急救站人员职责、制度、应急预案5则范文（精选4篇）
篇1：急救站人员职责、制度、应急预案5则范文
应急预案管理和演练制度
一、适用范围
适用于公司应急预案编制、实施及演练管理。
二、目的及名词
目的：为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
应急预案：面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等方案。
三、职责
1、总务部根据公司的危险源分布、关键装置和重点部位监控、风险分析，负责应急预案的编制及修订；预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订，做到编制科学、易于操作。
2、总经理负责预案的颁布；
3、成立以总经理为组长，各课课长及安全员等为成员的应急预案领导小组。应急预案所涉及的部门按预案分工协同负责预案的演练和实施。
四、编制要求
1应急预案编制原则 1.1、以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
1.2、预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。
1.3、科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。
1.4、分级响应
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应的应急管理体制。
2、预案内容要求：
预案内容应包括应急小组成员配置及分工、应急装备配备、应急预案及应急响应程序等
必要内容。
五、应急管理培训
根据事故发生类别，结合应急预案，每年演练前，每年至少组织进行一次职工应急预案的培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
六、应急演练
根据应急演练计划，每年至少安排一次应急预案演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。总务部负责做好演练记录和总结。
1、演练内容包括演练前的准备，演练现场组织指挥，应急预案的实施和演练结果的记录；预案涉及各部门必须参加，按责分工，协同作战。
2、演练时根据现有条件，采用活人或假体作为事故受害对象进行抢险、抢救、现场保护等工作。
3、根据演练结果，评审应急预案的实施效果、充分性和有效性，能否达到预期的应急救援目标，针对预案存在的缺陷由总务部负责修订、完善。
4、应急预案经评审发布后，应当报上级安全生产监督管理部门备案，并通知应急协作单位，签订应急救援协议。
七、应急救援物资保障
根据应急预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
八、应急处置
事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡。
九、应急救援协调
充分利用社会应急资源，与地方政府预案、园区主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。
十、应急费用
应急费用由公司总经理审批，财务部予以经费保障。
十一、附则
1、本制度由公司总务部负责解释；
2、本制度自公布之日起执行。
篇2：急救站人员职责、制度、应急预案5则范文
一、所有住校学生不准随便出入，外出凭班主任批条，其余时间一律在校园内。
二、走读生一律凭走读证出入，进出校门必须在离校门10米左右便主动手持证件，以便接受检查。
三、严禁学生和校外人员翻越院墙或大门出入校园，否则从重处罚。住校学生必须在校园内就餐，不准从校外买饭、订饭，一经发现全部没收。
四、住校生有重要事由必须外出的，经班主任签条同意，门卫收条后方可出校，而且必须在规定时间内返校。
五、外出学生不准进入歌厅、舞厅、迪吧、网吧、酒吧、游戏室等场所，一经发现交学生处严肃处理。
六、校外人员进出校门必须登记；上课期间及学生午休时间家长不准进入学校会见学生，只能在放学时间会见；其他闲散人员不准入校。
七、不遵守作息时间、规章制度，冲撞门卫、值班教师，破坏学校秩序者，视情节轻重处理或移交公安部门处理。
八、严禁任何外来车辆入内，食堂、小卖部等货车进入学校限制车速在5km/h内，门卫要做好记录。
校园周边巡逻巡查制度
一、安保部门在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
二、值周人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会不良分子对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。
三、巡逻人员于午休、学生课外活动时间在校内外巡逻，发现问题及时向领导汇报，并做好记录；每天派一名巡逻人员参加下梁派出所校园安保中队的联合巡逻。
四、建立应对学校突发事件的学校护校队，高度警觉，随时出动。
五、教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。
六、校门口周边五十米以内不得有小商小贩叫卖物品，周边200米范围内不得有网吧，学校周边不得有非法经营的报刊厅、音像店等。
七、校门口不得有校外人员结伙滋事、扰乱治安；本校学生不得纠集校外人员在门口聚集、逗留。
八、发现事故苗头要及时向有关领导汇报，必要时与公安机关联系，并积极协助，妥善处理。
为了保证学校正常秩序，确保公私财物不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，根据本校实际情况，制定本管理制度:
一、校长是学校安全第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全领导小组负责，各处、科、室向领导小组负责，实行责任追究制。
二、学校每月要对学生进行有关安全知识的教育，教育形式多样化，每周每班要有针对性的对学生开办安全教育课，对学生进行紧急突发问题处理办法、自救互救常识教育，紧急电话（110、119、112、120）的使用常识教育。
三、建立重大事故报告制度，校内外出现的各类事故和案件要及时报告教育局和公安派出所，并积极配合调查，不隐瞒事故责任。
四、建立健全领导值班、教师值周、中青年教师护校队制度；加强学校教育教学活动区的日常安全管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校保卫的人员要经常开展巡逻检查，确保治安保卫无问题、无隐患。
五、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量。同时注意观察学生的心理变化，发现苗头及时疏导，做到防患于未然。不得体罚学生和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。
学校安全工作制度
六、教育学生遵守学校规章制度，按时到校，按时回家，防止发生意外事故。
七、定期对学校进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重且一时难以消除的要立即封闭，并上报有关部门。
八、经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况。对有不安全因素的设施立即维修拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施安全可靠。
九、加强对学生的监管，注意消防、饮食、交通，以及各类活动安全，确保消防设施齐备、道路畅通、食品卫生、无易燃易爆或有毒危险品进入校园。
学校门禁管理制度
一、学校与专职保卫人员签订安全工作责任书，24小时门卫值班，任何当班人员不得迟到、早退或不在工作现场。上述情况出现一次，视为安全责任事故，出现两次，视为严重安全责任事故，一律予以严肃处理直至开除，并追究发生事故的相关责任。
二、任何时间，原则上不允许非学校人员进入学校。确有入校要求的，实行来访预约制度，其工作流程是：提交身份证明—告知办理事项—保安电话联系确认—登记相关信息—放行。
三、学校教师车辆进入校园时，必须时速控制在5km/h，车辆停放在学校指定的停车处。其他车辆一律停放在校外停车处，确需进入校园的，必须先经请示分管安全的领导，在门卫处进行登记后，方能进入校园，且时速不能超过5km/h。
四、所有学生必须手持学生证才能进校，头发过长或染发以及神色怪异的人员严禁入校。上课时间（含晚自习）不允许学生出校，确因生病等特殊原因需要离开学校的，必须凭班主任签署的放行条（一条一人），才能出校。
五、教师上班时间外出，必须经门卫处登记之后，方能放行。
六、电大学员车辆不准进入学校，其个人也必须凭借身份证或听课证方能进校，学员必须配合学校保安的安全检查和询问。
七、学校加强保安器械的配臵，在门卫室配臵长木棍和防护钢叉。并加强对保安的培训。发现门卫未经登记或电话请示领导放行校外人员或车辆，一律视为安全责任事故，予以严肃处理。
学校治安综合治理工作制度
一、学校治安保卫制度
1、学校成立综合治理办公室，全面指导学校的治安保卫工作。由保卫科具体执行治安保卫工作。
2、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发现不安全因素，应及时提出改进意见，限期整改。
3、发现盗窃、刑事等事件时，要立即报警，并保护现场。
4、外单位人员入校，校内物资出校均按《门卫值班工作制度》的规定办理。
二、综治办工作制度
1、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订责任状，并定期检查责任制执行情况。
2、实行工作例会制度，掌握学校综合治理工作开展情况，督促各处室抓好安全目标责任的落实。
三、综治办职责
1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理的法规和政策。
2、研究和部署学校社会治安综合治理工作，制定工作计划并组织实施开展创平安校园活动。
3、指导督促学校社会治安综合治理工作，实行综治目标管理。
4、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处罚。
驻校民警工作制度
一、及时开展治安、法制及安全防范知识宣传教育，努力提高学生的法制观念和防范意识以及自我防护能力，避免各类安全问题的发生。
二、广泛收集整理校园及周边的敌情、社情及影响师生安全的社会动态信息，并认真分析研究，对有价值的重要信息，及时向校方和派出所领导反馈或报告。
三、大力宣传与青少年健康成长和教育教学息息相关的法律法规知识，提高广大师生员工的思想认识水平和法制观念。组织师生不定期召开治安形势报告分析会，通报校园周边治安情况以及有关典型案例、社会热点问题，警示师生提高警惕加强自我防范意识。
四、组织校方保卫组织或保安人员进行防火、防盗、防抢等人身安全、事故防范的指导，实行警校联动，齐抓共管，消除各种安全隐患。
五、配合综合治理部门，积极开展校园及周边治安秩序专项整治工作，严厉打击影响师生安全的各种违法犯罪活动，努力净化校园周边环境。
六、协助校方及有关部门做好劣迹、违法青少年的帮教转化工作，积极开展无毒、无黄、无案件发生的“三无校园”活动，努力争创平安校园。
夜间巡查制度
1、在夜间负责学校照明设施、安全设备、消防设备的检查，发现问题，及时处理。
2、监督公寓楼管理人员清查就宿人数，检查宿舍楼安全，发现问题及时与班主任联系并处理。
3、督促门房值班人员做好夜间出入登记，做好“门户关照”，严防不法分子混入校园。
4、坚持每晚10∶00以后加强办公区、生活区及围墙四周的巡视、检查，警惕不法分子夜间作案，侵害校园及师生安全。
5、负责巡查办公室、食堂、公寓楼的门户安全，防止不安全事故的发生。
6、每晚12∶00以后，复查校园内“重要阵地”1—2次，发现问题及时排除。
7、以上职责由值周人员履行。
学生实习就业安全制度
一、学生就业前：
（一）认真做好护送人员的选定工作。
（二）广泛、深入地对就业学员进行安全常规教育。
（三）制定安全措施，落实小组安全责任人，签定协议书。
（四）强制就业学员购买学生团体平安保险，否则，不予以推荐就业。
二、就业中：
（一）严禁学生乘坐“三无”车辆（无驾照、行驶证，无养路费、无车辆保险费，第三人身强制险）
（二）严禁就业学员乘坐农用车、三轮或单轮摩托车。
（三）严禁送行车辆超员或乘坐超员车辆。
（四）乘办途中注意财物安全及上下车安全。
（五）禁止学生在乘坐火车过程中由窗内向外扔弃玻璃瓶之类的废物。
（六）就业学员到达目的地后，护送人员明确交代就业企业的人文地理、风俗习惯及其安全注意事项。
三、就业后：
（一）监督企业与学员签订劳动协议书，并注意安全方面的条款保障（督促企业为就业学生缴纳保险）。
（二）要求学员严格按照企业操作规程工作，确保安全生产。
（三）要求就业学员时时、处处、事事注意安全。
（四）协调处理学生与企业发生的劳动争议。
各办公室安全管理制度
安全重于泰山。为了确保安全，特定制度如下：
一、不私自接电，做到人走灯息，注意用电安全。
二、下班后锁好门，关好窗；长假期间，安排人员值班，注意财产安全。
三、师生走路、驾车，靠右行，不坐无证车辆，注意交通安全。
四、不喝生水，不吃生食，注意饮食安全。
五、经常检查个人住房及办公室的电路线路，检修堵绝不安全隐患，冬季生炉火注意安全防火，注意通风，使用电器取暖，应即插即用，注意取暖安全。
六、夏季不下河玩水、平时不登陡山，注意人身安全。
七、加强对所辖人员的安全教育，学习安全防患知识，增强安全防患意识，落实不安全事故责任追究制。
锅炉房管理制度
一、讲究卫生，保持室内墙壁、地面整洁干净，下水道畅通。
二、随时检查锅炉情况，发现问题及时报告，并予以排除。
三、自觉排队，不得拥挤，严防不安全事故发生。
四、凭票打水，结算帐务。
五、态度和蔼，语言文明，热情服务。
六、按时供水，且水温不得低于95℃
消防安全制度
一、建立健全消防安全组织机构及安全制度保障措施。
二、加强对学生消防安全教育，强化师生安全意识。
三、严禁学生玩火、抽烟、酗酒、玩电、私自安接任何用电器。
四、不定期地对消防设施以及消防栓、灭火器、自来水等进行检查维修，确保消防器具能应急使用。
五、经常对全校师生及公寓管理人员进行消防安全知识培训，提高消防实际应用技能。
六、及时排除安全隐患，若发生不安全事故及时上报，并全力组织抢救。
学校安全工作报告制度
为加强学校安全管理，增强安全事件信息畅通，确保学校财产及师生的人身安全，确保教育教学活动的顺利进行，进一步加强安全管理工作，特制定安全工作报告制度：
一、重大安全事故
1、重大安全事故包括：政治性案件（如邪教等）、网络信息安全事故、建筑质量事故、校内食物中毒、传染性疾病、重大火灾、校内意外伤亡事件、学生活动意外伤害事故等，出现以上重大安全事故，学校应当根据现有条件和能力，保护事故现场，保全相关证据，向120、110及相关单位求助，及时采取措施救护受伤害的教职员工和学生，并通知受伤害者亲属或监护人，及时向教育主管部门报告。
2、报告途径：必须在第一时间报告（报告时间不得超过事故发生后四小时），校领导向教育局各块分管领导报告。
3、报告内容：事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故简单过、事故发生原因的初步判断、事故发生区已采取的措施和事故控制情况以及报告人、报告单位。事故现场情况、伤亡人数发生变化后，学校应及时进行补报。事情紧急可先采取口头报告形式，但必须在24小时内及时呈送书面报告。二、一般性安全事故：包括学生在校外受到“清钱”、“交通
事故”、斗殴伤害则在24小时内形成书面材料报告。报告途径、内容同上。
三、安全隐患学校发现校内建筑物安全隐患，由学校直接向教体报告；校园周边安全隐患，由学校向教体局分管领导书面报告。
四、学生外出活动报告制度组织学生集体外出活动（含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务活动、参观访问等）要实行申报制度，事前应进行实地勘查，交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用、查阅相关证件、签订营运合同（含保险），要有安全应急预案。中小学组织学生外出活动，必须要由校领导带队，并配备充足的师资、医护人员，注意对活动进行全程组织和安全管理工作，由教育局局长审批。
五、责任追究发现安全事故和安全隐患不及时、不如实报告或者隐情不报，造成后果的，将按有关法律法规严肃处理，直至追究法律责任。
教学楼安全制度
1、所有进入教学楼的教师、学生和工作人员具有安全意识，加强安全防范。
2、所有进入教学楼的人员、学生上下楼必须靠右行，禁止在教室、走廊、楼梯奔跑打闹和乱扔废弃物。严禁翻越教学楼和教室、向楼外抛物。楼内不准以任何理由从事任何体育活动。
3、严禁校外人员及非工作人员进入教学楼。
4、按时开、关锁好教学楼门，按时开、关锁好教室门窗。
5、爱护、保护好楼内及教室的财产和设施，发现损坏，追究责任并赔偿。
6、教室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重物 品。不准在楼内、室内存放有毒、易燃易爆、放射性等有害物品和与教学无关的物品。
7、教学楼、教室严禁私自拆分安装电路，不准使用大容量 电器。
8、防止用火安全，严禁在教学楼、教室生火、将火源带上楼，防止煤气及有害气体中毒。
9、如果遇到地震等重大事件，当场教师或工作人员即是指挥人员又是第一责任人，要组织学生有序迅速的撤离现场。
柞水职专校园广播室管理制度
一、广播室工作职能：
1、广播室是学校重要的宣传阵地。
2、必须确保上下课等作息信号、课间音乐正常播放。
3、确保学校活动的通知、领导讲话及其他需要现场转播的播音正常。提供重大新闻节目和学生活动的收听和转播。
二、广播室工作守则：
1、广播室的设备使用、维护、安全、管理等工作均由教育技术组负责管理。
2、广播室内要保持干净整齐，广播器材、配件必须装箱、入柜、必须臵放有序。
3、必须保证现用室内外广播器材的完好无损：常规使用器材必须经常准备就绪，室内外须做到随开随响。
4、使用人员必须熟悉和严守操作规程。并爱护设备和室内卫生、规范操作。离开时，必须熄灯，关锁门窗。出现异常及时与教育技术组人员联系。
5、广播室严禁闲杂人员出入，严禁其他人开机操作，不得大声喧哗。
6、广播室内一切物品未经同意，一律不得外借。
医务室工作制度
一、医务室的诊疗工作，必须在上级主管部门和卫生行政部门的指导下开展诊疗活动，服从该部门的监督与管理。
二、无特殊情况必须正常应诊。保证24小时有人值班。
三、校医生必须在各自的执业范围内执业，不得跨专业执业。
四、建立岗位责任制，完善各种医疗、护理操作规程及诊疗负责制度、传染病报告制度、消毒隔离制度等。
五、校医生必须统一穿制服，佩带胸卡上岗。
六、认真做好病历记录，做到细致诊断，正确用药。
七、对学生关心体贴、态度和蔼、耐心解答学生提出的问题，对疑难病人和急救有困难的学生，及时报告学校领导和班主任并转诊，以免误诊延误治疗。
八、对使用过的医疗垃圾，可利用的进行毁形并消毒，送指定地点进行处臵，不可利用的垃圾必须进行焚烧。
九、校卫生室内禁止吸烟，保持环境整洁、安静、秩序良好。定期对室内消毒。
十、认真执行上级卫生部门安排的各项公益活动。
十一、经常开展卫生防病知识及科普知识的宣传，定期出健康板报。
十二、购臵的医疗用具和药品，必须从正规渠道购进，不得购买或使用“三无”产品。
十三、每周对教室、宿舍进行消毒，并做好记录，指导各个老师正确掌握消毒方法。
十四、每日检查教室卫生、学生个人的卫生情况，正确指导学生保持良好的健康卫生习惯。经常巡诊宿舍，发现生病的孩子立即处理。
传染病、流行病防治制度
1、成立卫生工作领导小组，确保责任落到实处。
2、加强卫生工作的组织管理。实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制管理，实行各班卫生工作责任制，形成全体教师齐抓共管的格局。实行定期或不定期检查，确保学校卫生工作顺利开展。
3、加强健康教育，培养卫生习惯，普及传染病防治知识，提高自我防护意识。按照国家对传染病进行预防为主的方针，针对学校人口密集的特点，对常见传染病，如病毒性肝炎、肺结核、痢疾肠道传染病等，由卫生室牵头开展传染病预防知识等卫生健康教育讲座和定期出卫生墙报。
4、对教室、宿舍、办公室、图书室、各种实训室等人员密集的地方进行定期消毒，并经常开窗通风，保证空气流通。
5、坚持对宿舍学生实行早晚检查制度，发现学生身体不适，应密切注意观察并及时通知家长和班主任送医院检查就医。
6、教育学生爱清洁、讲卫生。做到不吃不洁食品，不乱扔果皮、纸屑、不随地吐痰。
7、加强对学校食堂的管理，严格落实食堂有关制度，防止病从口入。
8、加强实行学校环境卫生划区管理，明确职责，确保校园教室等各责任区内清洁，无杂物，无杂草，无卫生死角。
9、认真贯彻传染病防治法，建立有计划的预防接种制度，配合有关部门做好传染病预防接种。
10、学校教务处、学生处、总务处、卫生室四方联合，利用健康教育课、广播、黑板报、宣传栏、主题班会等形式结合季节性、流行性等时机，在师生中开展传染病预防知识的教育，培养学生良好的卫生习惯，提高学生的自我保健、自我保护意识。
住宿生安全制度
1.遵守各项规章制度，服从管理，按规定认真填写《住宿生情况登记表》并按规定交纳费用。绝对禁止不向校方提供家长及监护人有效联系电话号码或提供假号码的行为。家长及监护人的电话号码如有改换，必须主动及时到宿舍管理员处更改。否则，校方和宿舍管理员将不承担可能由此导致的相关后果。
2.宿舍区内绝对禁止黄毒赌盗：包括携带、传阅、租售黄色淫秽音像、图像、文字制品；吸、饮、服用任何一种违禁药品、物品；任何形式的赌博和偷窃行为。
3.宿舍区内绝对禁止吸烟，酗酒；严禁将打火机、火柴、汽油、酒精、鞭炮等易燃易爆的物品与化学药品、炊具(含酒精炉、煤气炉、煤油炉等)带入宿舍区。在寝室内严禁出现燃点蜡烛、蚊香、焚烧纸屑等危险行为。
4.严禁移动、更换和增删电源线、插座和电器设备。严禁私自搬弄电闸和使用电热器具。平时不得随意打开和动用消防设施、用品。
5.在指定宿舍、床位就宿，不得私自调换宿舍或床位。睡上铺的住宿生要特别注意夜间上下床位时的安全，尽可能避免踩空、磕碰等安全意外事故发生。
6.有外客(包括住宿生家人、亲友等)来访要向宿舍管理员报告；未经老师许可不得随意将外客带入寝室，绝对禁止私留客人住宿。
7.保管好个人钱财、贵重及隐私物品，反对学生将贵重用品(笔记本电脑、高档手机和数码相机等)带进宿舍，坚持带入者，要求其家长出具书面保证，出现遗失、被他人用坏及被盗等意外时学校方面不承担相应责任；晾晒被褥、衣物等要注意防盗、防坠，尽可能避免丢失、坠物等意外事故发生。
8.严禁在正常住宿期间擅自离校或缺宿，若因病、事需要外出，上课期间凭班主任批条向宿舍管理员通报，住宿时间段内必须在宿舍管理员处办理请假手续。假毕返回时必须及时向批假老师销假。
9.双休日、节假日和非学习日，应按照学校规定和要求离宿返家，休假结束时按时返回宿舍。留宿生在留宿期间仍须接受所有住宿管理制度条款的约束。
10.遇到意外情况或事故苗头发生时不慌乱、不恐惧、不隐瞒、不假饰，不急躁、不掉以轻心，漠然臵之，一定要及时向管理老师报告。
实验实践课安全制度
为了加强实验实践教学，保证学生安全进行实践实训操作，完成实验实践内容，提高实际操作水平，制定以下安全管理制度：
一、学生进入实验实践场所要有秩序，不可乱拥乱挤。
二、所有学生进入场地，必须按要求穿戴必要的工作服、手套、脚套和防护保护措施。
三、进入实践场地后，不可打闹喧哗，不许翻跨实验室桌凳，不许乱窜座位。
四、所有学生应听从管理员和指导教师的安排，不可擅自启动机器设备或乱动药品器材，以免造成损坏或伤及自身。
五、开始操作要按照操作规范执行，不可违反规定进行操作，防止机器设备对自身造成意外伤害。
六、学生应按照分组严格进行实训操作，如发现问题或故障，应及时报告，管理员和教师应立即查处，必须时停止所有学生的实践，待故障排除后重新开始。
七、场地内不允许有暴露的电线或接口，学生不能接触场内的电源开关；未经允许，学生不得接触易燃、易爆和危险物品、药品，不得移动易碎裂的器材和粗笨大型设备。
八、冬季不许在场地内燃明火或高温取暖设备，如需取暖应远离器材药品，以免引起火灾或其它意外事故。
九、管理员和指导教师要加强巡回检查和指导，如发生意外事故，应立即查看事故程度，及时救治，并检查原因，必要时终止全体学生的操作，进行疏散保护。
十、以上制度请各位教师和管理人员对学生加强教育和管
理，全体学生必须严格遵照执行。
仪器室管理制度
一、仪器的存放要编号、分类、定量、定柜、定位，化学药品与仪器分开，室内要有防盗、防火、防毒等安全措施，经常通风、防潮、防尘。
二、建立安全仪器管理明细帐、仪器清册和统计报表，定期核对，做到帐、册、表、物相符。人员调动时要办理严格的接交手续。
三、仪器的借用、报废，要办理登记和审批手续，外借仪器要及时收回，并做好接交手续。
四、教师使用仪器和药品进行实验教学，应填写“实验通知单”，实验教师应努力做好各项准备。实验完毕将仪器完好的归还仪器室。如有损坏或丢失应及时登记，查找并及时报告，做好处理工作。
五、仪器使用后应及时进行清洁，保养后归柜，并根据各类仪器的特点，定期有计划的进行维护与保养，使所有仪器设备经常处于完好状态。
六、每学期结束前，对实验室的全部财产进行一次全面清查核对，处理好有关事项，及时完成各种统计工作，并按要求上报和存档。
语音室管理制度
1、上语音课前，每一个学生应戴上脚套，方可进入。
2、进入语音室后，按照规定的座次入座，不得乱坐。
3、进入语音室后应安静。认真听老师讲解，上课认真听讲，做好笔记。
4、爱护听力设备，不得在仪器上乱涂、乱画、乱抹，不随便乱扔纸屑等杂物，不得将吃的东西带入语音室，损坏设备照价赔偿。
5、上完课以后，学生有顺序离开，及时关掉电源、电脑设备。
6、上课完毕，老师及时安排四名学生打扫卫生，关好门窗。
电子备课室管理制度
一、坚持“安全第一，预防为主”，全力保障教学教研。
二、上机人员不准擅自挪动机房的机器、设备；不准故意设臵保密口令、修改系统参数或故意带进病毒。
三、不准在机房内大声喧哗、吵闹，保持机房安静。
四、不准在机房玩游戏、放影蝶，严禁在机房内上网聊天和浏览不健康的网站。
五、不准在机房内随地吐痰、乱扔垃圾和纸屑、喝饮料、吃零食；严禁明火、禁止抽烟，保证机房安全卫生。
六、不准删除更改别人建立好的文件。
微机室管理制度
一、上机人员必须遵守机房管理制度，服从机房管理人员和教师的指导管理，在机房管理人员的管理下上机。
二、严格执行设备操作规程，实行岗位责任制，对违反操作规程者，机房管理人员有权批评制止和停止其使用机器，违反操作不听劝阻造成后果要追究责任。
三、机房管理人员应提前十分钟开防盗门，任课教师必须提前五分钟在机房门口等候学生进机房。教师不在时，机房管理人员不得将学生放入机房。学生必须穿上鞋套方能进入机房，机房管理人员须配合教师在机房门口做必要的检查。
四、学生进入机房后，教师应安排学生对号入座，如确因机器原因，要调换位臵的，教师应指定相应机号。上机期间保持机房安静，任课教师应负责维持好机房秩序。
五、上机时教师应提出具体、明确的操作内容和要求，在学生上机操作过程中教师应加强巡视、指导、检查、督促学生进行有关操作，严格执行机房的管理制度，不得坐在一旁对学生不闻不问，更不得中途离开机房，也不得让机房值班人员代管。
六、学生上机结束前，任课教师应提醒学生关机、整理桌面、放好凳子。任课教师应在所有学生离开机房，并检查所有机器电源、门窗是否关闭后，才能离开机房。
七、机房管理人员应该在上课后十分钟内及下课前五分钟对
各个机房进行巡视，与任课教师对机器进行交接，及时处理和记录所出现的问题。如确实无法当场处理的，应及时通知相关负责同志。
八、机房管理人员应积极配合任课教师做好课前准备工作，及时处理机器故障，协助任课教师维护机房秩序，但不得为上课教师代看机房。每天应认真检查机器使用情况，下班前仔细检查电源、门窗、防盗装臵是否符合相关要求。
九、机房的所有设备，所有教师和同学都应当加以爱护。教师在教学过程中如需对机器进行拆御处理，应向机房管理人员提出申请，工作结束后应及时恢复原状。学生在使用过程中发现故障，应及时向任课教师报告，由任课教师负责向管理机房的教师汇报。
十、机房物品原则上一律不外借，如确因工作需要需借出使用的，必须书面报告并经分管领导签字同意后方可借出。
阅览室管理制度
1、本室内陈放的图书资料报刊，仅供全校师生员工室内阅览，一律不外借。
2、凡进本室读者，只限带笔记本，个人所用书刊及书包等均应入指定位臵。
3、室内必须保持肃静、整洁，不准喧哗，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑等。
4、本室内陈放的报纸、杂志采取开放借阅，读者交押借书证，换取报纸杂志阅览。阅后放回原处，不得乱插乱放。
5、爱护图书资料，不准折叠、图点、划线、撕剪、污损，如有上述情况，按制度规定赔偿，并进行批评教育。
6、建立完整的帐目以便核查。
7、下架报纸每一月装订一次，期刊杂志每半年装订一次。
8、阅览室内谢纸其他人员进入。阅读人必须严格服从阅览室管理人员的管理。
危险品安全保管和使用制度
一、实验教学使用的化学危险药品必须贮藏在专用室柜内，不得和普通试剂混存或随意乱放。按各自的危险特性，分类存放。
二、化学危险药品室、柜，必须有专人管理。管理人员要有高度的责任感，懂得各种化学药品的危险特性，具有一定的防护知识，并做到“五双”管理，即双人管理、双本帐目、双把门锁、双人领发、双人使用。
三、化学危险品室要配备相应的消防设施，如灭火器、消防桶、黄沙等，学校主管领导和专管人员要定期检查，节假日安排值班时，要把化学危险品室列为重点防范区。
四、定期对化学、危险品的包装、标签、状态进行认真检查，并核对库存量，做到帐物一致。
五、使用危险试剂进行实验前，必须向学生提出遵守安全操作规程的要求。教师领用危险品时，必须提前计算用量，填写《危险试剂领用单》，由专管人员和教师送取，不得让学生代替。
六、对实验中危险品的遗弃及废液、废渣要及时收集，妥善处理，不得在实验室存留，更不可随意倒入下水道内。
七、危险试剂的管理和使用如出现问题，除采取措施迅速排除外，必须及时向学校领导如实报告，不得隐瞒。
八、专管人员对化学药品保管和使用的安全性负有全部责任。
图书管理借阅制度
1、图书室由学校安排专职或兼职教师负责管理。
2、管理人员要认真做好图书添臵和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。
3、轮流到阅览图书室的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
4、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。
5、爱护图书，不准乱写乱画或撕烂图书，违者加倍赔偿。
6、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带出，违者批评教育，严重的按盗书行为处理。
7、每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书若被损坏或遗失，要照价赔偿。
体育器材管理制度
一、体育器材必须有专人管理。未经许可，任何人不得擅自进入体育器材室。
二、按配备标准和教学要求，及时申购器材，保证教学正常运行。
三、器材入库，凭单据及时登记、造册，做到帐物相符。
四、体育器材原则上不外借。外借时得经主管部门批准，办理手续，及时归还。
五、及时做好保养、防护、维修工作。
六、师生借用，做好借记录，按时归还，如有损坏、丢失，依所情况定赔。
七、保持室内卫生，不准存放其它无关物品。
八、做好安全防范工作。
音乐器材管理制度
为了保证学校的音乐器材不损坏、丢失并能最大限度服务于教学，特制定如下制度：
一、学校的钢（风）琴、电子琴和所有乐器一般不向单位或个人外借，如特殊情况需要外借者，需待校长或主管校长同意后方可出借。
二、所有乐器使用者（师生），必须爱护乐器，遵守谁使用谁负责的原则，如出现损坏情况，做到照价赔偿。
三、除音乐兴趣小组和高中部考学的同学使用乐器外，其它班级的学生在上音乐课之前（后），琴在某班出现损坏情况，由该班负责赔偿。
四、琴室要经常保持干净卫生，定期擦洗。
对平时出现的小毛病要及时进行维修。禁止无学生任务的学生出入琴室玩耍，如出现不听劝阻又不按操作规程而使琴出现损坏者，要加倍赔偿。
美术器材管理制度
一、美术器材必须登记造册有专人管理。
二、按配备标准和教学要求，及时申购器材及设备，保证教学正常进行。美术器材的配发、自购、自制、调拨、破损、丢失、报废等都要及时登记。
三、根据学校教学实际，在本学期初由教研组（教师）向美术器材室办理出借领用手续，美术教师每学期结束前及时归还给器材室。
四、美术器材领用和归还时应仔细核查仪器完好情况，做好借用记录。
五、要加强对美术器材的保养和维护，根据不同的特点，分别定期进行烘晒、通风、防护，确保美术器材完（良）好可用。
六、保持室内整洁有序，不准存放其它无关物品。
七、做好安全防范工作，定期检查电源、灭火器等安全设备。
化学实验室安全管理制度
为了保证实验教学顺利开展，保证实验设备和财产不受损坏，避免对社会造成危害，制定以下安全管理制度：
一、实验室管理人员是实验室安全第一责任人，应高度重视，提高安全防范意识，严防不安全事故发生，切不可忽视各类安全隐患的检查排除工作。
二、所有实验均应严格按照规定进行操作，熟悉操作中应注意的安全事项。
1、水电随用随开、随关。用电时，手及物件均要干燥，用电器材出现故障，要断电检查、修理后方可使用，离开时要关闭水电总开关。
2、实验时穿好工作服，禁止在室内吸烟、喝水、吃东西，实验结束后要洗手。
3、严格实验室废弃物处理，实验中的废弃物要认真分析、分类处理。
4、保证室内空气清新，要保证换气设备、消防器材完好，处于待用状态。
三、防火防爆
1、化学危险品必须专室专柜贮藏，专人管理，不得混存或随意乱放。
2、易燃易爆或易产生毒害气体物质，严防变热、潮湿或振动，以免爆炸或反应产生毒气。
3、严格控制危险品的使用，不随意借出使用；使用时要进行监督和指导。
4、控制明火和表面高温加热，严禁使用蜡烛、油灯、电炉、煤柴火等照明和取暖。
四、预防中毒
1、消除各种污染源，如容器破损，气体泄漏，实验尾气等，要及时消除和净化，不留残余。
2、特殊药品取用或实验时，要求穿戴防护服和面罩、手套等，取用完毕和实验结束要清理场地和人体。
3、注意通风换气设备的保养，检查各类毒害品的标识、标签，使其完好醒目。
五、预防烧灼、烫伤和腐蚀：
1、倾倒、加热试剂时，不接近俯视，加热时管口不朝向别人和自己。
2、稀释浓酸浓碱或其它腐蚀性药品时，严格按说明进行，防止洒露、振动溢出腐蚀人体。
3、搬运、移动危险药品时要小心，防止容器破损溅伤人体和其它设备受损。
4、不直接用手取用任何药品，应用镊子、钳子或药匙取用，不直接用热取放加热用容器。
六、管理人员应熟悉各类急救方法、熟练各种急救措施，严格巡查指导，以防止意外发生。
体育课安全制度
为保证体育课堂教学安全有序进行，保障学生安全使用学校体育场地、器材、设施，进行各种训练，增强学生体质，特制定以下安全制度，请各位老师和学生严格遵照执行。
1、严禁上体育课时师生在衣服上别胸针、校徽、证章等，不许佩戴金属或玻璃装饰品。
2、师生衣裤袋里不要装钥匙、小刀等坚硬、锋利的物品。
3、师生穿运动鞋或胶布鞋进入课堂，严禁穿塑料底鞋和皮鞋。
4、上课前按老师的要求必须做好热身活动，完成准备活动，避免运动操作。
5、短跑训练时，要按照规定的跑道进行，不能串道横行。
6、跳远跳高时，必须严格按照老师的指导进行跑、跳训练。
7、投掷练习时（如投手榴弹、铅球、标枪等），一定要按老师口令行动，令行禁止，不能有违规违章行为，以免造成意外伤害。
8、单、双杠和跳高训练时，必须有安全的保护措施，器材下必须垫好达到厚度要求的垫子。
9、进行前后翻滚、俯卧撑、仰卧起坐等动作练习时，要严肃认真，不可嬉戏打闹，以免扭伤身体。
10、参加篮球、足球等项目训练时，不要争抢蛮干而伤及自己和他人。
教师招生工作安全制度
1、招生宣传必须使用证照（行驶证、驾驶证）票据（养路费、车辆保险费、第三人身强制险、车况良好无自身隐患）齐全车辆。
2、司乘人员严禁喝酒。
3、危险地段禁止勉强通行。
4、禁止在招生宣传过程中乘从农用革新车辆或三轮摩托车等。
5、禁止乘坐超员车辆或使（租）用车辆超员。
6、禁止招生工作人员在招生途中下河游泳，上山采集野菜野果等。
7、在招生宣传中应将学生报到时的安全注意事项、护送要求、乘车安全等列入招生宣传之中。
8、及时做好新生的交（生源中学）接（职专）工作，确保招生工作万无一失。
实验室安全管理制度
一、实验室的仪器设备、工具、器材等应放臵整齐，保持清洁，废料要及时清除并按安全操作程序处理，不得随意倾倒。
二、电气设备或线路必须按规定装设，禁止超负荷用电，不准乱拉乱接电线，因实验需要拉接的临时线必须保障安全，用毕应立即撤除。
三、未经有关部门审核批准，严禁使用电炉、电加热器具。
四、消防器材放在明显的便于取用的地方，周围不得堆放杂物，严禁把消防器材移作它用。工作人员应会使用灭火器材。
五、节假日必须有安全保卫措施，各实验室要排出节假日人员值班名单，把安全保卫工作落实到人。
七、对易燃、放射性及其它危险物品，必须按物品性质进行严格管理，做到存放地点、位臵安全可靠，数量清楚，并指定专人负责。
八、认真作好水、电、门、窗设施管理，做到经常检查，经常维修。工作人员离开实验室必须及时关闭电源及水源，每个实验室必须有专人管理。
多媒体教室安全管理制度
一、使用多媒体教室的教师应首先熟悉所使用的仪器设备，正确使用设备，爱护设备，使用中发现故障要及时向多媒体教室管理人员报告。
二、教师如需在计算机上安装软件,须经管理人员批准后方可安装，不得擅自在计算机上安装和卸载软件。
三、学生只有在任课老师的带领下方可进入多媒体教室。严禁在室内大声喧哗，在指定位臵座好等待上课。
四、严禁在多媒体教室内吐痰、吸烟、乱扔杂物等，不得在多媒体教室内吃零食；严禁在课桌、座椅、墙壁上乱涂刻画。
五、管理人员要能熟练掌握消防器材的使用。
六、管理人员在使用多媒体教室前做好一切检查、准备工作，课后协助任课老师关闭所有多媒体教学设备，关好门窗、灯光，切断电源，确保用电安全。
七．多媒体教室内所有设备，一律不得外借。八．要定期清洁、维护，保持设备运行良好。
一、电焊机在极潮湿和严重积尘环境中，不得通电使用，应进行干燥清理后方可使用。
二、电焊机在接线时按照电压范围接入，切勿接错电极。
三、电焊机在接电前应先在接地螺栓处接地，电阻不大于0.42欧姆。
四、正在进行焊接时切勿转动开关，以免烧坏开关。
五、换档开关在零位时，只是机内电路断开，在检修时必须取下电源。
六、焊接时焊工必须使用防护用具，以免受孤光灼伤及烫伤。
七、电焊机应在通风处使用，以利于散热；焊机不要在露天淋雨和曝晒。
八、搬移时应先切断电源，避免碰撞损坏。
九、电焊机不可与腐蚀性物品、易燃易爆物品存放在同室中。
十、电焊机要定期保养，螺杆螺套及活动部位要保持清洁润滑；如有损坏及时维修更换。
十一、避免过载使用，焊接结束，一定要关闭电源，以免影响焊机寿命。
电焊机安全操作规程
气割气焊安全操作规程
一、氧气瓶和乙炔瓶的存放地10米内不允许有明火，更不能有弧焊电缆从瓶下通过；温度要控制在40℃以下；工作时氧气瓶与乙炔瓶的有效距离不小于5米。
二、必须分清氧气导管为黑色，乙炔管为红色；使用时应排清气管内杂质与灰尘，以免堵塞和影响气流流通。
三、气割气焊时必须穿戴规定的工作服、手套和护目镜。
四、操作前应检查有无漏气现象，正确开启点火顺序；先开乙炔气点火，再开氧气，停止时先关乙炔后关氧气。
五、在工作间歇时，应切断气源，将割矩、焊矩放在安全位臵，并摆放好工件的客观存在位臵。
六、在容器内作业时，要敞开容器口，防止气路漏气；暂停时，应将割、焊矩臵于容器外，防止因漏气而发生爆炸、火灾等事故。
七、气割过程中，如发生回火，应先关乙炔气阀，再关氧气阀，然后经过技术处理后，方可重新开始。
八、空高作业人员应无高血压、心脏病或恐高症，作业时要有安全带，地面要有人保护，如发生意外，应随时切断气源。
九、工作完毕后，应将气瓶关闭气阀，按照指定位臵安全存放。
二氧化碳保护焊安全操作规程 一、二氧化碳保护焊的电源需安装独立的空气开关，专开专用，不得与其它设备并联。
二、焊机的放臵应干燥无潮湿现象，在焊机2米以内禁止放臵导线的金属体，焊机必须有良好的接地，以防损坏焊机及触电现象。
三、焊接时要穿工作服，戴工作帽，防目面罩，以防刺伤眼睛。
四、电压、电流调节要根据焊接技术要求，选用合适的电流及送丝速度，以保证焊接的质量。五、二氧化碳气体保护，要按照电流的大小进行配套调整。
六、减小金属飞溅，选择合适的焊丝材料和保护气体，一般采用直流反极性进行焊接。焊接中光辐射，热辐射及烟尘是有害人体健康，要作好防护措施。
七、间歇和工作完毕后，应及时切断电源和气源，将设备放入原处。
电弧焊安全操作规程
一、预防触电
1、电焊机外壳必须接地线，以防漏电伤人。
2、推拉闸刀时必须戴焊工手套，面部偏斜，避免火花灼伤脸部。
3、电焊钳应有可靠的绝缘措施。
4、更换焊条时，应戴好焊工手套。
5、焊接电缆必须有完好的绝缘措施，如有外皮破损，应立即进行修理或调换。
6、应避免雨雪天在露天场地焊接。
7、如有焊工触电时，不可徒手去救护，应立即切断电源，再进行救护。
二、预防金属屑飞溅和弧光灼伤
1、必须用安装电焊防护玻璃的面罩。
2、工作时应穿戴工作服，裤脚不能卷起。
3、操作时，应注意周围人员，以免弧光伤害他人。
4、在室内或人多处焊接时，尽可能地使用屏风板，避免弧光伤人。
三、预防爆炸和火灾
1、对密封容器，施焊前应检查是否装有液气，确定安全后
再进行焊接。
2、当必须靠近易燃易爆物品焊接时，焊接点就远离5米以外，并用防火材料遮挡物品。
3、焊接工作间内严禁堆放木屑、油漆、油料、染料等易燃易爆物品。
4、在高空作业时，应有安全带等相应保护措施。
四、预防中毒
1、焊接场地必须有可靠的通风措施。
2、焊接过程中应佩戴口罩。
3、夏季焊接时，应注意降温防暑，露天作业时应搭建临时遮阳棚。
切断机、砂轮机安全操作规程
一、切割机、砂轮机分设专用开关，不得混用的串联。
二、操作切割机时应避免人与切割机片共线，开始切割时要轻接触，禁止重撞击，重切割，以防切割片破损飞溅伤人。
三、切割机的手用开关要经常检查，确保控制开关完全处于受控状态。
四、砂轮机的操作开关必须符合发生技术要求，要经常检查装夹部位是否松动并及时检修。
五、操作砂轮时，禁止重力打磨，要在磨刃的中心线上进行操作，以防发生破损伤人。
六、切割机和砂轮机初装轮片时，应仔细检查，如有破损及时调换，装夹后要进行空载试验，试验时人要避开旋转直线以外，谨防发生不安全事故。
七、经常清洗、维护、检查设备是否完好，发现问题及时处理。
台钻安全操作规程
一、台钻要设专用开关，不允许与其它设备共用开关。
二、操作前应认真检查夹头，运转速度是否正常。
三、严禁带手套操作，工作服应束紧，防止挂拉造成不安全事故。
四、操作时要用安装夹夹紧工作，防止工作转动和切屑伤人。
五、操作时应一人独立完成，禁止多人同时操作。
六、经常检查设备是否运转正常，如有异常情况，应及时维修与排除，并保持清洁卫生。
数控机床安全操作规程
严格遵循数控机床的安全操作规程，不仅是保障人身和设备安全的需要，也是保证数控机床能够正常工作、达到技术性能、充分发挥其加工优势的需要。因此，在数控机床的使用和操作中必须严格遵循数控机床的安全操作规程。这里主要把生产实际中应用广泛的数控车床及车削加工中心、数控铣床及铣削加工中心和特种加工机床的安全操作规程加以强调。
1、数控车床及车削加工中心的安全操作规程
数控车床及车削加工中心主要用于加工回转体零件，其安全操作规程如下：
1、工作前，必须穿戴好规定的劳保用品，并且严禁喝酒；工作中，要精神集中，细心操作，严格遵守安全操作规程。
2、开动机床前，要详细阅读机床的使用说明书，在未熟悉机床操作前，勿随意动机床。为了你的安全，请开动机床前务必详细阅读机床的使用说明书，并且注意以下事项：
（1）交接班记录操作者每天工作前先看交接班记录，再检查有无异常现象后，观察机床的自动润滑油箱油液是否充足，然后再手动操作加几次油。
（2）电源：1）在接入电源时，应当先接通机床主电源，再接通CNC电源；但切断电源时按相反顺序操作。2）如果电源方面出现故障时，应当立即切断主电源。3）送电、按按纽前，要
注意观察机床周围是否有人在修理机床或电器设备，防止误伤他人。4）工作结束后，应切断主电源。
（3）检查： 1）机床投入运行前，应按操作说明书叙述的操作步骤检查全部控制功能是否正常，如果有问题则排除后再工作。2）检查全部压力表所表示的压力值是否正常。
（4）紧急停止：如果遇到紧急情况，应当立即按停止按钮。
3、数控车床及车削加工中心的一般安全操作规程：（1）操作机床前，一定要穿戴好劳保用品，不要戴手套操作机床。（2）操作前必须熟知每个按钮的作用以及操作注意事项。（3）使用机床时，应当注意机床各个部位警示牌上所警示的内容。（4）机床周围的工具要摆放整齐，要便于拿放。（5）加工前必须关上机床的防护门。（6）刀具装夹完毕后，应当采用手动方式进行试切。（7）机床运转过程中，不要清除切屑，要避免用手接触机床运动部件。（8）清除切屑时，要使用一定的工具，应当注意不要被切屑划破手脚。（9）要测量工件时，必须在机床停止状态下进行。（10）工作结束后，应注意保持机床及控制设备的清洁，要及时对机床进行维护保养。
4、操作中特别注意事项：（1）机床在通电状态时，操作者千万不要打开和接触机床上示有闪电符号的、装有强电装臵的部位，以防被电击伤。（2）在维护电气装臵时，必须首先切断电源。（3）机床主轴运转过程中，务必关上机床的防护门，49
关门时务必注意手的安全，避免造成伤害。（4）在打雷时，不要开机床。因为雷击时的瞬时高电压和大电流易冲击机床，造成烧坏模块或丢失改变数据，造成不必要的损失，所以，应做到以下几点：1)打雷时不要开启机床；2)在数控车间房顶上应架设避雷网；3)每台数控机床接地良好，并保证接地电阻小于4Ω。（5）禁止打闹、闲谈、睡觉和任意离开岗位，同时要注意精力集中，杜绝酗酒和疲劳操作。
5、做到文明生产，加工操作结束后，必须打扫干净工作场地、擦拭干净机床、并且切断系统电源后才能离开。
2、数控铣床及加工中心的安全操作规程：
数控铣床及加工中心主要用于非回转体类零件的加工，特别是在模具制造业应用广泛。其安全操作规程如下：
开机前，应当遵守以下操作规程：
（1）穿戴好劳保用品，不要戴手套操作机床。
（2）详细阅读机床的使用说明书，在未熟悉机床操作前，切勿随意动机床，以免发生安全事故。
（3）操作前必须熟知每个按钮的作用以及操作注意事项。（4）注意机床各个部位警示牌上所警示的内容。（5）按照机床说明书要求加装润滑油、液压油、切削液，接通外接气源。
篇3：急救站人员职责、制度、应急预案5则范文
一、组织指挥机构 火场总指挥：邱伟龙 灭火行动组：负责现场扑救 组 长：王海富 成 员：成飞剑
疏散引导组：（邱伟龙，王海富，成飞剑）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。
组 长：王海富 成 员：成飞剑
安全救护组：（邱伟龙，王海富，成飞剑）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。
通讯联络组：（成飞剑）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令
组 长：王海富
成 员：成飞剑各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。
二、报警和接警处置程序 火警电话：119 酒吧报警电话；（***）
1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。
2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。
3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。报 警：
1、任何同事发现火灾都必须立即报警
2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。
3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位臵、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。接 警：
1、接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位臵、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。
2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确切位臵。
3、报警被确认证实后，应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。
三、应急疏散的组织程序和措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有 2
义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。
2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。
3、酒吧负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。
4、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个房间的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。
5、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，携带应急照明设备指引疏散方向。
四、扑救初起火灾的程序和措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，尽力控制火灾的蔓延，保持同消控中心或值班室的联系，等待相关人员的到来。
2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场，了解事故的详细情况，在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作，同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施
3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员，火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其 3
它装备，并组织现场群众供水、灭火，确保灭火所需。
4、当接到撤离的命令后，灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。
5、消防部队赶到火场后，灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。
五、通讯联络、安全救护的程序和措施。
1、通讯联络人员要做好接警的处理，同时与报警人保持联系。
2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导，并在他的授权下报火警，同时通知各行动小组进入火场。
3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令，与各区域保持联系，指引各个区域进行紧急疏散。
4、详细了解火场发展形势，传达作战力量部署命令。
5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。
6、协助领导维持现场秩序。
7、到主要路口去引导消防车进入火场。注意事项：
1、火灾发生时，所有同事必须保持镇定，听从指挥，依照公司紧急处理程序处理。
2、火灾发生时电话仅供应急使用，无关人员未经授权，不得擅自使用。
3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。
4、在生命安全未受到威胁时，应坚守各自的岗位，尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道，并详细汇报最新的进展情况。
5、进行紧急疏散时，存放现金的办公室应随手关门，收银台 4
应随手关闭钱箱。
6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。
7、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。
夜色音乐酒吧消防安全管理制度
消防安全教育、培训制度
一、全体员工每年六月各进行一次培训。
二、新上岗和进入新岗位的服务员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、酒吧的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
1、由保安部门组织召集对全体员工的培训；
2、邀请消防部门专业人员授课；
3、结合本消防演练，组织培训；
4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
防火检查制度
一、防火检查人员由消防安全管理人员和各部门负责任组成。
二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。
三、防火检查内容：、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；、消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配臵及有效情况；、用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；、消防安全重点部位的管理情况；、易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。
四、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
二、防火巡查应每2小时进行一次。
三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处臵火灾隐患。无法处臵时，应当立即报告。
六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
七、防火巡查内容：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；
6、其他消防安全情况。
八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
电气设备消防安全管理制度
一、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。
二、在增设大容量的电气设备时，应重新涉及线路，方可进行安装和使用，严禁私自在电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。
三、建筑内不允许采用铝芯导线，应采用铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路时，应穿管敷设，并将接线盒封闭。
四、电气设备、移动电器、避雷装臵和其他设备的接地装臵应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。
五、在配电室和装有电气设备的机房内应配臵适当的灭火器材。
义务消防队组织管理制度
一、贯彻执行消防安全规章制度，做好 消防宣传工作。
二、定期进行防火安全检查，消除火灾隐患。
三、熟悉消防重点部位和各种消防器材的摆放位臵和操作规程。
四、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。
五、积极参加组织的各项消防培训。
六、定期组织消防业务训练，熟练掌握灭火器材的使用。
七、熟悉灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。
八、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。
安全疏散设备管理制度
一、安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范要求设臵。
二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配臵相应的应急照明和疏散指示标志，并按规范要求设臵。
三、应保证疏散通道、安全出口畅通，安全出口不得上锁。
四、防火门应保持常闭状态，并应向疏散方向开启。
五、各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好，发现损坏及时维修
用火、用电安全管理制度
一、重点防火部位要严格火源管理，实施动火作业审批手续和“四不动火”制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火。
二、酒吧敷设电器线路、安装和维修电气设备，必须由正式电工承担，严禁擅自搭接临时电源线路。
篇4：维稳应急预案12则
（一）：
**镇维稳应急处置预案
为维护一方治安，及时果断平稳处置可能发生的群体性、突发性事件，确保社会稳定，根据上级要求，结合我镇实际，特制定如下应急处置预案：
一、应急处置工作原则
务必遵循党政领导，统一指挥，严密控制，措施慎重，依法处置的原则，坚持教育疏导为主，讲究方法和策略，及时妥善处置。
2、教育疏导原则。在处置行动过程中，要以教育疏导为根本措施，要争取大多数，孤立和打击极少数违法犯罪分子，迫不得已需要采取强制措施时，也要立足于威慑和教育。
3、慎用警力和强制措施原则。要根据事件的性质、起因、规模和发展事态来决定是否使用、使用多少和如何使用警力，对尚未危害人民群众生命财产安全和社会治安秩序的群体性行为，不得采取强制措施。
4、依法处置原则。处置突发性事件、群体性事件，务必根据事件性质和现场状况，采取相应措施进行处置。
5、迅速果断处置原则。在处置事件时，要抓住重点，机动灵活，把握时机，快速处理。对该早处理的应依法果断处理，以免延误时机，使事件处置难度加大。
二、应急处置工作措施
（一）成立应急处置指挥部
党委书记任总指挥，镇长、镇人大主席任副总指挥，其他党政班子人员为成员，指挥部下设办公室、综合、信息、舆论宣传、后勤保障、培训演练六个工作组，镇应急处置指挥部为全镇应急工作的最高领导、议事和协调机构。
（二）成立专项应急处置小组
根据工作职责和应急事项，成立镇防汛防火、地灾地震、疫情疾病、公共安全及医疗纠纷、工伤事故、交通事故、校园安全、溺水事件、企业生产安全、建筑施工安全、食品药品安全12个应急小组。在应急处置指挥部的统一协调、领导下，确保各类应急事项处置超前到位。
（三）明确任务，各司其职
1、办公室。负责接收、传递全镇突发事件信息，并及时将突发事件信息、发展态势上报应急指挥部，做好应急信息和指令的上传下达工作，组织、督促应急小组，对突发事件进行调查处理；
2、综合组。协助应急小组做好相关突发事件的调查处理工作，协调镇有关各部门做好突发事件的调查、处置和善后工作；
3、信息组。对镇内可能发生突发事件的信息进行排查收集，发现隐患及时上报。应急事件处置过程中要掌握事件的发展动态，及时整理汇总，上报指挥部；
4、舆论宣传组。负责应急事件的宣传工作，正确引导舆论，用心促进突发事件及时、合理解决；
5、后勤保障组。负责应急事件的后勤服务、车辆调配、通讯畅通、物资供给等保障工作；
6、培训演练组。负责应急预案的宣传和演习等工作。
三、群体性事件的处置方法
1、疏导方法。要用思想教育、法制教育、事实真理去教育、疏导、引导群众的思想，使之转到正确的方向，使事件得到妥善解决。在疏导过程中要个性注意语言技巧，用语要婉转，言之有据，言之有信。
2、冷处理法。应对群体性事件中情绪十分激动，大有一触即发之势的参与者持必须克制、冷静的态度，使群众的情绪稳定下来，矛盾缓和下来，以便选取适宜的处理时机。
3、加压处理法。在冷处理无效的状况下，用特殊措施向参与突发性事件的头面人物施加压力，以促成群体性事件的最终解决。
4、精神威慑法。以强大的声势、态势震慑事件当事人和参与者中别有用心的不法分子，造成其心理上的畏惧，精神上、斗志上的瓦解，挫其锐气，灭其威风。
5、劝阻拦截法。当事件尚未构成群体或正在构成群体的汇聚过程中，或械斗双方在事发地点，尚未接触时，及时进行劝阻，防止事态扩大。
6、强行驱散法。在处置事件时，当宣传、疏导、劝阻无效时，应坚决依照规定和预案强行驱散，对乘乱打砸抢的犯罪分子采取强制措施，依法实施正当防卫，抓捕首恶、驱逐胁从，注意收集证据，待事态平息后，依法处置。
四、应急事件的后期处置
（一）应急结束
突发事件得以控制后，镇应急指挥部宣布应急结束。
（二）善后处置
应急结束后，要对事件发生的原因、处理经过、后期处置等状况进行详细的分析和总结。同时，要及时查找工作漏洞，认真总结经验和教训，切实完善相应的专项应急制度，提高应对同类事件的潜力。
（三）职责追究
1、严格追究相关人员瞒报、迟报、漏报信息职责。对突发事件隐瞒、缓报、谎报的，要依法给予行政处分。
2、严格追究相关人员不作为职责。对未按照镇应急预案要求，不用心配合、推诿扯皮，严重损害机关形象，影响恶劣、后果严重的，依法给予行政处分。
3、严格追究工作不力职责。对因应急处理不力，行动迟缓，玩忽职守，失职渎职，致使事故蔓延、扩大的，要追究相关单位、人员的行政职责。
附：
1、**镇维稳应急处置指挥部
2、**镇应急处置队伍花名册
3、**镇维稳应急处置信息员队伍花名册
4、**镇维稳志愿者队伍花名册
维稳应急预案
（二）：
公司维稳应急预案
为保证我公司在发生信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高维稳工作的应急反应潜力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和群体性事件，结合我矿实际，特制定本维稳应急预案。
一、应急预案适用范围
本预案适用于**义海公司范围内，因各类纠纷引起影响维稳的突发性群体上访事件及突发性重点问题。
二、处置维稳突发性事件遵循的原则
1、坚持讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。
2、坚持事前预防与事后应急相结合原则。
3、坚持依规管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。
4、坚持快速反应、科学应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。
三、组织领导
为保证公司的维稳，消除群体性突发事件。经公司领导班子研究，决定成立维稳处突领导小组和处突事件小分队，由公司维稳处突领导小组负责深入职工，抓好基层和广大员工的思想教育工作，维护公司的和谐稳定。由处置突发事件小分队对矿区进行24小时的巡逻值班，及时发现、处置突发事件。
1、维稳处突领导小组成员如下：
组长：徐敬民
副组长：王宏伟、张占村、肖瑞芳、赵海峰、王纪洲。
成员：张大鹏、秦世贤、冯小勇、赵金奎、戚红权、孙万新，等各科室负责人。
2、处置突发事件小分队成员如下：
队长：肖红伟
成员：孙春涛、赵保利、拉毛见、上官锋岗、王亮亮、朱殿强、吴志鹏、赵超翌。
四、工作重点及措施
1、结合公司的实际，做好计划，突出重点，着力解决各类突发事件。
2、掌握职工的工作和思想情绪动态，耐心教育，从根本上克服消除职工的后顾之忧。
3、大力开展宣传教育工作，树立讲礼貌、讲道德、讲团结的新风貌，创造良好的公司氛围。
4、采取各种方法，宣传学习法律知识，使广大职工和农民工同志知以利害，了解解决困难的正确方法和途径。
五、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序
1、信访办公室接报后，立即向指挥长通报状况，启动应急预案。
2、应急状态启动后，处置突发事件小分队立即赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作：
（1）事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向领导小组汇报现场工作进展状况。
（2）教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。
（3）协调联络：通知上访人员所在单位负责人赴现场进行劝导，动员工友参与做好思想教育工作。
3、直至突发事件消除或得到有效控制后，处置突发事件小分队及有关人员才可离开现场。
4、信访工作办公室对突发事件务必记录在案，同时要对应急行动过程中的工作进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，上报公司，并进行归档保存。
六、工作要求
1、加强对信访人员的教育，提高他们对做好信访工作重要性的认识。发生信访突发事件时，应急小分队务必在第一时间作出反应，不折不扣地贯彻执行领导小组的各项指令和工作安排。
2、做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要查找信访因素，制定措施，填塞漏洞。个性是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握状况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。
3、始终坚持正确的舆论导向。对职工中出现的一些不利于信访的话和事，要及时进行正确引导。
七、职责追究
对于下列不能够及时有效履行信访工作职责的人员，将严格依规进行职责追究。根据情节轻重分别给予诫勉谈话、通报批评、行政处分；构成犯罪的，依法交由司法机关追究刑事职责。
（一）不按照本方案规定和信访工作领导小组的要求实施应急工作的；
（二）不按时报告信访工作状况，造成严重后果的；
（三）工作人员在应急期间不坚守岗位或玩忽职守、甚至滥用职权，造成严重后果的。
八、本实施方案自发文之日起生效。
**公司
2014年4月1日
维稳应急预案
（三）：
镇维稳工作预案
稳定工作是做好其他各项工作的前提和基础，处置群体性、突发性重大事件是稳定工作的重要资料。为加强我镇维护社会稳定工作力度，强化落实维稳四项制度，特制定**镇2015年维稳工作预案：
一、强化领导，落实职责
镇上成立维稳工作领导小组。由党政主要领导亲自挂帅，下设：
1、指挥部。镇党委书记**和副镇长**为总职责人；综治办主任**、派出所指导员楚云负责协调指挥；社会事务及安全生产办**、**二名综治及维稳工作专干，负责专门的维稳综治工作。
2、应急组。**社区、**社区成立由42人组成的应急小分队，由**社区主任**任队长，**社区主任**任副队长。小分队成员在节假日和重大敏感日期间都务必坚持在岗在位，持续通讯畅通，确保随叫随到。同时各村成立相应的应急分队。
3、工作组。各村（社区）成立包括分管领导在内的处置群体性或突发性重大事件应急工作组，具体负责本社区突发事件的应急处置工作。
4、信息组。由党政办、广电中心负责维稳工作的信息报送、宣传报道等工作。
5、后勤组。由党政办、财政所负责，负责处置突发后勤保障工作。
二、坚持原则，服从指挥
1、统一领导原则：处置群体性或突发生重大事件务必遵循统一领导原则，各村（社区）、办所中心及单位要服从镇党委、政府的统一指挥。
2、协同作战原则：各村（社区）、办所中心及单位务必相互配合，通力协作，不得互相推诿，各行其事。
3、依法处置原则：务必依照相关法律、法规和政策，客观公正地进行处理，慎用强制措施，坚决不留隐患。
4、用情疏导原则：务必遵循可散不可聚，可解不可结，可顺不可激的要求，做好群众的说服教育和疏导工作，坚决做到导致矛盾激化的话不说，违反政策的事不做，急于脱身的办法不用。
三、严格程序，认真实施
1、报告与信息通报。发生可能影响稳定的群体性或突发性重大事件后，由村（社区）主任在第一时间（三分钟内）向镇维稳办报告，维稳办接报后立即报分管领导，并及时报告党政主要领导。特殊状况可由事发单位和村（社区）直接报镇政府，按首问职责制原则，谁接电话，谁负责报告维稳办或党政主要领导。接报者要问清事件发生的时间、地点及主要状况，并随时报告事态发展状况。镇维稳办随时向党政主要领导汇报事件进展状况。
2、启动应急处置预案。党委、政府领导群众研究认定事件确属影响稳定的群体性或突发性重大事件后，启动本应急处置预案。应急组人员立即进入紧急状态，维稳办及时向镇党委、政府和镇稳定工作领导小组报告。分管领导赶赴现场，维稳办通知各有关村（社区）和单位进入应急处理程序，并调配处置群体性或突发性重大事件应急分队队员，分赴现场和各相关场所，迅速开展综合协调、秩序维护、重点监控、信息报道和调查取证等工作。
3、制定处理方案并组织实施。根据事件的起因、性质、规模和发展状况，党政主领导提出意见后，指挥部根据意见在最短时间内，研究制定事件的具体处理方案，并负责方案的组织实施。
四、加强排查，合理处置
1、认真开展社会舆情及民间纠纷排查。由于我镇地处**结合部，加之近年旅游业兴旺，流动人口多，社情复杂，民间纠纷突出。落实定期排查制度，在每月的25日，由党政领导牵头，单位相关人员参与对社会舆情、民间纠纷等不稳定因素进行认真排查，并根据排查状况，落实专门人员进行化解。同时，调解工作人员广泛深入到各村、社，对民间纠纷进行认真调解。
2、发生到市、镇政府群体上访事件。以镇分管领导为组长，安排有关人员，控制局面，化解或缓解矛盾，迅速平息事态，把上访群众带回相应场所处理，并速报镇党政府主要领导。
3、发生可能严重危害群众人身财产安全事件。由**负责，带领应急小分队人员及村（社区）主任在第一时间到达现场，与公安机关一齐采取措施，防止酿成不良后果，并速报党政主要领导。
4、发生火灾、爆炸等事故。由分管领导负责，带领应急分队携带灭火器等物品（由党政办准备)在第一时间到达现场，及时通知公安部门，迅速进入灭火、抢救人员和财产工作，并速报党政主要领导。
5、发生群体性斗殴事件。由各村（社区）主任在第一时间报告派出所和镇维稳办，应急小组人员迅速赶到现场，配合派出所及时制止和治安处理，并速报街道党政主要领导。
6、xx功等邪教组织反动宣传和破坏活动。高度重视，制定方案，落实专门人员对xx功人员及门徒会骨干分子实施有效监控和教育转化工作。要以就近和快速处理为原则，要求报告人或监控职责人人先看死盯牢，应急小组人员迅速赶到现场，同时报送派出所，将邪教组织人员送派出所处理。同时，速报党政主要领导。
五、维稳工作纪律
1、指挥部和应急小分队人员要持续24小时通讯畅通。没有特殊状况，在接通知后，务必在最短时间内到达现场。
2、坚持缓解矛盾和不让群众吃闭门羹原则。
3、相关人员个性是应急小分队人员，双休日或节假日因私事离开，要向分管领导报告，以便人员的及时调整。
4、相关人员到达现场后，要一切行为听指挥，遵守处置原则。
5、坚持依法办理，当事人提出的要求不得随便承诺，也不得侵占当事人的利益。
维稳应急预案
（四）：
综治维稳工作方案
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想、党的xx届x中全会和国发（20xx）40号、湘政发（20xx）24号文件精神为指针，深入学习实践科学发展观，以群众工作统揽全局，转变观念，构成共识，明确职责，齐心协力，千方百计做好维护系统稳定工作，确保20xx年十二五开局良好，确保中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年纪念活动及全国各级两会顺利召开，确保元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日安全、祥和，确保本系统不出现群体性非正常上访事件和法轮功等邪教组织的非法活动。
二、组织领导
1、成立综治维稳工作领导小组。理事会主任张育奇同志任组长，党组书记王和平、副主任唐伏贵同志任副组长，符岳山、周海泉、杜洁新、李田建、唐金平等同志为成员；领导小组下设办公室，由唐伏贵同志兼任办公室主任。
2、实行包片职责制。以党组成员牵头，各股（室）、公司工作人员为成员，分组定单位包片负责做好指定范围工作对象的维稳工作（具体安排详见附表）。
三、工作措施
1、工作人员务必高度统一思想认识。要把在特殊和敏感时期维护系统稳定当作日常工作一件大事抓紧抓实。要有大局意识和全局意识，服从县委、县政府和县社统一安排和调度，集中精力全员做好维稳工作。办公室、人事保卫股平时要注重综治维稳有关资料的收集、报送和整理工作，及时装订成册归档，要保证车辆能随时出动；财务审计股要保证维稳经费及时到位；合作指导股、工会、兴农公司等部门要主动出击、用心配合做好稳定工作。
2、启动维稳工作职责追究制。坚持谁包片、谁负责原则，凡因工作失职不到位、慢作为，造成包片范围内人员非正常上访，并造成不良影响或严重后果的，在年终目标管理考核中酌情减分，并按信访维稳工作制度追究相关人员的工作职责。
3、认真落实值班工作制度。在特殊和敏感时期，办公室要及时做好值班安排，全体工作人员务必按值班要求坚守工作岗位，无特殊状况不得请假，按时、准确填写《群众工作手册》和《工作日记实》。根据上级要求实行周或日报告制度，安排专人负责及时向上级报告本社稳定状况。
4、及时调查摸底接访劝返。各包片负责人和工作人员要未雨绸缪，主动下访，在特殊和敏感时期到来之前深入分片对象进行调查摸排，及时掌握信访工作动态，发现有上访苗头，务必立即制止或接访劝返（到县委、政府接访不得超过20分钟）。接访时要热情周到，对上访对象的上访诉求及上级领导的批示件要及时准确登记，要弄清重点稳控对象并将其相关状况及时报分管领导和主要领导批示和处理；要讲求工作方式方法，要做耐心细致的政策宣传、解释工作，要有的放矢进行疏导，及时化解矛盾；关注民生，对特困对象实施帮扶救助；对上级交办的上访事件的处理结果要及时反馈上级，做到事事有回音，件件有着落。
维稳应急预案
（五）：
综治维稳工作应急预案
为了认真贯彻落实省、市、区、乡委全委会议精神，切实做好节日期间的社会稳定和安全生产工作，进一步巩固安定团结的政治局面，确保全村人民过安定详和的节假日，根据我村状况，特制定如下应急预案。
一、组织保障
l、成立以书记为组长，村主任为副组长的抗灾应急工作领导组，成员有：村两委成员，各村民小组长、联防队长、村卫生员。负责领导、组织、动员全村的抗洪救灾工作。
2、以若干个村民小组的民兵排为单位，成立若干个抗灾应急分队，两委职责人和组长为分队职责人，负责各组的抗灾救灾工作。
3、以联防队为主体，建立村紧急应急分队，队长（村主任兼）和副队长（治保主任兼）为第一职责人，负责全村重点和突击救灾应争抢险任务。
4、以联防队成员组成村消防队，队长由联防队长兼任。
5、成立应急救防队，队长（村书记）：村卫生所医生，各村民小组长(1名)，预备役复退军人(若干名)，民兵若干名(每组2名)。
6、村抗灾应急突发事件领导组办公室设在村委会值班室。负责领导抗灾应急工作。
治保主任：民兵连长兼任。值班员由联防队兼任办公室主任、报
警员（联防队员）。
二、装备配备
1、确定小学校舍为救灾集中安置点由校长负责。
2、若干个应急分队配备：锄头、铁铲若干把，高筒雨靴若干双，三轮车或小车若干部及确定临时应急可征用的摩托车等交通工具数部。
3、各小组要配套消防器材。
4、确定临时征用对象(村民或企业)，保证在紧急需要下能征用到：皮卡、小货车或轿车等交通运载工具若干部，及时投入抢救急救工作，村书记、主任为第一职责人。
5、担架2副及村卫生所准备必要的急救器材和药物等。
6、确保联络的电话、手机的畅通，所专领导组成员及相关人员为职责人。
三、抗洪
1、预警工作
2、抗洪救灾工作步骤
全体领导组成员，各就各位，各负其职，确保：有备、有序、有效。领导、组织、动员村民全力投入抗灾救灾工作。【综治维稳工作应急预案】
组织应急分队，将危房对象撤离到村委会安置。先人后物，确保人员不伤亡，最大限度减少损失。
各应急分队负责各职责区重点部位(危房及地势低洼区域)的疏散、撤离和监控。
紧急按预案要求征召应急车、工具等抢救抢险装备。统一调度，以应急需。
组织应急分队全村范围内不间断巡逻、监控灾情，抢救突发事件。将损失减少到最低限度。
四、灭火工作
1、警钟常鸣：(1)平时透过广播等多种形式，宣传安全防火，报警要点，器材使用的消防知识，提高村民消防意识。(2)村消防车常维护，队员常培训，保证遇警能出，出警能用，用即见效。(3)各应设置消防器材的企业和个人，要确保消防器有效、便取，遇警互相支援。(4)村民应保证村内外所有道路畅通，不乱堆乱搭，堵塞道路。
2、报警：(1)村民或企业发现火警应立即报警：a、火警：119；村消防队(联防队)和村委会值班室电话(2)村委会值班室人员拨打119报警(以求万无一失)
向村抗灾应急领导组报警(重点：书记、村主任)
向乡政府通报：透过广播向全村报警，要求村民赶赴现场帮忙灭火。
3、灭火：(1)村消防队应在接警的五分钟内赶赴现场。
(2)在家的村抗灾应急领导组成员，应在2-3分钟内赶赴现场指挥灭火：a、组织撤离相关人员，在保证安全的状况下，抢救转移人员和财产。b、指挥村消防队和村民，在119未到之前，根据现场状况，组织有效灭火。c、按照预案，组织各企业的灭火器支援现场。d、组织救护队抢救和转移伤员。
(3)119到来后，用心配合，全面灭火。
五、抗震
l、有警：(1)及时组织村民有序疏散到村外安全地段(地势偏高、不临水等)，时间允许下动员村民多带上日常用品和食品。
（2）组织各应急分队逐户过细，确保组不漏户，户不漏人。
(3)组织联防队设卡，动员阻止村民回流。
2、无警：(1)灾情突发，领导组成员立即在所在地域(职责区)配合各小组长或民兵动员村民紧急撤离疏散。
(2)状况危急，村中村民就近撤离较安全地点，初拟定：a、小学大操场、宗祠周边旷野；d、大宫大埕、篮球场等。
(3)能撤离至村以外的，要求撤离村外，确保更安全。
3、震后自救：(1)第一时间向镇、市通报灾情，请求支援。
(2)在确保安全的前提下，组织搜救：a、以各应急分队为单位，逐户点名、搜索，确认失踪人员尽可能搜救。b、紧急应急分队(联防队)对重点地段搜救。c、组织救护队抢救转移伤病员。d、坚持设卡，阻止无关人员回流，确保余生人员的安全。
4、余震防范：(1)组织临时生活安置领导组，多方设法组织必要
的日用品和食品，供应群众，共度难关。
(2)多做工作，稳定村民情绪，安心在撤离地生活，待灾情稳定后，组织自救。
(3)设卡把关，设法阻止无关人员返家，寻人取物，防止意外。
(4)搜寻遇难人员，配合上级，妥善处置，同时做好遇难人员家属的工作，稳定救灾局势。
六、群体上访
1、平时多收信息，防微杜渐，发现苗头及时疏导，息事宁人。
2、事发时，在家领导组成员，重点是村两委成员应立即赶赴现场：(1)第一时间报告镇政府、派出所。【综治维稳工作应急预案】
(2)做好承运司机工作，争取控制好运载工具。
(3)深入群众了解因。因势利导，耐心和气，做好劝导工作，稳定群众情绪尤其做好重点村民的工作，避免事态扩大。
(4)召集代表谈，了解真相和真实要求，合理的给予承诺办理或协助；对不合理的要求给予解释，做好代表工作，再做群众工作。
(5)后及时向相关领导和部门汇报反映，解决处理好善后工作彻底化解矛盾。
3、如事态无法控制，及时向镇政府、派出所等请求支援，争取主动，以防事态扩大化。
七、聚众斗殴和封建械斗【综治维稳工作应急预案】
1、第一时间向派出所或110报案，请求支援，并通报镇政府。
2、在家领导组成员迅即赶赴现场，指挥联防队和应急分队：(1)
维稳应急预案
（六）：
综治维稳工作应急预案
关于综合治理维稳工作的应急预案
为全面提高我乡综合治理维稳工作，处置各类不稳定事件和
风险的潜力，持续社会稳定和促进我乡经济持续快速健康发展，坚持以人为本，预防为主，统一领导，依法规范、加强管理、快速反应、协调应对、提高素质的原则。结合我乡实际，制定本预案。
一、组织领导
1、领导机构
乡政府是负责全乡综合治理维稳工作的领导机构，乡政府成立维稳应急处置指挥中心，（以下简称乡应急指挥中心），作为本乡维稳应急处置工作的领导指挥机构，负责统一领导全乡维稳的 应对工作。乡应急指挥中心总指挥由乡党委书记（乡长）担任，副总指挥由乡政法书记、综治办主任担任，乡综治办副主任协助乡政府处理有关工作，乡各有关部门、各村委、派出所、社会事务中心等单位的主要负责人为成员。
乡应急指挥中心的主要职责是：领导全乡维稳工作的预防，应急处理；研究确定全乡预防、应急处置工作的重大决策和指导意见；部署、督促、检查工作落实，决定并组织突发性事件应急演习；及时协调解决应急工作中出现的重大问题。
2、办事机构
乡应急指挥中心下设办公室（以下简称乡应急办公室），作为乡应急指挥的日常办事机构（地点设在乡综治办），由乡综治办副主任担任办公室主任。
乡应急办公室的主要职责，负责全乡维稳工作的综合协调及相关的组织工作，会同有关部门研究突发性事件应急工作体制和运行机制的建设，并向乡应急指挥中心提出改善推荐；负责督促检查维稳队伍的建设和应急预案的演练工作；负责收集突发性事件相关信息，并对信息进行综合集成和分析后向乡应急指挥中心报告；传达乡应急指挥中心的决定，并对决定的执行状况进行督办；对主要节点进行防控；乡应急指挥中心规定的其他职责。
3、指挥机构
处置较大维稳工作突发性事件时，应急指挥部总指挥由乡党委书记（乡长）担任，副总指挥由乡政法书记、综治办主任担任；
处置一般维稳工作突发性事件时，应急指挥部总指挥由乡政法书记、综治办主任担任，副总指挥由乡综治办副主任担任。
应急指挥部的职责；在突发性事件发生后，迅速成立现场指挥部，负责现场的应急处置工作；决定制定突发性事件应急处置的具体工作方案；对各个重点防点进行布控；负责应急处置的指挥调度工作。
二、应急联动机制
1、在乡应急指挥中心的统一指挥和协调下，按照快速反应、协调应对的原则，事发地单位及其有关部门以及成员单位按照各自职责应急联动，共同实施应急处置预案。
2、乡应急办公室加强与各有关部门在应对突发性事件方面的合作，透过制定相关的联合应急方案或采取其他措施，逐步实此刻应对突发性事件方面的信息快速互递，并建立联合应对和互助机制。
三、排摸、报告、稳控
乡各职能部门及成员单位成立相关的维稳工作队伍，以及由楼组长、村民组长、班组长成立的信息员队伍，对各不稳定因素实施排摸，并对信息进行收集，分析和预测，超前准备，统筹规划，确保掌握稳定工作最好新动向，发现不稳定苗头立即采取果
断措施，及时向乡应急指挥中心提出相应的处置推荐。突发性事件应急工作要坚持早发现、早报告、早处置的原则。
2、报告
乡各职能部门及成员单位是受理报告和向上级报告不稳定因素突发性事件信息的职责主体，事态发生后，各职能部门及成员单位务必立即向乡应急指挥中心办公室报告，属于个性重大、重大突发性事件的，乡应急指挥中心应在2小时内向区应急指挥中心报告。不得迟报、谎报、瞒报和漏报。
3、稳控
事态发生后，各职能部门及成员单位按照各自的职责分工，迅速做好应急准备工作，有关应急队伍要进入待命状态，落实各防控点的布控，乡应急办公室要进行必要的督促、指导和工作协调，确保稳控工作顺利执行。
四、处置机制
1、强化宣传教育
1）各职能部门及其成员单位对居民、村民、职工及其家属进行法制宣传教育，深入宣传《社会治安管理条例》、《信访条例》等法律法规，做好思想引导工作，理顺情绪，化解矛盾，把问题解决在基层。
2）做好重点对象的思想教育工作，动员方方面面的力量，对重点对象进行思想教育，法律和政策宣传，有效化解矛盾，使其不参与各种状况的群众上访。
2、化解矛盾，堵住源头
1）认真配合信访接待工作，提高工作质量，认真处理好每一次上访，运用合法的手段，取得群众的理解和支持，化解矛盾，确保不发生越级上访问题。
2）加强思想政治工作，针对上访人员产生思想波动的实际状况，晓之以理，动之以情，有针对性地做好思想政治工作，化解矛盾，持续思想稳定。
3）做好困难人员的帮扶工作，尽最大可能帮忙解决其实际困难，从源头上减少信访工作的压力。
3、突出重点，严密防范
1）乡综治办、派出所在各个节点上负责控制住重点对象，派专人24小时把重点对象控制在家中，防止重点对象进行串联、流动、搞煽动，保证不发生群众上访事件。
2）乡综治办与派出所密切配合，全天候准备，随时处理应急状况。
3）派专人赴北京守候，如发现本乡人员进京上访，则立即做好工作，并负责带回。
4）如发生越级上访事件，将在第一时间将上访人员接回，减少政治影响。
4、车辆、通信保障
临时调配专用车辆，要随时持续车况良好，油料充足。各职能部门及其成员单位负责人接到通报后，移动电话要保证
维稳应急预案
（七）：
综治维稳工作方案
根据《赤峰市民政局关于印发〈2015年社会治安综合治理和维护社会稳定工作方案〉的通知》精神，我镇将认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会、全区民政工作会议，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，创先争优，以全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会为目标。严格落实社会治安综合治理各项措施，进一步加强综合治理基层基础工作和社会治安防控体系建设，强化工作机制创新，为中国共产党成立九十周年献礼，为维护赤峰市的社会政治稳定和治安大局平稳做出新的更大的贡献。根据市委、市政府及市民政局的总体部署，切实承担起维一处稳定、保一方平安的职责，确保综治维稳的各项工作任务圆满完成。结合我镇实际，现就2015年我镇社会治安综合治理、维护社会稳定工作做如下安排：
一、统一思想，提高认识。紧紧围绕维护社会稳定和促进社会和谐，以保障、提高人民群众的基本生活为出发点，深入开展平安建设活动，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，为我镇经济社会又快又好发展创造和谐、稳定、公正、高效、权威的法制环境。
二、加强领导，精心组织。建立领导职责制，主要领导是第一职责人，分管领导是具体职责人，建立主要领导和分管领导抓综治维稳工作实绩档案制度。将综治、维稳和平安建设工作纳入我镇总体规划，结合工作实际，制定具体实施意见，与整体业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。定期召开会议研究部署综治、维稳工作和平安建设事宜，明确专人负责此项工作。
三、切实维护职工群众的切身利益。落实好职工各种利益保障，把解决职工群众生活困难作为维护社会稳定的重点，把职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，从根本上杜绝群体性事件的发生。
四、把扶困济贫、救助弱势群体作为头等要务，始终把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐社会放在第一位。要真正发挥情系人民、服务人民的民政宗旨，为社会的稳定、家庭的安宁、群众的幸福带给有力的社会环境。
五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，因地制宜，讲求实效，努力把各种矛盾、纠纷化解在萌芽状态，杜绝群体事件的发生及群众越级上访，切实做到小事解决在本单位、大事解决在本系统，尽量做到矛盾不上交，切实维护本系统和本单位的稳定。
六、按照属地管理和谁主管谁负责的原则进一步建立健全综合治理和维护社会稳定领导职责制，加强对保卫、夜勤队伍的建设，坚持24小时值班带班制度。保证信息畅通，对特重大事件须在2小时内上报。造成严重后果的，要追究领导和直接负责人的职责。
七、建立健全和完善各项规章制度，严防各种事故的发生，真正担负起确保一方平安的政治职责，切实维护单位全体的安全与稳定，为全镇的改革开放和经济建设创造和谐稳定的发展环境。
八、完善社会治安综合治理和维护社会稳定职责机制、进一步加强维稳职责。建立健全并严格执行维护稳定的领导职责制、单位职责制、包干职责制和职责追究制，要真正把维护稳定和社会治安综合治理的职责落实到领导，工作任务落实到各部门，工作措施落实到各个岗位，促使维护稳定的各项机制真正运行起来，确保维护稳定的工作进一步制度化、规范化，确保各项综治维稳工作在我镇落实到实处。
九、镇领导职责人要认真规划和组织实施平安建设工作，切实增强政治意识、忧患意识和职责意识，做到居安思危、未雨绸缪。承担起社会治安综合治理和维护社会稳定的政治职责，切实把综治、稳定工作摆到重要位置，努力将我镇2015年社会治安综合治理和维护社会稳定工作做到最好。
方案四：综治维稳工作方案
按照20xx年县综治委的统一布置，结合我镇实际，为维护八里河镇的社会政治稳定，促进全镇平安建立工作的深入开展，特制定以下方案。
二、加强镇综治维稳工作中心建设，完善各项工作制度和各项设施建设，规范中心的软件资料，认真搞好中心接防和矛盾纠纷排查调处工作。
三、进一步深入开展平安建立活动。巩固平安村(社区)建立成果，开展好平安单位，平安景区的建立活动，打造良好的平安建立宣传氛围。
四、加强综治督查力度。促进群防群治工作和三级治安联防的有效开展，促进全镇社会秩序的稳定。
五、按照县综治委的统一布置，开展好各项专项整治活动，制定好各项专项整治实施方案，加强活动组织建设，写好活动记录和总结。
六、加强矛盾纠纷的排查调处工作，开展矛盾纠纷定期排查和集中排查相结合。定期摸排信*、信邪教人员，调解矛盾纠纷，化解不安定因素。
七、完善各村综治维稳工作站的设施建设，制度建设和治安哨卡的设施建设。
八、加强村(社区)综治维稳工作站人员的业务培训，提高全镇综治人员的业务水平。
九、规范综治软件资料，量化软件各项指标，提高全镇综治工作的整体水平。公平、公正的考核各村(社区)各单位综治工作水平，全年实行百分制考核，平时检查督查占20%，半年检查占30%，年终检查占50%。
1、各村(社区)支部书记、村长听取安排综治工作会议记录不得少于6次(村支两委记录)。
2、矛盾纠纷排查，各村(社区)1年摸排矛盾纠纷不得少于6起;建立规范矛盾纠纷调解卷不得少于3卷。
3、8本帐薄记录资料要规范真实，哨卡值班记录不得脱漏，综治各项工作计划、方案、小结、总结要可行、具体、充实。
4、加强综治督查力度，促进综治工作的深入开展。分管综治的负责人和综治办的全体同志对辖区内的各村(社区)、各单位每月督查一次。季度总评打分，列入年终考评占20%;半年检查占30%;年终检查占50%，并把季度、半年、年终考核结果进行通报。
5、奖励分：信息和典型材料报送后，已被采用按级别加分，镇采用加05分，县采用加1分，省市采用加2分，中央采用加3分，受省市表彰的先进单位奖励2分，县表彰的奖励1分，奖励总分累计不超过10分。
6、惩处分：例会签到，信息报送，各类报表列入惩处分即扣分，例会及开会每缺1人次扣05分，每次每缺一类报表扣05分，发生群众上访和越级上访每起扣2分。夜间值班督查状况，全镇通报批评，每次扣1分，黄牌警告扣2分，积分直接列入年终考评(各村发生可防性案件超过3起扣1分，5起以上扣2分)。
7、综治普法宣传，要有宣传资料、记录、方案、小结、总结。广播宣传要有广播稿，宣传记录和材料要相符。
十、加强周边环境的治理和相邻兄弟乡镇村，签定周边协议，共建平安和谐新农村。
十一、深入开展普法宣传活动，打造良好的宣传氛围，开展五五普法宣传和法制进村、进校园活动。
十二、加强学校周边环境的治理和留守儿童的管理，开展预防青少年犯罪活动。
十三、继续开展好村级综治经费一事一议筹集，确保综治工作扎实有效的开展。
十四、加强镇直各单位、中心学校、八里河风景区的矛盾纠纷排查调处工作，化解各方面不安定因素，打造平安和谐八里河。
维稳应急预案
（八）：
综治维稳工作方案
一、指导思想
二、工作目标
1、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动安全教育管理规范化、科学化，增强实效性，提高师生自我保护潜力。
2、实现校园安全职责事故和影响重大的安全事件双为零目标，确保全区教育系统平安稳定。
3、继续加大学校视频监控和紧急报警系统建设，继续推进门卫管理标准化和学校警务室建设。
4、深入开展平安校园、反邪教示范校园、禁毒教育示范学校等建设工作展，现我校综治安全工作亮点。
5、强化系统内部矛盾纠纷排查和化解工作，增强涉教信访事项的接待处臵潜力，用心维护系统和社会稳定。
三、工作措施
（一）明确职责，强化考核，增强工作主动性
1、全面落实学校安全工作职责。明确学校的安全主体职责和监管职责，构建党政同责、一岗双责、齐抓共管的校园安全工作机制，认真落实校长、书记是安全第一职责人制度，严格实行谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责的学校安全工作职责制，层层签订安全职责书，把各项制度落实到岗，落实到人。
2、不断健全校园安全工作制度。在校新的一年里要主动对安全制度进行重新梳理和完善，并将梳理后的安全管理制度和各类应急预案报教科体局备案。进一步规范安全台帐管理，推进学校安全痕迹三专管理，即指定专人负责、实施专柜（盒）管理、实行专本记录，确保安全工作更新及时、资料齐全、痕迹清晰。
3、不断完善安全目标管理考核机制。完善考核评价指标体系，对学校安全工作实行过程和结果双重考核，并将考核结果作为评价学校各部门职责人实绩的重要资料。实行安全生产一票否决制度，对因学校内部安全管理职责不落实、措施不到位，导致发生涉校重大恶性事故的，要对相关职责人实行问责制。
（二）加强教育，提高潜力，突出教育的长效性
1、推进安全教育制度化、常规化建设。进一步落实安全教育进课堂工作，认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》，切实做好安全教育进课堂工作。应地制宜配齐安全教材、专兼职安全教师。把安全教育纳入正常的教育教学资料之中，保证每两周有1课时的安全教育课，保证在校学生受教育率达100%。
2、开展丰富多彩的安全教育。学校要充分利用国旗下的讲话，课堂教学，班会教育，二个五分钟提醒，安全铃声提示等教育媒介作为对师生进行自护、自救、防灾、逃生潜力的安全教育活动。把正常教学活动安全、食品卫生安全、交通安全、防溺水、防范火灾、防自然灾害、森林防火等作为学校安全教育的重中之重，同时用心开展遇到危险时的报警、求助潜力训练，提高师生的防范意识和防范潜力。
3、全方位开展家长安全宣传教育活动。广泛运用校讯通、家长会、上门家访、致家长一封公开信等形式，进一步明确家长安全监管职责，唤起家长安全意识，增强家校联动的安全管理水平。
4、扎实开展应急预案演练。在公安（消防）部门指导下，继续完善并修正学校各类安全应急预案，提高预案的针对性、可操作性和实效性。每学年至少开展2次以上诸如校园突发暴力伤害事件和校园疏散逃生的应急演练，提高师生应急救援水平，增长师生逃生自救本领。
（三）扎实工作，把握重点，提高工作的实效性
1、全面加强学生在校安全管理。落实班主任、课任老师安全监管职责，严格落实请假制度，切实做好学生考勤和课堂安全管理，及时报告并做好缺课学生的追踪工作，做好课堂上学生意外伤害、疾病等突发事件的应急处臵。落实值日、值周老师等人员的工作职责，做好学生课间活动安全管理，及时处臵校园突发事件。落实膳宿管理人员职责，做好学生就餐管理和住宿学生就寝查铺及夜间安全管理，做好夜间学生突发疾病等事件的应急处臵。设立班级安全员，及时掌握学生思想动向和学生之间矛盾，班主任和心理辅导老师要及时疏导学生不良情绪，化解学生矛盾纠纷。
2、全面落实校园安全保卫措施。加大安全投入，确保校园安全人防、技防、物防措施三落实，不断增强学校安全保障与应急潜力。健全门卫制度，实行校园封闭管理，严格落实外来人员、车辆进出校园验证登记制度和进出校园物资、快递等物品查验登记制度；校园监控室确保有人值守，并做好值守记录，定期做好校园技防设施的功能检测、维护，确保设备运行正常；严格落实校园门口值勤制度，在上学、放学等重要时段，保安着警服带警械在校门口站立武装执勤，学校值日领导、教师值勤和巡查值班落实到位。定期组织开展学校安全管理、安全应急队伍及教职员工的安全管理、技能培训和演练，让他们明确安全管理工作职责并掌握应急处臵流程。
3、切实做好学校卫生安全工作。一是进一步推进学校卫生室（保健室）建设，配齐专兼职保健人员，配足常用设备和药品，用心开展校园卫生保健工作，提升校园环境卫生和师生健康保障水平。二是食品卫生安全。认真贯彻国家食品药品监督管理局、教育部《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》精神，坚持学校食堂（含商店）餐饮服务许可证、食品流通许可证、从业人员健康证制度。加强从业人员食品安全知识及技能培训，确保食品采购、贮存、加工、供应等关键环节安全可控，进一步规范餐具消毒、食品留样、食品采购索证，加强学生的就餐和饮用水管理。
4、加强消防安全教育和管理。结合季节特点，及时教育预警，适时组织演练，全面提高学校检查消除火灾隐患潜力、扑救初起火灾潜力、疏散逃生潜力和宣传教育潜力。加强学校消防安全工作的日常管理，确保校内各种灭火设施器具正常有效，楼道安全出口、疏散通道持续畅通，安全疏散指示标志明显规范、应急照明完好。重视森林防火教育，教育学生不得在清明祭扫等野外活动时用火，不发生因学生而引发的森林火灾，教育未成年学生不参与扑救森林大火。
5、加强交通安全教育管理。认真开展交通安全教育，引导学生、家长拒绝无安全保障的交通方式，落实学校学生放学队和护送学生过马路制度，配合交警部门和施工单位健全学校周边交通标志。切实加强学生群众外出活动管理。坚持徒步、就近、安全原则，落实安全职责，制订安全应急预案，进一步规范学生群众外出活动审批（备案）制度。
7、高度重视特殊学生群体的安全工作。做好各类特殊学生的排摸，重点关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和特殊体质学生，加强心理干预和治疗，切实落实特殊学生家长告知制度。定期排查学生间的矛盾、纠纷，及时化解，消除安全隐患。
（四）加强合作、部门联动，确保综治工作的成效性
1、进一步加强师生法制教育。充分发挥法制副校长和法制辅导员的重要作用，加强师生学法、懂法、用法宣传教育活动，定期开展法制教育讲座，利用安全日、禁毒日、法制宣传日等纪念日开展相关活动，宣传法律知识，优化学生成长环境。
2、在全校开展禁毒教育，将禁毒教育与学生思想政治教育、学生日常行为规范、学校法制教育与培养青少年学生良好的思想道德观念相结合，筑牢防毒拒毒的思想防线。注重资料积累，提炼教育成果，用心申报省、市级禁毒教育示范学校。
5、加强校园值班及信息报送制度。继续落实每日校级人员值班和带班制度，进一步明确值班人员的职责与要求。值班人员要切实负起职责，严禁脱岗漏岗。节假日值班期间，要持续通讯渠道畅通，尤其对校出现的突发安全事故和可能引发不稳定因素的事件，要及时逐级上报，对重大信息隐瞒或不及时报送的单位和职责人，将严格追究职责。
维稳应急预案
（九）：
乡镇综治维稳工作方案
为全面整合我镇综治维稳力量，切实加强我镇综治维稳组织建设，进一步提高工作效能、方便群众、建设***茶店，镇党委政府研究决定成立茶店子镇综治维稳中心，特制定中心工作方案如下：
一、指导思想和工作目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以争创全州先进平安乡镇为目标，按照中央、盛州、县关于进一步加强基层基础建设的部署和安排，整合全镇政法综治维稳力量，搭建协作配合、优势互补、精干高效、便民利民的工作平台，努力把镇综治维稳中心建设成为社情***的收集中心、矛盾纠纷的调处中心、普法教育的宣传中心、重点人群的管理服务中心、群防群治的指挥中心。
二、组织机构
按照党政统一领导、部门协调配合、案件分流转办、中心督办落实的总体要求，建立镇综治维稳中心。
(一)机构设置。中心在镇党委、政府和综治委的领导下开展工作，由镇综治维稳办牵头，整合公安、法庭、司法、信访、民政、安监等综治维稳资源和力量，实行集中办公。中心由主任、副主任和相关成员单位组成;中心下设11个专项工作小组，组长由相关成员单位负责人担任;各专项工作小组在中心主任领导下开展工作，办理中心交办的有关事项。
(三)人员组成。中心设主任1名，由乡镇分管政法综治维稳工作的副书记黄祖贵同志担任，主持中心的全面工作;设常务副主任1名，由乡镇综治维稳办公室常务副主任谭新英同志兼任，主持中心的日常工作;设副主任若干名，由镇派出所所长吴号忠、镇司法所所长马尚武、镇法庭庭长罗桂香、镇安监办主任易勤平和镇信访办主任钟茂波同志兼任，在中心轮流值班，协助中心主任开展工作;设工作人员若干名，由镇综治维稳办汪斯堂、谭魁甲同志、其他镇直相关单位负责人和各联络组组长组成，在专项工作小组组长的领导下开展工作。
三、职职责务
(一)贯彻执行各级党委、政府有关综治维稳工作的方针政策和工作部署。
(二)坚持预防为主，掌握社情***，组织、指导并督促辖区各单位排查化解辖区内各类矛盾纠纷和不稳定因素，协调处置各类突发性事件和群体性事件。
(三)组织开展治安混乱地区和突出治安问题排查，协调开展严打整治专项行动和重点治理工作，及时解决群众反映的突出治安问题，维护全镇治安稳定。
(四)全面掌握、定期分析社会治安和社会稳定形势，采取针对措施，指导辖区各单位开展平安建立活动，动员群众参与，巩固建立成果，抓好长效管理，增强群众安全感。
(五)组织开展党政主要领导定期接访工作，集中解决群众关心的社会热点难点问题;督促辖区各单位落实领导职责制和目标管理职责制，组织检查考核、严格奖惩措施。
(六)抓好镇村综治维稳干部和群防群治队伍教育、管理和培训，推进人防物防技防相结合的治安防控体系建设，确保行为规范、管理规范、运转顺畅、保障有力。
(七)督促辖区相关单位抓好人民群众来信来访、安全生产、道路交通安全管理、流动人口服务与管理、法制宣传教育、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮扶、社区矫正、禁赌禁毒、***人民防线和反邪教等综治维稳工作。
(八)完成镇党委、政府和上级有关部门交办的其它维护社会稳定的工作任务。
四、运作流程
按照集中受理、分流转办、归口处理、分工协作、限时办结、跟踪回访的总体要求，实行六统一。
(一)统一受理。中心设立接待室和服务热线电话(0718-xxxxxxx)，每一天坚持由一名党政班子成员带班，一名副主任值班，两名工作人员具体负责参与，全天候受理群众来电来信来访，并对受理事项逐一填写《中心求决事项受理登记表》。
(二)统一分流。对受理的求决事项确需分流转办的，由值班主任填写《中心求决事项转办单》，提出拟办意见，报值班领导或中心主任审签后，交由相关单位限时办结，并及时反馈处理结果。
(三)统一协调。对受理的重大矛盾纠纷和疑难复杂问题，带班领导或中心主任认为需要协调多个单位联合处理的，定期召开相关单位共同研究解决。
(四)统一督办。承办单位对中心交办的事项未能在规定时间内办结的，由中心发出《中心督办通知书》，督促承办单位限时办结。
(五)统一回复。中心对群众来电来信来访实行统一回复，简单事项由值班主任电话回复或当面回复，并作好记录;较大事项要以书面形式回复当事人，并做好跟踪回访。
(六)统一归档。中心成员单位对承办事项负责建档，按照管辖关系分类管理，建档后移交中心统一管理，中心建立台帐留存备查。
五、工作机制
(一)联查机制。中心要定期组织排查矛盾纠纷和不稳定因素，对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素，实行集中梳理、分类处理、归口办理，明确职责领导、职责单位和职责人，并限期化解到位。
(二)联调机制。中心对受理的矛盾纠纷，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。一般的矛盾纠纷按照分级负责、归口办理的原则解决，重大疑难矛盾纠纷由中心协调有关单位共同解决。
(四)联治机制。中心定期进行治安形势分析，提出针对性工作意见，及时发布治安预警;定期组织排查治安混乱地区、治安突出问题和安全隐患，集中开展各类专项整治活动，切实维护全镇治安稳定。
(五)联创机制。中心围绕争创全州先进平安乡镇的目标，整合各方面力量，用心开展平安村、平安单位、平安家庭、平安校园等基层平安建立活动，大力营造平安建立氛围，深入推进平安建立工作。
(六)联勤机制。重大节假日、敏感时期，中心要统一调配人力、物力，落实值班备勤工作。若发生重大突发事件、群体性事件和安全事故，中心接到报告后，要在第一时间向党委、政府主要领导报告，并迅速组织人员第一时间赶赴现场妥善处置。
六、工作制度
(一)值班制度。由镇党政班子成员轮流带班，中心副主任轮流值班，工作人员具体参与，处理中心日常事务。值班主任和值班领导有事外出务必向中心主任请假，并作好调班事宜。
(二)议事例会制度。中心每周组织召开一次主任例议，每月召开一次成员单位负责人综治例会，分析治安形势，研究解决方法，安排阶段任务。
(三)首办领导职责制。中心受理的求决事项，当班领导为第一职责人，职责包案、牵头协调、督促办理，直到问题解决、当事人息访，并实时跟踪回访。
(四)请示报告制度。中心成员要确保通讯畅通，定期向中心报告综治维稳信息;中心则每月要向镇党委、政府和上级有关部门报告一次工作开展状况，遇到重大问题及时请示报告。
(五)联席会议制度。对重大矛盾纠纷和疑难复杂问题，中心要组织有关单位召开联席会议，共同研究解决方法。
(六)限时督办制度。中心交办的事项，承办单位负责人为第一职责人，承办认为直接职责人，诉求简单事项当天办结、一般事项7天内办结、重大疑难事项30天内办结;中心明确专人全程跟踪督办，直到办结回复为止。
(七)考核奖惩制度。中心对交办事项的办理状况实行量化考核，并作为单位和公务员考核评先表模的依据;严格奖惩兑现，对因工作不力、作风漂浮造成激化矛盾的单位和人员，要按照规定追究职责。
维稳应急预案
（十）：
乡镇综治维稳工作方案
按照20xx年县综治委的统一布置，结合我镇实际，为维护八里河镇的社会政治稳定，促进全镇平安建立工作的深入开展，特制定以下方案。
三、进一步深入开展平安建立活动。巩固平安村(社区)建立成果，开展好平安单位，平安景区的建立活动，打造良好的平安建立宣传氛围。
四、加强综治督查力度。促进群防群治工作和三级治安联防的有效开展，促进全镇社会秩序的稳定。
五、按照县综治委的统一布置，开展好各项专项整治活动，制定好各项专项整治实施方案，加强活动组织建设，写好活动记录和总结。
六、加强矛盾纠纷的排查调处工作，开展矛盾纠纷定期排查和集中排查相结合。定期摸排信*、信邪教人员，调解矛盾纠纷，化解不安定因素。
七、完善各村综治维稳工作站的设施建设，制度建设和治安哨卡的设施建设。
八、加强村(社区)综治维稳工作站人员的业务培训，提高全镇综治人员的业务水平。
九、规范综治软件资料，量化软件各项指标，提高全镇综治工作的整体水平。公平、公正的考核各村(社区)各单位综治工作水平，全年实行百分制考核，平时检查督查占20%，半年检查占30%，年终检查占50%。
1、各村(社区)支部书记、村长听取安排综治工作会议记录不得少于6次(村支两委记录)。
2、矛盾纠纷排查，各村(社区)1年摸排矛盾纠纷不得少于6起;建立规范矛盾纠纷调解卷不得少于3卷。
3、8本帐薄记录资料要规范真实，哨卡值班记录不得脱漏，综治各项工作计划、方案、小结、总结要可行、具体、充实。
4、加强综治督查力度，促进综治工作的深入开展。分管综治的负责人和综治办的全体同志对辖区内的各村(社区)、各单位每月督查一次。季度总评打分，列入年终考评占20%;半年检查占30%;年终检查占50%，并把季度、半年、年终考核结果进行通报。
5、奖励分:信息和典型材料报送后，已被采用按级别加分，镇采用加05分，县采用加1分，省市采用加2分，中央采用加3分，受省市表彰的先进单位奖励2分，县表彰的奖励1分，奖励总分累计不超过10分。
6、惩处分:例会签到，信息报送，各类报表列入惩处分即扣分，例会及开会每缺1人次扣05分，每次每缺一类报表扣05分，发生群众上访和越级上访每起扣2分。夜间值班督查状况，全镇通报批评，每次扣1分，黄牌警告扣2分，积分直接列入年终考评(各村发生可防性案件超过3起扣1分，5起以上扣2分)。
7、综治普法宣传，要有宣传资料、记录、方案、小结、总结。广播宣传要有广播稿，宣传记录和材料要相符。
十、加强周边环境的治理和相邻兄弟乡镇村，签定周边协议，共建平安和谐新农村。
十一、深入开展普法宣传活动，打造良好的宣传氛围，开展五五普法宣传和法制进村、进校园活动。
十二、加强学校周边环境的治理和留守儿童的管理，开展预防青少年犯罪活动。
十三、继续开展好村级综治经费一事一议筹集，确保综治工作扎实有效的开展。
十四、加强镇直各单位、中心学校、八里河风景区的矛盾纠纷排查调处工作，化解各方面不安定因素，打造平安和谐八里河。
维稳应急预案
（十一）：
维稳工作
今年我局在综治维稳工作中，坚持以建立平安社会、构建和谐机关为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理职责制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订综治维稳工作目标职责，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以职责机制为核心，全面推行包联职责制。将安全职责横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和零报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照发现得早，化解得了，控制得住，处置得好的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当五好家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员务必认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对？经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每一天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重？物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何职责事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表此刻：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
维稳应急预案
（十二）：
乡镇综治维稳工作方案
根据中央、省市区政法工作会议精神，以及区委、区政府确定2015年为全区政法综治基层基础建设年的总体思路，并结合我镇建立平安东阳的神圣使命，特制定实施意见如下：
一、总体思路
全面贯彻落实中央、省市区政法工作会议和区委经济工作会议精神，认真落实四化两基要求，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，着力强化基本目标、基层组织、基础工作，深入推进矛盾排调、打防结合、管理创新、队伍建设工作，促进政法综治工作全面提升，为经济社会又好又快发展带给更加有力的法治保障。
二、工作目标
透过努力，到达五个目标：一是实现年内无刑事案件发生；二是不发生重大影响社会稳定的重大事件或群体性事件；三是杜绝刑释解教人员重新犯罪现象；四是吸毒实有人员负增长；五是人民群众法治意识得到普遍提高。努力把我镇建设成为政治安定团结，社会安全稳定，经济繁荣协调，生活礼貌安康的和谐乡镇。
三、工作措施
(一)深入开展严打整治斗争。
1、派出所要深入开展以打击两抢一盗、吸毒贩毒、卖淫嫖娼、涉黑涉恶四项犯罪为重点，以整治车站周边、菜市场周边、学校周边、工程项目周边四个部位为重点的严打整治行动。要根据本辖区实际状况，把握重点部位、重点问题和重点时段，攻其一点以凑全功，突破薄弱环节以推动全局。要坚持命案必破原则，加大对命案和伤害案件的侦破力度，严惩犯罪分子，增强人民群众的安全感。
3、加强突出治安问题整治。精心组织反两抢一盗专项斗争，坚持日常打击与集中行动相结合，加大对重点地区、重点部位的巡防力度。同时，继续组织开展扫黄扫非专项活动和禁赌专项斗争，坚决打击聚众赌博、卖淫嫖娼等违法犯罪活动，扫除社会丑恶现象，进一步净化社会风气。
(二)要进一步推进防控体系建设。
1、全面落实三防措施。一是坚持人防抓落实。派出所要最大限度地把警力摆在街道、路面和治安卡口，实现动态防控;要突出抓好专业协警队伍的管理和使用，开展全天候治安巡逻，切实维护社会面的治安秩序;各村要加强联防队、护村队等群防群治队伍建设，开展有针对性的护村巡逻;事业单位要认真抓好内部自防工作。二是坚持物防抓落实。继续深化零发案村竞赛活动，尽最大努力遏制刑事案件的发生。三是坚持技防抓落实。大力推进平安e家报警电话入户建设，各村(场)、社区在年内务必安排报警电话50户以上;继续加强公共安全监控系统全球眼的安装和维护工作，逐步在全镇所有公共场所推广和实施电子监控，使技防设施向企事业单位拓展，向社会面覆盖。
3、加强基层平安建立工作。各部门要高度重视，对平安建设进行再动员、再部署，全面落实各项措施，确保顺利透过平安建设考核。一要明确任务抓落实。今年的平安示范建设任务相当繁重，各部门要切实加强组织领导，细化配套措施，加快建立进度，确保建立目标任务的完成。二要突破重点求实效。针对杀人与伤害致死案件、两抢案件、群体性事件、重大职责事故和食物中毒事件等薄弱环节，采取有效措施，力求取得实质性突破。三要加强整治保平安。深入开展安全生产活动，个性是建筑施工等领域的安全监管，严防重特大事故的发生;精心组织道路交通秩序和出租房消防安全等专项整治，努力实现各类事故指标的全面下降。
4、加强普法宣传教育活动。要按照镇党委、政府建设法治东阳的工作部署，加强组织领导，落实工作措施，全面深入开展法治东阳建设。个性是要认真抓好六五普法宣传教育工作，切实增强群众的法制意识。要坚持法制教育与法治实践相结合，不断深化基层和行业依法治理工作，继续深入推进民主法治村居建设，全面提高社会法治化管理水平，为建设平安东阳、法治东阳，构建和谐社会带给有力的法制保障。
(三)坚持严控，全力维护社会政治稳定。
2、切实加强隐蔽战线斗争。继续深化与法轮功等邪教组织的斗争，切实加强对重点人员、敏感日期和重要部位的监控。组织开展反邪教警示教育活动，扎实开展无邪教村居、无邪教校园等建立活动，进一步提高基层干部群众识别和防范邪教的潜力。有效防范境外宗教势力的渗透破坏，依法打击利用宗教进行的非法活动。
3、加强矛盾纠纷排查调处。坚持一月两排查、一月一台帐、一月两例会、一月一交办、一月一督查的五个一运行机制，全面加强矛盾纠纷的排查调处工作。对带有倾向性、突发性、全局性的问题，要及时报告并迅速采取有效措施予以调处。对初信初访要分级负责、归口办理，力争一次办结。对上访老户要逐件复查复议，做到政策落实到位，经济处理到位，感情工作到位。
4、用心预防和妥善处置群体性事件。围绕发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的目标，建立健全预测预警、排查调处、应急处置、职责追究、工作保障等五项机制，有效预防群众性事件的发生。继续抓好应急处置工作小组、劝返队伍、应急小分队等三支应急力量建设，按照预案要求，加强处置实战演练，确保一旦发生群众性事件，能够及时有效地进行处置。
(四)坚持严管，增强对社会面的控制潜力。
1、加强流动人口管理服务工作。坚持抓小放大的工作思路，全面推行暂住人口落脚点人户一致管理工作机制、流动人口高危人群五查三控一联系工作机制和流动人口涉案对象落脚点职责倒查工作机制;重点抓好流动人口中高危人群的排查和监管工作，及时打击流动人口中流窜犯罪和团伙犯罪;大力开展企事业单位流动人口自主管理，力争全镇流动人口人户一致率达90%以上。继续深化出租房消防安全集中整治工作，努力实现出租房管理有新的突破。加强对流动民工的法律援助，建立健全民工维权工作机制，切实保障流动务工人员的合法权益。
2、加强预防青少年违法犯罪工作。整合各方力量，共同做好在校学生的思想教育和法制教育工作。大力推进青少年违法犯罪预防计划，深入开展未成年人零犯罪村和建立青少年维权岗等活动，加强青少年活动场所和法制基地建设，为青少年健康成长带给良好环境。加强闲散、流动、困难群体与重点青少年人群的教育和管理，严厉打击幕后控制、操纵流浪儿童乞讨和教唆流浪儿童犯罪的团伙及黑恶势力。
3、加强娇正人员安置帮教工作。深化社会帮教形式，拓宽市场化安置渠道，继续开展娇正人员走守法致富之路系列活动，预防和减少重新违法犯罪。
(五)坚持严治，确保政法综治工作顺利开展。
2、加强对政法综治工作的领导。加大对政法综治工作的保障力度，要把政法综治经费纳入财政预算，确保平安建立、维稳、禁毒、队伍建设、流口管理等必要的工作经费。