智邦VIP招聘方案（精选3篇）
篇1：智邦VIP招聘方案
重庆捷达人才市场
招聘合作方案
TO: 重庆智邦工程机械有限公司 第2011 [105]号二0一一年八月十八日制
方案拟定人：唐世湧
联系方式：68659100***
邮箱地址：job023@qq.com
地址：重庆市九龙坡区杨家平步行街404车站华夏银行五楼
一、目的与意义
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有一腔热血的符合智邦公司相应职位要求的员工，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
二、市场介绍及可行性分析
重庆捷达人才市场位于政治、经济、文化中心的杨家坪步行街。拥有现场招聘会场地2000余平方米，标准展位300余个，是目前巴南区、大渡口区、高新区、九龙坡区唯一一家大型人才交流市场，于每周二、四、六定期举办大型现场招聘会、每场招聘会初、中、高级人才两千余
人，市场旗下支柱品牌-----重庆英才网（），是重庆本土三大人才网站之一，人才库超过40万份，每天流量3万余人次，市场通过现场招聘会和重庆英才网以“线上+线下”的模式对人才进行优化、整合；五年以来，凭借我们的规模优势，专业服务己成功为上百万求职者和数万家企业提供了专业、高效的人力资源服务。捷达人才是重庆人最旺、效果最好的大型综合人才招聘市场之一。
1、市场优势分析
◆市场地理位置优越，辐射面广。是渝中区、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区、巴南主城5区中展区面积最大，入场单位最多，人气最集中的专业人力资源机构；
◆每天一千余辆公交车语言广告全程滚动播放，覆盖于重庆主城区每一个角落；
◆市场提供现场、网络、代理、报媒等多种招聘渠道，让企业的招聘效果得到多重保障；
◆提供强大的信息交流平台，定期举办人力资源沙龙活动；
◆免费为用人单位提供招聘会前期招聘信息发布，拥有《重庆晨报》、《前程无忧人才招聘专刊》、重庆英才网、重庆公共人才信息网、重庆电视台、重庆广播电台等媒体支持。
2、可行性
◆ 交通极为方便，从而求职者更容易前往贵公司面试，招聘成功率较高。
◆ 安排专业客户专员为贵公司提供最适合的招聘方案，降低贵公司
招聘成本；
◆ 资深网络广告设计师，为您创意新颖独特的招聘广告 ；
◆ 强大的技术支持，使您的招聘信息在最短时间内传输上网；
◆ 现场招聘会的同时全方位的收集、整合人力资源，进场求职的每一位求职朋友必须先写简历后才能入场，做到求职岗位和每一位求职者一对一匹配，让资源有效的利用。
三、流程与选拨方法
1、人力资源部提前一个月与招聘市场取得联系，并委托招聘市场配合贵公司做招聘前准备，捷达市场在英才网上网站注册并发布招聘信息，以增加此次招聘的辐射面。
2、招聘小组成员在市场进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。
3、对公布第一轮筛选后的名单到公司进行复试 最好是当天下午，以免投递简历的求职者流失
4、公布第二轮面试名单，按照应聘职位的应聘者进行结构化面试和实习，确定最终试用人选。
四、需求计划及时间、地点安排
招聘岗位：销售人员、售后服务人员等
接收专业：不限
学历层次：中专以上学历
地点：杨家坪捷达人才市场
五、招聘小组成员及各自的任务
1.招聘、面试专员
2.进行培训和企业文化的传播、六、实施策略
人力资源部、用人部门派出人员组成招聘小组，对招聘前后的事宜及过程实行责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由招聘小组进行自评、总结工作。
七、市场提供的服务及费用预算
（一）.日常招聘会：提供标准展位一个
参会时间：每周二、四、六
参会方式：刷卡入场
宣传方式：日常参会宣传
（二）.专区招聘会：提供市场vip专区一个（1500元/次）参会时间：周六
参会方式：单独缴费
宣传方式：
1、市场提前7-10天通过招聘会现场做语音播报；（市场免费提供）
2、市场入口提前7-10天拉横幅做预告；（参会单位自费）
3、参会当天做企业重点推荐：(1)语音推荐（2）文字推荐（市场免费提供）
4、dm单现场派发；（参会单位自费）
5、提前10天在重庆英才网首页推广、主流人才报媒体及公交语音广告做宣传（市场赠送服务）
6、x展架3个放在招聘会市场入口；（参会单位自费）
现场展位包装：制作写真广告一张（尺寸：2m*2.4m参会单位自费）
（三）vip特区展位定点招聘（28800元/年）
参会时间：每周六上午
宣传方式：
1、市场每月通过现场招聘会广播做语音播报；（市场免费提供）
2、参会当天做企业重点推荐：(1)语音推荐（2）文字推荐（市场免费提供）
3、dm单现场派发；（参会单位自费）
4、享受重庆英才网首页推广一年（市场赠送服务）
5、x展架3个放在招聘会市场入口；（参会单位自费）
现场展位包装：（1）写真广告一张（尺寸：2m*3.6m单位自费）
（2）展位灯箱广告一个，有条件可安装视屏投影仪；（参会单位自费）
八、其他说明
1、此招聘方案最终解释权由捷达人才市场解释；
2、此招聘方案仅供参考，如有不妥之处可取舍后进行调整
生效；
3、此招聘方案有效期至2011年12月31日前有效。
重庆捷达人才市场
事业部
二O一一年八月十八日
篇2：智邦VIP招聘方案
职位名称 公司名称 招聘人数 工作地区 学历要求 性别 更新日期 若干 太原市 不限 不限 2013-01-06 若干 太原市 不限 男 2013-01-06 若干 太原市 不限 不限 2013-01-06 若干 太原市 不限 不限 2013-01-06 若干 太原市 不限 不限 2013-01-06 若干 太原市 不限 不限 2013-01-06 若干 太原市 不限 不限 2013-01-06 若干 太原市 不限 男 2013-01-06 若干 太原市 不限 不限 2013-01-06 若干 太原市 不限 男 2013-01-06 若干 太原市 不限 不限 2013-01-02 若干 太原市 不限 不限 2012-12-26 若干 太原市 不限 不限 2012-12-26 若干 太原市 不限 不限 2012-12-22 若干 太原市 不限 不限 2012-11-04 若干 太原市 不限 不限 2012-08-27 若干 太原市 不限 不限 2012-08-25 若干 太原市 不限 不限 2012-07-17 若干 太原市 不限 男 2012-03-07 请把您的疑问告诉HR： 您还可以输入 100 个字 请简明清晰地描述您的疑问。如：贵公司的晋升制度是？ +问题补充（选填）您还可以输入 200 个字 如有需要，请详细描述你的问题。这有助于意向公司的HR能充分了解您的问题，给出针对性的回答。陈先生问：你好，我是大专毕业生，主要从事送变电工程测量，希望贵公司关注，在贵公司任职。2012-10-16 13:39:30 姜先生问：您好！我是工民建专业毕业，毕业后一直从事变电站施工，对变电站的土建施工，比较了解，望贵单位能在百忙之中抽一点时间翻阅一下我的简历，希望成为贵公司的一员。2012-10-03 21:31:26 冯先生问：你好我大专毕业学的供用电想在贵公司求职2012-09-02 10:55:20 李先生问：我是学机电，中专毕业。有驾驶证个资格证，想进贵公司。可以吗？2012-07-20 12:16:09 曹先生问：我的学历不符合电力工程师变电站，可以进你们公司吗2012-04-03 11:23:50 侯先生问：实习生要不要2012-03-28 22:31:43 赵先生问：我是华北电力大学科技大学的毕业生：ERP模拟实验（会计用友软件）财政学，中级财务会计，会计制度设计，会计模拟实验，成本管理会计，国际会计学，统计学,审计学，2.熟悉Windows操作系统，能2012-02-22 20:00:52 宋先生问：我有二级建造师证，注册在你们单位每月给多少钱？2012-02-08 09:24:01 本文由辉瑞医药http://整理提供，转载注明出处
篇3：智邦VIP招聘方案
回望历史，6年前，TradeKey由一个三人团队在沙特阿拉伯成立，目前，TradeKey的分支机构遍布沙特阿拉伯、巴基斯坦、中国、英国，在全球200多个国家拥有600多万成员，被哈佛大学评为亚洲增长速度最快的500家公司之一。
随着时间的推移，Junaid Mansoor 注意到目前电子商务行业的变化，普通的B2B服务已经无法满足客户商务推广的需求，于是他在今年创立了vip.TradeKey.com，将解决方案从在线B2B门户网站展示发展为提供一对一订单全程定制服务，为用户提供极富智能和最具成本效益的服务。
传统营销无法应对新形势
“目前，全球特别是欧洲正面临着经济衰退和市场萎缩，通货膨胀、成本增加、劳动力成本、人民币升值等因素，都对中国外贸企业的发展建构了严峻的生存挑战。”Junaid Mansoor对记者说，“随着成本增加，公司被迫削减营销预算，更需要增加营销力量以克服当前的挑战。”
作为电子商务和互联网解决方案的专家，Junaid Mansoor一直对中国出口形势倍加关注。“很多中国的出口商目前将重点放在增加中国国内市场上，随着沿海城市的成本增加，有些公司在考虑逐步向中西部转移，但是这会面临物流成本增加的挑战，因此这些公司更注重国内市场。”
Junaid Mansoor对记者说：“不仅如此，有些工厂逐渐向越南、柬埔寨等成本较低的国家转移。外贸企业已经增加对南美、俄罗斯、中东、非洲等新兴市场的关注，而这些地方以前并不是公司的首选市场。”
Junaid Mansoor认为，在严峻的外贸形势下，传统营销和销售技术无法产生预期的效果。对于中国出口商而言，只有“睿智”的商业解决方案才能满足当前的需求。
4个等级保证营销成效
“目前，市场上没有一家服务公司将市场推广做得完整，全部都只是提供市场推广周期中的其中一部分。”对于外贸服务市场的缺失，Junaid Mansoor这样评价。
在Junaid Mansoor看来，展览会机构只提供摊位，余下的就要靠自己的努力和运气。相比之下，电子商务平台只提供账户让出口商登录他们的网站，然后还是一定要自己努力才会有收获。比如招聘外贸员，寻找买家，筛选出有质量的买家，并要跟进、谈判等，这些都是出口商要做的。
“凭借在线和现实营销技巧，TradeKey在中国建立了一家外商独资企业——TradeKey 咨询公司，向中国客户介绍VIP服务。”Junaid Mansoor说，“我们将会与客户从阶段1服务开始合作，然后到阶段2、3、4，根据他们的需求我们保证成效。”
Level 1：提供一个出口市场推广顾问，并与你一同开拓业务。
Junaid Mansoor 介绍说：“在巴基斯坦，我们有廉价的劳动力以及有流利英语水平的学士、硕士人才， 我们培训他们怎样做好出口业务，专门聘用他们来帮出口商工作，并且工作时间可以高达12小时，为了帮你开发业务，我们会在整个订单过程中使用所有的网上、网下的渠道。我们的买家顾问只有一个目标：就是帮助我们的出口商促成订单，为此，他们将会使用Tradekey 600万的买家资源，以及最常用SEO、SEM、社交网络平台如Facebook、 LinkedIn、Twitter、不同国家的黄页等，来为出口商寻找买家。”
Level 2: 用其他语言做网络推广：如阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、法语和俄语等。
据了解，世界上用阿拉伯语的人口有3000万， 他们分布在中东和北非地区。至2010年，中东与中国的贸易额已达1920亿美元，在2011年还增长了36%。
对于使用非英语的国家，Junaid Mansoor认为市场推广很重要，最流行并且最值得推荐的4种语言（英语除外）是：阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、法语和俄语。同时，目前的出口商他们都面对一个问题，他们需要将业务拓展到新兴市场，如南美、俄罗斯、非洲以及中东地区。
Level 3: 通过展览会拓展海外市场。
“如果你大概有20000美元的预算，你可以一年参加1～2个海外展会，但如果你通过我们Tradekey VIP 解决方案，同样的预算你可以在一年中参加8～10个全球性展会。” Junaid Mansoor说，“不仅如此，通过买家顾问使用Tradekey的超过600万的买家数据库，在参展前帮你做好买家预约会面安排，将会让你在展会中得到加倍的成功。”
Junaid Mansoor举例说，TradeKey VIP曾成功地帮助客户在迪拜建材展上约见客户，展会后，这个客户发现，在展会上所有的交易，几乎都来自于TradeKey VIP事先的客户约见。
Level 4: 建立海外分公司。
“当地的一个产品陈列室对于开发一个新市场来说非常快，也是高效低成本的一个方法，我们的代理还会帮你减少与当地进口商沟通所导致的风险。他们还会持续地帮你在市场上寻找新的销售机会以及更多的代理。我们会在各方面都提供帮助给你们，如办公室基础建设，监管及培训如何使用及登录寻找我们的新买家等。” Junaid Mansoor对记者中肯地说。
关注中国出口商发展