经管站半年工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《经管站半年工作总结》，希望对大家有所帮助。

第一篇：经管站半年工作总结

经管站2014年上半年工作汇报

2014年，我站在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心支持和具体指导下，认真贯彻落实中央、省、市、区关于农经管理的法规政策，进一步解放思想，强化措施，严格履行职责，扎实工作，做到中心工作与业务工作两不误，现将上半年的主要工作汇报如下：

1、积极做好减轻农民负担工作。年初，乡上与各村签订了减负责任书，坚持“谁主管谁负责，谁收费谁负责，谁出问题谁负责”的原则，层层落实，责任到人，印发了《清水乡关于做好农民负担监督管理工作的安排意见》，实行落实责任追究，对涉及向农民征收的水电费、中小学初级教育“零收费”、“一事一议”筹资筹劳等进行了监督检查，重申严肃纪律，严格掌握政策，“谁收费、谁负责、谁违反、查处谁”;同时，自查自纠，查漏补缺，落实了减轻农民负担政策。

2、建立土地流转服务站，及时报送了土地流转信息。乡上成立了土地流转工作服务站，各村书记为土地流转信息联络员，负责土地流转供求信息的搜集上报等服务，为土地流转提供一站式、零距离服务。2014年全乡共流转土地面积2630.5亩，其中互换555.3亩，出租2000.2亩，转包75亩。重点是河西村由武威市凉州区百万农庄蔬菜营销农民专业合作社和武威市凉州区绿源生态蔬菜营销农民专业合作社联合建设钢架大棚示范园，在河西村

二、六组以每年每亩800元的价格流转土地面积167.89亩，涉及流转农户73户，计划建设钢架大棚200座。该示范园于今年3月12日动工建设，现已建成钢架大棚136座，于4月20日陆续定植，已定植的100座。

3、做好农经档案管理工作。今年进一步清理了二轮土地承包合同档案及土地流转合同档案，做到了专人管理、专卷存档、专柜存放，档案资料份数清。

4、认真做好第三次全国经济普查工作。自第三次全国经济普查工作启动以后，我乡的经济普查工作严格按照区经普办的统一部署和要求，围绕第三次经济普查“摸清单位个数，搞准经济总量”的总体目标，精心组织，周密部署，科学普查，认真落实好普查各阶段的工作任务。一是按照时间节点要求，结合经普阶段特点，以印发宣传标语、出黑板报、悬挂横幅等多种形式对经济普查工作进行多方位宣传，努力在全乡营造出经济普查工作宣传氛围。通过各种宣传活动，让广大普查对象，对普查工作多一份了解，就多一份理解，也就多一份支持。二是对新增、变更、注销单位认真进行核查，初步摸清我乡境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位和个体户情况，清理出法人产业单位109个(其中法人77个，产业活动单位32个)，个体186个。2014年1月1日起开始正式普查，经过正式普查，共普查出法人产业单位110个(其中法人77个，产业活动单位33个)，个体192个。三是使用PDA数据采集设备，建立普查区电子地图和GPS空间定位系统，现场采集、填报普查数据，实现普查数据采集、报送、处理等手段电子网络化。

2014年7月8号

第二篇：2012年 经管 半年总结

关于2012年上半年重点工作、重点项目

推进情况的汇报

经管站

(2012年7月21日)

各位领导、同志们: 在局党组的正确领导和大力支持下，经管站以稳定和完善农村基本经营制度为主线，坚持“两手抓”：即一手抓稳定、一手抓发展,围绕“多予、减负、放活”六字方针，以实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益为出发点和落脚点，积极推动农村经营管理工作科学发展，为农业农村经济又好又快发展提供体制支撑和机制活力。现将有关工作情况简要汇报如下。

一、强化管理，密切交流，提升农村经营管理水平 今年经管工作量大，任务重，涉及农村社会稳定与发展的方方面面，为抓好全区经管系统64名工作人员的队伍建设，切实完成经管各项工作任务，区经管站紧密团结系统工作人员，一是以会代训，召开3次经管站站长会议，加强业务培训，提高经管系统政策落实和执法能力;二是13次下基层业务指导，实地协助街镇解决农村土地流转、农民专业合作社发展、村集体清产核资及农民信访工作中遇到的各类问题;三是开展经常性业务讨论，加强彼此之间的业务沟通与感情交流。全区各街镇经管站站长及时转变工作理念，凝聚共识，加强管理，齐心协力向区农业

1 局靠拢，进一步强化了经管站工作职能，提高了农村经营管理水平。

二、突出重点，明确思路，推动农村社会稳定和经济发展 今年经管站以“多予、减负、放活“六字指导方针，做好农村土地流转、农村集体经济组织清产核资、农民专业合作社发展、村级公益事业建设一事一议财政奖补项目及农民信访稳定工作。

(一)在多予方面，多方争取并给予农村项目支持和资金支持，推动农民专业合作社发展，开展村级公益事业建设一事一议财政奖补等项目建设，推进农村集体经济组织用项目带发展

1、抓示范促发展，农民专业合作社发展迈上新台阶 在农民专业合作社建设上，我们始终坚持“发展一批，规范一批，提升一批”的工作思路，在抓示范、促发展上下功夫。经积极争取，历城区四季豆友生态农业专业合作社等17家合作社被认定为市级合作社示范社，其中14家合作社示范社获财政扶持，奖励资金86万元，完成全年任务的170%;历城区蓝天农产品专业合作社等7家合作组织获省级项目扶持，奖励资金100万元，完成全年任务的120%;历城区特源养殖专业合作社被农业部授予“全国农民专业合作社示范社”光荣称号。截至目前，全区共发展农民专业合作社达580家，新发展80家，占年初目标任务的180%。项目基本覆盖了蔬菜、林果、花木、畜牧、农村生产服务等主导产业。

2、认真审核，严格程序，村级公益事业“一事一议”筹资筹

2 劳工作进展顺利

为了更好的推进我区村级公益事业建设“一事一议”项目管理年活动，我们主要做了以下工作：一是完善了村议、街镇审核、区复核审批、市备案的程序，及时发放“一事一议”明白纸。二是专题培训，严格按照程序进行筹资筹劳项目的申报。三是及时与财政局对接工作，起草制定了《历城区村级公益事业建设一事一议财政奖补工作实施方案》(济历城政办字[2012]33号)，进一步完善了一事一议财政奖补政策。

目前，全区初步申报了181个公益事业建设项目,其中修建村内道路硬化项目94个;安全饮水及自来水管道工程32个，其它小型水利实施项目27个;村内公共活动场所13个;新修和维护桥梁建设6座;村内环卫设施4个，其中垃圾中转站3个;路灯安装及村内绿化项目3个。项目总投资近1.84亿元，村集体投入1129万元，筹资筹劳总额为4689.6万元，社会捐赠17万元，其他渠道投入资金1047.7万元,申请财政奖补6000余万元。项目覆盖农户54052户，181167人受益。

(二)在减负方面，开展农民负担检查和村集体经济组织清产核资工作，积极有效化解村级其他公益事业乡村债务，认真接待农民信访，切实减轻村集体经济组织负担和农民负担，推进村集体经济组织减轻包袱谋发展

1、多管齐下，有序推进，农村集体经济组织清产核资工作稳步开展

3 与区纪委、区财政局联合下发了《历城区农村集体经济组织清产核资工作实施方案》(济历城纪发[2012]4号)文件，局里抽调了22人成立了6个业务指导小组，对全区清产核资工作进行业务指导和总体调度，根据街镇工作动态刊出4期简报。局先后召开了动员会、培训会、阶段总结会及督导会议等6次会议，指导各街镇清产核资工作扎实推进。6月底对全区各街镇办21个试点村进行了实地检查督促。截至目前，全区清产核资工作已全部进入清查阶段，已有51%的村完成了账务清理，21%的村完成了“三资”清查。

结合村集体清查出的村级债务问题，及时印发了省市《关于开展清理核实其他公益性乡村债务工作意见》通知，进一步对2005年12月31日前发生的，至今尚未偿还的三个方面债务等进行清查核实，为减轻村集体经济组织债务负担奠定良好基础。

2、热情接待，认真处理，积极协助街镇解决农民信访稳定工作。

今年上半年，共接待来来信来访总量59件次，接待上访群众 90人次，信访案件办结率达到90%以上。其中：涉及土地二轮土地承包和土地流转纠纷案件10起、涉及农村财务的7起，涉及农村集体经济组织成员资格的42起。为确保十八大顺利召开，认真接待农民来电来访同时,根据区重大信访案件要求，变上访为下访，到荷花、彩石、郭店、鲍山、唐冶、港沟等街镇实地调查了解;实行季度通报制度，对缠访案件及时上报，及时让区领

4 导掌握全区不稳定因素，有效化解各类信访案件，切实维护农村社会和谐稳定。

3、强化监管，常抓不懈，顺利通过全省农民负担大检查 由于局领导历来十分重视减负工作，经管站及时靠上化解各类矛盾，不存在乱收费问题，不存在强迫筹资筹劳行为，顺利通过省减负领导小组农民负担检查工作。

(三)在放活方面，盘活农村土地资源，加快农村土地承包经营权流转，促进设施农业建设，实现农村资源资产的效益和利润最大化，增加村集体和农民收入，提高农民的幸福指数

1、政策激励，规模经营，农村土地承包经营权流转工作取得新成效

通过严格落实《关于推进农村土地承包经营权流转的实施方案》，不断转变农民思想观念，变“要我流转”为“我要流转”。设施农用地审批项目，有力带动了各投资企业、建设主体流转土地的主动性和积极性，不断促进农村土地向特色产业集中，土地经营方式变“分散无序流转”为“规模有序流转”。上半年全区土地流转面积突破了12万亩，上半年新增11962亩，完成全年任务总量的120%。

三、一鼓作气，兼顾效率，全面完成经管各项工作任务 上半年经管工作虽然取得一定成绩，但还存在一定不足和问题。下一步，我们将继续团结经管全体人员，抓好以下工作任务：

(一)全面完成清产核资工作。一是要筹备好清产核资现场

5 推进会;二是全面完成清产核资工作任务，摸清并上报清产核资底数和核实债务;三是加强“三资”信息化建设，清产核资工作结束后，引导各村将村集体“三资”纳入街镇委托代理服务中心管理;四是建立健全“三资”管理各项规章制度。

(二)加强土地流转考核验收，完善档案管理。下半年我们将严格按照区委区政府一号文件和区政府56号文件精神，对完成土地流转较好的街镇提前介入考核验收。

(三)严格一事一议审批程序，切实减轻农民负担。一是严格按照《山东省一事一议筹资筹劳管理办法》，对全区181个项目建设内容、筹资筹劳方案、标准等进行严格审核，坚决制止增加农民负担和村集体负债的项目通过审批，切实维护广大农民权益。二是结合筹资筹劳情况，及时与省市对接工作，对各街镇有关村统一发放《山东省筹资筹劳统一收款收据》，强化所筹资金的管理使用。

(四)加强农民专业合作社发展。按照局党组提出的发展“四个一百”的要求,到2015年，发展100个市级以上农民专业合作社。我站结合全区实际，完善区级农民专业合作社项目库建设。

(五)认真做好农民信访接待工作。制定信访工作细则，明确农业信访程序和接访职责，把农业信访问题的受理、交办、转办、督办等环节，纳入规范化、制度化管理。

(六)完成2012年农村经营管理统计报表工作。开展对农民收入趋势的调查，认真做好农民收入全年预测和分析。

6 以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正。

第三篇：水管站上半年纠风工作总结

为了认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步加强基层水利系统政风、行风建设，文秘部落依据水利局党委的文件精神，碧流河水管站能高度重视纠风工作，将纠风工作当做各项工作的重中之重，按照标本兼治，纠建并举，综合治理，注重预防的工作方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署，水管站上半年纠风工作总结。在上级主管部门领导和乡政府纠风办领导的指导下，经过全站职工的共同努力，我站2005年上半年纠风工作，在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进基层水管单位行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用，现将上半年纠风工作总结如下：

一、领导重视，组织机构健全，是把握纠风工作目标，抓好纠风工作的中心力量。

2005年年初，碧流河水管站在总结以往纠风工作经验的基础上，成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，并对今年的纠风工作进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。在水利系统人事制度改革之后，新的领导班子，仍然坚持将纠风工作做为各项工作的重中之重，根据变动后的人员调整情况，及时成立了以站长为纠风工作第一责任人的纠风工作领导小组，建立了纠风工作领导责任制。将全年涉及到纠风工作进展的各项任务在纠风工作领导小组内部进行了明确的分解，以分工明确，责任到人的纠风工作管理方式，推进纠风工作的发展。并结合水管行业特点，制定了切实可行的《碧流河水管站2005年纠风及专项治理工作安排》，将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程，在此基础上，依据《关于做好碧流河乡站(所)行风评议安排》结合本站开展纠风工作的实际情况，制定了《碧流河水管站2005年纠风工作实施方案》，将本站纠风工作采取分步骤，分阶段的方式展开，在单位纠风工作领导小组的组织安排下，我站签定纠风工作责任书24份，全站职工以集体承诺的方式，承诺保证按要求完成纠风工作目标，以个人的实际行动推动纠风工作的发展。在纠风工作领导小组的时常检查指导下，我站纠风工作进展顺利，取得了较好的工作成绩。

二、坚持“两手抓”，是保障纠风工作顺利发展的有效手段。

纠风工作的发展离不开全站职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一，因此，在今年的纠风工作开展中，碧流河水管站仍然坚持“一手抓教育，一手抓落实”的手段，认真抓好单位职工的思想教育工作和纠风工作任务的落实工作，惟有抓好职工思政治教育工作，才能在提高认识，统一思想的基础上，形成合力全面推进纠风工作和单位各项工作任务的发展。为抓好单位职工的思想教育工作和各项制度落实工作，碧流河水管站结合保持共产党员先进性教育活动的开展，要求支部党员在工作中要起到模范带头作用，将党的优良传统和党的先进性体现在水管行业中，为树立良好的行业形象做出表率，半年工作总结《水管站上半年纠风工作总结》。 另外，我站非常注重单位职工的思想教育工作，除按单位文明市民学校安排的学习内容要求职工每月完成三次学习外，还采取以会代训的方式，组织职工认真学习时事政治，教育职工要认真学习中纪委五次会议和区州纪委七次会议精神以及水利局、水管总站关于纠风工作方面的文件精神。通过学习，使单位职工的责任意识普遍有所提高，能主动对照年初服务承诺和单位各项管理制度及岗位职责，自觉查找工作中的不足，发现问题能结合工作实际进行自觉整改。在全站形成共同为切实履行承诺而努力奋斗的良好工作局面。

三、抓好纠风工作的监督，是保障纠风工作稳步发展的关键。

抓好纠风工作的监督工作是保障纠风工作今后稳步发展的关键，为此，在今年的纠风工作开展中，碧流河水管站在狠抓制度建设的同时，能抓好纠风工作的监督工作，为纠风工作的发展提供了广阔的监督平台，除实行了政务公开外，还设立了举报电话、举报箱;在公示水量、水价、收费标准的前提下，实行了收费明白卡和用户手册制度;与此同时，还建立了信访工作制度，随时接待群众的来信来访。另外，还在全乡范围内聘请义务纠风监督员7名，要求监督员认真履行监督职责，发现问题要及时反映。为确保纠风监督工作能落到实处，站纠风工作领导小组还能通过下发征求意见书100份、明察暗访两次、组织监督员进行座谈等方式，对单位职工开展水利管理工作情况及纠风工作的落实情况进行督察，能始终将群众的满意率作为检验纠风工作好坏的标准，在实践中，不断推动纠风工作的发展。

四、上半年纠风工作中存在的问题：

尽管在上半年纠风工作的进展中，我站虽然采取了一定的措施，但是纠风工作中仍然存在着不足，主要表现在以下几个方面;

1、对征求意见的结果未向群众进行及时反溃

在今年上半年的纠风工作进展过程中，我站为了解纠风工作进展情况，向群众下发征求意见书100份，回收97份，回收率为97%，广大群众普遍反映今年的纠风工作进展较好，希望继续保持。对此结果，我站应该及时向群众进行反馈，继续接受群众监督，做到有诺必践。

2、对集体服务承诺未向社会公开

将集体承诺装在档案中，仅仅在本站范围内人人知晓，群众不知，会给群众监督造成障碍，这一点，应该在以后的工作中给予弥补。

3、在《水法》宣传方面做的不够

今年，由于水利系统人事制度改革和保持共产党员先进性教育活动的开展，单位职工面对改革，心里存在一定的负担，一面要复习竞聘考试内容，撰写演讲稿，还要参加保持共产党员先进性教育活动，在任务重的情况下，我站虽然实现了业务工作和保持共产党员先进性教育活动“两提高，两促进”的目的，但是，对于《水法》宣传方面做的不够好，宣传范围不够广泛，力度不够大。

五、今后努力的方向

 在下半年的纠风工作开展中，我站要将工作重点，放在纠风工作专项检查和专项治理上，同时要做好征求意见的反馈和集体承诺的公开工作，以全站职工的实际行动，实践承诺的内容，做好纠风各项落实工作。

总的来讲，通过上半年的努力，我站虽然取得了一定的成绩，但离我们的承诺还有一定的距离，在下半年的纠风工作开展中，我们将在职工服务态度上下功夫，在落实“政府形象”工程上下功夫，进一步加大职工的学习力度，继续保持和营造良好的服务氛围。为保障纠风工作的顺利开展多做探讨，以促进纠风工作不断发展的实际成果取信于民，服务于民。

XXX水管站

2005年6月14日

第四篇：镇企管站、园区办半年工作总结

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，镇企管站、园区办积极服从全镇经济建设大局，对照追赶式发展要求，坚持以宏观调控为机遇，以招商引资为抓手，以项目建设为载体，以园区建设为重点，精心组织、全力以赴、开拓进取，全镇工业经济保持了持续快速健康的发展态势。预计全年全镇工业可实现产值57.2亿元、销售54.9亿元、利润1.42亿元、技改用款6.2亿元，同比分别增长40.5%、41.6%、45%、47.6%。其中列统企业可实现产值36.1亿元、销售34.3亿元、利润5300万元，同比增长38.9%、37.8%、15.5%，各项指标基本达到市镇下达的指标要求。

在具体工作上，我们侧重抓了以下几方面:

一、注重加快项目建设，为工业经济快速发展增添后劲。

围绕党委、政府的要求，我站始终将项目建设作为重中之重来抓，通过会议促动、典型带动、平台诱动、服务推动等有效措施，积极营造浓烈的发展氛围，一批新项目开工建设，一批重点项目参加市集中开工，一批新项目建成投产。今年全镇在手实施的工业项目56个，计划投资总额14.6亿元。其中投入在亿元以上项目2个;5000万元以上项目3个;3000万元以上项目3个;1000万元以上项目25个。从项目实施个数以及重大项目建设用款均创历史新高，这些项目的全部投产达产，将会形成20多亿元的新的增长点。通过加快持续不断的项目建设，为我镇工业经济的快速发展注入了新的活力。

二、注重加快园区建设，为工业经济打造快速发展的平台。

我们根据党委、政府对园区建设的意见和要求，依据园区支柱产业的发展趋势和未来工业经济发展的特点，坚持高起点规划、高标准建设、高速度发展的基本思路，一是强化基础设施建设。进一步凸现区位优势，到目前止，园区用于水、电、路、桥等基础设施的投入已达5423多万元，园区路、水、电、通讯已基本配套。今年已投入近1000万元用于基础设施配套建设。

1、实施完成实施“三路一企”拆迁工程，即:丁庄路、周庄路、同心路、华富生活区。共拆迁居民13户，拆迁安置补偿110万元。在实施拆迁过程中，做到耐心宣传政策，苦口婆心做好工作，确保了园区基础设施建设和落户项目的顺利开工。

2、实施道路工程。重点加快4条道路工程建设，加速园区南延、西进、东扩。目前，新河路下水工程已实施，总长1300米，用款45.5万元;戴庄路、丁庄路南延、威高西延，周庄路、同心路贯通工程通过招标，由兴厦集团中标承建，用款320万元;丁庄路路灯工程长XX米计54盏，用款50万元;五路绿化带扛土计14000立方米，用款45.5万元。

3、实施桥梁工程。聂庄桥、小丁庄桥、丁庄桥三桥建设，用款160万元。

4、实施绿化工程。五路绿化通过招标由扬州市盆景花木公司、高邮市杉微花木场中标实施，用款近220万元;

5、开展园区道路环境整治活动，进一步提升园区对外形象，对环卫工作，实行有偿服务。二是强化标准化厂房建设。进一步提高园区的项目承载能力，今年园区已建成标准化厂房40.1万平方米，其中，今年新建成面积达7万平方米。三是强化招引企业进园和项目建设。目前已有128家企业进园，其中已投产企业94家，今年入区数8家累计投入13.51亿元。在项目建设进程中，我们坚持依法用地与切实维护农民利益相结合的原则，一手抓争取指标用地，今年共争取2家用地指标计470亩，其中向市争取用地指标70亩，以华富公司向省争取点控指标400亩，有效缓解了我镇工业用地的矛盾。目前止，集中区已开发面积2792亩，其中今年用地315亩。一手抓依法依规用地。园区已用的土地，没有一宗违法用地，对照政策应支付给农民的补偿安置费已全部发放到村组。四是加大园区土地陈欠款的清收力度。通过划分到人，明确责任，今年已收回200多万元，有效地保障了园区的正常运转。今年园区企业可望实现产值27.6亿元，同比增长67.3%，占全镇工业的48.2%，初步形成工业发展向园区集中的格局。

三、注重转变工作职能，为工业经济快速发展出谋划策。

一是在工作职能上实现了由管理型向服务型的转变。一批新开工项目分别由副镇级领导挂钩，工业专线的同志作为具体的联系人，根据具体情况帮助实施企业排找困难、理顺关系，为项目的顺利实施提供了有力的保证;二是以深入企业调查研究，做好行业分类，掌握工业发展的走势，为党委、政府决策提供依据，今年共组织开展工业经济运行情况、产业结构情况、入园企业投入产业情况等调研分析活动;三是以服务推进企业科技创新，围绕国家的产业政策，积极为企业各种政策的、行业的、科技发展的以及金融方面的，适用信息，进一步鼓励和推动企业进行科技创新，迅速做大做强企业;四是提高办事效率。为企业发展和项目建设提供保姆式、贴身式服务，得到了企业的一致好评。

四、注重安全生产工作，为工业经济快速发展提供保障。

为了确保全镇工业经济的快速发展，我们一直将企业的安全生产作为责任重于泰山的重要工作来抓。今年以来，我站配合镇安委会，着重抓了四方面工作:一是抓目标责任的落实。年初我们与所有工业企业签订安全生产责任状，进一步明确了安全生产工作责任;二是抓监督检查。围绕安全生产周和安全月及春节、“五一”、“十一”、夏季高温等重点时段组织开展安全检查和宣传活动，同时组织开展危旧房屋、烟花爆竹、锅炉、化工企业的各种安全生产专项检查;三是抓整改措施。通过各项检查，对查出的事故隐患，及时提出整改意见，认真落实整改措施，严格督促整改到位;四是抓业务培训。开展各类专业安全培训，从而进一步提升了安全管理人员及特种作业人员的安全意识和技术水平。

总结今年以来的工作，虽取得了一些成绩，但与领导的要求、形势的要求比还有差距。特别是列统工业序时与年度指标尚有差距;工业重量级项目、外资项目不多;园区建设由于土地指标的因素和资金的制约，建设的进程还不快;等等。我们将在新的一年里，以党的xx大精神为指针按照三年倍增的要求，进一步振奋精神、扬长避短、攻坚克难，努力完成党委、政府交给我们的各项任务，为全镇工业经济的快速发展作出应有的贡献!

第五篇：水管站半年党建工作汇报材料

x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。2011年上半年我站党支部党建工作，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务工作的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理工作的良好工作局面。另一方面，使我站党支部各项工作逐步向正规化方向发展，为今后更好的开展党建工作奠定了很好的基础。现汇报如下：

结合水利局党委工作要求并结合本单位实际，各项工作都成立了工作领导小组，并与文书文秘网版权所有职工签订了9项工作责任书。

一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质

依据党员电化教育实施办法，严格按照“五环”教学法进行党员电化教育学习，根据2011年制定的党员电化教育三年规划，今年争创“十佳”电教室，建立了“电教例会制度”和“电教播放日制度”等长效机制。

在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、xx提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项工作，结合奇台县开展“干部进状态”活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。

二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识

1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的“干部进状态”活动和治理商业贿赂专项工作，对11年的纠风工作领导进行了具体的任务分解，并严格实行“两公开、一监督”制度和“收费明白卡”制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费“三联单”对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份“意见征求书”，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。

2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了“树荣辱观、唱正气歌”的鲜明主题。

3、在开展“干部进状态”活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的“关于处理不在状态”干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为“不在状态”的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。

4、在开展治理商业贿赂专项工作中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理工作的每一阶段及时总结，发现问题及时整改。

五、加强安全生产，使各项工作顺利开展。

1、与职工签订了“安全生产责任状”，结合6月份开展“全国安全生产月”教育活动，组织职工进行安全生产学习，加强安全生产宣传力度，共张帖宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全生产工作得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，上半年共进行文书文秘网版权所有检查4次，并对存在的安全隐患进行了及时整改，半年来没有出现过一起人为的安全事故。

2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水工作人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。

3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水XX万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。

六、下一步打算

1、继续做治理商业贿赂专项治理工作。

2、深入学习“八荣八耻”。

3、抓好争创活动。

4、建立和完善长效机制。

5、认真做好“双满意”站所的创建活动。