水管站工作总结范文

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《水管站工作总结范文》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：水管站工作总结范文

2013水管站工作年终总结

励精图治谋发展 民生水利谱新篇

———某某水管站2013年工作总结

今年我站在县委、县政府和水利局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大会议精神、继续深入开展学习实践科学发展观、党员干部创先争优活动、以建设机关文化为抓手，全面推进水利可持续发展，紧紧围绕县政府经济社会发展战略布局，我站突出以“安全供水，服务灌区”为主线，以“某某干渠”、“某某”两条主干渠的运行安全、防汛抗旱和“安全饮水”工程为重点，不断加强农牧区水利基础设施建设，为灌区农牧民经济保增长、保民生、保稳定、促发展的工作大局提供了有力保障。根据年初制定的工作重点，全面推进水利工程管理、防汛、抗旱等各项工作的开展，解决好灌区农牧民最关心、最直接、最现实的生产、生活用水问题，今年各项水利工作进展顺利，效果较好，全面实现了“时间过半、任务完成过半”的目标，现将工作情况总结如下：

一、加强党组建设、提升服务质量、创新服务理念

站党支部按照贯彻落实科学发展观的要求，坚持以人为本，以开展创先争优活动为契机，积极开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，把支部制度建设、支部组织建设、领导班子建设、党员素质建设放在首位，全面提高党员干部的整体素质，形成把党支部作为核心，把党员作为主心骨，成为水管站的一面旗帜，凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到，起表率作用。“抓好班子，带好队伍”成为了党建工作的重中之重，党建工作起到了统领全盘工作的作用，整个班子营造了不论大事小事都真诚

1 相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使支部在职工、群众中的信任和拥护度有了很大改善，有效促进了各项工作的顺利高效开展。

1、有学必用，学习是提高党员干部思想素质的最直接、最有效的重要途径之一。我站把抓好政治理论学习作为领导干部思想政治建设的主要内容，加强了党员的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，认真组织实施，坚决杜绝流于形式，走过场。通过学习理论知识，转变思想观念、创新工作思路、提高服务质量、践行价值观念、切实的把学到的、听到的、看到的、积极向上的思想融入到水管工作中来，认真挖掘和总结我站职工在水管工作中摸索出的经验，充分发扬我站能吃苦、肯吃苦、艰苦奋斗的精神，大力加强水管行业的文化建设，不断赋予水文化新的时代精神和内涵，坚持围绕中心、服务大局，全面提升我站的精神文明面貌。

2、有诺必践，思想觉悟是行动的指南，党支部提出以“立足岗位，安全供水，服务群众，促进水管工作新发展”为主题，以“比学习，创一流素质;比团结创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”为载体，全站党员干部“比，学，赶，超”，形成良好的党风站风全站党员在思想政治上自己积极要求进步，严格按照共产党员的标准要求自己，带头加强思想教育学习，在开展创先争优活动中开展再学习、再提高。支部按照创先争优活动的要求制定了“党员个人创先争优活动目标”、“ 党员个人创先争优活动公开承诺”，要求党员严格按照公开承诺，有诺必践，和回头看活动，总结自己的工作成绩。在开展“创先争优有诺必践

2 活动”和“五好”创评活动中，全站党员信心倍增、齐心协力投入到今年的水管工作中。积极做好本职工作，注重充分发挥站领导班子成员的集体智慧，提高决策的正确性，提高思想认识，党员干部带头学习，共同提高，不计较个人得失，实行民主管理、决策、以身作则，率先垂范为全站干部职工树立了榜样，调动职工的工作积极性，在供水服务、水管工作安全等方面广泛开展诚信兴业、文明服务宣传教育活动，通过开展争创 “诚信单位”、“诚信服务窗口”、等活动，引导群众、社员自觉树立诚信意识，推进我辖区诚信体系建设，为水管工作深化文明行业创建成果营造良好的发展环境。

3、有问必答，为灌区群众管好水、看好水、用好水，当好勤务兵，努力提高我站干部、职工为农牧民的服务意识、服务质量，为服务群众展示我站工作人员的优秀职业素质和服务形象;为服务群众提供清晰、规范、便捷化的服务。站党组提出“五心服务”：即接待群众热心、听取问题细心、解答问题耐心、提供帮助诚心、解决问题真心。要求全体职工围绕服务目标、服务方式、服务质量等方面，采取发放征求意见表、召开座谈会、聘请监督员、走访服务对象等方式，深入调研我站在水管工作中存在的问题。站党支部对活动进行全面部署，明确提出在全站营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的服务氛围。按照县委、局党委对机关效能建设提出的要求，依据《乌鲁木齐市机关效能建设责任追究和投诉处理办法(施行)》通知的具体部署，重点抓好四个方面的工作：

①、改进机关作风。着重防止和纠正进门难、脸难看、话难听、事难办;工作作风不实，做表面文章;等问题。坚持权力、责任和义务相统一，坚决克服和纠正重审批轻监管、重权力轻责任、重利益

3 轻服务的现象。

②、提高办事效率。着重防止和纠正办事疲沓拖拉，效率不高;相互推诿扯皮，关系协调不顺;缺乏跟踪问效，工作落实不到位等问题。

③、提升服务水平。着重防止和纠正在职不尽责，不思进取、无所作为;对关系水利发展的事不关心，对关系民生的事不热心;有好处的事就干，担责任的事就躲;受理不办事、办事无回音，失信失诺和不依法办事、程序不规范等问题。

④、规范工作行为。着重防止和纠正工作精力不集中，琢磨人多、琢磨事少;全局观念不强，本位主义、个人利益至上;行政执法不规范，乱收费、乱罚款和不给好处不办事、给了好处乱办事、“吃拿卡要报”等问题。

二、精神文明建设迈出新步伐，四个文明共同发展

1、强化领导、周密部署、稳扎稳打

精神文明建设始终贯穿于全站业务工作里，以精神文明建设为动力，推动各项事业蓬勃发展。精神文明建设与水管工作同时安排、同时检查、同时考核、同时总结，年初水管站和各班组签订了经济指标、精神文明、综合治理、计划生育、纠风工作、安全生产责任状，精神文明建设与年终奖惩挂钩，计划生育、综合治理、纠风工作实行“一票否决权”制度。由于我站党支部领导班子对精神文明建设工作高度重视，确保了我站精神文明建设工作在上半年的健康、快速发展。

2、各项工作以活动为载体，大力推进水管站精神文明建设步伐

我站结合自身工作实际，创造性的开展精神文明建设工作，始

4 终坚持以人为本，把提高干部职工思想道德、科学文化素质作为一项重要任务来抓：

①、今年我站结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”教育活动，切实加强社会公德、家庭美德和职业道德教育，深入扎实开展第十个“公民道德建设宣传月”宣传活动，是新形势下我站加强精神文明建设，弘扬民族精神，提高干部群众道德素质的一个行之有效的途径。活动以月带年，以点带面，切实起到促进和加快我站精神文明建设的步伐，通过完善服务守则和便民、利民措施，真心实意解决群众实际困难，以热情服务、诚信办事的实际行动赢得各族群众的信任，树立良好地的水管行业形象，提高社会公信力，通过开展争创 “诚信单位”、“诚信服务窗口”、等活动，坚决打击各种违法行为，引导群众、社会自觉树立诚信意识，推进我辖区诚信体系建设，为水管工作深化文明行业创建成果营造良好的发展环境。 ②、在5月自治区第29个民族团结教育月，也是中央新疆工作座谈会召开一周年之际。是新时期巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系，打牢各族干部群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础，为在我站掀起民族团结的宣传教育热潮，以庆祝中国共产党建党90周年和迎接首届中国——亚欧博览会为契机，“以热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题，以“互帮互助互信互爱”民族团结教育为抓手，把民族团结教育月与“十二五”开好局、起好步结合起来，与我县改善民生年结合起来，与深入开展中国共产党“三史”新疆“三史”、“四个认同”教育，通过唱响“共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民解放军好”的主旋律，以教育和引导各族干部群众毫不动摇地高举中国特

5 色社会主义伟大旗帜，毫不动摇地坚持民族区域自治制度，毫不动摇地反对民族分裂、维护祖国统一和民族大团结，筑牢各民族平等团结、互助和谐的思想基础，始终做到同呼吸、共命运、心连心。 ③、今年我站水法宣传活动主要突出“严格水资源管理，推出水利新跨越”这一主题，结合“农村安全引水工程”、防汛抗旱、普及“水法”知识为主要内容，以三结合方式开展，切实围绕农牧民的生活开展今年的水法宣传工作，使人民群众在新时期水利事业的发展中得到实惠。站党支部提出了力求深刻、形象、贴心，真正实现人、水、法面对面的具体要求，充分调动水管站干部职工积极参水法宣传积极性，大力营造宣传氛围，创建良好、和谐的水管执法环境。 ④、在春季103省道绿化工程中，站党支部抓住这一有利契机，继续深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”——我为家乡换绿装，植树造林，绿化家园活动，在全站大力宣传“种下一棵树，共建一片林，绿满南山路，共筑大花园”的重大意义，增强党员、干部职工植树造林、绿化家乡的积极性，营造了浓郁的气氛，为圆满完成绿化任务做好了充分的思想准备。站长亲自带队摸地形、计数坑数、植树现场指导、抽调骨干力量，多次强调要定时定点保质保量出色的完成上级分配的任务，切实把绿化任务做扎实、做到位。我站通过植树造林活动增强全站职工的社会责任感和增强主人翁意识，用自己的实际行动和辛勤的付出和汗水，为家园建设贡献自己的青春力量。

⑤、春修水利，我站所属水利工程建设年代远，超负荷运行，部分工程设施破烂不堪，严重影响了全年配水工作的顺利进行。站委根据水管站的实际经济能力，组织职工对渠首和两干所有水利工程设

6 施进行检查，做出春修计划、预算工程费用，及时组织人力备料，按时开工。维修干渠1200多平方，用春修水泥10吨。更换启闭机5台，并对所有闸门启闭机搞机油维护保养。所有春修工程都按照春修计划、安排保质完成任务，为后期配水工作的顺利进行提供了有效保障。

⑥、建党90周年庆典，为庆祝中国共产党成立90周年，我们本着早谋划、抓创新、重实效，广泛开展系列活动，进一步激发了干部员工立足岗位干事创业的热情和干劲，以优异成绩向党的90华诞献礼。党员之间广泛开展了“亮身份、做表率”主题实践活动，让每一名职工、每一个岗位都融入到献礼活动中，有力地推动了本单位各项工作的健康发展。具体落实如下：

一是在党员中深入开展以讲理想、讲党性、讲奉献为内容的“三讲”主题教育活动。通过上党课、召开专题组织生活会等形式重温党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，教育广大党员干部进一步坚定信念、增强信心、振奋精神、鼓舞士气，促进水管工作健康稳定和谐发展。二是开展“党员安全月”活动。在全站党员中开展 “讲理想，重品行”为主题的“三查”活动，组织党员查找自身安全行为还有哪些不足，查找身边还有哪些安全隐患，查找班组管理还有哪些漏洞，进一步夯实安全生产基础工作，做到党员责任区内无“三违”、文明生产无事故。三是开展“党员先锋一日行”活动。由各部门根据实际情况，组织党员开展义务奉献、帮扶特困家庭、排查隐患等活动，充分体现党员的先锋模范作用。四是召开“纪念建党90周年、‘创先争优’经验交流大会”，表彰先进共产党员、党务工作者，促进党组织的凝聚力、战斗力建设。

7 通过精神文明建设活动的有力开展，干部职工认识明确、思想统一，四个文明建设得到了健康持续发展。

三、抓经济建设，促水管服务新跨越

1、积极部署防汛防旱工作，防洪抗旱能力进一步加强

3月份气温迅速回升，发生融雪性洪水的可能性大，防春洪形势严峻。我站认真领会县防洪办关于认真加强防御2013年春季融雪型洪水灾害并做好防汛抗旱工作的通知精神，积极行动起来，为大好防汛抗旱这场硬仗做好准备。一是召开防春洪专题会议，把这项工作作为近期的一项重要内容来抓。提高思想警惕，始终绷紧这根防灾减灾的弦。二是适时启动了防洪应急预案，落实责任制，任务分解，重在落实。强调汛期值班纪律，如有违纪从严从重处置。三是对两条干渠、渠首、大沟、阴沟、二号、三号沟等重点地段进行细致检查排险。分组分员进行排查，综合意见，通过分析可能发生的险情制定相应的方案，对泄洪闸的启动细节等问题都做了充分考虑。四是对防洪物资进行了查验。防洪袋、铅丝笼、水泥清点数量，堆码整齐，专人进行库房管理。

在夏季防汛抗旱工作中，我站要求全站配水员在各自负责的片区，认真做好防汛抗旱知识的宣传和讲解，水管一线职工做好准备随时参加防汛抗旱工作，我站积极探索新形势下防汛工作的新思路，从“防汛准备再细致一点，汛情处置再迅捷一点，宣传力度再加大一点，创新思维再拓展一点”四方面下功夫，努力谋求防汛工作的新突破。6月10日南山片区发生了罕见的特大洪水灾害，暴雨倾盆而下，洪水迅速汇流，各泄洪闸第一时间开启分洪。洪水犹如下山的猛虎，夹杂着砂石杂物顺着各沟口汹涌而下，两干渠有几处被淤

8 平，总长度达900多米，一号渡槽尾部冲毁40多米。不及时疏通干渠，旱情会更加严重，水管人员趟着泥浆检查洪水淤积渠道工程量。工程量迅速统计后，连夜紧急调遣挖掘机五台，工作至凌晨七点多34小时。11日一早，调用两台挖掘机和某某乡政府民兵20多人连续工作19小时将中梁闸至中梁桥头和东湾村委会前两段共计350米全部清理完毕。“争分夺秒”用在这里真是恰如其分，挖掘机刚将渠道疏通结束，干渠的水也及时引入了农田。现已进入主汛期，我站将认真贯彻落实好“安全第

一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，切实做好今年的防汛工作。

2、三乡饮水工程

今年4月20日，在三乡安全饮水工程中，我站坚持建设管理并重，对工程施工的问题进行分析研究，总结经验，针对突出问题进行有重点的整治全力确保工程顺利进行，按照各自职责分工，进一步加大对三乡饮水工程工作的监督和检查力度，加强信息沟通和传递，对所发现的问题，在积极采取措施处理的同时，要及时向局党委汇报。针对检查发现的问题，查找原因，制定整改措施，督促指导施工单位做好整改工作，确保整改措施落实到位。

站党支部抽调骨干党员力量，始终抱着对群众负责、对自己负责的态度，严把质量关，积极做好工程协调工作，制定了细致有效的宣传办法，和村干部一起耐心细致的做好村民的思想工作，使大家认识到水利建设的重要性，积极配合水利工程施工，协调处理在施工过程中产生的矛盾，通过大量细致的工作，改善了工程施工环境，树立了水管工作者的良好形象。目前工程一标、三标、四标已开始试通水，争取早日全线供水，让三乡百姓用上新管线，喝上干

9 净、卫生的自来水，把这项关系民生的好事办好办实，真正使百姓得到实惠。

3、水费预收

去年我站创新工作思路，在某某干渠实行收费到户，减少中间环节，有效避免了搭车收费、乱摊派等现象。经过一年的试行，今年我站及早研究，及早入手，将2010年的配水量、水费进行反复认真核算，在各村队进行公示。

4月7日，2013年的预收水费工作正式展开。水管站派出业务主管、某某干渠配水工作人员、财务人员下村入户，征收2013年某某干渠水费。水费征收过程中，工作人员首先对前来交费的农户进行细心讲解：去年的用水量是多少，每户应缴水费是多少，清欠或结余多少，今年的预收水费是多少。农户们对收费到户持肯定态度，对水管站的信任度明显增强。同时，水管站的工作人员在收费过程中有意识地认真倾听老百姓的意见和建议，总结经验， 解决问题。收费过程中得到了广大农户的理解和支持。然而，我们的服务工作仅仅只是一个开端，我站将把工作中的不足和亟待解决的问题，归纳、整理，科学创新，进一步改进工作作风，努力完成好今年的配水服务工作，截止目前底，在配水前就已收全年水费的98%以上。

4、农田灌溉

为了加强灌溉管理工作，年初我站与知干和黄干配水服务站的配水员和收费员签订了配水管理目标责任状，并落实了灌溉管理制度，规定在灌期配水人员和收费人员，全部到各闸点与群管人员一起配水，并轮流到渠首防洪值班，严格执行24小时值班制度，通过近半年的操作运行，在配水工作中起到了很好的作用。某某灌区自

10 5月16日灌溉配水以来，河道来水量一直较少，灌区种植面积近8万亩，抗旱形势严峻。我站以大局为重，积极采取应对措施。渠首工作人员密切关注河道来水情况，随时调控干渠引水量。干渠配水人员与渠首保持密切联系，加强巡渠，严禁跑、漏水现象发生。与某某乡、某某乡政府，用水村队协调，采取分灌与轮灌结合，适时调节配水方案。同时做好解释工作，抚民心保稳定。配水服务工作坚持公平、公正、公开的原则，计划用水、优化配水，配水人员在工作中提高服务意识，严于律己，廉洁奉公，不配关系水，人情水，提倡优质服务。配水量有记录、有公示，让用水户明明白白缴费，明明白白用水。按时计算配水单，上报灌溉进度报表。今年完成配水量：某某干渠 万方，某某干渠 万方。

四、维护稳定、纠风工作、安全生产不放松，重视基础求发展

1、团结是稳定的源泉，稳定是发展的源泉。我站对水源地、渠首、渠道等重要区域地段、重点部位加强了巡逻。强调值班纪律，领导带班，24小时值班。做到看好自己的门，管好自己的人，自觉维护社会稳定。7.5事件二周年期间，我站按照上级部门的领导和要求，加强了安保维稳民兵队，组织了防爆训练和维稳训练，真正承担起维护灌区稳定的责任。

2、依法治水、依法管水，规范化、公正化、合理化、科学化配水收费这是我站服务于广大群众的始终不变的宗旨。为从根本上、源头上预防治理和杜绝配关系水、收人情费、以水谋私现象，今年在继续实行原有一些好的做法，如规范收费行为、设置举报电话，加大对违规配水、收费检查监督力度的同时，在灌区范围内继续大

11 力推行“供水到户”这一新的水管机制，坚持做到“四到户”，配水员每月汇总公布一次水帐，做到水量、水价、水费公布到户，全面接受群众的监督，进一步提高了工作透明度，从而从根本上杜绝了配关系水、收人情费、搭车收费、乱收费、挪用水费的现象，减轻了农民负担，切实维护和保护了农民利益，提高了水管服务质量。

3、安全生产工作事关全体职工的根本利益，事关改革、发展和社会稳定的大局，目前已成为全社会共同关注的问题。我站在安全生产工作开展中，年初首先在单位成立了安全生产工作领导小组，并对小组成员进行了具体分工，同时我们还与单位每位职工签订了安全生产工作责任书，将安全生产工作摆在了重要的议事日程，能经常利用会议对职工进行安全教育，要求单位职工要认真学习有关安全生产方面的法律法规。其次坚持进行安全检查工作，能定期对某某渠首及黄干、知干主要输水渠道的安全运行进行检查。另外，由于我站配水员、收费员大部分都是骑摩托车进村入户开展工作，人身安全尤为重要，为此要求所有配水、收费人员做到照证齐全，积极参加单位举办的安全教育学习，牢固树立“安全第

一、责任重于泰山”的思想，切实做到将安全生产工作贯穿于整个基层水利工作的方方面面。通过努力，上半年年我站无不安全问题的存在，安全生产工作保持了较好的工作成绩。

五、存在的问题

回顾即将过去的一年，我站在较好完成工作任务的同时，我们也看到一些问题和不足。我站防汛抗旱基础设施急待解决，主要是某某和某某干渠年久失修超负荷运行，部分渠道水毁严重，防洪能力不高，还有部分渡洪槽未经除险加固;水环境问题比较严峻，后

12 峡区域河道河道大型机械淘金导致水质下降的趋势还没有得到有效遏制。水利工作方面，三乡饮水工程建设进度还需进一步加快，监管力度还需进一步加强;我站的三乡饮水工程管理团队、技术维修队伍建设还需进一步强化;管线维修资金还需进一步争取落实。

某某水管站 二O一三年十月五日 13

第二篇：水管站2008年工作总结

文章标题：水管站2005年工作总结

2005年，**水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的正确指导下，全站职工能坚守工作岗位，努力实践“三个代表”重要思想，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，以及水管单位人事制度改革的全面落实，认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，使单位职工充分认识到专业水平和服务技能的提高，是发展的必然趋势，同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点，该认识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、争当水利行业排头兵活动的顺利开展，截止目前，**水管站年初各项任务指标已经全部完成，现将有关工作情况总结如下：

一、抓好人心稳定工作，注重职工思想教育

俗话说“人心齐、泰山移”，“团结就是力量”。2005年，由于奇台县水利系统人事制度改革，虽然**水管站每位职工结合自身特长和专业技能水平，应聘到了相应的岗位上。但是，面对岗位的变化，工资的浮降以及岗位待遇的变化，单位职工的思想情绪并不是很稳定。为此，我站领导班子，能结合职工的思想动态，采取有效手段，认真做好人心稳定工作，通过耐心细致的分析原因，剖析问题存在的根本，使单位全体职工统一了认识，树立了正确对待改革的思想，形成了为完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。在职工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和党支部教育的方式，抓好职工思想教育工作。[范文搜网-http://找文章，到范文搜网]年初，在单位制定了政治理论学习计划，重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神，以及党风廉政建设教育方面的理论文章，并要求单位全体职工要认真做好读书笔记，写出心得体会，并参加知识测试，做到工作学习两不误，坚持“六有四落实”，六有，即：有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得体会、有学习总结、有测试结果。四落实，即：落实学习内容、落实学习制度、落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛，营造良好的学习氛围，我站还经常利用职工集中学习日，积极开展学习讨论，知识竞赛等活动。截止目前，我站职工人均完成读书笔记3万字，写出心得体会5篇，参加知识测试6次，职工的学习兴趣和学习积极性都有了普遍提高，为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。

二、抓好精神文明建设工作，重视职工整体素质的提高

精神文明建设工作，就是要通过狠抓职工思想教育，开展道德实践，培育与时代精神同步发展的思想观念，不断推进各项工作的发展。抓好精神文明建设工作，有利于提高社会生产力，推动社会的发展，促进物质文明、政治文明的协调发展。2005年，在精神文明工作开展方面，我站领导班子结合工作实际，首先成立了精神文明建设工作领导小组，对全年精神文明建设工作进行了整体分工;其次与全站职工签订了精神文明责任书，严格落实了精神文明重在建设、贵在坚持的方针。第三，是按照单位职工学习制度，严格落实学习内容;第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准，做好州级文明单位荣誉保持和创建质量保证工作，坚持表里如一。第五是认真抓好日常工作总结和各项活动落实工作，从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结教育月、安全生产教育月以及党风廉政建设教育月，我站都能结合实际安排丰富多彩的活动，确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精神文明建设工作，使我站2005年精神文明建设工作在复验过程中，得到了县文明委复验小组的一致好评。

三、纠建并举，切实推进行风建设工作

2005年，我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、政府关于纠风工作开展方面的文件要求，认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果，加大纠风工作力度，2005年，我站在全乡范围内聘请义务纠风监督员7名，实行了政务公开，设立了举报箱和举报电话，并进行了广泛征求意见，各项工作能严格按照纠风工作要求进行。由于在纠风工作开展方面，我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服务质量到位，在2005年**水管站各项工作开展中，无违规、违纪的发生，服务群众普遍反映较好，另外，对于开展的各项工作，我站都能做到有计划、有总结、有活动记载。

四、结合实际，抓好综合治理工作

2005年，在综合治理工作开展中，我站能将抓好精神文明建设工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。教育单位职工要做到“一日三文明”，遵守法律法规，在狠抓综合治理工作期间，坚持做到“四个纳入”即：将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。

能认真按上级主管部门和**乡综

第三篇：水管站思想政治工作总结

2010年我站全体干部职工以十七大教育学校活动为契机，紧紧围绕“科学发展观”教育学习为中心，服务大局，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的工作成绩鼓舞人，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，唱响主旋律，打好主动仗，为我站全面建设小康社会、实现跨越式发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持，着重抓好以下工作：

(一)围绕主线，把握精髓，把学习宣传贯彻十七大精神、“三个代表”重要思想和“科学发展观”教育活动进一步引向深入。

1、是积极组织全站党员、干部职工认真学习、深刻领会、准确把握十七大精神、“三个代表”重要思想和“科学发展观”教育活动的精神实质，全面提高全站党员干部的政治理论素质;二是继续抓好以站党支部为中心理论学习组为龙头的政治理论学习，率先垂范，扎扎实实地搞好党员干部的理论学习，在全站上下形成良好的理论学习、理论宣传、理论教育的氛围。

(二)把握导向，突出重点，进一步营造全面建设小康社会的良好舆论环境

一是坚持团结、鼓劲、稳定和正面宣传的方针，全面、深入、准确地宣传各级干部学习贯彻十七大和“三个代表”重要思想和“科学发展观”教育活动的情况;二是坚持“三贴近”的原则，深入宣传各行各业全面建设小康社会涌现出的先进典型;三是加大经济建设开放的宣传力度，营造良好的对外开放舆论环境;四是加大民主法制建设、精神文明建设和维护社会稳定的宣传力度，为全站经济社会发展提供强有力的舆论支持。

(三)与时俱进，开拓创新，围绕“科学发展观”活动，全面提升全站精神文明建设水平

一是深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，围绕“四大创建”活动，按照党委的总体部署和“基层共建、统一规划、突出重点、联创互动、整体推进”的工作思路，扎扎实实地搞好文明行业、文明单位和平安建设的创建工作;二是按照巩固、提高的要求，不断完善各项工作。

(四)改进方法，区别层次，切实加强思想政治工作的针对性和实效性

一是要紧密结合国际国内形式，紧密结合全站干部群众关心的热点问题认真搞好形势和政策教育，围绕团党委的工作中心做深入细致的群众工作，不断激发广大干部群众投身全面建设小康社会的积极性主动性和创造性;二是要以“保持共产党员先进性”教育长效机制和党风廉正建设为契机，以理想教育为核心，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和“三个代表”重要思想教育，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观;三是要深入学习贯彻十七大报告和《公民道德建设实施纲要》，按照依法治国与以德治国相结合的要求，积极推进与社会主义市场经济相适应、与社会主义发制规范协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系建设，重点要加强全站干部职工思想道德教育;四是要把弘扬和培育明间有两传统作为文化建设的重要任务，纳入精神文明建设全过程，使全站始终保持昂扬向上、奋斗有为的精神状态;五是要进一步加强阵地建设，充分发挥思想文化阵地的宣传教育作用，不断扩大思想政治工作道德覆盖面，强化思想教育的效果。

第四篇：水管站统战工作工作安排

统战工作是党和国家工作的重要组成部分，在党和国家事业发展大局中有重要地位。新时期新阶段中央对统战宗教工作高度重视，召开了全国统战工作会议，做出了加强统战工作的决定。为了贯彻中央、区、州县统战工作会议精神，落实县九届六次(扩大)会议上确定的奋斗目标，碧流河党支部与水利局党委签定了2005年统战工作目标责任状。为全

面做好2005年统战工作，现结合单位工作实际，对统战工作安排如下：

一、目标责任状的指导思想

用“三个代表”重要思想统战宗教工作，全面贯彻十六届四中全会精神，以宗教和睦、社会和谐为主题，突出维护宗教稳定和经济统战工作两个重点，以抓学习，抓调研、抓培训、抓制度、抓考核、抓落实六大措施为工作目标，将维护社会稳定、构建社会主义和谐社会，促进经济发展作为统战工作的出发点和落脚点，按照重在抓落实、重在抓基层的要求，以统战目标管理为总抓手，把统战宗教工作落到实处。

二、目标责任状的内容

碧流河水管站统战工作目标责任状的主要内容：领导重视支持统战民族宗教、统战民族宗教政策法规宜传教育、统战综合管理、宗教管理、自身建设及基础管理工作，民族宗教工作、党外代表人士和各党派工作、其它工作等。

三、目标责任状考核的要点

(一)基础管理工作部分

1、根据水利局文件要求，我站必须安排职工认真学习十六届三中、四中全会精神及统战工作理论和有关维护新疆稳定的重大决定和有关文件。学习贯彻《反分裂国家法》、《宗教事务条例》、《归侨侨眷权益保护法》等有关法律法规。

2、认真履行第一责任人制度，做好各界代表人士的思想政治工作。

3、围绕新形势下本行业，本部门统战工作中全局性、前瞻性、战略性的重大问题，撰写一篇积极探索本单位、本行业统战工作视点最佳结合点和新途径的调研报告。每季度报送有价值的信息两条。

4、建立健全各类基础工作台帐规范各项管理工作。

5、进一步转变工作作风，服务基层、把统战工作做深做细。

(二)民族宗教工作部分

1、重点做好加强民族团结教育工作，使广大干部职工牢固树立“三个离不开思想”共同维护社会稳定，促进经济发展。

2、认真贯彻落实党和国家的民族政策，切实尊重少数民族职工的风俗习惯，维护他们的合法权益，落实少数民族职工的节日放假规定。不能有一次不利于民族团结的行为发生，积极支持有关部门依法加强对宗教事务的管理工作。

3、各民族互相尊重，保护合法宗教活动，共同严历打击“三股势力”各类邪教和封建迷信活动，建立信息情况机制。

4、要切实加强领导、党员团员不能信仰宗教的教育管理工作。

(三)党外代表人物和党派工作

1、认真贯彻党委“四个尊重”方针，健全管理机制。

2、重点建立本单位党外代表人士“优秀人才库”档案，有计划、有目标的进行跟踪培养，在政治上关心、生活上照顾，每年召开座谈会，增强思想交流。

3、制定党外人士培养规划，着重抓好年轻党外人士的培养工作。

4、建立健全各民主党派参政议政的工作机制，努力提高参政议政的能力和水平。

(四)其它工作

完成年内上级主管部门安排的其它重点工作。

四、开展统战工作的措施：

1、领导重视，将统战工作与党建工作相结合，与精神文明建设工作相结合，与争创一流业绩相结合，努力开创统战工作新局面。

2、实行统战工作一把手责任制，党政领导必须做到亲自抓。

五、工作目标：

年底达到水利局党委的要求，争取在基层水利行业处于领先水平。 XXX水管站党支部 2005年4月15日

第五篇：水管站工会工作安排

2006年，我站工会根据奇水发〔2006〕1号文件的总体要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大精神为指导，认真学习贯彻落实县委九届七次全委(扩大)会议和县总工会六届十次(扩大)会议精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真履行工会职责，坚持组织起来，确实维权的方针，以健

全工会组织为基础，以服务大局、服务职工群众为根本，以提高以法履行基本职能为关健，团结动员职工，真心依靠职工，为水利事业发展作出新贡献。

一、组织会员认真学习党的十六大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作。

2006年我站工会组织以保持共产党员先进活动为契机，继续加强思想道德建设和学习宣传教育。一是要做好“干部进状态”为契机，以促进工会干部在思想、精神、学习、工作“进状态”为目地，形成左右互动，上下联动的良好机制，扎实做好工会各项工作，促进水利事业健康快速协调发展。二是深入开展爱国主义教育和理想信念教育，充分发挥保持共产党员先进性教育基地的作用，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神，树立共同的理想信念和思想基础。三是认真开展好全国第四个“公民道德宣传日”和自治区第五个“公民道德建设月”宣传教育活动。要认真组织开展社会主义公德大讨论，深入持久的开展“三德教育”。四是利用各种媒体等形式，广泛宣传公民二十字基本道德规范和日常行为规范。五是深入开展共铸诚信活动。按照奇台县《关于开展“共铸诚信”活动的安排意见》要求，在力开展“共铸诚信”系列活动。参加本系统开展“诚信行业”“诚信服务窗口”诚信单位、诚信站所、诚信个人等评选活动。在本单位建立职工诚信档案，实行诚信公示制，把诚信活动作为各类评选的依据。六是认真开展道德道德实践活动和自律活动。充分发挥本单位道德评议会的作用，对危害单位和社会不良现象进行评议和批评教育，尤其要抓好文明单位、文明示范窗口的道德评议会。在干部职工中广泛开展道德自律大讨论，营造道德自律的浓厚氛围。

二、抓好组织建设工作

1、按照奇工发〔2006〕2号文件精神要求，我站工会要做好“合格职工之家”建设和“先进职工”之家工作。其具体要求是：(1)挂一牌(工会委员会牌子);(2)建二档(民主管理档案、工会工作档案);(3)三同时(工会委员会和发职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会同时成立);(4)四上墙(工会机构设置图、民主管理示意图、工会工作制度、工会干部职责);(5)五必有(有牌子、有章子、有账户、有办公活动室、有参与渠道);(6)规范工会会员的会籍管理。做好工会的换届工作。

2、做好职工民主管理工作，进一步加强和完善政务公开、站务公开工作。

3、抓好宣传教育、文体活动、培训考核工作。一是要进一步展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动;二是要组织职工参加水利系统庆“五一”、“十一”等系列活动;三是要让工会主席参加州、县举办的上山岗培训工作，工会干部参加由州、县组织的民主管理培训班和民主管理现场会;四是参加本系统“劳动模范”、“职业道德双十佳”先进集体、先进个人的推荐、评选、表彰、管理、服务工作。

三、做好扶贫帮困和“送温暖”活动。

根据区、州县总工会及水利系统工会要求，我站在今年要建立健全特困职工档案，实行动态司管理，开展“一对一”帮扶活动。我站要积极协助做好“城市解困工程”工程工作。

四、认真贯彻好法律保障工作，做好工会财务工作。

我站工会要制订“四五”普法规划和职工学习普法规划，要认真健全和规范劳动分议调解组织机构，加大劳动分议工作调解力度。做好职工来信来访工作，落实好综合治理和双目标责任制，确保社会稳定。我站兼职工财务人员要收好、管好、用好工会经费，力争完成上级工会下达的经费收缴任务。

五、在本单位开展劳动竞赛等活动

在本单位大力开展“创造学习型组织，争当知识型职工”活动，以提高职工的学习能力、创新能力、择业能力、竞争能力、树立终身学习的理念，以营造全员学习和学习工作化、学习工作化的良好氛围为内容。引导职工制定“精一会二学三”的学习计划，开展以理论为(学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律)主要内容的“六学”活动。

六、做好女职工工作

一是按照县《总工会女职工工作要点及考核细则》做好各项工作，调动女职工参政议政和参与经济建设的积极性。二是要宣传、贯彻落实好计划生育“一法四规”及流动人口管理服务工作。三是要做好“女职工文明示范岗”的推荐、试评选、表彰、管理工作。

七、加强单位机关自身建设工作

改进工会干部的思想作风，学习作风和工作作风，要把保持共产党员先进性的教育成果，最大限度

水管站工会工作安排

2006年，我站工会根据奇水发〔2006〕1号文件的总体要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大精神为指导，认真学习贯彻落实县委九届七次全委(扩大)会议和县总工会六届十次(扩大)会议精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真履行工会职责，坚持组织起来，确实维权的方针，以健全工会组织为基础，以服务大局、服务职工群众为根本，以提高以法履行基本职能为关健，团结动员职工，真心依靠职工，为水利事业发展作出新贡献。

一、组织会员认真学习党的十六大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作。

2006年我站工会组织以保持共产党员先进活动为契机，继续加强思想道德建设和学习宣传教育。一是要做好“干部进状态”为契机，以促进工会干部在思想、精神、学习、工作“进状态”为目地，形成左右互动，上下联动的良好机制，扎实做好工会各项工作，促进水利事业健康快速协调发展。二是深入开展爱国主义教育和理想信念教育，充分发挥保持共产党员先进性教育基地的作用，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神，树立共同的理想信念和思想基础。三是认真开展好全国第四个“公民道德宣传日”和自治区第五个“公民道德建设月”宣传教育活动。要认真组织开展社会主义公德大讨论，深入持久的开展“三德教育”。四是利用各种媒体等形式，广泛宣传公民二十字基本道德规范和日常行为规范。五是深入开展共铸诚信活动。按照奇台县《关于开展“共铸诚信”活动的安排意见》要求，在力开展“共铸诚信”系列活动。参加本系统开展“诚信行业”“诚信服务窗口”诚信单位、诚信站所、诚信个人等评选活动。在本单位建立职工诚信档案，实行诚信公示制，把诚信活动作为各类评选的依据。六是认真开展道德道德实践活动和自律活动。充分发挥本单位道德评议会的作用，对危害单位和社会不良现象进行评议和批评教育，尤其要抓好文明单位、文明示范窗口的道德评议会。在干部职工中广泛开展道德自律大讨论，营造道德自律的浓厚氛围。

二、抓好组织建设工作

1、按照奇工发〔2006〕2号文件精神要求，我站工会要做好“合格职工之家”建设和“先进职工”之家工作。其具体要求是：(1)挂一牌(工会委员会牌子);(2)建二档(民主管理档案、工会工作档案);(3)三同时(工会委员会和发职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会同时成立);(4)四上墙(工会机构设置图、民主管理示意图、工会工作制度、工会干部职责);(5)五必有(有牌子、有章子、有账户、有办公活动室、有参与渠道);(6)规范工会会员的会籍管理。做好工会的换届工作。

2、做好职工民主管理工作，进一步加强和完善政务公开、站务公开工作。

3、抓好宣传教育、文体活动、培训考核工作。一是要进一步展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动;二是要组织职工参加水利系统庆“五一”、“十一”等系列活动;三是要让工会主席参加州、县举办的上山岗培训工作，工会干部参加由州、县组织的民主管理培训班和民主管理现场会;四是参加本系统“劳动模范”、“职业道德双十佳”先进集体、先进个人的推荐、评选、表彰、管理、服务工作。

三、做好扶贫帮困和“送温暖”活动。

根据区、州县总工会及水利系统工会要求，我站在今年要建立健全特困职工档案，实行动态司管理，开展“一对一”帮扶活动。我站要积极协助做好“城市解困工程”工程工作。

四、认真贯彻好法律保障工作，做好工会财务工作。

我站工会要制订“四五”普法规划和职工学习普法规划，要认真健全和规范劳动分议调解组织机构，加大劳动分议工作调解力度。做好职工来信来访工作，落实好综合治理和双目标责任制，确保社会稳定。我站兼职工财务人员要收好、管好、用好工会经费，力争完成上级工会下达的经费收缴任务。

五、在本单位开展劳动竞赛等活动

在本单位大力开展“创造学习型组织，争当知识型职工”活动，以提高职工的学习能力、创新能力、择业能力、竞争能力、树立终身学习的理念，以营造全员学习和学习工作化、学习工作化的良好氛围为内容。引导职工制定“精一会二学三”的学习计划，开展以理论为(学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律)主要内容的“六学”活动。

六、做好女职工工作

一是按照县《总工会女职工工作要点及考核细则》做好各项工作，调动女职工参政议政和参与经济建设的积极性。二是要宣传、贯彻落实好计划生育“一法四规”及流动人口管理服务工作。三是要做好“女职工文明示范岗”的推荐、试评选、表彰、管理工作。

七、加强单位机关自身建设工作

改进工会干部的思想作风，学习作风和工作作风，要把保持共产党员先进性的教育成果，最大限度[page_break]地体现到工会自身建设中，形成“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。按照县委提出“干部进状态”的要求，不断改进工会干部的思想、工作作风，以饱满的精神状态，力争上游、争创一流。进一步密切工会与职工群众的联系，切实为广大职工群众办实事、办好事、解难事，提高为职工群众服务的能力。

xxx水管站工会委员会