宿舍内务管理细则

2024-05-12

宿舍内务管理细则（通用10篇）

篇1：宿舍内务管理细则

宿舍内务管理细则

一、总则

为保障公司内工作、生活秩序以及财产和内部安全，为全体同志提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，经行政部研究，特制定我公司集体宿舍内务管理规定。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。

二、管理人员岗位职责

1、集体宿舍的安全秩序等内务管理，设施的管理维护及床位安排等由行政部负责。

2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。

3、监督宿舍用水用电，每月底抄电表，并将数据上报行政部。

4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。

三、员工住宿制度

1、集体宿舍免费为员工提供，住宿人员必须按照公司统一安排。

2、严禁未经同意翻弄他人的私人物品。

3、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

4、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。

5、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

6、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。

7、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上11点后为正常休息时间。休息时间内禁止吵闹，如需观看电视、播放音乐等须将音量调低，不得骚扰他人休息。

8、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将予以警告处分，再者取消该员工入住宿舍的资格。

9、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

10、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

四、宿舍卫生管理

宿舍各房间内的清洁卫生和安全由各宿舍人员共同负责。自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1、注意室内通风，保证空气流畅。

2、自觉将室内物品摆放整齐。

3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，宿舍部分环境实行轮值制度。（人数、人员安排）当天值日人员要认真负责清洁工作，清洁包括大厅、走廊、厨房、浴室、卫生间等，注意将渠口的杂物（包括纸屑、毛发）清理掉，防止堵塞。

4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

6、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

7、行政部不定期抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。对于一直没认真执行打扫卫生义务的人员，公司将给以警告处罚，警告三次以上仍无改进，公司将取消该员工入住宿舍的资格。

五、消防安全管理

1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意移动消防灭火器。

2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅。

3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款10元，并承担一切后果。

4、宿舍严禁吸烟，吸烟者请自觉到阳台或户外方才吸烟。

5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予以处罚。

六、宿舍出入规定

1、进入宿舍的人员必须出示有效证件，未经批准的外来人员一律不准进入宿舍。

2、员工不得进入异性宿舍，如有特殊情况先征得对方许可后，才能进入。

3、离职者若带行李、物品出宿舍大门时须自觉接受管理员的检查。

4、凡外出的员工必须在23时前回宿舍。

5、来访人员不得擅自进入非探访地段。

七、有以下行为的，将取消其住宿资格 1．不服从公司安排、监督和管理。

2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。3.宿舍内接待异性客人或留宿外来人员。4．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

5．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。6．严重违反宿舍管理制度的。7．有偷窃行为的。

8.无正当理由经常在外住宿者。

以上管理细则未尽事宜，请住宿人员共同协商处理，严禁出现独裁主义者。

篇2：宿舍内务管理细则

1.整体:空气流畅、清新、无异味（10分）

2.地面（包括室内、阳台、厕所）:无杂物、无尘土及积水、无痰迹、无堆放垃圾、无明显污迹、无脚印（20分）3.门窗：门板上无污迹、无脚印和踢踏痕迹，窗帘、窗台、玻璃干净卫生（10分）

4.墙壁与天花板：无蛛网，无乱贴（墙纸可以）、乱钉、乱挂、乱画现象，无脏污痕迹（10分）5.床铺：被子叠放规整，蚊帐挂放整齐，床帘拉开以便检查（10分）

6.物品摆放：卫生工具（垃圾桶可放于室内）、衣钗、水桶、脸盆整齐摆放在阳台，鞋子整齐放于鞋柜（楼梯下的抽屉）或鞋架，书本、洗漱用品等个人用品摆放整齐（10分）

7.家具与设备卫生：书桌、书架、室内小楼梯、鞋柜、风扇、洗手盆、阳台栏杆、马桶的蓄水箱上无积灰、毛发（10分）

8.垃圾清理：统一用垃圾袋装垃圾，垃圾满时及时清理（10分）9.违规电器：禁止使用或存放电磁炉、锅（煮水壶可以）（10分）

篇3：宿舍内务管理细则

宿舍作为学生生活的第一场所、学习的第二课堂、人格完善与气质修炼的重要舞台, 是高校长期对学生进行思想政治教育、文明行为习惯养成和综合素质提高的重要阵地。宿舍文化是校园文化的重要组成部分, 对学生成长具有十分重要的影响, 对塑造学生的性格以及人生观、行为方式、人际关系等的形成起着举足轻重的作用。近年来陕铁院的宿舍文化以及宿舍卫生都有了很大的改善和提高。

在争创文明城市, 创建文明校园大氛围下, 为进一步优化育人环境, 创建文明校园, 为重塑学生的文明素养和道德内涵, 充分调动广大学生学校文明的承载者和建设者的积极性, 铁道工程系将在13级新生中开展“争创标兵宿舍, 争做文明学生”活动, 让学生在活动中充分展示自己, 发展自我, 培养学生良好的生活和卫生习惯, 激励学生奋发向上, 以良好的内务作风作为学生学习的精神动力。

2 学生宿舍内务管理的措施

作为辅导员, 月复一月, 日复一日, 每天干着既平凡又繁琐的工作, 在闲暇之余, 不断地学习、探讨, 使宿舍内务工作搞得更出色。笔者始终坚持对学生“严字当头, 爱在其中”的原则, 在管理中献爱心, 在服务中求指导的宗旨, 做到学生的事无小事, 尽管工作较繁琐, 但笔者无怨无悔, 为着一个共同的目标:为了给学生创造一个干净、整洁、舒适、有序、安全、稳定的学习和生活环境, 使学生宿舍管理工作制度化、规范化, 更适应职业院校学生的特点和用人企业的实际要求, 提升学生良好的职业素养、良好的学习生活习惯和校园文化建设层次, 创出铁道工程系学生管理的特色, 采取以下方法措施。

2.1 高要求、高标准、高质量。

为全面搞好该院宿舍内务, 具体要达到以下几个条件:首先, 精神文明建设好。宿舍全体同学积极向上, 文明礼貌。其次, 内务整理、卫生好。严格按照军训规范化管理要求, 搞好宿舍卫生和内务管理。宿舍全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步, 自觉维护宿舍、班级和学院荣誉。再次, 遵纪守法好。宿舍全体同学自觉遵守学院各项规章制度和公寓管理制度, 无违纪行为。宿舍全体同学自觉爱护公物, 节约水电, 无损坏公物, 无违章接电、用电和浪费水电现象。

2.2 抓宣传、树榜样、以点带面。

(1) 充分利用早操晨会、班会、宣传栏、板报、宣传海报、现场指导等方式对学生进行宿舍内务教育, 引导学生懂得宿舍内务的重要性。 (2) 根据内务、纪律的情况, 系部每周将合理公正地评选出20%的“标兵宿舍”, 并张榜公布表扬, 周一晨会颁发流动红旗, 从而更好地提高大家的竞争意识。

2.3 为人师表、严中有爱、持之以恒。

辅导员是表率, 其一言一行是学生的榜样, 笔者在每天早晨和学生入寝的时间, 深入到宿舍, 和学生深切交谈, 了解学生的生活状况, 关心学生的疾苦, 如遇特殊情况, 随机地进行耐心、细致的沟通、疏导, 进一步拉近学生和老师的距离, 让其感觉到家一样的温暖。

2.4 以真情感动学生、以道理说服学生。

结合该院的情况, 虽然宿舍内务管理非常重要, 但是管理起来却非常困难, 因为每个学生都是单独的个体, 每个人都有不同的家庭背景, 每个人都有自己的思想和想法, 都有自己的生活习惯, 而且在家里都是独生子女长期养尊处优。所以要想学生的宿舍内务长期坚持下去, 就必须真正地关心他们, 爱护他们, 让他们感觉自己像在家一样温馨。所以, 笔者对学生首先是无微不至地关爱, 用自己的真情感动他们。其次, 利用每周班会课, 笔者都会就班级一周宿舍内务情况进行点评, 表扬表现优秀的宿舍, 批评表现不好的宿舍。使学生明白在这里, 在组成一个小小的“家庭”里, 营造“家庭”和睦, 需要每个人的努力。

3 提升思考

教育无小事, 处处是教育。面对一群有思想有感情的学生, 如何赢得他们的信任与尊重, 如何对他们实施德育教育呢?笔者认为, 要学会理解学生, 尊重学生。把自尊还给学生, 才能把威信留给自己。要把学生放在首位, 只有在尊重学生的基础上, 才能建立自己的威信, 才能缩短师生间的距离, 才能达到师生之间的融合, 辅导员工作才能事半功倍。教师尊重学生, 才能赢得学生的尊敬;学生尊重老师, 老师的教育活动才会卓有成效。

4 结束语

通过学生宿舍内务的评比, 提高宿舍文明程度, 利用日评、周评、月评等一系列手段, 促使学生逐步养成文明守纪、爱护公物、节约水电、团结协作、乐于助人, 生活上讲究卫生、自理、自立等良好的行为习惯, 从而营造一个安静、整洁、舒适的学习、休息环境。并将学生在宿舍内的表现同综合素质测评、奖学金评定、学生干部考核、学生资助等具体挂起钩来。进而升华到学习中的“比、赶、超”竞赛活动, 增加学生的集体荣誉感和竞争意识。

参考文献

[1]熊小秋.试论学生宿舍的内务卫生管理[J].大众科技, 2005 (02) .

[2]潘云.高校学生宿舍内务卫生管理探索[J].湖南农机, 2007 (07) .

篇4：宿舍内务管理细则

关键词：宿舍管理;宿舍文化;建设

一、前言

如何优化育人环境，开拓一条宿舍管理的行之有效的途经呢？宿舍管理是一项系统工程，要求学校上下高度重视，形成共识，齐抓共管、密切配合，共同形成一个有效的管理网络。首先，要加强宿舍思想政治工作，用健康的思想占领宿舍阵地。宿舍生活对学生世界观、人生观的影响是潜移默化的，也是深远的，对学生世界观、价值观的形成起着举足轻重的作用。学生管理干部要密切团结同学，深入到学生中去，在做好宣传思想教育工作的同时，要关心学生，了解学生关心的间题，做一些实际工作。

二、学生宿舍管理存在的主要问题

随着高校的不断扩招、办学规模的扩大，学校后勤社会化制度的改革，学校弹性学分制的推行，独生子女的日趋增多等各种因素的出现，当前高校学生宿舍的管理存在不少问题。一是后勤服务保障不能及时到位。由于学校办学规模的不断扩大，学校大量的经费投入到新校区的建设，老校区几十年的宿舍设施严重落后，与新校区崭新的公寓相比形成鲜明反差，致使老校区的学生及家长对学校产生抱怨情绪;同时，老校区设施陈旧破损，又经常得不到后勤部门的及时维修，较差的后勤服务使得学生又对学校多了一份抱怨，增加了学生宿舍管理的难度。二是学生宿舍管理人员的素质有待提高。由于高校后勤实行社会化改革，而后勤的人事机构调整多侧重考虑原有工作人员的去向和分流问题，致使后勤部门参与宿舍管理的人员大多为安置人员。管理人员缺乏竞争机制，缺乏緊迫感和危机感，对待工作缺乏热情和责任心，对待学生缺乏服务意识。

三、加强高校学生宿舍管理工作的途径：

1.以人为本完善学生宿舍硬件设施。良好的学生宿舍硬件设施是大学生在校期间生活学习的最基本保障，有了这一最基本的保障，学生才能身心愉快地学习成长。在社会经济日益发展的今天，高校在办学过程中应注意以学生为本，在硬件设施上尽可能想方设法安排经费，为学生提供良好的生活学习条件，满足学生物质文化生活的需求;后勤部门更应急学生之所急，想学生之所想，完善工人维修制度，及时为学生提供满意的后勤服务，让学生住得放心、住得开心。

2.建立科学规范严格有序的管理制度。制度是保障，高校应建立和完善符合学生身心发展的科学规范、严格有序的管理制度，如住宿制度、卫生制度、熄灯制度、安全制度、网络管理制度、文明宿舍建设及系列奖惩制度等，以科学人文管理约束学生行为。让学生有章可循，有法可依，在日常生活中有意识地培养自我、约束自我、规范自我、提高自我，大家齐心协力把宿舍小家建成“卫生、安全、健康、向上、和谐、文明”的宿舍，使大家“我为人人，人人为我”，共同营造美好的生活学习环境。

3.加强宿舍管理人员队伍建设，提高管理人员的素质。宿舍管理人员是学生宿舍的一线管理人员，宿舍的住宿管理、安全管理、秩序管理、卫生管理、维修管理、物业管理都由宿舍管理人员具体负责。宿舍管理人员的素质直接关系到学生宿舍管理的成效。学校后勤集团首先要引进管理人员竞争机制，增强管理人员的责任意识、服务意识，招聘有经验的、责任心强的、素质较好的人员担任管理工作。开设管理人员培训班，提高管理人员的业务水平和综合素质，使管理人员更好地适应新时期高校学生宿舍管理工作，提高工作实效，为学生提供更加优质的服务。

4.完善住楼辅导员工作机制，充分发挥住楼辅导员的监督、管理和教育作用。目前，许多高校都实行住楼辅导员制度，但在实际工作中，并未充分发挥住楼辅导员的作用。每楼栋的住楼辅导员只是负责监督管理本专业的学生，而对其他学生很少关注。

5.高度重视和发挥宿舍区学生干部的作用，确保信息及工作渠道的通畅。在宿舍区要建立一支精干的学生干部队伍，设置楼长、层长、舍长工作网络，明确职责，层层分工，落实责任，除协助管理人员作好日常宿舍管理工作。及时向住楼辅导员、向相应学院的辅导员反映学生信息，确保学生信息及工作渠道的畅通。同时在新时期学生住宿多样化的情况下，特别要重视舍长队伍的建设。传统的班级管理模式，较重视班级班团干部的建设，常常忽视了舍长在学生干部队伍中的地位和作用，使学生误认为舍长并不是什么班级干部，但毕竟宿舍每个成员的表现情况舍长最清楚。因而，在学生宿舍教育管理中要采用宿舍管理模式和班级管理模式相结合的方法，充分发挥舍长身在学生第一线的优势，优化舍长这支队伍，把舍长同时列为班级信息员当作班委考核使用。在各类评优评奖中要倾斜表现优秀的舍长，提高每位舍长在班级学生中的地位，充分发挥舍长在学生工作中的桥梁作用和带头作用。

6.设立自管宿舍楼，加强学生自我管理和自我约束能力。学生宿舍管理是一个系统工程，高校通过各种途径努力做好学生宿舍管理工作，最根本的一点就是最终要让学生的文明言行、良好的学习生活习惯内化为自觉的行动。而这种内在的自觉行动最有效的途径就是让学生通过自己的亲身参与、体验和感受从中获得质的升华。有条件的高校，可选择较合适的相对封闭式管理的宿舍楼设立“自管楼”做试点。“自管楼”的特点就是扔掉两根“拐杖”：“清洁员”和“值班员”，成立学生自管委员会，由学生自己进行管理，各宿舍轮流当“清洁员”打扫楼道，各宿舍学生轮流当“值班员”，负责楼道的值班登记和安全保卫工作。

7.加强党建与思想政治工作进宿舍的力度，充分发挥党团组织的核心作用。新时期如何充分发挥党团组织的核心作用，将学生党建与思想政治工作和学生宿舍管理工作有效结合，是高校教育管理者一直在不断探讨的课题。首先要充分发挥党员的先锋模范作用，在宿舍区设立学生楼栋工作党支部，设立学生党员活动室，开展“树好一面旗帜”党支部系列活动。同时建立党员责任区，一个党员负责联系几个本学院或本专业宿舍，并公示党员名单，让群众监督党员的言行。学院可以把学生楼栋工作党支部作为学生党建工作的辅线，学院的各专业学生党支部仍是党建工作的主线，宿舍楼栋工作党支部可有推优权，可向学院党支部推荐表现突出的入党积极分子、预备党员和正式党员，并把他们推荐意见作为入党、转正或各类评优评先的依据。

8.开展心理健康教育工作进宿舍，让每个宿舍都成为温馨和谐的小家庭。宿舍是最能让学生放松的场所，也是最能让学生发泄的场所。有心理问题心理障碍的学生，他们的一言一行都能在宿舍表露出来。

结语

篇5：学生宿舍内务检查评比实施细则

为进一步加强宿舍文明建设，营造整洁的生活与学习环境，调动广大同学自我约束、自我管理、自我教育的积极性与自觉性，促进大学生文明养成，特制定本细则，以遵照执行。

一、检查时间及方式

1.院团委、学生会生活部等相关人员组成检查组，每周检查两次宿舍内务。

2.检查采取常规检查与抽查相结合的方式。每周三中午12：30进行常规检查；抽查每周不定时间突击进行。

二、检查结果及公布

3.根据宿舍检查情况，分为内务优秀宿舍、达标宿舍和不达标宿舍三个等第。

4.检查结果每周公布一次，公布在7#一楼大厅宣传栏。每月公布一次要表彰及处分的宿舍。

三、内务评比奖励办法

在月宿舍内务检查结果中，有两次或两次以上（含学校检查）为优秀宿舍的，授予“宿舍内务星级宿舍”，计一颗星，颁发流动红旗，学期结束根据评星情况，评出两星级宿舍、三星级宿舍、四星级宿舍和五星级宿舍，给予物质与荣誉奖励，综合素质测评，每星加0.5分。

四、内务评比处分办法

6.一周检查结果中，有1次不达标的，给予违规登记一次；在一个月评比结果中，有两次或以上不达标的宿舍，将给予宿舍成员通报批评处分，综合素质测评扣1分；连续两个月评比有四次或四次以上，给予警告处分，综合素质测评扣2分。一学期有多次通报批评与警告处分的，根据情况，给予记过或留校察看处分。

7.在学校检查中被查到不达标的宿舍，期末综合素质测评每人扣1分，并给予通报批评处分，一学期有两次或两次以上，给予警告处分。

8.对在宿舍卫生检查中受到有关处分的学生，如果自受处分之日起连续两个月内没有出现宿舍卫生不达标现象的，经院学生工作领导小组讨论后解除处分。

五、附则

9.本细则解释权在物电学院团委，自公布之日起执行。

物电学院团委

物电学院学生会生活部

篇6：保安部宿舍内务宿舍管理

一、目的：为了给员工创造一个文明、舒适、整洁的生活环境，保障员工能有一个明亮、卫生、清洁的地方休息，使员工有良好的精神面貌投入到工作中。

二、适用范围：适用于保安部宿舍及内务管理。

三、职责：

1.各安全主管负责各宿舍床铺的统一安排，宿舍长为本宿舍的员工。

2.安全主管责安排制定公共区域及宿舍的《卫生值日表》，并监督实施。

3.宿舍长负责内务工作的全面管理，保安助理负责监督。

4.员工负责各自用品的整理及公用物品的维护。

5.安全主管负责组织不定期的内务检查及评比。

四、工作程序：

1.卫生管理

1）当天的值日人员应在上班前20分钟将责任区的卫生打扫干净，各宿舍长做好检查并在《值日情况登记表》上做以记录。

2）宿舍的员工，日常生活应做到：爱卫生、讲公德、不乱丢烟头、不乱扔纸屑果皮、不随地吐痰、勤换衣物及鞋袜、勤洗床单等。如有不讲卫生、不爱清洁的员工，保安助理应及时给予指导。

3）禁止员工在宿舍的墙体上乱写乱画，乱钉乱贴（公司发部的文件除外）。4）保安助理应定期每周组织卫生大扫除一次。2.物品摆放

1）床铺应保持整洁，床上的物品应叠放整齐，床上不允许堆放衣物和其他不允许堆放品。

2）鞋子应整齐的摆放于床下并成一条直线，胶桶、口杯、毛巾、牙膏、牙刷等一些

洗漱用品应按规定整齐摆放，如牙膏牙刷统一放置口杯中。

3）制服、领带、腰带、帽子和一些其他个人物品应整齐的放置在存物柜里，禁止乱摆

乱放，堆积成堆。

4）宿舍的桌椅应摆放整齐，叠放好。

3.日常生活秩序管理

1）员工之间应保持内部团结，互相尊重，互相帮忙，严禁打人、骂人。

2）员工要爱护公物，公司提供的物品不得随意破坏，如有人为损坏，按规定照价赔偿。

3）自觉节约用水、用电等，在无人使用的情况下，应及时关闭。

4）严禁在宿舍酗酒、赌博、嫖娼、吸毒等，不得在宿舍打麻将，不得看淫秽画报、黄

色书刊和录像等，一经发现即时做辞退处理。

5）任何时间不得在宿舍内高声喧哗吵闹，开放音响等，以免影响他人休息；下晚班员

工回宿舍时，应保持肃静。

6）宿舍严禁私自拉接电源线，使用电炉、电水壶等电器，如有发现，一律没收。

7）严禁携带任何易燃、易爆、剧毒物品，以及管制工具等具有杀伤力的器械进入宿舍，违者即时辞退并移交公安机关处理。

8）员工的贵重物品（如：手机、钱物等）自己应妥善保管，严禁夜间就寝及白天无人

时不关门窗，谨防丢失被盗（如有丢失与公司无关）。

9）员工亲友来访，应以不影响其他同事休息为前提，并限当日23：00以前离开，如有

特殊情况需留宿者，需呈书面申请，待保安主管批准后方可留宿。

10）凡辞退、劝退、解雇的员工，须到人力资源部办理相关手续后，方可离开宿舍，未

办理手续者，门岗有权拒绝放行。

11）宿舍长每天监督内务卫生情况，对不良现象应及时教导整改，并在《值日情况登记

表》上签名确认。

12）安全主管每月不定时组织人员按照《保安员内务卫生考评标准》进行考核评估，凡

有不符合要求者，须限期整改。

五、相关记录

《内务管理登记表》

篇7：宿舍内务卫生管理要求

1.卫生范围分类

（1）学生个人内务卫生范围（需每天自行完成）：被子、垫被、被单、枕头、蚊帐、衣柜、书柜、椅子、毛巾、晾晒衣服及清洗的鞋子。

（2）值日生公区卫生范围：衣柜柜顶、卫生间、便盆、床下鞋子、地板、窗帘、阳台桶、洗衣池、卫生工具摆放、阳台地板。

（3）周三卫生大扫除劳动范围：铁门、卫生间门及隔板、电热水器、衣柜及柜顶物品摆放、床底、空床、书柜各角落、落地玻璃门及槽、阳台角落、阳台大理石及铁栏杆。

2.宿舍内物品标准化摆放

（1）衣柜顶部可以摆放行李箱及大件物品，从铁门沿阳台方向从大到小依次摆

放。（注意不要放食物以防蟑螂、老鼠、蚂蚁）

（2）卫生间内可放马桶刷及洁厕液，卫生间挂钩可放沐浴球、门后可放拖把。

（3）垃圾桶可放在风扇门开关下或阳台水池底下。

（4）被子折成豆腐块、开口朝外放置在靠墙中间，枕头放在被子上，蚊帐两侧

用夹子夹好。

（5）鞋子鞋跟朝外呈一条直线整齐摆放在床底。

（6）书柜上层摆放食品、中层摆放生活用品、底层摆放书本及水杯，所有物品

向阳台方向从大到小整齐摆设，书柜底部不放其他物品。

（7）椅子放入书桌内。

（8）窗帘向一侧收好。

（9）将洗发水、沐浴露、衣刷、肥皂等物品放入桶内，脸盆放在桶上，桶呈一

条直线由靠阳台在水池另一端整齐摆放。

（10）毛巾对折整齐放在毛巾架上。

（11）扫把等劳动工具整齐摆放在水池另一端墙角落。

（12）洗衣板放在水池底下。

篇8：宿舍内务管理细则

一、内务卫生对寝室文化的影响

(1) 影响学习。内务卫生状况作为物质文化环境, 是学生心理健康发展的重要物质载体。据调查, 大学生学习成绩与寝室卫生情况成正相关。良好的寝室内务卫生能营造良好的学习环境, 使学生保持良好的学习心情, 提高学习成绩。

(2) 影响人际关系。寝室卫生人人有责。但现实中, 总有学生老是“忘记”履行职责, 比如清理垃圾。偶尔的疏忽, 尚可原谅, 长久不遵守寝室卫生制度的学生肯定会受到遵守卫生制度同学的冷漠对待, 久而久之就会造成寝室内部关系紧张, 引发同学矛盾。

(3) 反映精神风貌。内务卫生状况能一定程度反应寝室成员的精神风貌。寝室卫生状况较好的寝室, 成员的生活态度比较积极、阳光, 愿意通过自身努力保持寝室卫生整洁, 营造一个良好的生活环境。卫生较差的寝室, 部分成员生活习惯相对比较差, 对环境舒适度没有感觉, 没有打扫寝室卫生的概念, 寝室整体面貌较差。

二、内务卫生检查存在的问题

(1) 寝室卫生不受重视。在规定的检查日或有通知的重大检查中, 大多数寝室内务卫生基本合格, 但其他时间段的寝室内务卫生状况则明显下降。一定程度上说, 部分学生纯属为了应付检查, 查寝结束, 便恢复本来的面貌。

(2) 卫生制度难以落实。寝室作为公共生活空间, 存在个人区域和公共区域。因每位成员对内务卫生认识、态度不一, 学生对于寝室卫生管理制度的遵守力度也不一, 其中尤其体现在公共区域。遵守卫生管理制度的学生的卫生习惯和态度会受不遵守卫生管理制度学生的影响而弱化, 甚至部分学生会产生心理不平衡, 出现逃避卫生打扫的行为, 容易造成寝室内务卫生状况出现危机。

(3) 卫生管理体系难以形成闭环。随着学生管理分工的明确, 各学校先后成立学生公寓管理中心, 学生寝室情况归属公寓管理中心管理。对于寝室内务卫生, 公寓管理中心有管理权限, 但几乎没有“执法权”, 对学生不能形成针对性的奖罚措施。由于学生的学业、学籍管理归属学工部门, 公寓管理中心只能将学生寝室的内务卫生情况通报对应的学工部门。但处理结果如何, 公寓管理中心较难得到及时的反馈, 以致处罚不能到位。

三、寝室卫生管理建议

(1) 营造寝室卫生文化氛围。利用校园网络、移动社交平台、寝室走廊、校园活动等载体, 开展形式多样的寝室卫生美化活动。比如在寝室周围、寝室走廊、公寓大厅布置一些具有文化气息的标语, 时刻提醒学生注意自身形象和修养, 注意维护寝室卫生。

(2) 样板对照评分。因每幢公寓建造时间、结构、装修程度、住宿人数不一致, 每幢楼整体卫生、外观存在一定的差异, 评价者根据主观感觉评分会存在差异。因此, 公寓管理中心对于卫生评价标准不一定整齐划一, 但可根据实际情况制订一个思想统一的标准。比如, 在每幢公寓中可先评出几个样板寝室作为参照, 并以照片的形式记录下来, 并做适当的展示, 让所有人都看得到, 什么样的卫生情况属于优秀、良好、合格。

(3) 卫生管理多部门协作。公寓管理中心和学校学工部门之间关于寝室卫生管理在制度上进行对接和并轨。如将寝室卫生管理制度写入《学生手册》, 作为学生必须遵守的制度之一, 将寝室内务卫生一学期几次不合格, 评优一票否决写入《学生手册》。让学生认识到寝室卫生与个人自身发展密切相关, 引起学生高度重视, 提高学生的寝室卫生责任意识, 改善学生参与寝室卫生整洁、美化的积极性。同时利用学校的信息平台, 让寝室卫生成绩及对应奖惩结果等信息能够上网, 供学生查阅, 做到卫生内务检查结果透明、公开、公正。

寝室的每个人都有责任和义务维护寝室卫生的整洁。通过加深大学生寝室卫生意识, 养成良好的卫生习惯, 提升学生精神风貌, 提高寝室成员间的人际关系, 进而形成良好的寝室文化, 使得学生在良好的生活、学习环境中学有所成!

摘要：随着寝室物质环境建设的进行, 大学寝室由传统的“休息”场所转变为学生学习、生活、娱乐的重要场所, 大学寝室文化建设越来越受重视。本文从寝室内务卫生入手, 分析其对寝室文化的影响, 对卫生检查遇到的问题进行思考, 并给出管理建议, 期望以此提高大学生寝室卫生意识, 促进寝室文化建设。

关键词：大学生,寝室卫生,寝室文化,对策

参考文献

[1]王梅.浅谈大学生寝室卫生管理[J].宁波广播电视大学学报, 2009, (1) .

篇9：浅谈高校宿舍管理与宿舍文化建设

[摘要]宿舍作为高校学生日常生活、学习交流的重要场所，是精神文明建设和思想政治教育的重要阵地，是反映学生精神风貌和思想境界的一个窗口。宿舍文化是校园文化的窗口，同时又时刻影响着宿舍每一位成员。高校宿舍文化建设对大学生日常管理及思想政治教育具有重要作用，针对当前高校宿舍管理面临的诸多问题，应加强宿舍阵地建设，推进舍长队伍建设，培育宿舍优良学习，促进和谐宿舍建设。

[关键词]高等学校；宿舍管理；宿舍文化

[中图分类号] G647 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2016）09-0080-03

宿舍是学生在校生活、学习和思想交流的主要场所，同时也是高校精神文明建设和思想政治教育的重要阵地。宿舍文化是指来自不同地域、不同家庭背景、不同文化背景的学生在以宿舍及周围场所为主要空间，共同生活、学习、交流过程中形成的一种别具特色的文化。良好的、积极健康的宿舍文化能够对学生在校期间的学习、生活以及身心健康起到积极作用，同时对丰富校园文化生活，提高人才培养质量具有重要意义。

一、高校宿舍日常管理及文化建设的重要性及作用

宿舍是学生日常生活、学习、交流思想的重要场所。对于来自不同家庭、不同文化背景的宿舍成员来说，个人的政治观点、思想认识、生活习惯、学习态度以及兴趣爱好等方面往往会对他人产生影响。宿舍成员彼此之间相互影响，相互作用，便会形成独有的宿舍文化。宿舍文化所形成的物质环境和精神氛围对宿舍个体又会产生潜移默化的影响，形成一种无形的约束力。

（一）对加强大学生思想政治教育的影响

良好的思想政治素质，能使当代大学生在错综复杂的社会环境中保持清醒认识，坚定理想信念，树立正确的政治观念。宿舍是学生传播信息、交流思想、探讨问题的第二课堂，学生在校期间约有三分之二的时间是在宿舍度过的。要充分利用宿舍空间的独特性，建立积极向上的宿舍文化，开展大学生思想政治教育，做到空间不缺位、时间不间断。因此，宿舍文化建设在大学生思想政治教育方面的影响显得尤为重要。

（二）对促进大学生生活习惯养成的影响

竞争日益激烈的社会要求未来的人才不仅有丰富的专业知识、高度发展的智力，而且还应具有健壮的体魄和良好的品德、健全的人格。良好的生活习惯不仅能促进个体的身心健康，而且对个体的未来发展有着至关重要的决定性作用。宿舍作为学生在校期间生活、学习的主要场所，加强宿舍的日常管理，营造良好的宿舍文化氛围，对引导学生养成良好的生活习惯具有重要意义。

（三）对加强大学生学风建设的影响

学风的好坏是衡量一所高校办学理念、教育教学质量和管理服务水平的重要标志。加强学风建设，是高校常抓不懈的重要工作。高校通过加强宿舍文化建设，充分发挥宿舍文化本身具有的感染力和约束力，对引导学生养成良好的学习行为习惯，提高学生自我约束力，以良好的宿舍文化风气带动学风建设具有重要意义。

（四）对加强大学生心理健康教育的影响

大学生心理健康教育关系到学生的成长成才，事关高等学校教育质量与水平。作为大学生生活、学习重要场所的宿舍，是影响学生个体心理健康的重要参与因素之一。良好的宿舍文化环境在大学生归属感培养、社会经验学习、意志品格锻炼等方面具有重要作用。加强学生宿舍日常管理，营造良好的宿舍文化环境，对促进大学生心理健康发展具有深远意义。

二、当前高校宿舍管理现状及面临的问题

（一）宿舍管理与大学生思想教育工作脱节

宿舍作为学生追求文化和交流思想的综合性场所，在提高学生思想素质和促进精神文明建设方面起着不可或缺的辅助功能作用。目前，很多高校将宿舍管理纳入后勤部门管理范畴，这样的好处是利于宿舍硬件设施的建设，但后勤管理部门对宿舍文化建设、思想道德建设等内容缺乏必要经验，造成了宿舍管理与学生思想教育工作的脱节。

（二）宿舍管理力量薄弱，学生参与面窄

当前高校宿舍专职管理人员较少，大部分为外聘临时工，政治素质和文化水平较低，缺乏专业知识和职业培训，思想政治工作能力与经验较缺乏，导致宿舍管理工作水平、开展思想教育开展情况、宿舍文化建设内容及水平的时效性受到直接影响。在当前宿舍管理体系中，学生虽然也有一定的参与性，但参与人数占住宿学生总人数的比例还是很小，无论是参与内容还是参与面都比较窄。学生“自我教育、自我管理、自我服务”的功能尚未显现。

（三）宿舍环境不容乐观，安全意识薄弱

据凤凰网的一项调查数据显示，针对如何评价自己经历的高校宿舍卫生状况这一问题时，21.12%的调查对象认为宿舍很好，干净整洁；48.01%的调查对象认为宿舍很糟，又脏又乱；26.29%的调查对象认为宿舍还看得过去；4.58%的调查对象认为不好说。这充分说明当前我国高校宿舍卫生环境状况不容乐观，令人担忧。究其原因，主要有两点：第一，目前大学生多为独生子女，从小娇生惯养，没有养成亲自动手打扫卫生的习惯；第二，学生个体自身思想认识不足，认为宿舍环境卫生状况是个人生活习惯问题，学校无权干涉，同时对学校及学生社团组织检查卫生的做法存在抵触与逆反情绪。另据调查结果显示，有62.3%的学生使用过热得快等违章电器，有62.5%的学生会在宿舍抽烟，72.1%的学生知道灭火器放在何处，但是会使用的人只有32.3%，有近20%的学生在宿舍丢失过财物。高校学生防火、防盗、防骗意识薄弱，日常生活习惯较差，令人担忧。

（四）宿舍人际关系紧张，心理问题突出

人际关系是大学生面对的最苦恼、最难适应的问题之一。宿舍是学生最为集中，滞留时间最长的社区，是学生生活休息、思想交流、信息沟通、情感传递的主要场所，是大学生人际关系建构的重要阵地，但也是人际关系紧张的高危地带和主要矛盾的集散地。据成都某高校调查数据显示，近60%的学生认为宿舍有自己最不喜欢的人，33%的学生认为舍友之间不能相互关心，人际关系紧张。笔者分析认为，造成宿舍人际关系紧张的主要原因在于学生家庭背景、生活习惯、贫富差距、学习态度以及是否独生子女等方面。宿舍人际关系影响着大学生的学习生活以及身心健康。宿舍中人际关系不适应会导致各种心理问题，陈青萍研究表明大学生引发心理适应障碍的原因中有35%涉及宿舍生活。由于宿舍人际关紧张，容易引发焦虑、偏执、强迫、抑郁等一般心理问题，甚至诱发严重心理问题甚至精神疾病的发生，严重影响大学生的成长成才。

（五）宿舍文化氛围不强，制度设施有待完善

良好的宿舍文化氛围不仅能让学生拥有舒适的休息环境，还能够培养学生良好的生活习惯和道德品质，树立正确的生活态度和价值观，帮助学生形成健康的人格和良好的精神风貌，陶冶学生的情操。目前，许多高校把大学生宿舍仅仅作为学生居住和休息的场所来看待，没有把它与学生的学习、娱乐、休闲甚至教育相联系，淡化了宿舍文化氛围的营造，忽略了宿舍在“育人”方面的重要作用。即便已经开展了相关宿舍文化建设工作的高校，日常工作中，往往存在责任目标不明确，工作形式简单，内容表面化严重的现象，缺乏文化内涵，宿舍文化建设的广度和深度不够，同时缺乏人文关怀，只注重管理，服务意识淡薄。面对学生工作的新形势、新变化、新问题，高校应本着“以学生为本”的理念，为学生在宿舍休闲娱乐、开展相关活动的必备设施需要进一步提供，宿舍文化建设的相关文件制度、服务指导需要进一步完善。

三、新时期加强宿舍管理、构建宿舍文化的对策探讨

加强宿舍管理是高校思想教育工作敏感而又重要的地带，构建高品位的宿舍文化，是提升大学生思想教育质量和水平不可或缺的环节，是培养和塑造大学生正确的价值导向、积极的人生观和优良生活品质的重要阵地，是高校校园文化建设的一个重要组成部分，高校应站在全员育人的高度重视宿舍管理，转变工作理念，创新管理模式。

（一）加强宿舍阵地建设，探索大学生思想教育工作新途径

1.构建学习型组织，不断提高宿舍管理人员综合素质

宿舍是大学生思想教育的主阵地之一，宿舍管理人员也是大学生思想教育的一分子。构建学习型组织，不断提高宿舍管理人员的业务素质和岗位操作技能水平，不断学习大学生思想教育的方式和方法，努力提升宿舍管理人员的综合素质，对提高大学生思想教育水平和质量起着至关重要的作用。

2.党团组织进宿舍，努力实现“两个全体青年”目标

以服务广大学生为宗旨，以全员育人为理念，以学生宿舍为阵地，积极推进党团组织进宿舍，引领学生在思想建设、组织建设、作风建设和文化建设等方面开展工作，不断提升学生综合素质，促进学生成长成才。在学生宿舍建立党支部、党小组，主要承担组织学生党团员和入党积极分子开展党的基本知识、党的新进行教育和宣传活动，配合院系党团组织对入党积极分子的考查、培养和监督工作；统一实行党员公示、挂牌制度，自觉接受广大学生监督，更好地发挥模范带头作用，全心全意为学生服务。

3.明确学生工作重心，发挥专职辅导员入住学生公寓作用

高校应本着为学生服务的宗旨，明确思想引领、教育管理的工作重心，充分发挥一线专职辅导员入住学生公寓的作用。建立辅导员入住学生公寓制度，辅导员经常深入学生宿舍，采取座谈会、讲评、谈心等多种形式，了解和分析学生的学习、生活和思想状况，及时掌握学生思想动态，深入细致开展思想教育工作，努力成为学生的良师益友。

（二）推进舍长队伍建设，拓宽学生自我教育、自我管理、自我服务渠道

1.重视宿舍舍长选拔工作

随着学分制的提出和实行，传统的班级管理体制已远远不能适应高校学生管理和培养社会化人才的需要，因此，除去学生会、班委会、团支部这些学生骨干队伍外，宿舍舍长也是学生骨干队伍的一支重要力量。通过制订比较系统、逐步完善的宿舍舍长选拔制度，加大对宿舍舍长的选拔力度，将一批思想政治素质过硬，综合素质较高、肯吃苦、能吃苦的优秀学生选拔出来担任宿舍舍长，保证舍长队伍选得准，用得上，充实学生骨干队伍建设。

2.重视宿舍舍长培养工作

宿舍舍长是辅导员、班主任推进学生工作的得力助手，在朋辈互助过程中扮演着学习、生活引导者的角色，同时他们也是在校学生。学院应当通过明确宿舍舍长权利与义务，鼓励舍长积极发挥作用，用集体智慧决策宿舍事务，形成全新的宿舍管理体制。在培养方式上，应注重集中培养与日常培养相结合，前期培养与后期培养的兼顾。在培养方面上，一是引导宿舍舍长学习学生工作的一般特点，掌握班级、宿舍管理艺术；二是指导宿舍舍长协助辅导员、班主任做好学生日常工作及教育活动；三是帮助宿舍舍长系统梳理其工作理念、工作职责和工作方式；四是加强宿舍舍长的中后期这一培养薄弱环节的培养和管理。

3.重视宿舍舍长考核工作

制度建设是抓好工作的根本。为建设出综合素质高的宿舍舍长队伍，协助政工干、教学干部所好学生服务、管理工作，需要建立一套科学、合理的宿舍舍长考核、奖励、淘汰机制。宿舍舍长在保证个人学习、生活紧张有序进行的前提下，督促宿舍同学合理安排学习、作息，组织开展相关理论学习、活动组织，协调同学间的人际关系，构建和谐、积极、向上的宿舍氛围。开展宿舍舍长考核工作，对加强宿舍舍长之间的交流学习，调动舍长工作积极性具有重要意义。考核以宿舍舍长述职、宿舍民主评议、政工干部考评等多种形式综合进行，考核等级分为优秀、合格、不合格三类等级。考核优秀者可参与本年度优秀学生干部评选、年度“十佳宿舍长”人物评选等。凡未能正常履行宿舍长工作职责、本宿舍出现严重违纪等情况，宿舍舍长考核结果为不合格，应令其限期进行整改，未如期完成整改的宿舍将重新进行舍长选拔工作。

（三）注重文化育人功能，培育宿舍优良学风，促进和谐宿舍建设

1.开展创意宿舍评比，凝练宿舍特色文化

在新生入学伊始，为营造一个团结互助、相互勉励、共同进步的宿舍温馨氛围，培育当代大学生的创新意识和团队精神，作为新生入学教育的重要组成部分，可以在新生中开展创意宿舍评比、和谐宿舍风采展播等宿舍全员参与的文体活动，促使学生凝练宿舍特色文化，繁荣宿舍文化生活。

2.开展星级文明宿舍评选，净化宿舍环境

高校宿舍安全事故频发，宿舍卫生环境的好坏直接影响着学生的学习效果。通过开展星级文明宿舍评选活动，消除安全隐患，净化宿舍环境，为学生提供一个干净、舒适、安全的学习、生活环境，真正实现“进得去门，站得住脚”。

3.开展优良学风宿舍评选，培育优良学风

要以“树优良学风，创优秀宿舍”为宗旨，体现“重参与、重过程、重效果”的主导思想，在二年级及以上学生宿舍中开展“优良学风示范宿舍”评选，引导学生树立正确的学习目的，加强学习方法的交流沟通，在学生中形成“比学赶帮，相互促进，共同提高”的学习氛围，以浓厚的宿舍学习氛围带动优秀班风的形成，实现全员育人目标。

当然，在今后的工作中，我们还将面临各种各样的问题与挑战，这就需要我们不断探寻新的思路、采取新的方法，将工作重心下移，坚持“一切为了学生”“为了学生一切”，以构建和谐校园、和谐宿舍为目标，让宿舍长在工作中成长、在管理中成才，促使宿舍长真正发挥出其应有的作用。

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篇10：学生内务条例宿舍管理

（沪关院学【2008】70号）

第一章总则

第一条学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，是对学生进行思想品德教育和行为养成教育的重要课堂。为贯彻执行党的教育方针及适应现代海关和企业合格人才培养的要求，加强对学生日常生活的管理和引导，提高学生的基本文明水平，活跃校园文化，创造良好的生活秩序，特制定本条例。

第二条本条例依据教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》和海关总署《关于海关院校准军事化管理办法》的有关规定精神，并结合我院实际情况制订。

第三条本条例适用于我院全日制普通本、专科学生。

第二章机构设置及职责

第四条学生宿舍管理办公室（简称宿管办）在学院学生宿舍管理委员会（宿管委）的领导下代表学院全面负责学生宿舍的调配、管理、服务以及宿舍精神文明建设和卫生检查等工作，并配合系部对学生进行政治思想教育和素质教育。同时，宿管办与学生处、系部共同负责建立和完善各项学生宿舍管理规章制度。

第五条除专职管理人员外，宿管办聘请校内外有关人员担任学生楼管理员，聘用品学兼优的学生担任助理管理员。

第六条宿管办的全体人员，应围绕“服务育人、管理育人”的工作宗旨，为学生创造良好的学习、生活和休息环境，营造良好的文明氛围，促进学生自觉养成良好的生活习惯，努力提高自身综合素质。

第三章住宿、退宿

第七条新生可凭入学证明及有关证件向宿管办申请住宿，经宿管办同意，到指定的宿舍楼、宿舍、床位住宿。在规定时间内按时缴纳住宿费是每个住宿学生应尽的义务。

第八条未经宿管办批准，任何人不得擅自调换宿舍和床位。

第九条学生必须在校内住宿，宿管办坚持每日熄灯前对学生的就寝和生活秩序进行检查登记。学生如有特殊情况需要在外住宿，必须按规定事先请假，学生周末回家，必须在本喽管理员处登记并在周日熄灯前返校。凡未在规定时间内返校或未经允许擅自在校外住宿的学生，视情节给予处理。

第十条因病或其他特殊原因休学的学生，离校前必须到宿管办办理退宿手续，原床位不予保留，复学后重新申请住宿，由宿管办另行安排。

第十一条退学的学生必须在离校前到宿管办办理退宿手续，并在一周内搬离原宿舍。第十二条转专业（系）的学生应在调整通知单发出的一周内，到宿管办办理有关手续，有宿管办另行安排。

第十三条对于毕业及其他原因必须离开宿舍者，应及时到宿管办办妥退宿手续，并在学校规定期限内搬离所有个人物品，按时离校；学生因退学、休学、出国等个人原因退宿时，按规定收取住宿费。

第十四条学生离校时应做到遵纪守法、文明离校；在离校期间应爱护宿舍内物品及其他公共财产，若有缺损须按价赔偿。严禁在墙上、床板上、门和走廊上乱涂乱画乱张贴。严禁焚烧纸张及其他物品，违者将给予严肃处理。对故意损坏公物者，按《学生奖惩规定》有关条款处理。

第十五条毕业缓派人员，或因其他原因暂不能离校的毕业生，原则上不得留在原宿舍，由宿管办另行安排。

第十六条住宿人员办理退宿手续后，在一周内搬离个人物品，否则，因宿舍清扫、维修或宿舍另作他用等原因而造成的损失又住宿者本人负责。

第十七条为提高宿舍利用率，宿管办有权对学生现住宿舍及床位实行动态调整。对未报到、毕业、休学、退学等原因而空出的床位，宿管办将及时调整，有关人员须积极配合。放假期间，由于宿舍楼要进行例行的检查、维修、粉刷等工作，原则上不允许学生在校住宿，如有特殊情况需经各系报学生处批准，宿管办给予安排，留校学生应服从安排。

第四章安全保卫

第十八条学生应自觉维护宿舍安全，增强安全意识，提高防范能力和自我管理能力。及时劝阻、制止不利于宿舍安全的行为。

第十九条发现火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低程度。发现刑事、治安等案件时，在场学生应保护现场，及时报告保卫科及宿管办，并协助处理。

第二十条严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒及具有放射性的危险物品。第二十一条严禁留宿外来人员。

第二十二条住宿人员因故需借用本宿舍钥匙，须凭有效证件到宿管办值班室办理。不得将宿舍钥匙借与他人，严禁私自调换门锁或另加门锁。丢失门锁钥匙要及时上报宿管办，由宿管办统一更换门锁，更换门锁的成本费由住宿人员负责。否则，由不上报所引起的一切后果由住宿人员承担。

第二十三条要养成离室锁门的习惯，妥善保管贵重物品，对搬出宿舍的电脑等贵重物品实行值班室登记制度。宿舍内不得存放过多现金（限额300元/人），注意安全防盗。禁止在宿舍内兜售商品，发现可疑行迹者，应及时上报宿管办和保卫科。

第二十四条增强消防意识。任何人不得擅自挪用消防器材，严禁在宿舍内使用明火（如焚烧纸张和杂物，使用酒精炉、点蜡烛等各类有明火的器具）。不使用劣质电器。严禁使用电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电器以及非安全器具和未经学校批准的其他电器设备（如：电视机、洗衣机等），严禁私自拉电线。

第二十五条自觉维护素色后治安秩序。主动配合、支持管理员的工作。

第二十六条严格遵守会客制度。来访客人须在值班室登记并交押有效证件后方可进入宿舍楼，会客结束离开时取回所押证件。客人在当晚10：00前必须离开宿舍楼。男、女同学一律不得进入异性宿舍楼。

第五章公共环境及秩序

第二十七条认真维护公共环境卫生，积极参加宿舍公益劳动。室内垃圾清扫后直接倒入走廊卫生筒内，保持下水管通畅。不向窗外、门外泼水，不随地吐痰，不乱丢果壳、纸屑等杂物，保持宿舍走廊“24小时无垃圾”公共区域内不得堆放杂物，爱护宿舍周围绿化，在规定区域内停放自行车。严禁刻画、涂写及张贴或散发各种大、小字报、传单；严禁在宿舍内喂养宠物。不准在走廊和房间内私拉晾晒衣物等。

第二十八条讲文明礼貌。宿舍内严禁打球、踢球、溜旱冰。自修时间及熄灯后不大声喧哗和进行打牌、下棋等影响他人学习和休息的活动。宿舍内严禁打麻将、赌博、酗酒、起哄闹事、摔酒瓶等。团结友爱，互相帮助，珍惜他人劳动成果，自觉配合卫生和纪律检查。

第二十九条严禁经商。未经宿管办批准，任何学生及单位、团体不得在宿舍内从事租赁、修理、代售代销等经营性活动及收费性服务活动。严禁组织旅游票、影视票等代售及校外勤工俭学等的中介代理活动。

第三十条遵守作息时间。养成良好的生活习惯，按时起床、熄灯，宿舍楼夜间10：30熄灯，11：00关门（节假日、周末延迟一小时），迟归者必须出示有关证件、说明理由，并在“迟归登记本”上登记后方可入内。

第六章公用设施管理

第三十一条宿舍内水电设备、门窗、玻璃、家具、电话线路及其他设施设备均为学校财产，要妥善使用和保管，提高爱护公物的责任感，不得私自拆装、调换及故意破坏。

第三十二条宿舍内家具由学校同意配置。共同使用的家具由集体分工保管，室长负责。未经宿管办同意，一律不准将任何家具转借他人或交换使用；不准将自备或其他场所的家具搬入学生宿舍使用；不准将宿舍内家具拆卸或搬出使用。学生按规定调整宿舍时，不得擅自搬迁宿舍家具。

第三十三条管理人员定期对公用设施、设备进行清点检查，遇到丢失、损坏现象，根据有关规定进行处理。

第七章水电管理

第三十四条提倡节约用电，人离熄灯。提倡节约用水，随用随关，杜绝长流水。如发现水电设施损坏，及时到值班室登记报修。

第三十五条用电实行定量管理，具体标准根据学院有关规定执行。

第三十六条以宿舍为单位用电结算，每月抄表核算用电，每月收取一次超额电费（寒暑假单独结算）。

第八章电话管理

第三十七条为方便同学通讯，每个宿舍配置了201校园电话，使用须遵守201电话使用规定。

1、电话线路和话机属公共财物（自配话机除外），需认真爱护，人为损坏应照价赔偿。话机放置地点按照宿管办统一规定，不得私自更改线路或移动话机。

2、“201”卡及其密码需妥善保管，不能轻易转告他人，否则，由此而引起的话费失控责任由持卡人自负。

3、关于“201”卡使用方法、使用范围及计费方法等，请认真阅读电信局有关资料或向有关部门咨询。

4、学生宿舍是公共场所，打电话时应尽量避免打扰他人。晚上熄灯后，如无特殊情况，一律不准使用电话，以免影响他人休息。

5、遇线路出现故障，可向科技设备处报修。

6、严禁恶意拨打“119”“110”“120”等特种服务电话及校内急用值班电话。如追踪查实，学校将严肃处理。

第九章计算机管理

第三十八条学生在宿舍内使用计算机，必须严格遵守本管理规定。

1、学生在宿舍内使用计算机，必须事先向宿管办提出申请并填写《学生宿舍计算机使用申请表》，经批准后方可使用。未经申请和批准，计算机一律不得进入学生宿舍，不予开具物品进门证，学生宿舍的计算机网络建设由学校统一安排，严禁私自跨宿舍进行计算机联网。计算机开具物品出门证后取消在宿舍内的使用资格（临时维修或校外存放需特别说明，保留使用资格），再次进入宿舍须重新申请方可使用。

2、在学院规定的学习时间内，严禁使用计算机玩游戏、看影视碟片及从事其它与学习无关的活动。

3、严禁使用计算机玩色情电子游戏和看黄色影片。严禁查阅、调用、复制传播计算机网络中反动、黄色的影像制品、刊物和计算机软件。计算机拥有者必须妥善保管好自己的计算机。如向他人违纪使用提供便利，计算机所有者与使用者要共同承担责任。

第十章宿舍布置规范

第三十九条宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序。根据各宿舍楼的住宿条件，相应规范要求如下：

1、整体布置：

室内家具和生活用具按规定摆放。

① 床铺、书桌、脸盆、书架、家具等日用品，热水瓶及卫生洁具等须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。② 室内要经常开窗通风，保持空气清新。

2、墙面：

室内墙面不得随便涂写或钉、贴东西且无蛛网、无球印、脚印和手指印、无污迹。

3、床面

① 夏秋天，床上蚊帐与杆须齐高，起床后应将蚊帐等沿墙挂起。冬春天，须将蚊帐统一摘下。

② 床铺应按床垫、床单的顺序铺垫，铺面应平整、清洁。被（毯）应三折四叠，平整的放在沿墙壁的床架位置，折扣对门。枕头放在折好的被子边上靠墙，床单拉直铺平。

③ 床面不得堆放杂物。

4、桌面、书架：

除学习时间外，写字书桌、书架要求格调一致，整齐划一无灰尘，桌上只能放置茶杯、装饰品，收录机和少量常用书籍，书架上的书由左至右，由高到低沿书架面整齐摆放，人离宿舍须将凳子置于桌下，桌面不能堆放纸箱等物品。

5、地面

保持地面清洁，果壳纸屑等应放在畚箕里，不能随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、及其他杂物。

6、门窗及玻璃：

门窗玻璃干净明亮，门框窗框、窗台无积灰。

7、盥洗室：

盥洗室便具清洁无污垢、无异味，地面清洁无积水，盥洗室清洁不腻滑，洗涮用具按规定位置摆放整齐，室内脏衣服不得长时间堆放。

8、阳台：

地面清洁，脸盆架上物品摆放整齐、有序，无积尘。

9、其他：

① 脸盆按指定位置放置。

② 毛巾折叠挂成划一，茶杯、热水瓶放成划一。③ 衣服不能挂在蚊帐杆及铁丝上。④ 鞋子在床下摆成划一，鞋跟一律朝外，外端与床腿相齐，每人放置的鞋不超过两双。

第十一章值日制度第四十条为保持宿舍整洁、优美，培养学生良好的卫生和劳动习惯，防止疾病的传播，特制定宿舍卫生值日制度。

1、值日安排：

① 在开学第一周由各宿舍室长排定。

② 每个宿舍的值日制度必须健全。如宿舍人员发生变化，室长负责调整。③ 时间：从学期初到学期末由宿舍成员轮流值日。

2、值日生职责：

① 值日生必须每天清扫卫生两次以上，将室内公共用品，热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。

② 值日生必须在每天上午8：00、下午1：30之前打扫完卫生。③ 为保持宿舍及走廊清洁，垃圾一律直接倒入走廊卫生筒内。

④ 参加公益劳动学生可不参加早操，但应当在各宿舍卫生完成后搞好责任区内卫生。⑤ 值日生必须在早操后尽快搞好宿舍卫生并督促其他宿舍成员搞好个人卫生。⑥ 值日生应积极配合室长组织开展宿舍文明建设活动。⑦ 周末宿舍卫生大扫除由室长和值日生共同组织。⑧ 做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。⑨ 协助室长做好宿舍安全、纪律等工作，宿舍卫生检查不合格时，室长应负首要责任。

第十二章内务设置及卫生检查评比

第四十一条为督促学生养成良好的卫生习惯，树立公德意识，宿管办每周至少两次对学生宿舍的内务卫生和安全情况进行检查，检查结果予以公布并记录在册。具体标准如下：

一、卫生检查满分为60分，45分以下为不及格 A级为优秀，55分以上（含55分）； B级为良好，50分以上（含50分）； C级为及格，45分以上（含45分）； D级为不及格，45分以下（不含45分）。

二、具体评、扣分标准：

1、被褥等床上用品未折叠者扣5分/人；

2、折叠不规范，摆放不整齐者扣2分/人；

3、床架或床上挂衣服或堆放衣物扣2分/人；

4、帐子未按规定统一挂置的扣2分/人；

5、书架上的书按高矮自左至右，由高到低沿书架架面整齐摆放，未按规定排列或排列不整齐的扣2分/人；

6、桌面整洁无杂物，无积尘（包括台灯），有积尘或桌面不整洁者扣3分/人；

7、椅子使用后放书桌下面，未按规定摆放的扣1分/人；

8、文具用品、生活用品、小摆设等物品有序地摆放在书架上方物品架内，堆放不整齐的（包括顶架）扣3分/人；