电脑室管理员安全责任书

2024-04-14

电脑室管理员安全责任书（共16篇）

篇1：电脑室管理员安全责任书

2014年电脑室安全管理责任状

为了强化对我校电脑室的管理，规范办公电脑的工作秩序，保护计算机信息系统的安全，促进计算机的正确应用和有效管理，树立良好的办公形象，提高办公效率，特签定此责任状。

1、计算机管理责任人必须以主人翁的姿态做好以防火、防盗、防尘、防潮、防漏电为主的安全工作,做好计算机的日常养护,保证清洁、无损坏。

2、保持室内清洁卫生，计算机室使用后须及时保洁。使用时，严禁在室内抽烟、随地吐痰、乱丢垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等，严禁学生在桌子、墙壁上乱写乱画。

3、定时打开门窗通气，保持室内空气清新。

4、不得随便增加、删除计算机内部程序,不得使用来历不明的软件和光盘。

5、不准玩计算机游戏和上网聊天。

6、非管理人员不得进入电脑室，不准将未入学的孩子带进电脑室。

7、电脑管理员要经常查看电脑是否正常，经常检查各类设施，发现问题，及时报告，及时解决，以保证设备正常运转和教学的正常

进行。要经常查看有无配件丢失，如有丢失要查明原因并及时上报，损失较大的要追究责任。

8、离开计算机室前，按操作程序关闭使用后的电教仪器的电源，然后关闭电灯、空调或电扇，再切断总电源，关好窗，设置（启用）

报警系统，最后关好门。

9、认真做好各种记载（计算机室使用记录、计算机室设施维护记

载、教学软件的添置与损坏记载等）。并督促学生填写《上机登记

表》。

10、及时升级杀毒软件，确保网络安全运行。

本责任状一式两份，双方各执一份。

教导主任（签名）：责任人（签名）：

2014年3月1日

篇2：电脑室管理员安全责任书

二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗，有秩序地进入各位置，以防设备的损坏。

三、电脑室必须保持清洁卫生，设备摆放有序。

四、进入电脑室人员必须干净整洁，并换拖鞋进入。

五、管理人员必须懂得有关的电脑知识，小故障自己要会维修。

六、保证每台机器的正常运行，保证教学秩序的正常进行。

七、教育使用人员要爱护公物，如有故意损坏应予以赔偿。

八、使用情况必须有记录，维修情况亦必须有登记，认真做好台帐资料。

九、对每一台电脑要编号登记造册。

十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作，教会使用方法。对人态度和蔼可亲。

十一、每天使用后（特别是放学前）应及时检查是否所有机器已关闭，稳压电源是否关闭，门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。

十二、如因工作失职造成学校经济损失，工作人员应承担相应责任。

责任人签名：学校法人签名：

篇3：电脑网络技术的安全管理

1 电脑网络技术安全管理当前存在的问题

当前, 我国的网络安全管理形势严峻存在很多问题。在电子商务的飞速发展、社会基础设施网络化以及网络安全脆弱等情况下, 人们对于网络安全的需求变得更加迫切。总结目前网络上存在大量的病毒、黑客, 网络犯罪控制不力, 信息污染严重等众多问题, 大致有以下四种分类。

1.1 信息污染

大量黄色、白色以及黑色信息垃圾存在于网络上, 这些不良的信息宣传颓废的生活方式和理念、不思进取的人生观和价值观、非法组织的歪理邪说以及虚假广告等。长此以往, 影响人们尤其是青少年的身心健康, 使人们意志消沉, 思想偏激[1]。

1.2 电脑病毒的破坏

现如今, 网络技术的日益深入极大地方便了人们的工作生活。与此同时, 大量电脑病毒也通过这些网络扩散, 严重影响社会的健康稳定。据调查, 全球每年的大小病毒事件新增上万种, 这些病毒仅经济上就带来上亿元的损失。

1.3 网络犯罪

网络犯罪在网络技术之初就存在, 一些黑客或非法团体利用计算机技术窃取个人资料、个人隐私、电子银行信息以及公司机密等。另外, 通过电子网络平台, 聚集赌博, 非法交易。

1.4 网络信息的依赖

计算机网络信息的资源化和统一化, 使越来越多的人尤其是青少年痴迷于网络虚拟世界, 封闭成单个个体, 弱化了人们的沟通表达能力, 逐渐失去生机活力。同时, 青少年容易患营养消化不良, 削弱了人们的民族传统文化观念。

2 电脑网络技术的安全管理措施

2.1 电脑网络技术的安全管理技术

2.1.1 网络隔离技术

网络隔离技术是最近几年出现的电脑网络安全管理技术, 是指两个及两个以上可路由网络采用不同的协议进行数据交换隔离。它主要解决的是单位及政府部门的信息安全, 防止非法入侵以及阻挡网络攻击。网络隔离技术是一种简单有效的手段, 已成为网络安全体系中的重要环节, 对于政府机关以及信息安全联网工作起着重要作用。但是, 网络隔离技术最大的问题是技术比较复杂, 研究发展比较慢[2]。

2.1.2 防火墙技术

防火墙技术是电脑网络技术安全管理中最关键、最重要的技术, 指将内外部网络分开, 实质也是一种隔离技术, 用以控制两个网络间的通信执行。它主要限制人员和数据的进入, 允许同意的人以及数据进入, 同时拒绝不同意的人以及数据, 尽可能阻止黑客等来访。

防火墙具有三大特性:位置特征, 有效地保护网络安全的前提, 任何内部以及外部信息的通过都需要经过防火墙;系统特征, 只有建立以安全操作系统为基础的防火墙, 才能有效抵抗外部攻击;原理特性, 依据过滤机制的原理, 通过安全策略保证得到授权的信息可以通过防火墙。

拥有这些特性, 防火强主要实现以下四方面的功能:加强不同网络之间的访问控制, 防止内部的信息泄露、内部网络设备被破坏、外部的用户非法用内部网资源以及内部网络数据被窃取;创建了内外部网络之间的检查点, 所有数据都需要经过该检查点, 清楚地检查、监视以及过滤所有进出的流量;审核记录内外部网络活动, 监控审计内外部网络的存取以及访问, 记录所以经过防火墙的访问。同时, 统计网络使用情况;强化安全, 以防火墙为基础核心配置所有安全软件。

2.1.3 访问控制技术

作为网络安全管理的主要策略, 访问控制指在认证用户身份的基础上, 防范越权使用资源。它的主要任务是:防止网络资源被非法使用、不慎操作以及非法访问造成的破坏。同时, 是维护网络的系统安全以及保护网络资源的重要手段。正确识别用户决定了访问控制的有效性, 访问控制可决定员工职务描述、机构的策略、信息敏感性以及用户职务需求等因素。

2.1.4 入侵检测技术

入侵检测指对网络系统运行进行监视, 发现各种的攻击企图、行为以及结果, 从而保证系统资源机密、可用以及完整性。入侵检测最大的作用在于能及时发现各种攻击, 并做出反应。入侵检测系统具备四个特点:经济性, 指在不妨碍系统正常运行的前提下, 引入入侵检测系统;时效性, 指及时地发现各种入侵行为, 最理想状态是能在事前发现攻击, 但一般情况下都是在攻击过程中检测到, 如果是在事后才发现攻击, 就意味着将可能继续或持入地被攻击;安全性, 因为入侵检测系统是以特权运行, 所以要求入侵检测系统必须保证安全, 如果系统自身的安全性不保障, 首先信息无效, 更严重的情况如果检测系统被入侵, 那入侵者就控制了系统;可扩展性, 首先分离机制和数据, 在保证现在机制不变的同时检测新的攻击, 此外, 指体系结构可扩展, 必要时可在不修改系统整体结构前提下加强对检测手段, 确保可以检测到攻击。

2.1.5 安全审计技术

安全审计用以记录计算机网络系统的所有使用活动过程, 不仅可以识别访问的记录, 还能指出当前的系统用户。在确定网络攻击的同时, 信息的审计对确定问题以及攻击源非常重要。另外, 不断收集与积累安全事件并加以分析, 有选择地审计跟踪其中某些站点和用户, 以便发现可能产生的破坏性性。

2.2 电脑网络技术安全管理

电脑网络技术安全管理技术需要对四个方面进行管理:网络性能、网络配置、网络故障以及网络安全[3]。

2.2.1 网络性能管理

网络性能管理指分析评估计算机网络的资源配置和通信效率, 包括分析电脑网络系统和性能。其分析结果通过网络配置以及诊断测试点, 维护电脑的系统性能。

2.2.2 网络配置管理

网络配置指通过网络通信对象为计算机网络提供各种必需的功能, 以此来优化网络性能。它决定电脑网络运行状况, 通过初始化的网络配置相应网络系统, 加强网络配置以及提供服务。

2.2.3 网络故障管理

网络故障管理是电脑网络管理的重要内容, 当计算机的网络组件出现故障时, 网络故障管理迅速找出故障处理并排除。由于出现网络故障的原因较复杂, 因而网络故障管理首先修复网络, 再通过寻找故障产生原因采取相应措施处理, 这样还可以防止同类故障的发生。

2.2.4 网络安全管理

网络开放的同时使网络系统存在漏洞, 容易干扰计算机网络的正常运行。为有效防护电脑的网络安全, 需要对电脑网络管理, 控制各种非法访问, 保证电脑网络信息的完整性和机密性。

3 结语

在如今网络时代背景下, 构建网络、计算机以及通讯技术一体的综合性、系统性以及多层次的网络技术管理体制。针对我国目前的电脑网络技术安全管理存在较多的问题, 利用电脑网络技术, 创建安全、完整的网络安全管理体系。有效的网络安全管理措施对方便人们的工作生活非常重要。利用电脑网络安全管理技术, 优化现有的业务和网络, 提高性能以及降低成本。

参考文献

[1]胡金华.浅谈电脑网络技术的安全管理[J].信息通信, 2012 (1) .

[2]杨钊, 冀晓骥.对电脑网络技术的安全管理研究[J].计算机光盘软件与应用, 2012 (8) .

篇4：电脑室管理员安全责任书

关键词煤矿安全管理责任意识

我国是世界上产煤大国，拥有世界上最多的煤矿和煤矿工人。国家高度重视煤矿的生产安全，近些年我国煤矿事故率总体上处于下降趋势，但是我们还是应该看到我国煤炭开采条件复杂多变、行业集中度偏低的现状没有改变，重特大矿难事故依然存在，提高煤矿安全管理水平刻不容缓。

一、加强安全文化建设，提高安全软实力

1.坚持理念先行。实现安全生产首先要解决人的思想问题，运用先进的安全理念，以及教育引导、理念渗透，不断地促进员工思想、行为转化。为了将安全理念进入人的思想，可以开展多种丰富多样的教育活动，如开展广泛性读书活动，在读书活动中增加人的安全常识，普及安全知识。还可以开展“夫妻共同签署安全书”、“干群话安全”等一系列可以拉近人与人之间关系的活动，利用亲情和友情等，教育广大职工注意安全。

2.实现全员参与。安全文化，就是团队文化，它的最终目的是弘扬一种安全理念，倡导所有员工拥有安全精神。依靠文化积淀影响到广大员工，不断通过文化的熏陶，提高员工的安全自律意识、遵章守纪意识，自我保护意识，最终实现安全生产。因此，安全文化来源于群众，需要依靠群众来发扬光大，更需要动员企业各方面力量参与。做好群众广泛参与的安全活动，需要有制度约束、相应的物质激励以及必要的技能作为保证，需要新闻舆论、文化氛围这样软环境的支持。

3.完善机制建设。推进煤矿安全文化建设，提高安全管理水平，必须有一套完整科学的运行机制。一是矛盾纠纷排查机制。管理者要定期组织矛盾纠纷排查，发现问题认真解决，定人、定时、定措施，争取把矛盾问题解决在员工内部，解决在本企业内部，实现矛盾动态管理。二是持续加强党风廉政建设，狠抓了干部队伍，形成良好的干群关系。三是推行信访工作机制。煤炭企业的主要领导要定期用一段时间来接待员工和群众的上访，及时解决相关问题，及时消除人为的安全隐患，做到事事有回音、件件有落实。四是推行扶贫解困工作机制。煤炭企业要了解困难职工的具体情况，形成良性的信息反馈制度，经常慰问困难职工，对困难职工进行救济，逐步形成制度化。

二、构建安全预警系统，增强安全硬实力

系统思维和安全学原理是近些年安全管理的一个新的思维视角。它提示在管理中要用系统的观念，从安全学的基本理论出发去看待安全管理问题。构建安全预警系统是安全管理的实力所在。

煤矿生产条件复杂多样，生产工艺和过程较为复杂，涉及水、火、瓦斯、煤尘和顶板等五大自然灾害。因此，提升安全管理硬实力，核心是具有完善的系统功能的安全预警系统。按照安全学原理，人、物、环境、管理是几大要素。建设安全预警系统，就是要围绕这几大要素来进行，包括人的不安全行为、物和环境的不安全状态、管理失误等。以这几大要素更新进行构建。

利用该预警框架，可以判定相应的安全级别，在实际使用中还需要构建相关的指标体系，需要一些基础的数据作为支撑，将各种数据换算成表征煤矿生产的安全指标，带入这个系统模型，并通过系统管理中心进行分析，就可以得出当前的安全级别，判定是否处于安全状态，用以判断是否应该进行生产以及如何进行隐患排查。当出现隐患状态时，安全管理中心进行报警。这时可以对不良因素进行外在干预，即采取措施排除隐患或进行相应的整顿。否则隐患可能继续发展为事故状态。

通过上述模型构建的安全预警系统，实现了闭路循环过程，过程了安全管理硬件基础。使之实时煤矿生产的安全监控和管理，不断地进行自我调整，形成自适应体系，基本实现了安全预警和应急反应，为安全管理提供了可靠帮手。

三、应用现代信息技术，推动安全管理创新发展

信息技术能大幅提高劳动生产率，考察煤矿安全管理特点，依托现代化信息技术，研发煤矿安全管理信息系统，并在此基础上构建安全指挥中心，可以实现收集、分析以及处理安全信息，可以为安全管理营造有利外部环境推动安全管理创新发展。

1.建设矿井通风监测系统。矿井通风监测系统主要组成部分有：传感器、传输装置、井下站点以及地面中心指挥站。矿井通风监测系统主要是借助计算机仿真、模拟、人工智能等技术，对矿井通风系统安全性、动态模拟、通风装置以及相应的监测技术进行深入的分析和研究，从而达到提升矿井通风网络安全性的目的，确保发生矿井事故时做出科学的控制以及救灾的决策。

2.建设矿井安全考勤系统。矿井安全考勤系统结构相对简单，主要建设两个考勤点。一个是进井考勤点。另一个是出井考勤点，一个考勤点可以安放多台考勤机，通过网线与机房的主机相连。这样每日可以及时监控下井和升井的人员。使用当中的矿井安全考勤系统大致可以分为以下两种：一是卡片式安全考勤系统，这种考勤系统需要使用金属片打卡，在地面设置进井考勤点及出井考勤点；二是井下安全考勤系统，这种考勤系统是借助矿灯灯头完成打卡操作的，进井考勤点和出井考勤点设置在一起，或者都在地下，或者都在地上。

3.建设矿井矿压监测系统。主要是由三部分构成：包括计算机、传感器和信息传输装置。传感器使用液压支架的压力信号，每个采区都设有多个监测点，每个井下站点都可以与数个矿压传感器相连；信息传输装置是由两部分构成，即通讯电缆以及调制解调器，信号的传输主要依赖于通信电缆；计算机安置在机房，用来对监测点所检测到的矿压数值进行实时显示，存储重要的数值，一旦所监测到的数值超出限定，会发出警报，提示进入紧急处理模式。

篇5：电脑安全管理制度

一．单机设备安全管理

1.1 严禁在计算机上运行不明文件、浏览非法文档以及使用黄色、反动的文档及软件。

1.2 未经信息部许可，不得删除计算机C盘根目录下的文件、WINDOWS目录、PROGRAM FILE目录以及其他盘符下的GHOST目录与TOOLS目录，更不得对硬盘、软盘进行格式化操作或对硬盘执行分区操作。

1.3 当须离开正在操作的电脑时，必须选择以下任何一种操作完成方可离开 a)保存文件，正常退出并机。

b)启动带有密码保护的屏幕保护程序。

1.4 在使用电脑过程中遇到下列故障情形可由非信息主管自行启动计算机进行解决，若自行启动后仍未解决问题或操作者不能确定是否自行操作均须向信息主管报故障。

a)使用WINDOWS系列操作系统时显示器上出现蓝屏。

b)使用WINDOWS系列操作系统时机器有三分钟以上不响应操作。c)使用打印机打印的文档出现乱码或不可识别的字符。d)使用WINDOWS环境下的软件时出现莫名其妙的错误。

1.5 出于安全因素，电脑使用人员可以对其使用的电脑设置开机密码、屏幕保护程序密码和OFFICE文档权限密码，但必须遵守如下要求

严禁在计算机上运行不明文件、浏览非法文档以及使用黄色、反动的软件。除非是由客人带入且需要运行在商务中心出租电脑、网吧及客房配置的电脑的文档，其余所有的外来文档均必须经信息部查验并登记后方可在酒店计算机上运行，信息部有权对违禁文件或有违禁嫌疑的文件进行处理。1.1 除非工作上的需求和对客服务，严禁执行各种聊天软件、游戏软件、播放影音文件、浏览图象文件或利用计算机处理私人事务。

1.2 除开信息部、商务中心客用电脑、网吧、客房电脑，其余的电脑均在硬盘里安装且只安装必须的操作系统、驱动程序、OFFICE套件、杀毒软件及相关应用软件，而不得擅自安装其余与工作无关的软件，确应工作需要需补充安装某种软件须知会信息部并由信息部派员或授权安装该软件，并由信息部予以登记。

1.3 未经信息部许可，不得删除计算机C盘根目录下的文件、WINDOWS目录、PROGRAM FILE目录以及其他盘符下的GHOST目录与TOOLS目录，更不得对硬盘、软盘进行格式化操作或对硬盘执行分区操作。

1.4 操作计算机设备时必须遵守操作规则，在使用过程中遇到不确定的操作必须告知信息部，以免引起误操作。

1.5 当须离开正在操作的电脑时，必须选择以下任何一种操作完成方可离开。

1.6.1 保存文件，正常退出并关机。1.6.2 启动带有密码保护的屏幕保护程序。1.7 在使用电脑过程中遇到下列故障情形可由非信息部人员自行启动计算机进行解决，若自行启动后仍未解决问题或操作者不能确定是否自行操作均须向信息部报故障。

1.7.1 使用WINDOWS系列操作系统时显示器上出现蓝屏。

1.7.2 使用WINDOWS系列操作系统时机器有三分钟以上不响应操作。1.7.3 使用打印机打印的文档出现乱码或不可识别的字符。1.7.4 使用WINDOWS环境下的软件时出现莫名其妙的错误。1.8 计算机设备必须保持整洁、干净，计算机设备的清洁卫生由其使用人负责，但清洁电脑时必须遵守下列规则：

1.8.1 确定电脑已处于彻底断电状态。

1.8.2 不得使用酒精、香蕉水等有腐蚀性溶剂清洗计算机外壳。1.8.3 不能使用湿布擦拭显示器屏幕。

1.8.4 使用湿抹布擦拭电脑外壳时，湿抹布的湿润程度以拧不出水为界。1.9 在计算机系统运行过程中，因为工作原因须调整酒店的前台管理系统或后台管理系统的系统参数时，必须经财务经理、前厅部经理批准签字后方由信息部执行变更，特殊紧急情况下亦必须经行政当值授权后由信息部进行变更。

1.10 处于安全因素，电脑使用人员可以对其使用的电脑设置开机密码、屏幕保护程序密码和OFFICE文档权限密码，但必须遵守如下要求： 1.10.1 所设置的密码不得使用诸如电话号码、呼机号码或手机号码、生日、名字等等这些危险类密码。

1.10.2 所设置的密码不得少于六位且必须使用无规律的数字、字母组合。

1.10.3 当电脑出现故障需信息部人员进行维修时必须事先提供所设置的密码给信息部人员并作好文字记载，当故障处理完毕后原密码由信息部人员交还并进行文字记录，使用人必须立即修改相关密码。

1.10.4 密码设置人因故离职、调动或不再从事电脑操作，必须在有人力资源部与信息部均在场的情况下由密码设置人向下一个操作电脑人员或人力资源部进行密码交接手续，由交接双方验证密码并签字认可，并由下一个操作电脑人员对原密码立即予以修改。

1.11 对于前台管理系统、财务软件系统、工资管理系统等应用系统的操作员必须设置操作密码，密码设置原则同1.10.1与1.10.2；当其因故离职、调动或不再从事电脑操作，所在部门经理应书面知会信息部，由信息部在系统设置里取消其操作权限与密码并进行帐号封存。1.12 若发现有密码泄露，应立即修改密码，若发现密码被盗用，不但要修改原密码，还必须报告部门主管与信息部。

1.13 操作OFFICE文档时，必须要做到随时存盘，同时任何对文件的操作不允许直接在U盘上进行，必须将U盘里的文件复制到本地硬盘里进行操作。

1.14 电脑使用人员只允许操作授权使用的计算机设备，未经授权不得使用他人的计算机设备，确因工作要求需要借用他人的计算机设备，必须得到被借设备的使用人及其部门的第一负责人与信息部的同意，由信息部指派或授权进行设备拆移与安装，并由信息部予以记录。

1.15 对于电脑里的文件均须做好备份，备份在本地硬盘的最后一个盘上，不要备份在U盘上。每半年由信息部对酒店所有文档进行全部的备份归档。

1.16 酒店内的电脑可由各使用部门划分其工作职能，但必须报送信息部，信息部对此存档，以便依据不同电脑的不同职能区别对待维护与维修。对于有特殊规定的电脑出现故障需要维修时必须经使用部门的第一负责人签字同意以及经信息部经理授权后方可进行维修。

1.17 严禁任何外来数据媒质（软盘、光盘、MO盘、硬盘等）与酒店的计算机进行任何方式的数据交换，若因工作必要必须经其部门第一负责人签字许可再由信息部检查认可并进行登记后方能在酒店计算机上使用。

1.18 严禁员工个人电脑接入酒店办公网络，特殊情况必须经其部门第一负责人签字许可再由信息部检查认可并进行登记后方能接入酒店办公网络。

1.19 电脑使用人员必须运行信息部指定安装的杀毒软件，不得卸载或不运行该软件，并且必须定期对病毒码库进行更新，而网吧服务员必须每天对网吧的机器实施一次病毒清查工作并做好日常记录。

1.20 信息部定期进行病毒查杀工作，信息部进行清扫病毒处理时，所有电脑使用人员必须积极配合，听从信息部安排。2.网络安全管理

2.1 管理公司网站安全管理由管理公司负责。成员酒店网站安全管理由各单位负责，各单位应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员。

2.2 网站管理员应当对重要文件、数据及应用系统作定期备份，以便应急恢复。

2.3 管理公司网站和成员酒店网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，严禁将各个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

2.4 管理公司网站和成员酒店网站机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

2.5 管理公司网站和成员酒店网站应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

2.6 管理公司网站和成员酒店网站应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。

2.7 管理公司网站和成员酒店网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向管理公司信息官报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安及网络服务商等单位进行处理。

2.8 管理公司网站和成员酒店网站应当制定工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限，通过定期开展业务培训，提高人员素质，同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。3．网站应急处置预案

3.1网站、网页出现非法言论时的紧急措施：

3.1.1当发现网站或接到举报出现非法信息时，网站管理员应立即向相关负责人通报情况；情况紧急的可先采取删除等处理措施后再行报告；

3.1.2 负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

3.1.3 技术人员在接到通知后立即清理非法信息，强化安全防范措施，将网站网页重新投入使用；

3.1.4网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。3.2网站遭到黑客攻击时的紧急处置措施：

3.2.1当有网页内容被篡改，或通过入侵检测系统发现有黑客正在进行攻击时，网站管理员首先应将被攻击的服务器等设备从网络中隔离出来，同时向负责人汇报情况；

3.2.2负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

3.2.3技术人员立即进行被破坏系统的恢复与重建工作； 3.2.4网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。3.3病毒安全紧急处置措施：

3.3.1当网站管理员发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上隔离出来；

3.3.2对该设备的硬盘进行数据备份；

3.3.3启用病毒软件对该机进行杀毒处理，同时利用病毒检测软件对其他机器进行病毒扫描和清除工作；

3.3.4如发现反病毒软件无法清除该病毒，应立即向技术人员报告； 3.3.5经技术人员确认无法查杀该病毒后，应作好记录，同时立即向相关负责人报告，并迅速研究解决问题；

3.3.6如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经负责人同意，立即告知各相关单位做好相应的病毒清查工作。3.4 软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施：

3.4.1一旦软件遭到破坏性攻击，网站管理员应立即向技术人员报告，并将系统停止运行；

3.4.2技术人员立即进行软件系统和数据的恢复；

3.4.3网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。3.5数据库安全紧急处置措施：

3.5.1一旦数据库崩溃，网站管理员应立即向负责人与技术人员报告，经负责人同意后通知各相关单位暂缓上传上报数据；

3.5.2技术人员对数据库系统进行维护，如无法正常维护，采取数据库备份恢复的办法；

3.5.3如果备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急技术支援。3.6设备安全紧急处置措施：

3.6.1小型机、服务器等关键设备损坏后，网站管理员应立即向负责人报告并通知技术人员；

3.6.2技术人员应立即查明原因，具有备份服务器的要马上启用备份服务器提供网站服务；

3.6.3如果能够自行处理，应立即用备件替换受损部件；

篇6：电脑使用及安全管理规定

一、目的：为加强电脑设备的管理，提高使用者的工作效率，杜绝玩电脑游戏、上网聊天，同时防止因操作失误等人为因素导致电脑系统的损坏，发生电子文件流失事件，特制此规定。

二、适用范围：适用于公司内所有电脑硬件设备、软件及电子文件。

三、职责：

1、电脑硬件、软件购买由各部门申请，总经理批准，集团公司网管人员统一购买。

2、电脑耗材（含打印墨盒、碳粉、色带、纸张）由各部门申请，总经理批准，集团公司财务中心统一购买。

3、电脑硬件、软件使用变更由各部门申请，总经理批准，集团公司网管人员统一办理。

4、电脑硬件、软件故障由各部门报告，集团公司网管人员负责维修处理。

5、电脑病毒防范由集团公司网管人员统一设置防病毒软件。

6、电子版技术文件的备份和打印管理由技术部资料管理员专职负责，其他电脑文件由集团公司网管人员通过网络统一备份管理。

四、内容：

1、使用人员在离开前应退出系统并关机，任何人员未经同意，不得使用他人的电脑。

2、从2005年2月8日起已经对集团公司局域网分开设立两类用户：

高级用户：公司领导，公司客户，部门经理，业务部所有人员，财务部所有人员。普通用户：除高级用户之外的所有电脑用户。对两类用户分开设置权限：

高级用户：不限制上网时间，可以下载各类文件。

普通用户：正常上班时间内不能上网（含周一到周六7:30~17:30），不能下载媒体文件。

3、在公司内无论上班时间与下班时间，所有员工都严禁利用电脑玩电脑游戏，上网聊天，或用BT方式下载文件，违反规定者将受到罚款1500元/次处理。

4、电脑密码：工作人员必须严格遵守电脑操作要求，实行专人专机。电脑密码由公司网络管理员统一记录于“计算机密码汇总表”中，员工不得把密码泄露于他人。公司网络管理员负责定期要求员工更换密码。涉及公司知识产权和公司机密的电子文件，任何员工不准以任何方式带出公司，更不得提供给其他人员使用，否则一旦造成损失，公司有权追究其法律责任。

5、电脑硬件、软件购买由各部门申请，总经理批准，集团公司网管人员购买并统一登记在“计算机系统设备使用一览表”上，使用人员对电脑硬件、软件要妥善保管，耗材合理使用，不得浪费。耗材的购买由各部门申请，总经理批准，集团公司财务中心统一购买，然后由各部门在“电脑耗材领用登记表”上签字领用，以控制使用成本。凡需要购买电脑书籍由各部门申请，总经理批准，并到技术部资料管理员处办理归档手续后方可借用。其他部门一律不得给予登记、报销。

6、电脑硬件、软件故障处理：如果无法自行排除，应及时通知集团公司网管人员，不得私自

拆卸和处理，否则由此产生的一切后果，由使用人员自行负责。

7、电脑病毒防范和安全漏洞防范：严禁在电脑上运行和使用与工作无关的游戏或电影光盘。集团公司网管人员负责在每一台电脑上装好防病毒软件，设置不同的IP地址，以防止病毒的侵入和系统间的冲突，减少数据的丢失或系统的崩溃，电脑使用人员不得私自更改防病毒软件的设置，否则由此产生的一切后果，由使用人员自行负责。如发现病毒，应立即通知集团公司网管人员处理。网管人员有义务通过网络定期更新软件，查堵安全漏洞，对集团公司员工工作邮箱进行监控，防止公司机密信息外泄。

8、电子版技术文件管理：由技术部资料管理员定期作好电子版技术文件的备份工作，防止数据和文件的丢失。公司所有保存电子版技术文件的移动硬盘、光盘，统一归技术部资料管理员保管，如工作需要借用时，需经总经理签字同意后方可办理借用手续。

9、其他电脑文件管理：由集团公司网管人员通过网络定期作好备份工作，如工作需要借用时，需经总经理签字同意后方可办理借用手续。

10、电脑原始资料、参考手册、工具书、保修卡等归集团公司网管人员保管，一律不予外借。如要利用公司电脑设备和耗材对外或私人使用，需经总经理签字批准后方可办理。公司所有电脑服务器全部放置到集团公司行政中心的总机房，由网络管理员统一专职管理，任何其他人未经总经理以上人员签字认可不得随意进入。

五、相关文件：文件与资料管理程序

六、表单：

1、电脑密码汇总表

2、电脑硬件设备使用一览表

篇7：安全管理员质量安全岗位责任书

1、负责车间生产过程的控制，对车间生产过程进行监督，对产品的生产全过程的质量负责；

2、组织实施生产全过程的质量控制，关键工序的控制以及生产过程中剩余物的控制；

3、对工艺纪律和质量控制的执行实施情况负责进行监督；

4、负责检查各班组正常的工艺指标，质量要求，设备运行情况，对产品质量，数量，计量要严格把关，一旦发现，迅速查明原因，报质量负责人，并自觉配合质量负责人的检查监督工作；

5、对车间投入生产的原辅料、包装材料以及生产过程半成品，成品各道道工序实施监督；杜绝不合格的原辅料进入车间，杜绝不合格的半成品转入下道工序，杜绝不合格的产品入库；

6、负责安排签发领料单和产品的入库手续；

7、对车间生产现场及车间生产工人卫生实施监督；

8、对本企业产品质量安全负法律责任。

专业合作社年月日

篇8：实行责任制管理促进现场施工安全

1 实施背景

通过调查发现, 大部分事故是可以避免的, 造成事故的原因大多是由于指挥人员的盲目指挥、工作人员安全知识的匮乏、安全管理不到位等造成的。为了有效降低安全生产事故和分清责任, 把事故控制在最低限度, 扎实推进精益化管理, 该公司研究决定, 引入新的现场安全管理机制, 以充分体现“多劳多得、按劳分配”的原则。

“工作负责人现场责任制”是以现场为责任主体的现场工作管理目标责任制度, 它是以现场工作为对象, 以现场全面负责为前提, 以工作目标责任书为依据, 以保质完成工作为目标, 以求得工作最佳经济效益为目的, 实行现场工作的一次性全过程管理。具体来说, “工作负责人现场责任制”就是在工作前聘任班组中的一名工作负责人, 并赋予其在该项工作中进行全面管理和监护的权力, 同时要求其负起确保安全工作、降低作业风险的责任。现场“一把手”是安全生产的总负责人, 可以根据安全生产责任制的要求, 把生产任务和目标分解到岗, 落实到人。“工作负责人现场责任制”实行权力和责任并重、安全业绩与经济考评挂钩, 以求得该项工作的最佳经济效益, 从而起到降低安全风险的效果。

2 实施内容

(1) 实施范围和原则。将保护班工作分为定检、技改施工、消缺、日常管理等几类, 每类按电压等级或工作量的大小给予一定的分值。每月计算考核一次, 班组月度奖金根据所得分值大小按比例发放。

(2) 实施细则。每项工作按其工作的任务量大小和电压级别等复杂程度给出一个总分值, 而一个基本的单位分值则相应地代表着单位奖金数额。在完成工作后根据工作中是否发生安全事故或隐患来评价和考核其工作, 并以此确定返还该项目奖金的比例。

(3) 实施特点。在每次工作前, 在组织措施中确定该工作任务的“一把手”人选, 其职责是负责开工前的准备工作、工作过程中的管理工作、任务结束后的验收及现场清理工作。通过该工作班组成员的紧密配合、精诚合作, 使得工作任务取得满意的结果, 并以工作中是否发生安全事故或隐患作为其业绩的评价和考核标准。工作任务项目的生产要素有劳动力、材料、机械设备、技术等, 对这些生产要素进行优化配置、动态管理, 合理、高效地利用资源, 从而实现提高工作管理综合效益, 促进整体优化的目的。

3 注意事项

(1) 现场“一把手”要严格要求自己。现场“一把手”是一线班组派驻工作现场的代表, 由于其在工作现场的特殊地位, 这就要求现场“一把手”首先要端正“安全促生产, 安全创效益”的思想, 学习和掌握各种安全生产的法规, 大张旗鼓地宣传安全生产的重要性, 不断提高工作人员遵章守纪的自觉性。在日常管理中, 要以身作则, 严格落实规定, 真正把“安全第一, 预防为主”的工作落到实处。

(2) 坚持开好班前安全会, 全面推行标准化作业。工作准备期间, 工作负责人应进行精心的技术准备, 组织人员认真研究检修工作内容和相关图纸, 对检修工作进行全面分解, 分析工作中可能出现的危险点, 制定严密的标准化作业书, 交主管领导审批后在工作中严格执行, 并以此为依据对现场施工作业进行指导, 为每项工作的安全提供可靠保障。

(3) 注重三级安全教育, 增强自我保护能力。针对工作现场各阶层人员的业务素质、从业内容、与其相关的机电设备等制定全面的安全教育提纲, 做好全体人员的安全生产知识和安全法规教育, 提高整体安全素质。安全教育务必做到经常化、多样化, 突出重点, 寓教于乐。如新员工、民工和临时工入场教育, 开复工教育, 班组岗位操作安全教育, 特殊工作条件下的安全教育, 新工程的安全教育等, 做到工作未动, 教育先行。

篇9：安全源于规范管理体现责任

奶粉肉毒杆菌污染事件还在持续，受影响的企业名单也不断扩大，尤其是多美滋、可瑞康、雅培这三个国内知名度很高的进口婴幼儿奶粉品牌的相继沦陷更让无数年轻妈妈夜不能寐。笔者认为，这一偶发的污染事件是讲解科学的食品安全理念的又一个好机会。为什么说“又”呢？因为几乎每一次食品安全事件，公众和媒体都会有不理性的反应，而这种不理性正是因为对现代食品安全体系的不了解。

末端检测不是安全保障的全部

食品界的专家经常说“好食品是生产出来的，不是检测出来的”。这一理念的实质是强调过程管理，然而很多时候，媒体和公众却要求监管部门“加大抽检力度”，“制定更严的标准”。这种诉求可以理解，却是走错了方向。

以一个鸡蛋为例，试想一下，如何才能确保它是绝对安全的？如果掰开了、揉碎了、能测的全测了，你真能保证它绝对安全吗？即使你勉强认为它是绝对安全的，可换一枚鸡蛋呢？难道我们需要每一个都检测吗？成本谁能承担得了？检测完了还能吃吗？以末端检测保安全，显然走入了死胡同。

国际公认的科学的食品安全管理是由企业实施规范的过程管理，对主要风险加以控制，比如详尽的追溯记录、各种关键点控制等。而以标准为指导的末端产品检测则是验证其过程管理的效果，仅仅是风险管理的一部分。如果仅仅依赖标准和末端检测，本次污染事件也许根本就不会被发现，因为肉毒杆菌这种罕见污染物并非奶粉的必检项目（国际上都这样），是企业质量管理自己发现并披露的。

规范管理是产品质量的灵魂

规范管理的重点是执行良好的生产规范，比如GMP、HACCP、ISO等。严格的工艺规范可以使同一批次的产品如同“多胞胎”，也只有这样，才能“窥一斑而知全豹”。也正是这种大批量、同质化的生产模式才摊薄了为安全付出的成本，使各种产品能以可接受的价格进入消费市场。说到底，基于良好规范的规模化生产不仅是各种企业（不仅是食品）市場竞争力的源泉，也是安全保障的根本。

当然规范化也有它自己的问题，那就是一旦出现安全漏洞，坏掉的不是一个产品而是一批，比如这次肉毒杆菌污染。其实越是大企业越清楚其质量控制的重要性，因为他们规模大，一个批次出问题就损失惨重。所以大企业在质量控制上的投入远非小厂可比，更不说那些小作坊了。

企业也许能做到“从来没出过事”，可谁也不可能做到“永远不出事”，但相对来说规范企业更容易“亡羊补牢”。在之前写的一篇有关肉毒杆菌的科普文章中笔者曾经提到“未被召回的产品依然是安全的”，后来有网友提出了疑问，其实我的判断依据正是本次事件中企业的反应。且不论涉嫌拖延的恒天然，即使是“后知后觉”的下游企业可口可乐、多美滋、娃哈哈，都在很短时间内拿出“有零有整”的数据，清楚地告诉公众可能受到污染的是哪个产品、哪个批次、多少量、去了哪里。

这意味着什么呢？意味着这些企业尽管出现了食品安全漏洞，但其整个质量控制体系依然在有条不紊地运作，肉毒杆菌带来的潜在风险也还在掌控之中。他们对哪些产品可能被污染、哪些产品没问题是心中有数的，这就是规范的力量。假如整个生产销售过程是笔糊涂账，企业想要控制影响面根本无从下手，我也无法估计事态会扩大到何种程度，唯一能做的恐怕也只有全线产品回收销毁，厂家彻底关门大吉。

就事论事地说，可能受到污染的产品下架召回理所应当，但未受可疑原料污染的产品该如何处置呢？笔者认为，对于规范生产的企业，只要能拿出有说服力的质量控制证据就不要采取盲目的强制措施，这也是国际上通行的做法。

篇10：管理员安全责任书

1、严格遵守《民爆条例》和公司规章，要对硝酸铵出入库全过程安全负责，不得出现差错行为。

2、建立原始工作台账和产品流向登记制度，对硝酸铵出入库进行详细登记，做到帐物对应相符。

3、硝酸铵出入库时，乙方必须在现场监督，出入库时要查明硝酸铵数量、规格、型号等，督促装卸工分类堆放整齐，经核对无误后，办理出入库手续，同时盘点库内硝酸铵存放情况。

4、仓库重地，阻止无关人员进入，如发现可疑人员应及时向有关部门报告，禁火区内严禁吸烟和使用明火，并监督他人严格执行，库内的消防器材和防盗监控设施必须保持完好。

5、乙方离库时，必须将库门关好上锁，钥匙严加保管，不准转借给他人使用。

6、如有硝酸铵出现差错，要查明情况，是外盗的，要保护好现场，及时向有关部门报告;是工作过失的，要查明原因，吸取教训。

二、奖罚规定

1、乙方在年内产品保管认真负责，未出现差错，圆满完成碳酸铵仓库保管任务的，乙方在年终给予奖励200元。

2、由于乙方对工作不负责任，粗心大意，将仓库钥匙转借给他人使用，收发当中出现差错，产生后果的，取消其安全奖，视情调离本岗位。

三、本责任书由甲方授权安全生产部负责签订，并实施监督和考核工作。

四、本责任书有效期限为一年，即自年月日至年月日止。

五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

______公司

篇11：寝室管理员安全责任书

为确保住校生的人身及财产安全，维持正常的教育教学秩序，根据上级各部门要求，结合我校实际，特与寝室管理员签订寝室安全管理责任书，寝室管理员应做到以下几点，否则，若出现寝室安全问题将由寝室管理员承担责任：

1、寝室管理员要经常对学生进行安全教育，并负责住校生的住宿安全问题。

2、晚自习下学时，寝室管理员必须提前到岗，及时清点人数，发现问题及时处理、并上报当天值班领导。

3、寝室管理员每天必须按照学校规定的时间，及时开门、锁门（一楼东、西两门均要开门、锁门）。

4、寝室管理员负责每晚对寝室的安全进行巡查，严禁有火种、玩火、点蜡（纸）、吸烟、带管制刀具等现象的发生，不定时检查防火、防盗等设施的安全性。

5、寝室管理员要留心观察、细心查问可疑者，严禁学生随意留宿他人。发现矛盾、事故等隐患苗头及时控制，引导教育解决，及时报告。

6、寝室管理员要关心、体贴生病学生，随时为其提供方便。

7、寝室管理员负责查清危及学生安全的电线、电灯、应急灯、安全通道标志、床铺、门窗等公共设施，及时通知有关人员修理。

8、寝室管理员要及时检查、维持好学生晚寝休息的秩序，做到按时熄灯、息声，不得发生大声喧哗、串寝等违纪现象。

9、每天早、晚开门、锁门时，要及时给学生发出信号，并维护学生上、下楼梯秩序，不得出现拥挤、踩踏现象。

10、未开门时，楼道、台阶上不得站立学生。

11、寝室管理员工作期间严禁饮酒、吸烟、迟到、旷工、离岗、打牌等，严格遵守学校规定，履行自己职责。寝室管理员每天对班主任值班情况做好认真记录。

学校领导（签字）：

政教处（签字）：

寝室管理员（签字）：

石寺二中

篇12：宿舍管理员安全责任书

责

任

书

1、宿舍安全和设备安全使用的第一负责人。

2、建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3、在学校德育处（学生处）和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4、做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5、定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、制冷暖设备等），发现安全隐患及时消除隐患。

6、加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7、掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8、严格执行学生请假销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9、每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10、每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11、学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12、做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13、完成领导小组交办的其他安全工作。

学校负责人：

宿舍管理员：

****年**月**日

篇13：电脑室管理员安全责任书

一、认清形势,统一思想,严格落实食品安全责任

当前,我国食品安全形势依然严峻,人民群众热切期盼吃得更放心、吃得更健康。党和国家领导人对食品安全工作一直高度重视,并多次作出重要讲话。今年1月,习近平总书记又对食品安全工作作出了重要指示,确保食品安全是民生工程、民心工程,是各级党委、政府义不容辞之责;李克强总理也作出了批示,食品安全问题社会高度关注,群众充满期待;张高丽副总理也强调,要坚决落实习近平总书记提出的最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责的“四个最严”要求,建立健全食品安全治理体系,织就严密的“防护网”,守住不发生系统性区域性食品安全风险的底线。而学校食品安全工作是一项基础性、保障性工作,关系到广大师生的身心健康,关系到学校正常教育教学秩序,关系到社会的和谐稳定。学校更是系统性区域性食品安全事故突发易发高发场所,所以我们一定要认清形势,统一思想,认真落实食品安全责任。各级教育行政、食药监管部门和学校要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,局长是部门食品安全第一责任人,校长是学校食品安全第一责任人,层层签订《学校食品安全工作目标责任书》,层层落实责任,明确各自对学校食品安全承担的责任和义务,各负其责,认真落实学校食品安全(教育系统、食药监局、学校、食堂)四方管理的“必做清单”和“禁做清单”,确保监管部门履职到位,学校食堂管理到位,进一步提高我省学校食品安全管理水平。

针对各市县教育部门在学校食品安全管理力量存在薄弱现象,今年4月初,省教育厅还专门印发了《教育部门检查学校食堂食品安全工作清单(30条)》。今后,凡发生食品安全事故的学校,一律根据工作清单,实行责任倒查,对未及时落实责任的单位和个人进行责任追究。

二、以点带面,示范引领,大力推动省级食品安全示范学校食堂创建工作

目前,全省没有食品经营许可证的学校食堂依然存在,面临食品安全隐患,省教育厅联合省食药监局对全省学校食堂建设和管理情况作了深入调研和认真剖析,究其原因主要是因为食堂设施设备陈旧老化、布局不合理和管理不到位造成的。为此,我们适时提出了在全省范围内开展创建”海南省食品安全示范学校食堂”活动,通过以点带面、示范引领和辐射作用,逐步来提高我省学校食堂食品安全保障水平。今天授牌的10所学校食堂就是我们2015年创建的首批符合条件的”海南省食品安全示范学校食堂”,它主要成效体现在三个方面:

1. 发挥示范引领带动作用。作为全省食品安全示范学校食堂,食药监和教育部门将不定期组织其他学校进行观摩或参观活动,并现场指导其他学校如何加强食品安全管理工作;也可作为我省食品安全现场教学点,对促进全省学校食堂食品安全管理更具有直观教育和引领带动意义。

2. 为全省食品安全风险监测和风险评估提供科学依据,及时发布食品安全预警信息。省级食品安全示范学校食堂的食品检测室,可将每天对食品原材料开展检测的数据、风险来源和结论等信息上传给食药监、教育等部门。食药监等部门根据食品安全有关信息,及时进行风险评估,并依据各自职责立即向社会公告,迅速发布食品安全预警信息,告知消费者停止食用或者使用某种食品。

3. 确保对社会和公众负责,接受社会监督,承担社会责任。省级食品安全示范学校食堂授牌后,学校食堂可定期或不定期对外开放,接受社会监督。家长、媒体、社会人士等可在学校餐厅内通过视频监控,观看食堂后厨从业人员的操作全过程,学生也可在用餐时接受食品安全知识宣传教育,学校可将食品检测室检测结果借助校讯通传送到每位家长手机上,家长能及时掌握孩子在校用餐食品安全信息,让学校确实承担社会责任,真正做到食品安全工作社会共治的效果。

通过这次现场会,同志们也了解和掌握了我省食品安全示范学校食堂的基本标准和要求。根据创建工作要求,全省力争在2020年创建100所”海南省食品安全示范学校食堂”,每个市县完成1至2所中小学校食堂或幼儿园食堂。为了早日实现这个目标,省教育厅决定从今年开始至2020年,每年将下拨1000万元作为创建”海南省食品安全示范学校食堂”的专项经费,各级教育部门和学校不得以任何理由挤占或截留,更不得挪用。

各市县不但要积极推动”海南省食品安全示范学校食堂”创建工作,还要结合实际,因地制宜,尽快制订出本地区食品安全示范学校食堂的创建工作方案,努力开展本市县食品安全示范学校食堂的创建活动,逐步形成每个乡镇都有“市县级食品安全示范学校食堂”,每个市县都有”海南省食品安全示范学校食堂”的大好局面。

三、改善条件,开拓创新,努力提升食品安全管理水平

自创建活动开展以来,我省食品安全事故得到有效遏制,这些成绩跟在座各位的辛勤付出、努力监管是分不开的,希望同志们再接再厉,继续努力,力争使学校食品安全管理水平再上新台阶。省教育厅将牵头省食药监局、省财政厅、省住建厅等相关单位,共同制定我省学校食堂标准化建设实施意见和建设标准,全面改善学校食堂基础设施设备不足的情况,满足学校食堂食品安全的硬件需求。各市县局、学校要将学校食堂建设纳入申请办学的基本条件之一,要将学校食堂建设纳入预算,安排资金逐年解决,省教育厅也将从薄改、初中工程、高中工程等项目中安排资金给予扶持。省教育厅和省食药监局将进一步完善食品安全示范学校食堂评估标准,出台学校食堂建设的发展规划和扶持政策,落实示范学校食堂建设相关经费,探索餐饮食品安全行政执法与行政指导有机结合的管理途径,形成创建示范学校食堂长效机制,确保示范学校食堂建设取得显著成效,充分发挥典型示范单位的辐射带动作用,引领各类学校食堂自觉履行主体责任,强化诚信自律意识,积极推行“五常法”(常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律)、“六T法”(即天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进)、HACCP(危害分析与关键点控制管理体系)等先进食品安全管理方法,推进“视频监控”、“阳光厨房”等创新型监管模式,规范学校食堂食品经营行为,推动我省学校食堂食品安全整体水平不断提升,保障广大师生饮食安全。

篇14：电脑室管理员安全责任书

农村饮水安全工程是关系亿万农民切身利益的大事，自2005年启动农村饮水安全工程建设以来，国家投入了大量的人力、财力和物力帮助解决广大农民群众饮水安全问题。中央财政会同水利、发改部门加大投入力度，加强建设管理，全力推进相关工作，取得了较好的成效。截至目前，全国累计投入资金超过2400亿元，其中中央财政投入超过1500亿元，解决了4.6亿农村人口的饮水安全问题。李克强总理提出“要让所有农村居民都喝上干净的水”这一庄严承诺，我们必须不折不扣地践行。陈雷部长将作重要讲话，各级财政部门应认真落实。根据会议安排，下面我对财政部门做好今年农村饮水安全工作提出四点要求：

一、细化分解，加快拨付，做好中央投资预算执行工作

“季节不等人，春日胜黄金”。目前，2015年全国农村饮水安全工程第一批中央基建投资预算215亿元已下达地方。下一步，地方各级财政部门要把加强预算执行管理作为工作重点，会同有关部门强化预算执行工作。一方面要抓紧做好中央投资细化、拆分和预算下达工作，并会同有关部门按照工程建设进度需要合理安排资金；另一方面要按照投资预算、财政国库管理制度规定、项目建设进度、供货合同等，加强对资金申请、拨付的审核把关，重点审核是否符合预算、用款计划、工程进度和规定程序等。

二、统筹财力，落实资金，加强项目资金动态监控

各级财政部门要严格按照新《预算法》要求，统筹安排财力，积极筹措农村饮水安全工程地方资金，确保项目资金及时足额到位，切实保障工程建设需要。要加强对项目资金筹措和资金拨付的分析和跟踪，把这项工作经常化、制度化。对项目资金筹措和资金拨付中发现的问题，要早研究、早报告、早解决。对资金筹措不到位和资金拨付偏慢的项目，要及时采取措施改进提高。对因各种原因造成的项目结转资金，省级财政部门要会同有关部门抓紧调整项目预算，盘活财政存量资金，切实提高资金使用效率。

三、加快评审，改善流程，推动项目及时开工建设

今年是落实全国农村饮水安全工程“十二五”规划任务的最后一年，除规划内剩余任务外，还有部分规划外新增饮水不安全人口的饮水问题需要解决，落实政府工作报告中对解决农村饮水安全问题的承诺时间紧、任务重。地方各级财政部门要切实加快评审工作进度，改善工作流程，提高工作效率。据了解，目前饮水安全工程县级财政投资评审工作时间长短不一，快的一周之内可以完成，慢的要三个月左右，最长的要七个月，已经严重影响到项目前期工作进展。下一步，对于开展县级财政投资评审工作的地区，原则上应在两周之内完成投资评审工作，最长不超过一个月，确保既要按规定履行投资评审责任，又不影响项目建设进度。省级财政部门对此应负起责任，绝不允许因评审影响项目进度，绝不允许评审时间超过规定；本次会议以后还发现评审时间超过规定影响项目进度的，应从制度上改革，特别是，要加强对县级投资评审的抽查，如发现擅自降低工程建设标准、拖延评审时间等问题，应进行通报整改，并改出成效。

四、强化监督，铁面执纪，确保财政资金使用规范、安全和有效

从全国农村饮水安全工程“十二五”规划前四年的实施情况看，农村饮水安全工程在提高农民健康水平、改善农民生活条件、增强抗旱防灾能力、促进农民增收和经济发展等方面取得了良好的效果，但是也还存在部分地区虚报饮水不安全人口数、建设资金使用不规范等问题。下一步，地方各级财政部门要确保财政资金使用规范、安全和有效：一是会同项目主管部门认真做好基本建设财务管理基础工作，严格执行基本建设财务制度，健全内控制度，执行规定标准；二是充分发挥财政监督检查机构的作用，加强对农村饮水安全工程的监督检查，重点检查项目投资预算执行、资金拨付管理、项目财务管理以及会计核算和竣工决算。对监督检查中发现的问题，要按有关规定严肃处理；性质严重的，要追究有关责任人员的责任。

农村饮水安全工程是推动基本公共服务均等化、提高广大农民群众生产生活条件的一项重要民生工程。2015年，财政部门一定要进一步加强与有关部门的配合，强化管理，落实责任，确保高质量地完成规划任务，让广大农民群众喝上“放心水”。

谢谢大家！

（本文系刘昆副部长1月29日在2015年全国农村饮水安全工作视频会议上的讲话）