残疾人就业扶持总结

残疾人就业扶持总结（通用11篇）

篇1：残疾人就业扶持总结

***残疾人就业创业扶持工作总结

一、领导重视，出台创业政策

根据《浙江省万民残疾人就业创业帮扶计划实施意见》（浙残联教就【2010】36号）文件精神，我们多次召开财政、社保、民政等部门的协调会，统一思想认识，明确目标责任，及时出台了《***残疾人就业创业帮扶计划实施意见》（瑞残联【2010】58号文件，有效推动了我市残疾人就业创业工作的开展。我们残联还组织参观、考察了残疾人等就业创业典型以及扶残助残示范性基地，并以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。

二、加强宣传，营造创业环境

通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进残疾人创业带动就业的优惠政策进行广泛宣传，发放宣传资料，尽可能做到让残疾人了解各项扶持创业的优惠政策。

三、加强扶持，提高业务水平

为增强残联工作人员对残疾人的创业就业的服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，我们进行了业务知识培训。至2010年末，我们共创建残疾人就业基地14个，其中省级1家、***市级2家、本市级11家，共发放基地扶持资金37万元，扶持就业创业残疾人194名，投入扶持经费17.8万元。帮助10个残疾人扶贫基地申请贷款500万元，发放贴息14万元。补助残疾人基本养老保险

149人，发放补助金15万元。

总的来看我市2010年的残疾人就业创业扶持工作取得了突破性的进展，无论是扶持人数还是补助资金都达到了历史最高水平，但是离上级的要求还有很大的差距，2011年我们还要继续加大扶持力度，按照“平等、参与、共享”的要求，着力完善政策体系，着力提高面向残疾人的就业创业服务能力，促进残疾人就业创业，努力缩小残疾人生活水平与社会平均水平的差距，使广大残疾人在积极参与小康社会建设的同时，共享全面小康社会建设的成果。

篇2：残疾人就业扶持总结

根据省委组织部、省财政厅、省残联“关于印发《安徽省残疾人万人就业扶持工程实施方案》的通知”（皖残联〔2012〕42号），我会会同有关部门，积极采取各种有效措施，落实文件精神，取得了较好的工作效果。现将有关工作小结如下：

首先，我们按照人口比例将扶持名额分配至各乡镇，严格对照扶持对象的条件，对乡镇上报的扶持对象进行审核，抽取部分乡镇对上报扶持对象的家庭经济情况和所报就业项目进行上门考察。乡镇残联指导扶持对象填写《安徽省残疾人“万人就业”扶持工程申请表》并完善残疾人证、身份证、城市低保或农村低保等相关材料复印件，经县残联审批后上报市残联。确定对象后按文件要求与扶持对象签定《安徽省实施残疾人“万人就业”扶持工程协议书》，发放每人2000元的就业扶持资金，并为每位扶持对象建立了详细档案，统一归档。本次“万人就业”扶持对象共100人，其中有6名残疾人党员，15个选派村村党支部扶持15名贫困残疾人自主创业。

接着，我们根据扶持对象申报的不同就业项目，于8月31日在郎溪县青少年活动中心开展了分班授课的培训，培训内容有水产养殖和家禽、家畜饲养技术，参训人员共101人。培训后我们还另外组织了农技师上门指导的服务，为有需要的学员联系农技师，对场地养殖和家庭饲养的残疾人提供上门服务。经过培训，扶持对象掌握了相关科学知识，提高了劳动技能，为他们发展好就业项目奠定了基础。最后，为了帮助残疾人落实好就业项目，我们采取不定期上门走访的形式，随时了解项目进展情况，尽力帮助他们解决项目实施过程中遇到的困难，此外我们还要求各乡镇建立村干部联系扶持对象制度，确保扶持对象得到持久、长期、有效的服务。自“万人就业扶持工程”实施以来，县残联共走访扶持对象百余人次，村干部定期回访制度也得到很好的落实。

在实施项目过程中我们严格按照文件要求，把握好对象确定、资金发放、使用等关键环节，确保公平、公正、公开的原则，保证了扶持资金落实到残疾人上报的就业项目中。我们的目标是，在我们的工作和“万人就业”扶持工程的帮助下，进一步坚定残疾人通过自已的劳动，发展生产实现自主创业的信心。

残疾人“万人就业”扶持工程是一项为残疾人带来实实在在利益的民生工程，尽管还存在残疾人劳动技能低、扶持资金数额小、就业项目层次低等诸多困难，但这项工程得到越来越多残疾人、基层干部、广大群众的认可和支持，同时也树立了残联热心为残疾人服务的良好社会形象，推动了残疾人就业其他各项工作的进展，为我县残疾人事业的发展创造了良好的社会氛围，注入了新的动力。

郎溪县残疾人联合会

篇3：残疾人就业扶持总结

据了解, 这是青岛首次设立创业带动就业扶持资金。2014年, 青岛市政府安排创业带动就业扶持资金10亿元, 主要用于扶持小微企业发展, 加强职业技能培训, 支持产业转型升级, 给予小额担保贷款和贴息, 促进创业孵化基地、创业园区、职业技能培训与鉴定基地、创业型街道 (镇) 和创业型社区建设等。

目前, 青岛小额担保贷款基金规模为2.87亿元。《意见》规定, 全市小额担保贷款基金规模扩大到10亿元。到2014年底前, 市本级小额担保贷款基金增加到8亿元, 各区市担保基金增加到不低于2000万元, 扩大后全市小额担保贷款基金规模为10.2亿元。

篇4：加大就业扶持力度 促进精准脱贫

一、收集用工信息，开展需求调研

扶贫开发贵在精准。金城江区充分利用精准扶贫挂村工作队伍、新农村指导员、驻村第一书记等力量，采取逐户进行调查的方式，掌握农村家庭致贫原因、劳动力状况等基础信息，建立贫困家庭劳动力信息档案，做到“发现一人，登记一人”，为科学“转移就业脱贫一批”提供依据。同时，积极开展企业用工调查和节后返工情况调查，深入城区、工业园区各类企业调查了解，详细掌握区内外企业的缺工原因、人数和工种，编制用工信息一览表，作为用工企业和贫困户信息对接、人岗对接的重要载体，推动贫困户高质量转移就业，为精准帮扶夯实基础。

二、招聘春风直通，促进转移就业

为更好地促进农村劳动力特别是农村贫困人口转移就业，今年以来，金城江区先后举办5场专场招聘会（其中“春风行动”启动仪式暨大型现场招聘会1场、乡镇专场招聘会4场），将招聘春风吹进贫困村，直接送政策、送岗位到家门口，为贫困村民就业创业搭建服务平台，并组织550名建档立卡的贫困户进场求职，助力精准脱贫。招聘会期间，共有88家区内外企业、事业单位进场招聘，提供就业岗位4151个，进场求职10000多人次，帮助城乡各类求职者1200人达成就业意向。

三、开展技能培训，助推精准扶贫

为了确保前期入户调查中有转移就业意愿的1209户贫困户顺利就业、高质量就业，金城江区积极争取500万元就业专项资金，结合区域经济产业发展和自身需求，分时段、分地域、分人群，重点对建档立卡贫困户实施有针对性的职业技能培训和创业培训。截至3月中旬，已在8个乡镇13个村（社区）举办电工、焊工、家政服务、中式烹饪等各类培训班共18期。其中，在贫困村开班7期，培训建档立卡贫困户近200人。

四、贷款担保基金，助农民工创业

为了鼓励和扶持农民工创业，金城江区充分发挥小额担保贷款在促进农民就业创业中的作用，积极争取自治区财政扶持，及时调整年度财政支出预算，安排专项资金40万元作为担保基金，运用自治区农民工创业担保贷款贴息资金，设立总额度为200万元的农民工创业担保贷款担保基金。目前正在和相关部门研究制定具体发放细则，预计4月份正式推行后可提供最高额度为10万元的创业担保贷款，重点扶持贫困农民发展创业，为精准脱贫事业再注入强大推动力。

（作者单位：河池市金城江区人力资源和社会保障局）

篇5：残疾人就业扶持总结

申请条件

具有合法的工商执照和法人证明、有固定的就业培训场所、连续正常经常2年以上（含2年）、年就业残疾人人数不少于10人（含10人）、年培训残疾人不少于100人次（含100人次）、农村残疾人就业基地残疾职工世纪工作时间不少于8个月（含8个月）、城镇基地与残疾人职工签订以上劳动合同并按规定为其缴纳社会保险费、残疾职工月工资不低于当地最低工资标准。申请材料

1.关于《就业培训基地补助资金申请表》的填写，就几个重点阐述一下：

a.基地名称与工商执照一致，今年的上报资料存在个别不一致的情况，影响基地材料的查阅和审核。

b.成立时间具体到月，成立时间足于2年。这是文件明确要求的。c.目前安置残疾人人数与提供的残疾人证复印件数量，以及与残疾人签订的劳动合同数量一致。今年上报的材料就存在不一致的状况。这种个别弄虚作假的现象影响基地材料的通过率。d.基地负责人姓名与工商执照和法人证明一致

e.补助资金使用预算，需填写申请资金总量，例如申请补助资金5万，之后简要介绍5万元的具体使用预算情况

2.工商执照和法人证明复印件，虽然在申请表已经填写营业执照申请

时间及注册号，需复印工商执照和法人证明作为佐证材料。没有复印工商执照和法人证明的问题很普遍。

3.残疾人证复印件，就是目前基地已安置的残疾人，需要与工资表人数以及签订的劳动合同的残疾人数一致。

4.安置残疾人就业的工资表，需在表格题头写明年份和月份，（这个在今年有些上报资料中存在这样的问题，没有年份和月份不能准确的表明残疾人领工资的情况），表中内容涵盖残疾人姓名，残疾证号，工资基本信息，最后一栏务必签字，表明情况的真实性。工资表农村需提供8个月，城镇需一年。

5.劳动合同，需要证明安置残疾人符合农村8个月，城镇1年的要求。在劳动合同的起止日期中需要明确体现。

6.培训记录，这个培训记录出现的问题也是比较多的。

a.按照人次计算，存在以少充多的现象，最好的制作表格的时候有序号的一栏，以便于核实

b.每一期的培训需要有花名册,有残疾证号等内容 c.培训内容，必须是职业技能培训，d.每一期的培训需要有残疾人签字。

个体就业上报要求 申请条件

从事生产经营活动2年以上、无违法违纪经营记录、具有正规营业执照活经营手续（非正规劳动组织证明、同级残联开具的营业证明

等）、固定经营场地、经营发展势头良好的残疾人个体经营者。申请材料

1.《个体就业补助资金申请表》的几个具体问题重点说一下 a.残疾人证号，能表明残疾人本人是否符合法定就业年龄段，文件明确要求必须符合法定就业年龄段，需符合男18-59周岁，女18-54周岁

b.县区级残联意见需加盖公章，市残联意见 需加盖公章 绥中、昌图除外 2.营业执照复印件

a.经营性质一定是个体工商户。文件中有明确要求

b.再就是必须是正常经营两年以上，成立时间，符合2年以上。这次上报的材料就存在成立时间少于2年，营业执照未年检等问题。c.存在的特殊情况，正常经营2年以上，但是无工商执照，同级残联可以酌情开具营业执照的证明，务必在证明材料里体现有正常经营2年以上的字样。

3.户籍证明，公安部门开具的，表明是辽宁省户籍。4.残疾人证，必须是二代的残疾人证复印件。

5.《设备更新或扩大再生产需求报告》，内容涵盖，店里情况，目前存在的问题，需要改善的方面。

个体创业上报要求

申请条件

具有合法的工商执照、有固定的经营场所、连续正常经营2年以

上（含2年）、生产经营状况良好、能够安置3年以上残疾人就业。申请材料

1.《个体创业补助资金申请表》

a.在残疾人证号把握法定就业年龄，男符合18到59周岁，女18到54周岁

b.县区级残联盖章，市级残联盖章。

2.营业执照复印件，经营性质为个体工商户，成立时间2年以上含2年。特殊情况没有营业执照的，同级残联可以酌情开具营业执照证明材料。

篇6：残疾人就业扶持总结

实施细则

为规范残疾人就业及教育扶持资金使用，坚持简化程序、提高效能、公正公开和廉洁透明的原则，根据《合肥市残疾人就业及教育扶持资金管理暂行办法》(以下简称《办法》)规定，制定本实施细则。

一、申报主体

符合资助扶持项目规定条件的残疾人、企业和其他单位均可以申报相应补助或奖励。

二、申报时间

各类项目每年申报一次，在项目要求上报时间前按时申报。

三、申报、审核程序

符合补助或奖励条件的残疾人、企业和其他单位向户籍（注册）所在地县（市）区、开发区残联申报并递交申请材料，文件要求直接向市残联申报的项目除外。县（市）区、开发区残联单独或联合同级其他部门初审后，报市残联单独或联合市直有关部门复审，经公示无异议后，给予补助或奖励。

四、资金拨付

根据财政滚动预算的要求，在预算编制前材料齐全、公示无异议的项目纳入财政预算，在下一年度兑现补助或奖励。市级财政承担部分由市财政拨付给县（市）区、开发区财政，县（市）区、开发区残联负责发放补助或奖励资金。直接向市残联申报的项目，市财政拨付资金到市残联，由市残联负责发放。

五、申报材料及补充说明

（一）残疾人就业培训补助

申报时间：由残疾人在当年5月31日前向户口所在地县（市）区、开发区残联申报，5月31日以后参加的培训或者因故未能及时申请的在下一年度申请，县（市）区、开发区于6月20日前将材料报送到市残联复审。

申报材料： 残疾人申请就业培训补助需提交以下材料：

1、《合肥市残疾人就业技能培训补助申报表》（附件1）；

2、残疾人户口本、身份证及残疾人证复印件；

3、培训后取得的职业资格证书（专项职业能力证书或培训合格证书）复印件。

残疾人申报资格证书奖补需提交以下材料：

1、《合肥市残疾人资格证书奖补申报表》（附件2）；

2、残疾人户口本、身份证及残疾人证复印件；

3、残疾人取得的资格证书原件及复印件（原件由县（市）区及开发区初审时验视后退回）。

资格证书奖补项目中，对取得低级证书进修后取得高级别证书的，补贴差额部分。级别的认定按照证书载明为准，部分分为5个等级的证书，按照122对应初中高级（第一个级别对应初级，第二三两个级别对应中级，后两个级别对应高级）。每人每5年限补助2种资格证书，超过2种的不予奖补。

（二）残疾人初创补贴

申报时间：每年4月30日前向户口（单位注册）所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于5月20日前将材料报送到市残联复审。申报材料：

1、创办企业的需提供：

⑴《合肥市残疾人初创补贴申领表》（附件3）； ⑵创业残疾人身份证、二代残疾人证、户口薄复印件； ⑶营业执照、纳税或税收减免证明、房产证复印件，无房产证的需提供县区残联盖章确认的实测营业面积证明材料等；

⑷就业残疾人二代残疾人证、身份证、劳动合同、通过金融机构打卡发放的工资发放材料（连续6个月以上金融机构打卡发放记录及名册或发放工资原始会计凭证及明细）。

2、从事规模化种植养殖业的需提供：

⑴《合肥市残疾人初创补贴申领表》（附件3）； ⑵创业残疾人身份证、二代残疾人证、户口薄复印件； ⑶政府机构审核盖章的流转或承包合同复印件。

3、从事电子商务（网店）的需提供：

⑴《合肥市残疾人初创补贴申领表》（附件3）； ⑵创业残疾人身份证、二代残疾人证、户口薄复印件； ⑶实名认证、成交笔数或成交金额等证明材料

4、个体工商户的需提供：

⑴《合肥市残疾人初创补贴申领表》（附件3）； ⑵创业残疾人身份证、二代残疾人证、户口薄复印件； ⑶营业执照复印件等能反映正常经营的证明材料等。县（市）区、开发区初审后，填写《合肥市残疾人初创补贴汇总表》（附件4），连同申请材料一起报送到市残联复审。

（三）残疾人创业孵化项目补贴

时间：每年4月30日前向户口（单位注册）所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于5月20日前将材料报送到市残联复审。

材料：

1、申报创业孵化项目补贴的需提供：

⑴《合肥市残疾人创业孵化项目补贴申请表》（附件5）； ⑵人社部门认定创业孵化基地的证明材料； ⑶残疾人与创业孵化基地签订的入驻协议（合同）； ⑷二代残疾人证、身份证、户口薄复印件； ⑸营业执照和税务登记证复印件； ⑹房租、水电缴费凭据；

⑺享受人社部门补贴的提供补贴金额证明材料。

2、申报吸纳残疾人参与的创业孵化项目补贴的需提供： ⑴《合肥市吸纳残疾人创业孵化项目补贴申请表》（附件6）； ⑵人社部门认定创业孵化基地的证明材料；

⑶孵化项目与创业孵化基地签订的入驻协议（合同）； ⑷营业执照和税务登记证复印件；

⑸就业残疾人的二代残疾人证、身份证、户口薄复印件； ⑹与残疾人签订的劳动合同、社保缴费凭证、通过金融机构打卡发放的工资发放材料（连续6个月以上金融机构打卡发放记录及名册或发放工资原始会计凭证及明细）。

县（市）区、开发区初审后，填写《合肥市残疾人创业孵化项目补贴汇总表》（附件7），连同申请材料一起报送到市残联复审。

（四）残疾人就业基地补贴

新增要求“截止到申报时基地已实际扶持残疾人达6个月以上”，其他按照《关于印发﹤合肥市残疾人就业创业基地奖补（暂行）办 法﹥的通知》（合残联〔2014〕126号）的文件执行。

（五）盲人按摩行业扶持

按照合肥市残联、财政局《关于印发﹤合肥市盲人按摩行业政策性扶持办法﹥的通知》（合残联〔2015〕55号）执行。

（六）超比例安置残疾人就业奖励

奖励对象：根据合财社[2016]448号文件确定征收隶属关系，用人单位残疾人就业保障金由合肥市地方税务部门负责征收的非福利企业用人单位。

申报时间：每年的10月份申报上一年度奖励。申报材料：

1、《合肥市超比例安排残疾人就业奖励申报表》（附件8）；

2、《合肥市按比例安置残疾人就业花名册》（附件9）；

3、在岗残疾人职工身份证复印件、残疾人证（残疾军人证）复印件，残疾人职工是大学生的另附毕业证的复印件（限2016年7月1日后毕业的全日制应届残疾人大学生）；

4、用人单位与残疾职工签订的劳动合同；

5、残疾职工参加社会保险凭证；

6、残疾人职工年度的已发工资的工资表复印件（加盖单位公章）；

符合申报条件的用人单位，按保障金分级征收确定隶属关系，向同级残联提出奖励申请（残疾人保障金征收机关为市地税局征管分局、涉外分局、经开分局、高新分局、新站分局的报市残联），超比例安置残疾人就业奖励中的残疾人不限制合肥市户籍，残疾人 大学生享受优惠政策共3年。

（六）社会保险补贴

1、福利性企业申领社保补贴申报时间：每年4月30日前向户口（单位注册）所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于5月20日前将材料报送到市残联复审。

需提交材料：

⑴《合肥市福利企业社保补贴申请表》（见附件10）； ⑵残疾员工花名册，残疾职工的身份证、户口簿和残疾人证复印件；

⑶残疾职工的社保缴费凭证；

⑷通过金融机构打卡发放的工资发放材料（连续6个月以上金融机构打卡发放记录及名册或发放工资原始会计凭证及明细）；

⑸福利企业证明材料。

2、盲人按摩企业及其盲人从业人员申领社保补贴申报时间：每年4月30日前向户口（单位注册）所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于5月20日前将材料报送到市残联复审。

需提交材料：

⑴《合肥市盲人按摩企业及盲人从业人员社会保险补贴申请表》（附件11）；

⑵《合肥市盲人按摩企业及盲人从业人员社保补贴情况表》（附件12）；

⑶残疾人职工身份证、户口簿和残疾人证复印件； ⑷社保缴费凭证； ⑸企业营业执照和税务登记证复印件。

3、灵活就业人员社保补贴申报时间：每年7月1日前向户口所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于7月20日前将材料报送到市残联复审。

需提交材料：

⑴《合肥市灵活就业残疾人社会保险补贴申请表》（附件13）； ⑵残疾人身份证、户口簿和残疾人证复印件； ⑶社保缴费凭证。

4、残疾人辅助性就业机构及从业人员社保补贴申报时间：每年5月20日前向户口所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于6月10日前将材料报送到市残联复审。

需提交材料：

⑴《合肥市辅助性就业机构及从业人员社保补贴申请表》（附件14）；

⑵《合肥市辅助性就业机构及从业人员社保补贴情况表》（附件15）；

⑶残疾人职工身份证、户口簿和残疾人证复印件； ⑷社会保险费缴费凭证；

⑸银行代发残疾职工的工资记录（工资表和原始会计凭证）； ⑹残疾人辅助性就业机构证明材料。

盲人按摩企业及从业人员、辅助性就业机构及从业人员社保补贴向企业或机构注册地县（市）区、开发区残联申报。辅助性就业机构及从业人员社保补贴不高于最低缴费基数缴存额。福利企业社保补贴项目，县（市）区、开发区初审后，还需填写《合肥市福利企业社保补贴汇总表》（附件16）连同残疾人提交材料一起报送到 市残联复审。

（七）家庭经济困难残疾学生（儿童）和经济困难残疾家庭学生（儿童）补助

1、家庭经济困难残疾大学生和经济困难残疾家庭大学生申领教育补助

申报时间：县（市）区、开发区于6月30日前将材料报送到市残联复审。

申报材料：

⑴《合肥市残疾学生和经济困难残疾家庭学生教育资助审批表》（附件17）；

⑵残疾学生本人或经济困难残疾家庭学生父母的残疾证、身份证和户口簿复印件；《最低生活保障证》或县级以上民政部门出具的家庭经济困难证明复印件；

⑶全日制残疾大学生第一次申领需提供入学通知书复印件和第一学年学费缴费发票复印件，以后提供学年注册后的学生证复印件，残疾人家庭大学生提供入学通知书复印件和学费缴费发票复印件（注册后的学生证复印件），成人高等教育（含自学考试）学生需提供《毕业证书》原件及复印件；

2、开发区义务教育和中职、高中阶段残疾学生和经济困难残疾家庭学生申领教育补助

申报时间：县（市）区、开发区于6月30日前将材料报送到市残联复审。

申报材料：⑴《合肥市残疾学生和经济困难残疾家庭学生教育资助审批表》（附件17）； ⑵残疾学生本人或经济困难残疾家庭学生父母的残疾证、身份证和户口簿复印件；经济困难残疾家庭学生提供《最低生活保障证》或县级以上民政部门出具的家庭经济困难证明复印件；

⑶注册过的学生证复印件（学校出具的在校学生证明）。残疾儿童及残疾家庭儿童申领学前教育阶段补助按合教〔2014〕308号规定执行。由县（市）区级财政全额承担教育补助的不需市级审批，具体申领程序和要求材料自行做出规定。对全日制高校在校残疾大学生在省补基础上提高的1000元/学年部分列入滚动预算，下一年度兑现。县（市）区、开发区残联填写《合肥市家庭经济困难残疾大学生资助花名册》（附件18）、《合肥市经济困难家庭残疾大学生资助花名册》（附件19）、《合肥市在校残疾学生资助花名册》（附件20）、《合肥市经济困难残疾家庭学生资助花名册》（附件21）一同上报市残联。

（八）残疾人职业技能竞赛奖励

申报时间：每年6月30日前向开发区残联申报，开发区残联于7月10日前报市残联复审。直接向市残联申报的截止时间为7月10日

申报方式：代表安徽参加国家竞赛和代表合肥市参加安徽竞赛的获奖残疾人直接向市残联申报，代表开发区参加市级竞赛向各开发区残联申报。

申报材料：

1、《合肥市残疾人职业技能竞赛奖励申请表》（附件22）；

2、残疾人身份证、户口簿和残疾人证复印件；

3、获奖证书复印件。代表县（市）区参加合肥市残疾人职业技能竞赛的奖励条件、标准和申请程序材料各县（市）区可自行制定，经费由县（市）区承担。开发区残疾人参加合肥市残疾人职业技能竞赛获奖，奖励标准参照省级竞赛各档次减500元执行，经费由市财政承担。

（九）辅助性就业机构建设及运营补贴

1、建设补贴

申报时间： 残疾人辅助性就业机构经认证后，每年4月30日前向单位注册所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于5月20日前将材料报送到市残联复审。

申报材料：

⑴《合肥市辅助性就业机构建设补贴申请表》（见附件23）； ⑵企业或机构合法注册证明材料；

⑶合肥市残疾人辅助性就业机构认定证明材料；

⑷符合辅助性就业机构要求的残疾职工的花名册及身份证、户口簿和残疾人证复印件；

⑸银行代发残疾职工的工资记录（工资表和原始会计凭证）； ⑹社保缴费凭证。

2、运营补贴

申报时间：机构运营满一年后，每年4月30日前向单位注册所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于5月20日前将材料报送到市残联复审。

申报材料：

⑴《合肥市辅助性就业机构运营补贴申请表》（见附件24）； ⑵合肥市残疾人辅助性就业机构认定证明材料； ⑶符合辅助性就业机构要求的残疾职工的花名册及身份证、户口簿和残疾人证复印件；

⑷银行代发残疾职工的工资记录（工资表和原始会计凭证）； ⑸社保缴费凭证。

（十）吸纳残疾人企业的社会资本孵化基地补贴

申报时间：每年4月30日前向户口（单位注册）所在地县（市）区、开发区残联申报，县（市）区、开发区于5月20日前将材料报送到市残联复审。

申报材料：

1、《合肥市吸纳残疾人企业的社会资本孵化基地补贴申请表》（见附件25）；

2、人社部门创业孵化基地的认定证明；

3、残疾人与创业孵化基地签订的入驻协议或合同；

4、所吸纳残疾人创办企业的营业执照；残疾人身份证、户口簿和残疾人证复印件。

《安徽省残疾人创业就业三年行动计划》（皖残联〔2015〕84号）规定的每户3000元，累计不超过5万元的补贴由基地向人社部门申领。残联部门只负责合肥市提标1000元部分的审核发放，一个基地累计不超过2万元。

六、附则

细则中所指残疾人除按比例就业外一律为合肥市户籍残疾人，残疾人证为二代残疾人证。

篇7：扶持就业总结

庆阳市人力资源与社会保障局： 庆阳市人才交流服务中心：

为积极响应市人社局就业扶持政策，为企业发展吸纳优秀人才，受惠于扶持政策，我公司分别于2014年6月份、11月份报名参加了庆阳市扶持普通高校毕业生到非公经济组织就业招聘会，引进工程技术、工程管理专业毕业生：段志成、田芳妮、张丽娜三人，分别在我公司从事工程技术质量、工程资料员、工程造价工作，经过不同时期对三名扶持大学生的观察、考验，毕业生虽然实践能力较差，工作经验不足，但都能够遵守公司各项规章制度，能够虚心学习、钻研上进，满足公司发展的潜在培养需求。

我公司招聘的三名扶持毕业生进入公司以来，均能按照公司规章制度行事，未出现迟到、早退、无故旷工情况，除重要事情请假外，均能坚守岗位。在公司管理过程中，能够快速的融入团队，对各层领导交代的事务均能按时完成，团队意识及自律性强，达到了公司的用人遵旨。

市人社局出台此项扶持政策，不仅为企业引进了专业技术人才，同时为毕业生创建了就业平台，通过发放补助金，为企业减轻了用人成本，同时为毕业生提供了生活保障，此举吸纳了一大批高校毕业生回乡就业、创业，缓解了大学生就业压力，同时为庆阳市城镇化建设提供了人才保障，使毕业生与用人单位得到互利，在此，感谢市人社局能够开创此项民生政策！同时建议取消扶持毕业生参加基层事业单位考试政策，用有限资金切实培养市场经济实用性人才，消除毕业生思想不定、心高气傲的心理状态，同时也可分散就业方向,缓解毕业生涌向政府部门的就业态势。

甘肃庆阳华业建筑工程有限责任公司

篇8：残疾人就业工作总结

截止目前，我县共举办残疾人培训班5期，培训残疾人409人，完成培训任务量(511人)的80%。实现残疾人就业375人，完成就业任务量(337人)的111%。其中：

1.残疾人电子商务培训班，培训残疾人16人，就业15人。

2.贫困残疾妇女精工织补培训班，培训残疾人46人，就业46人。

3.残疾人农村实用技术培训班共举办三期，培训残疾人347人，就业314人。

另，报送市残联培训学习24人，就业19人。

一、主要做法和经验

1、加强组织领导

为了做好残疾人就业培训工作，县残联召开专题会议，研究制定了20xx年残疾人就业培训工程实施方案，成立专门领导小组，落实工作责任，做到专人负责。

2、加大宣传力度

为充分调动全县残疾人提高学习各项技能的积极性，形成残疾人自立、自强、自谋出路的良好局面，我们通过公示栏、电话通知、下乡入户等多种形式进行广泛宣传。培训中除了对残疾人进行技能培训，还设置 “残疾人自立自强”的激励小课堂，在普及残疾人就业培训政策的同时，引深残疾人就业创业成功案例，极大的鼓舞了残疾人参与培训的积极性和学习的主动性。

3、积极开展摸底调查

为了有组织、有针对性的开展就业培训工作，我县残联通过摸底调查：

一是将有劳动能力及参与培训能力的二、三、四级残疾人员，尤其是贫困残疾人员，确定为培训和扶持的重点对象;

二是大量收集整理残疾人培训意向，结合本地实际，因地制宜，制定贴合残疾人切身利益的培训项目。

4、认真组织就业培训工作

(1)每期培训前做好残疾学员的摸底筛查，确定培训对象，制定培训项目，选择培训地点等工作，以最大限度的考虑残疾人利益，确保做到精准培训。

(2)培训期间，认真加强培训督导工作力度，严格考勤、考核制度，合理安排课程，内容充实，通俗易懂，确保了培训工作的质量和效果。

(3)培训内容和形式上，贴近残疾人利益，增加“残疾人自强、自立”激励小课堂及师生互动环节，现场答疑，且根据残疾人需求，灵活授课形式，及时增加新的培训内容。

(4)部分培训邀请企业亲临培训现场，详解适合残疾人就业的岗位等，为残疾人提供就业机会。

(5)用心做好残疾人培训的全程服务工作，每次培训安排五名工作人员负责安保及服务，保障学员专心上课及人身安全。在精工织补培训中，年轻的学员母亲带着几个月大的婴儿参加培训，为了保障学员能认真听课，培训期间都有我们工作人员专职帮其照顾孩子。

(5)认真做好培训的档案整理及归档工作，努力做到严谨、细致，零失误。

5、做好残疾人就业指导

协调人力资源、社会保障、财政、税务、民政、教委、扶贫等部门制定残疾人就业政策，贯彻落实残疾人就业政策，总结推广地方残疾人就业经验，指导地方开展残疾人就业工作，促进残疾人按比例就业、集中就业、个体就业、公益岗位就业、社区就业、居家就业、辅助性就业等多元化就业。

二、存在的问题和不足

虽然上半年的五期培训班培训效果显著，受到残疾人的一致好评。但也还存在一些问题和不足，主要是：

1、残疾人的综合素质参差不齐，大多数思想认识、文化基础都比较低，身体状况也有着很大不同，培训模式和教学方法有待进一步提高，才能满足更多残疾人的需求。

2、培训班的针对性有待进一步加强，残疾人就业工作需要全社会的帮助和支持。

3、残疾人的就业意识还比较薄弱，思想观念有待进一步转变，很多残疾人不敢也不愿走出家门，订单式培训推进有困难。

3、扶贫、再就业、阳光工程等项目培训的残疾人信息收集工作还不到位，培训的残疾人数量还不能准确掌握。

三、下半年工作打算

1、进一步强化服务意识，在工作中，倡导求真务实精神，了解残疾人的情况，解决残疾人提出的热点难点问题。

2、全面加大残疾人就业培训工作各项投入，深入贯彻落实好各项针对残疾人的专项劳动就业，技能培训、困补保障等工作。

3、继续开展有益于残疾人身心健康、丰富多彩的培训项目，确保今年培训任务的圆满完成。

篇9：社区残疾人就业工作总结

今年，xx社区的残疾人工作在街道党工委、办事处、街道残联和区残联的大力支持下，取得了较为显著的进步，在各项工作方面都开创了发展的新空间。本着“以人为本、立足残疾人”的根本宗旨，以“帮贫解困、扶助残疾人”为出发点和工作重点，发扬踏实、周到、热情的工作态度，将关怀、温暖、幸福送到社区每位残疾人身边，为进一步构建和谐社区打下了坚实的基础。现对本社区残疾人工作情况总结如下：

本社区现有残疾人36人，其中肢体残疾 16人，视力残疾8人，智力残疾2人，听力言语6人，精神残疾3人，多重残疾1人；享受低保8户；享受专项补助18户。

在往年建立的残疾人档案的基础上，继续加以完善,实时添加整理。稳抓工作重点，了解残疾人需求，认真制订并协助落实“量体裁衣式”个性化服务方案。教育就业 社区一直把残疾人就业工作纳入残协工作的最重点。只有让残疾人实现就业才能让他们摆脱贫困从而体现自己的人生价值。社区为残疾人提供公益性岗位4个，安置或推荐了共5名残疾人成功就业。

2.在上级部门和社区领导的关心下继续办好社区残疾人就业扶持点。

3.对失业残疾人进行失业登记，并动员其办理失业证。4.按照今年的工作计划，社区残疾人就业率已经达到百分之百，圆满完成目标任务。扶贫解困

⒈ 完成了“特困残疾人家庭专项补助”的申报和发放工作，严格按照专补发放办法规定，对符合享受条件的贫困家庭做到了如实上报，按时足额发放，并接受上级部门监督。⒉ 为1名贫困残疾人家庭子女申请了“自强助学金”。

⒊ 分别为1名重度残疾人和1名精神残疾人申请了“居家安养日间照料”服务。⒋ 在春节、全国助残日、端午、中秋等节日，向贫困残疾人发送慰问金或慰问品。⒌ 为5名残疾人家庭子女免费购买了少儿互助金。

⒍ 为2名贫困残疾人申请了价值500元的“甘露爱心医疗卡”。⒎ 为2名贫困残疾人免费购买了城镇居民基本医疗保险。权益保障

接待来访11起。来访者均为业务咨询，对每位来访者热情接待，认真作好记录，本着实事求是，严格执行政策法规，全心全意为残疾人服务的原则，解决实际问题与思想教育相结合。耐心解答，及时上报、回复，做到了件件有回音。康复

1.入户了解每位残疾人的康复需求，制订康复方案。为2名肢体残疾人申请了社区康复拳。3 为1名残疾人申请到轮椅。4 帮9名残疾人申请到腋拐、手指分离板、长柄沐浴刷等辅助器具。专委的电话作为爱心热线，对所有残疾人公布，且24小时保持畅通，以便残疾人随时与之进行沟通交流。

6.对于没有康复需求的残疾人，随时和他们保持联系，鼓励他们正确面对自身残疾，乐观向上，同时鼓励其亲友也多关心、理解他们。文体宣传

⒈ 组织3名残疾人参加了xx区第四届残疾人运动会，并取得xxxx的成绩。⒉ 组织8名残疾人参加街道残联举办的“养生知识讲座”。今年，社区残疾人事业得到了稳步发展，取得了较好成绩，这些成绩离不开党和政府的关心；离不开xx区残疾人联合会的指导；离不开街道残联及各部门的大力支持！

明年，社区残协在稳步开展残疾人工作的基础上着力于残疾人康复工作：利用社区卫生服务中心康复站的资源，与康复医生密切配合，共同为残疾人制订康复方案，帮助他们进行功能训练；在社区有条件时，将聘请心理咨询专业人士为残疾人开办讲座，让他们树立正确的人生观。

社区残协将继续在街道党工委、办事处的领导下，在xx区残联的指导下，真抓实干，开拓创新，与时俱进，共同携手为创建更加灿烂，更加辉煌的残疾人事业而努力奋斗！篇二：上半年社区残疾人工作总结

上半年**社区残疾人工作总结

今年上半年，在**党工委、管委会的正确领导下，在**残联的具体指导下，不断加强政治理论和业务知识学习，积极安排上级部门安排的各项工作。现就今年上半年所做的工作总结如下：

一、社区残疾人情况

我社区占地面积0.5平方公里，户籍人口1713人，社区残疾人协会成立于2009年2月，目前，**社区在册残疾人24人，其中：肢体残疾16人，视力残疾人3人，智力残疾2人，精神残疾1人，多重残疾人2人。辖区内有一个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、。今年上半年，在上级领导的指导下，**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和无障碍设施建设进家庭等方面均有长足方展。

二、工作成绩

（一）主动解决残疾人的实际困难

社区通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动服务。现在是上门了解残疾人的困难，主动给予帮助。我们通过积极主动的工作，多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查，对残疾人的需求作了认真的记录，并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状，落实城市最低生活保障制度，同时做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢迎。

（二）求实重效，把康复做到残疾人家中

我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民针对其不同的残疾类型发放残疾人康复手册，开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。同时，将他们安排到社区康复站进行康复训练，通过各种康复器材的训练，收到良好的效果。通过康复进家庭工作：一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。

三、残疾人就业工作

目前，残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业一直是个难题，但这个问题不解决，残疾人的小康愿望只能是一个幻想。今年，在登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。很多的单位别说安排残疾人就业了，就是依法应该缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外，只有少数的私营企业。另外，由于能接受中、高等教育的残疾人比例甚低，远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响，就业就更为困难。即使在就业的残疾人中，其收入水平也普遍偏低。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，我们探索切实可行的措施，化解各种困难，带领残疾人共同奔小康。

1、加大就业工作力度。要提高残疾人的生存质量，首先要解决残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创造宽松环境的同时，我们加大对残疾人就业工作的力度。一是继续宣传贯彻实施《依法实施社会各单位分散按比例安排残疾人就业办法》，对辖区内所属单位残疾人安置情况进行全面的检查，督促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费，为残疾人经营者，特别是新创业者创造生息的机会，如：对新开业者全免一至两年的费用。三是在烟草等专营的行业，给残疾人参与经营留出一定的空间。

2、加强对残疾人的培训，提高残疾人的综合素质。我们通过对社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段，不断提高残疾人文化水平和职业技能，提高他们参与社会的能力。同时，通过引导、鼓励残疾人摆脱等、靠、要的思想，自尊、自信、自强、自立，独立自主，艰苦创业，为祖国的建设做出自己应有的贡献。**社区居委会

2011年6月27日篇三：社区2011年残疾人工作总结 社区2011年残疾人工作总结

社区残联在街道残联的正确指导下，围绕上级有关政策文件精神，开展残疾人事业，为构建和谐社区做出了积极贡献，现将一年来的工作总结如下：

一、做好台帐登记以及社区残疾人康复管理工作 社区组织相关人员对辖区残疾人就业、待业情况进行入户调查，对残疾人基本情况登记造册，并建立了规范的残疾人服务工作档案。到目前为止，我社区残协的各种资料已基本建立健全，应登记的残疾人已经全部登记。继续开展残疾人康复工作，了解残疾人的康复需求，定期和不定期走访残疾人家庭，了解情况，相互交流，增进了相互了解，通过沟通增强了残疾人生活的信心，消除孤独感。社区指导员、协调员每月2次上门进行训练指导并作记录。为11户“四进家庭”免费提供门铃、拐杖、水电壶等，让残疾人真正感受到关怀和温暖。

二、为残疾人做好扶贫解困工作。

三、组织就业培训工作，使残疾人平等就业。

完善残疾人就业服务网络，开展残疾人就业登记、咨询、职业指导和推荐就业服务，建立台帐，对残疾人就业进行动态管理。

今年社区协同街道民政办、劳保所、农服中心为有就业愿望的残疾人举办中式面点师、艺术播花等就业技能培训并取得合格证书。通过组织残疾人参加各类培训班，为残疾人就业、改善残疾人生活，办了一件实实在在的好事。残疾人也希望能通过自己的努力改善生活、为社会尽自己的力量，社区积极主动帮助2名残疾人实行就业，各企业招聘残疾人就业，帮助弱势群体更好地实现个人价值也体现了社会对残疾人的关心和尊重。

四、开展各类文体活动，提高残疾人生活质量。为使残疾人进一步参与社会，全国助残日到来之际，社区结合建党90周年举办了丰富多彩的文娱活动，社区有多名残疾人参加了娱乐了活动，在活动中让残疾人增强了自信心，让他们感受到了温暖和关爱。

五、加强残疾人信息化建设和组织建设建立健全残疾人基础信息数据库，实行业务数据和基础数据常态化管理。在信息化建设中积极做好信息化管理工作，及时准确的做好残疾人的信息录入工作。加强残疾人组织建设，培养、造就高素质的残疾人工作者队伍，是做好残疾人工作的重要组织保障。一是完善残疾人组织机构，全面履行职能。二是提高工作人员素质，增强服务能力。三是健全、完善各类残疾人专门协会，密切联系残疾人。四是动员社会力量支持残疾人工作，组织志愿者扶残、助残。

2011年工作在残联和社区领导的关心下有了突破的进展，但残疾人工作的事业崇高而艰巨、任重而道远，我们的工作距领导的要求还有很大的差距，在明年的工作中我准备做到以下几点：

一、康复工作：根据残联康复部的工作计划的要求积极的配合残联的各项康复工作在原有的康复工作中基础上达到创新巩固和提高。

二、就业工作：积极配合残联抓好残疾人的就业工作。掌握好本社区的失业人员，一旦有就业机会，及时向他们提供，解决他们的就业问题。

三、宣传文体、信息化建设工作：根据残联的工作要求，积极开展好助残日活动争取在社区搞好两个新颖的大型活动。来丰富残疾人的文化生活和精神生活。*******社区

篇10：残疾人就业工作会议总结

会议组织学习了《关于地税部门征收残疾人就业保障金有关事项的通知》(长财综﹝﹞2号)，文件进一步明确了残疾人就业保障金的征收对象、征收标准、征收方式、征收程序及工作责任，规范了保障金征收管理工作。

市残联、中国人民银行长沙中心支行、市地税局分别就残疾人就业保障金使用、收纳和征收方面工作做了安排部署。

篇11：残疾人就业援助月活动工作总结

开展残疾人“就业援助月”活动工作总结

根据省、州残联《关于认真开展2012年就业援助月活动的通知》（黔人社厅通 [2011]XX号）文件精神，为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业力度，惠水县在劳动和社会保障部门的支持配合下，全县各级残联以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的残疾人，贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠，取得良好的就业效果。现将工作总结如下：

一、高度重视，切实加强领导是关键。我会高度重视就业援助月活动，积极主动协调县劳动和社会保障局，及时制定实施方案，成立领导小组，对活动作出安排部署。各乡镇残联也制定了实施方案，同时把援助月活动纳入了工作目标责任制考核。各项措施的落实，加强援助月活动开展的整体性和协调性，为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。

二、精心组织，开展活动，取得成效

摸清底数，建档立卡。依托乡（镇）、社区人力资源社会保障工作平台，充分发挥残疾人专职委员的作用，对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一户多残家庭残疾人集中开展上门服务和“一对一”援助服务，同时做好建档立卡和失业登记工作。全县登记失业X名残疾人，积极动员社会用人单位提供就业岗位，扶持开发灵活就业、基层残疾人专职委员等岗位，帮助落实了残疾人个体就业和自主创业岗位，并落实社保补贴和岗位补贴。全县向社会用人单位推荐残疾登记失业人员X人，帮助残疾登记失业人员实现就业X人。

举行了“2012年残疾人就业援助月活动”启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求，将援助月活动作为近期重点工作来抓；通过“三走进”，走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位，通过调研、协调，寻找出适合残疾人就业的岗位，确保已实现就业的残疾人在企业中真正落户；在开发残疾人就业岗位时要有创新，有突破，把残疾人就业工作作为长效机制来抓好。

召开就业援助月专场招聘会。县残联及社保部门精心组织用人单位参加招聘会，残疾人与用人单位洽谈，进行双向选择，使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。

开展“残疾人就业援助月”春节慰问贫困残疾人活动。根据摸底掌握的情况，针对家庭特殊困难的残疾人，县残联领导带着党和政府对残疾人的深切关怀对全县X户零就业、一户多残等残疾人家庭进行走访慰问，发放慰问品及慰问金X万元，确保这些困难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。