工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《林管站年度工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：林管站年度工作总结
乡镇企管站年度工作总结
2015年企管站在乡党委、政府的正确领导下，通过企管站全体人员的共同努力，围绕中心服务大局，以促进全乡工业经济加快发展为首要职责，全力招商引资上项目，服务园区企业。齐心协力，真抓实干，完成了以下各项工作。
一、乡企管站积极服从全乡经济建设大局，对照追赶式发展要求，坚持以宏观调控为机遇，以招商引资为抓手，以项目建设为载体，以园区建设为重点，精心组织、全力以赴、全乡工业经济保持了持续快速健康的发展态势。截止目前，完成全乡工业营业收入12亿元、增加值2.3亿元、利润1.3亿元。规上企业12家，实现企业产值7.8亿元、预计完成11亿元，利税2274万元、预计完成3200万元。固定资产投资8亿元、预计完成9亿元。引进县外资金完成6.6亿元，争取无偿资金5665万元。
二、注重加快项目建设，为工业经济快速发展增添后劲。围绕党委、政府的要求，企管站始终将项目建设作为重中之重来抓，通过会议促动、典型带动、平台诱动、服务推动等有效措施，积极营造浓烈的发展氛围。
截止目前，投资5000万元以上续建项目3个，竣工投产1个，预计年底竣工2个。在建总投资5000万元以上项目7个，其中：亿元项目4个。签约亿元项目1个。
1、投资5亿元的翼世源管道设备有限公司年产5万吨金属管件、2000台/年压力容器续建项目，现已投资4亿元，完成1万平米的生产车间和办公楼建设，现正在安装调试试生产,预计年底全部竣工投产。
2、投资2.5亿元的河北卓利钢管制造有限公司年产15万吨高级精密无缝钢管生产项目，现已投资2.2亿元，完成两个生产车间建设，一期无缝钢管已投产，二期正在建设中，预计年底全部竣工投产。
3、投资2.3亿元的XX县港华燃气有限公司天然气门站项目，现已投资1.2亿元，完成门站、调压站基础建设，正在铺设天然气管道。
4、投资1.1亿元的新金彩钢钢构有限公司彩钢钢构制造项目，现已投资8500万元，完成车间建设，正在购置安装设备。
5、投资6000万元的耀泰钢管制造有限公司年产1万吨螺旋管、直缝管项目，现已投产。
6、投资5000万元的鑫远石油设备制造有限公司年产8000吨石油精工管件项目，现已投产。
7、投资5000万元的XX县永发精细胶粉有限公司年产4万吨防水材料添加剂技改项目，现已完成投资3500万元，完成成办公楼、车间建设，已预定生产设备，预计年底竣工投产。
8、投资3.2亿元的北京现代汽车配件项目落户沧东经济开发区，现已完成签约。
从项目实施个数以及重大项目建设投入均创历史新高，通过加快持续不断的项目建设，为我乡工业经济的快速发展注入了新的活力。
三、积极配合住建局，严把程序做好危房改造工作。
1、认真开展调查摸底，为准确把握好我乡危房改造工作，每位危房改造户改造前我们都做到亲自查看危房实际情况，避免弄虚作假行为。
2、认真筛选确定危房改造工作对象户。根上级下达给我乡的任务，严格按照实施标准和条件，对筛查后的危房户逐一进行核实，在确定危房改造对象上，按照“五保、贫困优先”的原则，严格按照“户主申请、村委会调查核实、村民代表会议评议、村民委员会张榜公示、乡政府审核、县审批”6个程序进行。
3、加强督促，确保改造工程质量和进度。
4、加强资金管理，确保规范运作。严格按上级文件规定要求，直接将危房改造补助资金打入危房改造对象存折，由本人签字、照相领取。
四、注重加快企业环境污染整治，为提升群众生产生活环境质量蓄力。按照县政府《环境整治攻坚行动》要求，为进一步改善大气环境质量，确保污染企业彻底达标排放，我们积极配合县环保局及相关部门做好环保工作。
总结今年以来的工作，虽取得了一些成绩，但与领导的要求、形势的要求还有差距。特别是工业重量级项目少、外资项目不多，建设的进程还不够快，环境整治工作还不彻底。我们将在年底这段时间里，进一步振奋精神、积极协调，扬长避短、攻坚克难，努力完成党委、政府交给我们的各项任务，为全乡工业经济的快速发展作出应有的贡献!
第二篇：乡镇经管站2010年度工作规划
为确实履行好农经站职责，积极推动我镇的农村经营管理工作，确保全年农经工作有突破、创特色、上台阶。现结合我镇实际，特制定本年度工作规划。
一、指导思想
以三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观，按照镇党委政府和区农经局年初工作要求，锐意进取，不断创新，严格
履行单位职责，树立争先创优意识，努力拓展我镇农村经营管理工作的新局面。
二、工作目标
1、加强农村财务管理。严格执行《××镇村级财务管理制度》，继续完善居帐镇管工作，认真做好消赤减债，全面落实居级资金镇代管工作，实现农村集体资金专户专储专帐目标，加大农村财务审计力度，确保农村财务管理规范有序，确保农村资金安全运转，发挥最大效益。
2、加强土地延包管理。要善始善终抓好农村土地二轮延包后续完善工作，完成各农村土地承包经营权证的审核、登记和发放工作，建立农村土地承包信息库。建立健全农村土地承包档案管理责任制，加强农村土地流转管理。进一步稳定和完善农村土地承包关系。
3、加强农民负担监管。严格监督涉农单位收费行为，搞好涉农单位收费项目标准公示，健全农民负担监测网络机制，全面落实各项惠农补贴政策，确保农民负担不反弹，确保我镇范围里不发生涉负案件。
4、加快农民专业合作组织建设。加大政策宣传力度，建立激励机制，营造发展氛围，推动我镇农民专业合作组织规范有序发展。
三、工作措施
(一)多措并举 规范农村财务管理更上台阶
今年，镇经管站把农村财务管理工作摆在重要位置，创新措施、力争把我镇农村财务管理工作推上一个新的台阶。
1、打造高素质的财务工作队伍。一是要建立严格的人才任用机制。首先在农村财务人员选拔上与各村积极协调把好用人关，各农村要选用文化程度高,综合素质好,工作责任心强的人员担任财务工作,农村财务人员任用不得朝令夕改,随意更换,变更财务人员须报经管站进行资格审核后再报镇党委政府审批;二是要加大农村财务人员培训力度。各农村书记要督促财务人员把搞好本职工作放在第一位，各财务人员要边工作边学习，不断强化自己的业务能力，要适应时代发展，不断提高自己的电算化水平，镇政府要采用多种培训形式，对农村财务人员实行集中培训和到经管站跟班轮训;三是要建立更有效的财务工作激励措施，重视财务人员，积极培养财务人员，对工作扎实的财务人员要积极表彰，对财务管理工作优秀的农村要给予奖励。
2、牢固把握财务管理中的几个重点。一是要严格执行预决算制度。以加强农村开源节流，壮大农村经济实力为主要目标，鼓励农村多措并举开挖收入渠道，严格控制农村非生产性开支，各农村非生产性支出不得超过年初预算指标，否则，严格追究农村一把手责任。二是全面落实村级资金镇代管工作，确保村级资金安全。坚决落实土地费从严审批，从严管理，专款专用政策，明确村集体资金只能用于兴办公益事业、农村基本建设等，不得挪作其他开支。要严格农村基础设施建设审批制度。10万元以上的基础设施建设，须由民主理财小组会议通过，书面报经管站审核后，由经管站分批拨付，监督使用。三是加大农村消赤减债力度。要继续巩固我镇农村消赤减债工作成果，杜绝农村新增债务，各农村搞建设要量力而行，明确农村书记为消赤减债第一责任人，农村债务发生反弹，则追究一把手责任。
3、严格执行农村财务管理制度。一是要加大审计力度。严格按照湘农办发〔2008〕29号文件精神，加强农村集体资产和农村财务开展日常审计工作力度,把农村干部任期和离任经济责任审计、土地费和新农村专项资金审计做为农村财务审计工作的重点。对随便乱动专项资金行为，直接追究农村一把手责任。对贪污、挪用、侵占公款的，触犯法律的交司法机关处理;不够司法处理的，给予党纪政纪处分;属乱补乱奖的，责令全额退赔，收缴镇财政，并追究主要责任人责任;其他违纪违规问题，按有关规定和制度处理。镇经管站每季度发一期通报。通报每季度农村财务审计情况。二是充分发挥民主理财作用，各农村要高度重视民主理财工作，要召开好民主理财小组会议，发扬民主决策的作用，把民主理财做为农村干部与居民沟通的桥梁，努力争取居民对农村工作的支持。三是要搞好网上财务公开。各农村会计要认真履职，??责人汇报财务工作，积极发挥参谋作用。同时要认真搞好网上财务公开，确保财务公开内容真实、准确、具体。
(二)开拓创新 促进土地延包工作稳步推进
今年，我镇土地延包工作已步入登记发证、资料整理、检查验收阶段，相关农村要积极巩固去年土地延包
工作的成果，善始善终搞好二轮土地延包后续完善工作。
1、要继续抓好土地延包审核发证工作。一要加强组织领导。有人员调动和分工变化的农村要成立好土地延包工作领导小组，明确专职领导，要确保工作力量配齐。二要搞好宣传发动。各农村要通过多种途经，以张贴标语，召开村民大会等主要形式，强化土地延包后续工作氛围。三要严格把好发证关。各农
村要严格审核土地延包权属，对已确权的农户，要提供优质服务，积极换发土地承包经营权证。对土地权属存在疑问的农户，要坚持原则，问题不处理到位，决不换发新证，否则，严格追究相关人员责任。
2、强化农村土地纠纷调处力度。各农村在土地延包过程中要继续树立以稳定为首的观念。要及时调处农村土地承包纠纷，把问题化解在基层，要坚持农村土地承包纠纷及处理情况定期报告制度，特别要调处好农民工返乡引发的土地承包纠纷，要积极维护农民权益，平稳推进土地二轮延包后续完善工作。
3、依法建立农村土地承包档案。各农村要认真搞好土地延包资料整理归档工作，要指定有档案工作经验、电脑水平较好的人员负责资料整理归档工作，要建立土地延包电子信息库。同时，要积极培育农村土地流转市场，加强对农村土地流转的指导，完善农村土地流转合同、登记、备案等制度，促进农村土地流转工作规范有序。
(三)强化监督 确保农民减负政策全面落实
我镇由于项目建设增多，村级集体经济建设加快，农民负担监管工作日益复杂，今年，我镇农民负担监管工作主要搞好以下方面的工作。
1、要创新农民负担监管机制。一是要以多种形式宣传国家减负政策，提高农民的政策水平，增强农民自觉维权的意识。二要建立好农民负担监管网络，在镇村两级继续建立负担监管工作领导机构，加大对农村负担监测人员的政策培训力度，提高监测员的业务水平，更好的发挥监督作用。三要积极争取其它部门工作上的支持。加强与纪委、财政局、国土局、教育局等单位的联系，促进减负工作顺利开展。
2、要加大农民负担监管力度。一是加强惠农补贴政策落实管理。对所有宜纳入“一卡通”发放的名项惠农补贴补助资金，实行“一卡通”发放。做到一个漏斗向下。同时，经常听取群众意见，多向财政、信用社了解惠农补贴的发放情况。要下到基层听取群众的呼声，确保惠农补贴的全面落实。二是要加强涉农收费的管理。继续把计划生育、农村中小学收费、居民建房收费、农村公益事业建设筹资列为重点监控项目，要监督相关部门搞好涉农收费公示，严格遵守收费制度，同时要联合物价部门，加强对农资价格的监督，通过系列措施，确保农民负担不反弹，确保全镇不发生涉负案件。
(三)开拓创新 抓好各项工作及各项迎检工作，争创一流业绩。
抓好各项工作及各项迎检工作，做好对薄弱村帮扶工作，做好对上协调，各项数据，报表上报及时，确保我镇农经工作在全市第一名的位次。
第三篇：2012年度乡镇经管站业务工作考核细则
一、农村财务管理(20分)
1、会计电算化管理 (2分)。村级会计全面实行电算化管理。每有一村未实行会计电算化扣0.5分，扣完为止。
2、代管资金管理(2分)。村级资金实行“零库存”管理，村级代管资金管理规范。未实行“零库存”管理扣1分，村级代管资金有平调、挪用等现象扣2分，扣完为止。
3、财务管理制度建设(2分)。村级各项财务管理制度规范、健全，重要制度制作版面上墙。制度不规范、不上墙分别扣1分，扣完为止。
4、账簿设置(1分)。村级账簿设置齐全，每村每年设置账簿不少于8本。每有一村账薄设置少于8本扣0.5分，扣完为止。
5、票据管理(2分)。票据管理规范，有票据领用、核销登记簿，票据存根妥善管理。管理不规范扣1分，无登记簿不得分。
6、民主理财(2分)。村民主理财小组定期召开会议进行民主理财，并登记村级民主理财记录簿，每年理财不少于8次。年内每少理财一次扣0.5分，理财记录无收支明细、无理财建议、无理财人员签字扣1分。扣完为止。
7、财务公开(2分)。财务公开内容全面、时间及时、程序规范，年内公开次数不少于8次，乡镇经管站并有图像资料存档。县里每季度检查一次，每乡镇随机抽查两个村，每有一村不公开，扣0.5分，年内每少公开一次扣1分，无图像资料存档扣1分，扣完为止。
8、培训管理(1分)。村级财会人员和经管站工作人员积极参加县及县以上主管部门组织的业务培训和继续教育。不按要求参加培训和教育的按比例扣分。
9、村级报账员管理(2分)。制定村级报账员考核办法、年终组织实施并有考核记录存档。没有考核办法不得分，有办法没有考核扣1分。
10、农村集体资金资产资源清理(4分)。按照省、市、县统一部署和要求，认真组织开展农村集体“三资”清理，按时完成任务，取得明显实效;规范完善农村集体“三资”各项管理措施和规章制度。不能按时完成任务、各项管理措施和规章制度不健全的酌情扣分。
二、农村集体经济审计(12分)
1、日常审计(5分)。年内对村级集体经济日常审计不少于8次，并形成审计报告，同时报县农经中心。每季度一考核，每季度如不向县报送审计报告扣1分，每少审计一次扣1分，扣完为止。
2、村干部任期和离任审计(5分)。村支部书记离任时，主动申请和接受上级业务部门的审计监督(3分);村支部书记年度任期目标责任制专项审计、村其他干部和财会人员离任审计，由乡镇经管站组织实施(2分)。村支部书记离任没有主动接受审计的扣3分;村支部书记年度任期、村其他干部和财会人员离任，经管站未进行审计扣3分。
3、审计质量(2分)。审计文书规范、审计程序合法、审计发现问题及时处理解决的得2分，否则酌情扣分。
三、农民负担监督管理(15分)
1、经费保障(3分)。申请乡镇党委政府拨付减负经费不少于2万元,且实际已拨付到位。拨付不足扣1分，未申请到减负经费扣2分。
2、检查考核(3分)。每年至少进行两次减负检查、两次减负专项审计，检查和审计情况形成报告，并分别于每年的8月20日和12月20日上报县农经中心,不按要求上报扣1分,每有一次不进行扣1分，扣完为止。
3、责任落实(3分)。对乡镇与各村居和涉农部门签订的减负目标责任书进行督促落实，指导各村居落实各项减负政策和有关制度。每有一个村或单位未签订减负目标责任书的扣0.5分，扣完为止。
4、“一事一议”筹资筹劳管理(3分)。指导村集体搞好“一事一议”筹资筹劳，“一事一议”资金经管站设专户管理。乡镇申报材料不规范，超范围超标准筹集或未批先筹，筹资不使用专用票据的，分别扣1分，扣完为止。
5、减轻农民负担制度落实(3分)。规范填写农民负担“监督卡”并及时发放到户，涉农税收价格和收费及时公示，村级订阅报刊不超限额。每有一项不落实扣1分，扣完为止。
四、农村土地承包及合同管理(15分)
1、土地突出问题专项治理(3分)。土地突出问题专项治理全面完成任务，档案整理规范，管理完善。每有一个村未完成扣1.5分，档案管理不规范扣1.5分，扣完为止。
2、土地承包合同管理(2分)。全面完成土地承包合同的完善和签订，档案管理规范。指导村级搞好合同签订、做好合同鉴证、有合同目录、实行微机化管理。每缺一项扣0.5分，扣完为止。每有一村土地承包合同未完善扣0.5分，档案管理不规范扣0.5分，扣完为止。
3、土地流转服务中心挂牌运作(2分)。土地流转服务中心做到有牌子，有办公场所、电子显示屏，办公设施齐全，服务程序和有关制度上墙，每缺一项扣1分，扣完为止。
4、土地流转服务(3分)。在土地流转工作中做到服务周到、程序合法、手续完备、格式规范，有土地流转台帐，土地流转合同及时归档。每有一项欠缺扣1分，扣完为止。
5、发布土地流转信息(2分)。土地流转供求信息除在乡镇大厅发布外，及时上报县中心在全县农业信息网上发布，每季度至少更新一次，每少报一次扣1分，扣完为止。
6、土地经营权证书管理(3分)。全面完成土地经营权证书打印工作，并及时发放到户。未完成打印工作的扣1分，打印完成但没有发放到户的扣2分。
五、农民专业合作组织管理(10分)
1、合作社示范(3分)。每年至少安排5-10个合作社进行重点培树，乡镇主要领导、分管领导和经管站长要分别帮扶1个，以政府文件公布，并于上半年上报县农业局农经中心备案。无政府文件的不得分，不备案的不得分。
2、领办或创办(1分)。年内每个经管站至少领办或创办1个合作社，并上报县农经中心备案。不备案的不得分。
3、备案管理(2分)。各乡镇辖区内凡已在工商局登记的合作社和民政局登记的涉农协会，及时到县农经中心备案得3分。不备案的不得分。
4、制度建设(1分)。重点培树和领办创办的合作社有固定的办公场所、较完善的合作社章程和制度(包括财务核算、民主管理、收益分配等制度)，管理机构健全。每缺一项扣0.5分，扣完为止。
5、财务管理(2分)。乡镇重点培树及县以上的合作社示范社，按照《农民专业合作社财务会计制度》的规定，设置会计账簿，进行会计核算。每有一个合作社未按规定设置会计账簿、进行会计核算的扣0.5分，扣完为止。
6、会员管理(1分)。社员加入和退出合作社手续完备并登记造册。无会员登记簿的不得分。
六、农村经济统计与宣传(8分)
1、农经统计(3分)。按时完成农村经济统计年报、半年报及其它统计报表。不能按时完成的每有一次扣1分，扣完为止。
2、农经宣传(5分)。完成上级安排的农经宣传和征订任务(2分)，每年的7月1日前缴清订刊费(3分)。完不成任务按比例扣分，不能按时缴清订刊费的扣2分。
七、涉农信访查处(10分) 积极受理涉农信访案件，调查周密，定性准确，材料齐全，手续完备，报送及时，无越级访、集体访，无退查和由上级变更处理意见的案件。
八、日常管理(10分)
1、会议(4分)。积极参加县农业局和农经中心组织的各种会议。迟到一次扣0.5分，不请示开替会每次扣0.5分，全年替会超过三分之一扣1分，每有一次无故不参加扣2分，扣完为止。
2、上报材料 (4分)。按要求上报各种材料、表格。每有一次不按要求上报扣1分，扣完为止。
第四篇：2011年林管站上半年工作总结
2011年额勒再特乌鲁乡林管站上半年
工作总结
我站在县林业局和乡党委政府的正确领导和大力支持下，在工作中，树立以人为本，全面贯彻科学发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，切实做好春季造林，护林防火，森林病虫害等工作，并取得了一定的成绩。 现将上半年的工作总结如下:
一、造林与管护
1、认真开展春季造林工作:我站在春季造林期间，在县林业局工作组的指导下，全乡各族干部职工齐心协力，乡领导亲临造林现场指挥，全身心投入到造林工作中。共完成造林面积3403.7亩，其中防护林498.5亩、经济林(红枣)846.9亩，退耕还林补植面积2023亩。
2、认真做好管护工作:结合去年的管护经验，在划分片区后仍将新造林地承包给集体或个人管理，并签订了管护合同，有效保证了苗木的管护及正常生长。
3、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作:我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育并签订补植责任书，今年共完成补植面积两千余亩。
4、利用名族传统节展开宣传教育。受教育人2000余人次。发放蒙、汉宣传单。宣传林业惠农优惠政策及植树造林相关栽植技术。
二、森林病虫害防治
1、认真做好预测预报和防治工作: 森防检疫工作按两个《条例》要求，以测报、检疫为重点，以“谁经营、谁防治”为原则，我站工作人员到已造林地块对带病苗木进行防治。实行分类指导、群防群治，使预测、预报工作迈上规范化新台阶，并及时上报有关报表。2011年度全镇共发生主要森林病虫害350余亩，有效防治面积350亩，防治率达100%。
2、大力推广生物防治技术:今年我乡主要发生森林病虫害为二尾舟蛾。在森林病虫害防治工作中，主要采用了生物防治法。
三、护林防火
为加强我乡森林防火工作，召开了2011年护林防火工作会，安置了防火设施及措施，成立了防火工作领导小组，与各村签订了护林防火责任书。各村张贴了防火公告。制定了我乡应急扑火预案。加大了宣传力度，在麦德尔节组织了一次大型的护林防火宣传活动，散发蒙、汉、维语宣传单2000余份。在防火期加强值班制度，坚持领导带班、24小时有人在岗值班，保证电话畅通。对突发案件及时上报。
四、资源林政
1、认真做好采伐调查工作:在今年农户采伐林木申请后，我站工作人员到达需采伐林木现场,经认真调查核并组织召开林木采伐研讨会后填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后更新督促工作。
2、认真做好四旁树采伐的建档工作:对于需要采伐的四旁树，农户申请后由我站开出证明，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。
3、认真做好林政案件处理工作:今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，认真调查后上报县林业局。
五、集体林权制度改革稳步推进
1、经乡党委、乡人民政府研究，成立了额勒再特乌鲁乡集体林权制度改革工作领导小组。
2、成立了察汗乌苏村集体林权制度改革工作组。并开展了工作。
3、进行了宣传工作，对村民进行集体林权改革政策、意义、原则、方法。
4、对村、组干部，工作人员进行业务和政策知识培训。
5、对林权情况进行逐步摸底调查。详细摸底调查工作正在进行中。
六、党风廉政建设及其他工作
1、党建工作：一是突出思想、组织、作风建设，在思想建设上主要围绕努力实践科学发展观及“三个代表”重要思想理论和社会主义荣辱观来武装广大党员干部头脑;在作风建设上主要开展深入基层指导工作，发扬敬业精神。
2、在廉政工作中，我站始终贯彻上级各项决议，严格遵守党纪国法始终贯彻社会主义荣辱观内容和要求。首先是领导站得正、两袖清风。站所领导班子能按“三个代表”的要求，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为加强党的建设和提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重要内容来抓，以代表广大人民群众根本利益为一切工作
的出发点和落脚点，把解决林业系统重、难、热点问题纳入目标管理，进一步推进了党风廉政建设责任制，促进了林业事业的健康发展;第三，讲原则，讲法律法规、按章办事;作为主要领导和班子成员，都能站稳立场，遵纪守法，起到模范带头作用、有说服力。从而使得今年无违法违纪事件发生。
3、纠风工作：一是领导高度重视，认真部署工作，切实按方案开展工作，把行评和解决各阶段中所存在的工作问题相结合，及时总结经验，实现行评和林业工作的互相促进。二是采取明查暗访、领导带班等形式加大对执法队伍的督查。
4、安全生产：创建“平安单位”活动开展以来，林业站从增强服务意识、规范服务程序、提高管理水平入手。
⑴加强组织领导;
⑵加大宣传力度和学习力度;
⑶强化督促检查;
⑷严肃责任追究。从而确保了平安建设各个阶段工作任务的圆满完成，今年无事故发生。
5、信访做到：1.明确责任。坚持“谁分管，谁负责”的原则，层层落实责任，杜绝互相推诿。2.建立高效快速的工作机制，对发生在本系统的信访问题，及时研究，认真解决。对待来访群众热情接待，认真记录，及时调查，准确处理，争取在限期内做出明确答复。坚持信息报告和跟踪处理制度，妥善处理，防止重复访，建立信访案件督办制度，按要求及时上报督办结果。3.树立创新意识，改进工作作风，寻求有效解决信访工作的新方法，提高信访工作的群众公信度和满意
第五篇：2012年林管站上半年思想政治工作总结
2012年上半年思想政治工作总结 2012年上半年，林管站思想政治工作紧紧围绕团党委的部署，把握服务大局，树立形象，紧抓改革、稳定、发展大局，党政工密切配合，齐心协力为团场增收做好服务，为农业生产做好保证，现总结如下：
一、领导重视，把思想政治工作纳入党支部工作的重要日程
思想政治工作的好坏直接影响到全站的精神面貌和各项工作的完成。年初党支部对政治思想工作根据本站实际制定了可行计划与措施，并在具体工作中认真进行落实，做到常抓不懈，支部一班人亲自挂帅，在具体工作中做好表率。做到以身作责，起到了带头作用。
二、加强教育与宣传，树立正确的思想范畴，保证队伍思想的稳定
半年来，对全体党员、干部进行思想政治教育，学习了〈〈中国共产党纪律处分条例〉〉、〈〈中国共产党内监督条例〉〉、〈〈中国共产党关于加强党的执政能力建设的决定〉〉,教育全体党员干部树立牢固的执政为民，立党为公的思想，做好全员的表率，在各项工作中起带头作用，在群众中树立良好的形象，为各项工作的顺利完成打下良好的基础。 利用站每月职工大会，加强对全员的思想教育，保证队
伍稳定。同时做到对团党委的工作及时传达，针对本站实际，把纠正林业生产过程中可能出现的问题在会上进行教育，并从制度上进行限制。教育全体人员切实为职工服务，为农业生产、丰收、增收就是我的责任的思想教育，要求全员认真履行职责，
牢固树立汉民一家的思想，创造良好的工作氛围，切实执行“三个离不开”思想，保证林管站各民族之间的大团结。各民族友好相处，全员工作在良好的氛围中进行。
三、思想政治工作取得的成绩
由于政治思想工作到位，保证了各项工作按上级要求顺利完成。目前全站队伍稳定，全员精神面貌良好，干群相互信任、相互支持。没有出现任何违反社会治安，违反党纪的现象发生，全员齐心协力，积极为完成各项工作而努力。
四、存在的不足
由于种种原因，思想政治工作所需器材不足，还很缺乏，人们精神建设所需也不能满足，思想政治工作目前还只限于说教之中，于进一步深入教育还有一定的距离。
林管站