河津实施方案

2024-04-17

河津实施方案（共8篇）

篇1：河津实施方案

河津 x xx 生产项目建设实施方案

一、项目概况

（一）项目名称

河津 xx 生产项目

（二）项目背景

合成纤维的商业化生产始于 20 世纪 40 年代。经过不断创新发展,现已成为种类繁多、应用广泛的重要合成材料之一。在绝大多数国家中，其发展速度高于 GDP 增速,我国也是如此,这表明合成纤维工业在国民经济中占有十分重要的地位。

（三）项目单位

1、项目建设单位：xxx 实业发展公司

2、报告咨询机构：泓域咨询机构

（四）项目选址

河津市，山西省辖县级市，由运城市代管，位于山西省的西南部，运城市的西北隅，面积为 593平方公里。截至 2020 年 3 月，河津市辖 2 个街道、3 个镇、4 个乡，市政府驻城区街道。截至 2018 年末，河津市常住人口为 413858 人。宋宣和二年（1120 年），改龙门县为河津县，因境内有黄河渡口而得名。1994 年 1 月 12 日，经国务院批准，设立河津市（县级市）。

2000 年 10 月经国务院批准，撤运城行政公署，设运城地级市，隶属运城市。境内 209 国道纵贯南北，108 国道横穿东西，侯（马）西（安）铁路、侯禹高速公路贯穿全境。境内有薛仁贵故里、真武庙等风景名胜。2018 年，河津市生产总值 237.1 亿元，按可比价格计算，比上年增长 7.4%。其中：第一产业增加值 8.6 亿元，增长 3.0%；第二产业增加值 149.2 亿元，增长7.6%；第三产业增加值 79.3 亿元，增长 7.7%。

项目选址应符合城乡建设总体规划和项目占地使用规划的要求，同时具备便捷的陆路交通和方便的施工场址，并且与大气污染防治、水资源和自然生态资源保护相一致。场址选择应提供足够的场地用以满足项目产品生产工艺流程及辅助生产设施的建设需要；场址应具备良好的生产基础条件而且生产要素供应充裕，确保能源供应有可靠的保障。

（五）项目用地规模

项目总用地面积 27093.54平方米（折合约 40.62 亩）。

（六）项目用地控制指标

该工程规划建筑系数 56.25%，建筑容积率 1.40，建设区域绿化覆盖率7.43%，固定资产投资强度 181.68 万元/亩。

（七）土建工程指标

项目净用地面积 27093.54平方米，建筑物基底占地面积 15240.12平方米，总建筑面积 37930.96平方米，其中：规划建设主体工程 22821.85平方米，项目规划绿化面积 2819.06平方米。

（八）设备选型方案

项目计划购置设备共计 95 台（套），设备购置费 2806.73 万元。

（九）节能分析

1、项目年用电量 671594.96 千瓦时，折合 82.54 吨标准煤。

2、项目年总用水量 6724.40 立方米，折合 0.57 吨标准煤。

3、“河津 xx 生产项目投资建设项目”，年用电量 671594.96 千瓦时，年总用水量 6724.40 立方米，项目年综合总耗能量（当量值）83.11 吨标准煤/年。达产年综合节能量 29.20 吨标准煤/年，项目总节能率 20.75%，能源利用效果良好。

（十）环境保护

项目符合 xx 发展规划，符合 xx 产业结构调整规划和国家的产业发展政策；对产生的各类污染物都采取了切实可行的治理措施，严格控制在国家规定的排放标准内，项目建设不会对区域生态环境产生明显的影响。

（十一）项目总投资及资金构成

项目预计总投资 9480.39 万元，其中：固定资产投资 7379.84 万元，占项目总投资的 77.84%；流动资金 2100.55 万元，占项目总投资的 22.16%。

（十二）资金筹措

该项目现阶段投资均由企业自筹。

（十三）项目预期经济效益规划目标

预期达产年营业收入 14363.00 万元，总成本费用 11085.86 万元，税金及附加 162.62 万元，利润总额 3277.14 万元，利税总额 3891.78 万元，税后净利润 2457.86 万元，达产年纳税总额 1433.92 万元；达产年投资利润率 34.57%，投资利税率 41.05%，投资回报率 25.93%，全部投资回收期5.36 年，提供就业职位 263 个。

（十四）进度规划

本期工程项目建设期限规划 12 个月。

对于难以预见的因素导致施工进度赶不上计划要求时及时研究，项目建设单位要认真制定和安排赶工计划并及时付诸实施。项目建设单位要制定严密的工程施工进度计划，并以此为依据，详细编制周、月施工作业计划，以施工任务书的形式下达给参与工程施工的施工队伍。undefined

二、项目评价

1、本期工程项目符合国家产业发展政策和规划要求，符合 xx 及 xxxx行业布局和结构调整政策；项目的建设对促进 xxxx 产业结构、技术结构、组织结构、产品结构的调整优化有着积极的推动意义。

2、xxx 有限责任公司为适应国内外市场需求，拟建“河津 xx 生产项目”，本期工程项目的建设能够有力促进 xx 经济发展，为社会提供就业职位 263 个，达产年纳税总额 1433.92 万元，可以促进 xx 区域经济的繁荣发展和社会稳定，为地方财政收入做出积极的贡献。

3、项目达产年投资利润率 34.57%，投资利税率 41.05%，全部投资回报率 25.93%，全部投资回收期 5.36 年，固定资产投资回收期 5.36 年（含建设期），项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。

民营企业和民间资本是培育和发展战略性新兴产业的重要力量。鼓励和引导民营企业发展战略性新兴产业，对于促进民营企业健康发展，增强战略性新兴产业发展活力具有重要意义。

三、主要经济指标

附表 1 1 ：主要经济指标一览表

序号项目单位指标备注 1

占地面积

平方米

27093.54

40.62 亩

1.1

容积率

1.40

1.2

建筑系数

56.25%

1.3

投资强度

万元/亩

181.68

1.4

基底面积

平方米

15240.12

1.5

总建筑面积

平方米

37930.96

1.6

绿化面积

平方米

2819.06

绿化率 7.43%

总投资

万元

9480.39

2.1

固定资产投资

万元

7379.84

2.1.1

土建工程投资

万元

3194.29

2.1.1.1

土建工程投资占比

万元

33.69%

2.1.2

设备投资

万元

2806.73

2.1.2.1

设备投资占比

29.61%

2.1.3

其它投资

万元

1378.82

2.1.3.1

其它投资占比

14.54%

2.1.4

固定资产投资占比

77.84%

2.2

流动资金

万元

2100.55

2.2.1

流动资金占比

22.16%

收入

万元

14363.00

总成本

万元

11085.86

利润总额

万元

3277.14

净利润

万元

2457.86

所得税

万元

1.40

增值税

万元

452.02

税金及附加

万元

162.62

纳税总额

万元

1433.92

利税总额

万元

3891.78

投资利润率

34.57%

投资利税率

41.05%

投资回报率

25.93%

回收期

年

5.36

设备数量

台（套）

年用电量

千瓦时

671594.96

年用水量

立方米

6724.40

总能耗

吨标准煤

83.11

节能率

20.75%

节能量

吨标准煤

29.20

员工数量

人

263

附表 2 2 ：土建工程投资一览表

序号项目占地面积（㎡）

基底面积（㎡）

建筑面积（㎡）

计容面积（㎡）

投资（万元）

主体生产工程

10774.76

22821.85

2114.09

1.1

主要生产车间

6464.86

13693.11

1310.74

1.2

辅助生产车间

3447.92

7302.99

676.51

1.3

其他生产车间

861.98

1323.67

126.85

仓储工程

2286.02

9820.92

661.64

2.1

成品贮存

571.50

2455.23

165.41

2.2

原料仓储

1188.73

5106.88

344.05

2.3

辅助材料仓库

525.78

2258.81

152.18

供配电工程

121.92

9.24

3.1

供配电室

121.92

9.24

给排水工程

140.21

8.27

4.1

给排水

140.21

8.27

服务性工程

1447.81

97.54

5.1

办公用房

658.60

39.70

5.2

生活服务

789.21

52.65

消防及环保工程

408.44

30.96

6.1

消防环保工程

408.44

30.96

项目总图工程

60.96

218.66

7.1

场地及道路硬化

3860.70

891.63

7.2

场区围墙

891.63

3860.70

7.3

安全保卫室

60.96

绿化工程

1539.73

53.89

合计

15240.12

37930.96

3194.29

附表 3 3 ：节能分析一览表

序号项目单位指标备注 1

总能耗

吨标准煤

83.11

1.1

—年用电量

千瓦时

671594.96

1.2

—年用电量

吨标准煤

82.54

1.3

—年用水量

立方米

6724.40

1.4

—年用水量

吨标准煤

0.57

年节能量

吨标准煤

29.20

节能率

20.75%

附表 4 4 ：项目建设进度一览表

序号项目单位指标 1

完成投资

万元

8293.80

1.1

——完成比例

87.48%

完成固定资产投资

万元

6321.61

2.1

——完成比例

76.22%

完成流动资金投资

万元

1972.19

3.1

——完成比例

23.78%

附表 5 5 ：人力资源配置一览表

序号项目单位指标 1

一线产业工人工资

1.1

平均人数

人

179

1.2

人均年工资

万元

4.25

1.3

年工资额

万元

1067.18

工程技术人员工资

2.1

平均人数

人

2.2

人均年工资

万元

6.08

2.3

年工资额

万元

231.10

企业管理人员工资

3.1

平均人数

人

3.2

人均年工资

万元

6.41

3.3

年工资额

万元

67.64

品质管理人员工资

4.1

平均人数

人

4.2

人均年工资

万元

5.68

4.3

年工资额

万元

106.43

其他人员工资

5.1

平均人数

人

5.2

人均年工资

万元

5.16

5.3

年工资额

万元

97.96

职工工资总额

万元

1570.31

附表 6 6 ：固定资产投资估算表

序号

项目

单位

建筑工程费

设备购置及安装费

其它费用

合计

占总投资比例

项目建设投资

万元

3194.29

2806.73

181.68

7379.84

1.1

工程费用

万元

3194.29

2806.73

9741.20

1.1.1

建筑工程费用

万元

3194.29

33.69%

1.1.2

设备购置及安装费

万元

2806.73

29.61%

1.2

工程建设其他费用

万元

1378.82

14.54%

1.2.1

无形资产

万元

671.33

1.3

预备费

万元

707.49

1.3.1

基本预备费

万元

324.43

1.3.2

涨价预备费

万元

383.06

建设期利息

万元

固定资产投资现值

万元

7379.84

附表 7 7 ：流动资金投资估算表

序号

项目

单位

达产年指标

第一年

第二年

第三年

第四年

第五年

流动资产

万元

9741.20

6741.51

6924.86

9741.20

1.1

应收账款

万元

2922.36

1753.42

2337.89

2922.36

1.2

存货

万元

4383.54

2630.12

3506.83

4383.54

1.2.1

原辅材料

万元

1315.06

789.04

1052.05

1315.06

1.2.2

燃料动力

万元

65.75

39.45

52.60

65.75

1.2.3

在产品

万元

2016.43

1209.86

1613.14

2016.43

1.2.4

产成品

万元

986.30

591.78

789.04

986.30

1.3

现金

万元

2435.30

1461.18

1948.24

2435.30

流动负债

万元

7640.65

4584.39

6112.52

7640.65

2.1

应付账款

万元

7640.65

4584.39

6112.52

7640.65

流动资金

万元

2100.55

1260.33

1680.44

2100.55

铺底流动资金

万元

700.18

420.11

560.15

700.18

附表 8 8 ：总投资构成估算表

序号项目单位指标占建设投资比例占固定投资比例占总投资比例

项目总投资

万元

9480.39

128.46%

100.00%

项目建设投资

万元

7379.84

100.00%

77.84%

2.1

工程费用

万元

6001.02

81.32%

63.30%

2.1.1

建筑工程费

万元

3194.29

43.28%

33.69%

2.1.2

设备购置及安装费

万元

2806.73

38.03%

29.61%

2.2

工程建设其他费用

万元

671.33

9.10%

7.08%

2.2.1

无形资产

万元

671.33

9.10%

7.08%

2.3

预备费

万元

707.49

9.59%

7.46%

2.3.1

基本预备费

万元

324.43

4.40%

3.42%

2.3.2

涨价预备费

万元

383.06

5.19%

4.04%

建设期利息

万元

固定资产投资现值

万元

7379.84

100.00%

77.84%

建设期间费用

万元

流动资金

万元

2100.55

28.46%

22.16%

铺底流动资金

万元

700.18

9.49%

7.39%

附表 9 9 ：营业收入税金及附加和增值税估算表

序号项目单位第一年第二年第三年第四年第五年 1

营业收入

万元

8617.80

11490.40

14363.00

1.1

万元

8617.80

11490.40

14363.00

现价增加值

万元

2757.70

3676.93

4596.16

增值税

万元

271.21

361.62

452.02

3.1

销项税额

万元

2298.08

3.2

进项税额

万元

1107.64

1476.85

1846.06

城市维护建设税

万元

18.98

25.31

31.64

教育费附加

万元

8.14

10.85

13.56

地方教育费附加

万元

5.42

7.23

9.04

土地使用税

万元

108.37

税金及附加

万元

140.92

151.77

162.62

附表 10 ：折旧及摊销一览表

序号项目运营期合计第一年第二年第三年第四年第五年 1

建(构)筑物

原值

3194.29

当期折旧额

2555.43

127.77

净值

638.86

3066.52

2938.75

2810.98

2683.20

2555.43

机器设备

原值

2806.73

当期折旧额

2245.38

149.69

净值

2657.04

2507.35

2357.65

2207.96

2058.27

建筑物及设备原值

6001.02

当期折旧额

4800.82

277.46

建筑物及设备净值

1200.20

5723.56

5446.10

5168.64

4891.18

4613.72

无形资产

原值

671.33

当期摊销额

671.33

16.78

净值

654.55

637.76

620.98

604.20

587.41

合计：折旧及摊销

5472.15

294.24

附表 11 ：总成本费用估算一览表

序号项目单位达产年指标第一年第二年第三年第四年第五年

外购原材料费

万元

7460.87

4476.52

5968.70

7460.87

外购燃料动力费

万元

452.86

271.72

362.29

452.86

工资及福利费

万元

1570.31

修理费

万元

33.30

19.98

26.64

33.30

其它成本费用

万元

1274.28

764.57

1019.42

1274.28

5.1

其他制造费用

万元

287.20

172.32

229.76

287.20

5.2

其他管理费用

万元

310.28

186.17

248.22

310.28

5.3

其他销售费用

万元

623.36

374.02

498.69

623.36

经营成本

万元

10791.62

6474.97

8633.30

10791.62

折旧费

万元

277.46

摊销费

万元

16.78

利息支出

万元

总成本费用

万元

11085.86

7397.34

9241.60

11085.86

10.1

可变成本

万元

9221.31

5532.79

7377.05

9221.31

10.2

固定成本

万元

1864.55

盈亏平衡点

40.35%

附表 12 ：利润及利润分配表

序号项目单位达产指标第一年第二年第三年第四年第五年 1

营业收入

万元

14363.00

8617.80

11490.40

14363.00

税金及附加

万元

162.62

140.92

151.77

162.62

总成本费用

万元

11085.86

7397.34

9241.60

11085.86

增值税

万元

452.02

271.21

361.62

452.02

利润总额

万元

3277.14

-3265.61

-3371.93

3277.14

应纳税所得额

万元

3277.14

-3265.61

-3371.93

3277.14

企业所得税

万元

819.28

-816.40

-842.98

819.28

税后净利润

万元

2457.86

-2449.21

-2528.95

2457.86

可供分配的利润

万元

2457.86

-2449.21

-2528.95

2457.86

法定盈余公积金

万元

245.79

-244.92

-252.89

245.79

可供投资者分配利润

万元

2212.07

-2204.29

-2276.06

2212.07

应付普通股股利

万元

2212.07

-2204.29

-2276.06

2212.07

各投资方利润分配

万元

2212.07

-2204.29

-2276.06

2212.07

15.1

项目承办方股利分配

万元

2212.07

-2204.29

-2276.06

2212.07

息税前利润

万元

3277.14

-3265.61

-3371.93

3277.14

息税折旧摊销前利润

万元

3571.38

-2971.37

-3077.69

3571.38

销售净利润率

17.11%

-28.42%

-22.01%

17.11%

全部投资利润率

34.57%

-34.45%

-35.57%

34.57%

全部投资利税率

41.05%

全部投资回报率

25.93%

-25.83%

-26.68%

25.93%

总投资收益率

25.93%

-25.83%

-26.68%

25.93%

资本金净利润率

25.93%

-25.83%

-26.68%

25.93%

附表 13 ：盈利能力分析一览表

序号项目单位指标

净利润

万元

2457.86

投资利润率

34.57%

投资利税率

41.05%

投资回报率

25.93%

回收期

年

5.36

篇2：河津实施方案

关于开展“双创”活动的实施方案

为认真贯彻落实中共河津市委《关于开展“双创”活动的实施意见》（河发[2013]1号）文件精神，进一步优化我市教育发展环境，促进教育又好又快发展，提高教育服务经济社会发展的水平，经研究决定，在全市教育系统开展创建“三型”机关、创优“四最”环境的“双创”活动，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实省市教育工作会议精神和“三创两提升，总体要求，以“优化教育环境，服务经济发展”为主题，以“办人民满意教育”为目标，以优环境强职责促发展系列活动、党风廉政建设、机关效能建设和纠风治乱工作为主要抓手，创新思想，标本兼治，创建“学习型、服务型、创新型”的“三型”机关，创优“成本最低、效率最高、服务最优、信誉最好”的“四最”环境，着力打造“和谐教育”、“民生教育”、“幸福教育”品牌，使服务意识明显增强，机关作风明显转变，办学行为不断规范，人民群众对教育的满意度显著提高，促进我市经济社会和教育事业全面发展。

二、主要工作

（一）全面加强机关建设。加强学习，通过集体学习、集中培训、个人自学等方式，大兴学习之风，积极营造勤于学习、乐于学习、善于学习的浓厚氛围，努力提升广大干部职工思想政治觉悟、业务能力和整体素质。加强作风和效能建设，重点查处作风拖拉、推诿扯皮、吃拿卡要等行为，加大对行政效能低下和行政过错行为的责任追究力度。建立健全行政问责制和损害教育发展环境处罚制度，对损害教育发展环境的个人、单位予以行政问责，直至相关责任人免职调离等处理。畅通投诉渠道，通过举报箱、投诉电话等，对信访问题逐一落实，及时反馈。大力改进机关作风，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风和“不给好处不办事，给了好处乱办事”问题。提升机关工作人员的服务水平和办事效率，增强办好让人民满意的教育大局意识。

（二）规范行政行为，优化发展环境。进一步完善民办学校、幼儿园审批程序；加强教师资格证办理、职称评聘、学籍管理；进一步做好中高考、成考、自考报名等考务工作，做好教师各种进修、培训、考核和大学生生源地信用助学贷款、各项教育资助等涉及广大师生和群众切身利益事项的服务。进一步优化服务环境，积极开展争创“优质服务窗口”活动，真正做到一次性告知、一个办理点受理、一条龙服务、限时办结、高效服务。

（三）严肃查处“四乱”行为，切实减轻学校及学生负担。严格执行各级控制“三公”消费精神，节能减排、厉行节约、反对浪费，努力降低行政成本。重点整治对学校及学生乱摊派、乱检查、乱收费、乱罚款的“四乱”问题，杜绝乱办班、乱补课等现象。建立健全优化教育发展环境监测举报制度，进一步规范行政执法行为。市局监察室要加大对“四乱”案件的查处力度，对典型案件要公开曝光，从严追究直接责任人和有关领导的责任。

（四）规范办学行为，提升办学水平。规范学校办学、招生、考试和收费行为，着力解决社会关注的热点、难点问题。加强课程管理，确保开全课程、开足课时。严格控制学生在校时间和课外作业量，切实减轻学生课业负担。规范幼儿园办园行为，坚持保教结合，寓教于乐，坚决纠正“小学化”倾向。加强师德师风建设，坚决杜绝体罚和变相体罚等现象。认真做好教育宣传工作，积极回应群众关切。进一步改进工作作风，组织机关干部和学校管理人员深入学校、班级和课堂，引导教师继续开展家访活动，发现问

题，研究问题、解决问题，促进学校教育教学工作健康、持续发展。规范校园常规管理，完善各项规章制度，健全长效机制，着力提升办学水平。

（五）整治校园及周边环境，保障教育教学秩序正常。协同公安、交警、工商、税务、城管、文化、卫生、食药、质检、地震、消防等部门，加强校园安全管理、隐患排查整改和综合治理，对校园及周边网吧、图书音像等商店摊点进行重点整治。严厉打击到学校无理闹事和阻挠学校正常教学秩序等行为，要建立完善校园周边环境责任制和快速反应机制。继续实行局机关包点下乡制度。监察室要会同有关股室，建立学校周边环境定期分析制度，对可能出现的影响学校发展环境问题进行认真分析，主动化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。

三、方法步骤

（一）宣传动员阶段（4月15日—4月1 9日）。市局机关和全市各级各类学校要迅速召开“双创”活动动员会，结合单位实际制定活动实施方案。各单位要对双创活动进行深入动

员，围绕双创活动开展“优化发展环境，促进教育发展”的大讨论，在大讨论中解放思想，统一认识，增强优化环境、加快发展的责任感、紧迫感和危机感。组织学习《教育法》、《教

师法》、《行证许可法》、《行政处罚法》等相关发律法规和省、市有关政策规定。加大宣传力度，公布举报投诉电话、设立公益广告牌等，在全市形成创优教育发展环境的浓厚氛围，使广大师生和群众了解双创活动目的、意义、任务和要求，增强参与搞好双创活动的积极性，主动性和自觉性。

（二）查摆问题阶段（4月20日一5月30日）。坚持边查边改、边整边改的原则，按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，更挖根源”的总体要求，围绕双创目标要求，以“学习

风气、服务意识、创新观念、创优环境”为重点，深入查摆存在的问题。广泛征求社会各界意见建议，召开民主生活会，通过领导带头自查、干部自我检查、单位内部互查，认真查找本单位和个人身上存在的突出问题，明确整改的重点。要围绕以下几个方面进行自查自纠：一查政策落实到位不到位，看是否有截留、刁难行为，是否有以单位规定代替国家法规的情况；二是否有办事推诿扯皮、让办事人“两头跑、多次跑”等问题；三查执法规范不规范，看是否有乱摊派、乱检查、乱收费、乱罚款等问题；四查服务质量高不高，看是否有门难进、脸难看、话难听，事难办的衙门作风和不给好处不办事、给了好处乱办事以及“吃、拿、卡、要”等问题；五查学校周边环境好不好，看是否有扰乱学校正常教学秩序等行为。并提出整改措施，完善规章制度，规范行政行为，向社会公布优化发展环境的服务承诺。

（三）推进落实阶段（5月31日-11月30日）。重点落实“素质提升，查纠减负、效能整治、诚信建设”四项工程，并接受市双创活动领导组办公室的督查。要把双创活动与日常

工作结合起来，抓住损害教育发展环境和影响机关效能的突出问题，加强警示教育，受理群众举报投诉，严查典型案件，解决突出问题。市局活动办公室要采取派出督察组检查、组织人员明察暗访等，对损害发展环境和影响机关效能的行为，发现一起，查处一起，曝光一起。监察室要在各单位自查自纠的基础上，对社会反映问题比较集中的股室或学校进行重点督查，发现违法违纪行为要严肃查处，通报批评一批工作不力、成效不明显、问题较严重的单位，追究“一把手”责任，并将其列为整治重点，对发现的问题从重处理。

（四）巩固提升阶段（12月1日—12月31日）。市局双创活动办公室将采取下乡督查、问卷调查、召开座谈会等形式对全市的教育发展环境进行调查，对各单位双创活动进行验收。各单位要对双创工作各阶段进行认真的回头看，全面梳理、分析、总结，形成书面总结材料。尤其是对双创活动中发现的问题，要建章立制，完善各项工作制度措施，堵塞漏洞，形成长效机制。对思想不重视、措施不得力、效果不明显、活动走过场的单位要追究主要领导的责任。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任．成立以吴春生局长为组长、毛强者纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的教育系统双创活动领导小组，负责活动的组织、指导、协调和督查工作；领导小组下设办公室，具体承担日常事务，办公室设在市局监察室，监察室主任赵效斌兼任办公室主任。各学校校长为双创活动的第一责任人，要成立相应的领导和工作机构，具体-负责本单位的双创活动，并结合实际，制定具体的实施方案和细则，抓好落实。

（二）针对问题，突出整改。机关各股室、各学校要敢于剖析、勇于揭摆。认真查找存在的突出问题，制订整改措施，一项一项落实整改，着力解决群众、社会反映强烈的问题。对于整改措施，各股室、各学校负责人要进行把关。市局监察室要重点抓好整治活动的督查指导，重点投诉案件的查处，正反典型的剖析。

篇3：河津电厂通信系统故障处理

1、防水防潮处理:

精密电子仪器对工作环境的要求都很高, 交换机的工作环境要求机房环境必须干燥、不潮湿。要通风条件良好, 温度适宜。最好能配备相应的恒温恒湿和通风设备, 尽量扩大交换机工作空间, 以利于交换机工作时散发热量。同时要严禁安装在阳光直射的环境下。

2、防尘防雷处理:

要有专人进行维护, 经常擦拭交换机上的灰尘, 以防止杂物进入交换机机体内部引起短路而引发系统故障。要保证交换机防雷设施完好, 接地线牢固。同时交换机工作环境内不能有腐蚀气体或强电磁干扰。工作环境内要避免经常振动, 避免接近高频机器, 避免接近电子焊接器或收音机以及手机天线类, 这样对于交换机使用寿命来说有很大的帮助。

3、注意细节:

交换机一般来说, 其设计都是长期持续工作的, 无异常情况下没必要进行定期断电。交换机经常断电反而会实则其反, 因为开机瞬间的冲击电流会大大高于平时工作稳定电流, 开机时大电流的冲击下。反而提高了电子原件损坏的机率, 这是所有电器都有的共性, 所以没必要经常断电。同时应该注意, 尽可能不要在机房做维护外的其他事件, 严禁在机房里吃东西或抽烟等。

二、对交换机进行随时检查和定期维护是保证交换机长期稳定工作的前提

随时悉心观察交换机的工作状态是作为维护人员必须具备的职业素质。只有细心观察, 才能及时发现问题, 及时采取处置措施。

1、经常性观察交换机运行状态和运行环境:

首先从查看后台服务器及维护终端界面开始, 看是否有当前报警或历史报警, 细心观察界面切换能否做到准确及时。同时要认真检查机架温度, 看是否存在明显过高等现象。机房内有没有异味和线路烧焦等。每次检查要做好相应的设备工作状态记录, 以便于在维修上提供参考。

2、经常性观察和检查前后台通讯设备运行工作状况:

首先要检查前台MP主备状态, 查看界面是否存在通讯中断、通讯断断续续等现象。MP文件显示返回结果应该准确和及时, 如果输入命令超时或者返回的结果缓慢, 则需要进一步进行诊断。这就要在后台报警界面的机架状态图中点击备用MP, 在弹出的状态图中连续多次点击状态显示按钮, 观察显示工作状态确定是否存在异常。其次是查看后台服务器和各终端工作状态, 简单修改服务器和操作维护终端, 检查命令执行情况是否存在异常。

同时要经常对报警状况和其他部位工作状况进行测试检查, 这样才能有效保证交换机工作的稳定。

三、交换机常见故障及排除方法

交换机发生故障, 我们要认真分析原因, 不能盲目地在情况不明的情况下下猛药, 要找到故障原因, 明确维修步骤后再采取修理措施。通常运用的检查确定故障的方法有排除法, 即尽可能罗列出故障原因并逐一排除;对比法, 即对比同类正常运行的设备, 找出带病设备的异常之处;替换法, 用相同品牌型号设备替换下带病设备, 找出设备的故障点。三种方法各有所长, 最常用的是替换法, 有时需要三种方法并用, 会取得很好的诊断效果, 这要我们维修人员因地制宜, 灵活运用。交换机故障主要分两大类, 一类是硬件故障, 一类是软件故障。其中硬件故障大致有以下几种:包括电源线缆、电路板、端口和背板故障。软件上大致包括系统错误、配置不当或其他外部因素诸如病毒入侵这几类故障。 (下转28页)

1、电源故障诊断与排除:

在排除插头电源线连接问题后, 如果开启交换机出现风扇和指示灯不工作, 基本可以断定为电源故障, 产生此故障的原因大致为线路老化、电压不稳等, 这样就只能用更换或维修电源来排除故障。

2、电路板故障诊断与排除:

由于电路板元器件受损导致局域网内部分设备不能访问服务器, 或出现连接断续情况, 在排除网卡布线等故障后, 基本可以确定为电路板故障, 出现此情况, 多数要返厂维修或厂家派专业人员进行排除。

3、端口故障诊断与排除:

由于端口松动或脏蚀, 导致局部端口不能联网, 但整个网络工作正常, 这样基本上可以断定为端口故障, 清除端口赃物或更换端口即可, 同时要注意保持好交换机工作环境卫生。

4、背板故障诊断与排除:

因为潮湿、高温、雷击造成电路板断路, 症状表现为外部供电环境正常, 而机体内各模块都不能正常工作了, 这种现象多数为背板故障, 要在平时维护中保持交换机工作环境的温湿度, 加强防雷等措施。

5、系统错误故障诊断与排除:

由于设计等原因, 出现的交换机丢包、错包或满载等现象, 导致交换机系统全方位常见故障, 影响整个局域网运行, 这就是明显的系统错误故障。这通常要维护人员注意关注相关生产厂家的升级信息, 随时对软件进行升级。

6、配置不当故障诊断与排除:

配置不当通常是由于未详尽通读使用说明而导致的, 明显表现在连接交换机端口, 无法接通局域网, 但电脑桌面图标仍显示网络连通。只要按说明进行配置即可。

7、外部因素故障诊断与排除:

如果突然发现大量可疑流量, 单个主机发出超出正常数量的连接请求, 这大多为病毒入侵的信号。所以要提高病毒防范意识, 避免网络崩溃的现象产生。

参考文献

篇4：河津市防雷减灾服务现状

关键词：《防雷减灾管理办法》；防雷服务体系；防雷减灾服务

1、河津概况

河津位于山西省的西南部，运城市的西北隅，汾河和黄河汇流的三角地带，东迎汾河水与稷山市为邻，西隔黄河与陕西省韩城市相望，南有台地与万荣市毗连，北依吕梁山与临汾市乡宁市接壤，河津市矿产资源较为丰富，已探明的主要矿藏有16种，其中被开发利用的9种，以煤炭资源最多，形成以煤焦化、煤电铝、铁钢铸建筑建材和现代商贸物流相配套的经济格局。河津市工矿企业比较多，雷雨季节对防雷检查及执法工作都比较重，我市气象部门开展防雷服务工作，防雷工作主要有三大块分别是图审、检测、雷电评估。

2、河津市防雷服务现状及问题

国务院和地方各级政府特别是注意防雷和减灾的工作，介绍了国务院办公厅对防雷减灾工作另行通知（国家发明[2006]。28日），国务院办公厅关于进一步加强气象灾害防御工作的意见》（国办发[2007]。49）《防雷减灾管理办法》（中国气象局24号令）等文件强调防雷减灾工作的紧要性，恳求防雷减灾工作推进经济和社会发展，保证人民生命和财产的安全，添加防雷减灾工作的强度。为新河津和平安河津的建设做出了较大的奉献。据河津气象局统计我市年平均雷暴天气局统计数据为24.7天，根据该地区的雷暴层次结构应该雷区。目前社会公共防雷意识还不够强，大多数的企业、机构和个人有侥幸心理和不理解，防雷防雷使城市部门增加了障碍。

和天气依法行政法律法规的宣传教育和防雷专业技术服务和相关人才队伍建设仍然存在一些问题，如何解决这些问题，根据本法，促进行政能力，专业技术服务和提高防雷水平和减灾具有启蒙功能加强人才队伍的建设。

2.1河津市有必要改革防雷减灾工作

防雷减灾服务意识不强，定位不清楚，有一些模糊的认识。防雷减灾服务对人们的生命和财产安全及公共服务的安全的最终目标是防雷减灾。此外，防雷减灾业务本质上属于公共气象服务的范畴。公共福利的性质是防雷减灾服务属性。但防雷工作理念，主导思想是基本停留在简单的经济效益模型，只看到防雷是一个简单的部门的收入。在评估工程工作优先考虑经济指标。忽略了社会效益，重经济效益的做法和防雷减灾的目的不相关公共安全服务、防雷意识还需要处理规范完善行政许可程序，甚至出现简化行政许可工作流程，忽视行政权力的限制；监管部门内部监督机制，内部管理部门的缺陷；了解防雷和减灾法律法规是不够的，宣传教育深入学习不够。

2.2河津市防雷专业服务、人才队伍建设问题

由于市市两级气象防雷部门工作人员相对较少，工作业务量又很大，导致从事人员结构复杂，一是学习专业知识，单培训是不够的，二是常见的外部人员，不属于防雷专业人士，所以在防雷技术服务工作中，是建筑防雷技术的操作规则不一致。

防雷专业技术人才队伍欠缺，防雷专业技术服务水平有待提高。防雷专业人才培养和教育支出宣传不强，建立当地防雷服务品牌意识是不够的，没有大规模的防雷技术服务、集约化、标准化、科学和专业方向。

雷电防护科学技术和技术服务不足、测试设备科学技术含量很低，有些老化。现有设备的防雷气象部门可以满足正常操作，不能有效促进防雷服务进一步深化发展的需求，应提高防雷设备的升级配置，防雷服务还需要改善工作环境，需要投入更大精力做好市乡防雷减灾服务工作。

2.3社会防雷意识还比较淡漠

社会公众不够认识雷电灾害和雷电防护，甚至有误区大有存在。导致防雷部门对防雷安全检查、雷电灾害调查工作不配合甚至拒绝等现象。

3、河津市防雷减灾事业的发展与对策

3.1法律法规是开展防雷工作的依据

根据第三十一条明确规定的气象法，各级气象主管机构应当加强雷电灾害预防工作的组织和管理，

因此，加强防雷减灾工作，各级气象部门就要明确，防雷减灾工作是《气象法》赋予给各级气象主管机构的重要行政管理职能，就需要进一步转变观念，提高认识，从如何履行好法律赋予的管理职能角度，从怎样的角度执行法律赋予的管理功能，，认真贯彻和落实依法行政实现全面发展的总结和行政许可法律的中华人民共和国，坚定地建立一个公众气象气象概念，安全气候和资源，加强气象主管机构的概念在基层政府依法加强行政许可依法管理意识和管理的基本方式是政府社会管理职能，中华人民共和国的“气象”的气象主管机构防雷减灾的社会管理功能，应依法履行社会管理责任的防雷减灾。

3.2提高公共氣象服务的认可，坚持的气象服务人民的根本目的，加强气象科学技术在经济和社会发展以及人民的安全和福利服务的能力

3.2.1加强团队建设闪电保护、防雷减灾服务标准化能力提升

加强防雷专业知识学习，提高防雷专业技术的水平，闪电是一种放电现象在自然界中，防雷技术服务人员必须掌握防雷电相关专业知识，如电工、电子信息、电磁场的基本知识，电路基础，网络设备系统等。防雷技术服务，以满足社会和经济发展的要求的防雷减灾，必须研究系统的防雷专业技术知识、训练，提高防雷专业技术水平和服务能力。

防雷技术研究、标准和监管只有熟悉技术规范，可以更好地开展防雷减灾技术服务工作，防雷技术服务的安全性能是否防雷装置检测，或防雷技术评估、技术报告属于第三方公正文件，首先必须符合正义的原则，第二必须符合防雷规范的要求。专业知识和正确认识防雷规范的技术程序，人员的基本要求从事防雷技术服务。

4、结语

篇5：河津导游词

薛仁贵故里位于河津市城区东紧临候西铁路和108国道6公里处的修仁村，村东的土岗名曰白虎岗，岗上有薛仁贵及其妻柳氏居住过的土窑一孔，亦称寒窑，高宽均为1.7米，清末民初灶、炕犹存，窑侧有白袍洞一所，内塑薛仁贵及其妻坐像。

高禖庙位于河津市区西南5公里处的阳村乡连伯村西沙梁上，地概壮巍，视野辽阔，为山西省文物保护单位，相传4000多年前的夏代高禖庙的前身皋庙就创建于此。高禖庙占地一万多平方米，殿宇坐北朝南，西傍黄河，南临汾水，北依吕梁山，东望白虎岗;建筑格局方正均衡，颖敞合理;庙内主要有戏台、古井、献殿、结义殿、三霄殿、五岳殿、阎殿等。

真武庙(亦即玄武庙) 位于河津市城区三里许的西北隅紫金山麓的九峰之中，因其状如龙，故俗称九龙庙、九龙头。真武庙居势高峻，三面临空，形状似岛，又因岗头遍岭是青松翠柏，故有“卧麟岗”之称。清咸丰十一年，崇文社王照离等人在创建崇文阁、纯阳洞时题名“麟岛”。

篇6：河津元宵节社火表演

连日来，柴家乡柴家村积极组织人员排练喜庆丰收的社火表演节目，力争在元宵节给全市人们带来一场精彩的文化大餐。

“锵锵咚、锵锵咚……”记者刚走进柴家村，就听到了欢快的锣鼓声。在柴家村小学的露天排练场地，指挥员挥舞着指挥棒，队员们一个个精神抖擞，神采飞扬，他们敲起威风锣鼓，划着旱船，舞动秧歌，转动花伞，踩着欢快的鼓点，用优美的舞姿表达着柴家人们歌盛世、舞太平、庆丰年的喜悦。虽然刚下过雪，天气较冷，排练非常辛苦，训练强度也很大，但是队员们个个喜笑颜开，精神饱满，乐在其中。据了解，这支由柴家村200名青年男女组成的旱船表演队伍，由一条大船、60条小船组成，每条小船都由一名艄公划桨引船。村委会还邀请文化艺人进行现场指导，力求使节目精益求精。

篇7：我在山西河津等着你

心若不动，风又奈何。

你若不伤，岁月无恙。

就这样，站在时光里等你，

不惹清愁，不惹忧伤，轻灵转身，浅笑伫立。

花开花落，我一直在这里等你。

★ 你在对岸诗歌

★ 等着我小学作文

★ 版等着我观后感

★ 今生有你在诗歌

★ 杭州西湖，等着我作文

★ 期终考试,你等着初一作文750字

★ 因为你诗歌

★ 无论你在哪里，我都要找到你诗歌

★ 对不起我喜欢你诗歌

篇8：河津实施方案

为了进一步健全和完善教师管理制度，建立客观、公平、公正的评价考核机制，充分发挥广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，结合我校实际，特制定本考核细则。

一、教师应尽的职责和义务

1、服从学校分配的各项工作任务并能圆满完成。

2、完成本学科课时工作量及教学任务，积极参加继续教育培训。

3、积极参与学校及上级教育主管部门组织的公开课、示范课教学，按时完成考核、学教学总结等考核工作。积极参与教学研究。学校倡导教师积极参加课题研究、在专业期刊上发表学术论文。

二、教师的业务考核细则

教师的业务考核主要从德、能、勤、绩四个方面，按照科学公正、客观公平的原则，采取客观考核和民主测评相结合的办法对教师进行量化考核。考核结果作为教师评定职称、绩效工资确定、各级模范选送和任课聘任等管理的重要依据。具体量化赋分如下：

量化考核赋分包括两大部分：

第一部分日常管理，包括①考勤（10分）； ②学生评教（10分）； ③教学成绩（85分），小班成绩（15分）；

④备课（5分）和作业批改（5分）； ⑤工作量（20分）⑥年级主任、副主任(包括非教学主任、副主任)、班主任、兼职教导员、学科组长等工作（20分）；⑦临时性额外工作（5分）。

第二部分附加奖励分，包括①业务知识考试；②政治理论学习；③参加公开课活动；④课题研究；⑤荣誉加分；⑥论文加分；⑦其它加分。第一部分日常管理(175分)

（一）考勤（10分）：

每名课任教师学考勤满分为10分，各年级部根据日常工作管理记录，对有下列缺勤行为的教师的考勤分予以相应的扣除。各项扣除分以扣完个人本学考勤分值为止。

①学校和年级部组织的各种会议、监考、评卷、教研、业务学习等活动过程

中请假的每次扣除0.5分，无故不参加的，每次扣除1分；

②无故旷课、旷自习每节（次）扣除2分，私下调课的，每节（次）扣除0.5分；

③上课、上自习迟到、早退的，每次扣除0.5分；

④在学校核准的各项假期期满后，未能按时上班的，每超出一天扣0.5分。

（二）学生评教（10分）

学生评教共分10大项。每大项有三个选项，各选项分值为：A：10分 B：8分 C：5分。根据每名学生评教结果算出总分，再根据所带学生数算出教师个人平均得分。平均分在90—100分的记10分；80—89分的记8分；70—79分的记6分；60—69分的记4分；50分以下的记2分；

（三）教学成绩100分（其中教学成绩85分、包干成绩15分）

各年级以运城市和河津市或校际组织的本历次统考成绩为依据，测算出教师的个人平均成绩及包干成绩，以年级部为单位排出名次，作为学考核依据（包干成绩记分：完成100%记15分，完成90%记13分，完成80%记10分，完成70%记8分，完成60%记6分，达不到50%的不记分）。按照教学成绩排名顺序先后，依次由85分向下逐一递减给教师记分（高一、二年级每名次递减0.5分，高三年级每名次递减0.3分，其它按1.1分/1.8分递减，高二、三年级教师教学成绩排名时按文理科教师数比进行融合）。

（四）备课（5分）和作业批改（5分）

学科教师在讲授新课教学过程中必须做到一课一案，备课节数由各教研组长审核认定，作业批改次数每学期应不低于学校规定的次数和批改数量。各年级部对教师备课作业批改情况每学期检查四次以上，并对其结果进行统计排序。按5：3：2，依次划分为优、良、差三档，每档赋分为5分、4分、2分。

（五）工作量（20分）

（1）高三年级以班为单位核算，任两个班的为满工作量，记12分，少一个班减6分，加一个班加6分。

（2）高一二年级以课时为单位，每周上一节课记一分，全学年最高分不超过20分。

（3）临时性捎课，按每周每节加记0.1分，一学年内最高累计不超过7分。（4）因学校客观原因安排，课时达不到一定量者，本人可向年级组或学校申请，兼任其它学科（通、研、选修、社团等），每周每节记0.5分。

注：记分标准均为一个学年（10个月），若不达者按相应比例扣除；

（六）年级主任、副主任(包括非教学主任、副主任)、班主任、兼职教导员、学科组长工作（20分）

班主任工作按照政教处日常管理考核结果和年级部日常考核结果综合评分分年级排序，按比例划分成三档，每档得分为20分、17分、15分，比例为5：3：2。

学科组长考核，依据学校教研制度中学科组长的职责及组织本学科教研情况考核分别记8分、6分、3分。

年级主任、副主任(包括非教学主任、副主任)、学科组长的考核依照学校和年级部的考核分别记10分、8分、5分。

兼职教导员的考核依照学校和年级部的考核分别记12分、10分、8分。本条中凡任多职者，其所得分=最高分+（兼职分）÷2。