省安全监管先进集体交流材料(定稿)doc

省安全监管先进集体交流材料(定稿)doc（共6篇）

篇1：省安全监管先进集体交流材料(定稿)doc

全省安全监管先进单位推荐材料

健全制度抓规范 强化措施抓监管

努力构建和谐畅通的水路交通运输新环境

（临夏回族自治州地方海事局）

临夏州是全省水运管理工作的重点区域，水上运输安全，责任重于泰山。近年来，临夏州地方海事局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立临夏地区水上交通安全长效管理机制为方向，以渡口渡船、低质量船舶、危险品运输、防污等专项整治为主线，以严格执法、强化水上安全监督为重点，以提高安全思想认识、健全制度、规范管理为手段，积极探索水路交通安全监管的长效机制，确保了全州水路交通安全形势的持续稳定。先后获得“全国水上搜救先进单位”、“交通行政执法责任制示范单位”、“全国海事系统奥运安保工作先进单位”和“全省交通行业文明示范窗口”等荣誉称号。

加强领导抓队伍。州海事局始终把水路交通运输安全作为全部工作的首要任务来抓，每年年初与各县地方海事处（局）签订安全管理目标责任书，明确了安全职责，靠实了安全责任。狠抓培训工作，每年投入本单位三分之一多的经费加强对海事人员和船员的学习培训，有效提高了全州海事人员和船员的整体素质、安全意识和 服务意识以及海事执法队伍的业务素质。同时，加强领导班子和干部队伍建设，通过开展岗位练兵、海事人员与营运船舶船员“1﹢N”“结对子、交朋友”等活动，锻炼了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的海事干部队伍，树立了临夏海事队伍的良好形象。

健全制度抓规范。按照制度化、规范化的要求，建立健全了《临夏州水路交通管理办法》、《临夏州水上重特大事故应急救援预案》等各类规章制度，完善归整了船舶检验、船舶登记、安全巡查等50种台帐；严格了水上水下施工作业审批程序，有效规范了航道内施工作业行为；完善收费业务台帐，严格执行收罚缴分离制度，杜绝了乱收、少收、漏收等现象的发生；认真推行政务公开，全面公开了海事、运输、船检、船员培训等工作办事程序和监督电话及收费标准依据；全面推行了交通行政执法责任制，建立健全了信访举报、答复制度。行政执法工作顺利通过了交通运输部和省交通厅的检查验收。

强化措施抓管理。紧紧围绕“船舶适航、船员适任、安全畅通、有效监管、优质服务”的总体要求，严把船舶准入、现场监督签证、船员培训发证、船舶登记、年检年审和人流高峰期巡查“六个关口”，从源头上有效杜绝了水上安全事故的发生；加大对春运、五一等节假日和庙会期间等重要时段的安全巡查，确保了辖区水上安全；对黄河三峡不同所有制性质、不同经营方式、不同种类的船舶进行统一进站管理，指导成立了刘家峡港区和盐锅峡港区两个客运服务站，严格按照统一管理、统一排班、统一价格、统一售票、分类调度的“统一管理”办法，使黄河三峡旅游船舶实现了规范运营。旅游船舶进站管理在全国非水网地区尚属首家，“统一管理”方案的有效运行，为全省乃至全国非水网地区在船舶管理方面提供了经验，得到了上级领导的认可和社会各界的一致好评；严格执行向阳——莲花渡口定时定班渡运制度、按渡船核定载重吨位装船渡运等渡运制度，进一步规范了水域两大重点码头渡运秩序。

排查隐患抓整治。认真开展“隐患治理年”活动，组织各县地方海事处（局）对全州水路交通行业安全隐患进行了全面的排查治理，对排查出的隐患按照即知即改、整改销号的原则进行了整改；全面开展水上安全隐患大检查，对查摆出的问题一一进行了通报，并提出了具体的整改要求，限期整改，有效查摆了漏洞，杜绝了水上重特大事故的发生；扎实开展打击安全生产非法违法行为专项行动，有效整治了各类安全隐患。通过开展各类专项整治活动，为全面构建安全、畅通、和谐的水运新环境奠定了坚实的基础。

提高服务抓救援。加强水上搜救能力建设，进一步建立健全水上搜救联动机制。结合临夏州实际，组建了由州海事局搜救中心统一调度的永靖大坝码头、临夏莲花码头等七个社会力量水上应急救援站，将救援站人员、船舶全部纳入到全州救援体系当中。社会力量水上应急救援站通过开展经常性的水上救援演练，有效提高了水上应急救助能力，成功实施了2007年“5.2”、“9.16”和2008年“5.1”、”7.20”等10多次水上救援活动，累计救助810人,使社会力量救援站工作走在了全国非水网地区的前列。

篇2：省安全监管先进集体交流材料(定稿)doc

竞选2011年辐射安全监管工作先进集体材料

2011年，在市局辐射科的指导下，我局核与辐射管理工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，扎实有效地推进了各项工作的顺利开展，并取得了明显成效。

在年初,我局就狠抓监管机构队伍和能力建设，强化核与辐射安全管理，为我区核与辐射安全管理工作做出了积极贡献。辐射安全直接关系百姓身体健康和安危，责任重大，“辐射安全管理工作无小事”。这是我局在日常辐射安全管理工作中贯彻的准则。在日常环境监察执法工作中，我局始终将辐射安全管理作为一项重要工作内容，制定了严格的工作制度和监察程序，经常组织辐射安全管理业务学习，为辖区内涉源、射线日常监管和辐射安全打下坚实基础。

2011年，我局按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》和市辐射科的要求，对辖区内的放射源逐一建档，建立了放射源动态数据库。在市局辐射科的组织下，我局监管科对辖区内的29家涉源、射线单位进行了申报登记，建立了完善的辐射安全档案。在2011年的4月及12月，对所有的辐射单位进行了详密细致的日常检查，每家单位都填写了《辐射安全现场检查表》，更新了辐射单位电子管理台账。并及时更新了《国家核技术利用辐射安全监管系统》基本数据库。与所有的辐射单位重新签订了《辐射安全管理工作责任书》。

在协助市局辐射科办理辐射安全许可证工作中，我局也高度重视，密切配合市局辐射科，深入到相关辐射单位，耐心工作，摸清情况，核实技术数据，2011年协助市局帮助4家企业增办了《辐射安全许可证》，现海港区辖区内的辐射单位《辐射安全许可证》持证率已达到96.5%（28/29）。

2011年10月，我局接市局《关于对辐射应用项目环境保护验收工作的》后，局领导高度重视，按照《通知》的要求积极组织力量，催办四家辐射单位积极筹备验收材料，确保了市局验收工作的顺利开展。

一些如安保用辐射安全设备专项检查、辐射安全上岗证培训、辐射安全年度评审报告催交等工作，我局也能积极主动的协助市局圆满完成。

2011年的辐射安全监管工作已经结束，在取得成绩的同时也总结出了些许不足，希望能够争取到市局的认可，以更加饱满的工作热情投入到新的工作当中！

篇3：德育先进集体材料DOC

——xxxx的德育示范校申报材料

Xxxx中学是一所全日制九年义务教育公办寄宿制学校，位于峪岭政府所在地，环境优美，交通便捷，学校占地15亩，现有9个教学班，师生230余名，建有综合教学楼，师生多功能餐厅，标准化学生宿舍和教职工公寓，学校坚持以民众满意为目标，抓管理，促提升。10多年来，学校中考，职教招生一直居县前列，xxx校长更新办学理念，使学校连年被评为“市级文明校园”“省级示范家长学校”“市级远教应用先进学校”“市级平安校园”“县级质量考评先进学校”等荣誉称号。

我校德育工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为方向，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为精神，认真学习和贯彻党和国家的教育方针，开展各种形式的德育活动，根据不同年龄阶段学生的实际，遵循由浅入深、循序渐进的原则，大力开展养成习惯教育、法纪教育和心理健康教育，更新教育观念，并结合学生的实际，灵活及时地开展了各种德育教育活动。

一、强化德育管理，营造校园育人环境

注重引导，确定教育目标：几年来，我校始终把坚定的政治方向放在德育工作的第一位。根据《中小学德育大纲》的要求和学生的实际情况，明确了让学生成材、让家长放心、让社会满意的办学目标。德育工作总目标是为创建陕西省德育先进学校奠定坚实基础，同时确立了德育工作的具体目标：分别是保持在校师生犯罪零纪录；校园常规管理井然有序；市级德育竞赛榜上有名；创建文明校园、平安校园、宁静校园、洁美校园。加强学校德育目标建设。以上各类目标的确定，有效促进了德育工作开展。达到校以育人为本、师以敬业为乐、生以成材为志，形成了“学校——年组——班级——个人”为一体的教育目标体系。

领导重视 层级管理：我校始终把学生的思想道德建设摆上重要日程。健全德育领导组织，由校长任组长，组织成立了学校德育工作领导小组，即校长田宽伦负责学校全面工作，分管领导分别包年级组、包教研组、包楼层，实行分管三包制，定期召开领导小组专题会议，完善相关共组计划与制度，并建立学生基本情况档案，以更好的了解学生在校的基本情况。对德育共组纳入年终的考核。完善了以“校长——政教处——年级组——班主任”为主体的德育工作体系，加强德育的管理，促进德育活动的开展；以“校长——教务处——教研组——学科教师”为主体的课堂德育教育体系，使德育工作融入课堂教学之中；以“团委——学生会——团支部、班委会” 为主体的自我教育体系，使学生成为德育活动的主体，内化其行为，以“学校——家庭——共建共育单位——社会力量”参与的德育教育体系，使学校德育工作得到社会的支持和帮助。由于上述管理体系的逐步完善，有效促进了德育工作的顺利开展。

加强教师政治学习，提升整体思想素质：我校每学年依据县局要求和教师思想现状制定《教师政治学习计划》，通过间周一例会政治学习，有目的有针对性地组织全体教职员工学习实事政治、法律法规、教育典型案例等，激发教师关心国家大事的热情，加强教师的理论知识储备、拓宽教师的视野，树立起教育工作者的正确的价值观，有力地服务于教育教学。树立良好的教育服务意识，有当代德育工作者的奉献精神。定期对班主任老师进行进修培训，建立班主任论坛，学习先进的德育教育理念，能与学生面对面，心与心的教育，并为学生设置了健康成长记录袋，记录每次学生的德育教育情况。定期撰写班主任论文，谈出自己的心得体会。

二、优化环境建设 营造德育氛围

近年来，学校为了加强学生的思想道德教育，注意营造德育氛围，优化环境对学生思想道德的教育和影响。学校环境优化中主要从人文环境和校园环境入手，加强对学生的熏陶和感染。

人文环境建设：学校从领导到老师，十分重视自身的人文环境建设，校领导在加强学校管理中，首先从自我做起，并带动全体教师，组织建立健全各种制度，加强教师自身环境建设，要求教师上班期间着装整齐，教态自然，按《教师职业道德规范》严格要求自己，上班不许饮酒、校园内不许吸烟，不穿奇装异服，上课不接打手机，女教师不化浓妆、不佩戴手饰等等，从而通过教师自身的人文环境建设感化、教育、引导学生。

校园环境建设：几年来，在各级领导的关怀下，我校积极筹措资金加强学校环境建设。校内道路排列有序，春夏之际校园绿树成荫、花树争艳，鲜花盛开，姹紫嫣红，校园自然环境优雅、清新。校门内排列学校办学目标、宗旨、校风以及特色教育铸辉煌、师生风采等宣传图版。教学楼前张贴“厚德明理，博学笃行”校训，教学楼内各楼层分别以传统文化、爱国主义、安全知识，师德修养等不同专题为文化建设内容，各班级文化建设独具特色，自成一体，如学习专栏、素质教育园地、思想道德展示台等，学校文化品味日益提高，人文环境与校园环境不断进步与发展，对学生思想道熏陶和感染潜移默化，真正起到了用文化引领行为，让德育在校园闪光的积极作用。

三、依托时代载体 科学开展德育活动

量化考核，科学管理班级：为了克服传统操行评定的弊端，充分调动班主任工作的积极性，近年来，我校在班级管理体制上实行了改革，对班级操行评定实施量化考核。即运用检查、测评的手段，用具体的数据对操行加以评价。实践证明，量化考核有助于操行评定的科学性和客观性，能够提高班主任工作积极性，培养学生的自理和自律的能力，为强化班级管理创建良好的学风和班风起到了极为重要的作用。

确立德育工作常规：我校多年来严格落实德育常规工作，坚持每周一次德育领导小组会议，每月一次班主任例会，每周一次年段班主任例会，班主任工作月考核，每月一次仪容仪表检查，各处室工作周总结，年段工作周总结，学校整体工作月小结等。这些常规工作，有效促进了我校德育工作的开展。

新生入学教育活动 每学期开学初，利用一至两周时间对新生进行入学教育，政教处全体成员深入班级逐条讲解学校校规校纪，加强对新生《中小学生守则》、《日常行为规范》、一日常规教育。与此同时，各班制定符合本班特点的班规班纪，严格按照学校制定的“十不准”细则来规范学生的行为举止。近年来不断开展各类活动，磨练学生的意志，锻炼学生体魄和耐力，培养学生严谨的纪律作风，为学生学会生活，学会自理打下基础，此项工作已成为我校德育工作的一个亮点。

“创优质班团会，育合格人才”活动：近年来，先后开展了不同形式、主题、内容的班团会，针对新形势、结合时代特征，以“爱国主义教育，道德修养及行为习惯的养成，感恩教育等为主题，教育学生，增强思想道德水准，同时每周一第七节为定时班会时间，总结上周工作，布置下周德育内容。

值周校长和值周监督岗制度：为了规范化管理学校，我校设立了值周校长，学校行政领导分四组分别值周，每组成员分楼层承包，在值周期间负责学校管理，及时处理相关事宜，这项创新举措效果显著，另还分设科任教师值周岗，安全 卫生监督员，检查课间学生纪律、卫生等情况，各班级分设值周班长，课间在班级值周，监督本班纪律、卫生及上课情况，并达到规范化，做到值周有标志、检查有记录、评比有依据，记实有反馈，并坚持做到每日公布检查结果，每周颁发班级流动红旗，每月细化总结德育管理工作。

日月教育活动：学校针对节日、纪念日、活动日、宣传日等开展有意义的活动，如：清明节祭扫烈士墓活动、开展革命传统教育、五·四文艺演出活动、国庆大型革命歌曲演唱会活动等，并结合实际确定主题教育，如养成教育活动月、学雷锋活动月，法制教育活动月，荣辱观教育活动月，安全教育活动月等，开展系列专题教育活动。

读书活动：围绕教育局开展的“养成读书习惯 创建书香校园”活动，我校积开展读书活动，营造全校良好的读书氛围，加强对学生的读书教育，学校政教处每学期寒暑假期间组织开展“读一本好书、做一篇例文、写一份感受”活动，学生可以自选书目，找自己喜爱的书在假期阅读，开学后把学习心得和习作例文上交政教处，在学生读书活动中还开展手抄报比赛、演讲比赛等活动，学生态度积极认真，作品质量高，学校还与县新华书店共建，将书店作为我校的德育活动基地，拓宽书源，丰富读书内容。在开展教师读书心得、写随笔，读书经验交流等读书活动中，教师们撰写的心得，经验交流内容广泛，思想内容深刻，给人以启迪，读书活动的开展，全面提升了师生的文化素质，促进了教师的内涵发展、学生内涵成长和学校文化建设。

开展爱心系列活动：为使学生的思想道德实践落到实处，学校针对留守学生、贫困家庭、单亲家庭等问题，解决留守儿童的发展工作，组织成立了以思想道德教育为主旨、以政教处为主导、以特殊学生为主体、以爱心活动为主线的献爱心活动。加强了对特殊学生的道德引导，促进了德育工作的顺利开展。

法制教育活动：学校针对青少年的思想动态，定期开展法制教育，加强青少年守法意识。学校与公安局开展“以案说纪讲法”专题讲座；与交警大队组织开展“交通安全知识讲座”；通过法制教育的影响，加强了学校德育工作的有效实施。

绿色环保活动：以环境为依托，加强青少年思想道德教育，政教处组织成立校园环保小卫士活动，开展以环保为内容的主题班团会，成立校园环保小组，把学生的环保意识活动带到社会中去，教育青少年加强环保意识，促进思想道德进一步发展。

安全工作：我校的安全工作以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，对学校的安全管理工作进行了全面部署和细致安排，将学校的各项工作都纳入了安全管理的范围，切实加强学校安全管理工作建设，大力营造安定和谐的育人环境，真正保证了师生的利益。定期组织召开有关安全的会议,结合实际有针对性的对学生进行安全教育，定期进行安全教育讲座,定期组织防震、火灾等逃生演练，通过全体师生的共同努力以及社会各方面的大力支持，我校安全管理工作进展顺利，学校的工作秩序正常，树立了平安健康校园的良好形象。

四、联系社会家庭，参与德育实践，建立德育教育网络 构建学校、家庭、社会三位一体德育教育网络，注重教师引导、家庭熏陶、参与实践。一是人格引导，通过对教师日常行为规范的要求，开展重塑人民教师形象等活动，加强教师人格魅力对学生的影响。二是名人引导，学校聘请社会知名人士到校讲课、座谈、做报告，让学生在他们身上得到启迪、受到教育。

家长是孩子的第一任教师，家长的德育影响是十分重要的，学校针对不同学识的家长、不同条件状况的家庭，通过家长会和家长委员会等方式，指导家长对孩子要注重情感、环境、实事、知识熏陶。学校针对缺少情感投入的单亲家庭、学生，采取个别沟通的方式，指导家长如何去关爱、教育孩子，孩子如何珍爱母爱父情，学会感恩。

五、求真务实培育人才，结点滴硕果

篇4：省先进班集体申请材料

追逐梦想，行走在路上

一座校园，沐着清风，秋景无限;

一群学子，荷着梦想，走在路上。

一角一落的深情，一朝一夕的成长，青春的缩影，青春的花絮，展成卷卷诗画，安静欣赏。

流水的九月，我们走进大学的殿堂，走进这幸福的梦想;花开花落中，我们享受这幸福的校园时光，我们自惜自强，乘风破浪，扶摇直上共赴辉煌，父母和师长用爱将我们托向人生的桥梁，勤奋和知识把我们带进未来的航向……

这里，一群风华正茂、充满活力的青年，拥有渴望创造奇迹，抒写辉煌的激情与信念，他们怀揣理想，带着虔诚的心，正将青春飞扬!

导 语

有这样一个集体，她团结自信;有这样一个集体，她热情活泼……这个集体就是融优秀的教师和奋进的同学们于一体的口腔医学系60702班。XX年9月，来自全国各地的24名同学带着父母的嘱托，怀着对未来的美好憧憬，聚集在美丽的山西医科大学，组成了我们这个温暖的小集体。在这个集体中，我们相互关怀，相互鼓励，以团结奋进，务实创新的优良作风共同前进。

两年来，全班同学在各位系领导和辅导员王燕老师的关怀和指导下，沿着班委会提出的“立足本班、联动本系、辐射全校”的发展思路，精诚团结，努力进取，在各方面都取得了瞩目的成绩。两年来，我们共同成长，共同欢笑，共同走过岁月中的风风雨雨。我们在这里坚强，我们在这里坚强，我们在这里勇敢，我们在这里为了梦想一起奋斗，这里就是60702班――我们心灵永远的港湾。

进班集体事迹材料

――口腔医学系60702班

凉爽的秋风吹遍了祖国大地，吹进了校园，吹进了60702班全体同学的心里。秋天是金色的，是充满生机充满希望的，是收获的季节。在这秋意昂然的季节里，学院举行了评选先进班级体的活动。在老师和全班同学的支持下，根据各方面的表现，大家一致认为60702班具备了先进班集体的条件,并得到了院系领导的肯定。

这是一个激情飞扬的集体，这是一个活力四射的集体，这是一个自强自信的集体，这是一个举手投足间都会流露出友爱的集体!这就是60702班!入校伊始，60702班在辅导员王燕老师的指导下，进行了班长、团支书、组织委员、宣传委员、学习委员、生活委员、文体委员的公开选举，组建起一个强有力的班团集体。从此，党的.先进的光芒渗入到这个优秀的班级体中，班委们鼓舞着全班同学朝气蓬勃，锐意进取，满怀激情，斗志昂扬，在美丽的校园里耕耘着未来的理想。三年来，60702班班干部带领全体同学秉承 “医理博精，德能高邃” 的校训，建立起“团结友爱，互帮互助，奋发进取，开拓创新”的良好班风，形成了“比，学，赶，帮，超”的优良学风。24位来自各地的同学们友好地相处着、进步着。在各进其职、努力学习的同时又展现和发展了自己的青春风采和聪明才智。班级各项工作均取得了令人瞩目的成绩。目前，全班共有2名学生党员,1名预备党员，他们在班级团支部的建设中发挥党员应有的先进性和模范带头作用。所有成绩的取得都在说明着这样一个道理:班干部在班级工作中的政治堡垒和战斗核心作用不可或缺，唯有班干部职能的充分发挥才能为广大同学在大学期间乃至未来发展把好思想政治关与科学文化素质。

篇5：省先进班集体申报材料

她团结，凝聚着42位同学的力量；

她温馨，贮存着42个兄弟姐妹的爱；

她刚毅，不懈追求不断奋斗；

她和谐，明白与人为善；

她宽厚，懂得海阔天空；

她是一个家，是42位求学学子共同的家，是他们用心呵护永远珍爱的家。是的，她就是电气071!

让人引以为豪的电气071!

在辽宁工程技术大学职业技术学院这个精英的摇篮里，活跃着一个朝气蓬勃团结奋进的集体，42名来自电气自动化专业的同学在这片自由的天地里，挥洒着他们的青春，追逐着各自的理想，这便是——电气071班。作为一个整体，他们紧密地团结在一起，互爱互助，享受着家庭般的温暖；作为一个班级，他们群策群力，极尽所能，为班级、为学院、为学校奉献着他们最大的力量。

青春之歌-—班级建设篇

一个班级能否正常运转，是否具有凝聚力，班级的管理是关键。而班委会就是这样的一个组织，能否把一个班的工作开展好，很大程度上取决于班委的配合，他们班班委首先在学习上严格要求自己，其次本着“爱班，护班”的原则，不断创新，交换各自的思想和对班级管理的方法、技巧，定期开班委会讨论，大家本着没有职位上的差别，只有分工不同的思想，在班长、团支书的带领下开展班级各项活动，使班级工作蒸蒸日上。

出色的班级管理为班风的形成、成绩的提高打下了坚实的基础，并取得了一定的成绩。在2008--2009学年电气071班被评为辽宁工程技术大学“校级先进班集体”，2007-2008学年团支部被评为辽宁工程技术大学“先进团支部”。

在搞好自身学习、班级建设的同时，电气071班并没有放松追求思想进步的脚步，走进大学，他们不仅丰富了知识，更重要的是学会了如何做人，大家思想上要求上进，目前，电气071班有预备党员2名，党员比例达到5%，为年级最高；另有重点培养对象10名，积极分子20余名。

在党员的带领下，全班的各项工作都走在了学院的前列。及时上交、分析、反馈同学们的意见，在广大团员中树立入党的积极观念；对每位重点培养对象、入党积极分子做好监督工作；用实际行动影响着周边的每一位同学，从身边的小事做起，以党员的标准严格的要求自己，为将来的入党工作打下良好的基础！

团支部始终坚持“公平、公正、公开”的推优入党的原则，并严格实行“入党积极分子推优名单公示”制度。将每次推优入党工作的进展情况在班级以及学院公布。同时，在评选“优秀团干部”以及“优秀团员”的时候，采取广大同学多次无记名投票的方式民主选举产生。团支部作为党支部的后备力量，积极向党支部推荐优秀的同学入党，扩充党员队伍。

一个班级的文明程度，体现了一个班级的整体素质。他们班正为登上更高一个层次而努力。

电气071班是团结的整体，她为成为辽宁工大职院的一员而感到骄傲和自豪！

青春之歌——学习科研篇

大学生活是丰富多彩的，但学习是学生的天职，也是大学生活中最重要的组成部分，大学生活开始后，全班呈现出了积极上进的景象。在自习室、图书馆总能看到他们忙碌的身影。在课堂上，他们积极向老师发问，抓紧课堂时间，保证学习效率。在课后，他们也会与老师进行交流，通过组织交流会等方式学习更多的知识。同学们互相学习，共同进步，在每次考试中都能取得好成绩。

该班共有1人次获得“国家奖学金”，3人次获得“国家励志奖学金”，5人次获得“校一等优秀学生奖学金”，8人次获得“校二等优秀学生奖学金”，9人次获得“校三等优秀学生奖学金”。同时该班级林文剑同学曾发表专业学术论文5篇并获奖。

电气071班非常重视“学以致用”，同学们不仅满足于课本上的理论知识，更注重理论与实践结合，积极参加课外活动。在08年的高级电工认证考试中，同学们积极参与，全班42人全部报名参加，38人以优异成绩通过考试，占全班同学的91%。

优良的学风，是一个优秀班集体不可缺少的条件之一。电气071班是一个学习氛围很浓的班集体，同学之间相互学习、合作。在过去的两年半里，大家积极进取，共同进步。如今，在学习上，电气071班已取得了喜人的成绩，然而，在这喜人成绩的背后，却饱含着全班同学的勤奋、认真和努力。每年的大学英语等级考试，同学们都积极报名参加．为了取得好的成绩，大家投入了巨大的热情。在备考阶段，大家刻苦努力，积极准备。

他们会继续努力，争取取得更好的成绩！努力学习，将来为自己的母校奉献出自己的一份力量！

青春之歌——文体活动篇

大学生活是丰富多彩的，全班同学积极参加各种社团活动，集体活动展现了当代大学生积极向上的精神风貌，大家积极参加学校举办的各场学术报告会，不断拓展自己的视野，丰富自己的内涵。知识海洋里扬帆弄潮，运动场上挥汗如雨。

春天到来的时候，为了丰富大学生活，增进班级凝聚力，活跃班级气氛，他们组织参加了各种活动。

体育上，在全班同学和全体队员的努力下，本着“友谊第一,比赛第二”的原则, 在电气工程系举办的、11支班级代表队参加的“友谊杯”篮球赛、排球赛中，电气071班都成功杀入四强，更是取得了冠军的好成绩；在电气工程系举办的7个班级参加的拔河比赛中也取得第一名的好成绩。

在辽宁工程技术大学举办的2008年春季运动会上，电气071班共三人参加，共取得了三项第一，一项第二，一项第三，三项第四。在2009年职院春季田径运动会上，电气071班共八人参加，共获得七个第一，三个第三，前八名若干的优异成绩。

文艺上，电气071班徐丽环同学先后获得“院十佳歌手”和“校十佳歌手”称号。入学之初，他们班的班级QQ群就建立了。他们班从此拥有了网上交流平台。这里有他们的班级活动, 原创文章，热点话题, 还有辅导员老师和家长们的关心和鼓励。在这里，体委和文委积极鼓励同门们参加各项体育锻炼和文娱活动；生活委督促大家养成良好的生活卫生习惯；学委及时督促大家学习，报考各项考试，以及及时将成绩公布在班级群上。这一切让班级的同学以最快的速度适应了大学生活，让大家在舒适的环境中享受着大学的美好时光。

另外，在院办和院团委组织的“党的知识竞答赛”中，电气071班辅导员李艳梅、班长李坤及学委张惺，沉着应对，最终荣获学院二等奖。

取得的这些成绩不仅充分体现了电气071班强大的文体实力，更表现出班级同学之间团结协作，相互支持的强大的班级凝聚力！

结语

三年的大学生活即将流逝，他们的生活丰富多彩。他们是幸运的，不仅在于迈进大学，更在于他们学习、生活在用真情凝聚成的电气071班。手牵手，心连心，他们不再孤单，不再迷茫，不再无助。许许多多，所有的电气071人一起体验。五湖四海，四面八方的陌生朋友成了电气071班团结的兄弟姐妹。

他们约定：未来，梦想一起打拼。

撰稿人：李坤审稿人：李艳梅2010年3月30日

辽宁省先进班集体

申

报

材

料

篇6：省林业人才工作先进集体呈报材料

一、提高认识，转变思想观念近年来，长沙县林业局实施“人才战略”，将培养雄厚的人才队伍作为加快林业事业

发展的基础工程。首先，局党组牢固树立三个新理念，为“人才战略”的实施提供了坚强的思想保障、组织保障和后勤保障。即树立“出人才就是出政绩，抓学习就是抓工作”的新理念，成立领导机构和专门工作机构，多次召开专题会议，制定工作规划，落实工作举措；树立“搞学习就是谋福利”的新理念，积极创造条件，组织干部职工学习；树立“投入人才培养经费就是投资事业建设”的新理念，培养人才是一种回报期长、回报率高的投资。其次，局党组大力倡导全体干部职工树立“学习就是责任”的新理念，争当学习型干部职工；树立“学习就是工作”的新理念，争当事业型干部职工；树立“学习就是素质”的新理念，争当廉洁型干部职工；树立“学习就是创新”的新理念，争当创新型干部职工。同时，局党组成员自觉转换角色，以普通学员身份参加各项培训和考察活动，带头遵守学习制度，起到了很好的表率作用。

人才战略的实施，首先必须提高广大干部职工的思想认识，增强干部职工学习的自觉性。我们多次召开会议进行研究，认真查找存在的问题和差距，有针对性地开展工作。经过认真分析，我们感到自身无论在政治素质上，还是在业务能力上，与所承担的职责和任务要求相比，都存在不小的差距，特别是精神状态、敬业精神以及工作水平与先进地区相比，还有着很大的差距。同时，我们也认识到，随着经济社会的全面发展，林业事业对干部职工队伍整体素质和知识结构的要求越来越高，“百舸争流，不进则退”，如果不抓紧人才培养，必然会被社会所淘汰。通过对这些现状的分析，进一步增强了干部职工学习的自觉性和紧迫感，实现了“要我学”到“我要学”的转变。“人才战略”得到了全局上下的积极响应，也取得了事半功倍的效果。

二、创新方法，坚持“四个结合”

在“人才战略”的实施中，我们始终坚持“四个结合”，不断提高队伍素质。

（一）坚持理论学习与科研考察活动相结合。在理论学习上，一方面认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等马克思主义知识，另一方面重点组织学习《林业政策法规汇编》、《资源林政管理规定》等业务知识。我们认真落实“五个一”的学习要求，即每天坚持一小时读书时间，每月坚持一次集中学习，每季度开展一次业务知识讲座，每半年完成一篇调研文章，每年开展一次述学、评学、考学活动。同时，我们还积极开展科研考察及调查研究等活动，坚持理论联系实际，努力克服学习华而不实、学用“两张皮”的现象。今年4月，我们组织局党组成员和科室站所负责人赴桃江县学习林业站建设经验。7月，我们组织全体局机关干部职工赴青岛、大连等沿海城市考察学习园林城市建设和生态建设。8月，我们组织政务服务窗口工作人员赴江苏昆山等地考察学习政务服务经验，启迪很深，收获很大。

（二）坚持革命传统教育与现代教育相结合。开展革命传统教育，主要是增强干部职工的理想信念和宗旨意识，提高政治敏锐性，增强拒腐防变的能力，促进工作作风的大转变。今年3月，我们组织干部职工赴本县双江镇吴文丙烈士陵园扫墓，学习英烈的献身精神；4月，我们组织青年团员赴井冈山参观学习，缅怀烈士的英雄事迹；“七一”期间组织全体党员赴联系村慰问基层党员。这些活动的开展，使干部职工既能积极参与，又能寓教于乐。开展现代教育就是以提高自动化办公水平，培养爱岗敬业、乐于奉献的团队精神，增加凝聚力和战斗力，促进素质的大提升。电脑操作培训班、林业政策法规业务培训班、森林病虫害防治技术培训班和营林生产技术培训班，使干部职工人人受到教育，个个都能进步。我们根据干部职工的爱好和自愿，组建了男女篮球队、象棋队、围棋队、乒乓球队、健美体操队，经常开展训练，踊跃参加各项比赛活动，特别是篮球队，每月坚持开展两场球赛，极大地丰富了干部职工的业余文化生活，培养了团队精神，发挥了整体合力。

（三）坚持集中学习与个人自学相结合。我们注重学习方式的灵活性和多样性，适度开展集中学习，采用了集中培训、分组讨论、定期交流等方式。同时，我们指导每位机关干部职工根据个人不足和兴趣爱好加强自学，查漏补缺，发挥专长。

（四）坚持正面引导与激励措施相结合。我们紧密结合先进性教育活动，认真组织开展向郑培民、牛玉孺等优秀共产党员和无职无权共产党员的先进代表—吴子桂的学习活动，通过学习先进典型，进一步激发干部职工的学习自觉性和积极性。另一方面，我们制定激励措施，鼓励先进，鞭策后进，增强学习的动力。

三、完善机制，建立人才培养体系