碧流河水管站2006年精神文明建设自查自验总结

碧流河水管站2006年精神文明建设自查自验总结（精选3篇）

篇1：碧流河水管站2006年精神文明建设自查自验总结

水管站年精神文明建设自查自验总结

18号文件，经过认真自查自验，使我们在看到成绩的同时，也发现了我们在精神文明建设工作中的不足，现将有关精神文明建设情况自查自验情况总结如下：

一、领导班子团结好，能充分发挥组织、管理、协调职能。

今年，碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制，主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓，负总责，并负责全面落实创建工作责任制；根据精神文明建设工作发展的需要，我站年初根据单位人事变动调整充实了精神文明建设创建工作领导小组，要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策，发挥组织、协调和指挥的领导职责；进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局，把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上，始终坚持创建文明单位“六个结合”，即把创建文明单位与党的建设结合起来；把创建文明单位与提高人的素质结合起来；把创建文明单位与管理工作结合起来；把创建文明单位与纠风工作结合起来；把创建文明单位与具体业务工作结合起来；把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下，全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求，将精神文明建设工作与业务工作一起安排、一起落实，同时单位精神文明建设领导小组，还依据《碧流河水管站精神文明建设三年规划》，制定了《碧流河水管站xx年年精神文明建设工作安排》和《精神文明建设实施方案》，还能结合工作实际及时研究精神文明建设的措施，对精神文明建设情况进行指导。在班子成员中，各成员都能以精神文明建设工作为重，全力支持精神文明建设工作的发展，能切实体现出讲政治、讲团结、讲正气，在单位领导班子以身作则精神的带动下，形成全站职工共同为提升精神文明建设水平而努力奋斗的良好工作局面。

二、组织建设工作开展好，能充分发挥带头作用。

以党支部建设为核心的精神文明建设领导小组，能切实为提升单位精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。在安排创建活动和实施创建工程方面，支部成员能起到模范带头作用，将一个基层党员的良好形象写在了基层水利事业的发展上，能积极参加在单位组织开展的道德实践活动、民族团结教育活动、争先评优活动、公开承诺活动、双促共建活动、树新风活动，在支部成员的带动下，我站六项创建活动，四大创建工程，都取得了阶段性胜利，为提升单位文明创建工作质量，起到了很好的促进作用，达到了以活动促进文明行业和优质服务发展的目的。

三、业务工作稳步发展。

在单位文明建设领导小组的带动下，我站在搞好各项文明创建活动的过程中，能切实将业务工作完成好当作精神文明创建的一个硬性指标，要求全站职工在严格遵守单位各项规章制度的基础上，从严落实配水管理制度、收费管理制度及工程建设管理制度，面向社会实行了政务公开，在为农服务方面能大力提倡优质服务，到目前为止，我站灌溉引水工作、水量观测工作、水费征收工作以及水利工程安全运行管理工作进展顺利，呈稳步发展趋势，这与全站职工的共同努力是分不开的。

四、抓好民族团结工作，创造了良好的民族团结工作局面。

“民族团结无小事”这是碧流河水管站单位领导时常要讲的话，正是基于这样的认识，才使碧流河水管站这个集体用自己的实际行动，唱响了民族团结主旋律，整改报告《水管站xx年年精神文明建设自查自验总结》。在这个拥有职工24名，其中少数民族职工3名，女职工8名，在这个民族的大家庭中，搞好民族团结工作，对于维护全体职工内部团结，保障各项工作的顺利进展，显得优为重要。为抓好单位的民族团结工作，我站在能严格按照上级精神文明建设工作的要求，首先：

在单位开展了学习贯彻党的宗教政策活动，要求单位职工通过学习要树立正确的民族观、宗教观，旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动。其次；安排职工认真学习了新疆历史、新疆民族史和《反分裂国家法》学习教育活动，通过这项活动的开展，使单位职工牢固树立了“三个离不开”的思想，进一步加深了单位各民族同志之间的友谊。

篇2：碧流河水管站2006年精神文明建设自查自验总结

精神文明建设工作贵在坚持，重在建设。在xx年年精神文明建设工作中，通过先进性教育活动，全站职工一致表示，在精神文明建设过程中，要在保持荣誉的基础上，更好的为推动精神文明建设工作再上新台阶而努力奋斗。因此，在县文明委、上级主管部门以及乡党委的正确的指导下，我们在保持以往精神文明建设成果的基础上，仍然坚持将精神文明建设与各项业务工作有机的结合起来，号召单位全体干部职工要继续以精神文明建设总体要求为提升精神文明建设水平的出发点和落脚点，在继续保持优良工作作风，大力开展精神文明创建活动的基础上，进一步为推动精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。经过全站职工的共同努力，我站xx年年精神文明建设工作在保持以往工作成绩的基础上，取得了新的进展，对照奇文明委【xx年】18号文件，经过认真自查自验，使我们在看到成绩的同时，也发现了我们在精神文明建设工作中的不足，现将有关精神文明建设情况自查自验情况总结如下：

一、领导班子团结好，能充分发挥组织、管理、协调职能。

今年，碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制，主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓，负总责，并负责全面落实创建工作责任制；根据精神文明建设工作发展的需要，我站年初根据单位人事变动调整充实了精神文明建设创建工作领导小组，要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策，发挥组织、协调和指挥的领导职责；进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局，把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上，始终坚持创建文明单位“六个结合”，即把创建文明单位与党的建设结合起来；把创建文明单位与提高人的素质结合起来；把创建文明单位与管理工作结合起来；把创建文明单位与纠风工作结合起来；把创建文明单位与具体业务工作结合起来；把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下，全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求，将精神文明建设工作与业务工作一起安排、一起落实，同时单位精神文明建设领导小组，还依据《碧流河水管站精神文明建设三年规划》，制定了《碧流河水管站xx年年精神文明建设工作安排》和《精神文明建设实施方案》，还能结合工作实际及时研究精神文明建设的措施，对精神文明建设情况进行指导。在班子成员中，各成员都能以精神文明建设工作为重，全力支持精神文明建设工作的发展，能切实体现出讲政治、讲团结、讲正气，在单位领导班子以身作则精神的带动下，形成全站职工共同为提升精神文明建设水平而努力奋斗的良好工作局面。

二、组织建设工作开展好，能充分发挥带头作用。

以党支部建设为核心的精神文明建设领导小组，能切实为提升单位精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。在安排创建活动和实施创建工程方面，支部成员能起到模范带头作用，将一个基层党员的良好形象写在了基层水利事业的发展上，能积极参加在单位组织开展的道德实践活动、民族团结教育活动、争先评优活动、公开承诺活动、双促共建活动、树新风活动，在支部成员的带动下，我站六项创建活动，四大创建工程，都取得了阶段性胜利，为提升单位文明创建工作质量，起到了很好的促进作用，达到了以活动促进文明行业和优质服务发展的目的。

三、业务工作稳步发展。

在单位文明建设领导小组的带动下，我站在搞好各项文明创建活动的过程中，能切实将业务工作完成好当作精神文明创建的一个硬性指标，要求全站职工在严格遵守单位各项规章制度的基础上，从严落实配水管理制度、收费管理制度及工程建设管理制度，面向社会实行了政务公开，在为农服务方面能大力提倡优质服务，到目前为止，我站灌溉引水工作、水量观测工作、水费征收工作以及水利工程安全运行管理工作进展顺利，呈稳步发展趋势，这与全站职工的共同努力是分不开的。

四、抓好民族团结工作，创造了良好的民族团结工作局面。

“民族团结无小事”这是碧流河水管站单位领导时常要讲的话，正是基于这样的认识，才使碧流河水管站这个集体用自己的实际行动，唱响了民族团结主旋律。在这个拥有职工24名，其中少数民族职工3名，女职工8名，在这个民族的大家庭中，搞好民族团结工作，对于维护全体职工内部团结，保障各项工作的顺利进展，显得优为重要。为抓好单位的民族团结工作，我站在能严格按照上级精神文明建设工作的要求，首先：

在单位开展了学习贯彻党的宗教政策活动，要求单位职工通过学习要树立正确的民族观、宗教观，旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动。其次；安排职工认真学习了新疆历史、新疆民族史和《反分裂国家法》学习教育活动，通过这项活动的开展，使单位职工牢固树立了“三个离不开”的思想，进一步加深了单位各民族同志之间的友谊。

篇3：精神文明单位自查自验总结材料

精神文明建设自查汇报材料

古城乡财政所

二〇〇九年七月三十日

古城乡财政所2009年

精神文明建设自查汇报材料

社会主义精神文明建设是新时期“三个文明”建设的重要组成部分，今年为抓好本所的精神文明建设工作，不断提高文明单位创建质量和水平，经过全体职工的共同努力，将今年的精神文明建设工作在保持以往工作的成绩基础上，取得了新的进展和成就，现将本单位今年精神文明建设工作自查情况总结如下：

一、开展精神文明建设的指导思想

今年我所在开展精神文明建设的指导思想是以“三个代表”

和“科学发展观”重要思想为指导，以精神文明的根本任务为目标，大力开展精神文明创建活动，努力提高全体职工的整体素质和社会文明程度，以内强素质，外塑形象为目标，以为人民服务为宗旨，使本单位的精神文明建设工作得到进一步提高。

二、加强政治理论学习，提高道德水平。

今年我所在县局及镇党委、政府的指导下，认真学习了有关

文件，在实践工作中，广泛开展先进人物先进事迹的宣传，加强“公民道德建设月”的学习与宣传。以先进人物为榜样，通过半年的学习，每个职工都能顺利的完成规定的学习计划。

积极参与乡党委、政府组织的各类公益活动，开展扶贫帮困

活动，对于单位职工子女中未成年人的教育，特成立了家长学校，旨在培养合格父母，培养合格人才，促进子女全面发展。

三、加强文化建设，提高身体素质。

为了提高职工的文化素养及业务水平，特成立了市民文明学校，并多次参加了县局组织的业务知识培训、考试，培训内容就是财政所的基本业务，如：会计账务处理、会计档案管理、票证管理、粮食直补、家电下乡、汽车摩托车下乡培训，通过多次的培训和测试，使大家的业务水平及工作效率有了很大的提高。为了丰富干部职工的业余文化生活，县局组织了丰富多彩的文体活动，活动中大家积极参与，增加了友谊和凝聚力。

四、加强民族团结，促进社会稳定。

加强民族政策学习，认真开展民族团结教育月活动，教育职工树立“两个离不开”的思想，尊重少数民族的风俗习惯，坚决做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。维护民族团结，保持社会稳定。通过学习，全所职工还充分认识到民族分裂和非法宗教活动的危害，增强了维护稳定的责任意识。今年民族团结教育与活动以“感恩伟大祖国、建设和谐新疆”为主体，通过大力开展各类主题宣传教育和主题文化活动，努力激发干部群众的爱国情感，大力弘扬民族精神。

五、做好综合治理及计划生育工作

社会治安综合治理工作方面，我所能与派出所积极配合，做好本单位的综合治理工作，成立了吉布库镇财政所综合治理工作领导小组，并制定了相关制度，实行节假日轮流值班，并获得治安模范单位称号。计划生育工作是我国一项基本政策，控制人口增长，提高人口素质是计生工作的目标，为了做好此项工作，我所加强了计生政策的宣传学习，全所职工都能严格执行计生政策，无超生及计划外生育等违反政策的现象发生。

六、绿化、美化、净化单位环境，改善办公条件。

在开展争创活动中，进一步增加了美化工作环境的投入，使我所的工作环境达到了优美化。财政所健全了卫生制度，加强了卫生管理，认真抓好单位环境治理，营造了一个优美的工作、生活环境。“身体是革命的本钱”，在健康教育方面，我所每年对职工进行一次健康体检，对疾病做到早发现、早治疗，使大家有一个健康的身体更好的为人民服务。

今年我们在抓好精神文明建设活动中，结合学习实践科学发展观活动学习沙它尔等先进人物的事迹，结合学先进示范，我们也开展了文明职工、文明家庭、文明办公室的评比活动，评选出了2名文明职工，我们还积极开展与村组结对子活动。通过狠抓精神文明这条主线，达到以文明促发展的目的，树立了良好的基层工作者的形象，也为财政系统争创文明行业，树立先锋的榜样。

七、业务工作进展顺利，各项任务指标完成好。

为了使我所今年的各项业务工作能够稳步发展，并取得良好的工作成绩，通过年初的合理分工，定岗定责，能严格按上级工作要求，遵守服务承诺，履行工作职责，严格执行财务制度，严格按照《转移支付资金管理办法》对全镇的转移支付资金进行管理，通过全体职工的共同努力，今年我所为了能圆满完成各项惠农补贴发放工作任务，通过加强精神文明建设，不断调动干部职工的4工作积极性和主动性，采取有效措施，改变工作方法，提高工作效率。

八、制定3年规划、争创“十好”站所

按照县文明委的要求，我所成立了精神文明领导小组，文明单位创建档案规范健全有文明单位创建大事记，制定了精神文明建设“三年”规划和远景目标，制定精神文明建设计划、总结。紧紧围绕“以人为本、深化改革、规范管理、促进发展”的工作思路，依法行政，从严治队，致力于提高我所人员的整体素质，弘扬正气，倡导文明。深入开展创建工作，牢固树立为基层服务，为农村经济建设服务的观念，转变工作作风，创新服务模式，全面提高服务水平和工作效率。以创建 “十好”站所为载体，使全所人员成为政治过硬，业务精通，作风扎实，行为规范的“四有”财政干部，为确保全年财政工作任务的圆满完成奠定坚实的基础。积极开展细胞工程、警民共建活动。

古城乡财政所