供销社年度工作总结和工作打算（通用7篇）
篇1：供销社年度工作总结和工作打算
供销社年度工作总结和工作打算
今年以来，区供销联社以全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》为契机，紧紧围绕“三宜国际化”卫星城建设，适应新常态，主动作为，攻坚克难，圆满完成了2015年各项工作。
一、目标任务完成情况
预计到2015年11月，总购进9975万元，完成目标任务的95%，总销售11760万元，完成目标任务的96%，工业产值3088万元，完成目标任务的96.5%，利润95万元，完成目标进度95%，可以全面按时超量完成任务。
二、特色亮点工作
（一）巩固了省级农村社会化服务体系示范线建设成果
继续巩固推进现代都市农业、有机生态农业两条省级农村综合服务示范线建设。截止目前，已完成10个星级农资放心店改造升级，5个庄稼医院的建设工作以及2个生活垃圾前端分类“绿色示范社区”前期启动工作。
（二）全力参与创建全国农产品质量安全县工作
一是加强农资流通监管。组织开展“放心农资下乡进村”宣传活动，向群众宣传农资法律知识，讲解如何识别假劣农资商品、购买优质农资商品和打假维权的常识。截止目前，区供销联社直接参与管理的农资放心店75家，全部持证经营，统配统供率达到90%，有力确保了我区农产品质量安全。二是全力做好农资调运。2015年全区调储尿素2800吨，碳铵4200吨，过磷酸钙4500吨，复合肥6300吨，农药360吨。
三是打造供销特色服务品牌。所有农资放心店统一使用中华供销合作社标识，向社会公开承诺“供销农资无假货”。同时，为农民提供配方施肥、病虫害统防统治等社会化服务。
（三）精准推进“蔬菜直销配送”便民民生工程项目
“蔬菜直销配送”作为区政府民生工程项目，对解决我区新区居民“买菜难、买放心菜更难”的问题起到了积极作用。一是完成琥珀珍宝直销店、仁和春天大道直销店、彩叠园直销店等10个便民店建设。二是与区开志农机服务专业合作社、和林村水稻专业合作社协调建立直供关系，积极探索区内农产品定点直销，促进“造”产品进入更多市民的视野。
（四）创新打造农村电子商务发展平台
一是搭建平台。由区供销联社直属企业联合出资组建市区鱼凫在线电子商务有限责任公司，以o2o双向联动经营模式，建立了与区农资流通协会、农产品加工业协会、世农大蒜专业合作社、四川公共信息产业有限责任公司合作关系。
二是明确目标。择优推荐120家涉农企业（产品）入驻“供销一家”、“天虎云商”电子商务平台，信息化改造200个基层经营服务网点，打造“移动支付、大宗交易、民生服务、农产品配送和跨境零售”五大服务。
（五）全面深化党风廉政建设和作风建设
一是不断完善制度机制。制定了《社有企业责任追究制度》，修改并完善了《社有企业财务管理制度》、《社有资产管理暂行办法》，促进了系统内部管理运行规范。
二是扎实开展“三严三实”专题教育。联社党组把抓好专题教育作为履行主体责任的重要任务，截止目前，班子成员集中学习11次，上党课3次，撰写发言材料35篇、心得体会15篇，查找问题16个，制定整改措施20项，已完成15项。
三是提升为农服务成效。围绕服务“三农”这个中心，提高执行、落实、服务能力，加大对惠农、强农有关政策的宣传力度，把解决实际问题、群众的满意度作为工作的落脚点。班子成员走访基层170余次，领导干部接待办事群众30余次，先后为联系点直接投入扶持资金1.90万元。
二、存在的主要困难和问题
一是经济基础薄弱；二是经营管理人才缺乏；三是争取上级部门在政策、资金、人才方面支持不够。
三、2016年主要打算
一是启动“十三五”规划编制，明确发展方向。结合产业发展及供销总社改革发展需要，坚持改革创新、远近结合、因地制宜、科学规划的原则，在市供销社“十三五规划”编制的基础上，完成供销合作事业发展“十三五规划”编制工作。
二是完成“鱼凫在线”电子商务平台上线运行，发展农村电子商务。计划在2016年建设完成“互联网+”特色服务体系，包括5家“互联网+农产品”特色网上体验店；20家“互联网+菜篮子”特色蔬菜便民体验店；5家“互联网+庄稼医院”特色诊断店；20家“互联网+农村社会化”农资放心店，提升我区农业品牌知名度和市场竞争力。
三是培育农业新型经营主体，夯实为农服务基础。积极鼓励社有企业领办、入股、新建专业合作社、家庭农场，加强与区内外企业合作，力争2016年培育组建专业合作社5家以上。
四是创新农村社会化服务体系，提升为农服务水平。从农村实际出发，加强与区文化、劳动保障、民政等部门合作，逐渐完善农业生产服务、劳务中介、技术培训、义工志愿者等多种服务项目，提升居民服务类别，提高专业服务水平，增强经济效益。
五是积极引进项目，实施项目带动发展。按照新常态下有新思维、新思维下有新作为的要求，策划、包装和储备一批项目。2016年力争拿到全国供销总社及省市社项目和资金；完成2个项目立项，2-3个项目进入储备库。
六是创建全国农产品质量安全区（县），加大对农资市场监督管理力度。围绕建设全国农产品质量安全区（县）工作，加快建立化肥、农药、农膜等重要农业生产资料市场动态监测体系，完善农资“双追溯”制度，实施化学投入品源头管理，大力推广应用高效安全肥料、低毒低残留农药。
七是加快社有企业转型，推动社有企业经营创新。抢抓机遇，以联合拓展经营范围，以合作开放发展空间，努力搭建投资发展平台，积极开拓服务领域，加快发展电子商务、农产品配送、农业科技服务、教育培训、乡村旅游、健康养生等新兴产业，推进供销综合改革发展。
篇2：供销社年度工作总结和工作打算
按照要求，现将x区供销联社xxxx年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下：
一、xxxx年上半年工作总结
（一）抓改革，求突破。一是继续实施姚渡、城厢、太平x个新型基层供销合作社及xx个社区综合服务社建设工作；二是扎实开展新增市场主体培育工作，上半年新增注册市场主体xx个，其中入驻自贸区x个；三是深化双线运行体制机制试点工作，积极探索和构建以联合社机关主导的行业指导体系和以社有企业支撑的经营服务体系，社企分开、上下贯通、整体协调运转的双线运行机制更加健全，工作经验于x月xx日在全省供销合作社双线运行体制机制专项试点验收座谈会上作书面交流。
（二）抓服务，强保障。一是整合供销社服务资源，新建供销社为农服务中心，为农民专合社、基层供销社、社有企业和家庭农场提供财务代账服务和档案管理服务xx项次，开展工商、税务等涉农事项代理代办服务xxx项次，开展政策咨询、法律咨询等公益性服务xx项次；二是根据新型农业经营主体个性化需求，开展一对一上门服务，提供水稻病虫害防治和养护代管服务；三是以现场指导、会议培训等方式对全区农资放心店和新型农业经营主体从业人员进行培训达xxx人次，切实提高从业人员素质和服务水平。四是做好农资供应保障工作，确保农资质量安全，储备各类化肥xxxx吨、农药xx吨、农膜x吨、种子x吨。
（三）抓营销，促实效。一是争取上级供销社支持，主动与国际铁路港管委会、班列公司、港投集团、自贸通公司对接，联合省内区（市县）供销社召开供销系统农产品出口对接座谈会，建立协调机制，开展农产品对外贸易；二是组织我区特色农产品、旅游食品等先后参加第二十三届x新春年货购物节、x镇第十二届杏花节、x区第十届樱花旅游文化节农特产品集中展示展销活动、第七届x国际都市现代农业博览会、x市xxxx年乡村振兴重大项目开工仪式暨全市宜居乡村农村人居环境整治现场推进会活动，进一步扩大了我区农特产品影响力和知名度；三是主动对接民政、残联、红十字会及敬老院等单位，积极参加政府集中采购投标工作，圆满完成xxxx年x市x区残疾人联合会“温暖万家行”慰问物资采购配送工作；四是继续坚持每周五到区政务中心开展农特产品进机关活动，主动联系对接进市级机关相关事宜，争取拓宽我区农特产品宣传销售平台；五是持续开展食品安全大检查，对所销售的农特产品追根溯源，确保质量安全。
（四）抓统筹，讲协调。一是在认真分析总结各企业、各科室去年工作基础上，研究形成xxxx年供销工作要点，为全系统年度工作指明方向、提供遵循；二是积极做好了省、市供销社主要领导来我区调研工作；三是持续加强社有企业各经营网点的日常管理和监督，不断完善制度及台账，强化业务指导，规范经营行为；四是扎实做好安全生产及防汛准备工作，确保全系统和谐稳定。
二、xxxx年下半年工作打算
（一）深化改革，夯实基础。一是认真贯彻落实省供销社党组书记、主任任晓春一行赴蓉调研x区供销社综合改革工作汇报会上的讲话精神，结合自贸区优势，借势搭车，打造供销系统“大市场、大流通、大网络”，配合做好省社企业与铁路港相关项目的衔接工作；二是加快实施新型基层供销合作社及社区综合服务社建设工作，力争早投用早达效；三是继续做好新增市场主体培育工作，按时间节点完成目标任务；四是积极引导下属单位做好xxxx年中央财政资金项目的申报工作；五是主动对接联系区委宣传部，落实对外宣传战略意向，大力宣传供销社综合改革发展新思路、新成果，为深入推进乡村振兴及庆祝改革开放xx周年献礼。
（二）完善体系，优化服务。一是按照省、市供销社领导来我区调研供销社综合改革指示要求，积极探索对区域内为农服务职能和资源进行组合，加快构建功能优化、服务优良、成效优质的x区新型农业社会化服务体系；二是继续做好全区农资供应和储备工作，确保农资供应不脱销，价格不上涨。深入推进农资商品连锁配送，确保农业投入品质量安全和价格稳定；三是继续开展送放心农资和农业技术下乡活动，拟开展活动x次，开展实验田示范精准施肥，科学用药活动x次；四是探索通过代理、订单、参股等方式，为各类新型农业经营主体提供“耕、种、管、收、加、销”全程托管或半托管服务。
（三）加强宣传，力创品牌。一是充分利用聚农合农民专合社项目申报契机，积极跟进供销社农特产品品牌注册登记和包装设计工作，完成自主商标注册备案，着手打造“自主品牌+公共品牌”；二是创新开展农产品电商超市进村（社区）活动，继续开展农特产品进机关、进学校活动，对接区外供销系统，逐步开展农特产品互动营销；三是梳理已经合作的企业、政府部门、学校等单位名录，加强日常沟通联系，扩大端午节、中秋节、国庆节期间工会慰问团购业务；四是加强向上级部门的汇报沟通，力争“一带一路”农产品展示展销中心供销主题馆项目早日落地，建好供销历史陈列馆和特色农产品馆，全力打造对外开放农业供销主题展示宣传平台。
篇3：供销社年度工作总结和工作打算
一、2010年协会主要工作
(一) 积极完成政府委托的相关工作
1. 协助政府有关部门编写《“十二五”规划》 (草稿) 。
根据省经信委的要求, 省建材行业协会负责起草了《江苏省“十二五”建材工业发展规划》 (草稿) 中的水泥部分。协会凭借熟知行业的优势, 对全省水泥工业的现状进行分析, 并根据“十一五”江苏水泥工业组织结构、技术结构、产品结构、资源分布、管理水平、生产总量、市场需求以及周边省市水泥工业发展状况和国家“十二五”水泥工业的发展思路, 对全省水泥工业发展提出了总体目标、主要任务和主要配套措施。为编写好《规划》 (草稿) , 充分反映我省建材工业的现状和“十二五”发展思路, 协会分别召开了重点水泥企业、重点建材机械制造企业、重点玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 听取企业意见, 把企业的意见反映到《规划》 (草稿) 中, 以促进行业在“十二五”期间“由大变强、靠新出强”。
2. 积极配合落实省节能预警调控意见精神。
8月初, 省政府办公厅转发了《省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给水泥生产企业造成了较大影响, 一些地区企业出现了设备安全事故、重点工程因水泥供应不足停工等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调查研究, 召开企业座谈会, 听取因不当限电出现的问题和解决问题的建议, 在深入调研和听取企业意见的基础上, 8月26日, 以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 反映情况并对限电时间及方式、兼顾周边省限电对我省水泥市场的影响提出了调整的建议。在省经信委的支持和协调以及各市协会、有关企业的共同努力下, 全省限电与水泥生产的矛盾得到了有效的缓解。
3. 配合政府主管部门做好行业发展工作。
一是协会先后派员参加了水泥生产许可证产业政策核准、省经信委产业政策专家人员推荐、国家发改委重点节能技术项目推荐, 参加了省经信委经济与信息工作会议、《水泥企业质量管理规程》审议会, 参加了省经信委组织的节能专项引导资金项目评审、节能目标责任评价考核, 参加了南京审计署组织的水泥工业节能调查。二是积极参与江苏省建材行业名牌产品推荐评定等工作, 有20多个产品被推荐为“江苏省建材行业名牌产品”。三是做好水泥企业化验室合格证换发工作, 2010年有20家水泥企业申请换领化验室合格证, 现已完成16家企业现场审查和发证, 2009年以来共有277家水泥企业换发了化验室合格证。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 协会委托省建材产品质检站开展此项工作, 11月30日召开了省水泥企业2010年度水泥质量对比工作总结表彰会议, 会上对2010年水泥质量对比工作进行了总结, 并对大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。五是召开了省水泥产业结构调整指导会。为了让全省水泥企业及时了解国家水泥产业政策, 1月25~26日, 协会在南京召开了江苏省水泥产业结构调整指导会, 会上中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰介绍并分析了全省水泥工业现状, 提出了我省水泥企业如何适应新的产业政策的意见和建议, 为江苏水泥企业确定和调整发展方向起到了积极的促进作用, 受到了与会者的欢迎和一致好评, 有260多人参加了会议。
4. 发挥政府和企业的桥梁与纽带作用。
2010年年初, 水泥混凝土管桩企业在生产和使用上遇到了难题并找到了协会, 协会通过调查研究积极向政府有关部门反映, 递送相关材料并建议抓紧制定管桩使用相关技术规程, 通过研究设计、生产、应用等领域的专家多次讨论、协商, 最终形成一致意见, 通过了预应力混凝土管桩基础技术规程, 对此政府部门和企业都满意, 反映较好。
(二) 积极组织开展行业培训
一是开展水泥企业化验室主任、检验员培训。2010年共有81名化验室主任、检验员经过专业培训并取得上岗资质证。二是组织了税务管理与纳税筹划研讨会。为提高企业纳税管理水平, 引导企业合理避税, 增强市场竞争力, 11月上旬, 协会组织了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨会。研讨会采用主讲和答疑相结合、理论与实例相结合的方式进行, 生动、活跃、精彩, 深受与会者的欢迎, 大家一致认为此次学习收获较大, 对实际工作和企业合理有效规避财税风险具有积极的指导作用。
(三) 积极开展行业自律工作
2010年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作, 省水泥行业自律领导小组多次组织骨干企业召开自律协调会议, 分析水泥市场行情, 商量与协调水泥市场出现的一些问题。12月29日与中国水泥协会联合召开长三角地区水泥市场高峰研讨会, 本次论坛以“低碳、责任、合作”为主题, 从行业结构调整, 低碳经济发展, 企业社会责任, 稳定供求关系的角度进行研讨, 众多企业在节能减排、加强合作方面达成了初步共识, 为全省及周边地区水泥市场的稳定发挥了积极的作用。4~10月份, 协会组织开展了2010年度全省水泥企业质量自律检查工作, 对280家水泥企业进行了检查, 从检查的情况看, 总体情况良好, 但也有个别企业化验室存在检验仪器、设备陈旧, 人员配备不全, 质量管理工作不规范等问题。2010年度水泥企业质量自律检查工作与以往相比在组织形式上有较大的调整, 采取跨地区交叉检查, 并将化验室合格证的监督与质量自律检查结合起来进行, 在检查内容、检查组确定、检查时间及人员安排等方面统一协调, 各市协会积极配合, 组织和协调本地区水泥企业的检查工作。2010年水泥企业质量自律检查工作表现出以下三个特点, 一是企业的重视程度提高;二是企业间的交流进一步增强;三是反映出来的问题较为充分和实际。持续开展的全省水泥质量检查, 对进一步加强全省水泥企业质量管理, 促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都起到了很好的作用。
(四) 开展全省水泥行业排名活动
“十一五”期间, 我省水泥企业结构发生了较大变化, 新型干法水泥企业规模不断扩大, 粉磨站企业数量和产能增长较快。为贯彻实施水泥行业兼并重组产业政策, 促进我省水泥产业集中度的提高, 协会开展了全省水泥行业排名活动。为科学合理评价企业的综合能力, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等四个方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和《江苏省水泥行业排名评分标准》。在企业申报的基础上, 经评选组评选产生了候选名单, 候选名单将在协会网站 (中国建材建筑网www.zgjcjz.com) 上公示后正式确定。
(五) 开展建材行业技术革新奖评选活动
根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2010年度“建材行业技术革新奖”项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。在企业申报和市协会推荐的基础上, 经省协会评审组评审, 评选出3个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司的《陶瓷瓦生产用水循环利用技术改造》获技术改造类三等奖、江苏科宝机械制造有限公司的《KDMC粉尘分离气相脉冲袋除尘器》获技术开发类三等奖。此外, 中材科技股份有限公司的《池窑纱玻璃纤维覆膜滤料的研制》、《大容量高强玻璃熔制技术》、《针刺毡边料综合利用》分别获技术开发类一等奖、二等奖和技艺工法类二等奖。常熟仕名重型机械有限公司的《LPC20D22双转子锤式破碎机》、连云港中复连众复合材料集团有限公司的《兆瓦级叶片全尺寸结构试验技术》、《大口径环氧玻璃钢管》、分别获技术开发类二等奖、淮海中联水泥有限公司的《水泥销发系统的研发与应用》、江苏鹏飞集团股份有限公司的《地脚螺栓加工工艺改进》分别获技术开发类、技艺工法类三等奖。
(六) 加强行业联系与信息交流
加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会和中国水泥协会在各地举行的各类有关会议和活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。按时出版发行《江苏建材》杂志, 采用文章、信息等80余万字。刊载了国家有关政策法规、省政府有关部门关于建材工业、节能减排质量标准等综合类文章和行业信息, 宣传国家政策法规, 研讨行业发展对策, 传递建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。为充分发挥网络平台快捷、开放、方便、互动、实效等优势, 促进行业信息化发展, 及时宣传国家和地方行业产业政策, 促进协会、会员、企业以及相关行业间的交流, 协会对原注册的《中国建材建筑网》进行改版升级, 着力打造成我省建材行业的门户网站, 新的《中国建材建筑网》对版面和栏目进行了全新设计, 设立了协会动态、会员动态、政策法规、运行分析、在线咨询、图片新闻等7个主栏目和12个子栏目。目前已在试运行, 试运行以来已上传各类信息200余条, 读者点击已近10000次。
(七) 加强协会自身建设
1. 积极参加省经信领域行业协会绩效考核及星级认定工作。
为加强行业协会规范化建设, 提高行业协会社会公信力, 促进其健康有序发展, 更好地发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用, 省经信委在全省经济和信息化领域行业协会开展2010年度绩效考核及星级认定工作。协会根据省经信委《关于开展2010年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》 (苏经信办[2010]748号) 要求, 对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则》, 从组织建设、制度建设、行业自律、联系政府、对外交流、行业培训、行业统计、行业维权、信息沟通、发展改革等方面认真总结, 同时发函并深入会员企业征求意见, 帮助协会查找存在问题, 形成综合书面材料报省经信委考核领导小组, 通过评审考核, 被评为江苏省经济和信息化领域五星级行业协会。
2. 进一步完善协会各项规章制度。
在原有规章制度和执行情况的基础上, 完善了人事劳资管理、财务管理、外事工作纪律、文件管理、会议管理、档案印章管理、办公用品及设施管理等规章制度。
3. 考察充实协会领导成员。
经考察并征求有关方面和会员企业的意见, 在4月26日召开的省协会常务理事 (扩大) 会议上, 经表决通过, 增补了4名副理事长、13名常务理事、14名理事。会议根据原副理事长李章国因违纪违法和3月3日协会理事长办公会议提议, 决定免除其副理事长的职务。
4. 完成了机械分会的换届工作。
第二届机械分会成立于2002年, 已到换届期限。在做好会员登记、调查研究、召开会议协商等各项准备工作的基础上, 于5月22日在海安召开机械分会第三届会员大会, 选举产生了江苏鹏飞集团股份有限公司董事长王家安为会长的新一届领导班子。
5. 深入企业调查研究。
2010年协会领导先后到溧水天山、江苏金峰、徐州中联、江苏久久、徐州诚意、徐州金霸王、徐州龙山、江苏磊达、东台中玻特种玻璃有限公司、江苏建华管桩等企业进行调研, 了解企业实际情况, 听取企业对协会工作的意见。为协助有关部门编写好省建材工业“十二五”发展规划, 协会分别召开了水泥、机械、玻璃及深加工、管桩及管材企业主要负责人4次座谈会, 广泛听取意见。反映很好, 受到企业的欢迎。
2010年, 协会各项工作虽然取得一定的成绩, 但仍存在一些问题。主要反映在协会作为社会团体, 没有正常调控手段措施, 在“维权、自律、协调、服务”功能的发挥和深层次活动方面开展活动不够, 在为企业服务方面仍存在不到位的问题, 不能满足企业的需求。这些问题都有待于在新的一年工作中加以克服。
二、2011年协会主要工作打算
1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导全省建材行业和企业深入贯彻中央和省经济工作会议精神、认真实施“十二五”建材工业发展规划, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以产业结构战略性调整为主攻方向, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式的转变。
2.继续协助省行业主管部门开展工作。协助制定好我省“十二五”建材工业发展规划, 并根据国家和省建材工业发展规划, 推进产业结构、产品结构的调整和企业间的兼并重组。
3.组织宣贯水泥工业产业政策。组织召开水泥工业产业政策宣贯会, 贯彻落实国家新出台的《水泥工业发展规划》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》。
4.做好专业培训和资证发放工作。结合《水泥企业质量管理规程》的宣贯, 做好化验室主任、检验员、中央控制工等有关人员专业培训和资质证发放工作。做好水泥企业产品质量对比验证检验的组织协调工作, 促进对比检验健康有序发展。
5.开展新型干法水泥企业管理规范执行情况调研。配合政府主管部门组织《江苏省新型干法水泥企业管理规范》执行情况的调查, 通过调查提出修改意见。
6.开展低碳经济调研。围绕发展低碳经济开展利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾调研工作, 根据调研结果向政府管理部门提出我省利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾的意见。
7.继续做好全省水泥质量自律检查工作。进一步扩大省内跨市交叉检查的范围, 结合新出台的《水泥企业质量管理规程》, 修改质量自律检查评分标准。配合省水泥行业自律领导小组做好全省水泥市场自律工作, 发挥其在市场自律过程中的监督作用, 促进全省水泥市场健康、有序发展。
8.组织节能减排技术与装备展示活动。为落实建材工业“十二五”发展规划节能减排目标, 围绕发展低碳经济, 拟组织水泥工业节能减排技术与装备研讨或展示会, 促进全省建材行业节能减排工作的开展。
9.组织境外学习考察活动。积极引导建材企业逐步向相关产业延伸, 拟组织我省大型建材企业到相关产业发达的国家学习考察。
10.继续搞好信息服务。按时出版《江苏建材》杂志, 为宣传国家和省有关政策法规, 推进行业发展和技术进步作出新贡献。进一步完善《中国建材建筑网》的建设, 使其成为协会与会员、企业交流平台, 更好地为企业服务。
11.继续加强协会自身建设。积极做好第二届水泥分会换届的各项准备工作, 适时召开会员代表大会, 选举产生新的一届领导班子。筹备成立省建材行业协会石材分会和混凝土管桩分会。筹备建材行业协会换届工作。
篇4：供销社年度工作总结和工作打算
一年来,市科协紧紧围绕市委、市政府中心工作，以开展“三严三实”专题教育为主线，积极动员和组织全市广大科技工作者，深入贯彻落实省科协九届五次和市科协三届十二次全委会议精神，突出“三服务一加强”工作定位，深入实施“五项行动计划”，为推动全市经济社会和科技发展作出了贡献，科协各项工作取得了新成效。7个区县均被命名为安徽省科普示XX县（市、区），被命名数量位居省辖市第一，科普日主场系列活动受到中国科协办公厅表彰，其他各项工作也走在省辖市科协前列。
2015年主要工作情况
一、紧紧抓住主线，扎实开展“三严三实”专题教育
根据中央和省、市委的统一部署，我会认真开展了“三严三实”专题教育，领导班子和机关自身建设水平明显改善。
1.高度重视、周密部署。市委统一部署后，我会及时成立专题协调机构，加强组织领导和统筹协调；制定了活动实施方案，明确了内容、方法和步骤。在专题教育中，做到规定动作不走样，自选动作有特色。2.认真学习、深化认识。坚持把学习教育贯穿始终，认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《古徽州官吏勤廉史迹》等学习资料，学习了《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规范性文件，3名党组成员分别上了党课，开展了严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”等三个专题学习研讨。通过学习研讨，领导干部的政治纪律和政治规矩意识明显增强，认清了***、***、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件，以及近年来我省倪发科、韩先聪、刘家坤、毋保良、汪建设等违纪违法典型案件的严重危害，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
3.活动配合、增强效果。6月30日市科协组织全体机关干部来到省爱国主义教育基地—XX县柯村暴动纪念馆，接受革命传统教育。9月21日市科协组织机关干部一行7人赴小岗村，实地参观学习沈浩同志的感人事迹和小岗村民敢为天下先的创新精神，实地学习教育激发了干部职工立足本职、扎实工作热情。
4.深入查摆、边整边改。专题教育期间，领导班子成员坚持问题导向，始终聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，结合开展“三个专项行动”，对领导班子全面建设和个人政治、思想、工作、学习和生活等方面进行剖析查摆，形成了领导班子和个人问题清单，并结合工作和学习，做到边整边改，制定了《市科协党风廉政建设责任制规定》和《市科协机关考勤办法》。12月18日召开市科协领导班子“三严三实”专题民主生活会，进行对照检查、剖析原因、制定了整改措施。按“三严三实”要求，落实结对防汛包保任务，多次赴岔口镇检查指导、协助防汛，为该镇申领工作服60套、棉被25床，赠送扶贫资金5万元；积极参与全国文明城市创建，高标准高质量报送材料，文明交通志愿服务活动落实较好。
二、实施“创新驱动助力行动计划”，促进科技与经济紧密结合 一年来，市科协认真贯彻落实省委、省政府《加快调结构转方式促升级行动计划》和我市《关于贯彻落实加快调结构转方式促升级行动计划的实施意见》，主动服务黄山经济和社会发展。
1.创新驱动助力工程扎实推进。为激发广大科技工作者的创新活力和创造潜能，助力企业创新发展，2次召开区县科协主要负责人会议进行专题研究部署。5月19日组织XX县科协及辖区企业负责人，赴合肥与省电子学会、省茶业学会开展创新驱动助力工程专家对接交流活动。5月28日，邀请省电子学会秘书长匡润生等4位专家来阊华电子攻克技术难关、签订技术攻关合作协议，实地考察弘泰电子有限公司化学实剂污水处理站等项目。6月7日，邀请安徽茶叶学会方世辉教授等4名专家来到XX县塘坑源茶叶公司破解技术难题。两个专家组共解决5个技术难关。其他区县科协也积极深入企业，调研了解企业发展技术难题，摸清企业技术需求底数。通过努力争取，我市获得省科协创新驱动助力工程专项资金15万元补助。组织阊华电子公司参加了中国第十七届科协年会（第一届中国创新科技成果交流会），公司“带散热装置的压塑桥式模块”参加展示及科技成果交流，提升了产品的品牌知名度。大力开展产学研合作，XX区政府与安徽农业大学签订了“生态农业研发”战略合作协议。市科协与邮储银行XX市分行签署了XX市“银会合作”框架协议，签订了300多万元的合作意向书。
2.邀请海智计划专家团和台湾客商来黄山考察。国际华人科技工商协会主席李大西一行8人来黄考察接待协调工作完成较好，市委任泽锋书记、市政府孔晓宏市长会见考察团一行，市招商局与搏实资金控股公司、市农委与益德环保科技公司有合作意向的2个项目正在进一步洽谈中，受到市委主要领导和省科协的充分肯定。利用赴滁州参加第五届皖台科技论坛契机，市科协与台湾科技产业协会负责人和客商进行了深入沟通与交流，真诚邀请台商来黄山投资兴业。
3.“讲理想、比贡献”活动扎实有效。在155家企业开展了“讲理想、比贡献”活动，参加企业的职工总数有4万8千余人，共有3600余名企业科技人员参与了“讲、比”活动。二年来各地共完成“讲、比”活动项目144项，提出合理化建议1245条，其中被企业采纳的建议达856条，带来经济效益约为8800余万元。
三、实施“公众科学素质提升计划”，提高科普服务能力
一年来，各级科协认真履行牵头部门职责，加强工作协同和指导服务。发挥科协作为科普的主要社会力量作用，动员组织广大科技工作者把科研活动与科普活动紧密结合，履行好开展科普的社会责任。1.落实公民科学素质建设责任。在调整市全民科学素质工作领导小组成员、市政府与区县政府签订目标责任书的基础上，督促所有区县政府与乡镇（街道）签订了责任书。各成员单位密切协调，积极推进纲要任务落实，为我市实现“十二五”末具备基本科学素质公民比例5%的目标提供了保证。
2.大力推进科普示范创建活动。协调和动员7个区县政府全部申报了2016-2020年度全国和省科普示范区县创建。区县党委、政府高度重视，坚持把科普工作作为提高公众科学素质和推进经济社会发展的重要举措，加强组织领导，完善工作机制，强化保障条件，积极落实各项创建目标任务，经省市两级检查验收，7个区县被命名为省级科普示范区县，XX县、XX区、XX县被省科协推荐为全国科普示范区县候选对象。谢裕大茶叶博物馆被命名为全国科普教育基地。XX区茶桑技术协会等4个集体和1名个人受到中国科协、财政部表彰，获奖补资金85万元。XX县大源山核桃协会等3个单位、2名个人被省科协命名科普示范单位。命名市级科普示范单位14个、农村科普带头人7人。
3.扎实开展科普宣讲活动。开展百名专家乡村学堂讲科普活动8场，邀请芜湖科技馆科普大篷车来黄展教1次，更新科普画廊3期，中国流动科技馆分别在屯溪、XX县、休宁巡展，科普日期间进行了科普文艺演出、无人机表演、科普咨询等，另外开展其他科普宣讲活动20余场次，极大扩展了科普受众面。6所学校被列入全国青少年科学调查体验活动示范学校，通过省青少年科技活动中心评审，市科协科普部连续4年荣获活动优秀组织单位，祁山小学等2所学校被评为活动示范学校。与市电视台联合打造《科普大篷车》栏目，深受欢迎。市社区科普大学总校和7个区县分校均已成立并挂牌授课。市及各区县还举办各类农业和农村适用技术班15次，培训学员1000余人。
四、实施“提能力强学会行动计划”，夯实学会发展基础
虽然受到领导干部在社团兼职清理工作的影响，但市级学会能正视困难，积极调整健全组织，完善制度，强化管理，自身建设得到加强，市老科协等3个学会完成了换届工作。经过市科技的积极宣传，受市医学会、市护理学会分别通过4a级和3a社团等级评估，获得XX市首批具备承接政府转移职能和购买社会服务资质的影响，市心理咨询卫生学会等3个学会正在积极申报社团等级评估，为学会承接政府转移职能做准备。同时，各市级学会还结合自身工作特点，在各领域各行业纪念日期间开展了大量卓有成效地科普宣传、现场咨询活动。
五、大力实施“科技人才成长服务计划”，促进科技工作者成长成才 一年来，市及区县科协大力开展举荐、宣传、表彰科技工作者活动，不断激发了广大科技工作者干事创业热情。
1.大力表彰科技工作者。在每3年开展一次“XX市青年科技奖”评选的基础上，XX区率先开展了“区青年科技奖”评选表彰；XX县政府设立了“青少年科技创新奖”，每两年表彰一次，奖金20万；XX县政府2015年设立了“创新驱动助力工程奖”，每年财政安排10万元作为创新奖励，出台了具体的奖励办法。据统计，全年市科协共推荐25个集体、5名个人、42个项目受到国家和省市表彰；各级政府和科协组织共表彰奖励78个集体、180名科技工作者（学生），表彰奖励资金达40余万元。2.积极宣传科技工作者。在安徽公众科技网、市两台一报、中国黄山和科协门户网站等媒体对全国优秀科技工作者、黄山华绿园生物科技有限公司副研究员章志强等22名科技工作者的先进事迹进行了宣传报道。组织全市科技工作者积极参加安徽省自然科学优秀学术论文评选活动，推荐上报论文15篇。
六、实施“抓组织建家园工作计划”，密切与科技工作者联系
开展建家交友工作，是各级科协的重要职责，也是践行党的群众路线的实际举措。科协始终牢记这一职责，着力抓实基层、打好基础。1.深入学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神。市科协把学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、中央和省委党的群团工作会议精神作为一项重要的政治任务，两次召开区县科协和市级学会负责人会议，传达学习贯彻《意见》和会议精神，深刻领会总书记关于“中国特色社会主义群团发展道路，切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性”的内涵和精神实质，听取基层对加强科协群团工作的意见，报送了《关于科协群团工作的调研报告》，为市委制定加强和改进群团工作意见提供决策建议。
2.努力扩大科协基层组织覆盖面。市科协召开第四次代表大会的请示已获市委批复，现正在积极筹备，初定于2016年4月份召开。2015年，XX区、黄山区、XX县、XX县4个区县科协召开了代表大会，完成换届选举工作。现全市科协系统共有市级学会23个，市级企业和高校科协3个，区县经济园区和企业科协14个，乡镇（街道）和社区科协112个。
3.竭诚服务广大科技工作者。科协把密切与科技工作者的联系作为工作的重要内容，今年市科协领导班子成员深入市级学会、区县科协、基层和生产一线调研人均40天以上，召开座谈会4次，走访慰问科技工作者20余人次，听取科技工作者的意见建议，受到科技工作者的欢迎。中国科协会员日期间，开展了表彰评选各类科技工作者、发送宣传和祝福短信、播放电视片花、组织科技工作者外出调研学习等系列活动，进一步深厚了“家”的氛围。
虽然科协工作一年来取得了一些成绩，认真反思总结，仍然存在的不少问题。一是思想认识还不到位。对科协组织在党和国家“四个全面”战略布局中应担负职能和发挥作用的认识还不够充分，自觉融入党委和政府工作大局不够，围绕中心、服务大局的能力亟待加强，科协组织作用没有充分发挥出来。二是科普基础设施建设明显滞后。当前，我市科普场馆建设仍以青少年科技活动中心为主，且与教育部门共建共用，科协所属的专业性科普场馆少，最具代表性、综合性的市科技馆建设仍举步维艰，还没有明显进展。三是科协工作机制和手段比较单一。科普工作离上级科协的要求还有差距，还不能满足人民群众日益增长的需要，与社会活动方式尤其是网络信息传播方式的发展要求相比还有不小差距。四是科协基层组织覆盖面还不够广。各级各类企业蕴藏了大量的科技工作者，在国家实施创新驱动战略的大背景下，全市科协组织建立的园区和企业科协组织还只有15个，加上服务工作欠缺，也导致了科协组织的凝聚力不强。五是市级学会建设水平总体不高。部分市级学会还存在组织机构不健全、活动不经常、能力不够强问题，短期内还不能适应全面深化改革、承接政府转移职能的现实需要。加之领导干部不能兼任学会领导的规定，导致学会工作面临新的困难。2016年工作打算
2016年，是全面深化改革的关键之年，是全面开启“十三五”规划的开局之年，也是实现黄山经济社会持续稳步发展的重要一年。全市科协工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，按照中国科协、省科协的工作新要求，大力实施科技创新助力行动、实施公众科学素质提升行动、实施提能力强学会行动、实施科技人才成长服务行动、实施抓组织建家园行动等“五大行动计划”，切实履行好“三服务一加强”工作职能，勇于创新、务求实效，为加快建设现代国际旅游城市、共筑更美更富黄山梦作出新贡献。
一、深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神等，切实把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来
——抓好党的十八届三中、四中、五中全会精神学习贯彻。采取多种方式，精心组织宣讲活动，面向科技工作者深入宣讲十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，深刻领会、准确把握十八届三中、四中、五中全会的精神实质和丰富内涵，着力在认真学习、全面领会、正确把握、凝聚共识上狠下功夫，切实把各级科协组织和广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，切实保持和增强科协组织的政治性、先进性、群众性。
——深入学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神。通过学习宣讲中央和省委党的群众工作会议精神，认真落实《安徽省科协关于贯彻落实省委群团工作部署加强和改进科协工作的实施意见》，进一步鼓舞科协系统干部职工做好本职工作的决心和信心，自觉接受党的领导、团结服务联系群众、依法依章程开展科协全面工作，克服机关化、脱离群众现象，建好群众之家，当好群众之友。引导广大科技工作者在科技创新和经济建设主战场更加奋发有为，为建设现代国际旅游城市、共筑更富更美黄山梦提供科技和人才支撑。
——稳步迈好科协事业“十三五”第一步。围绕全面深化改革大局，积极与省科协对接，提出科协改革发展的基本思路和具体措施，以踏石留印、抓铁有痕的决心着力解决难点问题，以实际行动落实全面深化改革任务，发挥科协组织在经济建设主战场和做好党的群众工作中的重要作用。
二、以海智计划和创新驱动助力工程为载体，实施科技创新助力行动计划
——开展海智对接活动。依托“中国科协‘海智计划’和省海智专家科技创新协会”，开展海智对接活动，力争引进高新技术项目1-2项，加强与省科协国际部和省科技咨询中心的联系，建设招才引智服务平台和企业项目需求库。——开展技术创新活动。组织实施创新驱动助力工程，开展“讲理想、比贡献”活动，引导科技人员积极参加攻关，邀请省级学会专家来我市开展技术攻关，推动企业技术创新。
——举办高层次学术交流活动。广泛开展学术交流活动，活动学术氛围，举办好安徽省科协年会黄山分论坛和中国科协会员日活动。
三、以新一轮《纲要》实施为契机，推进公众科学素质提升行动 ——推动公民科学素质共建工作。落实省、市、区县三级政府签订的《全民科学素质建设目标责任书》各项任务要求，积极协调并力争把公民科学素质建设纳入“十三五”规划和政府目标责任考核体系，为公民科学素质目标提升提供政策保障。
——进一步完善社会化工作机制。认真履行《纲要》实施牵头单位职责，加强与各成员单位工作协同和督促服务，充分发挥各有关单位的积极性和主动性。完善公民科学素质共建机制、监督评估和考核激励和保障机制。
——大力开展科普示范创建活动。巩固和扩展省科普示范区县创建成果，评选命名一批市级科普示范单位。积极申报“基层科普行动计划”和省科普惠农兴村“百万工程”。
——开展系列青少年科技活动。组织全市中小学生参加全国和省青少年科技创新大赛、机器人竞赛和省青少年科学论坛，开展好暑期青少年科学调查体验活动、高校科学营、科技夏令营和“百名专家乡村学堂讲科普”活动等。——积极推动科普场馆建设。开展市科技馆建设前期调研，争取市科技馆立项开工，协调有关部门落实市科技馆编制、人员和经费。发挥社区科普大学、科普活动室和科普惠农服务站等阵地建设在科普宣传中的作用。
——多种形式开展科普宣传。结合集中性“三下乡”、科技周、全国科普日，开展科普展览、现场咨询、科普展教活动，组织各市级学会开展形式多样的主题日宣传活动，不断扩展科普受众面。
——增强科普宣传的时效性。围绕民众关心的热点难点问题，选准选好科普宣传主题。创新科普宣传方式手段，利用电视、互联网、微信、微博等媒体开辟科普宣传专栏等，引导社会力量兴办科普类网站，加快科普信息化建设。
四、夯实基层组织建设基础，实施提能力强学会行动
——大力加强基层组织建设。认真筹备和召开市科协第四次代表大会，选准配强四届委员会领导机构。督促任期届满的基层科协组织按照章程和程序及时换届。做好党政领导干部在社团兼职清理工作，使学会组织健全、管理规范、活动经常。
——强化工业园区和企业科协组织建设。按照哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里，哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里的要求，在工业园区、经济开发区和企业特别非公经济组织建立科协组织，2016年在市属企业建立科协组织1-2个、每个区县新成立企业科协1-2个。——开展学会承接政府转移职能试点。指导市级学会积极参加社会团体等级评估，力争2-3个学会获评3a等级以上。借助中办、国办转发《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》契机，协调市政府有关职能部门列出部分转移职能清单，选择1-2个具有购买社会服务资质的市级学会，在科技评估、工程技术领域职业资格认定、技术标准研制、国家科技奖励等方面开展承接政府转移职能试点。
五、以科技人才建设为载体，实施科技人才成长服务行动
——积极举荐各类人才。落实市人才工作领导小组成员单位职责，推荐我市科技工作者参加全国、省优秀科技工作者和安徽青年科技奖评选，推荐参加安徽省自然科学优秀学术论文评选。
——大力宣传表彰奖励人才。启动第四届黄山青年科技奖评选工作。在市科协第四次代表大会上，宣传表彰一批优秀科技工作者。密切与两报一台联系，加大对优秀科技工作者的宣传力度，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
——竭诚服务科技工作者。进一步发挥在人大科技界代表、政协科协界别委员的作用，以建议或提案等方式代表科技工作者发表意见和建议。把为科技工作者服务作为根本任务，与广大科技工作者广交朋友，积极维护科技工作者的合法权益。
六、巩固“三严三实”专题教育成果，实施抓组织建家园行动
——加强领导班子建设。严格落实党要管党、从严治党要求，履行好主体责任和监督责任，把党风廉政建设责任制落到实处。
篇5：区供销社XX年工作打算
2012年，区联社要认真贯彻落实区委、区政府中心工作和市社工作部署，深入贯彻国务院40号、省政府46号文件精神，以学习贯彻市政府37号文件精神为主线，以实施“十二五”发展规划为重点，发挥职能作用，努力克服困难，努力开创工作新局面。
（一）成立区、街道两级农村合作经济联合会。
（二）以考绩法为导向，实施“十大项目”，继续实施“十二五”期间十大重点项目。
（三）大力抓好经营服务工作。一是主动做好为农服务工作，积极做好农资经营服务，加强农资价格和安全监管。二是加强再生资源经营监管，解决经营用地问题，促进经营指标增长。加强规范和依法经营。三是加强农产品经营服务，扶持农产品开发有限公司连锁经营。四是加强日用消费品经营服务，并加强食品安全管理。
（四）切实加强基层社、直属公司建设。主动适应市区东片功能区建设形势，处理好委托管理关系。重视基层社、公司工作，加强指导、协调、服务和监管。加大改革发展力度。加强基层社、公司负责人和职工培训，努力提高干部职工整体素质，促进发展。深入开展政策和法律法规宣传，维护基层社合法权益。继续由区公司与市公司进行再生资源经营合作，重视再生资源有限公司经营工作和经营用地工作。
（五）以城乡统筹综合改革为重点，加强“新网工程”建设。发展现代流通服务网络。
（六）大力加强农村合作经济组织建设。抓好农民专业合作社引领发展和规范化管理，加快发展面上农村（社区）综合服务社，开展农产品经纪人培训工作。
（七）加强再生资源市场整治和管理。及时贯彻区部署，主动、积极参与循环经济工作者集中管理服务点建设，并抓好承接管理工作。
（八）加强安全生产工作，进一步落实安全生产制度和责任，加强监管。切实落实防汛防台和物资储备工作。
篇6：供销社年度工作总结和工作打算
2011年度工作总结和12年打算
2011年，县国税局机关党办在县局党组的领导下，抓党建工作、带好队伍，构建和谐，促进了各项工作上台阶，机关党委连续3年荣获县“基层党建工作先进单位”称号11年被县直工委授予“五好”基层党组织荣誉称号。县局通过“省级文明单位”检查验收。
一、夯实战斗堡垒、搞好基层党建
全县国税局下设9个党支部，在职党员92人，2011年，强化全系统的党建管理，各分局党支部按照“贴紧税收抓党建，建好班子带党员，抓好党风带政风”的工作思路，从加强党员先进性建设两个重点入手，认真履行工作职责，深入开展创先争优工作，注重基础性建设，抓好制度落实，切实搞好党员的教育与管理，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用，保证了全系统党建工作目标的落实，促进了整体工作全面发展。
一是党员管理目标化。制订了《党员目标管理实施办法》，制定了《县局“五好”基层党组织创建方案》，制定《县国税局创建学习型党组织活动实施方案》局机关党委同各党支部签订《党组织年度工作目标责任书》，各党支部制定订《党员年度工作目标责任书》，通过目标管理抓党建。
二是组织活动制度化。制定了分局党支部学习计划、认真学习执行党建工作“三会一课”制度不动摇，认真组织人员进行学习，在党员中开展读书学习活动，教与管相结合，责任到人，工作到位，规范发展党员程序，今年培养2名入党积极分子参加了县直工委的培训。
三是抓好党风带政风。支部构筑党组织战斗堡垒，各支部书记将自己的第一职责定在当排头兵、树形象上，要自觉做到“品德要高、工作要实、为政要廉、内部要和、业务要精”的自律要求，形成了“领导带党员、党员带群众、党群合力干”的局面。
四是严格党费收缴。在党费收缴工作中，严格按照规定标准进行收缴，按照工资发放名册的比例按月收缴，做到按照收缴比例足额收缴不少收，收缴后按照规定时间把党费上交县直工委。
二、做好政治工作，稳定干部思想
一是思想政治工作网络化。按照创先争优学习要求，县局在网络上开创创先争优学习专栏，把学习内容、通知，活动情况及时上传，共大家学习。
二是活动载体多样化。利用一些节庆纪念日，开展了系列主题教育，受到干部欢迎，如清明节祭扫烈士墓、植树节进行植树活动、“七一”党的生日开展党员奉献日活动、组织人员分两批到革命圣地重庆进行考察参观学习等。
三是开展文化体育活动，展现国税精神风貌。积极开展群众性的文化体育活动。和人事科一起组织了新春娱乐活动和职工运动会等活动，通过活动的开展，加深了干部之间沟通、友谊。文体活动的开展，使广大干部焕发出崭新的精神风貌，增强了干部队伍的向心力、凝聚力和创造力。
三、开展创先争优活动、发挥先锋模范作用
（一）成立组织，县局成立了创先争优工作领导小组，根据县委开展创先争优活动要求制定各项工作方案，使创先争优工作有组织保障。
（二）及时做好宣传发动，提高对创先争优活动的认识，及时召开各类会议，传达上级指示和活动安排，把活动贯彻到税收工作之中。
（三）组织收看 “先锋之歌”争做优秀共产党员。从2011年2月26日开始，按时收看河南电视台法制频道播放的“先锋之歌”系列电视节目，重点学习一个先进基层党组织和一名优秀共产党员的模范事迹。为了做好收看工作，在县局内网上放了每期学习“先锋之歌”节目的时间和内容供大家学习，县局集中组织重复收看学习，各分局自行组织收看，科室人员在收看同时做好学习笔记，写出学习观后感和心得体会50多篇，集中收看节目贯穿争先创优活动全过程。
（四）认真开展各项活动，全面推进创先争优。
1、在全体党员中进行公开承诺。县局各党支部和在职 名在职党员干部按照自己不同岗位向党组织、向社会作出承诺，以争当学习、工作、廉政、文明“四个模范”为目标，发挥模范带头作用；遵纪守法，清正廉洁；争优创先，文明执法，树良好形象。通过网上公开栏、发布承诺书、在全局进行公示诺廉活动，促使广大党员干部带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头服务比贡献。在扎实推进学习实践活动整改落实阶段工作，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”要求，切实抓好党员干部廉洁自律工作，组织党员反复学习《党章》和县委活动办推荐的学习书目，对照先进性具体要求，要求全体党员干部树立正确的人生观、价值观和权利观，讲党性、重品行、作表率，努力提高拒腐防变能力，真正做到“为民、务实、清廉”。
2、树立先进典型。开展了创建“党员示范岗”活动，以优化服务为目标，以争创先进为动力，激励全县国税系统党员干部奉献在岗位，建功立业在岗位，充分发挥党员先锋模范作用，树立党员的群体形象，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力，通过抓示范点，抓示范窗口，达到以点带面、逐步推进的目的，充分调动党员的积极主动性和创造性，发挥党员的先锋模范作用。县局在各支部中开展争创优秀共产党员，开展创建“党员示范岗”工作，通过群众推荐，支部评议，县局把关评选出三名同志为优秀共产党员上报县直工委进行表彰，并把它们的爱岗敬业无私奉献先进典型事迹放在县局网上供大家学习。
3、开展创先争优活动点评工作。根据县创先争优工作安排，11月份在各支部开展点评工作，县局制定《国税局创先争优活动领导小组点评工作实施方案》，并放在县局网页上供全体党员学习，确定点评对象：全局党组织和共产党员，按照上级党组织负责人点评下级党组织及主要负责人；分局党支部负责人点评本单位党员的方法进行点评，最后按照规定填写点评表并整理上报。
4、开展“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”活动，为进一步推进基层组织工作创新，切实提升典型培育水平，努力打造具有特色、有影响力的基层党建品牌，带动全局党建工作整体水平提高，按照中共宝丰县委组织部关于扎实开展“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”活动的意见要求，在全局开展“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”活动。通过活动抓培育、树典型、促提升、创品牌，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为税收工作提供坚强组织保证。
5、开展“下基层大走访”活动，为进一步促进税务干部转变作风、深入基层、深入群众开展创先争优，在党员干部中开展“下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展”为主要内容的“下基层大走访”活动。分局领导通过经常性的下企业、入社区，体察民情，解忧助困，切实转变了干部作风，提高了国税决策能力和服务水平。
6、开展党员志愿者服务活动，首先是各分局组建党员志愿者服务队，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用；二是服务纳税人，关注民生。坚持“相互关爱，服务社会”为主题，充分利用8小时以外时间为纳税人办好事，使纳税人感受到党的关爱和温暖；三是鼓励党员志愿者自主参与服务队伍和选择服务项目，税务人员主动到企业和商户中进行走访，发现问题，解决问题，党员志愿者服务活动受到纳税人的好评。
7、开展评议党组织和党员活动
根据开展群众评议党组织和党员工作安排，明确了全局评议对象为各分局党组织和机关全体党员。一是进行党组织评议，在参加评议的8个党支部中，都被评定为“满意”，群众评议对党组织满意率100%；二是对党员进行测评，先有每个党员对自己工作进行汇报自我鉴定，再进行民主评议，在8个党支部92名党员中，对党员满意率达100%。
四、开展省级文明单位创建工作 在文明创建活动中，我们积极贯彻落实市、县文明委下发的文件精神，紧密联系干部职工的思想工作实际，内强素质，外树形象，着力开展省级文明单位文明创建活动。
一是加强组织领导。县局成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位建设领导小组，领导小组下设办公室，配备了专职干部，明确了职责范围，为文明单位建设工作提供了组织保证。
二是狠抓工作落实。制定了《县局2011年度精神文明建设规划》，采取“主要领导负总责、分管领导包片负责”的目标管理责任制，明确规定创建目标、工作标准和工作要求，把精神文明建设与税收工作同规划、同部署、同检查、同考核。全局干部职工采取各种有效措施，认真落实创建工作责任制，细化文明创建的操作规程，明确创建目标，严格检查考评，推动了文明创建工作的顺利开展。
三是狠抓教育培训，提高干部职工的综合素质。在创建工作中制定和完善了学习、考试、通报为一体的学习体系，建立了短、中、长期干部教育培训计划。先后开展了以党章党性、社会主义荣辱观为主要内容的主题教育。使一批懂经济、会管理、熟悉税收政策的复合型人才脱颖而出。我局被县委、县政府授予“宣传思想工作”先进单位。
四是县局领导率先垂范抓好基层分局的创建工作，在精神文明建设工作中。县局党组始终坚持以率先垂范带动人，班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作，始终把精神文明建设抓在手上，落实在具体工作中，促进了全局精神文明创建工作深入开展。
五、存在的问题和不足。
回顾一年来工作情况，离上级的要求还存在着一些问题和不足。主要表现在：
一是学习方法和形式有待改进。在学习中，多是集中学习规定篇目，由于时间短，方法和形式单一，学习的深度不够；二是个别同志对学习认识还不到位。今年以来，国税系统活动较多，一些同志对创先争优学习本身产生了误解，思想上重视不够。三是几层分局征收业务较忙，同志忙于日常工作，组织集中学习时间相对偏少。
六、2012年工作打算
1、按照县委创先争优活动办的要求，继续开展创先争优活动，在办税大厅和基层分局开展“巾帼文明岗”和“巾帼文明星”的评选和上报工作
2、严格党费收缴标准，按照县直工委的要求收缴上报，3、和人事科一起组织党员开展系列教育活动，如走出去到红色教育基地进行学习考察等进行教育
4、制定学习规划，在组织生活中坚持开展三会一课制度，5、和人事科、办公室一起抓好文明单位的创建工作
篇7：发电企业年度工作计划编制和思考
下面, 结合本人多年的计划管理经验, 谈谈做好年度计划编制工作的几点思考。
1 注重平时工作的积累
年度计划的编制, 来源于平时相关工作积累。年度计划的编制准备工作, 不是短短的一个月或几个月的时间就能完成, 也不是纯粹拍拍脑袋就可以想清楚的, 需要在平时的工作中, 日积月累, 记录下来。
1.1 缺陷记录
在日常维护保养工作中, 针对那些需要结合机组大小修或需要增加预算, 在短时间内无法根本解决的缺陷记录下来。比如, “锅炉部分蒸汽管道温度表管座因锈蚀需更换或加长”、“厂房漏水”等缺陷, 需要结合大小修或增加预算才能实施的工作, 要记录下来。
1.2“安措和反措”的整改记录
制定安全劳动保护措施计划或者反事故措施计划时, 要认真记录往年发现的一些对人身安全或设备安全存在着隐患而一时又不能整改的问题。比如, “燃机燃烧室温度传感器冷却水管漏水的安全隐患, 需要进冷却方式进行改造”、“#1、#2发电机组下部阀门开关操作不便存在人身安全隐患, 需加装检修平台”等记录。
1.3 备品备件消耗记录
设备部要认真统计上一年度的备品备件的消耗情况, 并按设备类别和工作类别进行分类统计。通过统计可以很快的查阅到那一台机组消耗了多少备件?日常维护、机组大修、技改、反措等工作类别各自消耗多少备件?
发电部要认真统计上一年度氮气、CO2、氢气、水、滑油等大宗材料的消耗情况, 要有比较详细的记录, 记录大宗材料在每一次机组检修的消耗量、记录每年的计划检修次数和突发性的临修次数, 这些数据的收集为了下一年度大宗材料采购计划、零星采购计划、备件采购计划的编制提供科学的依据。
1.4 节能、技改等方面的系统优化记录
平时工作中要认真思考设备持续优化的一些举措, 对需要节能改造、技术改造的设备认真研究可行性方案, 定期跟踪设备生产厂家定期发布的技术 (TIL) 文件, 这些都是编写年度各专项计划的基础内容。比如, 根据生产厂家发布“机励磁系统整流桥保险更换 (TIL) ”的技术文件, 我们在编制下一年度技术改造计划时, 就需要把“#1机组机励磁系统整流桥保险更换”的技术改造工作结合机组检修列入下一年度的技术改造计划。
2 计划的编写, 来源于历史数据的收集和整理
计划的编写是对未来工作的规划, 所以需要在总结历史数据的基础上进行科学的测算, 才能使计划趋于合理、准确。计划编写的数据, 来源于对历史数据的收集、整理、分析的结果。
下面, 举例说明数据收集和整理的重要性。
2.1 检修计划
我们知道, 列入下一年度检修计划的, 往往是一些比较大的或者说需要利用检修机会进行的项目, 这就要在平时收集的数据中进行分析和判断。比如, 对一些较长时间未能解决的缺陷以及生产厂商定期发布的技术文件 (TIL) 进行分析, 哪些缺陷是可利用其它机会中完成, 哪些缺陷需要结合机组检修才可以完成的, 并把它列入检修计划项目中。
2.2 反措和安措计划
发电企业在平时安全生产活动中, 都会发现一些存在安全隐患或者说需要改进的项目, 针对这些项目, 企业同样要做出分析判断:是否需立即整改或者通过采取一定的防范措施后待条件成熟后再整改, 然后结合公司的经营状况决定整改的时机。那么, 这些推后的整改项目就需要在下一年度的计划编制中考虑进去。
2.3 采购计划
发电企业初期, 采购计划的编制往往“无从下手”, 因为没有历史数据可以借鉴, 只能根据其它同类电厂调研数据参考。需要经过几年的数据收集和分析后, 采购计划的编制才会越来越科学、合理。
2.3.1 备品备件采购计划
备件采购计划可以分两个部分:一是日常维护的采购计划;二是技改、反措、安措、检修特殊项目等备件采购计划。第一部分需要通过历年的数据统计进行分析判断, 结合当年的生产经营状况编制;第二部分则完全可以做好, 因为这些项目, 都需要较为详细的实施方案, 实施方案的编制当然包括备件的计划。
2.3.2 大宗材料的采购计划
大宗材料采购计划的编写, 需要历史数据的收集和分析。
例如:发电企业汽轮机滑油采购计划的编制。
有的发电企业简单的做法是参照上一年度的实际用量, 这种编制方法显然不尽合理。正确的做法是: (1) 掌握设备正常发电运行时的每小时平均消耗量和下一年度预计的运行小时数; (2) 掌握每一次检修而清理汽轮机组滑油箱时的平均滑油消耗量、掌握每一次滑油系统的净化循环时的平均消耗量、掌握下一年度的计划检修次数; (3) 统计历年来的滑油泄漏次数和泄漏量, 经过概率测算下一年度损耗量; (4) 测算滑油自滤净化系统正常运行时的平均每小时损耗量和自滤净化系统每年运行小时数; (5) 测算其它可以预测的损耗。通过这五个步骤的分析, 将可以编制出相对科学合理的滑油采购计划。
氢气、氮气、二氧化碳等气体的采购计划, 也可以参照上述方法, 通过统计分析设备运行的正常消耗、因计划检修需置换的次数以及概算每年因突发异常的置换次数、每年预计泄漏量等等, 来编制采购计划。
经过前面的分析, 我们可以得出结论:
发电企业初期, 大宗材料采购计划的编制可能存在估算不准确的问题, 但只要能确保数据的正确收集和分析, 以及历年不断的修正, 在全年发电计划、检修计划确定的情况下, 大宗材料的采购计划 (包括化学药品、水) 将会越来越合理。
3 计划编写要结合相关的制度、规程和标准
除平时工作积累下来的问题外, 制定计划时还需要参考行业的有关规定、标准, 以及企业自身的规程、制度。
3.1 检修计划的制定
制定检修计划时, 要结合设备维护手册的要求、结合燃气轮机运行小时和启停次数所要检查内容、结合《电力行业的发电企业设备检修导则》中规定的发电设备大中小各等级检修的标准项目、以及生产厂家定期发布的技术性 (TIL) 文件要求, 这些都是企业制定检修计划必须要遵守的内容。
3.2 技改计划的制定
编写技改计划要遵守企业技术改造管理制度的规定。比如:年度技术改造计划编制时, 要遵守制度规定的时间提交经审议的可行性研究方案、要符合制度的规定编制技改的正式项目和预备项目等等。
3.3 安措和反措计划制定
安全技术保护措施计划和反事故措施计划的编制, 要符合国家和行业相关的法律法规, 编制人员要了解安全生产法、特种设备安全法、消防法、电力行业二十五项反措……相关国家法律、行业标准、部门规章或规范性文件、企业制定的制度等, 以及环保、消防、特种设备等相关的法律法规和行业标准。
3.4 技术监督计划的制定
技术监督计划的制定, 除了专业技术能力外, 还要求编制人员要熟练掌握各专业的技术监督行业标准, 才能把设备的现状与技术监督有机结合起来, 制定科学可行的技术监督计划, 确保设备的安全可靠。
4 计划的编写必须符合规范要求
计划的编写要统一规范要求, 所谓的规范要求, 指的是计划基本要素完整、统一, 计划编写格式统一。计划的编制来自于各部门、各专业、各岗位的汇总和提炼, 如果没有统一的规范要求, 计划编制工作将不可想象。