【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告

2024-04-25

【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告（精选12篇）

篇1：【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告

【药剂科述职报告ppt】药剂科述职

报告

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药剂科述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之

处，敬请指正，并提出宝贵意见和建议。

2013，本人在院领导的正确领导下，在药剂科全体同

志的大力支持下，努力学习、积极工作、吃苦耐劳、开拓进取，为医院取

得了良好的社会效益和经济效益，为医院的发展工作做出了积极的贡献，其总结如下：

(来自:)

一、药剂科是负责全院药品采购、管理、供应以及药学技术服务的重要科室，同时承担着全院合理用药的监督管理工作，作为科室负责人，我时刻严格要求自己，认真学习、遵纪守法、清正廉洁、模范遵守院规院纪，服从领导、团结同志，不计个人得失，工作积极主动、认真负责，通过全科人员的共同努力，全年购进药品（）万元，耗产（）万元，销售药品

万元，完成了医院下达的工作任务。

二、狠抓药品质量，督促科室人员认真执行各项管理制度，加强药品、耗材及购进、验收、入库、养护环节的质量管理，做到每种药品入出库都有记录、有审核、有明细，质量不合格的药品坚决拒收，坚持每月一次到药房、药库进行查看，得证了所售药品的质量，全年未发生任何假劣药品事件。

三、积极组织科室人员学习法律法规，自觉抵制医药购、销领域

中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，提高了全科人员的政治业务素质。

四、药品严格执行网上招标、阳光采购，基本保证了临床用药，及时与医生沟通，了解各科药品需求动态，确保临床药品的合理

性、安全性、患者满意性。

五、强化安全管理。定期到药库、药房，对门窗、电路、防盗设

施进行查看，消除不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。

六、做好特殊药品的管理工作。对毒麻、精神药品严格按照“五

专”管理，本做到了处方、库存药品的数量统一，无一例差

错事故发生。

七、坚持每进行一次药品盘存、清理，清查药品耗材均无帐

物差错现象。

八、做好药品不良反应监测工作。我主动到临床搜集药品使用后

的信息反馈，发现不良反应时，协助临床做好不良反应的处理，并查找原因。如与药品质量有关的，及时更换厂家保证用药安全，并催促他们主动填写不良反应报告，我科及时上报，我本人荣获

2013药品不良反应监测先进工作者。

九、规范抗菌药物的管理。严格控制抗生素的种类和使用数量，定期对处方进行点评，掌握了全院抗菌药物的使用情况，杜绝了

抗生素的滥用。

十、树立大局意识、团结职工、爱护职工，范文写作从医院的整体利益出

发，不计个人得失，尽最大努力完成工作任务。

过去的一年虽然取得了一些成绩，但还存在着不足，在科室

管理上，某些方面的管理欠科学和

规范，药品供应中偶有供应脱

节现象，处方合格率达不到要求。科室没有形成浓厚的学习氛围。

在今后的药剂科工作中，重点抓好四件事。一是抓质量，二

是抓服务，三是抓落实，四是抓廉政。加强学习、提高自身素质，忠实履行职责，为中医院的发展做出应有的贡献。

述职完毕，谢谢大家！

药剂科工作总结

2013年即将结束，在这过去的一年中，药剂科认真贯彻执

行药政管理的有关法律法规，在院领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工团结协作、求真务实，全年药品收入

万元，其中中药饮片收入

万

元，化学药品及中成药品收入

万元，耗材收入

万元，处

方调配差错率明显下降，顺利地完成了全年的各项工作任务和指标。现将药剂科工作情况总结如下：

一、加强理论和业务学习，最全面的范文参考写作网站提高职工的政治思想觉悟和专业技术水平，要求全科人员认真学习《药品管理法》和《药品管理法实施条例》，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考试，增强了法律意识，自觉抵制行业不正之风，鼓励科室人员积极参加卫生部门的专业资格考试，提高人员素质。

二、加强服务意识，改善服务态度，提高服务质量。药房是药剂科直接面对患者的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，方便病人、提高工作效率是药房的工作重点。中西药房全体工作人员都能自觉遵守医院的各项规章制度，提倡使用文明礼貌用语，开展微笑服务活动，坚决杜绝生、冷、硬这一不良现象发生。上班时着装整洁，佩戴胸卡，严格执行各种操作规程，对病人的

用药咨询，做到有问必答、耐心解释，特别是中药房的几位同志，他们是经常加班加点，推迟下班时间，但毫无怨言，得证了门诊、急诊、住院病人24小时的药品供应，赢得了医患的好评。

三、药品严格执行网上招标、阳光采购，基本保证临床患者用药供应及时，做到采购透明、质量合格、临床用药安全。及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性。

四、加强药品储备管理。督促科室人员认真执行各项管理制度，加强药品的购进验收、入库养护环节的质量管理，思想汇报专题做到每种药品入出库都有记录、有审核、有明细，认真查看生产日期和有效期，质量不合格的药品坚决拒收，药库药房对近期药品及时打印，送报各科，对已过期和变质的药品及时报告院领导，按规定进行处理，科学存储、合理减少库存、减少积压，既满足

临床需要，又要把损耗降到最低。

五、做好特殊药品的管理工作。对毒麻药品严格按照“五专”管理，实行双人双锁，精神药品“三专”管理，本做到了处方、药品库存的统一，无一例差错事故发生。

六、规范一次性耗材管理。我科按照上级要求，加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”、建立档案，按规定办理入库验收、出库及记录，使我院一次性耗材方面逐步达到了规范化管理。

七、规范抗菌药物管理。为了确保病人的用药安全，我院对抗菌药物进行了分级管理，严格控制抗生素的种类，每都对“前

下页

余下全文

药剂科述职报告

十”进行排序，对用药情况进行分析，对处方进行点评，掌握了全院抗菌药物的使用情况，杜绝了抗生素的滥用。

八、积极开展药品不良反应的监

测。在平常工作中，我科主动到临床搜集药品使用后的信息反馈，发现药品发生不良反应时，协助临床做好不良反应的处理，并查找原因。范文TOP100如与药品质量有关的，及时更换厂家，保证临床用药安全，催促临床主动填写不良反应报告，我科及时做好药品不良反应的上报工作。

总之，回顾这一年的工作，我们药剂科全体工作人员脚踏实地、努力进取，为中医院的发展取得了良好的社会效益和经济效益。

药剂科工作计划

在新的一年里，为了进一步完善我院药事工作，继续推进加强我院药事质量管理，打造一个让领导放心、临床满意的专业型、服务型、效益型的药剂科新形象，本，我科将制订工作计划如下：

一、加强业务学习和相关法律法规的学习，提高全科人员的业务素质，提高科室人员的职业素质。

二、落实并执行国家基本药物政策，加强基本药物使用，优先采购基本药物，提倡临床医师优先使用国家基本药物，力争基本药物使用率达。

三、坚持药品的网上集中招标采购，加强药剂人员与医生沟通，征询各科室用药计划，满足临床需求。

四、进一步加强药品质量管理。药品从采购、入库、出库层层把关，每一个环节都要有记录、有账目、有明细、有审核，生物制品低温保存，效期药品先进先出，杜绝过期、霉变、伪劣产品存在，确保患者用药安全。

五、加强处方书写质量的管理。认真学习处方书写规范，在调剂中做到“四查，十对”，不符合要求的处方，反馈给医生，坚决拒绝发药，使处方的合格率达98%。

六、进一步加强麻醉药品、精神药品的管理。严格执行

麻、精药品的“五专”，确保采购、使用安全。

七、严格控制抗菌药物的种类。实

行分级管理，加大对滥用抗菌药物的监管力度。

八、加强药品不良反应的报告制度。

九、进一步开展中药饮片临方炮制工作。建议医院进一步完善炮制室，解决传统中药临方炮制问题，增强我院中医特色，形成地区中医特色优势。

在新的一年里，我们药剂科将会以全新的面貌、全新的姿态，迎接新的出发点、新的机遇、新的挑战，我们有信心、有决心、有能力会做的更好。上页

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篇2：【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告

大家好：

按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。

2012本人在医院党委的正确领导和科主任的工作全面领导下，在药剂科全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领药剂科全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，自接到药剂科管理工作几个月来工作成效初见端倪，工作模式，管理模式不断改进，优化。现将四个月以来的工作小结如下：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，结合医院创建“三好一满意”活动、“三甲复审”工作，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，不计个人得失，工作积极主动，认真负责，通过全科人员的共同努力，克服医院目前病房大楼的建设和大量病人的涌入造成的工作压力与困难，完成药品的保供，保障临床用药需要。

二、狠抓药品质量，坚持药品验收、储存、领取、发放这些流通环节的管理制度的执行，坚持每月一次对住院、门诊药房、库房药品的质量抽查，以及病区药品特别是抢救车药品有效期及质量的监管。保证了全院使用药品的质量安全。未发生任何假劣

药品事件和药品质量安全投诉事件。

三、强化安全管理，坚持对科内各部门每月一次的卫生大检查及防火防盗安全设施巡查，保障特殊管理药品、贵重药品安全，消除了不安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。

四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，每月组织参加院内举办的学术讲座，及科内业务学习、医德医风教育和政治学习，提高了全科人员的政治业务素质。

五、积极组织召开全科人员会议，落实购销领域中的纠风工作，进一步健全惩防长效机制，推进党风廉政建设和行业作风建设。认真学习并执行医务人员医德考评制度，并应用于实际工作中。

六、接受雅安市食品药品监督管理局执法大队对药品质量的突击检查、雅安市卫生执法大队对麻醉药品的现场检查，管理制度健全，管理措施到位。

七、做好2012年工作计划，将迎接“三甲复审”作为今年工作重中之重，认真学习“三甲”评审标准，并对照标准找差距，补资料，督促并逐条检查各部门管理漏洞，缺陷，持续改进，加强科室人员宣传，全科积极投入到“三甲复审”工作中去。

八、每月参加院部会议并将会议精神传达到每个人，提高执行力。

九、加强与临床科室沟通，解决临床用药需求，解决不良反应填报与联系；解决临床药物信息咨询及病人药学服务；加强与

后勤科室联系，掌握相关文件、政策并严格执行。

综上所述，几个月以来我们在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。

二、科室管理不够大胆。

三、药品供应环节偶尔有供应脱节现象。

上述缺点与不足，在以后工作中克服、改正。谢谢

药剂科

篇3：南丰蜜桔黑点病药剂试验防效报告

1 材料与方法

供试桔园设在南丰县交通局园艺场。供试的南丰蜜桔树龄23年, 肥水管理一致, 历年果实黑点病普遍发生并分布均匀。

2 供试药剂

试验药剂为4%四氟醚唑水乳剂 (意大利意赛格公司生产) 、10%宝丽安 (多抗霉素) WP (日本科研制药株式会社生产) 、10%苯醚菌酯SC (浙江禾田化工有限公司生产) 、500g/L氟啶胺SC (浙江禾田化工有限公司生产) 、10%丙硫唑 (丙硫多菌灵) SC (贵州道元生物技术有限公司生产) 、对照药剂为75%代森锰锌 (蒙特森) WDG (印度联合磷化物有限公司生产) 500倍液、80%代森锰锌 (大生) M-45 WP (陶氏益农农业科技中国有限公司生产) 、矿物油200倍液 (韩国吉克特种油株式会社生产) 。

3 试验设计

试验共设8个处理, 分别是A:4%四氟醚唑水乳剂1500倍液使用4次;B:10%苯醚菌酯EC 1500倍液使用4次;C:10%宝丽安 (多抗霉素) WP 1000倍液使用4次;D:500g/L氟啶胺SC 1500倍液使用4次;E:10%丙硫唑 (丙硫多菌灵) SC 300倍液使用4次;F:75%代森锰锌WDG 500倍液使用4次;G:80%大生M-45 WP500倍液+矿物油200倍液使用4次;H:清水喷4次 (空白对照) 。

每小区4株桔树, 随机区组排列, 重复4次。

4 施药方法及时期

采用机动喷雾器树冠喷雾, 喷湿果实和叶片表面, 直至滴水, 每株喷水量约5kg。

每个处理喷雾4次:第1次在4月22日 (谢花后1星期内) ;第2次在5月12日 (第1次药后20天) ;第3次在6月4日 (第2次药后23天) ;第4次在6月25日 (第3次药后21天) 。

5 试验期间的气候条件

4月下旬平均气温19.1℃, 旬降雨量505 mm, 旬雨日4天;5月上旬平均气温21.6℃, 旬降雨量2mm;5月中旬平均气温23.4℃, 旬降雨量118mm;5月下旬平均气温26.5℃, 旬降雨量715 mm;6月上旬平均气温25.1℃, 旬降雨量942mm;6月中旬平均气温27℃, 旬降雨量99mm;6月下旬平均气温28.6℃, 旬降雨量1096mm;7月上旬平均气温30.7℃, 旬降雨量0mm;7月中旬平均气温28.7℃, 旬降雨量314 mm;7月下旬平均气温30.5℃, 旬降雨量33mm;8月上旬平均气温31.9℃, 旬降雨量2mm;8月中旬平均气温30.4℃, 旬降雨量118mm;8月下旬平均气温29.2℃, 旬降雨量765mm。

6 药效调查

6.1 调查时间

于果面上病情基本稳定时 (9月中旬) 进行1次调查。

6.2 调查方法

调查时在每株桔树的东南西北中5个方位各随机抽查10个果实, 根据果面上病斑的多少按表2的标准划分病级并记载, 计算病情指数和防治效果。另外, 在每次喷药后的1周内及药效调查时观察药剂对柑桔生长是否有不良影响。

6.3 病果分级

柑桔果实黑点病分级标准:0级, 果面无病斑 (黑点) ;1级, 果面有10个以下病斑;3级, 果面有10~30个病斑;5级, 果面有30~50个病斑;7级, 果面有50~100个病斑;9级, 果面有100个以上病斑。

6.4 药效计算方法

病果率 (%) =[病果数/调查总果数]×100;病情指数 (%) =[∑ (各级病株数×该病级值) / (调查总果数×最高级值) ]×100;防治效果 (%) =[ (对照区病情指数-处理区病情指数) /对照区病情指数]×100

6.5 对作物的其它影响

试验期间, 未发现A、B、C、D、E、F、G几种药剂处理对南丰蜜桔幼果、嫩叶、嫩梢产生药害现象。各处理南丰蜜桔树均生长正常。

7 结果分析

7.1 病情分析

试验期间4月下旬~7月下旬, 总降雨量3824mm, 降雨日34天;总降雨量虽然比历年同期略少, 但温湿度条件仍适宜南丰蜜桔黑点病的发生。

试验地为23年的老桔园, 桔园树体密闭, 树势衰弱, 枯枝多, 2012年以前, 黑点病泛滥成灾, 果实外观品质极差。2013年, 虽然按照黑点病防治示范要求进行黑点病防治, 全园黑点病发生依然严重, 试验区黑点病比较明显, 有利于病情调查分析。

2013年9月25日采果调查, 各处理的病果率除F处理为85.8%、G处理为93.9%外, 全部为100%。处理A、B、C、D、E、F、G、H的病情指数分别为78.8%、66.7%、63.6%、63.7%、44.2%、20.9%、32.6%、51.5%。病果率和病情指数均以F、G 2个处理最低。

7.2 防效分析

由于H处理在5月12日被桔农误喷了1次80%代森锰锌400倍液, 所以, 在防效分析上, 以8个处理中病情指数最高的A处理作为对照区, 各处理的防效与处理A的病情指数作比较进行计算。处理B、C、D、E、F、G的防效分别为15.4%、19.3%、19.2%、43.9%、73.5%、58.6%。防效最好的为F处理 (75%代森锰锌WDG 500倍) , 防效为73.5%。

综合各处理的病果率、病情指数、防效, 可以看出, 7种药剂中, 只有代森锰锌药剂对南丰蜜桔黑点病防治有明显的效果。由于所有数据没用Duncan方法进行统计分析, 还不能断定代森锰锌WGD、WP2种剂型的防效有显著差异。

8 小结与讨论

篇4：小麦全蚀病药剂防治实验总结报告

小麦全蚀病是一种毁灭性病害，目前全国发病面积约1000多万亩。小麦整个生育期都可感全蚀病。轻者成穗率降低，千粒重下降，大幅减产，严重者整株枯死，绝产无收。因此，有效控制小麦全蚀病的扩展蔓延，对稳定小麦产量，提高小麦品质，确保小麦种子的正常繁育、调运，以及商品小麦的流通，和粮食安全具有极其重要的意义。

小麦全蚀病是全国性植物检疫病害，笔者进行实验，目的是想找出对小麦全蚀病行之有效的药剂防治办法，以便在生产中推广应用，为“三农”做出应有的贡献。

2 实验条件

实验地点设在开封市顺河回族区东郊乡边村北地雷胜的实验田中。本实验采取三种方式，一是不拌种也不喷雾，即对照；二是只拌种不喷雾；三是即拌种又喷雾。试验地面积约为1000平方米，每个试验点各约占333平方米。实验所用品种为周麦18，试验地土质为两合土，播种时间2010年10月15日，播量每667平方米10千克，播深5厘米左右。底肥为许昌生产的宝福来牌45%复合肥50千克，先撒后犁，然后整地播种。出苗时间是2010年10月22日。追肥时间为2011年2月25日，每667平方米追开封尿素18千克。2011年5月3日喷一遍防治小麦白粉病和小麦穗蚜的药剂。2011年6月7日成熟收割。

3 实验方法

实验一是对照即不拌种也不喷雾；实验二是2010年10月15日用12.5%全蚀净悬浮剂（美国孟山都生产），按药、水、种比例为1:50:500进行拌种，拌后播种。实验三是除了用12.5%全蚀净进行拌种外，2011年4月19日又用25%咪鲜胺乳油每药桶（15千克水）25毫升、二氯异氰尿酸20克、松脂酸铜15毫升、黄腐酸钾25克，搅拌均匀，进行整株喷雾，以防止全蚀病的发生。

4 实验结果

篇5：药剂科医生述职报告

大家好！

按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之处，敬请指正，并提出宝贵意见和建议。

20xx年度，本人在院领导的正确领导下，在药剂科全体同志的大力支持下，努力学习、积极工作、吃苦耐劳、开拓进取，为医院取得了良好的社会效益和经济效益，为医院的发展工作做出了积极的贡献，其总结如下：

一、药剂科是负责全院药品采购、管理、供应以及药学技术服务的重要科室，同时承担着全院合理用药的监督管理工作，作为科室负责人，我时刻严格要求自己，认真学习、遵纪守法、清正廉洁、模范遵守院规院纪，服从领导、团结同志，不计个人得失，工作积极主动、认真负责，通过全科人员的共同努力，全年购进药品393.65（3936567.52）万元，耗产175.15（1751526.03）万元，销售药品万元，完成了医院下达的工作任务。

三、积极组织科室人员学习法律法规，自觉抵制医药购、销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，提高了全科人员的政治业务素质。

四、药品严格执行网上招标、阳光采购，基本保证了临床用药，及时与医生沟通，了解各科药品需求动态，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性。

五、强化安全管理。定期到药库、药房，对门窗、电路、防盗设施进行查看，消除不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。

六、做好特殊药品的管理工作。对毒麻药品严格按照“五专”管理，本年度做到了处方、库存药品的数量统一，无一例差错事故发生。

七、坚持每年度进行一次药品盘存、清理，清查药品耗材均无帐物差错现象。

八、做好药品不良反应监测工作。我主动到临床搜集药品使用后的信息反馈，发现不良反应时，协助临床做好不良反应的处理，并查找原因。如与药品质量有关的，及时更换厂家保证用药安全，并催促他们主动填写不良反应报告，我科及时上报，我本人荣获20xx年度药品不良反应监测先进工作者。

九、规范抗菌药物的管理。严格控制抗生素的种类和使用数量，定期对处方进行点评，掌握了全院抗菌药物的使用情况，杜绝了抗生素的滥用。

十、树立大局意识、团结职工、爱护职工，从医院的整体利益出发，不计个人得失，尽努力完成工作任务。

过去的一年虽然取得了一些成绩，但还存在着不足，在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范，药品供应中偶有供应脱节现象，处方合格率达不到要求。科室没有形成浓厚的学习氛围。

在今后的药剂科工作中，重点抓好四件事。一是抓质量，二是抓服务，三是抓落实，四是抓廉政。加强学习、提高自身素质，忠实履行职责，为中医院的发展做出应有的贡献。

篇6：医院药剂科主任述职报告

尊敬各位领导、在座的各位同仁：

按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。

200本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。通过全科人员的共同努力，全年共购进药品、器材万元，销售药品万元，超额完成了医院下达的工作任务。

二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。

三、强化安全管理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。

四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。

五、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严禁统方。

六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化采购。

七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，提高了自身的综合素质。

八、接受市、县的药监部门检查三次，均受到了不同程度的好评。

九、严格执行国家物价政策，先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。

十、配合市、县级技术监督部门对我院部分医疗器械的抽验、检查工作，并组织维修各科器械40余台，保证了临床工作的正常开展。

十一、坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈，保证了临床药品、器材的及时供应。

十二、组织全科人员进行了三次盘底工作，清理、清查了几千种药品、器材，均无帐物差错现象。

十三、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等七本帐册，及时核对了几十家供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。

综上所述，一年来我们在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。

二、科室管理不大胆。

三、由于科内无器械维修人员，部分科室的仪器维修不够及时。

四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。

篇7：药剂科工作述职报告范例

药剂科工作述职报告范本1

尊敬的各位领导、同事：

下面就20__年药房的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下，希望大家能够对药房的工作提出宝贵的意见和建议。

一、规范管理

为了工作的顺利完成，根据科室的实际制定了药房调剂操作规范,具体要求是调剂药品要细心、提问要耐心、对患者要有爱心;对药品品种、数量、效期要勤查看;提前备药，保障供应;提前沟通，及时反馈。

这些措施的实施，减少了在工作中的失误和差错，在下半年有效地提高了工作效率。

二、个人执行力情况

(1)团结、爱护科室员工。他们有问题、有困难，尽自己所能予以帮助。

(2)全局意识。从医院的利益去考虑问题，不计辛苦、不计得失，尽努力去完成工作。

(3)严格要求自己，少提要求多帮助引导。凡事要想在前、学在前、做在前，以实际行动带动科室成员。

(4)对相关领导临时交办的工作，做到及时认真、准确保质保量。

在这一年中自己以务实的工作态度赢得了科室人员的尊重，也带动了他们的工作热情。

三、完成任务指标

药房全年调配西药处方39101人次，慢性病处方3533人次，中草药处方3456人次，煎药2059人次，麻醉药品处方719人次。

全年处方合格率在80%，未完成年初制定的处方合格98%的任务。

特殊药品管理吸取13年的教训,本由我亲自审核、发放、处方的登记，做到了账物相符、登记完整。

本根据科室实际情况组织科室人员进行了，药事管理基本知识、麻醉药品及精神药品相关法规、抗菌药物的临床应用。本科人员自我学习的习惯有待提高。

在忙碌中完成了全年工作，同时感谢院领导和各科室的支持，综合全年的管理，药房工作还有许多不尽人意之处，但作为药房管理人员的我,需要以质量考核为基准去评价自己的工作，并努力地完善自我。今后我会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。

四、2___年工作思路

1、明年的第一要务就是要适应各种变化，重视学习，促进人员素质的大幅度提高。、2、严格按照处方书写规范进行处方质量控制。

3、特殊药品严格按《麻醉药品管理办法》及有关规定执行，做到账物相符、登记完整。

4、加强服务意识，提高服务质量，提高沟通能力和对患者的服务水平，做到患者和医生满意。

5、加强工作责任心,发药时做到认真负责,对每张处方做到仔细查对,发现问题及时与医生联系,杜绝差错事故的发生。

述职人：

20__年__月__日

药剂科工作述职报告范本2

进入____年以来，药剂科在医院领导的高度关注和重视下，严格按照《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《____年孝感市抗菌药物临床应用专项整治工作方案》等相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，严格落实到位，结合本科室年初制定的目标和要求，现将____年工作情况总结如下：

1、根据《湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案》的要求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，根据《关于印发〈全省医疗卫生机构药品电子监管系统项目建设实施方案〉的通知》，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入狂琼范本并上报了相关信息。

2、积极配合医院网络工程建设的顺利进行，元月底住院部启动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药剂科加班加点对医院药品电子数据库进行录入、调整、核对，做好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对出现的问题，及时与网络工程师反馈，修改调试，保障系统正常使用。

3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年(1996-____年)来药剂科发生的重大变化、重要事件、历代负责人的业绩等材料，为医院的《院志》贡献一份微薄力量。

4、为了加强和完善药品管理，促进医院临床合理用药，严格实行药品销售零加价。在继续做好药品集中招标采购工作的同时，经县纪委、局纪委批准同意，院委会研究决定对医院药品实施委托采购管理，成立了《药品采购托管工作领导小组》，制定了药品托管方案、托管考核办法、考核表等，5月中旬签定托管合同，6月1日正式启动执行。

5、根据《湖北省药品集中招标管理办法》、《湖北省药品集中招投标中心》文件精神要求，二级以上医疗机构从5月10日起执行____年《湖北省二级以上医疗机构药品集中招标采购平台》新标准，6月10日对医院所有未中标品种全部清零退库。这期间完成了我院所有药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证临床用药，又要将我院药品品种控制在合理范围内(二级医疗机构基本药物品种控制在40%以上，金额达到50%，原研、单独定价、专利、优质优价药品控制在25%以下)。

6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方(门诊和住院各100份)和住院部病历进行用药分析和评价，评价结果报医务科，及时发现、纠正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床用药需求。

7、加强抗菌药物管理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点评、分析，住院抗菌药物临床应用进行动态监测，销售排名，抽查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用情况，针对一些不合理使用情况提出干预措施。

8、组织学习和宣传药品不良反应上报制度，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，____年在网上国家药品不良反应监测中心直报系统中上报药品不良反应53例。针对上报的药品发生不良反应，协助临床科室做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。

9、业务收入，截止____年12月底，药品零售入库金额3947万元，(西药库3425万元，中药库522万包含试剂200万元)，药品销售额3922万(西药3608万元、中药314万元)。门诊西药房处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、金额314万元。

____年虽说取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，在今后的工作中继续努力，弥补不足!

药剂科工作述职报告范本3

根据医院的安排，现进行总结和回顾本人之前的工作，不妥之外，敬请大家批评、指正。

20__本人在院党委、政领导的正确领导下，在科室全体同道的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同道发扬吃苦刻苦、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：

首先我还是取得了一些成绩：

一、通过全科职员的共同努力，全年共购进药品、器材_万元，销售药品_万元，逾额完成了医院下达的工作任务。认真学习马列主义、毛思想、邓理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明治理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同道工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。

二、积极组织召开全科职员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂职员参与药品供给商的任何经营活动，严禁统方。

三、积极组织科内职员的业务学习和法律法规学习，进步了全科职员的政治业务素质。

四、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。

五、强化安全治理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵尽了不安全事故的发生。

六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化采购。

七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，进步了自身的综合素质。

八、接受市、县的药监部分检查三次，均受到了不同程度的好评。

九、严格执行国家物价政策，先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。

十、配合市、县级技术监视部分对我院部分医疗器械的抽验、检查工作，并组织维修各科器械40余台，保证了临床工作的正常开展。

十一、坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈，保证了临床药品、器材的及时供给。

十二、组织全科职员进行了三次盘底工作，清理、清查了几千种药品、器材，均无帐物差错现象。

十三、完善了药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等七本帐册，及时核对了几十家供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。

但是也还有一些问题：

一、在科室治理上，某些方面的治理欠科学和规范。

二、科室治理不大胆。

三、由于科内无器械维修职员，部分科室的仪器维修不够及时。

四、药品供给中偶然有供给脱节现象。

上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。

药剂科工作述职报告范本4

药学科研是整个医院的工作重大的组成局部。有生机、有成果、多样化的医院药学科研工作，可以影响和推进其余方面医院药学工作的展开，提高学科兴盛水平。科学研究是人的知识与智商同一定的物资条件互相作用进程，各种条件和因素的组织是科学研究博得胜利的基础。同任何其余领域的科研一样，医院药剂科的科研工作也务必具备三“m”，即是人(man)、物资或资料(material)和经费(money)，这三大要素缺一不可。在院部的关心与支援下，在药剂科何主任一直以来延续不断的努力下，日前科室里在科研这一局部的人员引进、装备添置、经费投入方面都有了粉大水平的提升，为科研工作的顺利展开奠定了坚实的基础。__年上半年，主要展开了以下一些工作：

在相干人员的通力协作下，科室里于__年1月承接的江苏省卫生厅课题《国产腺苷对国人最适剂量探讨和心脏电生理的影响》顺利结题。腺苷在体内代谢速度极快，半衰期只好十几秒，对其进行血药浓度测定，难度异常大。从__年承接课题以来，课题组成员从给药途径、取血方案、测定方法等多个角度进行了大批的研究工作，最初计划书中的试验例数为30例，结题时我们实际完成病例数为110例。在南京进行结题答辩时，我们准备了详细的结题资料，包括课题的整个完成情况汇报、与课题相干的科研论文4篇、整个研究成果的推行情况、进一步的假象与计划等等。答辩委员会的专家们也就腺苷在血浆中半衰期异常短、测定难度大的问题进行了提问，课题负责人何主任进行了详细的阐述和回答，得到了专家的一致认可。

《处方管理方法》实施已有一年，为了周全理解南通地区的处方情况，我们调查了南通地区12家医院__年6-12月的门诊处方，进行了大批的手工统计工作，相干的研究结果已整顿成论文，离别被《中国药房》、《中国医院药学杂志》收稿。

手性对映体的分裂一直是药物剖析，更是血药浓度测定的热点和难点问题，通过一段时间的探求，我们胜利树立了在流动相中添加β-环糊精，分裂特布他林手性对映体的方法，研究结果已被《药学与临床研究》收稿。

以紫外分光光度计进行测定的卡马西平、茶碱，以hplc进行测定的氟哌啶醇、苯巴比妥等，__年上半年已测定几十例样本，为临床剂量调整提供了科学依据。

药剂科工作述职报告范本5

20__年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。

20__年的工作方向：

篇8：【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告

1 材料与方法

1.1 试验材料

试验设在西乡县城关镇余家山村余炳明的果园。供试验大樱桃为8年生“红灯”、“先锋”等, 株距3m、行距4m, 树形为细长纺锤形。果园为丘陵缓坡地, 土壤土层深厚, 黄褐土, 较肥沃, p H值6.5左右, 没有灌溉条件。

供试验药剂有:25%戊唑醇可湿性粉剂 (江苏剑牌农药化工) 、3%多抗霉素水剂 (安徽绩溪农华生物科技) 、30%苯甲丙环唑乳油 (浙江世佳科技) 、40%氟硅唑 (福星) 乳油 (上海杜邦农化) 、80%代森锰锌可湿性粉剂 (江苏南通宝叶化工) 和68.75%恶酮.锰锌水分散粒剂 (上海杜邦农化) 6种药品。

1.2 试验方法

1.2.1小区设置

共设7个试验处理:处理1为25%戊唑醇2 000倍液;处理2为3%多抗霉素600倍液;处理3为30%苯甲丙环唑3 000倍液;处理4为40%氟硅唑 (福星) 8 000倍液;处理5为80%代森锰锌800倍液;处理6为68.75%恶酮.锰锌1 000倍液;处理7为对照 (喷清水) 。每个处理重复2次, 试验分小区进行, 每小区10株果树, 共14个小区, 随机排列。

1.2.2施药方法

采用工农—16型背负式手动喷雾器, 喷孔直径1.3mm, 工作压力3~4MPa。喷药包括枝干、叶片正反面, 于6月3日~8月25日, 间隔15~20天喷1次药, 共喷药5次。

1.2.3调查方法

每个处理选2株有代表性的树进行调查, 从每株树的东南西北中5个方位各取1个枝条 (尽量避开有可能药液交叉的枝条) , 每个枝条上标记20个叶片进行调查, 每株树调查100个叶片, 每个处理共调查叶片200个。时间分别于第一次喷药前、春梢停止抽生期 (6月26日左右) 、7月9日 (小暑后) 和秋梢停止抽生期 (8月25日左右) 各进行一次, 主要调查枝条总叶数、各级病叶数、落叶数, 计算病叶率, 并以病情指数计算防治效果。

1.2.4病叶分级标准及病情指数和防效计算方法

叶片病斑分级:0级, 无病斑;1级, 病斑面积占整个叶片的10%以下;3级, 病斑面积占整个叶片的11%~25%;5级, 病斑面积占整个叶片的26%~40%;7级, 病斑面积占整个叶片的41%~65%;9级, 病斑面积占整个叶片的65%以上或落叶。

计算方法:

病叶率= (病叶数/总叶数) ×100%;

叶病情指数=[∑ (各级病叶数×相应级数值) / (调查总叶数×9) ]×100;

防治效果=[ (对照区病情指数一处理区病情指数) /对照区病情指数]×100%。

2 结果与分析

2.1 调查结果

根据调查数据汇总计算, 几种药剂对大樱桃褐斑病的防治效果见表1。

2.2 调查结果分析

由试验结果可以看出, 这6种药剂对大樱桃褐斑病都有不同程度的防治效果。春稍停止生长期 (6月26日) 调查防效, 这6种药剂对该病防治效果在61.6%~85.4%之间, 以25%戊唑醇2 000倍液防效最好, 其次为30%苯甲丙环唑3 000倍液和3%多抗霉素600倍液。7月初, 出现发病高峰, 各小区病情指数都有所上升, 此时, 只有25%戊唑醇和30%苯甲丙环唑防效较好, 其它药剂防效下降。到秋稍停止生长期 (8月26日) 调查防效, 仍然以25%戊唑醇2 000倍液和30%苯甲丙环唑3 000倍液防效最好, 并表现出稳定的药效和较长的持效期, 防治效果分别为83.4%和81.6%, 以40%氟硅唑 (福星) 乳油和68.75%恶酮.锰锌水分散粒剂防治效果次之, 防治效果分别为62.3%和57.2%;以3%多抗霉素水剂和80%代森锰锌可湿性粉剂防治效果最差, 防治效果分别为53.3%和40.9%。

3 结论与讨论

3.1 结论

试验结果表明, 选用25%戊唑醇2 000倍液和30%苯甲丙环唑3 000倍液对大樱桃褐斑落叶病有较好的防治效果, 建议在生产中交叉使用。防治时间从5月下旬发病初期至8月下旬秋稍停止生长期连续用药, 每15~20天喷药一次。

同时, 采取秋季清扫落叶出园烧毁、春季萌芽前全园喷施波美3度~5度的石硫合剂, 以及加强果园土肥水管理等措施, 消灭病源, 增强树势, 提高树体抗病性, 以达到有效控制大樱桃褐斑落叶病的目的。

3.2讨论

1) 褐斑病主要侵染老叶片, 并分泌毒素刺激叶柄产生离层, 导致落叶。发病后, 好的药剂杀死了褐斑病菌, 但分解不了毒素, 叶片仍然会逐渐枯黄脱落。所以要坚持“预防为主, 综合防治”的植保方针, 于发病前或发病初期开始用药防治。

2) 鉴于西乡县大樱桃褐斑落叶病已普遍存在, 且病原菌变异性较强, 防治上要注意多种药剂交叉使用, 避免病菌产生抗药性, 同时要继续研究开发防效较好的新药剂。

篇9：【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告

一、材料与方法

1.试验设计

试验设A. 云菊：5％天然除虫菊素乳油（北京森菊除虫科技有限公司），每亩药量30 mL；B. 四季红：10％吡虫啉可湿性粉剂（武汉科诺生物农药有限公司），每亩用药量30 mL；C. YY：10％高渗烟碱水剂（武汉武大绿洲生物技术有限公司），每亩用药量30 mL；D.4.5%高效氯氰菊酯乳油（南京红太阳有限公司）每亩用药量30mL。

E. 清水对照。共5个处理，3次重复，小区按随机区组排列，每小区面积为18㎡。每667㎡用液量30㎏。8月14日喷药。

2.试验对象

黄瓜（津春二号）生育期：结瓜期

3.防效计算

于施药前（8月14日），施药后第1天，施药后第7天、共调查3次。调查方法为施药前每小区随机调查5株黄瓜的蚜虫数，挂牌标记。施药后的两次调查均为挂牌标记的黄瓜株的蚜虫数。

防效的计算公示如下：

防治效果（％）＝[1－（CK0×PT1）/（CK1×PT 0）]×100

CK0：施药前对照黄瓜上的平均蚜虫数；

CK1：施药后1d或7d对照黄瓜上的平均蚜虫数；

PT0：施药前处理黄瓜上的平均蚜虫数；

PT1：施药后1d或7d处理黄瓜上的平均蚜虫数；

二、结果与分析

试验结果表明：施药后1d四季红的防治效果最好，施药后7d四季红和YY的防治效果显著，云菊次之，高氯防效较差。

三、小结

YY（10％高渗烟碱水剂）防效和四季红相当，可在生产中推广应用。云菊（5％天然除虫菊素乳油）防效在80%以上，也可推广应用。每亩用药量30 mL。

篇10：药剂科主任述职报告2017年

尊敬的各位领导、各位代表：

我于2013年6月1日受聘担任医院药剂科主任职务。四年多来，在医院党委的领导下，在医院党支部的关心和指导下，在有关部门和科室的大力支持帮助下，在全科同志的共同努力下，以团结协作、求真务实的精神状态，坚持以人为本，以患者为中心，以“贴近患者、扶助弱势、服务群众”为宗旨；树立全面、协调、可持续的科学发展观，扎实开展好“创先争优”活动，以实现中国梦为理念和奋斗目标，把信念装在心上、把微笑挂在脸上、把奉献撒向患者，切实保障人民群众用药的安全性、有效性、经济性、合理性，圆满地完成了自己本职工作，为医院的发展做出了应有的贡献。现将从2013年6月1日-2017年11月30日来个人工作情况述职如下：

1、认真学习十九大报告，领会十九大报告精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，不忘初心，牢记使命，实现第一个百年奋斗目标向第二个百年奋斗目标进军。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平为党中央的核心领导。树立“为人民服务”是我们长期的工作宗旨，不忘初心、砥砺前行、始终保持埋头苦干、真抓实干的工作作风、撸起袖子加油干、求真务实、1

做好自己的本职工作、为患者提供优质的药学服务、为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献。与此同时再次反复认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，保持共产党员先进性，以实现中国梦为理念和奋斗目标，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导工作安排，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，以实现中国梦为理念带领全科人员共同努力，从而保障临床用药，保证药品质量，协调各科室工作。

2、规范药品采购流程。建立、健全正常的药品采购制度，实行药品计划、药品采购专人定期轮换负责。药品计划由计划员根据季节性、临床科室、医务科的用药申请、上月药品的销售量及当前药品的库存量来编制采购计划，采购计划实行逐级审批制度；药品采购根据医院签订的购销合同在指定的四川省医药有限公司、成都西部医药有限公司和四川科伦医药有限公司按审批计划实行网上(网络QQ)报计划采购。每次编制的采购计划通过网络QQ直接发到医院院长、业务副院长邮箱中进行审批。

3、建立药品专人验收制度。药品验收实行专人负责制，在药品验收时，验收员首先对送货公司的随货同行联进行确认，然后根据随货同行联对所列药品的品名、生产批号、生产日期、有效期、单位、规格、剂型、生产企业、数量与实 2

物进行逐一核对。验收数量做到准确无误，药品包装完好无损，外观质量符合法定要求。验收进口药品时还应索取盖有供货公司原印章的《进口药品注册证》和同批号《进口药品检验报告书》复印件。从2017年9月四川省、成都市开始实行药品采购“二票制”以来，组织全科人员认真学习《关于在四川省、成都市公立医疗机构药品采购中推行“两票制”的实施方案（试行）》的精神，要求参与药品验收人员，严格索取，核实供货商的上游企业的随货同行联，增值税专用发票，同批号的检验报告书。认真审核供货商提供的每批随货而来的随货同行联，增值税专用发票，及随货增值税专用发票上应当列明药品的通用名称、规格、单位、数量、单价、金额等内容；若不能全部列明的，应当审核附《销售货物或者提供应税劳务清单》，并加盖供货单位发票专用章原印章、注明税票号码等各项工作。保证发票上的购、销单位名称及金额、品名应当与付款流向及金额、品名一致，并与入库单、财务账目内容相对应。从而保障了“二票制”工作在医院药房的落实和执行。

4、及时办理入库（机）手续。对验收合格的药品，由当班人员及时办理入库(机）手续，入库时由入库人员首先在四川省卫生厅医疗机构药品采购监督平台上审查入库药品是否是基药，是否符合挂网要求，对不符合挂网要求的药品及时与送货公司联系进行纠正，对临床治疗需求而不符合挂网要求的药品，由科室给医院领导写用药申请。

5、竭尽全力，保障门诊特殊疾病用药。从2007年10月开始，我院被四川省、成都市医疗社保机构确定为门诊特

殊疾病用药单位，为了满足患者用药需求，药房逐步建立、健全门诊特殊病患者用药申请审批表和患者用药档案。至今，医院省、市门诊特殊病患者逐步发展到约300人左右，门特药品新增达250种左右，由于患者人员不断增多，用药品种繁多、杂乱，患者又特别对药品的通用名、商品名、规格、剂型、厂家有特殊要求，医药公司供应能力有限，为了满足病人需要，药房全体人员积极配合，齐心协力，克服多方面困难，从多渠道想办法，竭尽全力，最大限度地保证了患者用药的需要，使门诊特殊病患者药品使用量约占医院总药品销售量的70％。

6、规范药品划价的最小单位，按四川省、成都市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录要求在医保药品通用名称后标明医保药品报销分类信息和商品名，及进行新的药品对码工作，为了便于医生开电子处方时选择药品，特在门诊特殊疾病药品规格前标明门特药品信息，同时完善医保药品的新的编码信息，及时与医务科、门诊综合科和患者进行沟通协调，从而保证市门诊特殊疾病病人电子处方的正常运转。从2017年4月为了执行成都市人力资源社会保障局关于执行《药品进销存管理协同平台》的相关规定，全科人员，利用周六、周日休息时间，加班加点，创建药品进销存管理协同平台，保障药品进、销、存基础数据库的建立，从而保障了药品进销存管理协同平台的正常运行。

7、加强麻醉精神药品管理，实行专人负责，按照“五专”规定，从而保证了麻醉精神药品的安全保管和安全使用工作。

8、实行定期的药品盘点制度，落实医院对存货盘点表，每月盘点与上报要求，在实施药品盘点中发现并指出成都迅众科技有限公司医院信息管理系统中的软件设计的不足与错误。按照保证临床用药的要求，根据月销售情况及临床科室处方调配情况做好药品的计划采购，满足临床科室药品供应的需求，同时加强药品入出库管理，严格审查入库票据。药房人员每月按时进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，每月药品盘点工作均安排在下午临近下班时间。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对电脑库存数量，随时发现问题，查找问题，指出纠正成都迅众科技有限公司医院信息管理系统中的软件设计错误，及时与软件供应商联系并加以解决。严格执行操作规程和处方制度，确保盘点工作进行顺利，库存药品做到电脑数据与实际库存量相符，账物相符，无差错事故发生。且盘点药品做到了心里有数、摆放合理、整齐等。

9、协助各科室做好消毒剂、化学试剂、卫生材料的验收和入出库管理，严格审查入库票据，对紫荆树医院和基地医院的各种材料入库、出库、销售帐务进行严格审查，从而保证了在年终盘存中，做到了医院财务与基地财务账务的帐物相符、帐帐相符。

10、加强了一次性无菌医疗器具管理工作。严格审核一次性无菌医疗器具相关资质证件，建立建全规章制度，填写各种验收登记表，保证了一次性医疗器具计划、采购、验收、入库保管、配发的制度化管理，从而保证了一次性医疗器具的质量。

11、工作指示：

2013年全年调配处方XXX张，调配药品金额XXX； 2014年全年调配处方XXX张，调配药品金额XXX； 2015年全年调配处方XXX张，调配药品金额XXX；

2016年全年调配处方XXX张，调配药品金额XXX； 2017年全年调配处方XXX张，调配药品金额XXX；

12、在我的任职期间虽然在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。

（1）.在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。（2）.科室管理不大胆。

（3）.药品供应中偶尔有供应脱节现象，不能即时满足患者需

（4）.门诊处方划价、交费、取药，病员来回跑存在怨言。综上述职所取得的业绩，在任职期内自评是一位称职的药剂科主任！谢谢大家！

述职人：

篇11：2018药剂科个人年度述职报告

今天小编为大家收集资料整理回来了关于述职报告的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们（）的后续更新吧！

药剂科个人年度述职报告一

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据医院的安排，现进行总结和回顾本人之前的工作，不妥之外，敬请大家批评、指正。

20XX年度本人在院党委、政领导的正确领导下，在科室全体同道的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认

真落实院科两级负责制，带领全体同道发扬吃苦刻苦、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：

首先我还是取得了一些成绩：

一、通过全科职员的共同努力，全年共购进药品、器材x万元，销售药品x万元，逾额完成了医院下达的工作任务。认真学习马列主义、毛思想、邓理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明治理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同道工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。

二、积极组织召开全科职员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂职员参与药品供给商的任何经营活动，严禁统方。

三、积极组织科内职员的业务学习和法律法规学习，进步了全科职员的政治业务素质。

五、强化安全治理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵尽了不安全事故的发生。

六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化采购。

七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，进步了自身的综合素质。

八、接受市、县的药监部分检查三次，均受到了不同程度的好评。

九、严格执行国家物价政策，先后

两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。

十、配合市、县级技术监视部分对我院部分医疗器械的抽验、检查工作，并组织维修各科器械40余台，保证了临床工作的正常开展。

十二、组织全科职员进行了三次盘底工作，清理、清查了几千种药品、器材，均无帐物差错现象。

但是也还有一些问题：

一、在科室治理上，某些方面的治