尉氏县公路局学整树整改承诺

2024-04-26

尉氏县公路局学整树整改承诺（共4篇）

篇1：尉氏县公路局学整树整改承诺

尉氏县公路局“学整树”活动整改承诺

为提高公路工作效率，提升公路队伍素质，增强公路机关工作人员服务水平和服务能力，优化经济发展环境，根据县“学整树”活动要求，我单位通过召开班子会、全体人员会议等形式，用焦裕禄精神认真对照反省，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等干部作风方面存在的突出问题，主要表现在，部分干部工作纪律松懈、工作积极性主动性不高、为群众服务的观念和意识不强、学习风气不佳等问题。为尽快、彻底扭转这种状况，经局党组会议研究，特做出如下整改承诺：

一、整改指导思想

以市委书记祁金立在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上讲话精神为指导，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在“庸懒散软”等方面存在的问题。坚持抓教育统一思想、抓学习提高认识、抓整顿规范养成、抓作风树立形象，用焦裕禄精神激励我们奋发向上的人生态度，激发我们锐意进取的精神状态，锻造我们严于律己的作风养成，全心全意谋发展，尽职尽责、尽心尽力干事业，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，二、整改目标

通过开展“学整树”活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是服务理念有所创新，服务能力得到提高；三是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的工作环境。

三、整改重点

整改的重点：工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高。党员领导干部重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题；一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心、是否存在作风涣散、漂浮、办事效率低下等问题。具体抓好“一树四治”即：树正气、树典型。治庸：以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等问题。治懒：以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。治散：以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题。治软：以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管不力等突出问题。

四、主要整改事项、整改措施、整改时限及责任人通过对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，共整理归纳出我局重点在四方面进行整改：

（1）以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等问题。

整改措施：

1、加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；

2、加强理想信念教育，克服干部在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；

3、加强政策学习，提高履职能力；

4、增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。

整改时限：2012年12月10日

责任人：刘俊峰

（2）以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。

整改措施：

1、认真贯彻县委、县政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；

2、完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；

3、加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损公路系统形象的不良作风。

整改时限：2012年12月10日

责任人：刘俊峰

（3）以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等突出问题。

整改措施：

1、严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；

2、严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；

3、增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；

4、认真落实领导干部廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等不良行为。

整改时限：2012年12月10日

责任人：刘俊峰（4）以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管不力等突出问题。

整改措施：

1、加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；

2、加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；

3、加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，乐于当“老好人”的不良作风。

整改时限：2012年12月10日

责任人：刘俊峰

2012年7月12日

篇2：尉氏县公路局学整树整改承诺

河南省开封市尉氏县委组织部申军委

6月8日下午，尉氏县委组织部在县委四楼会议室召开“学整树”（学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型）活动动员会。各乡镇、县产业集聚区、新尉工业园区党委副书记、组织委员和县委组织部机关全体同志参加会议。会议由县委组织部副部长谷海彦主持。

会上，宣布成立组织部“学整树”活动领导组，宣读了活动实施方案等文件，对全县组织系统开展“学整树”活动进行了具体安排部署。

会议强调，组织系统开展“学整树”活动，是贯彻落实市委组织部和县委、县政府要求的具体举措，是打造“阳光组工”品牌，深化“讲党性、重品行、作表率”、“一迎双争”、“三讲三提升”和创先争优活动的主要载体和有效途径。旨在通过开展活动，在全县组织系统树正气、树典型，形成人人“学先进、比先进、赶先进、当先进”的良好氛围。全县组工干部要充分认识开展活动的重要意义，领导干部要走在前面，作出表率，带头学习、带头查摆、带头整治、带头落实，引导和带动全体组工干部开展好活动，切实达到整治“庸懒散软”等问题的目的，激励全县组工干部争做焦裕禄式的优秀干部，深入推进全县组织系统加快转变职能、改

1进工作作风、提高工作效能、提升服务水平，为我县实施“五大战略”、实现率先发展提供坚强组织保证。

篇3：“学整树”第三阶段整改措施报告

自开展“学整树”推进作风建设活动以来，按照《市委组织部关于“学整树”活动整改提高阶段工作安排意见》，本人结合自身工作坚持边学边改、边查边改、边整边改，深刻剖析查摆工作中存在的“庸懒散软”现象，进行自我剖析、整改提高，力争改变不良工作作风，提高科研能力，确保整改活动取得明显成效。

一、存在的主要问题

1、政治敏感性差，政治素养不高。政治理论学习不够，浮于表面，缺少广度和深度学习中主观能动性差，没有发挥“挤时间”学习的精神，“知之为知之，不知者不知，博而不学，为未知也。”对政治探究不够，不善于运用“学整树”和科学发展观等党的最新理论来武装头脑，对政治观念敏感性差，从政治的角度去观察问题、分析问题、解决问题的能力不强。

2、潜心工作、献身科研的信念不强。主要表现在不能静下心来搞科研，懒散于行，浮躁于心，敷衍塞责，得过且过，工作状态低迷，不能以有效的科研手段为农业生产服务，没有能力把现有的科研成果迅速转化为生产力，无法把自身的学识和能力充分发挥出来为农业产业化奉献自己的热血。

3、业务知识钻研不够，工作态度不端正。工作中消极懈怠，不思进取，满足于完成上级领导交给的工作任务，遇到困难时，不能迎难而上，缺少善于思考、勤于思考的工作方法，万事求稳，走一步说一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，不求无功，但求无过。

对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，自负才高八斗携治国安邦之志，自负学业有成拥经天纬地之才，其实才疏学浅，一无所成。

4、盲目乐观，开拓创造性不强。当今科研工作更具战略性、科学性和时代性，盲目乐观只会固步自封、止步不前，不能开拓视野锐意进取，必将被社会所淘汰。科研需要不断创新，创新是科研工作的原始动力，源源不断的创新灵感才会激发工作的无限热情，没有创新，就没有发展，没有创新，就没有突破。

二、整改措施

1、加强政治理论学习，时不我待。从繁忙的科研工作中抬起头来，关注缤纷世界、关注动荡时局、关注敏感政治，系统学习和理解中央文件精神领略其实质内涵，增强主人翁责任感和自豪感，用爱国主义情操去感受去分析和处理各种复杂的政治问题。增强爱国主义信念感受做中国人的无限荣光，深入体味“三个代表”和“科学发展观”的最精髓之本质所在，正直与高尚同在，伟大与光荣同存。

2、伏案潜心，只为科研。心无旁骛，时不我待，甘心奉献，无愧我心。生命的价值在于奉献，身为农业科研人员，能够在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，也是一种骄傲，能够把先进的科研成果转化为生产力，也是一种自豪，能够把自己的工作融入农业产业化的加速推进进程之中，也是一种责任，我坚信，我付出，我甘愿为之而努力，无怨无悔，至此一生。

3、脚踏实地，胸怀鸿鹄。虽可“敏于事”，岂能一味“慎于行”，积

极的心态，敏锐的眼光，正确的方法，科学的手段，才可成就一番事业。唯唯诺诺前瞻后顾，莽撞有余，果断不足，怎能干出成绩？准确的判断力和深远的洞察力，给我们的智慧平添春色，运筹帷幄，方可决胜千里。

篇4：学整树活动第三阶段整改报告

整改报告

自全市开展“学整树”活动以来，我能够按照单位的活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，现将有关突出问题自我剖析如下：

一、存在的问题

1、系统的理论学习不够，浮于表面，还没有达到应有的深度，自觉主动在挤时间学习不够，使得理论水平不能得到及时的提高；知识面不够广，对政治探究的不够。

2、对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成单位领导交付的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、敢试，缺乏知难而上、排难而进的工作态度。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对于自己无关或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同志交流不够。

4、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，作风还-1-

需进一步改进，如有迟到早退现象。

二、存在问题的主要原因

以上的问题，虽有一定的客观原因，但归根结底市对自己要求不严格的结果。问题出在表面上，根子生在思想上，平时对自己要求不高，对自己的不足缺乏足够的认识，造成了问题一直存在，而没有得到及时的改正。

三、整改措施和今后的努力方向

针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中从思想深处查找原因，认真反思，加以改进，取他人之长，补自己之短，不断完善自我，力求工作做得更好。行动上要增强奉献仪式，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，做到不抱怨、不计较，待人宽、对己严，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。

1、进一步增强学习的自觉性、紧迫性，加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，实践中予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用知识来丰富自己，自觉、主动加强学习，在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。

2、在工作中要严于律己，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础之上，树立目标，化劣势失败为前进的动力，保持积极肯干，吃苦耐