双诺双述双比实施方案

双诺双述双比实施方案（精选4篇）

篇1：双诺双述双比实施方案

团溪镇张王片区小学

关于开展以“双诺双述双比”活动的

实施方案

为扎实有效开展基层组织建设年活动，充分发挥组织的堡垒作用，以 “双诺双述双比”活动为载体，深化服务型基层党组织创建工作，进一步助推学校发展，根据上级有关文件精神，结合片区学校具体情况，经研究决定，拟定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心学校提出的“初中争龙头，小学展样板，学前创示范”的教育强镇目标，按照基层党组织有力、共产党员有为、人民群众受益的要求，通过“双诺双述双比”活动的开展，充分调动各党员干部和教师在工作中认真履职、增比进位的积极性和主动性，形成争先创优、比学赶超的良好发展氛围。

二、主要内容

1、“双诺”。每年初采取分层次分类别的方式诺职诺廉（以下简称“双诺”）：一是学校校长、支部书记向中心学校和教育总支承诺；二是我片区的其他领导班子、党员、教师向学校和支部承诺。承诺人要围绕自身分管工作、教育教学工作、安全工作、师德师风要求等，就本工作目标、工作思路、工作措施和遵守党风廉政建设规定进行承诺。片区学校“双诺”会学校的全体教师都得参与。承诺的内容要通过宣传栏、公开栏的形式公开，自觉接受教职员工、广大学生和家长监督。我支部要对承诺事项落实情况定期进行督查、评议，承诺兑现情况要作为个人年终考核的重要内容。

2、“双述”：每期末片区全体教职工要对照年初承诺的工作目标、分管工作、教育教学工作、安全工作、师德师风要求和党风廉政情况进行认真总结，撰写述职述廉（以下简称“双述”）报告，并按时交学校校长审核把关。述职述廉报告中对自己工作评价不客观、问题查找不深刻和原因分析不透彻、履诺效果差的教师要重新撰写。然后支部按照年初“双诺”大会的人员范围，组织召开“双述”专题会议，对照“双诺”内容，开展“双述”活动，并向党员、教师公开，接受群众监督。

3、“双比”：在“双诺双比”的基础上，扎实开展以“比思路、比业绩”为核心的“双比”活动。一年结束要按照年初“双诺”大会的人员范围，对领导班子及教师工作目标落实等履行承诺情况进行认真评比，结合其述职述廉情况和业绩完成、廉政勤政、群众口碑等情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足。运用“双述”评议结果，结合平时掌握的情况对教师进行等次评定，并将评比结果作为年终教师的考核奖惩、评先选优、职称晋升提供重要的依据。

三、主要步骤（共分三个阶段）

1、动员部署阶段（1月——2月）。根据上级组织年初工作要点，紧密结合本片区工作实际，制定具体实施方案，进行广泛宣传动员。

2、组织实施阶段（3月——6月））。按照实施方案，在组织党员干部按要求完成规定动作的基础上，不断创新和丰富活动的内容和形式。活动的开展情况要采取多渠道进行公开，接受干部群众监督。

3、总结考评阶段（7月）。按照管理权限和隶属关系对活动开展情况进行评议、考核、总结，对活动开展好个人进行表彰奖励，考核结果作为年终综合考评的重要依据。

四、组织领导

1、健全机构，落实责任。按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。对干部职工各项活动开展情况进行动态化管理，加强调度和督查，保证活动内容件件有落实、事事有兑现，为确保活动扎实有效开展提供组织保障。

2、抓好结合，注重实效。结合实际，把开展“双诺双述双比”活动与服务型党组织创建、“创先争优”、“四帮四促”等活动相结合，要多渠道、多层次、多形式听取群众的意见建议，确保活动取得实效，促进所属党组织在工作中创先争优，在考核中增比进位。

团溪镇张王教育支部 2012年2月22日

团溪镇张王片区小学

开展“双诺双述双比”活动领导小组

为深入开展“双诺双述双比”工作，确保“基层组织建设年”活动开展取得实效，经支部委员会研究决定，成立“双诺双述双比”活动领导小组，其组成人员如下：

组 长：杨开文

副组长：张启松 杨开明 罗吉中 成 员：张洪开 杨成义 钱明兵

胡宝山 朱晓芳 古 箭 向 樱 叶 琳

领导小组办公室设在张王小学支部办公室，办公室成员有杨开文、张启松、杨开明、罗吉中，负责活动的安排部署和推进。

团溪镇张王教育支部 2012年2月22日

篇2：双诺双述双比实施方案

关于开展“双诺双述双比”活动的实施方案

根据遵县教科局党委和团溪镇党委、教育党总支安排，为创新基层党建工作载体，深化服务型党组织创建工作，扎实开展“基层组织建设年”活动。决定在团溪小学支部开展以年初“诺职诺廉比思路”，年底“述职述廉比业绩”为主要内容的“双诺双述双比”活动。现就活动开展制定我支部方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“加快教育发展、建设教育强县”的总体目标和 “强化管理、打造课堂、内涵发展、提升质量”的总体思路，以”围绕中心抓党建，常规工作渗透党建“为工作主线，通过“双诺双述双比”活动的开展，充分调动党支部的作用和调动党员教师在工作中认真履职、增比进位、抓好教育教学的积极性与主动性，形成争先创优、比学赶超的良好发展氛围；为实现我校“教师形象展样板、养成教育展样板、教育质量展样板”教育目标提供坚强的思想和组织保证。

二、主要内容

（一）、“双诺”。我支部将于每年初（春季学期开学前）在团溪小学教师办公室采取分层次分类别的方式诺职诺廉（以下简称“双诺”）。一是学校校长、支书向教育总支、中心学校领导承诺；二是学校校长、支书向本单位教职工承诺；三是学校二级班子成员、支部党员向本单位领导承诺； 四是各教师向校长承诺。承诺人要围绕学校和自身分管工作、自己所任学科和学校所安排的岗位工作就本工作目标、工作思路、工作措施和师德师风、遵章守纪等进行承诺。承诺书要提炼出一个主题，学校和支委要对承诺事项落实情况定期进行督查、评议，承诺兑现情况要作为个人年终考核的重要依据。

我支部将建立健全履诺档案，为教职员工绩效考核、奖惩、任用提供依据。

（二）、双述”。每年终（学校在每学期结束后），我支部党员和教师将对照年初承诺的工作目标、工作思路、工作措施落实情况和遵守党风廉政情况进行认真总结，撰写专门的述职述廉（简称“双述”）报告，并由支部支委进行审核把关。述职述廉报告中对自己工作评价不客观、问题查找不深刻和原因分析不透彻、履诺效果差的党员干部、教师，要进行谈话并责令重新撰写。

（三）、“双比”。在“双诺双述”的基础上，扎实开展以“比思路、比业绩”为核心的“双比”活动。团小支部将组织支委成员进行工作目标落实等履行承诺情况进行认真评比，结合其述职情况和业绩完成。廉政勤政、师生口碑等情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足。要运用好“双述”评议结果，结合平时掌握的情况对党员和教师进行等次评定，并将评比结果作为年终考核奖惩、晋星重要依据。

三、活动要求

1、加强组织领导。支委成立以罗胜木任组长的以“双诺双述双比”为载体深入开展基层组织建设年活动领导小组，支部书记任组长，校长，支部副书记为副组长，支委成员和学校其他班子成员为成员。领导小组下设办公室罗胜木兼办公室主任，具体负责日常工作。

2、加强活动宣传，营造浓厚的氛围，充分利用标语、展板、宣传栏、广播、集会等形式，宣传报道先进典型和成功经验。

3、支委将“双诺双述双比”活动开展的工作情况进行自查自评，对活动开展不力、工作落实不够党员干部教师，支委将责令限期整改，确保基层组织建设年的中心工作有序开展。

4搞好统筹兼顾。支部要坚持将基层组织建设年工作与创先争优、学校中心工作紧密结合、党员教师把诺职诺廉与岗位工作紧密结合。

中共团溪小学支部委员会

篇3：勤廉双诺双述双评制度

关于转发xx市农村基层“勤廉双诺双述双评”

制度的通知

各村党支部、社区党委：

现将《xx市农村基层“勤廉双诺双述双评”制度》转发你们，请认真贯彻执行。

街道党工委 2011年 月 日

xx市农村基层“勤廉双诺双述双评”制度

第一条 为进一步加强农村基层民主管理和民主监督，深入推进农村党风廉政建设，根据《中国共产党党内监督条例（试行》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等规定和《关于转发<中共四川省纪委、四川省委组织部、四川省委宣传部关于深化“勤廉双优”争创活动扎实推进农村基层党员干部作风建

设的意见>的通知》等文件精神，结合我市工作实际，制定本制度。

第二条 农村基层“勤廉双诺双述双评”，是指乡镇党委、政府及其领导班子成员和村党支部（党总支）、村民委员会及其主要负责人，每年年初按照勤政廉洁要求分别作出书面承诺并公示，年底述职述廉并现场接受党员及群众代表的满意度测评。

第三条 农村基层“勤廉双诺双述双评”，应按照“规范行权、民主定事、制度理财、勤廉为民、科学发展”的总体工作要求，坚持民主公开、接受监督，实事求是、客观公正，评用结合、促进工作的原则。

第四条 农村基层“勤廉双述”内容应重点是履行“勤廉双诺”的情况，“勤廉双述”与“勤廉双诺”的内容应当基本一致。农村基层“勤廉双诺双述”的主要内容为：

(一)乡镇党委、政府“勤廉双诺双述”的主要内容： 1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署情况；

2.本本乡镇经济社会发展目标任务情况； 3.遵守党的政治纪律情况； 4.落实强农惠农政策情况；

5.发扬党内民主，执行民主集中制情况；

6.执行党风廉政建设责任制和廉洁从政规定情况； 7.其他内容。

（二）乡镇党委、政府领导班子成员“勤廉双诺双述”的主要内容：

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党委、政府的决策部署情况；

2.分管领域经济社会发展目标任务情况； 3.遵守党的政治纪律情况； 4.落实强农惠农政策情况；

5.改进领导作风和工作作风，提高行政服务质量情况； 6.为民办实事情况；

7.发扬党内民主，执行民主集中制情况；

8.执行党风廉政建设责任制和《华蓥市乡镇（街道）干部行为规范（试行）》等廉洁从政规定情况；

9.其他内容。

（三）村党支部（党总支）、村民委员会“勤廉双诺双述”的主要内容：

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署情况；

2.本本村经济社会发展目标任务情况； 3.遵守党的政治纪律情况；

4.落实强农惠农政策情况；

5.执行党务、村务、财务公开制度情况； 6.村级集体资金、资产、资源管理使用情况； 7.执行村级民主管理、民主决策和民主监督制度情况； 8.为村民群众办实事、办好事情况；

9.落实党风廉政建设责任制，对党员、干部的教育、管理和监督情况；

10.其他内容。

（四）村党支部（党总支）、村民委员会主要负责人“勤廉双诺双述”的主要内容：

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决策部署情况；

2.带领村民群众发展集体经济，兴办公益事业，推进社会主义新农村建设情况；

3.落实强农惠农政策情况；

4.执行党务、村务、财务公开制度情况；

5.执行村级集体资金、资产、资源管理制度情况； 6.执行村级民主管理、民主决策和民主监督制度情况； 7.解决村民群众生产生活困难，为村民群众办实事、办好事情况；

8.执行党风廉政建设责任制和《华蓥市村（社区）干部行

为规范（试行）》等规定情况；

9.其他内容。

第五条 农村基层“勤廉双诺”的方式：

（一）乡镇党委、政府及其领导班子成员年初按照勤政廉政的要求分别作出书面承诺，并将承诺书在本乡镇党务或政务公开栏公示，并分别报送市纪委、市委组织部备案。乡镇党委、政府可以共同作出书面承诺。

（二）村党支部（党总支）、村民委员会及其主要负责人年初按照勤政廉洁的要求分别作出书面承诺，并将承诺书在村党务或村务公开栏公示和报送乡镇党委、政府备案。村党支部（党总支）和村民委员会可以共同作出书面承诺。

第六条 农村基层“勤廉双述双评”的程序：

（一）乡镇党委、政府及其领导班子成员“勤廉双述双评”程序：

1.乡镇党委组织乡镇党政领导班子成员、各村“两委”主要负责人、基层站所负责人以及驻在本乡镇的部分党代表、人大代表、政协委员等召开勤廉双述双评会议；

2.乡镇党委、政府及其领导班子成员依次述职述廉。乡镇党委、政府的述职述廉可以不分别进行，由乡镇党委书记代表乡镇党委、政府一并述职述廉；

3.参会人员以无记名投票等方式民主测评乡镇党委、政府及其领导班子成员勤政廉政情况； 4.在适当范围内公布测评结果；

5.以乡镇党委、政府名义书面向市委、市政府报告“勤廉双述双评”工作情况，并抄送市纪委和市委组织部。

（二）村党支部（党总支）、村民委员会及其主要负责人“勤廉双述双评”程序：

1.村党支部（党总支）组织村、组干部和村级党风廉政建设“三员”（党风廉政宣教员、党风政风监督员、群众诉求代理员）、党员代表、群众代表等召开勤廉双述双评会议，其中非党员群众代表应不少于与会人员的 20%；

2.村党支部（党总支）、村民委员会及其主要负责人依次述职述廉。村党支部（党总支）、村民委员会的述职述廉可以不分别进行，由村党支部（党总支）书记代表村党支部（党总支）、村民委员会一并述职述廉；

3.参会人员根据村党支部（党总支）、村民委员会及其主要负责人述职述廉情况，对有关问题提出询问和质询，村“两委”主要负责人作出解答；

4.参会人员以无记名投票等方式民主测评村党支部（党总支）、村民委员会及其主要负责人的勤政廉洁情况；

5.现场统计并公布测评结果；

6.通过村党务或村务公开栏等方式向群众公示测评结果；

7.以村党支部（党总支）、村民委员会名义书面向乡镇党委、政府报告“勤廉双述双评”工作情况，并抄送乡镇纪委。

第七条 市纪委和市委组织部负责对乡镇党委、政府及其领导班子成员“勤廉双诺双述双评”工作的指导、协调和监督。乡镇党委、纪委负责对村党支部（党总支）、村民委员会及其主要负责人“勤廉双诺双述双评”工作的指导、协调和监督。

第八条 农村基层勤廉双评结果与测评对象的业绩评定、评先评优、奖励惩处等挂钩。

第九条 将农村基层“勤廉双诺双述双评”工作开展情况纳入党风廉政建设责任制考核，并实行责任追究制度。对不按规定开展勤廉双诺双述双评工作或者在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，严肃批评教育，责令整改;情节严重、造成恶劣影响的，严肃追究有关责任人的责任。

第十条 街道党工委、街道办事处及其领导班子成员和街道社区党委（党总支、党支部）、社区居委会及其主要负责人参照本制度执行。

第十一条 本制度由中共xx市纪委、中共xx市委组织部负责解释。

第十二条 本制度自发布之日起施行。

主题词：党风廉政 勤廉双诺双述双评△ 制度 通知 街道党政办公室 2011年 月 日

篇4：双诺双述双比实施方案

关于开展“双诺双评双公开”活动

实施方案

根据中共子长县委《关于在全县各级党组织和党员中开展“双诺双评公开”活动的意见》（子发[2011]06号）文件精神，为了进一步确保“双诺双述双评”活动扎实有效开展，结合我局创先争优工作安排，特制订本方案。

一、双诺

县气象局党支部结合自身工作做出创先争优承诺，党员结合岗位特点和自身能力做出创先争优承诺。

1、承诺范围

县气象局党支部和全体党员。

2、承诺时间

除每年年初承诺外，可根据承诺兑现情况再进行承诺。

3、承诺内容

承诺内容和事项要以人为本，结合工作实际，满足群众要求，具体且操作性强，便于量化考核，不能假大空。县气象局党支部承诺事项一般不得少于5条，党员承诺事项一般不少于3条。

县气象局党支部开展承诺要紧紧围绕“在服务中创先，在服务中争优”为题，按照先进基层党组织“五个好”要求，结合气象工作实际，向上级党组织和党员群众做出承诺。

全体党员要以“推动延安科学发展，党员争当创业先锋”活 动为载体，根据岗位职责和实际情况，按照优秀共产党员“五带实”要求，对自己的学习、工作提出具体目标，对加强自身建设、优秀高效完成工作任务，积极办好实事、好事，向党组织和群众做出承诺。

4、承诺方式

县气象局党支部、党员提出承诺内容，分别经上级党组织和党支部书记把关签字后，在党员大会庄重承诺。党支部要上墙公布承诺内容并建立承诺管理档案。

二、双评

1、评议主题

党员群众对党组织和党员的工作成效、践诺情况进行评议；上级党组织负责人、党员领导干部对党组织和党员的工作成效、践诺情况进行点评。

2、时间要求

每季度组织一次，分别在3、6、9、12月的下旬进行。

3、评议内容

对党组织和党员的评议，除了看其履诺情况和工作成效外，还要看其是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务；是否坚决贯彻落实执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明 建设做出贡献；是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益；是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

4、评议方法

以党支部为单位，召开组织生活会，除本支部党员参加外，还应吸收本单位全体非党员干部，邀请所在社区部分群众代表和服务对象代表参加，邀请人员应不少于参会人员的三分之一。在评议党组织时，上级党组织负责人必须参加。

会上，党支部书记要汇报本支部的工作情况，并根据党员个人平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员取得的成绩、存在的不足和努力方向；然后由上级党组织负责人对党支持履行职责、兑现承诺、开展创先争优活动等情况逐一点评。之后，参会同志采取无记名投票方式，对党支部和党员的履职尽责、兑现承诺和完成任务等情况进行评议。

5、评议结果

党组织的评议结果分为满意、基本满意和不满意三个格次，党员的评议结果分成优秀、合格和不合格三个格次，党员优秀比例不得超过支部党员的15%，优秀票数达不到参会人员总数50%的，不能评为优秀。

三、双公开 县气象局党支部要建立创先争优活动工作专栏或展示平台，要及时将党支部、党员承诺内容、兑现情况予以公布，并采取插红旗、贴红星等方式，对党支部和党员的评议结果进行公示。对公开情况，要通过设置意见箱、公布情况，要通过设置意见箱、公布电话等方式，广泛听取多方意见，接受群众监督。

四、结果运用

县气象局把“双诺双评双公开”活动纳入年终目标责任考核中，并将评议结果作为评选优秀共产党员的重要依据。一次评为不合格党员，将由单位主要领导进行警示提醒；连续两次评为不合格党员，将由单位主要领导进行警示提醒；连续两次评为不合格党员，将由单位主要领导进行诫勉谈话，党员个人要在全体党员干部大会上做出深刻检查；连续三次评为不合格党员，根据中央《关于建立民主评议党员的意见》的规定做出处理。凡是评议结果有一次不合格党员，取消当年评优资格。

子长县气象局