企业执行力论文提纲

论文题目：大型建筑企业执行力影响因素研究

摘要：建筑业作为我国经济支柱产业,对我国经济发展至关重要。为了提升我国建筑业核心竞争力,必须全面提升执行力。而对于建筑企业执行力影响因素的研究就显得尤为重要,对我国建筑行业的长远发展意义重大。通过对相关文献,理论研究的归纳和分析,结合专家座谈,梳理总结出建筑企业执行力影响因素,构建出建筑企业执行力影响因素路径关系模型。在此基础上设计了调查问卷,提出研究假设,进行实证研究,发放260份问卷,回收236份,228份有效问卷,有效率为96.6%。先对数据运用SPSS进行分析,再运用AMOS21.0建立结构方程模型进行实证研究。最后,分析实证结果,围绕影响因素对建筑企业执行力的影响程度提出改进对策,来提高建筑企业的执行力。结果表明各个影响因素对建筑企业执行力的影响程度不一致。其中,组织机构、监督考核激励、战略目标、管理制度、沟通机制、教育培训、执行文化、资源投入、管理人员执行能力、基层人员执行能力对建筑企业执行力存在不同程度的正向影响。所以建筑企业应当全面加强执行力建设,培育执行文化、明确战略目标、加强制度建没、构建有效考核激励机制、强化教育与沟通机制等具体措施。

关键词：大型建筑企业;企业执行力;影响因素;结构方程模型

学科专业：工业工程（专业学位）

摘要

abstract

1 绪论

1.1 选题背景

1.2 研究意义

1.3 国内外研究现状

1.3.1 国外研究现状

1.3.2 国内研究现状

1.3.3 文献述评

1.4 研究方案与技术路线

1.4.1 研究方法

1.4.2 研究内容

1.4.3 技术路线

2 相关理论概述

2.1 执行力概念界定

2.2 结构方程模型简介

2.2.1 结构方程模型基本原理

2.2.2 结构方程模型的建模步骤

2.2.3 结构方程模型的优点

2.3 扎根理论相关研究

3 研究模型与研究假设

3.1 研究模型

3.1.1 建筑企业执行力影响因素相关研究结果

3.1.2 执行力经典模型

3.1.3 专家座谈

3.2 变量定义与研究假设

3.3 研究假设归纳

4 数据采集与分析

4.1 问卷设计

4.1.1 设计步骤

4.1.2 问卷内容

4.1.3 变量测量

4.1.4 样本的选择

4.2 问卷的发放与收集

4.3 小样本调查及分析

4.3.1 小样本信度检验

4.3.2 小样本效度检验

4.4 数据特征描述统计情况

4.4.1 样本的描述性统计

4.4.2 测量题项描述性统计

4.4.3 样本的正态分布检验

4.5 信度和效度检验

4.5.1 信度检验

4.5.2 效度检验

4.6 测量变量的相关性分析

5 实证研究

5.1 运用AMOS构建结构方程模型

5.2 模型的识别与估计

5.2.1 模型的识别

5.2.2 模型的估计

5.3 模型拟合

5.4 模型修正

5.4.1 模型的一次修正

5.4.2 模型的二次修正

5.5 模型解释

5.5.1 路径影响结果分析

5.5.2 实证结果讨论

5.5.3 对策建议

6 结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究创新

6.3 研究局限与不足

6.4 未来研究方向

致谢

参考文献

附录1

附录2

附录3