营销策划大赛获奖案例（通用10篇）
篇1：营销策划大赛获奖案例
首届中国管理案例共享中心案例有奖征文大赛获奖名单
一等奖1名奖金5000元获奖案例
周惠敏：人生历练的历程 二等奖2名奖金3000元 获奖案例雪龙集团的融资决策
“成都统一”乡村市场分销运作 三等奖6名奖金1000元 获奖案例
营口港的投资者关系管理 海尔集团SBU再造机制
广州鹰思特生活电器公司：准时生产
广州福美软瓷有限责任公司-陶瓷行业的蓝海
安徽国贸集团的可持续性发展之路
浏阳花炮的出口通路突围 鼓励奖 11 名 奖金500元 获奖案例
厦门中铁四川分公司发展战略 美的电磁炉公司
——供应链环境下的供应商管理 SH集团并购QA铝业有限公司 安徽四创电子公司的创新发展 海天问题
滨海电力公司如何走出生存困境 金山公司：VIP供应商的管理 ALTUS公司中国分公司参与式管理的企业文化
大江机械公司的“减员增效”困惑 中国重汽集团桥箱公司精益物流再造与实施方案
枣树上，有枣，无枣？
获奖人 贺广明 获奖人 姚 宏
范莉莉余江等 获奖人 刘艳萍曹轶美等苏慧文何 冉
曾连军庄贺钧等吴 菁黄 岸 周 密1
马卫民2
张 立
获奖人 李 强范瑞琛 卢 馨 王 千翟方 周 密 刘 军
詹高杰庄贺钧等吴 洋庄贺钧等杨韶刚万 明 马新建 黄少坚于瑞群 周修亭
所在单位
青岛大学国际商学院 所在单位
大连理工大学管理学院 西南交通大学经济管理学院所在单位
大连理工大学管理学院
中国海洋大学管理学院
华南理工大学工商管理学院暨南大学管理学院 1 中国科技大学管理学院2 同济大学经济与管理学院湘潭大学商学院
所在单位
西南交通大学经济管理学院暨南大学管理学院 郑州大学商学院 中国科技大学管理学院 深圳大学管理学院
华南理工大学工商管理学院华南理工大学工商管理学院广东外语外贸大学政管学院东南大学经济管理学院 山东财政学院 郑州大学商学院
篇2：营销策划大赛获奖案例
这次比赛很大程度上锻炼我们的实践能力，使原本书本上抽象的知识得以运用，对网络营销有了更深刻的认识与体会，看着网店在我们的经营下不断成长，我心里有说不出的兴奋，感觉它就像我们细心照顾下的孩子一样，我们关注它的每一点变化，每一点发展与进步。
虽然没有亲自去参加这次华北赛区的比赛，可是在学校我一直关注着我们的.团队，关注着比赛的进程，当我知道我们获得了华北赛区网络创业主题赛一等奖以及网络商务创新应用二等奖的时候，我为我们团队的出色表现感到无比骄傲自豪，
篇3：营销策划大赛获奖案例
月冠军
作品:亚洲第一犁
作者:栾居伟
拍摄地点:黑龙江省八五二农场
拍摄时间:2014年10月3日
相机型号:Canon EOS 5D Mark II
照片参数:焦距29 mm, 光圈值f/16, 曝光时间1/250s, ISO-200
照片故事:有着亚洲第一犁之称的法国格里格尔贝松13铧犁, 是八五二农场2014年8月购进的进口液压翻转犁, 犁架总长度为18.3 m。在作业中结合田间作业环境, 工作宽幅为4.55~7.41 m可调, 昼夜可翻地106.7hm2约合1 600亩。同时, 机手根据土壤阻力、土质及工作条件, 可调节翻地入土倾角, 使土壤后翻能力加强, 确保翻地质量。
周冠军
1.第1周冠军:满城尽带“黄金甲”作者:王涛
2.第2周冠军:林果型拖拉机作者:彭创创
3.第2周冠军:平水田作者:邵维信
4.第3周冠军:整装待发作者:韩松森
优秀作品欣赏
1.丰收在握作者:张相年
2.耕耘作者:汪铁锁
3.崛起的东风作者:张如君
4.映衬作者:夏红英
月冠军
作品:勇往直前
作者:徐健
拍摄地点:湖北省潜江市三湖农场
拍摄时间:2012年04月10日
相机型号:Canon Power Shot A490
照片参数:焦距7 mm, 光圈值f/3, 曝光时间1/60s, ISO-160
照片故事:我是乐星农机的一位销售区域经理, 已经工作了5个年头, 对企业有着深厚的感情, 也喜欢用照片记录下企业在中国的发展。乐星拖拉机从2011年底开始在青岛量产, 这张照片里的拖拉机是销往湖北省的第一批LS拖拉机, LS公司服务人员跟随车队到现场教机手如何驾驶, 路过乡间道路时拍摄的相信一身“中国红”的LS拖拉机未来会在农村道路田间、在农机行业里勇往直前, 多做贡献。
周冠军
1.第4周冠军:丰收的喜悦作者:王晓亮
2.第4周冠军:耕整种植由我来作者:朱鹏
优秀作品欣赏
1.荣耀的哈克作者:尧舜
2.老农机人作者:王姣
如果您也有好的作品, 欢迎您报名参加摄影大赛。报名请先关注农业机械微信公众号, 然后扫一扫右面的二维码即可投稿。
获奖作品将在当月《农业机械》杂志【视界观】栏目刊登, 所有获奖者均可获得一本刊有自己摄影作品的《农业机械》杂志及相应的礼品。月冠军和年冠军还可获得有中国农业机械学会普及工作委员会与《农业机械》杂志社共同颁发的获奖证书一份。
比赛规则介绍:
奖项设置:
每周将评选出周冠军, 再从周冠军中评选出月冠军, 年底将从月冠军中评选出年度冠军。
①每周周冠军共2名, 奖品为【FARM手工皮卡包1个】+【FARM硬壳软抄1本】;
②每月月冠军共2名, 奖品为【东风农机DF904模型1台】+【农业机械Polo衫1件】;
③年度冠军1名, 奖品为【数码单反相机1台】;
作品要求:
作品必须围绕“农机、农业、农村、农民”, 体现“农机之美、农机人之美”。参赛作品必须是原创之作, 要求主题突出、创意独特。
所有作品需注明摄影者姓名、作品标题、拍摄时间、地点、对象、事件等具体信息。
评审标准如下:
评审模式:作品经专家初选后, 在农业机械公众平台上公开投票评选, 最终根据投票数 (50%) 和评委打分 (50%) 共同确定获奖作品。
评审团组成:《数码摄影》杂志主编、《旅行摄影》杂志主编、摄影记者, 《农业机械》杂志美术总监、摄影记者。
法律声明:
参加本次“农机风采”摄影大赛的所有人士, 请在参赛前仔细阅读本法律声明, 如递交作品参加大赛, 则视为同意并接受本法律声明的全部条款。
参赛选手自参加并提交作品之日起, 即无条件不可撤销地将参赛作品的著作权全部免费转让给本次活动的主办方, 但参赛选手仍享有对作品的署名权;如将图片用于盈利性活动时, 本次活动主办方将支付一定图片使用费给作者。
篇4：世界新闻摄影大赛获奖作品
每年的春节过后，似乎全中国的新闻摄影师都在等待一个名单的宣布—世界新闻摄影比赛大奖名单。作为世界级的新闻摄影赛事，它似乎比其他的摄影比赛更吸引国内摄影师的关注，比如普利策、琼斯母亲、美国《国家地理》全球摄影大赛等等。近十年来，越来越多的中国摄影师参赛、获奖，关于比赛规则和获奖理由的讨论也变得越来越热烈。近几年来，国内新闻摄影界对于其获奖作品在价值取向、艺术以及技术上的高度常有质疑。今年的比赛结果出来后，某网站组织的获奖作品讨论更是将这种讨论从私人交流的范畴扩展到了在公众领域的正面交锋。有摄影师对于获奖作品的讨论甚至都进入到机械领域，比如他总结出，获奖作品都使用着类似的焦距段的镜头并且在类似的光圈数据下工作而获得了获奖图片。
作为图片欣赏者，我们不妨将这些关于“价值”的问题放在一边，而仅仅从获奖的图片来看看，看看摄影师或者说是比赛的评委为我们带来怎样的角度了解这一年中的世界。
2013年年度世界新闻摄影奖—荷赛奖获奖名单已于2月14日对外公布。每年在荷兰阿姆斯特丹举办的世界新闻摄影比赛是世界上规模最大并且声望最高的年度新闻摄影赛事。举办方希望透过参赛摄影师的作品提高公眾对贫困、移民、全球化、环境、灾难等社会焦点问题的关注。
篇5：营销模拟大赛获奖总结
模拟策划演讲比赛总结
2012年xx月xx日晚，在外语楼104举行了一场主题为“我行，我秀”的模拟策划演讲比赛，旨在坚持用十八大精神指导实践，学以致用，同时也为增强成员交流，传递快乐，给大家一个展现自我、提升自我的舞台和机会。此次活动管理学院邓研会秘书部承办，并得到了协会成员以及部分入党积极分子的大力支持，大家踊跃报名，最后决出四名参赛选手进入最后的决赛。担任此次模拟策划演讲大赛的评委有管理学院邓研副会长李茜、谭伟强、外联部长董正枭及副部xx、监察部xx莲、xx成等人。
比赛时，选手们细致入微而又富有激情的演讲不时赢得了现场同学们的掌声。台下的评委们也认真为每一位选手打分，从ppt的制作、策划创新性、可行性、演讲者语言表达能力、台上仪态、演讲情感等各方面给予评价。选手们所策划的活动主题鲜明，活动新颖，具有较强的创新性、欣赏性、时代性、可 实施性，能够反应当代大学生积极向上的 风貌和“青春、活力、责任、务实”的价值观和道德观，体现十八大的精神，尤其是2号选手第二期党校学员阮群策划的配音比赛活动更是在四个策划中脱颖而出，得到评委青睐，并有可能在后期实施。4号罗艳芳的表达形式新颖多样，有独创性，汉英演说结合的方式赢得了好评。而3号选手黄在宇制作的ppt的动态效果引人眼球，同时他在演讲过程中语言流畅，具有较强的感染力。对于1号选手，来自电商学院的xx，由于有些紧张可能没有发挥好，不过他提出的乒乓球策划也使得到了评委的肯定。
此次活动加深了协会成员对策划的理解，也充分展现出了邓研人的创新思想和较强的吸收能力，参赛者们别具心裁，每个人的策划都独树一帜，总有令人惊喜和闪光之处。同时这次活动让协会成员对一个活动的举办流程有了更清晰更透明的了解。一个成功活动的背后总有很多默默付出的人，此次活动让他们从后台走到了前台，他们的努力也得到了应有的肯定，期待更多同学走上提升自我、展现风采的舞台，也希望模拟策划大赛越办越成功 篇二：模拟大赛三等奖获得者获奖心得
第31期模拟大赛三等奖获得者交易心得：
机会稍纵即逝 耐心等待大鱼
感谢国鑫黄金的模拟大赛平台，让我不仅学到了贵金属投资的知识，还能在大奖赛中实践并得奖。接触国鑫黄金2个月以来的感受就是惊讶！打开国鑫黄金官网，我看到全面、系统、进阶的技术面的基础知识，更有顾问平台资深分析师的一些投资建议，还有贵金属投资特点、交易细则等，对初学者而言，这里实在是学习贵金属的好地方。另外，国鑫黄金的客户经理也十分细心负责，虽然我仅仅是做模拟交易，但每周王诗韵经理都会打电话给我一些投资意见。模拟大奖赛更是真金白银的实惠。如此用心、专业、实力雄厚的国鑫团队，希望你们越来越好。
见过好多做交易的人，总是羡慕稳定获利人，但总是学不来，也复制不来。其实，做交易，每个人成功的方法都不相同，只有自己去悟适合自己的路。当每次看到有人不再做交易选择退出的时候，我都在想：交易，究竟是一条怎样的路？当一个个落魄、灰溜溜的身影在眼前时，我发现我们能做的只有继续努力，否则就也会被淘汰。交易就是要奋力学习。亏损了，砍掉继续；盈利了，了结继续，如此反复。下面我将自己做交易的一些心得体会分享，如有不当之处，请各位共同做投资的朋友批评指正。
首先，我认为做交易，就是在价格波动的市场里赚取差价。
那么，什么是市场？为什么会出现价格波动？你卖我买就是市场。讲个小故事，有人拿价值10元的铜牌叫卖，说这是金的，原价要100元，现在只卖50元。大家过去一看，发现是铜的，于是，纷纷说此人是骗子，没人买铜牌。但这时有个人就买了，他说，我知道这是铜的，我50元买了，但是我知道总会有人100元再买走它的。这中间发生的变化就是通常说的价格波动。
其次，任何事物发展都是有规律的。我们做交易，就是了解某个物品前期的价格规律，根据历史规律做出推论及对未来走势进行预测。历史是重复的，这也是技术分析的理论基础之一。
做交易初期，一定要学习技术分析方面的知识，重点学习两三个技术指标。趋势方面的理论是重点。大家都知道，做交易本身就是顺势而为，不了解趋势，怎么顺势？k线组合也必须掌握。单一的k线，实力雄厚的主力会随心所欲的做成各种样子，但可一日作假，难得是日日作假，因此，k线组合起来就暴露了其真实走势。要注意的是，均线系统在震荡行情中千万不能用。投资高手们经常说的一句话叫对于技术分析，重点在略懂，这就得个人去悟了。
一波趋势的结束，很多投资者会认为是反转信号，进而进行反方向操作。这是错误的。因为一波很大幅度的上涨之后，可能会发生两种情况，一种情况是短暂调整后再次发动新的上涨行情，另一种则是反向行情。因此，第一时间就认为是反向行情，是武断并且容易发生错误的。我们经常说顺势操作，就是等势出来后，我们才操作。
但是，顺势又存在滞后性，可能会有洗盘的发生，并伴随内心的恐惧，而且滞后性总会导致我们做单子挣的点位少，所以又会有何时选择进出场的问题。我的进出场点位很是糟糕，经常因为这个亏钱。总是行情看对了，钱亏了。这里就不敢说我的观点了。
8月份的模拟大赛中，我也曾在第一名的位置坐了好久，但最终却因为一单做错而导致了比赛的失败。原因就是洗盘和变盘的区别。在这里跟各位投资朋友分享下，作为前车之鉴的同时也告诫自己。所谓洗盘，目的是清理浮动筹码，把筹码都集中起来发动行情。所谓变盘则是主力出货，筹码派发出去，主力不会去护盘，价位漫无目的乱打。一段行情的开始初期，洗盘基本都会在某一重要位置（可以是均线的压力支撑位、前期的高低点等）获得支撑或压力，图形上显示的特别规律，这是因为主力既要洗去一部分短线客减轻压力，又要留一些坚定客帮助他，所以图形完美，我们可以在此时大胆进单。但是到中后期，主力就会加大洗盘力度，经常虚穿重要点位，这对我们来说就是灾难，通常投资都是这个阶段造成的亏损，因此，一旦发生这样的行情，我们最好选择观望或快进快出。
我自己做单，从来不听别人的分析，也不看别人的进单，更不会讨论明天的行情。因为和别人讨论真的会影响你的判断，这方面我吃过好大的亏。人有时候很倔强，你进的多单，我就进空单，错了也不认错，亏大了还觉得潇洒。这种想法是十分不可取的，很有可能导致大亏损。还有一点，自己做单，错了就找原因改正，对了就坚持。听
别人的操作，你永远没有进步，只和别人讨论过去的行情，别让别人的预测影响你。
我听过好多人讲模拟交易和实盘交易的心态不一样，模拟没有实际的成长之类的话。我到没有这种感觉。我做实盘和模拟盘是完全一样的。这可能是我整天想着20g黄金和10万元吧，所以模拟操盘中我也会有患得患失。我建议想有建树的交易初学者可以跟我一样每天都想第一名黄金，把自己的紧迫感调动起来，又是模拟大赛不实盘，可以锻炼自己的短线交易能力。说到这里，再次感谢国鑫黄金模拟大奖赛这样的平台，比起你在市场真枪实弹亏的头破血流值多了。至于交易中的心态，那种风轻云淡，那种沉着冷静，与我无关。我在心态方面就是反面教材，沉不住气、易怒易躁、既胆小又贪财。希望有经验的投资朋友可以分享经验。
最后，以央视采访罗斯柴尔德家族掌门时，大卫罗斯柴尔德的话作为结尾送给大家。“如果你每天都想着赚钱，或者很在意赚了多少钱，你就会经常犯错误。如果你愿意坐下来想一想，你就能辨别出很多好的投资机会。我觉得最聪明的投资就是不要过度频繁的投资，而是把握关键的机会。所以我觉得在很多时候，我们应该去做一个冷静的旁观者，而不是成为一个积极的演员。”机会因为它的稍纵即逝而美妙。我们要做的就是等大鱼，一口咬下去。
文章来源：国鑫黄金贵金属
篇三：第六届模拟营销大赛策划书--完成版
第六届模拟营销大赛
策 划 方 案
贸易经济系 团总支学生会
目 录
一、活动背景及目的
二、活动主题及主线
三、参与单位
四、参赛流程及方式
五、奖项设置及评选规则
六、比赛规则
七、经费预算
八、人员分工
九、注意事项
十、活动应急预案
十一、附录
一、活动背景及目的
自2008年以来，为促进大学生积极创新，发掘营销人才，培养营销精英，鼓励全校学生积极投身营销事业，同时锻炼当代大学生的沟通能力、心理素质、销售技巧、就业能力和社交礼仪等综合素质。根据我系党总支、行政各年度工作计划，我系联合校团委共同举办了五届模拟营销大赛。各年模拟营销大赛的举办，让同学们从生涩到成熟，从理论到实践，从策划到总结，都有了很大的提升。
故此，我系定于2013年五月至六月举办模拟营销大赛。旨在活跃校园气氛，传播营销理念，培养大学生思维能力与现实营销策划能力。发掘大学生的商业才华，培养大学生的实践能力，为在校大学生提供实践商业知识的平台，为参赛同学的求职和职业发展积蓄力量。丰富当代大学生的课余文化生活，展现“天之骄子”的风采，体现当代大学生的良好精神风貌。
二、活动主题及主线
活动主题：生态造未来 营销铸人生 活动主线：
随着科技的发展，人们对物质的需求越来越高。在人们享受物质生活的同时，污浊的河流、混浊的空气及堆积如山的废弃物，也陪伴着我们生活。清新的空气、壮丽的山河、清脆的蝉鸣声随着人们对环保理念，环保意识淡薄，正悄然无息远离我们美丽的城市主体,生态环境的保护已是刻不容缓。本次大赛以生态文明绿色环保为主题，通
过各参赛团队对活动拟定的各类生态环保产品进行分析解读，对活动拟定产品进行营销方案制作，加强产品推广力度，锻炼学生营销能力，不断提升自我。
活动宣传核心：炼营销睿智 赢商战未来
三、参与单位
主办单位：贵州商专贸易经济系、校团委
承办单位：贵州商专贸易经济系学生党支部、团总支、学生会
贵州商专市场营销协会、创业协会 媒体支持：贵州商专网站
四、参赛流程及方式
1、参赛人员：全日制在校学生
2、活动流程
1）、策划准备阶段：4月26日——5月12日 具体事宜：撰写大赛策划书、推荐营销产品。2）、宣传报名阶段：5月14日——5月17日
具体事宜： a：宣传方式：
在学校图书馆门口设置宣传展板、宣传台、横幅、发放宣传单（关于本次比赛宣传）、全天候进行人员坐班对在校同学进行宣传及讲解；
宣传；
通过学校网络、本系各官方微博（团总支官方微博及各班官方微博）对大赛目的、参赛方式进行宣传。b：报名方式：
ａ、团队报名：在校和应届毕业大学生，均可自由组合（不限专业、不限班级；人数要求3—5人），以团队形式报名参赛；
时间为：5月14日——5月17日 每天10：00—20：00
2、贸易经济系办公室蔡艳老师处 时间为：5月14日——5月17日 每天10:00—17：00 大赛报名截止日期：5月17日晚20:00 ｂ、推荐报名：总校区7系、北校区2部、东校区、南校区向组委会推荐自己的团队，人数要求3—5人，以系、部、校区名义代表参赛。
附1：第六届模拟营销大赛报名表
3）、宣讲及培训阶段：5月20日19:00——21:30 地点：阶梯教室 参与人员： a、本次大赛组委会 b、邀请营销专家 篇四：市场营销协会活动总结
活动总结
会长：王振 2013.12.15
一、协会会规.........................................................................................3 市场营销协会考勤规则..........................................................................4 湖北中医药大学.....................................................................................5 第四届“远大杯”医药营销模拟大赛..................................................5
三、活动目的.........................................................................................8
四、主办单位.........................................................................................8
（一）外联准备.....................................................................................8
（二）前期宣传.....................................................................................9
（三）、组织报名.................................................................................9
（一）初赛...........................................................................................11
（二）复赛...........................................................................................12
（三）决赛...........................................................................................13 8后期工作............................................................................................16 决赛协会各部门分工............................................................................18 主持串词...............................................................................................19 协会重大突破.......................................................................................21 协会问题及对策...................................................................................21
一、协会会规
1．未经允许任何成员不得私自以协会的名义开展任何活动，以协会的名义从事
各种活动时有义务维护协会的良好形象，不得做有损协会形象的事。
2．协会每一个成员有义务按质按量完成协会交予的工作和任务。
3．对工作消极应对，不积极完成协会交予的工作和任务的，经部长提名，交由
协会常任理事会表决撤销其职务，情节严重做退会处理。
4．协会采取绩效制度，根据绩效进行奖励和提拔，绩效按积分作为衡量标准之
一。（详见附注）5．协会内部各部门之间有义务协助其他部门及时完成协会交予的任务。
6．协会根据各部门成员的日常表现以及各部门的工作情况，评定一定量的优秀
部长、理事成员和会员并给与奖励，最佳部门部长及干事、最佳个人有优先
选举权。8．由于某种原因要求换部门的会员可以向自己所在部门和接收部门各部长分别
递交申请书经会长同意方可换部。
9．协会成员要积极参加协会组织的各种活动，勇于挑战，勇于创新，培养自己
的责任心和各种能力。
10.协会必须经常组织大型的有高含金量的活动，立足于协会的成长和会员能力
的提高。
11.协会成员有事要请假的必须向部长或会长请假，没有请假做旷会处理，旷会 3次做自动退会处理。
12.各部门成员均可拉赞助，赞助费部门自留20%，个人奖励10%，需要做宣传
板时宣传部奖励10%，剩余经费上交协会统一管理。各部门之间不得为拉外
联出现恶性竞争，一经发现双倍罚款，撤销该部门所有成员当次参与优秀评
比的资格。
13.协会换届采用民主投票制，竞选部长需所在部门部长或会长提名，竞选会长、副会长需会长提名，否则不能参加竞选，会长必须由在市场营销协会两年及
两年以上工作经验者担任，新任理事会名单由前任理事会在民主投票的结果
参考下产生。14．协会的活动的花销在有正规发票的情况下经会长签字可以给与报销。
15.各部门自留经费在协会财务部统一管理，部门自留经费必须由部长及财务部
部长、会长同意下方可使用，各部门不得私用经费。
附注：
⑴ 迟到早退扣1分，旷到扣2分。
⑵ 实施考勤制度，积极参加协会活动者，一次加1分。
⑶ 积极完成会长或部长交予的任务由部长酌情加分，不得超过2分。
⑷ 积极参加协会及其他组织竞赛活动者由部长提名加1分，取得较好成绩 加2~3分。
⑸ 拉外联成功的由会长酌情加分，最高分不超过2分。
承诺人：
市场营销协会考勤规则
一、协会每一成员最初得分均为70分。
二、加分情况： 1.协会例会能主动上台自我介绍者，加2分。
2.协会例会游戏互动环节，上台组织者加5分，积极参加者加3分。
3.协会其他活动，如远大杯的宣传及组织活动，能积极参加者，适当加分（通常为1～3分）。
4.部门能组织出高水平的例会活动的，部门组织者加10分，各干事加3分。
5.在对外交流中为协会荣誉等作出突出贡献的，加10分。
三、扣分情况： 1.协会例会不到且没有请假者，扣5分。
2.协会例会不到但请过假者，扣1分。
四、监督及奖惩措施：
计分情况由人事部严格执行，会长、副会长不定期抽查，协会
所有成员共同监督；每学期末公布协会成员每人得分情况，前十名可获得相应的物质奖励，后十名会得到相应的惩罚，且最终得分低于35分者，协会将考虑劝其退会。
湖北中医药大学
第四届“远大杯”医药营销模拟大赛
主办单位：社团联市场营销协会
篇五：校级erp沙盘模拟大赛策划和总结
erp沙盘模拟大赛活动方案
一、活动背景 erp沙盘模拟是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—erp（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。
每年一届的erp沙盘模拟大赛已经举办过三届了，在这三届里曾经两届选拔出优秀的同学参加全国的erp沙盘模拟大赛并取得了优异的成绩。为了让更多的同学能够了解erp，学到更多的知识，我们经管学院团委决定继续举办今年的erp沙盘模拟大赛，借此将erp推广向更多的同学，让理论与实践相结合。
二、活动目的 本次活动是根据“xxxx”校园科技节文化的主旨结合经管学院特色举办的，以让理论与实践能相结合为目的，以提高团队合作精神为依托，力求达到宣传科学精神、培养决策的能力目的。让同学们在实战中演练自己，提高自己理论结合实际的能力，提高学习兴趣。
三、活动对象
经管院所有同学
四、组织机构
主办单位：xxxxx 承办单位：xxxxx(1)校园科技节文化的精神，专业特色强；
组织工作到位；
培养团队协作的意识，提高实践能力。
xxxxx
识培训
操作培训
拟大赛
八、活动进程
1.(2)邀请，由各院系配合宣传；
(3)博等网络媒介宣传。
2.erp感兴趣的同学进行理论培训
大赛启动仪式
师进行erp理论知识指导；
五、活动特点 符合“xxxxx”（2）活动的宣传、（3）通过参加比赛
六、活动时间
七、活动形式（1）erp理论知（2）erp计算机（3）erp沙盘模前期宣传 时间：xxxxxx 地点：xxxxxx 向各院系发出通过人人网、微活动流程
（1）由xxxx为对（2）erp沙盘模拟时间：xxxx 地点：xxxx 流程：（1）刘华老（2）有意愿者登记报名。
（3）erp计算机操作培训
时间：xxxx 地点：xxxx 流程：每周末由上一届国赛获奖同学对报名参加比赛的同学进行
操作指导
（4）erp沙盘模拟大赛
时间：xxxx 地点：xxxxxx 流程：上午8：30-11：30前三年经营，下午1：00-4：00后三年经
营；4：00-4：30颁奖仪式
九、实际资金总预算
erp沙盘模拟大赛活动总结
——erp协会
一、erp沙盘模拟大赛启动仪式
时间：xxxxx 地点：xxxx 活动对象：对erp感兴趣的同学
活动内容：
一年一届的经管院erp沙盘模拟大赛启动仪式以及理论知识普及在xxxx举行。xxxx老师，erp协会以及创业者学会的主要成员和很多对erp感兴趣的同学都参与了这次活动。
此次活动主要分为三个部分，首先由主持人宣布本届erp大赛正式拉开帷幕，由现任erp协会会长xxx同学上台和大家一起分享这两年erp的比赛经验与心得。第二部分是请xxx老师为大家详细地介绍erp的相关知识理论，鼓励大家报名参与。第三部分则是由创业者协会负责与统计参加本次比赛的人数并经行分组。
活动最后创业者协会与erp协会预祝本届erp沙盘模拟大赛能够取得圆满成功。
二、erp沙盘模拟计算机操作培训
时间：xxxxx 地点：xxxxx 活动对象：所有报名参加比赛的同学 活动内容：
在经过详细的理论知识学习后，从xx月xx日到xx月xx日每周末进行上机实践培训与练习。此期间，由erp协会会长xxx同学为参加本次比赛的同学进行
erp的上机操作培训。
本次报名参加比赛的总共有xx多名同学，分成近xx个组。培训主要分成两个部分，第一部分，从xx月xx日——xx月xx日，经行系统的操作训练，熟悉规则与操作流程；第二部分，xx月xx日——xx月xx日，经行对抗联系，以各个组为单位将前几周的培训运用到实战演练中。
本次活动，将为最后比赛作出充分准备，各个参赛队伍在此期间能够学到一些简化的企业管理知识，同时培养各个队伍内部的协作意识和相互之间配合的默契。
三、erp沙盘模拟大赛及颁奖仪式
时间：xxxx 地点：xxxx 活动对象：坚持到决赛的所有队伍
活动内容：
xx月xx日，经过大半个月的培训，从原来的近xx支队伍，还剩下最后的xx支队伍将进行最终的角逐。本次比赛由erp协会xxx作为裁判，创业者协会负责人xxx主持，xxx老师督裁。
上午8：00裁判宣布本次比赛规则以及注意事项，8：30有主持人准时宣布比赛开始。上午比赛时间为3个小时，对应操作时间为每年1个小时。每个队伍都知道前三年经营对整个比赛的重要性，所以上午的角逐最为激烈，队员们相互讨论着自己的方案，分析着市场的需求，队长也紧张的决策与操作。
下午1：00再次开始了后三年角逐，虽然经过上午的比赛，已经有个别队伍经营破产，但是他们没有离开，而是继续观战，学习更优秀的方案。下午4：00比赛结束，通过前后6个小时的激烈角逐，各个队伍斗智斗勇，最终确定了比赛的优胜队伍。
看着参赛同学们充满激情的比赛，经裁判与主办方协定，修改奖励方案，由原来的取一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队修改为一等奖1队，二等奖2队，剩余在场队伍皆为三等奖。因为我们认为坚持也是一种胜利。最后由xxx老师为各个队伍颁奖，而本次大赛也在大家的欢笑与掌声中圆满落幕。
四、erp沙盘模拟大赛活动经验总结
经过近一个月的准备与运作，本次活动终在xx月xx日圆满落下帷幕。本次活动我们得到了院团委以及我院老师的全力支持，还有与创业者协会的通力合作，让我们协会得到更多的认可与支持。
本次活动的主要目的是让更多的同学能够了解到erp沙盘模拟的魅力，让理论知识能够得以实践，培养同学们的团队协作能力和决策能力。整个活动过程中，同学们从理论知识到上机操作，从身边毫不相识的队友到一起笑一起忧的默契队友，我们相信本次活动是非常成功的。这次活动虽然是经管院的传统活动，但是从一届一届的活动来看，越来越多的人开始关注我们开始支持我们，这也为我们的前进提供了很大的动力。而每一年这样的活动都会培养和选拔出一批优秀的队伍去明年的全国比赛进行角逐，这也是我们erp协会的任务之一。
本次的活动也存在不足之处，比如前期的宣传工作不是很到位，很对同学后期才有所了解，却缺少了参加培训的机会，这也是我们以后活动所要注意与改进的地方，这样才能将协会做得更好。
篇6：营销大赛-案例总结
从此案例，我们可以看出：在当前激烈的市场环境下，人力资源外包行业面临着种种困境，例如：同行间客户资源的争夺，公司内部欲自行组建完善的人力资源部门，其他行业开始加入竞争等。挑战越来越多，这就要求我们不断提升服务意识和服务理念，不断提高服务危机意识。貌似平静的背后其实波澜涌动。
何为危机意识？
所谓危机意识只是我们增强自身服务主观能动性的一种职业嗅觉，它可能存在也可能不存在，这就需要我们经常对自身服务进行总结，对客户表现出来的种种现象进行评估，以作出相应的应对方案。
如何建立有效的渠道以获取有效信息来评估危机？
对平时服务中工作表现的自我评价，找出不完善的地方，这些地方可能就是我们潜藏的危机；
找准关键客户，与其建立良好的合作关系，以保持顺畅的沟通渠道（也许我们不能经常接触到HR经理，但与HR专员建立良好的关系后，同样可以从他们那里了解到客户领导层最新的动向和政策）；
关注竞争对手的现状
如何解决？
1、快速响应，找准问题根源，攻击客户软肋
2、整合有效资源，与客户达成双方利益最大化
问题升华
1、我们的核心竞争力
篇7：电力书信大赛营销案例
【时间范围】2011年11月-2012年6月 【创新背景】
电，作为最基本的能源，已经融入人们的衣食住行，成为人类生活中不可缺少的重要能源。电的使用，已普及到每个寻常百姓家中，为人们的生活提供了温暖和光明。
安全对于每个人来说是基本的生存保障，但是由于个人对安全规定的无知、对安全知识的漠视，每一次触目惊心的安全事故总是伴随着鲜活生命的消失，最终导致了生命悲剧的发生，使得社会、单位遭受了巨大的损失，也为家庭带来了毁灭性的打击。
据了解，在近些年中由于居民安全用电意识淡薄造成的人员伤亡事件屡见不鲜，多数发生在人均文化水平偏低和居民安全用电知识匮乏的农村地区。在以往发生的用电事故中得知，用电事故高发率的地区在农村，由用电事故造成重大损失后果严重的地区多在城市。【创新过程】
临泽县是一个农业大县，农业人口占比高，居民受教育程度较低，安全用电知识和受教育程度往往成正比关系；同时农村小农意识普遍存在，大多数农民漠视电力设施被损被盗的发生，无法辨认电力设施是否存在隐患，更谈不上将发现的问题报告电力部门。电力部门作为国计民生的重要基础设施企业，关系着千千万万的生命安全，影响着千家万户的幸福生活。立足于这个出发点，我们为临泽县电力局精心策划了“电力杯”《你用电 我用心 安全你我行》中小学生安全用电知识竞赛及征文比赛，希望全县1.5万名中小学生通过本次活动，普及安全用电知识，树立科学用电意识、倡导节约用电生活。让每位学生从小学习到较为规范的安全用电教育，成为保护电力设施的宣传员和安全用电的小卫士，进而带动全家参与，达到向社会宣传“安全用电，人人有责”的目的。
本次活动由邮政负责设计印制知识竞赛答题卡和相关宣传资料；同时印制征文大赛专用邮资封。并临泽县委宣传部、共青团临泽县委进行专题汇报，取得支持。和临泽县教科局充分合作，完成此项宣传教育活动。
由临泽县电力局出资制作大赛专用信封1.5万枚，答题卡1.5万枚，用电知识宣传单1.5万份，安全用电宣传挂图3万份，此次活动宣传条幅若干，活动大型海报10幅；由各乡镇在各村醒目位置粘贴宣传挂图，扩大此次活动的宣传效应，赢得舆论支持。由教科局统一安排发放给各中小学粘贴宣传，学生在作品完成后填写相关信息，将征文作品竞赛答题卡和竞赛稿件邮寄到大赛组委会，由组委会统一评奖。知识竞赛按照奖项设置予以评奖；获奖征文均颁发证书，并将优秀作品汇集成册，作为参赛纪念品发放到一定范围的参赛学生手中，留作纪念并永久宣传。
四、费用计划
1.征文专用邮资信封：1.5万枚*2.4元＝3.6万元
2.竞赛答题卡和宣传单：1.5万枚*0.8元=1.2万元
3.优秀作品集印制费：0.2万本*10元＝0.2万元 4.安全用电宣传挂图：3万份*0.8元＝2.4万元 【创新成效】
本次书信大赛活动取得了良好的社会效益和企业效益。活动实现了中邮DM广告收入、普通函件收入共计7.4万元。同时还收集了1.5万条学生名址信息。【创新点评】
篇8：“春天里”征文大赛获奖名单
一等奖（1名，奖金3000元）：
潘有桂
二等奖（3名，奖金各2000元）：
鲁先圣 邱裕华 唐立祥
三等奖（5名，奖金各800元）：
王兴行 孔昭凤 汪雪英 张金 王芳艳
注：以上奖金均含税
优秀奖（100名，各奖2012年《农村百事通》壹份）
熊桂兰 刘中歧 王海峰
张立冬 李德君 张洪彦
王清元 侯文书 兰彩霞
逯红尘 蓝田玉 高 辉
曾克俊 亓同杰 刘 蓝
蒋志农 单宝智 孙海涛
梅克平 张国芳 陈 晓
Zuimengkuangren 黄荣东
吴贤德 志存高远 姜柏昌
异乡漂泊 牟星海 王泓淦
广西二当家 杨维松 老树春深
唐文胜 巴山一马 杨汉廷
太行飞鸟 侯范才 左眼的回眸
赵妍姝 何真宗 何旭鹏
卖肉小子 往事晓枫 春江水
杭州厉勇 得道成魔 曹志宏
刘宝民 郭 川 杨唯安
姚国斌 悬崖驻马 西昌供电段
duchao的个人空间 黄学友
孙希岳 明 忠 盱眙白帆
百川汇海 韵思红 默默无声
张守刚 mxd 江浪 李作昕
望梅止渴 顾晓蕊 李立人
逍遥一生醉 静悟行者 周脉明
魏耀文 乘警罗超 他乡是故乡
梦夕 赵均宁 苦尽甘来
赵倡文 松花江的个人空间
内江分忧 许岚 夜半钟声
西北平原 舟子
双槐堂主的个人空间 崆峒柳
小金鱼 王兴伟 陈耀昌
雨泉清音 李云岭 张世永
汪子恒 季子成 云中鹰
孙守仁 高风洲 汉中仗剑
肖正中 杨汉廷
幸运奖（100名，各奖2012年《健康一点通》壹份）
丁建超 虎青峰 方 华
申东进 林志强 杨世龙
毛雨桐 杨承军 张富江
刘克全 夏振清 王立兵
毕于甫 吴宗孝 谈先武
王兴行 宋鸿信 夏云发
杨光黔 柏彦龙 zhouerlan1986
haixia23 smlqu1122 王祥英
廉庆 王达 默默无声
Maxiaoshe的个人空间 曾仕阳
六狼 逯红尘 orangexp
wf81888 李立人 sabrina
arshioul liuyushun 阿发
wfy919@163.com wgppl111
程维平 zjjxxjm wenfei
tsz07909947 penggxian 王加月
王秀平 红尘有梦 刘胜军
寒哉儒smart wuwenyu
杨松华 zhaoting 李晓波
陆承 luojianyun gaoa1266
快乐忘忧草 zhengkehanbao
一个人走 花瑶地芳 yefushan
沈一平 北之窗 ziyouren80
lmq6966 ylf7103 gjkbws
向明伟 明剑 yingtao258
老翟 左右 sdycr 长风万里
符志仁 罗松生 zasjmf
杨代富 guoweicao 秀茗
r43w 鹰之歌 莽原游客
龚继岳 黄佩玲 duwei0811
翔鹰 冉启成 唐国明
李宏荣 刘志宏 侯发阳
潘 东 露似珍珠 游志斌
孙宗会 王卫斌 杨不离
篇9：管理案例大赛策划案
MANAGEMENT CASE STUDIES
何谓管理？如何管理自己、管理别人？在XXX公司，这是每个人都必须面对的问题。关于管理，不同的学者，从不同的角度出发，作出了不同的解释。如果一定要选择一种来理解的话，泰罗的“确切知道要别人去做什么，并注意他们用最好最经济的方法去做”可能更为清楚直白。
从汉字的原义来看，“管”是限定范围，即明确管控范围；“理”，最初指古人雕玉，根据玉石本身的纹理雕琢，延伸出去就是厘清事务本身的层次、顺序。所以“管理”二字，是明确职责、理清思路。
2010年XXX公司培训体系初步完善，开展了近30门管理类课程，为提升管理者的管理实践能力，保证XXX快速、稳健发展，“内部管理”成为企业关注的焦点。基于对学习成果的检验，XXX人力资源部联合《XXX风尚志》举办“大家都来赛，赛出真管理”的管理案例大赛活动。
管理案例大赛，主要考察大家对身边管理案例的观察、分析能力。以案例的分析演绎为平台，提升XXX管理者的管理实践能力，并形成XXX自己的管理案例手册。不断积累，不断创新，成就真正属于XXX公司自己的管理风格和模式，进一步提升企业文化内涵，提升企业品牌价值。
大赛主题：“大家都来赛，赛出真管理”
主办单位：人力资源部
支持部门：信息管理部
《XXX风尚志》编辑部
活动对象：XXX公司全体员工
活动时间：
1、预赛（案例征集）
时间：9月6日至30月
方式：通过网络平台，上传管理案例；地址：
要求：上传案例真实。首先明确案例主题，主要陈述案例场景为主，最后加以分析提炼。
标准：以案例的“点评/回复”率评选十佳入围，再选出前5名参加最终决赛。入选案例将刊登在《XXX风尚志》。
2、决赛（案例演绎）
时间：10月底
a)赛前准备
1）完善进入决赛的案例文字稿及相关视频资料；
2）入围决赛的案例需要有案例陈述、案例视频（不超过15分钟）、PPT文件，于决赛
前一周发至人力资源部XXX处。
b)决赛事项：
1）决赛出场顺序由现场抽签决定
2）比赛流程
3）时间分配
每个案例共有40分钟：视频播放或现场演绎15分钟；陈述总结10分钟；点评提问15分钟；
案例范围：
绩效管理：绩效管理闭环（绩效目标制定、绩效辅导与反馈、绩效评估、绩效奖励）
中的典型案例故事
压力管理/管理角色认知：结合您的角色，找到压力源，有效缓解或释放压力的案例；
比如：有效沟通、有效授权、员工辅导等；
时间管理：在工作时间内，您的时间高效应用的案例故事
领导力：八项领导力素质（战略思考、商业敏感、发展人、感召人、解决问题、持续
改善、管理团队、合作）比较典型的案例故事
奖项设置：
入围奖
1.“入围奖”共设置四个奖项：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
2.每个获奖参赛者均由张总颁发荣誉证书，并获得相应的奖金和奖品。
推动奖
推动奖共设置两个奖项，“数量奖”和“质量奖”
获奖者：为此次活动提供大力支持的部门编辑和记者。
奖金：500元（质量奖：、数量奖各1名）
参与奖
获奖者：参与奖是颁发给所有参与预赛但未进入决赛的参赛者
奖品：时尚礼品一份
其他说明
篇10：财务管理案例大赛策划书
赛事简介
【名称】“运筹杯”
【网络报名】 报名方式
3月21日起可从一下几种渠道下载报名表格
1）公邮，密码：
2）人人网：或
3）QQ交流群：财务案例大赛
4）网站:
各位参赛选手可于上述渠道下载比赛策划书和报名表格后，请参赛者填写完整
相关信息于3月31日晚20:00前将报名表发送至
【实体报名】
3月26日起可从本班班长手中获取报名表格（表格复印有效），填写完整后于
3月26日~3月29日交至学子食堂门口摆摊处或于3月29日，30日，31日中午
12:00~13:00交至1号楼214办公室
比赛规则(Attention！!)
【选手】
参赛选手需以队为单位，队伍人数为3~5人左右，其中一名为队长。（建议大一
大二大三混合组队。
【案例】
初赛和决赛需采用统一案例，案例需与财务相关，且发生年份不得早于2008年。
【初赛】
为参队伍赛向主办方提供一份就当前国内外某一财务案例的分析报告，字数在6000字以上，并附相关资料，由专业的老师进行打分决定是否进入决赛。日中午12:00~12:40交至1号楼214.并以同时收到电子版和纸质版为继续
参赛标志。具体格式参见下方格式要求
【决赛】
决赛初次上交案例报名以及PPT时间为5月16日早上8:00前，打包发送
至，格式参见下方格式要求。
决赛终稿上交时间为5月21日早上8：:00前，打包发送至
决赛具体时间为5月23日下午13：30—15:00，地点2号楼报告厅。
主要分为案例分析报告展示和答辩两个环节。决赛现场各团队按照抽签顺序依次
上场，每小组上台演示人数不得低于2人，欢迎各小组采用独特新颖的方式展示
其案例分析，而后全部组员接受评委的现场提问并进行答辩。评审团根据各团队的成果质量和现场表现,为各团队现场评分,前三名的队伍将综合大众评审的投
票再产生一组最佳人气奖并将获得额外丰厚奖品。
【格式要求】Attention！！！
初赛：要求制作一份6000字以上的案例报告书，封面内容必须包括比赛名称、团队名称、团队成员姓名及学号（标注队长）、辅导老师姓名（若有）、所在院
校、年级专业、联系电话、电子邮箱；尾页请务必附上参考书目及文献。文字
为中文；正文主要内容统一为宋体，小四，单倍行距；文件格式统一为
word2007。电子版报告书请打包发送，电子报告文件名统一为：队长姓名+案
例名称,邮件主题统一为：队长姓名+案例名称。
决赛：要求完善初赛案例报告书，具体封面等格式同初赛；并制作相关PPT，PPT内容须包括团队展示环节（请配合演讲时间控制在1分钟以内）以及案例
展示环节（请配合演讲，时间控制在7分钟以内），幻灯片格式统一采用power
point 2007。报告书以及PPT请打包发送，文件名统一为：队长姓名+案例名
称，电子邮件主题统一为：队长姓名+案例名称.【奖项设置】
决赛：一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名，奖金丰厚！！更有超值惊喜
豪华奖品赠送！！且每人都将获得获奖证书一份。
初赛：9-15名队伍，最佳案例奖，精美礼品一份，获奖证书一份
15名以后：优秀案例奖，精美礼品一份，获奖证书一份
交流平台
【实体】
详情可见校内海报，横幅，或于3月26日~29日学子食堂门口摆摊处咨询
也可咨询会财学生会学习部
【网络】
公邮：，密码：
人人网：或
QQ群：财务案例大赛用群
或参见学校官网
决赛当天比赛流程
（1）开幕视频