

山西垚志达煤业有限公司在县委县政府县政协的正确领导及大力支持下，结合本企业实际，以科学发展观为指导，实施“以人为本、安全为天、科技兴企、和谐发展”的企业理念，取得了初步成效。今后我公司会继续发扬好的工作作风，不断优化企业管理体制，争做质量标准化精品矿井，为我县的经济发展做出更大贡献。

垚志达煤业新井筹建处2012年8月8日

篇2：县政府汇报材料修改

落 实 情 况 汇 报

东昌府区人民政府

（2012年6月18日）

近年来，我区严格按照省、市的统一部署，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”这一主线，切实把深化医药卫生体制改革工作作为一项重要的民心工程来抓，高度重视、积极行动，多措并举、真抓实干，确保了我区医改工作的稳步发展。现将落实情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

去年6月，我区成立了以区委副书记、区长孙孟来同志任组长，多名副区长任副组长、各相关部门主要负责人为成员的东昌府区深化医药卫生体制改革领导小组，具体负责全区医改工作的规划、指导、协调和服务。各镇、办、园区和各基层卫生机构也成立了医药卫生体制改革领导小组，为推进医改工作提供了坚实的组织保障。同时，区委、区政府先后出台了《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》、《东昌府区医药卫生体制改革实施方案》和《东昌府区医药卫生体制改革重点任务安排》等一系列政策文件，进一步明确了我区医改工作的总体要求、工作任务和保障措施。并对各项医改任务进行量化和细化，建立了医改工作目标责任制，将54项工作任务逐条分解到各相关责任部门和具体责任人，确保人人有担子，1

个个有责任。

二、强化督查，严格考评

为确保各项医改任务落到实处，我区成立了深化医药卫生体制改革督导小组，制定了详尽的督导方案，区委、区政府两个督查室对各单位医改工作开展情况进行严格督导，切实形成了事前有安排、事中有检查、事后有督导的医改工作新格局。同时，我区成立了由区卫生局牵头的医改工作绩效考核组，按照具体的绩效考核实施办法，对各基层医疗卫生机构进行绩效考核，考核结果以文件的形式通报全区，并以考核结果作为核拨基本公共卫生服务补助经费的主要依据，切实调动了各单位做好医改工作的积极性和主动性。

三、加大投入，强化管理

我区在充分考虑今年提高医改各项财政补助补助的基础上，提前预留基本药物、新农合、公共卫生所需资金，并及时予以安排，不留资金缺口。2009年以来，共投入9710.67万元用于医改工作，其中，基药补助367.19万元，公共卫生经费1744.54万元，新农合配套资金27598.94万元。同时，我们按照科学化、精细化管理的要求，在加强各基层医疗卫生机构财务会计培训的基础上，切实规范资金管理，对医改资金安排、分配、使用、追踪等过程进行全程监管，严防截留、挪用、虚报、冒领等问题的发生，确保医改资金用到实处。

四、突出重点，狠抓关键

（一）规范实施基本药物制度。我区按照《东昌府区医疗卫生机构基本药物集中采购配送管理办法》、《东昌府区基层医疗卫生机构基本药物制度绩效考核办法》和《关于选定基本药物集中采购配送关系的通知》等文件要求，实行了统一药品配送的监督管理，确定了聊城利民药业有限公司等7家规范性的配送企业，进一步确立了各企业与基层医疗卫生机构的配送关系。自去年7月1日，我区18家政府举办的基层医疗机构全部配备使用了基本药物；同时，选择了两个乡镇的19所村卫生室进行了基本药物制度试点，并于今年1月1日，实行了零差价销售，参加了基本药物网上采购。截至目前，共发送订单1824.76万元，实际到货总金额1566.38万元，到货率85.84%。基本药物制度实施后，药品价格大幅度下降，整体降幅在15～30％左右，初步达到了政府得民心、人民群众得实惠的要求。

（二）稳步开展基本公共卫生服务。全区各基层医疗卫生机构均设立了公共卫生管理科，配置了相关设备，建立健全了公共卫生工作制度，制订了项目实施计划及流程，达到了工作有场所、机构有人员、服务有能力的工作目标。为使基层医疗卫生机构充分掌握实施基本药物制度的相关政策、具体要求和技术操作，我区先后7次对卫生院院长、分管业务院长、药房管理人员和主管会计进行了专题培训，进一步提高了经管人员的业务水平。同时，我区多方位、多渠道的宣传基本公共卫生服务的相关政策和有关内容，通过在乡

镇集市设立业务咨询点、悬挂横幅、张贴标语、发放彩页等形式，为公共卫生服务项目的实施营造了良好的社会舆论氛围。截至目前，共建立城市居民健康档案20余万人份，建档率达59%；建立农民居民健康档案近46万人份，建档率达80%；举办健康教育讲座和健康教育咨询3210次，接受健康教育20余万人次；规范化管理儿童、孕产妇和65岁以上老年人数分别达48551人、8930人和57291人，系统化管理率分别达到97%、80%和78%；规范化管理高血压、糖尿病和重性精神疾病患者分别达28812人、7393人和390人，管理率分别达93%、94%和81%；传染病疫情报告率和及时报告率均达100%，突发公共卫生事件相关信息报告率达100%。

（三）扎实推进基层医疗机构综合改革。为加快推进基层医疗卫生机构综合改革，我区相继出台了《东昌府区加快推进基层医疗卫生机构综合改革工作实施方案》、《东昌府区公开竞聘镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任实施方案》等政策文件。并按照《关于核准东昌府区事业单位岗位设置方案的通知》要求，重新核定了各基层医疗卫生机构人员编制、领导职数，全面实行了人员聘用制和岗位管理制，建立了能进能出、能上能下的用人机制。去年7月，我们按照公开、公平、公正的原则，通过群众推荐、演讲竞聘、组织考核程序，调整、选配了柳园、侯营、古楼、新区、八刘、闫寺5个单位的领导班子，为基层医疗卫生机构的管理队伍注入了新的活力。同时，为确保基层医疗卫生机构平稳运行和健康发展，我区

在药品零差价补助、在职人员工资补助、医疗设备购置补助和基本公共卫生经费补助等方面严格落实各项补偿政策。今年上半年，我区投入近400万元，为18所基层医疗卫生单位增添医疗设备及办公设备650余台件，为基层医疗单位改革医改奠定了基础。

篇3：县政府汇报材料修改

在我国所说的档案公开利用,实际上也是有条件限制的。在我国,公平合理利用的公用档案,绝大多数都是国家档案馆所发放下来的已经超过保密年限的档案。所以说,在我国档案的公开程度还是有一定限制的。我国针对档案公开所颁布的法律条文明确说明,之所以制定《档案法》,完全是以保护档案的使用安全为目的,这种说法比之前的为社会主义安定制定本法的说法更具体、更能说明问题。这样的法律制度实际上与我国对档案工作的传统认知有直接的关系,我国职能部门始终认为,档案管理的权限隶属于公职部门,与普通公民的关系不大。而且这些职能部门首先要做的就是对这些档案妥善保管, 几乎不对外公开。档案公开信息透明正是一个国家走向民主的标志, 要衡量一个国家人民主权是否得到落实,最重要的就是看这个国家的公民对档案的使用情况如何。

《档案法》的第三条明确说明:我国现有的国有单位、党派、民间组织、国有以及私有企业乃至整个国家的公民都有保护国有档案的义务与责任。但是这些职能部门都忽略了一点,那就是普通居民的知情权又从何处体现。我国相关法律条文规定:我国公民享有信息知情权,这是宪法明确规定的,也是各档案保管单位的职责所在,但是纵观我国现在的《档案法》,各级档案管理部门行使的只是保管的权利, 而没有将公民应享有的知情权兑现,这就是没有履行职能部门应尽的义务。《档案法》中第五条也明确说明:我国档案部门现在实行的是统一分配、层层落实与保管的政策方针,各职能部门的最大职责就是维护档案的完整性,其目的是为了方便公民使用,可见,法律是维护公民合法权益的,只是各级部门在落实时出现了偏差,作为中国公民,我们有责任维护法律法规的神圣性与完整性,积极行使自己的信息享有权,对档案的使用应该积极化。

我国的信息公开制度还有待加强,这不仅仅是政府职能部门的责任,更需要公民积极参与进来,公民积极、正确的使用信息公开权、 知情权不仅是民主制度的进步,更能促进各档案保管部门与政府职能部门对该义务的履行。这两种社会体系的互动正是法规制度走向成熟的体现,只有这样才能促进法规的完善与发挥。公民在主动行使信息知情权的时候不能过当,不能要求所有的档案都没有保密期,而档案保管部门也应该在保障国有档案信息安全的基础上,做到最大化的向国民公开公民应该知道的信息,真正做到民主国家,信息最大程度的公开与透明。

二、《档案法》修改的基本思路

1.坚持公共性为前提。法律的基本目的是维护公民合法权益与保护国有信息与资产的安全,当然,《档案法》也不例外。《档案法》最主要的作用就是维持信息公开的公共性,在《档案法》的行使和运行中,法律就是维护信息安全与公民权益的工具与基准点。但是,长期以来对我国此项法律行使,很明显注重的只是信息安全,把信息安全作为评价职能部门是否尽责的唯一评判准则,甚至把它看做社会稳定的保险丝,对信息公开非常敏感,甚至出现拒绝、抵触等不良情绪。 信息安全固然重要,但是我国公民应该享有的信息知情权、档案使用权也不能忽视,这就需要各级档案保管单位与相关政府职能部门在信息安全与信息公开之间做更大的努力和调节,努力使得二者在法律层面上得到平衡与互助,这不仅更有利于社会的稳定,也利于增加公民与政府的粘合度与忠实度,同时也是法律完善的标志,是国家向成熟的民主制度迈进的标志。拟定法律的应该把后续工作交个行使律法的来审核,也就是俗称的切蛋糕的人不能同时扮演顾客的角色, 服务者不能是被服务的人。一项法律是否完善、可行,要让遵守法律的公民去评判其公平性与可行性。所以,无论什么时候,法律的实行与推广都离不开公民对其的评测与支持,只有让广大公民认可的、自愿遵守的法律才是制度严谨、视角全面,适用性强的法律。

我国在《档案法》中明确指出,我国公民享有信息知情权、档案使用权,不管是社会团体还是教育单位,国有、私有、民营企业都有义务向我国公民提供无偿的信息查询服务。只要我国公民在业务上、学习上、生活上需要信息的查询与提供,都可以向上述部门提出申请。但是从我国《档案法》的实行中可以看到,我国的《档案法》只是在对信息安全负责,对公民应享有的信息知情权,档案使用权等社会权益, 却没有落实到位。我国各职能部门有向我国公民提供这些信息的义务,也有对国有档案进行封存的责任。在是否该查询与封存之间,需要更多的权衡,如何将该项法律落实到实处,既能做到信息公开又能做到档案保密,这就需要我国信息档案职能部门在我国公民行使信息使用权的时候做出最合理的调节。

2.体现出法律法规的使命。目前我国的《档案法》已经波及社会的各个层面,该法律的实行绝不仅仅是单项法规的执行,它与我国相关的各个法律体系都是相互联系的,尤其与我国信息公开的法规条例更是紧密相连,他们从法律层面上所指向的都是信息。案件有的涉及到公开有的涉及到保密,如果处理不得当的话,就会出现穿新鞋走老路的做法,一些墨守成规的职能部门,对我国公民所提出的信息公开的诉求,往往给予驳回的处理方式,这就违背了我国公民享有知情权的相关法规的宗旨。比如《档案法》中规定的信息公开制度与信息保护制度,在行使的过程当中看似是矛盾的,如果处理不得当的话就会出现矛盾。所以在实行《档案法》保密制度时,要充分考虑到信息公开条例中所涉及到的该向我国公民公开的信息。

比如,由中央办公厅与国务院在2006年9月联合颁发的相关法律中明确规定:从当前我国国情出发,要想实现信息公开化,满足我国广大公民对基本文化的诉求,要从公共服务出手,从政府职能部门出发,政府要带头履行向我国公民该履行的义务与责任。这项法规, 颠覆了以前我国档案保护单位,以及政府各级职能部门对信息公开的认知范畴。所以我国公民应该积极学习国务院与中央联合下发的这项法规纲要,用心体会纲要中所传达的精神,与政府密切配合该项法规的实行。这不仅是我国公民应尽的责任与义务,也是民主社会制度走向成熟的体现与标志。另外在我国《档案法》中规定的明确意向与标准法规也应该逐步完善起来。比如说建立完整的奖罚制度,对信息公开好的单位和个人要实行褒奖;对信息不够公开或者公开了不该公开的国有保密性文件的单位和个人要实行相应的处罚,这不仅能促进我国该项法律的执行,也能提高我国各级职能部门对该项法律的学习和执行力度。

三、政府信息公开视角下的《档案法》修改建议

1.统一明确档案的概念。我国的《档案法》的基本定义就是要明确概念,同时法律的概念要一以贯之,要确保最终有统一的意义,能够避免产生不必要的误会。《档案法》不管用什么样的概念来衡量,都应该进行适当的说明。其实《档案法》的本身就是一种文件以及背景的结合体,同时在现如今的电子状况下更应该进行文件内容的强调工作,同时还要进一步的说明文件背景以及结构等主要的因素,通过这些信息来构成一个档案。当文件以及背景是一体的档案信息,那么档案就不应该是文件所转变过来的。所以说这个时候的文件保密以及封闭就不能够通过文件来进行限定,主要就应该通过文件的背景信息来完成,只要是有一项需要进行保密工作,那么就要进行全部文件的保密或者封存。

2.设立档案的保密与开放制度。从档案的保密以及开放来说,在进行档案的立法时候应该遵循公开原则以及不公开的例外实践为基础来进行档案法律的修改工作。第一、明确保密以及封闭的关系是什么,建议有关部门取消档案的封闭时间,同意使用保密期限这个思想。如果在法律之中一定要保留封闭期的项目,那么就应该进行适当的解释,进一步的说明封闭期的划分界限。第二、创建一个合理的档案开放时间,主要就是通过文件的保密标准来进行档案的保密工作。 对于那些并没有保密期限的档案,都不进行档案的保密工作。如果不能够消除档案的保密限制,那么就应该从文件以及其他的方向上来进行,对文件进行合理的分类,比如说可以进行封闭的档案以及不可以进行封闭的档案,还有封闭的时间等都不能够认为进行限制扩大。

篇4：县政府汇报材料修改

直率地说，我认为，二审稿在地方债问题上，改变一审稿的文字表述，完全退回到与要修改的现行《预算法》一字不差的状态（相关内容，二审稿第三十一条与现行法第二十八条完全一模一样：“地方各级预算按照量入为出、收支平衡的原则编制，不列赤字。除法律和国务院另有规定外，地方政府不得发行地方政府债券”），没有体现应有的立法进步和此次修改《预算法》这一重要工作的实质性要求。

首先需要澄清，一审稿和二审稿关于地方自行发债问题上的文字表述的区别，其实并不是某些媒体所称的“许发、不许发”和“开闸、关闸”之选择的不同。两稿都是在特定前提（“法律和国务院另有规定”）之下，允许地方发债。所以，就两稿的法条本意和核心内容而言，这样一个规则是完全一致的，同时就国际层面比较而言，这属于对地方债实行最严格控制的模式。但二审稿表述到此便戛然而止，删除了一审稿的以下5个方面十分重要的“正面规范”内容：

1．除法律和国务院另有规定外，地方政府不得为他人债务提供担保。这是明确规定了对于地方负债、特别是隐性负债的非规范担保机制的不许可。

2．对地方政府债务实行限额管理。这是明确规定了地方债数量规模的控制机制。

3．地方政府如发债，主体是省级政府。这是明确规定了现阶段我国省级政府对于地方债“牵头负责”的特别职责。

4．地方政府发债的审批程序为：国务院确定地方债务的限额，报经全国人民代表大会批准后下达，省级政府按国务院下达的限额举债，作为赤字列入本级预算调整方案，报本级人大常委会批准。这里鲜明地规定了“预算管债”的基本制度规则和地方债与地方预算赤字的技术处理规范，特别还明确了人代会作为“最高权力机关”对此的审批监管职能。

5．地方政府举债应当有稳定的债务偿还资金来源。这是对要与地方债风险防控相配套的“偿债基金”式防范机制作出了具体规定。

在我看来，上述5条都有十分清晰、重要的制度规范内容和风险防范指向，都很实在和合理，真是不该被删除。

我们知道，立法的精神实质就是在于为现实生活提供法律的规范、指导和服务。一部良法，必须最大限度地反映现实生活的客观需要，来发挥法律的权威性和规范功能的作用。在中国改革开放以来的经济社会的转轨过程中，法条的动态优化势必要反复进行（包括根本大法——《宪法》，也是如此），而针对现实生活的发展创新，把可肯定的改革方向与管理框架相对稳定地体现在《预算法》等修改而成的文字表述上，正是立法、修法工作的实质意义之所在。

篇5：汇报材料修改版

工作情况汇报

尊敬的各位领导：

首先欢迎各位领导莅临我矿进行第二轮隐患排查治理工作，我谨代表西河煤业全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

根据国务院安委会办公室《关于印发<全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案>的通知》（安委办[2014]20号）、省政府办公厅《关于印发山西省集中开展煤矿隐患排查治理行动方案和试点方案的通知》（晋政办发电[2014]96号）、市政府办公厅《关于印发晋城市地方煤矿集中开展隐患排查治理行动方案的通知》（晋市政办[2014]77号）和市局《关于开展第二轮整改复查工作的通知》（晋市煤局便字[2015]161号）文件精神要求，我矿结合实际全面开展了自查自纠，现将矿井基本情况及隐患排查治理工作情况汇报如下：

一、矿井概况

山西煤炭运销集团阳城西河煤业有限公司由原山西阳城西河陕庄煤业有限责任公司、原山西阳城西河孔坪煤业有限公司、原山西阳城西河郭河煤业有限公司、原山西阳城北任煤业有限公司和原山西阳城西河庄头煤业有限公司五矿整合而成。整合后矿井设计生产能力为0.60Mt/a，井田面积为10.4637km²,批准开采3#、15#煤层，现开采3#煤层，煤层平均厚度为4.23m。保有资源储量5585万吨（其中可采储量1552万吨），矿井服务年限为18.49年。矿井煤层地质构造简单，属瓦斯矿井。矿井实际涌水量13m³/h，最大涌水量17m³/h，矿井水文地质类型中等。3#煤层为不易自燃煤层，煤尘无爆炸危险性。井下现布置3106下分层综采工作面和3102进、回风顺槽综掘工作面。

通风方法采用机械抽出式，通风方式为中央并列式，通风系统为两进一回，其中主斜井、副斜井为进风井，回风立井为回风井，主斜井担负矿井皮带运输任务，副斜井担负矿井材料物资运输和行人任务，回风立井井口安装两台FBCDZ-8-No22（B）型通风机，电机功率为2×160KW，一台工作，一台备用，风机供风量为3300—7380m/min。现矿井主通风机运行频率为37Hz。在副井工业场地建有10kv变电所一座，双回路供电，一回运行、一回带电备用，任何一回均能满足本矿全部负荷用电；在副斜井井底车场附近建有等候硐室、无极绳硐室、中央变电所及主水泵房；在轨道运输大巷900米处建有永久避难硐室，一采区南运输巷建有临时避难硐室；一采区东运输巷建有采区变电所和采区水仓。

2015年1月16日，我矿通过市联合转产验收组基建转生产验收，1月21日晋城市煤炭煤层气工业局以晋市煤局便字[2015]40号文同意我矿转入生产。现六证齐全有效，六长配备齐全，成立了矿安委会，设有科室17个。全矿在籍职工476人，A类管理人员8人，B类管理人员25人，特殊工种90人。

3二、集中开展隐患排查治理行动落实情况

（一）晋城市煤矿隐患排查治理专项行动第十六小组在我矿首轮检查存在问题治理情况

晋城市煤矿隐患排查治理专项行动第十六小组于2014年12月22日-2014年12月23日在我矿进行首轮隐患排查，共发现隐患47条，其中采煤7条，掘进1条，通风9条，机电运输19条，地测防治水5条，其他6条。12月24日上午，矿长亲自组织召开隐患排查整改落实专题会议，对所查隐患逐条落实到各分管负责人，分别制定了整改措施、资金、时限，截止2015年1月23日已全部整改完毕。

（二）本矿在第二轮集中开展隐患排查治理工作进展情况 晋城市煤矿隐患排查治理专项行动第十六小组首轮隐患排查结束后，我矿继续集中开展隐患排查治理自查自纠工作。3月2日，矿长组织传达 “3.1”岩后隧道特别重大交通事故警示教育电视电话会议精神后，我矿深刻吸取安全生产事故教训，切实增强安全意识，严格加强重要场所的监督检查工作，认真落实领导值班和带班制度，认真做好各项应急准备工作，全面落实安全生产责任制，集中开展安全生产隐患排查工作。3月8日接到市局第二轮整改复查工作的通知后，矿长组织召开专题会议，对此次工作进行了安排部署，各科室立即开展自查自纠，3月12日集中开展了一次全矿井上下隐患排查，并对市局第一轮隐患排查治理所查出的问题进行“回头看”，截止目前，共排查隐患78条，针对排查出的隐患逐条逐项进行落实整改。

三、2015年“两节两会”及春节后复工复产工作开展情况

为确保两节两会期间的安全保障工作，我矿制定了《关于确保2015年“两节、两会”期间安全保障措施》，成立了领导组，突出重点，强化监管，明确职责，在此期间坚持矿领导24小时值班制度，加强对重要场所的巡视工作，确保了矿区的安全稳定。

根据晋城市人民政府办公厅《关于印发〈晋城市2015年度地方煤矿春节停工停产放假及节后复工复产工作实施方案〉的通知》（晋市政办[2015]2号）文件要求，我矿于2015年2月10日停产放假。2015年2月21日，我矿制定了复产验收整顿方案并逐级上报集团公司、县局、市局，市局于2月22日批复了我矿复产验收整顿方案，我矿严格按照批复要求，开展了复产验收整顿工作。2月24日，整顿工作结束后，对照复产验收标准，我矿组织相关人员严格进行了自检，确认完全符合复产验收标准后，逐级上报集团公司、县局、市局到我矿进行复产验收工作。

2015年2月26日，县局对我矿复产工作进行验收，经初验合格后将验收结果上报到市局。3月3日，晋城市地方煤矿春节复工复产联合验收组对我矿进行复产验收，通过井上、下现场检查、查阅相关资料，共排查出8条问题，我矿组织人员进行了认真落实整改。3月5日晋城市煤炭煤层气工业局以晋市煤局便字[2015]171号文件同意我矿恢复生产。

篇6：验收汇报材料修改

预应力管桩子分部工程验收申请报告

尊敬的各位领导、专家：

受湖南日兴房地产开发有限公司委托，湖南省直建筑安装工程有限公司承担了湘潭九华大新社区北片二期14#栋预应力管桩子分部工程的施工任务，根据甲方要求，施工单位于2011年7月4日正式大面积施工，至201-9-10顺利通过建设单位委托的长沙矿冶研究院检测有限公司对本工程的质量检测，在施工过程中承蒙建设单位、监理单位、设计单位、勘测院、质监站、安监站等大力支持、帮助和监督指导，现已具备验收条件，今天辛苦各位领导、专家对本子分部工程进行验收，在此，我谨代表施工单位向各位领导、专家表示衷心的感谢！下面就本工程施工情况向各位领导、专家汇报。

（一）、工程概况

本工程为湘潭九华大新社区北片二期14#栋预应力砼管桩基础工程，根据设计图纸，共设计216根工程桩，实际已施打218根，其中52#因地质原因垂直度超过规范要求，已按设计方案各补桩两根。

本工程预应力桩基础施工采用锤击沉桩方法，收锤标准根据设计要求及试桩情况以最后三阵每十击的贯入度为60mm~30mm进行控制。

（二）、施工技术要求

该管桩工程施工严格按中华人民共和国国家标准《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202～2002及企业标准，《建筑桩基技术规范》（JGJ94～2008）等有关工程建设强制性条文施工。

1、施工前对设备、材料进行严格检查。所有预应力高强砼管桩均有厂家合格证，并通过监理、建设方检查后才使用。C80砼所用的水泥、钢筋、中砂、碎石都有湖南东方管桩有限公司质量检验站的检验报告。

2、根据甲方提供的控制点和设计图纸，利用全站仪分别放设各栋桩位。并报请甲方和监理复核，所有桩位符合规范要求。

3、打桩时校准桩心。

4、严格控制每根桩的垂直度，桩身的垂直度偏差不大于0.5％。采用两个吊线锤分90度角随时观察桩身垂直度，必要时随时校正桩身。

5、管桩施打时，严格控制每根桩的施打时间。

6、管桩施工时，仔细研究地质报告，严格控制收锤标准。

7、管桩施工结束后，对桩体质量及承载力进行检验，符合设计要求。

8、预应力管桩土方开挖后，经复核，桩位偏差、桩顶标高符合规范要求。

9、桩的质量检验标准符合子分部、分项、检验批验收记录规定。

（三）、施工概况

在管桩基础施工过程中，对各班组进行了详细的技术交底和现场指挥，从轴线标定→桩位标定→核定桩心→打桩→控制打桩时间→控制收锤标准→锯桩至设计标高，每一道工序由建设单位、监理单位、施工单位三方共同组织验收后才进行下道工序施工。

（四）、安全文明施工情况：

施工过程中，我施工方严格遵守安全文明施工管理法律法规，文明施工符合要求，未出现各类安全事故。

（五）、工程质量评定及施工技术资料整理

1、该批预应力管桩基础经建设单位、监理单位、质检单位按规范要求进行桩基静载检测，承载力均达到设计要求。每承台任抽取一根桩且6桩以上承台上抽取2根桩进行桩基低应变动测试验，桩身完整性符合设计要求。

2、各检验批主控项目检查评定合格，一般项目检查评定符合要求。

3、施工、验收程序合法、合理。

4、施工技术资料收集整理及时、齐全。

综上所述，湘潭九华大新社区北片二期14#栋管桩工程自我评定符合设计要求，质量可靠，可进入下道工序施工，特报告建设单位、设计单位、质监站、监理公司、地勘单位进行预应力管桩子分部验收，请各位领导、专家对施工中存在的不足提出宝贵意见。

最后，衷心感谢各位领导、专家对我们的大力支持和帮助。

谢谢大家！

湖南省直建筑安装工程有限公司

2011年月日

湘潭九华大新社区北片二期14#栋

预应力管桩子分部工程

施工单位：湖南省直建筑安装工程有限公司验 收 汇 报 材 料

篇7：汇报材料修改后1

汇报材料

陕西宝汉高速公路建设管理有限公司凤翔管理所千阳收费站成立于2010年10月，位于千阳县冉家沟，宝汉高速K69公里处，现有员工35名，平均年龄24岁，本科以上学历24人，是一支充满活力的年轻队伍。自建站以来，我站在上级部门的正确领导下，始终以征费为中心，以培养“业务精、政治强、作风正”的员工队伍为宗旨，以创建文明单位、强化科学管理、提升文明服务水平为目标，取得了良好的社会效益和经济效益。截止2011年11月30日，征收通行费4256485元，完成全年任务的96.18 ％；共检测车辆369912辆，劝返49辆，超限率为1.01 %。

为了做好收费公路管理规范化合格单位的创建工作，我站主要从以下几方面做起：

一、基础设施方面

千阳收费站设有三进八出共十一个车道，收费广场照明、监控、报警、消防器材设施齐全，站区交通标志、标线规范清晰，绿化面积达90%，环境优美。我站在基础设施方面注重日常的维护及保养，站安全生产小组定期对系统设备、食品安全、宿舍内务进行安全检查，每周一组织员工彻底整治站区环境，确保各项工作规范有序开展。员工宿舍配有空调、电视机、独立卫生间24小时不间断热水，为职工提供了舒适的生活环境。员工食堂在建站初期配备全新餐厅设备，提高了员工的就餐环境，使员工以站为家，大大增强了员工的主人翁意识。

二、组织领导方面

我站党、工、团组织健全，由站领导分管各小组，定期召开会议，全面贯彻落实各项工作制度和上级批示精神，工作开展有计划、有措施、有考核。站领导班子团结协作，实行民主管理，充分发挥员工的主观能动性。召开民主生活会议，倾听员工心声，积极采纳员工提出的合理化的意见和建议。在各类突发事件发生的第一时间，站领导与员工一起及时有效处置；经常与职工进行思想交流，了解员工思想动态，切实为他们解决实际困难，使大家感受到收费站大家庭的关心和温暖。

三、文明服务方面

我站以 “三个服务”为目标，把文明服务当做一项长期的工作来抓，努力提高服务质量和服务水平。在深入开展 “文明服务，微笑服务”活动中，我站提早安排部署，开展形式多样的活动，使全站员工深刻认识此项活动的重要性和长期性。通过板报、宣传栏、倡议书、先进事迹、制定文明服务活动“奖惩办法”等方式激发员工参与活动的积极性，有力地营造了开展文明服务活动的氛围。

（一）立足“三个服务”，以“外塑形象，内强素质”为工作宗旨，积极参加管理所举办的业务比武、队列会操、文明服务、礼仪培训，通过培训大大提高了员工的服务水平，增强了员工的进取意识。

（二）完善各种监督制约机制，确保无“三乱”现象发生，发放服务质量调查表，建全路风行风监督机制，聘请路风监督员，每月定期回访主动征集合理化建议，改进工作，不断提高服务质量。

（三）进一步拓宽服务范围，创新服务理念。严格执行《陕西省公路收费服务工作标准》，站上从仪容仪表、业务技能、劳动纪律、组织观念、文明服务等方面对各班工作开展情况进行跟踪考评，每月评选出一个优秀班组进行表彰奖励，通过这一活动不仅增进了班组的凝聚力、创造力，而且提高了员工的工作热情，从而大大提升了服务质量。在收费窗口坚持使用普通话、文明用语、开展微笑服务，营造了和谐的收费氛围。

（四）开展便民服务活动，竭诚为司乘提供更优质的服务。按照管理所服务标准配置服务台设施，为司机提供咨询服务、饮用开水、车辆加水、外用药品、陕西省公路地图、修车工具等服务。通过多项措施的实施，千阳收费站的文明服务工作得到社会各界的认可。在各级领导视察、宝鸡市开展“双创”工作、及迎“国检”工作中，圆满完成了上级部门给予的各项管理工作任务。

四、站务管理方面

（一）实行站务公开，增强管理工作透明度。开辟了月工作计划、征费工作情况、班组考核、合理化建议、警示栏等公开专栏，增强了站务工作的计划性，针对性和科学性。

（二）落实各项制度，提高管理工作水平。结合本站实际，先后补充和完善30余项有较强可操作性的考核标准和管理规章制度细节，使我们站的规范化管理不断趋于完善。

（三）建立科学的管理机制，实行目标责任制管理。本站年初与班组签订目标责任书，把任务分配到班组，落实到个人，严格执行各项收费政策，确保目标任务的圆满完成。

（四）顺应改革，建立竞争激励机制。通过实行收费班长动态管理和收费员星级考评制度，彻底改变了过去干好干坏一个样的局面。并不断总结考评中的成功经验，客观、公正、公平的考评方式得到员工和领导的认可。

（五）重视员工日常业务技能培训工作。今年站上将服务标准及业务技能做为培训重点，3月份在管理所的统一部署下开展了为期30天的“春训”工作，为全年工作吹响号角，9月份开展了为期一个月的“收费人员应知应会业务培训”，10月初，按照宝鸡分公司统一部署组织班长参加了省厅举办的收费业务技能培训活动。根据各个时期不同情况制定培训计划，采取多种形式的培训活动，提高员工工作能力。按照管理所总体部署，加强组织领导，精心筹划，把“文明服务”、“微笑服务”、“控制超限率”作为全年工作的中心任务常抓不放。

（六）重视职工全面发展，活跃职工生活。充分发挥党、团、工会组织的作用，经常组织职工参加各项文体活动。在宝汉公司2011年“迎新春”文艺汇演活动中，我站编排的多个节目受了到大家的一致好评，在管理所“三八”联谊活动中我站更是取得了登山第一名、文体活动第一名的好成绩。更为分公司、管理所各项活动输送人才达12人次。

（七）积极落实标准化管理工作。根据宝鸡分公司运营管理标准化工作要求，首先从内业标准化着手，推行标准化管理程序，通过自查、整理的工作方式，站上的内业资料日趋完善，基本达到标准化要求。

五、安全管理方面

健全领导组织，完善安全管理制度。成立了安全领导小组，负责日常安全生产工作的监管。加强员工安全教育工作。定期召开安全例会，结合实际进行防汛、防火、防自然灾害等预案演练，提高员工的安全防范能力和现场驾驭能力。将安全意识贯彻到日常工作的点滴中，使大家深刻领会“安全为了生产，生产必须安全”的深刻含义，定期进行安全检查、排查，重点部位的设施专人负责检修和保养，做到防患于未然。

千阳收费站以其团结奋进，勇于开拓的精神，日趋走向成熟，我们将继续从完善设施、科学管理、开拓创新、优质服务等方面借鉴先进经验，提升员工素质，树立企业形象。在今后的工作当中继续发扬“发展现代交通，奉献一流服务”的企业精神，以一流的管理和服务，创造更高的经济效益和社会效益，更好的开展物质文明和精神文明的建设工作。以本次创建工作为契机，进一步规范征费管理工作，使我站的工作达到“三优”“五化”的标准。

千阳收费站全体员工有决心也有信心，在宝鸡分公司以及凤翔管理所的领导下，坚持以制管人,以情暖人，用“严、细、实”的工作态度，内强素质，外塑形象，不断提高集体凝聚力、创造力、战斗力，为打造“收费公路管理规范化合格单位”而奋斗。

宝汉公司宝鸡分公司

篇8：县政府汇报材料修改

查看“修改要求”;

点击“基本信息”, 注意维护稿件内容, 使之与修改稿相对应, 以便网上预先发布;

在“上传修改稿”模块中, 可上传本机的“修改说明”、“修改稿件”等文件。若文章需要高清晰、高质量的图片, 可通过“上传图片”提供给编辑部高质量的JPEG或TIF格式的图片文件。每个文件上传成功后, 均会有“上传成功”的提示;

最后“上传修改稿”。

篇9：材料力学绪论的修改意见

关键词：力学发展史 中图法 材料力学

中图分类号：G612文献标识码：A文章编号：1673-9795（2012）10（a）-0104-01

材料力学是许多工程类专业的基础课，它研究材料的力学性能（强度、刚度、稳定性等），其重要性不言而喻。然而，由于许多教材在编著时、或教师在讲授时，对于材料力学的发展史及其在力学学科中的地位介绍甚少，使得学生仅知道材料力学的研究内容，而无法系统地了解材料力学的研究状况，因而本文建议对材料力学的绪论增加几点内容。

1 材料力学的发展简史

（1）杆件的拉伸。

在17世纪经典力学的形成过程中，随着运动和平衡定律的建立，基于实验的、关于材料力学性能的基本定律也逐步建立起来。1638年，Galileo发表了《关于力学和局部运动的两门新科学的对话和数学证明》，标志着材料力学开始成为一门独立学科[1]。在该书中，Galileo讨论了杆件的轴向拉伸现象，认为构件的承载能力与横截面积成正比。1660年，Hooke则在实验室中发现弹性体的力与变形之间存在着正比关系。

（2）梁的弯曲。

Galileo在研究直杆拉伸的同时，也探讨了梁的弯曲强度，他认为梁的承载能力与b×h2（b、h为矩形截面梁宽度和高度）或d3（d为圆形截面梁直径）成正比。在梁的弯曲变形方面，1620年Beeckman发现中性层的存在，1695年Bernoulli提出梁弯曲的平面假设，1826年Navier给出中性层通过横截面形心的結论。同时，Navier得到了正确的挠曲线微分方程与梁的弯曲强度计算公式。而横力弯曲时的切应力公式，则由俄罗斯的儒拉夫斯基（ЖуравскийДИ）于1855年提出。

（3）圆轴的扭转。

Coulomb首先于1777年和1784年发表了两篇关于圆轴扭转的论文，1807年Young提出了横截面上切应力与点到轴心距离成正比的观点，Saint-Venant则于19世纪中叶运用弹性力学方法奠定了圆轴扭转理论。

（4）压杆稳定。

Musschenbroek在1729年通过木杆压缩实验，得出压杆屈曲载荷与杆长平方成反比。1744年，Euler在变分法专著中，精确描述了细长压杆失稳后的弹性曲线，并导出细长杆屈曲载荷的计算公式。而两端铰支压杆屈曲载荷公式，是Lagrange在1770年利用Euler近似微分方程得到的。1846年，Lamarle讨论了欧拉公式的适用范围，并认为适用范围以外的压杆稳定问题需要使用实验方法解决。

（5）疲劳强度问题。

构件在周期性的交变应力作用下，会产生疲劳破坏。1839年巴黎大学Pancelet教授首先提出金属疲劳的概念。19世纪中期，Wohler在旋转弯曲疲劳试验机上进行了疲劳试验，并提出应力一寿命图与疲劳极限的概念，后来人们将应力与疲劳破坏循环次数的关系曲线称为Wohler曲线。其后，Gerber和Goodman分别研究了平均应力对寿命的影响。

2 材料力学与其它力学分支的关系

力学产生很早，古希腊的Archimedes是静力学的奠基人。Newton继承和发展了前人的研究成果，提出了物体运动三大定律，标志着力学开始成为一门科学。到了20世纪，力学更得到蓬勃的发展。到目前为止，力学已形成了几十个分支学科，如，固体力学、结构力学、应用力学等等。

力学的分类方法很多，主要有如下方式：

（1）根据研究对象，分为流体力学、固体力学等。

（2）根据研究方法，分为实验力学、理论力学、物理力学和计算力学等。

（3）根据研究时代，分为经典力学和近代力学。从牛顿至哈密顿的理论体系称为经典力学或牛顿力学。20世纪初以后，经过普朗特和卡门等的发展，进入了近代力学。

（4）根据研究的目的和用途，产生了一系列的应用力学，如天体力学、岩石力学、生物力学、材料力学、工程力学、地质力学等。

（5）根据《中国图书馆分类法》（简称《中图法》）[2]，力学可以分为理论力学、振动理论、连续介质力学、固体力学、流体力学、物理力学、流变学、爆炸力学、应用力学等。另外，由于量子力学和统计力学都是现代理论物理最主要的研究领域之一，所以将其归入了“物理学”中。《中图法》，是当今国内图书馆使用最广泛的分类法体系。

在众多的力学分支中，材料力学是研究结构构件强度、刚度、稳定性等承载能力的基础性学科，它介于固体力学和工程材料学的边缘，《中图法》将其归属于固体力学中。材料力学的主要任务，是选择适当的材料和截面形状及尺寸、保证构件能承受预定载荷，为设计出既安全又经济的构件提供理论依据和计算方法。

3 材料力学的研究热点

随着现代科学技术的发展，新型多功能材料不仅成为世界工业革命的推动力，而且也成为了高新技术发展的基础和先导。新型材料一般是指具有传统材料所不具备的优异性能的材料，如新金属材料、无机非金属材料、高分子材料和复合材料等[3]。研究新型材料体系下的材料力学性能，是新型材料在实际工程中得到可靠应用的保证。目前，新型材料力学的研究热点主要包括：

（1）多尺度结构与新型微纳米结构的材料力学问题。即传统的、宏观尺度下的材料力学性能检测与评价方法如何应用于介观或微观尺度下的材料力学性能表征。

（2）超常环境（超高温、超高压、超高速）对材料力学性能的影响。

（3）多物理场（力-电-磁-热等）耦合作用下多功能材料的的力学性能。

（4）非线性系统（几何非线性与物理非线性）及其耦合作用下的材料力学问题。

4 结语

本文简单介绍了杆件拉伸、梁弯曲、圆轴扭转、压杆稳定与材料疲劳的研究历史，讨论了材料力学在《中国图书馆分类法》中与固体力学的从属关系，说明了目前材料力学的研究热点在于多尺度、超常环境、多物理场耦合、非线性结构的材料力学性能。本文结果有助于学生能够系统地了解材料力学乃至整个力学系统的基本研究状况，激发学生对材料力学的学习兴趣。

参考文献

[1]材料力学大事记[EB/OL].http：//course.tju.edu.cn/cllx/Index2/dashiji.htm，2012-05-03.

[2]中国图书馆分类法[EB/OL].http：//www.ztflh.com/，2012-05-03.