学整树承诺书

学整树承诺书（精选4篇）

篇1：学整树承诺书

开封市XX区XX乡承诺书

按照区委、区政府“学整树”活动剖析查摆阶段工作安排，特向社会公开承诺如下：

一、职能承诺

第一条 为了为保证全乡“学整树”活动取得实效，全面整治“庸懒散软”问题，规范机关行为，提高行政效能和工作效率，增强政府执行力和公信力，建设为民、务实、高效、文明的服务型机关，根据有关法律、法规及政策，结合乡政府的职能职责要求，制定本承诺。

第二条 本承诺适用于XX乡党政机关、乡直各单位、各站所、公务员和工作人员。

第三条 服务承诺是指各单位根据职能分工和工作要求，对服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺，接受社会监督，并严格按照承诺办事，承担承诺责任的制度。

第四条 服务承诺的主要内容：

(一)服务项目和服务标准；

(二)办理程序和办理时限；

(三)收费依据和收费标准；

(四)投诉方式；

(五)保障措施及其他承诺。

第五条 各单位应围绕首问服务、即时服务、限时服务、全程服务、规范服务、高效服务、廉洁服务制定服务承诺，向社会和公众公布，接受社会监督。单位主要负责人对本单位服务承诺的兑现和落实负总责。

第六条 应履行的工作承诺：

(一)不让来办事的人员在我这里受到冷落。

(二)不让工作的事项在我这里积压延误。

(三)不让工作的差错在我这里发生。

(四)不让工作的机密在我这里泄露。

(五)不让影响团结的言行在我身上出现。

(六)不让违纪违法的行为在我身上发生。

(七)不让单位的形象因我受到影响。

(八)不让群众的利益因我受到侵害。

第七条 单位和个人有下列情形之一，经查证属实的，应当依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定进行问责：

(一)不制定服务承诺的；

(二)服务承诺不向社会公布的；

(三)服务承诺不兑现的；

(四)纠错态度不端正，整改措施不力的；

(五)违背服务承诺的其他情形。

第八条 有本承诺第八条情形之一的，由本单位按照干

管权限进行问责或由乡纪检机关依照有关规定直接进行责任追究。

二、整改承诺

通过对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行整理归纳，我乡重点在四方面进行整改：

（1）以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治“庸懒软散”问题。

整改措施：

1、加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；

2、加强理想信念教育，克服干部在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；

3、加强业务学习，提高履职能力；

4、增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：组织人事

责 任 人：XXX

（2）以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。

整改措施：

1、认真贯彻区委、区政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；

2、完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办

事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；

3、加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损XX形象的不良作风。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：纪检监察

责 任 人：XXX

（3）以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等突出问题。

整改措施：

1、严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；

2、严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；

3、增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；

4、认真落实领导干部廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等不良行为。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：纪检监察

责 任 人：XXX

（4）以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有

责不负、有职不履、监管不力等突出问题。

整改措施：

1、加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；

2、加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；

3、加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，乐于当“老好人”的不良作风。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：组织人事

责 任 人：XXX

以上承诺恳请广大群众监督，监督电话：0378-2945126

中共开封市XX区XX乡委员会

开封市XX区XX乡人民政府

2012年8月9日

篇2：学整树承诺书

为提高公路工作效率，提升公路队伍素质，增强公路机关工作人员服务水平和服务能力，优化经济发展环境，根据县“学整树”活动要求，我单位通过召开班子会、全体人员会议等形式，用焦裕禄精神认真对照反省，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等干部作风方面存在的突出问题，主要表现在，部分干部工作纪律松懈、工作积极性主动性不高、为群众服务的观念和意识不强、学习风气不佳等问题。为尽快、彻底扭转这种状况，经局党组会议研究，特做出如下整改承诺：

一、整改指导思想

以市委书记祁金立在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上讲话精神为指导，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在“庸懒散软”等方面存在的问题。坚持抓教育统一思想、抓学习提高认识、抓整顿规范养成、抓作风树立形象，用焦裕禄精神激励我们奋发向上的人生态度，激发我们锐意进取的精神状态，锻造我们严于律己的作风养成，全心全意谋发展，尽职尽责、尽心尽力干事业，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，二、整改目标

通过开展“学整树”活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是服务理念有所创新，服务能力得到提高；三是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的工作环境。

三、整改重点

整改的重点：工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高。党员领导干部重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题；一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心、是否存在作风涣散、漂浮、办事效率低下等问题。具体抓好“一树四治”即：树正气、树典型。治庸：以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等问题。治懒：以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。治散：以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题。治软：以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管不力等突出问题。

四、主要整改事项、整改措施、整改时限及责任人 通过对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，共整理归纳出我局重点在四方面进行整改：

（1）以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等问题。

整改措施：

1、加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；

2、加强理想信念教育，克服干部在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；

3、加强政策学习，提高履职能力；

4、增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰

（2）以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。

整改措施：

1、认真贯彻县委、县政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；

2、完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；

3、加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损公路系统形象的不良作风。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰

（3）以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等突出问题。

整改措施：

1、严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；

2、严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；

3、增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；

4、认真落实领导干部廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等不良行为。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰（4）以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管不力等突出问题。

整改措施：

1、加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；

2、加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；

3、加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，乐于当“老好人”的不良作风。

整改时限：2012年12月10日

责 任 人：刘俊峰

篇3：学整树总结

开展情况与工作总结

根据X市委、市政府《关于进一步深化“两转两提”工作的意见》和X市委办公室、市政府办公室《关于开展“学整树”活动实施方案》精神，按照县委、县政府《印发〈关于开展“学整树”活动实施方案〉的通知》精神，经局党组研究决定，X县司法局“学整树”活动动员大会于 6月7日在局会议室召开，会上颁布了《X县司法局开展“学整树”活动实施方案》，安排部署了“学整树”活动各阶段的工作开展预案。现把活动的开展第一阶段的情况总结如下：

一、成立领导机构，提供组织保障。

司法局局党组把“学整树”活动列入重要议事日程，成立由局党组书记、局长XXX任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，加强对活动的领导，为活动的扎实开展提供组织保障。

二、组织专题学习，保证学习实效。

局党组组织开展专题学习，局机关干警每周五下午为科室集中学习时间，科室负责人组织科室人员学习规定篇目及科室业务知识，同时，干警制定自学计划，每天每名干警读书不少于半个小时，记学习笔记不少于500字，每月写学习体会不少于2篇。局督导组不定期抽查学习情况，检查学习记录，确保“学整树”活动不走过场。

三、实行长效机制，确保措施落实。

1、开展专题讨论。各股室以打好五大攻坚战、实现五个翻番、促进X快速崛起为主题，开展解放思想大讨论；以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。

2．签定《作风纪律承诺书》。局党组结合工作实际，与每一名干警签定《作风纪律承诺书》，进一步促使广大干警自觉遵守工作纪律，切实把转变作风、遵守纪律的意识深化在认识里，落实在行动上，体现在工作

中。

3、制作《效能问责办法明白卡》。根据X市效能问责办法，结合司法行政工作实际，印制《X县司法局效能问责办法明白卡》，发至每位干警，使每位干警对实行效能问责的各种情形熟记于心，对问责结果的运用清楚明白，从而促进广大干警进一步明确自身职责，严格规范行政执法行为。

县司法局在“学整树”活动期间，努力做到了统筹兼顾，搞好分工协作，合理制定工作计划，确保活动期间，工作学习两不误。

总之，县司法局“学整树”活动学习阶段取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，我们坚决按照上级的要求做到“学整树”活动与司法行政建设工作两不误，两促进。通过“学整树”活动，使县司法局全体党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上得到进一步的加强、改进和转变。

X县司法局

篇4：学整树活动总结

一是积极参加“学整树”活动动员会。6月11日，金明汽车站召开“学整树”活动动员大会，领导班子及党员同志积极参加，并认真学习和记录了市委市政府办公室《关于“学整树”活动实施方案》、《“打好五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”效能问责办法》、《2012年“两转两提”和优化经济发展环境工作意见》等一系列文件内容。会后，金明汽车站及站内党员马上就“学整树”活动进行交流探讨，决心贯彻落实号市委市政府及局有关文件精神，认真开展好“学整树”活动。

二是扎实开展学习活动。“学整树”活动开展以来，金明汽车站按照《开封市“学整树”活动参考学习资料目录》深入开展了专题学习，科室人员制定自学计划，坚持对毛泽东《整顿党的作风》、邓小平《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》、江泽民《党的作风是党的形象》、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、习近平副主席对兰考工作的重要批示精神等学习内容做到通学、细学，认真领会文章精神，进一步加强党性修养、提高自身素质。同时，认真做好学习笔记、撰写心得体会，截至

6月底，金明汽车站班子成员共三人，学习笔记达20000余字，基本达到了学习的效果。

三是以学促工做好本职工作。班子在认真开展好“学整树”活动的同时，努力做到统筹兼顾，做好分工，合力安排工作任务，坚持活动期间，学习工作两不误。同时，以学促工，把学习的文件精神积极贯彻到实际工作中，切实把转变工作作风、遵守工作纪律的思想深化在认识里、落实在行动上，进一步改进工作作风，更加抵制工作中“庸、懒、散、软”现象，不断提高工作质量和工作效率，严格履行工作职责，圆满完成工作任务。

四找出工作中的问题。

班子在活动中，认真对各自工作进行了剖析，认真分析了在工作中存在的问题，并制定了解决这些问题的具体措施。自查自己在工作中存在“庸、懒、散、软”现象，并制定整改措施。目前，我站将在下一步的工作中，巩固好学整树活动所取得的成果，继续学习系列理论文章、文件精神，提高和巩固学习效果，认真剖析查摆，做到“学整树”活动和工作两促进，进一步在思想作风、工作作风、生活作风上得到再次加强、改进和转变，进一步树立共产党员良好形象。