企业执行标准

企业执行标准（精选8篇）

篇1：企业执行标准

预拌混凝土企业执行标准

水泥：

通用硅酸盐水泥GB175—2007

水泥胶砂强度检验方法GB/T17671—1999

水泥细度检验方法GB/T1345—2005

水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法GB/T1346—2001 水泥比表面积测定方法（勃氏法）GB/T 8074-2008；

水泥密度测定方法GB/T208—94

水泥强度快速检验方法JC/T738—2004

水泥胶砂六流动度测定方法GB/T2419—200

5砂石：

普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准JGJ52—2006

掺和料：

用于水泥和混凝土中的粉煤灰GB/T1596—2005 用于水泥和混凝土中的粒化高炉渣粉GB18046-2008

高强高性能混凝土用矿物外加剂GB/T18736—200

2外加剂：

混凝土外加剂定义、分类、命名与术语GB/T8075—2008

混凝土外加剂GB8076—2008

混凝土外加剂匀质性试验方法GB/T8077—2000

混凝土泵送剂JC473—2001

混凝土防冻剂JC475—2004

混凝土膨胀剂GB23439—2009

混凝土外加剂应用技术规范GB50119—2003

水：

混凝土用水标准JGJ63—2006

混凝土：

混凝土结构工程施工及验收规程GB50204—2002

普通混凝土配合比设计规程JGJ55—2000

混凝土质量控制标准GB50164—92

混凝土强度检验评定标准GB/T 50107—2010

普通混凝土拌合物性能试验方法标准GB/T50080—2002

普通混凝土力学性能试验方法标准GB/T50081—2002

普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法G B/T50082—2009 回弹法检测混凝土抗压强度技术规程JGJ/T23—2001

预拌混凝土GB/T14902—2003

混凝土泵送施工技术规程JGJ/T10-95

建筑工程冬期施工规程JGJ104-97

篇2：企业执行标准

rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 企业文化展示墙(内墙)执行标准 为了规范企业文化展示执行情况，特制订此执行标准。

一、背板

背板设计要求:主要色调使用好妈妈企业色(蓝、白、桔)，有好妈妈logo。主题需要体现好妈妈企业精神、核心价值观。整体版面简洁、大气。

展示时间:背板每半年更新一次，以1-6月，6-12月为时间界限。展示要求:版面平整，干净。需要经常对背板表面进行灰尘擦拭，粘胶清洁。

二、大事记区

展示时间:事件发生的内，以1-12月的公历自然时间为界限。展示要求:时间、地点、事件，简要文字概括。

更新标准:每次有事件发生时，按照时间顺序排列。

三、优秀合作伙伴展示区

展示时间:

1、采购与厂家沟通，征集展示需求。需求整合后，按照商品类别排开展示档期。

2、每个厂家展示一周。

展示要求:

1、厂家可以自行设计，按照背板上展示区的尺寸。(梯形上底=52mm，下底=31mm 高55mm)，我公司负责联系喷绘，展示后以照片形式回馈。

2、有展示意愿但不能提供设计稿件的厂家，可提供文字及图片资料，我公司排版

后展示，并将展示以照片形式回馈。设计标准:色调柔和，与整体背板颜色不冲突。

四、6S评比展示区

1、评比内容: 6S内容 检查标准 ?现场无物品杂乱堆放

?无不用工具物品 整理 ?物品摆放整齐、定位 ?文件整齐、易于查阅 ?现场区域、物品标示明确

?物品摆放有明确标识 整顿 ?不同种类物品分类保管 ?常用公共物品定位

?工作区域(地面、墙面、隔断玻璃)干净、清洁 清扫 ?办公桌整齐、干净 清扫 ?常用物品、工装干净无脏污、灰尘

*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv ?无卫生死角 ?现场6S责任到人

?清扫周期明确、检查制度化 清洁 ?现场无私人物品 ?各种记录明确、清晰 ?人员遵守公司规章制度 ?人员按流程标准工作 素养 ?工装、工牌穿戴整齐 ?工作人员各守其岗 ?举止、言行文明

?电源、电柜、开关标识清楚，电源线无漏洞现象 ?无消防隐患 安全 ?使用中的危险器材或者设备要标识清楚 ?使用其他设备时候要遵守安全操作流程

2、评比标准: 6S项目 6S管理标准要求 ? 办公场所无不用的物品摆放

? 所有物品均有认可的固定的摆放位置 物品定位定置 ? 所有物品的位置都进行了恰当标识，并各就各位

? 物品的摆放位置有条理，利于工作使用 ? 办公桌面物品摆放有序

? 无私人用品在办公桌摆放(水杯除外)办公桌面物品 ? 不同类的物品、文件分类存放、标识清楚

? 办公桌面清洁无尘

? 地面墙角无任何垃圾、杂物堆放。

? 墙面无乱贴、乱画、乱挂现象。地面墙面门窗 ? 门窗玻璃清洁无尘 ? 电线网线整齐有序，无拉扯挂吊现象 ? 不同类物品用不同颜色标识

? 同类、同种物品的摆放位置相近、标识相同 目视层次管理 ? 按重要程度或使用频次，对物品进行分类存放

? 目视感觉层次鲜明，一目了然

? 带门的档案柜、抽屉都进行标识，指明存放内容类别

? 带锁的档案柜、抽屉需要标识钥匙的位置所在。档案文件管理 ? 不同类的文件分别存放于不同的文件夹，并进行标识

? 不同月份的文件、记录要按照月份归档 ? 三个月到六个月内不再使用的文件要统一存放。

3、评比方法:

1、每周将展示部分符合标准与不符合标准的照片，并附照片描述。

2、对于持续符合标准的个人，树立典型，并展示照片一周。

3、对于持续不符合标准的个人，发放桌面6S提示小纸条。*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv

五、团队分享区: 展示时间:感悟故事、职场哲学、育儿知识每周更新两次，新闻天下每天更新一次。展示要求:版面清新，颜色图案与整体背板色调统一。

内容标准:感悟故事、职场哲学主要以激励影响为主，渗透企业精神与核心价值观;育儿知

识以应季的育儿故事或常见疾病预防方法;新闻天下涵盖国内国际实效新闻和温馨

提示。

六、员工心得分享区: 展示时间:

1、员工心得可持续累积排列或定期收集。收集时间可安排在每次活动结束或者节

假日时。

2、公司最近的新闻或者门店新闻，以报道形式展示7-14天。2011年9月17日

下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除！！谢谢!*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 保安部工作制度

一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv

5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求

一、交接岗

1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> *********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。

二、执勤 1、7:50 — 8:

10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20、18:00 — 18:20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。

3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序,使之保持畅通。

5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。

三、巡逻

巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。

*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv

3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。

四、防火工作

1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。

2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。

3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。

4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。

篇3：企业执行标准

关键词：煤炭企业,企业标准,执行力

肥矿集团2013年完善了企业标准体系建设工作, 基于规范化、精细化、标准化进一步健全了企业标准体系, 涵盖了肥矿集团各个组织单位的每个工作岗位, 实现从井下到井上, 各岗位、全员、全动态、全方位标准化的辐射和覆盖。通过煤炭企业标准体系的实施, 使所有工作更加规范化、标准化和精细化, 进而全面提升企业执行力。

1 分析思路

执行是一套系统化的流程, 它包括对企业所面临的外部环境做出判断、对组织的能力进行评估, 将人员、战略和运营相结合, 以及沟通、奖励和激励等机制。执行力就是将企业战略目标实现的整体能力, 它是决定企业成败的一个重要因素。根据企业管理的相关原理, 企业执行力可以分解为以下四个方面:战略方面、人员方面、运营方面和组织结构。

2 煤炭企业标准对提升执行力的影响

2.1 战略方面

根据战略管理理论中战略制定和战略控制等方面的内容, 提出肥矿集团企业执行力框架中战略流程所要关注的主要环节, 这其中包括:战略制定、目标细分、资源配置、跟踪控制。第一, 企业标准体系的实施, 可以促进企业实施国际化发展战略、开发发展战略和创新发展战略, 有利于其合理有效的制定符合企业实际的战略规划。第二, 企业标准体系的实施, 规范化的设定了各个单位、部门、岗位的标准化职责和操作规程, 可以更好的使肥矿集团各单位把抽象的、笼统的远期战略规划分解为具体的、便于操作的中、近期战略目标。第三, 任何企业的资源都是有限的、稀缺的, 肥矿集团的发展离不开稀缺资源的有效配置, 而企业标准体系的实施可以让企业遵循既定的战略规划和细化目标, 按照各个单位和部门的规范化岗位要求, 减少资源浪费, 促进资源的合理流动。第四, 企业标准体系的实施有利于提升企业战略的跟踪控制和调整, 一方面, 企业在战略执行的过程中及时地跟踪战略规划中的关键环节, 利用企业标准体系来评估这些关键环节的运转情况, 检查其是否偏离预计的轨道;另一方面, 企业还要及时分析外部环境对企业的影响, 利用企业标准体系评估原定战略是否符合企业在当前环境下的进一步发展, 如果不符, 就要及时根据外部环境的变化, 利用企业标准体系等工具有效的调整企业战略, 使企业更好的适应外部环境。

2.2 人员方面

肥矿集团企业标准体系是按照打造的全面标准化智慧矿山的要求制定的, 实现各岗位、全员、全动态、全方位标准化的辐射和覆盖, 由传统的“管理人”向“规范岗”转变, 使每个人、每个岗、每道工序、每项作业、每个动作都在标准管控之中, 让每一名员工都能知道做什么、怎么做, 做到什么程度。制约企业的发展和企业执行力的提升最关键的稀缺资源就是人, 人员流程管理的提升可以很好的促进企业执行力的全面提升。第一, 企业标准体系的实施, 有利于企业更加规范的按照企业发展战略的要求设置岗位, 确定每个岗位的职责和任务。第二, 企业标准体系的实施, 可以让每一位员工明确自己的工作目标和岗位职责, 这就可以更好促进每位员工提高自己的工作效率, 完成自己的工作任务。第三, 企业标准体系的实施, 可以让每位员工在独立完成自己工作任务的同时, 鼓励基层单位围绕“企业标准化”实施管理创新, 激发员工创新意识和创新能力。第四, 企业标准体系的实施, 明确了岗位目标和职责, 有利于企业文化的形成, 可以不断提高企业的团队意识与学习气氛。

还有, 企业标准体系的构建, 实施标准化人才培养工程, 加强各级标准化队伍建设, 培养出专业化、国际化的复合型人才, 全面提升标准化科研队伍的整体水平, 逐步造就一支标准化管理和技术相结合的专业人才队伍, 推动标准化工作的稳步发展, 进而促进标准体系建设不断完善。

2.3 运营方面

企业标准体系的构建和实施可以改善企业管理的散乱无序状态, 使得企业的生产、经营等活动规范化、标准化, 事事有标准、人人有专责, 最终提高企业的经济效益。企业标准体系的构建和实施, 可以对企业执行力提升的运营方面产生有效的影响和作用。第一, 企业标准体系的实施, 有利于企业根据每一个细分的战略目标, 结合各部门自身的情况制定出来的合理的行动方案和任务细分。第二, 企业标准体系的实施, 有利于企业按照企业标准体系对各岗位的不同要求和职责对运营计划的实施情况进行评估, 判断运营计划的实施情况, 并及时采取措施, 调整计划。第三, 企业标准体系的实施, 有利于企业不同单位和部门之间相互了解彼此的工作内容和要求, 有效防止部门间沟通和协作不力的情况出现。第四, 企业标准体系的实施, 对信息化管理提出了更高的要求, 有利于建立以人员、岗位为基点, 运用物联网技术打造数据集成信息共享平台。第五, 企业标准体系的实施, 在确定各岗位职责的同时, 也明确规定了各岗位的考核要求, 有利于肥矿集团全员业绩考核机制的建立。

2.4 组织结构方面

企业标准体系的制定和实施, 可以对企业执行力提升的运营方面产生有效的影响和作用表现在以下四个方面。第一, 企业标准体系的实施, 规范化了各单位、部门和岗位的职责和任务, 有利于建立起适合企业发展的组织层级结构, 有了合理的组织层级结构才能清楚企业应该选择什么样的人才来匹配这一岗位, 也才能对人员进行合理的绩效评估。第二, 企业执行力的提升要求更好的信息传递通畅度, 企业标准体系的实施, 有利于日常工作、技术、管理等方面的规范化、标准化, 这也会进一步提高企业信息化管理的能力, 加快信息的流动速度, 这会有效促进信息传递通畅度的提高。第三, 企业标准体系的实施, 规范化了各单位、部门和岗位的职责和任务, 对企业单位、部门和岗位的信息交换制定了相关具体的规定和提出了更高的要求, 这会减少或避免横向和纵向信息不对称的情况出现。第四, 外部环境的变化、企业战略目标的变化等因素都可能会带来企业组织变革, 而企业标准体系的实施明确了各个单位、部门和岗位的管理、技术和工作标准和职责, 有利于提高管理者和普通员工对企业组织变革的应对能力。

3 结语

企业标准体系的实施, 可以提高企业的竞争力, 从而在激烈的市场竞争中占有一席之地。可以促使显著增强企业内部标准化意识, 促进企业标准体系的顺利构建和实施, 促进各项标准的贯彻和实施, 进一步加快企业创新机制的完善, 提高产品质量, 提高经济效益。通过标准体系建设, 将各类标准有机形成整体, 可以把企业的生产活动与管理业务活动联系起来, 把人的工作质量同产品质量联系起来, 保证这个企业生产技术与经营管理协调一致, 使管理科学化、生产高效率, 全面提升企业执行力。

参考文献

[1]许国庆, 王良.企业执行力现状与提升策略[J].管理论坛, 2012 (9) .

篇4：猎魔标准执行守则

二十五种精英怪物技能全部解析！

猎魔 起源

所谓知己知彼，百战不殆。我们无论是在攻略进度，或者在做一个勤劳农民的路上，都不可避免地将和大量的小怪作斗争。这其中变异的蓝字精英怪和金字冠军怪自然也是最为核心的存在。

无论是在升级过程中提供大量经验和一些不错的过度装备（当然，你一般很少能达到自己适用的，因为掉落等级普遍较低，但是还是经常会有不错的补充。更何况你可以将一些小极品留给小号或者挂到拍卖行），或者你已经六十级，开始了装备的积累和炼狱开荒之路，精英怪和冠军怪都是你必须接触的内容。

游戏人物60级之后，它们将为你提供：

·每组怪物提供“涅法雷姆的勇气”Buff一层，提高一定的MF（获得魔法装备几率提升）和GF（金币掉落加成），最高五层。

·当“涅法雷姆的勇气”叠满五层后，每组精英怪或者冠军怪将必掉一件金装（稀有装备），每个Boss级怪物（包括小Boss战）将必掉两件金装。

这就成为了目前装备积累的主要途径：在炼狱难度某一幕下积累五层“涅法雷姆的勇气”Buff，并有效地进行Farm工作，从而获得更多的稀有装备收益。

当然，也有玩家提出了“刷勇士”的方式，即使用高MF装备（250以上），无视涅法雷姆的勇气Buff效果，频繁刷同一批非常容易击杀的冠军怪物，比如第一幕“腐溃之林”地图传送点左侧的地下城“勇士之陵”，这个地城的面积极小，并且必刷一组冠军怪，这样从进地图、刷完到退出不过三两分钟。但是目前有大量数据证明，由于第一幕63等级装备的掉率本来就略低（还是调高后了，原来根本不会掉），这种刷法的效果并不如第一幕通刷。而且暴雪已经在考虑限制玩家创建新房间的频率，一方面是减轻服务器的负担，另外也是为了打击利用第三方软件刷怪的做法。当然，也不排除是为了引导玩家们使用相对规范的游戏方式，而不是利用游戏中的一些设置投机取巧。

猎魔 全览

接下来，就让我们开始接触精英怪所有的技能，九言会较为清晰地将这些内容归类说明，争取让大家能够轻易明了。目前怪物的技能一般分为以下几类：伤害技能、自身强化、移动限制、攻击反弹。我们将依序为大家介绍。

秘法加持

首先为大家介绍最直观的伤害系技能，在伤害系技能中，有很多不同的种类，对应着怪物不同属性的强化。同时，伤害类技能也是最容易让玩家殒命的技能群，一组技能组合堪称“变态”的精英怪，也往往是因为有让人无法招架的伤害技能。

秘法加持，即怪物在秘法属性上的强化。具体表现为怪物会随即在视野范围内投射一颗秘法球，1.5秒后以秘法球为圆心将延伸出一条持续性的秘法射线，并呈指针状缓缓旋转一周，触及秘法球及秘法射线都将受到0.5秒一次的秘法伤害。

被ePlay先遣队成员戏称为“舞厅”的技能“秘法加持”，在表象上颇似舞厅中的镭射光球，当然还有被称为“歌星”的蛇人巫师与之对应，这是旁话。其实我们可以总结这样一些经验：凡是伤害性技能，本身并不可怕，但是会容易和其他技能联携发动特别的化学反应。秘法加持的特点是稳定高效，而且具有控场效果；缺点在于伤害点固定、可预判、有延时。玩家们在面对多个秘法加持技能和大批怪物时，可能会难以兼顾。最有效的方式是远离技能释放区域，或者留有位移或保命技能，除非眼拙或者Lag，否则基本无虞。

冰冻

冰冷系强化法术“冰冻”可谓是玩家们最为头疼的伤害技能了，同样作为延时发动的技能，冰冻的触发机制有两种，一种为随机触发，另一种为脚下触发，无论是哪一种形式，冰冻都会在地形中某一个可存在的点上产生冰冻球，冰冻球逐渐增大，并于4秒后爆炸，在一定范围内的目标将受到伤害并被冻结，从而使伤害技能也有了限制效果。这个技能有两点需要注意，首先“冰冻”沿袭了暴雪对于二元法术的一贯认知（当然它肯定受到伤害减免），在冻结效果上，冰冻是可以被“闪避”的，且闪避的同时也不会受到爆炸伤害。另外，在“冻结”效果期间，移除限制状态的技能或者不受控制技能所限的技能仍可以正常开启，比如狩魔猎人的斗篷或者秘法师的钻石皮肤。对抗冰冻中存在的最大问题是被其他限制技能所控，无法脱离到安全区域：我们之后将提到漩涡、监禁、筑墙甚至梦魇效果，都将使冰冻的效果扩大化。

熔火

“熔火”即火焰强化类型的伤害技能，从上图中我们也可以看出。“熔火”是少有带有两种属性的怪物技能，除了会在行进路线上留下火焰路径造成持续的火焰伤害之外，有“熔火”属性的怪物还会在死亡后留下延迟爆炸的火球，切忌为了捡装备立即靠近，脆皮们被炸到可是要命的。

另外，经过实测，熔火造成的的火焰路径是无视抗性减免的火焰伤害，这也就是为什么有时候觉得熔火的怪近身之后伤害很高的原因。所以一定要多加小心。

火链

既然说到了熔火，那么接着来介绍一下“火链”，火链指的是集群怪物在行进中以火焰链起，碰触到火链就会遭受到巨大的火焰伤害——这个属性一般出现在蓝字精英怪物中，也就是说各个怪物的能力值是相同的，不存在有强有弱可以先后击破的样子。拥有火链属性的怪物将和拥有熔火属性的怪物有一项相似之处：他们中会有一些无视自己的主要攻击手段，首先试图行进到你的身后，从而将熔火或者火链的伤害通过走位实现，这样的话玩家也需要通过这种情况进行调整。另外，拥有快速属性的火链怪相对威胁更大，同时有监禁、冰冻、筑墙等限制技能的火链怪，也会令人非常头痛。当怪物死后将不能被火链，同时两只怪离开足够远的范围也将不再触发火链。

瘟疫

“瘟疫”是毒属性增强的怪物技能，这类怪物似乎对毒属性的攻击也有不小的抗性。瘟疫相对来说是一个比较容易接受的技能，在“熔火”、“瘟疫”、“亵渎”、“秘法加持”这四种地面范围内的伤害技能中，瘟疫的攻击力是最低的，但是瘟疫的杀手锏在于触发频繁，且面积不小，持续时间长，在小区域范围的持久战中存在巨大的隐患，近战难以近身，远程无处落脚，虽然可以硬顶着打，但消耗又不低，可以说是令人感觉到棘手的技能（虽然离抓狂技能还有些距离）。最好就是祈祷不要有幻术师之后的瘟疫怪群出现就好了，否则那真是绿透了……

亵渎

“亵渎”是所有伤害技能中最为诡异的一个，首先来说虽然亵渎看起来像是一个火池，但实际这是一个物理伤害技能（九言专门带着盾试过，伤害可格挡），只会触发自玩家脚下，一但碰到就会有持续伤害的效果，而且是逐渐升高的。这个技能的伤害非常高，炼狱难度下一定避免在其中站超过一秒钟，否则基本妻离子散家破人亡——夸张了，但是亵渎确实是非常凶猛的伤害技能，尤其是在和“监禁”配合的时候，两个追身技能会令玩家大为光火，这里我们等到说到监禁的时候再详细说明。

轰炮

另一个高伤害的物理技能，怪物会向远处的玩家随机释放若干枚炮弹，造成大量范围伤害。“轰炮”在最一开始存在着一定的死角，只要近身的话威胁就会小很多，之后版本更新中缩小了死角的范围，而且怪物也慢慢地变得会Hit and Run了，这样一来，仅靠近身来躲避轰炮的方式就有局限了，玩家可以通过积极地左右移动躲开瞄准的炮弹，在避免折返跑的同时防止被定身或者站桩输出，这样的话轰炮命中的概率会小很多。

筑墙

接下来，我们会依次为大家解析精英怪物会使用的五个限制型技能。首先是较为特殊的“筑墙”。该技能分为两种不同的表现形式：金字冠军怪物发动技能时会呈“区”字型封住玩家角色左、右、后三个方向；而蓝字的精英怪物则只会筑起“一”字型的一道墙（但是每一只都会独立筑墙）。墙的作用在于阻碍行动路线，阻挡玩家轨迹飞行类伤害技能，当幻术师结合筑墙发动时，大量的墙体将造成出人意表的阻碍效果。当然，筑墙技能在阻挡玩家的退路的同时，往往也在阻挡近战型怪物前进的脚步，玩家可以通过大量可穿墙技能隔山打牛，或者利用跳跃、传送术等技能进行从容的应对。筑墙最大的威力，还是在于限制玩家的移动区域进行范围伤害，或者通过漩涡技能拉回玩家进行沙包式的击打。

漩涡

“漩涡”堪称诸多怪物控制技能中“令人发指”的一个，它令玩家的角色不受控制地被拉向怪物，由此玩家可能会因此被拉扯到无法预期的特定地点上，承受一连串本应该规避的伤害。无论和“火链”、“秘法加持”等等立竿见影的伤害技能配对，还是和“冰冻”、“筑墙”等等具有限制能力的技能组合，都百试不爽，在著名的“舔爷无敌Build”中热度居高不下，时常被玩家拿出来自嘲——这个技能虽然没有直接的伤害，但最难点在于发动时间无法预知，同时也可能遭受多轮漩涡而白白交掉保命技能。对付这个技能的合理方式就是靠近地形，漩涡的拉动效果无法使玩家越过阻碍物，所以如果玩家撞到地形就会即刻停止位移，从而达到应对的目的。

梦魇

“梦魇”可能是很多玩家最为头疼的一个技能，只要被带有“梦魇”词缀的怪物以任何形式伤害到，都有一定几率进入恐惧状态而不受控制地逃跑。这对于需要站桩输出吸血的近战，以及需要走位的远程来说，都有不小的压力。这个技能要点在于“任何伤害”，所以从根本上说，这并不是一个和其他词缀搭配的技能，而是一个和怪物本身伤害模式搭配的技能。一只骷髅怪造成梦魇的威胁就不大，而骷髅弓箭手就大不相同了，当然还有火焰属性的烈火守护者、沙丘刃妖等等，持续的范围输出会让你的英雄不受控制地疲于奔命，这期间你什么都做不了！

监禁

“监禁”又是一个令人发指的技能，堪称最百搭的无敌词缀，如果你是一只怪物，无论你有着快速近身、高伤害平砍能力，还是你有着冰冻、秘法加持、亵渎或者其他一些什么乱七八糟的词缀，你都可以凭借监禁牢牢控住对手。当然了，英雄们还是可以通过解除控制的技能来反制的，但无论如何，这个让人变成木头人的技能都令人头痛不已。

击退

击退技能相对来说并不是非常可怕的技能了，首先它不是100%几率一定击飞，而飞出的方向又是固定的反方向，除了让近战多跑几步路之外，也没有额外的伤害效果，还是起不到多大阻碍作用的。被击飞到冰冻或者秘法射线上的事情，其实也很少发生。

带电

好了，我们介绍完限制技能，来看看两个反弹技能。带电作为和上代一脉相承的“被攻击后发出散射电弧”的技能，远没有上一代那么可怕，虽然幻术师后的AOE伤害可能会造成大面积的覆盖，但是像前代一样的可怕伤害已经不复存在了，稍微注意一些也不难躲避，不必像之前一样特别在意闪电抗性了，这也莫不是一件好事。

伤害反弹

技能如其名，通俗易懂。伤害反弹技能就是将玩家造成的伤害按一定比例反弹，这个比例不算高，大概在1%~2%的样子，但是积少成多，更何况还只是怪物什么都没做光挨打的情况。所以经常看见玩家一点一点地降低血量，贫血又高攻的狩魔猎人职业还很可能一个暴击把自己反个半死。生命偷取和生命恢复属性都是抵消和弥补伤害反弹的较好手段，当然你也可以开启减伤或者护盾技能，比如武僧的明镜止水或者秘法师的钻石皮肤。

幻术师

下面我们将提到其他所有“自身增强”的技能词缀，这些技能都将使怪物本身的能力得到提升。首先是除了监禁之外的另一个百搭技能“幻术师”，这个技能将使怪物受到伤害后有一定几率幻化出多个镜像，这些镜像的可怕之处在于每一个都有攻击力，并且共享本体的技能。所以你可以看到大片的秘法线、密密麻麻的冰冻球或者满屏的瘟疫……同时它们还将消耗掉你的有效输出，并作为路障挡在你的面前。唯一的好消息是镜像承受伤害的能力较低，换句话说就是相对容易被杀死，这种杀了也没经验的镜像，确实没法让人高兴起来。

生命连接

生命连接是一个比较不好用截图表现的技能，这个技能一般只存在于蓝色精英怪物身上，它的特点就是精英怪物群在生命连接状态下会平摊所受到的伤害，这样就使得成群出没的怪物生存力更强，你可以想象一下War3中的灵魂链接，或者WOW中时常出现的共享生命类怪物，基本同理。当然，也有一些玩家很喜欢生命连接类怪物，基于生命连接怪物不仅没有增强，还有一定几率出现一个疑似的Bug，当一个空血的怪物因为生命连接继续分担伤害而死去的情况下，很可能会单独计算一组掉落，甚至会出现额外一层的“涅法雷姆的勇气”，这样的事情很多玩家都乐于见到，最近一直没有证实是否还存在，也许已经被修正了也说不定。

结群

“结群”的定义也比较明显——精英怪物群将不仅是三个（大型怪）、四个（中型怪和小型怪），数量上更多一些，这些成群出没的怪物，就可能以数量产生一点质量上的变化，当然，多一个尸体就多一份掉落，不是吗？

吸血

“吸血”属性的怪物在攻击后会回复一定的体力，往往有着不错的生存能力，这一点只会让怪物群存活的时间更长一些，近战英雄会比较头疼，其他并无大碍。

强命

“强命”的概念就是150%的生命值提升，这种词缀的怪物会拥有更多的血量，尤其是一些皮糙肉厚的怪物，比如第一章的尸魔，第二章的蛇怪，第三张的血族魔法师等等，都会非常凶悍地在战场上存活很久，当战斗比预期时间长，有一些角色就可能无法进入良好循环而被拖垮，预估战斗时间而合理分配保命手段就成了很重要的事情。

快速

“快速”属性应该是自我强化类怪物技能中威胁最大的技能了，怪物将会以红色有角三倍速（其实是约40%额外速度）快速接近你，当这些怪物是近战好手或者带着火链或者熔火的时候，玩家角色的跑动速度将难以招架。在之前的版本中，第三幕的“舔爷”撕魂兽还会有快速属性，使得他们会以匪夷所思如开了外挂般的速度逼近，所幸1.03版本已经做出了修改，撕魂兽将不再拥有快速词缀。

复仇者

“复仇者”词缀是精英怪物中最高级的词缀了，它的作用就是尽量给那些喜爱一个一个单杀精英的玩家制造麻烦，每杀死一个精英怪物，存活下来的怪物就会增加攻击力、攻击速度和移动速度，是的，就和开了嗜血术一样。这个词缀很少见，而且怪物似乎也只是看起来更厉害了一点，玩家们虽然不刻意去平衡血量击杀它们，似乎也没有出现比较大的问题，毕竟如果怪物只剩下一只的话，是怎么蹂躏都可以的……

护盾

“护盾”其实算是一个防御性很强的技能，它会使怪物在一定时间内免受任何伤害，包括各种Dot类的持续伤害效果和控制效果。这个时间段内怪物可以做任何事，而你只能避免无谓的输出和损伤，对付这种怪物的时候还是要眼尖手快，护盾消失，马上输出就可以了。

瞬移

“瞬移”技能的威胁，其实丝毫不亚于快速，如果不是一定几率发动，它将比“快速”更令人发指！它使玩家和怪物不再有距离，天堑变通途！无论你如何走位风骚，如何辗转腾挪，都不能阻止怪物一个瞬移来到你面前，把板砖狠狠地排在你的脸上……除了留好保命技能尽快击杀之外，别无他法。

投射抑制

这个技能只会出现在冠军怪物上，而且非常少见。首先看起来这个技能难以理解，但实际上这个技能就和秘法师的技能“时间缓滞”一个道理，抑制范围内所有飞行类技能都会变缓，从而无法顺利快速地击中目标，对应的方法就是贴近作战，或者利用无轨迹的技能猛砸即可。

无敌喽啰

篇5：企业执行标准

★ 工伤鉴定

★ 工伤鉴定申请书

★ 去哪里鉴定工伤

★ 杭州萧山区工伤鉴定

★ 工伤事故鉴定标准

★ 工伤鉴定申请书格式详情解析

★ 9级伤残鉴定标准

★ 劳动伤残等级鉴定标准

★ 人身损害伤残鉴定标准

篇6：企业执行标准

2012年第1号

福州市国家税务局

关于房地产开发企业销售未完工开发产品计税毛利率执行标准的公告

根据《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》(国税发[2009]31号)和《福建省国家税务局关于福州市房地产开发企业计税毛利率执行标准的批复》(闽国税函[2012]125号)，现将我市由国家税务局负责征管企业所得税的房地产开发企业销售未完工开发产品计税毛利率执行标准公告如下：

一、计税毛利率标准(一)非政策性开发项目

1、开发项目位于福州市鼓楼区、台江区、晋安区、仓山区、马尾区(含琅岐经济区)、福清市、长乐市、平潭县、闽侯县的，计税毛利率为22%；

2、开发项目位于福州其他县的，计税毛利率为20%；(二)政策性开发项目

政策性开发项目(指经济适用房、限价房和危改房)，计税毛利率为8%。

二、以上计税毛利率标准从2012(指税款属期)开始执行。特此公告。

二〇一二年六月二十八日

福州市国家税务局

房地产开发企业销售未完工开发产品 计税毛利率执行标准变动提醒函

各房地产开发企业：

《福州市国家税务局关于房地产开发企业销售未完工开发产品计税毛利率执行标准的公告》(福州市国家税务局公告2012年第1号，以下简称1号公告)已于2012年6月28日发布。该公告明确了房地产开发企业2012起销售未完工开发产品计税毛利率的执行标准。

为便于企业理解政策、准确申报，现对公告及执行公告后有关税前扣除口径做如下提醒：

一、计税毛利率执行标准

1号公告根据《福建省国家税务局关于福州市房地产开发企业计税毛利率执行标准的批复》(闽国税函[2012]125号)确定了我市国税局负责管征企业所得税的房地产开发企业销售未完工开发产品时的计税毛利率执行标准为：

(一)非政策性开发项目

1、开发项目位于福州市区(包括鼓楼区、台江区、晋安区、仓山区、马尾经济技术开发、琅歧区)、福清市、长乐市、平潭县、闽侯县的，计税毛利率为22%；

2、开发项目位于福州其他县的，计税毛利率为20%；(二)政策性开发项目

政策性开发项目(指经济适用房、限价房和危改房)，计税毛利率为8%。

二、有关税前扣除口径

在执行上述计税毛利率标准后，有关税前扣除口径统一如下：(一)营业税金及附加、土地增值税扣除口径

房地产开发企业发生的期间费用、营业税金及附加、土地增值税准予在发生当期扣除，房地产开发企业已在销售未完工开发产品期间扣除的上述费用以后不得重复扣除。

(二)广告费、业务宣传费和业务招待费的计算基数口径

房地产开发企业销售未完工开发产品取得的预售收入可以作为当年广告费、业务宣传费和业务招待费的计算基数，在开发产品完工结转收入时不得重复作为计算基数。

三、执行时间

篇7：路灯执行标准

技术规格书

一 工作范围综述:

主要包括**基**米高杆灯的制造、运输、现场安装和调试（包括所有基础预埋件，如预埋法兰盘、预埋螺栓等）。

二、投标方所提供的高杆灯应符合相应的国家标准（GB）或国际电工委员会标准（IEC）。

投标方应执行国家标准、国际标准、行业标准的最新版本。《钢结构设计规范》 GBJ9-1987,GBJ17-1988 《高耸结构设计规范》 GBJ135-1990 《优质素钢技术条件》 GB/T899-1988

《钢铁制品热镀层技术要求》 GB/T13912-1992

《焊接质量保证熔化焊接头的要求和缺陷分级》 GB/T12469-1990 《升降式高杆照明装置技术条件》 JT/T312-1996 《建筑地基基础设计规范》 GB17-89

三、高杆灯技术参数

本次招标的高杆灯为电动/手动升降式。1 灯杆 1）所有金属结构（不锈钢件除外）内外表面需热镀锌处理，现场无焊接现象； 2）灯杆不得有影响强度的裂纹、灰渣、焊瘤、弧坑和针状气孔，并且无折破和中断的缺陷；

3）灯杆采用多边形拔销杆，插接式结构 4）插接长度应大于插接处端直径的1.5倍 5）整体安装垂直度不大于千分之三；

6）高杆灯应在风速33米/秒时，摄像机传回的监控画面应保证控制室内操作人员正常观看；

7）杆体整体使用寿命30年以上；

8）灯杆箱门采用暗锁，杆底小门防护等级不低于IP65；

9）除本身配备的防雷接地系统外，所有高杆灯小门内设等电位联结箱，箱内设6个等电位联结端子;

10）注明杆体材质、杆体的组成情况（节数、壁厚、上下直径）及重量； 2 高杆灯的升降系统；

1）高杆灯按照安装工业电视系统考虑，均采用单升降系统； 2）升降过程中对灯具及摄像机的冲击力量尽量小；

3）升降系统采用灯杆内置独立电动卷扬机构，卷扬机设有专门的止动锁定装置。

可通过线控实现5米外的远距离操作；

4）电动工具与卷扬机之间应装有可调式独立的扭矩限制器，以防止过载； 5）高杆灯采用电动升降机构，电动方式可以点动，断电时要求可以手动操作。6）升降系统应采用高柔性不锈钢钢丝绳，要求设计安全系数不小于6； 7）升降系统不应对设置在杆体内的电气、监控系统造成损坏。

8）升降机构应设置防灯架脱落装置，保证在钢丝绳断裂时灯架及时卡住不脱落。

活动部分

1）灯盘应为钢质框架结构，经整体热浸锌防腐处理，要求具有足够的结构强度，可方便的拆开，便于安装，所有连接件应为不锈钢材质；

2）灯盘预留摄像机安装孔（板）；

2）灯排结构连接件、基础螺栓螺帽等均应为不锈钢材料； 3）灯盘为园形结构，照明均匀分布；

4）灯盘或摄像机到达使用位置时必须可靠定位，且定位系统所需的维护量应接近为零，灯盘上限位增加行程开关；

5）灯具或摄像机进行维护时的工作应在地面完成。4 电气

1）高杆灯照明系统电气部分采用单基分相（三相）控制，每相各自设单独的断路器、接触器，接触器线圈采用AC 220V，每基高杆灯均可实现就地控制和集中远控；

2）电源：50Hz，交流三相五线制，380V/220V；

3）高杆灯的配电控制箱应具有超负荷、短路和漏电保护；

4）断路器、漏电保护器、接触器，断路器、接触器必须附带辅助触点，并且辅助触点必须引出到接线端子上；

5）高杆内的各种供电电缆和通讯电缆应通过专用卡具与钢丝绳可靠连接，随钢丝绳一同升降，自身不承受重量。照明供电电缆要求选用YC优质重型橡套电缆；

6）灯具和光源选用美国GE原装进口成套钠灯（非欧标产品，自带功率补偿，cos?≥0.9），每基高杆灯采用**盏**W灯，灯具质保期为五年，使用期为二十年以上，光源质保期为一年.7）高杆灯应安装供维修用的400V、32A插座和230V、16A插座各一个，插座用断路器保护；

8)灯杆顶部照明供电电缆与灯具电缆的连接应设接线盒，接线盒防护等级应达到IP65；

9）灯杆顶部设有驱动盘、防护罩和符合规范的避雷针，灯杆基础应预埋接地极，考虑监控的需要，接地电阻应不大于10Ω；

10）灯杆内应设监控系统、信号接线箱的位置和安装板；

四、提供文件：

1、投标方应提供有关高杆灯杆体强度、挠度等性能的详细计算书，以及电气控制详图；

2、投标方应提供有关权威机构出具的卷扬机安全使用鉴定、防爆检测报告、钢丝绳测验报告、钢材材质单、热浸镀锌合格证、等一系列认证、认可文件；

3、投标方应提供灯杆底部水平力、垂直力、弯矩的详细计算数据，并提供配套的基础及预埋件设计；

4、投标方应提供高杆灯的详细照度设计图及每基高杆灯的灯具安装及布置详图；

5、投标方应提供堆场每基高杆灯灯具的功率及详细的技术资料说明；

6、投标方应提供不同风速（45米/秒、33米/秒、16米/秒）情况下，安装摄像机位置的挠度及摆动周期数据（注明迎风面积），此数据应准确可靠，否则由此引起的一切后果损失由投标方单方面负责；

7、投标方应提供高杆灯基础条件图纸（由正规设计院出具）。

城市道路照明设计标准

《城市道路照明设计标准》 编号为 CJJ45-2006

术 语

2.0.1 城市道路 urban road

在城市范围内，供车辆和行人通行的、具备一定技术条件和设施的道路。按照道路在道路网中的地位、交通功能以及对沿线建筑物和城市居民的服务功能等，城市道路分为快速路、主干路、次干路、支路、居住区道路。

2.0.2 快速路 express way

城市中距离长、交通量大、为快速交通服务的道路。快速路的对向车行道之间设中间分车带，进出口采用全控制或部分控制。

2.0.3 主干路 major road

连接城市各主要分区的干路，采取机动车与非机动车分隔形式，如三幅路或四幅路。

2.0.4 次干路 collector road

与主干路结合组成路网起集散交通作用的道路。

2.0.5 支路 local road

次干路与居住区道路之间的连接道路。

2.0.6 居住区道路 residential road

居住区内的道路及主要供行人和非机动车通行的街巷。

2.0.7 常规照明 conventional road lighting

灯具安装在高度通常为 15m以下的灯杆上，按一定间距有规律地连续设置在道路的一侧、两侧或中间分车带上进行照明的一种方式。采用这种照明方式时，灯具的纵轴垂直于路轴，使灯具所发出的大部分光射向道路的纵轴方向。

2.0.8 高杆照明 high mast lighting

一组灯具安装在高度等于或大于20m的灯杆上进行大面积照明的一种照明方式。

2.0.9 半高杆照明（也称中杆照明）semi—height lighting

一组灯具安装在高度为 15～20m灯杆上进行照明的一种照明方式。当按常规照明方式配置灯具时，属常规照明；按高杆照明方式配置灯具时，属高杆照明。

2.0.10 截光型灯具 cut-off luminaire

灯具的最大光强方向与灯具向下垂直轴夹角在 0°～65°之间，90°角和80°角方向上的光强最大允许值分别为 10cd/1000lm 和 30cd/1000lm 的灯具。且不管光源光通量的大小，其在 90°角方向上的光强最大值不得超过 1000cd。

2.0.11 半截光型灯具 semi-cut-off luminaire

灯具的最大光强方向与灯具向下垂直轴夹角在 0°～75°之间，90°角和80°角方向上的光强最大允许值分别为 50cd/1000lm 和 100cd/1000lm 的灯具。且不管光源光通量的大小，其在 90°角方向上的光强最大值不得超过1000cd。

2.0.12 非截光型灯具 non-cut-off luminaire

灯具的最大光强方向不受限制，90°角方向上的光强最大值不得超过1000cd 的灯具。

2.0.13 泛光灯 floodlight

光束扩散角（光强为峰值光强的 1/10 的两个方向之间的夹角）大于 10°、作泛光照明用的投光器。通常可转动并指向任意方向。

2.0.14 灯具效率 luminaire efficiency

在相同的使用条件下，灯具发出的总光通量与灯具内所有光源发出的总光通量之比。

2.0.15 维护系数 maintenance factor

照明装置使用一定时期之后，在规定表面上的平均照度或平均亮度与该装置在相同条件下新安装时在同一表面上所得到的平均照度或平均亮度之比。

2.0.16 灯具的安装高度 luminaire mounting height

灯具的光中心至路面的垂直距离。

2.0.17 灯具的安装间距 luminaire mounting spacing

沿道路的中心线测得的相邻两个灯具之间的距离。

2.0.18 悬挑长度 overhang

灯具的光中心至邻近一侧缘石的水平距离，即灯具伸出或缩进缘石的水平距离。

2.0.19 灯臂长度 bracket projection

从灯杆的垂直中心线至灯臂插入灯具那一点之间的水平距离。

2.0.20 路面有效宽度 effective road width

用于道路照明设计的路面理论宽度，它与道路的实际宽度、灯具的悬挑长度和灯具的布置方式等有关。当灯具采用单侧布置方式时，道路有效宽度为实际路宽减去一个悬挑长度。当灯具采用双侧（包括交错和相对）布置方式时，道路有效宽度为实际路宽减去两个悬挑长度。当灯具在双幅路中间分车带上采用中心对称布置方式时，道路有效宽度就是道路实际宽度。

2.0.21 诱导性 guidance

沿着道路恰当地安装灯杆、灯具，可以给驾驶员提供有关道路前方走向、线型、坡度等视觉信息，称其为照明设施的诱导性。

2.0.22 路面平均亮度 average road surface luminance

按照国际照明委员会(简称 CIE)有关规定在路面上预先设定的点上测得的或计算得到的各点亮度的平均值。

2.0.23 路面亮度总均匀度 overall uniformity of road surface luminance

路面上最小亮度与平均亮度的比值。

2.0.24 路面亮度纵向均匀度 longitudinal uniformity of road surface luminance

同一条车道中心线上最小亮度与最大亮度的比值。

2.0.25 路面平均照度 average road surface illuminance

按照 CIE有关规定在路面上预先设定的点上测得的或计算得到的各点照度的平均值。

2.0.26 路面照度总均匀度 uniformity of road surface illumi-nance

路面上最小照度与平均照度的比值。

2.0.27 路面维持平均亮度（照度）maintained average lumi-nance(illuminance)of road surface

即路面平均亮度（照度）维持值。它是在计入光源计划更换时光通量的衰减以及灯具因污染造成效率下降等因素（即维护系数）后设计计算时所采用的平均亮度（照度）值。

2.0.28 灯具的上射光通比 upward light ratio

灯具安装就位时，其发出的位于水平方向及以上的光通量占灯具发出的总光通量的百分比。

2.0.29 眩光 glare

由于视野中的亮度分布或者亮度范围的不适宜，或存在极端的对比，以致引起不舒适感觉或降低观察目标或细部的能力的视觉现象。

2.0.30 失能眩光 disability glare

降低视觉对象的可见度，但不一定产生不舒适感觉的眩光。

2.0.31 阈值增量 threshold increment

失能眩光的度量。表示存在眩光源时，为了达到同样看清物体的目的，在物体及其背景之间的亮度对比所需要增加的百分比。

2.0.32 环境比 surround ratio

车行道外边5m宽状区域内的平均水平照度与相邻的5m宽车行道上平均水平照度之比。

2.0.33 交会区 conflict areas

是指道路的出入口、交叉口、人行横道等区域。在这种区域，机动车之间、机动车和非机动车及行人之间、车辆与固定物体之间的碰撞有增加的可能。

2.0.34（道路）照明功率密度 lighting power density(of road surface)

单位路面面积上的照明安装功率（包含镇流器功耗）。

2.0.35 远动终端 remote terminal unit

由主站监控的子站，按规约完成远动数据采集、处理、发送、接收以及输出执行等功能的设备。

照 明 标 准

3.1 道 路 照 明 分 类

3.1.1 根据道路使用功能，城市道路照明可分为主要供机动车使用的机动车交通道路照明和主要供非机动车与行人使用的人行道路照明两类。

3.1.2 机动车交通道路照明应按快速路与主干路、次干路、支路分为三级。

3.2 道路照明评价指标

3.2.1 机动车交通道路照明应以路面平均亮度（或路面平均照度）、路面亮度均匀度和纵向均匀度（或路面照度均匀度）、眩光限制、环境比和诱导性为评价指标。

3.2.2 人行道路照明应以路面平均照度、路面最小照度和垂直照度为评价指标。

3.3 机动车交通道路照明标准值

3.3.1 设置连续照明的机动车交通道路的照明标准值应符合表3.3.1 的规定。

3.3.2 在设计道路照明时，应确保其具有良好的诱导性。

3.3.3 对同一级道路选定照明标准值时，应考虑城市的性质和规模，中小城市可选择本标准表3.3.1 中的低档值。

3.3.4 对同一级道路选定照明标准值时，交通控制系统和道路分隔设施完善的道路，宜选择本标准表3.3.1中的低档值，反之宜选择高档值。

表3.3.1 机动车交通道路照明标准值

级别 道路类型

眩光限制阈值环境比

路面亮度 路面照度 增量T1(%)最SR最

大初始值 小值

纵向均匀平均照度平均亮度总均匀度Uo最小均匀度UE最

度UL最Eav(lx)Lav(cd/m2)值 小值

小值 维持值

快速路、主干路(含迎宾路、通向政府机关和大型公共建

1.5/2.0 0.4

筑的主要道路，位于市中心或商业中心的道路)次干路 支路

Ⅰ 0.7 20/30 0.4 10 0.5

Ⅱ Ⅲ

0.75/1.0 0.4 0.5/0.75 0.4

0.5 —

10/15 0.35 10 0.5 8/10 0.3 15 —

注: 1 表中所列的平均照度仅适用于沥青路面。若系水泥混凝土路面，其平均照度值可相应降低约30%。根据本标准附录A给出的平均亮度系数可求出相同的路面平均亮度，沥青路面和水泥混凝土路面分别需要的平均照度。计算路面的维持平均亮度或维持平均照度时应根据光源种类、灯具防护等级和擦拭周期，按照本标准附录B确定维护系数。表中各项数值仅适用于干燥路面。表中对每一级道路的平均亮度和平均照度给出了两档标准值，“/”的左侧为低档值，右侧为高档值。

3.4 交会区照明标准值

3.4.1 交会区照明宜采用照度作为评价指标。交会区的照明标准值应符合表 3.4.1 的规定。

表 3.4.1 交会区照明标准值

照度均交会区类型

路面平均照度E

眩光限制

(lx)，维持值

匀度UE

在驾驶员观看灯具的方位角上，灯具在

主干路与主干30/50 0.4 80°和 90°高度角方向上的光强分别不路交会

得超过 30cd/1000lm 和10cd/1000lm 主干路与次干 路交会 主干路与支路 交会

次干路与次干20/30

路交会

次干路与支路 交会

支路与支路交15/20

会

注: 1 灯具的高度角是在现场安装使用姿态下度量。表中对每一类道路交会区的路面平均照度给出了两档标准值，“/”的左侧为低档照度值，右侧为高档照度值。

3.4.2 当各级道路选取低档照度值时，相应的交会区应选取本标准表 3.4.1 中的低档照度值，反之则应选取高档照度值。

3.5 人行道路照明标准值

3.5.1 主要供行人和非机动车混合使用的商业区、居住区人行道路的照明标准值应符合表3.5.1 的规定。

表3.5.1 人行道路照明标准值

最小垂直照度 夜间行人流量

区域

路面平均照度路面最小照度

Eav(lx)，维持值 Emin(lx)，维持值 Evmin(lx)，维持值

流量大的道路

居住区 流量中的道路

居住区

流量小的道路 居住区 商业区 20 10

商业区 15 7.5 1.5 商业区 10 5

7.5 2 5 1.5 3 1

注: 最小垂直照度为道路中心线上距路面1.5m高度处，垂直于路轴的平面的两个方向上的最小照度。

3.5.2 机动车交通道路一侧或两侧设置的与机动车道没有分隔的非机动车道的照明应执行机动车交通道路的照明标准；与机动车交通道路分隔的非机动车道路的平均照度值宜为相邻机动车交通道路的照度值的1/2。

3.5.3 机动车交通道路一侧或两侧设置的人行道路照明，当人行道与非机动车道混用时，人行道路的平均照度值与非机动车道路相同。当人行道路与非机动车道路分设时，人行道路的平均照度值宜为相邻非机动车道路的照度值的 1/2，但不得小于5lx。光源、灯具及其附属装置选择

4.1 光 源 选 择

4.1.1 光源的选择应符合下列规定： 快速路、主干路、次干路和支路应采用高压钠灯； 居住区机动车和行人混合交通道路宜采用高压钠灯或小功率金属卤化物灯；市中心、商业中心等对颜色识别要求较高的机动车交通道路可采用金属卤化物灯； 商业区步行街、居住区人行道路、机动车交通道路两侧人行道可采用小功率金属卤化物灯、细管径荧光灯或紧凑型荧光灯。

4.1.2 道路照明不应采用自镇流高压汞灯和白炽灯。

4.2 灯具及其附属装置选择

4.2.1 机动车道照明应采用符合下列规定的功能性灯具：快速路、主干路必须采用截光型或半截光型灯具；次干路应采用半截光型灯具；支路宜采用半截光型灯具。

4.2.2 商业区步行街、人行道路、人行地道、人行天桥以及有必要单独设灯的非机动车道宜采用功能性和装饰性相结合的灯具。当采用装饰性灯具时，其上射光通比不应大于 25%，且机械强度应符合现行国家标准《灯具一般安全要求与实验》GB7000.1 的规定。

4.2.3 采用高杆照明时，应根据场所的特点，选择具有合适功率和光分布的泛光灯或截光型灯具。

4.2.4 采用密闭式道路照明灯具时，光源腔的防护等级不应低于IP54。环境污染严重、维护困难的道路和

场所，光源腔的防护等级不应低于 IP65。灯具电器腔的防护等级不应低于 IP43。

4.2.5 空气中酸碱等腐蚀性气体含量高的地区或场所宜采用耐腐蚀性能好的灯具。

4.2.6 通行机动车的大型桥梁等易发生强烈振动的场所，采用的灯具应符合现行国家标准《灯具一般安全要求与实验》GB7000.1 所规定的防振要求。

4.2.7 高强度气体放电灯宜配用节能型电感镇流器，功率较小的光源可配用电子镇流器。

4.2.8 高强度气体放电灯的触发器、镇流器与光源的安装距离应符合产品的要求。照明方式和设计要求

5.1 照 明 方 式

5.1.1 道路照明设计应根据道路和场所的特点及照明要求，选择常规照明方式或高杆照明方式。

5.1.2 常规照明灯具的布置可分为单侧布置、双侧交错布置、双侧对称布置、中心对称布置和横向悬索布置五种基本方式（图5.1.2）。采用常规照明方式时，应根据道路横断面形式、宽度及照明要求进行选择，并应符合下列要求：

灯具的悬挑长度不宜超过安装高度的 1/4，灯具的仰角不宜超过 15°；灯具的布置方式、安装高度和间距可按表5.1.2 经计算后确定。

表 5.1.2 灯具的配光类型、布置方式与灯具的安装高度、间距的关系

配光类型

布置方式

单侧布置 双侧交错布置 双侧对称布置 截 光 型

半 截 光 型 非 截 光 型

间距S(m)安装高度H(m)间距S(m)S≤3.5H S≤3.5H S≤3.5H

H≥1.4Weff H≥0.9Weff H≥0.7Weff

S≤4H S≤4H S≤4H 安装高度H(m)间距 S(m)安装高度H(m)H≥Weff H≥0.7 Weff H≥0.5 Weff

S≤3H S≤3H S≤3H

H≥1.2Weff H≥0.8Weff H≥0.6Weff

注: Weff为路面有效宽度(m)。

5.1.3 采用高杆照明方式时，灯具及其配置方式，灯杆安装位置、高度、间距以及灯具最大光强的投射方向，应符合下列要求： 可按不同条件选择平面对称、径向对称和非对称三种灯具配置方式（图 5.1.3）。布置在宽阔道路及大面积场地周边的高杆灯宜采用平面对称配置方式；布置在场地内部或车道布局紧凑的立体交叉的高杆灯宜采用径向对称配置方式；布置在多层大型立体交叉或车道布局分散的立体交叉的高杆灯宜采用非对称配置方式。无论采取何种灯具配置方式，灯杆间距与灯杆高度之比均应根据灯具的光度参数通过计算确定； 灯杆不得设在危险地点或维护时严重妨碍交通的地方；灯具的最大光强投射方向和垂线交角不宜超过 65°； 市区设置的高杆灯应在满足照明功能要求前提下作到与环境协调。

5.2 道路及与其相连的特殊场所照明设计要求

5.2.1 一般道路的照明一符合下列要求： 应采用常规照明方式，并应符合本标准

5.2.5 上跨道路与下穿道路的照明应符合下列要求： 采用常规照明时应使下穿道路上设置的灯具在下穿道路上产生的亮度（或照度）和上跨道路两侧的灯具在下穿道路上产生的亮度（或照度）能有效地衔接，该区域的平均亮度（或照度）及均匀度应符合规定值。下穿道路上安装的灯具应为上跨道路的支撑结构提供垂直照度； 大型上跨道路与下穿道路可采用高杆照明，并应符合本标准 飞机场附近的道路照明不应与机场跑道上的灯光信号系统以及场地照明混淆； 在设计该地区的道路照明时，应符合航空部门有关规定，并应与其取得联系。

5.2.12 铁路和航道附近的道路照明应符合下列要求： 道路照明的光和色不得干扰铁路、航道的灯光信号和驾驶员及领航员的视觉； 当道路照明灯具处于铁路或航道的延长线上时，应与铁路或航运部门取得联系； 当道路与湖泊、河流等水面接界，且灯具为单侧布置时，宜将灯杆设在靠水的一侧。

5.2.13 天文台附近的道路照明应符合下列要求：路面上的亮度（或照度）应降低一级标准； 路面应采用深色沥青材料铺装，不得采用水泥混凝土路面；必须采用上射光通比为零的道路照明灯具。

5.2.14 对有照明设施且平均亮度高于 1.0cd/m道路（或路段）与无照明设施的道路（或路段）相连接，且行车限速高于50km/h 时，应设置过渡照明。

5.2.15 植树道路的照明应符合下列要求：新建道路种植的树木不应影响道路照明； 扩建和改建的道路，应与园林管理部门协商，对影响照明效果的树木进行移植； 在现有的树木严重影响道路照明的路段可采取下列措施：

（1）修剪遮挡光线的枝叶；

（2）改变灯具的安装方式，可采用横向悬索布置或延长悬挑长度；

（3）减小灯具的间距，或降低安装高度。

5.2.16 居住区道路的照明应符合下列要求： 居住区人行道路的照明水平应符合本标准

5.3.2 应合理选择装饰性照明的光源、灯具及照明方式。装饰性照明亮度应与路面及环境亮度协调，不应采用多种光色或多种灯光图式频繁变换的动态照明，应防止装饰性照明的光色、图案、阴影、闪烁干扰机动车驾驶员的视觉。

5.3.3 设置在灯杆上及道路两侧的广告灯光不得干扰驾驶员的视觉和妨碍对交通信号及辨认。照明供电和控制

6.1 照 明 供 电

6.1.1 城市道路照明宜采用路灯专用变压器供电。

6.1.2 对城市中的重要道路、交通枢纽及人流集中的广场等区段的照明应采用双电源供电。每个电源均应能承受 100%的负荷。

6.1.3 正常运行情况下，照明灯具端电压应维持在额定电压的90%～105%。

6.1.4 道路照明供配电系统的设计应符合下列要求： 供电网络是设计应符合规划的要求。配电变压器的负荷率不宜大于70%。宜采用地下电缆线路供电，当采用架空线路时，宜采用架空绝缘配电线路； 变压器应选用结线组别为 D，yn11 的三相配电变压器，并应正确选择变压比和电压分接头； 应采取补偿无功功率措施；宜使三相负荷平衡。

6.1.5 配电系统中性线的截面不应小于相线的导线截面，且应满足不平衡电流及谐波电流的要求。

6.1.6 道路照明配电回路应设保护装置，每个灯具应设有单独保护装置。

6.1.7 高杆灯或其他安装在高耸构筑物上的照明装置应配置避雷装置，并应符合现行国家标准《建筑物防雷设计规范》GB50057 的规定。

6.1.8 道路照明供电线路的人孔井盖及手孔井盖、照明灯杆的检修门及路灯户外配电箱，均应设置需使用专用工具开启的闭锁防盗装置。

6.1.9 道路照明配电系统的接地形式宜采用 TN-S 系统或TT 系统，金属灯杆及构件、灯具外壳、配电及控制箱屏等的外露可导电部分，应进行保护接地，并应符合国家现行相关标准的要求。

6.2 照 明 控 制

6.2.1 道路照明应根据所在地区的地理位置和季节变化合理确定开关灯时间，并应根据天空亮度变化进行必要修正。宜采用光控和时控相结合的控制方式。

6.2.2 道路照明采用集中遥控系统时，运动终端宜具有在通信中断的情况下自动开关路灯的控制功能和手动控制功能。

6.2.3 道路照明开灯时的天然光照度水平宜为 30lx，次干路和支路宜为20lx。节能标准和措施

7.1 节 能 标 准

7.1.1 机动车交通道路照明应以照明功率密度（LPD）作为照明节能的评价指标。

7.1.2 机动车交通道路的照明功率密度值不应大于表 7.1.2 的规定。

注: 1 本表仅适用于高压钠灯，当采用金属卤化物灯时，应将表中对应的LPD 值乘以1.3。本表仅适用于设置连续照明的常规路段。

设计计算照度高于标准值时，LPD 值不得相应增加。

7.2 节 能 措 施

7.2.1 应按本标准 和金卤灯。,照明半径达60米。杆体一般为圆柱型独体结构,用钢板卷制而成,高度为15—40米。

三、高杆灯的使用场所：

高杆灯的使用范围：城市广场、车站、码头、货场，公路，体育场、立交桥。

四、高杆灯的分类：

一般可分为升降式和非升降式。升降式主杆高度一般是18米以上，电动升降操作方便，灯盘升至工作位置后，能自动将盘自动脱、挂沟，钢丝绳卸和。

升降式高杆灯设手动和电动两种升降控制方式，使灯盘 可以安全可靠地降到离地面2.5米处，方便维护工作。手动遥控装置引出线的长度为10米，操作人员在5米处遥控灯盘的升降，这样可确保操作人员的人身安 全。升降式高杆灯还配备一段备用电缆，当灯盘降至最低位置时，该电缆一端插入电气控制系统的插座内，另一端插入灯盘上的接线盒内，如此就能对灯盘直接供 电，检修灯具。

升降式高杆灯所有灯具的密封等级为IP65国际标准，以防止尘土、雨水的浸入，保证灯泡的使用寿命。灯具的材料一般采用耐腐蚀性好的铝合金板和不绣钢。

五、高杆灯升降原理：

篇8：企业执行标准

1中国企业执行社会责任国际标准的伦理价值

随着经济全球化趋势的日渐明显和加深,关于企业社会责任,正在逐步形成相对统一或一致的国际标准,但同时有关国际组织和企业倡导和施行的标准呈现出多样化的特征。中国企业的社会责任在核心理念上与国际主流观点是相通的,但在具体标准上又必须要与国情现状相适应, 这样才能引导中国企业更好地承担社会责任,以中国特色的文化引导走出去的中国企业更好地执行社会责任国际标准,发扬中国文化软实力的优势。

我们原有的民族责任感、价值观、文化习俗发生了变化,但我们的骨子里还没有变化。我们的伦理是建立在孔孟之道上,是建立在我们的思维方式上; 我们和西方的区别就在于我们没有公式化、具体化、标准化; 我们在接受西方的标准和对这种理论认同的时候,我们也应该反思一下我们国家自己的思维、自己的思想体系,才能变成我们自己可以使用的东西。

我们的诚信原本是建立在君子之交上,我们没有什么标准和理论去条条框架,我们只有口头传输,只有事例传输,我们的继承也只能是意会不能言传的。伦理价值的标准化,应该结合我们的国情,应该和我们的文化传统相结合; 当然我们也应该摒弃一些经验主义,抛弃一些空洞的案例和处事方式的操作。我们树立自己的伦理价值观,梳理我们自己的文化传统,把可持续发展和我们的 “义” “仁”结合起来。

我们想要发展,一方面要看别人是否能接受我们,另一方面要看我们是否有足够的能力被外界接受。社会责任的国际标准的执行可以使我们走出国门,能让我们反思、 总结我们优良的伦理文化,能让我们看到和其他文化的差异和共同之处。

一个国家贫穷落后了,就会失去自己的思想方向,就会有其他变革性的文化输入; 我们主动接受这个社会责任的国际标准,展示了我们主动寻求和谐发展、民族振兴、 实现宏大中国梦的决心。

世界和平是一种理想,自我实现是一种境界,我们管理的标准化是中国文化的提升; 通过执行社会责任国际标准,是我们实现自己伦理价值的一个途径。

2相关建议

一个公司想要在国际市场上占有一席之地,除了要有自己的技术优势、管理优势等之外,还要站在全局的角度,从社会责任角度,对客户负责,实现客户的利益最大化,才能保证自己的成本最低,可获得的收益才能实现。 如在非洲阿尔及利亚的中国某公司,在低价中标后,能根据项目的实际情况,使用劳工当地化,促进当地就业机会增加,从项目的每个过程和环节,给客户业主提出成本节余的建议并执行,从而在第一个项目没有获得满意利润的情况下,却得到了业主各方面的认可,从而获得多个项目的议标的订单。因此,一个公司应该站在双赢、多赢的角度,使用精益生产等管理理论,才能得到可持续的发展。

公司应该站在长远发展的角度,除了取得社会责任国际标准 ( SA8000或ISO26000) 的认证之外,应该在资金预算和精力时间上适度加大投入,使企业 履行社会责任有强大的经济支持和工作安排。企业社会伦理的理解和实践已经有诸如壳牌石油这样的公司走在了前面,壳牌公司有自己的当地劳工、管理人员的培训机制 ( 详细的执行标准和评估体系) ,其明确在固定投资中拿出1. 5% 的资金用于项目当地的劳动技能、生活水平等事务的资助和扶持。正是在这样的背景下,就有了壳牌公司在惠州南海石化项目的房顶绿色蔬菜推广工程、道路亮化、文化娱乐广场等惠民社会合同。

从实践来看,企业履行社会责任可能需要增加成本, 并带来眼前利益的损失和减少,但从长远的角度,却能给企业的可持续发展带来潜在的机会和助力。我们国家对非洲和拉美国家不断追加的无偿援建、坚持到今天的援外医疗队等社会责任活动,给我们国家带来了良好的国际形象、联合国常任理事国的发言权,也给我们带来了非洲和拉美人民的深厚友谊和坚实可靠的可持续合作和发展。作为一家走出国门的中国公司,要想获得国际市场并在国际市场上站稳脚跟,就要勇于承担社会责任,努力实现成本最小化,社会效益最大化,坚持执行社会责任国际标准, 才能获得可持续的发展和生存。

从提高社会责任绩效和途径、方式来看,中国企业不仅应该充分借鉴以跨国公司为代表的全球性企业的良好经验做法,更重要的是通过完善公司治理和开发创新潜力来增强国际综合竞争力,从而在可靠的基础上真正实现其社会责任绩效的持续改进。随着中国各类型企业参与全球经济活动的深入和扩大,企业与其经营活动所在的本地社会之间的嵌入性关系越来越重要。“当地化”不仅是企业自身的需要,也是每个地区对自身发展的强烈需要和迫切愿望,因此,具体到企业的社会责任管理和创新,并不是一种独立的闭门造车的过程,在客观上它还要受到当地社会环境的影响,只有融合国际标准和当地特色,才能顺利推动企业社会责任能力的建设。

3结论